Napoli Pizzeria Grill As

Vi verdsetter følgende egenskaper og kvalifikasjoner.

-Du er positiv, løsningsorientert og serviceinnstilt

-Du er kvalitetsbevisst og detaljfokusert

-Du er strukturert og handlingsdyktig

-Du er fleksibel, ærlig og ansvarlig

-Du takler stress

Vi tilbyr:

-En morsom og spennende hverdag preget av utfordringer og glede

-Et godt arbeidsmiljø

Lønn gis etter gjeldende lovverk. Vi ser etter flere ansatte som kan hjelpe til i sommersesongen og for videre fast ansattelse.

Kos Kafe Og Spiseri As

Er du på utkikk etter en spennende arbeidshverdag i et energisk og hyggelig arbeidsmiljø? Da kan dette være jobben for deg.

Vi søker deg som passer inn i byens koseligste kafé og som har en lidenskap for matfaget. Du må være engasjert, kunne jobbe selvstendig, nøye og være stolt av det vi leverer. Du må kunne takle stress og arbeide godt både alene men og i team.

Vi trenger deg som kan jobbe systematisk og effektivt i et stressende og hektisk miljø, som er sulten på å lære, har sans for detaljer og som kan representere Kos Kafé på best mulig måte. Viktig at du er serviceinnstilt, samarbeidsvillig og ikke redd for å ta i et tak.

Vi leter etter deg som:

• Er utdannet kokk helst m/fagbrev eller har erfaring fra á la carte.
• Er utadvendt og serviceinnstilt
• Har erfaring fra kjøkken, restaurant, hotell eller lignende
• Er effektiv og fleksibel
• Har gode norsk eller engelsk kunnskaper
• Har kjennskap til IK - mat
• Flink til kundebehandling og jobbe i team.

Om stillingen: Mulighet for stillingsprosent fra 50-100***%*** etter avtale.

Søknader vurderes fortløpende.

Jordbærpikene

Vi styrker vårt team til sommeren, og ønsker flere sprudlende ansatte, som vil være med og skape de beste gjesteopplevelser.

Hos oss i Jordbærpikene er det aller viktigste vi gjør å gi kundene en opplevelse. Vi er hjertet i senteret. De som besøker oss skal merke at de er sett og ivaretatt. Den følelsen er det du som skaper. Samspill med dine kolleger i et arbeidsmiljø der alle gleder seg til å gå på jobb er essensielt for å lykkes hos oss. Våre kafeer har en varm og avslappet atmosfære, samtidig som tempoet er høyt.

• Ønsker gjestene velkommen med et herlig ekte smil – hver dag også når det er som mest hektisk
• Kan lese oppskrifter og manualer fra vårt kjøkken
• Liker å jobbe med mennesker og trives med høyt tempo
• Er fleksibel i forhold til arbeidstid
• Er en lagspiller som unner dine kolleger suksess, og raust deler erfaringer for å gjøre hverandre enda bedre
• Genuint er interessert i å servere gode matopplevelser
• Verdsetter mat av god kvalitet, laget fra våre egne oppskrifter

Våre verdier ELSK står sterkt hos oss, og vi ser derfor etter kandidater som gjenspeiler disse:

• EIERSKAP - Vi er stolte ambassadører som tar ansvar for hele virksomheten - økonomisk og sosialt. Aldri halvveis, aldri litt.
• LIDENSKAP - Vi brenner for jobben vår, trives i et sultent prestasjonsmiljø og har et varmt hjerte for mat og mennesker.
• SAMSPILL - Vi spiller hverandre gode, unner andre suksess og vet at vi alltid presterer sterkest sammen.
• KREMMERÅND - Vi er offensive og griper muligheter for utvikling og vekst. Vi vet at gode resultater kommer av å skape og gjenskape fine gjesteopplevelser - bedre for hver dag.

I tillegg til ovennevnte søker vi deg som:

• Har interesse for mat
• Tar i ett tak der det trengs
• Har erfaring fra kjøkken
• Har erfaring fra service
• Kan jobbe mest mulig i sommer

I Jordbærpikene har vi matretter og bakst som lages på våre egne oppskrifter. Vi ønsker oss deg som på en effektiv og engasjert måte er med på å produsere og levere vår meny etter våre standarder. For den rette kan det også bli aktuelt med forlengelse etter sommeren

Ved spørsmål ang stillingen ta kontakt med Anne på mob: 90854439

Sjekk ut vår karriereside og alle våre ledige stillinger ved å trykke her - da vil du få et enda større innblikk i hvordan det er å jobbe i Jordbærpikene 🍓

Smøla kommune Aktivitet og boveiledning

Kort om stillingen

Enhet aktivitet og boveiledning består av bofellesskap for funksjonshemmede, avlastningstjeneste for barn, aktivitetstilbud og boveledningstjeneste. Enheten tok i bruk et nytt moderne bofellesskap i 2022 - et løft for både beboere og ansatte.

Enheten har ledig 100 % fast stilling som miljøterapeut. Stillingen har turnusarbeid inkl. arbeid på helg. Arbeidssted er p.t. Rådhusveien og Hopen bofellesskap. 

Ansvars- og arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge for og gi gode tjenester i henhold til vedtak.
• Målrettet miljøarbeid ut fra den enkelte tjenestemottakers behov.
• Primærkontaktansvar og samarbeid med aktuelle instanser.
• Aktivisering og bistand i daglige gjøremål.
• Sikre riktig og nødvendig dokumentasjon. Enheten bruker pr i dag Gerica som fagsystem.
• Medansvar for fagutvikling og opplæring.
• Bidra til å sikre en god og forsvarlig tjeneste i samsvar med gjeldende lovverk.
• Legemiddelhåndtering.
• Samarbeid med ulike faggrupper, kontakt med pårørende
• Utarbeide, oppdatere og følge opp vedtak etter hol. Kap 9.

Kompetansekrav

• Relevant høyskoleutdanning, fortrinnsvis vernepleier eller sykepleier. Gyldig norsk autorisasjon.
• Relevant arbeidserfaring
• Gode samarbeidsegenskaper og personlig egnethet vektlegges 

Det forutsettes at søkere behersker norsk både muntlig og skriftlig.
Førerkort klasse B.
Den som tilsettes må framvise politiattest. 

Vi tilbyr

• Nytt bofellesskap med flotte leiligheter for brukere og gode ansatteareal
• Spennende tverrfaglig arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Generelt

Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste.
Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til følge, skal søkeren varsles om dette.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.

Tingvoll kommune Tingvoll barne- og ungdomsskole

Nå har du sjansen til å komme til vakre Tingvoll på Nordmøre. Tingvoll ligger sentralt plassert i naturskjønne omgivelser 1 time unna Kristiansund og Molde.

Kort om stillingene
Har du lyst til å være med å utvikle neste generasjon tingvollborgere gjennom kunnskap, holdninger og verdier, er du velkommen som søker på lærerstillinger hos oss skoleåret 2023-2024. Vi har ledig et antall stillinger, faste og vikariat, ved Tingvoll barne- og ungdomsskole. Selve tilsettingsprosessen vil pågå fortløpende i perioden mai- juli.

Tingvoll barne- og ungdomsskole er en 1-10 skole med 200 elever. Vi kan tilby et internasjonalt og godt arbeidsmiljø med gode muligheter for utvikling og videreutdanning. Vi har en god delingskultur og jobber fremtidsrettet med fagfornyelsen. Nyutdannede oppfordres til å søke og vil få mulighet til veiledning av erfarne lærere og nedsatt undervisningstid. Skolen vår er en MOT-skole og vi jobber sammen med Oppvekstnettverk Nordmøre med utviklingsarbeid innenfor blant annet læringsmiljø og digital utvikling. Skolen ligger sentralt til ved både sjø og fjell med mulighet til variert og praktisk undervisning i nærmiljøet. Skolen har blant annet tilgang til svømmehall, kunstgressbane, lysløyper og naust med kajakker. Du vil i stor grad få mulighet til bidra til å utvikle skolen og utforme din egen hverdag.

Arbeidsoppgaver

• Stillingene tillegges kontaktlærerfunksjon eller faglærerfunksjon etter behov
• Delta i skolens utviklingsarbeid
• Analysere og følge opp elevenes læring i alle fag
• Sørge for at hver enkelt elev opplever utvikling, mestring og motivasjon
• Arbeide for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for elevene
• Delta i og bidra til et lærende fellesskap og lærerteam ved skolene
• Fremme et godt skole-hjem samarbeid

Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse for tilsetting i grunnskolen
• Kontaktlærer på barnetrinnet
• Begynneropplæring
• Engelsk 5-10 (min 60 stp.)
• Musikk
• Spesialpedagogikk/sosialpedagogikk
• Fransk (min 30 stp.)
• Du har god kjennskap til IKT
• Du utøver god klasseledelse

Krav til språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Personlige egenskaper

Tingvoll kommune ønsker lærere som:

• bidra til at de strategiske målene kommunen har satt seg nås
• har et positivt elev- og læringssyn
• bidrar til gode lærings- og arbeidsforhold for elever og ansatte

Personlig egnethet vektlegges.

Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"

Vi tilbyr

• Skoler som er aktiv innen utviklingsarbeid
• Elever som ønsker seg gode lærere
• Hyggelige kolleger og godt arbeidsmiljø
• Lønn i forhold til gjeldende avtaleverk
• Tariffestede pensjons og forsikringsordninger
• Nyutdannede får redusert undervisningsplikt og jevnlige veiledning første arbeidsår av erfarne lærere

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose og taushetserklæring leveres før tiltredelse.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis
det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Vi ønsker deg velkommen som søker!

Tingvoll kommune Næring, plan og teknisk tjenester

Kort om stillingen

Tingvoll kommune søker ny oppmålingsingeniør/landmåler. Som oppmålingsingeniør vil du være en del av oss i Næring, plan og teknisk, og inngå i et team sammen med plansjef og rådgivere innenfor plan- og byggesak. Vi ønsker at det å jobbe i Tingvoll kommune skal være et kvalitetsstempel. Målet for avdelingen er å støtte og utvikle deg som vår medarbeider, slik at du best mulig kan utføre oppgavene du får tildelt.

Hovedoppgaver i stillingen er å utføre oppmålingsforretninger, saksbehandling etter matrikkelloven, samt å forvalte kart og geodata.

Vi ser gjerne at du har erfaring fra matrikkelføring og det vil være en fordel om du har god kjennskap til matrikkelloven. Du vil også være med på å utvikle og forvalte effektive og fremtidsrettede tjenester innenfor tjenesteområdet. Vi vil legge til rette for autorisasjon av landmålere.

Hvis du synes dette høres spennende ut, er denne stillingen kanskje noe for deg?

Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.

 Innhold:

• Gjennomføre oppmålingsforretninger i henhold til matrikkelloven
• Matrikkelføring
• Saksbehandling etter matrikkelloven og kundekontakt i egne saker
• Veiledning av brukere og innbyggere
• Forvaltning, drift og vedlikehold av kartbaser
• Andre oppgaver innenfor enhetens ansvarsområde kan også være aktuelt
• Arbeidsoppgaver blir tilpasset den enkeltes kvalifikasjoner og arbeidsgivers behov

 Krav og ønsker til deg

Formelle kvalifikasjonskrav:

• Autorisasjon som landmåler eller relevant teknisk utdannelse på bachelor- eller mastergradsnivå
• Førerkort klasse B

Krav som må oppfylles på sikt:

• Du må være villig til å opparbeide eventuell manglende kompetanse som oppfyller kravene for utstedelse av landmålerbrev i samsvar med den nye autorisasjonsordningen for eiendomslandmålere
• Du må enten være godkjent matrikkelfører eller være villig til å gjennomføre nødvendige kurs for å bli det (arbeidsgiver legger til rette for at sertifisering gjennomføres i arbeidstiden)

Ønsket kompetanse:

• Relevant erfaring innenfor fagområdet
• Gode IKT kunnskaper
• God kjennskap til bruk av GPS og totalstasjon med tilhørende programvare
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Ansvarsbevisst og serviceinnstilt
• Selvstendig og systematisk med god arbeidskapasitet
• Fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Du identifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt (EIKR).

