Averøy kommune Bruhagen barneskole

Vi har ledig vikariat som lærer i 100% stilling fra 01.01.2024 til 01.08.2025.

Fagønsker: Norsk, matematikk, begynneropplæring, kroppsøving med svømming.

Kontaktlærerfunksjon må påregnes

Godkjent undervisningskompetanse i basisfagene evt. annen pedagogisk utdanning 
Har grunnleggende digital kompetanse og utnytter digitale hjelpemiddelmpetanse evt god systemforståelse

Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig
Tilsetting forutsetter at gyldig og tilfredsstillende politiattest fremlegges før tiltredelse.
Personlige egenskaper vektlegges.

Evne til å jobbe systemisk med pedagogiske mål i et tett samarbeid med kollegaer og instanser skolen samarbeider med
Evne til å takle omskiftinger og høyt tempo
Har en tydelig positiv holdning til alle elevers faglige og sosiale utvikling
Er fleksibel og nysgjerrig på arbeidsoppgaver og arbeidsmåter
Er medskapende i samarbeidsprosesser
Evner å skape gode relasjoner til elever, foresatte og kollegaer
Evner å være en tydelig pedagogisk leder og klasseleder

Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og arbeidsplasser der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud.
Avlønning etter sentral hovedtariffavtale
Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finner du til høyre på siden.
Vi ønsker at  du fyller ut søknadsskjemaet så fullstendig som mulig og legger ved vitnemål og attester.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort

Averøy kommune Bruhagen barneskole

Bruhagen barneskole trenger tilkallingsvikarer.

Vi søker etter lærere, lærerstudenter, andre studenter og personer med interesse for skole/SFO, og det å jobbe med barn.  Arbeidsoppgavene vil være undervisning der det er behov.

Oppdraget for assistenter vil i undervisningstiden være støtte for elever med særskilte behov. I SFO vil det være ulike oppgaver knyttet til drift av ordningen.

Vi søker deg som er fleksibel og selvstendig, og som kan stille på kort varsel når våre faste ansatte har fravær.

Arbeidsoppgavene skjer etter tilkalling ved behov, med varierende arbeidstid i henhold til avtale i det enkelte tilfelle. Det vil bli inngått en skriftlig arbeidsavtale som tilkallingsvikar for de som blir godkjent som vikar. Avtalen innebærer ingen rett til oppdrag fra arbeidsgiver, og arbeidstaker kan også takke nei til tilbudte oppdrag.

Egenskaper vi ser etter hos deg:

• Du er trygg, forutsigbar og en omsorgsfull voksenperson
• Du liker å leke og er blid, positiv og sosialt anlagt
• Du er strukturert i din arbeidsutførelse
• Du har god evne til å kommunisere med andre aktører i skolen/SFO
• Lærevillig.
• En lagspiller med glimt i øyet.
• Fleksibel

For stillingen gjelder:

• Tilsetting vil  bli foretatt fortløpende og aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju
• Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
• Kommunen har gode forsikrings- og pensjonsvilkår
• Godkjent politiattest etter hjemmel i opplæringsloven §10-9 må fremlegges før tiltredelse
• Fullført videregående skole
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Søknad sendes: 

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finner du på denne siden. Det bes om at søknaden fylles ut så fullstendig som mulig.
Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. 

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må særskilt begrunne om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil du bli kontaktet pr. epost.

Kristiansund kommune Kommunalteknikk

Vi har ledig 100 % fast stilling som fagarbeider park ved enhet Kommunalteknikk.

Om enheten/avdelingen

Kommunalteknikk har ansvar for vei/park, vannforsyning og avløp, og har viktige oppgaver med oppfølgning av miljø og forurensing.

Parkvirksomheten med 6 ansatte utenom parksjef har ansvar for forvaltning, drift og vedlikehold av parker, grøntanlegg, lekeplasser, badeplasser, turveier og friluftsområder. Kommunalteknikk med alle avdelinger og over 80 ansatte, har et stort og allsidig arbeidsfellesskap. Som parkmedarbeider bidrar du til forskjønnelse i Kristiansund kommune, og bidrar til å øke trivselen til innbyggerne. Hos oss er det interessant og spennende å jobbe!

Arbeidsområder

• drift- og vedlikeholdsoppgaver i parker og grøntanlegg, lekeplasser og badeplasser
• maskinarbeid (traktor, klippeutstyr, fliskutter, øvrige anleggsmaskiner)
• trefelling og vegetasjonsrydding i parker og friområder
• deltakelse på gartneroppgaver med planting, klipping, ugressbekjempelse osv.
• vinterdrift, brøyting og strøing

Kvalifikasjonskrav

• relevant fagutdannelse, f.eks. fagbrev som gartner, anleggsgartner e.l. Relevant erfaring kan kompensere for manglende fagutdanning.
• god fremstillingsevne i norsk, både muntlig og skriftlig
• grunnleggende digitale ferdigheter
• førerkort minimum klasse BE

Ønskelige kvalifikasjoner

• erfaring innen grøntanleggsdrift, trefelling, maskinarbeid o.l.
• erfaring med bruk og reparasjoner av relevant utstyr/maskiner
• førerkort traktor

Personlige egenskaper

• ansvarsbevisst, serviceinnstilt og løsningsorientert
• strukturert og ryddig
• gjennomføringsevne
• opptatt av å jobbe på en trygg måte (HMS-fokus)
• teknisk/praktisk forståelse
• gode samarbeidsevner. Andre beskriver deg som en lagspiller.

Vi tilbyr

• en variert og spennende arbeidshverdag
• et arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere og ledere
• mulighet for kompetanseutvikling
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Gjemnes kommune Batnfjord skule

Om kommunen

Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2600 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten.

Vår visjon er: «Vi lar flammen brenne!» Gjemnes kommune ønsker å være en oppvekstsektor som bidrar til å gi elevene godt selvbilde, elever som er trygge i samhandling med andre, elever som er reflekterte med kompetanse og lyst til videre utdanningsløp. Vi er del av Oppvekstnettverk Nordmøre.

Batnfjord skule er en barne- og ungdomsskole og voksenopplæring med ca. 280 elever og 45 ansatte. Høsten 2021 ble skolen renovert og påbygd.  Opplæringsmålet er bokmål. 

Vi har behov for tilkallingsvikarer.

Personlige egenskaper

• Du har et positivt elevsyn og evner å etablere, og holde på, relasjoner til elever og foresatte
• Du er inkluderende, tydelig og omsorgsfull 
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig
• Du har gode samarbeidsevner
• Du er engasjert og motivert
• Du har gode digitale ferdigheter
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende regelverk
• Medlemskap i KLP
• Yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

REMA 1000 SUNNDALSØRA

Den viktigste oppgaven for butikkmedarbeideren er å skape gode handleopplevelser for kundene. I tillegg til et felles ansvar for at butikken fremstår ren og tiltalende til enhver tid, så inkluderer jobben blant annet:

• Varepåfylling
• Vareeksponering
• Kassearbeid

Vi tror du kjenner deg igjen i følgende egenskaper:

• Serviceinnstilt
• Positiv og offensiv
• Motiveres av å skape gode handleopplevelser for kunden - Vår øverste sjef
• Gode norskkunnskaper
• Du kan arbeide selvstendig og i team
• Du takler hektiske situasjoner med godt humør

Hvorfor velge oss?

I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Vi mener at mangfold gjør oss rikere, og oppmuntrer deg til å søke, uavhengig av hvem du er. Vil du jobbe i en spennende og hektisk bransje hvor du har stor mulighet til å påvirke din egen arbeidsdag, da anbefaler vi deg å søke på denne stillingen.

I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av testverktøy for å kunne bli bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater vil motta epost med link til testene kort tid etter innsendt søknad.

Vi gleder oss til å motta din CV og søknad!

Nlm Barnehagene As Avd Utsyn Barnehage Elnesvågen

Vi søker etter tilkallingsvikarer til vår flotte barnehage. Vi ser etter deg som er genuint interessert i barn. Du er selvstendig, ansvarsbevisst og pliktoppfyllende. Du kan samarbeide godt med andre, og du snakker og forstår godt norsk.

Aure kommune Habiliterings- og demens

Vi søker etter en engasjert vernepleier som har lyst til å bidra i tjenestetilbudet som er rettet mot personer med demens. Vi på Solbakken bokollektiv ønsker deg som vernepleier med på laget. Her yter vi døgnbaserte hjemmetjenester til personer med demens. 20 % av stilling er avsatt til arbeid som demenskoordinator.

Stillingen inneholder:

• Miljøterapi, helsehjelp og pleieoppgaver.
• Delansvar for fagutvikling
• Koordinering og samarbeid med interne og eksterne aktører.
• Demenskoordinator for kommunen med ansvar for et helhetlig demensarbeid i kommunen.

Turnus med dag- og kveldsvakter, arbeid hver 3. helg.

Ønskede kvalifikasjoner:

Vi ønsker søkere med offentlig godkjenning som vernepleier. Det er en fordel om du har utdanning og/eller erfaring fra demensomsorg. Gode norskkunnskaper er nødvendig i denne stillingen.  Det er en forutsetning at du har gode digitale ferdigheter. I Aure kommune benyttes programvaren «Gerica».  Du må ha førerkort klasse B.

Ønskede personlige egenskaper:
Hos oss må en kunne jobbe selvstendig, og i tillegg har gode samarbeidsevner. Engasjement og godt humør er viktig. Vi vektlegger at du er fag -og utviklingsorientert, har gode kommunikasjonsevner, er systematisk og har evnen til å inspirere og motivere. Interesse for digitalisering og velferdsteknologi vil være en fordel. Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.

Er du positiv, løsningsorientert og arbeider selvstendig? Da bør du søke jobb hos oss.

Stillingen er ledig fra 01.01.24.

Lønns- og arbeidsbetingelse:

• Lønn etter avtale. Fra lønna blir det trukket 2% som innskudd i pensjonskasse.
• I tillegg til garantilønn tilbys alle sykepleiere og vernepleiere i kommunen et «rekruttere– og beholdetillegg» på kr. 50.000,- årlig.
• En spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver og godt arbeidsmiljø
• Ansettelse skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Søknad sendes
Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju). Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25. Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser.

Kontaktperson

Ina Sjøholt Ulfsnes, leder Habilitering og Demensomsorg, tlf. 48 07 50 71 

Aure kommune Habiliterings- og demens

Vi søker etter en engasjert sykepleier som har lyst til å bidra i tjenestetilbudet som er rettet mot personer med demens.

Vi på Solbakken bokollektiv ønsker deg som sykepleier med på laget. Her yter vi døgnbaserte hjemmetjenester til personer med demens.

Stillingen inneholder:

• Miljøterapi, helsehjelp og pleieoppgaver.
• Delansvar for fagutvikling.
• Koordinering og samarbeid med interne og eksterne aktører.

Turnus med dag- og aftenvakter, helgearbeid hver 3. uke.

Ønskede kvalifikasjoner:

Vi ønsker søkere med offentlig godkjenning som sykepleier. Det er en fordel om du har utdanning og/eller erfaring fra demensomsorg. Gode norskkunnskaper er nødvendig i denne stillingen.  Det er en forutsetning at du har gode digitale ferdigheter. I Aure kommune benyttes programvaren «Gerica».

Ønskede personlige egenskaper:
Hos oss må en kunne jobbe selvstendig, og i tillegg har gode samarbeidsevner. Engasjement og godt humør er viktig. Vi vektlegger at du er fag -og utviklingsorientert, har gode kommunikasjonsevner, er systematisk og har evnen til å inspirere og motivere. Interesse for digitalisering og velferdsteknologi vil være en fordel. Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.

Er du positiv, løsningsorientert og arbeider selvstendig? Da bør du søke jobb hos oss.

Stillingen er ledig fra 01.01.24.

Lønns- og arbeidsbetingelse:

• Lønn etter avtale. Fra lønna blir det trukket 2% som innskudd i pensjonskasse.
• I tillegg til garantilønn tilbys alle sykepleiere og vernepleiere i kommunen et «rekruttere– og beholdetillegg» på kr. 50.000,- årlig.
• En spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver og godt arbeidsmiljø
• Ansettelse skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Søknad sendes
Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju). Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25. Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser.

Kontaktperson

Ina Sjøholt Ulfsnes, leder Habilitering og Demensomsorg, tlf. 48 07 50 71 

Intensiv Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vil du vere med på laget vårt?

Vi har no ledig faste stillingar  for intensivsjukepleiar/ sjukepleiar med relevant spesialutdanning. Sjukepleiarar som planlegger å ta vidareutdanning i intensivsjukepleie og har relevant erfaring frå sengepost/ intensivseksjon, oppfordras også til å søkje.

Vi er ein blanda intensivseksjon med medisinske og kirurgiske pasientar, samt postoperativ overvaking. Vi driv behandling av akutt og kritisk sjuke pasientar med til dømes CPAP, BIPAP og respiratorbehandling. Seksjonen har nytt og moderne overvakingsutstyr og nyoppussa akuttrom. Vi bruker PICIS elektronisk kurve.

Seksjonen disponerar i alt 13 sengeplassar og har 32,2 stillingar for intensivsjukepleiarar. Vi har eit godt fagmiljø med intensivsjukepleiarar og overlegar i anestesi, samt LIS-lege anestesi. Vi har fagdagar inkludert i turnusen. Turnus er for tida D/A/N, og med arbeid kvar 3. helg.

Kristiansund sjukehus og Molde sjukehus vil bli slått saman til eit nytt fellessjukehus, Sjukehuset Nordmøre og Romsdal (SNR) med planlagt innflytting i 2025.  Det nye akuttsjukehuset vert plassert på Hjelset i Molde kommune. På veg mot nytt sykehusbygg skal vi saman utvikle ein arbeidsplass som skal ivareta både pasientane, pårørende og tilsette.  Arbeidsstad er ved Kristiansund sjukehus. Når det nye sjukehuset står ferdig på Hjelset, blir det din nye arbeidsstad.

Er dette noko for deg er DU velkomen til å søkje på stillinga. Ta gjerne kontakt for ein prat! For informasjon om Molde og Kristiansund - sjå her!

Arbeidsoppgåver

• Utøve sjukepleie til pasientar med akutt og komplekse sjukdomsbilete
• Bruk av avansert medisinsk teknisk utstyr i behandlinga 
  

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Spesialsjukepleiar med intensivutdanning ev anestesisjukepleiar med erfaring frå intensiv
• Autorisert sjukepleiar med erfaring og ønskje om vidareutdanning i intensivsjukepleie kan også søkje midlertidig stilling.
• Må beherske norsk skriftleg og munnleg 

Personlege eigenskapar

• Du er fleksibel og positiv
• Du trivast i eit arbeidsmiljø med høgt tempo
• Du har vilje til å bidra til å styrke eigen og andre sin kompetanse  
• Du er endringsorientert og ønskjer å vere med på å utvikle seksjonen vidare

Personleg eignaheit og ønskje om vidareutdanning i intensivsjukepleie vil verte vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Kompetansebygging
• Utfordrande og engasjert fagmiljø
• Rikt og engasjert kulturmiljø i ein triveleg kystby
• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Byen vår! Kristiansund er perla på Nordmøre med naturskjønn plassering ut mot havet. Den hyggjelege småbyen har eit intimt bysentrum og byr på eit variert utval kaféar og spisestadar. Byen si plassering byr på eit unikt friluftsliv. Havet tilbyr båtliv, seilsport og fiske, og dei næraste fjella gir flotte mogelegheiter for fotturar, klatring og skikøyring.  Kristiansund har eit rikt kulturtilbod med Noregs største distriktsopera, fleire musikkfestivalar, fotofestival og eit nytt kulturbygg kor det jamleg vert arrangert konsertar og andre kulturarrangement. Kristiansund har òg bynær flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen med mogelegheit for vidare flybytte. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Vy Buss AS, Region Midt-Norge

Avdeling Sunndal kjører på oppdrag for kollektivselskapet FRAM i Møre og Romsdal Fylke. Vi har skolekjøring i 6 kommuner på Indre Nordmøre, og kjører Fram Ekspress rute 901, 902 og 905. Avdelingen driftes av 100 ansatte, og har 60 busser. Hovedkontoret for avdelingen ligger i Killurdgata 1, 6600 Sunndalsøra

Arbeidsoppgaver

På vår stasjonering på Sunndalsøra har vi behov for en sjåfør i 100% stilling med tiltredelse etter avtale. Stillingen medfører rutekjøring på rute 902 og 905, samt skolekjøring i Sunndal Kommune. Vi ser etter deg som ønsker en 100% stilling uten en fast turnus, med fremtidig mulighet for fast arbeidsplan hvis dette er ønskelig.

I tillegg søker vi etter tilkallingshjelp som kan arbeide på timebasis til alle våre stasjoneringssteder.

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse D, YSK og kjøreseddel (kompensert førerkortutdanning fra KL. B kan være en mulighet)
• Gode norskkunnskaper (muntlig og skriftlig) 
• Noe datakunnskap er en fordel

Personlige egenskaper

• Kundefokus, er ansvarsbevisst og initiativrik
• Meget god serviceinnstilling, holdninger og humør
• Evne til å håndtere endringer og utfordringer som måtte oppstå i hverdagen
• En kjørestil som gjør at dine passasjerer vil kjøre med deg igjen

Vi tilbyr

• En trygg jobb med ordnede arbeidsforhold og regulert arbeidstid
• Utfordrende og engasjerende dager
• Gunstige pensjons - og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Innkomne søknader vurderes fortløpende.

Tidspunkt for kontakt på telefon er hverdager i tidsrommet kl. 08:00 - 15:30

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Proffcom AS

ProffComs avdeling i Kristiansund ønsker å styrke vårt lederteam med kompetanse innen salg og salgsledelse. Det å være leder i ProffCom innebærer at du har noen grunnleggende verdier! Du skal være til å stole på, du skal lytte til dine ansatte, du skal være en pådriver, du skal ha tydelige mål og forventninger, du skal være strukturert og ha en plan, og du skal skape arbeidslyst med fokus på godt arbeidsmiljø.

ProffCom AS er en av Norges ledende leverandør av kundeservicetjenester til en rekke kunder innen mange bransjer. Vi har blant annet erfaring fra bank, media, logistikk, strøm, telecom og sikkerhet. Vi leverer hele spekteret av kontaktsentertjenester og jobber med salgs- og kundeserviceoppdrag for noen av de største bedriftene i Norge som blant annet: Telenor, Post Nord, Dagens Næringsliv, Finn.no, Fjordkraft, Helt Hjem, Felleskjøpet og Schibsted
I Norge er vi lokalisert i Oslo, Tønsberg, Kristiansund, Trondheim.

Hva innebærer stillingen som salgsleder?

Du vil være med på å skape resultater og coache et team som selger Telenors tv- og internettløsninger til sameier og borettslag i Norge. Det vil si et ansvar for salg, oppfølging og kontraktsinngåelse, 1:1 coaching, jobbe med motivasjon og følge opp konkurranser. Du vil få et helhetlig porteføljeansvar med resultatansvar for porteføljen vi skal forvalte for Telenor.  Dette innebærer at man skal følge opp kundene både for å drive kundepleie, hindre churn, selge opp kundene, samt drive nysalg inn i porteføljen.

Dette kan du forvente hos oss

Vi er her for at du skal lykkes i din nye stilling. Ved en ev ansettelse vil du få grundig opplæring og oppfølging.

Hos oss kan du forvente ryddige og gode arbeidsforhold (Vi er medlem av Godkjent Callsenter, ANFO, og Virke), hyggelige kollegaer og et godt sosialt miljø (Vi er flinke til å ta oss en pust i bakken og feire større og mindre begivenheter – for å nevne noe) og mye fagkunnskap. Lønn etter tariff samt bonusordning

 Arbeidsoppgaver:

• Salgs og personalansvar for et team i vekst.
• Legge til rette for ett godt salgsmiljø med vekt på samhandling og kommunikasjon både internt og med kunder.
• Utvikle og motivere den enkelte selger innen salg og salgskultur.
• Være aktiv pådriver for optimalisering av salgsprosesser for våre kunder.
• Inngå i ledergruppen i avdelingen og bidra til videreutvikling av avdelingen.

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

• Du har ledererfaring innen salg/coaching og kan vise til gode resultater.
• Du har sterk gjennomføringskraft, og evnen til å få andre med deg.
• Du er dyktig til å skape tillitt og bygge relasjoner med en engasjerende og motiverende arbeidsstil.
• Du håndterer høyt aktivitetsnivå og ulike problemstillinger samtidig.
• Du liker å utfordre, og er flink til å se strategiske muligheter.

Vi tilbyr:

• En spennende lederstilling i et veletablert selskap i vekst.
• Konkurransedyktige betingelser og bonusordninger.
• Rom for stor egenutvikling.
• Støttende og inkluderende arbeidsmiljø.
• Pensjons- og forsikringsordninger.

Hustadvika kommune

Grunnskolen i Hustadvika kommune har behov for tilkallingsvikarer som både lærere og assistenter for skoleåret 2023/2024.
Det vil også være behov for tilkallingsvikarer i SFO og på leksehjelp.

For lærervikarer gjelder formalkompetanse iht. kompetanseforskrift.
For assistentstillinger ønskes fortrinnsvis utdanning retta mot barn og unge (barn- og ungdomsarbeiderfaget).

Foruten faglige kvalifikasjoner vil det legges vekt på tidligere erfaring fra arbeid med barn og unge i skole og SFO.

Ansettelse og avlønning skjer i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk.

Søknad
Interesserte søkere må angi i søknaden ønsket arbeidssted og stilling, ved flere ønsker må dette oppgis i prioritert rekkefølge.

Da dette er ei generell utlysning er det løpende frist for å registrere søknad / interesse for skoleåret 2023/2024.
Aktuelle søkere vil bli kontaktet av den aktuelle skole ved behov for vikarer gjennom hele skoleåret.

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt. 

Politiattest

For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges ved tilsetting.
Politiattest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal derfor ikke legges ved søknaden.

Kristiansund kommune Hjemmetjenesten

Er du helsefagarbeider og har lyst til å arbeide i kommunehelsetjenesten, i et trygt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø? Da er en stilling hos oss i hjemmetjenesten et godt valg! 

Vi har ledig 80 % fast stilling for helsefagarbeider, per tiden med arbeid i turnus ved Rode 5.

Hjemmetjenesten gir tjenester til hjemmeboende som er avhengig av hjelp og pleie i hverdagen. Vi jobber for at brukerne skal kunne bo lengst mulig i egen bolig ved hjelp av egne ressurser. I hjemmetjenesten vil du få spennende oppgaver i tett samarbeid med dyktige og dedikerte kollegaer. Du vil få være med å bidra til gode tjenester for kommunenes hjemmeboende. 

Hovedarbeidsområder

• helhetlig faglig ansvar for helse- og omsorgstjenester til brukere
• dokumentasjon i elektronisk pasientjournalsystem
• ivareta brukermedvirkning
• kollegaveileding
• samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende
• delta i forbedringsarbeid, fagutvikling og prosedyrearbeid

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider
• gode ferdigheter innen dokumentasjon
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• beherske bruk av digitale verktøy
• førerkort kl. B

Ønskede kvalifikasjoner 

• relevante kurs eller videreutdanning
• erfaring fra arbeid med pasientgruppen

Vi søker deg som

• har god observasjons- og handlingskompetanse 
• kan jobbe selvstendig samtidig som du kan være en del av et team
• er omstillingsdyktig og fleksibel
• har interesse for fagutvikling

Personlig egnethet, som motivasjon og engasjement for arbeidsoppgavene, samt gode samarbeidsevner, vil bli vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

Som helsefagarbeider i hjemmetjenesten vil du få en variert og spennende arbeidshverdag i et godt faglig miljø. Tverrfaglig samhandling med kollegaer, fastlege og andre faggrupper ligger naturlig til stillingen. Det vil være mulighet for videreutdanning innenfor aktuelle kompetanseområder.

• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før tiltredelse i stillingen. 

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Ottem Transport AS

Ottem Transport AS ble kåret til ÅRETS TRANSPORTBEDRIFT I 2023

Til vår bedrift på Sunndalsøra søker vi etter sjåfører og ser etter deg som har passion for transportyrket. 

Vi ser etter deg som:

• Er selvstendig og selvgående
• Er pliktoppfyllende og ansvarsbevisst
• Er positiv og ser nytten av ett godt arbeidsmiljø
• Setter HMS høyt

Som sjåfør i Ottem Transport AS vil du få en variert arbeidsdag. Vi søker sjåfører til våre lokale biler samt våre brøytebiler. 

Du må ha førerkort for klasse C. Har du CE er det ett fortrinn. Vi ønsker at du har YSK og ADR, men er du den vi ønsker oss så kan vil tilby dette samt evt. andre kurs.

Vi kan love deg

• Fast jobb i 100% stilling, men vi har også behov for deltid og tilkallingsvikarer
• Konkurransedyktige betingelser med gode pensjons- og forsikringsordninger
• Dyktige kollegaer

For vintersesongen søker vi brøytebilsjåfører.

Vi vil gjerne høre fra deg snarest mulig, og vil du vite mer så ta kontakt med:

Ada Farjia, tlf 91 90 98 18
Per-Håkon Tærud, tlf 90 19 12 12

Søknader vurderes fortløpende.

Hustadvika kommune Mikalmarka

100% fast stilling som vernepleier/miljøterapeut, ved Bo og habilitering Mikalmarka i fra snarest

Stillingen innebærer todelt turnus med dag/kveld og med langvakter på inntil 14 timer, arbeid hver 3.helg. Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og heltidskultur. Dette kan medføre endret turnusordning, og noen langvakter.

Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma, fra og med 4.november skal vi over til Helseplattformen. 

Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull

Arbeidsoppgaver:

• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til tjenestemottakerens hverdagsmestring
• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak
• Oppfølging av kapittel 9 (tvang og makt)
• Samhandling med spesialisthelsetjenesten
• Medisinsk oppfølging (hvis vernepleier eller sykepleier)
• Jobbe målrettet og systematisk etter miljøterapeutiske tiltak
• Samarbeid med tjenestemottakeren, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• Bruk av velferdsteknologi
• Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner:

• Autorisert vernepleier, eller annen relevant høyskoleutdanning.
• Videreutdanning innen fagområdet vil være en fordel, og vil avlønnes etter tariff
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming
• Har helse til å fylle stillingen
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)
• Sertifikat klasse B

Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som

• vil arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag
• er ansvarsbevisst
• har god observasjonsevne
• ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere
• evner å samarbeide på tvers til det beste for tjenestemottakeren
• er en god rollemodell
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• har godt humør og ei positiv innstilling
• er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP

Annen informasjon

• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
  Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Hvis noen påberoper seg fortrinnsrett til stillingen, må det fremkomme av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning

Søknad sendes
Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning.

Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette skal du ta med deg til et eventuelt intervju.

Kristiansund kommune Storhaugen helsehus

Er du helsefagarbeider og har lyst til å arbeide i et innovativt, aktivt og et faglig utfordrende arbeidsmiljø? Da er en stilling hos oss på Storhaugen helsehus et godt valg!

Vi har følgende ledige stillinger for helsefagarbeider:

• 100 % fast stilling, per tiden med arbeid i turnus, ved avdeling for vurdering og mestring
• 100 % fast stilling, per tiden med arbeid i turnus, ved avdeling for palliasjon og øyeblikkelig hjelp

Om avdelingene

Avdeling for vurdering og mestring håndterer utskrivingsklare pasienter fra sykehus og institusjon, med arbeidsfelt i brukers hjem. I Kristiansund kommune er hjemmet førstevalget for innbyggerne, som stiller høye krav til oss som helsepersonell. I takt med at vi får mer avansert behandling og pleie av pasienter hjemme, jobber vi som tverrfaglig team. Teamet består av fysioterapeuter, ergoterapeuter, sykepleiere, helsefagarbeidere og andre samarbeidsparter. Teamets oppgaver består i mottak, behandling og oppfølging av utskrivningsklare pasienter fra sykehus og institusjon i en tidsbegrenset periode på 2-3 uker. 

Avdeling for palliasjon og øyeblikkelig hjelp har per tiden 14 sengeplasser for pasienter med behov for palliative opphold, korttidsplasser og øyeblikkelig hjelp med døgnopphold. Avdelingen har et godt tverrfaglig team rundt pasientoppfølgingen. 

Arbeidsområder

• helhetlig medansvar for vurdering og oppfølging av pasientenes pleie- og bistandsbehov, i tråd med satte mål
• medansvar for mottak av nye pasienter
• dokumentasjon i elektronisk pasientjournalsystem
• bidra til internt utviklingsarbeid og oppfølging av prosedyrer
• opplæring og veiledning til bruker, pårørende og kollegaer
• tverrfaglig samarbeid med internt og eksternt tjenesteapparat
• implementere eksisterende og ny velferdsteknologi, der bruker følges opp i eget hjem
• medansvar for generelle driftsoppgaver i avdelingen

Arbeidsoppgavene ved avdelingene har noen ulikheter og avhenger av om pasienten følges opp på døgnavdeling eller i eget hjem. 

