Averøy kommune Bruhagen barneskole

Vi har ledig vikariat som lærer i 100% stilling fra 01.01.2024 til 01.08.2025.

Fagønsker: Norsk, matematikk, begynneropplæring, kroppsøving med svømming.

Kontaktlærerfunksjon må påregnes

Godkjent undervisningskompetanse i basisfagene evt. annen pedagogisk utdanning 
Har grunnleggende digital kompetanse og utnytter digitale hjelpemiddelmpetanse evt god systemforståelse

Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig
Tilsetting forutsetter at gyldig og tilfredsstillende politiattest fremlegges før tiltredelse.
Personlige egenskaper vektlegges.

Evne til å jobbe systemisk med pedagogiske mål i et tett samarbeid med kollegaer og instanser skolen samarbeider med
Evne til å takle omskiftinger og høyt tempo
Har en tydelig positiv holdning til alle elevers faglige og sosiale utvikling
Er fleksibel og nysgjerrig på arbeidsoppgaver og arbeidsmåter
Er medskapende i samarbeidsprosesser
Evner å skape gode relasjoner til elever, foresatte og kollegaer
Evner å være en tydelig pedagogisk leder og klasseleder

Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og arbeidsplasser der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud.
Avlønning etter sentral hovedtariffavtale
Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finner du til høyre på siden.
Vi ønsker at  du fyller ut søknadsskjemaet så fullstendig som mulig og legger ved vitnemål og attester.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort

Averøy kommune Bruhagen barneskole

Bruhagen barneskole trenger tilkallingsvikarer.

Vi søker etter lærere, lærerstudenter, andre studenter og personer med interesse for skole/SFO, og det å jobbe med barn.  Arbeidsoppgavene vil være undervisning der det er behov.

Oppdraget for assistenter vil i undervisningstiden være støtte for elever med særskilte behov. I SFO vil det være ulike oppgaver knyttet til drift av ordningen.

Vi søker deg som er fleksibel og selvstendig, og som kan stille på kort varsel når våre faste ansatte har fravær.

Arbeidsoppgavene skjer etter tilkalling ved behov, med varierende arbeidstid i henhold til avtale i det enkelte tilfelle. Det vil bli inngått en skriftlig arbeidsavtale som tilkallingsvikar for de som blir godkjent som vikar. Avtalen innebærer ingen rett til oppdrag fra arbeidsgiver, og arbeidstaker kan også takke nei til tilbudte oppdrag.

Egenskaper vi ser etter hos deg:

• Du er trygg, forutsigbar og en omsorgsfull voksenperson
• Du liker å leke og er blid, positiv og sosialt anlagt
• Du er strukturert i din arbeidsutførelse
• Du har god evne til å kommunisere med andre aktører i skolen/SFO
• Lærevillig.
• En lagspiller med glimt i øyet.
• Fleksibel

For stillingen gjelder:

• Tilsetting vil  bli foretatt fortløpende og aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju
• Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
• Kommunen har gode forsikrings- og pensjonsvilkår
• Godkjent politiattest etter hjemmel i opplæringsloven §10-9 må fremlegges før tiltredelse
• Fullført videregående skole
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Søknad sendes: 

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finner du på denne siden. Det bes om at søknaden fylles ut så fullstendig som mulig.
Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. 

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må særskilt begrunne om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil du bli kontaktet pr. epost.

Gjemnes kommune Batnfjord skule

Om kommunen

Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2600 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten.

Vår visjon er: «Vi lar flammen brenne!» Gjemnes kommune ønsker å være en oppvekstsektor som bidrar til å gi elevene godt selvbilde, elever som er trygge i samhandling med andre, elever som er reflekterte med kompetanse og lyst til videre utdanningsløp. Vi er del av Oppvekstnettverk Nordmøre.

Batnfjord skule er en barne- og ungdomsskole og voksenopplæring med ca. 280 elever og 45 ansatte. Høsten 2021 ble skolen renovert og påbygd.  Opplæringsmålet er bokmål. 

Vi har behov for tilkallingsvikarer.

Personlige egenskaper

• Du har et positivt elevsyn og evner å etablere, og holde på, relasjoner til elever og foresatte
• Du er inkluderende, tydelig og omsorgsfull 
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig
• Du har gode samarbeidsevner
• Du er engasjert og motivert
• Du har gode digitale ferdigheter
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende regelverk
• Medlemskap i KLP
• Yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Nlm Barnehagene As Avd Utsyn Barnehage Elnesvågen

Vi søker etter tilkallingsvikarer til vår flotte barnehage. Vi ser etter deg som er genuint interessert i barn. Du er selvstendig, ansvarsbevisst og pliktoppfyllende. Du kan samarbeide godt med andre, og du snakker og forstår godt norsk.