 Vi tilbyr:

• Et rekrutteringstilskudd på 100 000 kr for nyansatte. Tilskuddet utbetales månedlig etter en prøvetid på 6 måneder
• En spennende arbeidsplass med interessante, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et bredt fagmiljø med kompetente medarbeidere
• Gode utviklings- og påvirkningsmuligheter
• God opplæring og nødvendig kursing
• Godt samarbeids- og arbeidsmiljø
• Ansettelse på kommunale vilkår, inkludert fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, lønn etter avtale

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt. ansettelse.

 Søknad

Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under "Ledige stillinger". CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden.

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

 Vi ønsker deg velkommen som søker!

Varde Kompetanse AS

Ansvarsområder:

• Oppfølging av personer i arbeidsmarkedstiltak og andre arbeidsinkluderende tjenester.
• Undervisning, enkeltvis eller i grupper, for jobbsøkere i arbeidsmarkedstiltak.
• Sikre ivaretakelse av deltakers personvern.
• Benytte, være faglig oppdatert, og bidra til utvikling av avdelingens metoder, verktøy, prosedyrer og rutiner.
• Ha kunnskap om regionalt/lokalt næringsliv og arbeidsmarked.
• Kommunikasjon og samarbeid med NAV og andre aktuelle samarbeidspartnere.
• Bidra til utvikling av kolleger og team gjennom å vise interesse, utveksle informasjon og bidra til et godt arbeidsmiljø

Viktigste oppgaver:

• Oppfølging av tiltaksdeltakere og arbeidsgivere
• Motivasjon og kartlegging av jobbsøkere
• Yrkes- og karriereveiledning
• Tilrettelegging i arbeidssituasjoner
• Dokumentere opplæring
• Bidra til økt arbeidsinkluderingskompetanse til arbeidsgivere
• Utarbeidelse av handlingsplaner og rapporter

Kompetansekrav:

Utdanning:

• Minimum 3-årig relevant høyskoleutdanning (eks. helse, pedagogikk, salg/markedsføring, sosialfag).
• Relevant erfaring kan veie opp for evt. manglede høyskole.
• Vi ønsker gjerne søkere med fysioterapi-utdanning

Annen kompetanse:

• Gode digitale ferdigheter
• Veiledningsmetodikk, eks. Motiverende Intervju (MI)
• Karriereveiledningsverktøy (eks. InFlow24)
• Oppfølgingsmetodikk (eks. SE, RiV)
• Opplæring i metoder og verktøy vil bli gitt

**Vi tilbyr:**Entusiastiske og hyggelige arbeidskollegaer En interessant og utviklende jobb med muligheter til å påvirke og videreutvikle avdelingen Konkurransedyktige betingelser En fremtidsrettet bedrift med høy innovasjonsgrad Store muligheter for faglig og personlig utvikling Pensjons- og forsikringsordninger Lønn etter avtale

Søknader behandles fortløpende.
Nærmere informasjon om stillingen fås hev henvendelse til:
Kjell Vidar Fromholtz - 901 33 935
Skriftlig søknad med CV sendes til kjell.fromholtz@varde.as.

Varde As

Ansvarsområder:

• Daglig drift av kjøkkenet inkludert avdelingens økonomi, det kjøkkenfaglige og for personale.
• Budsjett, innkjøp, lagerbeholdning og varetelling. Dette innebærer oppfølging av leverandører.
• Arbeidsrutiner, KS-systemet og oppfølging av regelverk innen HMS, matproduksjon, hygiene og renhold (IK-mat, HACCP-rutiner).
• Ordremottak og fakturering.
• Sørge for at avdelingen leverer i tråd med bedriftens formål.

Viktigste oppgaver:

• Planlegging og utvikling av menyene
• Opplæring av personalet samt oppfølging av personalet og tiltaksdeltakere
• Utarbeidelse og oppfølging av avdelingens målsetninger og KPI'er, samt rutiner og prosedyrer
• Innkjøp, ordremottak og fakturering
• Kontinuerlig forbedring
• Delta i produksjonen

Kompetansekrav:

Utdanning:

• Fagbrev i kokkefaget

Annen kompetanse:

• Ledererfaring fra kjøkken
• Minimum 5 års erfaring som kokk
• God økonomisk forståelse
• Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper:

• Gode lederegenskaper, med evnen til å motivere andre
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Være selvstendig, strukturert og kunne arbeide under tidspress
• Ansvars- og kvalitetsbevisst
• Stor arbeidskapasitet
• Løsningsorientert

Vi tilbyr:

• Gode arbeidsforhold i et nytt og moderne kjøkken
• Entusiastiske og hyggelige arbeidskollegaer
• En interessant og utviklende jobb med muligheter til å påvirke og videreutvikle avdelingen
• Konkurransedyktige betingelser
• En fremtidsrettet bedrift med høy innovasjonsgrad
• Store muligheter for faglig og personlig utvikling
• Pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale

Søknader behandles fortløpende.
Nærmere informasjon om stillingen fås hev henvendelse til:
Kjell Hast - 905 99 546,
Erik Husby Pettersen - 474 67 546
Skriftlig søknad med CV sendes til erik.pettersen@varde.as.

Smøla kommune Aktivitet og boveiledning

Kort om stillingen

Enhet aktivitet og boveiledning består av bofellesskap for funksjonshemmede, avlastningstjeneste for barn, aktivitetstilbud og boveledningstjeneste. Enheten tok i bruk et nytt moderne bofellesskap i 2022 - et løft for både beboere og ansatte.

Smøla kommune har følgende ledige faste stillinger som miljøarbeider/helsefagarbeider med arbeidssted p.t. Hopen og Rådhusveien bofellesskap:

•  80 - 100 % fast stilling (p.t. nattarbeid)
• 100 % fast stilling
• Helgestillinger. Helgestillinger kan være spesielt egnet for studenter. 

Stillingene har turnusarbeid inkl. arbeid på helg. 

Kompetansekrav

• Fagbrev som helsefagarbeider. Andre relevante fagbrev kan vurderes.
• Relevant arbeidserfaring
• Gode samarbeidsegenskaper og personlig egnethet vektlegges. 

Det forutsettes at søkere behersker norsk både muntlig og skriftlig.
Førerkort klasse B.
Den som tilsettes må framvise politiattest. 

Vi tilbyr

• Nytt moderne bygg med boliger i bofellesskap - ferdigstilt i 2022
• Spennende tverrfaglig arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Generelt

Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste.
Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til følge, skal søkeren varsles om dette.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.

Smøla kommune NAV Smøla

 Vil du lede et viktig samfunnsoppdrag? Har du et brennende engasjement for inkludering, arbeidsliv og mangfold?

Vi søker en dyktig og engasjert leder til vårt NAV-kontor på Smøla. Kontoret er i Smøla rådhus på Hopen.
NAV Smøla har for tiden 5 ansatte og leverer tjenester til kommunens 2 160 innbyggere. NAV Smøla er samlokalisert med barneverntjenesten i kommunen.

NAVs samfunnsoppdrag er å bidra til sosial og økonomisk trygghet, og fremme overgang til arbeid og aktivitet. Målet er å skape et inkluderende samfunn, et inkluderende arbeidsliv og et velfungerende arbeidsmarked.

Vi ønsker en leder som evner å:

• lede NAV-kontoret og samtidig bidra til å løfte NAV Møre og Romsdal og Smøla kommunes arbeid mot utenforskap
• videreutvikle de brukerrettede tjenestene og ta i bruk effektive arbeidsformer
• sikre utstrakt samarbeid med næringslivet, interne og eksterne samarbeidspartnere

Sammen med medarbeidere er du dedikert til å levere gode tjenester og resultater både for innbyggerne og arbeidsgiverne i kommunen.

NAV-kontoret styres gjennom et partnerskap mellom stat og kommune.
Stillingen rapporterer til direktør i NAV Møre og Romsdal og til kommunedirektør i Smøla kommune. Leder i NAV Smøla er ansatt i Smøla kommune.

Besøk nettsiden Opplev Smøla for å se noe av det Smøla har å by på som bosted.

Arbeidsoppgaver

• Fag-, personal-, budsjett- og resultatansvar. Som NAV-leder er din oppgave å sikre god resultat- og måloppnåelse i både de statlige og kommunale tjenestene
• Utvikle, koordinere og lede kontorets samlede virksomhet
• Legge til rette for god medvirkning og medbestemmelse for ansatte
• Sikre kunnskapsdeling og kompetanseutvikling som bidrar til å nå NAVs mål om flere i arbeid, bedre brukermøter, økt kompetanse og pålitelig forvaltning
• Bidra i utviklingen av og gjennomføringen av strategier som ivaretar og løser NAVs samfunnsoppdrag på best mulig måte for innbyggere og virksomheter i Smøla kommune
• Utvikle gode relasjoner og samarbeid med næringsliv og samarbeidspartnere
• Bygge NAVs omdømme og være en aktiv samfunnsaktør som bidrar til utvikling lokalt, både faglig og resultatmessig
• Kommunikasjon- og mediehåndtering

Kvalifikasjoner

• Fullført relevant utdanning på bachelor- eller masternivå. Utdanning på annet nivå og/eller erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Ledererfaring er ønskelig.
• Kunnskap og forståelse for partssamarbeid, den norske arbeidslivsmodellen og den norske arbeids- og velferdspolitikken
• Kjennskap til offentlig forvaltning og statlige og kommunale tjenestetilbud er en fordel
• God økonomiforståelse og forståelse for rammebetingelser
• Forvaltningskompetanse, evne til å se fagbehov innen de forvaltningsmessige fagområdene som NAV forvalter
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
• God digital kompetanse med evne til å sette seg inn i nye løsninger og digitale verktøy
• Markedskompetanse

Personlige egenskaper

• Du er en trygg og tydelig leder som våger å utfordre og evner å gjennomføre
• Du er åpen for innspill, gir handlingsrom og er god til å se, utvikle den enkelte medarbeider
• Du er utviklingsorientert og har evne til å lede endrings- og omstillingsprosesser
• Du evner å jobbe strukturert og kan gjøre klare prioriteringer
• Du har gode kommunikasjonsevner og gode evner til å bygge relasjoner
• Evne til å motivere og støtte medarbeiderne gjennom tillitsbasert ledelse
• Tydelig, åpen og inkluderende lederstil
• Evne til å tenke helhetlig og langsiktig

 Personlige egenskaper blir tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Et kompetent, aktivt og engasjert arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• God pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP 

Coop Nordvest SA

PRIX FREI søker butikkmedarbeidere

• Deltid – 50% stilling
• Lørdagsvikarer – 10% stilling

I deltidsstillingen med stillingsgrad 50% vil du hovedsakelig jobbe annenhver lørdag og senvakter. Videre har vi to ledige stillinger i 10% som lørdagsvikar.

Vi ser etter en person som kan jobbe selvstendig og ta ansvar på egenhånd, samtidig som du bidrar til et godt arbeidsmiljø i butikken, og har fokus på kunden.