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som helsefagarbeider 
• god formidlingsevne i norsk muntlig og skriftlig 
• god digital kompetanse 
• førerkort kl. B, gjelder for stilling ved avdeling for vurdering og mesting

Ønskelige kvalifikasjoner

• relevant videreutdanning, fortrinnsvis innen rehabilitering og palliasjon
• relevant arbeidserfaring
• godkjent legemiddelhåndteringskurs

Vi søker deg som

• kan jobbe selvstendig og samtidig være en del av et team
• kan jobbe strukturert og målrettet med pasienten i fokus
• er omstillingsdyktig og fleksibel

Vi søker to engasjerte, faglig dyktige og omsorgsfulle helsefagarbeidere som har lyst til å bidra med alle sine egenskaper til det beste for våre innbyggere! Personlige egnethet, motivasjon og interesse for stillingens innhold vil bli vektlagt ved tilsetting. 

Spesielle forhold i stillingen

Stillingen ved avdeling for vurdering og mestring har arbeidstid per tiden i turnus, med arbeid hver 4.helg med langvakter

Stillingen ved avdeling for palliasjon og øyeblikkelig hjelp har arbeidstid per tiden i turnus, med arbeid hver 3. helg, med én langvakt per helg.

Vi tilbyr

Vi tilbyr deg mulighet til å være med å påvirke og utvikle byens helsetjenester og bidra til å oppfylle kommunens overordnede målsettinger. Kommunen er en spennende og utfordrende arbeidsplass hvor du som fagperson er med på å utvikle og drifte disse oppgavene. Du vil bli en del av et arbeidsmiljø hvor vi tar vare på hverandre, og bygger opp under faglige interessefelt. Vi kan ikke alle være gode på alt, men sammen er vi best!

• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Ved søknad på stilling, vennligst spesifiser hvilken stilling du søker på.

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Gjemnes kommune Batnfjord skule

Ytre Nordmøre Slakteri As

Vi søker etter deg som ønsker å lære deg slakterfaget!

Slakteren er den føste som kommer i kontakt med slaktet. Det er da hans eller hennes faglige kompetanse og vurdering som skal sikre gode råvarer. Dette yrket omfatter behandling av slaktedyret til ferdig slakteskrott.

Du må ha god arbeids-og lærevilje, samt tåle fysiske tøffe dager, selv om det er mange gode hjelpemidler tilgjengelig. Du vil lære hele prosessen.

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:

*Stå-på-vilje og god arbeidsmoral.

*Du må like å jobbe fysisk (god fysikk)

*Håndverkmessig dyktighet.

*Må være fylt 18 år.

*Førerkort klasse C er en fordel, men ikke et krav.

Vi kan tilby:

*100% stilling

*Arbeidstid mandag-fredag 07.00-15.00

*God opplæring, aktuelle kurs gis.

Felles eining for operativ tjeneste - Seksjon for operative fag, øving, beredskapsplanlegging, Møre og Romsdal politidistrikt

Vi har ledig ei fast stilling som beredskapsplanleggjar, politioverbetjent SKO 0287, ved vår felles eining for operative tjenester (FOT) i Møre og Romsdal politidistrikt.

FOT er leiing- og koordineringsssentral for både planlagde aktivitetar og operativ verksemd i politidistriktet. Vi handterer politiet sine naudmeldingar (112) og andre meldingar frå publikum og samvirkeaktørar.

FOT består totalt av seksjon for operativ styring og seksjon for operative fag, øving og beredskap. Politidistriktet har to beredskapsplanleggjarar og blant desse ein fagleiar. Aktuell stilling er stedsplassert i Kristiansund, men mulighet for noe tilpassede ordninger i perioder etter avtale med fagansvarlig og seksjonsleder.

Arbeidsoppgåver

• Delansvar for å utvikle og halde ved like planverket til politidistriktet (PBS III)
  
• Delansvar i arbeidet med utarbeiding og kvalitetssikring av operasjonsordrar knytt til planlagde aksjonar/operasjonar
  
• Aktivt søkje samarbeid med relevante samvirkeaktørar og harmonisere planverk med desse

I samarbeid med fagleiar:

• Harmonisere planverk med relevante samvirkeaktørar
  
• Planleggje, gjennomføre og evaluere beredskapsøvingar
  
• Planleggje trening og øvingar for operativ stab
  
• Planleggje, setje i verk og evaluere arbeid med risiko- og sårbarheitsanalysar (ROS) innanfor beredskapsfeltet til politidistriktet
  
• Planleggje, koordinere og kvalitetssikre spesielle, førehandsvarsla politioperasjonar, som statsbesøk, offisielle besøk, trussel utsette statsrådar og andre styresmaktspersonar, tryggleik ved store arrangement og skjerpa grensevakthald
  
• Gjennomføre pålagde øvingar på regionalt og nasjonalt nivå
  
• Delta i lokale og regionale tryggleiks- og beredskapsforum
  
• Rapportere status på lokalt planverk i samsvar med sentrale føringar
  
• Bidra til å ta vare på god tryggingskultur i politidistriktet

Kvalifikasjonar

Nødvendig

• Fullført og bestått Politi(høg)skule
• Brei erfaring frå politiet sine gjeremål
• Må ha god kunnskap om nasjonal kriseberedskap og krisehandtering. Under dette politiet si rolle
• God munnleg og skriftleg formidlingsevne på norsk og engelsk
• Svært god kjennskap til politiet sine operative styringssystem
  
• Kandidatar må kunne klarerast for HEMMELEG, jf. tryggingslova
• Du må ha plettfri vandel og vere skikka for teneste i politiet og politiattest (uttømmande og utvida) må innhentast ved ev. tilsetjing jfr. politilova § 18 og politiregisterlova § 41. Ved søknad på stillinga må ein pårekne at det blir henta inn opplysingar frå enkelte av politiet sine register og system til bruk  i samband med skikkaheitsvurdering, jf. politiloven § 18 og og politiregisterloven § 41. 

Ønskelege

• Studie PHS beredskapsplanlegging
• Aktuelle utdanningsretningar kan også vere samfunnstryggleik og beredskap, risiko, krisehandtering eller tilsvarande
• Erfaring frå øving og beredskapsarbeid

Personlege eigenskapar

• Evne til å rettleie, byggje relasjonar og samarbeide både internt og eksternt
  
• Evne til raskt å setje seg inn i problemstillingar og utvikle avgjerdsgrunnlag 
  
• Stor grad av gjennomføringsevne
  
• Sjølvstendig, strukturert og nøyaktig
  
• Heilskapsorientert

Som medarbeidar i politiet har du høg etisk bevisstheit, du kjenneteiknast av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og om medarbeidarplattformen her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/. 

Vi tilbyr

• Ei utfordrande og spennande arbeidsplass for deg som vil vere med å forme politiet for framtida
• Fast stilling som politioverbetjent 0287 i Møre og Romsdal politidistrikt
• Lønn frå kroner frå kr. 615 000,-
• Endeleg plassering av lønn er avhengig av erfaring, kvalifikasjonar og ansiennitet
• Godtgjering etter gjeldande ATB og tillegg for eventuell turnusteneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) med gode pensjons- og forsikringsordningar. Sjå www.spk.no for meir informasjon. Det trekkast to prosent av lønna til SPK.
• Møre og Romsdal politidistrikt er ei IA-bedrift og er knytt til bedriftshelseteneste.

Tilsetting skjer på vilkår fastsett i statsansatteloven og personalreglementet for politi- og lensmannsetaten, derunder at prøvetida er seks månadar.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Surnadal kyrkjelege fellesråd

Surnadal kyrkjelege fellesråd har 60% ledig stilling  som kantor/ kyrkjemusikar i Surnadal på Nordmøre.

I Surnadal finn du:
- eit  triveleg arbeidsmiljø, med gode kollegaer 
- eit rikt musikk- og kulturliv som gjerne samarbeider  
- gode instrument
- 6 kyrkjer og eit kyrkjelydshus midt i Surnadal sentrum

Om stillinga

Søkjar må rekne med teneste i alle kyrkjene i Surnadal.
Prioritert arbeidsområde er kyrkjene i Todalen, Åsskard og Stangvik . Oppmøtestad og kontor på kyrkjelydshuset på Skei.

Kantorar/ kyrkjemusikarar i Surnadal vil samarbeide om kyrkjemusikalske prosjekt.
Det vil også vere ein del intern vikariering td. under ferieavvikling m.m.
Mykje av kvardagsaktiviteten slik som korøvingar, babysong, møte m.m. går føre seg på kyrkjelydshuset.

Vil du vite meir om kyrkja i Surnadal?
Sjå www.surnadal.kyrkja.no eller facebook: https://www.facebook.com/kirkenirindalogsurnadal/?locale=nb_NO

Kvalifikasjoner

• Kyrkjemusikalsk kompetanse jfr. tenesteordning for kantorar eller anna relevant utdanning.
  
• Personleg eignaheit og evne til samarbeid vil bli lagt vekt på.
  
• Førarkort og disponere bil

Vi kan tilby

• Lønn og arbeidsvilkår i tråd med avtaleverk
  
• Pensjonsordning i KLP
  
• Rom for eigne idear og initiativ

Kyrkjene våre er fine musikklokale, med Stangvik som ei særleg god konsertkyrkje.
Den som blir tilsett må vera medlem av Den Norske Kyrkja.

Søknad med cv blir å sende til: post@surnadal.kyrkja.no eller Surnadal kyrkjelege fellesråd,  Postboks 19, 6656 Surnadal.

Har du spørsmål om stillinga?
Ring fellesrådsleiar Rannveig Brøske på mobilnummer: 476 25 054

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Averøy kommune Hjemmebaserte tjenester

Vil du bli en del av Averøy kommunes nye satsningsområde, Innsatsteamet?

Innsatsteamet har som målgruppe de brukerne som er i en akutt forverret situasjon,. enten som følge av akutt, nyoppstått sykdom, forverring av eksisterende sykdomsbilde eller i etterkant av planlagte operasjoner ol. Teamet skal gi tett målrettet oppfølging til enkeltbrukere med det  som mål å oppnå størst mulig grad av selvstendighet så raskt som mulig.

Teamet består av fysioterapeut, ergoterapeut og sykepleier. Teamet skal jobbe tverrfaglig for å sikre at alle områder knyttet til den enkeltes tilstand er ivaretatt på best mulig måte. Dette for å øke tryggheten ved tilbakeføring til eget hjem fra sykehus og korttidsopphold, eller i forbindelse med endret situasjon i eget hjem. Forebyggende kartleggingsbesøk hos kommunens hjemmeboende over en viss alder inngår også i stillingen. Dette for å sikre at riktig tjenestetilbud settes inn til rett tid hos den enkelte. 

Vi har nå ledig:

1 x 100% fast stilling som pt. tilknyttet kommunens innsatsteam, med arbeidstid pt.dagtid.

Krav til stillingen:

- Norsk autorisasjon som ergoteraput. I tillegg ønskelig med relevant videreutdanning

- Førerkort kl.B

- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

- Gode datakunnskaper og forståelse

Kvalifikasjoner

Foruten utdanning og relevant praksis, vil personlig egnethet vektlegges.

Tilsettingen forutsetter at gyldig og tilfredsstillende politiattest legges frem før tiltredelse.

Vi søker ergoterapeut som har

Interesse for rehabilitering

Ønske om å jobbe tverrfaglig 

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Evne til å arbeide både selvstendig og i team
Evne til å takle stress og hyppige omstillinger
Er faglig oppdatert
Godt humør og evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr 
For stillingen gjelder lønn etter lokal lønnstige. Tilsetting for øvrig på de vilkår som fremgår av lover, reglement og avtaler.

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Averøy kommune. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har nødvendig norskkunnskap, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap om gjennomført språktest minimun nivå 3, før evt. ansettelse.

Søknad sendes
Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes på denne siden.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.

Sunndal kommune Helse- og omsorgstjenesten

2 faste 100% stillinger for sykepleiere ved Sunndal helsetun, 2 første år i traineeprogram

Sunndal helsetun har 76 beboerrom, fordelt på somatiske langtidsavdelinger, avdelinger for mennesker med demenssjukdom og korttidsavdeling. Vi er en institusjon som jobber proaktivt for å møte helsetjenestens og innbyggernes behov i dag, og i årene som kommer. Vi ønsker flere ansatte med på laget for å sammen kunne tilby gode tjenester og styrke vår kompetanse. Som et ledd i å nå vårt mål om riktig kompetanse, til riktig tid og på riktig sted, søker vi nå etter flere ansatte med ulik fagkompetanse. Hos oss er det høyt fokus på heltidskultur, et godt arbeidsmiljø og at vi er en arbeidsplass der ansatte trives, får utvikle seg og bidra i utforming av egen arbeidshverdag.

Turnusarbeid med langvakter hver 4.helg.

Yte profesjonell helsehjelp

Kartlegging, undersøkelse og oppfølging av pasienter

Observasjon og dokumentasjon

I traineeperioden vil du jobbe i 6-månedersbolker på somatisk langtidsavdeling, demensavdeling, korttidsavdeling og i hjemmesykepleien med plan for læringsmål for den enkelte avdeling.

Autorisasjon som sykepleier

Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Tar ansvar for eget arbeid og sørger for høy kvalitet

Gode samarbeidsevner og god til å bygge relasjoner

Er positiv og serviceinnstilt

Det gis 6 års tilleggsansiennitet for arbeid i langtidsavdelinger

Hele faste stillinger, årsplan og gode muligheter for videreutdanning

Fokus på kompetanseutvikling og ny oppgavefordeling

Varierte oppgaver

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lønn- og arbeidsvilkår i tråd med lov- og avtaleverk

Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten.

Søknad sendes via vårt rekrutteringssystem på Sunndal kommunes hjemmeside.

Sunndal kommune Helse- og omsorgstjenesten

Sunndal helsetun har 76 beboerrom, fordelt på somatiske langtidsavdelinger, avdelinger for mennesker med demenssjukdom og korttidsavdeling. Vi er en institusjon som jobber proaktivt for å møte helsetjenestens og innbyggernes behov i dag, og i årene som kommer. Vi ønsker flere ansatte med på laget for å sammen kunne tilby gode tjenester og styrke vår kompetanse. Som et ledd i å nå vårt mål om riktig kompetanse, til riktig tid og på riktig sted, søker vi nå etter flere ansatte med ulik fagkompetanse. Hos oss er det høyt fokus på heltidskultur, et godt arbeidsmiljø og at vi er en arbeidsplass der ansatte trives, får utvikle seg og bidra i utforming av egen arbeidshverdag.

Turnusarbeid med langvakter hver 4.helg.

Yte profesjonell helsehjelp

Kartlegging, undersøkelse og oppfølging av pasienter

Observasjon og dokumentasjon

Autorisasjon som sykepleier

Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Tar ansvar for eget arbeid og sørger for høy kvalitet

Gode samarbeidsevner og god til å bygge relasjoner

Er positiv og serviceinnstilt

6 års tilleggsansiennitet for arbeid i langtidsavdelinger

Hele faste stillinger, årsplan og gode muligheter for videreutdanning

Fokus på kompetanseutvikling og ny oppgavefordeling

Varierte oppgaver

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lønn- og arbeidsvilkår i tråd med lov- og avtaleverk

Søknad sendes via vårt rekrutteringssystem på hjemmesiden til Sunndal kommune.

Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten.

Hustadvika kommune Hestehovveien

Vi har ledig vikariat som helsefagarbeider/assistent i 81%stilling fra d.d. til 01.10.2024.

Hestehovveien bofelleskap er en samlokalisert bolig der det bor personer med utviklingshemming, som trenger hjelp til daglige gjøremål.
Stillingen innebærer arbeid hver tredje helg.

Vi bruker journalsystemet Gerica, personalsystemet Visma med Min vakt.
Fra og med 4.november går vi over til nytt fagsystem, Helseplattformen.

Kvalifikasjoner:

• Være interessert i brukergruppen og gi de et godt tilbud i hverdagen.
• Være aktiv og kreativ.

Personlige egenskaper:

• Du må kunne arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag: Imøtekommende, Ansvarlig og Respektfull
• Du liker utfordringer, og kan tåle et høyt tempo og varierende arbeidsoppgaver.
• Du har godt humør og positiv innstilling.

Vi kan tilby:

• Et trivelig arbeidsmiljø og dyktige kollegaer.
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Lønn etter tariff

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt. Attester og vitnemål tas med til et evt. intervju.

Hårsenteret

Ønsker du å være ansatt eller leie stol hos oss!!

Deltid eller 100%

Vi håper at netopp DU har lyst til å bli en del av vår salong som har en stabil og stor kundemasse.

Vi kan tilby:

Fleksibel arbeidstid.

Tarifflønn+ provisjoner

5 ukers ferie

Pensjonssparing osv

Vi søker deg som har:

God erfaring innen faget

Gode kommunikasjonsevner på Norsk

Serviceinnstilt

Kreativ og interesert i faget vårt

Våre samarbeidspartnere er Cutrin, Kerastase , Redken , Loreal, Moroccanoil

Lunvik AS

Lunvik AS søker deg som har erfaring med stillas, og som kan jobbe selvstendig ute på små og store prosjekter. Du er punktlig og initiativrik, og du ser på deg selv som et utpreget stå-på-menneske. Du har høyt fokus på kvalitet og sikkerhet, og bidrar til å ta tak der det er behov for din kapasitet og kompetanse. At du er omgjengelig, og har godt humør er et stort pluss.

Vi kan tilby:

• 100% stilling
• Gode og ordnede arbeidsforhold
• Konkuransedyktige betingelser
• Variert og fysisk arbeid

Sunndal kommune Helse- og omsorgstjenesten

Sunndal helsetun har 76 beboerrom, fordelt på somatiske langtidsavdelinger, avdelinger for mennesker med demenssjukdom og korttidsavdeling. Vi er en institusjon som jobber proaktivt for å møte helsetjenestens og innbyggernes behov i dag, og i årene som kommer. Vi ønsker flere ansatte med på laget for å sammen kunne tilby gode tjenester og styrke vår kompetanse. Som et ledd i å nå vårt mål om riktig kompetanse, til riktig tid og på riktig sted, søker vi nå etter flere ansatte med ulik fagkompetanse. Hos oss er det høyt fokus på heltidskultur, et godt arbeidsmiljø og at vi er en arbeidsplass der ansatte trives, får utvikle seg og bidra i utforming av egen arbeidshverdag.

Turnusarbeid med langvakter hver 4.helg.

Yte profesjonell helsehjelp

Ta vare på pasientens behov for helhetlig omsorg og bistå med å dekke grunnleggende behov

Kartlegging, undersøkelse og oppfølging av pasienter

Observasjon og dokumentasjon

Oppgaver etter avtale med ansvarlig sykepleier

Autorisasjon som helsefagarbeider

Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Tar ansvar for eget arbeid og sørger for høy kvalitet

Gode samarbeidsevner og god til å bygge relasjoner

Er positiv og serviceinnstilt

Det gis 6 års tilleggsansiennitet for arbeid i langtidsavdelinger

Hele faste stillinger, årsplan og gode muligheter for videreutdanning

Fokus på kompetanseutvikling og ny oppgavefordeling

Varierte oppgaver

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lønn- og arbeidsvilkår i tråd med lov- og avtaleverk

Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten.

Søknad sendes via vårt rekrutteringssystem på Sunndal kommunes hjemmeside

Avsnitt for etterforsking av SO og grov vald Nordmøre og Romsdal, Felles eining for etterretning, førebygging og etterforsking (FEFE)

Trivast du i eit miljø med høgt tempo og krevjande saker, og ønsker å motivere og utvikle andre i arbeidet med eit viktig fagområde?

Vi har ledig ei fast stilling som avsnittsleiar ved vårt avsnitt for etterforsking av seksuelle overgrep og grov vald med arbeidsstad anten i Molde eller Kristiansund.

Vi ser etter ein leiar som er særskilt motivert for fagfeltet, i tillegg til å vere positiv, resultatorientert og kreativ. Du trivast med å jobbe i team og har høgt fokus på å legge til rette for eit godt arbeidsmiljø på avsnittet. I stillinga skal du utvikle gode rutiner for drift av avsnittet i tråd med sentrale og lokale retningslinjer. Derfor er det også viktig å vere samfunnsorientert og ha god heilskapleg forståing for avsnittet si rolle i Møre og Romsdal politidistrikt og samfunnet for øvrig.

Ein del av arbeidet ved avsnittet er hendingsstyrt. Derfor ser vi for oss at du har evne til å takle høgt arbeidspress i periodar. Du vil også bidra i saker i form av rolle som politifagleg etterforskingsleiar, ta avhøyr eller utføre andre etterforskingsskritt.

Avsnittet er ein del av seksjon for etterforsking ved FEFE og avsnittsleiar er ein del av seksjonen si leiargruppe. I tillegg deltar avsnittsleiar i nasjonale faggrupper, forum og diskusjonsgrupper. Fagfeltet er høgt prioritert og i denne stillinga får du moglegheit som leiar til å bli med og utvikle faget, sikre høg kvalitet og samarbeide med dyktige medarbeidarar i politidistriktet.

Arbeidsstad er i Molde eller Kristiansund. Noko reiseverksemd må påreknast.

Vi oppmodar særskilt kvinner om å søke på politileiarstillingar.

Arbeidsoppgåver

• Leie og utvikle avsnittet innanfor dei strategiar, planar og mål som er sett med fokus på fag, medarbeidarar og produksjon
• Drive aktiv prioritering av ressursar og straffesaker tillagt avsnittet i samarbeid med funksjonelle og geografiske einingar
• Sørge for at dei faglege oppgåvene som er lagt til avsnittet blir utført i samsvar med gjeldande lover, reglar og instruksar
• Handtere eiga saksportefølje og bidra i etterforskingar på avsnittet gjennom aktiv utøving av ulike etterforskingsskritt og etterforskingsleiing
• Delta i regionale og nasjonale fagnettverk, og følge opp sentrale krav og føringar
• Overordna ansvar for fagleg utvikling og kompetansebygging ved avsnittet, herunder legge til rette for OÅO, systematisk erfaringslæring og kunnskapsbasert forbetringsarbeid
• Samhandle med eksterne samarbeidspartnarar innan fagområdet
• Vere pådrivar og støttespelar i utviklinga av eit godt medarbeiderskap, ønskt kultur og medarbeidertilfredsheit i organisasjonen
• Ansvarleg for å drive systematisk HMS arbeid ved avsnittet
• Bidra aktivt i seksjonen si leiargruppe
• Kan påleggast andre oppgåver

Kvalifikasjonar

Nødvendig:

• Fullført og bestått politi(høg)skolen  
• Brei arbeidserfaring innan etterforsking av alvorlege straffesaker
• Brei erfaring frå politi- og lensmannsetaten for øvrig
• Svært god kjennskap til lovverket innan etterforsking
• Erfaring med prosjekt- og teamarbeid   
• Norsk og engelsk skriftleg og munnleg
• Gode kunnskapar i bruk av politiet sine datasystem
• Du må ha plettfri vandel og vere skikka for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må innhentast ved eventuell tilsetting, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved søknad på stillinga må du pårekne at det blir henta inn opplysingar frå politiet sine register og system til bruk i vandels- og skikkaheitsvurderinga.
• Må kunne sikkerheitsklarerast på nivå HEMMELEG, jfr. sikkerhetsloven
  

Det er ønskeleg med:

• Relevant leiarutdanning
• Vidareutdanning innan etterforsking, herunder VEF, og særskilt ønska er vidareutdanning innan grov vald/seksuelle overgrep/tilrettelagte avhøyr
• Relevant leiarerfaring er ein fordel
• Erfaring frå etterforskingsleiing i sak og porteføljehandtering
• Erfaring frå etterforsking av saker som omhandlar grov vald eller seksuelle overgrep
• Kjennskap til arbeid innan helse, miljø og sikkerheit
• Kunne vise til god resultatoppnåing i tidligare stillingar     

Personlege eigenskapar

• Det vert lagt stor vekt på gode leiareigenskapar herunder evne til å motivere og utvikle medarbeidarar
• Heilskapsorientert, og kan sette retning og drive endring
• Resultatorientert og har god gjennomføringsevne i samhandling med andre
• Kreativ og løysingsorientert, og god til å sjå mogelegheiter innanfor tildelte rammer

Som medarbeidar i politiet har du høg etisk bevisstheit, du kjenneteiknast av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og om medarbeidarplattformen her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/ 

Personlege eigenskapar vert vektlagt.

Vi tilbyr

• Ein utfordrande og spennande arbeidsplass for deg som vil vere med å forme politiet for framtida
• Fast stilling som politioverbetjent (SKO 0287) i Møre og Romsdal politidistrikt
• Stillinga blir lønna frå kr. 740 000 brutto per år
• Godtgjersle etter gjeldande ATB og tillegg for eventuell turnusteneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) med gode pensjons- og forsikringsordningar. Sjå www.spk.no for meir informasjon.
• Fleksibel arbeidstid og mogelegheit for trening i arbeidstida
• Møre og Romsdal politidistrikt er ei IA-bedrift og er knytt til bedriftshelseteneste
  

Tilsetting skjer på vilkår fastsett i statsansatteloven og personalreglementet for politi- og lensmannsetaten, derunder at prøvetida er seks månadar.

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Sunndal kommune Helse- og omsorgstjenesten

Liker du å jobbe med praktiske oppgaver, som montering, vedlikehold og reparasjoner? Ønsker du en variert arbeidsdag med ulike typer serviceoppgaver?

Vi har ledig fast 100% stilling som servicetekniker i helse- og omsorgstjenesten i Sunndal kommune. Stillingen er organisert i fagavdelinga og samarbeider der tett med ergoterapeuter og koordinator for velferdsteknologi. Avdelinga yter tjenester for innbyggere i alle aldre

Servicetekniker håndterer mottak og utlevering av hjelpemidler fra NAV knyttet til hovedområdene syn, hørsel, kognisjon og bevegelse. Ansvar for kommunalt lager for korttidsutlån av hjelpemidler

Utlevering og montering, vedlikehold og reparasjon av hjelpemidler

Opplæring til brukere og pårørende

Samarbeid med ulike faggrupper internt og eksternt

Innhenting og tilbakelevering av hjelpemidler 

Syns- og hørselskontakt

Relevant fagbrev innenfor elektrofag

Relevant jobberfaring

Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

God digital kompetanse

Førerkort kl. B

God praktisk teknisk forståelse

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Kan arbeide selvstendig og sammen med andre

Løsningsorientert

Interesse for velferdsteknologi

God fysisk form

Et sterkt fagmiljø

Fokus på kompetanseutvikling

Mulighet til å delta i utforming av stillingen

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lønn- og arbeidsvilkår i tråd med lov- og avtaleverk

Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten

Søknad sendes via vårt rekrutteringssystem på Sunndal kommunes hjemmeside

Sunndal kommune Helse- og omsorgstjenesten

4 faste 100% stillinger for helsefagarbeidere 

Sunndal helsetun har 76 beboerrom, fordelt på somatiske langtidsavdelinger, avdelinger for mennesker med demenssjukdom og korttidsavdeling. Vi er en institusjon som jobber proaktivt for å møte helsetjenestens og innbyggernes behov i dag, og i årene som kommer. Vi ønsker flere ansatte med på laget for å sammen kunne tilby gode tjenester og styrke vår kompetanse. Som et ledd i å nå vårt mål om riktig kompetanse, til riktig tid og på riktig sted, søker vi nå etter flere ansatte med ulik fagkompetanse. Hos oss er det høyt fokus på heltidskultur, et godt arbeidsmiljø og at vi er en arbeidsplass der ansatte trives, får utvikle seg og bidra i utforming av egen arbeidshverdag.

Turnusarbeid med langvakter hver 4.helg.

Yte profesjonell helsehjelp

Ta vare på pasientens behov for helhetlig omsorg og bistå med å dekke grunnleggende behov

Kartlegging, undersøkelse og oppfølging av pasienter

Observasjon og dokumentasjon

Oppgaver etter avtale med ansvarlig sykepleier

I traineeperioden vil du jobbe i 6-månedersbolker på somatisk langtidsavdeling, demensavdeling, korttidsavdeling og i hjemmesykepleien med plan for læringsmål for den enkelte avdeling.

Autorisasjon som helsefagarbeider

Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Tar ansvar for eget arbeid og sørger for høy kvalitet

Gode samarbeidsevner og god til å bygge relasjoner

Er positiv og serviceinnstilt

Det gis 6 års tilleggsansiennitet for arbeid i langtidsavdelinger

Hele faste stillinger, årsplan og gode muligheter for videreutdanning

Fokus på kompetanseutvikling og ny oppgavefordeling

Varierte oppgaver

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lønn- og arbeidsvilkår i tråd med lov- og avtaleverk

Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten.

