Aure kommune Habiliterings- og demens

Vi søker etter en engasjert vernepleier som har lyst til å bidra i tjenestetilbudet som er rettet mot personer med demens. Vi på Solbakken bokollektiv ønsker deg som vernepleier med på laget. Her yter vi døgnbaserte hjemmetjenester til personer med demens. 20 % av stilling er avsatt til arbeid som demenskoordinator.

Stillingen inneholder:

• Miljøterapi, helsehjelp og pleieoppgaver.
• Delansvar for fagutvikling
• Koordinering og samarbeid med interne og eksterne aktører.
• Demenskoordinator for kommunen med ansvar for et helhetlig demensarbeid i kommunen.

Turnus med dag- og kveldsvakter, arbeid hver 3. helg.

Ønskede kvalifikasjoner:

Vi ønsker søkere med offentlig godkjenning som vernepleier. Det er en fordel om du har utdanning og/eller erfaring fra demensomsorg. Gode norskkunnskaper er nødvendig i denne stillingen.  Det er en forutsetning at du har gode digitale ferdigheter. I Aure kommune benyttes programvaren «Gerica».  Du må ha førerkort klasse B.

Ønskede personlige egenskaper:
Hos oss må en kunne jobbe selvstendig, og i tillegg har gode samarbeidsevner. Engasjement og godt humør er viktig. Vi vektlegger at du er fag -og utviklingsorientert, har gode kommunikasjonsevner, er systematisk og har evnen til å inspirere og motivere. Interesse for digitalisering og velferdsteknologi vil være en fordel. Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.

Er du positiv, løsningsorientert og arbeider selvstendig? Da bør du søke jobb hos oss.

Stillingen er ledig fra 01.01.24.

Lønns- og arbeidsbetingelse:

• Lønn etter avtale. Fra lønna blir det trukket 2% som innskudd i pensjonskasse.
• I tillegg til garantilønn tilbys alle sykepleiere og vernepleiere i kommunen et «rekruttere– og beholdetillegg» på kr. 50.000,- årlig.
• En spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver og godt arbeidsmiljø
• Ansettelse skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Søknad sendes
Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju). Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25. Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser.

Kontaktperson

Ina Sjøholt Ulfsnes, leder Habilitering og Demensomsorg, tlf. 48 07 50 71 

Aure kommune Habiliterings- og demens

Vi søker etter en engasjert sykepleier som har lyst til å bidra i tjenestetilbudet som er rettet mot personer med demens.

Vi på Solbakken bokollektiv ønsker deg som sykepleier med på laget. Her yter vi døgnbaserte hjemmetjenester til personer med demens.

Stillingen inneholder:

• Miljøterapi, helsehjelp og pleieoppgaver.
• Delansvar for fagutvikling.
• Koordinering og samarbeid med interne og eksterne aktører.

Turnus med dag- og aftenvakter, helgearbeid hver 3. uke.

Ønskede kvalifikasjoner:

Vi ønsker søkere med offentlig godkjenning som sykepleier. Det er en fordel om du har utdanning og/eller erfaring fra demensomsorg. Gode norskkunnskaper er nødvendig i denne stillingen.  Det er en forutsetning at du har gode digitale ferdigheter. I Aure kommune benyttes programvaren «Gerica».

Ønskede personlige egenskaper:
Hos oss må en kunne jobbe selvstendig, og i tillegg har gode samarbeidsevner. Engasjement og godt humør er viktig. Vi vektlegger at du er fag -og utviklingsorientert, har gode kommunikasjonsevner, er systematisk og har evnen til å inspirere og motivere. Interesse for digitalisering og velferdsteknologi vil være en fordel. Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.

Er du positiv, løsningsorientert og arbeider selvstendig? Da bør du søke jobb hos oss.

Stillingen er ledig fra 01.01.24.

Lønns- og arbeidsbetingelse:

• Lønn etter avtale. Fra lønna blir det trukket 2% som innskudd i pensjonskasse.
• I tillegg til garantilønn tilbys alle sykepleiere og vernepleiere i kommunen et «rekruttere– og beholdetillegg» på kr. 50.000,- årlig.
• En spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver og godt arbeidsmiljø
• Ansettelse skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Søknad sendes
Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju). Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25. Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser.

Kontaktperson

Ina Sjøholt Ulfsnes, leder Habilitering og Demensomsorg, tlf. 48 07 50 71 

Intensiv Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vil du vere med på laget vårt?

Vi har no ledig faste stillingar  for intensivsjukepleiar/ sjukepleiar med relevant spesialutdanning. Sjukepleiarar som planlegger å ta vidareutdanning i intensivsjukepleie og har relevant erfaring frå sengepost/ intensivseksjon, oppfordras også til å søkje.

Vi er ein blanda intensivseksjon med medisinske og kirurgiske pasientar, samt postoperativ overvaking. Vi driv behandling av akutt og kritisk sjuke pasientar med til dømes CPAP, BIPAP og respiratorbehandling. Seksjonen har nytt og moderne overvakingsutstyr og nyoppussa akuttrom. Vi bruker PICIS elektronisk kurve.

Seksjonen disponerar i alt 13 sengeplassar og har 32,2 stillingar for intensivsjukepleiarar. Vi har eit godt fagmiljø med intensivsjukepleiarar og overlegar i anestesi, samt LIS-lege anestesi. Vi har fagdagar inkludert i turnusen. Turnus er for tida D/A/N, og med arbeid kvar 3. helg.

Kristiansund sjukehus og Molde sjukehus vil bli slått saman til eit nytt fellessjukehus, Sjukehuset Nordmøre og Romsdal (SNR) med planlagt innflytting i 2025.  Det nye akuttsjukehuset vert plassert på Hjelset i Molde kommune. På veg mot nytt sykehusbygg skal vi saman utvikle ein arbeidsplass som skal ivareta både pasientane, pårørende og tilsette.  Arbeidsstad er ved Kristiansund sjukehus. Når det nye sjukehuset står ferdig på Hjelset, blir det din nye arbeidsstad.

Er dette noko for deg er DU velkomen til å søkje på stillinga. Ta gjerne kontakt for ein prat! For informasjon om Molde og Kristiansund - sjå her!

Arbeidsoppgåver

• Utøve sjukepleie til pasientar med akutt og komplekse sjukdomsbilete
• Bruk av avansert medisinsk teknisk utstyr i behandlinga 
  

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Spesialsjukepleiar med intensivutdanning ev anestesisjukepleiar med erfaring frå intensiv
• Autorisert sjukepleiar med erfaring og ønskje om vidareutdanning i intensivsjukepleie kan også søkje midlertidig stilling.
• Må beherske norsk skriftleg og munnleg 

Personlege eigenskapar

• Du er fleksibel og positiv
• Du trivast i eit arbeidsmiljø med høgt tempo
• Du har vilje til å bidra til å styrke eigen og andre sin kompetanse  
• Du er endringsorientert og ønskjer å vere med på å utvikle seksjonen vidare

Personleg eignaheit og ønskje om vidareutdanning i intensivsjukepleie vil verte vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Kompetansebygging
• Utfordrande og engasjert fagmiljø
• Rikt og engasjert kulturmiljø i ein triveleg kystby
• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Byen vår! Kristiansund er perla på Nordmøre med naturskjønn plassering ut mot havet. Den hyggjelege småbyen har eit intimt bysentrum og byr på eit variert utval kaféar og spisestadar. Byen si plassering byr på eit unikt friluftsliv. Havet tilbyr båtliv, seilsport og fiske, og dei næraste fjella gir flotte mogelegheiter for fotturar, klatring og skikøyring.  Kristiansund har eit rikt kulturtilbod med Noregs største distriktsopera, fleire musikkfestivalar, fotofestival og eit nytt kulturbygg kor det jamleg vert arrangert konsertar og andre kulturarrangement. Kristiansund har òg bynær flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen med mogelegheit for vidare flybytte. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

ØNH og kjevekirurgi SNR, Helse Møre og Romsdal HF

Vil du vere med på laget vårt?

Vi har no ledig vikariat i 6 månader for sekretær ved ØNH Kristiansund. ØNH poliklinikken i Kristiansund har fem stillingar, derav ein sekretær i 100 % stilling. Sekretær inngår i eit tverrfagleg miljø. Det er ønskjeleg med tilsetting så snart som mogleg. 

Nytt felles akuttsjukehus for Nordmøre og Romsdal  er under bygging på Hjelset i Molde kommune, og skal stå klart for innflytting våren 2025. I Kristiansund vert det vidare eit breidt spesialisthelsetenestetilbod med poliklinikk, dagbehandling og dagkirurgi.

Arbeidsoppgåver

• Interessante og utfordrande arbeidsoppgåver der vi jobbar nær pasientar og pasientbehandlarar
• Pasientretta arbeidsoppgåver i skranke og telefon
• Elektronisk handtering av post og dokumentasjonsarbeid
• Elektronisk handtering av tilvisingar og ventelister
• Dokumentasjon i journalsystem, brevskriving og posthandtering
• Service av høyreapparat (opplæring vil verte gjeven)

Kvalifikasjonar

• Gode IKT-kunnskaper
• Ønskjeleg med relevant erfaring
• Autorisasjon som helsesekretær kan vere ein fordel, men er ikkje eit krav
• Fordel om ein er kjend med å bruke MyWay2PAS og DocuLive
• Må beherske norsk skriftleg og munnleg

Personlege eigenskapar

• Du er ansvarsbevisst
• Du arbeider strukturert og sjølvstendig 
• Du har evne til å jobbe i ein hektisk kvardag
• Du er engasjert, fleksibel og har godt humør
• Du er serviceinnstilt og positiv til pasientar, publikum og kollegaer
  

Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting. 

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.     

Byen vår! Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Kristiansund kommune Hjemmetjenesten

Er du helsefagarbeider og har lyst til å arbeide i kommunehelsetjenesten, i et trygt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø? Da er en stilling hos oss i hjemmetjenesten et godt valg! 

Vi har ledig 80 % fast stilling for helsefagarbeider, per tiden med arbeid i turnus ved Rode 5.

Hjemmetjenesten gir tjenester til hjemmeboende som er avhengig av hjelp og pleie i hverdagen. Vi jobber for at brukerne skal kunne bo lengst mulig i egen bolig ved hjelp av egne ressurser. I hjemmetjenesten vil du få spennende oppgaver i tett samarbeid med dyktige og dedikerte kollegaer. Du vil få være med å bidra til gode tjenester for kommunenes hjemmeboende. 

Hovedarbeidsområder

• helhetlig faglig ansvar for helse- og omsorgstjenester til brukere
• dokumentasjon i elektronisk pasientjournalsystem
• ivareta brukermedvirkning
• kollegaveileding
• samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende
• delta i forbedringsarbeid, fagutvikling og prosedyrearbeid

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider
• gode ferdigheter innen dokumentasjon
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• beherske bruk av digitale verktøy
• førerkort kl. B

Ønskede kvalifikasjoner 

• relevante kurs eller videreutdanning
• erfaring fra arbeid med pasientgruppen

Vi søker deg som

• har god observasjons- og handlingskompetanse 
• kan jobbe selvstendig samtidig som du kan være en del av et team
• er omstillingsdyktig og fleksibel
• har interesse for fagutvikling

Personlig egnethet, som motivasjon og engasjement for arbeidsoppgavene, samt gode samarbeidsevner, vil bli vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

Som helsefagarbeider i hjemmetjenesten vil du få en variert og spennende arbeidshverdag i et godt faglig miljø. Tverrfaglig samhandling med kollegaer, fastlege og andre faggrupper ligger naturlig til stillingen. Det vil være mulighet for videreutdanning innenfor aktuelle kompetanseområder.

• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før tiltredelse i stillingen. 

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Hustadvika kommune Mikalmarka

100% fast stilling som vernepleier/miljøterapeut, ved Bo og habilitering Mikalmarka i fra snarest

Stillingen innebærer todelt turnus med dag/kveld og med langvakter på inntil 14 timer, arbeid hver 3.helg. Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og heltidskultur. Dette kan medføre endret turnusordning, og noen langvakter.

Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma, fra og med 4.november skal vi over til Helseplattformen. 

Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull

Arbeidsoppgaver:

• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til tjenestemottakerens hverdagsmestring
• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak
• Oppfølging av kapittel 9 (tvang og makt)
• Samhandling med spesialisthelsetjenesten
• Medisinsk oppfølging (hvis vernepleier eller sykepleier)
• Jobbe målrettet og systematisk etter miljøterapeutiske tiltak
• Samarbeid med tjenestemottakeren, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• Bruk av velferdsteknologi
• Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner:

• Autorisert vernepleier, eller annen relevant høyskoleutdanning.
• Videreutdanning innen fagområdet vil være en fordel, og vil avlønnes etter tariff
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming
• Har helse til å fylle stillingen
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)
• Sertifikat klasse B

Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som

• vil arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag
• er ansvarsbevisst
• har god observasjonsevne
• ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere
• evner å samarbeide på tvers til det beste for tjenestemottakeren
• er en god rollemodell
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• har godt humør og ei positiv innstilling
• er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP

Annen informasjon

• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
  Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Hvis noen påberoper seg fortrinnsrett til stillingen, må det fremkomme av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning

Søknad sendes
Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning.

Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette skal du ta med deg til et eventuelt intervju.

Kristiansund kommune Storhaugen helsehus

Er du helsefagarbeider og har lyst til å arbeide i et innovativt, aktivt og et faglig utfordrende arbeidsmiljø? Da er en stilling hos oss på Storhaugen helsehus et godt valg!

Vi har følgende ledige stillinger for helsefagarbeider:

• 100 % fast stilling, per tiden med arbeid i turnus, ved avdeling for vurdering og mestring
• 100 % fast stilling, per tiden med arbeid i turnus, ved avdeling for palliasjon og øyeblikkelig hjelp

Om avdelingene

Avdeling for vurdering og mestring håndterer utskrivingsklare pasienter fra sykehus og institusjon, med arbeidsfelt i brukers hjem. I Kristiansund kommune er hjemmet førstevalget for innbyggerne, som stiller høye krav til oss som helsepersonell. I takt med at vi får mer avansert behandling og pleie av pasienter hjemme, jobber vi som tverrfaglig team. Teamet består av fysioterapeuter, ergoterapeuter, sykepleiere, helsefagarbeidere og andre samarbeidsparter. Teamets oppgaver består i mottak, behandling og oppfølging av utskrivningsklare pasienter fra sykehus og institusjon i en tidsbegrenset periode på 2-3 uker. 

Avdeling for palliasjon og øyeblikkelig hjelp har per tiden 14 sengeplasser for pasienter med behov for palliative opphold, korttidsplasser og øyeblikkelig hjelp med døgnopphold. Avdelingen har et godt tverrfaglig team rundt pasientoppfølgingen. 

Arbeidsområder

• helhetlig medansvar for vurdering og oppfølging av pasientenes pleie- og bistandsbehov, i tråd med satte mål
• medansvar for mottak av nye pasienter
• dokumentasjon i elektronisk pasientjournalsystem
• bidra til internt utviklingsarbeid og oppfølging av prosedyrer
• opplæring og veiledning til bruker, pårørende og kollegaer
• tverrfaglig samarbeid med internt og eksternt tjenesteapparat
• implementere eksisterende og ny velferdsteknologi, der bruker følges opp i eget hjem
• medansvar for generelle driftsoppgaver i avdelingen

Arbeidsoppgavene ved avdelingene har noen ulikheter og avhenger av om pasienten følges opp på døgnavdeling eller i eget hjem. 

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som helsefagarbeider 
• god formidlingsevne i norsk muntlig og skriftlig 
• god digital kompetanse 
• førerkort kl. B, gjelder for stilling ved avdeling for vurdering og mesting

Ønskelige kvalifikasjoner

• relevant videreutdanning, fortrinnsvis innen rehabilitering og palliasjon
• relevant arbeidserfaring
• godkjent legemiddelhåndteringskurs

Vi søker deg som

• kan jobbe selvstendig og samtidig være en del av et team
• kan jobbe strukturert og målrettet med pasienten i fokus
• er omstillingsdyktig og fleksibel

Vi søker to engasjerte, faglig dyktige og omsorgsfulle helsefagarbeidere som har lyst til å bidra med alle sine egenskaper til det beste for våre innbyggere! Personlige egnethet, motivasjon og interesse for stillingens innhold vil bli vektlagt ved tilsetting. 

