Hustadvika kommune Helse og mestring

Helse og mestring leverer tjenester innen psykisk helse og rus til innbyggerne i Hustadvika kommune. Stillingen er midlertidig i 100% stilling ut 2023 med mulighet for forlengelse. Stillingen er organisert under enheten Helse og Mestring, avdelingen er lokalisert på Eide. Stillingen vil være en del av lavterskeltilbudet i kommunen, sammen med Rask Psykisk Helsehjelp, Ambulerende team og Gnisten dagtilbud.

Hovedoppgaver:
Stillingen skal bidra til å styrke det kommunale arbeidet med barn og unges psykiske helse. Utredning og behandling av psykiske helseplager er en del av kommunens helse og omsorgstilbud til barn og unge fra 0-25 år. Tjenestene har ansvar for forebygging, oppfølging og behandling ved lette til moderate psykiske helseplager. Stilling vil være med på å utvikle et tverrfaglig psykisk helseteam bestående av psykolog, helsesykepleier, familieterapeut, PPT og psykiatrisk sykepleier, samt evt fysioterapeut.

Kvalifikasjoner:
- Sykepleier med videreutdanning, som psykiatrisk sykepleier, psykososialt arbeid med barn og unge og helsesykepleier, eller tilsvarende videreutdanning.
- Det blir lagt stor vekt på personlige egenskaper, bl.a. samarbeidsevne og fleksibilitet.
- Gode egenskaper til å bruke/ta i bruk data/IT som arbeidsverktøy.
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
- Lyst, evne og vilje til å være med å videreutvikle Hustadvika kommune som organisasjon.
- Førerkort klasse B

Vi ønsker at du:
- Har god erfaring med målrettede forebyggende tiltak.
- Har evne til å arbeide målrettet, nøyaktig og effektivt.
- Har gode samarbeidsevner.
- Har gode evner til kommunikasjon og relasjonsbygging.
- Er løsningsorientert.
- Kan bidra til et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr:
- Et aktivt og engasjert tverrfaglig arbeidsmiljø.
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver, hvor en kan være med å forme tjenestetilbudet og egen stilling.
- God oppfølging og opplæring
- Tilsetning i samsvar med lov og avtaleverk.

Annet
Før tiltredelse må politiattest av ny dato legges fram om det ikke foreligger fra tidligere (skal ikke legges ved søknaden).
Søker må disponere bil.

Søknad
Elektronisk søknad fylles ut og sendes via vår hjemmeside. Vi kan ikke ta imot elektroniske vedlegg av attester og vitnemål. Disse tas med dersom du blir kalt inn til intervju eller leveres eller sendes til Hustadvika kommune v/lønn og personal, Tingplassen 1, 6440 Elnesvågen.

Poliklinikk BUP Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Velkommen til Kristiansund!

BUP poliklinikk Kristiansund har ledig fast 100% stilling for lege i spesialisering.

Vi er ein del av avdeling for psykisk helsevern barn og unge, som er samansett av poliklinikkar i Kristiansund, Molde, Volda og Ålesund, og ein døgnseksjon med einingar i Molde og Ålesund. Avdelinga er godkjent utdanningsinstitusjon i spesialiteten barne- og ungdomspsykiatri.

Poliklinikken i Kristiansund er organisert i tverrfaglege team: akutt/ambulant team, nevropsykiatrisk team, småbarnsteam og generalistteam. Vi tilbyr spesifikke behandlingstilbod som til dømes FBT, TF-CBT, EMDR og PEF, og har eit godt utvikla pasient- og pårørendeopplæringstilbud. Avdelinga har faglege nettverk på tvers av poliklinikkane i forhold til psykose, spiseforstyrringar, vald og overgrep, personlegdomsproblematikk og akuttarbeid.
Som LIS ved BUP Kristiansund vil du arbeide i tverrfagleg team med overlege og psykologspesialist. Poliklinikken har 3 overlegestillingar og 3 LIS-stillingar. 

Poliklinikken har eit ivaretakende og godt arbeidsmiljø, med mykje godt humør og arbeidsglede. Vi strekker oss langt for at spesialiseringslegane våre skal få best mulige faglige utviklingsforhold.

For meir informasjon om spesialiseringsløpet: https://helse-mr.no/fag-og-forsking/utdanning-og-kompetanseutvikling/leger-i-spesialisering-lis/barne-og-ungdomspsykiatri/spesialisering-i-barne-og-ungdomspsykiatri-ved-kristiansund-sjukehus 


Attestar/tenestebevis frå tidlegare arbeidsforhold må lastast opp som vedlegg til CV/søknad

Arbeidsoppgåver

• Utgreiing og behandling av barn og ungdom med ulike type psykiske lidelsar og utviklingsforstyrringar
  
• Somatiske undersøkelsr og medikamentelle vurderingr.
  
• Pårørende- og familiesamtalar.
  
• Medvirke fagleg gjennom undervisning og teamarbeid
  
• Ta del i  i arbeid med pasientsikkerheit, systematisk kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring av verksemda
• Samhandling med kommunene, bistå med rådgjeving og vegleiing.
  
• Ambulant behandling der det er hensiktsmessig.

Kvalifikasjonar

• Du må ha norsk autorisasjon som lege, samt godkjent LIS del 1/tunusteneste etter gammal ordning
  
• Legar uten LIS del 1 kan søkje midlertidig stilling 
  
• Du må mestre norsk (evt. dansk/svensk) muntleg og skriftleg
  
• Den som får tilbod om stilling må legge fram godkjent politiattest (vandel) jfr. Lov om helsepersonell §20a. 

Personlege eigenskapar

• Du har gode samarbeidsevner på tvers av profesjonar og yrkesgrupper
  
• Du må kommunisere godt med pasientar og medarbeidarar
  
• Du må kunne arbeide strukturert og målretta
  
• Personleg eignaheit, og intrykk frå intervju vil bli vektlagt ved tilsetting

Vi tilbyr

• Høg fagleg standard
• Eit ungt og inkluderande arbeidsmiljø
• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Poliklinikk psykisk helse DPS Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vi har ledig 2 x 100 % faste stillingar frå og med 01.04.2023 for fagkonsulent ved Poliklinikk psykisk helse DPS Kristiansund. Stillinga er for tida knytta til eit av våre almennteam.
Poliklinikken er ein allmennpsykiatrisk poliklinikk, og tilbyr utgreiing- og behandlingstilbod innanfor individual- og gruppeterapi. Den tilbyr òg oppfølging til pårørande.  Behandlinga kan vere ulike former for samtaleterapi individuelt eller i grupper, og eventuelt medikamentell behandling. Poliklinikken har mellom anna kompetanse innan psykodynamisk terapi, kognitiv terapi, korttids- og langtids gruppebehandling og medikamentell behandling. Det er eit godt samarbeid med dei kommunale tenestene i området. Poliklinikken har i dag 54,5 stillingar.

Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Det blir arrangert ein internasjonal fotofestival kvart år. Like utanfor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen.

Vi ber om at attestar og vitnemål vert lasta opp som vedlegg til søknaden din. 

Arbeidsoppgåver

• Utgreiing, diagnostisering og behandling av pasientar
  
• Deltaking i tverrfaglege behandlingsmøter
  
• Samhandling og tverrfagleg samarbeid med kommunale tenester
  
• Vidareutvikling av behandlingstilbodet

Kvalifikasjonar

• 3- årig helse- og/ eller sosialfagleg utdanning på bachelornivå med relevant vidareutdanning innan psykisk helse og/ eller rusbehandling
  
• Anna relevant utdanning og erfaring kan òg vurderast
• Utdanning i terapiretning og med erfaring frå liknande klinisk arbeid er ønskeleg

Personlege eigenskapar

• Du har gode samarbeidsevner
  
• Du er nytenkande og endringsorientert
  
• Du kommuniserer godt både internt og eksternt
  
• Du har vilje til å bidra til å styrke eigen og andre sin kompetanse
  
• Du har stor arbeidskapasitet og trivast i eit arbeidsmiljø med høgt tempo

Vi tilbyr

• Eit godt og triveleg arbeidsmiljø med dyktige og erfarne kollegaer
  
• Varierte og spennande arbeidsoppgåver
  
• Internundervising og moglegheit for vidare- og etterutdanning
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Medvind Assistanse As Avd Ålesund

Vi søker etter en assistent som kan bistå inn i en familie med sammensatte utfordringer. Det er spesielt stort behov på ettermiddager/kvelder og helger. Store deler av arbeidsdagen vil være knyttet opp mot å bistå med barna i familien. Det er derfor en stor fordel at du er leken og byr på deg selv. Det vil også være behov for å bistå med praktiske oppgaver i hjemmet. Her er mulighet for rask oppstart. Vi er på jakt etter både tilkallingsvikarer og faste ansatte.

Vi ser etter deg som:

• Er en god samarbeidspartner
• Har godt humør
• Er positiv og løsningsorientert
• Er strukturert
• Er trygg og selvstendig
• Har høy arbeidsmoral
• Er komfortabel med barn
• Har førerkort klasse B

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser
• Rask og effektiv oppstart for aktuelle kandidater
• God opplæring
• Fast kontaktperson hos Medvind Assistanse

Ved ansettelse må politiattest fremlegges.

Merk søknaden din med "6021"

Medvind Assistanse As Avd Ålesund

Vi søker en person som vil hjelpe en hyggelig dame til å få hverdagen til å gå rundt. Arbeidsoppgaver kan være alt fra bistand til husarbeid, matlaging og generell tilrettelegging, hjelp til forflytning og stell. Ingen utdannelse påkreves, all opplæring vil bli gitt. Arbeidstider vil variere, og det er supert om du er fleksibel og kan jobbe både på dagtid og på ettermiddager/kvelder. Langvakter med gode friperioder kan bli aktuelt.

Deler av stillingen vil være å assistere tjenestemottaker på jobb, og bidra med hennes arbeidsoppgaver her. Det er derfor viktig at du som søker har en god rolleforståelse, og er komfortabel med å delta i ulike settinger.

Vi ser etter deg som:

• Er en god samarbeidspartner
• Har godt humør
• Er positiv og løsningsorientert
• Er strukturert
• Er trygg og selvstendig
• Har høy arbeidsmoral
• Like å lage mat er en stor fordel
• Kan være med på turer og reise
• Har førerkort klasse B

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser
• Rask og effektiv oppstart for aktuelle kandidater
• God opplæring
• Fast kontaktperson hos Medvind Assistanse

Ved ansettelse må politiattest fremlegges.

Merk søknaden din med "6015"

Medvind Assistanse As Avd Ålesund

Hurra! Tenk at du snart er ferdig med bacheloren! Et nytt kapittel er i ferd med å starte, og du går en spennende tid i møte. Hva er vel da bedre enn å tre inn i en helt ny rolle, en helt ny jobb, på et arbeidssted du kan utvikle deg, få en bratt læringskurve, ha det gøy på jobb og samtidig få like god lønn som en godt erfaren sykepleier eller vernepleier?

Vi i Medvind Assistanse ønsker å komme i kontakt med nettopp deg som er tredjeårsstudent og ferdig med bacheloren hvert øyeblikk. I Hustadvika kommune har vi nemlig en helt unik stilling ledig hvor alt nevnt over er et faktum. Du har helt sikkert sett mange stillingsannonser med tittelen <<brukerstyrt personlig assistent>>. Men vet du hva det egentlig innebærer å jobbe som brukerstyrt assistent? BPA er et likestillingsverktøy for mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Dette kan jo bety så mangt, tenker du sikkert nå. Og ja, det er helt riktig, ingen BPA-jobb er lik. Faktisk er de veldig forskjellige. Og den jobben vi skal presentere for deg nå, den er det virkelig verdt å bite seg merke i. For alle klisjeer lagt til side; dette er oppriktig en meningsfull, lærerik, spennende og kul jobb -- vi lover! Så ønsker du å kunne fylle CV-en med erfaring som er gull verdt å ta med seg, ja da fortsetter du å lese enda litt til!

Fordi; vi er på jakt etter deg med helsefaglig bakgrunn. Det kan være deg som er ferdig utdannet til sommeren, det kan være deg som har jobbet som sykepleier eller vernepleier noen år - eller kanskje er du helsefagarbeider? Uansett er du hjertelig velkommen til å søke. Vi jobber nemlig med å bygge opp et større team rundt en fantastisk herlig og aktiv seksåring som har behov for døgnkontinuerlig tilsyn, helst av to trygge og selvstendige voksenpersoner. Her vil du få mulighet til å være med på flere spennende og lærerike prosedyrer, medikamenthåndtering, du vil få ansvar på en helt annen måte enn du er vant til og du vil få en variert, trivelig og lærerik hverdag. Kanskje får du være med på turer, ferier, sykehusopphold også? Mulighetene er uendelige!

Så hvem er du? Jo, du er en ansvarsfull voksen som samtidig er leken, og du er ikke redd for å by på deg selv. Din primæroppgave vil tross alt være å sørge for at jenta får en meningsfull hverdag. Det vil med andre ord være store kontraster i arbeidshverdagen din, og du må være komfortabel med å bli med på skole, aktiviteter eller bare være hjemme -- og samtidig ha et overblikk over jentas helse. Du har helst førerkort og har selvsagt plettfri vandel.

Til deg som fremdeles studerer har vi alltid behov for flere tilkallingsvikarer på ettermiddager, kvelder, helger og ferier. Så om dette virker interessant er det mulig med oppstart allerede nå, så er du godt kjent med både jenta og familien når du er ferdig utdannet. Her er mange muligheter, og du må ikke være redd for å ta kontakt med kontaktperson ved eventuelle spørsmål. Vi kan tilby rask oppstart, grundig opplæring og svært gode betingelser!

Merk søknaden din med <6004>

Anonym arbeidsgiver

Er du interessert i sommeroppdrag i Kristiansund? Vi har flere ledige sommeroppdrag for helsefagarbeidere. Periode: 21.06.23 - 20.08.23

Ønskede kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Norsk/Skandinavisk språk, skriftlig og muntlig
• Arbeids- og oppholdstillatelse i Norge
• Godkjent politiattest (vi utsender formålsattest for de som ikke har dette fra før)
• Erfaring fra sykehjem/omsorgsbolig.

Vi tilbyr

• Reise- og boligordning for ikke-lokale kandidater
• God lønn, minimum iht. gjeldende tariffer. Lønnsutbetaling hver 14. dag
• Gode forsikringsordninger (OTP og yrkesskade)
• Pensjonsordning i DNB
• 12% feriepengegrunnlag
• Oppfølging av personalkonsulent med helsefaglig bakgrunn
• Vervebonus 
• Døgnåpen vakttelefon
• Tilgang til et omfattende kurs- og kompetanseprogram i internt akademi

Syns du dette høres ut som noe for deg? Ta kontakt for å høre hva vi kan tilby!

Vågene legesenter

Vågen legesenter i Kristiansund søker Helsesekretær 100% fast stilling

Lyst på en spennende jobb på legekontor? Vågen legesenter er et veldrevet kontor i fine lokaler sentralt i Kristiansund med 5 fastleger og turnuslege.

Vi har fra 01.06 ledig stilling som helsesekretær i 100% fast stilling.

Stillingen innebærer alt som vanlig faller inn under helsesekretærarbeid ved et legekontor som mottak av henvendelser i ekspedisjon og på telefon, kontorarbeid, samt arbeid på laboratorium og skiftestue m.m.

Vi søker etter en person som har:

• gode samarbeidsevner
• høy arbeidskapasitet
• evne til å jobbe effektivt og nøyaktig
• gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig

Vi tilbyr:

• arbeid på dagtid
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• konkurransedyktige lønns- og pensjons betingelser

Søknad med CV og referanser innen 10. april 2023 til mail adr. vls@vagen.nhn.no eller via "søk på stilling" knappen på denne siden.

Ta gjerne kontakt ved spørsmål.

Kontaktperson:
Tone Havneraas, tlf 98020898

Barn, familie og integrering

Vi har ledig 2 stillinger som programrådgivere.

Arbeidstid er dagtid, men noe arbeid på kveld og helg må påregnes.

Arbeidsoppgaver:

• Bosetting av flyktninger
• Oppfølging av bosatte flyktninger
• Koordinere introduksjonsprogrammet for deltakerne
• Saksbehandling, kartlegging og veiledning etter integreringsloven og introduksjonsloven
• Undervise i introduksjonsprogrammet
• Kontakt med privat næringsliv og utdanningsinstitusjoner
• Bidra til gode overganger til arbeid og utdanning
• Samarbeide med statlige og kommunale samarbeidspartnere, slike som NAV, helsestasjonen, politiet, UDI, husbanken, folkeregisteret og andre
• Bistå i annet arbeid i integreringstjenesten 

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høyere utdanning, gjerne innenfor helse- og sosialfag/ samfunnsfag
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B
• Veiledningskompetanse er en fordel
• Flerkulturell kompetanse er en fordel
• Fordel med språkkompetanse; russisk, ukrainsk, swahili, kinyarwanda

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Personlige egenskaper:

Vi ønsker deg som

• er fleksibel og har gode samarbeidsevner
• kan skape gode mellommenneskelige relasjoner og motivere mennesker i en vanskelig og sårbar livssituasjon
• evner å jobbe under press, selvstendig og i team, og er målrettet, løsningsorientert og ansvarsfull
• har stor arbeidskapasitet og som trives med sammensatte utfordringer, og varierende og skiftende oppgaver i arbeidshverdagen

Annet:

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, arbeidstid, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad sendes:

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes på denne siden. Attester og vitnemål  legges ved søknad.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.

Poliklinikk psykisk helse DPS Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vi har behov for fleire psykologspesialistar - vil DU bli vår nye kollega?