Søknad sendes via vårt rekrutteringssystem på Sunndal kommunes hjemmeside

Sunndal kommune Helse- og omsorgstjenesten

Sunndal helsetun har 76 beboerrom, fordelt på somatiske langtidsavdelinger, avdelinger for mennesker med demenssjukdom og korttidsavdeling. Vi er en institusjon som jobber proaktivt for å møte helsetjenestens og innbyggernes behov i dag, og i årene som kommer. Vi ønsker flere ansatte med på laget for å sammen kunne tilby gode tjenester og styrke vår kompetanse. Som et ledd i å nå vårt mål om riktig kompetanse, til riktig tid og på riktig sted, søker vi nå etter flere ansatte med ulik fagkompetanse. Hos oss er det høyt fokus på heltidskultur, et godt arbeidsmiljø og at vi er en arbeidsplass der ansatte trives, får utvikle seg og bidra i utforming av egen arbeidshverdag.

Turnusarbeid med langvakter hver 3. helg.

Arbeidsoppgaver

Grunnleggende pleie og stell etter kompetansenivå

Observasjon og rapportering

Respondere på alarmer gjennom dagen i hele avdelingen

Ansvar for ikke-medisinske oppgaver som kjøkken, lintøy og skyllerom

Aktivisering av pasienter

Tildelte oppgaver

Kvalifikasjoner

Interesse for pleie- og omsorgsarbeid

Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Gode samarbeidsevner og evne til selvstendig arbeid

God til å bygge relasjoner

Tar ansvar for eget arbeid og sørger for høy kvalitet

Er positiv og serviceinnstilt

Vi kan tilby

Hele faste stillinger, årsplan og gode muligheter for videreutdanning

Fokus på kompetanseutvikling og ny oppgavefordeling

Varierte oppgaver

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lønn- og arbeidsvilkår i tråd med lov- og avtaleverk

Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten.

Søknad sendes via vårt rekrutteringssystem på Sunndal kommunes hjemmeside

Sunndal kommune Helse- og omsorgstjenesten

Helse- og omsorgstjenesten jobber med blikk for fremtiden og med fokus på riktig kompetanse, på riktig sted og til riktig tid. Vi ser behov for økt kompetanse innenfor området legemiddel, og søker derfor etter 2 farmasøyter som skal styrke vårt tverrfaglige team og bidra i kvalitetsutvikling av våre tjenester. Arbeidsoppgavene er lagt både til institusjon og hjemmetjeneste. Stillingene er nyopprettede, og det vil være gode muligheter for de som blir tilsatt å bidra i utformingen av stillingene. Dagarbeidstid.

Tverrfaglig samarbeid med både interne og eksterne samarbeidspartnere.

Istandgjøring og kontroll av medikament.

Internkontroll medisinrom. Bestillinger/innkjøp

Prosedyrearbeid og kvalitetsforbedring

Legemiddelsamstemming

Legemiddelgjennomgang

Opplæring/ internundervisning/ veiledning

Delta i arbeid med utforming av nytt bygg/sykehjem.

Andre oppgaver ved behov

Farmasøyt på bachelornivå

Norsk autorisasjon som farmasøyt 

Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig

Gode IKT-kunnskaper/ferdigheter

Relevant arbeidserfaring er ønskelig

Trygg på egen fagkompetanse og evner å formidle denne

God på å bygge og opprettholde relasjoner

Tar ansvar for eget arbeid og sørger for høy kvalitet

Er positiv og serviceinnstilt

Faglig engasjert og deler kunnskap og erfaring

Interesse for velferdsteknologi innen fagfeltet

Et sterkt fagmiljø

Fokus på kompetanseutvikling og ny oppgavefordeling

Mulighet til å delta i utforming av stillingene

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lønn- og arbeidsvilkår i tråd med lov- og avtaleverk

Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten.

Søknad sendes via vårt rekrutteringssystem på Sunndal kommunes hjemmeside

Averøy kommune Kårvåg barneskole

Vi søker trygg og fleksibel miljøterapeut i 75% vikariat fra snarest og til 01.07.24.

Stillingen inngår som et ledd i forsterket opplegg rundt enkeltelever.

 Arbeidsoppgaver

Direkte arbeid med enkeltelever og elevgrupper med ulike utfordringer.
Forebygge utfordrende adferd og veilede elevenes sosiale samspill.
Oppfølging av elever med tiltaksplan i tett samarbeid med skolens ledelse.
Være tett på elevene for å bygge relasjoner.
Deltakelse i prosesser i forbindelse med systemrettet arbeid i skolen og rundt enkeltelever.
Legge til rette og følge opp sosial kompetansetrening.
Tett samarbeid med andre ansatte og andre tjenester.
Veiledning av kollegaer og foresatte.

Kvalifikasjoner

Sosialfaglig bachelorgrad som vernepleierutdanning, barnevernspedagog, sosionom eller annen tilsvarende relevant utdanning på høgskolenivå.
Erfaring med arbeid med tilpasningsvansker.
Personlig egnethet gis avgjørende betydning.

Personlige egenskaper

Du har evne til å bygge relasjon og stå i utfordrende relasjoner over tid.
Du har evne til å sette grenser og å vise omsorg til elever som har utfordringer i sin hverdag.
Du opptrer støttende, med omsorg og er en god rollemodell.
Du er fleksibel, tydelig og robust.
Du møter utfordrende situasjoner med ro, profesjonalitet og varme.
Du kan jobbe selvstendig og i team, lage planer og følge opp.
Du er bevisst på egne holdninger og verdier.
Du er løsningsorientert og har evne til å samarbeide og skape gode relasjoner til elever, foresatte, ansatte og andre samarbeidspartnere.
Du har god fysisk og psykisk helse og lyst til å jobbe med barn med tilpasningsvansker.Søkere må ha førerkort kl.B.

Vi tilbyr

Spennende arbeidsoppgaver i et inkluderende fellesskap.
Et godt arbeidsmiljø preget av engasjement, kompetanse og trivsel.

En ny og moderne skolebygning med hensiktsmessige løsninger.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.

 Øvrige vilkår

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad sendes

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finner du på denne siden.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil du bli kontaktet.

Gjemnes kommune Sykehjem

Om kommunen

Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2600 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.

Gjemnes sykehjem har tre grupper med 34 plasser for heldøgnsomsorg, vi har korttidsplasser, palliasjon, avlastningsplasser,skjermet enhet og KAD plass.

 Arbeidsoppgaver:

• Varierte arbeidsoppgaver der fokuset er målrettet pleie, omsorg og rehabilitering ut fra den enkelte pasient sitt behov
• Kartlegge og vurdere behovet for tjenester.
• Gi individuelt tilpassede tjenester ut fra gjeldende vedtak.
• Sykepleiefaglig ansvar, primær/sekundæransvar.
• Samarbeid med pårørende og eksterne samarbeidspartnere (legetjeneste, spesialisthelsetjeneste, apotek mm.)
• Veiledningsansvar ovenfor medarbeidere og bidra til yrkesetisk refleksjon og dialog på arbeidsplassen.
• Dokumentasjon i Profil
• Legemiddelhåndtering

Kvalifikasjonskrav:

• Offentlig godkjent sykepleier
• Faglig selvstendig
• Gode datakunnskaper
• Gode formidlingsevner, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Du er initiativrik og selvgående.
• Du har engasjement for faget og respekt for den enkelte pasient.
• Du har evne til å jobbe både selvstendig og i team.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Du er fleksibel og liker varierte dager med ulike oppgaver og aktiviteter.
• Du er engasjert, positiv og har et ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø.

Det vil bli lagt avgjørende vekt på egnethet til stillingen.

Vi tilbyr:

• Varierte, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Kompetente og engasjerte medarbeidere og et arbeidsmiljø der vi fokuserer på trivsel
• En tjeneste hvor vi sammen med den enkelte tjenestemottaker skaper et verdig liv.
• Det godtgjøres for 10. års ansiennitet ved tiltredelse.
• Nytilsatte som har vært ansatt i 2 år blir gitt en engangssum på 50 000 (minimum 80 % stilling)
• Pliktig medlemskap i KLP

Det skal fremlegges gyldig politiattest iht helsepersonelloven §20 a.

Tilsetting skjer etter vanlig kommunale vilkår i samsvar med lov- og avtaleverk. 

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Mobarn Sylte Og Malme Barnehage

Vi søker Barnehagelærer til Mobarn-teamet vårt på Mobarn Sylte og Malme Barnehage som:

• Engasjert
• God på relasjoner
• Er opptatt av et godt samarbeid
• vil gi av seg selv, kommer med ideer, som evner å lytte til andre, deler erfaringer og styrke felles ambisjoner!
• vil være med å påvirke, utvikle, deg som setter barnet i fokus, og vil være med å skape gode og innholdsrike hverdager for barna.
• Ønsker å bli en del av et stort og utviklende fagmiljø fullt av muligheter i Mobarn, da er du den vi leter etter!

Vi kan tilby:

• et godt fag -- og arbeidsmiljø
• tariffavtale med PBL (private barnehagers landsforbund)
• bedriftshelsetjeneste gjennom PBL
• jevnlig kursing og fokus på kompetanseheving •
• profilert arbeidstøy

Kvaifikasjoner og egenskaper:

• utdanning som barnehagelærer
• gode IT-kunnskaper
• samarbeidsevne •
• fleksibilitet •
• godt norsk språk -- muntlig og skriftlig

Flott om du liker friluftsliv!

Vi oppfordrer menn til å søke!

Søkere må vise plettfri politiattest før ansettelse.

Averøy kommune Økonomiavdelingen

Vi søker økonomikonsulent i 100% stilling.

Økonomiavdelingen består av 3 personer. Økonomiavdelingen er en støttefunksjon og har hovedtyngden av sine arbeidsoppgaver innenfor egen organisasjon. Vårt hovedfokus er å gi så rasjonelle og effektive administrative tjenester og styringsverktøy som mulig, slik at mest mulig av ressursene kan gå til direkte tjenesteproduksjon. Innfordring av kommunale avgifter og gebyrer gjør at vi også ofte kommer i kontakt med innbyggerne. Oppgavene til kontoret knytter seg til budsjett og økonomiplan, regnskapsføring, fakturabehandling, fakturering, innfordring av kommunale gebyr og avgifter, eiendomsskatt, rapportering og økonomiopplæring.

Arbeidsoppgaver

• Fakturamottak og fakturabehandling i datasystemet Visma
• Bilagsføring
• Betalinger/Remittering
• Avstemming 
• Kontrollrutiner
• Veiledning i økonomiforvaltning
• Andre økonomioppgaver

Kvalifiasjoner

• 3 års høyere utdannelse innen regnskap eller økonomi. Realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet
• God regnskapsforståelse
• Erfaring fra regnskapsarbeid, gjerne fra kommunal sektor
• Gode kunnskaper i bruk av IKT og systemforståelse

Personlige egenskaper

• Analytisk, nøyaktig, strukturert og selvstendig
• Nytenkende, løsningsorientert og tar ansvar
• Fleksibel, har stor arbeidskapasitet, samarbeidsevne og serviceinnstilling
• God på kommunikasjon
• Er fleksibel i forhold til  nye arbeidsoppgaver
• Godt humor

Vi tilbyr

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver 
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer
• Moderne kontorfasilitete

Annet

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov. 

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Link til søknadskjema finner du på denne siden.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet.

Hustadvika kommune Hustadvika Opplæringssenter

Vi har nå ledig stilling som:

Spesialpedagog for førskolebarn i 100 % fast stilling, fra medio desember 2023.

Om stillingen
Vi søker en medarbeider som vektlegger styrkene som bor i hvert enkelt barn som sikrer inkludering og samarbeid slik at alle barn lykkes i læringsløpet.
Som vår nye spesialpedagog, vil du ha tilhørighet ved spes.ped avdeling ved Hustadvika opplæringssenter i et ambulerende team ute i barnehagene.

Arbeidsoppgaver
Utførelse av spesialpedagogisk hjelp etter barnehageloven §31.
Spesialpedagogen skal gi hjelp og støtte til barn i tråd med enkeltvedtak om spesialpedagogisk hjelp, og aktivt delta i å styrke laget rundt barnet og samarbeide med barnehagene om målretta og systematiske tiltak med å inkludere barn i lek og meningsfylt fellesskap.

Kvalifikasjoner
Minimum 3-årig høyskoleutdanning (bachelornivå - 180st.poeng) med videreutdanning i spesialpedagogikk, eller erfaring fra det spesialpedagogiske fagfeltet.
Personlig egnethet vil være viktig for utvelgelsen av personer.
Evne til relasjonsbygging blir vektlagt.
Utdanning, tilleggskompetanse og personlig egnethet vil bli vurdert ut fra behov som virksomheten skal imøtekomme.

Vi søker en medarbeider som er selvstendig, strukturert og utviklingsorientert, og også evner å jobbe i team.

Vi kan tilby:

• En fast 100% stilling
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Et trivelig og variert arbeidsmiljø
• Mulighet for opplæring og utvikling
• God pensjonsordning gjennom SPK
• Lønn etter gjeldende tariff

Annet
Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet og skolens behov. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Tilsetting skjer i samsvar med gjeldende regelverk.
Som ansatt i Hustadvika kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull.

I henhold til Offentligloven § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Elektronisk søknadsskjema finner du på vår hjemmeside www.hustadvika.kommune.no. Vi ber om at dette blir benyttet.

Kristiansund kommune Storhaugen helsehus

Er du student innen sykepleie eller vernepleie og har lyst til å arbeide i kommunehelsetjenesten, i et innovativt, aktivt og et faglig utfordrende arbeidsmiljø? Da er en utdanningsstilling hos oss på Storhaugen helsehus et godt valg!

Vi har ledig 22% fast stilling for student, per tiden med arbeid i turnus hver 4.helg, ved avdeling for vurdering og mestring.

Avdeling for vurdering og mestring håndterer utskrivingsklare pasienter fra sykehus og institusjon, med arbeidsfelt i brukers hjem. I Kristiansund kommune er hjemmet førstevalget for innbyggerne, som stiller høye krav til oss som helsepersonell. I takt med at vi får mer avansert behandling og pleie av pasienter hjemme, jobber vi som tverrfaglig team. Teamet består av fysioterapeuter, ergoterapeuter, sykepleiere, helsefagarbeidere og andre samarbeidsparter. Teamets oppgaver består i mottak, behandling og oppfølging av utskrivningsklare pasienter fra sykehus og institusjon i en tidsbegrenset periode på 2-3 uker. 

Arbeidsområder

• kartlegging, vurdering og oppfølging av pleie- og bistandsbehov med fokus på egenmestring og funksjonsforbedring
• dokumentasjon i elektronisk pasientjournalsystem
• implementere eksisterende og ny velferdsteknologi
• bidra til internt utviklingsarbeid og oppfølging av prosedyrer
• opplæring og veiledning til bruker og pårørende

Kvalifikasjonskrav

• være i et aktivt utdanningsløp innen sykepleie eller vernepleie 
• god formidlingsevne i norsk muntlig og skriftlig 
• beherske bruk av digitale verktøy 
• førerkort kl. B

Ønskelige kvalifikasjoner

• relevant arbeidserfaring innen helse og omsorg

Vi søker deg som

• kan jobbe selvstendig og samtidig være en del av et team
• kan jobbe strukturert og målrettet med pasienten i fokus
• er omstillingsdyktig og fleksibel

Vi søker en engasjert, dyktig og lærevillig student som har lyst til å bidra med alle sine egenskaper til det beste for våre innbyggere. Personlige egnethet, motivasjon og interesse for stillingens innhold vil bli vektlagt ved tilsetting.

Spesielle forhold i stillingen

Arbeidstid per tiden hver 4.helg med langvakter

Vi tilbyr

I denne stillingen vil du få være med på å bygge opp kommunens nye avdeling for vurdering og mestring. Vi tilbyr deg mulighet til å være med å påvirke og utvikle byens tjenester og bidra til å oppfylle kommunens overordnede målsettinger. Kommunen er en spennende og utfordrende arbeidsplass hvor du som fagperson er med på å utvikle og drifte disse oppgavene. Du vil bli en del av et arbeidsmiljø hvor vi tar vare på hverandre, og bygger opp under faglige interessefelt. Vi kan ikke alle være gode på alt, men sammen er vi best!

• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Imenco Aqua As

Imenco Aqua jobber målrettet for å levere teknologi, utstyr og service til oppdrettsnæringen. Selskapet har opplevd sterk vekst og består nå av flere sammenslåtte virksomheter med erfaring og kompetanse fra akvakultur helt tilbake fra 1985. I dag leverer vi et vidt spekter med utstyr som for eksempel kamerasystemer, ramme- og kamerabaserte biomasseestimatorer, lus- og velferdssensorer, miljøloggesystemer, fôringssystemer, oksygeneringssystemer og velferdsløsninger for rensefisk, skyløsninger og styringssoftware. Selskapet har lokasjoner i Tysvær, Sunndalsøra og Bergen, samarbeider også tett sammen med CreateView i Molde.

Imenco Aqua har et stort fokus rettet mot fiskevelferd, noe som gjenspeiler seg i våre produktutvikling og teknologi. For eksempel våre fôringssystemer med nøyaktig og skånsom utdosering som gir bedre vannkvalitet, effektiv oksygenering for å oppnå optimal oksygentilgang og måling som vannparametre som alarmerer ved feil nivå. Rensefiskskjul sikrer rensefiskens velferd. Fiskehelsekamera-serien er nylig lansert i ny generasjon og måler sentrale fiskehelseparametre, luseforekomster samt fiskens vekst.

For å ta ytterligere steg innenfor fiskevelferd samt å kvalitetssikre vår ambisiøse produktutvikling, søker vi nå en erfaren og kompetent fagleder innenfor fiskevelferd med et kommersielt øye.

Du vil ha en sentral rolle i kjerneteamet og jobbe tett sammen med dedikerte kollegaer i et pulserende miljø.

Arbeidsoppgaver

· Sentral rolle innenfor produktutvikling og kvalitetssikring av våre leveranser

· Sentral rolle i selskapets utviklingsstrategi

· Fagansvar og veileder i organisasjonen

· Faglig rådgiver og sparringspartner for våre kunder

· Bistå våre kunder med å oppnå riktige fiskevelferdssystemer

· Bidra i prosjekteringsfaser ifm leveranser

· Utarbeide faglig innhold på våre hjemmesider og ved publiseringer i markedet

Kontorsted er i regionen Sunndalsøra/Molde eller ved våre lokasjoner i Bergen eller Tysvær

Tingvoll kommune Næring, plan og teknisk tjenester

Thon Hotel Surnadal

Trives du med varierte arbeidsdager og yte topp service sammen med gode kollegaer?

Vi søker nå dyktige servitører til både heltid og deltidsstilling hos oss.

Thon Hotel Surnadal er et kurs-og-konferansehotell som ligger i sentrum av Surnadal på Nordmøre. Med Trollheimen på den ene siden, og Fjordruta på den andre, er dette midtpunktet for sporty aktiviteter i Midt-Norge. Konferanse eller fritid, er får du lokale kultur – og matopplevelser i moderne omgivelser. 

Hotellet har et velrenommert kjøkken og flere serveringssteder som er ett samlingspunkt for mange. I våre restauranter opplever du lokal matkultur fra Nordmøre iblandet inspirasjon fra det store utland. Maten prepareres med ekte kjærlighet av våre dyktige kokker. Våre restauranter har alle rettigheter.

Ansvarsområder/arbeidsoppgaver:

• Planlegging og gjennomføring av bar- og restaurantservering
• Servering av kurs- og konferanselunsjer, à la carte og bankettmiddager
• Skape en hyggelig atmosfære for våre gjester og yte best service
• Diverse forefallende oppgaver i restaurant og bar

For å trives i denne stillingen, er det en fordel om du:

• Har relevant erfaring innen serviceyrker
• Har et tydelig service- og kvalitetsfokus
• Trives i en hektisk arbeidshverdag
• Har stor arbeidskapasitet og er tilpasningsdyktig
• Er en initiativtaker
• Har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig i norsk og engelsk
• Grunnet alkoholservering må du være fylt 20 år 

Vi tilbyr:

• Gode karrieremuligheter i Norge og utlandet.
• Kurs og muligheter for videreutvikling.
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer.
• En spennende arbeidsplass hos en av Norges største hotellkjeder.
• Et høyt tempo med varierte arbeidsdager og ulike kundegrupper.
• Varierende arbeid med store utviklingsmuligheter og krevende utfordringer.
• Mye ansvar og muligheten til å påvirke
• Et stort fagmiljø innen restaurant og hotell

Å jobbe i Olav Thon Gruppen:

Olav Thon Gruppen byr på et hyggelig og hektisk arbeidsmiljø. Som en del av Olav Thon Gruppen jobber vi for en langsiktig og bærekraftig utvikling av organisasjonen, som gjør oss til en trygg og god arbeidsplass. Vi er en stor organisasjon som er ledende innen både hotell og eiendom, og kan derfor tilby gode karrieremuligheter. I Olav Thon gruppen har vi fokus på intern rekruttering, og det finnes derfor mange muligheter for deg som ønsker videre karriere. Vi kan tilby en variert arbeidshverdag med høyt tempo i en av Norges største hotellkjeder. Hos oss får du muligheten til å skape gylne øyeblikk i møte med våre gjester fra mange ulike kundegrupper. Vi har også gunstige ansattfordeler og rabatter.

Hustadvika kommune Familiens hus

Hustadvika kommune har i fra 13.11.23 ledig stilling som:

Kommunejordmor 100 % stilling (70 % fast og 30 % midlertidig)

Stillingen er organisert sammen med helsestasjon- og skolehelsetjenesten i Familiens Hus. Familiens Hus inneholder helsestasjons- og skolehelsetjeneste, jordmortjeneste, barneverntjeneste, pedagogisk-psykologisk tjeneste og tiltak for funksjonshemmede. Målsettingen er at familiene skal møte en helhetlig og familiestøttende tjeneste i ett og samme hus.

Organiseringen per dags dato er tre dager med oppmøtested ved Familiens Hus på Eide og to dager i Gjemnes kommune (helsestasjonen).

Arbeids- og ansvarsområde:

• Svangerskapsomsorg med vekt på svangerskapskontroller.
• Hjemmebesøk etter fødsel med barseloppgaver og ammeveiledning
• Oppgaver ifht at helsestasjonen er Godkjent Ammekyndig Helsestasjon
• Fødsel- og foreldreforberedende kurs
• Tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som jordmor
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsegenskaper
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Har evne til å arbeide i team, men og selvstendig
• Har evne til å arbeide strukturert og etter gjeldende retningslinjer
• Har evne til å bygge relasjoner
• Er fleksibel og sørvisinnstilt
• Har god rolleforståelse og evner å utøve godt skjønn både etisk og juridisk
• Gode samarbeidsevner
• Er utviklingsorientert

Oppgaver og oppmøtested kan bli endret

Vi kan tilby:

• Et spennende og utviklende arbeidsfelt. Hustadvika kommune tar i bruk Helseplattformen 4. november. Opplæring vil bli gitt.
• Et trivelig arbeidsmiljø og fleksitidordning
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Lønn etter avtale

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt.

JAG Assistanse AS

Jeg er en ung kvinne bosatt i Kristiansund som søker etter assistent som kan bistå meg hjemme, på trening og ved ulike fritidsaktiviteter. Jeg har mange aktiviteter jeg liker å bruke tid på, blant annet fotball, dans og turer.

Dine arbeidsoppgaver hos meg vil være assistanse til personlig hygiene, praktisk bistand og sosial deltakelse. Av hensyn til arbeidets art foretrekkes kvinner.

Om stillingen:
Vikariat, ca 80% i tidsrommet 01.12.23-01.08.24.

Arbeidstiden er hver mandag, onsdag og torsdag kl.14:00-22:00, 1 fredag i måneden kl.14:00-22:00 og 1 fredag til lørdag i måneden, fra 14:00-14:00 (24 timer, med hvilende natt).

Det kreves ikke formell utdanning, men erfaring fra lignende arbeid er en fordel.

Jeg søker assistenter som er positive, lærevillige, har god orden, og som har omtanke i den jobben de skal utføre.

Krav i stillingen:

• Plettfri vandel/politiattest

• Gode norskkunnskaper

• Førerkort

• Røykfri på jobb

Som personlig assistent i JAG utgjør du en forskjell hver dag, og personlig egnethet er avgjørende.

Cut'n Go Kristiansund AS

Cut'n Go åpner på Alti Storkaia høst/vinter 2023/2024 og søker derfor etter en

***DAGLIG LEDER***og FRISØRER til vårt spennende frisørprosjekt i Kristiansund.

Cut'n Go Kjeden består av 10 salonger og vi vokser i rasende fart.

Dette gjør oss til en arbeidsgiver for deg som ønsker å utvikle deg karrieremessig innen bransjen.

Er du nysgjerrig på hvilke muligheter som kan åpne seg?

Bli med oss på denne begivenhetsrike og utviklende turen !

Vil du ha betalt for jobben du utfører og ha mulighet til å nå høy provisjonslønn? Vi er helt åpne om hvordan våre frisører kan tjene best mulig og hjelper alle våre ansatte til å forstå nøkkelen til denne suksessen.

Teamet på avd.Kristiansund skal bestå av 1 daglig leder og 3-4 engasjerte frisører, med ambisjoner for både seg selv og teamet på avdelingen.

Vi håper at du, sammen med Kristiansund teamet, kan bidra til at salongen vår blir en attraktiv arbeidsplass og et godt sted å være. Både for våre frisører og kunder i fremtiden.

Litt om oss:

Kevin Murphy og Color.Me er de eneste produktene og fargene vi fører i våre salonger. Grunnen til dette er fordi de er miljøvennlige, fornybare, bærekraftige og PETA sertifisert. Dette er veldig viktig for oss og er grunnlaget for våre verdier i Cut'n Go.

Husk å SMILE

Våre verdier oppsummeres i ordet SMILE og er grunnpilaren i hvordan vi ønsker å bygge bedriftskulturen, fremstå for kundene våre og sikre en god arbeidshverdag for alle ansatte:

Samspill - Vi ser på oss selv, kollegene og kundene som levende ressurser i en prosess, fordi samhandling bare fungerer når vi husker å snakke med hverandre og ikke bare om hverandre. Samspill er vår hemmelige superkraft!

Miljø - Vi bryr oss om miljøet - vårt grønne engasjement sikrer en bærekraftig drift og en strålende arbeidshverdag. Hos oss tar vi samfunnsansvar og danser i takt med naturen for en lysere fremtid.

Inkluderende - Et arbeidsliv for alle som vil og kan bidra. Vi er en kjærlig familie, der alle blir sett, hørt og verdsatt. Bli med i vårt strålende fellesskap!

Lidenskap - Vi er fullstendig oppslukt av faget vårt og ønsker å dele denne lidenskapen med kolleger og kunder. Vi tror på kraften i å ha en brennende motivasjon, for det der da de store resultatene virkelig skapes. Bli med oss og la lidenskapen drive oss fremover!

Eierskap - Dedikterte ambassadører med uovertruffen entusiasme. Vi tar ansvar både økonomisk og sosialt. Aldri halvveis - Alltid full innsats. Vår egen påvirkningskraft er betydelig og sammen former vi vårt eget arbeidsmiljø.

Søk NÅ!

Hos oss er det viktig at man trives på jobb , har gunstige arbeidstider og gode lønnsbetingelser.

Vi ønsker deg som er/har:

• Svennebrev i frisørfaget
• Gode kommunikasjonsevner i norsk eller engelsk
• Serviceorientert
• Fleksibilitet
• Kreativ og genuint interessert i frisørfaget
• Interesse av å jobbe i et lite, men dyktig og positivt miljø
• Heltid og deltid

Vi kan tilby:

• Inntil 7 timers arbeidshverdag
• Et kreativt frisørteam
• Store muligheter for å "øke" i gradene
• 5 ferieuker
• Høy garantilønn og en av bransjens beste provisjonsordninger
• Et ryddig og hyggelig arbeidsmiljø
• Tilgang til bruk av ferieleilighet i Hua Hin - Thailand

Så hvis du er ute etter nye utfordringer , har stå på vilje og lidenskap for frisørfaget ønsker vi å høre fra deg.

Thon Hotel Surnadal

Trives du med ansvar og ønsker å bidra til gode gjesteopplevelser og motiverte ansatte?

Thon Hotel Surnadal er et kurs- og konferansehotell som ligger i sentrum av Surnadal på Nordmøre. Med Trollheimen på den ene siden, og Fjordruta på den andre, er dette midtpunktet for sporty aktiviteter i Midt-Norge. Konferanse eller fritid, er får du lokale kultur – og matopplevelser i moderne omgivelser. Vi søker nå en Bar/Restaurantsjef til Heltidsstilling hos oss. Du vil få ansvar for drift av restaurant og bar og vil rapportere til hotelletdirektør. 