Hustadvika kommune

Grunnskolen i Hustadvika kommune har behov for tilkallingsvikarer som både lærere og assistenter for skoleåret 2023/2024.
Det vil også være behov for tilkallingsvikarer i SFO og på leksehjelp.

For lærervikarer gjelder formalkompetanse iht. kompetanseforskrift.
For assistentstillinger ønskes fortrinnsvis utdanning retta mot barn og unge (barn- og ungdomsarbeiderfaget).

Foruten faglige kvalifikasjoner vil det legges vekt på tidligere erfaring fra arbeid med barn og unge i skole og SFO.

Ansettelse og avlønning skjer i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk.

Søknad
Interesserte søkere må angi i søknaden ønsket arbeidssted og stilling, ved flere ønsker må dette oppgis i prioritert rekkefølge.

Da dette er ei generell utlysning er det løpende frist for å registrere søknad / interesse for skoleåret 2023/2024.
Aktuelle søkere vil bli kontaktet av den aktuelle skole ved behov for vikarer gjennom hele skoleåret.

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt. 

Politiattest

For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges ved tilsetting.
Politiattest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal derfor ikke legges ved søknaden.

Gjemnes kommune Batnfjord skule

Sunndal kommune Helse- og omsorgstjenesten

Liker du å jobbe med praktiske oppgaver, som montering, vedlikehold og reparasjoner? Ønsker du en variert arbeidsdag med ulike typer serviceoppgaver?

Vi har ledig fast 100% stilling som servicetekniker i helse- og omsorgstjenesten i Sunndal kommune. Stillingen er organisert i fagavdelinga og samarbeider der tett med ergoterapeuter og koordinator for velferdsteknologi. Avdelinga yter tjenester for innbyggere i alle aldre

Servicetekniker håndterer mottak og utlevering av hjelpemidler fra NAV knyttet til hovedområdene syn, hørsel, kognisjon og bevegelse. Ansvar for kommunalt lager for korttidsutlån av hjelpemidler

Utlevering og montering, vedlikehold og reparasjon av hjelpemidler

Opplæring til brukere og pårørende

Samarbeid med ulike faggrupper internt og eksternt

Innhenting og tilbakelevering av hjelpemidler 

Syns- og hørselskontakt

Relevant fagbrev innenfor elektrofag

Relevant jobberfaring

Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

God digital kompetanse

Førerkort kl. B

God praktisk teknisk forståelse

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Kan arbeide selvstendig og sammen med andre

Løsningsorientert

Interesse for velferdsteknologi

God fysisk form

Et sterkt fagmiljø

Fokus på kompetanseutvikling

Mulighet til å delta i utforming av stillingen

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lønn- og arbeidsvilkår i tråd med lov- og avtaleverk

Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten

Søknad sendes via vårt rekrutteringssystem på Sunndal kommunes hjemmeside

Averøy kommune Kårvåg barneskole

Vi søker trygg og fleksibel miljøterapeut i 75% vikariat fra snarest og til 01.07.24.

Stillingen inngår som et ledd i forsterket opplegg rundt enkeltelever.

 Arbeidsoppgaver

Direkte arbeid med enkeltelever og elevgrupper med ulike utfordringer.
Forebygge utfordrende adferd og veilede elevenes sosiale samspill.
Oppfølging av elever med tiltaksplan i tett samarbeid med skolens ledelse.
Være tett på elevene for å bygge relasjoner.
Deltakelse i prosesser i forbindelse med systemrettet arbeid i skolen og rundt enkeltelever.
Legge til rette og følge opp sosial kompetansetrening.
Tett samarbeid med andre ansatte og andre tjenester.
Veiledning av kollegaer og foresatte.

Kvalifikasjoner

Sosialfaglig bachelorgrad som vernepleierutdanning, barnevernspedagog, sosionom eller annen tilsvarende relevant utdanning på høgskolenivå.
Erfaring med arbeid med tilpasningsvansker.
Personlig egnethet gis avgjørende betydning.

Personlige egenskaper

Du har evne til å bygge relasjon og stå i utfordrende relasjoner over tid.
Du har evne til å sette grenser og å vise omsorg til elever som har utfordringer i sin hverdag.
Du opptrer støttende, med omsorg og er en god rollemodell.
Du er fleksibel, tydelig og robust.
Du møter utfordrende situasjoner med ro, profesjonalitet og varme.
Du kan jobbe selvstendig og i team, lage planer og følge opp.
Du er bevisst på egne holdninger og verdier.
Du er løsningsorientert og har evne til å samarbeide og skape gode relasjoner til elever, foresatte, ansatte og andre samarbeidspartnere.
Du har god fysisk og psykisk helse og lyst til å jobbe med barn med tilpasningsvansker.Søkere må ha førerkort kl.B.