Vi har ledig 100 % fast stilling for psykolog/psykologspesialist ved Poliklinikk psykisk helse DPS Kristiansund frå 01.11.23.
Stillinga er for tida knytta opp til Distriktsteamet, med arbeidstad per tida på Liabø på Vågland.

Distriksteamet er eit allmennpsykiatrisk team. Teamet er tverrfaglig samansett og har per tiden 3 behandlarstillinger og delvis ein merkantil tilsett. Teamet tar inn pasientar frå norddelen av Nordmøre, samt nokre pasientar tilhøyrande kommunene Heim og Rindal. 

Poliklinikken har i dag 54,5 stillingar, og er ein allmennpsykiatrisk poliklinikk. Av dette er det 13,5 psykologspesialist stillingar. 
Poliklinikken tilbyr utgreiing og behandling til menneske som har moderate til alvorlege psykiske lidingar. Med bakgrunn i tilvisinga, vil dei fleste pasientar få tilbod om helsehjelp her. Behandlinga kan vere ulike former for samtaleterapi individuelt eller i grupper, og eventuelt medikamentell behandling. Poliklinikken har mellom anna kompetanse innan psykodynamisk terapi, kognitiv terapi, korttids- og langtids gruppebehandling og medikamentell behandling. 

Vågland er ein liten tettstad i Heim kommune og ligg midt mellom byane Trondheim og Kristiansund. Området har mykje natur å by på, varierte turmulegheiter i både skog, fjell og fjord. Området kan by på varierte mulegheiter for å delta i kultur og idrettsaktivitetar. Ny svømmehall, barne- og ungdomsskole og barnehage ligg tett ved arbeidsstad. 

Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utanfor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen.

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Arbeidsoppgåver

• Utgreiing/ diagnostisering og behandling, både sjølvstendig og i samarbeid med tverrfagleg team.
  
• Vidareutvikling av behandlingstilbodet.
  
• Rettleiing internt og eksternt

Kvalifikasjonar

• Psykologspesialist
  
• Psykologar som ikkje er ferdig spesialist kan òg søkje. Det vil bli lagt til rette for fullføring av spesialisering.
  
• Må meistre norsk munnleg og skriftleg.
  
• Sertifikat klasse B (personbil)

Personlege eigenskapar

• Du er fleksibel og løysingsorientert  .
  
• Du er nytenkjande, ansvarsbevisst og endringsorientert.
  
• Du har vilje til å bidra til å styrke eigen og andre sin kompetanse.
  
• Du har stor arbeidskapasitet og trivast i eit aktivt arbeidsmiljø.
  
• Du jobbar sjølvstendig, men samstundes fungerer godt i samarbeid med andre.
  
• Personleg eigenskapar vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Løn etter gjeldande overeinskomst.
  
• Rekrutteringstillegg.
  
• Eit triveleg arbeidsmiljø.
  
• Dekking av flytteutgifter etter gjeldande reglement.
  
• Studiepermisjon 4 mnd. kvart 5. år for spesialistar.
  
• Internundervisning og gode moglegheiter for vidare- og etterutdanning.
  
• Tilrettelagt for rettleiing og kurs som er medrekna for å vedlikehalde spesialiteten.
  
• For ikkje-spesialistar vil vi legge forholda til rette for å fullføre spesialisering.
  
• Sterkt tverrfagleg samarbeid.
  
• Ein inkluderande arbeidsplass.
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Vågen Legesenter As

Lyst på en spennende jobb på legekontor? Vågen legesenter er et veldrevet kontor i fine lokaler sentralt i Kristiansund med 5 fastleger og turnuslege. Vi har fra 01.06 ledig stilling som helsesekretær i 100% fast stilling. Stillingen innebærer alt som vanlig faller inn under helsesekretærarbeid ved et legekontor som mottak av henvendelser i ekspedisjon og på telefon, kontorarbeid, samt arbeid på laboratorium og skiftestue m.m.

Vi søker etter en person som har:

• gode samarbeidsevner
• høy arbeidskapasitet
• evne til å jobbe effektivt og nøyaktig
• gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig

Vi tilbyr:

• arbeid på dagtid
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• konkurransedyktige lønns- og pensjons betingelser

Søknad med CV og referanser innen 10. april 2022.

Ta gjerne kontakt ved spørsmål.

Kontaktperson:

Tone Havneraas tlf 98020898

Intensiv Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vil du vere med på laget vårt?

Vi har no ledig fast stilling stilling for intensivsjukepleiar/ sjukepleiar med relevant spesialutdanning. Sjukepleiarar som planlegger å ta vidareutdanning i intensivsjukepleie og har relevant erfaring frå sengepost/ intensivseksjon, oppfordras også til å søkje.

Vi er ein blanda intensivseksjon med medisinske og kirurgiske pasientar, samt postoperativ overvaking. Vi driv behandling av akutt og kritisk sjuke pasientar med til dømes CPAP, BIPAP og respiratorbehandling. Seksjonen har nytt og moderne overvakingsutstyr og nyoppussa akuttrom. Vi bruker PICIS elektronisk kurve.

Seksjonen disponerar i alt 13 sengeplassar og har 32,2 stillingar for intensivsjukepleiarar. Vi har eit godt fagmiljø med intensivsjukepleiarar og overlegar i anestesi, samt LIS-lege anestesi. Vi har fagdagar inkludert i turnusen. Turnus er for tida D/A/N, og med arbeid kvar 3. helg.

Arbeidsoppgåver

• Utøve sjukepleie til pasientar med akutt og komplekse sjukdomsbilete
• Bruk av avansert medisinsk teknisk utstyr i behandlinga 
  

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Spesialsjukepleiar med intensivutdanning ev anestesisjukepleiar med erfaring frå intensiv
• Autorisert sjukepleiar med erfaring og ønskje om vidareutdanning i intensivsjukepleie kan også søkje
• Må beherske norsk skriftleg og munnleg 

Personlege eigenskapar

• Du er fleksibel og positiv
• Du trivast i eit arbeidsmiljø med høgt tempo
• Du har vilje til å bidra til å styrke eigen og andre sin kompetanse  
• Du er endringsorientert og ønskjer å vere med på å utvikle seksjonen vidare

Personleg eignaheit og ønskje om vidareutdanning i intensivsjukepleie vil verte vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Kompetansebygging
• Utfordrande og engasjert fagmiljø
• Rikt og engasjert kulturmiljø i ein triveleg kystby
• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Byen vår! Kristiansund er perla på Nordmøre med naturskjønn plassering ut mot havet. Den hyggjelege småbyen har eit intimt bysentrum og byr på eit variert utval kaféar og spisestadar. Byen si plassering byr på eit unikt friluftsliv. Havet tilbyr båtliv, seilsport og fiske, og dei næraste fjella gir flotte mogelegheiter for fotturar, klatring og skikøyring.  Kristiansund har eit rikt kulturtilbod med Noregs største distriktsopera, fleire musikkfestivalar, fotofestival og eit nytt kulturbygg kor det jamleg vert arrangert konsertar og andre kulturarrangement. Kristiansund har òg bynær flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen med mogelegheit for vidare flybytte. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Tingvoll kommune Institusjonstjenestene

Kort om stillingene
Vi trenger positive og engasjerte sykepleiere som ønsker å gjøre en forskjell for våre pasienter og pårørende. Ønsker du å utfordre dine profesjonelle evner og ferdigheter? Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med gode lærings- og utviklingsmuligheter.

Vi har ledige 200 % faste stillinger som sykepleier ved Tingvoll sykehjem og Vonheim.

Stillingene er 100 % i tredelt turnus med arbeid hver tredje helg. Stillingene er ledig for snarlig tiltredelse. Oppstartsdato kan diskuteres. Hvis det er ønskelig med redusert stillingsstørrelse på grunn av livsfase, er dette en mulighet.

Institusjonstjenestene består av ca. 40 faste ansatte og flere flinke vikarer. Tingvoll sykehjem har 17 pasientrom fordelt på 2 avdelinger. Vonheim, som er vår avdeling for demens og psykogeriatriske lidelser, har fokus på miljøarbeid og individuell pleie. Vonheim har 17 plasser med enerom og bad. Avdelingene bistår hverandre ved behov.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for at beboere får nødvendig medisinsk oppfølging i samarbeid med institusjonslege

• Medansvar for legemiddeladministrasjonen ved avdelingen/virksomheten
• Kvalitetssikre tjenestene blant annet ved deltakelse på tverrfaglige møter
• Ansvar for ajourføring i elektronisk pasientjournal, Gerica
• Medansvar for fagutvikling -samarbeid, veiledning og undervisning av kollegaer
• Fokus på miljøterapeutisk arbeid, samt individuell pleie

 Krav og ønsker til deg

Formelle kompetansekrav:

• Sykepleierutdanning med autorisasjon
• Førerkort kl. B

Ønsket kompetanse:

• Praksis fra tilsvarende arbeid vil være en fordel
  Er du nyutdannet er du selvfølgelig hjertelig velkommen som søker
• Grunnleggende dataferdigheter/erfaring med IT-verktøy
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Interesse og engasjement i forhold til fagfeltet

Personlige egenskaper:

• Ansvarsbevisst og serviceinnstilt

• Evne til å samarbeide selvstendig og i team
• Jobber systematisk, strukturert og effektivt
• Fleksibel og løsningsorientert
• Godt humør og bidrar til et godt og humørfylt arbeidsmiljø
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

 Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR".

Språk
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før ev. ansettelse.

Vi tilbyr:

• Et rekrutteringstilskudd på 100 000 kr for nyansatte. Tilskuddet utbetales hver 6. måned med kr 25 000 de to første årene du er ansatt hos oss 

• Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer med beboer og pårørende i fokus

• Godt arbeidsmiljø - trivelige kolleger
• Ansettelse på kommunale vilkår
• Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner
• God pensjonsordning

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Søknad
Tingvoll kommune benytt er seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nett side under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden.

Godkjente vitnemål og att ester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

Vi ønsker deg velkommen som søker!

Hustadvika kommune Mikalmarka

• 78% vikariat i perioden 01.04. 23 til 01.04.24. med vakter inntil 14 timer.
• 52,5% fast fra 01.05.23, med vakter inntil 12 timer.

Ønskelig med fagarbeider / helsefagarbeider evt. annen relevant utdanning og praksis.

Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og heltidskultur. Dette kan medføre endret turnusordning.

Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.

Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull

Arbeidsoppgaver:
• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til vedkommendes hverdagsmestring
• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak, og jobbe målrettet og systematisk etter miljøterapeutiske tiltak
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
• Oppfølging av kapittel 9 (tvang og makt)
• Dele ut medikamenter etter fullmakt
• Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelsen med søkelys på forbedring av tjenesten
• Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
• Bruk av velferdsteknologi der det er aktuelt
• Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner:
• Autorisert helsefagarbeider
• Videreutdanning innen fagområdet vil være en fordel, og vil avlønnes etter tariff
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• Har kompetanse i medikamenthåndtering
• Gode kunnskaper til IKT og dokumentasjon, erfaring med Gerica er en fordel
• Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)
• Sertifikat klasse B

Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som
• vil arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag
• er ansvarsbevisst
• jobber selvstendig og målrettet
• har god observasjonsevne
• tar initiativ til utviklingsarbeid
• ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere
• evner å samarbeide på tvers til det beste for tjenestemottakeren
• er en god rollemodell
• liker utfordringer og varierte arbeidsoppdrag
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• har godt humør og ei positiv innstilling
• er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
• tar ansvar for å utvikle deg faglig

Vi tilbyr:
• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP

Annen informasjon
• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Hvis noen viser til fortrinnsrett til stillingen, må det komme frem av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning

Søknad sendes
Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit/Hustadvika kommune sine nettsider vil bli tatt i betraktning.

Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette skal du ta med deg til et eventuelt intervju.

Hustadvika kommune Hjemmetjenesten

Vi søker
Sykepleier i 100 % i fast stilling med arbeid i turnus på dag, kveld og helg.

Arbeidssted hjemmesykepleien Hustadvika.

Arbeidsoppgaver:
Arbeidsoppgavene er i hovedsak å bistå tjenestemottakere i deres hverdag.

Sikre at tjenestene utøves på en faglig forsvarlig måte i tråd med virksomhetens målsetting og i henhold til gjeldende vedtak. Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer.

Samarbeid med tjenestemottaker, verge, pårørende, spesialisthelsetjeneste mv.

Vi har fokus på hverdagsmestring og bruk av velferdsteknologi.

Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus og- tilkallingsprogrammet Min Vakt og personalsystemet Visma. 

Kvalifikasjoner
- Er utdannet sykepleier.
- Bruker, og har god kjennskap til IKT i daglig virke.
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Sertifikat klasse B

Personlige egenskaper:
- Du må kunne arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag: Imøtekommende, Dyktig, Ansvarlig og Respektfull
- Du har gode formidlings-, samarbeids- og gjennomføringsevner.
- Du liker utfordringer, kan tåle et høyt tempo og varierte arbeidsoppdrag
- Du er strukturert, systematisk og resultatorientert og har evne til helhetstenkning.
- Vi ser etter en medarbeider som ønsker å gjøre en forskjell for tjenestemottakerne, og som vil være en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
- Vi forventer at du er faglig dyktig med engasjement. Det man ikke kan må man være interessert i å lære seg.
- Godt humør og en positiv innstilling er viktig i en hverdag som er hektisk og krever det beste av deg.

Annen informasjon
- Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
- Relevante E-læringskurs må gjennomføres.
- Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
- Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
- Hvis noen påberoper seg fortrinnsrett til stillingen, må det fremkomme av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
- Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

Vi kan tilby:
- Et spennende og utviklende arbeidsfelt.
- Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
- Allsidige og varierte arbeidsoppgaver.
- God pensjonsordning gjennom KLP.

Søknad
Elektronisk søknadsskjema finner du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet.

Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette må du ta med deg til et eventuelt intervju.

Vi ser fram til å motta din søknad!

Tingvoll kommune Hjemmebaserte tjenster

Tingvoll kommune Institusjonstjenestene

Kort om stillingene

Vi har ledig faste stillinger som helsefagarbeider ved Institusjonstjenestene. Stillingene er ledig for snarlig tiltredelse. Institusjonstjenestene består av avdelingene Tingvoll sykehjem og Vonheim i tillegg til kommunens institusjonskjøkken.

Vonheim er vår avdeling for demens- og psykogeriatri med 17 pasientrom fordelt på 3 avdelinger. Tingvoll Sykehjem har 17 pasientrom fordelt på to etasjer. Vi har pasienter på langtidsopphold, rehabiliterings - observasjons- eller korttidsopphold.

Informasjon om stillingene

Stillinger på Vonheim:

1. 100 % helsefagarbeider - 3 delt turnus, langvakter på natt hver 4. helg

2. 80 % helsefagarbeider - 3 delt turnus, langvakter på natt hver 4. helg 

3. 70 % helsefagarbeider - 2 delt turnus, langvakter hver 4. helg

4. To helgestillinger med arbeid hver 3. helg

Stilling ved Tingvoll sykehjem:

1. Helgestilling - uregelmessig helgerytme

Oppgi i søknaden hvilke stillinger du vil stå som søker på.

Arbeidsoppgaver:

• Delta i den daglige oppfølgingen, pleie og stell av våre pasienter
• Bidra til at beboere får nødvendig medisinsk oppfølging
• Sørge for at pasientene opplever trygghet, blir verdsatt og blir behandlet med respekt
• Samarbeide med nødvendige samarbeidsparter
• Pårørendeoppfølging
• Administrering av legemidler
• Dokumentasjon elektronisk pasientjournal, Gerica
• Observasjoner og målinger
• Bidra til fagutvikling og samarbeid i tjenesten
• Bidra til at tjenesten gis i tråd med lovverket

Krav og ønsker til deg:

Formelle kompetansekrav:

• Helsefagarbeider/hjelpepleier
• Som pleiemedarbeider må du ha et ønske om å jobbe med eldre personer med demens/hjelpebehov

Ønsket kompetanse:

• Praksis fra tilsvarende arbeid vil være en fordel
• Annen relevant utdannelse/praksis/yrkeserfaring vil bli vurdert
• Grunnleggende dataferdigheter/erfaring med IT-verktøy
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Interesse og engasjement i forhold til fagfeltet

Personlige egenskaper:

• Evne til å opptre rolig og være tålmodig, men samtidig se arbeidsoppgaver som må gjøres
• Ansvarsbevisst og serviceinnstilt
• Evne til å samarbeide selvstendig og i team
• Jobber systematisk og strukturert og får arbeidet gjort
  
• Fleksibel og løsningsorientert
• Godt humør og bidrar til et godt og humørfylt arbeidsmiljø
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"

Språk:
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Vi tilbyr:

• Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer med beboer og pårørende i fokus
• Godt arbeidsmiljø - trivelige kolleger
• Ansettelse på kommunale vilkår
• Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner
• God pensjonsordning

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i barnehagen må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. 

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. 

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. 

Vi ønsker deg velkommen som søker!

Mio BPA

Jeg er ei glad og aktiv jente på 8 år som bor sammen med mamma, pappa, lillesøster og lillebror. På fritiden liker jeg å lese bøker, tegne, bake, leke med dukker, leke med småsøsknene mine, sykle, være på tur, gå i svømmehallen, gå på biblioteket, leke i sandkassen og leke med venner.

Jeg kan gå litt selv hvis jeg har ei hånd å holde i, men skal jeg lengre avstander bruker jeg rullestol eller vogn. Jeg trenger derfor bistand til forflytning, til måltider og personlig stell. Målet mitt er å kunne være aktiv og delta på aktiviteter på lik linje med andre barn på min alder.

Jeg søker etter en person som liker å være i aktivitet og har de samme interessene som meg. Det er viktig at du kan jobbe selvstendig, være ansvarsfull og like å jobbe med barn.