Hotellet har et velrenommert kjøkken og flere serveringssteder som er ett samlingspunkt for mange. I våre restauranter opplever du lokal matkultur fra Nordmøre iblandet inspirasjon fra det store utland. Maten prepareres med ekte kjærlighet av våre dyktige kokker. Våre restauranter har alle rettigheter.

Ansvarsområder/arbeidsoppgaver:

• Lede og organisere daglig drift av hotellets restaurant/bar
• Personalansvar for ansatte i restaurant/bar
• Bemanning og planlegging av vaktlister
• Kvalitetssikring av service og daglige rutiner
• Budsjett- og resultatansvar
• Delta på driftsmøter
• Opplæring og coaching av medarbeidere
• In-house salg og kundeoppfølging
• Varebestilling, lagerkontroll og varetelling
   

For å trives i denne stillingen, er det en fordel om du:

• Har relevant erfaring fra lignende stillinger
• Erfaring fra restaurant eller F&B
• Er kvalitetsbevisst
• Evner å motivere og inspirere dine medarbeidere
• Trives med ansvar og iker å ta initiativ
• Trives i et hektisk arbeidsmiljø
• Har gode samarbeidsevner
• Du har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig i engelsk og norsk
• Har gode datakunnskaper
   

Vi tilbyr:

• Gode karrieremuligheter i Norge og utlandet.
• Kurs og muligheter for videreutvikling.
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer.
• En spennende arbeidsplass hos en av Norges største hotellkjeder.
• Et høyt tempo med varierte arbeidsdager og ulike kundegrupper.
• Varierende arbeid med store utviklingsmuligheter og krevende utfordringer.
• Mye ansvar og muligheten til å påvirke din egen hverdag 
   

Å jobbe i Olav Thon Gruppen:

Olav Thon Gruppen byr på et hyggelig og hektisk arbeidsmiljø. Som en del av Olav Thon Gruppen jobber vi for en langsiktig og bærekraftig utvikling av organisasjonen, som gjør oss til en trygg og god arbeidsplass. Vi er en stor organisasjon som er ledende innen både hotell og eiendom, og kan derfor tilby gode karrieremuligheter. I Olav Thon gruppen har vi fokus på intern rekruttering, og det finnes derfor mange muligheter for deg som ønsker videre karriere. Vi kan tilby en variert arbeidshverdag med høyt tempo i en av Norges største hotellkjeder. Hos oss får du muligheten til å skape gylne øyeblikk i møte med våre gjester fra mange ulike kundegrupper. Vi har også gunstige ansattfordeler og rabatter.

Thon Hotel Surnadal

Er du glad i å lage mat sammen med andre mennesker i et hektisk miljø? Ønsker du å jobbe et sted med varierte utfordringer hvor du kan få lov til å utvikle deg og være kreativ?

Vi søker nå dyktige kokker til både heltid og deltidsstilling hos oss.

Thon Hotel Surnadal er et kurs-og-konferansehotell som ligger i sentrum av Surnadal på Nordmøre. Med Trollheimen på den ene siden, og Fjordruta på den andre, er dette midtpunktet for sporty aktiviteter i Midt-Norge. Konferanse eller fritid, er får du lokale kultur – og matopplevelser i moderne omgivelser. Hotellet har et velrenommert kjøkken og flere serveringssteder som er ett samlingspunkt for mange. I våre restauranter opplever du lokal matkultur fra Nordmøre iblandet inspirasjon fra det store utland. Maten prepareres med ekte kjærlighet av våre dyktige kokker. Våre restauranter har alle rettigheter.

Ansvarsområder/arbeidsoppgaver:

• Forberedelse og produksjon av frokost, lunsj, middag og selskapsservering
• Planlegging og oppfølging av daglig arbeidsfordeling
• Kvalitetssikring av produksjon
• Varehåndtering og lagerkontroll
• IK-mat
• Generell gjestebehandling
• Aktivt jobbe for å redusere matsvinn

For å trives i denne stillingen, er det en fordel om du:

• Har fagbrev og/eller relevant erfaring
• Har god kjennskap til IK-mat
• Motiveres av å skape gode matopplevelser
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Trives med høyt tempo og er serviceinnstilt
• Er ansvarsfull
• Har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig i norsk og engelsk

Vi tilbyr:

• Gode karrieremuligheter i Norge og utlandet.
• Kurs og muligheter for videreutvikling.
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer.
• En spennende arbeidsplass hos en av Norges største hotellkjeder.
• Et høyt tempo med varierte arbeidsdager og ulike kundegrupper.
• Varierende arbeid med store utviklingsmuligheter og krevende utfordringer.
• Mye ansvar og muligheten til å påvirke
• Et stort fagmiljø innen restaurant

Å jobbe i Olav Thon Gruppen:

Olav Thon Gruppen byr på et hyggelig og hektisk arbeidsmiljø. Som en del av Olav Thon Gruppen jobber vi for en langsiktig og bærekraftig utvikling av organisasjonen, som gjør oss til en trygg og god arbeidsplass. Vi er en stor organisasjon som er ledende innen både hotell og eiendom, og kan derfor tilby gode karrieremuligheter. I Olav Thon gruppen har vi fokus på intern rekruttering, og det finnes derfor mange muligheter for deg som ønsker videre karriere. Vi kan tilby en variert arbeidshverdag med høyt tempo i en av Norges største hotellkjeder. Hos oss får du muligheten til å skape gylne øyeblikk i møte med våre gjester fra mange ulike kundegrupper. Vi har også gunstige ansattfordeler og rabatter.

Fjord1 - Maritim Drift, Fjord1 AS

Bli med på verdas største grøne revolusjon innan ferjenæringa!

Fjord1 er ein verdsleiande pionèr innan det grøne skiftet, og vi skal vere den sikraste og mest
attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!


Fjord1 har ledig stilling som skipsførar i sambandet Kvanne-Rykkjem, på vår flotte elferge MF Stangvikfjord.

Skiftordning: Døgnvakt, fireskiftsordning: 2 veker på og 2 veker av.

Fjord1 disponerar leiligheit på Rykkjem som gjer overnattingsmoglegheit i arbeidsperioden.

Ein flott jobb å kombinere med familieliv og fritid!

Arbeidsoppgåver

• I.h.h.t stillingsinstruks for skipsførar

Kvalifikasjonar

• Minimum D3-sertifikat
  
• ROC/GMDSS-sertifikat
  
• ECDIS-kurs
  
• Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta
  
• Krise-og passasjerhandtering
  
• Gyldig helseattest
  

Personlege eigenskapar

• Forståing og vilje til å gjennomføre bedrifta sine prioriteringar for å nå ønska målsettingar
  
• Gode leiareigenskaper
  
• Evne til å arbeide tett med andre mennesker over tid
  
• Godt humør
  
• God kommunikasjonsevne
  
• Fleksibel
  
• Serviceinnstilt
  

Vi tilbyr

• Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart og Norsk Sjøoffisersforbund
  
• Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø
  
• Gode velferdsordningar
  
• Skiftordning

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Medvind Assistanse AS

Nå er du heldig! Vi har nemlig ledig stilling som sykepleier eller vernepleier i en av ordningene våre i Hustadvika kommune. Nå søker vi deg som er pålitelig, positiv, engasjert og arbeidssom - som ønsker å utvikle deg faglig, få mer ansvar og en spennende hverdag!

Fordi; vi er nå på jakt etter deg med helsefaglig kompetanse. Vi søker deg som ikke er redd for å ta ansvar rundt et barn i barneskolealder med sammensatte behov. Du har god rolleforståelse, greier å ligge i forkant og trives med å ta ansvar i en hektisk hverdag. 

Så, hvem er du? Jo, du er en ansvarsfull voksen som samtidig er leken, og du er ikke redd for å by på deg selv. En stor del av jobben er tross alt knyttet opp mot å sørge for at barnet får en meningsfull og trygg hverdag. Du må være komfortabel med å jobbe på ulike arenaer, være seg ulike samlinger og selskap, følge på skole eller annet sosialt - eller bare være hjemme, og samtidig ha et godt overblikk over det som skjer. Du har helst førerkort, og har selvsagt plettfri vandel. 

Personlige egenskaper

- Ansvarsbevisst
- Løsningsorientert og lærevillig
- Positiv, fleksibel og tilpasningsdyktig
- God i norsk både muntlig og skriftlig
- Rolig person som ser mennesket, og ikke utfordringer
- Strukturert
- Kan arbeide selvstendig

Vi tilbyr

- Faglig og personlig vekst
- Store og små stillinger, både fast og tilkalling
- Turnusordning
- Konkurransedyktig lønn
- Fast kontaktperson i Medvind Assistanse

Kontor medisin Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vil du vere med på laget vårt?

Vi har no ledig vikariat for eit år for helsesekretær/ sekretær. Kontor medisin er ein liten, men effektiv seksjon. Vi yter tenester til forskjellige poliklinikkar, inntakskontor og medisinsk døgneining. Seksjonen har p.t. 16 tilsette fordelt på 13,5 årsverk. 

Vi går inn i ei spennande framtid med nytt akuttsjukehus og nytt journalsystem Helseplattformen. Nytt felles akuttsjukehus for Nordmøre og Romsdal  er under bygging på Hjelset i Molde kommune, og skal stå klart for innflytting våren 2025. I Kristiansund vert det vidare eit breidt spesialisthelsetenestetilbod med poliklinikk, dagbehandling og dagkirurgi.

Tilsetting frå 01.11.23, eller etter avtale med seksjonsleiar.

Høyrest dette spennande ut, og du kjenne at dette kan vere noko for deg er du velkomen til å søkje på stillinga hos oss!

Arbeidsoppgåver

Oppgåvene kan variere, men ordinære oppgåver for en helsesekretær/sekretær hos oss er:

• Ekspedering av pasientar og koding av konsultasjonar
• Direkte pasientkontakt per telefon eller ekspedisjon
• Dokumenthandtering
• Posthandtering
• Makulering og andre forefallende kontorrelaterte oppgåver

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som helsesekretær er ønskjeleg, men det er ikkje eit krav for denne stillinga
• Fordel, men ikkje eit krav, med kjennskap til systemene Doculive og MyWay2pas
• Ønskjeleg med relevant erfaring
• Gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar

Personlege eigenskapar

• Du har gode samarbeidsevner
  
• Du trivast i ein aktivt arbeidskvardag 
  
• Du er fagleg engasjert og initiativrik
• Du medvekar til eit godt arbeidsmiljø
• Du er fleksibel, effektiv og ansvarsbevisst
• Du er serviceinnstilt og positiv til pasientar, publikum og kollegaer

Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp og vedlegges søknad.

Byen vår! Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Renex Servicepartner AS

Renex har ansvaret for mange fergestrekninger og i den anledning søker vi etter renholdere til flere fergesamband

1. Servicemedarbeider renhold på fergestrekninga Seivika-Tømmervåg

80% stilling, dagtid + arbeid 3.hver helg

Vi søker kandidater med følgende egenskaper:

• Erfaring fra renholdsarbeid er en fordel, men ikke krav, da full opplæring blir gitt
• Førerkort klasse B er en stor fordel, men ikke absolutt krav. Dette er avhengig av
  hvor du bor mht. fergestrekningen
• Snakker bra engelsk/norsk
• Bra fysikk
• Høy serviceinnstilling, imøtekommende og er hjelpsom overfor våre kunder.
• Trives med å jobbe alene og sammen med andre i team.

Oppgaver:

• Daglig renhold ferge

Vi tilbyr deg :

• Opplæring og oppfølging
• Ordnet arbeidstid
• Tarifflønn
• Ordnede arbeidsforhold
• Et godt arbeidsmiljø i et selskap som satser på sine ansatte

Vår visjon: Fornøyde medarbeidere gir fornøyde kunder

Medvind assistanse

Vi i Medvind Assistanse jobber nå med å sette samme et team med BPA-assistenter, som sammen skal jobbe for å gi tjenestemottaker en meningsfylt hverdag på hens premisser. Arbeidsstedet vil være på Hustad, primært i tjenestemottakers hjem.

BPA står for Brukerstyrt Personlig Assistent. Brukerstyrt personlig assistent er et likestillingsverktøy for mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Det innebærer at vedkommende som har assistansebehov skal kunne ta styring over sitt eget liv, og hvordan hen vil forme sin hverdag. Målet med BPA er at alle skal kunne leve et likestilt liv uavhengig av assistansebehov. Syntes du alle burde få sjansen til å leve det livet de ønsker? Da syntes vi du burde lese videre på hva akkurat denne jobben innebærer.

Arbeidsoppgaver

Din arbeidshverdag vil bestå av å tilrettelegge for trygg rammer i hverdagen for tjenestemottaker. Opprettholde tjenestemottaker sine daglige rutiner. Bistå med alt fra matlaging, holde orden i hjemmet og bistå i avtaler. Personlig hygiene må påberegnes som en del av stillingen. Enkel dokumentasjon kan også forekomme.

Kvalifikasjoner

- Det stilles ingen krav til formell utdannelse, men det er fordel med erfaring fra helse
- Du må være over 18 år
- Førerkort klasse B, og disponere egen bil
- På bakgrunn av stillingens natur oppfordres kvinner til å søke.

Personlige egenskaper
- Positiv, fleksibel og tilpasningsdyktig
- Strukturert
- Løsningsorientert og lærevillig
- Ikke være redd for å ta initiativ
- Rolig person som ser menneske, ikke utfordringer
- Kan jobbe både selvstendig, og i team.

Vi tilbyr

- Fast kontaktperson i Medvind Assistanse
- Faglig utvikling via blant annet diverse kurs
- Konkurransedyktig betingelser
- Turnus ordning

Vi har både store og små stillinger ledig, både fast og tilkalling. Det er blant annet gode muligheter for en deltidsjobb ved siden av studier, eller vedsiden av en annen jobb. Høres dette ut som noe for deg? Da oppfordrer vi til å sende en søknad! Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat.

Medisinske legar Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vil du vere med på laget vårt?

Seksjon for medisinske legar i Klinikk SNR - Kristiansund sjukehus har ledig faste stillingar for lege i spesialisering innan indremedisin. Det er vidare mogeleg med spesialisering innan ein av dei åtte tradisjonelle indremedisinske spesialitetane.

Vi vil sørgje for at du tilegner deg læringsmål og ferdigheiter både innanfor indremedisinske fag ved rotasjon på sengepost, og ved å delta i poliklinisk aktivitet også innanfor indremedisinske fag. LIS 2/3 legar deler sekundærvakta. Avdelinga ønskjer gjerne å leggje tilrette for at ein av legane i spesialisering kan ha 20-40 % stilling ved Aure rehabiliteringssenter. Medisinsk avdeling i Kristiansund har eit aktivt og velfungerande kollegium av spesialistar og legar i spesialisering (LIS). Legar ved medisinsk avdeling har ansvar for pasientar innanfor ulike fagområder som hjarte- og lungesjukdomar, fordøyelsessjukdomar, medisinsk kreftbehandling og hematologi, hjerneslag, nyresjukdomar, og geriatri. Avdelinga har også ansvaret for overvakingssenger på felles intensivavdeling, samt mottak og vurdering av pasientar i akuttmottak. 

Avdelinga har spesialistar i generell indremedisin med greinspesialitetar innan gastroenterologi, lungemedisin, hematologi, kardiologi, geriatri, nefrologi og akutt-og mottaksmedisin. Avdelinga har også LIS1-legar og studentar frå NTNU.  

Nytt felles akuttsjukehus for Nordmøre og Romsdal  er under bygging på Hjelset i Molde kommune, og skal stå klart for innflytting våren 2025. I Kristiansund vert det vidare eit breidt spesialisthelsetenestetilbod med poliklinikk, dagbehandling og dagkirurgi.

Attestert tenestebevis frå tidlegare arbeidsgjevarar, og ev anna relevant dokumentasjon må leggast ved søknad på stilling som lege i spesialisering. 

Arbeidsoppgåver

• Delta i etablerte vaktordningar og i avdelinga si drift
• Mogelegheit for forsking
• Undervisingsoppgåver må påreknast

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som lege
• Godkjent turnusteneste/ LIS 1 eller teneste som etter gjeldande norsk regelverk kan leggjast til grunn for tilsetjing i LIS 2/3 stilling
• Må meistre norsk både skriftleg og munnleg
• Relevant sjukehuserfaring
• Erfaring frå tverrfagleg samarbeid

Personlege eigenskapar

• Du er pasientorientert 
• Du er sjølvstendig og beslutningsdyktig 
• Du er fleksibel, positiv og endringsorientert
• Du har gode kommunikasjonsevner og er ein god teamarbeidar

Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting. 

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Byen vår! Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Nofima

Forskningsstasjonen for bærekraftig akvakultur på Sunndalsøra er en av Europas største innen akvakultur. Vi driver spennende forskning innen ernæring, fiskevelferd- og helse, tidlige livsstadier hos marin fisk, avl og genetikk, vannkvalitet og resirkulering.

Vi driver forskning på flere arter; laks, ørret, berggylt og rognkjeks. Vi har et nytt og svært moderne forskningsanlegg for bruk av resirkulert vann som er Norges eneste storskala forskningsanlegg på dette feltet, og et nyrenovert forskningsanlegg www.nofima.no

Vi søker en dyktig og engasjert medarbeider som kan supplere eksisterende stab og bidra i forsøksarbeidet. Vi ønsker en medarbeider med erfaring fra akvakultur, erfaring fra resirkulering (RAS) og gjerne småskala forsøk. Personer uten RAS erfaring kan også søke. Som forskningsteknikker vil du delta i forsøksgjennomføring, hold av fisk og delta i utviklingen av forskningsstasjonen.

• Fagbrev, Høyskole eller Mastergrad i akvakultur, og relevant praksis (personer med fagbrev i tekniske fag kan også søke)
• Kunnskap om akvakultur
• Erfaring med vannkjemiske målinger og teknologisk forståelse
• Gode HMS holdninger
• Beherske norsk og engelsk, skriftlig og muntlig 

• Du er løsningsorientert og har gode samarbeidsevner 
• Du bidrar til godt arbeidsmiljø, har godt humør og stå på vilje
• Du kan jobbe selstending og tar initatv der det trengs 
• Du jobber sikkert og bidrar til god HMS-kultur

Nofima arbeider innenfor mange spennende fagområder og vi kan tilby et spennende, utfordrende og variert arbeid. Vi i har et profesjonelt, godt og tverrfaglig arbeidsmiljø. Sunndal kommune er en flott kommune med gode barnehage-, skole- og kulturtilbud. Kommunen har også en fantastisk natur med mange muligheter for friluftsinteresserte. Nofima tilbyr konkurransedyktige betingelser og svært gode pensjons- og forsikringsordninger.

Forskningsstasjonen på Sunndalsøra er en av Europas største innen akvakultur. Hvis du vil vite mer om hva vi jobber med kan du se filmen her.

Søknaden sendes elektronisk via www.jobbnorge.no, og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV (fullstendig oversikt over utdanning og arbeidserfaring)
• Vitnemål og karakterutskrifter
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

Overvåkingssenteret, Statnett

Vil du jobbe med den viktigste infrastrukturen vi har i Norge, over hele Norge? Da er du den vi søker!

Statnett har en ambisiøs strategi, "det grønne taktskifte"! Vi skal levere på forsyningssikkerhet og bærekraftig verdiskaping. For å levere på vår strategi og samfunnsoppdrag kreves det at vi har en effektiv organisasjon.

Seksjon Overvåkingssenteret leverer døgnkontinuerlige 1. linjetjenester til hele Statnett. Spennvidden i leveransen er stor, og for å løse oppdraget er vi avhengig av et mangfold av IT-verktøy, rutiner og prosesser. Seksjonen består i dag av 13 ingeniører og teknologer, hvorav 7 jobber på vår vaktsentral. Da en av våre turnusvakter skal over i ny stilling, søker vi en etterfølger i stillingen som driftsingeniør/tekniker.

Evne og vilje til å kontinuerlig utvikle egen kompetanse og lære nye verktøy, er noe som kjennetegner deg. Du vil være en viktig bidragsyter i et sterkt faglig og sosialt miljø. Etter fullført intern opplæring, vil du inngå i vår ordinære vaktstyrke i helkontinuerlig turnusvakt. Arbeidssted vi være Sunndalsøra.

Arbeidsoppgaver

• Overvåking og oppfølging av alarmer fra stasjonsanlegg
• Daglig administrasjon av adgangskontrollsystem
• Tilstandsovervåking av SD-anlegg og Hinderlys
• 1.linje overvåking av IKT-infrastruktur
• Inngå i døgnkontinuerlig turnus etter behov

Kvalifikasjoner

• Ingeniør/Tekniker eller tilsvarende innen fagfeltene automasjon/elkraft/IT
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for formelle utdanningskrav
• God digital kompetanse og interesse for å ta i bruk nye dataverktøy
• Praktisk erfaring med prosessovervåking og dokumentasjon er en fordel, men ikke et krav
• Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres etter sikkerhetsloven/i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser

Personlige egenskaper

• Utviklingsorientert og initiativrik
• Strukturert og med gode samarbeidsevner
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, norsk er arbeidsspråk
• Du ønsker å bidra til å videreutvikle et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver i et faglig sterkt miljø under utvikling
• Stor mulighet for faglig utvikling
• Tverrfaglig arbeidsmiljø med gode kolleger
• Konkurransedyktige betingelser
• Skiftvaktkompensasjon
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Overvåkingssenteret, Statnett

Vil du jobbe med den viktigste infrastrukturen vi har i Norge, over hele Norge? Da er du den vi søker!

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året. Det gjør vi ved å utvikle og drifte strømnettet slik at det møter alle krav fra samfunnet rundt oss. Vi leverer et robust og effektivt strømnett som er avgjørende for at vi når Norges klimamål og bærekraftig verdiskapning for våre kunder og samfunnet. Statnett er sentral i den grønne omstillingen i dag, og for kommende generasjoner. Sikker og robust strømforsyning skaper grobunn for gode liv og bærekraftig verdiskaping.

Seksjon Overvåkingssenteret leverer døgnkontinuerlige 1. linjetjenester til hele Statnett. Spennvidden i leveransene er stor, og for å løse oppdraget er vi avhengig av et mangfold av IT-verktøy, rutiner og prosesser. Seksjonen består i dag av 11 ingeniører og teknologer, hvorav 7 går i helkontinuerlig turnus.
En av våre seniorer har gått av med pensjon, og vi søker derfor etter en kandidat som skal jobbe med hele vår portefølje av systemer for adgangskontroll, alarmoverføring og videoovervåking. Arbeidsoppgavene ligger i grensesnittet mellom våre eksterne leverandører og det operative vaktteamet. Vi søker etter en kandidat som har eller har lyst til å utvikle dybdekompetanse innenfor fagfeltet. Det er ønskelig med arbeidssted på Sunndalsøra, da kollegaene i vaktteamet jobber herifra. Samtidig vil vi kunne tilrettelegge for arbeidssted ved våre kontorer i Oslo, Sandnes, Trondheim og Alta. Det vil da innebære noe reisevirksomhet da stillingen fordrer tett samarbeid med vaktteamet.  

Høres dette spennende ut? Ønsker du en jobbhverdag i et spennende og dynamisk arbeidsmiljø som brenner for det grønne skiftet? Da ønsker vi å høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

• Løpende drifts- og utviklingsoppgaver innenfor adgangskontroll, alarmanlegg og videoovervåking
• Delta i nyetablering av overvåkingsløsninger og forbedringsarbeid
• Operativt støtte vaktteamet med verktøy og systemer
• Løpende leverandørkontakt for feilhåndtering og utvikling

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med kandidater med bachelor eller tilsvarende, men ikke et krav. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Teknisk bakgrunn fra relevant fagfelt, fortrinnsvis innenfor et av feltene automasjon, nettverks- eller applikasjonsdrift
• Erfaring med drift av alarmanlegg, adgangskontrollsystemer eller videooveråking er ønskelig, men ikke et krav
• Kommuniserer godt muntlig og skriftlig på norsk, og gjerne på engelsk
• Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres etter sikkerhetsloven/i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser

Personlige egenskaper

• Du er selvstendig og strukturert, og er vant med et høyt arbeidstempo
• Du samarbeider godt med andre og er en god lagspiller 
• Du trives godt med å lære deg nye systemer og verktøy
  
• Du er opptatt av å skape forbedringer, og gjennomfører igangsatte tiltak
• Du ønsker å bidra til å videreutvikle et godt arbeidsmiljø og bidrar til det faglige og sosiale miljøet

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver i et faglig sterkt miljø under utvikling
• Stor mulighet for faglig utvikling
• Tverrfaglig arbeidsmiljø med gode kolleger
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Surnadal kommune Bu- og aktivitetstenesta

Har du lyst til å arbeide i Bu- og aktivitetstenesta?

Bu- og aktivitetstenesta gjev tilbod om m.a. praktisk bistand og opplæring til menneske med utviklingshemming og andre med særskilte hjelpebehov. Vidare gir vi tilbod om avlasting til personar og familiar som har særleg tyngande omsorgsoppgåver. Målet er å bidra med hjelp og rådgjeving slik at den enkelte opplever tryggleik og best mogleg livskvalitet.

Vi ønskjer oss fleire tilkallingsvikarar og vi vil få ledige vikariat og engasjement i tida framover.

 Ønska kompetanse er hjelpepleiar/helsefagarbeidar og assistentar. 

Vi har stillingar som er godt egna for studentar som er i gang med helse- og sosialfagleg utdanning eller pedagogisk høgskuleutdanning.

Ut frå brukarbehova vil vi i nokre boliger tilsette menn og i andre kvinner.

Vi kan tilby:

• kommunale tilsettingsvilkår og lønn etter tariff
• gode pensjons- og forsikringsordningar
• studentavlønning for aktuelle høgskulegrupper
• opplæring og veiledning
• trivelege kollegaer og godt arbeidsmiljø

Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart i stilling.

Det er krav om førarkort kl. B.

Vi vil gjere tilsettingar fortløpande.

Besøk oss gjerne på facebook: Surnadal Bu- og aktivitetstenesta

Sunkost As

• Du har et ønske om å drive med salg/veiledning og har stor interesse for helsekost og sunn livsstil.
• Du er serviceinnstilt, utadvendt, ansvarsfull og ryddig.
• Du er energisk, selvstendig, strukturert og er fleksibel.
• Du trives i ett arbeidsmiljø hvor vi verdsetter kompetanse og har fokus på å spille hverandre gode.
• Du motiveres av å jobbe etter mål og engasjeres av å oppnå resultater.
• Vi har et arbeidsmiljø hvor vi verdsetter kompetanse og har fokus på å spille hverandre gode.
• Arbeidsmengden vil variere etter sesong og behov, og du må være tilgjengelig i høysesong og ved ferieavvikling.
• Du må være fylt 18 år.
• Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende innen 14 dager.

Møre Og Romsdal fylkeskommune, Kristiansund videregående skole

Vi søker etter:

deg som kan undervise i renholdsoperatørfaget ved skolens ressurssenter. Undervisningen vil foregå på kveldstid med oppstart snarest. Stillingen er midlertidig.

Om stillingen:

Ressurssenteret arrangerer kurs og opplæring for voksne innen ulike fagområder. Denne gangen søker vi deg som kan undervise i renholdsoperatørfaget. Undervisningen vil foregå på kveldstid og eventuelt noen helgesamlinger. Det er en forutsetning at du som søker har fagkompetanse/fagbrev innen fagområdet. Kurset starter fra tiltredelse og frem til juni 2024. Hele kurset har ca. 100 undervisningstimer.

Vi søker også etter tilkallingsvikarer i alle fag ved skolen både fellesfag - norsk, engelsk, matematikk, naturfag - og programfag knyttet til skolens ulike programområder. Sitter du med en kompetanse som skolen kan ha bruk for oppfordrer vi deg til å søke som tilkallingsvikar.

Vi søker deg som:

Har relevant fagbrev eller annen relevant utdanning og som kan bringe frem det beste i deltakerne, både faglig og sosialt. Du er raus og selvstendig, setter deltakernes læring og læringsmiljø i sentrum og bidrar til å utvikle et fellesskap som bygger på felles verdier. Du er en tydelig voksenperson med godt humør og et positivt menneskesyn. Det kreves evne til samarbeid. Det er ønskelig at du har erfaring fra lignende arbeid.