Vi tilbyr

Spennende arbeidsoppgaver i et inkluderende fellesskap.
Et godt arbeidsmiljø preget av engasjement, kompetanse og trivsel.

En ny og moderne skolebygning med hensiktsmessige løsninger.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.

 Øvrige vilkår

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad sendes

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finner du på denne siden.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil du bli kontaktet.

Mobarn Sylte Og Malme Barnehage

Vi søker Barnehagelærer til Mobarn-teamet vårt på Mobarn Sylte og Malme Barnehage som:

• Engasjert
• God på relasjoner
• Er opptatt av et godt samarbeid
• vil gi av seg selv, kommer med ideer, som evner å lytte til andre, deler erfaringer og styrke felles ambisjoner!
• vil være med å påvirke, utvikle, deg som setter barnet i fokus, og vil være med å skape gode og innholdsrike hverdager for barna.
• Ønsker å bli en del av et stort og utviklende fagmiljø fullt av muligheter i Mobarn, da er du den vi leter etter!

Vi kan tilby:

• et godt fag -- og arbeidsmiljø
• tariffavtale med PBL (private barnehagers landsforbund)
• bedriftshelsetjeneste gjennom PBL
• jevnlig kursing og fokus på kompetanseheving •
• profilert arbeidstøy

Kvaifikasjoner og egenskaper:

• utdanning som barnehagelærer
• gode IT-kunnskaper
• samarbeidsevne •
• fleksibilitet •
• godt norsk språk -- muntlig og skriftlig

Flott om du liker friluftsliv!

Vi oppfordrer menn til å søke!

Søkere må vise plettfri politiattest før ansettelse.

Hustadvika kommune Hustadvika Opplæringssenter

Vi har nå ledig stilling som:

Spesialpedagog for førskolebarn i 100 % fast stilling, fra medio desember 2023.

Om stillingen
Vi søker en medarbeider som vektlegger styrkene som bor i hvert enkelt barn som sikrer inkludering og samarbeid slik at alle barn lykkes i læringsløpet.
Som vår nye spesialpedagog, vil du ha tilhørighet ved spes.ped avdeling ved Hustadvika opplæringssenter i et ambulerende team ute i barnehagene.

Arbeidsoppgaver
Utførelse av spesialpedagogisk hjelp etter barnehageloven §31.
Spesialpedagogen skal gi hjelp og støtte til barn i tråd med enkeltvedtak om spesialpedagogisk hjelp, og aktivt delta i å styrke laget rundt barnet og samarbeide med barnehagene om målretta og systematiske tiltak med å inkludere barn i lek og meningsfylt fellesskap.

Kvalifikasjoner
Minimum 3-årig høyskoleutdanning (bachelornivå - 180st.poeng) med videreutdanning i spesialpedagogikk, eller erfaring fra det spesialpedagogiske fagfeltet.
Personlig egnethet vil være viktig for utvelgelsen av personer.
Evne til relasjonsbygging blir vektlagt.
Utdanning, tilleggskompetanse og personlig egnethet vil bli vurdert ut fra behov som virksomheten skal imøtekomme.

Vi søker en medarbeider som er selvstendig, strukturert og utviklingsorientert, og også evner å jobbe i team.

Vi kan tilby:

• En fast 100% stilling
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Et trivelig og variert arbeidsmiljø
• Mulighet for opplæring og utvikling
• God pensjonsordning gjennom SPK
• Lønn etter gjeldende tariff

Annet
Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet og skolens behov. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Tilsetting skjer i samsvar med gjeldende regelverk.
Som ansatt i Hustadvika kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull.

I henhold til Offentligloven § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Elektronisk søknadsskjema finner du på vår hjemmeside www.hustadvika.kommune.no. Vi ber om at dette blir benyttet.

Overvåkingssenteret, Statnett

Vil du jobbe med den viktigste infrastrukturen vi har i Norge, over hele Norge? Da er du den vi søker!

Statnett har en ambisiøs strategi, "det grønne taktskifte"! Vi skal levere på forsyningssikkerhet og bærekraftig verdiskaping. For å levere på vår strategi og samfunnsoppdrag kreves det at vi har en effektiv organisasjon.