Er du min nye lekekamerat og superassistent? Håper akkurat du sender inn en søknad!

Arbeidstid
Dager da foreldrene mine er på jobb vil typisk arbeidstid være fra kl 7.30-16.30. Ellers vil det kunne variere mellom dagvakter f.eks. 10-17 eller ettermiddagsvakt fra ca 16 til leggetid kl 20/21.
(Fint om du kan jobbe noen ettermiddager (og/eller helg) før sommeren for opplæring, og slik at vi kan bli kjent. Arbeidstiden på skoledager vil være fra ca 16 til til ca 20.)

Jobben kan lett kombineres med studier eller andre deltidsjobber. Vi er fleksible på både dager og helger. Arbeidsstedet er i Ålvundfjord. 

Stilling

Jeg søker flere assistenter til mitt team, som tilkallingsvikarer først og fremst nå i sommer, men med mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver

• Delta/assistere på fritidsaktiviteter og sosiale settinger hjemme og ute
• Lek og moro etter skoletid
• Måltid
• Hjelp til personlig hygiene som av og påkledning, dusj og annet personlig stell

Kvalifikasjoner

• Personlig egnethet og kjemi vektlegges
• Evne til å skape gode relasjoner.
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Fremlegge politiattest

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet og kjemi
• Ansvarsbevisst, pliktoppfyllende og lærevillig
• Godt humør, leken og initiativrik
• Løsningsorientert, fleksibel og selvgående
• Du er innstilt på å assistere meg når jeg er sammen med familie og venner

Aktuelle kandidater intervjues fortløpende.

Vi tilbyr

• En meningsfylt jobb.
• Teoretisk og praktisk opplæring
• Relevante kurs.
• Tett oppfølging og samarbeid med BPA koordinator.

Smøla kommune

Smøla kommune har nå mange spennende stillinger ledig 

Arealplanlegger

• 100 % fast stilling 

Avdelingsleder sykehjem

• 100 % fast stilling 

Lærer grunnskole og voksenopplæring

• Totalt ca 11 årsverk
• Faste og midlertidige stillinger

Miljøterapeut skole

• 80 – 100 % prosjektstilling (2 år) 

Kulturskolelærer piano

• 30 % vikariat 

Styrer/barnehagelærer

• 100 % fast stilling, men styrerfunksjon midlertidig 

Fagarbeider skole

• 4 x 80 % stilling
• faste og midlertidige stillinger 

Miljøarbeider Aktivitet og boveiledning

• Både heltids- og deltidsstillinger
• Faste stillinger

Søknadsfrist 19. mars 

Konsulent Gurisentret

• 100 % fast stilling

Søknadsfrist 19. mars 

Lærlinger

• Helsefagarbeider
• Barne- og ungdomsarbeider

Søknadsfrist 26. mars 

Søknadsfrist 30.03.23 hvis ikke annet er oppgitt. 

Fullstendig utlysningstekst og elektronisk søknadsskjema får du ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på denne siden. 

Smøla kommune Smøla barnehage

Kort om stillingen

Smøla kommune har ledig vikariat som barnehagestyrer p.t. ved Brattvær barnehage. Smøla kommune har fire barnehager med hver sin styrer. Styrerne utgjør et lederteam i barnehagen sammen med enhetsleder som er felles for alle barnehagene.
Styreren skal være daglig leder, og ha ansvar for en forsvarlig pedagogisk og administrativ ledelse i barnehagen.
Styrer har 100 % stilling hvorav 35 % av stillingen er avsatt til lederoppgaver.
Funksjon som styrer er midlertidig ledig for 1 år, men den som tilsettes kan gå inn i fast stilling som barnehagelærer etter at vikariatet som styrer er avsluttet. 
Styrerstillingen er ledig, og det er et ønske om rask tiltredelse.

Kompetansekrav

• Godkjent utdanning som barnehagelærer.
• Lederutdanning og/eller -erfaring er ønskelig. 
• Relevant arbeidserfaring
• Personlig egnethet og gode lederegenskaper vektlegges

Generelt

Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste.
Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til følge, skal søkeren varsles om dette.

Søknad

Søknad sendes på epost til personal- og organisasjonssjef Tove N. Rokstad: tove.rokstad@smola.kommune.no

Smøla kommune Smøla sykehjem

Kort om stillingen

Enhet Helse og omsorg har ledig 100 % stilling som avdelingsleder sykehjem. Enheten består i dag av helsesenter, sykehjem og hjemmetjeneste. Det er et tett samarbeid spesielt mellom sykehjem og hjemmetjeneste. Avdelingsleder sykehjem er en del av lederteamet i enheten sammen med avdelingsleder hjemmetjeneste og enhetsleder for Helse og omsorg. Lederteamet skal sammen styrke og utvikle enheten med fokus på gode tjenester til brukerne og godt arbeidsmiljø for ansatte. Avdelingsleder har mye av sitt ansvarsområde knyttet til daglig ledelse og drift. 

Om Smøla sykehjem

Smøla kommune har ett sykehjem, lokalisert på Straumen. Sykehjemmet ligger i samme område som hjemmetjenestens base og kontorer, Smøla helsesenter, dagaveling for personer med demenssykdom og omsorgsboliger. Kommunen har et pågående byggeprosjekt med 24 nye omsorgsboliger i dette området.

Sykehjemmet har 28 plasser fordelt på 2 avdelinger: skjermet avdeling og somatisk avdeling med langtids- og korttidsplasser.

Smøla sykehjem arbeider systematisk med relevante innsatsområder for pasientsikkerhet. Det brukes tavlemøter som arbeidsredskap for kontinuitet i pasientoppfølgingen.

Kompetansekrav

• Relevant 3-årig høyskoleutdanning, fortrinnsvis sykepleier. Andre relevante utdanninger vil også bli vurdert.
• Relevant arbeidserfaring
• Lederutdanning- og/eller ledererfaring er ønskelig. Den som ikke har lederutdanning, må påregne å ta utdanning i samråd med arbeidsgiver. 
• Personlig egnethet og gode lederegenskaper vektlegges 

Det forutsettes at søkere behersker norsk både muntlig og skriftlig.

Vi tilbyr

• Spennende oppgaver i et godt lederteam
• Meningsfulle arbeidsoppgaver som kombinerer både administrasjon og brukerrettet arbeid. 
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Generelt

Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste.
Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til følge, skal søkeren varsles om dette.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.

Anonym arbeidsgiver

Vi søker nå etter dyktige sykepleiere til å ta sommeroppdrag i Kristiansund. 

Periode fra 12.06.23 - 20.08.23 

Ønskede kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Norsk/Skandinavisk språk, skriftlig og muntlig
• Arbeids- og oppholdstillatelse i Norge
• Godkjent politiattest (vi utsender formålsattest for de som ikke har dette fra før)
• Erfaring fra arbeid med eldre, demens og psykiatri.

Vi tilbyr

• SOMMERBONUS
• Reise- og boligordning for ikke-lokale kandidater
• God lønn, minimum iht. gjeldende tariffer. Lønnsutbetaling hver 14. dag. 
• Gode forsikringsordninger (OTP og yrkesskade)
• Pensjonsordning i DNB
• 12% feriepengegrunnlag
• Oppfølging av personalkonsulent med helsefaglig bakgrunn
• Fast stilling i Nordic Care AS
• Vervebonus 
• Sign on fee bonus 
• Vakttelefon utenom kontortid
• Tilgang til et omfattende kurs- og kompetanseprogram i internt akademi.

Syns du dette høres ut som noe for deg? Ta kontakt for å høre hva vi kan tilby!

Anonym arbeidsgiver

Vi søker nå etter dyktige helsefagarbeidere til å ta sommeroppdrag i Kristiansund. 

Perioden er fra 21.06.23 - 20.08.23 

Ønskede kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Norsk/Skandinavisk språk, skriftlig og muntlig
• Arbeids- og oppholdstillatelse i Norge
• Godkjent politiattest (vi utsender formålsattest for de som ikke har dette fra før)
• Erfaring med eldre, demente pg psykiatri. 

Vi tilbyr

• Reise- og boligordning for ikke-lokale kandidater
• God lønn, minimum iht. gjeldende tariffer. Lønnsutbetaling hver 14. dag
• Gode forsikringsordninger (OTP og yrkesskade)
• Pensjonsordning i DNB
• 12% feriepengegrunnlag
• Oppfølging av personalkonsulent med helsefaglig bakgrunn
• Fast stilling i Nordic Care AS
• Vervebonus 
• Døgnåpen vakttelefon
• Tilgang til et omfattende kurs- og kompetanseprogram i internt akademi

Syns du dette høres ut som noe for deg? Ta kontakt for å høre hva vi kan tilby!

Kristiansund kommune Storhaugen helsehus

Vi har ledig vikariat i 100 % stilling som ergoterapeut ved avdeling for Forebygging og rehabilitering ved Storhaugen helsehus. Varighet fra d.d. til 31.12.2023, med mulighet for forlengelse. 

Om avdelingen

Avdelingen utgjør kommunens merkompetanse innen habilitering/ rehabilitering, forebygging samt friskliv og mestring, for innbyggerne over 18 år. Vi utøver en kunnskapsbasert praksis i tråd med nasjonale føringer, Folkehelseloven og Helse- og omsorgstjenesteloven. Vi tilbyr tjenester i hjemmet og på institusjon. Velferdsteknologi, hverdagsmestring og «Leve hele livet» er viktige satsningsområder innen eldreomsorgen, og det er under etablering ny avdeling som skal håndtere utskrivningsklare pasienter.

Vår visjon er å drifte varierte tjenestetilbud som fremmer brukers muligheter for aktivitet og deltagelse i samfunnet uansett type og grad av funksjonsnedsettelse.

Arbeidsområder

Stillingen er knyttet til Storhaugen helsehus- rehabilitering og oppfølging i hjemmet.

• rehabilitering, opptrening, aktivitet og mestring
• funksjonsvurdering
• boligvurdering
• hjelpemidler og velferdsteknologi
• opplæring, råd og veiledning 

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som ergoterapeut
• førerkort klasse B
• beherske IKT-verktøy
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Ønskede kvalifikasjoner

• relevant arbeidserfaring innen rehabilitering
• relevant arbeidserfaring med personer med demens
• erfaring med individuell og gruppebehandling
• erfaring med hjelpemiddelformidling/velferdsteknologi og boligvurdering
• erfaring med tverrfaglig vurdering og samarbeid

Personlige egenskaper

• evne til å jobbe tverrfaglig med fokus på brukers mål, verdighet og deltagelse
• ansvarsbevisst
• høy grad av fleksibilitet/omstillingsevne
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• selvstendig, men også mestre å jobbe i team

Spesielle forhold i stillingen

Stillingen har fleksibel arbeidstid.

Vi tilbyr

• et spennende, inkluderende og utfordrende arbeidsmiljø
• et sterkt fagmiljø som jobber systematisk med fag og kvalitet
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  SPK 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune Hjemmetjenesten

Er du helsefagarbeider og har lyst til å arbeide i kommunehelsetjenesten, i et trygt, innovativt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø? En stilling som helsefagarbeider hos oss er et godt valg! Vi har et godt faglig miljø med dyktige og dedikerte medarbeidere. I hjemmetjenesten vil du få spennende oppgaver, samarbeide tett med gode kollegaer og være med å bidra til gode tjenester for kommunenes hjemmeboende. 

Vi har følgende faste stillinger ledig:

• 1 x 100% stilling p.t ved Rode 3 (fra øvre bydel – Karihola til Viadukten)
• 2 x 100% stilling p.t i vikarpool

I vikarpool vil du ha et fast tilsettingsforhold i enheten, ha fast arbeidssted med en fast turnus, men du arbeider der hvor enhetens driftsbehov tilsier det.

Stillingsstørrelse kan justeres etter ønske.

Som helsefagarbeider i Hjemmetjenesten vil du få en variert og spennende arbeidshverdag som aldri vil være kjedelig. I hjemmetjenesten jobber vi for at pasientene skal få bo lengst mulig i egen bolig ved hjelp av egne ressurser.

Hovedarbeidsområder

• helhetlig faglig ansvar for helse- og omsorgstjenester til brukere
• veiledning til andre ansatte
• delta i forbedringsarbeid, fagutvikling og prosedyrearbeid
• ivareta brukermedvirkning
• samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som helsefagarbeider
• gode ferdigheter innen dokumentasjon
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• førerkort, klasse B

Ønskede kvalifikasjoner 

• relevant videreutdanning
  

Vi søker deg som

• har interesse for fagutvikling
• kan jobbe selvstendig, samtidig som du kan være en del av et team
• har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• er omstillingsdyktig og fleksibel

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med spennende og varierte arbeidsoppgaver
• god opplæring og veiledning
• fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene
• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før tiltredelse i stillingen. 

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune Hjemmetjenesten

Er du sykepleier eller vernepleier og har lyst til å arbeide i kommunehelsetjenesten, i et trygt, innovativt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø? En stilling som sykepleier/vernepleier hos oss er et godt valg! Vi har et godt faglig miljø med dyktige og dedikerte medarbeidere. I hjemmetjenesten vil du få utfordrende oppgaver i tett samarbeid med gode kollegaer og være med å bidra til gode tjenester for kommunenes hjemmeboende. 

I disse stillingene gir arbeidsgiver et lønnstillegg på kr. 25.000 (pr. 100 % stilling) ved oppstart. Dette er et rekrutteringstiltak og gis til fast ansatte sykepleiere i turnusstilling.

Hjemmetjenesten i Kristiansund har følgende faste stillinger ledig, med arbeid i turnus:

•   1 x 100% stilling p.t ved Rode 1 (dekker Innlandet til nedre del av sentrum)
•   2 x 100% stilling p.t ved Rode 2 (fra sentrum til øvre bydel)
•   2 x 100 % stilling p.t ved Rode 3 (fra øvre bydel – Karihola til Viadukten)

Vi søker fortrinnsvis etter sykepleiere, men det åpnes for at én stilling kan tiltres av vernepleier. 

Stillingsstørrelse kan justeres etter ønske.

Som sykepleier/vernepleier i Hjemmetjenesten vil du få en variert og spennende arbeidshverdag som aldri vil være kjedelig. I Hjemmetjenesten jobber vi for at pasientene skal få bo lengst mulig i egen bolig ved hjelp av egne ressurser. Tverrfaglig samhandling med kollegaer, fastlege og andre faggrupper ligger naturlig til stillingen. Du vil følge pasientene tett, og du vil få egne primærbrukere. Det vil være mulighet for videreutdanning innenfor aktuelle kompetanseområder.

Arbeidsområder

• helhetlig sykepleiefaglig ansvar for helse- og omsorgstjenester til brukere
• veiledning til andre ansatte
• delta i forbedringsarbeid, fagutvikling og prosedyrearbeid
• samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende
• ivareta brukermedvirkning

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som sykepleier
• gode formidlingsevner skriftlig og muntlig
• gode ferdigheter innen dokumentasjon
• førerkort klasse B

Ønskelige kvalifikasjoner

• relevant arbeidserfaring innenfor fagområdet
• relevant videreutdanning

Vi søker deg som

• har interesse for fagutvikling
• kan jobbe selvstendig, samtidig som du kan være en del av et team
• har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• er omstillingsdyktig og fleksibel

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• spennende og varierte arbeidsoppgaver
• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
• god opplæring og veiledning
• flyttegodtgjørese etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Hustadvika kommune Hestehovveien

Vi søker deg som er utdannet helsefagarbeider og ønsker å få deg med på teamet vårt!

Stillingen har dag- og kveldsvakter, langvakter fjerde hver helg. Turnus over 12 uker.

Arbeidsoppgaver:

Bistå brukerne i de daglige gjøremål, være med på fritidsaktiviteter.

Vi bruker journalsystemet Gerica , turnus og –tilkallingsprogrammet Min Vakt og personalsystemet Visma.

Kvalifikasjoner.

• Er utdannet helsefagarbeider

Personlige egenskaper:

• Du må kunne arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag.
• Imøtekommende, Dyktig, Ansvarlig og respektfull.

Kunnskap, trygghet, tålmodighet og gode samarbeidsevner er spesielt viktig i tjenestene vi utfører. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelse.

Vi kan tilby:

•   Et spennende og utviklende arbeidsfelt.
•   Et trivelig arbeidsmiljø.
•   Varierte arbeidsoppgaver
•   God pensjonsordning gjennom KLP

Kristiansund kommune Personalseksjonen

Kristiansund kommune har ledige lærlingestillinger i helsearbeiderfaget 

Oppstart august 2023

Arbeidsområder

Som lærling skal du utdanne deg til et yrke ved å jobbe i det aktuelle faget, samtidig som du får opplæring i hvordan knytte sammen teori og praksis. 

Kvalifikasjonskrav

• For å bli lærling må du ha fullført videregående utdanning på VG2-nivå i helsearbeiderfaget (innen juni 2023)

Vi ønsker at du har

• Engasjement for faget
• Ansvarsbevisst og punktlig
• Gode holdninger 

Vi tilbyr

• Du får jobbe med varierte problemstillinger
• Dyktige veiledere vil følge deg opp gjennom hele læreperioden
• Lønn under utdanning 

Søkere med ungomsrett vil bli prioritert.

Øvrige vilkår

Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start innen aktuelle fagområder.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. 

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Gjemnes kommune Sykehjem

Om kommunen

Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2600 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.

Gjemnes sykehjem har tre grupper med 34 plasser for heldøgnsomsorg, vi har korttidsplasser, palliasjon, avlastningsplasser og skjermet enhet.