Relevant fagkompetanse, utdanning og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en utfordrende stilling i et arbeidsmiljø kjennetegnet av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø
• veiledning for nytilsatt pedagogisk personale
• god tilgang til faglige nettverk og faglig utvikling
• offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• lønn etter tariff

Om skolen:

Kristiansund videregående skole ligger sentralt plassert nær Kristiansund sentrum. Skolen har ca 800 elever på videregående utdanningsprogram og gjennomfører yrkessjåførutdanning som landslinjetilbud. Skolen har også et aktivt ressurssenter som tilbyr et bredt utvalg av kurs og andre tjenester. Kristiansund videregående skole har ca 170 ansatte. Skolen har følgende utdanningsprogrammer: Kunst, design, og arkitektur, Medier og kommunikasjon, Bygg- og anleggsteknikk, Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, Elektrofag og datateknologi, Helse - og oppvekstfag, Naturbruk, Restaurant - og matfag, Salg, service og reiseliv, Teknologi - og industrifag, Informasjonsteknologi og medieproduksjon, Påbygg til generell studiekompetanse. Skolen har egen avdeling for særskilt tilrettelagt opplæring. Les mer på skolens nettside: (kristiansund.vgs.no)

Andre opplysninger:

Vi har som mål å speile mangfoldet i befolkningen. Alle med kompetanse vi etterspør er velkommen til å søke ledig stilling hos oss.

Politiattest:

Den som blir ansatt må levere politiattest.

Kristiansund Kommunale Sundbåtvesen KF

Vil du bli en del av vårt fantastiske team, så kan vi tilby en arbeidsplass hvor det både er muligheter for arbeid, utvikling, latter og gode opplevelser.

Formelle kompetansekrav:

• Dekksoffiser klasse 5 eller høyere
• ROC / GOC radio sertifikat
• STCW IMO 80 sikkerhetskurs for offiserer
• STCW kurs i passasjer og krisehåndtering
• Gyldig helseattest for navigatør

Du må være glad i å jobbe med mennesker, samt interessert i å yte god service til våre passasjerer.

Arbeidsoppgaver og ansvar:

• Ivareta den daglige ruteproduksjonen og driften av fartøyet
• Ansvarlig for besetning, passasjerer og sikkerhet om bord
• Følge opp og utføre vedlikehold/tilsyn i samsvar med vedlikeholdsstyringssystemet
• I samarbeid med daglig leder skal kaptein påse at fartøy og utstyr til enhver tid er sertisert og godkjent jfr. krav
• Etterleve og aktivt ta del i selskapets sikkerhetsstyringssystem
• Opplæring og utsjekk av vikarer og nytt personell
• Andre relevante oppgaver i teamet

Opplæring i stilling og utsjekk på våre fartøy vil bli gitt før tiltredelse.

Vi kan tilby:

• Et sosialt og hyggelig arbeidsmiljø
• En spennende, givende og variert jobb
• Lønn etter avtale og kommunale tariffer for stillingen
• Gode fremtidsutsikter og en stabil arbeidsplass
• Variert arbeidshverdag
• Gode pensjonsordninger i KLP

Det er ikke ofte vi har ledige faste stillinger, så dette er en unik mulighet til å få jobbe med byens kanskje sterkeste merkevare.

Har du den kompetansen og egenskapene vi etterspør, så ser vi frem til å høre fra deg. Peronlig egnethet og relevant tilleggskompetanse vil bli vektlagt.

Søkere må bo lokalt grunnet arbeidstid og skiftordning.

KRISTIANSUND – sivil og forvaltningsseksjonen, Møre og Romsdal politidistrikt

Kristiansund politistasjon, Sivil og forvaltningsseksjonen lyser no ut ei fast 100% stilling som behandlar med hovudvekt arbeidsoppgåver innanfor fagfeltet gjeldsordning, også arbeidsoppgåver innan utlegg/tyngre tvang.

Avdelinga vår har pr.  i dag 11 tilsette med variert bakgrunn, utdanning, erfaring og alder. Eininga har tilsette med økonomisk utdanning, politiutdanning,  tilsette med variert og lang arbeidserfaring.  Det er tre menn og 8 kvinner på seksjonen.

Stasjonssjefen ved Kristiansund politistasjon er namsmann i Nordmøre, og avdelinga vår er delegert ansvaret for den sivilrettslege porteføljen i Nordmøre.  I tillegg har avdelinga vår ansvar for publikumsskranke ved Kristiansund politistasjon med mottak av alle typar førespurnader blant dei mottak av søknader på norske pass.

Vi samarbeider tett med politistasjonane i Nordmøre distrikt når det gjeld den sivile porteføljen, og saksmengda hos Namsmannen i Kristiansund kan variere frå år til år. 

Du vil ha omfattande kontakt med privatpersonar og private/offentlege aktørar, under dette særleg inkassoselskap, skattestyresmaktene, andre særnamsmenn og domstolane. Kontakten skjer både skriftleg og munnleg. Noko av publikumskontakten vil gå føre seg på engelsk.

Du vil bli stilt overfor ei rekkje forventningar. Publikum og eksterne forventar å bli møtt av ein kompetent og fagleg trygg tilsett med høg servicegrad og tilgjengelegheit. Som tilsett hos Namsmannen i Kristiansund er det forventa at ein opptrer fordomsfritt og med respekt overfor alle som vender seg til oss. Våre tilsette skal opptre sakleg, roleg og beherska sjølv om ein hamnar i oppheta diskusjonar eller konfliktfylte situasjonar/relasjonar.

Jobb hos Namsmannnen i Kristiansund krev at du ikke har betalingsanmerkninger. Om du vert innkalla til intervju må du ta med deg utskrift av kredittinformasjon om deg sjølv for å vise at du ikkje har betalingsmerknadar. Dette kan ein hente ut gratis frå til dømes MinExperian eller Bisnode på nett. Kandidaten sjølv sladdar likningsopplysningar på utskrifta.

Arbeidsoppgåver

• Sjølvstendig saksbehandling og rettleiing overfor partane innanfor fagområdet gjeldsordning
  
• Saksbehandling innanfor utlegg og tyngre saker samt rettleiing av publikum i slike saker, ha tett samarbeid med eksterne aktører
  
• Hovudstemnevitne
  
• Bidra til den administrative delen av arbeidet i eininga, under dette registrering av inngåande post og saker og dessutan handtering av publikumsførespurnader på telefon, elektronisk og ved oppmøte
  
• Enkeltvis og i samarbeid med andre bidra til arbeidet i eininga innan fag- og kompetanseutvikling. Internt på seksjonen eller i politidistriktet kan det t.d. vere snakk om arbeid med rutinar/metodeutvikling, rettleiing og opplæring. Eksternt kan det t.d. vere snakk om foredrag eller rettleiing for samarbeidande etatar, private/offentlege aktørar (kundar), private brukargrupper, førebyggjande overfor skular/unge mv.

Kvalifikasjonar

Nødvendige

• Relevant høgare utdanning på bachelornivå, eksempelvis jus eller økonomi
• Lengre relevant arbeidserfaring kan kompensere for kravet om utdanning
• Minimum 1 års arbeidserfaring frå fagområder innan jus og/eller økonomi
• Gode språkkunnskapar, både munnleg og skriftleg. Minimum innan norsk og engelsk
• Generelt god forståing for bruk av IT-system og tilegning av stadig nye system
• Ingen betalingsanmerkninger
• Du må ha plettfri vandel og vere skikka for teneste i politiet og politiattest (uttømmande og utvida) må innhentast ved ev. tilsetjing jfr. politilova § 18 og politiregisterlova § 41. Ved søknad på stillinga må ein pårekne at det blir henta inn opplysingar frå enkelte av politiet sine register og system til bruk  i samband med skikkaheitsvurdering, jf. politiloven § 18 og og politiregisterloven § 41. 

Ønskelege

• Erfaring frå offentleg forvalting og saksbehandling
  
• Kunnskap om relevant lovverk
  
• Erfaring frå fagområder innan jus og/eller økonomi
  
• Ytterlegare språkkompetanse

Personlege eigenskapar

• Sjølvstendig og initiativrik med god evne til å prioritere
  
• Beslutningsdyktig, effektiv og nøyaktig gode kommunikasjons og samarbeidsevner, serviceinnstilt
  
• Motivert for å arbeide innan den sivile rettspleia og i politiet
  
• Evne til å jobbe sjølvstendig og i team

Personlege eigenskapar vil bli tillagd stor vekt

Som medarbeidar i politiet har du høgt etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• Ein utfordrande og spennande arbeidsplass for deg som vil vere med å forme politiet for framtida
• Fast stilling som rådgivar, stillingskode 1434, i Møre og Romsdal politidistrikt
• Brutto årslønn for rådgivar frå kr. kr 530 000,-
• Endeleg plassering av lønn er avhengig av erfaring og kvalifikasjonar
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) med gode pensjons- og forsikringsordningar. Sjå www.spk.no for meir informasjon.
• Fleksibel arbeidstid og mogelegheit for trening i arbeidstida
• Møre og Romsdal politidistrikt er ei IA-bedrift og er knytt til bedriftshelsetjenesten
• Tilsetting skjer på vilkår fastsett i statsansatteloven og personalreglementet for politi- og lensmannsetaten, derunder at prøvetida er seks månadar
  

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Anestesilegar SNR, Helse Møre og Romsdal HF

Vil du jobbe saman med oss?

Vi har ledig vikariat for lege i spesialisering (LIS) innan anestesiologi. Vikariat inntil 18 månader med oppstart etter nærare avtale med seksjonsleiar.
Seksjon for anestesilegar i Kristiansund er ein del av avdeling for kirurgi i Klinikk SNR (Sjukehuset Nordmøre og Romsdal).

Nytt felles akuttsjukehus for Nordmøre og Romsdal  er under bygging på Hjelset i Molde kommune, og skal stå klart for innflytting våren 2025. I Kristiansund vert det vidare eit breidt spesialisthelsetenestetilbod med poliklinikk, dagbehandling og dagkirurgi.

Attestert tenestebevis frå tidlegare arbeidsgjevarar, og ev anna relevant dokumentasjon må leggast ved søknad på stilling som lege i spesialisering. Teneste som ikkje er dokumentert, vil ikkje bli tatt med i vurdering.

Arbeidsoppgåver

• Deltaking i avdelinga si kliniske drift
• Vaktordningar etter avdelinga sitt behov
• Den som vert tilsett må, om nødvendig, delta i undervisning av medisinstudentar

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som lege
• Må ha gjennomført LIS1
• Må har gode skriftlege og munnlege norskkunnskapar
• Ønskjeleg med erfaring frå anestesi

Personlege eigenskapar

• Du er engasjert, målstyrt og fleksibel
• Du har god evne til samarbeid og rettleiing
• Du er ansvarsbevisst, sjølvstendig og beslutningsdyktig

Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Byen vår!
Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kontaktinformasjon

Per Johan Lans, Seksjonsleiar , Per.Johan.Lans@helse-mr.no

Arbeidssted

Herman Døhlens vei 1
6508 Kristiansund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 4709297659
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 08.10.2023

Life Kristiansund AS

Life Kristiansund / Nøste ser etter en strikkeglad person, som kan hjelpe kundene og finne frem i hyllene både i avdelingen helsekost og garn. Vi ser etter deg som kan jobbe selvstendig, men også sammen med andre, og som kan strikking/hekling, hjelpe med oppskrifter og finne gode alternativer for kunden.

Arbeidstiden vil hovedsaklig være kveld og helg og kan passe godt sammen med studier. Søker må være fylt 18 år.

Butikken ligger i tredje etasje på Alti Storkaia Brygge.

Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø og en variert arbeidshverdag sammen med hyggelige kolleger.

Gårdsbarnehage As

Vi søker etter en pedagogisk leder til vår gårdsbarnehage i 100% fast stilling. I tillegg til å være glad i å jobbe med barn, så bør du være glad i å være ute, dyr og friluftsliv.

Vi tilbyr:

• Tariffavtale gjennom PBL
• Et godt og engasjert fagmiljø med fokus på gårds- og friluftsliv
• En god pensjonordning gjennom PBL og AFP
• Deltakelse i lederteam
• En engasjert barnehageeier som har fokus på trivsel og arbeidsmiljø

Politiattest må framlegges ved tilsetting.

Oppstart etter nærmere avtale.

Krav til kompetanse

• Barnehagelærer-/Førskolelærerutdanning
• Beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og ansvarsbevisst
• Engasjert og omsorgsfull
• Positiv, inkluderende og løsningsorientert

Hydro

Hydro Aluminium Metal a leading supplier of extrusion ingots, sheet ingots, foundry alloys, wire rods and high-purity aluminum with a global production network of around 5,000 employees. With primary metal production facilities in Europe, Canada, Australia, Brazil and Qatar, and recycling facilities throughout Europe and in the U.S., two-thirds of our primary aluminum production is based on renewable energy.

Since 1905, Hydro has turned natural resources into valuable products for people and businesses with focus on a safe and good workplace for our 30,000 employees in more than 140 locations.

Hydro is committed to leading the way in shaping a sustainable future and in doing so, creating more viable societies by developing natural resources into products and solutions in innovative and efficient ways to industries that matter.

Do you desire to work with exciting research and leadership in an international, sustainable and future-oriented low-carbon company?


About Us:
Hydro is a globally leading aluminium producer.  The Primary Metal Commercial is responsible for the global sale of all of Hydro’s casthouse products from both fully owned and partly owned facilities.  

Description of Job
The R&D Leader will head a department of around 25 highly competent and experienced researchers mainly located at the R&D center in Sunndalsøra Norway, but we are also establishing a hub in the US.  The R&D center is organized within the Hydro Primary Metal Commercial organization, with main tasks to carry out development programs on casthouse products (alloy development) and casthouse processes.  Together with our commercial organization you will be central in developing plans and strategies for R&D projects, ensure quality in the project execution as well as securing implementation of relevant results/innovations.  Furthermore, you will be overall responsible for developing the R&D organization further by attracting world class researchers, foster a creative and stimulating work environment, and ensure that R&D is well integrated into our business.

The position reports to head of technology in Primary Metal Commercial

We can offer

• development of your competence in management
• pleasant colleagues in one of Norway's leading research environments
• exciting and challenging projects
• good conditions, pension and insurance schemes
• opportunity for an international career in a global Company

Main Responsibilities

• Identify relevant needs/trends in the market/industry by being well connected to relevant people organizations both internally and externally.
• Long term planning of R&D resources and focus areas
• Initiate new development projects in line with strategies
• Ensure an efficient development process from idea through implementation
• Succession planning and recruitment
• Communication of results & innovations within the company
• Maintain and develop our network/collaboration with external partners both within the industry and with academia

Desired Qualifications

• University degree within relevant subject, and a keen interest for innovation/business development
• Experience in product development and/or implementation of new developments.
• Ability for strategic thinking
• Ability to communicate abstract ideas in an effective way across all layers in the organization
• International experience – fluent in English
• Experience from R&D management

 
Additional information
Health, environment and safety (HSE) is integrated into Hydro's daily operations. It is our responsibility to protect our employees' health and safety, and to contribute to sustainable development in the local environments where we operate. We are therefore looking for employees who will contribute positively to this, through healthy and conscious HSE attitudes and actions.

We ask that you please attach a letter of application and copies of relevant diplomas, transcripts and certificates with your application. We only accept electronic applications. Application letters and CVs are not received by e-mail.

In our processes, we use the Semac background check

Job Location preferably Sunndalsøra or Oslo, Norway

 
Apply by 8.october 2023

Surnadal kommune Surnadal sjukeheim

Vi har ledig fast 100% stilling for helsefagarbeidar.

Stillinga inngår i turnus. Vi har ulike vaktlengder med arbeid enten kvar 3.eller 4.helg. Dei som arbeider 4.kvar helg har langvakter på 12,5 time.

Om oss

Vi er ein institusjon med 58 bebuarrom fordelt på langtidsavdelingar, avdeling for menneske med demenssjukdom og ei korttidsavdeling. I tillegg har vi ein observasjonspost med 3 rom.

Nokre av våre tilsette har heile eller delar av stillinga si i ein bemanningspool for sjukeheimen.

Hos oss har vi stort fokus på:

• fagutvikling
• rolleavklaring for dei ulike yrkesgruppene med mål om auka tryggleik. kvalitet og trivsel
• kvalitet i tenestene
• velferdsteknologi
• aktivitetar
• matglede
• refleksjon

Vi søkjer etter:

• helsefagarbeidar, omsorgsarbeidar eller hjelpepleiar med autorisasjon
• vi ønskjer oss både deg som er nyutdanna og deg som har erfaring
• deg som er god til å kommunisere på norsk og som har god skriftleg og muntleg framstillingsevne med tanke på dialog og krav til dokumentasjon

Arbeidsoppgåver:

• oppgåver og ansvar i samsvar med utdanninga som helsefagarbeidar
• samhandling og tverrfagleg samarbeid
• veiledning og opplæring av elevar, vikarar og lærlingar
• observasjon og dokumentasjon
• bruk av fagsystem, velferdsteknologi og digitale verktøy

Personlege eigenskapar

Du er fagleg dyktig og engasjert i arbeidet ditt og i stand til å ta ansvar og vere handlekraftig når det trengs. Du er endringsvillig og løysingsfokusert, slik atdu er godt rusta for å vere fleksibel.

Godt humør og gode samarbeidsevner er ferdigheiter vi sett pris på hos arbeidstakarane våre.

Det er eit vilkår for tilsetting av det blir lagt fram tilfredsstillande politiattest. Denne skal ikkje vere eldre enn 3 månader.

Vi kan tilby:

• fagleg utvikling
• godt arbeidsmiljø
• lønn etter gjeldande avtaleverk og kommunale tilsettingsvilkår
• gode pensjons- og forsikringsordningar
• turnus med mogleg individuell tilpassing
• flyttegodtgjersle etter reglane i personalplanen

Vår visjon: Vi skal vere ein institusjon der kvar enkelt er verdifull!!

Følg oss på Facebook: facebook.com/surnadalsjukeheim

Nordmørsmusea AS

Nordmørsmusea AS er eit kulturhistorisk museum med 30 tilsette og ansvar for over 100 bygg fordelt i regionen. Vi har stor formidlingsaktivitet gjennom heile året, og treng no fleire flinke folk med på laget i året som kjem.

I all hovudsak dreier det seg om museumsvertskap og i første rekke ved Handelshuset Patrick Volckmar, og vi ser etter søkarar som er interessert i å formidle til gjestar og publikum ved musea. Du må trives med å vere ilag med folk og ha ei positiv og serviceinnstilt haldning. I tillegg må du kunne snakke norsk og engelsk flytende, og gjerne andre språk. Det er i første rekke snakk om arbeid på dagtid laurdag og søndag.

I stillinga ligg mellom anna desse oppgåvene

• Salg av mat og drikke i kafe
• Publikumstenester, billettsalg og vertskapsrolle.
• Noko praktisk drift, enkelt reinhald.
• Anna museumsarbeid ved behov, herunder enkel informasjon til turistar og andre.

Du får til gjengjeld

• ein spanande og lærerik jobb med varierte arbeidsoppgåver.
• lønn etter Landsoverenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner.

Vi tek imot videosøknad eller skriftleg søknad, legg gjerne ved navn på referanser. Send søknaden til eigunn@nordmorsmusea.no eller send oss ein e-post om du lurer på om dette er noko for deg. Kontaktperson for stillinga er direktør Eigunn Stav Sætre, og du treff ho på e-posten over eller på telefon +47 97 65 42 94.

Søknadsfrist løpande og snarast.

Medvind assistanse

Vi i Medvind assistanse ønsker å komme i kontakt med deg som enten er sykepleier, vernepleier eller annet helsepersonell – og som ønsker nye, spennende utfordringer! I Hustadvika kommunen jobber vi nå med å bygge opp et team med BPA – assistenter som har fagkompetanse.

Så, hva betyr det egentlig å jobbe som BPA? Brukerstyrt personlig assistent er et likestillingsverktøy for mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Det innebærer at vedkommende som har assistansebehov skal kunne ta styring over sitt eget liv, og hvordan hen vil forme sin hverdag. Målet med BPA er at alle skal kunne leve et likestilt liv uavhengig av assistansebehov. Syntes du alle burde få sjansen til å leve det livet de ønsker? Da syntes vi du burde lese videre på hva akkurat denne jobben innebærer.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsstedet vil være på Hustad, primært i tjenestemottakers hjem.

Dine arbeidsoppgaver vil innebære dokumentasjon. Kartlegge, planlegge, utføre og evaluere sykepleietiltak i forhold til tjenestemottaker. Legemiddelhåndtering. Tilrettelegging for ivaretakelse av grunnleggende behov. Sykepleieadministrative oppgaver vil kunne forkomme på sikt.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har offentlig godkjenning/autorisasjon som sykepleier eller vernepleier i Norge. Søkere med annen helsefaglig utdanning blir også vurdert.  

Det er ønskelig med erfaring innen somatisk sykdom, samt arbeid med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner.

Du er bevisst på dine holdninger, og prioriterer høyt verdier som respekt og lojalitet.

Det blir lagt vekt på din kjennskap til brukergruppen og på dine personlige egenskaper

På grunn av stillingens natur ønskes det kvinnelige søkere.

Personlige egenskaper

- Ansvarsbevisst
- Løsningsorientert og lærevillig
- Positiv, fleksibel og tilpasningsdyktig
- God i norsk både muntlig og skriftlig
- Rolig person som ser mennesket, og ikke utfordringer
- Strukturert
- Kan arbeide selvstendig

I tillegg må du ha førerkort klasse B, samt disponere egen bil.

Vi tilbyr

- Faglig og personlig vekst
- Store og små stillinger, både fast og tilkalling
- Turnus ordning
- Konkurransedyktig lønn
- Ukentlig kontakt med fast kontaktperson i Medvind Assistanse

Kristiansund kommune Hjemmetjenesten

Er du helsefagarbeider og har lyst til å arbeide i kommunehelsetjenesten, i et trygt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø? Da er en stilling hos oss i hjemmetjenesten et godt valg! 

Vi har ledig 70 % fast stilling for helsefagarbeider, per tiden med arbeid i turnus ved Rode 7.

Hjemmetjenesten gir tjenester til hjemmeboende som er avhengig av hjelp og pleie i hverdagen. Vi jobber for at brukerne skal kunne bo lengst mulig i egen bolig ved hjelp av egne ressurser. I hjemmetjenesten vil du få spennende oppgaver i tett samarbeid med dyktige og dedikerte kollegaer. Du vil få være med å bidra til gode tjenester for kommunenes hjemmeboende. 

Hovedarbeidsområder 

• helhetlig faglig ansvar for helse- og omsorgstjenester til brukere 
• ivareta brukermedvirning 
• delta i forbedringsarbeid, fagutvikling og prosedyrearbeid 
• samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende 
• dokumentasjon i elektronisk pasientjournal

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider
• gode ferdigheter innen dokumentasjon
• beherske bruk av digitale verktøy
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• førerkort kl. B

Ønskede kvalifikasjoner 

• relevante kurs eller videreutdanning
  
• erfaring fra arbeid med pasientgruppen

Vi søker deg som

• har god observasjons- og handlingskompetanse 
• kan jobbe selvstendig samtidig som du kan være en del av et team
• er omstillingsdyktig og fleksibel
• har interesse for fagutvikling

Personlig egnethet, som motivasjon og engasjement for arbeidsoppgavene, samt gode samarbeidsevner, vil bli vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

Som helsefagarbeider i hjemmetjenesten vil du få en variert og spennende arbeidshverdag i et godt faglig miljø. Tverrfaglig samhandling med kollegaer, fastlege og andre faggrupper ligger naturlig til stillingen. Det vil være mulighet for videreutdanning innenfor aktuelle kompetanseområder.

• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før tiltredelse i stillingen. 

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Surnadal kommune Surnadal sjukeheim

Surnadal sjukeheim har ledig 80% fast stilling for helsefagarbeidar.

Stillinga er f.t lagt til natt. 

Vi har ulike vaktlengder og på helg har vi langvakter på opptil 10,5 time.

Om oss

Vi er ein institusjon med 58 bebuarrom fordelt på langtidsavdelingar, avdeling for menneske med demenssjukdom og ei korttidsavdeling.I tillegg har vi ein observasjonspost med 3 bebuarrom.

Nokre av våre tilsette har heile eller delar av stillinga si i ein bemanningspool for sjukeheimen.

Hos oss ha vi stort fokus på:

• fagutvikling
• rolleavklaring for dei ulike yrkesgruppene med mål om auka tryggleik, kvalitet og trivsel for tilsette og bebuarar
• kvalitet i tenestene
• velferdsteknologi
  
• aktivitetar
• matglede
• refleksjon

Vi søker:

• helsefagarbeidar, hjelpepleiar eller omsorgsarbeidar med autorisasjon
• vi ser både etter deg som er nyutdanna og det som har erfaring
• deg som er god til å kommunisere på norsk og som har god skriftleg framstillingsevne med tanke på dialog og dokumentasjon

Arbeidsoppgåver:

• oppgåver og ansvar i samsvar med utdanninga som helsefagarbeidar
• samhandling og tverrfagleg samarbeid
• veiledning og opplæring av elevar, vikarar og lærlingar
• observasjon og dokumentasjon
• bruk av fagsystem, velferdsteknologi og digitale verktøy

Personlege eigenskapar

Du er fagleg dyktig og engasjert i arbeidet ditt og er i stand til å ta ansvar og vere handlekraftig når det trengs. Du har vilje til endring og har fokus på å finne løysingar, noko som inneber at du er fleksibel. 

Godt humør og gode samarbeidsevner er ferdigheiter vi sett pris på hos arbeidstakarane vår.

Det er eit vilkår for tilsetting at det blir lagt fram tilfredsstillande politiattest. Denne skal ikkje vere eldre enn 3 månader.

Vi kan tilby:

•  fagleg utvikling
• godt arbeidsmiljø
• lønn etter gjeldande avtaleverk og kommunale tilsettingsvilkår
• gode pensjons- og forsikringsordningar
• turnus med mogleg individuell tilpassing
• flyttegodtgjerlse etter reglane i personalplanen

Vår visjon: Vi skal vere ein aktiv institusjon der kvar enkelt er verdifull!!

Følg oss på Facebook: facebook.com/surnadalsjukeheim

Medvind Assistanse AS

Historia kjenne du sekkert -- da vår Herre satt på Tustnastabban ette skapelsen. Først skapt han de sju verdenshav, så vart han skitat på fengranj da han sku hæv jorda opp frå havet. På fengranj va det ræsta ta både Amerika, Tahiti og Australia, te å me koralla hang igjen. Så han resta godt ta fengranj, og ræstan datt ut i havet. Slik blei Smøla te, et paradis i vår Herres bakgård. Ei øy i et hav av muligheter. No e muligheten din! Vi treng dæ, og kanskje træng du oss.

Vi er på jakt ette vaksne folk som ønske sæ ein meiningsfull jobb som BPA (Brukerstyrt Personlig Assistanse) på Smøla. Som assistent får du eit arbeid der du gjær ein forskjell, slik at dein du e hos kain levva sett liv. Slik æ og du gjær. Du må vær omsorgsfull, pålitelig (du må komma på jobb, sjøl om det e tufse te styggvêr), kanskje litt småtullåt (livet e bedre da). Kanskje e du frå Smøla, hvis ikkje må du lik smølaværingen minst like mykje som oss. Jobben kain vær hos mainn eller dame, unge eller vaksne.

Kæm e vi? Vi e Medvind Assistanse, verdens bæste BPA-leverandør. Vi har ting på stell, te å me tariff har vi. No treng vi dæ som ønske sæ ein jobb, heiltid eller av og te, 25%-100%. E det du? Send nåjn ord om dæ sjøl på e-post: tka@medvindassistanse.no. Vil du slå av ein alldeles uforpliktandes prat -- ring Tina på 489 97 567, eller send oss nummeret dett, så sler vi på tråden. Vi håpe du søkje!

Aure kommune Hjemmetjenesten Aure

Ved Hjemmetjenesten Nord i Aure er det ledig fast 100 % stilling som sykepleier. Stillingen består av todelt turnus med dag- og kveldsarbeid, samt arbeidshelg hver tredje helg. Hjemmetjenesten Nord er med i tørn-prosjektet, som ser på ny organisering av arbeidstid og arbeidsoppgaver. Vi ser nå på muligheten for å gå over på langvakter hver 4. helg fra årsskiftet.

Stillingen er ledig omgående.

Stillingen kan ikke deles.

Om hjemmetjenesten i Aure

Hjemmetjenesten i Aure kommune er en avdeling med to baser, en på Gullstein (sør) og en i Aure sentrum (nord). Avdelingen ligger under enhet for Omsorg. Avdelingen har ca. 50 årsverk og yter helsehjelp i hjemmet. I tillegg utfører hjemmetjenesten oppgaver som praktisk bistand, matombringing, støttekontakter, fritidsassistent for voksne, trygghetsalarmer, samt formidling av hjelpemidler. Vi betjener boliger med heldøgnsbemanning på Gullstein og ved Tustna helse- og omsorgssenter. Hjemmetjenesten har nært samarbeid med leger, ergo - og fysioterapitjenesten i kommunen, og har egen hjelpemiddelteknolog, kreftsykepleier og fagutviklingssykepleiere. Vi har to avdelingssykepleiere fordelt på to soner, samt merkantilt personale.

Om stillingen

Stillingen hører til Hjemmetjenesten Nord på Aure.

Er du nyutdannet og skal ut i din første jobb? Vi tilbyr 4 uker veiledning med en sykepleier før du går ut i selvstendig jobb!

Tiltredelse: Snarest

Ønskede kvalifikasjoner

Vi søker etter en sykepleier som har:

• Offentlig godkjenning
• Førerkort klasse B
• God teknologisk forståelse og sterk datakunnskap
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig

Det vil kun være etter- og videreutdanning på høgskolenivå og masternivå som vil gjøre seg gjeldende ved flere kvalifiserte søkere

Ønskede personlige egenskaper

• Du må være systematisk og ha god struktur i arbeidshverdagen din
• Faglig dyktig
• Skaper gode relasjoner med brukere, pårørende og kolleger gjennom engasjement, godt humør og gode verdier og holdninger.
• Det er en forutsetning at du kan bruke data/PC, og en fordel om du har kjennskap til elektronisk dokumentasjon
• Er selvstendig, kreativ og løsningsorientert
• Interesse for digitalisering og velferdsteknologi vil være en fordel.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby:

• Alle sykepleiere og vernepleiere i kommunen får et «rekruttere– og beholdetillegg» på 50.000,- årlig utover garantilønn
• Godtgjøring ved ekstra arbeidshelg i forbindelse med hovedferien (5000kr pr. helg)
• Veiledningsuker for nyutdannede sykepleiere
• En spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass som satser på kompetanseheving
• Mulighet til finansiering av videreutdanning igjennom Aure kommunes kompetansefond
• Enhet i omstilling som gir mange muligheter til å påvirke turnus og andre forhold.
• Lønn etter avtale

Lønns- og arbeidsbetingelse

Ansettelse skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk. Lønn etter avtale

Søknad sendes

Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas

med på intervju). Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.

Søknadsfrist: 05.10.23

Kontaktperson

Martine Sletta Aastrøm, tlf. 90415915, e-post martine.sletta.aastrom@aure.kommune.no 

Surnadal kommune Surnadal sjukeheim

Surnadal sjukeheim har ledig fast 100% stilling for sjukepleiar.

Stillinga inngår i turnus. Vi har ulike vaktlengder og arbeid enten kvar 3. eller kvar 4.helg. Dei som arbeider kvar 4.helg har langvakter på 12,5 time.

Eksterne søkarar (dvs. ikkje noverande tilsette i Surnadal kommune) som får tilbod om sjukepleiarstilling ved Surnadal sjukeheim, får utbetalt lønn i 100% stilling som tilsvarar lønn med 10-års ansiennitet.

Dersom eksterne søkarar har meir enn 10-års ansiennitet frå tidlegare, blir det gjort ei individuell vurdering i tråd med gjeldande avtaleverk ved tilsetting.

Om oss

Vi er ein institusjon med 58 bebuarrom fordelt på langtidsavdelingar, avdeling for menneske med demenssjukdom og ei korttidsavdeling. I tillegg har vi ein observasjonspost med 3 rom. Nokre av våre tilsette har heile eller delar av stillinga si i ein bemanningspool for sjukeheimen.

Hos oss har vi stort fokus på:

• fagutvikling
• rolleavklaring for dei ulike yrkesgruppene, der målet er auke tryggleik, kvalitet og trivsel for alle
• kvalitet i tenestene
• velferdsteknologi
• aktivitetar
• matglede
• refleksjon

Vi ser etter:

• sjukepleiarar med norsk autorisasjon
• vi ønskjer oss både deg som er nyutdanna og deg som har erfaring
• du må kunne kommunisere godt på norsk og ha god skriftleg framstillingsevne for å ivareta god dialog og krav til dokumentasjon

Arbeidsoppgåver:

• sjukepleiefaglege oppgåver og ansvar
• teamleiarfunksjon og samhandling
• koordinering og dialog med heimeteneste og spesialisthelsetenesta
• veiledning og opplæring av kollegaer og studentar
• dokumentasjon
• bruk av fagsystem, velferdsteknologi og digitale verktøy
• legemiddelhandtering

Personlege eigenskapar

Du er fagleg dyktig og engasjert i arbeidet ditt og er i stand til å ta ansvar og vere handlekraftig når det trengs. Du er endringsvillig og har fokus på å finne løysingar, noko som inneber at du er fleksibel. Godt humør og gode samarbeidsevner er ferdigheiter vi set pris på ho arbeidstakarane våre.

Vi kan tilby:

• fagleg utvikling
• godt arbeidsmiljø
• lønn etter gjeldande avtalverk og kommunale tilsettingsvilkår
• gode pensjons- og forsikringsordningar
• turnus med mogleg individuell tilpassing
• flyttergodtgjerlse etter reglane i personalplanen

Det er eit vilkår for tilsetting at det blir lagt fram tilfredsstillande politiattest. Denne skal ikkje vere eldre enn 3 månader.

Vår visjon: Vi skal vere ein aktiv institusjon der kvar enkelt er verdifull!

Følg oss på Facebook: facebook.com/surnadalsjukeheim 

Medvind Assistanse AS

Vi i Medvind Assistanse ønsker å komme i kontakt med deg som er student innen helsefag, eller som har erfaring innen helsevesenet - og som ønsker nye, spennende utfordringer! I Hustadvika kommune har vi nemlig flere ledige stillinger ledig til en både spennende og unik jobb som brukerstyrt personlig assistent.

Du har helt sikkert sett mange stillingsannonser med tittelen "brukerstyrt personlig assistent". Men vet du hva det egentlig innebærer å jobbe som brukerstyrt assistent? BPA er et likestillingsverktøy for mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Dette kan jo bety så mangt, tenker du sikkert nå. Og ja, det er helt riktig, ingen BPA-jobb er lik. Faktisk er de veldig forskjellige. Og den jobben vi skal presentere for deg nå, den er det virkelig verdt å bite seg merke i. For alle klisjeer lagt til side; dette er oppriktig en meningsfull, lærerik, spennende og kul jobb - vi lover! Så ønsker du å kunne fylle CV-en med erfaring som er gull verdt å ta med seg, ja da fortsetter du å lese enda litt til!

Fordi; vi er på jakt etter deg med helsefaglig bakgrunn. Det kan være deg som er student, det kan være deg som har jobbet som sykepleier eller vernepleier noen år - eller kanskje har du jobbet innen helsevesenet som pleieassistent, men ønsker å prøve noe nytt? Uansett er du hjertelig velkommen til å søke. Vi jobber nemlig med å bygge opp et større team rundt en fantastisk herlig og aktiv seksåring som har behov for døgnkontinuerlig tilsyn, helst av to trygge og selvstendige voksenpersoner. Her vil du få mulighet til å være med på flere spennende og lærerike prosedyrer, medikamenthåndtering, du vil få ansvar på en helt annen måte enn du er vant til og du vil få en variert, trivelig og lærerik hverdag. Kanskje får du være med på turer, ferier, sykehusopphold også? Mulighetene er uendelige!

Så hvem er du? Jo, du er en ansvarsfull voksen som samtidig er leken, og du er ikke redd for å by på deg selv. Din primæroppgave vil tross alt være å sørge for at jenta får en meningsfull hverdag. Det vil med andre ord være store kontraster i arbeidshverdagen din, og du må være komfortabel med å bli med på skole, aktiviteter eller bare være hjemme - og samtidig ha et overblikk over jentas helse. Du har helst førerkort og har selvsagt plettfri vandel.

Her er mange muligheter, og du må ikke være redd for å ta kontakt med kontaktperson ved eventuelle spørsmål. Vi kan tilby rask oppstart, grundig opplæring og svært gode betingelser!

Kristiansund kommune Kommunalteknikk

Vi har ledig 100 % fast stilling som driftsleder vann ved enhet Kommunalteknikk.

Om enheten/avdelingen

Kommunalteknikk har ansvar for vei/park, vannforsyning, avløp og rensing m.m., og har viktige oppgaver på miljø/forurensing og utbygging av teknisk infrastruktur. Vannverket inngår i VA-avdelingen og har 7 ansatte, som jobber med et bredt spekter av oppgaver på ledningsnett, drift av vannbehandling, lekkasjelytting og reparasjon m.m.

Arbeidsområder

• arbeidsledelse, aktivitetsplanlegging og tilsyn
• rapportering og kontroll
• oppsyn med FDV og HMS
• andre forefallende oppgaver relatert til fagområdet
• deltakelse i vaktordning

Kvalifikasjonskrav

• relevant fagutdanning for arbeidsområdet, minimum fagbrev som rørlegger
• grunnleggende IKT-ferdigheter relatert til fagområdet
• sertifikat minimum klasse B

Ønskelige kvalifikasjoner

• erfaring med arbeidsledelse
• erfaring fra arbeidsområdet

Personlige egenskaper

• god rolle- og oppgaveforståelse
• strukturert, løsningsorientert og målrettet
• gjennomføringsevner
• dine arbeidskollegaer beskriver deg som en lagspiller

Vi tilbyr

• VA-avdelingen og vannverket kan tilby en arbeidsplass med dyktige og motiverte kollegaer som har gode arbeidsforhold og mye moderne og avansert utstyr.
• en variert og spennende arbeidshverdag
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Aure kommune Omsorg

Vi har ledig stilling som sykepleier i enhet for omsorg. Frem til 31.01.24, vil stillingen tilhøre Tustna helse- og omsorgssenter. I god tid før datoen avsluttes, vil vi gå i dialog med deg om å finne ditt permanente arbeidsted, som blir enten ved Aure sykehjem, Tustna helse- og omsorgssenter eller ved hjemmetjenesten.

Beskrivelse

Vil du bli vår nye kollega i en tid med spennende endringer og utvikling av omsorgssektoren i Aure kommune? Vi har ledig stilling som sykepleier i enhet omsorg, for tiden ved Tustna helse- og omsorgssenter.

Enhet omsorg består av hjemmetjenester, sykehjem og avdeling for habilitering og demensomsorg. Du vil bli ansatt i enheten og har arbeidssted på en av de aktuelle avdelingene. Vi har for tiden behov for sykepleier ved Tustna helse- og omsorgssenter, hvor vi betjener boliger med heldøgns bemanning samt sykehjemsplasser. Du vil i tiden ved Tustna helse- og omsorgssenter ha stor mulighet til å påvirke egen turnus og velge mellom å gå, to eller tredelt turnus, med arbeid hver 3. helg eller hver 4. helg (om du ønsker langvakter).

Om stillingen

Stillingen tilhører enhet for omsorg.

Tiltredelse: Snarest

Ønskede kvalifikasjoner

Vi søker etter en sykepleier som har:

• Offentlig godkjennelse
• Førerkort klasse B
• God teknologisk forståelse og sterk datakunnskap
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig

Det vil kun være etter- og videreutdanning på høgskolenivå og masternivå som vil gjøre seg gjeldende ved flere kvalifiserte søkere

Ønskede personlige egenskaper

• Du må være systematisk og ha god struktur i arbeidshverdagen din
• Faglig dyktig
• Skaper gode relasjoner med brukere, pårørende og kolleger gjennom engasjement, godt humør og gode verdier og holdninger.
• Det er en forutsetning at du kan bruke data/PC, og en fordel om du har kjennskap til elektronisk dokumentasjon
• Er selvstendig, kreativ og løsningsorientert
• Interesse for digitalisering og velferdsteknologi vil være en fordel.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby:

• Alle sykepleiere og vernepleiere i kommunen får et «rekruttere– og beholdetillegg» på 50.000,- årlig utover garantilønn
• Godtgjøring ved ekstra arbeidshelg i forbindelse med hovedferien (5000kr pr. helg)
• En spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass som satser på kompetanseheving
• Mulighet til finansiering av videreutdanning igjennom Aure kommunes kompetansefond
• Enhet i omstilling som gir mange muligheter til å påvirke turnus og andre forhold.

Lønns- og arbeidsbetingelse

Ansettelse skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk. Lønn etter avtale

Søknad sendes

Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju). Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.

Kontaktperson

Martine Sletta Aastrøm, tlf. 41106214, e-post: martine.sletta.aastrom@aure.kommune.no 

Surnadal kommune Surnadal sjukeheim

Surnadal sjukeheim har ledig fast 100% stilling for vernepleiar.

Stillinga inngår i turnus. Vi har ulike vaktlengder og enten arbeid enten kvar 3. eller 4. helg. Dei som arbeider kvar 4.helg har langvakter med 12,5 time.

 Om oss

Vi er ein institusjon med 58 bebuarrom fordelt på langtidsavdelingar, ei avdeling for personar med demenssjukdom og ei korttidsavdeling.  I tillegg har vi ein observasjonspost med 3 rom.  Nokre av våre ansatte har stillinga si, eller deler av stillinga si, i ein bemanningspool for sjukeheimen. 

Hos oss har vi stort fokus på:

• fagutvikling
• rolleavklaring for dei ulike yrkesgruppene med mål om auka tryggleik, kvalitet og trivsel
• kvalitet i tenestene
• velferdsteknologi 
  
• refleksjon
• aktivisering
• matglede

Vi ser etter:

• vernepleiarar med norsk autorisasjon
• vi ønskjer oss både deg som er nyutdanna og som har erfaring
• du må kunne kommunisere godt på norsk og og har god skriftleg framstillingsevne med tanke på dialog og dokumentasjon

Arbeidsoppgåver:

• utøve vernepleie på avdelinga
• delta i utviklingsarbeid
• delta aktivt i faglege beslutningar
• veiledning og opplæring av kollegaer og studentar
• vere medansvarleg for planlegging av aktivitetar for pasientane
• bruk av fagsystem, velferdsteknologi og digitale verktøy
• bidra til godt tverrfagleg samarbeid i tenesta, samarbeide med pårørande og andre samarbeidspartar
• ivareta rapportering i samsvar med gjeldande rutiner

 Personlege eigenskapar:

Du er fagleg dyktig og engasjert i arbeidet ditt og er i stand til å vere handlekraftig når det trengs. Du er endringsvillig og har fokus på å finne løysingar, noko som inneber at du er fleksibel.

Godt humør og gode samarbeidsevner er ferdigheiter vi sett pris på hos arbeidstakarane våre.

 Det er eit vilkår for tilsetting at det blir lagt fram tilfredsstillande politiattest. Denne skal ikkje vere eldre enn 3 månader.

Vi kan tilby:

• opplæring, veiledning og deltaking i refleksjonsgrupper
• avklart rolle og eigen stillingsbeskrivelse
• fagleg utvikling
• godt arbeidsmlijø
• lønn etter gjeldande avtaleverk og kommunale tilsettingsvilkår
• gode pensjons- og forsikringsordningar
• turnus med mogleg individuell tilpassing
• flyttegodtgjersle etter reglane i personalplanen

Vår visjon: Vi skal vere ein aktiv institusjon der kvar enkelt er verdifull!!

Følg oss på Facebook: facebook.com/surnadalsjukeheim

Pipelife Norge AS

Ansvar

Rollen som fagansvarlig elektro innebærer at du blir ansvarlig for drift og vedlikehold av de elektriske anleggene til bedriften. Dette omfatter planlegging, gjennomføring og dokumentasjon av jobber og daglig oppfølging av arbeidet. Du får frihet under ansvar og vil være ansvarlig for at ethvert oppdrag gjennomføres sikkert, med høy kvalitet, og i henhold til gjeldende forskrifter.

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre vedlikeholdsoppgaver og feilsøking på elektriske anlegg og utstyr
• Lede og engasjere medarbeidere
• Engasjere og følge opp eksterne firma
• Prosjektoppfølging og forbedringsarbeid
• Foreta innkjøp av reservedeler og utstyr
• Sørge for rutiner i bedriftens internkontrollsystem og daglig oppfølging av HMS
• Følge opp avdelingens forpliktelser knyttet mot DSB og DLE
• Rapportering til avdelingssjef

Kvalifikasjoner

• Oppfylle myndighetskravene for faglig ansvarlig
• Relevant utdannelse fra høyskole eller fagskole
• Fagbrev som elektriker eller automatiker
• Minimum 3 års relevant erfaring
• God økonomiforståelse
• God IT-kunnskap
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi søker en motivert og engasjert medarbeider som ønsker å gjøre oss bedre. Du ser viktigheten av velfungerende team og er opptatt av å skape gode resultater. I ditt daglige virke er du selvgående, strukturert og har solid gjennomføringsevne, selv under press. Du er faglig sterk og holder kunnskapen din ved like.

Pipelife Norge tilbyr:

Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et internasjonalt selskap. Pipelife Norge fokuserer sterkt på kompetanseutvikling som skal sikre gode muligheter for egenutvikling til det beste for våre ansatte og selskapet. Vi har svært gode pensjons- og forsikringsordninger. Pipelife Norge har et godt og uformelt arbeidsmiljø og er en fleksibel organisasjon med effektive beslutningsprosesser.

Pipelife Norge er en ansvarlig samfunnsaktør som produserer infrastruktur til noen av våre viktigste ressurser – energi og vann.

Aquaship AS

• Regnskapsoppgaver som bilagshåndtering, bokføring, periodiseringer og remittering
• Avstemminger og internkontroll
• Periodeavslutning og rapportering
• Bidra til å utvikle og effektivisere våre regnskapsrutiner og prosesser
• Bistå med andre oppgaver relatert til administrasjon og regnskap
   

• Minimum bachelorgrad innen økonomiske fag
• God regnskapsforståelse og interesse for regnskapsfaget
• Gode IT-kunnskaper, spesielt regnskapssystemer og Excel
• God kunnskap om relevante lover og regler
• Interesse for prosessforbedringer og ny teknologi
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Burger King Burger King Kristiansund

Vi vet at en ansatt som trives skaper gode gjesteopplevelser.

Vi ser etter deg som liker å jobbe i direkte kontakt med våre gjester og som brenner for god gjesteservice. Hvis du i tillegg liker å arbeide i et miljø fylt med latter, smil og glede- ja, da ønsker vi deg velkommen til å søke jobb hos oss.

Hvorfor skal du velge oss?

• Du får erfaring med hvordan det er å samarbeide som et lag, og det vil være verdifullt for deg gjennom hele livet ditt. Vi er også ganske sikre på at du møter mange nye venner.
• Du vil lære mye om gjesteservice.
• Vi tilbyr fleksibel arbeidstid, slik at du enkelt kan kombinere jobben med skole- og fritidsaktiviteter.
• Hos oss ​​er det gode karrieremuligheter og uansett hvor lenge du velger å bli hos oss vil du ha verdifull arbeidserfaring.
• Vi tilbyr spennende og variert arbeid i høyt tempo.

Som medarbeider i Burger King bidrar du til å gi gjestene våre en komplett serviceopplevelse. Du får god opplæring i alt fra hvordan gjestene skal ønskes velkommen, til å gi dem anbefalinger fra menyen vår og du vil også få opplæring i alle de ulike stasjonene på kjøkkenet slik at du kan lage de beste burgerne, som bare Burger King kan. Du jobber alltid i team og bidrar med positivitet, nysgjerrighet, initiativ, ydmykhet og selvsikkerhet. Tilbake får du utfordringer, selvutvikling, muligheter, mangfold, vennskap, gleder - og en tid du trolig aldri vil glemme.

For de som ønsker å utvikles og vokse med ansvar, er det mange forskjellige karrieremuligheter hos oss. Vi rekrutterer nesten alle skiftledere internt og mange av våre restaurantsjefer og franchisetakere startet sommedarbeidere hos oss.

Høres dette spennende ut og du kjenner deg igjen i beskrivelsen, da er du velkommen til å ta kontakt med oss!

Midt Norge Maskinsenter AS

Vår nåværende butikkleder i Surnadal blir etter hvert pensjonist og vi søker derfor hans etterfølger. Du skal først og fremst selge butikkvarer til eksterne og interne kunder, men også gjøre innkjøp, føre et sunt butikklager og følge opp returer og reklamasjoner mot våre leverandører. Du blir samtidig en nøkkelperson i kampanjearbeid og ved kunde- og aktivitetsdager tilknyttet butikken. Hos oss jobber du i team omgitt av dyktige kollegaer med høy kompetanse på salg og service.

De viktigste arbeidsoppgavene for stillingen som butikkleder er:

• Aktivt salg av butikkvarer
• Bemanne kundemottaket
• Tett kontakt og god oppfølging av kunder
• Sørge for effektiv butikkdrift
• Ivareta og tilrettelegge for daglig butikkdrift i henhold til Eiksenteret sitt kjedekonsept
• Planlegge og gjennomføre markedsaktiviteter
• Delta i videreutvikling av butikken i et aktivt og voksende marked
• Delta i fastsettelse av mål og handlingsplaner for butikk- og lager
• Delta i planlegging og optimalisering av lageret

Dine kvalifikasjoner:

• Erfaring fra butikkdrift og lagerhold er en fordel, men ikke et krav
• God forståelse for salg og kundebehandling
• Erfaring med bruk av PC som arbeidsverktøy
• Evne til å jobbe selvstendig og effektivt, med mange og varierte oppdrag

Personlige egenskaper

• Respektfull, lojal og med godt humør
• Liker utfordringer, er entusiastisk og ser gode løsninger i en hektisk hverdag
• Interesse for butikkfaget og vårt brede produktsortiment
• Gode muntlige- og skriftlige kommunikasjonsevner
• Strukturert og helhetstenkende med et godt kommersielt hode
• Gode samarbeidsevner og vilje til relasjonsbygging
• Nytenkende, med evne til omstilling

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktige betingelser
• Gode lønns- og pensjonsvilkår
• Gode utviklingsmuligheter, både faglig og personlig
• Kurs- og opplæring
• Et teknologisk avansert arbeidsmiljø med dyktige kollegaer i en landsdekkende kjede.

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med:

Eiksenteret Midt-Norge avd. Surnadal

Avdelingsleder, Ove Øye, telefon 905 16 581

Butikkleder, Iver Magne Nes, telefon 413 10 342

Søknadsfrist er 10. september, søknader vurderes fortløpende

En kortfattet skriftlig søknad og CV sendes via finn.no

https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=315634427

Miljøfaglig Utredning AS

Rådgiver - naturmangfold

Beskrivelse

Miljøfaglig Utredning AS vil ansette en rådgiver med kontorsted på Tingvoll. Vi ønsker i utgangspunktet heltidsansatt, men stillingsstørrelse kan diskuteres. Stillingen innebærer mye reisevirksomhet i forbindelse med feltarbeid i sommerhalvåret og foredrag/formidling om natur, miljø og bærekraft gjennom SEBAN. Feltarbeidet foregår primært i Møre og Romsdal, men også i andre fylker. Utenom feltsesongen er rapportskriving, tilbudsskriving og møtevirksomhet sentrale arbeidsoppgaver. Arbeidet i SEBAN er i hovedsak knyttet til Møre og Romsdal og er ikke sesongavhengig. Arbeidsmengden vil variere ut fra prosjekttilgang.

Arbeidsoppgaver:

SEBAN

• Forberede og arrangere fagseminar gjennom SEBAN
• Utredningsarbeid og rådgiving i kommuner i samarbeid med andre fagfolk i SEBAN
• Møtevirksomhet internt i SEBAN

Naturkartlegging mv.

• Naturtypekartlegging etter NiN-metodikk
• Artskartlegging
• Utarbeiding av skjøtselsplaner
• Kundekontakt og tilbudsutforming
• Prosjektledelse
• Hvis ønskelig også konsekvensutredninger, kommunedelplan for naturmangfold, forvaltningsplaner, restaurering og GIS-arbeid

Vi søker deg som har:

• Mastergrad innenfor biologi, naturforvaltning, økologi eller tilsvarende (fullført innen søknadsfristen)
• God formidlingsevne og et engasjement for natur, miljø og bærekraft
• God artskunnskap på karplanter og interesse for å tilegne seg, eller har, kunnskap også på andre artsgrupper
• Gode ferdigheter i norsk skriftlig og god metode‐ og oppgaveforståelse
• God gjennomføringsevne innenfor gitte tidsrammer
• Førerkort klasse B og bil innen ansettelsesdato
• Lyst til å være mye ute og er klar for mye reiseaktivitet, spesielt i feltsesongen (mai-oktober)
• Praktisk kompetanse på feltarbeid i forbindelse med inventering av ulike naturmiljø

Erfaring med NiN-kartlegging, kompetanse på kartlegging av verdifulle/rødlistede naturtyper og arter samt planfaglig kompetanse og/eller kompetanse innen offentlig forvaltning vil telle positivt

Personlige egenskaper:

Som person er du omgjengelig og faglig dyktig, og like viktig; interessert i å holde deg oppdatert innenfor dine fagfelt. Du trives med varierte arbeidsoppgaver og kan jobbe både selvstendig og sammen med andre. Du er ansvarsfull, fleksibel og synes det er viktig å utvikle deg selv og dele kunnskap med både kollegaer, samarbeidspartnere og offentligheten. Du tar initiativ og har gjennomføringsevne. I tillegg liker du å være utendørs, og kan ferdes i krevende terreng. Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr:

Miljøfaglig Utredning AS tilbyr fast stilling i et uformelt og kompetent arbeidsmiljø der faglig interesse og selvstendig ansvar står i fokus. Firmaet legger vekt på å gi god og grundig opplæring til nye ansatte, både fra kollegaer som allerede har kontor på Tingvoll, og resten av firmaet. Tiltredelse etter avtale, fortrinnsvis fra 1. mars 2024. Vi praktiserer fleksibel arbeidstid. Lønn etter avtale.

Kontoret på Tingvoll er lokalisert på Tingvoll gård i naturskjønne omgivelser i Tingvoll kommune, Møre og Romsdal. Her finnes et tverrfaglig forsknings- og fagmiljø, med både NIBIO, NORSØK og Norsk Landbruksrådgivning, i tillegg til Miljøfaglig Utredning. Kollegaer ved Tingvollkontoret vil være behjelpelig med å finne bolig.

Kontakt oss:

Søknad sendes til ++post@mfu.no++ innen 15.10.2023.

Spørsmål kan rettes til samme e‐postadresse eller til daglig leder, Pål Alvereng, tlf. 975 88 024. Les mer om firmaet på www.mfu.no

Helse Møre og Romsdal HF

Velkommen som søkjer til Medisinsk biokjemi og blodbank i Molde og Kristiansund. Vi treng dyktige bioingeniørar som er klare for ein variert og tidvis hektisk arbeidskvardag både i Molde og Kristiansund.

Kan du tenkje deg å komme til vakre Møre og Romsdal med flott natur, så er du velkommen til å søkje!

Kristiansund sjukehus og Molde sjukehus vil bli slått saman til eit nytt fellessjukehus, Sjukehuset Nordmøre og Romsdal (SNR) med planlagt innflytting i 2025.  Det nye akuttsjukehuset blir plassert på Hjelset i Molde kommune. Når sjukehuset står ferdig, blir det din nye arbeidsplass.

Her hos oss vil du bli inkludert i eit godt og variert arbeidsmiljø. Vi går spennande tider i møte, med ny og moderne automasjonsløysing. Det meste av utstyret blir flunkende nytt.

Du vil jobbe i en tredelt turnus. Vi er opptatt av å planlegge turnusane slik at alle skal få ein mest mulig tilrettelagt turnus etter eige ønskje og behov.

Oppgi i søknaden om du ønskjer å arbeide i Molde eller Kristiansund.

Arbeidsoppgåver

• Analysearbeid innan medisinsk biokjemi og blodbank
• Pasientretta oppgaver innan prøvetaking og preanalyse
• Delta i seksjonen sin turnus

Kvalifikasjonar

• Bioingeniør med norsk autorisasjon
• Relevant praksis vil bli vektlagt
• Må kunne norsk, skriftleg og muntleg
  

Personlege eigenskapar

• Må være strukturert, effektiv og nøyaktig 
• Ha gode evner til å samarbeide med andre
• Bidra til å skape eit godt arbeidsmiljø
• Personleg eignaheit vert vektlagt

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderende arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomst
• Konkurransedyktig lønn
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Nøkkelinformasjon:

Kristiansund kommune Legetjenesten

Vi har ledig 100% fast stilling som sykehjemslege og ser etter deg som er interessert i sykehjemsmedisin/geriatri. 

Sykehjemslegene i Kristiansund kommune består av til sammen 3,5 årsverk og er organisert i enhet for legetjenester. Stillingen er p.t tilknyttet Storhaugen helsehus og har arbeidssted der.  

Kristiansund kommune har organisert alle kommunale korttids-, rehabiliterings- og palliative sengeplasser ved Storhaugen helsehus. I tillegg drifter helsehuset de interkommunale øyeblikkelig-hjelp døgntilbudsplassene for kommunene Averøy, Tingvoll, og Kristiansund. Totalt 36 plasser.