Seksjon Overvåkingssenteret leverer døgnkontinuerlige 1. linjetjenester til hele Statnett. Spennvidden i leveransen er stor, og for å løse oppdraget er vi avhengig av et mangfold av IT-verktøy, rutiner og prosesser. Seksjonen består i dag av 13 ingeniører og teknologer, hvorav 7 jobber på vår vaktsentral. Da en av våre turnusvakter skal over i ny stilling, søker vi en etterfølger i stillingen som driftsingeniør/tekniker.

Evne og vilje til å kontinuerlig utvikle egen kompetanse og lære nye verktøy, er noe som kjennetegner deg. Du vil være en viktig bidragsyter i et sterkt faglig og sosialt miljø. Etter fullført intern opplæring, vil du inngå i vår ordinære vaktstyrke i helkontinuerlig turnusvakt. Arbeidssted vi være Sunndalsøra.

Arbeidsoppgaver

• Overvåking og oppfølging av alarmer fra stasjonsanlegg
• Daglig administrasjon av adgangskontrollsystem
• Tilstandsovervåking av SD-anlegg og Hinderlys
• 1.linje overvåking av IKT-infrastruktur
• Inngå i døgnkontinuerlig turnus etter behov

Kvalifikasjoner

• Ingeniør/Tekniker eller tilsvarende innen fagfeltene automasjon/elkraft/IT
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for formelle utdanningskrav
• God digital kompetanse og interesse for å ta i bruk nye dataverktøy
• Praktisk erfaring med prosessovervåking og dokumentasjon er en fordel, men ikke et krav
• Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres etter sikkerhetsloven/i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser

Personlige egenskaper

• Utviklingsorientert og initiativrik
• Strukturert og med gode samarbeidsevner
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, norsk er arbeidsspråk
• Du ønsker å bidra til å videreutvikle et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver i et faglig sterkt miljø under utvikling
• Stor mulighet for faglig utvikling
• Tverrfaglig arbeidsmiljø med gode kolleger
• Konkurransedyktige betingelser
• Skiftvaktkompensasjon
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Gårdsbarnehage As

Vi søker etter en pedagogisk leder til vår gårdsbarnehage i 100% fast stilling. I tillegg til å være glad i å jobbe med barn, så bør du være glad i å være ute, dyr og friluftsliv.

Vi tilbyr:

• Tariffavtale gjennom PBL
• Et godt og engasjert fagmiljø med fokus på gårds- og friluftsliv
• En god pensjonordning gjennom PBL og AFP
• Deltakelse i lederteam
• En engasjert barnehageeier som har fokus på trivsel og arbeidsmiljø

Politiattest må framlegges ved tilsetting.

Oppstart etter nærmere avtale.

Krav til kompetanse

• Barnehagelærer-/Førskolelærerutdanning
• Beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og ansvarsbevisst
• Engasjert og omsorgsfull
• Positiv, inkluderende og løsningsorientert

Hydro

Hydro Aluminium Metal a leading supplier of extrusion ingots, sheet ingots, foundry alloys, wire rods and high-purity aluminum with a global production network of around 5,000 employees. With primary metal production facilities in Europe, Canada, Australia, Brazil and Qatar, and recycling facilities throughout Europe and in the U.S., two-thirds of our primary aluminum production is based on renewable energy.

Since 1905, Hydro has turned natural resources into valuable products for people and businesses with focus on a safe and good workplace for our 30,000 employees in more than 140 locations.

Hydro is committed to leading the way in shaping a sustainable future and in doing so, creating more viable societies by developing natural resources into products and solutions in innovative and efficient ways to industries that matter.

Do you desire to work with exciting research and leadership in an international, sustainable and future-oriented low-carbon company?


About Us:
Hydro is a globally leading aluminium producer.  The Primary Metal Commercial is responsible for the global sale of all of Hydro’s casthouse products from both fully owned and partly owned facilities.  

Description of Job
The R&D Leader will head a department of around 25 highly competent and experienced researchers mainly located at the R&D center in Sunndalsøra Norway, but we are also establishing a hub in the US.  The R&D center is organized within the Hydro Primary Metal Commercial organization, with main tasks to carry out development programs on casthouse products (alloy development) and casthouse processes.  Together with our commercial organization you will be central in developing plans and strategies for R&D projects, ensure quality in the project execution as well as securing implementation of relevant results/innovations.  Furthermore, you will be overall responsible for developing the R&D organization further by attracting world class researchers, foster a creative and stimulating work environment, and ensure that R&D is well integrated into our business.