Arbeidsoppgaver:

• Varierte arbeidsoppgaver der fokuset er målrettet pleie, omsorg og rehabilitering ut fra den enkelte pasient sitt behov
• Kartlegge og vurdere behovet for tjenester.
• Gi individuelt tilpassede tjenester ut fra gjeldende vedtak.
• Sykepleiefaglig ansvar, primær/sekundæransvar.
• Samarbeid med pårørende og eksterne samarbeidspartnere (legetjeneste, spesialisthelsetjeneste, apotek, responssenter mm.)
• Veiledningsansvar ovenfor medarbeidere og bidra til yrkesetisk refleksjon og dialog på arbeidsplassen.
• Dokumentasjon i Profil
• Legemiddelhåndtering

Kvalifikasjonskrav:

• Offentlig godkjent sykepleier
• Faglig selvstendig
• Gode datakunnskaper
• Gode formidlingsevner, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Du er initiativrilk og selvgående.
• Du har engasjement for faget og respekt for den enkelte pasient.
• Du har evne til å jobbe både selvstendig og i team.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Du er fleksibel og liker varierte dager med ulike oppgaver og aktiviteter.
• Du er engasjert, positiv og har et ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø.

Det vil bli lagt avgjørende vekt på egnethet til stillingen.

Vi tilbyr:

• Varierte, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Kompetente og engasjerte medarbeidere og et arbeidsmiljø der vi fokuserer på trivsel
• En tjeneste hvor vi sammen med den enkelte tjenestemottaker skaper et verdig liv.
• Det godtgjøres for 10. års ansiennitet ved tiltredelse.
• Nytilsatte som har vært ansatt i 2 år blir gitt en engangssum på 50 000 (minimum 80 % stilling)
• Pliktig medlemskap i KLP

Det skal fremlegges gyldig politiattest iht helsepersonelloven §20 a.

Tilsetting skjer etter vanlig kommunale vilkår i samsvar med lov- og avtaleverk.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Sunndal EMA

Ønsker du nye utfordringer og en jobb med mening? Hero Norge søker miljøarbeidere i 100% fast stilling. Vi skal ha både fulle stillinger, deltidsstillinger, helgestillinger og tilkalllingsvikarer. Hero Norge skal etablere et mottakssenter for enslige mindreårige i Sunndal kommune på oppdrag fra UDI. Sunndal mottakssenter skal gi plass for 30 enslige mindreårige asylsøkere i alderen 15-18-år. Mottaket er døgnbemannet og stillingen inngår i turnus. 4 av 5 stillinger er tiltenkt nattevakt. Planlagt oppstartsdato 2.mai 2023.

Arbeidsoppgaver

• Sikre at beboerne følges opp i tråd med intensjonene og i tråd med UDIs rundskriv og retningslinjer for drift som gjelder i Hero Norge AS
• Andre relevante oppgaver for å sikre kvalifisert oppfølging av beboere i målgruppen
• Samarbeid med tiltakskonsulent om aktiviteter for beboere ved mottaket
• Kontroll av boenheter ved utflytting
• Sørge for ro og orden på mottaket og ha stort fokus på sikkerhet
• Sikre at beboere følges opp og at akutte hendelser håndteres i tråd med rutiner og retningslinjer
• Skape trygge rammer for beboerne
• Bidra til rydding og renhold av administrasjonslokaler
• Bidra til å holde fellesarealene ryddige, i samarbeid med beboere
• Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

• Relevant bakgrunn, og erfaring
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Erfaring fra flerkulturelt arbeid og med målgruppene er en fordel
• Erfaring fra arbeid med personer med psykiske og/eller fysiske lidelser er en fordel
• Må kunne takle krevende beboersituasjoner
• Gode datakunnskaper vil bli vektlagt
• Gyldig norsk førerkort
• Personlig egnethet vil bli vektlagt: samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon

Vi tilbyr

• Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling.
• Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø.
• Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling.
• Pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn ihht tariffavtale.
• 
  

I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak.

Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke.

Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad.

«JOBB MED MENING»

Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er til stede i Norge, Sverige og Tyskland og våre tjenester omfatter asylmottaksdrift, undervisning og språktjenester. Vi har over 35 års erfaring fra arbeid med asylsøkere og flyktninger. Våre kjerneverdier er åpenhet, likeverd og profesjonalitet. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er en av Norges største aktører innen integrerings- og flyktningarbeid. Vi er i kontinuerlig utvikling og vil gjerne ha flere med oss til å utvikle fremtidens tjenester. Les mer

Sunndal EMA

Ønsker du nye utfordringer og en jobb med mening? Hero Norge søker miljøterapeuter i 100% fast stilling. Vi skal ha både fulle stillinger, deltidsstillinger, helgestillinger og tilkalllingsvikarer. Hero Norge skal etablere et mottakssenter for enslige mindreårige i Sunndal kommune på oppdrag fra UDI. Sunndal mottakssenter skal gi plass for 30 enslige mindreårige asylsøkere i alderen 15-18-år. Mottaket er døgnbemannet og stillingen inngår i turnus. Planlagt oppstartsdato 2.mai 2023.

Arbeidsoppgaver

• Ansatt er særkontakt for beboere.
• Planlegge og delta i oppgaver knyttet til beboerne
• Ansvar for utvikling av individuelle planer
• Ansatt har medansvar for kvalitet og det faglige miljøet på mottak.
• Følge UDI`s retningslinjer for Ordinære flyktningmottak.
• Samarbeide med andre instanser, som UDI, helsetjenesten, skole, BUP med flere, for god og helhetlig oppfølging av ungdommen. 
• Følge Hero`s retningslinjer for drift.
• Drive miljøarbeid og veilede miljøarbeidere.
• Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

• Krav om minimum 3-årig barnefaglig/sykepleier/helse/sosialfaglig/pedagogisk utdanning (universitet/høgskole) eller lignende.
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, gjennomført B1 – prøve. Annet språklig kompetanse er positivt.
• Relevant erfaring og kunnskap er positivt, men opplæring vil bli gitt til nye ansatte.
• Ansatte som kan jobbe i turnus. Vi har både hel- og deltidsstillinger
• I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak.
• Hero Norge ønsker en personalgruppe som er preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad.
• Engasjerte, trygge, og løsningsorienterte medarbeidere, med gode samarbeidsevner.
• Gyldig førerkort

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

• Vi tilbyr
• Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift
• Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø
• Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling
• Pensjons- og forsikringsordninger.     
• Lønn etter tariff.

«JOBB MED MENING»

Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er til stede i Norge, Sverige og Tyskland og våre tjenester omfatter asylmottaksdrift, undervisning og språktjenester. Vi har over 35 års erfaring fra arbeid med asylsøkere og flyktninger. Våre kjerneverdier er åpenhet, likeverd og profesjonalitet. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er en av Norges største aktører innen integrerings- og flyktningarbeid. Vi er i kontinuerlig utvikling og vil gjerne ha flere med oss til å utvikle fremtidens tjenester. Les mer

Sunndal EMA

Ønsker du nye utfordringer og en jobb med mening? Hero Norge søker miljøterapeuter i 100% fast stilling. Vi skal ha både fulle stillinger, deltidsstillinger, helgestillinger og tilkalllingsvikarer. Hero Norge skal etablere et mottakssenter for enslige mindreårige i Sunndal kommune på oppdrag fra UDI. Sunndal mottakssenter skal gi plass for 30 enslige mindreårige asylsøkere i alderen 15-18-år. Mottaket er døgnbemannet og stillingen inngår i turnus. Planlagt oppstartsdato 2.mai 2023.

Arbeidsoppgaver

• Ansatt er særkontakt for beboere.
• Planlegge og delta i oppgaver knyttet til beboerne
• Ansvar for utvikling av individuelle planer
• Ansatt har medansvar for kvalitet og det faglige miljøet på mottak.
• Følge UDI`s retningslinjer for Ordinære flyktningmottak.
• Samarbeide med andre instanser, som UDI, helsetjenesten, skole, BUP med flere, for god og helhetlig oppfølging av ungdommen. 
• Følge Hero`s retningslinjer for drift.
• Drive miljøarbeid og veilede miljøarbeidere.
• Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

• Relevant fagutdanning/helsefagarbeider/barne- og ungdomsarbeider
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, gjennomført B1 – prøve. Annet språklig kompetanse er positivt.
• Relevant erfaring og kunnskap er positivt, men opplæring vil bli gitt til nye ansatte.
• Ansatte som kan jobbe i turnus. Vi har både hel- og deltidsstillinger
• I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak.
• Hero Norge ønsker en personalgruppe som er preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad.
• Engasjerte, trygge, og løsningsorienterte medarbeidere, med gode samarbeidsevner.
• Gyldig førerkort

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift
• Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø
• Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling
• Pensjons- og forsikringsordninger.     
• Lønn etter tariff.

«JOBB MED MENING»

Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er til stede i Norge, Sverige og Tyskland og våre tjenester omfatter asylmottaksdrift, undervisning og språktjenester. Vi har over 35 års erfaring fra arbeid med asylsøkere og flyktninger. Våre kjerneverdier er åpenhet, likeverd og profesjonalitet. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er en av Norges største aktører innen integrerings- og flyktningarbeid. Vi er i kontinuerlig utvikling og vil gjerne ha flere med oss til å utvikle fremtidens tjenester. Les mer

Sunndal EMA

Ønsker du nye utfordringer og en jobb med mening? Hero Norge søker barnefaglig ansvarlig i 100% fast stilling. Hero Norge skal etablere et mottakssenter for enslige mindreårige i Sunndal kommune på oppdrag fra UDI. Sunndal mottakssenter skal gi plass for 30 enslige mindreårige asylsøkere i alderen 15-18-år. Mottaket er døgnbemannet og stillingen inngår i turnus. Planlagt oppstartsdato 2.mai 2023.

Arbeidsoppgaver

• Faglig leder for mottakets miljøterapeutiske og barnefaglige arbeid 
• Sikre at avdelingen oppfyller krav stilt i lov, forskrifter og retningslinjer fra oppdragsgiver innenfor det barnefaglige området 
• I samarbeid med øvrige ansatte sikre at beboerne har et godt aktivitetstilbud
• Veiledning og rådgivning for miljøpersonalet 
• Overordnet ansvar for særkontakter
• Overordnet ansvar for kartlegging og individuelle tiltaksplaner 
• Ansvar for plan, rapportering og dokumentasjon innenfor eget område 
• Kvalitetssikre dokumentasjon i elektronisk system for beboerne
• Samarbeid med UDI, helsetjenesten, skole, BUP mv. 
• Sikre at beboerne følges opp i tråd med intensjonene og i tråd med UDIs rundskriv og retningslinjer for drift som gjelder i Hero Norge AS
• Andre relevante oppgaver for å sikre kvalifisert oppfølging av beboere i målgruppen
• Delta på overlapping og loggføre ev. hendelser eller avvik
• Bidra til et godt arbeidsmiljø, basert på glede, trivsel og trygghet
• Bidra med utvikling og oppdatering av relevante maler, instrukser og veiledere
• Holde seg oppdatert på endringer innenfor fagfeltet
• Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

• Utdanningskrav: Barnevernspedagog 
• Erfaring fra tilsvarende arbeid med barn/unge er en fordel
• Fordel med erfaring fra arbeid med individuelle tiltaksplaner
• Må kunne takle krevende beboersituasjoner
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Engelskkunnskaper og annen språkkompetanse er en fordel
• Erfaring fra flerkulturelt arbeid og med målgruppene er en fordel
• Gode datakunnskaper
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gyldig norsk førerkort

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt: samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. 

Vi tilbyr

• Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift
• Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø
• Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling
• Pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter tariffavtale

I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak.

Hero Norge ønsker en personalgruppe som er preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke. 

Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad.

«JOBB MED MENING»

Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er landsdekkende og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanse og tolk. Vi har over 30 års erfaring med asylsøkere og flyktninger. Våre verdier er åpenhet, likeverd og profesjonalitet. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Vi er i kontinuerlig utvikling og vi vil gjerne ha flere med oss til å utvikle fremtidens tjenester. Les mer

Medvind Assistanse As Avd Ålesund

Hurra! Tenk at du snart er ferdig med bacheloren! Et nytt kapittel er i ferd med å starte, og du går en spennende tid i møte. Hva er vel da bedre enn å tre inn i en helt ny rolle, en helt ny jobb, på et arbeidssted du kan utvikle deg, få en bratt læringskurve, ha det gøy på jobb og samtidig få like god lønn som en godt erfaren sykepleier eller vernepleier?

Vi i Medvind Assistanse ønsker å komme i kontakt med nettopp deg som er tredjeårsstudent og ferdig med bacheloren hvert øyeblikk. I Hustadvika kommune har vi nemlig en helt unik stilling ledig hvor alt nevnt over er et faktum. Du har helt sikkert sett mange stillingsannonser med tittelen <<brukerstyrt personlig assistent>>. Men vet du hva det egentlig innebærer å jobbe som brukerstyrt assistent? BPA er et likestillingsverktøy for mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Dette kan jo bety så mangt, tenker du sikkert nå. Og ja, det er helt riktig, ingen BPA-jobb er lik. Faktisk er de veldig forskjellige. Og den jobben vi skal presentere for deg nå, den er det virkelig verdt å bite seg merke i. For alle klisjeer lagt til side; dette er oppriktig en meningsfull, lærerik, spennende og kul jobb -- vi lover! Så ønsker du å kunne fylle CV-en med erfaring som er gull verdt å ta med seg, ja da fortsetter du å lese enda litt til!

Fordi; vi er på jakt etter deg med helsefaglig bakgrunn. Det kan være deg som er ferdig utdannet til sommeren, det kan være deg som har jobbet som sykepleier eller vernepleier noen er -- eller kanskje er du helsefagarbeider? Uansett er du hjertelig velkommen til å søke. Vi jobber nemlig med å bygge opp et større team rundt en fantastisk herlig og aktiv seksåring som har behov for døgnkontinuerlig tilsyn, helst av to trygge og selvstendige voksenpersoner. Her vil du få mulighet til å være med på flere spennende og lærerike prosedyrer, medikamenthåndtering, du vil få ansvar på en helt annen måte enn du er vant til og du vil få en variert, trivelig og lærerik hverdag. Kanskje får du være med på turer, ferier, sykehusopphold også? Mulighetene er uendelige!

Så hvem er du? Jo, du er en ansvarsfull voksen som samtidig er leken, og du er ikke redd for å by på deg selv. Din primæroppgave vil tross alt være å sørge for at jenta får en meningsfull hverdag. Det vil med andre ord være store kontraster i arbeidshverdagen din, og du må være komfortabel med å bli med på skole, aktiviteter eller bare være hjemme -- og samtidig ha et overblikk over jentas helse. Du har helst førerkort og har selvsagt plettfri vandel.

Til deg som fremdeles studerer har vi alltid behov for flere tilkallingsvikarer på ettermiddager, kvelder, helger og ferier. Så om dette virker interessant er det mulig med oppstart allerede nå, så er du godt kjent med både jenta og familien når du er ferdig utdannet. Her er mange muligheter, og du må ikke være redd for å ta kontakt med kontaktperson ved eventuelle spørsmål. Vi kan tilby rask oppstart, grundig opplæring og svært gode betingelser!

Merk søknaden din med <<6004>>

Tingvoll kommune Tingvoll kommune

Kort om stillingene

Dette er et tilbud til ungdom hjemmehørende i Tingvoll kommune som er født i årene 2005, 2006 og 2007.
Hvis du hadde sommerjobb gjennom prosjektet i 2022, vil du ikke få tilbudet på nytt i år.
Tildeling av jobbene skjer etter alder, slik at de som er født i 2005 vil få tilbud først.

Aktuelle arbeidssteder og oppgaver kan være:

• Helse- og omsorg
• Barnehage
• Ferieklubben for barn og unge, Tine fotball uke 26
• Ferieklubben for barn og unge, friidrett og friluftsliv uke 33
• Bordtennisuke for barn og unge
• Miljøkompaniet, forefallende arbeid, stell av grøntområder

 Vi kan tilby:

• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende tariffavtale
• Lønn 16-18 år er pr. dato kr 149,95 pr. time
• Lønn fra fylte 18 år er pr. dato kr 166,62 pr. time
• Ved slutt utbetales 12 % feriepenger av det du har tjent
• Du jobber dagtid mandag- fredag, dette utgjør vanligvis 37,5 timer pr. uke

Arbeidsperioden er 3 uker i tidsrommet uke 26 - 33.

Første pulje: Uke 26, 27 og 28.
Andre pulje: Uke 29 - 33 (tre av ukene).

Søknad:

• Vi ber om at søknad sendes via vårt rekrutteringssystem
• Vi trenger ikke attester og vitnemål, så disse skal du ikke legge ved søknaden
• Skriv gjerne ønske om periode og arbeidssted, og oppgi evt. om aktuelle allergier eller andre forhold av betydning
• For de fleste arbeidssted kreves fremlagt politiattest før tiltredelse

Søknadsfrist 10. april 2023.

Hustadvika kommune Haukås

Bo- og habilitering, Haukås har ledig 2 faste 80% - 100% stillinger som vernepleier fra d.d. Hjelpepleier/helsefagarbeider kan bli vurdert inn i den ene stillingen.

Stillingene innebærer arbeid i turnus med utvidet arbeidstid som er godkjent etter AML 10.12. – (4). Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og turnusendring kan forekomme.

Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.

Kunnskap, trygghet, tålmodighet og samarbeidsevner er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull

Arbeidsoppgaver:

• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Bistå tjenestemottakerne i det daglige og yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak.
• Ansvar som primærkontakt kan tilkomme stillingen
• Utarbeide-, følge opp- og evaluere mål, tiltaksplaner og øvrige planer
• Jobbe målrettet og systematisk etter miljøterapeutiske tiltak
• Oppfølging og arbeid etter Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 (tvang og makt)
• Samarbeide tett med øvrige tjenesteytere på arbeidsplassen og med andre tjenester innen kommunehelsetjenesten
• Medisinsk oppfølging
• Delta på fagmøter og personalmøter
• Samarbeid med tjenestemottakerne, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og leder i forbedring av tjenesten
• Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
• Bruk av velferdsteknologi
• Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner:

• Autorisert vernepleier, evt autorisert hjelpepleier / helsefagarbeider med relevant erfaring
• Videreutdanning innen fagområdet vil være en fordel, og vil avlønnes etter tariff
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• Ønskelig med erfaring med- og interesse for ASK (Alternativ og supplerende kommunikasjon). Eks. MEMOplanner, Rolltalk.
• Kunnskap og erfaring med teamarbeid og tverrfaglig samarbeid.
• Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)
• Sertifikat klasse B, manuelt gir

Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som

• er ansvarsbevisst
• jobber selvstendig og målrettet
• har god observasjonsevne
• evner å samarbeide på tvers til det beste for tjenestemottakeren
• liker utfordringer, og kan tåle et høyt tempo og varierte arbeidsoppdrag
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• har godt humør og ei positiv innstilling
• liker å jobbe turnus
• er en god lagspiller og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• tar ansvar for å utvikle deg faglig

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Kreative og engasjerte kolleger
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• God pensjonsordning gjennom KLP

Annen informasjon

• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
  Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Hvis noen viser til fortrinnsrett til stillingen, må det komme frem av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning

Søknad sendes
Elektronisk søknadsskjema finner du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning.
Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette skal du ta med deg til et eventuelt intervju.

Avdeling for medisin, Helse Møre og Romsdal HF

Er du akutt - og mottaksmedisiner og har lyst til å kome til Kristiansund?

Som det første sjukehuset i Helse Møre og Romsdal har Kristiansund sjukehus starta akutt - og mottaksmedisin, og vi søkjer no lege nummer to.

Vi ønskjer å styrke kompetansen i akuttmottaket og vidareutvikle drifta. I mai 2022 opna vi Akutt 12 - som er ein observasjonseining i tilknyting til akuttmottaket. Dette arbeidet peikar framover mot det nye akuttmottaket og korttidsposten som opnar ved Sjukehuset Nordmøre og Romsdal (SNR) i 2025.

Akuttlegen skal jobbe i henhald til spesialiteten i akutt - og mottaksmedisin. Vi søkjer derfor ein lege som har denne spesialiteten, eller som nærmar seg ferdig spesialist. Akutt - og mottakslegen vil administrativt og fagleg vere underlagt Avdeling for medisin. Legen som tilsettes blir ein del av Seksjon for medisinske legar, og inkluderes i kollegiet. Det blir lagt til rette for deltaking i felles møter, internundervisning og vakt.

Visste du dette om Kristiansund?

Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Arbeidsoppgåver

• Initial klinisk vurdering, prioritering og behandling
• Pasientlogistikk og flyt internt i akuttmottaket og mot andre seksjonar
• Ansvar for observasjonseining Akutt 12
• Klinisk støtte, supervisjon og rettleiing av legar under utdanning
• Deltaking i tverrfaglege team
• Rådgjeving og rettleiing av primærhelsetenesta i akutte problemstillingar
• Ansvar for ø-hjelps poliklinikk på dagtid
• Fagutvikling
  

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som lege
• Godkjent spesialitet i akutt - og mottaksmedisin
• Må beherske norsk språk munnleg og skriftleg for forsvarleg yrkesutøvelse
  

Personlege eigenskapar

• Du trivast godt med å jobbe i tverrfaglege team
• Du har gode samarbeidsevner og jobbar sjølvstendig
• Du har gode kommunikasjonsevner med pasientar, pårørande og kollegaer
• Du har god evne til å gi og motta tilbakemeldingar
• Du trivast i eit aktivt arbeidsmiljø med høgt tempo og er vant til å prioritere arbeidsoppgåver
  

Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting. 

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår
• Personleg utvikling, og mogelegheit til å vere med på å etablere nytt akuttsjukehus

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Sunndal kommune Helse- og omsorgstjenesten

Nyopprettet, spennende stilling for å styrke satsing på og implementering av velferdsteknologi i helse- og omsorgstjenesten.

Har du lyst å jobbe aktivt og bidra til å møte morgendagens utfordringer med effektive tiltak?

Er du interessert i og nysgjerrig på hvordan ny teknologi kan tas i bruk for å sikre kvalitet og trygge tjenester i en fremtid med større tjenestebehov og færre tjenesteytere?

Vi søker deg som er dyktig, fremoverlent og engasjert til stilling som koordinator i fagavdelingen i helse- og omsorgstjenesten.

• Hovedansvar for å koordinere arbeidet med velferdsteknologi
• Ha oppdatert kompetanse innen velferdsteknologiområdet
• Bidra til at Sunndal kommune er innovativ og initiativrik i bruk av digitale løsninger
• Være pådriver for gevinstoppfølgingsarbeidet
• Lære opp ansatte, brukere/pårørende i bruk av velferdsteknologi
• Være pådriver for endringsarbeid og implementering av velferdsteknologi
• Bidra i kartlegging av innbyggerens behov for tekniske og/eller elektroniske løsninger, samt iverksette tiltak for å opprettholde og/eller gjenvinne funksjon
• Jobbe for at velferdsteknologi blir en integrert del av utviklingsarbeid i helse- og omsorgstjenesten

• Relevant utdanning innenfor helse- eller tekniske fagområder
• Fortrinnsvis videreutdanning i velferdsteknologi
• Relevant erfaring fra tilsvarende arbeid
• God digital og teknisk kompetanse
• Meget gode kommunikasjonsferdigheter og norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B

• Mål- og resultatorientert
• Fremoverlent
• Initiativrik, systematisk og strukturert
• Ser helhet og detaljer og er samtidig løsningsorientert
• Fleksibel og med stor arbeidskapasitet
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge nettverk og relasjoner
• Jobber godt selvstendig og i team

• En spennende og utfordrende stilling i en tjeneste i utvikling
• Faglig dyktige og engasjerte kollegaer
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Hustadvika kommune Mikalmarka

Vi har nå behov for ferievikarer for sommeren 2023. 

Du må kunne jobbe, dag, kveld og helg, og ta på deg vakter på kort varsel.

Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.

Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull

Arbeidsoppgaver:

• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til tjenestemottakerens hverdagsmestring
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
• Oppfølging av kapittel 9 (tvang og makt)
• Samhandling med spesialisthelsetjenesten
• Samarbeid med øvrige tjenester innen kommunehelsetjenesten og speialisttjenesten
• Medisinsk oppfølging (hvis vernepleier eller sykepleier)
• Jobbe målrettet og systematisk etter miljøterapeutiske tiltak
• Samarbeid med tjenestemottakeren, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner:

• Autorisert vernepleier / fagbrev helsefag / ufaglærte
• Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)
• Sertifikat klasse B

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som

• er ansvarsbevisst
• jobber selvstendig og målrettet
• har god observasjonsevne
• ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere
• evner å samarbeide på tvers til det beste for tjenestemottakeren
• er en god rollemodell
• liker utfordringer, og kan tåle et høyt tempo og varierte arbeidsoppdrag
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• har godt humør og ei positiv innstilling
• er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
• tar ansvar for å utvikle deg faglig

Vi tilbyr:

• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP

Annen informasjon

• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
• Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Søknad sendes

Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning.
Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette skal du ta med deg til et eventuelt intervju.

Sunndal kommune Helse- og omsorgstjenesten

Har du lyst til å være ferievikar i helse- og omsorgstjenesten og helsetjenesten i Sunndal kommune sommeren 2023.

Er du i gang med helsefaglig utdanning eller du har lyst til å finne ut om dette kan være noe for deg er dette en fin mulighet til å prøve ut yrket.

Vi er interessert i å få deg som søker.

Vi har behov for ferievikarer innen følgende avdelinger:

- Hjemmebasert omsorg

- Korttids- og langtidsavdeling v/institusjon

- Kjøkkenavdelingen

- Habiliteringsavdelingen

Du må være fylt 18 år og gjerne ha erfaring fra pleie- og omsorgsarbeid.

For å arbeide i hjemmebasert omsorg må du ha førerkort klasse B og gjerne disponere bil.

Vi ber om at søknad sendes via vårt rekrutteringssystem.

Attester og vitnemål skal ikke legges ved søknaden, men tas med på intervju.

Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten og helsetjenesten.

Et godt og hektisk arbeidsmiljø

Opplæring  

Vi har gode forsikrings- og pensjonsvilkår

Lønns og arbeidsvilkår i tråd med lov og avtaleverk

Anne Berit Vullum, 90148016, anne.berit.vullum@sunndal.kommune.no

For habiliteringsavdeling: Britt Iren Bæverfjord, 950 81 824, britt.iren.beverfjord@sunndal.kommune.no

Sunndal kommune Helsetjenesten

Har du lyst til å være ferievikar i helse- og omsorgstjenesten og helsetjenesten i Sunndal kommune sommeren 2023.

Er du i gang med helsefaglig utdanning eller du har lyst til å finne ut om dette kan være noe for deg er dette en fin mulighet til å prøve ut yrket.

Vi er interessert i å få deg som søker.

Vi har behov for ferievikarer innen følgende avdelinger:

- Hjemmebasert omsorg

- Korttids- og langtidsavdeling v/institusjon

- Kjøkkenavdelingen

- Habiliteringsavdelingen

Du må være fylt 18 år og gjerne ha erfaring fra pleie- og omsorgsarbeid.

For å arbeide i hjemmebasert omsorg må du ha førerkort klasse B og gjerne disponere bil.

Vi ber om at søknad sendes via vårt rekrutteringssystem.

Attester og vitnemål skal ikke legges ved søknaden, men tas med på intervju.

Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten og helsetjenesten.

Et godt og hektisk arbeidsmiljø

Opplæring  

Vi har gode forsikrings- og pensjonsvilkår

Lønns og arbeidsvilkår i tråd med lov og avtaleverk

Anne Berit Vullum, 90148016, anne.berit.vullum@sunndal.kommune.no

For habiliteringsavdeling: Britt Iren Bæverfjord, 950 81 824, britt.iren.beverfjord@sunndal.kommune.no

Sunndal kommune Helse- og omsorgstjenesten

Vi søker deg som vil være med å bidra i fremtidige helse- og omsorgstjenester. Vi har stor heltidsandel i våre tjenester og har startet jobben med oppgavefordeling og kompetanseutvikling for å møte fremtidens behov for helse- og omsorgstjenester.

Vi har ledige  faste 100 %-stillinger som helsefagarbeider ved korttidsavdeling, avdeling A, C, D og E ved Sunndal helsetun. Stillinger i årsturnus med langvakter hver 4. helg.

Vi har ledig faste 75 %-  stillinger på natt ved avdeling C, D og E. Stillinger i årsturnus med arbeid hver 3. helg. Merk om du er spesielt interessert i stilling på natt.

Autorisasjon som helsefagarbeider

Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter

Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig

Engasjert og ansvarsfull

Selvstendig og trygg fagperson

Er omstillingsdyktig, fleksibel og løsningsorientert

Motiveres av å finne gode løsninger og yte kvalitet

Ønsker å utvikle kompetanse i tråd med nye behov

Heltid og fokus på kompetanseutvikling og ny oppgavefordeling

Et hektisk og sterkt fagmiljø

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lønn- og arbeidsvilkår i tråd med lov- og avtaleverk

Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten.

Sunndal kommune Helse- og omsorgstjenesten

Vi søker deg som vil være med å bidra i fremtidige helse- og omsorgstjenester.

Vi har stor heltidsandel i våre tjenester og har startet jobben med oppgavefordeling og kompetanseutvikling for å møte fremtidens behov for helse- og omsorgstjenester.

Vi har ledige faste 100 %- stillinger som sykepleier ved avdeling A, C, Dog E ved Sunndal helsetun. Stillinger i årsturnus med langvakter hver 4. helg.

Autorisasjon som sykepleier

Gjerne videreutdanning innenfor demensomsorg eller avansert klinisk sykepleie

Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter

Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig

Selvstendig og trygg fagperson

Engasjert og ansvarsfull

Er omstillingsdyktig, fleksibel og løsningsorientert

Motiveres av å finne gode løsninger og yte kvalitet

Ønsker å utvikle kompetanse i tråd med nye behov

Heltid og fokus på kompetanseutvikling og ny oppgavefordeling

Et hektisk og sterkt fagmiljø

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lønn- og arbeidsvilkår i tråd med lov- og avtaleverk

Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten.

Sunndal kommune Helse- og omsorgstjenesten

Har du lyst til å være en del av ledergruppen i helse- og omsorgstjenesten og bidra til å forvalte tjenestens ressurser for mest mulig kvalitet til innbyggerne? Har du forståelse og engasjement for oppgaver, ressurser og utfordringer i fremtidens helse- og omsorgstjeneste? Vil du bidra til å gjøre, ansatte, kollegaer og tjenesten rustet for fremtidige behov og utfordringer?

Vi har ledig fast 100 % stilling som avdelingssykepleier i helse- og omsorgstjenesten.

Autorisasjon som sykepleier

Gjerne erfaring eller videreutdanning innenfor ledelse

Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter

Gode digitale ferdigheter

Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig

Selvstendig og trygg fagperson

Engasjert og ansvarsfull

Er omstillingsdyktig, fleksibel og løsningsorientert

Motiveres av å finne gode løsninger, yte kvalitet og gjøre andre gode

Er fremoverlent, løsningsorientert og interessert i velferdsteknologi

Jobber strukturert og systematisk

Har stor arbeidskapasitet

Ledergruppe med høy kompetanse og godt arbeidsmiljø

Lederutvikling og opplæring etter behov

Høy heltidsandel og årsplaner

Muligheter for kompetanseheving og videreutdanning

Gode pensjons- og forsikringsvilkår

Lønns- og arbeidsvilkår i tråd med lov- og avtaleverk

Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten.

Hud poliklinikk Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vil du vere med på laget vårt?

Vi har ledig fast stilling for overlege i hud- og veneriske sjukdomar. 

Hud poliklinikk har 7 tilsette, derav 3 legestillingar. Vi har tilbod om UV-lysbehandling både i Kristiansund og Molde. Eininga har også tilbod om sårbehandling, småkirurgi, fotodynamisk behandling (PDT), iontoforese, bade- og smørebehandlingar, allergitesting (epikutan- og prikktesting) og digitalt fotograferingssystem/ Fotofinder og dermatoskopi. Ved behov for kompletterande utgreiing/behandling, eller inneliggande behandling, samarbeider vi med hudavdelinga ved St. Olavs hospital i Trondheim.

Seksjonen har ikkje senger og ingen vaktberedskap. Seksjonen er godkjent som utdanningsinstitusjon innan dermatologi, og dekkjer Nordmøre og Romsdal. 

Arbeidsoppgåver

• Utgreiing og behandling av alle typar hudsjukdomar
• Internt tilsyn

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som lege
• Godkjent spesialitet innan hud- og venerologiske sjukdomar
• Gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar

Personlege eigenskapar

• Du er positiv og pasientorientert 
• Du er sjølvstendig og beslutningsdyktig 
• Du har gode kommunikasjonsevner og er ein god teamarbeidar

Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting. 

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Byen vår! Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Kristiansund kommune Sykehjem

Vi søker omsorgsfulle, kreative og aktive ungdommer som i sommer skal være en ressurs i tillegg til fast bemanning, der oppgavene vil være å delta i praktiske oppgaver ved avdelingen, delta i trivselstiltak og aktiviteter sammen med våre pasienter. Mange av våre tidligere serviceverter har fortsatt som pleieassistenter i helger.

Vi ønsker at du i søknaden skriver litt om deg selv og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss, samt hvilken periode innenfor ukene 26-29 og 30-33 du kan jobbe. Skriv hvilket sykehjem du vil jobbe ved. Vi kan tilby sommerjobb inntil 4 uker.

Enhet sykehjem i Kristiansund består av Frei Sykehjem, Bergan sykehjem, Kringsjå sykehjem, Barmanhaugen 2. etg og omsorgsboligene ved Rokilde. Er du 16 – 18 år som finner glede i å være sammen med mennesker og skape gode opplevelser for andre, og ønsker en sommerjobb innen helse – og omsorgssektoren? Da kan en sommerjobb ved en av våre sykehjem være midt i blinken for deg.

 Arbeidsoppgaver

• ansvar for tilberedelse av måltid (smøre brødskiver, varme lunch), pådekking av bord og opprydding etter måltid
• være til stede sammen med pasientene under måltid og bistå i servering
• aktivisering av pasienter, både innendørs og utendørs eks. spille spill og kort, samtale, lese avis, gå tur
• medansvar for rydding av pasientrom
• medansvar for påfyll av lager
• medansvar for daglige gjøremål i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• god norsk muntlig fremstillingsevne
• fylle 16 år senest 30. juni
• du må ha bostedsadresse i Kristiansund kommune

Ønskede kvalifikasjoner

 Arbeidserfaring med å jobbe med mennesker.

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjonsferdigheter
• ryddig og forstår hygieniske prinsipper
• punktlig i forhold til oppmøte
• fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver
• omsorgsfull og ha godt humør
• må kunne jobbe både selvstendig og ha god samarveidsevne.