Du får mulighet til ekstra timer ved fravær i butikken, og i høysesonger og ferier.

Arbeidsoppgaver:

• Kundebehandling
• Vareinnfylling
• Kasse / post / tipping
• Forefallende renhold og rydding

Våre forventninger til deg: Du er ærlig, hjelpsom og ansvarsbevisst. Du jobber effektivt og målrettet, kan være fleksibel, og jobber godt både selvstendig og i team. Det er viktig for oss at du bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø i butikken og trivsel for kundene våre. Du må ha fylt 18 år, og kunne snakke godt norsk.

Vi kan tilby: varierte arbeidsoppgaver og ordnede tariffbaserte lønns- og arbeidsforhold. Du får god opplæring og en mulighet til ytterligere kompetanseheving gjennom våre e-læringskurs. Du blir medlem av vår innskuddsbaserte pensjonsordning med egensparing, og dekkes av våre forsikringsavtaler. Vi har rabattavtaler for ansatte.

Spørsmål om stillingene kan rettes til butikksjef John-Georg Brandtzæg på tlf. 979 95 341

Søknad og CV registreres digitalt på: www.deibestefolka.no

Søknadsfrist: 15. juni 2023

Spis Og Gå As

Kafe-restauranten på Elnesvågen søker en erfaren kjøkkenmedarbeider.

Du bør takle stress og beherske norsk.

Arbeidsoppgavene består av :

•tilberedelse av varm og kald mat

•lage mat på bestilling

•oppvask og renhold på kjøkken

3 stilling fra 50 % til 100 .

Hustadvika kommune Planavdelingen

Hustadvika kommune er en ambisiøs kommune, og setter seg mål å utvikle et fagmiljø innenfor kommunal planlegging og å bli en regional aktør innen feltet.

Som fjerde største kommune i Møre og Romsdal står spennende og viktige plan- og prosjektoppgaver foran oss. Vi jobber med varierte oppgaver knyttet til kommuneplanens arealdel, områdeplaner og detaljplaner, samt saksbehandling av private planer, utredninger og prosjekter, både internt og eksternt.

For å skape et sterkt og givende fagmiljø søker vi etter arealplanleggere som kan styrke kommunens kompetanse innenfor planprosesser etter plan- og bygningsloven og som samtidig er en drivende kraft både selvstendig og i et team.   

Hustadvika kommune tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for faglig utfordrende arbeidsoppgaver, med søkelys på forbedring og utvikling.

Hustadvika kommune søker nå å styrke fagmiljøet med to arealplanleggere, faste 100%-stillinger. Disse vil bli en del av vår planavdeling, som i dag består av tre dyktige medarbeidere. Vi jobber tett sammen med byggesaksavdelingen, og er innenfor enhet for plan og byggesak ti medarbeidere.

Arbeids- og ansvarsområde:

• Saksbehandling av private planforslag til politisk behandling
• Deltagelse i planprosesser innebærer medvirkning og samarbeid med kommunens innbyggere, utbyggere og andre interessegrupper, samt regionale og statlige myndigheter
• Utarbeide område- og detaljreguleringer i kommunal regi, samt bidra i utarbeidelsen av kommuneplanens arealdel
• Saksbehandling av mindre reguleringsendringer
• Forvaltning av digital planbase og planregister

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig universitets- eller høgskoleutdanning innen arealplanlegging, arkitektur, samfunnsgeografi, naturforvaltning, landskapsarkitektur eller tilsvarende relevant utdannelse og erfaring som passer til stillingen.
• God kjennskap med planprosesser etter plan- og bygningsloven
• Ønskelig med erfaring fra offentlig forvaltning, men nyutdannede oppfordres også til å søke
• God digital kompetanse og kjennskap til relevant programvare innenfor arealplanlegging
• Digital kartkompetanse
• Gode kommunikasjonsevner og behersker norsk muntlig og skriftlig

Viktige egenskaper /ferdigheter:

• Gode samarbeidsevner, serviceinnstilt og være klar og tydelig i møte med kolleger, folkevalgte, innbyggere og næringsliv
• Være selvstendig, strukturert og løsningsorientert
• Viktig å ha god fagforståelse og evne til å drive frem prosesser

Vi tilbyr

• Sentralt arbeidssted i Elnesvågen, midt mellom Molde og Kristiansund
• Et inkluderende, tverrfaglig og utviklende arbeidsmiljø
• Opplæring vil bli gitt
• Kompetanseutvikling gjennom kurs og samlinger
• Muligheter for hjemmekontor
• Fleksitidsavtale
• Lønn etter avtale og gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Hustadvika kommune er en IA-virksomhet

Annet

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt. Vitnemål og attester tas med til et evt. intervju. 

For nærmere opplysninger om stillingen eller en uforpliktende samtale ta kontakt med avdelingsleder Torill Einara Nerbøvik.

Sykehusapoteket i Kristiansund

Sykehusapoteket i Kristiansund søker apotektekniker til fast 100% stilling.

Sykehusapoteket i Kristiansund har 17 ansatte, hvorav 9 farmasøyter og 8 apotekteknikere. Vår publikumsavdeling betjener både ansatte og utskrevne pasienter fra sykehuset og befolkningen for øvrig. Vi forsyner sykehuset med varer og tjenester, og vi har en produksjonsavdeling for cytostatika og sterile legemidler.

Sykehusapoteket utvikles nå fram mot Sykehuset Nordmøre og Romsdal (SNR) som åpner i 2025, for å ivareta apotektekniske- og farmasøytiske tjenester i det nye spesialisthelsetjenestetilbudet i Kristiansund.

Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perlen på Nordmøre. Her finner du et rikt kulturtilbud med operahus som har flere oppsettinger og konsertarrangement hvert år. Like utenfor byen finner du den spektakulære Atlanterhavsvegen og flere sjarmerende fiskevær. Byen har egen flyplass med flere daglige avganger til Oslo og Bergen.

Arbeidsoppgaver

• Kundebehandling og -veiledning i apotekets publikumsavdeling
• Varehåndtering
  

Andre arbeidsoppgaver etter kvalifikasjon og behov.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som apotektekniker
• Gode IKT-ferdigheter og interesse for bruk av digitale verktøy

Personlige egenskaper

• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Fleksibel og serviceinnstilt

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Et inkluderende, sosialt, nytenkende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Opplæring og faglig utvikling satt i system
• Mulighet for varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Fordelaktige forsikringsordninger
• Meget gunstig offentlig pensjonsordning
  

Vi ønsker et godt vurderingsgrunnlag og ber deg registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Gjemnes kommune Helse og forebygging

Gjemnes kommune har fra d.d. en nyopprettet 100% stilling innen kommunalt rusarbeid. Dette er en gylden mulighet til å kunne utvikle arbeid rettet mot barn og unge i en liten oversiktlig kommune, og jobbe direkte med forebygging og tidlig innsats både i skole, familie og fritid.

Gjemnes kommune har 2670 innbyggere, og ligger midt imellom byene Molde og Kristiansund med kjøretid på ca. 30 minutter. Stillingen vil ligge organisert i kommunens tjeneste for psykisk helse og rus som er lokalisert i Batnfjordsøra sentrum med gangavstand til alle kommunens helsetjenester, ungdomsskolen og NAV-kontor.

Arbeidsoppgaver:

• Skaffe en oversikt over lokale utfordringer, eksempelvis gjennom ungdata
• Utarbeide mål for rusfeltet og bidra i planarbeid
• Opplysningsarbeid, oppfølgingsarbeid og veiledning innenfor ulik rusproblematikk
• Være en kontaktperson for rådgivende enhet for russaker
• Arbeide utadrettet mot barn og unge i kommunen, samt deres støttespillere
• Samarbeide med NAV, spesialisthelsetjeneste, skole o.l. kommunale tjenester
• Noe kveldsarbeid må påberegnes, f.eks. på ungdomsklubb

Kvalifikasjonskrav

• Helse- og/eller sosialfaglig utdannelse på bachelornivå
• Relevant videreutdanning/erfaring (f.eks. innen rusfeltet) er en fordel
• Førerkort klasse B
• beherske IKT-verktøy
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

• Kan arbeide selvstendig og planmessig
• Er løsningsorientert og omstillingsdyktig
• Er en pådriver som inspirerer og motiverer medarbeidere
• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsegenskaper

Vi tilbyr

• Fleksitidsordning
• Et spennende og inkluderende arbeidsmiljø
• Et godt fagmiljø som jobber systematisk med fag og kvalitet
• Mulighet til å påvirke innholdet i tjenesten og planlegge egen arbeidshverdag

Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse.

Tilsetting skjer etter vanlig kommunale vilkår i samsvar med lov- og avtaleverk. Medlemskap i KLP. Det gjøres oppmerksom på at navnet på søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentliglova § 25, andre ledd.

For mer informasjon om stillingene, ta kontakt med enhetsleder helse og forebygging Elisabeth Ihle Ludvigsen på telefon 941 886 72 eller kommunalsjef helse og omsorg Ragnhild Kleive på tlf. 957 48 857.

King Mat - Elnesvågen Grill Og Pizza

Åpent kafe søker etter en motivert og serviceinnstilt medarbeider til vårt kaffepå Eide !

Du må være glad i god mat, ha stor fokus på kvalitet og service og like å ta initiativ til nye arbeidsoppgaver.

Vi tilbyr en spennende deltidsstilling som cafemedarbeider / barista i et aktivt og godt etablert firma.

Arbeidsoppgaver:

• Å gi kundene en fantastisk opplevelse
• Eksponering og salg av våre håndverksprodukter
• Betjening av espressomaskin og å lage kaffe i tråd med våre retningslinjer
• Å være med på å skape et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra lignende arbeid, men ingen betingelse
• Stor interesse for bakverk, baristakunsten og mat generelt

Personlige egenskaper:

Du må være positiv, utadvendt og genuint opptatt av service, mat og mennesker. Du må ha god evne til kommunikasjon både skriftlig og muntlig, være fleksibel og inneha gode samarbeidsevner. Den rette kandidaten må ha en god helhetsforståelse og sette både kunden og kvalitet i sentrum.

SSP

Vi søker nå etter sesongarbeidere til våre konsepter på Kristiansund Lufthavn. Vi ser etter deg som både vil jobbe med kioskhandel, enkel matlaging/servering samt i Tax Free. Det vil komme godt med om du har erfaring fra et serviceyrke, men du vil uansett få full opplæring hos oss. Du vil arbeide selvstendig, være ansvarsfull og evne å ha oversikt selv i høyt tempo. I tillegg er du fleksibel og liker å jobbe til varierte arbeidstider.

Vi søker nå etter sesongarbeider/ferievikar med mulighet for tilkallingsvakter også etter sommeren. 

Hvordan vil arbeidsdagen se ut:
De konkrete arbeidsoppgavene vil variere mellom de ulike stedene. Oppgavene kan være alt fra enkel matproduksjon (tilberedning av påsmurt/salater), betjening av kasse/salg, renholdsrutiner og liknende. En interesse for mat, drikke og bransjen vår generelt vil gjøre arbeidsdagen mer spennende, og vil gjøre det enklere for deg å mestre arbeidsoppgavene.

Vi ønsker at du skal skape gode gjesteopplevelser for dem som benytter seg av våre tilbud, og å tilby god kundeservice må derfor være en selvfølge fra din side. 

Forventninger til servicemedarbeider:

• Er serviceinnstilt og representativ
• Er selvstendig, løsningsorientert og endringsvillig
• Er ærlig, strukturert og ansvarsfull
• Har godt humør
• Har lyst til å jobbe med mat og mennesker
• Er opptatt av kvalitet og renslighet

Kvalifikasjoner

• Du har gjerne erfaring fra salg, service eller reiseliv
• Du snakker godt norsk og har gode engelskkunnskaper
• På grunn av salg av alkohol må du ha fylt 18 år

Hva kan SSP tilby deg:
SSP er et internasjonalt selskap hvor du vil oppleve gode utviklingsmuligheter. Bare i Norge er vi over 2000 ansatte, og du finner oss på 18 ulike lokasjoner. Som ansatt i SSP vil du få gode rabatter på våre utsalgssteder, tilgang til en gratis, online treningsplattform og i tillegg være med i spennende konkurranser og salgsutfordringer. Du vil være en del av et firma som feirer gode resultater og som jobber som ett team hvor vi deler kunnskap og erfaring. Vi er modige og griper muligheter til å utvikle og forbedre oss, og vi ønsker at du vil gjøre det samme.

Ved å jobbe på en flyplass vil du bli en del av ulike turnusordninger. Våre åpningstider er mellom 05:00 og 21:30 syv dager i uken, så du må være tilgjengelig for å jobbe i dette tidsrommet. På grunn av sikkerhetsreglene på flyplassen, kreves det at alle ansatte har plettfri vandel. 

Medvind Assistanse As Avd Møre Og Romsdal

Ønsker du deg en arbeidshverdag med mye forskjellige arbeidsoppgaver? Ønsker du deg en meningsfylt jobb? Da er en jobb som BPA assistent noe for deg!

BPA står for Brukerstyrt Personlig Assistent, og er en jobb med mening. Ditt syn på verden vil bli utfordret, og du vil få tilgang til kunnskap som du ikke kan få gjennom noen som helst form for utdanning.

Nå søker en voksen mann etter BPA assistenter. Arbeidsoppgavene og jobben vil være varierte, og primært er arbeidssted i tjenestemottakers hjem.

En typisk arbeidshverdag vil være alt fra matlaging, holde orden i hjemmet, vaske klær, og å bistå til diverse vedlikeholdsarbeid både inne og ute. Å følge til møter og avtaler er også en del av jobben.

I tillegg hadde det vært kjekt med diverse andre aktiviteter også, som å være ute å hogge ved, tenne bål, og bil- og båtturer. Det er et stort pluss om du har båtførerbevis, med dette er absolutt ikke er krav.

Det aller viktigste er at du er lærevillig, snill, omtenksom og hjelpsom!

Du vil være mine hender i hverdagen, og dine arbeidsoppgaver vil være det livet har å by på.

Personlig hygiene må påberegnes som en del av stillingen.

Kjenner du deg igjen i følgende?

• Positiv, fleksibel og tilpasningsdyktig
• Løsningsorientert og lærevillig
• Førerkort kl. B, manuelt gir
• Praktisk anlagt, og glad i å være med på mye forskjellige aktiviteter
• Snakker godt norsk og/eller engelsk
• Ikke redd for å lære nye ting

Det stilles ingen krav til formell utdannelse, men du må være over 18 år og ha plettfri vandel.

Vi har store og små stillinger tilgjengelig, både fast og tilkalling.

Vi oppfordrer alle til å søke!

Er dette noe for deg? Send inn en søknad i dag!

Merk søknaden med "6024"

SSP

Vi søker nå etter sesongarbeidere til våre konsepter på Kristiansund Lufthavn. Vi ser etter deg som både vil jobbe med kioskhandel, enkel matlaging/servering samt i Tax Free. Det vil komme godt med om du har erfaring fra et serviceyrke, men du vil uansett få full opplæring hos oss. Du vil arbeide selvstendig, være ansvarsfull og evne å ha oversikt selv i høyt tempo. I tillegg er du fleksibel og liker å jobbe til varierte arbeidstider.

Vi søker nå etter sesongarbeider/ferievikar med mulighet for tilkallingsvakter også etter sommeren. 

Hvordan vil arbeidsdagen se ut:
De konkrete arbeidsoppgavene vil variere mellom de ulike stedene. Oppgavene kan være alt fra enkel matproduksjon (tilberedning av påsmurt/salater), betjening av kasse/salg, renholdsrutiner og liknende. En interesse for mat, drikke og bransjen vår generelt vil gjøre arbeidsdagen mer spennende, og vil gjøre det enklere for deg å mestre arbeidsoppgavene.

Vi ønsker at du skal skape gode gjesteopplevelser for dem som benytter seg av våre tilbud, og å tilby god kundeservice må derfor være en selvfølge fra din side. 

Forventninger til servicemedarbeider:

• Er serviceinnstilt og representativ
• Er selvstendig, løsningsorientert og endringsvillig
• Er ærlig, strukturert og ansvarsfull
• Har godt humør
• Har lyst til å jobbe med mat og mennesker
• Er opptatt av kvalitet og renslighet

Kvalifikasjoner

• Du har gjerne erfaring fra salg, service eller reiseliv
• Du snakker godt norsk og har gode engelskkunnskaper
• På grunn av salg av alkohol må du ha fylt 18 år

Hva kan SSP tilby deg:
SSP er et internasjonalt selskap hvor du vil oppleve gode utviklingsmuligheter. Bare i Norge er vi over 2000 ansatte, og du finner oss på 18 ulike lokasjoner. Som ansatt i SSP vil du få gode rabatter på våre utsalgssteder, tilgang til en gratis, online treningsplattform og i tillegg være med i spennende konkurranser og salgsutfordringer. Du vil være en del av et firma som feirer gode resultater og som jobber som ett team hvor vi deler kunnskap og erfaring. Vi er modige og griper muligheter til å utvikle og forbedre oss, og vi ønsker at du vil gjøre det samme.

Ved å jobbe på en flyplass vil du bli en del av ulike turnusordninger. Våre åpningstider er mellom 05:00 og 21:30 syv dager i uken, så du må være tilgjengelig for å jobbe i dette tidsrommet. På grunn av sikkerhetsreglene på flyplassen, kreves det at alle ansatte har plettfri vandel. 

Kristiansund kommune Sentraladministrasjon

Vi har ledig 100% fast stilling som PhD/forsker. 

Kristiansund kommune jobber med å automatisere det administrative valget av ulike aktiviteter igjennom bruk av store data, dype analyser og kunstig intelligens. I vår reise mot at en maskin klarer å bistå oss i å ta komplekse beslutninger, trenger vi føtter på bakken og et godt øye for hva en god aktivitet er, innenfor de forutsetningene vi har som organisasjon, by og samfunn.

Du skal bistå kommuneledelsen i tett kontakt med det offentlige virkemiddelapparatet. Du skal skaffe oversikt over aktiviteter som er relevante for kommunens mange tjenesteområder, og du skal bistå våre virksomheter med god dokumentasjon av valgte og pågående aktiviteter. Sist men ikke minst skal dine erfaringer, i samarbeid med Avdeling for Utvikling og Digital Innovasjon (AUDI), føre til at vi utvikler en plattform for enklere å velge passende aktiviteter for våre sektorers forskjellige problemstillinger. Dette skal skje i tett samarbeid med kunnskapsrike kolleger som kjenner hvor skoen trykker hver eneste dag.

Kristiansund kommune søker en Ph.D med forskningstrang. Vi ser etter deg som er åpenhjertig, konstruktiv, kreativ og analytisk. 

Arbeidsområder

Du skal; 

• koble oss tettere på det regionale, nasjonale og europeiske virkemiddelapparatet for å gjennomføre mer relevante prosjekter for Kristiansund, kommunene på Nordmøre og i fylket
• sammen med vår innovasjonsavdeling, utvikle metoder og digitale verktøy for å identifisere hvilket prosjekt, av flere mulige, som vil gi størst effekt for Kristiansund, kommunene på Nordmøre og i fylket
• drive følgeforskning på valgte prosjekter for å vurdere effekten og øke gjenbruksverdien av prosjekter for Kristiansund, kommunene på Nordmøre og i fylket.
• utrede forskningsbaserte praksisalternativer for politiske saker
• gi støtte og veiledning til enheter i kommunen som ønsker å gjennomføre forskningsdrevet utvikling/innovasjon

Kvalifikasjonskrav

• doktorgrad 
• erfaring med utviklingsprosjekt, herunder å lede, fasilitere, dokumentere og implementere
  
• flytende norsk, både muntlig og skriftlig
• gode ferdigheter i engelsk språk, både muntlig og skriftlig 

For å lykkes i stillingen bør du 

• kunne tilegne deg faglig forståelse for yrker du ikke kjenner, gi en god forklaring av de problemstillingene som skal undersøkes, og hvordan resultatene kan brukes til å forbedre et prosjekt, eller forbedre kommende versjoner av prosjektet
• ha evnen til å analysere og tolke data for å identifisere viktige trender og sammenhenger
• ha en kritisk tilnærming og evnen til å tenke abstrakt
• være i stand til å formidle funnene dine til et bredt publikum på en forståelig måte til ulike interessenter og aktører
• være i stand til å samarbeide med ulike aktører, inkludert andre forskere, prosjektledere, politikere og kolleger
• ha innsikt i hva kritiske suksessfaktorer og kritiske innsatsfaktorer betyr for et prosjekt
• kunne uttrykke deg klart og tydelig både skriftlig og muntlig på et språk som er forståelig for myndighetspersoner fra andre land og kulturer
• være villige til å tenke utenfor boksen og akseptere at det kan finnes flere måter å løse et problem på
• være villige til å investere tid og ressurser i å bygge relasjoner over tid og være forberedt på at resultatene ikke alltid vil komme umiddelbart
• være i stand til å tilpasse deg ulike kulturelle kontekster og være respektfull og ha innsikt i kulturelle forskjeller
• kunne håndtere uventede situasjoner, endringer i planer, og være villige til å justere arbeidsmetodene for å oppnå kommunens mål

Vi tilbyr

• spennende samarbeid med mange høyt utdannede kolleger som ønsker å bidra til å utvikle Kristiansund og Nordmøre 
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Hustadvika kommune Eide ungdomsskole

Eide ungdomsskole søker vernepleier eller person med annen relevant 3- årig høyskoleutdanning i inntil 70% fast stilling. Tiltredelse 01.08.23, eller etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Arbeid og oppfølging av elever med særskilte behov
• Følge instrukser fra spesialisthelsetjenesten og samarbeide med eksterne og interne instanser
• Individuell oppfølging som er tilpasset det enkelte barns behov
• Samarbeide tett med foresatte og andre ansatte

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier eller annen relevant utdanning
• Det er ønskelig med kjennskap til autisme
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Gyldig politiattest må leveres før tiltredelse

Personlige egenskaper

Vi ønsker søker som:

• tar initiativ, er fleksibel og har evne til refleksjon
• har erfaring med pedagogisk tilrettelegging
• er full av pågangsmot og tåler å stå i krevende situasjoner
• har gode kommunikasjons- og samhandlingsevner
• har evne til å arbeide selvstendig, men også i team
• har evne til å skape tillit, veilede og motivere

Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi kan tilby:

• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Et trivelig arbeidsmiljø med god faglig kompetanse
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler
• Vi ber om elektronisk søknadsskjema blir brukt. Vitnemål og attester tas med til et evt. intervju.

Annet

Ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt. Attester og vitnemål tas med til et evt. intervju. 

Hydro

Hydro Aluminium Metal er en ledende leverandør av pressbolter, valseblokker, støpelegeringer, tråd og høyrenhetsaluminium med et globalt produksjonsnettverk med rundt 5000 ansatte. Vi har anlegg for produksjon av primærmetall i Europa, Canada, Australia, Brasil og Qatar, og gjenvinningsanlegg i Europa og USA. To tredjedeler av vår produksjon av primæraluminium er basert på fornybar energi.

Siden 1905 har Hydro utviklet naturressurser til verdifulle produkter for mennesker og virksomheter, med fokus på trygge og gode arbeidsplasser for våre 30 000 ansatte på flere enn 140 steder i verden.

Hydro skal være ledende i arbeidet med å utforme en bærekraftig fremtid og ønsker å skape mer livskraftige samfunn gjennom nyskapende og effektiv utvikling av naturressurser til løsninger og produkter som betyr noe.

Hydro Sunndal metallverk er Europas største og mest moderne anlegg for produksjon av primæraluminium. Ferdigproduktene fra støperiene er legert pressbolt og støpelegeringer av høy kvalitet. I tillegg til verdiskapende aluminiumproduksjon er Sunndalsøra også langt fremme innen forskning og utvikling, med sin omfattende kompetanse innen støperivirksomhet.

Teknisk enhet består av ca. 70 personer, og er bl.a. ansvarlig for bedriftens elforsyning inkl. hjelpesystemer, IS/IT, prosessnett og bygningsportefølje.

Vi har ledig stilling som Områdeleder i Teknisk enhet på Sunndalsøra, hvor du skal lede og motivere områdets medarbeidere til å nå felles målsetninger og ambisjoner.  

Ansvarsområder 
I tillegg til ledelse har områdeleder også et ansvar for å sikre en stabil og døgnkontinuerlig forsyning av strøm, oksid, luft, vann og LNG til bedriftens ulike enheter, som imøtekommer de forventninger som er til oppetid innenfor områdets kritiske anleggsmasse for følgende anlegg:  

• 24/7 styring- og overvåking av bedriftens driftssentral i en døgnkontinuerlig skiftordning (5 skift) 
• Være pådriver i kontinuerlig forbedringsarbeid for sikker og effektiv drift, slik at pålitelighet og sikkerhet ivaretas 
• Sørge for oppfølging og etterlevelse av lover og forskrifter samt bidra til at vedlikeholdet utføres i henhold til etablerte vedlikeholdsplaner i SAP-PM. I tillegg til å utvikle tilstandsbasert vedlikehold 
• Sikre at organisasjonen til enhver tid har den riktige kapabiliteten til å utføre oppgavene på en sikker og faglig god måte 

 
Stillingen rapporterer til enhetsleder Teknisk enhet 

Kvalifikasjoner 

• Høyere utdanning, gjerne innenfor elektro 
• Drifts- og vedlikeholdserfaring fra industri er en fordel 
• Gode analytiske evner 
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk 

Personlige egenskaper 
Som person er du proaktiv, løsningsorientert og har fokus på måloppnåelse. Du har en ryddig arbeidsmåte og god gjennomføringsevne, jobber godt i team og deler kunnskap med andre, men har også evne til å jobbe selvstendig. 

Vi tilbyr 
Vi tilbyr gode muligheter for faglig og personlig utvikling i et globalt og fremtidsrettet selskap som har sterkt fokus på teknologi og innovasjon.  

Som ansatt i Hydro blir du en del av et selskap preget av mangfold, inkludering og tilhørighet.  

Tilleggsinformasjon
Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydro’s daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger.

Vi ber deg legge ved alle relevante vitnemål og karakterutskrifter med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på epost.

Søknadsfrist: 11.06.2023

Hydro Aluminium AS

Hydro Aluminium Metal er en ledende leverandør av pressbolter, valseblokker, støpelegeringer, tråd og høyrenhetsaluminium med et globalt produksjonsnettverk med rundt 5000 ansatte. Vi har anlegg for produksjon av primærmetall i Europa, Canada, Australia, Brasil og Qatar, og gjenvinningsanlegg i Europa og USA. To tredjedeler av vår produksjon av primæraluminium er basert på fornybar energi.

Siden 1905 har Hydro utviklet naturressurser til verdifulle produkter for mennesker og virksomheter, med fokus på trygge og gode arbeidsplasser for våre 30 000 ansatte på flere enn 140 steder i verden.

Hydro skal være ledende i arbeidet med å utforme en bærekraftig fremtid og ønsker å skape mer livskraftige samfunn gjennom nyskapende og effektiv utvikling av naturressurser til løsninger og produkter som betyr noe.

Hydro Sunndal metallverk er Europas største og mest moderne anlegg for produksjon av primæraluminium. Ferdigproduktene fra støperiene er legert pressbolt og støpelegeringer av høy kvalitet. I tillegg til verdiskapende aluminiumproduksjon er Sunndalsøra også langt fremme innen forskning og utvikling, med sin omfattende kompetanse innen støperivirksomhet. 

Teknisk enhet består av ca. 70 personer, og er bl.a. ansvarlig for bedriftens elforsyning inkl. hjelpesystemer, IS/IT, prosessnett og bygningsportefølje. 

Vi har ledig stilling som Områdeleder i Teknisk enhet på Sunndalsøra, hvor du skal lede og motivere områdets medarbeidere til å nå felles målsetninger og ambisjoner.  

Ansvarsområder 

I tillegg til ledelse har områdeleder også et ansvar for å sikre en stabil og døgnkontinuerlig forsyning av strøm, oksid, luft, vann og LNG til bedriftens ulike enheter, som imøtekommer de forventninger som er til oppetid innenfor områdets kritiske anleggsmasse for følgende anlegg:  

• 24/7 styring- og overvåking av bedriftens driftssentral i en døgnkontinuerlig skiftordning (5 skift) 
• Være pådriver i kontinuerlig forbedringsarbeid for sikker og effektiv drift, slik at pålitelighet og sikkerhet ivaretas 
• Sørge for oppfølging og etterlevelse av lover og forskrifter samt bidra til at vedlikeholdet utføres i henhold til etablerte vedlikeholdsplaner i SAP-PM. I tillegg til å utvikle tilstandsbasert vedlikehold 
• Sikre at organisasjonen til enhver tid har den riktige kapabiliteten til å utføre oppgavene på en sikker og faglig god måte 

Stillingen rapporterer til enhetsleder Teknisk enhet 

Kvalifikasjoner 

• Høyere utdanning, gjerne innenfor elektro 
• Drifts- og vedlikeholdserfaring fra industri er en fordel 
• Gode analytiske evner 
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk 
  

Personlige egenskaper 

Som person er du proaktiv, løsningsorientert og har fokus på måloppnåelse. Du har en ryddig arbeidsmåte og god gjennomføringsevne, jobber godt i team og deler kunnskap med andre, men har også evne til å jobbe selvstendig. 

Vi tilbyr 

Vi tilbyr gode muligheter for faglig og personlig utvikling i et globalt og fremtidsrettet selskap som har sterkt fokus på teknologi og innovasjon.   

Som ansatt i Hydro blir du en del av et selskap preget av mangfold, inkludering og tilhørighet.  

Tilleggsinformasjon

Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydro’s daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger. 

Vi ber deg legge ved alle relevante vitnemål og karakterutskrifter med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på epost.

Bilutleie Møre AS

Arbeidstid: Rullerende vaktplan (helg, kveld og dagtid)

Arbeidssted: Kristiansund lufthavn

Oppstart: Så snart som mulig - intervjuer kjøres fortløpende

Stillingsprosent: 30%

Passer godt for studenter!

Arbeidsoppgaver

Som klargjører er du ansvarlig for at våre leiebiler er klargjort og vasket i henhold til standard. I samarbeid med våre utleierepresentanter planlegger du behovet for leiebiler og leverer disse i henhold til plan. Du har også ansvar for produkter (barneseter, skistativ mm), skaderegistrering, oppfølging av servicer og dekkomlegg i samarbeid med stasjonsleder. Det vil også være dager hvor du møter våre kunder og må hjelpe disse på en best mulig måte. 

• Klargjøre leiebiler i henhold til våre standarder (vask mm)
• Yte utmerket kundeservice i alle situasjoner 
• Oversikt og kontroll på bestillinger og tilgjengelig bilpark
• Oversikt og kontroll på skader, servicestatus og dekklager
• Skifte dekk ved dekk omlegg
• Holde orden i utstyr og på arbeidsplassen

Kvalifikasjoner

Som klargjører har ansvar for standarden på produktet vi leverer til våre kunder. Vår hverdag styres av våre kunders behov, og din evne til å arbeide hurtig og nøyaktig er avgjørende for den kvalitet vi leverer. 

• Minimum førerkort klasse B (manuelt og automatgir)
• Plettfri vandel (politiattest)
• Hurtig og nøyaktig med stor fysisk arbeidskapasitet
• Strukturert med ordenssans
• Flytende norsk / engelsk muntlig og skriftlig
• Datakunnskaper (Microsoft Office). 

Vi tilbyr

Som ansatt i Sixt Bilutleie vil du være del av en organisasjon med flinke kolleger som alle ønsker å yte det beste for våre kunder. Som del av et team vil din innsats utgjøre en forskjell, og verdsettes deretter. Vi har gode trenings- og utvekslingsprogram som alle våre ansatte følger. For den rette vil det også være utviklingsmuligheter innen organisasjonen. 

Møre Og Romsdal fylkeskommune, Kristiansund videregående skole

Vi søker etter:

Vi søker etter flere elevassistenter til ulike programområder med oppstart 14.08.2023.

• Elevassistent til alternativ opplæring, ca. 50% fast og 50% vikariat (til 23.06.2024). Stillingen må deles mellom to personer.

• Bygg- og anleggsteknikk, 2 faste stillinger på 35%. Stillingen må deles mellom to personer

• Til programområdet helse- og oppvekstfag, ca. 50% fast stilling

• Teknikk- og industrifag, ca. 89% fast stilling

• Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign fast ca. 90 % hvorav 40 % krever fagbrev i frisørfaget

• Restaurant- og matfag ca. 25% fast

Vi ønsker at du i din søknad oppgir hvilken stilling du søker på.

Om stillingen:

Som elevassistent består dine arbeidsoppgaver i å hjelpe elever med ulike tilretteleggingsbehov for best mulig utbytte av opplæringen. Det kan være alt fra sosiale og praktiske gjøremål, samt faglig hjelp og støtte.

Vi søker deg som:

har fagbrev og/ eller god erfaring innen ett av programområdene, og som kan bringe frem det beste i elevene, både faglig og sosialt. Du er raus og selvstendig, setter elevenes læring og læringsmiljø i sentrum og bidrar til å utvikle et skolefellesskap som bygger på felles verdier. Du er en tydelig voksenperson med godt humør og et positivt menneskesyn. Det kreves evne til samarbeid. Personlige egenskaper vektlegges høyt.

Vi tilbyr:

• en utfordrende stilling i et arbeidsmiljø kjennetegnet av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø
• god tilgang til faglige nettverk og faglig utvikling
• offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• lønn etter tariff

Om skolen:

Kristiansund videregående skole ligger sentralt plassert nær Kristiansund sentrum. Skolen har ca 800 elever på videregående utdanningsprogram og gjennomfører yrkessjåførutdanning som landslinjetilbud. Skolen har også et aktivt ressurssenter som tilbyr et bredt utvalg av kurs og andre tjenester. Kristiansund videregående skole har ca 170 ansatte. Skolen har følgende utdanningsprogrammer: Kunst, design, og arkitektur, Medier og kommunikasjon, Bygg-og anleggsteknikk, Frisør,blomster, interiør og eksponeringsdesign, Elektrofag og datateknologi, Helse -og oppvekstfag, Naturbruk, Restaurant -og matfag, Salg, service og reiseliv, Teknologi - og industrifag, Informasjonsteknologi og medieproduksjon, Påbygg til generell studiekompetanse. Skolen har egen avdeling for alternativ opplæring.

Les mer om skolen på nettsiden; Møre og Romsdal fylkeskommune (kristiansund.vgs.no)

Andre opplysninger:

Vi har som mål å speile mangfoldet i befolkningen. Alle med kompetanse vi etterspør er velkommen til å søke ledig stilling hos oss.

Politiattest:

Den som blir ansatt må levere politiattest.

Seksjon for forsyning og interntransport SNRHelse Møre og Romsdal HF

Seksjon for forsyning og interntransport SNR har ledig fast 11% stilling som portør (arbeid kvar andre helg) ved Kristiansund sjukehus frå 07.08.2023  

Klinikk for drift og eigedom er organisert i tre avdelingar med underliggande seksjonar. Seksjon for forsyning og interntransport SNR høyrer til Avdeling for logistikk og forsyning. Seksjonen sine ansvarsområde er drift av lager, aktiv forsyning og interntransport, sengesentral og tekstil.
Med fokus på kundebehov og kvalitet skal alle tenestene i Helse Møre og Romsdal legge til rette for god og trygg pasientbehandling. 

Vi ber om at attestar og vitnemål blir scanna og lasta opp som vedlegg til CV.

Arbeidsoppgåver

• Handtering av avfall og tøy fra avdelingane
• Sjåføroppgåver mellom anna med køyring av mat, varer og innhenting/levering på legekontor
• Anna førefallende arbeid

Kvalifikasjonar

• Erfaring frå fagområdet er ønskjeleg men ikkje eit krav
• God helse og fysikk
• Gode norskkunnskapar, munnleg og skriftleg
  

Personlege eigenskapar

• Gode samarbeidseigenskapar
• Strukturert, effektiv og nøyaktig
• Sjølvstendig og iniativrik
• Punktleg, stabil og påliteleg

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Kristiansund kommune Bo og habilitering

Vi har ledig 100% midlertidig stilling som avdelingsleder ved Bo og habilitering, avdeling Sommero, i perioden 01.08.2023 - 15.08.2024. 

Bo og habilitering er organisert i 11 avdelinger. Enheten yter tjenester til barn og voksne som har behov for støtte og avlastningstiltak, dagtilbud, oppfølging og veiledning i bolig. 

Tjenestene skal bidra til en meningsfull hverdag med å bevare sosialt nettverk, mulighet til yrkesaktivitet og opplevelse av trygghet og mestring. Våre ansatte har faglig kompetanse og erfaring i arbeidet. Gjennom koordinering og tett samarbeid med familiene, andre enheter og eksterne samarbeidspartnere, skal våre tjenester gi en meningsfull tilværelse med best mulig livskvalitet.

Avdeling Sommero består i dag av barnebolig og avlastningstjeneste for barn, og flyttet inn i nye lokaler i 2022. I tillegg ligger BPA og støttekontakt funksjonen under avdelingen. Som leder vil du ha ansvar for 30 årsverk. Samhandling med skole er et viktig oppdrag i denne stillingen. 

Gjennom delegert myndighet fra enhetsleder, har du som avdelingsleder ansvar for avdelingens tjenestetilbud, økonomi- og personalressurser. Vi ønsker å utvikle mestringsorienterte ledere som har fokus på de tre overordnede ansvarsområdene når lederen planlegger, organiserer, leder og følger opp arbeidet.  Lederen må kjenne til lov, avtaleverk og politiske vedtak som setter rammer for handlingsrommet.  

Arbeidsområder

• planlegge, organisere, lede og følge opp avdelingens tjenestetilbud, økonomi- og personalressurser i tråd med gjeldende lov, avtaleverk og politiske vedtak
• samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• oppfølging av HMS-arbeid, avviksbehandling og kvalitetsutvikling

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som vernepleier, eller annen relevant høgskole-/universitetsutdanning på bachelornivå
• god digital kompetanse
• god formidlingsevne, både muntlig og skriftlig

Ønskede kvalifikasjoner

• god kjennskap til fag-/tjenesteområdet
• god kjennskap til personalledelse og økonomi
• ledererfaring og/eller lederutdanning

Personlige egenskaper

• god rolle- og oppgaveforståelse
• strukturert, løsningsorientert og målrettet 
• dine arbeidskollegaer beskriver deg som en lagspiller

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten 
• en variert og spennende arbeidshverdag 
• et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Hustadvika kommune Bygg og Eiendom

Hustadvika kommune har mange spennende byggeprosjekter framover, og enheten Bygg og eiendom søker derfor prosjektleder i 100 % fast stilling. Er du vår nye kollega ?

Som prosjektleder vil du få ansvar for gjennomføring av byggeprosjekter i kommunen. Det er vedtatt at prosjektene skal gjennomføres med fokus på bærekraftige løsninger.

Bygg og eiendom har totalt 55 ansatte. Vi har ansvaret for nye byggeprosjekt samt FDVU av kommunens eiendommer. I tillegg til en sammensatt portefølje av tomtearealer består eiendomsmassen i dag av ca 100 000 m2 bygningsmasse.

Arbeidsoppgaver

• Organisere, planlegge og gjennomføre prosjekter innenfor fastsatte krav, rammer og målsettinger
• Lede prosjekter og motivere alle involverte til å bidra til å oppnå prosjektenes mål
• Innkjøpstekniske problemstillinger
• Bistå med utarbeidelse og oppfølging av kontrakter
• Styring av alle aspekter ved prosjektet, herunder fremdrift, økonomi, risiko og kvalitet
• Budsjettering, prognosering og rapportering
• Bidra i gjennomføring av anbudskonkurranser iht. Lov om offentlige anskaffelser.

Kvalifikasjoner

• Høyskole-/universitetsutdannelse innenfor relevant fagområde
• Erfaring med prosjektledelse innenfor bygg- og anleggssektoren
• Erfaring med rådgiver- og entreprisekontrakter
• Erfaring med offentlige anskaffelser
• Søkere med annen relevant bakgrunn kan bli vurdert
• God norsk fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Du er proaktiv, resultatorientert og tar ansvar
• Du er målrettet, strukturert og effektiv
• Du er sterk på kommunikasjon og samhandling på tvers av fagområder og trives med et bredt spekter av arbeidsoppgaver
• Du bidrar til nytenking og forbedringer
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby

• Et godt fagmiljø med tverrfaglig kompetanse
• Godt arbeidsmiljø
• Fleksible arbeidstidsordninger
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale

Møre Og Romsdal fylkeskommune, Kristiansund videregående skole

Vi søker etter:

deg som kan undervise i programfag vg1 bygg - og anleggsteknikk, ca 40% stilling og deg som kan undervise i programfag vg2 rørfag, ca 26% stilling. Begge stillingene er fast med oppstart 01.08.2023.

Vi søker deg som:

har fag- og undervisningskompetanse i programområdene, og som kan bringe frem det beste i elevene, både faglig og sosialt. Du er raus og selvstendig, setter elevenes læring og læringsmiljø i sentrum og bidrar til å utvikle et skolefellesskap som bygger på felles verdier. Du er en tydelig voksenperson med godt humør og et positiv menneskesyn. Det kreves evne til samarbeid.

Videre må du være en god klasseleder:

• ha evne til etablering og opprettholdelse av struktur, regler og rutiner
• ha evne til å sette tydelige forventinger til og motivere elevene
• ha evne til å etablere en kultur for læring og et fellesskap som støtter læring
• ha evne til å danne gode relasjoner med elevene
• være en god samarbeidspartner for kollegaer, foresatte og eksterne aktører
• ha god generell IKT - kompetanse

Relevant utdanning, undervisningserfaring og personlig egnethet vil bi vektlagt.

Vi tilbyr:

• En utfordrende stilling i et arbeidsmiljø kjennetegnet av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø
• Veledning for nytilsatt pedagogisk personell og ledere
• God tilgang til faglige nettverk og faglig utvikling
• Offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Lønn etter tariff

Om skolen:

Kristiansund videregående skole ligger sentralt plassert nær Kristiansund sentrum. Skolen har ca 800 elever på videregående utdanningsprogram og gjennomfører yrkessjåførutdanning som landslinjetilbud. Skolen har også et aktivt ressurssenter som tilbyr et bredt utvalg av kurs og andre tjenester. Kristiansund videregående skole har ca 170 ansatte. Skolen har følgende utdanningsprogrammer: Kunst, design, og arkitektur, Medier og kommunikasjon, Bygg-og anleggsteknikk, Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, Elektrofag og datateknologi, Helse - og oppvekstfag, Naturbruk, Restaurant - og matfag, Salg, service og reiseliv, Teknologi - og industrifag, Informasjonsteknologi og medieproduksjon, Påbygg til generell studiekompetanse. Skolen har egen avdeling for alternativ opplæring. Les mer på skolens nettside: https://kristiansund.vgs.no/

Andre opplysninger:

Vi har som mål å speile mangfoldet i befolkningen. Alle med kompetansen vi etterspør er velkommen til å søke ledig stilling hos oss.

Politiattest:

Den som blir ansatt må levere politiattest.

KRISTIANSUND HJEMMETJENESTEN RODE 4,5,6,7

Hjemmetjenesten

Vikarer - Brukerstyrt personlig assistent

Hjemmetjenesten har behov for vikarer som kan jobbe som personlig assistent for brukere som trenger bistand til dagliglivets praktiske gjøremål.

Som personlig assistent vil du få en spennende og variert stilling hvor du kan bidra til gode helse - og omsorgstjenester i Kristiansund kommune.

Arbeidsområder

• personlig stell
• tilrettelegging av måltider
• bistand til dagliglivets praktiske gjøremål, som handling og renhold
• følge til timeavtaler hos lege, tannlege og lignende
• sosiale aktiviteter

Kvalifikasjonskrav

• førekort klasse B

Det stilles ingen krav til formell utdannelse. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Ønskelige kvalifikasjoner

• erfaring fra tilsvarende arbeid

Vi søker deg som

• er ansvarsbevisst
• er omgjengelig med godt humør
• er fleksibel
• liker å jobbe med mennesker

Vi tilbyr

• god opplæring og veiledning
• et arbeidsmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Mobarn Dalelia Barnehage

Mobarn Dalelia Barnehage, Elnesvågen

Mobarn Dalelia barnehage har behov for flere tilkallingsvikarer i vår barnehage. Vi søker etter positive, lekne og engasjerte medarbeidere som ønsker å jobbe med små og store mennesker. Det er viktig at du ser den enkelte og kan bygge gode relasjoner med barn og voksne.Det kan være behov for at du kan stille på kort varsel.Du trenger politiattest for denne stillingen.

Aure kommune Tustna helse- og omsorgssenter

Om Stillingen:

Det er ledig 75% fast stilling som kokk ved Tustna helse- og omsorgssenter. Stillingen er ledig fra 1 august 2023. Dagarbeidstid og 3. hver helg Silingen fordrer til fagbrev som kokk. Søkere med fagbrev som institusjonskokk blir foretrukket

Utformingen av kjøkkenet, som en integrert del av pleieavdelingen, tilsier at vi ønsker oss medarbeidere som har evne til å omgås pasientene som en naturlig del av arbeidshverdagen. Egenskaper i forhold til tverrfaglige samarbeid med øvrige ansatte i omsorgssenteret blir vektlagt.

Vi har stort fokus på at pasientene skal få et optimalt kosthold som er tilpasset den enkelte pasientens behov ut ifra helsestatus, diett og personlige ønsker. Det forventes at kjøkkenets ansatte deltar og tar initiativ til samvær og aktivitetstilbud til pasientene der det er naturlig (vaffelsteking, renske bær, bake småkaker etc). Ansatte ved kjøkkenet har nær kontakt med pasientene under måltidene, og skal være bidragsytere i forhold til observasjoner og korreksjoner rundt pasientenes matinntak

Ønskede personlige egenskaper

Vi søker en kvalitetsbevisst og løsningsorientert person med evne til å tenke positivt samt har evne til å motivere andre og skape gode relasjoner. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Lønns- og arbeidsbetingelse

Lønn etter avtale

Søknad sendes

Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju). Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.

Tilsetting skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Kontaktperson

Silje Fjelnset, Leder sykehjem, tlf: 71647514, Silje.fjelnset@aure.kommune.no

KIWI Sunndalsøra

Bli en del av det grønne vinnerlaget!

I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre. 

Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre.

Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene.  Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI.

 Vi leter etter deg som:

• Har fylt 18 år
• Er punktlig og ryddig
• Har godt humør og en positiv serviceinnstilling
• Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag
• Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på

Vi kan tilby:

• En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger
• Grundig opplæring
• Konkurransedyktig betingelser
• Spennende utviklingsmuligheter

* I KIWI mener vi at mangfold beriker, og våre medarbeidere skal speile befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

**Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadskjema tilknyttet annonsen, samt at det meste av kommunikasjonen vedrørende stillingen vil skje per e-post.

Hustadvika kommune Haukås

Bo- og habilitering, Haukås har ledig vikariat i 98,77% stilling som Helsefagarbeider, aktiv natt fra 21.08.2023 – 01.03.2024 med mulighet for forlengelse av vikariatet.

Vi har ledig vikariat i 98,77 % stilling som helsefagarbeider, aktiv natt, med tiltredelse 21.08.2023 eller etter avtale.

Stillingen innebærer arbeid i turnus på natt, aktiv natt.

Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.

Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull

Arbeidsoppgaver:

• Bistå tjenestemottakerne på natt
• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak, og jobbe målrettet og systematisk etter miljøterapeutiske tiltak
• Oppfølging av vedtak etter kapittel 9 (tvang og makt)
• Dele ut medikamenter etter fullmakt
• Samarbeid med tjenestemottakerne, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelsen med søkelys på forbedring av tjenesten
• Aktiv deltakelse i innovasjon og utviklingsarbeid
• Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
• Bruk av velferdsteknologi der det er aktuelt
• Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner:

• Det ønskes primært autorisert helsefagarbeider eller tilsvarende til stillingen. Andre kan søke, MÅ da ha lang og relevant erfaring med brukergruppen.
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• Har kompetanse i medikamenthåndtering
• Gode kunnskaper til IKT og dokumentasjon, erfaring med Gerica er en fordel
• Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)
• Sertifikat klasse B, manuelt gir

Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som

• er ansvarsbevisst
• jobber selvstendig og målrettet
• har god observasjonsevne
• evner å samarbeide på tvers til det beste for tjenestemottakeren
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• har godt humør og ei positiv innstilling
• er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
• tar ansvar for å utvikle deg faglig

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP

Annen informasjon

• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
• Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning

Søknad sendes
Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit/Hustadvika kommune sine nettsider vil bli tatt i betraktning.
Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette skal du ta med deg til et eventuelt intervju.

Medvind Assistanse As Avd Møre Og Romsdal

Voksen mann i 60 årene søker BPA-assistenter. BPA står for Brukerstyrt Personlig Assistent.

Arbeidsoppgavene og jobben vil være variert, og primært er arbeidssted i tjenestemottakers hjem.

En typisk arbeidsdag kan være alt fra matlaging, holde orden i hjemmet, vaske klær, gå i butikken, se på TV og være ute.

I tillegg hadde det vært kjekt med diverse andre aktiviteter også, blant annet kjøreturer eller fotballkamp.

Personlig hygiene må påberegnes som en del av stillingen.

Du vil være mine hender og føtter i hverdagen, og dine arbeidsoppgaver vil være det livet har å by på.

Hvem sier vel nei til å bruke deler av arbeidsdagen sin ute i sola, på fine kjøreturer eller en tur på fotballkamp?

Høres dette ut som noe DU vil vite mer om? Ta kontakt da vel!

Vi søker etter personer som kjenner seg igjen i følgende:

• Har førerkort kl. B
• Er ansvarsbevisst
• Har god humor og godt humør
• Like å være ute
• Er til å stole på
• Snakker godt norsk, og er glad i å slå av en god prat
• Er engasjert
• Er over 18 år og har plettfri politiattest

I tillegg er det svært fordelaktig at du er snill, rolig og hjelpsom av natur.

Vi har store og små stillinger tilgjengelig, både fast og tilkalling.

Oppfordrer alle til å søke!

Høres dette ut som deg? Da må du rett og slett ta kontakt!

Merk søknaden med "6023"

Kristiansund kommune Bo og habilitering

Har du lyst til å jobbe i Bo og habilitering? Vi trenger deg med på laget!

Bo og habilitering er en enhet i Kristiansund kommune, og er organisert i elleve avdelinger. Enheten yter tjenester til barn og voksne som har behov for støtte og avlastningstiltak, dagtilbud, oppfølging og veiledning i bolig. Tjenestene skal bidra til en meningsfull hverdag med å bevare sosialt nettverk, mulighet til yrkesaktivitet, og opplevelse av trygghet og mestring. Gjennom koordinering og tett samarbeid med familiene, andre enheter og eksterne samarbeidspartnere, skal våre tjenester gi en meningsfull tilværelse med best mulig livskvalitet.

Vi har ledig 3 x 67% faste stillinger som helsefagarbeider/fagarbeider p.t ved avdeling Kvisvik i turnus på natt, med arbeid hver 3 helg.

Avdeling Kvisvik er lokalisert på Tingvoll. Som helsefagarbeider/fagarbeider inngår du i et tverrfaglig team.

Arbeidsområder

• sikre faglig gode tjenester etter gjeldende lov- og avtaleverk
• ha en faglig, kreativ og aktiv tilnærming til miljøterapeutisk arbeid
• dokumentasjon, utarbeidelse og oppfølging av prosedyrer
• legge til rette for et godt tverrfaglig samarbeid
• medikamenthåndtering
• utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som helsefagarbeider, andre med fagbrev innen barne- og ungdomsarbeiderfaget kan også søke
• ved mangel på kvalifiserte søkere, kan søkere som er ferdig utdannet våren 2023 bli vurdert
• god digital kompetanse og forståelse
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig

Ønskelige kvalifikasjoner

• erfaring fra tjenesteområdet
• erfaring fra fagområdet rus og psykiatri
• erfaring med bruk av velferdsteknologi
• erfaring med dokumentasjon i elektronisk pasientjournalsystem

Personlige egenskaper

• kan arbeide systematisk, målrettet, løsningsorientert og selvstendig
• har gode samarbeidsevner
• er god på relasjonsbygging
• har engasjement og interesse for å bidra til faglig utvikling innenfor tjenesteområdet

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
• spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling
• et arbeidsmiljø med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere
• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Link til søknadsskjema: Søk her

Hustadvika kommune Helse og mestring

Fræna legekontor har en ledig stilling: Helsepersonell - 100% fast stilling med snarlig tiltredelse.

Vi søker deg som er autorisert helsesekretær eller innehar annen fagbrev autorisasjon som helsepersonell, med relevant kompetanse i forhold til arbeidsoppgavene.

Arbeidsoppgaver:
- ekspedisjon
- laboratorium
- skiftestue
- andre oppgaver må kunne regnes med

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper:
- Ønskelig med kjennskap til laboratoriearbeid
- Du må kunne å bruke/ sette deg inn i dataverktøy som benyttes, opplæring vil bli gitt
- Vi ønsker en positiv og fleksibel medarbeider, som bidrar til et godt arbeidsmiljø og som gir pasientene trygge omgivelser
- Du er åpen for nye ideer og erfaringer
- Du trives med å jobbe i et høyt arbeidstempo, og til tider hektisk hverdag
- Vi vektlegger også at du har god evne til å arbeide i selvstendig, men må også kunne jobbe i team.

Det vil bli lagt stor vekt på personlige egenskaper.

Vi kan tilby:
- Godt arbeidsmiljø
- God opplæring og oppfølging
- Ryddige og strukturerte prosedyrer
- Pensjonsordning i KLP
- Lønn etter kompetanse og tariff

Søknad sendes
Elektronisk søknadsskjema finner du under søk på stilling. Vi ber om at det blir brukt. 
Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette må du ta med deg til et eventuelt intervju.

Seksjon for forsyning og interntransport SNR Helse Møre og Romsdal HF

Seksjon for forsyning og interntransport SNR  har ledig vikariat 100% stilling som portør ved Kristiansund sjukehus frå 05.06.-31.12.2023.

Klinikk for drift og eigedom er organisert i tre avdelingar med underliggande seksjonar. Seksjon for forsyning og interntransport SNR høyrer til Avdeling for logistikk og forsyning. Seksjonen sine ansvarsområde er drift av lager, aktiv forsyning og interntransport, sengesentral og tekstil.
Med fokus på kundebehov og kvalitet skal alle tenestene i Helse Møre og Romsdal legge til rette for god og trygg pasientbehandling. 

Vi ber om at attestar og vitnemål blir scanna og lasta opp som vedlegg til CV.

Arbeidsoppgåver

• Handtering av avfall og tøy fra avdelingane 
• Sjåføroppgåver mellom anna med køyring av mat, varer og innhenting/levering på legekontor
• Anna førefallende arbeid

Kvalifikasjonar

• Erfaring frå fagområdet er ønskjeleg, men ikkje eit krav
• God helse og fysikk
• Gode norskkunnskapar, munnleg og skriftleg
  

Personlege eigenskapar

• Gode samarbeidseigenskapar
• Strukturert, effektiv og nøyaktig
• Sjølvstendig og iniativrik
• Punktleg, stabil og pålitleg

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Mobarn Sylte og Malme barnehage

Vi har behov for tilkallingsvikarer. Du må være glad i menneskerer og kunne se og anerkjenne barnet ved å vise respekt , trygghet, omsorg og nærvær. Vi trenger medarbeidere som er engasjerte, løsningsorienterte og tilstedeværende. Det er en fordel om du har erfaring fra barnehage men det er ikke nødvendig da du for opplæring hos oss. Vi oppfordrer menn til å søke . Det er krav om fremlegging av godkjent politiattest før du kan starte i stilling hos oss.

Nille Sundalsøra

Er du den vi trenger til vårt team? 

Nilles butikkselgere er våre viktigste ambassadører og vårt ansikt utad, som

ser verdien av å gi god service og skape hyggelige handleopplevelser for våre kunder.

Vil du bli en del av Nillefamilien?

Arbeidsdagene dine vil være ute i butikk der kundene er, og du vil sammen med dine kolleger ha ansvar for at våre butikker fremstår inspirerende og innbydende. Vi håper du selv mener det er viktig å være til stede i butikken, ute på gulvet sammen med våre kunder, og du brenner for å drive med salg.

Vi ønsker oss deg som:

• Møter andre mennesker med et ekte smil, og godt humør som smitter over på både kunder og kolleger.
• Er opptatt av trender og interiør og kan hjelpe og veilede våre kunder.
• Liker å jobbe i et høyt tempo med fokus på kunden.
• Er over 18 år.
• Det er et pluss om du har salgserfaring fra butikk, men det er ikke et krav.