The position reports to head of technology in Primary Metal Commercial

We can offer

• development of your competence in management
• pleasant colleagues in one of Norway's leading research environments
• exciting and challenging projects
• good conditions, pension and insurance schemes
• opportunity for an international career in a global Company

Main Responsibilities

• Identify relevant needs/trends in the market/industry by being well connected to relevant people organizations both internally and externally.
• Long term planning of R&D resources and focus areas
• Initiate new development projects in line with strategies
• Ensure an efficient development process from idea through implementation
• Succession planning and recruitment
• Communication of results & innovations within the company
• Maintain and develop our network/collaboration with external partners both within the industry and with academia

Desired Qualifications

• University degree within relevant subject, and a keen interest for innovation/business development
• Experience in product development and/or implementation of new developments.
• Ability for strategic thinking
• Ability to communicate abstract ideas in an effective way across all layers in the organization
• International experience – fluent in English
• Experience from R&D management

 
Additional information
Health, environment and safety (HSE) is integrated into Hydro's daily operations. It is our responsibility to protect our employees' health and safety, and to contribute to sustainable development in the local environments where we operate. We are therefore looking for employees who will contribute positively to this, through healthy and conscious HSE attitudes and actions.

We ask that you please attach a letter of application and copies of relevant diplomas, transcripts and certificates with your application. We only accept electronic applications. Application letters and CVs are not received by e-mail.

In our processes, we use the Semac background check

Job Location preferably Sunndalsøra or Oslo, Norway

 
Apply by 8.october 2023

Læringsverkstedet barnehage Øyane

Bli med å få verdens viktigste verdier til å vokse!
Vi søker etter faglig dyktig, engasjert, raus og leken  pedagogisk leder i 100% stilling i ett års vikariat med mulighet for fast stilling. 
Øyane barnehage ligger i naturskjønne omgivelser med tilgang til sjø og friluftsområde. Barnehagen har egen båt og lavo, og vi er opptatt av å bruke nærmiljøet vårt. Vi har et eget matkonsept som heter "Et godt måltid". Vi tilbyr varm lunsj hver dag. I tillegg til å få servert sunn og variert mat, deltar barna ofte i forberedelsene.  Barnehagen har ca. 35 barn fordelt på 2 avdelinger som igjen er inndelt i aldersbestemte grupper. Hver avdeling har to pedagogiske ledere.  Vi ønsker en pedagog som er med på å videreutvikle vår barnehage. Det sentrale i alt vårt pedagogiske arbeid er lekende læring, samspill og mestring. Hos oss får du mulighet til å jobbe et strekt fagmiljø som tar barns barndom på alvor og hvor barns egenverd er i sentrum. Vi legger til rette for gode refleksjoner og kompetanseutvikling, med utgangspunkt fra Rammeplanen og Verdiplattformen til Læringsverkstedet. Vil du vite mer om oss, les på vår hjemmeside, pedagogikk/innhold: https://laringsverkstedet.no/barnehage/oyane  

Arbeidsoppgaver

Medvirke til pedagogisk og administrativ ledelse og drift av din avdeling.
Veilede og støtte det øvrige personalet i det pedagogiske/metodiske arbeidet.
Delegere arbeidsoppgaver til personalet og sikre at avdelingens mål blir nådd.
Utarbeide og gjennomføre årsplan i samarbeid med medarbeiderne og styrer.
Tilrettelegge for godt samarbeid med foresatte.
Dele kunnskap om barns læring og utvikling, og bidra til kompetanseheving i barnehagen.
Holde deg faglig oppdatert, samt delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet
Bidra i planleggingen av den daglige virksomheten og ha ansvar for gjennomføringen, og bidra med månedsplaner og forberedelse og gjennomføring av foreldresamtaler.
Sikre en effektiv organisasjon med et godt arbeidsmiljø, blant annet etterlevelse av Læringsverkstedets kvalitets standard "Trygghet- Varme mennesker- Faglig best".
Nærmeste leder er styrer. 

Kvalifikasjoner

Godkjent 3-årig høyskoleutdannelse som barnehagelærer eller førskolelærer.
Erfaring fra barnehage er ønskelig
Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn, som lytter og bryr deg om hva barna ønsker å formidle.
Du må ha god helse, slik at du kan være en aktiv voksen sammen med barna
Meget gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.

Det er en fordel om du er båtvant og har båtførerprøven.

Personlige egenskaper

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Averøy kommune Bremsnes barnehage

Bremsnes barnehage søker omsorgsfulle, positive og engasjerte tilkallingsvikarer.

Det er en fordel med noe erfaring fra barnehage, men er du godt egnet og liker for å jobbe med barn, ser vi gjerne at du tar kontakt også.

Det er et krav om gode norskkunnskaper(skriftlig A2, muntlig B1).

