Er du helsefagarbeider og har lyst til å arbeide i et innovativt, aktivt og et faglig utfordrende arbeidsmiljø? Da er en stilling hos oss på Storhaugen helsehus et godt valg!
Vi har følgende ledige stillinger for helsefagarbeider:
- 100 % fast stilling, per tiden med arbeid i turnus, ved avdeling for vurdering og mestring
- 100 % fast stilling, per tiden med arbeid i turnus, ved avdeling for palliasjon og øyeblikkelig hjelp
Om avdelingene
Avdeling for vurdering og mestring håndterer utskrivingsklare pasienter fra sykehus og institusjon, med arbeidsfelt i brukers hjem. I Kristiansund kommune er hjemmet førstevalget for innbyggerne, som stiller høye krav til oss som helsepersonell. I takt med at vi får mer avansert behandling og pleie av pasienter hjemme, jobber vi som tverrfaglig team. Teamet består av fysioterapeuter, ergoterapeuter, sykepleiere, helsefagarbeidere og andre samarbeidsparter. Teamets oppgaver består i mottak, behandling og oppfølging av utskrivningsklare pasienter fra sykehus og institusjon i en tidsbegrenset periode på 2-3 uker.
Avdeling for palliasjon og øyeblikkelig hjelp har per tiden 14 sengeplasser for pasienter med behov for palliative opphold, korttidsplasser og øyeblikkelig hjelp med døgnopphold. Avdelingen har et godt tverrfaglig team rundt pasientoppfølgingen.
Arbeidsområder
- helhetlig medansvar for vurdering og oppfølging av pasientenes pleie- og bistandsbehov, i tråd med satte mål
- medansvar for mottak av nye pasienter
- dokumentasjon i elektronisk pasientjournalsystem
- bidra til internt utviklingsarbeid og oppfølging av prosedyrer
- opplæring og veiledning til bruker, pårørende og kollegaer
- tverrfaglig samarbeid med internt og eksternt tjenesteapparat
- implementere eksisterende og ny velferdsteknologi, der bruker følges opp i eget hjem
- medansvar for generelle driftsoppgaver i avdelingen
Arbeidsoppgavene ved avdelingene har noen ulikheter og avhenger av om pasienten følges opp på døgnavdeling eller i eget hjem.
Kvalifikasjonskrav
- norsk autorisasjon som helsefagarbeider
- god formidlingsevne i norsk muntlig og skriftlig
- god digital kompetanse
- førerkort kl. B, gjelder for stilling ved avdeling for vurdering og mesting
Ønskelige kvalifikasjoner
- relevant videreutdanning, fortrinnsvis innen rehabilitering og palliasjon
- relevant arbeidserfaring
- godkjent legemiddelhåndteringskurs
Vi søker deg som
- kan jobbe selvstendig og samtidig være en del av et team
- kan jobbe strukturert og målrettet med pasienten i fokus
- er omstillingsdyktig og fleksibel
Vi søker to engasjerte, faglig dyktige og omsorgsfulle helsefagarbeidere som har lyst til å bidra med alle sine egenskaper til det beste for våre innbyggere! Personlige egnethet, motivasjon og interesse for stillingens innhold vil bli vektlagt ved tilsetting.
Spesielle forhold i stillingen
Stillingen ved avdeling for vurdering og mestring har arbeidstid per tiden i turnus, med arbeid hver 4.helg med langvakter
Stillingen ved avdeling for palliasjon og øyeblikkelig hjelp har arbeidstid per tiden i turnus, med arbeid hver 3. helg, med én langvakt per helg.
Vi tilbyr
Vi tilbyr deg mulighet til å være med å påvirke og utvikle byens helsetjenester og bidra til å oppfylle kommunens overordnede målsettinger. Kommunen er en spennende og utfordrende arbeidsplass hvor du som fagperson er med på å utvikle og drifte disse oppgavene. Du vil bli en del av et arbeidsmiljø hvor vi tar vare på hverandre, og bygger opp under faglige interessefelt. Vi kan ikke alle være gode på alt, men sammen er vi best!
- flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
- gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP
Øvrige vilkår
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.
Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Ved søknad på stilling, vennligst spesifiser hvilken stilling du søker på.
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Link til søknadsskjema:
Søk her