Tingvoll kommune Institusjonstjenestene

Kort om stillingene
Vi trenger positive og engasjerte sykepleiere som ønsker å gjøre en forskjell for våre pasienter og pårørende. Ønsker du å utfordre dine profesjonelle evner og ferdigheter? Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med gode lærings- og utviklingsmuligheter.

Vi har ledige 200 % faste stillinger som sykepleier ved Tingvoll sykehjem og Vonheim.

Stillingene er 100 % i tredelt turnus med arbeid hver tredje helg. Stillingene er ledig for snarlig tiltredelse. Oppstartsdato kan diskuteres. Hvis det er ønskelig med redusert stillingsstørrelse på grunn av livsfase, er dette en mulighet.

Institusjonstjenestene består av ca. 40 faste ansatte og flere flinke vikarer. Tingvoll sykehjem har 17 pasientrom fordelt på 2 avdelinger. Vonheim, som er vår avdeling for demens og psykogeriatriske lidelser, har fokus på miljøarbeid og individuell pleie. Vonheim har 17 plasser med enerom og bad. Avdelingene bistår hverandre ved behov.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for at beboere får nødvendig medisinsk oppfølging i samarbeid med institusjonslege

• Medansvar for legemiddeladministrasjonen ved avdelingen/virksomheten
• Kvalitetssikre tjenestene blant annet ved deltakelse på tverrfaglige møter
• Ansvar for ajourføring i elektronisk pasientjournal, Gerica
• Medansvar for fagutvikling -samarbeid, veiledning og undervisning av kollegaer
• Fokus på miljøterapeutisk arbeid, samt individuell pleie

 Krav og ønsker til deg

Formelle kompetansekrav:

• Sykepleierutdanning med autorisasjon
• Førerkort kl. B

Ønsket kompetanse:

• Praksis fra tilsvarende arbeid vil være en fordel
  Er du nyutdannet er du selvfølgelig hjertelig velkommen som søker
• Grunnleggende dataferdigheter/erfaring med IT-verktøy
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Interesse og engasjement i forhold til fagfeltet

Personlige egenskaper:

• Ansvarsbevisst og serviceinnstilt

• Evne til å samarbeide selvstendig og i team
• Jobber systematisk, strukturert og effektivt
• Fleksibel og løsningsorientert
• Godt humør og bidrar til et godt og humørfylt arbeidsmiljø
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

 Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR".

Språk
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før ev. ansettelse.

Vi tilbyr:

• Et rekrutteringstilskudd på 100 000 kr for nyansatte. Tilskuddet utbetales hver 6. måned med kr 25 000 de to første årene du er ansatt hos oss 

• Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer med beboer og pårørende i fokus

• Godt arbeidsmiljø - trivelige kolleger
• Ansettelse på kommunale vilkår
• Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner
• God pensjonsordning

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Søknad
Tingvoll kommune benytt er seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nett side under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden.

Godkjente vitnemål og att ester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

Vi ønsker deg velkommen som søker!

Tingvoll kommune Hjemmebaserte tjenster

Tingvoll kommune Institusjonstjenestene

Kort om stillingene

Vi har ledig faste stillinger som helsefagarbeider ved Institusjonstjenestene. Stillingene er ledig for snarlig tiltredelse. Institusjonstjenestene består av avdelingene Tingvoll sykehjem og Vonheim i tillegg til kommunens institusjonskjøkken.

Vonheim er vår avdeling for demens- og psykogeriatri med 17 pasientrom fordelt på 3 avdelinger. Tingvoll Sykehjem har 17 pasientrom fordelt på to etasjer. Vi har pasienter på langtidsopphold, rehabiliterings - observasjons- eller korttidsopphold.

Informasjon om stillingene

Stillinger på Vonheim:

1. 100 % helsefagarbeider - 3 delt turnus, langvakter på natt hver 4. helg

2. 80 % helsefagarbeider - 3 delt turnus, langvakter på natt hver 4. helg 

3. 70 % helsefagarbeider - 2 delt turnus, langvakter hver 4. helg

4. To helgestillinger med arbeid hver 3. helg

Stilling ved Tingvoll sykehjem:

1. Helgestilling - uregelmessig helgerytme

Oppgi i søknaden hvilke stillinger du vil stå som søker på.