Det er også er stor fordel om du kjører bil og har godkjent livredningskurs.
Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremlegges før oppstart.

Annet
For stillingene gjelder lønn etter kvalifikasjoner. Tilsetting for øvrig på de vilkår som fremgår av lover, reglement og avtaler.

Er du aktuell som tilkallingsvikar, vil du bli kalt inn til en samtale.

Søknad sendes

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finner du  på denne siden. Vi ber deg fylle ut søknadsskjemaet så fullstendig som mulig. Vitnemål og attester kan legges ved søknaden.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.

Link til søknadsskjema: Søk her

Oppvekst

Vi har behov for tilkallingsvikarer i Hustadvika kommunes kommunale barnehager.

Vi har 7 kommunale barnehager: Jendem barnehage, Tornes barnehage, Bud barnehage, Hustad barnehage, Eide barnehage, Svanviken barnehage og Lyngstad og Vevang barnehager.

Er du en engasjert relasjonsarbeider med pågangsmot og evne til begeistring, så er kanskje du den vikaren vi ønsker oss! 

Arbeidsoppgaver: 

• Delta og bidra i barnehagens innhold og utviklingsarbeid
• Være et aktivt og positivt forbilde for våre barn - ha barnet i fokus
• Leke og være i aktivitet sammen med barna
• Dialog og samarbeid med foreldre og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner: 

• Du er en tydelig og trygg omsorgsperson
• Du er fleksibel, engasjert og fokusert
• Du er iniativrik og humørfylt
• Du har en romslig og annerkjennede væremåte
• Ønskelig med erfaring og praksis fra arbeid med barn
• Personlig egenthet vektlegges

Politiattest må fremlegges før tiltredelse. 

Vi tilbyr:

• Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
• Et kreativt og løsningsorientert arbeidsmiljø
• Lønn etter tariff

Søknad:

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt. 

Søknader vil bli behandlet fortløpende.

Gjemnes kommune, Tjenesten for funksjonshemmede

Har du lyst til å hjelpe barn, unge eller voksne å få en meningsfull og/eller aktiv hverdag? 

Hvis svaret på spørsmålet er ja, kan jobben som støttekontakt eller avlastningshjem være noe for deg. Du trenger ingen spesiell faglig bakgrunn, opplæring og oppfølgning får du av fagfolk. Du bør være sosialt engasjert og ha evne til å finne på aktiviteter og finner glede i å hjelpe andre mennesker. For å skape stabilitet for barnet, bør du kunne binde deg over en lengre periode. 

Vi ønsker å rekruttere deg som ser etter en annerledes, interessant, betydningsfull og givende arbeid.

Om kommunen

Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2600 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.

Støttekontakt: 

Som støttekontakt kan du bidra med positive opplevelser og utvikling - være en god rollemodell og en viktig person i en annen persons liv.  Mange støttekontakter synes oppdraget er givende også for dem selv. Både barn, unge og voksne trenger ulike former for aktivitet og opplevelser for å kunne leve et sosialt og innholdsrikt liv. 

Avlastning: 

Enkelte barnefamilier trenger noen som kan engasjere seg og gi ekstra støtte og avlastning med jevne mellomrom. Kan det være deg? 

Avlastningen kan være alt fra en ettermiddag eller en enkelt dag på helg, til overnatting midt i uka eller en helg i måneden. Som avlastningshjem kan du bidra til at barnet knytter seg til andre trygge voksne som gir dem positive opplevelser. For foreldrene er det avgjørende å ha et avlastningshjem de stoler på slik at de får mulighet til å hente overskudd, når de vet at barna er trygt ivaretatt av andre voksne. 

Krav til deg som søker: 

Alle som skal ha oppdrag knyttet til barn, skal levere godkjent politiattest fra politiet. Dere har taushetsplikt når det gjelder forhold de blir kjent med gjennom oppdraget. Støttekontakter og avlastningshjem får betalt etter gjeldende satser, og det blir laget arbeidsavtale om utgiftsdekning og kjøregodtgjøring der dette er aktuelt. 

Synes du fortsatt dette høres spennende ut? 

Send oss en søknad så tar vi en uforpliktende prat. I jobben har du mulighet til å gjøre en stor forskjell i et barns eller en voksens liv. Skriv litt om dere selv og hvilken målgruppe dere ønsker å jobbe med. Vi søker etter deg som har lyst på en givende og meningsfull jobb. 

Hvordan viser du interesse? 

Dersom dette er av interesse eller du har spørsmål, send oss en søknad.