Spesielle forhold i stillingen

Du kan ikke søke dersom du har fylt 18 år. Det er arbeid hver 2. helg i perioden du har sommerjobb, og det må påregnes arbeid på ettermiddag i ukedager

Vi tilbyr

Vi tilbyr en sommerjobb for deg under 18 år med tilrettelagte oppgaver, der du får et innblikk i en hverdag innen helse og omsorg. Du får god erfaring med tilrettelagt aktivisering og kommunikasjon med andre mennesker og du blir godt ivaretatt av personalet i avdelingen i den perioden du er hos oss.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

HØGSKOLEN I MOLDE AVD KRISTIANSUND

Invitasjon til informasjonsmøte om høyere utdanning i Kristiansund.

Ønsker du finne mer ut om dine muligheter for høyere utdanning eller høyere yrkesfaglig utdanning i fylket vårt? Da må du få med deg dette arrangementet.

Her treffer du representanter fra alle de ulike utdanningsinstitusjonene som har tilbud om høyere utdanning i Kristiansund fra høsten av. Vi vil også presentere planene rundt Campus Kristiansund. Nytt bygg, midt i sentrum med moderne fasiliteter for studenter, innovasjonsmiljø og næringsliv. Hit flytter alle høgskoleaktørene i 2024.

De ulike aktørene du vil møte er Høgskolen i Molde, Fagskolen Møre og Romsdal, Dronning Mauds Minne Høgskole og Høgskulen i Volda.

På stand vil du også få mulighet til å prate med Nav Hjelpemiddelsentral og Karriere Møre og Romsdal.

Tilbudet er til alle som er interessert i å høre mer om utdanningsmuligheter i fylket vårt. Arrangemnetet er gratis og det serveres enkel lunsj.

Vurderer du høyere utdanning bør dette være noe for deg.

Sted: Studenthuset Kristiansund, 1. mars kl 1200-14.30.

Vågeveien 10, 6509 Kristiansund N

Program:

• Felles informasjon / presentasjon
• Lunsj
• Møt de forskjellige aktørene på stand

Påmelding, se lenke til søknadsskjema.

Medvind Assistanse As Avd Ålesund

Vi søker i hovedsak en som kan jobbe ca 10 timer i uken i første omgang, med gode muligheter for mer etter hvert. Vi søker deg som er rolig og trygg, og som kan være en støtte og venn for en voksen mann i hverdagen. Ingen utdannelse kreves, all opplæring vil bli gitt, men erfaring fra å jobbe med mennesker er en fordel. Menn oppfordres til å søke.

Vi ser etter deg som:

• Er en god samarbeidspartner
• Har godt humør
• Snakker godt, flytende norsk
• Har en motiverende personlighet
• Er trygg og selvstendig
• Har høy arbeidsmoral

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser og lønn etter avtale
• Rask og effektiv oppstart for aktuelle kandidater
• God opplæring
• Fast kontaktperson hos Medvind Assistanse

Ved ansettelse må politiattest fremlegges.

Merk søknaden med "6014"

Hustadvika kommune Mestringsenheten

Helse og mestring leverer tjenester innen psykisk helse og rus til innbyggerne i Hustadvika kommune. Stillingen er 100 % fast og vil være organisert under enheten Helse og Mestring. Kommunepsykologen vil være en del av lavterskeltilbudet i kommunen, sammen med rask psykisk helsehjelp, ungdomstilbudet, ambulerende team og Gnisten dagtilbud.   

Vi har ledig 100% fast stilling som kommunpsykolog, med tiltredelse snarest.

Hovedoppgaver
Psykologen i Hustadvika kommune skal bidra til å styrke det forebyggende arbeidet på psykisk helse- og rusfeltet for barn og unge. Hovedfokuset vil være å arbeide med helsefremmende innsats rettet mot barn og unge i kommunen, så vel som å bidra med vurdering og behandling av barn og unge som står i fare for å utvikle eller har utviklet psykiske vansker. Psykologen bidrar i overordnet systemarbeid for kommunens virksomhets- og tjenesteutvikling og vil være tilgjengelig for ledere og ansatte for veiledning og faglig støtte.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som psykolog
• Det blir lagt stor vekt på personlige egenskaper, bl.a. samarbeidsevne og fleksibilitet.
• Gode egenskaper til å bruke/ta i bruk data/IT som arbeidsverktøy.
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Lyst, evne og vilje til å være med å videreutvikle Hustadvika kommune som organisasjon.
• Førerkort klasse B

Vi ønsker at du

• Har god erfaring med målrettede forebyggende tiltak og gode resultater i det kliniske arbeidet.
• Har evne til å arbeide målrettet, nøyaktig og effektivt.
• Har gode samarbeidsevner.
• Har gode evner til kommunikasjon og relasjonsbygging.
• Er løsningsorientert.
• Kan bidra til et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• Muligheter for tilrettelegging av spesialistutdanning i kommunen, herunder veiledning hos ekstern psykologspesialist.
• Et aktivt og engasjert tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, hvor en kan være med å forme tjenestetilbudet og egen stilling.
• God oppfølging og opplæring
• Lønn etter avtale. Tilsetning i samsvar med lov og avtaleverk.

Annet
Før tiltredelse må politiattest av ny dato legges fram om det ikke foreligger fra tidligere (skal ikke legges ved søknaden).

Søker må disponere bil.

Søknad
Elektronisk søknad fylles ut og sendes via vår hjemmeside. Vi kan ikke ta imot elektroniske vedlegg av attester og vitnemål. Disse tas med dersom du blir kalt inn til intervju eller leveres eller sendes til Hustadvika kommune v/lønn og personal.

Sunndal Legesenter

Sunndal Legesenter søker etter en tilkallingvikar og ferievikar. Gjennomsnittlig behov for vikararbeid tilsvaret ca. en 25-30% stilling (fordelt på året) tidligere. Ferievikarbehovet blir planlagt god tid på forhånd, vikardager ved sykdom kommer i tillegg på kort varsel.

Sunndal legesenter er et privatdrevet senter med 4 fastleger og 1 LIS 1.

Journalsystem: SystemX

Arbeidsoppgaver:

-Pasientrettet arbeid via ekspedisjon/telefon og elektronisk kommunikasjon via journalsystem.

-evt. oppgaver i skadestue (injeksjoner, sårstell, suturfjerning, EKG, spirometri, assistere legene ved behov) dersom søkeren har nok erfaring fra tidligere jobber med grunnleggende prosedyrer

Kvalifikasjoner:

-norsk autorisasjon (godkjent HPR-nummer i helsepersonellregisteret),

-evne til å håndtere høyt arbeidstempo.

-erfaring med god pasientkommunikasjon, prioritering av hastegrad ved henvendelser,

-solid datakunnskap og evne til å sette seg fort inn i nødvendige arbeidsprogrammer,

-gode norskkunnskaper (muntlig og skriftlig), engelsk muntlig,

-evne til å tilegne seg ny kunnskap, nye prosedyrer og rutiner og å jobbe selvstendig

Vi ønsker oss en vikar som er tilpassningsdyktig og fleksibel.

-kan følge prosedyrer og rutiner nøye

-jobber selvstendig , pliktoppfyllende og ansvarsfull med hovedfokus pasient

-jobber godt i team og bidra til et godt arbeidsmiljø

-møter problemer løsningsorientert og professjonelt

-trives med et høyt arbeidstempo og jobber effektivt i en til tider hektisk arbeidshverdag

-er serviceinnstilt og imøtekommende

Du vil møte et godt arbeidsmiljø med kolleger som vil gi deg trygg og god opplæring.

Vi tilbyr en jobb uten helge- og kveldsvakter og med fri på alle helligdager. I tillegg gode lønnsvilkår og pensjonsordning i KLP.

Medvind Assistanse As Avd Ålesund

Er du sykepleier eller vernepleier og lei av dårlige lønninger og alt for stor arbeidsmengde? Er du lei av en hverdag som spiser deg fullstendig opp, som stjeler all energi og samvittighet? Er du sliten av å føle at du ikke strekker til? Ja, kanskje har du tenkt litt på at det snart er på tide å skifte beite? Om du føler deg truffet, om så bare på ett av punktene over, anbefales det at du fortsetter å lese litt til!

Du har helt sikkert sett mange stillingsannonser med tittelen "brukerstyrt personlig assistent". Men vet du egentlig hva det faktisk innebærer? BPA er et likestillingsverktøy for mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Dette kan jo bety så mangt, tenker du sikkert nå. Og ja, det er helt riktig, ingen BPA-jobb er lik. Faktisk er de veldig forskjellige. Og den jobben vi skal presentere for deg nå, den er virkelig verdt å bite seg merke i. For alle klisjeer lagt til side; dette er oppriktig en meningsfull, lærerik, spennende og kul jobb - vi lover! Så ønsker du å kunne fylle CV-en med erfaring som er gull verdt å ta med seg, ja da fortsetter du å lese enda litt til.

Fordi; vi er på jakt etter deg med helsefaglig bakgrunn. Du er aller helst sykepleier eller vernepleier, men helsefagarbeidere og deg med erfaring innen helse er også hjertelig velkommen til å søke. Vi jobber nemlig med å bygge opp et større team rundt en fantastisk herlig og aktiv seksåring som har behov for døgnkontinuerlig tilsyn, helst av to trygge og selvstendige voksenpersoner. Her vil du få mulighet til å være med på flere spennende og lærerike prosedyrer, medikamenthåndtering, du vil få ansvar på en helt annen måte enn du er vant til, og du vil få en variert, trivelig og lærerik hverdag.

Så hvem er du? Jo, du er en ansvarsfull voksen som samtidig er leken, og du er ikke redd for å by på deg selv. Din primæroppgave vil tross alt være å sørge for at jenta får en meningsfull hverdag. Det vil med andre ord være store kontraster i arbeidshverdagen din, og du må være komfortabel med å bli med på skole, aktiviteter eller bare være hjemme - og samtidig ha et overblikk over jentas helse. Du har helst førerkort, og har selvsagt plettfri vandel.

Vi kan tilby rask oppstart, grundig opplæring og svært gode betingelser. For riktig kandidat vil det også på sikt bli mulig med en mer administrativ brøk i ordningen.

Merk søknaden din med "6004"

Averøy legesenter

Det er ledig en fastlegestilling og en ALIS stilling ved legesenteret i Averøy kommune.

Beskrivelse av arbeidssted 

Averøy legesenter er en veletablert praksis med 7 legestillinger og Lis1 legestilling. Legesenteret er fra 01.01.2023 kommunalt drevet. Vi kan tilby høy kommunal fastlønn, god sykelønnsordning, permisjonsrettigheter og pensjonsordning (KLP), samt en andel av egenandeler og refusjoner på 30/ 40 % avhengig av spesialisering. Ansettelse som ALIS vil være på gode vilkår, og det det vil tilrettelegges for gjennomføring av spesialiseringen. Listestørrelsen er 850 for fastlegestillingen og 700 for ALIS stillingen.

Averøy legesenter er det eneste legesenteret i kommunen. Det er lokalisert på Bruhagen som er kommunesentrum, og sentrum av Kristiansund er kun 15 km unna.

Legesenteret er velutstyrt med romslige lokaler med blant annet ultralyd, to skadestuer og tre undersøkelsesrom for gynekologisk undersøkelse i tilknytning til kontorene. Legesenteret har 3,2 årsverk hjelpepersonale.

Stillingens ansvarsområder er

Fastlegeoppgaver 80% og kommunale legeoppgaver 20%.

Stillingen inngår i legevaktordningen. Averøy kommune har legevaktsamarbeid med kommunene Kristiansund, Gjemnes og Tingvoll, vaktbelastningen er ca. 25-delt, hvor man har tilstedevakt med fastlønn. Vaktene organiseres med to leger på kveldsvakt og en på nattevakt. I helgene er det også to leger på dagvakt.

Kvalifikasjonskrav

Norsk autorisasjon som lege

Det er ønskelig med erfaring fra klinisk allmennmedisin

God norsk fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig

Vi søker fastlege/ ALIS

Med interesse for kommunehelsetjeneste og samfunnsmedisin.

Evne til løsningsorientert tenkning med fokus på tverrfaglig samarbeid og samhandling.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi krever

Den som tilsettes må ha norsk autorisasjon som lege. Oppgi HRP-nummer i søknaden.

Tilsettingen forutsetter at det fremlegges gyldig og tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Førerkort min. kl. B

Annet

Ansettelser etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler. Dersom stillingene ikke blir besatt, kan det åpnes for vikariat etter nærmere bestemmelser.

Søknad sendes

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes på denne siden. Attester og vitnemål  legges ved søknad den elektroniske søknaden.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.

Gjemnes kommune Hjemmetjenesten

Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse.

Om Gjemnes Kommune:

Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten.

Gjemnes kommune har 2685 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.

Stilling:

Vi søker etter ferievikarer i perioden 19.06.2023 - 20.08.23 

Vi trenger sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter, søkere som kan arbeide mest mulig av ferieperioden vil bli prioritert. 

Arbeid i hjemmetjenesten innebærer å utføre hjemmesykepleie og praktisk bistand i brukers hjem. Vi jobber vi for at pasientene skal få bo lengst mulig i eget hjem ved hjelp av egne ressurser.

Aldersgrense for søkere er 18 år (fylle 18 år i løpet av 2023).

For alle stillingene ønsker vi følgende kvalifikasjoner:

• Kunne jobbe selvstendig
• Være god på kommunikasjon og samarbeid
• Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver
• God i norsk muntlig og skriftlig
• Personlig egnethet vektlegges
• Har førerkort klasse B

Ved tilsetting vil det bli stilt krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenestelover §5-4

Har du lyst å være ferievikar hos oss i sommer, benytter du linken til elektronisk søknadskjema. Det er viktig at du opplyser om NÅR og HVOR MYE du kan arbeide. På denne måten vil vi kunne tilpasse turnusen på best mulig måte til hvilken periode du har mulighet til å jobbe.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Tilsetting skjer etter vanlig kommunale vilkår i samsvar med lov- og avtaleverk.

Hustadvika kommune Helse og velferd

Da har Hustadvika kommune, rette jobben for deg.

Du som søker må ha lyst til å jobbe med mennesker i alle livsfaser.
Den viktigste arbeidsoppgaven blir å bistå tjenestemottakere i det daglige og aktivt bidra til hverdagsmestring.
Stillingen innebærer arbeid i turnus på dag, kveld, natt og helg,

Dersom du velger å jobbe hos oss, vil du få god opplæring!

Kommunens verdigrunnlag legger vekt på at ansatte er:- imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull. 

Vi tilbyr:

· Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
· Et spennende og utviklende arbeidsfelt
· Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
· God pensjonsordning gjennom KLP

Annen informasjon

· Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
· Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
· Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
· Hustadvika kommune har full barnehagedekning

Tilbakemeldinger fra tidligere sommervikarer:
«Følte at jeg ble tatt imot med varme hender, noe som gjorde oppholde mitt enklere og gøyere»

«Syns selv at jeg ble godt tatt imot av alle ansatte»

«Fortsette med god tilstrekkelig opplæring og det gode arbeidsmiljøet. Fordelen på vår arbeidsplass er at man kan spørre fritt om det man lurer på til alle kollegaer!»

«Syns alt har vært perfekt»

«Føler selv jeg ble tatt svært godt imot av alle sammen, og setter stor pris på at jeg fikk beskjed om at det var bare å si ifra om jeg skulle trenge hjelp eller lurte på noe, i tillegg til at alle var svært behjelpelige om det skulle være noe. Gledet meg til hver dag jeg hadde vakt»

Omsorgssenter og institusjoner:

• Fræna sjukeheim og omsorgssenter ligger sentralt til i Elnesvågen, de har 41 plasser fordelt på 4 avdelinger. - Skogstuå og Fjellstuå har til sammen 22 langtidsplasser - Fjordstuå er korttidsavdeling med 11 plasser og av de en øyeblikkelig hjelp seng - Havstuå har 8 rehabiliteringsplasser
• Bøtunet omsorgssenter er i Elnesvågen, det er spesielt tilrettelagt for personer med demens.
  På Bøtunet omsorgssenter er det: 16 rom fordelt to avdelinger. Begge avdelingene har stue og kjøkkenkrok
• Eide sykehjem ligger på Eide, der er det tre avdelinger
  · Furutoppen, avdeling Vest har 9 (10) plasser fordelt på langtidsplasser og avlastningsplasser
  · Furutoppen, avdeling Øst har 13 (14) langtidsplasser
  · Slettatunet, post 2 er en demensavdeling med 7 langtidsplasser
• Lundhaugen er et omsorgssenter med heldøgns bemanning, det ligger i Bud, der er det 17 leiligheter og 6 rom.
• Auretunet omsorgssenter ligger sentralt til i Aureosen oppe på en høyde med fantastisk utsikt. Der er det leiligheter/rom til 11 beboere.

· Våre institusjoner og omsorgssenter har god fagkompetanse med sykepleiere, helsefagarbeidere, sykehjemmene har egen tilsynslege.

· De har fokus på hverdagsmestring, brukere skal utføre det de klarer selv, med veiledning av personalet og hjelp når det trengs.

· De har fokus på trivsel – «brukerne skal leve hele livet»

Hustadvika kommune Helse og velferd

Da har Hustadvika kommune, rette jobben for deg.

Du som søker må ha lyst til å jobbe med mennesker i alle livsfaser.
Den viktigste arbeidsoppgaven blir å bistå tjenestemottakere i det daglige og aktivt bidra til hverdagsmestring.
Stillingen innebærer arbeid i turnus på dag, kveld, natt og helg,

Dersom du velger å jobbe hos oss, vil du få god opplæring!

Kommunens verdigrunnlag legger vekt på at ansatte er: imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull.

Vi tilbyr:

• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP

Annen informasjon

• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
• Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning

Tilbakemeldinger fra tidligere sommervikarer:

«Følte at jeg ble tatt imot med varme hender, noe som gjorde oppholde mitt enklere og gøyere»

«Syns selv at jeg ble godt tatt imot av alle ansatte»

«Fortsette med god tilstrekkelig opplæring og det gode arbeidsmiljøet. Fordelen på vår arbeidsplass er at man kan spørre fritt om det man lurer på til alle kollegaer!»

