Hustad fengsel

Kriminalomsorga Hustad fengsel søkjer etter fengselsbetjentar i 100 % fast stilling i turnus.

Ein fengselsbetjent har ansvar for dei innsette i deira kvardag. Fengselsbetjenten skal ha evne til tryggleikstenking, grensesetjing og konflikthandtering og i tillegg vere ein samtalepartnar, rollemodell og rettleiar for dei innsette. Fengselsbetjenten skal også delta i målretta progresjonsarbeid med dei innsette.
 

•    avdelingsteneste med daglege oppgåver knytte til innsette
•    kontaktbetjentarbeid, soningsplanlegging, miljøarbeid og programarbeid
•    vera ein aktiv medspelar i tryggleiksarbeidet ved avdelinga
•    motivera dei innsette
•    andre rutinemessige oppgåver

Den som blir tilsett, må rekne med endringar i ansvars- og arbeidsområde.

Du må ha

•    bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
•    god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - system eller verktøy
•    god munnleg og skriftleg framstillingsevne
•    førarkort klasse B

•    gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
•    evne til å jobbe sjølvstendig, målretta og systematisk med målgruppa
•    evne til å søkje gode løysingar for den enkelte, i samspel med kollegaer, leiing og eksterne samarbeidspartnarar
•    tolmod, ansvarsfull, å kunne setje grenser og ha evna til å motivere menneske i vanskelege livssituasjonar
•    evne til å bidra til eit godt arbeidsmiljø
 

•    meiningsfulle oppgåver i ein etat med eit viktig samfunnsoppdrag
•    gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar i Statens pensjonskasse.
•    kantineordning, trening i arbeidstida, moglegheit for lading av elbil. 
•    stillinga blir løna som 0264 fengselsbetjent frå kr 443 000 – 557 100 per år avhengig av ansiennitet/kvalifikasjonar. Kvelds-, natt- og helgetillegg etter gjeldande satsar kjem i tillegg. Det blir trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.
 

Kriminalomsorga meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønskjer oss medarbeidarar med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til ei enda betre oppgåveløysing.  

Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkjarportalen vår. Du kan lese meir om krava for å bli vurdert som søkjar i desse gruppene her. 
 

Det må ikkje vere noko å utsetje på vandelen til den som blir tilsett. Dette må dokumenterast med ein uttømmande politiattest før tilsetjing.

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjar har bede om å vere unnateke søkjarlista. Søkjar vil i så fall bli varsla om dette og gjeve høve til å trekkje søknaden.

Den som blir tilsett, må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringar som blir bestemte om arbeidsområdet.

Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til fengselsleiar Trude Aarseth, tlf. 71 26 30 10.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktast på 75 54 22 20.

Felles eining for operativ tjeneste - Seksjon for operative fag, øving, beredskapsplanlegging, Møre og Romsdal politidistrikt

Vi har ledig ei fast stilling som beredskapsplanleggjar, politioverbetjent SKO 0287, ved vår felles eining for operative tjenester (FOT) i Møre og Romsdal politidistrikt.

FOT er leiing- og koordineringsssentral for både planlagde aktivitetar og operativ verksemd i politidistriktet. Vi handterer politiet sine naudmeldingar (112) og andre meldingar frå publikum og samvirkeaktørar.

FOT består totalt av seksjon for operativ styring og seksjon for operative fag, øving og beredskap. Politidistriktet har to beredskapsplanleggjarar og blant desse ein fagleiar. Aktuell stilling er stedsplassert i Kristiansund, men mulighet for noe tilpassede ordninger i perioder etter avtale med fagansvarlig og seksjonsleder.

Arbeidsoppgåver

• Delansvar for å utvikle og halde ved like planverket til politidistriktet (PBS III)
  
• Delansvar i arbeidet med utarbeiding og kvalitetssikring av operasjonsordrar knytt til planlagde aksjonar/operasjonar
  
• Aktivt søkje samarbeid med relevante samvirkeaktørar og harmonisere planverk med desse

I samarbeid med fagleiar:

• Harmonisere planverk med relevante samvirkeaktørar
  
• Planleggje, gjennomføre og evaluere beredskapsøvingar
  
• Planleggje trening og øvingar for operativ stab
  
• Planleggje, setje i verk og evaluere arbeid med risiko- og sårbarheitsanalysar (ROS) innanfor beredskapsfeltet til politidistriktet
  
• Planleggje, koordinere og kvalitetssikre spesielle, førehandsvarsla politioperasjonar, som statsbesøk, offisielle besøk, trussel utsette statsrådar og andre styresmaktspersonar, tryggleik ved store arrangement og skjerpa grensevakthald
  