Arbeidssted:

Tjenesten for funksjonshemmede

Tingvoll kommune Tingvoll kommune

Vi søker

Der er behov for tilkallingsvikarer i ulike virksomheter i Tingvoll kommune. Dette er helse- og omsorgstjenestene, skoler og barnehager, tekniske tjenester og renholdstjenesten. Opplys i søknaden om du har bestemte ønsker i forhold til arbeidssted.

Kort om stillingen

• Helse og omsorgssektoren ønsker flere vikarer og har flere avdelinger:
  Tingvoll sykehjem, Vonheim, Kjøkkenet, Pu-tjenesten, Trøa og hjemmetjenesten.
  
  
• Kommunen har tre barnehager som kan ha behov for tilkallingsvikar.
  Dette er Tingvoll barnehage, Straumsnes barnehage og Meisingset barnehage.
  
  
• Kommunen har tre skoler som kan ha behov for tilkallingsvikar.
  Tingvoll barne- og ungdomsskole, Straumsnes barne- og ungdomsskole, Meisingset oppvekstsenter.
  
  
• Renholdstjenesten har ansvar for renhold av kommunale bygg. 
  
  
• Tekniske tjenster

• Flyktningetjenesten
  Vaktmesteroppgaver som rydding og maling mm
  
  Oppgi i søknadensteksten hvis det er en avdeling du prioriterer foran andre.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev er ønskelig.
• Praksis fra tilsvarende arbeid vil være en fordel.
• Alminnelig god helse.
• Førerkort.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner.
• Evne til å arbeide selvstendig.
• Fleksibel og endringsvillig.
• Ansvarsbevisst og serviceinnstilt.
• Godt humør vil telle positivt.

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger.
• Kompetanseutvikling i renhold.
• Ansettelse på kommunale vilkår.
• God pensjonsordning.

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Generelt forbehold om organisatoriske endringer og tilpasning av ansvar og arbeidsoppgaver. Ved tilsetting som renholder og i skole og barnehage må det leveres politiattest ikke eldre enn tre måneder. Norskkunnskaper vil bli tillagt vekt, fortrinnsvis dokumentasjon på bestått norskprøve B1 muntlig og skriftlig.

Søknad

Tingvoll kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Dette betyr at kun søknader sendt via vårt elektronisk søknadssystem vil bli tatt i betraktning. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet.
DET ER IKKE MULIG Å SENDE MED VEDLEGG. Bekreftet kopi av attester og vitnemål må derfor medbringes til intervju.

Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Bekreftede kopier av attester og vitnemål tas med dersom det blir innkalt til intervju. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.

Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad, ta kontakt med vårt servicekontor på tlf. 71 53 24 00. Øvrige spørsmål vedr. stillingen kan rettes til oppgitte kontaktpersoner.

Kvalifiserte søkere med innvandringsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ønsker søkere av begge kjønn.

Vi ønsker deg velkommen som søker!

Heim kommune Halsa barne- og ungdomsskole

Halsa barne- og ungdomsskole (HABUS) ligger på Liabøen. Skolen har ca. 170 elever fra 1. - 10. trinn. Skolen er organisert i fire team; 1. - 4. trinn, 5. - 7. trinn, 8. - 10. trinn og spes. ped. team, med teamledere som har fagansvar for sitt team. Skolen har egen skolefritidsordning.

Heim kommune har en stor satsing på digitale ferdigheter. Alle elever skal få egen iPad til bruk i undervisningen. Skolen har deltatt i UDIR sitt utviklingsprosjekt "Inkluderende barnehage- og skolemiljø". Skolen har også tilbud om skolelunsj for elevene.

Stillingsbeskrivelse

• Undervisning i norsk for fremmedspråklige elever på 1. - 10. trinn
• Arbeid i ulike team, både på trinn og i faggrupper
• Samarbeid med foreldre og foresatte
• Samarbeid med eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Godkjent faglig og pedagogisk utdannelse iht. opplæringsloven og forskrift til opplæringsloven for undervisning på 1. - 10. trinn
• Undervisningskompetanse i flere fag for elever på 1. - 10. trinn, fortrinnsvis i norsk og norsk som andrespråk
• Ønskelig med kompetanse på arbeid med særskilt norskopplæring
• Ønskelig med kontaktlærererfaring
• Ønskelig med kompetanse i pedagogisk bruk av iPad
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Interesse for fagområdet flerspråklighet og språkopplæring
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og fleksibelt
• God relasjonskompetanse
• God kompetanse i klasseledelse
• Utviklingsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling
• Kompetent og engasjert kollegium
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale. 