«Syns alt har vert perfekt»

«Føler selv jeg ble tatt svært godt imot av alle sammen, og setter stor pris på at jeg fikk beskjed om at det var bare å si ifra om jeg skulle trenge hjelp eller lurte på noe, i tillegg til at alle var svært behjelpelige om det skulle være noe. Gledet meg til hver dag jeg hadde vakt»

Bo og habiliteringstjenester

• Eidem ligger på Eidem, i utkanten av Elnesvågen sentrum, et botilbud for personer med psykiske lidelser. De har 4 leiligheter, 1 korttidsplass og yter i tillegg tjenester til innbyggere i egen bolig.
• Holalia/Hestehovvegen 14 er botilbud for personer med nedsatt funksjonsevne som ligger i Elnesvågen. De har 9 leiligheter og yter i tillegg tjenester til innbyggere i egen bolig.
• Hestehovvegen 38 er botilbud for personer med nedsatt funksjonsevne den ligger i Elnesvågen. De har 4 leiligheter og yter i tillegg tjenester til innbyggere som eier egen bolig
• Haukås er botilbud for personer med nedsatt funksjonsevne som ligger i Elnesvågen. De har 10 leiligheter og yter i tillegg tjenester til innbyggere i egen bolig
• Knausvegen er botilbud for personer med nedsatt funksjonsevne som ligger på Tornes, de har 4 leiligheter og yter i tillegg tjenester til innbyggere i egen bolig.
• Mikalmarka er botilbud for personer med nedsatt funksjonsevne, den ligger på Eide og har 20 boliger.
• Avlastningstjenesten for barn og unge har to lokasjoner på Eide. I avlastningen ytes det tjenester til barn og unge med ulike funksjonsvariasjoner.

Boligene er for mennesker med nedsatt funksjonsevne og/eller psykiske lidelser. Vårt mål er å legge forholdene til rette for brukerne, slik at de så langt det er mulig kan leve og bo selvstendig, og ha en aktiv og meningsfylt tilværelse i fellesskap med

Kristiansund kommune Bo og habilitering

Enhet Bo og habilitering har behov for flere sommervikarer sommeren 2023. 

Bo og habilitering er en enhet i Kristiansund kommune, og er organisert i 12 avdelinger. Enheten yter tjenester til barn og voksne som har behov for støtte og avlastningstiltak, dagtilbud, oppfølging og veiledning i bolig. Vi har som mål å tilby faglig forsvarlig tjenester etter gjeldende lovverk og forskrifter.

Tjenestetilbudet tilrettelegges den enkeltes behov for bistand gjennom brukerstyrt personlig assistanse, støttekontakt, heldøgnsoppfølging og veiledning i bolig, avlastningstilbud, dagtilbud og fritidsaktiviteter. Tjenestene skal bidra til en meningsfull hverdag med å bevare sosialt nettverk, mulighet til yrkesaktivitet, og opplevelse av trygghet og mestring.

Våre ansatte har faglig kompetanse og erfaring i arbeidet. Gjennom koordinering og tett samarbeid med familiene, andre enheter og eksterne samarbeidspartnere, skal våre tjenester gi en meningsfull tilværelse med best mulig livskvalitet.

Visjon Fag: Det gode liv for deg livskvalitet gjennom hele livet.

For at alle i enheten skal kunne avvikle ferie, har vi behov for vikarer. Aktuelle yrkesgrupper er:

• helsefagarbeidere/hjelpepleiere
• barn- og ungdomsarbeidere
• sykepleiere
• vernepleiere
• studenter/elever innen sykepleie, vernepleie, helsefag og/eller evt. annen helse- og sosialfaglig utdanning
• ufaglærte assistenter

Søkere som kan jobbe 4 uker sammenhengende eller mer vil bli foretrukket. 

Arbeidsområder

• veiledning, tilrettelegging og bistand ut ifra brukerens helse- og omsorgstjenestebehov
• legemiddelhåndtering for gitte faggrupper
• praktisk bistand i hjemmet
• samhandling med andre faggrupper

Kvalifikasjonskrav

• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• omstillingsdyktig og fleksibel
• evne til å arbeide både selvstendig og i team

Spesielle forhold i stillingen

Ansatte i Bo og habilitering må være forberedt på at det av og til må benyttes egen bil i tjenesten, dette blir kompensert med kilometergodgjørelse. Vi har egne biler til noen av tjenestemottakerne våre.

Vi tilbyr

Skal du arbeide med mennesker i framtiden har vi mulighet til å tilby deg verdifull erfaring. Som medarbeider hos oss får du varierte oppgaver i en innholdsrik arbeidshverdag. Vi har et arbeidsmiljø preget av engasjement og god kompetanse. Opplæring vil bli gitt.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Kristiansund kommune Legetjenesten

Kristiansund og omegn interkommunale legevakt har behov for vikarer, spesielt i perioden 01.05.2023 - 31.09.2023. 

Legevakten er et interkommunalt samarbeid mellom Kristiansund, Tingvoll, Gjemnes og Averøy kommune med et nedslagsfelt på ca 35.000 innbyggere. Legevakt er pr. tiden organisert ved Frei legesenter i Kristiansund.

Vi søker etter deg som kunne tenke deg å jobbe i en del av den akuttmedisinske kjeden på Nordmøre. Det vil være mulighet for videre avtale som tilkallingsvikar om det skulle være ønskelig. 

Stillingsprosent er 100% , men kan tilpasses den enkelte i mindre stillingsstørrelse etter ønske. Det er pr. tiden vakter på kveld, natt og helg. Noen vakter på helg er på 12 timer. Vennligst presiser i søknaden evt tidsperiode du ønsker jobbe og hvilken stillingsstørrelse som kan være aktuell for akkurat deg.

Arbeidsområder

• samarbeid med lege/ambulanse om klinisk undersøkelse, observasjon og behandling av pasienter
• kliniske observasjoner basert på systematisk bruk av ABCDE
• systematisk kommunikasjon ved bruk av ISBAR
• håndtere akutte og uforutsette situasjoner
• utføre ulike kliniske og medisinske prosedyrer
• samhandle med legevaktsentral

Kvalifikasjonskrav

• bachelor i sykepleie og/eller paramedic
• førerkort klasse B
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• gode ferdigheter innen dokumentasjon
• minimum 1 års relevant arbeidserfaring fra kommunal – og / eller spesialisthelsetjenesten fortrinnsvis fra legevakt, mottak, ambulanse, medisinsk avdeling eller annen somatisk avdeling
• vi oppfordrer også medisinstudenter som har fullført 4. studieår, og har hatt en del klinisk praksis, til å søke

Ønskelige kvalifikasjoner 

• videreutdanning innen akutt/intensiv/anestesi/avansert klinisk sykepleie eller paramedic
• kjennskap til verktøyene ABCDE/ NEWS og ISBAR
• kjennskap til CGM journalsystem

Personlige egenskaper 

• være i stand til å kunne prioritere/omprioritere pasienter (triagere) som kommer til legevakt, dette med bakgrunn i observasjoner som blir gjort når pasientene kommer
• evne til å omstille deg
• gode samarbeidsevner
• teknologisk modenhet
• gode kommunikasjonsevner, evne til å være tydelig
• selvstendig og strukturert

Vi tilbyr

• en spennende og variert arbeidshver på legevakt - ingen dag er lik
• muligheten til å få bruk din kliniske kompetanse på et bredt område
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 
  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Hustadvika kommune Hjemmetjenesten

Vi har behov for ferievikarer i hjemmetjenesten (hjemmesykepleie, praktisk bistand og personlige assistenter) i hovedferien som avvikles i perioden 26.06.22 - 20.08.22. Søkere som kan arbeide mest mulig av ferieperioden vil bli prioritert.

Kvalifikasjoner
Vi ønsker personer med 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning, helsefagarbeidere og studenter/elever innen fagfeltet som ferievikarer, men andre med interesse for fagområdet kan også søke. Erfaring fra tilsvarende arbeid er en fordel, men ikke et krav. 

Politiattest
Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4

Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju.

Averøy kommune Hjemmebaserte tjenester

Hjemmebaserte tjenester søker etter ferievikarer og vikarer med helsefagutdanning bakgrunn eller som er i et utdanningsløp.

Hjemmesykepleien består av hjemmesykeplei samt at vi har 2 boligfellesskap.

Vi søker vikarer som har
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Humør og evne til å arbeide i et miljø med omstilling
Evne til å arbeide selvstendig
Personlig egnethet

For stillingene gjelder lønn etter kvalifikasjoner. Tilsetting for øvrig på de vilkår som fremgår av lover, reglement og avtaler.

Ved tilsetting må gyldig og tilfredsstillende politiattest legges frem før tiltredelse.

Søkere må ha førerkort kl.B

 Annet

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har nødvendig norskkunnskap, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap om gjennomført språktest minimun nivå 3, før evt. ansettelse.

Søknad sendes

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finner du  på denne siden eller på kommunens hjemmeside www.averoy.no under ledige stillinger.

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.

 Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.

Hustadvika kommune Hjemmetjenesten

Helgestilling i hjemmetjenesten hver 2 helg (ca 25%) og hver 3 helg (ca 16%)

Vi søker
Helsefagarbeidere / studenter / assistenter for arbeid på helg i hjemmetjenesten.
Ufaglærte med relevant praksis kan søke.
Opplæring vil bli gitt,
E-læringskurs må gjennomføres før oppstart.

Arbeidsoppgaver:
Arbeidsoppgavene er i hovedsak å bistå tjenestemottakere i deres hverdag i hjemmet.
Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus og- tilkallingsprogrammet Min Vakt og personalsystemet Visma.

Kvalifikasjoner
-Er utdannet helsefagarbeider
-Er student eller assistent med relevant praksis fra fagfeltet.

Personlige egenskaper:
-Du må kunne arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag:
Imøtekommende, Dyktig, Ansvarlig og Respektfull
-Du liker utfordringer, kan tåle et høyt tempo og varierte arbeidsoppdrag
Hustadvika kommune er en IA-bedrift og søker mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

Vi kan tilby:
Et spennende og utviklende arbeidsfelt
-Et trivelig arbeidsmiljø
-Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
-God pensjonsordning gjennom KLP

Søknad
Elektronisk søknadsskjema finner du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet.
Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette må du ta med deg til et eventuelt intervju.
Vi ser fram til å motta din søknad!

Godkjent politiattest må leveres før oppstart.

Kristiansund kommune Sykehjem

Sykehjemmene i Kristiansund består av Frei Sykehjem, Bergan sykehjem, Kringsjå sykehjem og en sykehjemsavdeling på Barmanhaugen. Vi disponerer 122 døgnplasser fordelt på 9 avdelinger. I tillegg har vi Rokilde omsorgsboliger og dagsenter, samt avdeling for Interne tjenester som inneholder vaskeri og kjøkken.

Når sommeren kommer har enhet sykehjem behov for sommervikarer som er:

• helsefagarbeider
• sykepleier
• vernepleier
• ufaglærte assistenter
• studenter/elever: sykepleie, helsefag, ergoterapeut, vernepleier
• evt. andre med helse- og sosialfaglig utdanning
• kokk eller personer med erfaring fra kjøkkenarbeid

Kvalifikasjonskrav

Du må ha fylt 18 år og beherske norsk språk godt (eventuelt annet skandinavisk språk). Vi stiller som krav at du må være pålitelig, like å jobbe med mennesker, like å samarbeide med andre - men også greie å jobbe alene, samt å være fleksibel.

Spesielle forhold i stillingen

For stillingene på pleieavdeling arbeides det etter oppsatt turnus med arbeid på ukedager og helg. For vikarer i vaskeri/kjøkken arbeides det dagtid, mandag til fredag. Søkere som kan arbeide 4 uker sammenhengende vil bli foretrukket. Behovet for vikarer er størst i tidsrommet juni - august (uke 25 - 35).

Vi tilbyr

Har du planer om å arbeide med mennesker i framtiden har vi mulighet til å gi deg verdifull erfaring. Som medarbeider får du varierte oppgaver i en innholdsrik arbeidshverdag. Opplæring vil bli gitt.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Ferievikarar Kristiansund sjukehus, Helse Møre og Romsdal HF

Vil DU bli vår kollega til sommaren? Vi treng deg som er motivert til å gjere det beste for våre pasientar og deira pårørande. Vi ønskjer deg velkomen som søkjar, og vil gjere vårt beste for at du skal trivast.

Klinikk SNR - Kristiansund sjukehus treng ferievikarar til ulike stillingar sommaren 2023. Vi treng sjukepleiarar, spesialsjukepleiarar, helsefagarbeidarer, assistentar og studentar innan sjukepleie og medisin.

Det er behov for ferievikarar ved desse seksjonane i perioden f.o.m. veke 24 t.o.m. veke 34: 

• Medisinsk sengepost Kristiansund 
• Hud poliklinikk Kristiansund
• Medisinsk poliklinikk Kristiansund
• Dialyse Kristiansund
• Kirurgisk/ ortopedisk sengepost Kristiansund  
• Kreftbehandling og palliasjon Nordmøre og Romsdal

Informasjon til søkjaren

Tilsetjing vil skje fortløpande. Som ferievikar vert du fordelt etter klinikkane sine behov. Dersom du har jobba hos oss tidlegare, er det fint om du kan spesifisere kvar og når i søknadsteksten din. Av søknaden må det kome fram kva tid i den aktuelle perioden du kan arbeide. Ein må pårekne å arbeide annankvar helg. Det kan påreknast ei til to veker opplæring i forkant av ferieperioden. Vi ber om at attestar og vitnemål scannes og lastast opp som vedlegg til din CV.

Kvalifikasjonar

• Må beherske norsk skriftleg og munnleg

Utdanningsretning

• Sykepleie
• Spesialsykepleie

Utdanningsnivå

• Høyskole / Universitet, Diplom- / Bachelorgrad

Personlege eigenskapar

• Du er engasjert, fleksibel og har godt humør
• Du ønskjer å bidra til å gi eit godt tilbod til pasientane våre
• Du er serviceinnstilt til pasientar, publikum og kollegaer
  

Vi tilbyr

• Høgt fagleg nivå
  
• Triveleg arbeidsmiljø
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn i henhold til gjeldande overeinskomst
  
• 3. års sjukepleierstudentar, vil ut frå gjevne kriterium, få fordelaktige vilkår i samband med ferievikaravtala
  

For meir informasjon om vår region, sjå Visit Møre og Romsdal

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Medisinske legar Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vil du vere med på laget vårt?

Seksjon for medisinske legar i Klinikk SNR - Kristiansund sjukehus har ledig vikariat for lege i spesialisering innan indremedisin. Vikariatet er ledig foreløpig i 1,5 år med moglegheit for forlenging. Vikariatet tel som ein del av spesialistutdanninga, og gjer det vidare mogeleg med spesialisering innan ein av dei åtte tradisjonelle indremedisinske spesialitetane.

Vi vil sørgje for at du tilegner deg læringsmål og ferdigheiter både innanfor indremedisinske fag ved rotasjon på sengepost, og ved å delta i poliklinisk aktivitet også innanfor indremedisinske fag. LIS 2/3 legar deler sekundærvakta. Avdelinga ønskjer gjerne å leggje tilrette for at ein av legane i spesialisering kan ha 20-40 % stilling ved Aure rehabiliteringssenter. Medisinsk avdeling i Kristiansund har eit aktivt og velfungerande kollegium av spesialistar og legar i spesialisering (LIS). Legar ved medisinsk avdeling har ansvar for pasientar innanfor ulike fagområder som hjarte- og lungesjukdomar, fordøyelsessjukdomar, medisinsk kreftbehandling og hematologi, hjerneslag, nyresjukdomar og geriatri. Avdelinga har òg ansvaret for overvakingssenger på felles intensivavdeling, samt mottak og vurdering av pasientar i akuttmottak. 
Avdelinga har spesialistar i generell indremedisin med greinspesialitetar innan gastroenterologi, lungemedisin, hematologi, kardiologi, geriatri og nefrologi. Avdelinga har òg LIS1-legar og studentar frå NTNU.  

Attestert tenestebevis frå tidlegare arbeidsgjevarar, og ev anna relevant dokumentasjon må leggast ved søknad på stilling som lege i spesialisering. 

Derfor kjem du til Kristiansund!

• Kristiansund er perla på Nordmøre med naturskjønn beliggenhet ut mot havet 
• Hyggeleg småby med eit variert utvalg kaféar og spisestader 
• Eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år
• Ein kort biltur unna Atlanterhavsvegen med sin spektakulære beliggenhet og fleire sjarmerande fiskevær
• Bynær flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen, og med mogelegheit for vidare flybytte
• Eit godt sosialt miljø 
  

Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Arbeidsoppgåver

• Delta i etablerte vaktordningar og i avdelinga si drift
• Mogelegheit for forskning
• Undervisingsoppgåver må påreknast

Kvalifikasjonar

• Norsk legeautorisasjon
• Godkjent turnusteneste/ LIS 1 eller teneste som etter gjeldande norsk regelverk kan leggjast til grunn for tilsetjing i LIS 2/3 stilling
• Må meistre norsk både skriftleg og munnleg
• Relevant sjukehuserfaring
• Erfaring frå tverrfagleg samarbeid

Personlege eigenskapar

• Du er pasientorientert 
• Du er sjølvstendig og beslutningsdyktig 
• Du er fleksibel, positiv og endringsorientert
• Du har gode kommunikasjonsevner og er ein god teamarbeidar

Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting. 

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Hustadvika kommune Hjemmetjenesten

I denne stillingen medfølger et lønnstillegg på kr. 100.000 per år justert etter stillingsstørrelse.