Stillingen innebærer pt. dagarbeidstid mandag til fredag, samt vaktordning hver 4.helg med stedlig oppmøte i deler av vakttiden.

Arbeidsområder

• individrettede oppgaver som undersøkelse, diagnostikk, behandling og oppfølging av den enkelte pasient innen alle pasientkategorier ved Helsehuset.
• tverrfaglig samarbeid med øvrige leger og annet helsepersonell
• samhandling med eksterne aktører

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som lege og godkjent LIS1
• gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig
• allmennmedisinsk erfaring

Vi ser etter deg som

• har gode samarbeidsevner
• har gode kommunikasjonsferdigher 
• er beslutningsdyktig
• er selvstendig 

Vi tilbyr

• et faglig sterkt kollegium
• en helse- og omsorgssektor med et solid og retningsgivende planverk
• et innovativt og uredd fagmiljø
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 
• konkurransedyktige betingelser

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Gjemnes kommune Utvikling og Drift

Om kommunen

Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2600 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.

Arbeidsoppgaver:

• Lede og administrere renholdsavdelingen
• Personal og økonomiansvar
• Oppgradering og oppfølging av renholdsplaner
• Innkjøp av varer
• Utleie av kommunale boliger
• Kontering av innkommende faktura for Utvikling og Drift
• Andre arbeidsoppgaver kan blir tillagt

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev i renholdsoperatørfaget eller tilsvarende
• Ledererfaring er ønskelig
• Gode datakunnskaper
• God kommunikasjonsevne både skriftlig og muntlig på norsk
• Sertifikat klasse B
• God økonomi forståelse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Egenskaper:

• Løsningsorientert, fleksibel og positiv
• Selvstendig
• Serviceinnstilt og imøtekommende
• Gode samarbeidsevner
• Trives i hektisk hverdag

Vi tilbyr:

• Variert og spennende hverdag der ingen dager er like
• Innkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Fleksible arbeidstidsordninger
• Lønn ihht tariffavtale

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Sunndal kommune Kommunedirektør og staber

Sunndal kommune har ledig fast stilling som konsulent ved service- og informasjonsavdelingen. Avdelingen er blant annet ansvarlig for publikumsmottak og sentralbord, informasjon og kommunikasjon, dokumentforvaltning og arkiv, møtesekretariat og IKT.

Vi søker deg som er selvstendig, strukturert og nøyaktig, og med interessere for disse fagområdene. Dine arbeidsoppgaver vil hovedsakelig være knyttet til dokumentforvaltning og arkiv, samt sekretær og møtestøtte for politiske råd og utvalg. Andre arbeidsoppgaver kan også komme til i tråd med avdelingens og kommunens behov.

Arbeidsoppgaver

-          Håndtering av innkommen post i ulike kanaler, arkivbegrensning og registrering i sak-/arkivsystemet Public 360

-          Daglige rutiner i arkivdanning – journalføring, kvalitetssikring, publisering av offentlig journal

-          Håndtering av innsynshenvendelser

-          Støtte til kommunens saksbehandlere innen fagområdet

-          Utvalgssekretær for politiske utvalg – innkalling og protokoll, møtegjennomføring, kommune-tv, møtegodtgjøring etc.

Kvalifikasjoner

-          Relevant høyskoleutdanning. Dokumentert relevant erfaring fra tilsvarende arbeid kan kompensere for formell utdanning.

-          Erfaring fra offentlig forvaltning og kjennskap til relevant lovverk

-          Meget god digital kompetanse og systemforståelse er nødvendig. Kjennskap til digitale sak-/arkivsystemer er en fordel.

-          Meget gode muntlige og skriftlige norskferdigheter

Personlige egenskaper

-          Interesse og engasjement for fagområdene

-          Strukturert og nøyaktig, med øye for detaljer

-          Serviceinnstilt og løsningsorientert, med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

-          Tar initiativ, er fleksibel, positiv og omgjengelig

-          Ansvarlig, selvstendig og omstillingsdyktig

-          Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

-          En spennende stilling med varierte og selvstendige arbeidsoppgaver

-          Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø

-          Personlige og faglige utviklingsmuligheter

-          Gode pensjons- og forsikringsordninger

-          Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med på forespørsel.

For mer informasjon om stillingen kontaktes avdelingsleder Vivian Høsteng, tlf 920 19 349 eller assisterende kommunedirektør Bjørn Flemmen Steinland, tlf 915 44 349

Kristiansund kommune Storhaugen helsehus

Liker du å jobbe med praktiske oppgaver, som montering, vedlikehold og reparasjoner? Ønsker du en variert arbeidshverdag med ulike typer serviceoppgaver? Da er du kanskje vår nye kollega!

Vi har ledig 100 % fast stilling som Servicetekniker pt. ved Hjelpemiddellageret i Kristiansund kommune.

Kommunalt hjelpemiddellager er tilknyttet enhet Storhaugen helsehus, og yter tjenester for innbyggere 0-100 år, og samarbeider med mange kommunale enheter. Hjelpemiddellageret håndterer mottak og utlevering av hjelpemidler fra NAV, reparasjon og service på hjelpemidler. I tillegg har vi ansvar for ulike oppdrag innen transport, som matleveranser til institusjoner og hjemmeboende, frakt av tøy til/fra vaskeri og transport av brukere til/fra dagtilbud. Det jobbes med en dreining av oppgaver for hjelpemiddellageret, der digitalisering av håndtering av hjelpemidler og logistikkhåndtering er noen av endringsområdene. Elektriske hjelpemidler krever kompetanse i montering, service og reparasjoner, herunder elektriske senger, rullestoler, hørselshjelpemidler o.l.

Arbeidsområder

• tilpasning av ulike hjelpemidler og velferdsteknologiske løsninger til private boliger, skole eller arbeidsplass
• vedlikehold og reparasjoner av hjelpemidler 
• opplæring til brukere og pårørende
• transportoppdrag
• samarbeid med ulike faggrupper og interne tjenester 

Kvalifikasjonskrav

• relevant fagbrev i elektrofag, fortrinnsvis industrimekaniker eller elektromontør
• god digital kompetanse 
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• førerkort klasse B

Ønskelige kvalifikasjoner

• kjennskap til velferdsteknologiske løsninger
• sertifikat klasse C1 og D1, samt sjåførkompetansebevis for gods- og persontransport

Vi søker deg som

• trives med praktiske og varierte arbeidsoppgaver 
• kan jobbe godt selvstendig samtidig som du kan være en del av et team
• har god rollle- og oppgaveforståelse, med bruker i fokus
• er løsningsorientert og bidrar til utviklingsarbeid 
• er omstillingsdyktig og fleksibel

Personlige egenskaper som gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter vil bli vektlagt ved tilsetting. 

Spesielle forhold i stillingen

Arbeidstid p.t. kl. 8-16, med mulighet for fleksibel arbeidstid.

Vi tilbyr

• en spennende og variert stilling i et tjenesteområde under utvikling
• et innovativt arbeidsmiljø med fokus på digitalisering, forbedring av logistikk og økt fokus på elektriske hjelpemidler/velferdsteknologiske løsninger
• nødvendig opplæring i alle prosesser innenfor hjelpemiddelformidling
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Aure kommune Aure sykehjem

Aure sykehjem søker ny kollega til vårt kjøkken. Liker du å lage god næringsrik mat, dietter og delta i tverrfaglig samarbeid kan dette være jobben for deg.  Det er ledig 2 faste stillinger à 13,5% som kjøkkenassistent ved Aure sykehjem. Stillingen er ledig fra 11.09.2023, dagarbeidstid hver 3. helg. 

Arbeidsoppgaver:  

• Produksjon av mat til frokost, lunsj og middag 
• Ansatte på kjøkkenet deltar i alle planlagte og rutinemessige arbeidsoppgaver innenfor kjøkkenets totale drifts- og fagområde 
• Tilpasse måltider slik at hver pasient får et optimalt kosthold som er tilpasset utefra helsestatus, dietter og personlige ønsker 

Kvalifikasjoner:  

• Ønske om å produsere mat som både smaker og ser godt ut 
• Opplæring vil bli gitt av kokk

Personlige egenskaper:  

• Serviceinnstilt og løsningsorientert 
• Gode samarbeidsevner og kunne arbeide selvstendig 
• Strukturert, arbeidsom og ansvarsbevisst 
• Villig til å tilegne seg ny kunnskap samt bidra med egen. 
• Vi søker en kvalitetsbevisst og løsningsorientert person med evne til å tenke positivt og evne til å motivere andre og skape gode relasjoner.  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Lønns- og arbeidsbetingelse:
Ansettelse skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Søknad sendes:
Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju). Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.

Kontaktperson:
Liv Kristin Raanes, Konstituert leder sykehjem, tlf: 48995305, liv.kristin.raanes@aure.kommune.no

Kristiansund kommune Bo og habilitering

Ønsker du en utfordrende og spennende arbeidshverdag?

Vi har ledig 100% midlertidig stilling med muligheter for forlengelse. Prosjektperioden er på 2 år fra oppstart i stilling. Vi ønsker oppstart så snart som mulig. 

Som prosjektleder for velferdsteknologi i Bo og habilitering vil du bidra til at mennesker med funksjonsnedsettelser opplever trygghet, mestring av egen livssituasjon og aktiv deltakelse i samfunnet. Velferdsteknologi skal bidra til gode tjenester til brukergruppen og effektive arbeidsverktøy for enhetens ansatte. Prosjektleder vil være brobygger mellom det miljøterapeutiske arbeidet, behov og IKT løsninger.

Bo og habilitering er en enhet i Kristiansund kommune, og er organisert i elleve avdelinger. Enheten yter tjenester til barn og voksne som har behov for støtte og avlastningstiltak, dagtilbud, oppfølging og veiledning i bolig. Som ansatt i Bo og habilitering blir du en del av et aktivt fagmiljø. Du får dyktige og positive kollegaer som alle jobber for å gi brukerne våre gode tjenester. Vi har fokus på aktivitet, livskvalitet og selvbestemmelse. Enheten skal bidra til at personer med utviklingshemming eller andre utfordringer og deres familier mottar tjenester som gir rom for å leve gode liv i tråd med egne forutsetninger, interesser og behov.

Som prosjektelerrosjektleder vil du ha en teamlederfunksjon for velferdsteknologi i enheten. Teamet består av: fagleder, avdelingsledere, enhetsleder og miljøterapeuter i avdelingene. Du vil være link mellom kartlegging av behov og vurdering av hva som finnes av muligheter og enhetens representant til overordnet velferdsteknologiteam. Prosjektleder skal inneha detaljkunnskap om teknologiske løsninger.

Arbeidsområder

• etablere velferdsteknologitjenester i bo og habilitering i tråd med helhetlig tjenestemodell
• sørge for god arbeidsflyt ved innføring av helseplattformen
• samarbeid med interne og eksterne ressurser, sørge for god kommunikasjonsflyt
• utarbeide lokale prosedyrer
• utforme søknader om tilskudd til velferdsteknologi
• økonomistyring ihht tilskudd og investeringsmidler
• ROS-analyse for implementering i enheten
• bistå avdelingslederne med utrulling av velferdsteknologi i enheten
• saksbehandling og vurderinger etter gjeldende lovverk

Kvalifikasjonskrav

• utdanning på bachelornivå, gjerne innenfor IKT/informatikk, helse, samfunn eller juridiske fag
• god teknologisk kompetanse og forståelse
• gode kommunikasjons- og formidlingsevner på norsk, skriftlig og muntlig
• førerkort kl B

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring med prosessledelse, prosjektledelse, eller arbeid med innføring av endringer i organisasjoner

Vi søker deg som 

• har interesse for digitalisering og teknologianvendelse
• er strukturert, analytisk og glad i å dokumentere og systematisere
• har gode samarbeidsegenskaper og liker å skape resultater sammen med andre
• er god til å kommunisere, skape tillit og fremme relasjoner
• raskt kan sette seg inn i nye problemstillinger, jobbe selvstendig og ta ansvar for egne leveranser

 Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
• et inkluderende arbeidsmiljø med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere
• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• en meningsfylt arbeidshverdag
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Sunndal kommune Kommunedirektør og staber

Sunndal kommune har ledig fast stilling som konsulent ved service- og informasjonsavdelingen. Avdelingen er blant annet ansvarlig for publikumsmottak og sentralbord, informasjon og kommunikasjon, dokumentforvaltning og arkiv, møtesekretariat og IKT.

Vi søker deg som ønsker å være et viktig bindeledd mellom kommunen og kommunens innbyggere. Du blir blant de første som møter innringere og besøkende, og med din vennlige og profesjonelle velkomst og høye ytelse av service vil alle våre innbyggere bli godt ivaretatt. Du trives i møte med alle slags mennesker, tar initiativ og er flink til å samarbeide.

Arbeidsoppgaver

-          Hovedansvar for kommunens sentralbord og ivaretakelse av publikumshenvendelser

-          Informasjonsformidling og veiledning mot publikum og ansatte

-          Enklere saksbehandlingsoppgaver innen offentlig forvaltning

-          Håndtere sentralt innkjøp av kontorrekvisita og kontorteknisk rom

-          Tilrettelegging og saksbehandling knyttet til vigsler

-          Støtte til øvrige oppgaver innen valg, møtegjennomføring og lignende

-          Andre oppgaver vil kunne tillegges stillingen

Kvalifikasjoner

-          Relevant utdanning innen kontor/administrasjon. Erfaring fra tilsvarende arbeid kan kompensere for formell utdanning

-          Meget gode muntlige og skriftlige norskferdigheter

-          Meget god digital kompetanse og systemforståelse

Personlige egenskaper

-          Serviceinnstilt og løsningsorientert, med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

-          Tar initiativ, er fleksibel, positiv og engasjert

-          Selvstendig og ansvarsbevisst

-          Evne til raskt å sette seg inn i og forstå ulike oppgaver og digitale arbeidsverktøy

-          Evne til raskt å kunne skifte fokus mellom ulike oppgaver

-          Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

-          En spennende stilling med varierte og selvstendige arbeidsoppgaver

-          Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø

-          Personlige og faglige utviklingsmuligheter

-          Gode pensjons- og forsikringsordninger

-          Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med på forespørsel.

For mer informasjon om stillingen kontaktes avdelingsleder Vivian Høsteng, tlf 920 19 349 eller assisterende kommunedirektør Bjørn Flemmen Steinland, tlf 915 44 349

Sengepost barn og ungdom Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vi har ledig 75% vikariat for sjukepleiar med funksjons som teamkoordinator på vår seksjon!

Funksjon som teamkoordinator i 75% stilling er administrativt arbeid der du samarbeidar tett med seksjonsleiar.
Stillinga er direkte underlagt seksjonsleiar og samarbeider med denne ifht administrative oppgåver – Planlegging/organisering av pasientinnkallinger, innleie til ledige vakter ol. I samarbeid med seksjonsleder kan man avtale noe klinisk arbeid.

Sengepost for barn og unge har åtte sengeplassar. Vi tek i mot både Medisinske pasientar og Kir/Ort-pasientar til innleggelse. Vi har også pasientar inne til dagbehandling innafor flere fagområde. Vi ønskjer oss medarbeidarar med interesse for fagfeltet, engasjement og vilje til å vere med å utvikle avdelinga.
Nytt felles akuttsjukehus for Nordmøre og Romsdal  er under bygging på Hjelset i Molde kommune, og skal stå klart for innflytting våren 2025. I Kristiansund vert det vidare eit breidt spesialisthelsetenestetilbod med poliklinikk, dagbehandling og dagkirurgi. Sengepost og poliklinikk for barn flytter hovedel av drift til SNR Hjelset i april 2025.

Arbeidsoppgåver

• Oppgåver knytt til dagleg drift i seksjonen.
  

Kvalifikasjonar

• Autorisert sjukepleiar eller annan relevant helseutdanning med bachelor
  
• Evne til å arbeide sjølvstendig, men samstundes arbeide i team
  
• Kjennskap til turnusarbeid og erfaring fra ledelse er ønskeleg

Personlege eigenskapar

• Du er positiv og løysningsorientert
  
• Du har høg arbeidskapasitet og fleksibilitet
  
• Du har gode kommunikasjonevne
  
• Kunne ta raske avgjørelser
  
• Arbeide i eit hektisk arbeidsmiljø

Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert lasta opp, saman med søknad og CV.

Drøymer du om å bo med kort avstand mellom hav, fjell og fjord med rikt høve til friluftsliv? Å ha tilgang på eit rikt og engasjert kulturmiljø i ein kystbyar med ambisjonar? 
Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her!
Molde er rosens, jazzens og kulturens by, og ikkje minst eit eldorado for fjellturer, alpint, klatring, golf, seiling og padling. Byen er barnevennleg med nærleik til skule, barnehage og fritidstilbod. Molde by fornyar seg med m.a. ny sjøfront og fleire spennande kaféer og spisestader.  Les meir om Molde og Romsdalen her!

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Jenstad Maskin AS

Er du en av våre nye maskinførere? Eller er du vår nye daglige leder?

På grunn av stadig økende arbeidsmengde og nye spennende kontrakter innenfor drift og vedlikehold av riks -og fylkesveier trenger vi flere medarbeidere.

Jenstad Maskin AS er et entreprenørfirma som ble startet i 2013, med base på Gjøra i Sunndal Kommune. Vi driver i hovedsak med graving, massetransport, brøyting/strøing og alt innen grunn -og tomtearbeid. Vårt kjerneområde er i Sunndal og Oppdal, men jobber også en del i nabokommunene.

Vi har et godt arbeidsmiljø der kvalitet og HMS står i fokus.

Hos oss vil du få en innholdsrik og variert hverdag.

Vi ser etter deg som er:

• Ansvarsbevisst
• Systematisk og jobber selvstendig   
• Har gode samarbeidsevner
• Er positiv og er med på å bidra til et godt arbeidsmiljø

• Erfaring innen bransjen
• Relevant fagbrev
• Maskinførerbevis
• Førerkort klasse C
• Behersker muntlig og skriftlig norsk

• Ledererfaring
• Ingeniørutdannelse
• eventuelt teknisk fagskole

Kan dette være noe for deg? 

Ta kontakt med Eivind Jenstad tlf 480 08 321 eller Frank Magnar Gravem tlf 906 00 096.

Søknad med CV sendes til post@jenstadmaskin.no ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på denne siden.

Snarlig tiltredelse.

KIWI Atlanterhavsveien

Bli en del av det grønne vinnerlaget!

I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre. 

Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre.

Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene.  Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI.

 Vi leter etter deg som:

• Har fylt 18 år
• Er punktlig og ryddig
• Har godt humør og en positiv serviceinnstilling
• Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag
• Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på

Vi kan tilby:

• En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger
• Grundig opplæring
• Konkurransedyktig betingelser
• Spennende utviklingsmuligheter

* I KIWI mener vi at mangfold beriker, og våre medarbeidere skal speile befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

**Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadskjema tilknyttet annonsen, samt at det meste av kommunikasjonen vedrørende stillingen vil skje per e-post.

Læringsverkstedet barnehage Øyane

Bli med å få verdens viktigste verdier til å vokse!
Vi søker etter faglig dyktig, engasjert, raus og leken  pedagogisk leder i 100% stilling i ett års vikariat med mulighet for fast stilling. 
Øyane barnehage ligger i naturskjønne omgivelser med tilgang til sjø og friluftsområde. Barnehagen har egen båt og lavo, og vi er opptatt av å bruke nærmiljøet vårt. Vi har et eget matkonsept som heter "Et godt måltid". Vi tilbyr varm lunsj hver dag. I tillegg til å få servert sunn og variert mat, deltar barna ofte i forberedelsene.  Barnehagen har ca. 35 barn fordelt på 2 avdelinger som igjen er inndelt i aldersbestemte grupper. Hver avdeling har to pedagogiske ledere.  Vi ønsker en pedagog som er med på å videreutvikle vår barnehage. Det sentrale i alt vårt pedagogiske arbeid er lekende læring, samspill og mestring. Hos oss får du mulighet til å jobbe et strekt fagmiljø som tar barns barndom på alvor og hvor barns egenverd er i sentrum. Vi legger til rette for gode refleksjoner og kompetanseutvikling, med utgangspunkt fra Rammeplanen og Verdiplattformen til Læringsverkstedet. Vil du vite mer om oss, les på vår hjemmeside, pedagogikk/innhold: https://laringsverkstedet.no/barnehage/oyane  

Arbeidsoppgaver

Medvirke til pedagogisk og administrativ ledelse og drift av din avdeling.
Veilede og støtte det øvrige personalet i det pedagogiske/metodiske arbeidet.
Delegere arbeidsoppgaver til personalet og sikre at avdelingens mål blir nådd.
Utarbeide og gjennomføre årsplan i samarbeid med medarbeiderne og styrer.
Tilrettelegge for godt samarbeid med foresatte.
Dele kunnskap om barns læring og utvikling, og bidra til kompetanseheving i barnehagen.
Holde deg faglig oppdatert, samt delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet
Bidra i planleggingen av den daglige virksomheten og ha ansvar for gjennomføringen, og bidra med månedsplaner og forberedelse og gjennomføring av foreldresamtaler.
Sikre en effektiv organisasjon med et godt arbeidsmiljø, blant annet etterlevelse av Læringsverkstedets kvalitets standard "Trygghet- Varme mennesker- Faglig best".
Nærmeste leder er styrer. 

Kvalifikasjoner

Godkjent 3-årig høyskoleutdannelse som barnehagelærer eller førskolelærer.
Erfaring fra barnehage er ønskelig
Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn, som lytter og bryr deg om hva barna ønsker å formidle.
Du må ha god helse, slik at du kan være en aktiv voksen sammen med barna
Meget gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.

Det er en fordel om du er båtvant og har båtførerprøven.

Personlige egenskaper

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Thon Hotel Surnadal

Thon Hotel Surnadal er på letting etter en servitør som liker å ha variasjon i hverdagen. Jobben innebærer å være en del av et lag som tar hånd om litt forskjellig innenfor hotelldrift - som for eksempel frokost, lunsj, middager og utelivet her i Surnadal.

Kandidaten vi ser etter skal være organisert, selvstending og engasjert i å jobbe med gjester, samt ha en interesse i servicebransjen. Kandidaten må være over 16 år (20år fpr uteliv) og liker å være strukturert, nøyaktig og ta ansvar. Jobben er svært varierende men byr på mange forskjellige muligheter for å lære alt innenfor hotelldrift, noe som gir deg en erfaringing mange ikke har.

Hva kan vi tilby deg?

Vi tilbyr et positivt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med erfaring fra forskjellige land. En spennende og utfordrende jobb i en bedrift i utvikling. Varierende arbeid med store utviklingsmuligheter og krevende utfordringer som kan lede til en karriere i hotell bransjen. Lønn etter avtale (tariff). Stillingen er fast og 50%.

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med oss.

REMA 1000 LØKKEMYRA

Den viktigste oppgaven for butikkmedarbeideren er å skape gode handleopplevelser for kundene. I tillegg til et felles ansvar for at butikken fremstår ren og tiltalende til enhver tid, så inkluderer jobben blant annet:

• Varepåfylling
• Vareeksponering
• Kassearbeid
• Vasking og rydding
• Arbeid på kveldstid, helg og høytider

Følgende egenskaper ønskes: 

• Serviceinnstilt
• Positiv og offensiv
• Motiveres av å skape gode handleopplevelser for kunden - Vår øverste sjef
• Gode norskkunnskaper
• Du kan arbeide selvstendig og i team
• Du takler hektiske situasjoner med godt humør
• Høyt arbeidstempo men samtidig nøyaktig
• Ordensmenneske
• Muligheter til å jobbe seg opp i systemet for den rette søkeren
• Søker må ha fylt 18 år for å bli vurdert

Hvorfor velge oss?

I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Vi mener at mangfold gjør oss rikere, og oppmuntrer deg til å søke, uavhengig av hvem du er. Vil du jobbe i en spennende og hektisk bransje hvor du har stor mulighet til å påvirke din egen arbeidsdag, da anbefaler vi deg å søke på denne stillingen.

I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av testverktøy for å kunne bli bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater vil motta epost med link til testene kort tid etter innsendt søknad.

Vi gleder oss til å motta din CV og søknad!

Sengepost for kirurgi og ortopedi i Kristiansund

Vi søkjer deg som er klar for ein spennande, variert, tidvis hektisk arbeidskvardag med mykje godt humør til å kome å jobbe sammen med oss på sengepost for kirurgi og ortopedi i Kristiansund.

Vi har ledig faste stillingar for sjukepleiarar. Arbeidstida inneber p.t. turnus med arbeid kvar tredje helg. Ev kvar 4. helg med 12 timars-vakter.  Er du nyutdanna, er dette ein god plass å få god fagleg erfaring.
Sengepost for kirurgi og ortopedi er ein tverrfagleg seksjon med særleg fokus på ortopedisk akutthjelp, ortogeriatri for pasientar med lågenergibrot, elektiv urologi, sjukepleiepoliklinikkar (osteoporose, infusjon, pre-operative førebuing) og infeksjonspasientar. Sengeposten greiar ut, behandlar og pleiar pasientar innafor desse fagområda og har totalt 15 sengeplassar.       
Sengeposten er ein spennande arbeidsplass der du som sjukepleiar får varierte og utfordrande arbeidsoppgåver.  Vi legg stor vekt på trivsel og godt arbeidsmiljø.  Vi ynskjer oss fagleg engasjerte tilsette med sans for travle dagar.  Det er viktig for oss at alle trivst på jobb med kollegaene sine.  Difor vil vi ta godt imot deg som nytilsett.  

Kristiansund sjukehus og Molde sjukehus vil bli slått saman til eit nytt fellessjukehus, Sjukehuset Nordmøre og Romsdal (SNR) med planlagt innflytting i 2025.  Det nye akuttsjukehuset vert plassert på Hjelset i Molde kommune. På veg mot nytt sykehusbygg skal vi saman utvikle ein arbeidsplass som skal ivareta både pasientane, pårørende og tilsette.  Arbeidsstad er ved Kristiansund sjukehus. Når det nye sjukehuset står ferdig på Hjelset, blir det din nye arbeidsstad.
Sengeposten har erfarne tillitsvalde frå Fagforbundet og NSF, og har eit godt fungerande verneombod som i samarbeid med leiinga arbeider for eit godt arbeidsmiljø.

Vi har fleire ledige stillingar for sjukepleiar og ser fram til å få søknaden din – tilsetjing vil skje fortløpande.

Arbeidsoppgåver

• Utføre sjukepleie som inkluderer heilskapleg dokumentasjon og administrasjon av medikamenter etter forordning og delegerte oppgåver
• Ivareta forsvarleg medikamenthandtering og legemiddelsamstemming
• Rettleie og orientere pasientar og pårørande
• Studentrettleiing
• Opprette og oppdatere elektronisk pasientjournal, og sjå til at denne inneheld problem, tiltak og fortløpande evaluering. Dette inkluderer også å sjå til at e-meldingar til kommunalt tenestenivå til ei kvar tid er oppdatert
• Vere kjend med og halde seg oppdatert på sengeposten sine gjeldande prosedyrer og retningsliner
• Sette seg inn i bruken av sengeposten sitt medisinsk-tekniske utstyr
• Samarbeide tverrfagleg på ein profesjonell måte
• Medverke til utvikling av SNR med fokus på fag og det utadvende sjukehus
• Ta medansvar for eit godt arbeidsmiljø
• Samarbeid med andre faggrupper

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Du må beherske norsk skriftleg og munnleg

Personlege eigenskapar

• Du samarbeider godt med kollegaene dine
• Du trivst i eit arbeidsmiljø med høgt tempo 
• Du har evne å arbeide strukturert og sjølvstendig, både individuelt og i team
• Du har interesse for kirurgisk/ ortopedisk sjukepleie, e-helse og digitalisering
• Du er fleksibel og viser vilje til endring
• Du er ansvarsbevisst
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Hjå oss er det viktig at du trivst med arbeidsoppgåver og miljøet, difor legg vi vekt på at du er personleg eigna for stillinga.

Vi tilbyr

• Spennande arbeidsoppgåver i eit triveleg arbeidsmiljø
• God opplæring av nytilsette, internundervising, temadagar og individuell opplæring
• Ein inkluderande arbeidsplass og godt tverrfagleg samarbeid
• Høgt fagleg nivå og eit sterkt forskingsmiljø
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Prøvetid  6 månader
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Attestar og vitnemål samt to referansar skal leggast ved søknaden i Webcruiter. 

Byen vår! Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

SUSHI CHINAHOUSE

Kokk:

- ønskelig fagbrev som kokk men ikke nødvendig (kan evt.lage sushi)

- lyst å lage sushi

- erfaring som kokk / kjøkkenarbeider / lærling som kokk

- norsk / engelsk

- heltid

- over 18 år

Kontaktperson : Hong (for kokk)

Telefon : 91372861

PS. Bedriften søker også servitør. Se egen utlysning.

Edward Johnsen AS

Vi søker etter 2 nye medarbeidere til vår fiskeforedlings fabrikk. Allsidig og variert arbeid. Søkere må være pålitelig, ha god ordenssans og være arbeids villig.

Nye medarbeidere får god opplæring, og vi har godt ornede arbeid forhold.

Søknader vil bli vurdert fortløpende.

SMAKA AS

Se nettsted

Biltema Kristiansund

SUSHI CHINAHOUSE

Servitør:

- ønskelig litt erfaring som servitør

- engasjere seg mye på jobb

- motivasjon, effektiv, selvstendig, blid, positivt, utadvendt

- heltid (dag, kveld, shift, helg)

- 100% - vikar

- kan norsk og engelsk

- over 18 år

PS. Bedriften søker også etter kokk. Se egen utlysning

Averøy kommune Bremsnes barnehage

Bremsnes barnehage søker omsorgsfulle, positive og engasjerte tilkallingsvikarer.

Det er en fordel med noe erfaring fra barnehage, men er du godt egnet og liker for å jobbe med barn, ser vi gjerne at du tar kontakt også.

Det er et krav om gode norskkunnskaper(skriftlig A2, muntlig B1).

Det er også er stor fordel om du kjører bil og har godkjent livredningskurs.
Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremlegges før oppstart.

Annet
For stillingene gjelder lønn etter kvalifikasjoner. Tilsetting for øvrig på de vilkår som fremgår av lover, reglement og avtaler.

Er du aktuell som tilkallingsvikar, vil du bli kalt inn til en samtale.

Søknad sendes

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finner du  på denne siden. Vi ber deg fylle ut søknadsskjemaet så fullstendig som mulig. Vitnemål og attester kan legges ved søknaden.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.

Link til søknadsskjema: Søk her

Mb Hydraulikk As

MB Hydraulikk A/S leverer skreddersydde produkt til all slags maritim virksomhet.

(seismic, subsea, forsvar, forskning, oppdrett servicebåt, frakt og fiske.)

Typiske produkt er ankerhandteringsutstyr, vinsjar, kraner og sidepropellar.

Vi held til i Aure kommune, med ei elektro / serviceavdeling i Trondheim.

Til denne avdelinga søkjer vi:

Automasjonsingeniør/tekniker

Arbeidsoppgåver vil kunne vere:

*Utvikle og programmere kontrollsystem for utstyr som bedriften produserer.

*Prosjektering, dokumentering, bygging og testing.

*Reiseoppdrag i form av oppstart, service og feilsøking.

Ønskede kvalifikasjonar:

*Bachelor, teknisk fagskole innen automasjon/elektro eller annen relevant utdanning med riktig erfaring vil også bli vurdert.

*Erfaring med programmering av PLS og/eller Danfoss Plus+1.

*Erfaring med Inventor, AutoCAD og/eller E3.

*Evne til å arbeide sjølvstendig, strukturert og målretta.

*Gode evner til å samarbeide.

Vi kan tilby:

*Ein utfordrande jobb i eit trivelig og godt arbeidsmiljø.

*Varierte arbeidsoppgåver med gode muligheter for personlig og faglig utvikling.

*Løn etter kvalifikasjon.

For nærare opplysningar om stillinga ta kontakt med Kjetil Ås tlf. 71647740.

Søknad med CV og kopi av attester, vitnemål og eventuelle referansar sendes til:

MB Hydraulikk A/S, 6693 Mjosundet, eller til kjetil@mbh.no

Snarast.

E-postadresse: kjetil@mbh.no

Elmarin AS

• Være virksomhetens nøkkelperson for å sikre etterlevelse av gjeldende forskrifter, lover, tillatelser og tilhørende prosedyrer.
• Være pådriver for å identifisere forbedringspotensialer innen HMSK
• Initiere HMSK-aktiviteter
• Bistå risikoanalyser
• Oppfølging av HMSK-hendelser
• Bistå ved kartlegging av ytre faktorer
• Bistå med opplæring
• Føre HMSK-statistikk og rapportering internt
• Generelt arbeid innen fagområdene

• Utdanning innen, og arbeidserfaring med, HMSK. 
• Behersker norsk og engelsk muntlig og skriftlig
• God datakunnskap
• Kjennskap til dokumentasjonskrav i bransjen

• Strukturert og god gjennomføringsevne
• Gode samarbeidsevner, kreativ, positiv og godt humør
• Lidenskap for faget - og laget!

• Faglig og personlig utvikling i et fremtidsrettet selskap i vekst
• En spennende og utfordrende stilling med stor variasjon
• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger
• Utviklingsmuligheter sammen med kollegaer i et faglig sterkt miljø
• Godt arbeidsmiljø hvor vi arbeider både i team og individuelt
• Kontor i flotte lokaler sentralt på Løkkemyra i Kristiansund

Høres dette ut interessant ut? Da bør vi ta en prat!

Hairy Mary As

FrFrisør søkes

Gode lønnsbetingelser

Eika pensjonsordning

Avonova bedriftshelsetjeneste

Flexibleåpningstider

Eide Taxi

Eide Taxi (AVDELING AVERØY) søker sjåfører for helgekjøring.

Du må være serviceinnstilt, like å omgås mennesker, like å kjøre bil, beherske norsk muntlig og skriftlig, og være fylt 20 år, og hatt førerkort i minst 2 år sammenhengende. Det kreves godkjent helseattest og vandelsattest.

Opplæring gjøres igjennom Statens Vegvesen, og Eide Taxi.

Virker det interessant?

Er det deg vi er på jakt etter?

Ta kontakt (SMS) 45479599, epost: goran.bakkan@eidetaxi.no eller igjennom vår internettside.

Vi kontakter deg for mer informasjon og eventuell veiledning om opplæring.

Mio BPA

Jeg er ei jente på 28 år som er multifunksjonshemmet og sitter i elektrisk rullestol og trenger derfor bistand i alle hverdagslige gjøremål. Jeg har stor interesse for fotografi, bøker og skriver selv litt tekster. Jeg liker å være aktiv og finne på sosiale aktiviteter, både innendørs og utendørs. Jeg tar gjerne en tur på cafe, gå en tur i byen, dra en tur på kino, badeland ol. Jeg er svært glad i dyr og liker godt å være i stallen. I tillegg til dette har jeg en jobb som jeg trenger assistanse på 4 dager i uken. Her vil du hjelpe meg med å skrive på datamaskin, så datakunnskaper er en fordel.

Jeg har en egen bil som brukes til både korte og lengre turer. Vi blir sammen enige om hva vi ønsker og fylle hverdagen med. Jeg bor i en godt tilrettelagt leilighet i mine foreldres bolig.

Assistansen er døgnkontinuerlig med et fast team av assistenter som jobber i 2-1 assistanse. Man jobber komprimert og har lengre friperioder, da i lange vakter og døgnvakter.

Håper du vil bli en del av min hverdag!

Stillingsstørrelse:

Vi søker etter tilkallingsvikarer. Skriv gjerne i søknaden din hvor mye du har mulighet til å jobbe.

Arbeidsoppgaver:

• Personlig hygiene
• Forflytning
• Hjelpe til med trening
• Motivasjon i hverdagen
• Matlaging og assistere ved måltider
• Husarbeid og annen praktisk bistand i hjemmet
• Følge til jobb og andre aktiviteter
• Medisinering, trekke opp og gjøre klart medisiner

Kvalifikasjoner:

• Vernepleier/Sykepleier/Helsefaglig bakgrunn/Eventuelt god erfaring innen helse
• Fordel med erfaring fra arbeid innen rehabilitering og/eller arbeid med mennesker som har stort bistandsbehov, men ikke et krav
• Førerkort klasse B, og du er 23 år eller eldre (mtp. på bilforsikring)
• Må kunne fremlegge gyldig politiattest (maks tre mnd. gammel)
• Beherske norsk skriftlig og muntlig godt

Personlige egenskaper:

• Løsningsorientert, selvstendig og ansvarsbevisst
• Kreativ
• Pålitelig, stabil og kan stå i jobben over tid
• Godt humør og gode samarbeidsevner
• God orden og tilretteleggingsevne, liker å ha det ryddig rundt deg.
• Utadvendt og trygg på deg selv
• Du må være tålmodig, kunne lytte og kunne tilpasse deg ulike situasjoner.
• Det er viktig at du blir godt kjent med meg og kan skape forutsigbarhet og trygghet i hverdagen.

Vi tilbyr:

• En meningsfylt jobb
• Teoretisk og praktisk opplæring
• Relevante kurs
• Tett oppfølging og samarbeid med lokal BPA koordinator
• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren

Oppvekst

Vi har behov for tilkallingsvikarer i Hustadvika kommunes kommunale barnehager.

Vi har 7 kommunale barnehager: Jendem barnehage, Tornes barnehage, Bud barnehage, Hustad barnehage, Eide barnehage, Svanviken barnehage og Lyngstad og Vevang barnehager.

Er du en engasjert relasjonsarbeider med pågangsmot og evne til begeistring, så er kanskje du den vikaren vi ønsker oss! 

Arbeidsoppgaver: 

• Delta og bidra i barnehagens innhold og utviklingsarbeid
• Være et aktivt og positivt forbilde for våre barn - ha barnet i fokus
• Leke og være i aktivitet sammen med barna
• Dialog og samarbeid med foreldre og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner: 

• Du er en tydelig og trygg omsorgsperson
• Du er fleksibel, engasjert og fokusert
• Du er iniativrik og humørfylt
• Du har en romslig og annerkjennede væremåte
• Ønskelig med erfaring og praksis fra arbeid med barn
• Personlig egenthet vektlegges

Politiattest må fremlegges før tiltredelse. 

Vi tilbyr:

• Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
• Et kreativt og løsningsorientert arbeidsmiljø
• Lønn etter tariff

Søknad:

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt. 

Søknader vil bli behandlet fortløpende.

Fjord1 - Maritim Drift, Fjord1 AS

Fjord1 er ein verdsleiande pionèr innan det grøne skiftet, og vi skal vere den sikraste og mest
attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!
 
Fjord1 har ledig  spennande stillinger som overstyrmann i sambandet Kvanne - Rykkjem, på vår flotte el-ferje MF Stangvikfjord.

Skiftordning: Døgnvakt - 2 veker på og 2 veker av.

Fjord1 disponerar leiligheit på Rykkjem som gjer overnattingsmoglegheit i arbeidsperioden.

Ein flott jobb å kombinere med familieliv og fritid!

Arbeidsoppgåver

• Leiar for dekksavdeling
• Avløysar for skipsførar
• Ettersyn på navigasjonsutstyr
• Sikre at fartøyet alltid er sjødyktig
• Ta om bord/i land bilar og passasjerar ved behov
• Treffe avgjersler som ikkje kan utsetjast ved skipsførar sitt fråfall
• Oppdatering og ajourhald av vedlikehaldssystem for dekk
• Opplæring, utvikling og trening av personell
• At mannskapet har riktig verneutstyr
• At passasjerane vert behandla på ein høfleg måte
• At kommunikasjonsutstyr er i orden
• At billettering og kontroll vert utført
• At lasting og lossing vert utført forsvarleg og effektivt

Kvalifikasjonar

• Minimum D3
• ROC/GMDSS-sertifikat
• Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta
• Krise-og passasjerhandtering
• Gyldig helseattest

Personlege eigenskapar

• Forståing og vilje til å gjennomføre bedrifta sine prioriteringar for å nå ønska målsettingar
• Evne til å arbeide tett med andre mennesker over tid
• Godt humør
• God kommunikasjonsevne
• Fleksibel
• Serviceinnstilt

Vi tilbyr

• Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart og Norsk Sjøoffisersforbund
• Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø
• Gode velferdsordningar
• Skiftordning: Døgnvakt 2 veker på og 2 veker av
  

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Aure kommune Omsorg

Aure kommune har ledig flere rekrutteringsstillinger.  Disse er opprettet gjennom 3-parts samarbeidet. Det er hjemler for sykepleierstudenter og vernepleierstudenter. Under utdanningen vil studenten få et ansettelsesforhold i Aure kommune, med arbeid i 20% stilling for lønn tilsvarende 60% stilling. 

Les mer på hjemmesida: https://www.aure.kommune.no/tjenester/helse-og-omsorg/jobb-i-helse-og-omsorgstjenesten/rekrutteringsstillinger/

Beskrivelse avdelinger
Studenten vil få tilbud om arbeid i enhet for omsorg. Vi har forskjellige arbeidsoppgaver innen hjemmebasert omsorg og sykehjem, habilitering og demensomsorg. Hovedfokus er pleie og omsorgsoppgaver som skal gi pasientene størst mulig grad av livskvalitet, selvstendighet og mestring.

Hjemmetjenesten driver 24-timers omsorg på Gullstein, og utfører helsehjelp i hjemmet til omsorgsboliger og privatboliger i hele kommunen. Habiliteringstjenesten holder til i Aure sentrum, og driver også et dagsenter. Sykehjemmet er også lokalisert i Aure sentrum og har både korttidsplasser, langtidsplasser, avlastningstilbud og øyeblikkelig-hjelp tilbud (KAD).
Enheten har et nært samarbeid med leger, ergo- og fysioterapitjenesten i kommunen, og har egen vaktmesterstilling. 

Om stillingen
Det er ledig hjemler for sykepleiere og vernepleiere.
Det blir 5 uker arbeid i enhetens avvikling av hovedferie (uke 26-33).
Vi har i dag 2-delt turnus, men alle turnuser er under utvikling.
Flere arbeidsplasser har langturnus med arbeid hver 4.helg, forøvrig er det arbeid hver 3.helg. Her forventes det at studenten er fleksibel.
Oppgavene under studietiden vil omfatte tradisjonelle pleie- og omsorgsoppgaver, i tillegg til oppfølging av velferdsteknologiske løsninger og system.
Du må ha førerkort kl. B.
Hjemmetjenesten har egne leasingbiler, men man må også være forberedt på å benytte egen bil i tjenesten av og til. Da vil det kompenseres etter statlige reiseregulativ. 
Studenten vil få en fadder på det aktuelle tjenestestedet, som vil kunne veilede og støtte etter behov. 
Det vil bli rullering av arbeidssted i Aure kommune ila studietiden. 

Kvalifikasjoner
Søkeren kan ikke ha et fast ansettelsesforhold i Aure kommune fra før.
Det åpnes opp for at studenter som allerede har påbegynte studieløp innen sykepleie eller vernepleie kan søke.
For øvrig søker vi deg som ønsker å sette pasienten i fokus. Du må være interessert i faget og ha evne til å samarbeide med andre. Du må også være selvstendig, kreativ og ha evne til å være med å skape et godt arbeidsmiljø.
Det er en forutsetning at du er trygg på elektroniske system og har god digital forståelse.
I Aure kommune benyttes Gerica som pasientjournalprogram. Vi benytter også flere andre støttesystem for kvalitetsstyring, prosedyrer og informasjon.
Du må ha meget gode norskkunnskaper, og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
Kjennskap til eller erfaring fra helse og omsorgsfeltet er en fordel.

Vi ber om at studenten oppgir 2 referanser. Hvis du ikke har jobbreferanser, kan det kan gjerne være en kontaktlærer fra videregående skole. 

Ønskede personlige egenskaper
Vi søker kvalitetsbevisste og løsningsorienterte personer med evne til å tenke positivt, samt evne til å motivere andre og skape gode relasjoner.
Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Lønns- og arbeidsbetingelser
Ansettelse skjer i h.h.t. en hver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.
Det ytes et lønnstilskudd på 60% lønn under 3 års studieløp.
Lønn som pleieassistent inntil bestått eksamen i medikamenthåndtering, deretter lønn som helsefagarbeider.
Etter mottatt autorisasjon vil du få lønn som sykepleier eller vernepleier.

Det tas forbehold om kontinuitet i utdanningen. Ved brutte løp og forsinkelser i eksamener vurderes stopp i utbetaling ut over 20% lønn, inntil studenten er ajour. Dette vurderes etter hvert semester, da studenten sender inn karakterutskrift for videre utbetalinger. 

Etter endt studie får studenten 100% stilling, og 2 års bindingstid i Aure kommune. Arbeidssted vil bli vurdert ut ifra sykepleier/vernepleiers ønsker, kvalifikasjoner, personlig egnethet og Aure kommunes behov. 

Aure kommune har også beholde tillegg på kr 50.000,- som du får i tillegg til sentral tarifflønn i den tid du er ansatt.

Søknad sendes
Aure kommune mottar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju). Søke gjør du ved å klikke deg inn nederst på høyre side under.
Innsendte vitnemål og attester blir ikke returnert. 

Ansettelsesprosessen starter etter resultatene fra samordnet opptak foreligger.

Tilsetting skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Byggservice As Gjøra

Er du vår nye tømrer i Sunndal?

Byggservice AS er en allsidig og trygg entreprenør i Sunndal kommune. Vi har nå en økende ordremengde, og ser i den anledning etter flere som vil være med oss fremover. Vi er på jakt etter fagarbeidere som har et engasjement for faget og som er stolt av arbeidet du leverer.

Byggservice AS søker etter en engasjert og erfaren tømrer. Vi utfører store og små tømreroppgaver som omfatter nybygg, rehabilitering, ombygging og tilbygg (ROT)

Vår brede kompetanse og erfaring og ikke minst et godt opparbeidet nettverk med samarbeidspartnere og kunder gjør at vi påtar oss en rekke ulike oppdrag innen industri, næringsbygg og infrastruktur samt for privatmarkedet.

Hos oss vil du bli en del av et lag med høy kompetanse innenfor sitt fagfelt, hvor vi har stort fokus på at alle skal være inkludert i hva vi skal bygge, på hvilken tid vi skal bygge det og hvordan.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning som tømrer.
• Erfaring med å jobbe selvstendig/lede på nybygg- og ROT-prosjekt
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev
• Må beherske norsk, muntlig og skriftlig.
• Førerkort klasse BE

Personlige egenskaper vi er på utkikk etter:

• Bidragsyter til vårt gode arbeidsmiljø!
• Pålitelig, strukturert, punktlig og nøyaktig.
• Opptatt av kvalitet og effektivitet.
• Du kan arbeide ryddig, trygt og selvstendig, men trives også å arbeide i lag.
• Positiv, serviceinnstilt og liker å jobbe med andre mennesker.
• Omgjengelig og faglig engasjert.
• Løsningsorientert, nytenkende og evnen til å utfordre.

Vi kan tilby:

• Konkurransedyktige betingelser og gode forsikringsordninger.
• Spennende og varierte prosjekt.
• Et godt arbeidsklima med dyktige kollegaer.
• Forutsigbar arbeidstid mandag-fredag.
• Våre ansatte er vår viktigste ressurs.

Averøy kommune Hjemmebaserte tjenester

VIKARER:

Ved hjemmebaserte tjenester er det behov for vikarerer som hjemmehjelp, helsefagarbeider, sykepleier, studenter og fysioterapeut. 

Vi søker også etter  støttekontakter til eldre/voksne.

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Humør og evne til å arbeide i et miljø med omstilling
Evne til å arbeide selvstendig
Personlig egnethet

Sykepleier
Fysioterapeut
Helsefagarbeider
Studenter som er i et utdanningsløp innen helse/omsorg

Dersom du er aktuell for oss, vil du bli kontaktet for samtale.

For stillingene gjelder lønn etter kvalifikasjoner. Tilsetting for øvrig på de vilkår som fremgår av lover, reglement og avtaler. Ved tilsetting må gyldig og tilfredsstillende politiattest legges frem. Søkere må ha førerkort kl.B.

STØTTEKONTAKTER TIL ELDRE/VOKSNE

En støttekontakt hjelper et annet menneske til å kunne utfolde seg bedre, mestre ulike livssituasjoner og få mer tro på seg selv
gjennom samvær og aktiviteter over tid. Samværet med en støttekontakt gir en mer meningsfull fritid, noe å se fram til og gode
minner å se tilbake på.

Personer som har behov på grunn av funksjonshemming, alder eller sosiale problemer.

Du trenger ingen utdanning for å bli støttekontakt. Det legges vekt på personlig egnethet, interesser for å jobbe med mennesker
og respekt for andre. I tillegg vil interesse for å jobbe med kultur- og fritidsaktiviteter ha betydning. Vi ønsker søkere fra 18 år og
oppover som ønsker å hjelpe andre med meningsfulle kultur- og fritidsaktiviteter.

Som støttekontakt i Averøy kommune er man oppdragstaker og oppdragene avlønnes etter egne satse. Støttekontakten har
dermed ikke rett på feriepenger eller sykepenger.

Støttekontakten må undertegne taushetsplikt. Det kreves politiattest for støttekontakter som utfører oppdrag for mindreårige eller utviklingshemmede.

Dersom du er aktuell for oss, vil du bli kontaktet for samtale.

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finner du på denne siden.

Attester og vitnemål må medbringes til et eventuelt intervju.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.

Byggservice As Gjøra

Er du vår nye betongarbeider i Sunndal?

Byggservice AS er en allsidig og trygg entreprenør i Sunndal kommune. Vi har nå en økende ordremengde, og ser i den anledning etter flere som vil være med oss fremover. Vi er på jakt etter fagarbeidere som har et engasjement for faget og som er stolt av arbeidet du leverer.

Byggservice AS søker etter en engasjer og allsidig betongarbeider. Vi har en variert mengde betongprosjekter i tillegg til tømrerarbeid m.m., alt fra f.eks grunnmurer og støping av plater til kjerneboring og betongsaging.

Vår brede kompetanse og erfaring og ikke minst et godt opparbeidet nettverk med samarbeidspartnere og kunder gjør at vi påtar oss en rekke ulike oppdrag innen industri, næringsbygg og infrastruktur samt for privatmarkedet.

Hos oss vil du bli en del av et lag med høy kompetanse innenfor sitt fagfelt, hvor vi har stort fokus på at alle skal være inkludert i hva vi skal bygge, på hvilken tid vi skal bygge det og hvordan.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning som betongarbeider/jernbinder/murer/tømrer.
• Tegningsforståelse på armeringstegninger, bøyelister og forskalingstegninger.
• Relevent erfaring kan kompensere for manglende fagbrev
• Må beherske norsk, muntlig og skriftlig.
• Førerkort klasse BE

Personlige egenskaper vi er på utkikk etter:

• Bidragsyter til vårt gode arbeidsmiljø!
• Pålitelig, strukturert, punktlig og nøyaktig.
• Opptatt av kvalitet og effektivitet.
• Du kan arbeide ryddig, trygt og selvstendig, men trives også å arbeide i lag.
• Positiv, serviceinnstilt og liker å jobbe med andre mennesker.
• Omgjengelig og faglig engasjert.
• Løsningsorientert, nytenkende og evnen til å utfordre.

Vi kan tilby:

• Konkurransedyktige betingelser og gode forsikringsordninger.
• Spennende og varierte prosjekt.
• Et godt arbeidsklima med dyktige kollegaer.
• Forutsigbar arbeidstid mandag-fredag.
• Våre ansatte er vår viktigste ressurs.

Gi Elektro Hvitevarer As

Vi søker Elektroreparatør for reparasjon av hvitevare produkter.

Arbeidet består vesentlig av service ute hos kunder på husholdningsprodukter i Ålesund og store deler av Sunnmøre.

Fagbrev som elektroreparatør/serviceelektroniker eller tilsvarende relevant utdannelse er ønskelig.

Hovedansvarsområder:

• Rapportutfylling av jobber.
• Feilsøking og reparasjon av hvitevareprodukter fra de fleste merker.
• Kontakt med kunde i forbindelse med utførelse av servicearbeidet.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Fagbrev elektriker eller elektroreparatør.
  (Manglende fagbrev kan kompenseres med relevant erfaring).
• Norsktalende.
• Leser og forstår engelsk.
• Må ha førerkort klasse B.
• Trygg på bruk av IT
• Kjøleteknisk kurs (R600) er en fordel

Personlige egenskaper:

Du blir selskapets ansikt utad, og det er viktig at du er trygg og serviceinnstilt i møte med våre kunder. Som person er du faglig dyktig, nøyaktig og strukturert. Vi ønsker søkere som liker å jobbe selvstendig, og som er positive og gjerne humørfylte i møte med våre kunder.

Vi tilbyr:

Lønn etter avtale, firmabil, pensjonsordning samt en faglig spennende og utfordrende stilling. Du vil jobbe i et positivt og hektisk arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer.

Aure kommune Helse- og familie

Aure kommune søker ny aktivitetskoordinator til vår frisklivssentral. Dette er en helsefremmende og forebyggende helsetjeneste. Målgruppen er personer med sykdom eller økt risiko for sykdom, og som trenger støtte til å endre levevaner og mestre helseutfordringer. Tilbudene er aktuelle både som forebygging, begrense utvikling av sykdom eller som del av behandlings- og/eller rehabiliteringsforløp.

Frisklivskoordinator er ansvarlig for organisering av utvikling og drift av frisklivssentralen, og utøvelsen av basistilbudene Helsesamtale og aktivitetstilbudene Friskliv Resept og Friskliv Flyt. Tilbudene gis i samarbeid med andre kommunale tjenester. Vi har målsetting om at frisklivssentralen skal vokse og være et midtpunkt i utvikling av forebyggende innsatser og mestringstilbud på tvers av alle tjenestene i kommunen. Frisklivssentralen har lokaler i tverrfaglig fellesskap på Aure rådhus.

I tillegg til frisklivskoordinator i 60 % stilling søker kommunen også etter folkehelsekoordinator i 50 % stilling (se egen annonse). Det er mulig å kombinere disse to stillingene, slik at en oppnår en full stilling som frisklivs- og folkehelsekoordinator. Søk i så fall på begge stillingene, og opplys i søknaden at du ønsker å kombinere stillingene. 

Som frisklivskoordinator søker vi deg som har

• Helsefaglig eller annen relevant utdanning fra høyskole eller universitet, inkludert fagområder som fysisk aktivitet, ernæring, psykisk helse, helsefremmende og forebyggende arbeid og folkehelse
• Kompetanse i tverrfaglig arbeid
• Kunnskap om, og ferdigheter i, metoder for endring av levevaner og helsepedagogikk.
• Kompetanse i Motiverende Intervju og kunnskapsbaserte metodiske tilnærminger
• Gode evner til å jobbe selvstendig strukturert og målbevisst
• Kommunikasjonsferdigheter og gode norskkunnskaper

Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet og relevant erfaring

Vi kan tilby:

• Selvstendig arbeid med faglige utfordringer.
• Godt tverrfaglig miljø.
• Fleksitid.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Lønn etter kvalifikasjoner.

Aure kommune Helse- og familie

Aure kommune har 50% fast stilling som folkehelsekoordinator. Stillingen er organisert i enhet for helse og familietjenester, og lokalisert i godt tverrfaglig arbeidsmiljø på Aure rådhus. Kommunen deltar i God Helse partnerskap i Møre og Romsdal. Dette samarbeidet, sammen med folkehelseloven og tilhørende forskrifter og veiledere utgjør rammen for folkehelsearbeidet i kommunen.

I tillegg til folkehelsekoordinator i 50 % stilling søker kommunen også etter frisklivskoordinator i 60 % stilling (se egen annonse). Det er mulig å kombinere disse to stillingene, slik at en oppnår en full stilling som frisklivs- og folkehelsekoordinator. Søk i så fall på begge stillingene, og opplys i søknaden at du ønsker å kombinere stillingene. 

Noen av arbeidsoppgavene som folkehelsekoordinator vil være:

• utarbeide oversikt over helsetilstanden i befolkningen og de faktorer som påvirker denne, og oppdatere denne årlig.
• Systematisere og framskaffe kunnskapsgrunnlaget for slik oversikt, blant annet delta i organisering av ungdata-undersøkelsen
• Delta i utvikling av kommunens planarbeid med fokus på folkehelse, og å implementere folkehelsearbeid i alle sektorer
• Initiere målrettede enkelttiltak som følger av oversikten over kommunens folkehelseutfordringer
• Delta i og koordinere etablerte arbeidsoppgaver knyttet til kommunen sitt folkehelsearbeid, blant annet frisklivsentralen og  StikkUt
• Bidra til videreutvikling og systematisering av samarbeid mellom frivilligheten og kommunen

Vi ønsker deg som har

• Helsefaglig eller annen relevant utdanning på bachelornivå eller høyere
• Har videreutdanning og og relevant erfaring fra folkehelsearbeid
• Kunnskap og erfaring med planarbeid
• Positiv holdning til tverrfaglig samarbeid og like å jobbe i team
• Gode evner å jobbe selvstendig, strukturert og målbevisst
• Kommunikasjonsferdigheter og gode norskkunnskaper

Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet og relevant erfaring

Vi kan tilby:

• Selvstendig arbeid med faglige utfordringer.
• Godt tverrfaglig miljø.
• Fleksitid.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.