• Gjennomføre pålagde øvingar på regionalt og nasjonalt nivå
  
• Delta i lokale og regionale tryggleiks- og beredskapsforum
  
• Rapportere status på lokalt planverk i samsvar med sentrale føringar
  
• Bidra til å ta vare på god tryggingskultur i politidistriktet

Kvalifikasjonar

Nødvendig

• Fullført og bestått Politi(høg)skule
• Brei erfaring frå politiet sine gjeremål
• Må ha god kunnskap om nasjonal kriseberedskap og krisehandtering. Under dette politiet si rolle
• God munnleg og skriftleg formidlingsevne på norsk og engelsk
• Svært god kjennskap til politiet sine operative styringssystem
  
• Kandidatar må kunne klarerast for HEMMELEG, jf. tryggingslova
• Du må ha plettfri vandel og vere skikka for teneste i politiet og politiattest (uttømmande og utvida) må innhentast ved ev. tilsetjing jfr. politilova § 18 og politiregisterlova § 41. Ved søknad på stillinga må ein pårekne at det blir henta inn opplysingar frå enkelte av politiet sine register og system til bruk  i samband med skikkaheitsvurdering, jf. politiloven § 18 og og politiregisterloven § 41. 

Ønskelege

• Studie PHS beredskapsplanlegging
• Aktuelle utdanningsretningar kan også vere samfunnstryggleik og beredskap, risiko, krisehandtering eller tilsvarande
• Erfaring frå øving og beredskapsarbeid

Personlege eigenskapar

• Evne til å rettleie, byggje relasjonar og samarbeide både internt og eksternt
  
• Evne til raskt å setje seg inn i problemstillingar og utvikle avgjerdsgrunnlag 
  
• Stor grad av gjennomføringsevne
  
• Sjølvstendig, strukturert og nøyaktig
  
• Heilskapsorientert

Som medarbeidar i politiet har du høg etisk bevisstheit, du kjenneteiknast av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og om medarbeidarplattformen her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/. 

Vi tilbyr

• Ei utfordrande og spennande arbeidsplass for deg som vil vere med å forme politiet for framtida
• Fast stilling som politioverbetjent 0287 i Møre og Romsdal politidistrikt
• Lønn frå kroner frå kr. 615 000,-
• Endeleg plassering av lønn er avhengig av erfaring, kvalifikasjonar og ansiennitet
• Godtgjering etter gjeldande ATB og tillegg for eventuell turnusteneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) med gode pensjons- og forsikringsordningar. Sjå www.spk.no for meir informasjon. Det trekkast to prosent av lønna til SPK.
• Møre og Romsdal politidistrikt er ei IA-bedrift og er knytt til bedriftshelseteneste.

Tilsetting skjer på vilkår fastsett i statsansatteloven og personalreglementet for politi- og lensmannsetaten, derunder at prøvetida er seks månadar.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Avsnitt for etterforsking av SO og grov vald Nordmøre og Romsdal, Felles eining for etterretning, førebygging og etterforsking (FEFE)

Trivast du i eit miljø med høgt tempo og krevjande saker, og ønsker å motivere og utvikle andre i arbeidet med eit viktig fagområde?

Vi har ledig ei fast stilling som avsnittsleiar ved vårt avsnitt for etterforsking av seksuelle overgrep og grov vald med arbeidsstad anten i Molde eller Kristiansund.

Vi ser etter ein leiar som er særskilt motivert for fagfeltet, i tillegg til å vere positiv, resultatorientert og kreativ. Du trivast med å jobbe i team og har høgt fokus på å legge til rette for eit godt arbeidsmiljø på avsnittet. I stillinga skal du utvikle gode rutiner for drift av avsnittet i tråd med sentrale og lokale retningslinjer. Derfor er det også viktig å vere samfunnsorientert og ha god heilskapleg forståing for avsnittet si rolle i Møre og Romsdal politidistrikt og samfunnet for øvrig.

Ein del av arbeidet ved avsnittet er hendingsstyrt. Derfor ser vi for oss at du har evne til å takle høgt arbeidspress i periodar. Du vil også bidra i saker i form av rolle som politifagleg etterforskingsleiar, ta avhøyr eller utføre andre etterforskingsskritt.

Avsnittet er ein del av seksjon for etterforsking ved FEFE og avsnittsleiar er ein del av seksjonen si leiargruppe. I tillegg deltar avsnittsleiar i nasjonale faggrupper, forum og diskusjonsgrupper. Fagfeltet er høgt prioritert og i denne stillinga får du moglegheit som leiar til å bli med og utvikle faget, sikre høg kvalitet og samarbeide med dyktige medarbeidarar i politidistriktet.