Arbeidsoppgaver:

• Delta i den daglige oppfølgingen, pleie og stell av våre pasienter
• Bidra til at beboere får nødvendig medisinsk oppfølging
• Sørge for at pasientene opplever trygghet, blir verdsatt og blir behandlet med respekt
• Samarbeide med nødvendige samarbeidsparter
• Pårørendeoppfølging
• Administrering av legemidler
• Dokumentasjon elektronisk pasientjournal, Gerica
• Observasjoner og målinger
• Bidra til fagutvikling og samarbeid i tjenesten
• Bidra til at tjenesten gis i tråd med lovverket

Krav og ønsker til deg:

Formelle kompetansekrav:

• Helsefagarbeider/hjelpepleier
• Som pleiemedarbeider må du ha et ønske om å jobbe med eldre personer med demens/hjelpebehov

Ønsket kompetanse:

• Praksis fra tilsvarende arbeid vil være en fordel
• Annen relevant utdannelse/praksis/yrkeserfaring vil bli vurdert
• Grunnleggende dataferdigheter/erfaring med IT-verktøy
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Interesse og engasjement i forhold til fagfeltet

Personlige egenskaper:

• Evne til å opptre rolig og være tålmodig, men samtidig se arbeidsoppgaver som må gjøres
• Ansvarsbevisst og serviceinnstilt
• Evne til å samarbeide selvstendig og i team
• Jobber systematisk og strukturert og får arbeidet gjort
  
• Fleksibel og løsningsorientert
• Godt humør og bidrar til et godt og humørfylt arbeidsmiljø
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"

Språk:
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Vi tilbyr:

• Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer med beboer og pårørende i fokus
• Godt arbeidsmiljø - trivelige kolleger
• Ansettelse på kommunale vilkår
• Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner
• God pensjonsordning

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i barnehagen må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. 

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. 

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. 

Vi ønsker deg velkommen som søker!

Tingvoll kommune Tingvoll kommune

Kort om stillingene

Dette er et tilbud til ungdom hjemmehørende i Tingvoll kommune som er født i årene 2005, 2006 og 2007.
Hvis du hadde sommerjobb gjennom prosjektet i 2022, vil du ikke få tilbudet på nytt i år.
Tildeling av jobbene skjer etter alder, slik at de som er født i 2005 vil få tilbud først.

Aktuelle arbeidssteder og oppgaver kan være:

• Helse- og omsorg
• Barnehage
• Ferieklubben for barn og unge, Tine fotball uke 26
• Ferieklubben for barn og unge, friidrett og friluftsliv uke 33
• Bordtennisuke for barn og unge
• Miljøkompaniet, forefallende arbeid, stell av grøntområder

 Vi kan tilby:

• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende tariffavtale
• Lønn 16-18 år er pr. dato kr 149,95 pr. time
• Lønn fra fylte 18 år er pr. dato kr 166,62 pr. time
• Ved slutt utbetales 12 % feriepenger av det du har tjent
• Du jobber dagtid mandag- fredag, dette utgjør vanligvis 37,5 timer pr. uke

Arbeidsperioden er 3 uker i tidsrommet uke 26 - 33.

Første pulje: Uke 26, 27 og 28.
Andre pulje: Uke 29 - 33 (tre av ukene).

Søknad:

• Vi ber om at søknad sendes via vårt rekrutteringssystem
• Vi trenger ikke attester og vitnemål, så disse skal du ikke legge ved søknaden
• Skriv gjerne ønske om periode og arbeidssted, og oppgi evt. om aktuelle allergier eller andre forhold av betydning
• For de fleste arbeidssted kreves fremlagt politiattest før tiltredelse

Søknadsfrist 10. april 2023.