Stillingen innebærer arbeid i turnus, pr tiden på dag og tredje hver helg. Det er i et privat hjem. Søkere vurderes fortløpende.

Hovedoppgaven er å gi nødvendig helsehjelp, aktivisere og kommunisere med 100 % pleietrengende ungdom med langtkommet svært alvorlig progredierende nevrologisk sykdom. Det er tett samarbeid mellom foreldre og annet helsepersonell. Viktigheten av et ønske om å gjøre en forskjell i hverdagen til tjenestemottaker, personlig egnethet og gode samarbeidsevner vil bli sterkt vektlagt. Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull.

Arbeidsoppgaver:

• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til pasientens hverdagsmestring
• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak
• Vurdere behov og planlegge tjenestetilbudet, iverksette tiltak
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
• Dele ut medikamenter etter fullmakt
• Samarbeid med tjenestemottakeren, pårørende og eventuelt eksterne samarbeidspartnere
• Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring av tjenesten
• Aktiv deltakelse i innovasjon og utviklingsarbeid
• Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
• Bruk av velferdsteknologi
• Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner:

• Gjerne utdannelse som sykepleier/ helsefagarbeider, men det er også viktig med interesse for og ønske om å jobbe innen pleie og omsorg
• Videreutdanning innen fagområdet kan være en fordel, og vil avlønnes etter tariff. Å ha erfaring med Alternativ kommunikasjon som feks rolltalk og tegn til tale er en stor fordel da ungdommen mangler forståelig språk, men er avhengig av å bli forstått
• Kan medikamenthåndtering
• Gode kunnskaper til IKT og dokumentasjon, erfaring med Gerica er en fordel
• Erfaring og interesse for arbeidsområdet
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)

Personlige egenskaper: Vi ser etter deg som

• vil arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag
• er ansvarsbevisst
• jobber selvstendig og målrettet
• har god observasjonsevne
• tar initiativ til utviklingsarbeid
• ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere
• evner å samarbeide på tvers til det beste for tjenestemottakeren
• er en god rollemodell
• liker utfordringer, og kan tåle et høyt tempo og varierte arbeidsoppdrag
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• har godt humør og ei positiv innstilling
• er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
• tar ansvar for å utvikle deg faglig

Søker må ha en positiv innstilling til å bli veiledet av foreldre.

Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og heltidskultur og dette kan medføre endret turnusordning.

Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.

Vi tilbyr:

• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Lønn etter avtale

Vi ser frem til å motta din søknad!

Heim kommune Helse og mestring

Lokalisering og økonomiske betingelser
Heim kommune har ledig fastlegehjemmel ved Hemne legesenter på Kyrksæterøra i Trøndelag. Kommunen har kjøpt opp praksisen i hjemmelen slik at man har mulighet til å starte uten økonomisk risiko. Legesenteret har en meget god økonomisk avtale med kommunen, hvor kommunen dekker det meste av driftsutgiftene. Legesenteret beholder evt. overskudd. Hemne legesenter driftes som et aksjeselskap. Kommunen er for tiden i en prosess med å vurdere driftsmodellen. Har du ønske om kommunal ansettelse er vi åpen for å vurdere dette. Kommunen prosjekterer for tiden nytt legesenter, med planlagt byggestart i 2023. Kommunen tilrettelegger for ALIS-avtale ved behov. 

Hemne legesenter er et godt organisert legesenter bestående av 5 fastleger, 1 LIS1, samt godt kvalifisert hjelpepersonell, deriblant sykepleierkompetanse. Legesenteret har over flere år hatt stabil dekning av leger og hjelpepersonell. Det er meget god fagkompetanse ved legesenteret, og det er et aktivt og lærende arbeidsmiljø. Laboratoriet er velutstyrt. Legesenteret er samlokalisert med sykehjem, hjemmebaserte tjenester, rehabiliteringstjeneste med fysioterapeuter og ergoterapeuter, samt psykisk helse og rustjeneste med bl.a. 2 kommunepsykologer. Fylkeskommunal tannhelsetjeneste holder til i underetasjen på legesenteret. Nytt legesenter prosjekteres i umiddelbar nærhet. Legesenteret benytter CGM journal allmenn som sitt journalsystem.

Nærmere om fastlegehjemmelen  
Hjemmelen har et listetak på 1000 pasienter, og det er pr. tiden ingen deltidsstilling innen allmennmedisinsk legearbeid tilknyttet. Hjemmelen har deltakelse i daglegevakt på Hemne legesenter. Det er i tillegg pliktig deltagelse i interkommunal legevaktordning; legevakten i Orkdalsregionen (LiO), utenom ordinær åpningstid. Vaktbelastningen er for tiden ca. 1 vakt pr. måned, med mulighet for å ta flere vakter. Interkommunal legevakt er lokalisert på Orkanger, i nærheten av St.Olavs hospital - Orkdal sjukehus, hvor 8 kommuner deltar i et interkommunalt legevaktsamarbeid og Orkland kommune er vertskommune. 

Om kommunen
Heim kommune er registrert utdanningsvirksomhet i allmennmedisin. Kommunen har kommuneoverlege i 100 % stilling, og egen sykehjemslege i 60 % stilling, som har et tett og godt samarbeid med fastlegene. Ambulanse er stasjonert på to steder i kommunen. Kommunen har også et legekontor på Liabø; Halsa legekontor, som er bemannet med 2 faste ansatte leger, 1 LIS1 og godt kvalifisert hjelpepersonell. Geografisk ligger Heim langs Trøndelags kyst, og har en storslått natur og et trivelig miljø. Det er kort vei nordover til en av Norges største byer; Trondheim, og sør-vestover er det kort vei til Kristiansund og Molde. Kommunen har flotte muligheter for allsidige turgleder som jakt, fiske, rekreasjon og opplevelser. Kommunen har i underkant av 6000 innbyggere, og har et godt barnehage- og skoletilbud. Både offentlig og privat servicetilbud er godt utbygd, med videregående skole, handel og hotell. Fritidstilbudene er mangfoldige, og kulturlivet blomstrer. Kyrksæterøra er administrasjonssenteret i kommunen.

Kvalifikasjoner

• Lege med norsk autorisasjon og fullført turnustjeneste/LIS1. HPR-nummer bes oppgitt i søknaden
• God kjennskap til norsk lovverk og helselovgivning
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Gode digitale kunnskaper
• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper

• Gode kliniske ferdigheter og faglig engasjement
• Interesse for allmennmedisin
• Selvstendig
• Fleksibel
• Positiv til utvikling og endring
• Gode samarbeidsegenskaper
• Godt humør og stå på-vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Meget gode økonomiske betingelser
• ALIS-avtale
• En godt utbygd helsetjeneste
• Gode samarbeidsrelasjoner i legetjenesten og den øvrige helsetjenesten, og i forhold til kommunens administrasjon
• Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
• Godt arbeidsmiljø med kolleger som ser viktigheten av å dele kunnskap
• Varierte og utfordrende oppgaver
• Tilrettelegging for etter- og videreutdanning
• Tilgang til kantine
• Behjelpelig med å skaffe bolig

Tilsettingsvilkår
Tildeling av avtalehjemmel iht. sentral rammeavtale ASA 4310. Kommunal ansettelse kan vurderes.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse i fastlegehjemmelen.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

ØRA BAGUETTE & SALATBAR/ LIVSSTILSKLUBBEN HEMNE

Er du den jeg leter etter?

Øra Baguette & Salatbar har nå vært i drift i 8 år, og vi øker i vekst.

Jeg ønsker å finne en kollega, som ønsker å jobbe her sammen med meg i mange år fremover.

Kvalifikasjoner som ønskes:

• Førerkort klasse B
• Erfaring innenfor serviceyrket
• Kan jobbe selvstendig og yte god service

Lønn etter tariff

Søknadsfrist 26.03.23

For spørsmål ang. stillingen, ring Tone på tlf. 94 24 98 67

Søknad sendes til: tone.lillian 31@gmail.com

Dedicare AS

Sykepleier og ønske om å arbeide i akuttmottak/akuttavklaring/Obs-post?

Det er behov for sykepleiere i akuttmottak på sykehus i Midt-Norge.
Du får jobbe tilsvarende 100% stilling i perioden du ønsker å arbeide.
Du kan velge en lengre eller kortere periode, ut i fra hva som passer deg.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon 
• Ønskelig med 2 års erfaring som sykepleier.
• Beherske et nordisk språk flytende, både muntlig og skriftlig
• En fordel om du har erfaring fra Helseplattformen

Vi tilbyr

• Dekt reise og bolig
• Gode lønnsbetingelser
• Sommerbonus
• Feriepenger á 12%
• Fleksibilitet i praksis; bestem selv perioden/-ene du ønsker å arbeide
• Pensjonsopptjening i DNB, samt forsikring
• Personlig oppfølging fra bemanningskonsulent som selv er sykepleier

Om dette virker interessant, ta kontakt med meg i dag! 

Heim kommune Helsestasjon

Helsestasjon er samlokalisert med barnevern og PPT i Familiens hus. Enheten er organisert med enhetsleder, helsesykepleiere, jordmødre, leger og sekretær, til sammen 9,4 årsverk. Enheten er fordelt på to avdelinger, én på Kyrksæterøra og én på Liabø. Primært oppmøtested for ny stilling kan tilpasses ønskene til søker. Tverrfaglig samarbeid er en sentral målsetting for enheten. Enheten har høy faglig kvalitet, og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser.

Stillingsbeskrivelse

• Helsefremmende og forebyggende arbeid iht. nasjonale faglige retningslinjer for helsestasjons- og skolehelsetjeneste
• Helsestasjonstjeneste og skolehelsetjeneste
• Flyktningehelsetjeneste for barn og voksne
• Helsestasjon for ungdom
• Tverrfaglig samarbeid med andre kommunale og eksterne tjenester
• Bidra til fagutvikling

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som helsesykepleier
• Gode IKT-kunnskaper
• Gjerne kompetanse i foreldreveiledning
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B 

 Helsesykepleierstudenter som blir ferdig utdannet i løpet av våren 2024 kan bli vurdert for stillingen.

Personlige egenskaper

• Selvstendig og ansvarlig
• Fleksibel
• Initiativrik og positiv
• Engasjement for barn og unge
• Gode kommunikasjonsevner og relasjonskompetanse
• Gode samarbeids- og refleksjonsevner
• Positiv til utvikling og endring

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Selvstendig arbeid med faglige utfordringer i et inspirerende miljø med stor grad av tverrfaglig samhandling
• Varierte og utfordrende oppgaver
• Nye lokaler i Familiens hus
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksitidsordning
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale med 10 års lønnsansiennitet fra første dag. 

Arbeidstid: Normal arbeidstid er fra kl. 07:30 - 15:30.

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Vitusapotek Kyrksæterøra

Er du farmasøyt og ute etter jobb i apotek? Vitusapotek Kyrksæterøra har ledig stilling!
Kundemøtet er det viktigste i vår hverdag. Vi søker derfor deg som er en dyktig farmasøyt og som trives med aktiv kunderådgivning.

Til den ledige stillingen ser vi etter deg som har høy arbeidskapasitet og jobber effektivt. Du har evnen til å spre godt humør, er fleksibel og beslutningsdyktig. Vi ønsker å skape et godt og trivelig arbeidsmiljø for våre medarbeidere, noe som gjenspeiler seg i det optimale kundemøtet. Kategoriene hud og smerte er to av flere viktige satsningsområder for Vitusapotek. Interesse innenfor disse områdene vil derfor være en fordel. Kjenner du deg igjen i beskrivelsen er dette en jobb for deg. 

Om apoteket:

Apoteket ligger på Kyrksæterøra i Heim kommune. Heim kommune ligger langs Trøndelags kyst og har fantastiske turmuligheter for deg som er glad i friluft. Kommunen har ca. 6000 innbyggere, og et godt barnehage og skoletilbud.

Apoteket består i dag av 2 farmasøyter (inkludert apoteker) og 4 apotekteknikere. Apotekets ansatte bidrar alle til det gode arbeidsmiljøet i apoteket, og vi er en erfaren og hyggelig gjeng som hjelper hverandre og kundene etter beste evne. Vi har en stabil kundegruppe og mange faste kunder. Apoteket tilbyr ulike tjenester som blant annet medisinstartsamtaler, inhalasjonsveiledning og vaksinasjon. Apoteket har også multidose, forsendelse og medisinutsalg. Vi har et godt samarbeid med lokale institusjoner og hjemmetjeneste. Arbeidsoppgavene er varierte, og det vil være store muligheter for videre utvikling og sette sitt preg på apoteket.

Våre åpningstider er mandag - fredag 09-17 og lørdag 10-14.

Tiltredelse snarest.

Arbeidsoppgaver

• Kundemøte i selvvalg og reseptur. 
• Spesialoppgaver ut fra kompetanse og erfaring.
• Sammen med dine medarbeidere, bidra positivt til å nå apotekets mål.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som reseptar- eller provisorfarmasøyt.
  

Personlige egenskaper

• Du liker samarbeid og er positiv - imøtekommende med kunder og medarbeidere, bidrar til trivsel og det gode arbeidsmiljøet.
• Du ser løsninger ikke begrensninger - tar eget initiativ for å finne disse løsningene.
• Du er pliktoppfyllende - tar ansvar for arbeid som skal gjøres og fullfører oppgaver. Tar eierskap over arbeidet og oppgavene i apotek.
• Du er åpen for endringer - ikke redd for nye utfordringer.

Vi tilbyr

• Gode arbeidsvilkår med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Gjennom eget initiativ har du mulighet til å utvikles både faglig og personlig, og til å sette preg på din egen arbeidsplass.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Heim kommune Helse og mestring - Liabø

Heim helsesenter avdeling Liabø er et moderne sykehjem som tilbyr enerom med bad til alle pasienter. Sykehjemmet har to avdelinger. Avdeling Lintrøa har 16 plasser som inkluderer både kort- og langtidspasienter, rehabilitering og avlastningsopphold. Avdeling Solbakken har 6 plasser for pasienter som har et behov for skjerming pga. demens. Sykehjemmet er sertifisert som Livsgledehjem.

Stillingsbeskrivelse

• Yte sykepleiefaglig bistand ved kort eller langvarig sykdom
• Arbeide forebyggende for å redusere pleiebehov og styrke egenomsorgen

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som sykepleier. Hpr-nummer bes oppgitt i søknaden
• Gode IKT-kunnskaper
• Gjerne erfaring fra kommunehelsetjenesten
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Sykepleierstudenter som blir ferdig utdannet i løpet av våren 2023 kan bli vurdert for stillingen.

Personlige egenskaper

• Selvstendig
• Fleksibel
• Gode samarbeids- og refleksjonsevner
• Kunne fokusere på tverrfaglig samarbeid like mye som individ og fag
• Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
• Positiv til utvikling og endring
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
• Varierte og utfordrende oppgaver
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale med minimum 10 års lønnsansiennitet fra første dag. 

Arbeidstid: Turnus med arbeid hver 3. helg.

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Helse og mestring er lokalisert på 2 geografiske områder; Kyrksæterøra og Liabø. Tjenesten består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 7 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.

Heim kommune Helse og mestring - Liabø

Stillingen har hovedsaklig arbeidsoppgaver og oppmøte ved HIPS på Liabø, men det må påregnes arbeidsoppgaver både ved Liabø hjemmetjeneste og ved Liabø sykehjem. Personalet har høy faglig kompetanse, og det legges vekt på tverrfaglig samarbeid.

HIPS er omsorgsboliger med beboere som har behov for oppfølging og en trygg arena for en kortere eller lengre tid, pga. utfordringer knyttet til rus og psykisk helse. Hjemmetjenesten på Liabø er samlokalisert med sykehjemmet, og er inndelt i 3 geografiske soner. Personalet har høy faglig kompetanse, og legger vekt på tverrfaglig samarbeid. Det jobbes etter mestringsprinsippet med fokus på hverdagsmestring, hverdagsrehabilitering og helhetlig pasientforløp i hjemmet (HPH). Heim helsesenter avdeling Liabø er et moderne sykehjem som tilbyr enerom med bad til alle pasienter. Sykehjemmet har to avdelinger. Avdeling Lintrøa har 16 plasser som inkluderer både kort- og langtidspasienter, rehabilitering og avlastningsopphold. Avdeling Solbakken har 6 plasser for pasienter som har behov for skjerming pga. demens. Liabø helsesenter er sertifisert som livsgledehjem.

Stillingsbeskrivelse

• Yte sykepleiefaglig bistand ved kort eller langvarig sykdom
• Arbeide forebyggende for å redusere pleiebehov og styrke egenomsorgen
• Sykepleiefaglig ansvar for både HIPS, Liabø hjemmetjeneste og Liabø sykehjem kan forekomme på nattevakter, samt ved enkelte kvelds- og helgevakter

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som sykepleier. Hpr-nummer bes oppgitt i søknaden
• Gode IKT-kunnskaper
• Gjerne erfaring fra kommunehelsetjenesten
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B

Sykepleierstudenter som blir ferdig utdannet i løpet av våren 2023 kan bli vurdert for stillingen.

Personlige egenskaper

• Selvstendig
• Fleksibel
• Gode samarbeids- og refleksjonsevner
• Kunne fokusere på tverrfaglig samarbeid like mye som individ og fag
• Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
• Positiv til utvikling og endring
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
• Varierte og utfordrende oppgaver
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale med minimum 10 års lønnsansiennitet fra første dag. 

Arbeidstid: Turnus med arbeid hver 3. helg.

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Helse og mestring er lokalisert på 2 geografiske områder; Kyrksæterøra og Liabø. Tjenesten består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 7 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.