Arbeidsstad er i Molde eller Kristiansund. Noko reiseverksemd må påreknast.

Vi oppmodar særskilt kvinner om å søke på politileiarstillingar.

Arbeidsoppgåver

• Leie og utvikle avsnittet innanfor dei strategiar, planar og mål som er sett med fokus på fag, medarbeidarar og produksjon
• Drive aktiv prioritering av ressursar og straffesaker tillagt avsnittet i samarbeid med funksjonelle og geografiske einingar
• Sørge for at dei faglege oppgåvene som er lagt til avsnittet blir utført i samsvar med gjeldande lover, reglar og instruksar
• Handtere eiga saksportefølje og bidra i etterforskingar på avsnittet gjennom aktiv utøving av ulike etterforskingsskritt og etterforskingsleiing
• Delta i regionale og nasjonale fagnettverk, og følge opp sentrale krav og føringar
• Overordna ansvar for fagleg utvikling og kompetansebygging ved avsnittet, herunder legge til rette for OÅO, systematisk erfaringslæring og kunnskapsbasert forbetringsarbeid
• Samhandle med eksterne samarbeidspartnarar innan fagområdet
• Vere pådrivar og støttespelar i utviklinga av eit godt medarbeiderskap, ønskt kultur og medarbeidertilfredsheit i organisasjonen
• Ansvarleg for å drive systematisk HMS arbeid ved avsnittet
• Bidra aktivt i seksjonen si leiargruppe
• Kan påleggast andre oppgåver

Kvalifikasjonar

Nødvendig:

• Fullført og bestått politi(høg)skolen  
• Brei arbeidserfaring innan etterforsking av alvorlege straffesaker
• Brei erfaring frå politi- og lensmannsetaten for øvrig
• Svært god kjennskap til lovverket innan etterforsking
• Erfaring med prosjekt- og teamarbeid   
• Norsk og engelsk skriftleg og munnleg
• Gode kunnskapar i bruk av politiet sine datasystem
• Du må ha plettfri vandel og vere skikka for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må innhentast ved eventuell tilsetting, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved søknad på stillinga må du pårekne at det blir henta inn opplysingar frå politiet sine register og system til bruk i vandels- og skikkaheitsvurderinga.
• Må kunne sikkerheitsklarerast på nivå HEMMELEG, jfr. sikkerhetsloven
  

Det er ønskeleg med:

• Relevant leiarutdanning
• Vidareutdanning innan etterforsking, herunder VEF, og særskilt ønska er vidareutdanning innan grov vald/seksuelle overgrep/tilrettelagte avhøyr
• Relevant leiarerfaring er ein fordel
• Erfaring frå etterforskingsleiing i sak og porteføljehandtering
• Erfaring frå etterforsking av saker som omhandlar grov vald eller seksuelle overgrep
• Kjennskap til arbeid innan helse, miljø og sikkerheit
• Kunne vise til god resultatoppnåing i tidligare stillingar     

Personlege eigenskapar

• Det vert lagt stor vekt på gode leiareigenskapar herunder evne til å motivere og utvikle medarbeidarar
• Heilskapsorientert, og kan sette retning og drive endring
• Resultatorientert og har god gjennomføringsevne i samhandling med andre
• Kreativ og løysingsorientert, og god til å sjå mogelegheiter innanfor tildelte rammer

Som medarbeidar i politiet har du høg etisk bevisstheit, du kjenneteiknast av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og om medarbeidarplattformen her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/ 

Personlege eigenskapar vert vektlagt.

Vi tilbyr

• Ein utfordrande og spennande arbeidsplass for deg som vil vere med å forme politiet for framtida
• Fast stilling som politioverbetjent (SKO 0287) i Møre og Romsdal politidistrikt
• Stillinga blir lønna frå kr. 740 000 brutto per år
• Godtgjersle etter gjeldande ATB og tillegg for eventuell turnusteneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) med gode pensjons- og forsikringsordningar. Sjå www.spk.no for meir informasjon.
• Fleksibel arbeidstid og mogelegheit for trening i arbeidstida
• Møre og Romsdal politidistrikt er ei IA-bedrift og er knytt til bedriftshelseteneste
  

Tilsetting skjer på vilkår fastsett i statsansatteloven og personalreglementet for politi- og lensmannsetaten, derunder at prøvetida er seks månadar.

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon: