Kristiansund Svømmeklubb

Kristiansund Svømmeklubb (KSK) søker trenere for vår Paragruppe.
Gruppen består av ungdommer med funksjonsnedsettelser.
Gruppen er livlig og morsom å være sammen med.
KSK ser på gruppen som en svært viktig del av klubben og det er også et viktig tilbud for utøverne.
Nivået på svømmekvaliteten til den enkelte varierer og det bør tilrettelegges aktivitet ift dette.
Treningene er for gruppen ett av høydepunktene i uken, og reise og deltagelse
på svømmestevner gjennomføres med stor iver og glede.

Personlige egenskaper er svært viktige i en slik jobb. Man må være kreativ og løsningsorientert, inkluderende og rolig. Beskjeder må gis på en klar og tydelig måte. Man må være glad i mennesker, positiv, tålmodig og omsorgsfull, samtidig må man ha ambisjoner for utøverne og at man på en motiverende måte får utøverne til å strekke seg lengre.

Svømmeerfaring eller erfaring som instruktør/trener fra idrett er en fordel.

Klubben tilbyr:

• Opplæring og kursing
• Kompetanseheving i regi av NSF når dette tilbys/arrangeres
• Instruktørgodtgjørelse ihht klubbens satser
• God support i fra tidligere trenere ift treningsopplegg og program

Les mer om stillingene på: www.kristiansundsk.no 

Søknad sendes snarest til Hovedtrenerksk@gmail.com ved å klikke
på “Søk på stilling” knappen på høyre side.

Kristiansund kommune Kommunalteknikk

Vi har ledig 100% fast stilling som planlegger ved enhet Kommunalteknikk.

Om enheten

Kommunalteknikk har 88 ansatte og er en driftsorganisasjon som har hele kommunen som arbeidsfelt og alle innbyggere i kommunen som kunder. 

Enheten har blant annet ansvar for forvaltning og myndighetsoppgaver etter forurensingslov og veglov, vannforsyning og avløp, utbygging og service til innbyggere og næringsliv på vei, trafikk og park.

Det er et allsidig og dyktig fagmiljø på utredning, planlegging, prosjektering og prosjekt- og byggeledelse. Vi følger prosjektene fra konsept og deretter via plan, prosjektering, gjennomføring og til slutt bruksfase for drift/vedlikehold.

Arbeidsområder

• utredning, hovedplaner og annen planlegging knyttet til arealbruk, VA-tiltak mv.
• oppfølging av konsulenter og entreprenører
• prosjekt- og byggeledelse
• innhenting av anbud, byggetillatelser og annet
• tilhørende saksbehandling og andre oppgaver knyttet til fagområdet

Kvalifikasjonskrav

• relevant utdanning fra høyskole eller universitet, fortrinnsvis innen VA- eller byggfag
• gode IKT-kunnskaper
• god formidlingsevne i norsk skriftlig og muntlig
• sertifikat minimum klasse B

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring med planlegging og utredning
• erfaring med prosjekt- og byggeledelse
• erfaring med VA-prosjektering
• beherske saksutredninger

Personlige egenskaper 

• god rolle- og oppgaveforståelse
• selvstendig, strukturert og målrettet
• andre beskriver deg som en lagspiller

Vi tilbyr 

• en variert og spennende arbeidshverdag
• utviklende arbeidsoppgaver i en organisasjon med fokus på å effektivisere og utvikle tjenestetilbudet
• dyktige og erfarne kolleger
• et allsidig og sterkt fagmiljø

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Fjord1 - Maritim Drift, Fjord1 ASA

Bli med på verdas største grøne revolusjon innan ferjenæringa!

Fjord1 er ein verdsleiande pionèr innan det grøne skiftet, og vi skal vere den sikraste og mest
attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!

Fjord1 har ledig stilling som overstyrmann i ressursgruppe på Nordmøre. Det aktuelle reservefartøyet vil p.t. vere MF Edøyfjord, opplag i Kristiansund. Ved behov må ein kunne tenestegjere på andre fartøy i rutedrift.

Skiftordning: 2 veker på og 2 veker av.

Oppstart etter avtale.

Ein flott jobb å kombinere med familieliv og fritid!

Arbeidsoppgåver

• Leiar for dekksavdeling
  
• Avløysar for skipsførar
  
• Ettersyn på navigasjonsutstyr
  
• Sikre at fartøyet alltid er sjødyktig
  
• Treffe avgjersler som ikkje kan utsetjast ved skipsførar sitt fråfall
  
• Oppdatering og ajourhald av vedlikehaldssystem for dekk
  
• Opplæring, utvikling og trening av personell
  
• At mannskapet har riktig verneutstyr
  
• At passasjerane vert behandla på ein høfleg måte
  
• At kommunikasjonsutstyr er i orden
  
• At billettering og kontroll vert utført
  
• At lasting og lossing vert utført forsvarleg og effektivt

Kvalifikasjonar

• D3 sertifikat
  
• ROC/GMDSS-sertifikat
  
• Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta
  
• Krise-og passasjerhandtering
  
• Gyldig helseattest
  

Personlege eigenskapar

• Forståing og vilje til å gjennomføre bedrifta sine prioriteringar for å nå ønska målsettingar
  
• Gode leiareigenskaper
  
• Evne til å arbeide tett med andre mennesker over tid
  
• Godt humør
  
• God kommunikasjonsevne
  
• Serviceinnstilt
  
• Fleksibel
  

Vi tilbyr

• Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart og Norsk Sjøoffisersforbund
  
• Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø
  
• Gode velferdsordningar

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Medisinske legar Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vil du vere med på laget vårt?

Seksjon for medisinske legar i Klinikk SNR - Kristiansund sjukehus har ledig vikariat for lege i spesialisering innan nyremedisin. Vikariatet er ledig foreløpig i 1,5 år med moglegheit for forlenging. Vikariatet tel som ein del av spesialistutdanninga, og gjer det vidare mogeleg med spesialisering innan ein av dei åtte tradisjonelle indremedisinske spesialitetane.

Vi vil sørgje for at du tilegner deg læringsmål og ferdigheiter både innanfor indremedisinske fag ved rotasjon på sengepost, og ved å delta i poliklinisk aktivitet også innanfor indremedisinske fag. LIS 2/3 legar deler sekundærvakta. Avdelinga ønskjer gjerne å leggje tilrette for at ein av legane i spesialisering kan ha 20-40 % stilling ved Aure rehabiliteringssenter. Medisinsk avdeling i Kristiansund har eit aktivt og velfungerande kollegium av spesialistar og legar i spesialisering (LIS). Legar ved medisinsk avdeling har ansvar for pasientar innanfor ulike fagområder som hjarte- og lungesjukdomar, fordøyelsessjukdomar, medisinsk kreftbehandling og hematologi, hjerneslag, nyresjukdomar og geriatri. Avdelinga har òg ansvaret for overvakingssenger på felles intensivavdeling, samt mottak og vurdering av pasientar i akuttmottak. 
Avdelinga har spesialistar i generell indremedisin med greinspesialitetar innan gastroenterologi, lungemedisin, hematologi, kardiologi, geriatri og nefrologi. Avdelinga har òg LIS1-legar og studentar frå NTNU.  

Attestert tenestebevis frå tidlegare arbeidsgjevarar, og ev anna relevant dokumentasjon må leggast ved søknad på stilling som lege i spesialisering. 

Derfor kjem du til Kristiansund!

• Kristiansund er perla på Nordmøre med naturskjønn beliggenhet ut mot havet 
• Hyggeleg småby med eit variert utvalg kaféar og spisestader 
• Eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år
• Ein kort biltur unna Atlanterhavsvegen med sin spektakulære beliggenhet og fleire sjarmerande fiskevær
• Bynær flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen, og med mogelegheit for vidare flybytte
• Eit godt sosialt miljø 
  

Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Arbeidsoppgåver

• Delta i etablerte vaktordningar og i avdelinga si drift
• Mogelegheit for forskning
• Undervisingsoppgåver må påreknast

Kvalifikasjonar

• Norsk legeautorisasjon
• Godkjent turnusteneste/ LIS 1 eller teneste som etter gjeldande norsk regelverk kan leggjast til grunn for tilsetjing i LIS 2/3 stilling
• Må meistre norsk både skriftleg og munnleg
• Relevant sjukehuserfaring
• Erfaring frå tverrfagleg samarbeid

Personlege eigenskapar

• Du er pasientorientert 
• Du er sjølvstendig og beslutningsdyktig 
• Du er fleksibel, positiv og endringsorientert
• Du har gode kommunikasjonsevner og er ein god teamarbeidar

Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting. 

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

ARK Bokhandel

Vil du være med å skape verdens beste handleopplevelse?  

Vi tilbyr en arbeidsplass med til tider høyt tempo og mange spennende mennesker. Sammen med kollegaene dine er du ARK sitt ansikt utad. Du vil ha en sentral rolle i å gjennomføre kampanjer og aktiviteter, og skape en inspirerende butikkopplevelse for ARK sine kunder! 

Vi søker nå sesonghjelper til ARK Kristiansund butikkene (ARK Alti Futura og ARK Storkaia Brygge) i perioden 1. november- 31. januar, med mulighet for fast ansettelse på sikt. Som sesonghjelp har du varierende arbeidstid og må påregne å jobbe dag, kveld og helg ved behov. Vi kaller inn til intervju fortløpende. Skriv gjerne i søknaden din hvilken butikk du er mest interessert i. 

Du vil følge produktene fra de ankommer butikken, til du overlater dem i hendene til en fornøyd kunde. Det innebærer utpakking og prising av varer, sørge for at butikken til enhver tid er presentabel og innbydende, og ellers utføre de oppgaver som butikksjef delegerer til deg. Som person er du ansvarsfull og du bidrar aktivt til å skape et godt arbeidsmiljø.

Vi ser etter deg som: 
•    Brenner for gode kunderelasjoner 
•    Er ærlig og ansvarsbevisst
•    Har interesse for bøker
•    Har gode holdninger og godt humør
•    Er fleksibel og positiv
•    Er ryddig og strukturert 
•    Er 18 år eller eldre

Vi tror at et mangfold av erfaring og bakgrunn bidrar til en positiv arbeidsplass, og din innsats har stor betydning! Personlig egnethet vil bli vektlagt, kanskje har du en interesse eller egenskap som ikke kommer frem på din CV?

Hos oss finner kunden spill, leker, kontorsaker og bøker. Vi utfordrer oss stadig for å bli enda bedre. Vi vet du vil trives i en organisasjon som har tydelige mål og møter utfordringene med entusiasme og pågangsmot i en bransje i utvikling. ARK går nye veier samtidig som vi fremhever og forsterker vårt hovedfundament; nemlig bøkene. Vi tenker langsiktig og er ansvarsbevisste på vegne av fellesskapet og vi har omtanke for hverandre. Sammen har vi det gøy på veien mot målet!     

Gir dette deg en god følelse? Send din CV og søknad i dag! Vi ser frem til å bli bedre kjent med deg. 

FEFE - Avsn.etterf. SO og gr. vold N og R, Møre og Romsdal politidistrikt

Er du vår nye etterforskar? Vi søker en dyktig og motivert etterforskar til vikarstilling ved avsnitt for seksuelle overgrep (SO) og grov vald Nordmøre og Romsdal

Stillinga skal bidra til å sikre stabilitet og kvalitet i etterforskningsarbeidet ved avsnittet. Etterforskaren skal vere med på å bidra til at Møre og Romsdal politidistrikt handterer sakene med den kvalitet og effektivitet som dette fagfeltet krev. Varigheit er ca. 1 år, med mogelegheit til forlenging. Det kan bli ledig fleire vikariat.

Arbeidet ved avsnittet er prega av høgt tempo, og du må derfor ha god arbeidskapasitet. Du må og kunne vere fleksibel og like å finne løysingar då det ofte oppstår akutte saker som krev umiddelbar respons frå avsnittet. Arbeidsoppgåvene er givande og krevande som følge av at ein ofte jobbar med mennesker i krise, og ein må levere arbeid av høg kvalitet for å ta vare på rettstryggleiken. Du blir eksponert for mange sterke inntrykk gjennom handtering av ulike typar overgrepsmateriale. Vi har derfor eit  særlig fokus på HMS, og vektlegg å ha eit godt arbeidsmiljø.   

Avsnittet har eit nært samarbeid med Statens Barnehus i Ålesund. Avsnittet arbeider også tett med avsnitt for kriminalteknikk og avsnitt for digitalt politiarbeid.  Vi har per i dag eit sterkt fagmiljø med ei fin blanding av erfarne medarbeidarar og unge etterforskarar med stor interesse for fagfeltet. Læring og utvikling står sterkt i miljøet og det er eit mål at dette skal videreførast og prege avsnittet.

Stillinga er for tida organisert ved Felles eining for etterretning, førebygging og etterforsking (FEFE), ved seksjon for etterforsking, ved avsnitt for SO og grov vald Nordmøre og Romsdal. Avsnittet består av avsnittsleiar og fleire etterforskarar med oppmøtestad anten ved politihuset i Kristiansund eller i Molde. Den ledige stillinga har i oppmøtestad i Kristiansund, men oppmøtestad i Molde kan vurderast. Du må rekne med noko reiseverksemd. 

Arbeidsoppgåver

• Etterforsking av straffesaker som høyrer inn under FEFE/seksjon for etterforsking/avsnitt for SO og grov vold, og ved behov bistå dei geografiske driftseiningane
  
• Sørge for effektivitet og høg kvalitet i etterforskningsarbeidet
• Utarbeide etterforskingsplanar i aktuelt prosjektstyringsverktøy, herunder identifisere aktuelle hypoteser i den enkelte sak
• Gjennomføre avhøyr og andre etterforskingsskritt i tråd med hypoteser og bevistema
• Utføre taktisk gjennomgang av digitale beslag
• Delta i operative aksjonar i regi av eige avsnitt eller som bistand til andre einingar
• Bidra til at dei faglege oppgåvene som er tillagt avsnittet blir utført i samsvar med gjeldende lover, reglar og instruksar
• Vere pådrivar og støttespelar for utvikling av eit godt medarbeidarskap
• Kan påleggast andre arbeidsoppgåver av leiar      

Kvalifikasjonar

Nødvendig:

• Fullført og bestått politi(høg)skule
• Erfaring frå etterforsking                                      
• Munnleg og skriftleg formidlingsevne på norsk og engelsk
• Generelt gode IKT-kunnskapar og må kunne bruke relevant saksbehandlingssystem og prosjektstyringsverktøy
• Plettfri vandel og vere skikka for teneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må hentast inn ved eventuell tilsetjing, jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Ønskeleg:

• Vidareutdanning innan etterforsking er ein fordel. Særlig vidareutdanning innan fagfeltet grov vold og seksuelle overgrep
• Erfaring frå etterforsking av seksuallovbrot og alvorlege valdssaker er ein fordel
• Erfaring og kompetanse på gjennomgang av digitale beslag er ein fordel
• Anna relevant utdanning / erfaring 
• Operativ godkjenning i minimum kategori 4 eller vere kvalifisert og villig til å bli IP-godkjend  

Personlege eigenskapar

• Du har gode samarbeidsevner og er opptatt av å skape resultat i samhandling med andre
• Du er strukturert og systematisk i arbeidet ditt og har høg arbeidskapasitet
• Du har gode kommunikasjonsevner og flink på relasjonsbygging
• Har evne til å jobbe både sjølvstendig og i team, og har god gjennomføringsevne 
• Du er fleksibel og løysingsorientert

Som medarbeidar i politiet kjenneteiknast du av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobbar saman for fellesskapet sitt beste i tråd med lover, reglar og våre verdiar. Du kan lese meir i medarbeiderplattformen vår og i våre etiske retningslinjer.

Vi tilbyr

• Ein utfordrande og spennande arbeidsplass for deg som vil vere med og forme politiet for framtida
• Vikariat som politibetjent 3/2/1 (SKO 1461/1459/1457) i Møre og Romsdal politidistrikt. Tilsetting er avhengig av kompetanse, jf. Kompetansekriteriene for politibetjenter.
• Politibetjent 3 frå brutto årslønn kr 520 000
• Politibetjent 2 frå brutto årslønn kr 490 000
• Politibetjent 1 frå brutto årslønn kr 460 000
• Endeleg plassering av lønn er avhengig av erfaring, kvalifikasjonar og ansiennitet
• Godtgjersle etter gjeldande ATB og tillegg for eventuell turnusteneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) med gode pensjons- og forsikringsordningar. Sjå www.spk.no for meir informasjon. Det trekkast to prosent av lønna til SPK.
• Møre og Romsdal politidistrikt er ei IA-bedrift og er knytt til bedriftshelseteneste
  

Tilsetting skjer på vilkår fastsett i statsansatteloven og personalreglementet for politi- og lensmannsetaten, derunder at prøvetida er seks månadar.

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Surnadal kommune Surnadal sjukeheim

SURNADAL SJUKEHEIM HAR LEDIG FAST 100% STILLING FOR VERNEPLEIAR.

Stillinga inngår i turnus med arbeid 3.kvar helg eller langvakter med arbeid 4.kvar helg.

Om oss:

Surnadal sjukeheim har 61 bebuarrom fordelt på langtidsavdelingar, ei avdeling for personar med demenssjukdom og ei korttidsavdeling med observasjonspost.

Vernepleiestillinga er lagt til avdelinga Kåret, ei skjerma avdleing for menneske med demens.

Vi har stort fokus på:

• fagutvikling
• rolleavklaring for dei ulike yrkesgruppene som gir auka tryggleik, kvalitet og trivsel
• velferdsteknologi
• refleksjon
• aktivisering

Arbeidsområde:

• utøve vernepleie ved sjukeheimen
• delta i utviklingsarbeid
• aktiv deltaking i faglege beslutningar
• veiledning av kollegaer og studentar
• vere med og planlegge aktivitetar for pasientane
• bidra til godt tverrfagleg samarbeid i tenesta, samarbeide med pårørande og andre aktørar vi samarbeider med
• ivareta rapportering i samsvar med gjeldande rutiner for dette

Det er viktig at du kan kommunisere godt på norsk både muntleg og skriftleg med tanke på best mogleg dialog og god og tilfredsstillande dokumentasjon.

Biltema Norge AS

• Vask av butikklokale/kontorer/toaletter
• Tørke støv, tømme søppel og holde orden i varehuset
• Vaske dører, inngangspartier og tørke vindusoverflater
• Tørke støv av utstillinger
   

• Erfaring med renhold og vask av større lokaler
• Kjennskap til ulike maskiner for vask – og rengjøringsmidler
• Ryddig og strukturert
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• God fysisk form
• Effektiv, engasjert og stå-på vilje
• Fleksibel

Hustadvika kommune Fræna sjukeheim og omsorgssenter

Fræna sykehjem består av 22 langtidsplasser og 19 korttids – og rehabiliteringsplasser.

Vi har ledig 83 % helsefagarbeider stilling, stillingen innebærer arbeid i turnus på dag, kveld og helg.

Ledig fra 28.12.2022 eller tidligere etter avtale.

Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.

Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

Kommunens verdigrunnlag legger vekt på at ansatte er: imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull.

Arbeidsoppgaver:
• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til pasientens hverdagsmestring
• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
• Bidra til tverrfaglig planlegging av pasientforløp
• Samarbeid med tjenestemottakeren, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• Veilede studenter
• Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring av tjenesten
• Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
• Bruk av velferdsteknologi
• Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner:
• Autorisert helsefagarbeider
• Videreutdanning innen fagområdet vil være en fordel, og vil avlønnes etter tariff.
• Gode kunnskaper til IKT og dokumentasjon, erfaring med Gerica er en fordel
• Erfaring og interesse for arbeidsområdet
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)

Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som
• jobber selvstendig og målrettet
• har god observasjonsevne
• tar initiativ til utviklingsarbeid
• ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere
• liker utfordringer og varierte arbeidsoppdrag
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• har godt humør og ei positiv innstilling
• er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
• tar ansvar for å utvikle deg faglig

Vi tilbyr:
• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP

Annen informasjon
• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Hvis noen påberoper seg fortrinnsrett til stillingen, må det fremkomme av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning

Søknad sendes
Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning.

Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette skal du ta med deg til et eventuelt intervju.

Kristiansund kommune Kommunalteknikk

Vi har ledig 100 % fast stilling som trafikkingeniør ved enhet Kommunalteknikk.

Stillingen kan passe for søkere med ulike typer utdanning og bakgrunn, og er en spennende og utviklende stilling for personer som er opptatt av trafikk og miljø.

Kommunalteknikk har 88 ansatte med ansvar for vei/park, vannforsyning, avløp og rensing, samt viktige oppgaver på miljø/forurensing. Avdeling vei/park har 18 ansatte og ansvar for vei, trafikk, samferdsel, gatelys, park, friluftsområder, badeplasser, offentlige lekeplasser, uteanlegg ved kommunens institusjoner, skoler og barnehager. 

Som ansatt på avdelingen vil du yte viktige tjenester for kommunens utvikling og bidra til at Kristiansund skal være et trygt og attraktivt samfunn med gode nærmiljø.

Arbeidsområder

• trafikksikkerhet, planlegging, veg- og trafikkskilting 
• trafikkfaglig vurdering av private og offentlige prosjekter og utbygginger
• utredninger og saksbehandling
• andre oppgaver knyttet til fagområdet 

Kvalifikasjonskrav

• 3-årig relevant utdanning fra høyskole eller universitet, eksempelvis innen logistikk. Vi oppfordrer også nyutdannede til å søke.
• god digital kompetanse 
• god formidlingsevne, både skriftlig og muntlig
• sertifikat minimum klasse B

Ønskelige kvalifikasjoner 

• relevant arbeidserfaring
• kunnskap om offentlige anskaffelser og saksbehandling

Personlige egenskaper 

• god rolle- og oppgaveforståelse
• systematisk og god gjennomføringsevne
• nysgjerrig og utviklingsorientert
• dine arbeidskolleger beskriver deg som en lagspiller

Vi tilbyr

• en variert og spennende arbeidshverdag
• interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
• dyktige og motiverte kolleger i et dynamisk faglig miljø
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Mobarn Dalelia Barnehage

Mobarn Dalelia Barnehage, Elnesvågen

Mobarn Dalelia barnehage har behov for flere tilkallingsvikarer i vår barnehage. Vi søker etter positive, lekne og engasjerte medarbeidere som ønsker å jobbe med små og store mennesker. Det er viktig at du ser den enkelte og kan bygge gode relasjoner med barn og voksne.Det kan være behov for at du kan stille på kort varsel.Du trenger politiattest for denne stillingen.

Elektroimportøren

Vi har behov for dyktige medarbeidere som vil være med på vårt eventyr og søker derfor selgere for tilkalling kveld/helg med faglig bakgrunn til vårt varehus i Kristiansund. 
Du må ha stor arbeidskapasitet, være selvstendig og pålitelig i tillegg til å ha en god ordenssans. Bakgrunn innen elektro er en stor fordel, men ikke et krav. Vi tilbyr et inspirerende og godt arbeidsmiljø i en kjede som er i vekst.

Arbeidsoppgavene er varierte og inneholder blant annet salg, oppfølging av ordre, varebestilling, pakking og vedlikehold av utstillinger etc.
Varehuset har åpent 07.00-20.00 på hverdager og 10.00-18.00 på lørdager.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra detaljvarehandel
• Fagbrev gruppe L
• Forståelse for god kundebehandling
• Vant til å jobbe løsningsorientert og ta initiativ

Personlige egenskaper:

• Resultatorientert
• Sosial, godt humør og utadvendt
• Ønske om å jobbe i butikk
• Utpreget ordenssans
• Løsningsorientert
• Initiativrik

Elektroimportøren bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Cute i rekrutteringsprosessen. Vi benytter SEMAC bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.

Gjemnes kommune Sykehjem

 Sykepleier med arbeid hver 3. helg

84,50 % fast stilling i natt-tjenesten 

Om kommunen

Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2600 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.

Natt-tjenesten har kontor på Batnfjordsøra og yter tjenester til både hjemmeboende og beboere i omsorgsboliger/eldresenter og sykehjem.

Sykehjemmet består av en somatisk avdeling med 21 langtidsplasser og 1 avlastningsplass, skjermet avdeling med 7 langtidsplasser og korttidsavdeling med 4 plasser for observasjon og rehabilitering. I tillegg er det en plass avsatt til palliasjon,

 Arbeidsoppgaver:

• Varierte arbeidsoppgaver der fokuset er målrettet pleie, omsorg og rehabilitering ut fra den enkelte pasient sitt behov
• Kartlegge og vurdere behovet for tjenester.
• Gi individuelt tilpassede tjenester ut fra gjeldende vedtak.
• Sykepleiefaglig ansvar
• Samarbeid med pårørende og eksterne samarbeidspartnere (legetjeneste, spesialisthelsetjeneste, apotek, responssenter mm.)
• Veiledningsansvar ovenfor medarbeidere og bidra til yrkesetisk refleksjon og dialog på arbeidsplassen.
• Dokumentasjon i Profil
• Legemiddelhåndtering

Kvalifikasjonskrav:

• Offentlig godkjent sykepleier
• Faglig selvstendig
• Gode datakunnskaper
• Gode formidlingsevner, både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B
• Helse til å fylle stillings krav

Personlige egenskaper:

• Du er initiativrilk og selvgående.
• Du har engasjement for faget og respekt for den enkelte pasient.
• Du har evne til å jobbe både selvstendig og i team.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Du er fleksibel og liker varierte netter med ulike oppgaver og aktiviteter.
• Du er engasjert, positiv og har et ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø.

Det vil bli lagt avgjørende vekt på egnethet til stillingen.

Vi tilbyr:

• Varierte, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Kompetente og engasjerte medarbeidere og et arbeidsmiljø der vi fokuserer på trivsel
• En tjeneste hvor vi sammen med den enkelte tjenestemottaker skaper et verdig liv.
• Tjenesten bruker kommunale biler i tjenesten.
• Det godtgjøres i lønn for 10. års ansiennitet ved tiltredelse.
• Nytilsatte som har vært ansatt i 2 år blir gitt en engangssum på 50 000 (minimum 60 % stilling)
• Pliktig medlemskap i KLP

Det skal fremlegges gyldig politiattest iht helsepersonelloven §20 a.

Tilsetting skjer etter vanlig kommunale vilkår i samsvar med lov- og avtaleverk. 

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Kristiansund kommune Kommunedirektørens kontor

Kristiansund kommune har ledig 100 % fast stilling som advokat/advokatfullmektig.

Kontoret består for tiden av tre advokater. Kommuneadvokaten er direkte underlagt kommunedirektør og rapporterer til denne. Kommuneadvokaten er selvstendig i juridiske spørsmål, og gir juridisk bistand og advokattjenester til hele den kommunale organisasjonen, og har et bredt tilfang av saker av både offentligrettslig og privatrettslig karakter. Vi har økende oppdragsmengde og ønsker derfor å utvide kontoret med ytterligere en advokat/advokatfullmektig.

Kommuneadvokaten skal fremme rettssikkerhet og ivareta kommunens rettslige og økonomiske interesser. Mange av sakene dreier seg om tvister kommunen er involvert i, hovedsakelig ved at krav gjøres gjeldende mot kommunen. I tillegg utføres et stort antall rådgivningsoppdrag som omfatter de fleste rettsområder. Saker etter barnevernloven utgjør en vesentlig del av vår portefølje. Den som ansettes kan likevel påregne en variert portefølje, og vi ser etter søkere som er motivert for å jobbe med flere av kontorets rettsområder.

Advokatene ved kontoret må kunne samarbeide godt med oppdragsgivere i ulike sektorer, og samtidig kunne foreta selvstendige vurderinger. Vi ser etter søkere som kan representere Kristiansund kommune på en god og tillitsvekkende måte. Vedkommende vil få en god del prosedyrevirksomhet og det er et ønske at søkere til stillingen har erfaring med prosedyrevirksomhet, særlig i barnevernssaker for fylkesnemnd og domstoler. En del reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver

• juridisk rådgivning
• prosedyreoppdrag
• opplæring/foredragsvirksomhet
• rapportering til kommuneadvokat

Kvalifikasjoner

Vi søker etter en entusiastisk, positiv og faglig dyktig advokat/advokatfullmektig som kan arbeide selvstendig, effektivt og under press, men som samtidig har en teamorientert arbeidsstil. God skriftlig og muntlig fremstillingsevne er en forutsetning. Personlig egnethet tillegges stor vekt. Erfaring som advokatfullmektig/ dommerfullmektig eller tilsvarende juridisk praksis vektlegges. Det forutsettes dessuten at vedkommende trives med til tider stor variasjon i saksfeltet.

Det er videre ønskelig at du har arbeidserfaring fra ett eller flere av følgende rettsområder: forvaltningsrett, arbeidsrett, erstatningsrett, barnevern, fast eiendoms rettsforhold, entrepriserett, kontraktsrett, selskapsrett og offentlige anskaffelser.

 Søkere må ha juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap med gode resultater.

Vi tilbyr

• en spennende og interessant stilling i en kystby med et rikt kulturliv
• deltagelse og innsikt i samfunnsmessig viktige virksomheter
• et bredt fagfelt
• god faglig utvikling
• gode lønns- og arbeidsvilkår for rett kandidat, innenfor rammen av kommunens ordninger
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Politiattest vil bli innhentet ved eventuell søknad om advokatbevilling.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Melby Snekkerverksted As

Vi opplever svært stor ordreinngang og søker etter montør for å levere og montere våre allsidige og spennende trappeløsninger!

Kvalifikasjoner:

· Erfaring med trearbeid, som møbelsnekker, tømrer som har jobbet med innredning og finish, eller

lignende erfaring

· Løsningsorientert og ha god arbeidskapasitet

· Ryddig og nøyaktig

· Positiv i møte med kunder

· Beherske norsk skriftlig og muntlig

· Sertifikat kjøretøy klasse B

Som montør er man Melbys ansikt utad, og møter både entreprenører og sluttkunder hver dag. God evne til å bygge og ivareta kundeforholdet gjennom gode relasjoner og pent utført arbeid, er en viktig del av jobben.

Som montør får du:

· Nødvendig opplæring

· Ny og moderne monteringsbil

· Godt og riktig verktøy til å utføre jobben

· Sett mye av Møre og Romsdal og Norge

· Konkurransedyktige lønn- og pensjonsbetingelser.

For nærmere informasjon om stillingen, ta kontakt med daglig leder Bjørn Melby, på tlf 901 49 735 eller Charlotte I. Fleten, tlf 924 09 132

Søknad sendes til post@melby.no

Medisinsk biokjemi Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Avdeling for medisinsk biokjemi og blodbank er den største avdelinga i Klinikk for diagnostikk med seksjonar på alle dei fire sjukehusa i foretaket.
Avdeling for medisinsk biokjemi og blodbank Kristiansund har ca. 22 stillingar og ca. 25 tilsette. Seksjonen er samansett av fagområda preanalyse/urin, hematologi/koagulasjon /blodgass, klinisk kjemi/immunkjemi og blodbank/transfusjonsmedisin.

Medisinsk biokjemi Kristiansund har ledig fast 100% stilling for bioingeniør frå 01.11.2022.

Vi ber om at vitnemål og attestar blir skanna og lasta opp som vedlegg til CV/søknad.

Arbeidsoppgåver

• Ta del i laboratoriet sine daglige arbeidsoppgåver i samsvar med arbeidsbeskrivelsane for dei ulike fagområda.
• Delta i laboratoriet sin vaktturnus.
• Medvirke til å oppfylle foretakets si overordna målsetting med fokus på kvalitetssikring, kvalitetsforbetring og kvalitetsutvikling.

Kvalifikasjonar

• Bioingeniør med norsk autorisasjon
• Relevant praksis

Personlege eigenskapar

• Ansvarsbevisst, nøyaktig og strukturert
• Kunne arbeide både sjølvstendig og i team
• Evne til omstilling og interesse for kompetanseheving

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Interoptik Futura

DET FINNES OPTIKERE. OG DET FINNES INTEROPTIKERE ​

For tredje år på rad har vi i Interoptik blitt kåret til å ha Norges mest fornøyde optikerkunder *!

Det er noe vi er veldig stolte av og ønsker å fortsette med.

Er du vår humørfylte, menneskeglade og engasjerte nye kundeveileder, som liker å yte god service utover det kunden forventer?

Følgende kvaliteter verdsettes: 

• Du er nysgjerrig 
• Du har evnen til å jobbe selvstendig 
• Du har gode kommunikasjonsevner 
• Du tar utfordringer på strak arm 
• Du liker å jobbe i team i et aktivt arbeidsmiljø 
• Du er fleksibel

Interoptik Futura søker en dyktig kundeveileder i en 60-80% stilling – kanskje er det deg vi leter etter?

Vi kan tilby: 

• Et trivelig og aktivt arbeidsmiljø 
• Fleksible arbeidstidsordninger 
• En interessant og variert jobb 
• Muligheter for spesialisering 
• Jevnlige kurs og samlinger

Arbeidsoppgaver: 

• Kundekontakt 
• Salg og bestilling av innfatninger, solbriller og linser 
• Bestilling av brilleglass 
• Reparasjon av briller 
• Linseopplæring m.m.

God opplæring vil bli gitt.

Våre åpningstider er mandag-fredag 10-20 og lørdag 10-18.

Søknadsprosessen pågår fortløpende, så send gjerne inn din søknad i dag

*Norsk Kundebarometer

Hustadvika kommune Forvaltningskontor

Forvaltningskontoret for helse- og omsorgstjenester/Koordinerende enhet søker etter 100% fast stilling som saksbehandler/rådgiver. Tiltredelse så snart som mulig 

Stillingsbeskrivelse
Sentrale arbeidsoppgaver for saksbehandler/rådgiver er:

• Saksbehandling av ulike søknader om kommunale helse- og omsorgstjenester, alle aldersgrupper samt klagebehandling.
• Møter med pasient/bruker, pårørende/foresatte, tjenesteytere i kommunen og andre offentlige instanser, samt hjemmebesøk hos pasient/bruker.
• Kartlegge, vurdere, og beslutte hvilke tjenester pasient/brukere skal ha ut fra kommunes tjenestetilbud og krav om faglig forsvarlighet. Delta i tverrfaglig drøfting.
• Sørge for ivaretakelse av rettssikkerhet, brukermedvirkning og forvaltning av kommunens ressurser.
• Håndtering av e-Link (elektroniske meldinger mellom kommune, spesialisthelse-tjenesten og fastlege) og sentralbord for Forvaltningskontoret. Det omfatter samhandling med bl.a. enheter i kommunen, sykehus, tjenesteytere, pasient/bruker og pårørende.
• Informasjon, råd og veiledning til et bredt spekter av brukere, pårørende og tjenesteutøvere.
• Bidra til utvikling og nytenking.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning som er relevant for stillingen er 3- årig helse- og sosialfaglig bakgrunn, med særlig vekt på det sosialfaglige, hverdagsmestring og velferdsteknologi.  
• Sammensatt fag-/realkompetanse.
• Relevant videreutdanning er en fordel, men ikke et krav.
• Erfaring med Gerica og saksbehandling, samt kjennskap til kommunen vil bli vektlagt.
• Kjennskap til ulike lovverk
• Førerkort klasse B.
• Må kunne disponere egen bil. 

Personlige egenskaper

• Personlige egenskaper som fleksibilitet, omstillingsevne, jobbe selvstendig og i team vil bli lagt stor vekt på.
• Vi ser etter deg som kan kommunisere godt med mennesker i utfordrende livssituasjoner.
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, samt generell datakunnskap.
• Du er strukturert og god til å prioritere arbeidsoppgaver.
• Du kan sette deg raskt inn i nye problemstillinger og leverer under tidspress.
• Være beslutningsdyktig og tenke løsninger, fremfor begrensinger.
• Kunne stå i krevende situasjoner.
• Arbeide selvstendig samt har en utstrakt vilje og evne til tverrfaglig samarbeid med kollegaer, brukere og pårørende og samarbeidspartnere.
• Endringsvillig og være positiv til endringsprosesser og utviklingsarbeid.
• Positiv og utadvendt.

Vi tilbyr

• Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Dyktige og erfarne medarbeidere
• En utfordrende og spennende jobb
• Opplæring
• Lønn etter tariff
• Fleksitidsordning, 7,5 timers arbeidsdag og gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

Søknad sendes
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt.

Hustadvika kommune Hjemmetjenesten

Vi søker en personlig assistent til ei dame, tredje hver helg (per tiden på dagtid). Arbeidssted er hjemme hos bruker.

Tiltredelse snarest. Kandidater blir fortløpende vurdert.

Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere praktisk og personlig bistand på, for personer med nedsatt funksjonsevne. BPA-ordningen skal bidra til at personer med bistandsbehov får mulighet til å leve et friere og mer selvstendig liv, med større handlingsrom og tilstedeværelse i eget liv.

Arbeidsoppgavene er i hovedsak å bistå tjenestemottaker i sin hverdag.
Bistå med stell og pleie
Forflytning
Bistå med daglig renhold og husarbeid
Tilrettelegge for hverdagen hjemme i egen bolig.
Må kunne kjøre tilrettelagt bil for person med elektrisk rullestol

Personlig egnethet:
Er imøtekommende og møter tjenestemottaker på en profesjonell måte.
Må ha førerkort klasse B.

Vi kan tilby en jobb hvor du kan utvikle deg både menneskelig og faglig.
Allsidige og varierte arbeidsoppgaver.
Gunstige pensjons- og forsikringsordninger, medlemskap i KLP.
Lønn etter gjeldende regelverk.

Kristiansund kommune Kommunedirektørens kontor

Kristiansund kommune har ledig 100 % fast stilling som Kommuneadvokat.                                                              

Stillingen innebærer ledelse av kommuneadvokatkontoret og å ha en utøvende faglig rolle.

Kommuneadvokaten i Kristiansund er kommunens prosessfullmektig i saker for domstolene og fylkesnemnda. Kommuneadvokaten er videre juridisk rådgiver for folkevalgte organ, kommunedirektøren og kommunens øvrige enheter, virksomheter og interkommunale samarbeid.

Kontoret består av Kommuneadvokat og 2 advokater. Advokatvirksomheten er en selvstendig og faglig uavhengig enhet, organisatorisk tilknyttet kommunedirektøren.

Arbeidsoppgavene er samfunnsmessig interessante og spenner over de fleste områder innenfor både privat og offentlig rett.

Kvalifikasjonskrav

• advokatbevilgning
• solid juridisk kunnskap og erfaring
• erfaring fra prosedyre og/eller domstolsarbeid
• interesse for varierte juridiske saker

Ved tilsettingen vil følgende vektlegges i tillegg til formell kompetanse 

• personlig egnethet
• fleksibilitet og gode samarbeidsevner
• forståelse for kommunens rolle og oppgaver, herunder politiske prosesser
• gode kommunikasjonsevner
• erfaring med opplæring/foredrag
• ledererfaring
• erfaring med styrearbeid

Vi tilbyr

• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter og faglig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• En kommune i god utvikling
• Mulighet for å være med på samfunnsutvikling
• Kurs og etterutdanning
• Konkurransedyktig lønn etter avtale
• Gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Politiattest vil bli innhentet ved eventuell søknad om advokatbevilling.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund / Nordmøre Bygg Og Vaktmestertjenester As

Vi søker:

· 2 tømrere, snekkere eller malere, med ++eller++ uten fagbrev

Arbeidsoppgaver:

· Være en deltager og pådriver med våre prosjekter innen oppgradering, oppussing, vedlikehold av bygningsmasse hos våre oppdragsgivere---private husstander, bedrifter og offentlige etater

Arbeidsoppgaver:

· Hovedsakling i Kristiansund med tilliggende distrikter

Arbeidstid:

· Normalarbeidstid mellom 8-16

· Kan kombineres med en avtale om turnus, eksempelvis 3 uker jobb og 1 uke fri

Personlige egenskaper:

· Vi ønsker at du som person er ryddig, noenlunde organisert, kan jobbe selvstendig, kommer deg opp om morra'n . Og ikke minst av hensyn til vårt gode arbeidsmiljø ha et stabilt godt humør.

Kvalifikasjoner:

· Gjerne fagbrev. Men du må kunne slå i en spiker, sage og så mye mer - vi setter pris på selvgåenhet

· Bransjeerfaring kan i meget stor grad være like bra som formell utdanning mener vi

· Du ++må++ kunne snakke og forstå enten norsk eller engelsk (eller begge)

Vi tilbyr

· Velordnede arbeidsforhold i tråd med lover og regler og et godt arbeidsmiljø

· Meget gode lønnsbetingelser til de som ansettes

· Gode utviklingsmuligheter innenfor bransjen - kursing etter behov

· Velordnede pensjons-- og forsikringsordninger

GC Rieber VivoMega AS

Vi søker nå en dyktig og engasjert kollega til stillingen som IT-automatiker.

IT-automatiker har det daglige ansvaret for oppfølging av GCRVs prosesstyresystemer/nettverk inkludert all hardware knyttet til disse. Stillingen inngår i vedlikeholdsavdelingen og rapporterer til vedlikeholdsleder.

Ansvar og arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av:

• Sørge for sikker drift av alle GCRVs styresystemer (inkl backup), UPS og nettverk
• FSA-ansvarlig og kompetansebærer for GCRVs elektrotavler
• Bistå med utarbeidelse av kravspec og ivaretakelse av denne ved bestilling av nytt prosessutstyr
• Ansvar for kalibrering av transmittere underlagt krav for kalibrering
• Bistå i feilsøking ved driftsforstyrrelser i prosess ved behov

Vår nye IT-automatiker skal være en pådriver innen automatisering av våre fabrikker i Kristiansund. Om DU blir vår nye kollega blir du kontaktpunkt for eksterne leverandører av elektro og ansvarlig for å gjøre innkjøp av nødvendige komponenter. Til rollen ligger også samarbeid med skiftledere/operatører og produksjonsleder for å ivareta sikker drift av fabrikkene samt faglig ansvar for eventuelle automatikerlærlinger. Videre vil du få ansvar for at alle tavler er sikre, og dokumentasjon er oppdatert. Ved behov må du også veilede/instruere, samt drive opplæring av øvrig personell.

Kvalifikasjoner:

• Utdannelse innen automasjon på høyskolenivå. I tillegg er det behov for å ha særskilte IKT ferdigheter
• Erfaring innen automasjon/elektro
• God forståelse innen automasjon/IKT

Ønskede egenskaper:

• Evne til å finne løsninger og jobbe effektivt i team
• Nysgjerrig og søkende
• Pådriver for forbedring
• For å lykkes må du også være systematisk og nøyaktig av natur
• Du må kommunisere godt både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk

GC Rieber Oils tilbyr en utfordrende hverdag med gode muligheter til faglig utvikling, konkurransedyktig lønn og meget godt arbeidsmiljø!

Stilling vil bli tilbudt i henhold til kompetanse og egnethet. Du vil jobbe i et hektisk, men uformelt arbeidsmiljø med dyktige og erfarne kolleger. GC Rieber VivoMega AS legger vekt på mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn. GC Rieber tilbyr gode ordninger for ansatte, inkludert sykeforsikring, forsikringer, dekket trening, feriehus mm.

I tillegg til søknadsbrev og CV ønsker vi at du legger ved referanser og aktuelle papirer til søknaden din.

Melkild AS

Nå søker vi en forretningsorientert og ansvarsbevisst daglig leder!

Som daglig leder vil du være ansvarlig for å sikre den daglige driften og du vil selv delta i det daglige arbeidet. Sammen med dedikerte og dyktige kollegaer vil du få mulighet til å skape resultater som er viktig for vår videre utvikling og lokalsamfunnet vi er en del av.

I stillingen vil du ha personalansvar for 12 inkludert deltid og ekstrahjelp. Du rapporterer til styret, og en viktig del av arbeidet ditt vil være markedsaktiviteter, både sentrale og lokale, og samarbeidet med våre bedriftskunder.

Ansvars og oppgaver:

• Planlegging og gjennomføring av den daglige driften
• Bemanningsplanlegging og rekruttering
• Økonomisk rapportering, økonomistyring og budsjettering
• HMS og internkontroll
• Ta ansvar for å holde butikken og stasjonsområdet like ryddig på utsiden som på innsiden
• Bistå i daglig drift med stort og smått av oppgaver

Vi søker deg som ønsker å lede en bedrift med alt det medfører av ansvar og forpliktelser - for både kundene og menneskene som jobber der. Du er strukturert, forstår butikkdrift og hva som skal til for å lykkes. Det er viktig å ha forståelse for at a Ile jobber også har mindre morsomme rutineoppgave som bare må løses, og at du tar tak i disse på samme måte som mer spennende oppgaver. Du har god forretningsforståelse og som leder kjennetegnes du av gleden ved å oppnå resultater sammen med andre. Du evner å sette retning, er tydelig og utviklingsorientert.

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktige betingelser i en solid virksomhet
• Å være en sterk bidragsyter i vår videreutvikling i butikkdrift og stasjonsdrift

For mer informasjon kan du kontakte Håkon Melkild på tlf: 901 71 810.
Søknad sendes til haakon@melkild.no ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side.

Intervjuprosessen vil foregå fortløpende, og søknadsprosessen avsluttes når stillingen er besatt.
Ansettelse snarest.

Kitch'n Kristiansund

Vi ser etter butikkselger som er positiv, engasjert og motivert. Høres det ut som deg? Da kan det godt være at det er akkurat deg vi er ute etter.

Kitch'n Kristiansund søker sesonghjelp. Varierte arbeidstider med vakter både dag, kveld og helg. Forbehold om ekstra jobbing i høysesong/ferier. Varighet frem til 10. januar.

Som en butikkselger i Kitch'n vil du sammen med dine kolleger ha ansvar for at vår butikk fremstår som inspirerende og innbydende. For oss er det viktig å kunne gi en hyggelig handleopplevelse og god kundeservice.

Nøkkeloppgaver

• Bidra til å presentere en spennende og ordentlig butikk
• Sette kunden i fokus
• Alltid være løsningsorienterte
• Samarbeide godt med kollegaer og butikkleder

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra butikk er en stor fordel
• Du liker å selge
• Er fleksibel og evne til å stå på ekstra i travle perioder
• Du er utadvendt med et godt humør
• Flink til å ta ansvar
• God arbeidsmoral og en stå-på-vilje
• Selvstendig, rask og effektiv
• Du må også kunne ta i tunge løft når det trengs
• Du er ryddig og strukturert
• Interessert i kjøkkenutstyr og matlaging
• Lettlært
• Beherske norsk muntlig og skriftlig

OPPSTART: etter nærmere avtale - Innkalling til intervju vil skje fortløpende.

Kristiansund kommune Sykehjem

Enhet sykehjem i Kristiansund består av Frei Sykehjem, Bergan omsorgssenter, Kringsjå sykehjem og en sykehjemsavdeling på Barmanhaugen. Vi disponerer 122 døgnplasser fordelt på 9 avdelinger. I tillegg har vi Rokilde hvor det er 38 omsorgsboliger med døgnkontinuerlig bemanning, samt dagsenter for hjemmeboende. Enheten rommer også avdeling for Interne tjenester som inneholder vaskeri, kjøkken. Vi har ledige stillinger for helsefagarbeider i ulike stilingstørrelser fra 50-100 % i turnus.

Vi har ledige stillinger på flere av våre sykehjem, så skriv gjerne hvilke sykehjem det er aktuelt for deg å søke til.

Hovedarbeidsområder

• pleie og stell med der tilhørende oppgaver
• medikamenthåndtering
• dokumentasjon i EPJ
• aktivisering av beboere
• utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider
• gode ferdigheter innen dokumentasjon
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• har interesse for å arbeide med geriatriske pasienter og være villig til å tilegne seg ønsket kompetanse innen geriatri

Ønskede kvalifikasjoner 

• kurs eller videreutdanning innen geriatri
  
• Demensomsorgens ABC
• "Tvang. - Helst ikke"
• erfaring fra arbeid med pasientgruppen

Personlige egenskaper

• samarbeidsevner og serviceinnstilling
• kommunikasjonsferdigheter
• fleksibilitet

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• varierte arbeidsoppgaver
• en arbeidsplass med fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene
• fokus på gjensidig læring og faglig påfyll
• gode interne system på sertifisering
• systematisk arbeid knyttet til pasientsikkerhet
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før tiltredelse i stillingen. 

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Averøy kommune Hjemmebaserte tjenester

HJEMMEBASERTE TJENESTER

Vi yter tjenester til alle hjemmeboende i kommunen, inkludert to bemannede omsorgsboliger. I tillegg til de mer tradisjonelle hjemmetjenesteoppgavene, utfører vi jevnlig avansert klinisk sykepleie jfr innbyggernes behov, og i nær kontkt med spesialisthelsetjenesten. Vi har stort fokus på kompetanse, og har høy andel ansatte med videreutdanning. Vi jobber kontinuerlig med kvalitetsforbedring. Tjenesten har et stort antall brukere med behov for medikamentoppfølging, og som en del av kvalitetsforbedringen innenfor dette området, ønsker vi nå å styrke kompetansen med å ansette en farmasøyt i 100% stilling. Stillingen vil ha en sentral rolle i den daglige kliniske kontakten med enhetens sykepleiere, brukernes fastleger, spesialisthelsetjeneste, apotek og andre aktuelle samarbeidspartnere. Vi har stort fokus på bruk av elektronisk medisinering, og daglig oppfølging/opplæring innenfor dette området vil også bli tillagt denne stillingen. Internkontroll innenfor medikamentområdet (utarbeiding/revisjon/avvikshåndtering ifht prosedyrer knyttet til fagområdet vil også være en sentral oppgave innenfor stillingen, og undervisning/veiledning av enhetens sykepleiere/helsefagarbeidere ifht gjeldende rutiner må påregnes. Også årlig revisjon/kontroll av medisinrom og jevnlig kontroll av holdbarhet/beholdning ifht medikamenter vil også inngå i stillingen.

100% fast stilling for farmasøyt, pt. tilknyttet hjemmebaserte tjenester, pt arbeidstid på dagtid mandag-fredag.

Kvalifikasjoner:

Autorisasjon som farmasøyt

Fokus på kvalitet i tjenesten, og evne til å jobbe strukturert

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Evne til å takle stress og hyppige omstillinger

Vilje til å holde seg faglig oppdatert

Godt humør og evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø

Evne til å arbeide selvstendig, men også i teamarbeid

Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Gode datakunnskaper (enheten bruker Gerica som fagprogram)

Førerkort klasse B

Vi tilbyr:

Lønn etter kvalifikasjoner.

Tilsetting for øvrig på de vilkår som fremgår av lover, reglement og avtaler.

Annet:

Arbeidstakere tilsettes i Averøy Kommune. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har nødvendig norskkunnskap, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap om gjennomført språktest minimun nivå 3, før evt. ansettelse.

Søknad sendes:

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finne på denne siden.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønsker unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunnlag, vil søknaden bli offentliggjort.

Kristiansund kommune Sykehjem

Enhet sykehjem i Kristiansund består av Frei Sykehjem, Bergan omsorgssenter, Kringsjå sykehjem og en sykehjemsavdeling på Barmanhaugen. Vi disponerer 122 døgnplasser fordelt på 9 avdelinger. I tillegg har vi Rokilde hvor det er 38 omsorgsboliger med døgnkontinuerlig bemanning, samt dagsenter for hjemmeboende. Enheten rommer også avdeling for Interne tjenester som inneholder vaskeri, kjøkken.

Vi har behov for tilkallingsvikar ved kommunens felleskjøkken. 

Arbeidsområder

• forberedelse og tilbereding av mat
• pakking av mat
• renholdsoppgaver
• div. forefallende oppgaver

Kvalifikasjonskrav

• erfaring fra arbeid på storhusholdningskjøkken
• må beherske norsk eller annet skandinavisk språk muntlig

Ønskelige kvalifikasjoner 

• fagbrev kokk

Personlige egenskaper 

• ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet som f.eks samarbeidsevner, kommunikasjonsferdigheter og fleksibilitet

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• varierte arbeidsoppgaver
• en arbeidsplass med fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene
• gode interne system på sertifisering

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Sørnes Marine As

Vi søker deg som er utdannet mekanikker

hvis du innehar disse egenskapene som listet under vil vi gjerne komme i kontakt med deg.

Ærlig

Pålitelig

Lojal

Godt humør

Selvstenig

Faglig interesse

Glad i å kjøre båt

Erfaring kan kompensere for utdanning.

Vi kan tilby

Varierte arbeidsdager

Fleksitid

Lønn etter avtale.

KIWI Løkkemyra

Bli en del av det grønne vinnerlaget!

I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre. 

Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre.

Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene.  Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI.

 Vi leter etter deg som:

• Har fylt 18 år
• Er punktlig og ryddig
• Har godt humør og en positiv serviceinnstilling
• Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag
• Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på

Vi kan tilby:

• En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger
• Grundig opplæring
• Konkurransedyktig betingelser
• Spennende utviklingsmuligheter

* I KIWI mener vi at mangfold beriker, og våre medarbeidere skal speile befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

**Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadskjema tilknyttet annonsen, samt at det meste av kommunikasjonen vedrørende stillingen vil skje per e-post.

Poliklinikk BUP Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Klinikk for psykisk helse og rus - Avdeling for psykisk helsevern barn og unge - Poliklinikken BUP Kristiansund

Ønskjer du ein ryddig 8-16 jobb, i eit ivaretakande og triveleg arbeidsmiljø? Kanskje treng du å jobbe litt redusert medan barna er små? Her ved BUP Kristiansund har vi gode tilpassa arbeidsdagar med meiningsfulle og spennande arbeidsoppgåver.
Psykisk helsevern for barn og unge er samansett av poliklinikkar i Kristiansund, Molde, Volda og Ålesund (BUP) og ein døgnseksjon med einingar i Molde og Ålesund. Døgnseksjonen består av ein akutt- og utredningseining (sengepost) i Ålesund og ei familieeining i Molde.

Poliklinikken i Kristiansund er organisert i tverrfaglege team: akutt/ambulant team, nevropsykiatrisk team, småbarnsteam, og team for psykose og emosjonelle lidingar. Vi tilbyr spesifikke behandlingstilbod som til dømes FBT, TF-CBT og PEF. Vi legg vekt på god kontakt og tett samarbeid med førstelinetenesta, noko som betyr at rettleiingsoppgåver til samarbeidspartane våre er ei viktig arbeidsoppgåve. 

Poliklinikken i Kristiansund har ledig fast stilling for lege i spesialisering. Oppstart etter avtale med seksjonsleiar.

Attestar/tenestebvis frå tidlegare arbeidsforhold må lastast opp som vedlegg til CV/søknad.

Arbeidsoppgåver

• Som lege i spesialisering vil du ha varierte arbeidsoppgåver, slik at du kan opparbeide deg den kunnskapen og erfaringa som trengs for å bli ein god spesialist
  
• Sentrale arbeidsoppgåver er utgreiing, medisinering, terapi, rettleiing av føresette og eksterne samarbeidspartar

Kvalifikasjonar

• Godkjent del 1 av spesialistutdanninga eller turnusteneste etter gammal ordning
  
• Gode norskkunnskapar (ev. svensk eller dansk) både skriftleg og muntleg

Vi verdset personlege eigenskapar som:

• Gode samarbeidsevner på tvers av profesjon, ved at du evnar å verdsette kompetansen og erfaringa til kollegaene dine, og kan engasjere deg i gode faglege refleksjonar
  
• At du er ein nysgjerrig, ryddig og kunnskapsrik kollega
  
• At du er fagleg dyktig og har engasjement for vidareutvikling av fagområdet
  
• At du er opptatt av god og tillitsskapande pasientkommunikasjon
  
• Eit godt arbeidsmiljø er viktig hos oss. Det er derfor viktig at du er raus og respektfull i møte med kollegaer, pasientar og samarbeidspartnarar.

Vi tilbyr

BUP Kristiansund har eit breitt samansett og spennande fagmiljø som gir differensierte behandlingstilbod til barn og unge, og familiane deira. Vi har ei stabil og god bemanning av overlegar og kan gi LIS-legane god oppfølging, undervisning og rettleiing. Det blir underteikna ein individuell utdanningsplan ved tilsetting.

Videre tilbyr vi:

• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Vanleg dagarbeidstid 0800 -1600.
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår
  
• Vekeleg rettleiing av spesialist
  
• Strukturert utdanningsstilling med deltaking i lokal og regional undervisning
  
• Individuell utdanningsplan ved tilsetting

Les også meir om Kristiansund og omland her: https://www.fjordnorway.com/en/destinations/kristiansund 

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Akuttmottak Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Ønskjer du å jobbe i ei spennande avdeling med høgt tempo, høgt fagleg og tverrfagleg samarbeid? Då oppfordrar vi deg å søkje på våre ledige stillingar. Vi er ein positiv gjeng som ønskjer oss nye kollegaer. Er du fagleg orientert, fleksibel og ser verdien av tverrfagleg samarbeid er du den vi ser etter!

Vi har no ledig to faste stillingar og eit vikariat for sjukepleiar/ spesialsjukepleiar frå snarast. 

Akuttmottaket i Kristiansund har ansvar for mottak av pasientar inn til sjukehuset. Akuttmottaket betener òg overgrepsmottak og skadepoliklinikk. Vi har ein ny oppstarta korttidspost med 3 senger, Akutt 12. Akuttmottaket er bemanna med spesialsjukepleierar og sjukepleierar. 

Byen vår!
Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Arbeidsoppgåver

• Mottak av akutt sjuke pasientar
• Skadepoliklinikk
• Overgrepsmottak
• Halde deg fagleg oppdatert i avdelinga si kompetanse- og læringsportal

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Ønskjeleg med vidareutdanning eller erfaring innan akuttmedisin
  
• Gode skriftlege og munnlege norskkunnskapar er heilt avgjerande for forsvarleg pasientbehandling. Søkjar som har anna morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikkje har fullført norskspråkleg vidaregående skule, må minimum ha bestått Bergenstesten eller anna norsktest på B2-nivå. Dokumentasjon må leggjast ved søknaden. 
  

Personlege eigenskapar

• Du er ansvarsbevisst og kvalitetsfokusert
  
• Du har gode samarbeidsevner
  
• Du er fleksibel og løysingsorientert
  
• Du trivast i eit aktivt og hektisk miljø
  
• Du er ein bidragsyter til eit godt arbeidsmiljø
  
• Du har evne til å ta raske beslutningar og arbeide effektivt ved høg aktivitet

Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting. 

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.     

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Sørnes Marine As

Vi søker deg som er utdannet sveiser

hvis du innehar disse egenskapene som listet under vil vi gjerne komme i kontakt med deg.

Ærlig

Pålitelig

Lojal

Godt humør

Selvstenig

Faglig interesse

Erfaring kan kompensere for utdanning.

Vi kan tilby

Varierte arbeidsdager

Fleksitid

Lønn etter avtale.

Poliklinikk BUP Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Arbeidsoppgåver

• Hos oss vil du vere sentral i utgreiing og behandling. Vi legg vekt på å fordele pasientane slik at  psykologane får tildelt behandlingsansvar for pasientar med ein problematikk dei er interesserte i og har kompetanse på
  
  
• Vi tilrettelegg for at psykologane skal få tileigne seg brei utgreiingskompetanse, og det blir lagt til rette for at ein kan få en brei behandlingserfaring som ein del av spesialiseringsløpet sitt
  
  
• Vi ser også verdien av at den enkelte får eitt eller fleire område ein kan fordjupe seg i. På poliklinikken tilbyr vi spesialiserte behandlingsmetodar innan blant anna TF-CBT (traumeterapi), PEF (familiebasert psykosebehandling) og  FBT (familiebasert behandling for spiseforstyrrelsar), samt at vi har eit eige nevro-team for ADHD, autisme og Tourettes syndrom.

Kvalifikasjonar

• Vi søkjer psykologspesialist eller psykolog med norsk autorisasjon, men også psykologar med lisens kan vere aktuelle
  
• Erfaring frå og/eller interesse for familiebaserte metodar og foreldrerettleiing blir vurdert positivt, då vi ønskjer å styrke denne kompetansen i poliklinikken

Vi verdset personlege eigneskapar som:

• Gode samarbeidsevner på tvers av profesjon, ved at du evnar å verdsette kompetansen og erfaringa til kollegaene dine, og kan engasjere deg i gode faglege refleksjonar
  
• at du er ein nysgjerrig, ryddig og kunnskapsrik kollega
  
• at du er fagleg dyktig og har engasjement for vidareutvikling av fagområdet
  
• at du er opptatt av god og tillitsskapande pasientkommunikasjon
  
• Vi legg vekt på å ha eit godt arbeidsmiljø. Det er derfor viktig at du er raus og respektfull i møte med kollegaer, pasientar og samarbeidspartnarar.

Vi tilbyr

• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Rekrutteringstillegg for psykologar i tillegg til løn
  
• Sterkt tverrfagleg samarbeid
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Tide Verksted AS

På grunn av høy aktivitet og økende arbeidsmengde søker vi etter tungbil mekaniker. Innehar du ønskede kvalifikasjoner, og samtidig har lyst til å utvikle deg videre, ønsker vi å møte deg.  

Tide Verksted søker kandidater med fagbrev innen fagområdet tunge kjøretøy.  

Arbeidsoppgavene er i hovedsak, feilsøking, reparasjon og vedlikehold av kjøretøy, både for busskunder og andre eksterne kunder (tunge- og lette kjøretøy).  

Minimum kvalifikasjoner:

• Bred erfaring med feilsøking og reparasjon av tunge kjøretøy

• Fagbrev på tunge kjøretøy  

• Førerkort kl. B er en forutsetning C/CE og D/DE er en fordel 

• Grunnleggende elektronikk/diagnose kompetanse 

• Gode dataferdigheter 

Personlige egenskaper:

• Godt humør og evne til å samarbeide og gjøre andre gode 

• Systematisk, strukturert og metodisk arbeidsform 

• Reflektert og selvstendighet i utførelse av arbeid 

• Lærevillig 

• Beherske norsk, muntlig og skriftlig.  

Vi kan tilby: 

• Faglige utfordringer 

• Kurs og opplæring 

• Kompetanseutvikling 

• En trygg arbeidsplass i en solid organisasjon 

• Gode lønnsbetingelser  

• AFP-ordning 

Vi ser frem til å høre fra deg!  

Averøy kommune Hjemmebaserte tjenester

HJEMMETJENESTEN

Hjemmebaserte tjenester yter tjenester til hjemmeboende i kommunen, og drifter i tillegg to bemannede bofellesskap. Vi utfører både tradisjonelle hjemmetjenester og avansert klinisk sykepleie. Dette stiller store krav til kompetansen hos våre ansatte, og vi er nå igang med jevnlig sertifisering av både sykepleiere og helsefagarbeidere for å sikre at vi har den nødvendige kompetansen innenfor tjenesten.

HJEMMESYKEPLEIEN

100% fast stilling som helsefagarbeider med arbeidstid pt. turnus med langvakter/dagvakter og arbeid hver 4.helg.

LANGØYA BOFELLESSKAP

2 x 67,4 % fast stilling for helsefagarbeider pt. Langøya bofellesskap med arbeidstid pt. turnus natt og arbeid pt hver 3. helg 

2 x 74 % fast stilling for helsefagarbeider pt. Langøya bofellesskap med arbeidstid pt. turnus dag/kveld og arbeid pt hver 3. helg 

60% fast stilling for helsefagarbeider pt. Langøya bofellesskap med arbeidstid pt. turnus dag/kveld  og arbeid pt hver 3. helg 

3 x 17% fast rekruttstilling for studenter innenfor helsefag pt. Langøya bofellesskap med arbeidstid pt. turnus dag/kveld og arbeid pt. hver 3. helg

HJEMMEHJELP

80% fast stilling med arbeidstid pt på dagtid med pt. turusarbeid dag/kveld hver 4.helg.

Oppgi i søknaden hvilken stilling du søker og prioriter dersom du søker flere.

Ved internt opprykk kan annen stillingsstørrelse bli ledig

Kvalifikasjoner

Det kreves norsk autorisasjon som helsefagarbeider/ hjelpepleier og praksis. Kompetansekrav kan fravikes dersom søker er i et utdanningsløp eller forplikter seg til å starte utdanningsløp innen 2 år.

Søkere må ha førerkort kl.B, og være komfortabel med bilkjøring i all slags vær.

Det er en forutsetning for stillinger innen pleie og omsorg at søker mestrer norsk skriftlig og muntlig tilfredsstillende.

Ved tilsetting må gyldig og tilfredsstillende politiattest legges frem før tiltredelse.

Personlig egnethet vektlegges ved tilsetting.

Vi søker helsefagarbeider som har

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Evne til å arbeide selvstendig

Humør og evne til å arbeide i et miljø med omstilling og ønske om å være faglig oppdatert

Vi tilbyr

For stillingene gjelder lønn etter kvalifikasjoner. Tilsetting for øvrig på de vilkår som fremgår av lover, reglement og

avtaler. Vi tilbyr muligheten til å skaffe økt kompetanse gjennom internundervisning og mulighet for å ta relevant videreutdanning i kombinasjon med jobb.

Søknad sendes

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes på denne siden eller vår hjemmeside www.averoy.no under valget ledige stillinger.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter

kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.

Kristiansund kommune Sykehjem

Enhet sykehjem består av Frei Sykehjem, Bergan omsorgssenter, Kringsjå sykehjem og en sykehjemsavdeling på Barmanhaugen. Vi disponerer 122 døgnplasser fordelt på 9 avdelinger. I tillegg har vi Rokilde omsorgsboliger med 38 leiligheter der det er døgnkontinuelig bemannet, samt avdeling for Interne tjenester som inneholder vaskeri og kjøkken.

Vi har ledig faste helgestillinger for studenter innen sykepleie, vernepleie og helsefagelever ved alle våre sykehjem, i stillingsstørrelse fra 10-25 %.

Arbeidsområder

• pleie og stell av beboere
• servering og hjelp ved måltider, samt tilhørende oppgaver
• aktivisering av beboerne
• dokumentasjon i EPJ

Kvalifikasjonskrav

• ha interesse for å arbeide med med med mennesker i en sårbar livsituasjon 
• må ha gode norskkunnskaper (skriftlig og muntlig)
• det kreves politiattest og egenerklæring helse for alle som skal arbeide i enhet Sykehjem

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring fra arbeid med eldre og demente pasienter

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• varierte arbeidsoppgaver
• en arbeidsplass med fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene
• gode interne system på sertifisering
• systematisk arbeid knyttet til pasientsikkerhet

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Ottem-gruppen

Vi søker deltidsansatt 2 kvelder pr uke ved Miljøstasjonen.
Arbeidstiden er kl. 15.30 – 20.00. Arbeidsoppgaver vil være å bistå kunder ved avfallslevering.

Den som søker må være:

• serviceinnstilt
• over 18 år
• ha sertifikat kl. B (ønskelig)
• truckførerbevis (ønskelig) 

Vi søker i tillegg etter tilkallingshjelp med samme kvalifikasjoner. 

For spørsmål kontakt driftssjef Eric B. Larsen på tlf. 934 68 254

T. Ottem Transport AS

Vi søker sjåfører på deltid/tilkalling til lokale transportoppdrag og brøyting.
Krav til stillingene er førerkort kl. C og YSK.
Fordel med truck- og maskinførerbevis samt førerkort kl. CE 

Vi søker også etter arbeidende formann for lokaltransport.
Krav til stillingen er YSK, truckførerbevis og førerkort kl. CE.
Fordel med maskinførerbevis og datakunnskap. 

For spørsmål kontakt daglig leder Torstein Ottem på tlf. 906 96 658 

Søknadsfrist snarest for alle stillingene, søknader behandles fortløpende. 

Søknad sendes til HR-ansvarlig anita.helgebostad@tottem.no ved å klikke
på “Søk på stilling” knappen på høyre side.

Kristiansund kommune

Vil du jobbe selvstendig innenfor et spennende fagfelt og har bredt nettverk i byens næringsliv?

Kristiansund kommune søker en engasjert næringskonsulent med hjerte for næringsutvikling
i en kommune som står overfor store og spennende omstillingsmuligheter.

Søknadsfrist: 10.10.22

Se mer om stillingen på www.kristiansund.kommune.no ved å klikke
på “Søk på stilling” knappen på høyre side.

GC Rieber VivoMega AS

Vi søker nå en dyktig og engasjert kollega til stillingen som HMS-koordinator.

HMS-koordinator er en sentral stilling i et pulserende arbeidsmiljø som garanterer for variasjon og spennende oppgaver til den rette kandidaten. Stillingens overordnede ansvar er å koordinere bedriftens arbeid med HMS (Helse, Miljø og Sikkerhet). I dette ligger blant annet å sikre at krav gitt i HMS internkontrollforskrift ivaretas, og at aspekter knyttet til HMS ivaretas i opplæring og prosedyrer for ulike arbeidsoperasjoner. Videre skal HMS-koordinator bidra til at bedriftens HMS-system utvikles og er i samsvar med gjeldende regelverk. Stillingsinnehaver vil være CSR (Corporate social responsibility)-koordinator, Brannvernleder, Industrivernleder og leder av bedriftens Energi-team.

Ansvar og arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av:

• Koordinering av bedriftens HMS-oppgaver
• Oppfølging av HMS-avvik
• HMS-rapportering til selskapets ledelse og myndighetsorgan
• Utarbeidelse og ajourføring av risikovurderinger innen HMS
• Gjennomføring av vernerunder
• Innledende sikkerhetsopplæring, opplæring innen brannvern og industrivern, samt bistand i øvrig HMS-opplæring

Som HMS-koordinator vil du få ansvar for bedriftens etablerte prosedyreverk på HMS, og ansvar for gjennomføring og oppfølging av eventuelle miljøsertifiseringer. Du vil jobbe med forebyggende brannvern, og koordinere aktivteter knyttet CSR og AMU. Til stillingen ligger også samarbeid med bedriftshelsetjeenste og relevante myndighetsorganer. Vår HMS-koordinator har en nøkkelrolle i bedriftens fokus på kontinuerlige forbedringer.

Kvalifikasjoner:

• Fortrinnsvis høyere utdanning innenfor beredskap/HMS, eventuelt teknisk /naturvitenskapelig utdannelse.
• Erfaring med HMS-arbeid og arbeid med kvalitetssikring er en fordel

Ønskede egenskaper:

• Evne til å finne løsninger og jobbe effektivt i team
• Ta ansvar og arbeide selvstendig og planmessig
• Like å jobbe operasjonelt i tillegg til å være en pådriver
• For å lykkes må du også være systematisk og nøyaktig av natur
• Du må kommunisere godt både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk

GC Rieber VivoMega tilbyr en utfordrende hverdag med gode muligheter til faglig utvikling, konkurransedyktig lønn og meget godt arbeidsmiljø!

Stilling vil bli tilbudt i henhold til kompetanse og egnethet. Du vil jobbe i et hektisk, men uformelt arbeidsmiljø med dyktige og erfarne kolleger. GC Rieber VivoMega AS legger vekt på mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn. GC Rieber tilbyr gode ordninger for ansatte, inkludert sykeforsikring, forsikringer, dekket trening, feriehus mm.

I tillegg til søknadsbrev og CV ønsker vi at du legger ved referanser og aktuelle papirer til søknaden din.

Kristiansund kommune Bo og habilitering

Bo og habilitering har ledig 100% fast stilling som avdelingsleder p.t ved avdeling Myra. 

Som ansatt i Bo og habilitering blir du en del av et aktivt fagmiljø. Du får dyktige og positive kollegaer som alle jobber for å gi brukerne våre gode tjenester. Vi har fokus på aktivitet, livskvalitet og selvbestemmelse. Enheten skal bidra til at personer med utviklingshemming eller andre utfordringer og deres familier mottar tjenester som gir rom for å leve gode liv i tråd med egne forutsetninger, interesser og behov.

Visjon Fag: Det gode liv for deg – livskvalitet gjennom hele livet.

Avdeling Myra yter tjenester til voksne med lettere utviklingshemming som har behov for støtte og veiledning. Vi yter også bistand til tjenestemottakere som bor i egen bolig. Som avdelingsleder vil du p.t ha ansvar for ca. 19 årsverk fordelt på 25 ansatte i ulike stillingsstørrelser. 

Gjennom delegert myndighet fra enhetsleder, har du som avdelingsleder ansvar for avdelingens tjenestetilbud, økonomi- og personalressurser. Vi ønsker å utvikle mestringsorienterte ledere som har fokus på de tre overordnede ansvarsområdene når lederen planlegger, organiserer, leder og følger opp arbeidet.   

Arbeidsområde

• planlegge, organisere, lede og følge opp avdelingens tjenestetilbud, økonomi- og personalressurser i tråd med gjeldende lov, avtaleverk og politiske vedtak
• samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• oppfølging av HMS-arbeid, avviksbehandling og kvalitetesutvikling 

Kvalifikasjonskrav

• relevant 3-årig utdanning på høyskole-/universitetsnivå, fortrinnsvis innen helse
• god formidlingsevne, både muntlig og skriftlig

Ønskelige kvalifikasjoner

• erfaring eller utdanning innen ledelse, økonomi eller personal
• erfaring fra tjenesteområdet 
• erfaring med velferdsteknologi
• kjennskap til lov og avtaleverk 

Personlige egenskaper 

• løsningsorientert
• strukutert 
• endringsvillig
• bidrar til et positivt og engasjerende arbeidsmiljø
• gode veilednings- og kommunikasjonsferdigheter
• av andre blir beskrevet av en lagspiller

Personlig egenhet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
• mulighet for fleksitid og noe hjemmekontor
• entusiastiske og kompetente kollegaer 
• Gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  SPK 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

NAV Arbeid og ytelser Molde

Arbeidsoppgaver

• Stillingen innebærer personalansvar.
• Du deltar i avdelingsdirektørens ledergruppe, og bidrar til utvikling av enheten.
• Bidra sammen med den andre avdelingslederen på sykepengeområdet for å sikre god og effektiv saksbehandling med høy kvalitet gjennom tilbakemelding, oppfølging og motivasjon av medarbeidere.
• Overordnet ansvar for avdelingens kvalitative og kvantitative resultater på fagområdet sykepenger.
• Overordnet ansvar for utvikling av den enkelte medarbeider i avdelingen.
• Sikre effektiv utnyttelse og videreutvikling av avdelingens kompetanse, både på gruppe- og individnivå.  

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Høyere utdanning, minimum på bachelornivå, fortrinnsvis innen økonomi eller jus. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  
• Evne til å utvikle medarbeidere og arbeidsmiljø på en måte som bidrar til at NAV Arbeid og ytelser Molde utvikles og er en attraktiv arbeidsplass.
• Evne til å delegere egnede oppgaver.
• Forståelse for samfunnsoppdraget i NAV.
• God digital forståelse og kompetanse. 
• Evne til å samhandle og kommunisere tydelig.
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, muntlig og skriftlig.

Det er ønskelig med:

• Erfaring fra ledelse og personaloppfølging.
• Kjennskap til å lede kvalitetsarbeid og produksjonsstyring.

Personlige egenskaper

• Gjennomføringskraft og evne til å skape resultater med riktig kvalitet. 
• Gode samarbeidsevner og tydelig kommunikasjon. 
• Evne til å utvikle relasjoner og motivere og utvikle medarbeidere. 
• Evne til å drive forbedring, endring og omstilling.

Vi tilbyr

• Interessante og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde. 
• Faglig utvikling i en organisasjon i omstilling.
• Aktive og engasjerte medarbeidere/kollegaer i et godt arbeidsmiljø.
• Pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%).
• Lønn som avdelingsleder st.kode 1407, lønnstrinn 67 -73  (kr 626 300 – kr 701 300). 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Nofima

Forskningsstasjonen for bærekraftig akvakultur på Sunndalsøra er en av Europas største innen akvakultur. Vi driver spennende forskning innen ernæring, fiskevelferd- og helse, tidlige livsstadier hos marin fisk, avl og genetikk, vannkvalitet og resirkulering.

Vi driver forskning på flere arter; laks, ørret, berggylt og rognkjeks. Vi har et nytt og svært moderne forskningsanlegg for bruk av resirkulert vann som er Norges eneste storskala forskningsanlegg på dette feltet www.nofima.no

Vi søker en dyktig og engasjert leder av vedlikeholdsavdelingen med erfaring fra vedlikehold, gjerne av landbasert akvakulturanlegg. Du vil ha ansvaret for å lede avdelingen i det daglige arbeidet, og ansvaret for oppfølging av Lean på avdelingen. Som vedlikeholdsleder vil du også ha en sentral rolle i fremtidsrettet utvikling av forskningsstasjonen. Du vil også være sentral i driften av stasjonen. Du må bosette deg/være bosatt i Sunndal kommune.  

• Fagbrev eller høyskole innen tekniske fag
• Kunnskap fra automasjon eller prosesstyring er en fordel
• Bestillingskompetanse, gjerne erfaring med Doffin
• Kjennskap til Lean som arbeidsform
• Gode HMS holdninger
• Beherske norsk og engelsk, skriftlig og muntlig  

• Du har godt humør, stå på vilje og er løsningsorientert
• Du er ansvarling og har gode lederegenskaper
• Du er inkluderende og har gode samarbeidsegenskaper 

Nofima kan tilby et spennende, utfordrende og variert arbeid. Vi arbeider innenfor mange spennende fagområder og har et profesjonelt, godt og tverrfaglig arbeidsmiljø.

Sunndal kommune er en flott kommune med gode barnehage-, skole- og kulturtilbud. Kommunen har også en fantastisk natur med mange muligheter for friluftsinteresserte. Nofima tilbyr konkurransedyktige betingelser og svært gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Søknaden sendes elektronisk via www.jobbnorge.no, og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV (fullstendig oversikt over utdanning og arbeidserfaring)
• Vitnemål og karakterutskrifter
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

Søkere som blir innkalt til intervju må ta med orginale vitnemål og attester

For nærmere opplysninger kontakt leder for forskningsstasjonen Per Brunsvik tlf +47 415 22 948

Møre Og Romsdal fylkeskommune, Kristiansund videregående skole

Vi søker etter:

Lærer til programfag i salg, service og reiseliv. Det er ledig ca 80% fast stilling fra 02.01.2023

Om stillingen:

Arbeidsoppgaver vil være undervisning på vg1 og vg2 - nivå ved utdanningsprogram for salg, service og reiseliv. All undervisning vil foregå i liten gruppe med spesielt tilrettelagt undervisning. I tillegg er det ønskelig med undervisningskompetanse i engelsk.

Vi søker deg som:

Har fagkompetanse innen salg, service og reiseliv og pedagogisk utdannelse, det er også ønskelig med engelsk undervisningskompetanse. Vi søker deg som kan bringe frem det beste i elevene, både faglig og sosialt. Du er raus og selvstendig, setter elevenes læring og læringsmiljø i sentrum, og bidrar til å utvikle et skolefellesskap som bygger på felles verdier. Du er en tydelig voksenperson med godt humør og et positivt menneskesyn.

Videre må du være en god klasseleder:

• ha evne til etablering og opprettholdelse av struktur, regler og rutiner
• ha evne til å sette tydelige forventinger til og motivere elevene
• ha evne til å etablere en kultur for læring og et fellesskap som støtter læring
• ha evne til å danne gode relasjoner med elevene
• være en god samarbeidspartner for kollegaer, foresatte og eksterne aktører
• ha god generell IKT - kompetanse

Relevant utdanning, undervisningserfaring og personlig egnethet vil bi vektlagt.

Vi tilbyr:

• En utfordrende stilling i et arbeidsmiljø kjennetegnet av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø
• Veledning for nytilsatt pedagogisk personell og ledere
• God tilgang til faglige nettverk og faglig utvikling
• Offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Lønn etter tariff

Om skolen:

Kristiansund videregående skole ligger sentralt plassert nær Kristiansund sentrum. Skolen har ca 800 elever på videregående utdanningsprogram og gjennomfører yrkessjåførutdanning som landslinjetilbud. Skolen har også et aktivt ressurssenter som tilbyr et bredt utvalg av kurs og andre tjenester. Kristiansund videregående skole har ca 170 ansatte. Skolen har følgende utdanningsprogrammer: Kunst, design, og arkitektur, Medier og kommunikasjon, Bygg- og anleggsteknikk, Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, Elektrofag og datateknologi, Helse - og oppvekstfag, Naturbruk, Restaurant - og matfag, Salg, service og reiseliv, Teknologi - og industrifag, Informasjonsteknologi og medieproduksjon, Påbygg til generell studiekompetanse. Skolen har egen avdeling for særskilt tilrettelagt opplæring.

Les mer om skolen på nettsiden; Møre og Romsdal fylkeskommune (kristiansund.vgs.no)

Andre opplysninger:

Vi har som mål å speile mangfoldet i befolkningen. Alle med kompetanse vi etterspør er velkommen til å søke ledig stilling hos oss.

Politiattest:

Den som blir ansatt må levere politiattest.

Mio BPA

Studenter innen helse- og sykepleierfag oppfordres til å søke - Ufaglærte med relevant erfaring blir også vurdert som tilkalling

Jeg er en blid og sosial ung dame på 27 år som er multifunksjonshemmet, sitter i elektrisk rullestol og trenger derfor bistand i alle hverdagslige gjøremål.

Jeg har stor interesse for fotografi, bøker og skriver selv tekster.  Jeg liker å være aktiv, både innendørs og utendørs.  Jeg har egen bil og tar gjerne en tur på cafe, gå en tur i byen, kino, badeland ol. Jeg er svært glad i dyr og liker godt å være i stallen.

I tillegg til dette har jeg en jobb som jeg trenger assistanse på 4 dager i uken. Her vil du hjelpe meg med å skrive på datamaskin, så datakunnskaper er en fordel.

Assistansen er med et fast team av assistenter som jobber i 2-1 assistanse. Man jobber komprimert og har lengre friperioder, da i lange vakter.  Jeg bor i en godt tilrettelagt leilighet i mine foreldres bolig.

Arbeidstid og stilling

• Arbeidstiden er hovedsakelig langvakter og døgnvakter
• Søker etter fleksible tilkallingsvikarer

Arbeidsoppgaver

• Personlig hygiene
• Forflytning
• Hjelpe til med trening
• Motivasjon i hverdagen
• Matlaging og assistere ved måltider
• Husarbeid og annen praktisk bistand i hjemmet
• Følge til jobb og andre aktiviteter
• Medisinering

Kvalifikasjoner

• Fordel med erfaring fra arbeid innen rehabilitering og/eller arbeid med mennesker som har stort bistandsbehov, men ikke et krav
• Førerkort klasse B, og du er 23 år eller eldre (mtp. Bilforsikring)
• Plettfri politiattest
• Beherske norsk skriftlig og muntlig godt

Personlige egenskaper

• Løsningsorientert, selvstendig og ansvarsbevisst
• Kreativ
• Pålitelig, stabil og kan stå i jobben over tid
• Godt humør og gode samarbeidsevner
• God orden og tilretteleggingsevne, liker å ha det ryddig rundt deg
• Utadvendt og trygg på deg selv
• Du må være tålmodig, kunne lytte og kunne tilpasse deg ulike situasjoner
• Det er viktig at du blir godt kjent med meg og kan skape forutsigbarhet og trygghet i hverdagen.

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb
• Teoretisk og praktisk opplæring
• Relevante kurs
• Tett oppfølging og samarbeid med en lokal BPA koordinator
• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren

Elnesvågen Lavpris As

Vi trenger flere med på laget vårt.

Søker noen som:

jobber selvstendig

liker en hektisk hverdag

kan stille opp på kort varsel

helst over 18 år

serviceinnstilt og positiv

Løsningsorientert og arbeidssom

Narvesen

Vi søker en selger deltid som trives i kontakten med kundene, bak kassa, elsker å selge mat og drikke til travle kunder, og som ønsker å bidra til et entusiastisk og godt arbeidsmiljø.

Som selger i Narvesen vil du få varierte arbeidsoppgaver, en hektisk hverdag og gode kolleger som fort kan bli venner for livet. Hvis du har et lite konkurranseinnstinkt, tipper vi at du vil ha det gøy med alle salgskonkurransene vi kjører!

Hvem er du?
Kanskje du har butikkerfaring, eller du er klar for din første jobb i butikk? Uansett kan du være den riktige for jobben, så lenge du er

• effektiv. Du takler stress godt, og liker høyt tempo
• selvstendig. Du trives med å ha ansvar, og finner lett egne løsninger
• glad i mennesker. Du får påfyll i møte med kundene, og bryr deg om hver eneste en
• et ordensmenneske. Du liker å ha det rent og ryddig rundt deg
• positiv. Du er en humørspreder – blant kolleger så vel som kunder

Hvorfor Narvesen?
Som en del av Reitan Convenience har vi alltid vært opptatt av å bygge en vennlig kultur. Ditt gode humør smitter over på kundene, og vi vet at når de er glade og fornøyde vender de også tilbake. Ja, Narvesen stiller krav til deg som selger, men vi vil også at du skal ha høye forventninger til oss.

De som søker på stillingen vil få en e-post med invitasjon til å besvare noen tester. Disse er ment å gi et bilde av evner vi har vurdert som viktige for stillingen, og må gjennomføres for å gå videre i søknadsprosessen.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Sunndal kommune Barnehagetjenesten

Barnehagetjenesten er en stor organisasjon der det over tid oppstår behov for å knytte til oss flere ansatte. Behovet kan dreie seg om faste ansettelser, avgrensede vikariater eller stilling som tilkallingsvikar. Med bakgrunn i bemannings- og pedagognorm kan behovet for kompetanse variere mellom formell barnehagelærerutdanning, eller fagarbeidere/assistenter.

Barnehagetjenesten har om lag 110 ansatte fordelt på 5 barnehager. Alle barnehagene i Sunndal er kommunale.

Barnehagen er en svært spennende arbeidsplass der faglig utvikling er en del av hverdagen. Arbeidet med barn i barnehagealder utfordrer og beriker arbeidshverdagen, der ingen dager er like eller kjedelige. Det er en arbeidsplass for den som liker å være ute, bruke sine kreative sider og liker å arbeide i team. Det overordnete målet er å bidra til at barna kan skape og leve meningsfulle liv.

Vi tilbyr

· En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon.

· Lønn etter gjeldende tariff.

· Gode kolleger og et godt arbeidsmiljø.

· God pensjons- og forsikringsordning.

Kvalifikasjoner

Godkjent barnehagelærerutdanning.

Ønskelig kompetanse:

· Veiledningskompetanse

· kjennskap til COS- trygghetssirkelen

· gode digitale ferdigheter

Personlige kvalifikasjoner

· Gode lederegenskaper.

· Tydelig og positiv kommunikasjon med andre.

· Gode relasjonelle ferdigheter.

· Evner til å arbeide selvstendig og i team.

· Være nysgjerrig, løsningsorientert og bidra med positive holdninger.

· Evner å motivere og inspirere dine medarbeidere.

· Evner til kompetanse- og erfaringsdeling.

· Faglig engasjement.

· Evner å reflektere over egen og enhetens praksis.

· Evner å håndtere endring og kan være en ressurs i utviklings- og forbedringsarbeider.

Arbeidsoppgaver

· Ivareta barnas behov for omsorg.

· Etablere godt samarbeid med foreldre og andre ansatte på avdelingen.

· Legge til rette for leke- og læringsaktiviteter - være motivator og engasjere barn i ulike aktiviteter.

· Legge til rette for utvikling av vennskap og fellesskap i styrte og frie aktiviteter.

· Være en god språkmodell og bidra til barnas utvikling av kommunikasjon og samspill.

· Vurdere egen og andres praksis og være i kontinuerlig utvikling i møte med en barnehage i endring.

· Bidra med faglige innspill til refleksjon i kollegiet - være aktiv i barnehagens profesjonelle læringsfellesskap.

· Planlegge, gjennomføre og vurdere praktiske oppgaver knyttet til den pedagogiske virksomheten.

· Bidra positivt til arbeidsmiljøet.

Kvalifikasjoner

· For stillinger som barne- og ungdomsarbeider kreves fullført fagbrev.

· Andre med lang og relevant erfaring vurderes på linje med fagarbeider, da barnehageloven åpner for dette.

Personlige kvalifikasjoner

· Evne til fleksibilitet og å stå i omstilling.

· Gode relasjonelle ferdigheter.

· Ha gode samarbeidsevner.

· Være stabil og pålitelig.

· Være nysgjerrig, løsningsorientert og bidra med positive holdninger.

Arbeidsoppgaver

· Etablere godt samarbeid med foreldre og andre ansatte på avdelingen.

· Ivareta barnas behov for omsorg.

· Legge til rette for leke- og læringsaktiviteter - være motivator og engasjere barn i ulike aktiviteter.

· Legge til rette for utvikling av vennskap og fellesskap i styrte og frie aktiviteter.

· Være en god språkmodell og bidra til barnas utvikling av kommunikasjon og samspill.

· Være aktiv i barnehagens profesjonelle læringsfellesskap.

· Håndtere praktiske oppgaver knyttet til daglige rutineaktiviteter.

Menn oppfordres til å søke.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Ved tilsetting skal det fremvises politiattest.

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med på forespørsel.

For mer informasjon om stillingen, kontakt barnehagesjef Mona Reinset, tlf. 90657095.

Søknadsfrist: Løpende

KRIVI-VEV AS

Krivivev er på jakt etter en medarbeider, med oppstart snarest.

Arbeidsoppgavene vil bestå av kontroll av tekstiler. Det kreves ingen spesielle forkunnskaper eller krav til utdanning, da full opplæring vil bli gitt.

Arbeidet krever at du er nøyaktig, og det er en fordel om du er glad i nål og tråd. I tillegg er det viktig at den som søker er pliktoppfyllende og pålitetlig.

Det er en fordel om du behersker norsk/skandinavisk språk muntlig og skriftlig.

Søknad kan sendes daglig leder Maria Aasprang :maria@krivivev.no.

Mowi Midt

Driftstekniker / Farm technician Bremnessvaet

Mowi Midt søker etter en dyktig
DRIFTSTEKNIKER
til vårt matfiskanlegg Bremnessvaet i Smøla kommune.

Vår ambisjon er å drive bærekraftig produksjon av sunn mat. For å oppnå vår ambisjon, og for å fortsette å lede den blå revolusjonen trenger vi derfor ambisiøse ansatte som har lidenskap for sitt arbeid og som bryr seg om vårt produkt.
Sammen med teamet på lokalitetene vil du få oppleve rå natur i all slags vær, jobbe tett på vårt produkt og bli en viktig lagspiller i gruppen. 

Viktigste arbeidsoppgaver:

• Bærekraftig produksjon av sunn mat til kvalitetsbevisste kunder      
• Fôring, kontroll og ettersyn av laks      
• Kontroll og vedlikehold av teknisk utstyr og anlegg      
• Betjene båt, kran og annet maskinelt utstyr      
• Arbeidsoperasjoner i tilknytning til håndtering av fisk      

Ønskede kvalifikasjoner:   

• Fagbrev eller høyere utdanning innen akvakultur eller havbruk er en fordel 
• Teknisk kompetanse er ønsket, men ikke et krav
• Gode datakunnskaper      
• Like å jobbe ute hele året i all slags vær     
• Mestre bruk av båter og oppdrettsutstyr, fordel dersom du har D6 sertifikat, sikkerhetskurs og VHF-kurs
• Kunne jobbe selvstendig og være handlekraftig      
• Være initiativrik og vise engasjement i arbeidet  
• Være løsningsorientert – se muligheter i stedet for begrensinger 
• Ha et høyt fokus på HMS

Mowi tilbyr:

• Jobb i verdens største sjømatselskap 
• Konkurransedyktige betingelser
• Muligheter for turnusordning
• Et trivelig og godt arbeidsmiljø der vi jobber i team     
• Utfordrende arbeidsoppgaver i et spennende miljø med internasjonal kontakt

Ansettelsene gjelder 100% stilling. Tiltredelse etter avtale. Opplæring vil bli gitt. 
Stillingen rapporterer til Driftsleder. Ytterligere opplysninger om stillingen kan gis
av Driftsleder Odd Gunnar Sørøy på telefon  977 76 609

Registrer din CV og søknad på www.mowi.com innen 16.10.2022.

Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side.

Aure kommune Aure sykehjem

Stillingen

Ved Aure sykehjem er det ledig 100% stilling, fast, som helsefagarbeider. Stillingen består av turnus med dag og kveldsarbeid og arbeidshelg hver tredje helg.

Stillingen er ledig fra 01.01.2023

Beskrivelse

Aure sykehjem har to avdelinger, en korttidsavdeling og en langtidsavdeling Avdelingen har nært samarbeid med leger, ergo - og fysioterapitjenesten i kommunen.

Aure sykehjem er det høyeste omsorgsnivået i pleie og omsorgstjenestene i Aure kommune, og innehar i dag 23 plasser fordelt på fire avdelinger. Sykehjemmet har ca 20 faste årsverk.

Sykehjemstilbudet i kommunen har blitt mer spisset de siste årene da en i Aure kommune har valgt å organisere de fleste av heldøgns omsorgsplasser som omsorgsboliger. I sykehjemmet tilbyr en korttidsopphold for rehabilitering, utredning/behandling og avlasting. En tilbyr også langtidsopphold for brukere som er for syke og har for sammensatte lidelser til å kunne nyttiggjøre seg tilbud om bemannet omsorgsbolig. Sykehjemmet har også mottak av ø-hjelps pasienter fra legevakt.

Om stillingen

Stillingen vil omfatte helhetlig oppfølging av brukere i institusjon, - herunder utføring av ulike prosedyrer knyttet til oppfølging og behandling.

Målrettet miljøarbeid/personsentrert omsorg

Tett samarbeid med andre ansatte, pasienter og pårørende

Ved rekruttering internt i enheten vil andre stillinger kunne bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger ved enheten.

Stillingen kan ikke deles.

Ønskede kvalifikasjoner

Vi søker etter en autorisert helsefagarbeider som er kvalitetsbevisst og som setter pasienten i fokus.

Har evne til å være med å skape et godt arbeidsmiljø og ha et bevisst forhold til egen innvirkning på arbeidsmiljøet.

Ha evne til å gi trygghet og ro, oppfølging og god omsorg.

Ha evne til å reflektere over egen og andres praksis.

Evne å arbeide selvstendig og i team.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

En enhet i omstilling som gir mange muligheter

Verdifull tid og gode stunder sammen med våre beboere.

Faglige utfordringer og tverrfaglig samarbeid

Mulighet for støtte til kompetanseheving.

Lønns og arbeidsbetingelser

Ansettelse skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Søknad sendes

Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju).

Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.

Kristiansund kommune Hjemmetjenesten

Er du sykepleier og har lyst til å arbeide i kommunehelsetjenesten, i et trygt, innovativt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø, er en ledig stilling hos oss i Hjemmetjenesten et godt valg! Vi har et godt sykepleiefaglig miljø med dyktige og dedikerte sykepleiere. I tillegg har vi flinke fagarbeidere med mye erfaring. I Hjemmetjenesten vil du få utfordrende oppgaver, tett samarbeid med gode kollegaer og være med å bidra til gode tjenester for kommunenes hjemmeboende. Den kommunale helsetjenesten byr på mange spennende og faglige utfordringer. 

Hjemmetjenesten i Kristiansund har flere ledige stillinger som sykepleier i turnus med helgearbeid:
- 2 x 100% stilling ved Rode 1 (dekker Innlandet til nedre del av sentrum)
- 3 x 100% stilling ved Rode 2 (fra sentrum til øvre bydel)

Som sykepleier i hjemmetjenesten vil du få en utfordrende og spennende arbeidshverdag som aldri vil være kjedelig. Vi jobber for at pasientene skal få bo lengst mulig i egen hjelp ved hjelp av egne ressurser. Du vil følge pasientene tett, og du vil få egne primærbrukere. Tverrfaglig samhandling med kollegaer, fastlege og andre faggrupper ligger naturlig til stillingen. Det vil være mulighet for videreutdanning innenfor aktuelle kompetanseområder.

Arbeidsområder

• sykepleiefaglig oppgaver
• kollegaveiledning 
• medansvar for oppfølging og opplæring av studenter, lærlinger og elever
• delta i forbedringsarbeid
• samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende
• brukermedvirkning

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som sykepleier
• førerkort klasse B
• gode formidlingsevner, skriftlig og muntlig

Ønskelige kvalifikasjoner

• relevant arbeidserfaring innenfor fagområdet

Personlige egenskaper

• god observasjons- og handlingskompetanse 
• nøyaktig
• trygg på egen kompetanse
• kunne jobbe selvstendig, samtidig som du er del av et team
• fleksibel

Vi tilbyr

• varierte arbeidsoppgaver
• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
• gode interne system på sertifisering
• fokus på pasientsikkerhet

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Aure kommune Aure sykehjem

Stillinger

Ved Aure sykehjem er det ledig 2 x100% stilling, fast, som sykepleier. Stillingene består av turnus med dag og kveldsarbeid og arbeidshelg hver tredje helg.

Ledig fra 01.03.2023

Beskrivelse

Aure sykehjem har to avdelinger, en korttidsavdeling og en langtidsavdeling Stillingen som utlyses vil rullere mellom disse to avdelingene. Avdelingen har nært samarbeid med lege, ergo - og fysioterapitjenesten i kommunen.

Aure sykehjem er det høyeste omsorgsnivået i pleie og omsorgstjenestene i Aure kommune, og innehar i dag 23 plasser fordelt på fire avdelinger. Sykehjemmet har ca 20 faste årsverk.

Sykehjemstilbudet i kommunen har blitt mer spisset de siste årene da en i Aure kommune har valgt å organisere de fleste av heldøgns omsorgsplasser som omsorgsboliger. I sykehjemmet tilbyr en korttidsopphold for rehabilitering, utredning/behandling og avlasting. En tilbyr også langtidsopphold for brukere som er for syke og har for sammensatte lidelser til å kunne nyttiggjøre seg tilbud om bemannet omsorgsbolig. Sykehjemmet har også mottak av ø-hjelps pasienter fra legevakt

Om stillingene

Sørge for nødvendig helsehjelp samt personlig bistand under stell, pleie, medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk.

Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak samt evaluere sykepleien til den enkelte bruker

Samarbeide med pårørende, familie og samhandling med interne og eksterne instanser.

Sykepleiefaglig ansvar for primærgrupper og enheten for øvrig.

Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon samt delta i veiledning og opplæring av medarbeidere.

Ønskede kvalifikasjoner

Vi søker etter en autorisert sykepleier som er kvalitetsbevisst og som setter pasienten i fokus. Vernepleier kan bli vurdert som kandidat.

Faglig dyktighet, evne til å samarbeide med andre, selvstendighet, kreativitet og evne til å være med å skape et godt miljø blir vektlagt.

Du må være systematisk og ha god struktur i arbeidshverdagen din.

Det er en forutsetning at du kan bruke data/PC, og en fordel om du har kjennskap til elektronisk dokumentasjon. I Aure kommune benyttes programvaren "Gerica".

Du må også ha gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Lønns- og arbeidsbetingelse

Lønn etter kommunens lønns politiske plan.

Ansettelse skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Søknad sendes

Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas

med på intervju). Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.

Hustadvika kommune Fysio- og ergoterapi

Vi har nå ledig stilling som

• Kommunefysioterapeut – 100 % vikarstilling med tiltredelse så snart som mulig og varighet til 31.12.23.

Arbeids- og ansvarsområder

• Forebygging, habilitering og rehabilitering
• Barn og unge 0-16 år på arenaene helsestasjon, barnehage og skole
• Det kan også være aktuelt med arbeidsoppgaver rettet mot voksne og eldre, inkludert treningsgrupper
• Arbeidsoppgavene vil kunne endres etter kommunens behov

Kvalifikasjoner

• Fysioterapeut med norsk autorisasjon
• Det er ønskelig med erfaring og evt. formell kompetanse innen fysioterapi for barn og unge
• Vi søker en medarbeider som har gode samarbeidsferdigheter, er sørvisinnstilt, fleksibel, selvstendig, strukturert og utviklingsorientert. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.
• Det kreves også vilje og evne til å synliggjøre fysioterapifaget og kommunisere godt med kollegaer, brukere og samarbeidspartnere
•  Søker må ha sertifikat for klasse B.

Vi tilbyr

• Et spennende og utviklende arbeidsfelt med vekt på tverrfaglig samarbeid
• Varierte arbeidsoppgaver
• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Fleksitidsordning 
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Lønn etter avtale

Søknad

Elektronisk søknadsskjema finner du under søk på stilling. Vi ber om at det blir brukt. 
Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning. Frist: 18.10.22.

Vil du vite mer?
Kontakt avdelingsleder Torunn Grønseth, tlf. 48205618, eller via e- post
torunn.gronseth@hustadvika.kommune.no

Kristiansund kommune Barn, familie og helse

Vi har ledig 100 % midlertidig stilling som sosialkurator i perioden 01.12.2022 - 30.11.2023.

Barneverntjenesten er organisert som en interkommunal tjeneste, og ligger under enheten Barn, familie og helse sammen med Forebyggende Helsetjenester. Tjenesten er lokalisert i Frei administrasjonsbygg. Barnevernet er en del av en aktiv arbeidsplass i et spennende fagfelt som er i stor utvikling. I jobben vil du ha mye kontakt med barn og unge, deres familie og nettverk og ulike samarbeidspartnere.

Arbeidsområder

• saksbehandling etter lov om barneverntjenester

• aktiv samhandling og samarbeid med barn, foreldre og andre instanser

• andre aktuelle arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjonskrav

• 3-årig sosialfaglig høyskoleutdanning i barnevern eller sosialt arbeid. 

• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

• søker må ha førerkort og kunne disponere egen bil

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring fra sosialt arbeid generelt og kommunalt barnevernsarbeid

• erfaring med saker til Fylkesnemnda

• barnevernfaglig master

   

Personlige egenskaper 

• evne til å sette seg inn i og reflektere rundt sammensatte problemstillinger

• evne til å arbeide selvstendig, systematisk og målrettet

• fleksibel, løsningsorientert og nytenkende

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med stort fokus på faktorer som fremmer et godt arbeidsmiljø
• opplæring og mulighet for faglig oppdatering og utvikling
• en tjeneste med høy faglig standard og fokus på tidlig innsats
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  SPK 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Iregnskap As Avd Kristiansund

Vi søker regnskapsfører. Vi tilbyr en spennende hverdag med moderne verktøy og gode arbeidsrutiner. Vårt sterke kompetansemiljø gir gode muligheter for faglig utvikling. iRegnskap er i sterk vekst og vokser med hundre nye kunder årlig. Vi jobber ikke overtid og tilbyr gode betingelser.

Iregnskap As Avd Kristiansund

Vi søker regnskapsfører med bachelor. Vi tilbyr en spennende hverdag med moderne verktøy og gode arbeidsrutiner. Vårt sterke kompetansemiljø gir gode muligheter for faglig utvikling. iRegnskap er i sterk vekst og vokser med hundre nye kunder årlig. Vi jobber ikke overtid og tilbyr gode betingelser.

Hydro

Spesialist, mekanisk

Hydro Sunndal er Europas største og mest moderne anlegg for produksjon av primæraluminium. Vi søker nå en Spesialist Mekanisk til enheten Infrastruktur, som er del av Teknisk avdeling. Infrastruktur består av utførende vedlikeholdsoperatører og ingeniører innen mekanisk og elektrisk. Enheten har ansvar for Driftssentralen samt drift og vedlikehold av infrastrukturen ved Hydro Sunndal.

Ansvarsområde
Som Spesialist Mekanisk har du et drifts- og vedlikeholdsansvar for anleggene som inngår i Infrastruktur, og som skal sikre stabil forsyning av strøm, trykkluft og prosessvann.

Arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Utføre drift og vedlikeholdsarbeid ved anleggene
• Pådriver for forbedringsarbeid
• Delta i mindre vedlikeholdsprosjekt
• Daglig rapportering og oppfølging i vedlikeholdssystemet SAP
• Kontinuerlig bidra til HMS-arbeid og -forbedrende tiltak

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som mekaniker eller automatiker
• Teknisk fagskole er en fordel
• Erfaring fra drift og vedlikehold av pumpe-, rør- og trykkluftsanlegg
• SAP-kompetanse er en fordel 

 Du må være strukturert, analytisk og fungere godt i team. Du må også utføre jobben i tråd med gjeldende standarder og Hydros verdier. 

Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrerte deler av Hydro’s daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi har vårt virke i. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger. Ansettelsen fordrer også helsegodkjenning hos vår bedriftshelsetjeneste.  

Annen informasjon
Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post.

Hydro går i en ny og spennende retning, og vi er avhengige av ulike perspektiver for å løse oppgavene våre og møte kundenes behov. Vi bygger på våre tre kjerneverdier – omtanke, mot og samarbeid – og har som mål å ha et bærekraftig arbeidsmiljø med høy prestasjon basert på inkludering av forskjellige mennesker. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke på stillingen.

Søknadsfrist: 09.10.2022

Hydro

Spesialist, elektro

Hydro Sunndal er Europas største og mest moderne anlegg for produksjon av primæraluminium. Vi søker nå en Spesialist Elektro til enheten Infrastruktur, som er del av Teknisk avdeling. Infrastruktur består av utførende vedlikeholdsoperatører og ingeniører innen fagområdene mekanisk og elektro. Enheten har ansvar for Driftssentralen samt drift og vedlikehold av infrastrukturen ved Hydro Sunndal.

Ansvarsområde

Som Spesialist Elektro har du et drifts- og vedlikeholdsansvar for anleggene som inngår i Infrastruktur, og som skal sikre stabil forsyning av strøm, trykkluft og prosessvann.

Arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Utføre drift og vedlikeholdsarbeid ved anleggene
• Pådriver for forbedringsarbeid
• Avløser ved Driftssentralen
• Delta i mindre vedlikeholdsprosjekt
• Daglig rapportering og oppfølging i vedlikeholdssystemet SAP
• Kontinuerlig bidra til HMS-arbeid og -forbedrende tiltak

Kvalifikasjoner

• Fagbrev innen elektrikerfaget (gr. L) eller energimontør
• Teknisk fagskole er en fordel
• Erfaring fra drift og vedlikehold av industrianlegg
• SAP-kompetanse er en fordel 

Du må være strukturert, analytisk og fungere godt i team. Du må også utføre jobben i tråd med gjeldende standarder og Hydros verdier.

Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrerte deler av Hydro’s daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi har vårt virke i. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger. Ansettelsen fordrer også helsegodkjenning hos vår bedriftshelsetjeneste. 

Annen informasjon
I stillingen vil du ta del i vaktordningen ved avdelingen (driftsledervakt).

Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post.

Hydro går i en ny og spennende retning, og vi er avhengige av ulike perspektiver for å løse oppgavene våre og møte kundenes behov. Vi bygger på våre tre kjerneverdier – omtanke, mot og samarbeid – og har som mål å ha et bærekraftig arbeidsmiljø med høy prestasjon basert på inkludering av forskjellige mennesker. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke på stillingen.

Søknadsfrist: 09.10.2022

Hydro

Driftsingeniør til driftssentral, Hydro Sunndal

Hydro Sunndal er Europas største og mest moderne anlegg for produksjon av primæraluminium.

Vi søker nå en driftsingeniør til Driftssentralen, som er organisert under Teknisk avdeling og skal sørge for kontinuerlig leveranse av strøm, trykkluft og prosessvann til fabrikkområdet ved Hydro Sunndal.

Ansvarsområde

• Drifte elektriske anlegg, herunder likeretter, trafoer og koblingsanlegg
• Drifte trykkluft og vannforsyning, herunder styring, overvåkning og utføre koblinger fra kontrollrom 
• Foreta varsling, utkalling og rekvirere arbeid ved behov
• Utstede arbeidstillatelser
• Kommunikasjon med kunder og leverandører
• Utføre inspeksjonsrunder i anlegget

Kvalifikasjoner

• Fagbrev innen elektrofag/automasjon. 
• Teknisk fagskole innen samme fag er en fordel
• Erfaring fra arbeid ved driftssentral er en fordel, men annen relevant praksis kan også vurderes 
• Evne til å tenke klart – og handle – i pressede situasjoner
• Evne til å arbeide selvstendig
• Beherske norsk og engelsk, skriftlig og muntlig 
• Gode HMS-holdninger 
• Evne til å gjennomføre endringer og forbedringer, og gjerne erfaring fra forbedringsarbeid 
• Evne til å utføre jobben i henhold til Hydro sine verdier – omtanke, mot og samarbeid

Vi søker deg som er pålitelig, serviceinnstilt og liker utfordringer. 

Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrerte deler av Hydro’s daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi har vårt virke i. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger. Ansettelsen fordrer også helsegodkjenning hos vår bedriftshelsetjeneste.  

Annen informasjon
Stillingen er på en 5-skiftsordning. Stillingen rapporterer til Områdeleder Infrastruktur.

Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post.

Hydro går i en ny og spennende retning, og vi er avhengige av ulike perspektiver for å løse oppgavene våre og møte kundenes behov. Vi bygger på våre tre kjerneverdier – omtanke, mot og samarbeid – og har som mål å ha et bærekraftig arbeidsmiljø med høy prestasjon basert på inkludering av forskjellige mennesker. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke på stillingen.

Søknadsfrist: 09.10.2022

Flematec Industriservice As Avd Produksjon/service Reksundveien

Vi er i sterk vekst og har behov for å øke vår bemanning, og søker derfor etter personer med kompetanse/erfaring innen:

• Industrimekanikker
• Maskinarbeider/ CNC-operatør.

Vi kan tilby:

• Konkurransedyktige betingelser
• Et godt arbeidsmiljø
• Faglig dyktige kolleger
• Nødvendig opplæring vil bli gitt

Ønskede kvalifikasjoner for begge fag:

• Kompetanse/ erfaring som industrimekaniker, maskinarbeider/ CNC-operatør
• Kunne jobbe selvstendig og i team
• God driv og pågangsmot
• Anvarsbevisst
• Nøyaktig og pliktoppfyllende

Spørsrmål om stillingene rettes til:

Flemming Nielsen, daglig leder på telefon 90642432 eller

Knut Ivar Rangøy, fabrikksjef på telefon 48867138.

Surnadal kommune Sentraladministrasjonen

Vi søker økonomimedarbeider til vikariat i inntil 80% stilling.

Det er ønskeleg med oppstart snarast. Vikariatet varer i om lag seks månader.

Vi ser etter ein medarbeidar som kan arbeide både sjølvstendig og i lag med andre.

Det er viktig at du er fleksibel og har stor arbeidskapasitet, samtidig som du og arbeider strukturert og nøyaktig.

Aktuelle arbeidsoppgåver er innan regnskap, fakturabehandling og lønnsarbeid m.v

Du har relevant økonomisk utdanning og/eller erfaring og god IT-kompentanse.

Du kommuniserer godt på norsk, både muntleg og skriftleg.

Kristiansund kommune Kommunedirektørens kontor

Vi søker en engasjert næringskonsulent med hjerte for næringsutvikling i en kommune som står overfor store og spennende omstillingsmuligheter.

Vil du jobbe selvstendig innenfor et spennende fagfelt og har bredt nettverk i byens næringsliv?

Vi har ledig 100 % fast stilling. Sentrale arbeidsoppgaver er samarbeid med politiske utvalg og arbeid mot kommunens næringsliv og andre samfunnsaktører.

Arbeidsområder

• bindeledd mellom næringsliv og kommunen sammen med kommunedirektør og ordfører
• samhandling med næringsaktører og politikere 
• samordne kommunens arbeid innen næringsrelaterte prosjekter og arbeidsområder
• planarbeid
• saksbehandling av næringssaker for politiske utvalg
• støtte initiativer til nyskaping og entreprenørskap

Kvalifikasjonskrav

• god kjennskap til næringslivet i regionen
• relevant høyere utdanning
• særlig relevant erfaring kan erstatte utdanningskravet
• relevant erfaring fra offentlig eller privat virksomhet
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper 

• samfunnsengasjert
• selvstendig og selvgående med stor gjennomføringsevne
• tillitsvekkende og god på å bygge relasjoner 
• gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• en selvstendig stilling der du kan påvirke din egen arbeidshverdag
• en spennende stilling i skjæring mellom privat næringsliv, politikk og administrasjon, som du i stor grad kan forme og utvikle selv
• mulighet for å utvikle Kristiansund kommunes næringsarbeid
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Dfind

• Klargjøring og utplassering av nytt IKT-utstyr

• Generell god teknisk forståelse
• Kundeforståelse og høy serviceinnstilling
• Stor arbeidskapasitet og god prioriteringsevne
• Flytende norsk, både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B.

Lønn etter tarifftabell. Stillingsgruppe 1 eller 2, 0 års ansiennitet +

Ønsker du å vite mer om stillingen kan du ta kontakt med Thor-Martin Daae i Dfind.

Averøy kommune

Vi har ledig flere faste stillinger som brannkonstabel/røykdykker ved Nordmøre interkommunale brann- og redningstjeneste (NIBR).  Stillingene er deltid tilsvarende 2 %.

Vi har behov for røykdykkere på følgende stasjoner: 

• Bruhagen brannstasjon
• Sætran brannstasjon 
• Leira brannstasjon

Vi har behov for brannkonstabler på følgende stasjoner: 

• Langøya brannstasjon
• Veiholmen depot
• Innsmøla depot

NIBR dekker alle oppgaver som er tillagt brann og redning for kommunene Kristiansund, Averøy, Smøla og Aure. Beredskapsavdelingen består av kasernert mannskap i Kristiansund og deltidsmannskap i Averøy, Smøla og Aure. NIBR er også vertskommune for det interkommunale utvalget for akutt forurensning på Nordmøre

Som brannkonstabel er du en viktig ressurs for lokalsamfunnet ditt og hjelper til med å gjøre din kommune til et tryggere sted å bo. Stillingen tilsvarer timene som brukes på øvelser igjennom året. I tillegg kommer deltagelse på utrykninger som du selvsagt vil bli kompensert for. Det samme gjelder deltagelse på kurs som er nødvendig for stillingen.

Stillingen som deltidskonstabel vil for de fleste komme i tillegg til sin vanlige jobb. Derfor er det viktig at hovedarbeidsgiver samtykker til at du vil bli deltidskonstabel.

Vi har et mål om bedre kjønnsbalanse i brannvesenet og oppfordrer alle til å søke, og spesielt kvinner. 

Arbeidsområder

• utrykningstjeneste, herunder brannbekjemping, trafikkulykker, akutt forurensning og redning 
• delta på, og holde øvelser
• førstelinje vedlikehold på beredskapsutstyr
• andre oppgaver som er tillagt brann- og redningstjenesten

Kvalifikasjonskrav røykdykker

• relevant fagbrev, utdannelse eller praksis
• utrykningssertifikat kode 160, eventuelt være villig til å ta dette
• fysisk og psykisk skikkethet til beredskap/utrykningstjeneste. Bestå fysisk test før ansettelse
• være villig til å gjennomføre grunnkurs for deltids brannkonstabel i regi av Norges brannskole og annen pålagt opplæring
• plettfri vandel, politiattest må fremlegges før ansettelse
• førerkort klasse C, ønskelig også med C1E, eventuelt være villig til å ta dette
• oppfylle krav om deltagelse på utkall og øvelser 

Kvalifikasjonskrav brannkonstabel

• relevant fagbrev, utdannelse eller praksis
• utrykningssertifikat kode 160, eventuelt være villig til å ta dette. Dette punktet gjelder kun for Langøya brannstasjon
• være villig til å gjennomføre grunnkurs for deltids brannkonstabel i regi av Norges brannskole og annen pålagt opplæring
• plettfri vandel, politiattest må fremlegges før ansettelse
• klasse B96, BE elle være villig til å ta dette
• for depotene på Veiholmen og Innsmøla må man disponere bil med tilhengerfeste som man kan bruke ved utkall
• oppfylle krav om deltagelse på utkall og øvelser

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner, engasjert, og løsningsorientert
• fleksibel og beslutningsdyktig
• ærlig, lojal og tillitsvekkende
• inneha god evne til å takle stress og høyt arbeidspress

Spesielle forhold i stillingen

Du må være bosatt i nærheten av aktuell stasjon, helst ikke lenger enn 6-8 minutters kjøretid fra stasjonen/depot. Du vil få utdelt varslingsutstyr som må bæres når man er tilgjengelig for utrykning.

Bekreftelse fra hovedarbeidsgiver på at man kan delta på utrykninger, øvelser og utdanning som man blir tilbudt.

Vi tilbyr

Varierende og utfordrende arbeidsoppgaver med muligheter for personlig utvikling, sammen med gode kolleger.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via Kristiansund kommune sitt rekrutteringssystem.

Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Hustadvika kommune Hjemmetjenesten

I denne stillingen medfølger et lønnstillegg på kr. 100.000 per år justert etter stillingsstørrelse.

Stillingen innebærer arbeid i turnus, pr tiden på dag og tredje hver helg. Det er i et privat hjem. Søkere vurderes fortløpende.

Hovedoppgaven er å gi nødvendig helsehjelp, aktivisere og kommunisere med 100 % pleietrengende ungdom med langtkommet svært alvorlig progredierende nevrologisk sykdom. Det er tett samarbeid mellom foreldre og annet helsepersonell. Viktigheten av et ønske om å gjøre en forskjell i hverdagen til tjenestemottaker, personlig egnethet og gode samarbeidsevner vil bli sterkt vektlagt. Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull.

Arbeidsoppgaver:

• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til pasientens hverdagsmestring
• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak
• Vurdere behov og planlegge tjenestetilbudet, iverksette tiltak
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
• Dele ut medikamenter etter fullmakt
• Samarbeid med tjenestemottakeren, pårørende og eventuelt eksterne samarbeidspartnere
• Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring av tjenesten
• Aktiv deltakelse i innovasjon og utviklingsarbeid
• Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
• Bruk av velferdsteknologi
• Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner:

• Gjerne utdannelse som sykepleier/ helsefagarbeider, men det er også viktig med interesse for og ønske om å jobbe innen pleie og omsorg
• Videreutdanning innen fagområdet kan være en fordel, og vil avlønnes etter tariff. Å ha erfaring med Alternativ kommunikasjon som feks rolltalk og tegn til tale er en stor fordel da ungdommen mangler forståelig språk, men er avhengig av å bli forstått
• Kan medikamenthåndtering
• Gode kunnskaper til IKT og dokumentasjon, erfaring med Gerica er en fordel
• Erfaring og interesse for arbeidsområdet
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)

Personlige egenskaper: Vi ser etter deg som

• vil arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag
• er ansvarsbevisst
• jobber selvstendig og målrettet
• har god observasjonsevne
• tar initiativ til utviklingsarbeid
• ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere
• evner å samarbeide på tvers til det beste for tjenestemottakeren
• er en god rollemodell
• liker utfordringer, og kan tåle et høyt tempo og varierte arbeidsoppdrag
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• har godt humør og ei positiv innstilling
• er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
• tar ansvar for å utvikle deg faglig

Søker må ha en positiv innstilling til å bli veiledet av foreldre.

Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og heltidskultur og dette kan medføre endret turnusordning.

Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.

Vi tilbyr:

• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Lønn etter avtale

Vi ser frem til å motta din søknad!

Hustadvika kommune Hjemmetjenesten

Vi søker en dyktig assistent/helsepersonell i langvakter med tiltredelse snarest.

Det er ei fast 100% stilling, hvor man jobber turnus. Arbeidstiden er to til tre døgn på, deretter ei uke fri.

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgavene er i hovedsak å bistå tjenestemottaker i hverdagen. Dette vil innebære husarbeid, kjøring til aktiviteter for tjenestemottaker, skole, matlaging, personlig hygiene, trening m. m.

Kvalifikasjoner:

• Gjerne er helsefaglig utdannet, men andre med interesse for området oppfordres også til å søke
• Bruker, og har god kjennskap til IKT i daglig virke
• Har førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Du må kunne arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag: Imøtekommende, Dyktig, Ansvarlig og Respektfull
• Er fleksibel, strukturert og løsningsorientert
• Du har gode formidlings-, samarbeids- og gjennomføringsevner

Vi ønsker en medarbeider som vil gjøre en forskjell for tjenestemottaker. En positiv innstilling er viktig og er en egenskap som vil bli lagt stor vekt på. Det er viktig at man har godt humør, tålmodighet og engasjement. Det er en forutsetning at man behersker norsk muntlig og skriftlig på en god og forståelig måte.

Vi kan tilby:

• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• God turnusordning
• Flinke medarbeidere
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Hustadvika kommune er en IA- bedrift og søker mangfold.

Annen informasjon

• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
• Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Hvis noen viser til fortrinnsrett til stillingen, må det komme frem av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning

Søknad sendes
Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit/Hustadvika kommune sine nettsider vil bli tatt i betraktning.

Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette skal du ta med deg til et eventuelt intervju.

Hustadvika kommune Bygg og Eiendom

Hustadvika kommune ved Bygg og eiendom har flere spennende prosjekter framover, og vi søker en ny kollega i 100 % fast stilling som teknisk forvalter. Er det deg ?

Bygg og eiendom har totalt 55 ansatte. Vi har ansvaret for FDVU av kommunens eiendommer, som i tillegg til en sammensatt portefølje av tomtearealer består av over 100 000 m2 bygningsmasse.

Arbeidsoppgaver

Vi ser etter en serviceinnstilt medarbeider som har følgende kvalifikasjoner:

- Godt fagmiljø med tverrfaglig kompetanse.

- Godt arbeidsmiljø.

- Fleksible arbeidstidsordninger

- Gode pensjons- og forsikringsordninger

- Lønn etter avtale

Ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt. Vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju.

Hustadvika kommune Hjemmetjenesten

Vi søker
Sykepleier i 62,5 % i fast stilling på natt. Arbeidssted hjemmesykepleien Hustadvika

Arbeidsoppgaver:
Arbeidsoppgavene er i hovedsak å bistå tjenestemottakere i deres hverdag. Sikre at tjenestene utøves på en faglig forsvarlig måte i tråd med virksomhetens målsetting og i henhold til gjeldende vedtak. Samarbeid med tjenestemottaker, verge og pårørende, spesialisthelsetjeneste mv. Bruk av velferdsteknologi. Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer.

Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus og- tilkallingsprogrammet Min Vakt og personalsystemet Visma. 

Kvalifikasjoner
-Er utdannet sykepleier
-Bruker, og har god kjennskap til IKT i daglig virke
-Sertifikat klasse B

Personlige egenskaper:
-Du må kunne arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag: Imøtekommende, Dyktig, Ansvarlig og Respektfull
-Du har gode formidlings-, samarbeids- og gjennomføringsevner
-Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
-Du liker utfordringer, kan tåle et høyt tempo og varierte arbeidsoppdrag
-Du er strukturert, systematisk og resultatorientert og har evne til helhetstenkning

Vi ser etter en medarbeider som ønsker å gjøre en forskjell for tjenestemottakerne, og som vil være en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. Vi forventer at du er faglig dyktig med engasjement. Det man ikke kan må man være interessert i å lære seg. Godt humør og en positiv innstilling er viktig i en hverdag som er hektisk og krever det beste av deg.

Hustadvika kommune er en IA-bedrift og søker mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

Vi kan tilby:
-Et spennende og utviklende arbeidsfelt
-Et trivelig arbeidsmiljø
-Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
-God pensjonsordning gjennom KLP

Søknad
Elektronisk søknadsskjema finner du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet.

Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette må du ta med deg til et eventuelt intervju.

Vi ser fram til å motta din søknad

Tide Buss AS

Vi søker flere bussjåfører til våre stasjoneringer i Kristiansund, Averøy, Aure, Smøla og Leira. 

Avdelingen har hovedkontoret i Kristiansund og består av ca. 120 fantastiske sjåfører. Er du på jakt etter en fast, deltid eller ekstra jobb? 

Vi kan tilby både rutebusskjøring og turkjøring i perioder. 

Vi tar også i mot lærlinger på buss. Er du interessert i å høre mer? Ta gjerne kontakt. 

Som bussjåfør er du vår representant og vårt ansikt utad og har mye å si for passasjerenes opplevelse av bussturen. Du er stolt over jobben din og viser respekt ovenfor dine kollegaer og passasjerer.

Jobben er mer enn å kjøre buss fra A til B. Du har ansvar både for bussen og passasjerene. En bussjåfør må ta selvstendige avgjørelser og yte service i situasjoner som oppstår, enten det er passasjerhenvendelser eller andre situasjoner i trafikken. Du må være glad i å kjøre og trives med å arbeide med mennesker.

Alle nye sjåfører vil få god opplæring.

Utover tydelige rammer for lønns- og arbeidsbetingelser har våre medarbeidere gode pensjons- og forsikringsordninger.

Kvalifikasjonskrav:  

• Gyldig førerkort for buss klasse D, YSK (Yrkessjåførkompetansebevis) og Kjøreseddel
• Muntlig og skriftlig norsk på nivå med Bussnorsktesten (fortrinnsvis B1)
• Holdninger som gjør at du kan identifisere deg med våre verdier: stolt, miljøbevisst, ansvar, respekt og trivsel
• Trygg og behagelig kjørestil
• Stort fokus på trafikksikkerhet og driftstoffsforbruk
• Evnen til å opptre profesjonelt i forskjellige situasjoner og ovenfor alle typer passasjerer
• Evnen til å yte god kundeservice 
• Og sist, men ikke minst - evnen til og ønsket om å bidra til et godt arbeidsmiljø

Har du spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt for en uformell prat.

NB: Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende, også før fristens utløp. 

Hydro

Hydro Aluminium Metal er en ledende leverandør av aluminiumsprodukter med et globalt produksjonsnettverk med rundt 5000 ansatte. Vi har anlegg for produksjon av primærmetall i Europa, Canada, Australia, Brasil og Qatar, og resirkuleringsanlegg i Europa og USA. To tredjedeler av vår produksjon av primæraluminium er basert på fornybar energi.

Hydro skal være ledende i arbeidet med å utforme en bærekraftig fremtid og ønsker å skape mer livskraftige samfunn gjennom nyskapende og effektiv utvikling og utnyttelse av naturressurser til løsninger og produkter.  

Stillingen inngår i Innkjøpssenteret som er organisert under Strategic Sourcing i Aluminium Metal. Innkjøpssenteret forestår kjøp av materialer, tjenester og utstyr til drift og vedlikehold ved de norske verk. Avdelingen har også ett særskilt ansvar for utvikling av prosesser, metode, teknologi- og systemstøtte, herunder også eHandelsløsninger. Vi har et tett samarbeid med rekvirenter, innkjøpsavdelingene på verkene og i Hydro sentralt. 

Hva vi tilbyr
For den rette person gir stillingen utfordringer og gode utviklingsmuligheter. Dette er en spennende jobb i en bedrift i sterk utvikling, og du vil være en del av et profesjonelt team, med et bredt spekter av ekspertise.

Bli med på Hydros ambisiøse reise for å vokse innen fornybar energi, det grønne skiftet, og styrke vår posisjon som en ledende leverandør av lavkarbon-aluminium!

Ansvarsområder

• Innkjøp og oppfølging av leveranser innenfor definert område
• Videreutvikle bruk og innhold på digitale plattformer (f.eks. Ariba)
• Forecast, behovsplanlegging og avrop av nominerte råvarer i nært samarbeid med støperier og kategorileder(e)
• Gjennomføring av tilbudsprosesser og forhandling
• Samarbeid og oppfølging av leverandører
• Arbeid med forenkling, standardisering og forbedring
• Ressurs på system og prosess innen innkjøp

 
Kvalifikasjoner

• Teknisk og/eller økonomisk utdanning på høyskolenivå
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne, både på norsk og engelsk
• Solid erfaring med og kunnskap om IT-systemer 
• Relevant arbeidserfaring
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt

 
Vi søker personer som:

• er forretnings- og resultatorientert
• har utmerkede samarbeidsevner
• trives med og mestrer høyt aktivitetsnivå
• er initiativrik, endringsvillig og strukturert
   

Annen informasjon
Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydro’s daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger.

Vi ber deg vennligst legge ved alle relevante vitnemål og karakterutskrifter med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på epost.

I vår rekrutteringsprosess benytter vi oss av Semac bakgrunnssjekk.

Søknadsfrist: 06.10.2022

Auto 8-8 Sildnes & Halaas AS

• Er positiv, arbeidsom og har "stå-på"-mentalitet
• Er strukturert og har god ordenssans
• Førerkort klasse B er ønskelig
• Bransjeerfaring er ønskelig, men opplæring blir gitt
• Arbeidsspråk er norsk

• Dekkskift

• God attest for videre karriere
• God opplæring og oppfølging
• Lønn etter avtale
• Bygge nettverk

Proffcom AS

Kundeservicemedarbeidere søkes til ProffComs avdeling i Kristiansund

Er du serviceinnstilt, strukturert og trives med å hjelpe andre? ProffCom i Kristiansund søker motiverte kundeservicemedarbeidere som kan starte omgående.Er du interessert og klar for oppstart? Vi søker både deltid og fast. Søk i dag!

Dette kan vi tilby deg:

• Et dynamisk og sosialt arbeidsmiljø, der du jobber i team med flinke kolleger
• Solid opplæring
• Personlig videreutvikling
• Tariffbasert lønn
• En variert arbeidshverdag
  
  Arbeidsoppgaver:
• Svare på henvendelser over telefon, det er viktig at du trives med telefon som arbeidsverktøy
• Svare på skriftlige kundehenvendelser (mail/chat)
• Yte glimrende kundeservice til bedriftens kunder
• Forefallende administrative/backoffice oppgaver innen kundeservice
  
  Slik jobber vi:
  Hos oss er to dager sjeldent like. Vi jobber på skift, og hver kundebehandler jobber på flere ulike oppdrag, arbeidstiden vil alltid være innenfor tidsrommet man-fre 08.00 til 22.00 samt dagtid lørdag og søndag
  
  Dette søker vi etter:
  Hos oss er ikke det viktigste hva du har jobbet med før, eller hvor lang erfaring du har. Vi er mer opptatt av hvem du har lyst til å bli, og hvor stort ønske du har om å lykkes. I korte trekk ønsker vi en person som har disse egenskapene:

• Du er serviceinnstilt, ansvarsbevisst og har teknisk forståelse. Dette betyr at du også må ha lett for å sette deg inn i datasystemer
• Du ønsker å utvikle deg innen kundeservice
• Du har god kontroll, og evnen til å holde flere baller i lufta samtidig. Du trives aller helst i et litt hektisk arbeidsmiljø
• Du må ikke ha erfaring fra arbeid i et kundesenter fra før. Det viktigste er at du er lærevillig, og har et ønske om å skape gode kundeopplevelser*
• Du er flink til å søke deg frem til informasjon du ikke har fra før
• Du er flytende i norsk (muntlig og skriftlig)

Hvem er Proffcom?
ProffCom er en av Norges ledende aktører innen kundeservice-bransjen. Vi jobber med det vi kaller overflow. Det betyr kort forklart at vi utfører kundeservice på vegne av en rekke ulike oppdragsgivere, mot deres kunder. Vi har kunder innen mange ulike bransjer: Alt fra media, logistikk, offentlig, organisasjoner, tv-distribusjon til landbruk og varehandel. 

Vi har mange ganger vunnet utmerkelser for vårt arbeid. Både for oss selv, men også for våre oppdragsgivere. Nå i 2022 fyller vi 22 år, og er med det en av de eldste aktørene i markedet i Norge.

I tillegg til vår avdeling i Kristiansund, finner du våre kontorer også i Tønsberg, Oslo og Beograd (Serbia)

Tror du at du kunne passet til stillingen? Send oss en søknad ved å klikke "søk her"!

Kirurgisk/ortopedisk sengepost Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vil DU bli vår nye kollega?

Vi har ledig fast stilling for sjukepleiar.  Arbeidstida inneber p.t. turnus med arbeid kvar tredje helg. Ev kvar 4. helg med 12 timars vakter.

Sengepost for kirurgi er ein tverrfagleg seksjon med særleg fokus på hurtige ortopediske elektive forløp, ortogeriatri for pasientar med lavenergibrudd, elektiv urologi, sjukepleiepoliklinikkar (osteoporose, infusjon, pre-operative førebuingar) og infeksjonspasientar. Kliniske støttefunksjonar er òg ein del av seksjonen. Seksjonen dekkjer kirurgiske fagområder innanfor ortopedi og urologi.

Byen vår! Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Arbeidsoppgåver

• Utføre sjukepleie som inkluderer heilskapleg dokumentasjon og administrasjon av medikamenter etter forordning og delegerte oppgåver
• Ivareta forsvarleg medikamenthandtering og legemiddelsamstemming
• Rettleie og orientere pasientar og pårørande
• Studentrettleiing
• Opprette og oppdatere elektronisk pasientjournal, og sørgje for at denne inneheld problem, tiltak og fortløpande evalueringar. Dette inkluderer òg å sørge for at e-meldingar til kommunalt tenestenivå til ei kvar tid er oppdatert
• Vere kjent med og halde seg oppdatert på sengeposten sine gjeldande prosedyrer og retningsliner
• Sette seg inn i bruken av sengeposten sitt medisinsk tekniske utstyr
• Samarbeide tverrfagleg på ein profesjonell måte
• Bidra til utvikling av SNR med fokus på fag og det utadvendte sjukehus 
• Ta medansvar for eit godt arbeidsmiljø
  

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar 

Personlege eigenskapar

• Du samarbeider godt med kollegaene dine
• Du trivast i eit arbeidsmiljø med høgt tempo  
• Du har evne å arbeide strukturert og sjølvstendig, både individuelt og i team
• Du har interesse for kirurgisk/ ortopedisk sjukepleie, e-helse og digitalisering
• Du viser vilje til endring

Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting. 

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.     

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Hustadvika kommune BPA

Vi søker en personlig assistent til en mann 5 dager i uken på dagtid mandag til fredag, til sammen 35,25 time. Arbeidssted er på Lundhaugen i Bud i omsorgsbolig og på tilrettelagt arbeidsplassen.

Tiltredelse 14.11.2022

Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere praktisk og personlig bistand på, for personer med nedsatt funksjonsevne. BPA-ordningen skal bidra til at personer med bistandsbehov får mulighet til å leve et friere og mer selvstendig liv, med større handlingsrom og tilstedeværelse i eget liv.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgavene er i hovedsak å bistå tjenestemottaker i sin hverdag.
• Bistå med stell og pleie
• Forflytning
• Bistå med renhold og husarbeid
• Innkjøp (begrenset da vedkommende har helpensjon på Lundhaugen)
• Tilrettelegge og bistå under måltid
• Være med på arbeidsplassen 5 dager i uken.
• Tilrettelegge for hverdagen både på jobb og hjemme i egen bolig.
• Må kunne kjøre tilrettelagt bil for person med elektrisk rullestol

Kvalifikasjoner

• Personlig egnethet
• Er imøtekommende og møter tjenestemottaker på en profesjonell måte
• Må ha førerkort klasse B

Vi kan tilby

• En jobb hvor du kan utvikle deg både menneskelig og faglig
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger, medlemskap i KLP¨
• Lønn etter gjeldende regelverk

Boys of Europe Futura

Til 10% stilling som Butikkselger i julesesongen, er Boys of Europe Futura på jakt etter deg som ønsker å møte kunden med et smil og sørge for en kundeopplevelse utenom det vanlige.

I våre butikker er service og produktkompetanse i fokus når vi møter kunden

Vi ser for oss at du trives med å jobbe med mennesker, salg og service, og drives av å jobbe mot felles mål. Du er imøtekommende av natur, sosial og har en stor interesse for mote og trender. 

Kvalifikasjoner:

• Har fullført og bestått videregående skole, relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse
• Har salgserfaring fra tilsvarende bransje, gjerne varehandel

Vi tilbyr: 

• Muligheten til å jobbe med kvalitetsprodukter i et dynamisk selskap som leverer solide resultater og er i stor vekst
• Karriere- og utviklingsmuligheter står i fokus hos VOICE, og vi har gode læringsplattformer
• En jobb i et selskap der bærekraft er en integrert del av vår forretningsstrategi
• Tett oppfølging og support

Stillingen krever at man er fleksibel med tanke på arbeidstid.

Aktuelle kandidater blir kontaktet fortløpende. 

Kristiansund kommune Brann og redning

Vi har ledig flere stillinger som brannkonstabel/røykdykker ved Nordmøre interkommunale brann- og redningstjeneste (NIBR).  Stillingene er deltid tilsvarende 2 %.

Vi har behov for røykdykkere på følgende stasjoner: 

• Bruhagen brannstasjon, inntil 2 stk.
• Sætran brannstasjon, inntil 2 stk.
• Leira brannstasjon, Inntil, 1 stk.

Vi har behov for brannkonstabler: 

• Langøya brannstasjon, inntil 1 stk.
• Veiholmen depot, inntil 2 stk.
• Innsmøla depot, inntil 1 stk.

NIBR dekker alle oppgaver som er tillagt brann og redning for kommunene Kristiansund, Averøy, Smøla og Aure. Beredskapsavdelingen består av kasernert mannskap i Kristiansund og deltidsmannskap i Averøy, Smøla og Aure. NIBR er også vertskommune for det interkommunale utvalget for akutt forurensning på Nordmøre

Som brannkonstabel er du en viktig ressurs for lokalsamfunnet ditt og hjelper til med å gjøre din kommune et tryggere sted å bo. Stillingen tilsvarer timene som brukes på øvelser igjennom året. I tillegg kommer deltagelse på utrykninger som du selvsagt vil bli kompensert for. Det samme gjelder deltagelse på kurs som er nødvendig for stillingen.

Stillingen som deltidskonstabel vil for de fleste komme i tillegg til sin vanlige jobb. Derfor er det viktig at hovedarbeidsgiver samtykker til at du vil bli deltidskonstabel.

Vi har et mål om bedre kjønnsbalanse i brannvesenet og oppfordrer alle til å søke, og spesielt kvinner. 

Arbeidsområder

• utrykningstjeneste, herunder brannbekjemping, trafikkulykker, akutt forurensning og redning 
• delta på, og holde øvelser
• førstelinje vedlikehold på beredskapsutstyr
• andre oppgaver som er tillagt brann- og redningstjenesten

Kvalifikasjonskrav røykdykker

• relevant fagbrev, utdannelse eller praksis.
• utrykningssertifikat kode 160, eventuelt være villig til å ta dette.
• fysisk og psykisk skikkethet til beredskap/utrykningstjeneste. Bestå fysisk test før ansettelse.
• være villig til å gjennomføre grunnkurs for deltids brannkonstabel i regi av Norges brannskole og annen pålagt opplæring.
• plettfri vandel, politiattest må fremlegges før ansettelse.
• førerkort klasse C, ønskelig også med C1E, eventuelt være villig til å ta dette.
• oppfylle krav om deltagelse på utkall og øvelser 

Kvalifikasjonskrav brannkonstabel

• relevant fagbrev, utdannelse eller praksis
• utrykningssertifikat kode 160, eventuelt være villig til å ta dette. Dette punktet gjelder kun for Langøya brannstasjon.
• være villig til å gjennomføre grunnkurs for deltids brannkonstabel i regi av Norges brannskole og annen pålagt opplæring.
• plettfri vandel, politiattest må fremlegges før ansettelse
• klasse B96, BE elle være villig til å ta dette.
• for depotene på Veiholmen og Innsmøla må man disponere bil med tilhengerfeste som man kan bruke ved utkall.
• oppfylle krav om deltagelse på utkall og øvelser.

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner, engasjert, og løsningsorientert
• fleksibel og beslutningsdyktig
• ærlig, lojal og tillitsvekkende
• inneha god evne til å takle stress og høyt arbeidspress

Spesielle forhold i stillingen

Du må være bosatt i nærheten av aktuell stasjon, helst ikke lenger enn 6-8 minutters kjøretid fra stasjonen/depot. Du vil få utdelt varslingsutstyr som må bæres når man er tilgjengelig for utrykning.

Bekreftelse fra hovedarbeidsgiver på at man kan delta på utrykninger, øvelser og utdanning som man blir tilbudt.

Vi tilbyr

Varierende og utfordrende arbeidsoppgaver med muligheter for personlig utvikling, sammen med gode kolleger.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Hustadvika kommune Haukås Skole

Vi søker dyktige personer med et positivt elevsyn, og som vil videreutvikle vårt arbeid for et trygt og godt læringsmiljø og elevenes faglige utvikling. Alle ansatte ved vår skole må ha fokus på en god felles standard og det å samarbeide til det beste for eleven.

Fra 01.12.22 har vi ledig:

• 1 fast lærerstilling 100%.

Kompetanse: lærer med spesialpedagogikk, norsk, matematikk og andrespråkspedagogikk eller spesialpedagog med undervisningskompetanse i matematikk, norsk og andrespråkspedagogikk.

• 1 vikariat inntil 100% lærerstilling fra 01.12.22- 31.07.23.

Fagønske er blant annet kroppsøving, spesialpedagogikk og andrespråkspedagogikk.

Kvalifikasjoner:

-              Du har relevant høyere pedagogisk utdanning Gjerne brei faglig   kompetanse.

-              Du bruker ulike lese – og læringsstrategier og har god kunnskap om hvordan en tilpasser undervisninga.

-              Du er raus, engasjert, fleksibel og humørfylt.

-              Du har god relasjonskompetanse og er en tydelig klasseleder.

-              Du har gode samarbeidsevner og helhetlig tenking rundt elevenes læringsmiljø.

-              Du kan fylle rollen som kontaktlærer.

-              Du kan ta ei lederrolle i et team eller lignende.

-              Det er en fordel om du har god erfaring fra relevant undervisning med spesialpedagogikk og/ eller andrespråkspedagogikk.

 Det vil bli lagt stor vekt på personlige egenskaper, slik som at du er god til å kommunisere, god på relasjonsbygging og at du har gode evner til samarbeide

  Vi kan tilby:

• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Et trivelig arbeidsmiljø
• God pensjonsordning gjennom SPK
• Lønn etter avtale

Kristiansund og Nordmøre Havn IKS

Vil du bidra til en sikker og trygg havn og fornøyde havnebrukere?

Vår ambisjon er å være Midt-Norges beste og mest effektive havn. Vi drifter flere titalls offentlige og private kaianlegg ute i våre ti eierkommuner. Med opp mot 10 000 anløp og 6–7 millioner tonn gods over disse kaianleggene, er vi et betydelig transportknutepunkt i Midt-Norge og et av landets største havnedistrikt. Vi er kjent for god service og fornøyde brukere. 

Vil du også være med å jobbe for effektiv og lønnsom havnedrift?

Vi har ledig stilling som:

DRIFTSLEDER

Driftsleder skal, sammen med havnekaptein, håndheve Lov om havner og farvann, samt ISPS sikkerhetsplaner for de offentlige havneanleggene i havnedistriktet. Driftsleder har også (i samarbeid med andre) drifts-, prosjekt- og innkjøpsansvar for tjenester, løsøre og fast eiendom etter lov om offentlige anskaffelser.

Driftssjefen inngår i KNHs ledergruppe.

Arbeidsoppgaver:

• Hovedansvar for drift og oppdatering av ISPS-planer.
• Inngå i ISPS-beredskapen sammen med havnefogd/havnekaptein, og dele vaktberedskap med disse.
• Ansvar for drift og oppfølging av selskapets eiendommer, vedlikeholds- og avvikssystem, adgangskontrollsystem samt leietakere.
• Føre tilsyn med at havneinspektørene ivaretar sine plikter på en tilfredsstillende måte.
• Bistå havnefogden med saksbehandling og generelle administrative oppgaver.
• Delta i budsjettarbeid og regnskapsoppfølging.

Ved internt opprykk til stillingen som driftsleder, blir stillingen som havneinspektør ledig:

HAVNEINSPEKTØR

Som havneinspektør har du en viktig rolle overfor havnens kunder og brukere. Du har ansvar for å tilrettelegge for skipsanløp til terminalene vi drifter i havnedistriktet. Som en del av havneoppsynet vil du også føre tilsyn med terminaler og havnevesenets eiendommer.  

Stillingen inngår i vaktordning med oppsatt turnus. 

Arbeidsoppgaver: 

• Registrere skip/anløp og last i vårt havnedataverktøy (Portwin).
• Anvisning av kaiplass. 
• Levering av tjenester til fartøy, for eksempel fortøyning, vannfylling, landstrøm, avfallsmottak. 
• Klargjøre fakturagrunnlag for anløp og tjenester. 
• Håndheve lov om havner og farvann.
• Oppsyn med kaier, havneanlegg og havneområder.  
• Oppgaver knyttet til havnesikring (ISPS).  
• Inngå som båtfører i KNHs arbeidsbåt. 
• Inngå i KNHs arbeid med hygienekontroller på skip (kursing blir gitt). 
• Delta på vedlikeholds- og driftsarbeid ute på kai, slik som fendring, montering av kaileidere etc. 

Dine kvalifikasjoner (gjelder begge stillingene):  

Vi søker deg med maritim/nautisk utdanning, som er serviceinnstilt, fleksibel og effektiv.
Du må være god til å samarbeide og kommunisere, være praktisk anlagt og kunne ta i der det trengs.
Du må beherske norsk og engelsk muntlig og skriftlig, og ha gode datakunnskaper.
Førerkort klasse B.

Serviceinnstilling og personlig egnethet vil bli vektlagt.

For stillingen som driftsleder er det en fordel med kjennskap til styringssystemer for drift av bygg, og kjennskap til offentlige anskaffelser av fast eiendom.

Noen oppgaver i forbindelse med anløp og tjenester til fartøy, samt drift og vedlikehold, vil medføre tyngre fysisk arbeid.

Det må også påregnes noe reising innen havnedistriktet. 

Hos oss får du:  

– Varierte arbeidsdager i et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø.  
– Nødvendig opplæring og kursing.
– Konkurransedyktige vilkår med god pensjonsordning i KLP og gode ansattordninger.  

Nærmere opplysninger om stillingene ved henvendelse til:

– Havnefogd Knut Mostad, telefon 902 08 544. 
– Havnekaptein Geir Kjønnøy, sentralbord 400 06 504.
– Ledende havneinspektør Svein Skomsøy (gjelder stillingen som havneinspektør), sentralbord 400 06 504.

Vil du jobbe i KNH?

Send søknad og vedlegg pr. e-post til havnefogd Knut Mostad på km@knhavn.no.
I tillegg til din søknad, trenger vi CV og kopi av vitnemål.

Spesifiser hvilken stilling du søker på:

• Havneinspektør
• Driftsleder

Søknadsfrist: 21.10.2022.

Ansettelse ønskes 1. mars 2023, og skjer etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler (Bedriftsavtalen, Samfunnsbedriftene).

Vi har også behov for å styrke vår pool med tilkallingsvikarer.
Hvis dette er av interesse, så kan du opplyse om det i søknaden.

Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side.

JAG Assistanse AS

Jeg er en ung kvinne bosatt i Kristiansund som søker etter assistenter som kan bistå meg hjemme, på trening og ved ulike fritidsaktiviteter. Jeg har mange aktiviteter jeg liker å bruke tid på, blant annet fotball, dans og turer.

Dine arbeidsoppgaver hos meg vil være assistanse til personlig hygiene, praktisk bistand og sosial deltakelse. Av hensyn til arbeidets art foretrekkes kvinner.

Jeg søker assistenter som er positive, lærevillige, har god orden, og som har omtanke i den jobben de skal utføre.

Det kreves ikke formell utdanning, men erfaring fra lignende arbeid er en fordel.

Krav i stillingen:

• Plettfri vandel/politiattest
• Gode norskkunnskaper
• Førerkort
• Røykfri på jobb

Som personlig assistent i JAG utgjør du en forskjell hver dag, og personlig egnethet er avgjørende.

Vi tilbyr:

• Tariffavtale (Landsoverenskomsten for BPA) og individuell lønnsplassering
• Gode pensjon- og forsikringsordninger
• Opplæring og relevante kurs
• Månedlig tilskudd til trening og aktivitet

Om stillingen:

• Fast, opp mot 30 %. Mulighet til å jobbe mer ved ferier, sykdom e.l.
• Arbeidstiden er hver mandag kl.14:00-20:00, og 1 fredag til lørdag i måneden, fra 20:00-10:00 (14 timer, med overnatting)

Søknadsfrist:

17.10.22

Søknadene behandles fortløpende

Alti Forvaltning AS

Vi søker deg som ønsker å være med på spennende tider innen eiendoms- og kjøpesenterdrift i en offensiv kjøpesenterkjede.

Sentrale arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Applikasjonskonsulent IT skal koordinere og lede prosjekter med innføring og bruk av applikasjoner og løsninger for selskapet. Eks. Intranet, CRM-løsninger med mer.
• Delta i førstelinjesupport for applikasjoner og utstyr i selskapet.
• Rådgivning og sparringspartner mot de ulike avdelingene i organisasjonen, optimalisering i forskjellige løsninger og applikasjoner.

Vi søker deg som:

• Har relevant høyskoleutdanning.
• Har erfaring i arbeid med applikasjoner og løsninger.
• Vil være med på å innføre nye løsninger, fra planlegging til bruk i organisasjonen, som f.eks. et nytt Intranet.
• Kommuniserer og samarbeider godt med kolleger og bidrar til et godt samarbeid internt og på tvers av avdelinger og fagfelt.

Stillingen er 100 % og IKT sjef blir din nærmeste overordnet. Arbeidssted vil være ved vårt hovedkontor i Surnadal.

Hva du kan forvente deg av oss:

Vi tilbyr spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et hyggelig og hektisk arbeidsmiljø. Alti Forvaltning AS er i vekst og er blant landets største forvaltere av kjøpesenter/ næringseiendommer. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og personalforsikringsordninger.

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

Gunnbjørn Flyum, IKT sjef, mobil 916 11 800 eller Olve Røen, HR sjef, mobil 970 21 382.

Søknadsfrist 12. okt. 2022.

Er du interessert i å jobbe med oss, men kanskje ikke akkurat denne stillingen? Send oss en åpen søknad HER.

Overvåkingssenteret, Statnett

Statnetts overvåkingssenter utfører døgnkontinuerlig overvåking av stasjoner og anlegg, og har fagansvar innenfor disiplinene adgangskontroll, videoovervåking, brannvarslingssystemer og SD-anlegg. Sentralt ansvar i denne stillingen vil være tilrettelegging for overvåking av tekniske anlegg, herunder SD-anlegg, brannvarslingssystemer og andre alarmkilder på stasjoner og i felt.

Du vil jobbe i et team som realiserer nye tjenester i Overvåkingssenterets toppsystem for alarmmottak. I ditt daglige virke vil du samarbeide med ulike fagdisipliner. Din hjemmebase er innen et av følgende områder: Drift av IT-systemer, automasjon, industriell IT, systemutvikling eller alarmoverføring. Dine leveranser blir brukt operativt i døgnkontinuerlig overvåking av kritisk infrastruktur.

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge for overvåking av tekniske anlegg som omfatter alarmkilder på stasjoner
• Ha ansvar for integrasjon mellom fagsystem og alarmapplikasjon.
• Være aktiv bidragsyter for å kvalitetssikre funksjons- og kravspesifikasjoner
• Leverandørkontakt og sparringspartner for utbyggingsprosjekter

Kvalifikasjoner

• Utdannelse på universitets- eller høyskolenivå, fortrinnsvis innen industriell IT eller drift, og forvaltning av IT-systemer
• Søkere med Teknisk fagskole/fagbrev og relevant erfaring vil også bli vurdert
• Nyutdannede oppfordres også til å søke

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig, målrettet og strukturert
• Løsningsorientert 
• Lagspiller som tar ansvar
• Innovativ, modig og endringsvillig
• Ønsker å bidra med din kompetanse til det grønne skiftet og en elektrisk fremtid
• Bidrar til det faglige og sosiale miljøet 

Vi tilbyr

• Tverrfaglig arbeidsmiljø med gode kolleger
• Mulighet til faglig utvikling
• Spesifikk opplæring i spesialapplikasjoner vil bli gitt
• Konkurransedyktige betingelser 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Pure Norwegian Seafood AS

Pure Norwegian Seafood er opptatt av verdiskaping lokalt, bærekraftig utvikling, nytenkning og kontinuerlig forbedring i alle ledd. Målet har vært klart hele veien - vi skal produsere og levere verdens beste laks og ha de mest fornøyde kundene. Nå søker vi en ny kollega til stillingen som logistikkoordinator.

Få ting har det så travel som en død laks. Da er det en sukessfaktor at logistikken går så knirkefrittsom mulig. Du vil bli en viktig person i verdikjenden der varene skal komme frem til kunde på bestemulige måte.
En stilling hos Pure sin logistikkavdeling gir deg muligheten til å jobbe med flere ulike kontinenter ogtransportmetoder. Du vil få en bred erfaring innen sjømatlogistikk og håndtere ordre på kontainer, bilog fly. Du vil også få opplæring i bruk av de nyeste dataverktøy fra Maritech knyttet til eksport.

Arbeidsoppgaver:

• Ordrehåndtering
• Koordinering av transport, innhenting og uttransport
• Kostnadskontroll
• Kunde- og leverandørkontakt
• Koordinering mot fabrikk og lager
• Vareflyt
• Dokumentasjon

Stillingen rapporterer til Logistics Manager

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

• Relevant utdanning på bachelornivå eller lengre erfaring
• Relevant erfaring er en fordel, interesse for faget vektlegges
• Kunne jobbe selvstendig og takle en hektisk arbeidshverdag
• Strukturert, initiativrik, imøtekommende
• Effektiv og løsningsorientert
• Gode språkkunnskaper, minimum god engelsk
• Komfortabel med bruk av dataverktøy

Hos oss får du:

• Sikker arbeidsplass i et ledende sjømatkonsern med ambisjoner
• Gode personlige utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktige betingelser
• Et kollegialt og godt arbeidsmiljø
• 100% stilling (turnus i perioder)

Søknadsfrist: 17.10.2022

Relevante spørsmål om stillingen kan rettes til logistic manager Erik Lossius Grødal.

Pure Norwegian Seafood AS

Pure Norwegian Seafood er opptatt av verdiskaping lokalt, bærekraftig utvikling, nytenkning og kontinuerlig forbedring i alle ledd. Målet har vært klart hele veien - vi skal produsere og levere verdens beste laks og ha de mest fornøyde kundene. Nå søker vi en ny kollega med ansvar for HR, regnskap og lønn.

Har du erfaring og bakgrunn fra lønns- og regnskapsarbeid, og klar for nye utfordringer i et spennende selskap med stor internasjonal aktivitet? Vår økonomiavdeling har behov for en ny og dyktig kollega. Vi ser etter deg som brenner for å gjøre en forskjell, er serviceinnstilt, proaktiv, løsningsorientert og faglig sterk i rollen som regnskapsfører og lønnskonsulent. Du vil få ansvar for å håndtere lønnsfunksjonen hos oss, samt at du også vil delta i det løpenderegnskapsarbeidet

Arbeidsoppgaver:

• Lønnsarbeid fra A til Å for time- og fastlønte, inkludert bl.a. reiseregninger, sykefravær, NAV-rapportering, OTP, m.m.
• Håndtering og vedlikehold av personalregister i HR system
• Etablere gode rutiner for ulike HR-prosesser mot alle avdelinger i selskapet.
• Avstemming og rapportering til offentlige myndigheter
• Onboarding og offboarding
• Bistå regnskapsansvarlig med ulike regnskapsoppgaver
• Bidra i å arrangere sosiale aktiviteter for ansatte og sørge for at våre besøkende blir godt tatt imot.
• Bidra i kommunikasjonsarbeidet (intranett, websider, sosiale medier med mer)
• Bistå teknisk avdeling med oppdatering av vedlikeholdsprogram i forbindelse med innkjøp avproduksjonsmateriell og reservedeler.

Stillingen rapportere til Finansleder og Daglig leder.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Relevant regnskap og/eller økonomi utdanning på bachelornivå.
• 3-5 år relevant erfaring fra lønnsarbeid. Du er trygg på regelverk og hva som er god praksis.
• God erfaring med regnskaps - og lønnssystemer.
• Interesse og god IT-forståelse av tekniske løsninger og systemer
• Nøyaktig, løsningsorientert, kvalitetsbevisst, strukturert og god arbeidskapasitet
• Beherske norsk og engelsk godt, både skriftlig og muntlig
• Gjerne erfaring fra multinasjonal virksomhet

Personlige egenskaper:

• Initiativrik, fremoverlent og lærevillig
• Systematisk, strukturert og nøyaktig
• Ærlig og pålitelig med høy profesjonell integritet
• Evne til å ta eierskap for egen rolle og jobbe selvstendig
• Relasjonsskapende og gode samarbeidsevner

Hos oss får du:

• Nyopprettet stilling med utviklingspotensiale i et av Norges mest spennende konsern
• Varierte og utfordrende oppgaver i et uformelt miljø
• Et godt og inkluderende internasjonalt miljø
• Konkurransedyktige betingelser
• Kantineordning

Søknadsfrist: 17.10.2022

Relevante spørsmål om stillingen kan rettes til daglig leder Eldar Arne Henden eller financial manager Are Hammervik Strand.

Nordic Light Events As

DAGLIG LEDER FOR NORDIC LIGHT

Arbeidsgiver: Nordic Light Events AS (NLE)

Stillingstittel: Daglig leder

Stillingsstørrelse: Fulltidsstilling (50-100%)

Søknadsfrist: 09.10.2022

Tiltredelse: 01.01.2023 eller etter avtale

Lønn: etter avtale

INFORMASJON OM STILLINGEN

Ansvarsområde

Som daglig leder har du ansvaret for økonomi og drift av Nordic Light Events AS (heretter kalt NLE). I faglige spørsmål vil du lede og få støtte fra et kunstnerisk råd oppnevnt av styret.

Ansvarsområdet inkluderer:

• Økonomistyring med budsjett- og resultatansvar for NLE
• Proaktivt arbeid med finansiering, særlig utarbeidelse av søknader og sponsorarbeid
• Planlegging og gjennomføring av Nordic Light festival of photography, samt andre arrangementer
• Samarbeide med sponsorer, organisasjoner, aktører og beslutningstakere.
• Dialog med- og oppfølging av kunstnere og kunstinstitusjoner, internasjonalt og lokalt
• Markedsføring og kommunikasjon
• Saksbehandler for styret og forberede styremøter

Forventninger:

Daglig leder skal videreføre og videreutvikle NLE å vokse som lokalt, regionalt og nasjonalt kraftsenter for møter mellom folk og foto til glede for et bredt publikum. Daglig leder må være selvgående, initiativrik, og fremoverlent. Det forventes at du arbeider for å styrke NLEs økonomiske fundament for videre vekst og bærekraftig drift.

Vi kan tilby:

Daglig leder for NLE er en interessant og utfordrende jobb i en region i vekst, der du vil få brukt og videreutviklet din faglige og administrative kompetanse, samt dine samarbeidsevner. Du vil få arbeide og skape resultater i samarbeid med fremtredende fotografer og kunstnere, engasjerte samarbeidspartnere lokalt, frivillige og publikum. Stillingen gir deg stor grad av frihet, samtidig som kravene til resultater vil være store.

Kvalifikasjoner:

• relevant høyere utdanning
• erfaring med å lede og samarbeide
• god økonomisk forståelse og erfaring fra å innhente finansielle midler
• erfaring fra publikumsrelatert arbeid gjennom sosiale medier, markedsføring m.v.
• erfaring innen praktisk kulturarbeid, kulturadministrasjon og -ledelse, inkl. bruk av IKT og sponsorarbeid

Vi ser etter deg som:

• har evne til å kombinere langsiktig planlegging med daglig drift
• har gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevner
• er løsningsorientert, strukturert og god til å prioritere
• trives med å jobbe alene i lengre perioder, og kan håndtere mange baller i luften
• behersker norsk og engelsk godt, både skriftlig og muntlig
• har førerkort klasse B, og det er en fordel om du disponerer bil
• bor eller ønsker å bosette deg i Kristiansundsregionen.

Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet.

Betingelser

Lønn etter avtale.

Pensjonsordning.

Noe reisevirksomhet kan forekomme.

Søknad

Søknad med CV og relevante vedlegg sendes til: styret@nle.no

Nærmere opplysninger om stillingen:

Styreleder Sanna Eriksson Ryg -- 452 77 571

Styremedlem John Ferstad -- 926 05 060

Pure Norwegian Seafood AS

Pure Norwegian Seafood er opptatt av verdiskaping lokalt, bærekraftig utvikling, nytenkning og kontinuerlig forbedring i alle ledd. Målet har vært klart hele veien - vi skal produsere og levere verdens beste laks og ha de mest fornøyde kundene. Nå søker vi en ny kollega til stillingen som leder for fiskevelferd.

Viktigste arbeidsoppgaver:

• Drifte og koordinering av ventemerd for brønnbåt og bløggebåt jfr slakteplan
• Overvåke og drifte ventemerd jfr gjeldende regelverk og mål for fiskevelferd
• Bidra i koordinering og planlegging for brønnbåt, bløggebåt, sjøanlegg og fabrikk
• Sørge for korrekt tilførsel av fisk til prosessering.

Stillingen rapporterer til produksjonssjef.

Vi legger vekt på:

• Relevant utdanning, med minimum fagbrev innen akvakultur
• God kommunikasjonsevne på norsk og engelsk.
• Erfaring fra sjøanlegg
• Evne til å skape og utvikle gode relasjoner
• At du er proaktiv og alltid gjør de nødvendige grepene for å føre fisken vår i Pure inn til slakt
• Målrettet og resultatorientert

Personlige egenskaper:

• Initiativrik, fremoverlent og lærevillig
• Systematisk, strukturert og nøyaktig
• Ærlig og pålitelig med høy profesjonell integritet
• Evne til å ta eierskap for egen rolle og jobbe selvstendig
• Ikke redd for å ta i et tak der det behøves
• Relasjonsskapende og gode samarbeidsevner

Hos oss får du:

• Nyopprettet stilling med utviklingspotensiale i et av Norges mest spennende konsern
• Varierte og utfordrende oppgaver i et uformelt miljø
• Et godt og inkluderende internasjonalt miljø
• Konkurransedyktige betingelser
• Kantineordning

Søknadsfrist: 17.10.2022

Relevante spørsmål om stillingen kan rettes til daglig leder Eldar Arne Henden.

Hustadvika kommune Eide sykehjem

Eide sykehjem har i dag 3 avdelinger:

• Langtidsavdeling Øst med 14 plasser
• Langtids – og avlastningsavdeling Vest med 10 plasser
• Langtidsavdeling for demente Slettatunet med 7 plasser.

Med bakgrunn i et økende behov for vikarer, velger vi å lyse ut en 100% stilling for helsefagarbeider. I første omgang blir dette et engasjement i ett år med mulighet for fast stilling senere. Stillingen vil inngå i avdelingenes turnus, og det må påregnes å jobbe ved alle tre avdelinger, noe som gir en variert og spennende jobb!

Stillingen innebærer arbeid i turnus på dag, kveld og helg.
Ledig fra snarest.

Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.

Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

Kommunens verdigrunnlag legger vekt på at ansatte er: imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull.

Arbeidsoppgaver:
• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til pasientens hverdagsmestring
• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak
• Vurdere behov og planlegge tjenestetilbudet, iverksette tiltak
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
• Bidra til tverrfaglig planlegging av pasientforløp
• Samarbeid med tjenestemottakeren, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• Veilede studenter
• Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring av tjenesten
• Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
• Bruk av velferdsteknologi
• Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner:
• Autorisert helsefagarbeider
• Videreutdanning innen fagområdet vil være en fordel, og vil avlønnes etter tariff.
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 4 i helse- og omsorgstjenesteloven
• Gode kunnskaper til IKT og dokumentasjon, erfaring med Gerica er en fordel
• Erfaring og interesse for arbeidsområdet
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)

Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som
• jobber selvstendig og målrettet
• har god observasjonsevne
• tar initiativ til utviklingsarbeid
• ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere
• liker utfordringer og varierte arbeidsoppdrag
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• har godt humør og ei positiv innstilling
• er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
• tar ansvar for å utvikle deg faglig

Vi tilbyr:
• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP

Annen informasjon
• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Hvis noen påberoper seg fortrinnsrett til stillingen, må det fremkomme av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning

Søknad sendes
Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning.

Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette skal du ta med deg til et eventuelt intervju.

Hestad Bygg As

Kunne du tenke deg en variert arbeidsdag, i et sterkt fagmiljø som gir deg gode utviklingsmuligheter innenfor tømrerfaget?

Da er vi i Hestad Bygg veldig interessert i å høre fra deg!

Ønskede kvalifikasjoner:

• Svennebrev som tømrer
• Erfaring fra både nybygg og rehabilitering, vi driver med begge deler
• Du er bedriftens ansikt ute på byggeplassen, og må håndtere noe kundekontakt
• Du må kunne lede an og sørge for en effektiv drift ute på byggeplassen
• Behersker norsk, skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B (gjerne BE)

Personlige egenskaper:

• Ærlig og pliktoppfyllende
• Evner å jobbe selvstendig
• Kvalitetsbevisst
• Pådriver
• Fleksibel med arbeidstid i perioder hvor det er mye å gjøre
• Interesse for tømrerfaget, samt tverrfaglig forståelse
• Serviceinnstilt

Vi kan tilby:

• Fast ansettelse
• Svært gode lønn- og pensjonsordninger
• Fullt utstyrt firmabil
• Inkluderende og godt arbeidsmiljø, med jevnlige sosiale arangement
• Muligheter for faglig utvikling
• Flat struktur
• Moderne verktøy og utstyr
• Utfordrende arbeidsoppgaver og en variert arbeidshverdag
• En seriøs og profesjonell arbeidsgiver med nødvendige godkjenninger

Hustadvika kommune Eide sykehjem

Stillingen er fortiden plassert ved langtidsavdeling for 14 pasienter. Vi er opptatt av trygge og gode tjenester for våre brukere. Har fokus på tilrettelagte aktiviteter for den enkelte.

Stillingen innebærer arbeid i turnus på dag, kveld og helg.
Ledig fra 01 12 22.

Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.

Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

Kommunens verdigrunnlag legger vekt på at ansatte er: imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull.

Arbeidsoppgaver:
• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til pasientens hverdagsmestring
• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak
• Vurdere behov og planlegge tjenestetilbudet, iverksette tiltak
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
• Bidra til tverrfaglig planlegging av pasientforløp
• Samhandling med spesialisthelsetjenesten
• Samarbeid med øvrige tjenester innen kommunehelsetjenesten
• Medisinsk oppfølging
• Samarbeid med tjenestemottakeren, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, kolleger og studenter
• Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring av tjenesten
• Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
• Bruk av velferdsteknologi
• Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner:
• Autorisert sykepleier / vernepleier
• Videreutdanning innen fagområdet vil være en fordel, og vil avlønnes etter tariff.
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 4 i helse- og omsorgstjenesteloven
• Gode kunnskaper til IKT og dokumentasjon, erfaring med Gerica er en fordel
• Erfaring og interesse for arbeidsområdet
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)

Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som
• jobber selvstendig og målrettet
• har god observasjonsevne
• tar initiativ til utviklingsarbeid
• ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere
• liker utfordringer og varierte arbeidsoppdrag
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• har godt humør og ei positiv innstilling
• er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
• tar ansvar for å utvikle deg faglig

Vi tilbyr:
• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP

Annen informasjon
• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Hvis noen påberoper seg fortrinnsrett til stillingen, må det fremkomme av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning

Søknad sendes
Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning.

Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette skal du ta med deg til et eventuelt intervju.

Aure kommune Hjemmetjenesten Aure

Ved hjemmetjenesten Nord er det ledig 2 x 100% stilling, fast, som helsefagarbeider. Turnusen har per i dag arbeidshelg hver tredje helg, todelt turnus med dag- og kveldsarbeid. Turnusen går i dag over 6 uker, men langvakter og lengre turnusperioder kan bli aktuelt som følge av at vi deltar i KS sitt TØRN. Stillingene er ledige fra 01.12.22.

Ved ledige hjemler som følge av ansettelse, kan øvrige søkere få tilbud.

Stillingene kan ikke deles.

Beskrivelse

Hjemmetjenesten i Aure kommune er en avdeling med to baser, en på Gullstein (sør) og en i Aure sentrum (nord). Avdelingen yter helsehjelp i hjemmet og ligger under enhet for Omsorg. I tillegg utfører hjemmetjenesten oppgaver som praktisk bistand, matombringing, støttekontakter, fritidsassistent for voksne, trygghetsalarmer, samt formidling av hjelpemidler. Hjemmetjenesten har nært samarbeid med leger, ergo - og fysioterapitjenesten i kommunen, og har egen vaktmesterstilling. Vi har to avdelingssykepleiere fordelt på to soner, samt merkantil ressurs.

Hjemmetjenesten er et område i vekst og stadig omstilling. Fokusområder de nærmeste årene vil være rehabilitering, digitalisering, samt organisasjons- og lederutvikling.

Om stillingene

Stillingene hører til hjemmetjenesten nord med tradisjonelle pleie- og omsorgsoppgaver. Stillingene er ledig for tiltredelse 01.12.22. Stillingene kan ikke deles. Deltidsansatte og vikarer oppfordres til å søke.

Ønskede kvalifikasjoner

Vi søker etter en offentlig godkjent hjelpepleier/helsefagarbeider/omsorgsarbeider som er kvalitetsbevisst og som setter pasienten i fokus. Faglig dyktighet, evne til å samarbeide med andre, selvstendighet, kreativitet og evne til å være med å skape et godt miljø blir vektlagt. Videreutdanning innen psykiatri eller geriatri er ønsket. Det er en forutsetning at du kan bruke data/PC og må være praktisk fortrolig med å jobbe i en digital hverdag. Det er en fordel om du har kjennskap til elektronisk dokumentasjon. I Aure kommune benyttes programvaren "Gerica". Du må også ha gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper. Du må ha førerkort klasse B.

Ønskede personlige egenskaper

Vi søker en kvalitetsbevisst og løsningsorientert person med evne til å tenke positivt samt evne til å motivere andre og skape gode relasjoner. Vi leter etter deg som skaper gode relasjoner med brukere, pårørende og kolleger gjennom engasjement, godt humør og gode verdier og holdninger. Personlig egnethet vil bli høyt vektlagt.

Lønns- og arbeidsbetingelse

Ansettelse skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Søknad sendes

Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju).

Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.

Aure kommune Pleie- og omsorg

Stillinger

Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, hjelpepleiere, omsorgsarbeidere, pleiemedhjelpere, studenter og assistenter som tilkallingsvikar innenfor:

• Hjemmetjenesten NordHjemmetjenesten Sør
• Praktisk bistand på Aure og Tustna
• Vi har et spesielt behov for nattevakter på Aure og Tustna
• Aure sykehjem
• Habilitering & demensomsorg

Beskrivelse

Enhet omsorg består av Hjemmetjenesten, Sykehjem og Habilitering & demensomsorg, med tilhørende 10 underavdelinger.

Om stillingene

Arbeidet som tilkallingsvikar vil være i hovedsak på dag og kveld, hele uken. Vi har mulighet til å tilby helg- og kveldsvikariat som tilpasses dine preferanser, f.eks for deg som har skole på dagtid. Vi har pasienter og brukere i alle aldre som mottar hjemmetjenester i ulikt omfang.

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Vi leter etter deg!

Du som

• Er glad i mennesker
• Ønsker å jobbe med noe som gir mening
• God på å motivere andre
• Er kreativ
• Vil være en del av en arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
• Jobbe med faglig dyktige kolleger
• Liker å samarbeide med andre, samtidig som du kan jobbe selvstendig
• Kan gi det lille ekstra
• Være løsningsorientert
• Tenker positivt

Det er en forutsetning at du kan bruke data/PC, og en fordel om du har kjennskap til elektronisk dokumentasjon. I Aure kommune benyttes programvaren "Gerica" med Lifecare Mobil pleie, noe som gjør det enkelt å få oversikt over brukernes situasjon og hjelpebehov. Du må også ha gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper. Interesse for digitalisering og velferdsteknologi vil være en fordel. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Lønns- og arbeidsbetingelse

Ansettelse skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Søknad sendes

Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas

med på intervju). Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.

Brukerdialog, Skatteetaten

Skatteetaten søker flere til å jobbe i tverrfaglig gruppe i et spennende kompetansemiljø.   

Gruppen har landsdekkende ansvar for behandling av skattemeldinger knyttet til merverdiavgiftskompensasjon. Vi er 15 motiverte og flinke medarbeidere, bestående av jurister og økonomer, som sammen løser oppgavene knyttet til fagområdet. I tillegg til oppgaver innenfor fagområdet merverdiavgiftskompensasjon, vil du også få mulighet til å delta i prosjekter og andre spennende arbeidsoppgaver på tvers av etaten.

Skattekontoret holder til i nye og moderne lokaler, sentralt i Kristiansund. Kontoret består av tre grupper med totalt 37 ansatte, som jobber innenfor ulike fagområder innad i Skatteetaten.

Hva går jobben ut på?

• Behandling av skattemeldinger for merverdiavgiftskompensasjon 
  
• Kontroll av regnskap
  
• Anvendelse av gjeldende rettsregler
  
• Oppgaveløsning i tverrfaglig team
  
• Risikovurdering av fagområdet
  
• Veiledning 
  
• Forbedringsarbeid

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du må ha:

• relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå innen økonomi eller regnskap. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT. 
  
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• gode kommunikasjonsegenskaper 
• god digital forståelse og liker å bruke digitale verktøy i oppgaveløsningen

Det er en fordel om du også har: 

• erfaring som økonom, regnskapsfører eller revisor 
  
• erfaring innen offentlig saksbehandling 
  
• kjennskap til MVA lovgivningen 
  
• kompetanse innen juridisk metode 
  
• gode kunnskaper innen Excel  
  
• erfaring innen forbedringsarbeid 
  
• erfaring med å jobbe i team

Hva ser vi etter hos deg?

• Du jobber selvstendig, men er drevet av resultater som skapes i samspill med andre 
  
• Du motiveres av endring, er løsningsorientert og tar initiativ til forbedring 
  
• Du har godt humør og er opptatt av å skape gode relasjoner til de rundt deg 
• Du er strukturert og har god gjennomføringsevne
• Du evner å se helhetlig som en del av forbedrings- og risikoarbeidet

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag og et godt arbeidsmiljø? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver, seniorrådgiver, skatterevisor eller spesialrevisor, med en årslønn mellom 500 000 og 750 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For å få revisorkode må du ha karakteren C eller bedre i fordypningsemnene: revisjon, årsregnskap, skatterett og rettslære.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Averøy kommune Hjemmebaserte tjenester

Hjemmebaserte tjenester

Hjemmebaserte tjenester yter tjenester til hjemmeboende i kommunen, og drifter i tillegg to bemannede bofellesskap. Vi utfører både tradisjonelle hjemmetjenester og avansert klinisk sykepleie.

Dette stiller store krav til kompetansen hos våre ansatte, og vi er nå igang med jevnlig sertifisering av både sykepleiere og helsefagarbeidere for å sikre at vi har den nødvendige kompetansen innenfor tjenesten

60% fast stilling for helsefagarbeider med arbeidstid pt. turnus/natt pt inkludert langvakter og arbeid hver 4. helg. Arbeidssted er pt. hjemmesykepleien

70% vikariat for helsefagarbeider fra snarest - 01.09.2023 med arbeidstid pt. turnus D/A og arbeid pt. hver 3 helg. Arbeidssted er p.t Langøya Bofellesskap.

Ved internt opprykk kan annen stillingsstørrelse bli ledig

Kvalifikasjoner

Det kreves norsk autorisasjon som helsefagarbeider/ hjelpepleier og praksis.
Søkere må ha førerkort kl.B, og være komfortabel med bilkjøring i all slags vær.
Det er en forutsetning for stillinger innen pleie og omsorg at søker mestrer norsk skriftlig og muntlig tilfredsstillende.
Ved tilsetting må gyldig og tilfredsstillende politiattest legges frem før tiltredelse.
Personlig egnethet vektlegges ved tilsetting.

Vi søker helsefagarbeider som har

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Evne til å arbeide selvstendig

Evne til å takle stress og uforutsigbarhet
Godt humør og evne til å arbeide i et miljø i stadig omstilling
Interesse for å holde seg faglig oppdatert

Vi tilbyr

For stillingene gjelder lønn etter kvalifikasjoner. Tilsetting for øvrig på de vilkår som fremgår av lover, reglement og avtaler.

Vi ønsker at våre ansatte er best mulig kvalifisert for de oppgavene som skal utføres. Vi gir derfor mulighet for å ta videreutdanning innenfor fagområder som er relevant for tjenesten.

Vi tilbyr jevnlig internundervisning, og følger en fast årlig e-læringspakke for alle ansatte tilpasset den enkeltes kompetansenivå.

Søknad sendes

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes på denne siden eller vår hjemmeside www.averoy.no under valget ledige stillinger.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.

Aure kommune Hjemmetjenesten Aure

Stillinger

Aure kommune søker støttekontakter!

Beskrivelse

En støttekontakt skal bidra til at mennesker med ulike utfordringer får gode opplevelser, sosial trening, oppnår mestring og blir mer selvstendig. Vi har flere ledige oppdrag, spesielt for seniorer, eldre eller andre voksne med nedsatt funksjonsevne. Vi har også barn og ungdom med behov for støttekontakt. Som støttekontakt vil du kunne utgjøre en forskjell for mennesker som har behov for bistand for å kunne opprettholde sosial kontakt. Oppdragene varierer i omfang, mest vanlig er treff på 2 timer en gang i uka, enten på dagtid, ettermiddag/kveld, eventuelt helg.

Arbeidsoppgaver

Finne frem til- og bistå brukeren i å delta i fritidsaktiviteter etter brukers ønske og på brukers premisser. Ta utgangspunkt i interesser og ressurser, ha forslag til og motivere til aktivitet. Eksempler kan være kafétur, fisketur, konserter, bibliotektur, andre kulturarrangement, trening, friluft m.m. Medvirke til en meningsfull fritid for brukeren. Bidra til at brukeren får økt mestring rundt egen fritid. Hjelpe til å bygge nettverk.

Som støttekontakt vil du ha kontaktpunkt opp mot Hjemmetjenesten som oppdragsgiver og for faglig veiledning ved behov.

Ønskede kvalifikasjoner

Det kreves ikke fagkompetanse for å være støttekontakt

Du må være over 18 år

Det er viktig at du ser muligheter og har evne til å motivere for aktiviteter i hverdagen

Ønskede personlige egenskaper

Du bør være snill, pålitelig, engasjert og tålmodig.

Du bør ha en stabil livssituasjon og mulighet til å stå i oppdraget over noe tid.

Godtgjørelse for oppdraget

Oppdragsforholdet kommer ikke inn under bestemmelser i Hovedtariffavtalen.

Godtgjøring per time:          kr 166,62 pr time

Kjøregodtgjøring:                 kr 3,90 pr km, inntil 200 km pr måned ved innlevering av spesifisert reiseregning. Dette gjelder kun kjøring sammen med bruker. Kjøring til/fra hjemmet dekkes ikke

Annen godtgjøring:              Inntil kr 200,- pr måneder for dokumenterte utgifter i forbindelse med ulike aktiviteter (eks. kafé-besøk, kino m.m). Dette gjelder kun oppdragstakers utgifter. Bruker dekker egne utgifter selv. I noen tilfeller kan bruker ha ledsagerbevis som dekker oppdragstakers utgifter

Oppdragstaker er ikke arbeidstaker, og har derfor ikke rett til feriepenger jfr. ferieloven §2.

Under utførelse av oppdraget vil oppdragstaker være omfattet av kommunens yrkesskadeforsikring og reiseforsikring. Kommunen er forpliktet etter skattelovgivning til å trekke skatt på vanlig måte. Oppdragsgiver utbetaler ikke sykepenger.

Søknad sendes

Aure kommune godtar elektroniske søknader. Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.

Du kan også ta kontakt direkte med kontaktperson hvis du er interessert i å jobbe som støttekontakt

Tilsetting skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Averøy kommune Hjemmebaserte tjenester

100 % fast stilling som sykepleier med arbeidstid pt. turnus/langvakter med arbeid p.t hver 4. helg

80 % vikariat som sykepleier fra snarest til 05.01.24 med arbeidstid p.t turnus/langvakter med arbeid pt. hver 4.helg.

Oppgi i søknaden hvilken stilling  du søker og prioriter dersom du søker begge.
Ved internt opprykk, kan annen stillingsstørrelser bli ledig.

Hjemmebaserte tjenester

Vi yter tjenester til alle hjemmeboende i kommunen, inkludert to bemannede omsorgsboliger. I tillegg til de mer tradisjonelle hjemmetjenesteoppgavene, utfører vi jevnlig avansert klinisk sykepleie jfr innbyggernes behov, og i nær kontakt med spesialisthelsetjenesten.  
Vi har stort fokus på kompetanse, og vi har høy andel ansatte med videreutdanning. Vi vil derfor legge til rette for at de som blir tilsatt kan ta videreutdanning innenfor fagområder som er relevant for tjenesten, dersom vedkommende ikke har videreutdanning.

Tjenesten er i gang med sertifisering av alt helsepersonell, og dette vil bli gjennomført etter faste intervaller for å sikre kompetansen internt i enheten, samt kunne spisse internopplæringen jfr. avdekket behov.

Kvalifikasjoner
Norsk autorisasjon som sykepleier
Gode datakunnskaper og -forståelse
Det er en forutsetning for stillinger innen pleie og omsorg at søker mestrer norsk skriftlig og muntlig tilfredsstillende.
Søkere må ha førerkort kl.B, og være komfortabel med bilkjøring i all slags vær.
Foruten utdanning og relevant praksis, vil personlig egnethet og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner vektlegges.
Tilsettingen forutsetter at gyldig og tilfredsstillende politiattest legges frem før tiltredelse.

Vi søker sykepleier som har
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Evne til å arbeide både selvstendig og i team
Evne til å takle stress og hyppige omstillinger
Interesse for å holde seg faglig oppdatert
Godt humør og evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr 
For stillingen gjelder lønn etter lokal lønnstige. Tilsetting for øvrig på de vilkår som fremgår av lover, reglement og avtaler.

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Averøy kommune. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har nødvendig norskkunnskap, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap om gjennomført språktest minimun nivå 3, før evt. ansettelse.

Søknad sendes
Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes på denne siden.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.

Renex Servicepartner AS, Kristiansund

På grunn av økt oppdragsmengde søker vi etter tilkallingsvikar/ekstrahjelp.

Vi søker kandidater som har:

• Erfaring fra renholdsarbeid
• Førerkort
• Tilstrekkelig norsk muntlig fremstillingsevne (A2 nivå) og/ eller snakker bra engelsk
• Jobben kan være fysisk anstrengede så du bør være i normalt god form
• Du må være effektiv, men nøyaktig og levere i forhold til våre kunders kvalitetskrav
• Du være serviceinnstilt, imøtekommende og hjelpsom overfor våre kunder.
• Daglig renhold er en viktig jobb, så det er viktig for oss at du er stolt av den jobben du gjør
• Du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr deg :

• Tarifflønn
• Ordnede arbeidsforhold
• Et godt arbeidsmiljø

Skulle du oppleve å ikke høre fra oss, håper vi likevel du søker en annen gang - for plutselig kan det være deg vi søker.

Høgskolen i Molde

Stillingen gir mange og varierte arbeidsoppgaver.  Aktuelle arbeidsoppgaver er blant annet

• daglig drift og andre bibliotektjenester, inkludert skranketjenester, ved Høgskolesenteret i Kristiansund
• undervisning og veiledning av studenter og ansatte i søk og håndtering av faglig informasjon
• innkjøp og vedlikehold av samlingen ved Bibliotektjenesten ved HiKsu
• katalogisering i Alma
• registrering i Leganto
• støtte til forskning og formidling
• bidra med å utvikle biblioteket i nye lokaler

Arbeidsoppgavene for stillingen kan bli endret da biblioteksektoren generelt er i utvikling. Du må også regne med å utføre noen oppgaver for studiekontoret og IT-avdelingen.

Vi krever

• bachelor i bibliotek- og informasjonsvitenskap eller annen tilsvarende utdanning
• flytende muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk
• gode IT-kunnskaper innen flere av følgende områder: databasesystemer, søking, EndNote, bibliotektjenester via nettbrett/mobile enheter, MS Office produktene og web-redigering
• at du liker å undervise og veilede i bibliotekets tjenester

Det er en fordel med erfaring

• i bruk av biblioteksystemet Alma
• med pensumsystemet Leganto
• med bibliotekutvikling

Personlige egenskaper vektlegges. Du er

• fleksibel til hvilke oppgaver du påtar deg
• serviceinnstilt
• selvstendig
• strukturert

Avhengig av kvalifikasjoner innplasseres du som 1410- bibliotekar eller 1515-spesialbibliotekar. Lønnsspennet er kr 501 200 – 563 500 (lønnstrinn 54- 61). For spesielt kvalifisert søker kan høyere avlønning avtales. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd i Statens Pensjonskasse. Ansettelsen skjer på vanlige statlige vilkår og den som ansettes må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

For mer informasjon om stillingen kontakt bibliotekleder Timo Brøyn, 91897184

Vi ber våre søkere om å registrere søknad på https://www.jobbnorge.no/. Her må også

• utdanning og erfaring fylles inn når det bes om av jobbnorge
• attester, CV og vitnemål lastes opp

Søknadsfrist: søndag 16. oktober 2022.

Høgskolen i Molde deltar i regjeringens inkluderingsdugnad. Vi vil gjerne ha søknad også fra deg som har nedsatt funksjonsevne eller hull i CVen, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen.

Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten kan bli gjort offentlig selv om søker ber om anonymitet, jf offentleglova § 25, 2. ledd. Anmodning om unntak fra offentlighet må begrunnes

NORSK SENTER FOR ØKOLOGISK LANDBRUK

Vi har en ledig 100 % stilling som faglig leder evt. som forskningssjef. Stillingen vil inngå i NORSØK sin ledergruppe og lede det faglige arbeidet innen forskning, utvikling og formidling. Tiltredelse 01.01.23. Søknadsfrist: 14.10.22!

NORSØK gjennomfører forsknings- og utviklingsarbeid (FoU) innen økologisk jordbruk, miljø og fornybar energi. NORSØK har også en omfattende informasjons- og formidlingsaktivitet innen økologisk produksjon. Formidlingen gjennomføres via nettsteder som www.agropub.no, www.norsok.no, www.forskning.no, artikler i ulike fagtidsskrift, fagfellevurderte vitenskapelige tidsskrift, kurs og foredrag, samt utvikling av ulike typer informasjonsmateriell

Faglig leder/forskningssjef vil inngå i NORSØK sin ledergruppe og skal lede det faglige arbeidet innen forskning, utvikling og formidling. Stillingen vil også omfatte oppgaver som for eksempel kontakt med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere innen forskning, organisasjoner, offentlig forvaltning og bedrifter og prosjektoppfølging.

Kvalifikasjonskrav for stillingen

Faglige kvalifikasjonskrav:
Landbruksrelatert utdannelse på minimum mastergradsnivå.

Det vil telle positivt med:

• doktorgradskompetanse
• erfaring fra arbeid i landbruksorganisasjoner eller offentlig forvaltning innen landbruk
• erfaring med forskning og faglig kvalitetssikring
• erfaring med prosjektutvikling og prosjektinnhenting
• ledererfaring
• erfaring med økonomistyring

Andre krav:

• god i skriftlig og muntlig formidling på norsk og engelsk

Personlige egenskaper/egnethet:

• motivasjon for å lede FoU innen økologisk landbruk
• god formidlingsevne
• strategisk og har evne til å tenke nytt og tverrfaglig
• stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• evne til å arbeide selvstendig og effektivt
• gode leder- og samarbeidsegenskaper
• interesse for å bli kjent med nye miljøer og personer
• interesse for ulike fagområder knyttet til FoU innen økologisk landbruk

NORSØK tilbyr:

• et godt og stimulerende arbeidsmiljø
• utfordrende og selvstendige arbeidsoppgaver
• pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• ulike velferdsordninger
• hjelp til å skaffe bolig

Lønns- og tilsettingsvilkår:
Lønn etter gjeldende avtaler.

Nærmere opplysninger:
Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til daglig leder Turid Strøm, tlf. 407 69 922
E-post: turid.strom@norsok.no eller nestleder Kristin Sørheim, tlf. 952 86 060. E-post: kristin.sorheim@norsok.no

Sende søknad:
Søknad med CV og attester sendes elektronisk til post@norsok.no ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side.
Merk søknaden «faglig leder».

Husfliden Kristiansund AS

Vi søker etter medarbeider til vår systue i Kristiansund sentrum.
Arbeidsoppgavene består bl.a. av montering av bunader og omsøm - og du vil ta del i det daglige arbeidet på systua.
Arbeidsdagen blir med varierte arbeidsoppgaver sammen med gode kolleger.

• Det er en forutsetning at du har erfaring fra håndsøm.
• Du må like å jobbe med mennesker og yte service.
• Vi ønsker en selvstendig, lærevillig, effektiv og nøyaktig person.
• Vi tilbyr 70-80% fast stilling med mulighet for større stillingsprosent i travle perioder.
• Lønn etter tariff/ tiltredelse snarest

Har du spørsmål ring 71 67 17 70 og spør etter Magda eller Tina

Søknadsfrist:  10. oktober 2022

Søknad sendes med CV og referanser

Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side.

Kirppis Norge As

Kirppis er i vekst og ser etter en serviceinnstilt og miljøengasjert butikksjef som vil drive vår butikk i Elnesvågen!

Vi ser etter deg som er driftig, strukturert og positiv med et godt øye for butikkdrift.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Utdanning og/eller kompetanse innen ledelse, økonomi eller salg og service
  (relevant erfaring kan erstatte kravet om utdannelse)
• Gode digitale ferdigheter
• Resultatorientert og god forretningsforståelse (gjerne erfaring fra butikkdrift)

Levende engasjement for miljø og gjenbruk

Ha plettfri vandel

Personlige egenskaper:

Selvgående og driftig

Ansvarsfull og evne til å ta avgjørelser

Strukturert og samtidig fleksibel, kan håndtere uforutsette utfordringer

En positiv kollega med gode samarbeidsevner som gjør andre gode!

Hovedoppgaver:

Daglig drift av Kirppis Hustadvika i henhold til konsept

• Personalansvar og motivere ansatte
• Utarbeide og gjennomføre kampanjer
• Holde oversikt over bookinger i kundesystem
• Kundekontakt via telefon, e-post, sosiale medier
• Være butikkens ansikt utad
• Planlegge vaktlister

Ansvar for budsjett og lønnsomhet

Utviklingsarbeid - hvordan gjøre Kirppis Hustadvika enda bedre!

Hos oss får du:

Muligheten til å drive og utvikle Kirppis Hustadvika i tråd med våre verdier

Styre din egen arbeidshverdag

Bli en del av Kirppisfamilien!

Arbeidstid, stillingsprosent og lønn etter avtale.

Averøy kommune Hjemmebaserte tjenester

Er DU den vi leter etter?

Er du en omsorgsfull, systematisk og innovativ sykepleier/vernepleier med stor arbeidskapasitet og et ønske om å skape godt miljø rundt deg? Har du i tillegg godt humør, en inkluderende personlighet, og tar utfordringer på strak arm, kan du være vår nye kollega i hjemmetjenesten på Averøy. Du blir i så fall ønsket velkommen inn i et miljø med stort fokus på faglig utvikling, innovasjon i tjenesten og interessante arbeidsoppgaver. Høres dette spennende ut? Vi gleder oss til å høre fra deg.

Vi har ledig 100% fast stilling som Avdelingskoordinator pt. Ladevangen omsorgsenter. Arbeidstid er pt. dagtid fra kl.08.00-15.30.

Stillingen innebærer blant annet ansvar for beboere og den daglige driften som personalforvaltning, møter og samarbeid med andre faggrupper som tildeling, fastlege, spesialisthelsetjenesten.  

Sørge for at det utøves pleie- og omsorg i samsvar med enhetens formål.
Journalansvarlig
Bruke kommunens fagsystem (Gerica)
Hovedansvar for brukeroppfølging.
Sørge for at tjenesten ivaretar dokumentasjonsplikten.
Samarbeide med spesialisttjenesten, fastlegene, tildeling mm.

Tett samarbeid med kommunens demenskoordinator.
Sørge for at brukernes individuelle behov ivaretas.
Vise interesse for faglig utvikling, og gi veiledning til nye/ andre arbeidstakere samt personale under utdanning.
Sørge for at det tas i bruk vekferdsteknologi der dette er mulig og være med på å fremme bruken av digital teknologi til det beste for brukerne og tjenesten.
Avdelingskoordinator skal jobbe for et godt arbeidsmiljø, samt samarbeide med BHT ved behov.
Generelt veiledningsansvar for brukergruppen.
Utføre andre oppgaver som pålegges av overordnet.

Avdelingskoordinatorerene er bindeledd mellom de ansatte og fagleder/enhetsleder og det forventes lojalitet mot fattede  avgjørelser og vedtak som omhandler tjenesten.

Formalkompetanse
Til stillingen kreves norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
Det er ønskelig med videreutdanning innen ledelse, evt. forpikte seg til å starte lederutdanning innen 2 år. 

Ønskelig med videreutdanning innenfor Geriatri
Gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig.
Praksis som sykepleier/klinisk erfaring

Erfaringskompetanse:
Ledererfaring
Erfaring med å jobbe tverrfaglig 
Relevante datakunnskaper

Personlig kompetanse
God evne til empati, samarbeid og fleksibilitet.
God på samarbeid.
Ha stor arbeidskapasitet og ha evne til å se utfordringer i stedet for problemer.
Mestre det å ha en uforsigbar arbeidshverdag.
Evne til å fremme ett godt arbeidsmiljø, faglig oppdaterte ansatte og helhetlig omsorg i tjenesten for slik å kunne vurdere brukernes individuelle behov.
Er løsningsorientert, pasientorientert og fleksibel.
Du er trygg på deg selv, har selvinnsikt, og tåler motgang.
Evne å kommunisere med mennesker i ulike og utfordrerne livssituasjoner.
Evne til å arbeide selvstendig med strukturert tilnærming til arbeidsoppgavene.
Evne til å bruke og formidle din fagkompetanse overfor brukere, pårørende og kollegaer.
Evne å kommunisere med mennesker i ulike og utfordrerne livssituasjoner
Evne til å takle stress og være tilpassningsdyktig da dette er en tjeneste med nye situasjoner og endringer i hverdagen og hvor det er behov for raske avgjørelser.
Førerkort kl. B

Ansvarsområde, arbeidssted og arbeidstid vil kunne bli endret i takt med kommunens skiftende behov.

Ved tilsetting må gyldig og tilfredsstillende politiattest fremlegges før tiltredelse.

Arbeidstakere tilsettes i Averøy kommune. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har nødvendig norskkunnskap, skal vedkommende kunnedokumentere sin kunnskap om gjennomført språktest minimun nivå 3, før evt. ansettelse.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, arbeidstid, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Ved internt opprykk, kan andre sykepleierstillinger bli ledig.

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes på denne siden.

Attester og vitnemål kan legges ved søknad evt. medbringes til et eventuelt intervju.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.

Promek As Avd Smøla

Vi søker deg med fagbrev eller erfaring som sveiser eller platearbeider.

Arbeidet består i åsette sammen og sveise skrog, styrhus o.s.v i aluminium

Krav/ønsker

Gjerne fagbrev som sveiser og/eller platearbeider med eefaring med aluminium

Erfaring kan erstatte krav om fagbrev.

Vi kan tilby rimelig leie av pendlerbolig (hybel) rett i nærheten av arbeidsplassen.

Promek har tariffavtale og tilbyr lønn over satsene i tariffen avhengig av erfaring og utdanning. Promek er også lærebedrift og tar gjerne imot søknader fra lærlinger.

Kystvågen Slip & Mek As

Ønsker du å drive med service, vedlikehold og reparasjoner på båter har vi stillingen for deg!

Vi søker deg som trives med praktisk og variert arbeid.

Arbeidsoppgaver:

• Reparasjons- og vedlikeholdsarbeid
• Monteringsarbeid
• Sveising - aluminium, stål og rustfritt
• Platearbeid
• Forefallende arbeid på eget verksted

Ønskede kvalifikasjoner:

• Relevant erfaring eller fagbrev
• Sveisesertifikater; 131, 141, 138/136
• Truckfører- og varme arbeiderbevis er en fordel
• Førerkort kl. B
• Må beherske norsk - muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Samarbeids- og lærevillig
• Løsningsorientert
• Må kunne jobbe selvstendig
• Positiv og fleksibel

Vi kan tilby:

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Lønn etter kvalifikasjoner
• Godt arbeidsmiljø

Surnadal kommune Sentraladministrasjonen

1)

Ved Todalen og Stangvik oppvekstsenter får vi ledig eit vikariat i 100% undervisningsstilling i perioden 01.01.23 - 31.07.23.

Kontaktperson for stillinga er einingsleiar Gro Kvammen Sæter, tlf 92040465, epost: gro.kvammen.sæter@surnadal.kommune.no

2)

Vaksenopplæringa har ledig ressurs i undervisningsstilling for tiltreding snarast. 

Det er ein fordel om du å ha erfaring med norskundervisning for framandspråklege. 

Kontaktperson er einingsleiar Olav Bergheim, tlf 48296315, epost: olav.bergheim@surnadal.kommune.no 

3)

Vi har/det vil bli ledige vikariat og engasjement i undervisningsstillingar skuleåret 22/23.

Om dette er aktuelt for deg kan du ta kontakt med kommunalsjef Astrid Mogstad Høivik, tlf 90075905, epost: astrid.mogstad.hoivik@surnadal.kommune.no 

Vi vil gjerne at du skriv i søknaden din om kva stilling som kan passe for deg, når du kan starte og kva som kan vere aktuell stillingsprosent.

Vi har god erfaring med å få til gode løysingar som gjer at studentar kan kombinere vikariat med utdanning, så ta gjerne kontakt for ein prat. 

Sletta Verft AS

Vi ønsker å rekruttere nye industrimekanikere. En mekaniker ved Sletta Verft vil ha en svært varierende hverdag og spille en viktig rolle under ferdigstillelse av våre nybygg.

Arbeidsoppgaver

Reperasjon og vedlikehold av installasjoner på skip.

Installering av komplette motor- og maskininstallasjoner, samt drivlinjer på nybygg og eksisterende fartøy.

Kvalifikasjoner

Fagbrev som industrimekaniker og / eller relevant erfaring fra mekanisk industri.

Norskkunnskaper

Personlige egenskaper

Forståelse for og evne til å lese tekniske tegninger

Evne til å jobbe selvstendig

God kommunikasjon, samarbeidsvillig og løsningsorientert

Vi tilbyr

Topp fasiliteter, med mye nytt utstyr.

Behjelpelig med å skaffe bolig.

40 hyggelige og kompetente kollegaer

En bedrift fylt av optimisme og fremtidstro

Auto 8-8 Sildnes & Halaas AS

• Har fagbrev som bilmekaniker, eller relevant erfaring.
• Har lyst til å jobbe med sterke merkevarer hos en solid forhandler
• Er løsnings- og resultat-orientert 
• Er serviceinnstilt, kvalitetsbevisst og har gode samarbeidsevner
• Har evnen til å kommunisere på norsk muntlig og skriftlig
• Ønsker å utgjøre en viktig del av et fantastisk mekaniker-team som spiller hverandre gode

• Service og vedlikehold
• Reparasjoner
• Diagnose og feilsøking
• Programmering

• Stilling som bilmekaniker i nordvest-landets ledende bilkonsern
• En spennende, utfordrende og allsidig arbeidshverdag
• Hos oss er trivsel og et godt arbeidsmiljø viktig og vi jobber aktivt for å tilrettelegge aktiviteter som fremmer dette
• Du vil jobbe i en bedrift med en fremoverlent strategi, med svært spennende produkter, nå og for framtida
• Hos oss får du en jobb med mye ansvar, god opplæring og konkurransedyktige vilkår
• Auto 8-8 er godkjent lærebedrift og gir gjennom dette mulighet for å styrke rekrutteringen til bilbransjen
• Konkurransedyktige betingelser inkludert mulighet for bonus 
• Vi tilbyr muligheten til å jobbe i et topp moderne bilanlegg
• For å sikre sterk og god merke-kompetanse, deltar alle våre mekanikere i importørens utviklings og kompetansehevingsprogram 

Stiftelsen Norsk Senter For Økologisk Landbruk (NORSØK)

Ved Stiftelsen Norsk Senter for Økologisk landbruk (NORSØK) er det ledig 100 % stilling som Faglig leder evt. som Forskningssjef. Halve stillingen skal brukes til eget faglig arbeid. Tiltredelse 01.01.23.

NORSØK gjennomfører forsknings- og utviklingsarbeid (FoU) innen økologisk jordbruk, miljø og fornybar energi. NORSØK har også en omfattende informasjons- og formidlingsaktivitet innen økologisk produksjon. Formidlingen gjennomføres via nettsteder som www.agropub.no, www.norsok.no, www.forskning.no, artikler i ulike fagtidsskrift, fagfellevurderte vitenskapelige tidsskrift, kurs og foredrag, samt utvikling av ulike typer informasjonsmateriell

Faglig leder/forskningssjef vil inngå i NORSØK sin ledergruppe og skal lede det faglige arbeidet innen forskning, utvikling og formidling. Stillingen vil også omfatte oppgaver som for eksempel kontakt med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere innen forskning, organisasjoner, offentlig forvaltning og bedrifter og prosjektoppfølging.

Kvalifikasjonskrav for stillingen

Faglige kvalifikasjonskrav:

Landbruksrelatert utdannelse på minimum mastergradsnivå.

Det vil telle positivt med:

• doktorgradskompetanse
• erfaring fra arbeid i landbruksorganisasjoner eller offentlig forvaltning innen landbruk
• erfaring med forskning og faglig kvalitetssikring
• erfaring med prosjektutvikling og prosjektinnhenting
• ledererfaring
• erfaring med økonomistyring

Andre krav:

• god i skriftlig og muntlig formidling på norsk og engelsk

Personlige egenskaper/egnethet: - motivasjon for å lede FoU innen økologisk landbruk

• god formidlingsevne
• strategisk og har evne til å tenke nytt og tverrfaglig
• stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• evne til å arbeide selvstendig og effektivt
• gode leder- og samarbeidsegenskaper
• interesse for å bli kjent med nye miljøer og personer
• interesse for ulike fagområder knyttet til FoU innen økologisk landbruk

NORSØK tilbyr:

• et godt og stimulerende arbeidsmiljø
• utfordrende og selvstendige arbeidsoppgaver
• pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• ulike velferdsordninger
• hjelp til å skaffe bolig

Lønns- og tilsettingsvilkår:

Lønn etter gjeldende avtaler.

Nærmere opplysninger: Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til daglig leder Turid Strøm, tlf. 407 69 922, E-post: turid.strom@norsok.no eller nestleder Kristin Sørheim, tlf. 952 86 060. E-post: kristin.sorheim@norsok.no

Sende søknad: Søknad med CV og attester sendes elektronisk til post@norsok.no

Merk søknaden "faglig leder".

Søknadsfrist: 14.10.22

FG Eiendom

Vi er i stadig utvikling og søker nå en ny kollega som prosjektleder knyttet til vår boligproduksjon. Om du vil bli en del av vårt fagmiljø bør du ha en glødende interesse for byggfaget - vi skal oppfylle boligdrømmer!

Kompetanse, interesse og gode kommunikasjonsevner er helt sentralt i jobben - du må like å jobbe med helheten i verdiskapingen vi er en del av. Når vi gjennomfører et prosjekt legger vi stor ære i vår rolle som bærekraftig samfunnsutvikler.

Som prosjektleder får du ansvar for byggeoppfølging av boligprosjekter. Vi skal sammen skape boliger, løsninger og miljøer som er moderne, framtidsrettet og bærekraftige.

Prosjektledelse av nye boligprosjekter er derfor et privilegium og et stort ansvar. Levende og gode bomiljø beriker mennesker, og det utvikler nye bydeler og bysamfunn. Vi skaper verdier - sammen!

Ansvar- og arbeidsoppgaver:

• Ansvar for nye og moderne boligprosjekt
• Resultatansvar for prosjektgjennomføring, herunder kvalitet, fremdrift og økonomi
• Markedsføring og salg i samarbeid med eiendomsmeglere og andre
• Opptre som bindeledd, og byggherrerepresentant, mot entreprenører og tekniske rådgivere
• Skape, utvikle og vedlikeholde gode kunderelasjoner
• Arbeidssted er i Kristiansund og noe reise må påregnes

Kvalifikasjoner vi ser etter:

• Ingeniør eller sivilingeniør innen byggfag
• Erfaring fra entreprenørfirma, rådgiver eller byggherresiden
• Gode kunnskaper innen prosjektøkonomi, planlegging og målstyring
• Gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig
• Dyktig på digitale plattformer

Viktige ferdigheter og egenskaper:

• Strukturert, kvalitetsbevisst og engasjert
• Trives i rollen som pådriver med stort ansvar for kvalitet og fremdrift
• Entusiastisk, aktiv og faglig sterk
• Du ser muligheter - ikke begrensninger
• Du er opptatt av miljø og samfunnet rundt deg

Vi tilbyr:

• En utfordrende, spennende rolle i et inkluderende fagmiljø
• En selvstendig stilling med betydelig fleksibilitet
• Gode betingelser og karrieremuligheter

Vi i FG Eiendom vektlegger trivsel både på og utenfor jobb. Med base i Kristiansund deltar vi i byutviklingsprosjekter flere steder i Norge. Det gode liv får en fantastisk ramme og forutsetning på vår hjemmebane. I Atlanterhavsbyen finner du et nemlig storslåtte naturopplevelser rett utenfor stuedøra. Vi blir også kalt Operabyen, Klippfiskbyen Fotobyen og Idrettsbyen. Uansett kallenavn gir et rikt idretts-, kultur- og byliv trivselsfaktoren høy. I Kristiansund har vi korte avstander og trygge omgivelser - og resten av verden lett tilgjengelig via vår sentrumsnære flyplass.

Som prosjektleder hos oss får du anledning til å lære og utvikle deg - og vi ønsker å lære av deg! Vi ønsker å tilpasse rollen til den rette kandidaten - avhengig av erfaring, spisskompetanse og interesse. Ta gjerne kontakt med oss for å diskutere en unik mulighet!

Se eksempler på våre boligprosjekt her:
Denja Hage - fra fabrikk til boliger. Dalabukta - for livsnytere som vil ha i pose og sekk. Midt Moa - ditt Moa. Ørnvika Vest - solrike utsiktstomter langs åskammen. Eller se vår hjemmeside for alle pågående og ferdigstilte prosjekter.

Nille Eide

Vår filosofi er at det alltid finnes en god grunn til å feire de små og store øyeblikkene. Vil du være med på festen? Da er du vår neste sesongmedarbeider!

Våre butikkmedarbeidere er Nilles viktigste ambassadører og vårt ansikt utad. Vi søker nå etter en ny selger i julesesongen og ønsker oss deg som er nysgjerrig, inspirerende, løsningsorientert og engasjert. Du er en lagspiller og skaper et positivt arbeidsmiljø sammen med dine medarbeidere, i tillegg ser du verdien av å gi god service og skape hyggelige handleopplevelser for våre kunder.

Nille er drevet av sesonger, og perioden fra nå og frem mot jul er årets travleste. Vi søker derfor deg som kan stille opp i denne hektiske men morsomme tiden av året. Antall timer i stillingen vil variere etter behov. Du må kunne jobbe både dagtid, kvelder og helger.

Som sesongmedarbeider vil du sammen med dine kolleger ha ansvar for at våre butikker fremstår som inspirerende og innbydende. Vi er stolte av vår kultur, og søker deg som er engasjert og kundefokusert – med et stort hjerte for Nille.

Vil du bli en del av Nillefamilien?

Vi ønsker oss deg som er

• Lidenskapelig opptatt av salg og service
• Smilende og imøtekommende
• Engasjert og kundefokusert
• Arbeidsom, ryddig og strukturert
• Ambisiøs og lærevillig
• Glad i høyt tempo
• Over 18 år

Det er et pluss om du har salgserfaring fra butikk, men ikke et krav. Du må være fleksibel og kan stille opp i ukedager og helger, samt ferier og når butikken har behov

Vi kan tilby deg

• En jobb med muligheter for personlig utvikling
• Ordnede arbeidsforhold i en velfungerende kjede
• Karrieremuligheter i en kjede med fokus på intern rekruttering
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode personalkjøpsordninger
• En spennende stilling i et av Norges mest kjente varemerker

Har du et ønske om å bidra til glade festdager og gode hverdager for våre kunder? Da er dette noe for deg, og vi gleder oss til å lese din søknad.

**Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadskjema tilknyttet annonsen, samt at det meste av kommunikasjonen vedrørende stillingen vil skje per e-post.

Comfort Hotel Fosna

Vi søker en resepsjonist for fast helge jobb

Vi bruker booking systemet Cenium. Du må beherske norsk flytende, både skriftlig og muntlig, samt snakke engelsk. Det er faste helgavakter.

Er du en hyggelig og service innstilt person ta kontakt!

Relekta AS

Er du interessert i en selvstendig stilling i en organisasjon med sterkt fokus på vekst?  Til vår videre satsing på Nordmøre trenger vi deg som trives med oppsøkende salg og relasjonsbygging. 

Ønsker du å utvikle ditt eget distrikt og representer Relektas kvalitetsprodukter?

Hos oss vi du ha det fulle ansvaret for ditt eget salgsdistrikt og kundeportefølje. Arbeidsdagen består av å opprettholde relasjonen med alle de gode kundene vi har i dag, men samtidig bygge opp distriktet med nye kunder.  

Med høy kvalitet og mange bruksområder er det stort potensiale for våre produkter innenfor mange ulike bransjer, som auto bransjen, havbruk, industri og entreprenører.

Du vil få muligheten til å selge alle våre kvalitetsprodukter innen vedlikeholds segmentet. Vi er kjent for kvalitet og kompetanse, og vårt mål er "å gjøre vedlikehold enklere, mer miljøvennlig og mer lønnsomt".

Hvem er du?

• Du har 2-3 års arbeidserfaring 
• Du har kjennskap til bransjen
• Du er resultatorientert 
• Du er dyktig på relasjonsbygging
• Du har førerkort og egen bil

Du som selger er en meget viktig ressurs for at Relekta skal vokse, og vi vil at du skal konsentrere deg om salget. Derfor påser vi at: 

• Du støttes av et godt salgssupportteam  
• Du får god opplæring gjennom et utviklingsprogram som består av salgskurs, fast oppfølging og en egen salgstrener. 
• Du har et nettverk av kunnskapsrike og engasjerte kollegaer som alltid er villig til å hjelpe deg.
• Du har digitale systemer som forenkler hverdagen din

Hva kan vi tilby?

• Et selskap i kontinuerlig vekst 
• En selvstendig hverdag
• Provisjonsbasert lønn med lønnsgaranti

Relekta har fokus på arbeidsmiljø, og jobber kontinuerlig med trivsel, for å opprettholde og videreutvikle den gode teamfølelsen som finnes i hele organisasjonen. Vi er ett stort team som hjelper og heier på hverandre i hverdagen. 

Hvis du vil vite mer om stillingen og oss, så ta gjerne kontakt på Jobb@relekta.no eller ta sjansen og send inn en søknad via lenken. Vi ser frem til å høre fra deg

Bremsnes barnehage

Bremsnes barnehage søker omsorgsfulle, positive og engasjerte tilkallingsvikarer. 

Det er en fordel med noe erfaring fra barnehage, men er du godt egnet og liker for å jobbe med barn, ser vi gjerne at du tar kontakt også.

 Det er et krav om gode norskkunnskaper(skriftlig A2, muntlig B1). 

Det er også er stor fordel om du kjører bil og har godkjent livredningskurs.
Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremlegges før oppstart.

Annet
For stillingene gjelder lønn etter kvalifikasjoner. Tilsetting for øvrig på de vilkår som fremgår av lover, reglement og avtaler.

Er du aktuell som tilkallingsvikar, vil du bli kalt inn til en samtale.

 Søknad sendes

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finner du  på denne siden. Vi ber deg fylle ut søknadsskjemaet så fullstendig som mulig. Vitnemål og attester kan legges ved søknaden.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.

Surnadal kommune Helse og familie

Surnadal kommune har ledig fastlegeheimel ved Surnadal legesenter DA.

Den ledige heimelen har eit listetak på 900 pasientar.

Kommunen har til saman seks fastlegeheimlar og ein LIS1, alle er lokalisert ved Surnadal legesenter.

Legesenteret blir drive som eit DA og har tilknytt hjelpepersonel. Lokala er fine og funksjonelle og ligg i sentrum av bygda.

Surnadal kommune er innehavar av fastlegeheimelen. Som fastlege arbeider du som sjølvstendig næringsdrivande etter ei såkalla "nullavtale" (ASA 4310 pkt 8.2).

Det er mogleg å velge tilsetting i fastløna 100% stilling.

Arbeidsoppgåver

Surnadal kommune deltek i interkommunal vaktlegeordning lokalisert ved St.Olavs hospital, Orkdal sjukehus.

Ein må rekne med 2-3 vakter i månaden, samt legevakt på dagtid ved Surnadal legesenter ca ein dag i veka.

Kvalifikasjonar

Søkjar må vere spesialist i allmennmedisin. Ikkje-spesialistar som er godkjent allmennlege, kan søkje dersom kriteria om overgangsordningar omtalt i "Forskrift om spesialistutdanning og spesialistgodkjenning for leger og tannleger (spesialistforskriften), er oppfylt.

Norsk autorisasjon som lege, rekvisisjonsrett, refusjonsrett frå Helfo og norskkunnskapar på eit høgt nivå er påkrevd.

Søkar som har fullført LIS1 og som ikkje har starta spesialisering i allmennmedisin, må forplikte seg til å starte spesialiseringa snarast etter tildeling av heimel. Kommune vil vere med å legge til rette for at spesialiseringa kan gjennomførast.

Tilsettingsvilkår

Tilsettdeling av fastlegeheimel skjer etter dei vilkåra som til ei kvar tid går fram av gjeldande lov og avtaleverk (ASA 4310).

Kommunen si tildeling av avtaleheimel er enkeltvedtak etter Forvaltningslova § 2 første ledd bokstav b. Vedtak blir fatta av kommunen.

Det blir krevd politiattest av den tilsette og attesten skal ikkje vere eldre enn tre månader.

Vi tilbyr

Gode arbeidsforhold i moderne lokale. Flyttegodgjering etter reglane i personalplanen. 

Vi kan hjelpe til med å skaffe bustad. Det er god barnehagedekning i kommunen.

Vard Aqua Sunndal AS

Vi søker etter kandidater som er serviceinnstilt, har teknisk forståelse og synes en servicerelatert jobb knyttet til landbasert og sjøbasert fiskeoppdrett fremstår som inspirerende. Hos oss er det store muligheter for karrieremessig og faglig vekst for den rette kandidaten.

Vard Aqua er en ledende leverandør med virksomhet innenfor havbruk og akvakultur siden 1985. Hovedproduktkategoriene er knyttet til fôring, biomassemåling, oksygentilsetting, vannkvalitet og miljølogging.  Selskapet har virksomhet i Norge, Chile og Skottland.

Arbeidsoppgaver

• Installasjon og service på våre produkter.
• Være kontaktperson for våre kunder.
• Identifisere løsninger og muligheter for våre kunder.
• Ansvarsområde og roller følger personlig utvikling.
  

Kvalifikasjoner

• Det vil være fordelaktig med erfaring fra mekanisk/industriell virksomhet, annen teknisk virksomhet, fiskeoppdrett eller en kombinasjon av disse.
  
• Interesse og egenskaper innenfor automasjon og software vil være fordelaktig, men er ikke et krav.

Personlige egenskaper

• Reisevillig, og bør trives på farten.
• Selvgående og effektiv.
• Salgs- og serviceorientert.
• Løsningsorientert og sans for nye produktløsninger.
  

Vi tilbyr

Contacts

Location

Key information:

Medisinsk poliklinikk og hudpoliklinikk Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vil du vere med på laget vårt? Vi søkjer ny seksjonsleiar ved medisinsk poliklinikk og hudpoliklinikk Kristiansund sjukehus.

Vi søkjer etter ein nytenkande og løysningsorientert leiar, og som med sin veremåte bidrar til eit positivt og godt arbeidsmiljø. Du er engasjert, opptatt av leiarskap, tar ansvar og samarbeider godt både internt og eksternt. Du har eit ønskje om å kunne bidra til utvikling av pasienten si helseteneste. Du vil få gleda av å leie engasjerte, fagleg oppdaterte og kompetente medarbeidarar. Vi arbeider for kontinuerleg høg fagleg kvalitet og pasienttryggleik i eit triveleg miljø. For å lukkast med dette, må vi tenkje nytt og ta i bruk andre måtar å arbeide på. Du vil vere ein viktig pådrivar for at vi skal lukkast med å imøtekome fremtidas krav.

Seksjonen er ein del av det framtidige SNR (Sjukehuset Nordmøre og Romsdal). Det vil fortsatt vere høg aktivitet ved medisinsk poliklinikk og hudpoliklinikk når nytt akuttsjukehus står ferdig i 2025. 

Vi søkjer deg som ønskjer å bidra til at avdelinga sine ressurser blir forvalta til det beste for pasientane våre, saman med mange dyktige kollegaer. Seksjonsleiar rapporterer til avdelingssjef i avdeling for kirurgi Kristiansund.

Byen vår! Kristiansund er perla på Nordmøre med naturskjønn plassering ut mot havet. Den hyggjelege småbyen har eit intimt bysentrum og byr på eit variert utval kaféar og spisestadar. Byen si plassering byr på eit unikt friluftsliv. Havet tilbyr båtliv, seilsport og fiske, og dei næraste fjella gir flotte mogelegheiter for fotturar, klatring og skikøyring.  Kristiansund har eit rikt kulturtilbod med Noregs største distriktsopera, fleire musikkfestivalar, fotofestival og eit nytt kulturbygg kor det jamleg vert arrangert konsertar og andre kulturarrangement. Kristiansund har òg bynær flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen med mogelegheit for vidare flybytte. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Arbeidsoppgåver

• Fag, personal- og resultatansvar 
• Ansvar for kompetansekartlegging og rett fagleg utvikling av dei tilsette 
• Ansvar for god ressursstyring, sikre fagleg forsvarlege tenester, pasienttryggleik og kvalitet i seksjonen
• Utvikle mål og handlingsplanar innanfor gjeldande rammer og strategier
• Aktiv deltakelse i leiargruppa i avdelinga 
• Aktiv deltakelse i utvikling av pasientforløpet

Kvalifikasjonar

• Relevant leiarutdanning og/ eller -erfaring er ein fordel 
  
• Erfaring frå samarbeid på tvers av faggrupper og organisatoriske einingar
  
• Det er ønskjeleg med relevant klinisk erfaring frå fagområdet
  
• Gode datakunnskapar
• Må mestre norsk språk godt både munnleg og skriftleg
  

Personlege eigenskapar

• Du er analytisk og strategisk
  
• Du er nytenkjande, framtidsretta og løysningsorientert
  
• Du er engasjert og trivast med å gjere andre gode
  
• Du har interesse og motivasjon for fagfeltet
  
• Du er opptatt av involvering og får folk med deg
• Du er ein kulturbyggjar som er opptatt av å få til ein felles kultur 
• Du er en utviklingsorientert leiar med gode kommunikasjonsevner

Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting. 

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

G. K. Røe As

For å betjene et stadig økende marked søker vi etter flere medarbeidere.

Vi har nå en ledig stilling som salgsansvarlig og servicearbeid innen brannsikring hos G. K. Røe AS

ARBEIDSOPPGAVER

· Service/montering av Elotec brannvarslingsanlegg

· Salg/prosjektering av Elotec brannvarslingsanlegg

· Salg slokkeutstyr

· Markedsføring og oppsøkende salg innen brannsikring

· Kundebesøk og oppfølging

· Kontakt opp mot våre leverandører og samarbeidspartnere

· Reising og overnatting må påberegnes i perioder

· Andre relevante arbeidsoppgaver

ØNSKEDE KVALIFIKASJONER

· Bred erfaring innen Salg og markedsføring

· Erfaring med service/montering

· Du er praktisk, kreativ og sulten som selger

· Evnen til å jobbe selvstendig, systematisk og målrettet

· Førerkort kl. B

· Må beherske norsk både skriftlig og muntlig

· Beherske generell IT kompetanse

VI KAN TILBY

· Varierte arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig og personlig utvikling

· Opplæring på våre produkter både i Norge og i utlandet

· Lønn etter avtale

· Gode pensjons- og forsikringsordninger

· Fast ansettelse

· 100 % stilling

· Arbeidsted Trøndelag og Nordmøre, vi har kontor på Halsa og Orkanger.

For nærmere opplysning om stillingen, ta kontakt med daglig leder Gunnar Kåre Røe tlf. 901 39 258. Stillingen har søknadsfrist 15.10.22, løpende intervjuer. Tiltredelse snarest. Søknad med CV, attester/vitnemål sendes til:

G. K. RØE AS

Landvegen 143

6680 Halsanaustan eller post@gkroe.no

Iregnskap As Avd Kristiansund

Vi søker autorisert regnskapsfører. Vi tilbyr en spennende hverdag med moderne verktøy og gode arbeidsrutiner. Vårt sterke kompetansemiljø gir gode muligheter for faglig utvikling. iRegnskap er i sterk vekst og vokser med hundre nye kunder årlig. Vi jobber ikke overtid og tilbyr gode betingelser.

Langset Rør As

Langset Rør AS søker dyktige rørleggere for arbeider på VVS anlegg på Nordmøre og i Romsdal

Vi har meget gode ordrereserver i Molde og på Averøy-Kristiansund og søker dyktige og selvstendige rørlegger for fast ansettelse.

Vi søker både Rørleggere med svenne/fagbrev, og deg som kan jobbe selvstendig.

Ansettelser etter avtale høst og vinter 2022. Hvor vi nå ønsker Din søknad snarest.