Rindal skole har kompetente ansatte som på best mulig vis bidrar til å sikre elevene god læring og et godt læringsmiljø. Skolen har et godt samarbeid med lokalt næringsliv, og dette samarbeidet blir vektlagt i undervisninga. Pedagogisk bruk av IKT er viktig for oss. Vi er pilotskole i kompetanseprosjektet DigSkole, som også er et større prosjekt i Trøndelag sørvest med tett oppfølging fra NTNU.
Rindal skole er en 1-10 skole som ligger sentralt plassert på sentrumsplatået i Rindal. Vi har barnehage, idretts-, fotball- og svømmehall på skoleområdet. Museet med skimuseum, lysløype og Tjønna-området med badevann er like ved. Skolen har i tillegg et stort og bra påkosta uteområde.
Dette skoleåret har vi 213 elever, derav 63 i ungdomsskolen. Skolen har en SFO-ordning med 50 barn.
Vikarstillinger som måtte bli ledige skoleåret 24/25
Kompetanse og kvalifikasjoner
- Lærerutdanning eller tilsvarende pedagogisk utdanning.
- Det er ønske om erfaring med tilpasset opplæring, og evne og robusthet til å håndtere ulike typer elever.
- God kompetanse i flere av grunnskolens fag vil være en styrke.
Personlige egenskaper
- Vi søker omgjengelige og fleksible medarbeidere med godt humør og gode samarbeidsevner.
- Vi trenger lærere med et reflektert forhold til elever, læring og læringsledelse.
- Vi ønsker du er positiv i møte med mennesker.
- Personlige egenskaper blir tillagt vekt.
Vi tilbyr
- Godt arbeidsmiljø og gode kolleger.
- Ansettelse på kommunale vilkår.
- Lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet.
- God pensjonsordning, yrkesskade - og gruppelivsforsikring.
Vi ønsker at du oppgir referanser i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju.
Gyldig politiattest må vises frem før oppstart i stillingen.
Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Ta kontakt med aktuell kontaktperson for utlysningen dersom du vil søke om unntak fra å stå oppført på offentlig søkerliste.
Link til søknadsskjema:
Søk her