Spesielle forhold i stillingen

Stillingen ved avdeling for vurdering og mestring har arbeidstid per tiden i turnus, med arbeid hver 4.helg med langvakter

Stillingen ved avdeling for palliasjon og øyeblikkelig hjelp har arbeidstid per tiden i turnus, med arbeid hver 3. helg, med én langvakt per helg.

Vi tilbyr

Vi tilbyr deg mulighet til å være med å påvirke og utvikle byens helsetjenester og bidra til å oppfylle kommunens overordnede målsettinger. Kommunen er en spennende og utfordrende arbeidsplass hvor du som fagperson er med på å utvikle og drifte disse oppgavene. Du vil bli en del av et arbeidsmiljø hvor vi tar vare på hverandre, og bygger opp under faglige interessefelt. Vi kan ikke alle være gode på alt, men sammen er vi best!

• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Ved søknad på stilling, vennligst spesifiser hvilken stilling du søker på.

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Averøy kommune Hjemmebaserte tjenester

Vil du bli en del av Averøy kommunes nye satsningsområde, Innsatsteamet?

Innsatsteamet har som målgruppe de brukerne som er i en akutt forverret situasjon,. enten som følge av akutt, nyoppstått sykdom, forverring av eksisterende sykdomsbilde eller i etterkant av planlagte operasjoner ol. Teamet skal gi tett målrettet oppfølging til enkeltbrukere med det  som mål å oppnå størst mulig grad av selvstendighet så raskt som mulig.

Teamet består av fysioterapeut, ergoterapeut og sykepleier. Teamet skal jobbe tverrfaglig for å sikre at alle områder knyttet til den enkeltes tilstand er ivaretatt på best mulig måte. Dette for å øke tryggheten ved tilbakeføring til eget hjem fra sykehus og korttidsopphold, eller i forbindelse med endret situasjon i eget hjem. Forebyggende kartleggingsbesøk hos kommunens hjemmeboende over en viss alder inngår også i stillingen. Dette for å sikre at riktig tjenestetilbud settes inn til rett tid hos den enkelte. 

Vi har nå ledig:

1 x 100% fast stilling som pt. tilknyttet kommunens innsatsteam, med arbeidstid pt.dagtid.

Krav til stillingen:

- Norsk autorisasjon som ergoteraput. I tillegg ønskelig med relevant videreutdanning

- Førerkort kl.B

- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

- Gode datakunnskaper og forståelse

Kvalifikasjoner

Foruten utdanning og relevant praksis, vil personlig egnethet vektlegges.

Tilsettingen forutsetter at gyldig og tilfredsstillende politiattest legges frem før tiltredelse.

Vi søker ergoterapeut som har

Interesse for rehabilitering

Ønske om å jobbe tverrfaglig 

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Evne til å arbeide både selvstendig og i team
Evne til å takle stress og hyppige omstillinger
Er faglig oppdatert
Godt humør og evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr 
For stillingen gjelder lønn etter lokal lønnstige. Tilsetting for øvrig på de vilkår som fremgår av lover, reglement og avtaler.

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Averøy kommune. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har nødvendig norskkunnskap, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap om gjennomført språktest minimun nivå 3, før evt. ansettelse.

Søknad sendes
Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes på denne siden.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.

Sunndal kommune Helse- og omsorgstjenesten

2 faste 100% stillinger for sykepleiere ved Sunndal helsetun, 2 første år i traineeprogram

Sunndal helsetun har 76 beboerrom, fordelt på somatiske langtidsavdelinger, avdelinger for mennesker med demenssjukdom og korttidsavdeling. Vi er en institusjon som jobber proaktivt for å møte helsetjenestens og innbyggernes behov i dag, og i årene som kommer. Vi ønsker flere ansatte med på laget for å sammen kunne tilby gode tjenester og styrke vår kompetanse. Som et ledd i å nå vårt mål om riktig kompetanse, til riktig tid og på riktig sted, søker vi nå etter flere ansatte med ulik fagkompetanse. Hos oss er det høyt fokus på heltidskultur, et godt arbeidsmiljø og at vi er en arbeidsplass der ansatte trives, får utvikle seg og bidra i utforming av egen arbeidshverdag.

Turnusarbeid med langvakter hver 4.helg.

Yte profesjonell helsehjelp

Kartlegging, undersøkelse og oppfølging av pasienter

Observasjon og dokumentasjon

I traineeperioden vil du jobbe i 6-månedersbolker på somatisk langtidsavdeling, demensavdeling, korttidsavdeling og i hjemmesykepleien med plan for læringsmål for den enkelte avdeling.

Autorisasjon som sykepleier

Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Tar ansvar for eget arbeid og sørger for høy kvalitet

Gode samarbeidsevner og god til å bygge relasjoner

Er positiv og serviceinnstilt

Det gis 6 års tilleggsansiennitet for arbeid i langtidsavdelinger

Hele faste stillinger, årsplan og gode muligheter for videreutdanning

Fokus på kompetanseutvikling og ny oppgavefordeling

Varierte oppgaver

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lønn- og arbeidsvilkår i tråd med lov- og avtaleverk

Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten.

Søknad sendes via vårt rekrutteringssystem på Sunndal kommunes hjemmeside.

Sunndal kommune Helse- og omsorgstjenesten

Sunndal helsetun har 76 beboerrom, fordelt på somatiske langtidsavdelinger, avdelinger for mennesker med demenssjukdom og korttidsavdeling. Vi er en institusjon som jobber proaktivt for å møte helsetjenestens og innbyggernes behov i dag, og i årene som kommer. Vi ønsker flere ansatte med på laget for å sammen kunne tilby gode tjenester og styrke vår kompetanse. Som et ledd i å nå vårt mål om riktig kompetanse, til riktig tid og på riktig sted, søker vi nå etter flere ansatte med ulik fagkompetanse. Hos oss er det høyt fokus på heltidskultur, et godt arbeidsmiljø og at vi er en arbeidsplass der ansatte trives, får utvikle seg og bidra i utforming av egen arbeidshverdag.

Turnusarbeid med langvakter hver 4.helg.

Yte profesjonell helsehjelp

Kartlegging, undersøkelse og oppfølging av pasienter

Observasjon og dokumentasjon

Autorisasjon som sykepleier

Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Tar ansvar for eget arbeid og sørger for høy kvalitet

Gode samarbeidsevner og god til å bygge relasjoner

Er positiv og serviceinnstilt

6 års tilleggsansiennitet for arbeid i langtidsavdelinger

Hele faste stillinger, årsplan og gode muligheter for videreutdanning

Fokus på kompetanseutvikling og ny oppgavefordeling

Varierte oppgaver

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lønn- og arbeidsvilkår i tråd med lov- og avtaleverk

Søknad sendes via vårt rekrutteringssystem på hjemmesiden til Sunndal kommune.

Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten.

Hustadvika kommune Hestehovveien

Vi har ledig vikariat som helsefagarbeider/assistent i 81%stilling fra d.d. til 01.10.2024.

Hestehovveien bofelleskap er en samlokalisert bolig der det bor personer med utviklingshemming, som trenger hjelp til daglige gjøremål.
Stillingen innebærer arbeid hver tredje helg.

Vi bruker journalsystemet Gerica, personalsystemet Visma med Min vakt.
Fra og med 4.november går vi over til nytt fagsystem, Helseplattformen.

Kvalifikasjoner:

• Være interessert i brukergruppen og gi de et godt tilbud i hverdagen.
• Være aktiv og kreativ.

Personlige egenskaper:

• Du må kunne arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag: Imøtekommende, Ansvarlig og Respektfull
• Du liker utfordringer, og kan tåle et høyt tempo og varierende arbeidsoppgaver.
• Du har godt humør og positiv innstilling.

Vi kan tilby:

• Et trivelig arbeidsmiljø og dyktige kollegaer.
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Lønn etter tariff

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt. Attester og vitnemål tas med til et evt. intervju.

Sunndal kommune Helse- og omsorgstjenesten

Sunndal helsetun har 76 beboerrom, fordelt på somatiske langtidsavdelinger, avdelinger for mennesker med demenssjukdom og korttidsavdeling. Vi er en institusjon som jobber proaktivt for å møte helsetjenestens og innbyggernes behov i dag, og i årene som kommer. Vi ønsker flere ansatte med på laget for å sammen kunne tilby gode tjenester og styrke vår kompetanse. Som et ledd i å nå vårt mål om riktig kompetanse, til riktig tid og på riktig sted, søker vi nå etter flere ansatte med ulik fagkompetanse. Hos oss er det høyt fokus på heltidskultur, et godt arbeidsmiljø og at vi er en arbeidsplass der ansatte trives, får utvikle seg og bidra i utforming av egen arbeidshverdag.

Turnusarbeid med langvakter hver 4.helg.

Yte profesjonell helsehjelp

Ta vare på pasientens behov for helhetlig omsorg og bistå med å dekke grunnleggende behov

Kartlegging, undersøkelse og oppfølging av pasienter

Observasjon og dokumentasjon

Oppgaver etter avtale med ansvarlig sykepleier

Autorisasjon som helsefagarbeider

Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Tar ansvar for eget arbeid og sørger for høy kvalitet

Gode samarbeidsevner og god til å bygge relasjoner

Er positiv og serviceinnstilt

Det gis 6 års tilleggsansiennitet for arbeid i langtidsavdelinger

Hele faste stillinger, årsplan og gode muligheter for videreutdanning

Fokus på kompetanseutvikling og ny oppgavefordeling

Varierte oppgaver

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lønn- og arbeidsvilkår i tråd med lov- og avtaleverk

Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten.

Søknad sendes via vårt rekrutteringssystem på Sunndal kommunes hjemmeside

Sunndal kommune Helse- og omsorgstjenesten

Sunndal helsetun har 76 beboerrom, fordelt på somatiske langtidsavdelinger, avdelinger for mennesker med demenssjukdom og korttidsavdeling. Vi er en institusjon som jobber proaktivt for å møte helsetjenestens og innbyggernes behov i dag, og i årene som kommer. Vi ønsker flere ansatte med på laget for å sammen kunne tilby gode tjenester og styrke vår kompetanse. Som et ledd i å nå vårt mål om riktig kompetanse, til riktig tid og på riktig sted, søker vi nå etter flere ansatte med ulik fagkompetanse. Hos oss er det høyt fokus på heltidskultur, et godt arbeidsmiljø og at vi er en arbeidsplass der ansatte trives, får utvikle seg og bidra i utforming av egen arbeidshverdag.

Turnusarbeid med langvakter hver 3. helg.

Arbeidsoppgaver

Grunnleggende pleie og stell etter kompetansenivå

Observasjon og rapportering

Respondere på alarmer gjennom dagen i hele avdelingen

Ansvar for ikke-medisinske oppgaver som kjøkken, lintøy og skyllerom

Aktivisering av pasienter

Tildelte oppgaver

Kvalifikasjoner

Interesse for pleie- og omsorgsarbeid

Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Gode samarbeidsevner og evne til selvstendig arbeid

God til å bygge relasjoner

Tar ansvar for eget arbeid og sørger for høy kvalitet

Er positiv og serviceinnstilt

Vi kan tilby

Hele faste stillinger, årsplan og gode muligheter for videreutdanning

Fokus på kompetanseutvikling og ny oppgavefordeling

Varierte oppgaver

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lønn- og arbeidsvilkår i tråd med lov- og avtaleverk

Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten.

Søknad sendes via vårt rekrutteringssystem på Sunndal kommunes hjemmeside

Sunndal kommune Helse- og omsorgstjenesten

Helse- og omsorgstjenesten jobber med blikk for fremtiden og med fokus på riktig kompetanse, på riktig sted og til riktig tid. Vi ser behov for økt kompetanse innenfor området legemiddel, og søker derfor etter 2 farmasøyter som skal styrke vårt tverrfaglige team og bidra i kvalitetsutvikling av våre tjenester. Arbeidsoppgavene er lagt både til institusjon og hjemmetjeneste. Stillingene er nyopprettede, og det vil være gode muligheter for de som blir tilsatt å bidra i utformingen av stillingene. Dagarbeidstid.

Tverrfaglig samarbeid med både interne og eksterne samarbeidspartnere.

Istandgjøring og kontroll av medikament.

Internkontroll medisinrom. Bestillinger/innkjøp

Prosedyrearbeid og kvalitetsforbedring

Legemiddelsamstemming

Legemiddelgjennomgang

Opplæring/ internundervisning/ veiledning

Delta i arbeid med utforming av nytt bygg/sykehjem.

Andre oppgaver ved behov

Farmasøyt på bachelornivå

Norsk autorisasjon som farmasøyt 

Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig

Gode IKT-kunnskaper/ferdigheter

Relevant arbeidserfaring er ønskelig

Trygg på egen fagkompetanse og evner å formidle denne

God på å bygge og opprettholde relasjoner

Tar ansvar for eget arbeid og sørger for høy kvalitet

Er positiv og serviceinnstilt

Faglig engasjert og deler kunnskap og erfaring

Interesse for velferdsteknologi innen fagfeltet

Et sterkt fagmiljø

Fokus på kompetanseutvikling og ny oppgavefordeling

Mulighet til å delta i utforming av stillingene

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lønn- og arbeidsvilkår i tråd med lov- og avtaleverk

Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten.

Søknad sendes via vårt rekrutteringssystem på Sunndal kommunes hjemmeside

Sunndal kommune Helse- og omsorgstjenesten

4 faste 100% stillinger for helsefagarbeidere 

Sunndal helsetun har 76 beboerrom, fordelt på somatiske langtidsavdelinger, avdelinger for mennesker med demenssjukdom og korttidsavdeling. Vi er en institusjon som jobber proaktivt for å møte helsetjenestens og innbyggernes behov i dag, og i årene som kommer. Vi ønsker flere ansatte med på laget for å sammen kunne tilby gode tjenester og styrke vår kompetanse. Som et ledd i å nå vårt mål om riktig kompetanse, til riktig tid og på riktig sted, søker vi nå etter flere ansatte med ulik fagkompetanse. Hos oss er det høyt fokus på heltidskultur, et godt arbeidsmiljø og at vi er en arbeidsplass der ansatte trives, får utvikle seg og bidra i utforming av egen arbeidshverdag.

Turnusarbeid med langvakter hver 4.helg.

Yte profesjonell helsehjelp

Ta vare på pasientens behov for helhetlig omsorg og bistå med å dekke grunnleggende behov

Kartlegging, undersøkelse og oppfølging av pasienter

Observasjon og dokumentasjon

Oppgaver etter avtale med ansvarlig sykepleier

I traineeperioden vil du jobbe i 6-månedersbolker på somatisk langtidsavdeling, demensavdeling, korttidsavdeling og i hjemmesykepleien med plan for læringsmål for den enkelte avdeling.

Autorisasjon som helsefagarbeider

Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Tar ansvar for eget arbeid og sørger for høy kvalitet

Gode samarbeidsevner og god til å bygge relasjoner

Er positiv og serviceinnstilt

Det gis 6 års tilleggsansiennitet for arbeid i langtidsavdelinger

Hele faste stillinger, årsplan og gode muligheter for videreutdanning

Fokus på kompetanseutvikling og ny oppgavefordeling

Varierte oppgaver

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lønn- og arbeidsvilkår i tråd med lov- og avtaleverk

Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten.

Søknad sendes via vårt rekrutteringssystem på Sunndal kommunes hjemmeside

Gjemnes kommune Sykehjem

Om kommunen

Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2600 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.

Gjemnes sykehjem har tre grupper med 34 plasser for heldøgnsomsorg, vi har korttidsplasser, palliasjon, avlastningsplasser,skjermet enhet og KAD plass.

 Arbeidsoppgaver:

• Varierte arbeidsoppgaver der fokuset er målrettet pleie, omsorg og rehabilitering ut fra den enkelte pasient sitt behov
• Kartlegge og vurdere behovet for tjenester.
• Gi individuelt tilpassede tjenester ut fra gjeldende vedtak.
• Sykepleiefaglig ansvar, primær/sekundæransvar.
• Samarbeid med pårørende og eksterne samarbeidspartnere (legetjeneste, spesialisthelsetjeneste, apotek mm.)
• Veiledningsansvar ovenfor medarbeidere og bidra til yrkesetisk refleksjon og dialog på arbeidsplassen.
• Dokumentasjon i Profil
• Legemiddelhåndtering

Kvalifikasjonskrav:

• Offentlig godkjent sykepleier
• Faglig selvstendig
• Gode datakunnskaper
• Gode formidlingsevner, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Du er initiativrik og selvgående.
• Du har engasjement for faget og respekt for den enkelte pasient.
• Du har evne til å jobbe både selvstendig og i team.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Du er fleksibel og liker varierte dager med ulike oppgaver og aktiviteter.
• Du er engasjert, positiv og har et ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø.

Det vil bli lagt avgjørende vekt på egnethet til stillingen.

Vi tilbyr:

• Varierte, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Kompetente og engasjerte medarbeidere og et arbeidsmiljø der vi fokuserer på trivsel
• En tjeneste hvor vi sammen med den enkelte tjenestemottaker skaper et verdig liv.
• Det godtgjøres for 10. års ansiennitet ved tiltredelse.
• Nytilsatte som har vært ansatt i 2 år blir gitt en engangssum på 50 000 (minimum 80 % stilling)
• Pliktig medlemskap i KLP

Det skal fremlegges gyldig politiattest iht helsepersonelloven §20 a.

Tilsetting skjer etter vanlig kommunale vilkår i samsvar med lov- og avtaleverk. 

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Kristiansund kommune Storhaugen helsehus

Er du student innen sykepleie eller vernepleie og har lyst til å arbeide i kommunehelsetjenesten, i et innovativt, aktivt og et faglig utfordrende arbeidsmiljø? Da er en utdanningsstilling hos oss på Storhaugen helsehus et godt valg!

Vi har ledig 22% fast stilling for student, per tiden med arbeid i turnus hver 4.helg, ved avdeling for vurdering og mestring.

Avdeling for vurdering og mestring håndterer utskrivingsklare pasienter fra sykehus og institusjon, med arbeidsfelt i brukers hjem. I Kristiansund kommune er hjemmet førstevalget for innbyggerne, som stiller høye krav til oss som helsepersonell. I takt med at vi får mer avansert behandling og pleie av pasienter hjemme, jobber vi som tverrfaglig team. Teamet består av fysioterapeuter, ergoterapeuter, sykepleiere, helsefagarbeidere og andre samarbeidsparter. Teamets oppgaver består i mottak, behandling og oppfølging av utskrivningsklare pasienter fra sykehus og institusjon i en tidsbegrenset periode på 2-3 uker. 

Arbeidsområder

• kartlegging, vurdering og oppfølging av pleie- og bistandsbehov med fokus på egenmestring og funksjonsforbedring
• dokumentasjon i elektronisk pasientjournalsystem
• implementere eksisterende og ny velferdsteknologi
• bidra til internt utviklingsarbeid og oppfølging av prosedyrer
• opplæring og veiledning til bruker og pårørende

Kvalifikasjonskrav

• være i et aktivt utdanningsløp innen sykepleie eller vernepleie 
• god formidlingsevne i norsk muntlig og skriftlig 
• beherske bruk av digitale verktøy 
• førerkort kl. B

Ønskelige kvalifikasjoner

• relevant arbeidserfaring innen helse og omsorg

Vi søker deg som

• kan jobbe selvstendig og samtidig være en del av et team
• kan jobbe strukturert og målrettet med pasienten i fokus
• er omstillingsdyktig og fleksibel

Vi søker en engasjert, dyktig og lærevillig student som har lyst til å bidra med alle sine egenskaper til det beste for våre innbyggere. Personlige egnethet, motivasjon og interesse for stillingens innhold vil bli vektlagt ved tilsetting.

Spesielle forhold i stillingen

Arbeidstid per tiden hver 4.helg med langvakter

Vi tilbyr

I denne stillingen vil du få være med på å bygge opp kommunens nye avdeling for vurdering og mestring. Vi tilbyr deg mulighet til å være med å påvirke og utvikle byens tjenester og bidra til å oppfylle kommunens overordnede målsettinger. Kommunen er en spennende og utfordrende arbeidsplass hvor du som fagperson er med på å utvikle og drifte disse oppgavene. Du vil bli en del av et arbeidsmiljø hvor vi tar vare på hverandre, og bygger opp under faglige interessefelt. Vi kan ikke alle være gode på alt, men sammen er vi best!

• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Hustadvika kommune Familiens hus

Hustadvika kommune har i fra 13.11.23 ledig stilling som:

Kommunejordmor 100 % stilling (70 % fast og 30 % midlertidig)

Stillingen er organisert sammen med helsestasjon- og skolehelsetjenesten i Familiens Hus. Familiens Hus inneholder helsestasjons- og skolehelsetjeneste, jordmortjeneste, barneverntjeneste, pedagogisk-psykologisk tjeneste og tiltak for funksjonshemmede. Målsettingen er at familiene skal møte en helhetlig og familiestøttende tjeneste i ett og samme hus.

Organiseringen per dags dato er tre dager med oppmøtested ved Familiens Hus på Eide og to dager i Gjemnes kommune (helsestasjonen).

Arbeids- og ansvarsområde:

• Svangerskapsomsorg med vekt på svangerskapskontroller.
• Hjemmebesøk etter fødsel med barseloppgaver og ammeveiledning
• Oppgaver ifht at helsestasjonen er Godkjent Ammekyndig Helsestasjon
• Fødsel- og foreldreforberedende kurs
• Tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som jordmor
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsegenskaper
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Har evne til å arbeide i team, men og selvstendig
• Har evne til å arbeide strukturert og etter gjeldende retningslinjer
• Har evne til å bygge relasjoner
• Er fleksibel og sørvisinnstilt
• Har god rolleforståelse og evner å utøve godt skjønn både etisk og juridisk
• Gode samarbeidsevner
• Er utviklingsorientert

Oppgaver og oppmøtested kan bli endret

Vi kan tilby:

• Et spennende og utviklende arbeidsfelt. Hustadvika kommune tar i bruk Helseplattformen 4. november. Opplæring vil bli gitt.
• Et trivelig arbeidsmiljø og fleksitidordning
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Lønn etter avtale

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt.

JAG Assistanse AS

Jeg er en ung kvinne bosatt i Kristiansund som søker etter assistent som kan bistå meg hjemme, på trening og ved ulike fritidsaktiviteter. Jeg har mange aktiviteter jeg liker å bruke tid på, blant annet fotball, dans og turer.

Dine arbeidsoppgaver hos meg vil være assistanse til personlig hygiene, praktisk bistand og sosial deltakelse. Av hensyn til arbeidets art foretrekkes kvinner.

Om stillingen:
Vikariat, ca 80% i tidsrommet 01.12.23-01.08.24.

Arbeidstiden er hver mandag, onsdag og torsdag kl.14:00-22:00, 1 fredag i måneden kl.14:00-22:00 og 1 fredag til lørdag i måneden, fra 14:00-14:00 (24 timer, med hvilende natt).

Det kreves ikke formell utdanning, men erfaring fra lignende arbeid er en fordel.

Jeg søker assistenter som er positive, lærevillige, har god orden, og som har omtanke i den jobben de skal utføre.

Krav i stillingen:

• Plettfri vandel/politiattest

• Gode norskkunnskaper

• Førerkort

• Røykfri på jobb

Som personlig assistent i JAG utgjør du en forskjell hver dag, og personlig egnethet er avgjørende.

Kontor medisin Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vil du vere med på laget vårt?

Vi har no ledig vikariat for eit år for helsesekretær/ sekretær. Kontor medisin er ein liten, men effektiv seksjon. Vi yter tenester til forskjellige poliklinikkar, inntakskontor og medisinsk døgneining. Seksjonen har p.t. 16 tilsette fordelt på 13,5 årsverk. 

Vi går inn i ei spennande framtid med nytt akuttsjukehus og nytt journalsystem Helseplattformen. Nytt felles akuttsjukehus for Nordmøre og Romsdal  er under bygging på Hjelset i Molde kommune, og skal stå klart for innflytting våren 2025. I Kristiansund vert det vidare eit breidt spesialisthelsetenestetilbod med poliklinikk, dagbehandling og dagkirurgi.

Tilsetting frå 01.11.23, eller etter avtale med seksjonsleiar.

Høyrest dette spennande ut, og du kjenne at dette kan vere noko for deg er du velkomen til å søkje på stillinga hos oss!

Arbeidsoppgåver

Oppgåvene kan variere, men ordinære oppgåver for en helsesekretær/sekretær hos oss er:

• Ekspedering av pasientar og koding av konsultasjonar
• Direkte pasientkontakt per telefon eller ekspedisjon
• Dokumenthandtering
• Posthandtering
• Makulering og andre forefallende kontorrelaterte oppgåver

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som helsesekretær er ønskjeleg, men det er ikkje eit krav for denne stillinga
• Fordel, men ikkje eit krav, med kjennskap til systemene Doculive og MyWay2pas
• Ønskjeleg med relevant erfaring
• Gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar

Personlege eigenskapar

• Du har gode samarbeidsevner
  
• Du trivast i ein aktivt arbeidskvardag 
  
• Du er fagleg engasjert og initiativrik
• Du medvekar til eit godt arbeidsmiljø
• Du er fleksibel, effektiv og ansvarsbevisst
• Du er serviceinnstilt og positiv til pasientar, publikum og kollegaer

Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp og vedlegges søknad.

Byen vår! Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Medvind assistanse

Vi i Medvind Assistanse jobber nå med å sette samme et team med BPA-assistenter, som sammen skal jobbe for å gi tjenestemottaker en meningsfylt hverdag på hens premisser. Arbeidsstedet vil være på Hustad, primært i tjenestemottakers hjem.

BPA står for Brukerstyrt Personlig Assistent. Brukerstyrt personlig assistent er et likestillingsverktøy for mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Det innebærer at vedkommende som har assistansebehov skal kunne ta styring over sitt eget liv, og hvordan hen vil forme sin hverdag. Målet med BPA er at alle skal kunne leve et likestilt liv uavhengig av assistansebehov. Syntes du alle burde få sjansen til å leve det livet de ønsker? Da syntes vi du burde lese videre på hva akkurat denne jobben innebærer.

Arbeidsoppgaver

Din arbeidshverdag vil bestå av å tilrettelegge for trygg rammer i hverdagen for tjenestemottaker. Opprettholde tjenestemottaker sine daglige rutiner. Bistå med alt fra matlaging, holde orden i hjemmet og bistå i avtaler. Personlig hygiene må påberegnes som en del av stillingen. Enkel dokumentasjon kan også forekomme.

Kvalifikasjoner

- Det stilles ingen krav til formell utdannelse, men det er fordel med erfaring fra helse
- Du må være over 18 år
- Førerkort klasse B, og disponere egen bil
- På bakgrunn av stillingens natur oppfordres kvinner til å søke.

Personlige egenskaper
- Positiv, fleksibel og tilpasningsdyktig
- Strukturert
- Løsningsorientert og lærevillig
- Ikke være redd for å ta initiativ
- Rolig person som ser menneske, ikke utfordringer
- Kan jobbe både selvstendig, og i team.

Vi tilbyr

- Fast kontaktperson i Medvind Assistanse
- Faglig utvikling via blant annet diverse kurs
- Konkurransedyktig betingelser
- Turnus ordning

Vi har både store og små stillinger ledig, både fast og tilkalling. Det er blant annet gode muligheter for en deltidsjobb ved siden av studier, eller vedsiden av en annen jobb. Høres dette ut som noe for deg? Da oppfordrer vi til å sende en søknad! Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat.

Medisinske legar Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vil du vere med på laget vårt?

Seksjon for medisinske legar i Klinikk SNR - Kristiansund sjukehus har ledig faste stillingar for lege i spesialisering innan indremedisin. Det er vidare mogeleg med spesialisering innan ein av dei åtte tradisjonelle indremedisinske spesialitetane.

Vi vil sørgje for at du tilegner deg læringsmål og ferdigheiter både innanfor indremedisinske fag ved rotasjon på sengepost, og ved å delta i poliklinisk aktivitet også innanfor indremedisinske fag. LIS 2/3 legar deler sekundærvakta. Avdelinga ønskjer gjerne å leggje tilrette for at ein av legane i spesialisering kan ha 20-40 % stilling ved Aure rehabiliteringssenter. Medisinsk avdeling i Kristiansund har eit aktivt og velfungerande kollegium av spesialistar og legar i spesialisering (LIS). Legar ved medisinsk avdeling har ansvar for pasientar innanfor ulike fagområder som hjarte- og lungesjukdomar, fordøyelsessjukdomar, medisinsk kreftbehandling og hematologi, hjerneslag, nyresjukdomar, og geriatri. Avdelinga har også ansvaret for overvakingssenger på felles intensivavdeling, samt mottak og vurdering av pasientar i akuttmottak. 

Avdelinga har spesialistar i generell indremedisin med greinspesialitetar innan gastroenterologi, lungemedisin, hematologi, kardiologi, geriatri, nefrologi og akutt-og mottaksmedisin. Avdelinga har også LIS1-legar og studentar frå NTNU.  

Nytt felles akuttsjukehus for Nordmøre og Romsdal  er under bygging på Hjelset i Molde kommune, og skal stå klart for innflytting våren 2025. I Kristiansund vert det vidare eit breidt spesialisthelsetenestetilbod med poliklinikk, dagbehandling og dagkirurgi.

Attestert tenestebevis frå tidlegare arbeidsgjevarar, og ev anna relevant dokumentasjon må leggast ved søknad på stilling som lege i spesialisering. 

Arbeidsoppgåver

• Delta i etablerte vaktordningar og i avdelinga si drift
• Mogelegheit for forsking
• Undervisingsoppgåver må påreknast

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som lege
• Godkjent turnusteneste/ LIS 1 eller teneste som etter gjeldande norsk regelverk kan leggjast til grunn for tilsetjing i LIS 2/3 stilling
• Må meistre norsk både skriftleg og munnleg
• Relevant sjukehuserfaring
• Erfaring frå tverrfagleg samarbeid

Personlege eigenskapar

• Du er pasientorientert 
• Du er sjølvstendig og beslutningsdyktig 
• Du er fleksibel, positiv og endringsorientert
• Du har gode kommunikasjonsevner og er ein god teamarbeidar

Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting. 

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Byen vår! Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Surnadal kommune Bu- og aktivitetstenesta

Har du lyst til å arbeide i Bu- og aktivitetstenesta?

Bu- og aktivitetstenesta gjev tilbod om m.a. praktisk bistand og opplæring til menneske med utviklingshemming og andre med særskilte hjelpebehov. Vidare gir vi tilbod om avlasting til personar og familiar som har særleg tyngande omsorgsoppgåver. Målet er å bidra med hjelp og rådgjeving slik at den enkelte opplever tryggleik og best mogleg livskvalitet.

Vi ønskjer oss fleire tilkallingsvikarar og vi vil få ledige vikariat og engasjement i tida framover.

 Ønska kompetanse er hjelpepleiar/helsefagarbeidar og assistentar. 

Vi har stillingar som er godt egna for studentar som er i gang med helse- og sosialfagleg utdanning eller pedagogisk høgskuleutdanning.

Ut frå brukarbehova vil vi i nokre boliger tilsette menn og i andre kvinner.

Vi kan tilby:

• kommunale tilsettingsvilkår og lønn etter tariff
• gode pensjons- og forsikringsordningar
• studentavlønning for aktuelle høgskulegrupper
• opplæring og veiledning
• trivelege kollegaer og godt arbeidsmiljø

Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart i stilling.

Det er krav om førarkort kl. B.

Vi vil gjere tilsettingar fortløpande.

Besøk oss gjerne på facebook: Surnadal Bu- og aktivitetstenesta

Anestesilegar SNR, Helse Møre og Romsdal HF

Vil du jobbe saman med oss?

Vi har ledig vikariat for lege i spesialisering (LIS) innan anestesiologi. Vikariat inntil 18 månader med oppstart etter nærare avtale med seksjonsleiar.
Seksjon for anestesilegar i Kristiansund er ein del av avdeling for kirurgi i Klinikk SNR (Sjukehuset Nordmøre og Romsdal).

Nytt felles akuttsjukehus for Nordmøre og Romsdal  er under bygging på Hjelset i Molde kommune, og skal stå klart for innflytting våren 2025. I Kristiansund vert det vidare eit breidt spesialisthelsetenestetilbod med poliklinikk, dagbehandling og dagkirurgi.

Attestert tenestebevis frå tidlegare arbeidsgjevarar, og ev anna relevant dokumentasjon må leggast ved søknad på stilling som lege i spesialisering. Teneste som ikkje er dokumentert, vil ikkje bli tatt med i vurdering.

Arbeidsoppgåver

• Deltaking i avdelinga si kliniske drift
• Vaktordningar etter avdelinga sitt behov
• Den som vert tilsett må, om nødvendig, delta i undervisning av medisinstudentar

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som lege
• Må ha gjennomført LIS1
• Må har gode skriftlege og munnlege norskkunnskapar
• Ønskjeleg med erfaring frå anestesi

Personlege eigenskapar

• Du er engasjert, målstyrt og fleksibel
• Du har god evne til samarbeid og rettleiing
• Du er ansvarsbevisst, sjølvstendig og beslutningsdyktig

Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Byen vår!
Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kontaktinformasjon

Per Johan Lans, Seksjonsleiar , Per.Johan.Lans@helse-mr.no

Arbeidssted

Herman Døhlens vei 1
6508 Kristiansund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 4709297659
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 08.10.2023

Surnadal kommune Surnadal sjukeheim

Vi har ledig fast 100% stilling for helsefagarbeidar.

Stillinga inngår i turnus. Vi har ulike vaktlengder med arbeid enten kvar 3.eller 4.helg. Dei som arbeider 4.kvar helg har langvakter på 12,5 time.

Om oss

Vi er ein institusjon med 58 bebuarrom fordelt på langtidsavdelingar, avdeling for menneske med demenssjukdom og ei korttidsavdeling. I tillegg har vi ein observasjonspost med 3 rom.

Nokre av våre tilsette har heile eller delar av stillinga si i ein bemanningspool for sjukeheimen.

Hos oss har vi stort fokus på:

• fagutvikling
• rolleavklaring for dei ulike yrkesgruppene med mål om auka tryggleik. kvalitet og trivsel
• kvalitet i tenestene
• velferdsteknologi
• aktivitetar
• matglede
• refleksjon

Vi søkjer etter:

• helsefagarbeidar, omsorgsarbeidar eller hjelpepleiar med autorisasjon
• vi ønskjer oss både deg som er nyutdanna og deg som har erfaring
• deg som er god til å kommunisere på norsk og som har god skriftleg og muntleg framstillingsevne med tanke på dialog og krav til dokumentasjon

Arbeidsoppgåver:

• oppgåver og ansvar i samsvar med utdanninga som helsefagarbeidar
• samhandling og tverrfagleg samarbeid
• veiledning og opplæring av elevar, vikarar og lærlingar
• observasjon og dokumentasjon
• bruk av fagsystem, velferdsteknologi og digitale verktøy

Personlege eigenskapar

Du er fagleg dyktig og engasjert i arbeidet ditt og i stand til å ta ansvar og vere handlekraftig når det trengs. Du er endringsvillig og løysingsfokusert, slik atdu er godt rusta for å vere fleksibel.

Godt humør og gode samarbeidsevner er ferdigheiter vi sett pris på hos arbeidstakarane våre.

Det er eit vilkår for tilsetting av det blir lagt fram tilfredsstillande politiattest. Denne skal ikkje vere eldre enn 3 månader.

Vi kan tilby:

• fagleg utvikling
• godt arbeidsmiljø
• lønn etter gjeldande avtaleverk og kommunale tilsettingsvilkår
• gode pensjons- og forsikringsordningar
• turnus med mogleg individuell tilpassing
• flyttegodtgjersle etter reglane i personalplanen

Vår visjon: Vi skal vere ein institusjon der kvar enkelt er verdifull!!

Følg oss på Facebook: facebook.com/surnadalsjukeheim

Medvind assistanse

Vi i Medvind assistanse ønsker å komme i kontakt med deg som enten er sykepleier, vernepleier eller annet helsepersonell – og som ønsker nye, spennende utfordringer! I Hustadvika kommunen jobber vi nå med å bygge opp et team med BPA – assistenter som har fagkompetanse.

Så, hva betyr det egentlig å jobbe som BPA? Brukerstyrt personlig assistent er et likestillingsverktøy for mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Det innebærer at vedkommende som har assistansebehov skal kunne ta styring over sitt eget liv, og hvordan hen vil forme sin hverdag. Målet med BPA er at alle skal kunne leve et likestilt liv uavhengig av assistansebehov. Syntes du alle burde få sjansen til å leve det livet de ønsker? Da syntes vi du burde lese videre på hva akkurat denne jobben innebærer.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsstedet vil være på Hustad, primært i tjenestemottakers hjem.

Dine arbeidsoppgaver vil innebære dokumentasjon. Kartlegge, planlegge, utføre og evaluere sykepleietiltak i forhold til tjenestemottaker. Legemiddelhåndtering. Tilrettelegging for ivaretakelse av grunnleggende behov. Sykepleieadministrative oppgaver vil kunne forkomme på sikt.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har offentlig godkjenning/autorisasjon som sykepleier eller vernepleier i Norge. Søkere med annen helsefaglig utdanning blir også vurdert.  

Det er ønskelig med erfaring innen somatisk sykdom, samt arbeid med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner.

Du er bevisst på dine holdninger, og prioriterer høyt verdier som respekt og lojalitet.

Det blir lagt vekt på din kjennskap til brukergruppen og på dine personlige egenskaper

På grunn av stillingens natur ønskes det kvinnelige søkere.

Personlige egenskaper

- Ansvarsbevisst
- Løsningsorientert og lærevillig
- Positiv, fleksibel og tilpasningsdyktig
- God i norsk både muntlig og skriftlig
- Rolig person som ser mennesket, og ikke utfordringer
- Strukturert
- Kan arbeide selvstendig

I tillegg må du ha førerkort klasse B, samt disponere egen bil.

Vi tilbyr

- Faglig og personlig vekst
- Store og små stillinger, både fast og tilkalling
- Turnus ordning
- Konkurransedyktig lønn
- Ukentlig kontakt med fast kontaktperson i Medvind Assistanse

Hustadvika kommune Knausvegen bofelleskap

Bo- og habilitering, Knausvegen har to ledige vikariat som Helsefagarbeider:

• Stilling 1; Aktiv natt 88% vikariat. Tiltreldelse snarest og frem til 01.03.24.
• Stilling 2; Kveld og nattstilling 91% vikariat. Tiltredelse snarest og frem til 01.01.25. 

Vi bruker journalsystemet Helseplattformen (Gerica frem til november 2023), turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.

Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull

Arbeidsoppgaver:

• Bistå tjenestemottakerne på natt
• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak, og jobbe målrettet og systematisk etter miljøterapeutiske tiltak
• Oppfølging av vedtak etter kapittel 9 (tvang og makt)
• Dele ut medikamenter etter fullmakt
• Samarbeid med tjenestemottakerne, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelsen med søkelys på forbedring av tjenesten
• Aktiv deltakelse i innovasjon og utviklingsarbeid
• Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
• Bruk av velferdsteknologi der det er aktuelt
• Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner:

• Det ønskes primært autorisert helsefagarbeider eller tilsvarende til stillingen. Andre kan søke, MÅ da ha lang og relevant erfaring med brukergruppen.
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• Har kompetanse i medikamenthåndtering
• Gode kunnskaper til IKT og dokumentasjon
• Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)
• Sertifikat klasse B, manuelt gir

Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som

• er ansvarsbevisst
• jobber selvstendig og målrettet
• har god observasjonsevne
• evner å samarbeide på tvers til det beste for tjenestemottakeren
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• har godt humør og ei positiv innstilling
• er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
• tar ansvar for å utvikle deg faglig

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP

Annen informasjon

• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
• Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning

Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

Søknad sendes
Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit/Hustadvika kommune sine nettsider vil bli tatt i betraktning.

Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette skal du ta med deg til et eventuelt intervju.

Surnadal kommune Surnadal sjukeheim

Surnadal sjukeheim har ledig 80% fast stilling for helsefagarbeidar.

Stillinga er f.t lagt til natt. 

Vi har ulike vaktlengder og på helg har vi langvakter på opptil 10,5 time.

Om oss

Vi er ein institusjon med 58 bebuarrom fordelt på langtidsavdelingar, avdeling for menneske med demenssjukdom og ei korttidsavdeling.I tillegg har vi ein observasjonspost med 3 bebuarrom.

Nokre av våre tilsette har heile eller delar av stillinga si i ein bemanningspool for sjukeheimen.

Hos oss ha vi stort fokus på:

• fagutvikling
• rolleavklaring for dei ulike yrkesgruppene med mål om auka tryggleik, kvalitet og trivsel for tilsette og bebuarar
• kvalitet i tenestene
• velferdsteknologi
  
• aktivitetar
• matglede
• refleksjon

Vi søker:

• helsefagarbeidar, hjelpepleiar eller omsorgsarbeidar med autorisasjon
• vi ser både etter deg som er nyutdanna og det som har erfaring
• deg som er god til å kommunisere på norsk og som har god skriftleg framstillingsevne med tanke på dialog og dokumentasjon

Arbeidsoppgåver:

• oppgåver og ansvar i samsvar med utdanninga som helsefagarbeidar
• samhandling og tverrfagleg samarbeid
• veiledning og opplæring av elevar, vikarar og lærlingar
• observasjon og dokumentasjon
• bruk av fagsystem, velferdsteknologi og digitale verktøy

Personlege eigenskapar

Du er fagleg dyktig og engasjert i arbeidet ditt og er i stand til å ta ansvar og vere handlekraftig når det trengs. Du har vilje til endring og har fokus på å finne løysingar, noko som inneber at du er fleksibel. 

Godt humør og gode samarbeidsevner er ferdigheiter vi sett pris på hos arbeidstakarane vår.

Det er eit vilkår for tilsetting at det blir lagt fram tilfredsstillande politiattest. Denne skal ikkje vere eldre enn 3 månader.

Vi kan tilby:

•  fagleg utvikling
• godt arbeidsmiljø
• lønn etter gjeldande avtaleverk og kommunale tilsettingsvilkår
• gode pensjons- og forsikringsordningar
• turnus med mogleg individuell tilpassing
• flyttegodtgjerlse etter reglane i personalplanen

Vår visjon: Vi skal vere ein aktiv institusjon der kvar enkelt er verdifull!!

Følg oss på Facebook: facebook.com/surnadalsjukeheim

Medvind Assistanse AS

Historia kjenne du sekkert -- da vår Herre satt på Tustnastabban ette skapelsen. Først skapt han de sju verdenshav, så vart han skitat på fengranj da han sku hæv jorda opp frå havet. På fengranj va det ræsta ta både Amerika, Tahiti og Australia, te å me koralla hang igjen. Så han resta godt ta fengranj, og ræstan datt ut i havet. Slik blei Smøla te, et paradis i vår Herres bakgård. Ei øy i et hav av muligheter. No e muligheten din! Vi treng dæ, og kanskje træng du oss.

Vi er på jakt ette vaksne folk som ønske sæ ein meiningsfull jobb som BPA (Brukerstyrt Personlig Assistanse) på Smøla. Som assistent får du eit arbeid der du gjær ein forskjell, slik at dein du e hos kain levva sett liv. Slik æ og du gjær. Du må vær omsorgsfull, pålitelig (du må komma på jobb, sjøl om det e tufse te styggvêr), kanskje litt småtullåt (livet e bedre da). Kanskje e du frå Smøla, hvis ikkje må du lik smølaværingen minst like mykje som oss. Jobben kain vær hos mainn eller dame, unge eller vaksne.

Kæm e vi? Vi e Medvind Assistanse, verdens bæste BPA-leverandør. Vi har ting på stell, te å me tariff har vi. No treng vi dæ som ønske sæ ein jobb, heiltid eller av og te, 25%-100%. E det du? Send nåjn ord om dæ sjøl på e-post: tka@medvindassistanse.no. Vil du slå av ein alldeles uforpliktandes prat -- ring Tina på 489 97 567, eller send oss nummeret dett, så sler vi på tråden. Vi håpe du søkje!

Kreftbehandling og palliasjon Nordmøre og Romsdal, Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vil DU bli vår kollega  ved Kristiansund sjukehus? 

Pusterommet ved Kristiansund sjukehus søkjer etter vikar i 50 % stilling frå 01.10.23 - 31.12.23 , med høve for vikartimar etter endt vikariat.Pusterommet er eit treningssenter der kreftpasientar kan trene før, under og etter kreftbehandling. Her får dei treningrettleiing av fysioterapeut. Det er også ein møteplass og sosial arena for pasientar i same situasjon. 

Er du fysioterapeut eller under utdanning, kan dette vere stillinga for deg! 

Vi ynskjer deg velkomen som søkjar, og vil gjere vårt beste for at du skal trivast!

Nytt felles akuttsjukehus for Nordmøre og Romsdal  er under bygging på Hjelset i Molde kommune, og skal stå klart for innflytting våren 2025. I Kristiansund vert det vidare eit breidt spesialisthelsetenestetilbod med poliklinikk, dagbehandling og dagkirurgi.

Visste du dette om Nordmøre?

Like utafor Kristiansund kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Nærmeste flyplass er Kristiansund med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Daglege hurtigbåtanløp frå Aure og Smøla til Trondheim og Kristiansund. 

Vi ber om at attestar og vitnemål vert lasta opp og lagt ved søknad og CV.

Arbeidsoppgåver

• Grupperettleiing
• Rettleiing i persontilpassa trening
• Rettleiing ved eigentrening
• Halde treningssalen ryddig

Kvalifikasjonar

• Godkjend norsk autorisasjon som fysioterapeut, men stillinga kan også vere aktuell for studentar under utdanning
• Annan utdanning retta mot fysisk aktivitet/idrett kan vurderast 
  

Personlege eigenskapar

• Du er strukturert og arbeider sjølvstendig
• Du har gode samarbeidsevner
• Du har gjerne erfaring med menneske i utfordrande livssituasjonar
• Du må trivast med å bygge relasjonar, vere imøtekomande og møte nye menneske
• Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting
  

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Kristiansund kommune Hjemmetjenesten

Er du helsefagarbeider og har lyst til å arbeide i kommunehelsetjenesten, i et trygt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø? Da er en stilling hos oss i hjemmetjenesten et godt valg! 

Vi har ledig 70 % fast stilling for helsefagarbeider, per tiden med arbeid i turnus ved Rode 7.

Hjemmetjenesten gir tjenester til hjemmeboende som er avhengig av hjelp og pleie i hverdagen. Vi jobber for at brukerne skal kunne bo lengst mulig i egen bolig ved hjelp av egne ressurser. I hjemmetjenesten vil du få spennende oppgaver i tett samarbeid med dyktige og dedikerte kollegaer. Du vil få være med å bidra til gode tjenester for kommunenes hjemmeboende. 

Hovedarbeidsområder 

• helhetlig faglig ansvar for helse- og omsorgstjenester til brukere 
• ivareta brukermedvirning 
• delta i forbedringsarbeid, fagutvikling og prosedyrearbeid 
• samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende 
• dokumentasjon i elektronisk pasientjournal

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider
• gode ferdigheter innen dokumentasjon
• beherske bruk av digitale verktøy
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• førerkort kl. B

Ønskede kvalifikasjoner 

• relevante kurs eller videreutdanning
  
• erfaring fra arbeid med pasientgruppen

Vi søker deg som

• har god observasjons- og handlingskompetanse 
• kan jobbe selvstendig samtidig som du kan være en del av et team
• er omstillingsdyktig og fleksibel
• har interesse for fagutvikling

Personlig egnethet, som motivasjon og engasjement for arbeidsoppgavene, samt gode samarbeidsevner, vil bli vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

Som helsefagarbeider i hjemmetjenesten vil du få en variert og spennende arbeidshverdag i et godt faglig miljø. Tverrfaglig samhandling med kollegaer, fastlege og andre faggrupper ligger naturlig til stillingen. Det vil være mulighet for videreutdanning innenfor aktuelle kompetanseområder.

• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før tiltredelse i stillingen. 

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Aure kommune Hjemmetjenesten Aure

Ved Hjemmetjenesten Nord i Aure er det ledig fast 100 % stilling som sykepleier. Stillingen består av todelt turnus med dag- og kveldsarbeid, samt arbeidshelg hver tredje helg. Hjemmetjenesten Nord er med i tørn-prosjektet, som ser på ny organisering av arbeidstid og arbeidsoppgaver. Vi ser nå på muligheten for å gå over på langvakter hver 4. helg fra årsskiftet.

Stillingen er ledig omgående.

Stillingen kan ikke deles.

Om hjemmetjenesten i Aure

Hjemmetjenesten i Aure kommune er en avdeling med to baser, en på Gullstein (sør) og en i Aure sentrum (nord). Avdelingen ligger under enhet for Omsorg. Avdelingen har ca. 50 årsverk og yter helsehjelp i hjemmet. I tillegg utfører hjemmetjenesten oppgaver som praktisk bistand, matombringing, støttekontakter, fritidsassistent for voksne, trygghetsalarmer, samt formidling av hjelpemidler. Vi betjener boliger med heldøgnsbemanning på Gullstein og ved Tustna helse- og omsorgssenter. Hjemmetjenesten har nært samarbeid med leger, ergo - og fysioterapitjenesten i kommunen, og har egen hjelpemiddelteknolog, kreftsykepleier og fagutviklingssykepleiere. Vi har to avdelingssykepleiere fordelt på to soner, samt merkantilt personale.

Om stillingen

Stillingen hører til Hjemmetjenesten Nord på Aure.

Er du nyutdannet og skal ut i din første jobb? Vi tilbyr 4 uker veiledning med en sykepleier før du går ut i selvstendig jobb!

Tiltredelse: Snarest

Ønskede kvalifikasjoner

Vi søker etter en sykepleier som har:

• Offentlig godkjenning
• Førerkort klasse B
• God teknologisk forståelse og sterk datakunnskap
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig

Det vil kun være etter- og videreutdanning på høgskolenivå og masternivå som vil gjøre seg gjeldende ved flere kvalifiserte søkere

Ønskede personlige egenskaper

• Du må være systematisk og ha god struktur i arbeidshverdagen din
• Faglig dyktig
• Skaper gode relasjoner med brukere, pårørende og kolleger gjennom engasjement, godt humør og gode verdier og holdninger.
• Det er en forutsetning at du kan bruke data/PC, og en fordel om du har kjennskap til elektronisk dokumentasjon
• Er selvstendig, kreativ og løsningsorientert
• Interesse for digitalisering og velferdsteknologi vil være en fordel.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby:

• Alle sykepleiere og vernepleiere i kommunen får et «rekruttere– og beholdetillegg» på 50.000,- årlig utover garantilønn
• Godtgjøring ved ekstra arbeidshelg i forbindelse med hovedferien (5000kr pr. helg)
• Veiledningsuker for nyutdannede sykepleiere
• En spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass som satser på kompetanseheving
• Mulighet til finansiering av videreutdanning igjennom Aure kommunes kompetansefond
• Enhet i omstilling som gir mange muligheter til å påvirke turnus og andre forhold.
• Lønn etter avtale

Lønns- og arbeidsbetingelse

Ansettelse skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk. Lønn etter avtale

Søknad sendes

Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas

med på intervju). Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.

Søknadsfrist: 05.10.23

Kontaktperson

Martine Sletta Aastrøm, tlf. 90415915, e-post martine.sletta.aastrom@aure.kommune.no 

Surnadal kommune Surnadal sjukeheim

Surnadal sjukeheim har ledig fast 100% stilling for sjukepleiar.

Stillinga inngår i turnus. Vi har ulike vaktlengder og arbeid enten kvar 3. eller kvar 4.helg. Dei som arbeider kvar 4.helg har langvakter på 12,5 time.

Eksterne søkarar (dvs. ikkje noverande tilsette i Surnadal kommune) som får tilbod om sjukepleiarstilling ved Surnadal sjukeheim, får utbetalt lønn i 100% stilling som tilsvarar lønn med 10-års ansiennitet.

Dersom eksterne søkarar har meir enn 10-års ansiennitet frå tidlegare, blir det gjort ei individuell vurdering i tråd med gjeldande avtaleverk ved tilsetting.

Om oss

Vi er ein institusjon med 58 bebuarrom fordelt på langtidsavdelingar, avdeling for menneske med demenssjukdom og ei korttidsavdeling. I tillegg har vi ein observasjonspost med 3 rom. Nokre av våre tilsette har heile eller delar av stillinga si i ein bemanningspool for sjukeheimen.

Hos oss har vi stort fokus på:

• fagutvikling
• rolleavklaring for dei ulike yrkesgruppene, der målet er auke tryggleik, kvalitet og trivsel for alle
• kvalitet i tenestene
• velferdsteknologi
• aktivitetar
• matglede
• refleksjon

Vi ser etter:

• sjukepleiarar med norsk autorisasjon
• vi ønskjer oss både deg som er nyutdanna og deg som har erfaring
• du må kunne kommunisere godt på norsk og ha god skriftleg framstillingsevne for å ivareta god dialog og krav til dokumentasjon

Arbeidsoppgåver:

• sjukepleiefaglege oppgåver og ansvar
• teamleiarfunksjon og samhandling
• koordinering og dialog med heimeteneste og spesialisthelsetenesta
• veiledning og opplæring av kollegaer og studentar
• dokumentasjon
• bruk av fagsystem, velferdsteknologi og digitale verktøy
• legemiddelhandtering

Personlege eigenskapar

Du er fagleg dyktig og engasjert i arbeidet ditt og er i stand til å ta ansvar og vere handlekraftig når det trengs. Du er endringsvillig og har fokus på å finne løysingar, noko som inneber at du er fleksibel. Godt humør og gode samarbeidsevner er ferdigheiter vi set pris på ho arbeidstakarane våre.

Vi kan tilby:

• fagleg utvikling
• godt arbeidsmiljø
• lønn etter gjeldande avtalverk og kommunale tilsettingsvilkår
• gode pensjons- og forsikringsordningar
• turnus med mogleg individuell tilpassing
• flyttergodtgjerlse etter reglane i personalplanen

Det er eit vilkår for tilsetting at det blir lagt fram tilfredsstillande politiattest. Denne skal ikkje vere eldre enn 3 månader.

Vår visjon: Vi skal vere ein aktiv institusjon der kvar enkelt er verdifull!

Følg oss på Facebook: facebook.com/surnadalsjukeheim 

Poliklinikk psykisk helse DPS Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vil du vere med på laget vårt? Vi har eit breitt og godt fagmiljø, er vi også ein sosial gjeng der tilsette tar initiativ til sosiale aktiviteter både felles og innad i teama.

Vi har no behov for fleire psykologspesialistar/ psykologar, og vi gir rekrutteringstillegg for både psykologspesialistar og psykologar.

Poliklinikken tilbyr utgreiing og behandling til personar som har moderate til alvorlege psykiske lidingar. Behandlinga kan vere ulike former for samtaleterapi individuelt eller i grupper, og eventuelt medikamentell behandling. Poliklinikken har mellom anna kompetanse innan psykodynamisk terapi, kognitiv terapi, korttids- og langtids gruppebehandling og medikamentell behandling.  Poliklinikken har som satsningsområde utvikling av psykosekompetanse, samt vidareutvikle kompetanse på traumelidelse, spiseforstyrring og behandling av samansette rus og psykiske lidelser (ROP). Det er ønskjeleg med kompetanse innanfor disse lidingane. Dersom ein ikkje har spesifikk kompetanse innanfor desse lidingane, vil det leggjast til rette for kompetanseheving.   

Poliklinikken har i dag 54,5 stillingar og er ein almennpsykiatrisk poliklinikk. Av dette er det 13,5 stillingar for psykologspesialist. Vi har organisert verksemda i fleire ulike team. Desse er eit almenpsykiatrisk team, eit oppfølgingsteam (psykoseproblematikk), eit ROP team og eit avklaring- og utgreiingsteam. I tillegg har poliklinikken også eit distriktsteam lokalisert i ei av våre opptakskommuner. I tillegg har vi eit ambulant akutteam og eit FACT-team. Begge desse er lokalisert utanfor poliklinikken.

Vi ønskjer å gå i dialog med dei som vert tilsett i forhold til deira sine preferansar om teamtilknyting, og hvilke fagområde ein ønskjer å jobbe vidare med. Vi er ein poliklinikk i endring, og du vil med å jobbe her få store mogelegheiter for å vere med å vidareutvikle det polikliniske tilbodet. 

Oppstart for dei faste stillingar er frå snarast. Vikariata er ledige i perioda frå snarast og t.o.m. 30.09.2024 med mogelegheit for forlenging.

Arbeidsoppgåver

• Utgreiing/ diagnostisering og behandling, både sjølvstendig og i samarbeid med tverrfagleg team
  
• Vidareutvikling av behandlingstilbodet
  
• Rettleiing internt og eksternt 

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som psykolog
• Psykologspesialist
• Psykologar som ikkje er ferdig med spesialisering kan også søkje da det vert lagt til rette for fullføring av spesialisering
• Psykolog med lisens kan også søkje. Det vert lagt til rette for å få norsk autorisasjon
  
• Må ha gode skriftlege og munnlege norskkunnskaper 
  
• Sertifikat klasse B (personbil) 

Personlege eigenskapar

• Du er strukturert og målretta
• Du har gode samarbeidsevner
  
• Du trivast i eit aktivt arbeidsmiljø
  
• Du er fleksibel, nytenkjande og løysingsorientert 
  
• Du kommuniserer godt både internt og eksternt
• Du liker å arbeide sjølvstendig og i tverrfagleg team
• Du har vilje til å bidra til å styrke eigen og andre sin kompetanse
  

Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting. 

Vi tilbyr

• Eit triveleg arbeidsmiljø der vi samlast til felleslunsj på pauserommet, vi inviterer til frokost og er på tur i nærområdet
• Løn etter gjeldande overeinskomst
  
• Rekrutteringstillegg på 50 000 for psykologar og 80 000 for psykologspesialistar
• Fleksibel arbeidstid
• Psykologer som nærmer seg ferdig spesialisering vil kunne vurderes for konstituering som spesialist
  
• Dekking av flytteutgifter etter gjeldande reglement 
  
• Studiepermisjon 4 mnd kvart 5. år for spesialistar 
  
• Internundervisning og gode moglegheiter for vidare- og etterutdanning
  
• Tilrettelagt for rettleiing og kurs som er medrekna for å vedlikehalde spesialiteten
  
• For ikkje-spesialistar vil vi legge forholda til rette for å fullføre spesialisering
  
• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår  

Byen vår! Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Området har mye natur å by på, varierte turmuligheter i både skog, fjell og fjord. Her er det gode miljø innenfor klatring og friluftsliv og det er nylig etablert et innendørs klatresenter. Like utanfor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her     Kristiansund | Sundbåten, klippfisk og Atlanterhavsveien 

Instagram
KULTURBYEN KRISTIANSUND
Kristiansund Klatresenter
#nordmøre på Instagram

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Poliklinikk psykisk helse DPS Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Bli vår nye kollega? Vi har eit breitt og godt fagmiljø, og vi er ein sosial gjeng der tilsette tar initiativ til sosialt samvær og aktiviteter!

Vi har no ledige stillingar for fagkonsulent. I seksjon vår er vi omlag 20 fagkonsulentar med variert bakgrunn. Vi har mellom anna psykiatriske sykepleiarar, vernepleiarar med vidareutdanning, sosionomar og barnevernspedagar. Fagkonsulenten samarbeider med bl.a legar, psykologar, fysioterapeutar og andre tilsette med helse- og sosialfagleg utdanning på høgskole-/universitetsnivå.

Poliklinikken tilbyr utgreiing og behandling til personar som har moderate til alvorlege psykiske lidingar. Behandlinga kan vere ulike former for samtaleterapi individuelt eller i grupper, og eventuelt medikamentell behandling. Poliklinikken har mellom anna kompetanse innan psykodynamisk terapi, kognitiv terapi, korttids- og langtids gruppebehandling og medikamentell behandling. Poliklinikken har som satsningsområde utvikling av psykosekompetanse, samt vidareutvikle kompetanse på traumelidelse, spiseforstyrring og behandling av samansette rus og psykiske lidingar (ROP). Det er ønskjeleg med kompetanse innanfor desse lidingane. Dersom ein ikkje har spesifikk kompetanse innanfor desse lidingane, vil det leggjast til rette for kompetanseheving.   

Poliklinikken har i dag 54,5 stillingar og er ein almennpsykiatrisk poliklinikk. Vi har organisert verksemda i fleire ulike team. Desse teamene er eit almennpsykiatrisk team, eit oppfølgingsteam, eit ROP team og eit avklaring- og utgreiingsteam. I tillegg har poliklinikken også eit distriktsteam lokalisert i ein av våre opptakskommuner. Vi har også eit ambulant akutteam og eit FACT team, begge desse er lokalisert utanfor poliklinikken. Dei utlyste stillingane er pr d.d tilhøyrande i almenpsykiatrisk team og i oppfølgingsteam.   

Oppstart for dei faste stillingar er frå snarast. Vikariata er ledige i perioda frå snarast og t.o.m. 31.08.2024 med mogelegheit for forlenging.

Arbeidsoppgåver

• Utgreiing, diagnostisering og behandling av pasientar i samarbeid med spesialistar
  
• Deltaking i tverrfaglege behandlingsmøter
  
• Samhandling og tverrfagleg samarbeid med kommunale tenester
  
• Vidareutvikling av behandlingstilbodet

Kvalifikasjonar

• 3- årig helse- og/ eller sosialfagleg utdanning på bachelornivå med relevant vidareutdanning frå høgskole/universitet som er relevant for arbeid med pasientgruppa
  
• Utdanning i terapiretning og med erfaring frå liknande klinisk arbeid er ønskeleg 
• Anna relevant utdanning og klinisk erfaring kan også vurderast 
• Må ha gode skriftlege og munnlege norskkunnskaper 

Personlege eigenskapar

• Du har gode samarbeidsevner
• Du er strukturert og målretta
• Du er nytenkande og endringsorientert
• Du liker å arbeide sjølvstendig og i tverrfagleg team
• Du kommuniserer godt både internt og eksternt
  
• Du har vilje til å bidra til å styrke eigen og andre sin kompetanse

Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting. 

Vi tilbyr

• Eit godt og triveleg arbeidsmiljø med dyktige og erfarne kollegaer
  
• Varierte og spennande arbeidsoppgåver
  
• Internundervising og moglegheit for vidare- og etterutdanning
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår
  

Vi ber om at attestar og vitnemål blir scanna og lasta opp som vedlegg til CV. 

Byen vår! Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Området har mykje natur å by på, varierte turmulegheiter i både skog, fjell og fjord. Her er det gode miljø innanfor klatring og friluftsliv og det er nyleg etablert eit innandørs klatresenter. Like utanfor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen.  Les meir om Kristiansund og Nordmøre her Kristiansund   Kristiansund | Sundbåten, klippfisk og Atlanterhavsveien

Instagram
KULTURBYEN KRISTIANSUND
Kristiansund Klatresenter
#nordmøre på Instagram

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Aure kommune Omsorg

Vi har ledig stilling som sykepleier i enhet for omsorg. Frem til 31.01.24, vil stillingen tilhøre Tustna helse- og omsorgssenter. I god tid før datoen avsluttes, vil vi gå i dialog med deg om å finne ditt permanente arbeidsted, som blir enten ved Aure sykehjem, Tustna helse- og omsorgssenter eller ved hjemmetjenesten.

Beskrivelse

Vil du bli vår nye kollega i en tid med spennende endringer og utvikling av omsorgssektoren i Aure kommune? Vi har ledig stilling som sykepleier i enhet omsorg, for tiden ved Tustna helse- og omsorgssenter.

Enhet omsorg består av hjemmetjenester, sykehjem og avdeling for habilitering og demensomsorg. Du vil bli ansatt i enheten og har arbeidssted på en av de aktuelle avdelingene. Vi har for tiden behov for sykepleier ved Tustna helse- og omsorgssenter, hvor vi betjener boliger med heldøgns bemanning samt sykehjemsplasser. Du vil i tiden ved Tustna helse- og omsorgssenter ha stor mulighet til å påvirke egen turnus og velge mellom å gå, to eller tredelt turnus, med arbeid hver 3. helg eller hver 4. helg (om du ønsker langvakter).

Om stillingen

Stillingen tilhører enhet for omsorg.

Tiltredelse: Snarest

Ønskede kvalifikasjoner

Vi søker etter en sykepleier som har:

• Offentlig godkjennelse
• Førerkort klasse B
• God teknologisk forståelse og sterk datakunnskap
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig

Det vil kun være etter- og videreutdanning på høgskolenivå og masternivå som vil gjøre seg gjeldende ved flere kvalifiserte søkere

Ønskede personlige egenskaper

• Du må være systematisk og ha god struktur i arbeidshverdagen din
• Faglig dyktig
• Skaper gode relasjoner med brukere, pårørende og kolleger gjennom engasjement, godt humør og gode verdier og holdninger.
• Det er en forutsetning at du kan bruke data/PC, og en fordel om du har kjennskap til elektronisk dokumentasjon
• Er selvstendig, kreativ og løsningsorientert
• Interesse for digitalisering og velferdsteknologi vil være en fordel.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby:

• Alle sykepleiere og vernepleiere i kommunen får et «rekruttere– og beholdetillegg» på 50.000,- årlig utover garantilønn
• Godtgjøring ved ekstra arbeidshelg i forbindelse med hovedferien (5000kr pr. helg)
• En spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass som satser på kompetanseheving
• Mulighet til finansiering av videreutdanning igjennom Aure kommunes kompetansefond
• Enhet i omstilling som gir mange muligheter til å påvirke turnus og andre forhold.

Lønns- og arbeidsbetingelse

Ansettelse skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk. Lønn etter avtale

Søknad sendes

Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju). Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.

Kontaktperson

Martine Sletta Aastrøm, tlf. 41106214, e-post: martine.sletta.aastrom@aure.kommune.no 

Surnadal kommune Surnadal sjukeheim

Surnadal sjukeheim har ledig fast 100% stilling for vernepleiar.

Stillinga inngår i turnus. Vi har ulike vaktlengder og enten arbeid enten kvar 3. eller 4. helg. Dei som arbeider kvar 4.helg har langvakter med 12,5 time.

 Om oss

Vi er ein institusjon med 58 bebuarrom fordelt på langtidsavdelingar, ei avdeling for personar med demenssjukdom og ei korttidsavdeling.  I tillegg har vi ein observasjonspost med 3 rom.  Nokre av våre ansatte har stillinga si, eller deler av stillinga si, i ein bemanningspool for sjukeheimen. 

Hos oss har vi stort fokus på:

• fagutvikling
• rolleavklaring for dei ulike yrkesgruppene med mål om auka tryggleik, kvalitet og trivsel
• kvalitet i tenestene
• velferdsteknologi 
  
• refleksjon
• aktivisering
• matglede

Vi ser etter:

• vernepleiarar med norsk autorisasjon
• vi ønskjer oss både deg som er nyutdanna og som har erfaring
• du må kunne kommunisere godt på norsk og og har god skriftleg framstillingsevne med tanke på dialog og dokumentasjon

Arbeidsoppgåver:

• utøve vernepleie på avdelinga
• delta i utviklingsarbeid
• delta aktivt i faglege beslutningar
• veiledning og opplæring av kollegaer og studentar
• vere medansvarleg for planlegging av aktivitetar for pasientane
• bruk av fagsystem, velferdsteknologi og digitale verktøy
• bidra til godt tverrfagleg samarbeid i tenesta, samarbeide med pårørande og andre samarbeidspartar
• ivareta rapportering i samsvar med gjeldande rutiner

 Personlege eigenskapar:

Du er fagleg dyktig og engasjert i arbeidet ditt og er i stand til å vere handlekraftig når det trengs. Du er endringsvillig og har fokus på å finne løysingar, noko som inneber at du er fleksibel.

Godt humør og gode samarbeidsevner er ferdigheiter vi sett pris på hos arbeidstakarane våre.

 Det er eit vilkår for tilsetting at det blir lagt fram tilfredsstillande politiattest. Denne skal ikkje vere eldre enn 3 månader.

Vi kan tilby:

• opplæring, veiledning og deltaking i refleksjonsgrupper
• avklart rolle og eigen stillingsbeskrivelse
• fagleg utvikling
• godt arbeidsmlijø
• lønn etter gjeldande avtaleverk og kommunale tilsettingsvilkår
• gode pensjons- og forsikringsordningar
• turnus med mogleg individuell tilpassing
• flyttegodtgjersle etter reglane i personalplanen

Vår visjon: Vi skal vere ein aktiv institusjon der kvar enkelt er verdifull!!

Følg oss på Facebook: facebook.com/surnadalsjukeheim

Tingvoll kommune Institusjonstjenestene

En av våre trofaste kokker har dessverre bestemt seg for å pensjonere seg og vi må ha en erstatter. Vi søker derfor en ernæringskokk i 100 % stilling ved Tingvoll sykehjem med tiltredelse 11.12.23. Stillingen er på dagtid, med arbeid hver tredje helg.  

Vårt kjøkken har høy kompetanse, interesse og engasjement innen økologisk mat og har DEBIO- sertifisering i sølv. Dette er noe vi er stolte av. Vi lager all mat fra bunnen av og vi lager mat til beboere ved våre institusjoner og har middagsombringing til hjemmeboende etter vedtak. Kjøkkenet har 4 ansatte og kjøkkenet er i drift 365 dager i året. 

Vi søker deg som evner å se gleden og nytten av å skape små og store øyeblikk ut til avdelingene i hverdagen og videreutvikle dette sammen med oss.  

Arbeidsoppgaver: 

• Tilberedelse av spesialkost, normalkost, varm og kald mat 
• Kompetansedeling med ansatte ved institusjonene 
• Hygiene og HMS og på den måten bidra til drift av kjøkken etter godkjent internsystem 
• Bidra til å videreføre Debio- godkjenning/bruk av økologiske matvarer 
• Bidra til å holde gitte rammer i budsjett 

Formelle kompetansekrav
Fagbrev som ernæringskokk/institusjonskokk.

Språk
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Vi søker deg som: 

• har erfaring med diettkost 
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• er selvstendig, men jobber godt i team 
• er normalt datakyndig og behersker norsk skriftlig og muntlig 
• har godt humør og bidrar til et godt og humørfylt arbeidsmiljø 
• ønsker å være med på å videreutvikle driften av kjøkkenet vårt

 Du identifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR".

 Vi tilbyr:  

• et godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere
• et meningsfullt arbeid
• ansettelse på kommunale vilkår
• lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner
• god pensjonsordning

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i helse må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. 

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. 

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. 

Vi ønsker deg velkommen som søker!

Helse Møre og Romsdal HF

Velkommen som søkjer til Medisinsk biokjemi og blodbank i Molde og Kristiansund. Vi treng dyktige bioingeniørar som er klare for ein variert og tidvis hektisk arbeidskvardag både i Molde og Kristiansund.

Kan du tenkje deg å komme til vakre Møre og Romsdal med flott natur, så er du velkommen til å søkje!

Kristiansund sjukehus og Molde sjukehus vil bli slått saman til eit nytt fellessjukehus, Sjukehuset Nordmøre og Romsdal (SNR) med planlagt innflytting i 2025.  Det nye akuttsjukehuset blir plassert på Hjelset i Molde kommune. Når sjukehuset står ferdig, blir det din nye arbeidsplass.

Her hos oss vil du bli inkludert i eit godt og variert arbeidsmiljø. Vi går spennande tider i møte, med ny og moderne automasjonsløysing. Det meste av utstyret blir flunkende nytt.

Du vil jobbe i en tredelt turnus. Vi er opptatt av å planlegge turnusane slik at alle skal få ein mest mulig tilrettelagt turnus etter eige ønskje og behov.

Oppgi i søknaden om du ønskjer å arbeide i Molde eller Kristiansund.

Arbeidsoppgåver

• Analysearbeid innan medisinsk biokjemi og blodbank
• Pasientretta oppgaver innan prøvetaking og preanalyse
• Delta i seksjonen sin turnus

Kvalifikasjonar

• Bioingeniør med norsk autorisasjon
• Relevant praksis vil bli vektlagt
• Må kunne norsk, skriftleg og muntleg
  

Personlege eigenskapar

• Må være strukturert, effektiv og nøyaktig 
• Ha gode evner til å samarbeide med andre
• Bidra til å skape eit godt arbeidsmiljø
• Personleg eignaheit vert vektlagt

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderende arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomst
• Konkurransedyktig lønn
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Nøkkelinformasjon:

Kristiansund kommune Legetjenesten

Vi har ledig 100% fast stilling som sykehjemslege og ser etter deg som er interessert i sykehjemsmedisin/geriatri. 

Sykehjemslegene i Kristiansund kommune består av til sammen 3,5 årsverk og er organisert i enhet for legetjenester. Stillingen er p.t tilknyttet Storhaugen helsehus og har arbeidssted der.  

Kristiansund kommune har organisert alle kommunale korttids-, rehabiliterings- og palliative sengeplasser ved Storhaugen helsehus. I tillegg drifter helsehuset de interkommunale øyeblikkelig-hjelp døgntilbudsplassene for kommunene Averøy, Tingvoll, og Kristiansund. Totalt 36 plasser.

Stillingen innebærer pt. dagarbeidstid mandag til fredag, samt vaktordning hver 4.helg med stedlig oppmøte i deler av vakttiden.

Arbeidsområder

• individrettede oppgaver som undersøkelse, diagnostikk, behandling og oppfølging av den enkelte pasient innen alle pasientkategorier ved Helsehuset.
• tverrfaglig samarbeid med øvrige leger og annet helsepersonell
• samhandling med eksterne aktører

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som lege og godkjent LIS1
• gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig
• allmennmedisinsk erfaring

Vi ser etter deg som

• har gode samarbeidsevner
• har gode kommunikasjonsferdigher 
• er beslutningsdyktig
• er selvstendig 

Vi tilbyr

• et faglig sterkt kollegium
• en helse- og omsorgssektor med et solid og retningsgivende planverk
• et innovativt og uredd fagmiljø
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 
• konkurransedyktige betingelser

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Tingvoll kommune Institusjonstjenestene

Kort om stillingen
Vi har ledig fast stilling som helsefagarbeider ved Tingvoll sykehjem. Stillingen er 100 % i todelt turnus med arbeid hver 3. helg. Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.

Vi trenger flere varme hender og kloke hoder. Vi trenger deg som er positiv og engasjert, og som ønsker å gjøre en forskjell for våre pasienter og pårørende. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med gode lærings- og utviklingsmuligheter.

Om tjenestestedet
Tingvoll sjukehjem er en somatisk avdeling som yter omsorg og behandling til kronisk og alvorlig syke pasienter – ofte med komplekse sykdomsforløp. Sykehjemmet har 17 pasientrom fordelt på to avdelinger. Vi har pasienter på langtidsopphold, rehabiliterings- observasjons- eller korttidsopphold.

I tillegg til sykehjemmet består Institusjonstjenestene av kommunens institusjonskjøkken og Vonheim, som er vår avdeling for demens og psykogeriatriske lidelser. Avdelingene bistår hverandre ved behov.

Vårt mål er å gi trygge, forutsigbare og individuelle tjenester til våre beboere. For å gi et godt tilbud til Tingvoll kommune sine innbyggere som trenger våre tjenester, samarbeider vi med andre enheter, både innenfor helse og ellers i kommunen.

Arbeidsoppgaver:

• Gi omsorgsfullt stell og pleie til våre beboere
• Bidra til at våre beboere opplever trygghet, føler seg verdsatt og blir behandlet med respekt
• Følge gjeldende lovverk og prosedyrer innenfor de arbeidsoppgavene som tilhører tjenesteområdet

Krav og ønsker til deg

Formelle kompetansekrav:

• Helsefagarbeider/hjelpepleier
• Førerkort

 Ønsket kompetanse:

• Praksis fra tilsvarende arbeid vil være en fordel
• Grunnleggende dataferdigheter/erfaring med IT-verktøy
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Du har evne til å opptre rolig og være tålmodig, men samtidig se arbeidsoppgaver som må gjøres
• Du er fleksibel, har stå på vilje, godt humør og liker å finne gode løsninger
• Du fungerer godt i team, men er også trygg i selvstendig arbeid
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR".

Språk
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Vi tilbyr:

• Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer med beboer og pårørende i fokus
• Godt arbeidsmiljø - trivelige kolleger
• God opplæring
• Ansettelse på kommunale vilkår
• Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner
• God pensjonsordning

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i helsetjenestene må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

 Vi ønsker deg velkommen som søker!

Hustadvika kommune Fræna sjukeheim og omsorgssenter

Fræna sykehjem har per dags dato flere ledige helgestillinger, både med ordinære vakter annen hver helg, tredje hver helg og langvakter

Stillingsprosent varierer ut fra de ulike stillingene. For mer info, ta kontakt.

Arbeidsoppgaver:
Arbeidsoppgavene er i hovedsak å bistå i hverdagen til våre pasienter.
Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus- og tilkallingsprogrammet Visma RS og personalsystemet Visma

Kvalifikasjoner:

• Har ønske om å jobbe innen helse- og sosialfaglig fagområde
• Fordel hvis du er under utdanning innen helse og sosialfag, enten på videregående skole eller høyskole.
• Har interesse for å jobbe med eldre mennesker.

Personlige egenskaper:

• Du må kunne arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag: Imøtekommende, Dyktig, Ansvarlig og Respektfull
• Du ønsker å gjøre en forskjell for våre pasienter
• Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Du liker utfordringer, og kan tåle et høyt tempo og varierte arbeidsoppdrag
• Du har godt humør og ei positiv innstilling
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn

Vi kan tilby:

• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Vi har ledige helge-stillinger både på korttidsavdeling og langtidsavdeling
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP

Stillingene passer utmerket til elever/studenter.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Hustadvika kommune Fræna sjukeheim og omsorgssenter

Vi har nå ledig stilling som fagarbeider 100 % fast stilling og et 100 % vikariat i 1 år ved Fræna sjukeheim og omsorgssenter.
Tiltredelse 02.10.2023 eller etter avtale.
Begge stillingene arbeider i turnus på dag, kveld og helg. Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og heltidskultur. Det kan medføre endret turnusordning.

Arbeidsoppgaver:
Arbeidsoppgavene er i hovedsak å bistå i hverdagen til våre pasienter.
Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus- og tilkallingsprogrammet Visma RS og personalsystemet Visma. Skal fra november over til Helseplattformen
Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull

Kvalifikasjoner:

• Har autorisasjon som fagarbeider innen helse- og sosialfaglig fagområde
• Kan medikamenthåndtering
• Bruker, og har god kjennskap til IT i daglig virke
• Har helse til å fylle stillingen

Personlige egenskaper:

• Du må kunne arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag: Imøtekommende, Dyktig, Ansvarlig og Respektfull
• Du ønsker å gjøre en forskjell for våre pasienter
• Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Du liker utfordringer, og kan tåle et høyt tempo og varierte arbeidsoppdrag
• Du har godt humør og ei positiv innstilling
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn

Vi kan tilby:

• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP

Vi ser frem til å motta din søknad!

Søknad
Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning.

Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette skal du ta med deg til et eventuelt intervju.

Kristiansund kommune Bo og habilitering

Ønsker du en utfordrende og spennende arbeidshverdag?

Vi har ledig 100% midlertidig stilling med muligheter for forlengelse. Prosjektperioden er på 2 år fra oppstart i stilling. Vi ønsker oppstart så snart som mulig. 

Som prosjektleder for velferdsteknologi i Bo og habilitering vil du bidra til at mennesker med funksjonsnedsettelser opplever trygghet, mestring av egen livssituasjon og aktiv deltakelse i samfunnet. Velferdsteknologi skal bidra til gode tjenester til brukergruppen og effektive arbeidsverktøy for enhetens ansatte. Prosjektleder vil være brobygger mellom det miljøterapeutiske arbeidet, behov og IKT løsninger.

Bo og habilitering er en enhet i Kristiansund kommune, og er organisert i elleve avdelinger. Enheten yter tjenester til barn og voksne som har behov for støtte og avlastningstiltak, dagtilbud, oppfølging og veiledning i bolig. Som ansatt i Bo og habilitering blir du en del av et aktivt fagmiljø. Du får dyktige og positive kollegaer som alle jobber for å gi brukerne våre gode tjenester. Vi har fokus på aktivitet, livskvalitet og selvbestemmelse. Enheten skal bidra til at personer med utviklingshemming eller andre utfordringer og deres familier mottar tjenester som gir rom for å leve gode liv i tråd med egne forutsetninger, interesser og behov.

Som prosjektelerrosjektleder vil du ha en teamlederfunksjon for velferdsteknologi i enheten. Teamet består av: fagleder, avdelingsledere, enhetsleder og miljøterapeuter i avdelingene. Du vil være link mellom kartlegging av behov og vurdering av hva som finnes av muligheter og enhetens representant til overordnet velferdsteknologiteam. Prosjektleder skal inneha detaljkunnskap om teknologiske løsninger.

Arbeidsområder

• etablere velferdsteknologitjenester i bo og habilitering i tråd med helhetlig tjenestemodell
• sørge for god arbeidsflyt ved innføring av helseplattformen
• samarbeid med interne og eksterne ressurser, sørge for god kommunikasjonsflyt
• utarbeide lokale prosedyrer
• utforme søknader om tilskudd til velferdsteknologi
• økonomistyring ihht tilskudd og investeringsmidler
• ROS-analyse for implementering i enheten
• bistå avdelingslederne med utrulling av velferdsteknologi i enheten
• saksbehandling og vurderinger etter gjeldende lovverk

Kvalifikasjonskrav

• utdanning på bachelornivå, gjerne innenfor IKT/informatikk, helse, samfunn eller juridiske fag
• god teknologisk kompetanse og forståelse
• gode kommunikasjons- og formidlingsevner på norsk, skriftlig og muntlig
• førerkort kl B

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring med prosessledelse, prosjektledelse, eller arbeid med innføring av endringer i organisasjoner

Vi søker deg som 

• har interesse for digitalisering og teknologianvendelse
• er strukturert, analytisk og glad i å dokumentere og systematisere
• har gode samarbeidsegenskaper og liker å skape resultater sammen med andre
• er god til å kommunisere, skape tillit og fremme relasjoner
• raskt kan sette seg inn i nye problemstillinger, jobbe selvstendig og ta ansvar for egne leveranser

 Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
• et inkluderende arbeidsmiljø med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere
• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• en meningsfylt arbeidshverdag
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Hustadvika kommune Fræna sjukeheim og omsorgssenter

Er du sykepleier og ønsker deg en jobb på et sykehjem i utvikling, med godt arbeidsmiljø og spennende arbeidsoppgaver? Da er du den vi leter etter.

Vi har 2 ledige stillinger som sykepleier. Stillingene er 100%, per tiden ved Fræna sykehjem, og innebærer arbeid i turnus på dag, kveld og helg. Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og heltidskultur. Dette kan medføre endret turnusordning. Ønskemålet er 4 hver helg med langvakter. Stillingene er ledig fra dags dato.

Fræna sykehjem består av 22 langtidsplasser og 19 korttids – og rehabiliteringsplasser.

Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus- og tilkallingsprogrammet Visma Flyt ressursstyring og personalsystemet Visma. Skal over til Helseplattformen fra november.

Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull

Arbeidsoppgaver:
• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til pasientens hverdagsmestring
• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak
• Vurdere behov og planlegge tjenestetilbudet, iverksette tiltak
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
• Bidra til tverrfaglig planlegging av pasientforløp
• Samhandling med spesialisthelsetjenesten
• Samarbeid med øvrige tjenester innen kommunehelsetjenesten
• Medisinsk oppfølging
• Samarbeid med tjenestemottakeren, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, kolleger og studenter
• Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring av tjenesten
• Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
• Bruk av velferdsteknologi
• Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner:
• Autorisert sykepleier
• Videreutdanning innen fagområdet vil være en fordel, og vil avlønnes etter tariff.
• Gode kunnskaper til IKT og dokumentasjon, erfaring med Gerica er en fordel
• Erfaring og interesse for arbeidsområdet
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)

Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som
• vil arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag
• er ansvarsbevisst
• jobber selvstendig og målrettet
• har god observasjonsevne
• tar initiativ til utviklingsarbeid
• ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere
• er en god rollemodell
• evner å samarbeide på tvers til det beste for tjenestemottakeren
• liker utfordringer og varierte arbeidsoppdrag
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• har godt humør og ei positiv innstilling
• er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
• tar ansvar for å utvikle deg faglig

Vi tilbyr:
• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP

Annen informasjon
• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Hvis noen påberoper seg fortrinnsrett til stillingen, må det fremkomme av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning

Søknad
Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning.

Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette skal du ta med deg til et eventuelt intervju.

Sengepost barn og ungdom Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vi har ledig 75% vikariat for sjukepleiar med funksjons som teamkoordinator på vår seksjon!

Funksjon som teamkoordinator i 75% stilling er administrativt arbeid der du samarbeidar tett med seksjonsleiar.
Stillinga er direkte underlagt seksjonsleiar og samarbeider med denne ifht administrative oppgåver – Planlegging/organisering av pasientinnkallinger, innleie til ledige vakter ol. I samarbeid med seksjonsleder kan man avtale noe klinisk arbeid.

Sengepost for barn og unge har åtte sengeplassar. Vi tek i mot både Medisinske pasientar og Kir/Ort-pasientar til innleggelse. Vi har også pasientar inne til dagbehandling innafor flere fagområde. Vi ønskjer oss medarbeidarar med interesse for fagfeltet, engasjement og vilje til å vere med å utvikle avdelinga.
Nytt felles akuttsjukehus for Nordmøre og Romsdal  er under bygging på Hjelset i Molde kommune, og skal stå klart for innflytting våren 2025. I Kristiansund vert det vidare eit breidt spesialisthelsetenestetilbod med poliklinikk, dagbehandling og dagkirurgi. Sengepost og poliklinikk for barn flytter hovedel av drift til SNR Hjelset i april 2025.

Arbeidsoppgåver

• Oppgåver knytt til dagleg drift i seksjonen.
  

Kvalifikasjonar

• Autorisert sjukepleiar eller annan relevant helseutdanning med bachelor
  
• Evne til å arbeide sjølvstendig, men samstundes arbeide i team
  
• Kjennskap til turnusarbeid og erfaring fra ledelse er ønskeleg

Personlege eigenskapar

• Du er positiv og løysningsorientert
  
• Du har høg arbeidskapasitet og fleksibilitet
  
• Du har gode kommunikasjonevne
  
• Kunne ta raske avgjørelser
  
• Arbeide i eit hektisk arbeidsmiljø

Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert lasta opp, saman med søknad og CV.

Drøymer du om å bo med kort avstand mellom hav, fjell og fjord med rikt høve til friluftsliv? Å ha tilgang på eit rikt og engasjert kulturmiljø i ein kystbyar med ambisjonar? 
Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her!
Molde er rosens, jazzens og kulturens by, og ikkje minst eit eldorado for fjellturer, alpint, klatring, golf, seiling og padling. Byen er barnevennleg med nærleik til skule, barnehage og fritidstilbod. Molde by fornyar seg med m.a. ny sjøfront og fleire spennande kaféer og spisestader.  Les meir om Molde og Romsdalen her!

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Sengepost for kirurgi og ortopedi i Kristiansund

Vi søkjer deg som er klar for ein spennande, variert, tidvis hektisk arbeidskvardag med mykje godt humør til å kome å jobbe sammen med oss på sengepost for kirurgi og ortopedi i Kristiansund.

Vi har ledig faste stillingar for sjukepleiarar. Arbeidstida inneber p.t. turnus med arbeid kvar tredje helg. Ev kvar 4. helg med 12 timars-vakter.  Er du nyutdanna, er dette ein god plass å få god fagleg erfaring.
Sengepost for kirurgi og ortopedi er ein tverrfagleg seksjon med særleg fokus på ortopedisk akutthjelp, ortogeriatri for pasientar med lågenergibrot, elektiv urologi, sjukepleiepoliklinikkar (osteoporose, infusjon, pre-operative førebuing) og infeksjonspasientar. Sengeposten greiar ut, behandlar og pleiar pasientar innafor desse fagområda og har totalt 15 sengeplassar.       
Sengeposten er ein spennande arbeidsplass der du som sjukepleiar får varierte og utfordrande arbeidsoppgåver.  Vi legg stor vekt på trivsel og godt arbeidsmiljø.  Vi ynskjer oss fagleg engasjerte tilsette med sans for travle dagar.  Det er viktig for oss at alle trivst på jobb med kollegaene sine.  Difor vil vi ta godt imot deg som nytilsett.  

Kristiansund sjukehus og Molde sjukehus vil bli slått saman til eit nytt fellessjukehus, Sjukehuset Nordmøre og Romsdal (SNR) med planlagt innflytting i 2025.  Det nye akuttsjukehuset vert plassert på Hjelset i Molde kommune. På veg mot nytt sykehusbygg skal vi saman utvikle ein arbeidsplass som skal ivareta både pasientane, pårørende og tilsette.  Arbeidsstad er ved Kristiansund sjukehus. Når det nye sjukehuset står ferdig på Hjelset, blir det din nye arbeidsstad.
Sengeposten har erfarne tillitsvalde frå Fagforbundet og NSF, og har eit godt fungerande verneombod som i samarbeid med leiinga arbeider for eit godt arbeidsmiljø.

Vi har fleire ledige stillingar for sjukepleiar og ser fram til å få søknaden din – tilsetjing vil skje fortløpande.

Arbeidsoppgåver

• Utføre sjukepleie som inkluderer heilskapleg dokumentasjon og administrasjon av medikamenter etter forordning og delegerte oppgåver
• Ivareta forsvarleg medikamenthandtering og legemiddelsamstemming
• Rettleie og orientere pasientar og pårørande
• Studentrettleiing
• Opprette og oppdatere elektronisk pasientjournal, og sjå til at denne inneheld problem, tiltak og fortløpande evaluering. Dette inkluderer også å sjå til at e-meldingar til kommunalt tenestenivå til ei kvar tid er oppdatert
• Vere kjend med og halde seg oppdatert på sengeposten sine gjeldande prosedyrer og retningsliner
• Sette seg inn i bruken av sengeposten sitt medisinsk-tekniske utstyr
• Samarbeide tverrfagleg på ein profesjonell måte
• Medverke til utvikling av SNR med fokus på fag og det utadvende sjukehus
• Ta medansvar for eit godt arbeidsmiljø
• Samarbeid med andre faggrupper

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Du må beherske norsk skriftleg og munnleg

Personlege eigenskapar

• Du samarbeider godt med kollegaene dine
• Du trivst i eit arbeidsmiljø med høgt tempo 
• Du har evne å arbeide strukturert og sjølvstendig, både individuelt og i team
• Du har interesse for kirurgisk/ ortopedisk sjukepleie, e-helse og digitalisering
• Du er fleksibel og viser vilje til endring
• Du er ansvarsbevisst
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Hjå oss er det viktig at du trivst med arbeidsoppgåver og miljøet, difor legg vi vekt på at du er personleg eigna for stillinga.

Vi tilbyr

• Spennande arbeidsoppgåver i eit triveleg arbeidsmiljø
• God opplæring av nytilsette, internundervising, temadagar og individuell opplæring
• Ein inkluderande arbeidsplass og godt tverrfagleg samarbeid
• Høgt fagleg nivå og eit sterkt forskingsmiljø
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Prøvetid  6 månader
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Attestar og vitnemål samt to referansar skal leggast ved søknaden i Webcruiter. 

Byen vår! Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Mio BPA

Jeg er ei jente på 28 år som er multifunksjonshemmet og sitter i elektrisk rullestol og trenger derfor bistand i alle hverdagslige gjøremål. Jeg har stor interesse for fotografi, bøker og skriver selv litt tekster. Jeg liker å være aktiv og finne på sosiale aktiviteter, både innendørs og utendørs. Jeg tar gjerne en tur på cafe, gå en tur i byen, dra en tur på kino, badeland ol. Jeg er svært glad i dyr og liker godt å være i stallen. I tillegg til dette har jeg en jobb som jeg trenger assistanse på 4 dager i uken. Her vil du hjelpe meg med å skrive på datamaskin, så datakunnskaper er en fordel.

Jeg har en egen bil som brukes til både korte og lengre turer. Vi blir sammen enige om hva vi ønsker og fylle hverdagen med. Jeg bor i en godt tilrettelagt leilighet i mine foreldres bolig.

Assistansen er døgnkontinuerlig med et fast team av assistenter som jobber i 2-1 assistanse. Man jobber komprimert og har lengre friperioder, da i lange vakter og døgnvakter.

Håper du vil bli en del av min hverdag!

Stillingsstørrelse:

Vi søker etter tilkallingsvikarer. Skriv gjerne i søknaden din hvor mye du har mulighet til å jobbe.

Arbeidsoppgaver:

• Personlig hygiene
• Forflytning
• Hjelpe til med trening
• Motivasjon i hverdagen
• Matlaging og assistere ved måltider
• Husarbeid og annen praktisk bistand i hjemmet
• Følge til jobb og andre aktiviteter
• Medisinering, trekke opp og gjøre klart medisiner

Kvalifikasjoner:

• Vernepleier/Sykepleier/Helsefaglig bakgrunn/Eventuelt god erfaring innen helse
• Fordel med erfaring fra arbeid innen rehabilitering og/eller arbeid med mennesker som har stort bistandsbehov, men ikke et krav
• Førerkort klasse B, og du er 23 år eller eldre (mtp. på bilforsikring)
• Må kunne fremlegge gyldig politiattest (maks tre mnd. gammel)
• Beherske norsk skriftlig og muntlig godt

Personlige egenskaper:

• Løsningsorientert, selvstendig og ansvarsbevisst
• Kreativ
• Pålitelig, stabil og kan stå i jobben over tid
• Godt humør og gode samarbeidsevner
• God orden og tilretteleggingsevne, liker å ha det ryddig rundt deg.
• Utadvendt og trygg på deg selv
• Du må være tålmodig, kunne lytte og kunne tilpasse deg ulike situasjoner.
• Det er viktig at du blir godt kjent med meg og kan skape forutsigbarhet og trygghet i hverdagen.

Vi tilbyr:

• En meningsfylt jobb
• Teoretisk og praktisk opplæring
• Relevante kurs
• Tett oppfølging og samarbeid med lokal BPA koordinator
• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren

Aure kommune Omsorg

Aure kommune har ledig flere rekrutteringsstillinger.  Disse er opprettet gjennom 3-parts samarbeidet. Det er hjemler for sykepleierstudenter og vernepleierstudenter. Under utdanningen vil studenten få et ansettelsesforhold i Aure kommune, med arbeid i 20% stilling for lønn tilsvarende 60% stilling. 

Les mer på hjemmesida: https://www.aure.kommune.no/tjenester/helse-og-omsorg/jobb-i-helse-og-omsorgstjenesten/rekrutteringsstillinger/

Beskrivelse avdelinger
Studenten vil få tilbud om arbeid i enhet for omsorg. Vi har forskjellige arbeidsoppgaver innen hjemmebasert omsorg og sykehjem, habilitering og demensomsorg. Hovedfokus er pleie og omsorgsoppgaver som skal gi pasientene størst mulig grad av livskvalitet, selvstendighet og mestring.

Hjemmetjenesten driver 24-timers omsorg på Gullstein, og utfører helsehjelp i hjemmet til omsorgsboliger og privatboliger i hele kommunen. Habiliteringstjenesten holder til i Aure sentrum, og driver også et dagsenter. Sykehjemmet er også lokalisert i Aure sentrum og har både korttidsplasser, langtidsplasser, avlastningstilbud og øyeblikkelig-hjelp tilbud (KAD).
Enheten har et nært samarbeid med leger, ergo- og fysioterapitjenesten i kommunen, og har egen vaktmesterstilling. 

Om stillingen
Det er ledig hjemler for sykepleiere og vernepleiere.
Det blir 5 uker arbeid i enhetens avvikling av hovedferie (uke 26-33).
Vi har i dag 2-delt turnus, men alle turnuser er under utvikling.
Flere arbeidsplasser har langturnus med arbeid hver 4.helg, forøvrig er det arbeid hver 3.helg. Her forventes det at studenten er fleksibel.
Oppgavene under studietiden vil omfatte tradisjonelle pleie- og omsorgsoppgaver, i tillegg til oppfølging av velferdsteknologiske løsninger og system.
Du må ha førerkort kl. B.
Hjemmetjenesten har egne leasingbiler, men man må også være forberedt på å benytte egen bil i tjenesten av og til. Da vil det kompenseres etter statlige reiseregulativ. 
Studenten vil få en fadder på det aktuelle tjenestestedet, som vil kunne veilede og støtte etter behov. 
Det vil bli rullering av arbeidssted i Aure kommune ila studietiden. 

Kvalifikasjoner
Søkeren kan ikke ha et fast ansettelsesforhold i Aure kommune fra før.
Det åpnes opp for at studenter som allerede har påbegynte studieløp innen sykepleie eller vernepleie kan søke.
For øvrig søker vi deg som ønsker å sette pasienten i fokus. Du må være interessert i faget og ha evne til å samarbeide med andre. Du må også være selvstendig, kreativ og ha evne til å være med å skape et godt arbeidsmiljø.
Det er en forutsetning at du er trygg på elektroniske system og har god digital forståelse.
I Aure kommune benyttes Gerica som pasientjournalprogram. Vi benytter også flere andre støttesystem for kvalitetsstyring, prosedyrer og informasjon.
Du må ha meget gode norskkunnskaper, og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
Kjennskap til eller erfaring fra helse og omsorgsfeltet er en fordel.

Vi ber om at studenten oppgir 2 referanser. Hvis du ikke har jobbreferanser, kan det kan gjerne være en kontaktlærer fra videregående skole. 

Ønskede personlige egenskaper
Vi søker kvalitetsbevisste og løsningsorienterte personer med evne til å tenke positivt, samt evne til å motivere andre og skape gode relasjoner.
Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Lønns- og arbeidsbetingelser
Ansettelse skjer i h.h.t. en hver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.
Det ytes et lønnstilskudd på 60% lønn under 3 års studieløp.
Lønn som pleieassistent inntil bestått eksamen i medikamenthåndtering, deretter lønn som helsefagarbeider.
Etter mottatt autorisasjon vil du få lønn som sykepleier eller vernepleier.

Det tas forbehold om kontinuitet i utdanningen. Ved brutte løp og forsinkelser i eksamener vurderes stopp i utbetaling ut over 20% lønn, inntil studenten er ajour. Dette vurderes etter hvert semester, da studenten sender inn karakterutskrift for videre utbetalinger. 

Etter endt studie får studenten 100% stilling, og 2 års bindingstid i Aure kommune. Arbeidssted vil bli vurdert ut ifra sykepleier/vernepleiers ønsker, kvalifikasjoner, personlig egnethet og Aure kommunes behov. 

Aure kommune har også beholde tillegg på kr 50.000,- som du får i tillegg til sentral tarifflønn i den tid du er ansatt.

Søknad sendes
Aure kommune mottar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju). Søke gjør du ved å klikke deg inn nederst på høyre side under.
Innsendte vitnemål og attester blir ikke returnert. 

Ansettelsesprosessen starter etter resultatene fra samordnet opptak foreligger.

Tilsetting skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Averøy kommune Hjemmebaserte tjenester

VIKARER:

Ved hjemmebaserte tjenester er det behov for vikarerer som hjemmehjelp, helsefagarbeider, sykepleier, studenter og fysioterapeut. 

Vi søker også etter  støttekontakter til eldre/voksne.

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Humør og evne til å arbeide i et miljø med omstilling
Evne til å arbeide selvstendig
Personlig egnethet

Sykepleier
Fysioterapeut
Helsefagarbeider
Studenter som er i et utdanningsløp innen helse/omsorg

Dersom du er aktuell for oss, vil du bli kontaktet for samtale.

For stillingene gjelder lønn etter kvalifikasjoner. Tilsetting for øvrig på de vilkår som fremgår av lover, reglement og avtaler. Ved tilsetting må gyldig og tilfredsstillende politiattest legges frem. Søkere må ha førerkort kl.B.

STØTTEKONTAKTER TIL ELDRE/VOKSNE

En støttekontakt hjelper et annet menneske til å kunne utfolde seg bedre, mestre ulike livssituasjoner og få mer tro på seg selv
gjennom samvær og aktiviteter over tid. Samværet med en støttekontakt gir en mer meningsfull fritid, noe å se fram til og gode
minner å se tilbake på.

Personer som har behov på grunn av funksjonshemming, alder eller sosiale problemer.

Du trenger ingen utdanning for å bli støttekontakt. Det legges vekt på personlig egnethet, interesser for å jobbe med mennesker
og respekt for andre. I tillegg vil interesse for å jobbe med kultur- og fritidsaktiviteter ha betydning. Vi ønsker søkere fra 18 år og
oppover som ønsker å hjelpe andre med meningsfulle kultur- og fritidsaktiviteter.

Som støttekontakt i Averøy kommune er man oppdragstaker og oppdragene avlønnes etter egne satse. Støttekontakten har
dermed ikke rett på feriepenger eller sykepenger.

Støttekontakten må undertegne taushetsplikt. Det kreves politiattest for støttekontakter som utfører oppdrag for mindreårige eller utviklingshemmede.

Dersom du er aktuell for oss, vil du bli kontaktet for samtale.

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finner du på denne siden.

Attester og vitnemål må medbringes til et eventuelt intervju.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.

Aure kommune Helse- og familie

Aure kommune søker ny aktivitetskoordinator til vår frisklivssentral. Dette er en helsefremmende og forebyggende helsetjeneste. Målgruppen er personer med sykdom eller økt risiko for sykdom, og som trenger støtte til å endre levevaner og mestre helseutfordringer. Tilbudene er aktuelle både som forebygging, begrense utvikling av sykdom eller som del av behandlings- og/eller rehabiliteringsforløp.

Frisklivskoordinator er ansvarlig for organisering av utvikling og drift av frisklivssentralen, og utøvelsen av basistilbudene Helsesamtale og aktivitetstilbudene Friskliv Resept og Friskliv Flyt. Tilbudene gis i samarbeid med andre kommunale tjenester. Vi har målsetting om at frisklivssentralen skal vokse og være et midtpunkt i utvikling av forebyggende innsatser og mestringstilbud på tvers av alle tjenestene i kommunen. Frisklivssentralen har lokaler i tverrfaglig fellesskap på Aure rådhus.

I tillegg til frisklivskoordinator i 60 % stilling søker kommunen også etter folkehelsekoordinator i 50 % stilling (se egen annonse). Det er mulig å kombinere disse to stillingene, slik at en oppnår en full stilling som frisklivs- og folkehelsekoordinator. Søk i så fall på begge stillingene, og opplys i søknaden at du ønsker å kombinere stillingene. 

Som frisklivskoordinator søker vi deg som har

• Helsefaglig eller annen relevant utdanning fra høyskole eller universitet, inkludert fagområder som fysisk aktivitet, ernæring, psykisk helse, helsefremmende og forebyggende arbeid og folkehelse
• Kompetanse i tverrfaglig arbeid
• Kunnskap om, og ferdigheter i, metoder for endring av levevaner og helsepedagogikk.
• Kompetanse i Motiverende Intervju og kunnskapsbaserte metodiske tilnærminger
• Gode evner til å jobbe selvstendig strukturert og målbevisst
• Kommunikasjonsferdigheter og gode norskkunnskaper

Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet og relevant erfaring

Vi kan tilby:

• Selvstendig arbeid med faglige utfordringer.
• Godt tverrfaglig miljø.
• Fleksitid.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Lønn etter kvalifikasjoner.

Aure kommune Helse- og familie

Aure kommune har 50% fast stilling som folkehelsekoordinator. Stillingen er organisert i enhet for helse og familietjenester, og lokalisert i godt tverrfaglig arbeidsmiljø på Aure rådhus. Kommunen deltar i God Helse partnerskap i Møre og Romsdal. Dette samarbeidet, sammen med folkehelseloven og tilhørende forskrifter og veiledere utgjør rammen for folkehelsearbeidet i kommunen.

I tillegg til folkehelsekoordinator i 50 % stilling søker kommunen også etter frisklivskoordinator i 60 % stilling (se egen annonse). Det er mulig å kombinere disse to stillingene, slik at en oppnår en full stilling som frisklivs- og folkehelsekoordinator. Søk i så fall på begge stillingene, og opplys i søknaden at du ønsker å kombinere stillingene. 

Noen av arbeidsoppgavene som folkehelsekoordinator vil være:

• utarbeide oversikt over helsetilstanden i befolkningen og de faktorer som påvirker denne, og oppdatere denne årlig.
• Systematisere og framskaffe kunnskapsgrunnlaget for slik oversikt, blant annet delta i organisering av ungdata-undersøkelsen
• Delta i utvikling av kommunens planarbeid med fokus på folkehelse, og å implementere folkehelsearbeid i alle sektorer
• Initiere målrettede enkelttiltak som følger av oversikten over kommunens folkehelseutfordringer
• Delta i og koordinere etablerte arbeidsoppgaver knyttet til kommunen sitt folkehelsearbeid, blant annet frisklivsentralen og  StikkUt
• Bidra til videreutvikling og systematisering av samarbeid mellom frivilligheten og kommunen

Vi ønsker deg som har

• Helsefaglig eller annen relevant utdanning på bachelornivå eller høyere
• Har videreutdanning og og relevant erfaring fra folkehelsearbeid
• Kunnskap og erfaring med planarbeid
• Positiv holdning til tverrfaglig samarbeid og like å jobbe i team
• Gode evner å jobbe selvstendig, strukturert og målbevisst
• Kommunikasjonsferdigheter og gode norskkunnskaper

Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet og relevant erfaring

Vi kan tilby:

• Selvstendig arbeid med faglige utfordringer.
• Godt tverrfaglig miljø.
• Fleksitid.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Lønn etter kvalifikasjoner.

Averøy sykehjem

Vi har ledig rekrutteringsstillinger for Helsefagarbeiderelever.
Arbeidstid er for tiden 2 delt turnusarbeid hver 2. eller hver 3.helg etter ønske.

Besøk gjerne vår  facebookside og se hvordan vi har det.

Kvalifikasjoner

Det kreves dokumentert påbegynt utdanning innen Helsefagarbeiderfaget.

Der er en forutsetning for stillinger innen pleie- og omsorg at søker mestrer norsk skriftlig og muntlig tilfredsstillende.

Tilsettingen forutsetter at det fremlegges gyldig og tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Foruten påbegynt utdanning vil personlig egnethet og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

vektlegges.

Personlige egenskaper

Evne til å yte omsorg for andre

Liker utfordringer

Er faglig engasjert 

Evne til å arbeide i et miljø med omstillinger

Evne til å arbeide selvstendig

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Ansvarsområder

Som ansatt ved Averøy sykehjem er du medansvarlig for den kvaliteten på tjenestene vi gir våre pasienter. 

Du vil få daglig ansvar for oppfølging av pasienter i henhold til stillingens funksjons- og ansvarsområde.

Du vil daglig samarbeide med dine kolleger om å gi god pleie og omsorg til pasientene på sykehjemmet.     

Som ansatt er du viktig i forhold til å opprettholde et godt samarbeid med pårørende.

 Vi tilbyr

Mulighet for fast stilling for Helsefagarbeider ved bestått fagbrev.

Et godt arbeidsmiljø i samarbeide med trivelige kollegaer.

Lyse og trivelige lokaler i landlige omgivelser på Bremsnes, kun ca10 min fra Kristiansund.

For stillingene gjelder lønn etter kvalifikasjoner. Tilsetting for øvrig på de vilkår som fremgår av lover, reglement og avtaler.

Søknad sendes

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes på denne siden.

Vi ber deg fylle ut søknadsskjemaet så fullstendig som mulig. Vitnemål og attester kan vedlegges søknaden.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden  kunne bli offentliggjort.

Hustadvika kommune Hjemmetjenesten

Vi søker
Vi har behov for flere sykepleiere i 100 % i fast stilling med arbeid i turnus på dag, kveld og helg. 

Vi vil vurdere søknader fortløpende, så om dette er noe for deg oppfordrer vi deg til å søke så snart som mulig. 

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgavene er i hovedsak å bistå tjenestemottakere i deres hverdag.

Sikre at tjenestene utøves på en faglig forsvarlig måte i tråd med virksomhetens målsetting og i henhold til gjeldende vedtak. Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer.

Samarbeid med tjenestemottaker, verge, pårørende, spesialisthelsetjeneste mv.

Vi har fokus på hverdagsmestring og bruk av velferdsteknologi.

Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus og- tilkallingsprogrammet Min Vakt og personalsystemet Visma. 

Kvalifikasjoner
- Er utdannet sykepleier.
- Bruker, og har god kjennskap til IKT i daglig virke.
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Sertifikat klasse B

Personlige egenskaper:
- Du må kunne arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag: Imøtekommende, Dyktig, Ansvarlig og Respektfull
- Du har gode formidlings-, samarbeids- og gjennomføringsevner.
- Du liker utfordringer, kan tåle et høyt tempo og varierte arbeidsoppdrag
- Du er strukturert, systematisk og resultatorientert og har evne til helhetstenkning.
- Vi ser etter en medarbeider som ønsker å gjøre en forskjell for tjenestemottakerne, og som vil være en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
- Vi forventer at du er faglig dyktig med engasjement. Det man ikke kan må man være interessert i å lære seg.
- Godt humør og en positiv innstilling er viktig i en hverdag som er hektisk og krever det beste av deg.

Annen informasjon
- Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
- Relevante E-læringskurs må gjennomføres.
- Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
- Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
- Hvis noen påberoper seg fortrinnsrett til stillingen, må det fremkomme av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
- Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

Vi kan tilby:
- Et spennende og utviklende arbeidsfelt.
- Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
- Allsidige og varierte arbeidsoppgaver.
- God pensjonsordning gjennom KLP.

Alle sykepleiere i Hustadvika kommune har minimum lønn etter 8 års ansiennitet. 

Søknad
Elektronisk søknadsskjema finner du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet.

Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette må du ta med deg til et eventuelt intervju.

Vi ser fram til å motta din søknad!

Tingvoll kommune Hjemmebaserte tjenster

Hustadvika kommune Hjemmetjenesten

Helgestilling i hjemmetjenesten hver 2 helg (ca 25%) og hver 3 helg (ca 16%)

Vi vurderer søknadene som kommer inn fortløpende ut i fra behov til enhver tid.

Vi søker
Helsefagarbeidere / studenter / assistenter for arbeid på helg i hjemmetjenesten.
Ufaglærte med relevant praksis kan søke.
Opplæring vil bli gitt,
E-læringskurs må gjennomføres før oppstart.

Arbeidsoppgaver:
Arbeidsoppgavene er i hovedsak å bistå tjenestemottakere i deres hverdag i hjemmet.
Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus og- tilkallingsprogrammet Min Vakt og personalsystemet Visma.

Kvalifikasjoner
-Er utdannet helsefagarbeider
-Er student eller assistent med relevant praksis fra fagfeltet.

Personlige egenskaper:
-Du må kunne arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag:
Imøtekommende, Dyktig, Ansvarlig og Respektfull
-Du liker utfordringer, kan tåle et høyt tempo og varierte arbeidsoppdrag
Hustadvika kommune er en IA-bedrift og søker mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

Vi kan tilby:
Et spennende og utviklende arbeidsfelt
-Et trivelig arbeidsmiljø
-Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
-God pensjonsordning gjennom KLP

Søknad
Elektronisk søknadsskjema finner du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet.
Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette må du ta med deg til et eventuelt intervju.
Vi ser fram til å motta din søknad!

Godkjent politiattest må leveres før oppstart.

Heim kommune Helse og mestring

Vi har behov for flere faste ansatte innenfor følgende tjenesteområder

• Hjemmetjenester (inkl. boliger for heldøgns omsorg)
• Miljøarbeid
• Sykehjem
• Personlig assistanse

 Oppgi i søknaden din ved hvilket tjenesteområde du ønsker å jobbe.

Kvalifikasjoner

Det er ønskelig med relevant utdanning og/eller erfaring innenfor helse og mestringsområdet, men opplæring vil bli gitt. For stillinger med krav om formell kompetanse som helsefagarbeider, omsorgsarbeider, hjelpepleier, sykepleier og vernepleier kreves autorisasjon. Søkere som har autorisasjon iht. Helsepersonelloven bes om å oppgi sitt HPR-nummer i søknaden. I tillegg ønsker vi opplysninger om du har førerkort og disponerer bil.

Personlige egenskaper

• Selvstendig
• Fleksibel
• Gode samarbeidsegenskaper og refleksjonsevner
• Godt humør og stå på-vilje
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• En spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Lønn iht. hovedtariffavtale
• Autoriserte sykepleiere får lønn ut ifra 10 års lønnsansiennitet fra første dag
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Arbeidstiden vil være turnus med arbeid på dag, kveld, natt og helg.  

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Enhet helse og mestring består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 8 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene; Opptre respektfullt, Ta ansvar, Vise nysgjerrighet og Jobbe sammen.