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Heim kommune Grøtnes barnehage

Grøtnes barnehage ligger ca. 2 km fra Kyrksæterøra sentrum, i Skogrand boligfelt, og har et flott uteområde med gapahuk og variert turterreng. Barnehagen har fire avdelinger. Storbarnsavdelingen holder til i eget bygg. Alle avdelingene har fokus på friluftsliv, og barnehagen deltar i utviklingsprosjektene "Realfagssatsing" og "Inkluderende barnehage- og skolemiljø" i regi av Utdanningsdirektoratet. Barnehagen har for tiden ca. 50 barn i alderen 0-6 år.

Stillingsbeskrivelse

• Faglig medansvar for det pedagogiske arbeidet i barnehagen
• Faglig medansvar for organisering av leik og læring med fokus på mestring for det enkelte barn
• Veiledning av assistenter på avdelinger
• Bygge gode relasjoner for å skape lærelyst i en barnegruppe i alderen 0-6 år
• Samarbeid internt og eksternt

Kvalifikasjoner

• Bachelor barnehagelærer/førskolelærer
• Erfaring og referanser i arbeid med barn i barnehage
• God relasjonskompetanse
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Selvstendig
• Fleksibel
• Engasjert
• Raus
• Kreativ og løsningsorientert
• God relasjonskompetanse
• Gode samarbeids- og refleksjonsevner
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi vil vektlegge din evne til å være anerkjennende og ivaretakende ovenfor barn, samt evnen til å være lyttende og kunne reflektere over egen praksis. Du må være positiv og kunne bidra til et godt arbeidsmiljø, være aktiv i barns lek og opptatt av samspill med barn. Du må kunne kommunisere ærlig og åpent, ha evnen til å motivere og drive tverrfaglig arbeid.

Vi tilbyr

• En spennende stilling med varierte og faglige utfordringer
• Et inkluderende arbeidsmiljø og en fleksibel personalgruppe som er åpen for nye impulser
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale. 

Arbeidstid: Vaktordning. Åpningstid: kl. 06:30 - 16:30.

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Heim kommune - skole og barnehage

Vi søker lærere, barnehagelærere og barne- og ungdomsarbeidere til tilkallingsvikariat i skole og barnehage. Søkere med annen relevant utdanning og praksis kan også komme i betraktning. 

Heim kommune er en realfagskommune som har styrket fokus på realfagene i skole og barnehage. Vi har hatt en stor satsing på digitale ferdigheter, og alle elevene i skolen har sin egen iPad til bruk i undervisningen. Heim kommune deltar i Utdanningsdirektoratets utviklingsprosjekt "Inkluderende barnehage- og skolemiljø".  

Vi har behov for tilkallingsvikarer ved følgende skoler og barnehager:

• Sodin skole, 1. - 10. trinn, Kyrksæterøra
• Halsa barne- og ungdomsskole, 1.- 10. trinn, Liabøen
• Vinjeøra skole, 1.- 7. trinn, Vinjeøra
• Svanem skole, 1. - 7. trinn, Hellandsjøen
• Ven skole, 1.- 7. trinn, Vennastranda
• Grøtnes barnehage, Kyrksæterøra
• Ven barnehage, Vennastranda
• Bakkely barnehage, Kyrksæterøra
• Svanem barnehage, Hellandsjøen
• Vinje barnehage, Vinjeøra
• Liabø barnehage, Liabøen
• Valsøyfjord barnehage, Valsøyfjord

 Oppgi i søknaden ved hvilken skole og/eller barnehage du kan tenke deg å være tilkallingsvikar.

Stillingsbeskrivelse

• Undervisning i flere fag på 1. - 10. trinn
• Arbeid med enkeltelever og/eller elevgrupper i skole og SFO
• Organisering av leik og læring med fokus på mestring for det enkelte barn

Kvalifikasjoner

• Godkjent faglig og pedagogisk utdannelse iht. opplæringsloven og forskrift til opplæringsloven for undervisning på 1. - 10 trinn
• Bachelor førskolelærer/barnehagelærer
• Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget
• Erfaring og referanser i arbeidet med barn
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Søkere med annen relevant utdanning og praksis kan bli vurdert

Personlige egenskaper

Vi søker trygge og omsorgsfulle voksne, som er pålitelig, arbeider selvstendig og fleksibel. Du må være lojal ovenfor barn, foreldre, medarbeidere og ledelse. Du må også være glad i natur og friluftsliv, og like å være mye ute. I tillegg må du være interessert i og motivert for å tilbringe dagen aktivt med barn.  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et inkluderende arbeidsmiljø
• Kompetent og engasjert kollegium
• Fremtidsrettet arbeidsgiver

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale. 

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.