Hos Nille er vi opptatt av å skape et positivt og inkluderende arbeidsmiljø og vi ønsker oss lagspillere som er engasjerte, nysgjerrige, løsningsorienterte og inspirerende.

Vi tilbyr:

• En gjeng herlige kolleger som vil jobbe ilag med akkurat deg.
• En jobb med muligheter for personlig utvikling.
• Karrieremuligheter i en kjede med fokus på intern rekruttering.
• En spennende stilling i et av Norges mest kjente varemerker.

 Du må kunne jobbe både dagtid, kvelder og helger.

Har du et ønske om å bidra til glade festdager og gode hverdager for våre kunder? Da er dette noe for deg, og vi gleder oss til å lese din søknad.

 Alle søknader vil bli vurdert fortløpende.

**Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadskjema tilknyttet annonsen, samt at det meste av kommunikasjonen vedrørende stillingen vil skje per e-post.

Nille Sundalsøra

Er du den vi trenger til vårt team? 

Nilles butikkselgere er våre viktigste ambassadører og vårt ansikt utad, som

ser verdien av å gi god service og skape hyggelige handleopplevelser for våre kunder.

Vil du bli en del av Nillefamilien?

Arbeidsdagene dine vil være ute i butikk der kundene er, og du vil sammen med dine kolleger ha ansvar for at våre butikker fremstår inspirerende og innbydende. Vi håper du selv mener det er viktig å være til stede i butikken, ute på gulvet sammen med våre kunder, og du brenner for å drive med salg.

Vi ønsker oss deg som:

• Møter andre mennesker med et ekte smil, og godt humør som smitter over på både kunder og kolleger.
• Er opptatt av trender og interiør og kan hjelpe og veilede våre kunder.
• Liker å jobbe i et høyt tempo med fokus på kunden.
• Er over 18 år.
• Det er et pluss om du har salgserfaring fra butikk, men det er ikke et krav.

Hos Nille er vi opptatt av å skape et positivt og inkluderende arbeidsmiljø og vi ønsker oss lagspillere som er engasjerte, nysgjerrige, løsningsorienterte og inspirerende.

Vi tilbyr:

• En gjeng herlige kolleger som vil jobbe ilag med akkurat deg.
• En jobb med muligheter for personlig utvikling.
• Karrieremuligheter i en kjede med fokus på intern rekruttering.
• En spennende stilling i et av Norges mest kjente varemerker.

 Du må kunne jobbe både dagtid, kvelder og helger.

Har du et ønske om å bidra til glade festdager og gode hverdager for våre kunder? Da er dette noe for deg, og vi gleder oss til å lese din søknad.

 Alle søknader vil bli vurdert fortløpende.

**Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadskjema tilknyttet annonsen, samt at det meste av kommunikasjonen vedrørende stillingen vil skje per e-post.

Kristiansund kommune Sykehjem

Er du kokk med ønske om å jobbe i et aktivt og trivelig storkjøkken? Er du opptatt av kvalitet? Da er du kanskje vår nye kollega!

Vi søker tilkallingsvikar til kommunens felleskjøkken, som er organisert under enhet Sykehjem.

Enhet Sykehjem består av Frei Sykehjem, Bergan omsorgssenter, Kringsjå sykehjem og en sykehjemsavdeling på Barmanhaugen. Vi disponerer 122 døgnplasser fordelt på 9 avdelinger. I tillegg har vi Rokilde hvor det er 38 omsorgsboliger med døgnkontinuerlig bemanning, samt dagsenter for hjemmeboende. Enheten rommer også avdeling for Interne tjenester som inneholder vaskeri, kjøkken.

Felleskjøkkenet er lokalisert nær Kristiansund sentrum og har 7 ansatte inkludert en operativ arbeidsleder. Produksjonskjøkkenet produserer mat til ca. 480 personer på 4 sykehjem, ett helsehus og offentlig matombringing.

Arbeidsområder

• forberedelse og tilbereding av mat
• pakking av mat
• renholdsoppgaver
• diverse forefallende oppgaver

Kvalifikasjonskrav

• fagbrev kokk
• beherske norsk eller annet skandinavisk språk

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring fra arbeid i kjøkken med på sous vide/kok-kjøl og MAP pakking

Vi søker deg som 

• har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter 
• evner å jobbe effektivt 
• er fleksibel og løsningsorientert
• har høyt fokus på matkvalitet og kjøkkenhygiene

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• varierte arbeidsoppgaver
• en arbeidsplass med fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene
• gode interne system på sertifisering
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  

Spesielle forhold i stillingen

Arbeid på dagtid mandag - fredag.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kirurgisk poliklinikk Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Har du lyst til å jobbe saman med oss for å gje god kvalitet på våre tenester og utvikle tilbodet innan uroterapi saman med uroterapeut, sjukepleiar og urologar? 

Vi søkjer etter uroterapeut/ sjukepleiar i 100 % stilling. Du vil i hovudsak jobbe på kirurgisk/ ortopedisk poliklinikk, samt ha sjølstendig arbeid som uroterapeut.

På kirurgisk poliklinikk er det varierte arbeidsoppgåver. Vi har i tillegg til urologi, også ortopedisk poliklinikk og skadepoliklinikk. Vi arbeider tett saman med legar, sekretærar samt logistikkontoret.

Arbeidsoppgåver

• Både sjølvstendige og assisterande funksjon i forhold til dei polikliniske pasientane
• Handtering av fleirgangsutstyr
• Urodynamisk poliklinikk har planlagte pasientlister; medverknad til å sette opp listene
  

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Vidareutdanning innan uroterapi
• Sjukepleiar uten vidareutdanning kan også søkje på stillinga. Det vil då vere krav om å ta vidareutdanning til uroterapeut innan 3 år
• Må beherske norsk skriftleg og munnleg 

Personlege eigenskapar

• Du tar ansvar og er initiativrik
• Du er endringsorientert og fleksibel
• Du har evne til å handtere fleire ting samtidig 
• Du yter god og profesjonell service til pasientar og samarbeidspartnarar
• Du jobbar effektivt og er flink til å prioritere mellom arbeidsoppgåver
• Du har gode samarbeidsevner i forhold til kollegaer og samarbeidspartnarar

Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting. 

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.     

Byen vår! Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Hustadvika kommune Familiens hus

Helsestasjon- og skolehelsetjenesten gir også helsetjenester til flyktninger. Det er vedtatt at Hustadvika vil ta imot rundt 130 flyktninger dette året og i den forbindelse er det behov for 

100 % vikar stilling som sykepleier/helsesykepleier f.o.m snarest tom februar 2024.

Det vil bli tett samarbeid med annen helsesykepleier som arbeider med flyktninger. Tjenesten har tilhold i Familiens Hus, men gir også tjenester i Elnesvågen ved behov.

Arbeids- og ansvarsområde:

Arbeidsoppgaver

· Helseoppfølging av bosatte flyktninger i tett samarbeid med enhet for integrering

· Bidra i kartlegging av bosatte flyktningers helsetilstand og omsorgsbehov

· Utvikle tjenesten i samsvar med gjeldende veileder og planverk i kommunen

· Delta ved behov i undervisning i introduksjonsprogrammet

· Delta i tverrfaglig samarbeid med blant anna flyktningetjenesten, voksenopplæringen, kommuneoverlegen og fastleger

· Delta i smittevernarbeid, vaksinering og annet arbeid i avdelingen ved behov

Arbeids- og ansvarsområde kan rullere/bli endret senere i arbeidsforholdet.

Kvalifikasjoner:

· Helsesykepleier/sykepleier

· Ønskelig med videreutdanning innenfor kultur og migrasjonskunnskap og/eller psykisk helse

· Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner både muntlig og skriftlig

· Erfaring fra arbeid med flyktninger

· For søkere med annen utdanning enn norsk kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikkeskandinaviske søkere.

· Har førerkort klasse B

Personlige egenskaper

· Er strukturert og tydelig

· Har god gjennomføringsevne

· Gode samarbeidsevner

· Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

· Varierte arbeidsoppgaver og godt arbeidsmiljø

· En organisasjon som gir rom for nytenkning

· God pensjonsordning gjennom KLP

· Lønn etter avtale

· Arbeidstid: dagtid - gode fleksitidsordninger

Thon Partner Hotell Storgata, Kristiansund

Er du serviceinnstilt med ønske om å møte våre gjester på best mulig måte?

Thon Partner Hotel Storgata ligger sentralt i Kristiansund Sentrum, på kaikanten. Det er et perfekt utgangspunkt for å utforske Kristiansund og de marine omgivelsene. Thon Partner Hotel Storgata er et forretningshotell, som også er velegnet for feriereisende.

Vi søker nå en resepsjonist til fast deltidsstiling hos oss på Thon Partner Hotel Storgata, Kristiansund. Du vil i denne stillingen jobbe turnus, med dag-/kveldsjobb, samt helg. Oppstart vil være snarest, og stillingen kan tilbys før søknadsfristen utløper. Muligheter for fast stilling.

Ansvarsområder/arbeidsoppgaver:

• Møte alle gjester på en profesjonell og engasjert måte
• Inn- og utsjekk av gjester
• Betjene sentralbord og håndtere alle henvendelser
• Holde resepsjon og lobby ryddig og innbydende
• Behandle personopplysninger konfidensielt
• Ivareta gjestenes og hotellets sikkerhet
• Aktivt jobbe med mersalg og oppsalg av hotellets produkter
• Kasse- og kreditthåndtering
• Diverse forefallende resepsjonsarbeid

Hva vi forventer av deg:

Du er en ansvarsfull og stabil person med godt humør og et tydelig service- og kvalitetsfokus. Du trives med en travel hverdag, samtidig som du er tilpasningsdyktig og systematisk i ditt arbeid. Din relevante erfaring fra lignende serviceroller og din store arbeidskapasitet gjør deg i stand til å prestere på et høyt nivå. Du har også gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig i engelsk og norsk. I tillegg har du en utpreget ”det skulle bare mangle”-holdning!

Hva du kan forvente av oss:

Dette er en spennende og utfordrende stilling i et inkluderende, hyggelig og hektisk arbeidsmiljø. Som en del av Olav Thon Gruppen jobber vi for en langsiktig og bærekraftig utvikling av organisasjonen, noe som gjør oss til en trygg og god arbeidsplass. Vi kan tilby en variert arbeidshverdag med høyt tempo i en av Norges største hotellkjeder. Hos oss får du muligheten til å skape gylne øyeblikk i møte med våre gjester fra mange ulike kundegrupper. Vi tilbyr gode karrieremuligheter, kurs og videreutvikling, samt gunstige ansattfordeler og rabatter.

Hustadvika kommune Haukås

Bo- og habilitering, Haukås har ledig fast 100% stilling som vernepleier fra d.d.

Stillingen innebærer arbeid i turnus med utvidet arbeidstid som er godkjent etter AML 10.12. – (4). Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og turnusendring kan forekomme.

Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.

Kunnskap, trygghet, tålmodighet og samarbeidsevner er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull

Arbeidsoppgaver:

• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Bistå tjenestemottakerne i det daglige og yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak.
• Ansvar som primærkontakt kan tilkomme stillingen
• Utarbeide-, følge opp- og evaluere mål, tiltaksplaner og øvrige planer
• Jobbe målrettet og systematisk etter miljøterapeutiske tiltak
• Oppfølging og arbeid etter Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 (tvang og makt)
• Samarbeide tett med øvrige tjenesteytere på arbeidsplassen og med andre tjenester innen kommunehelsetjenesten
• Medisinsk oppfølging
• Delta på fagmøter og personalmøter
• Samarbeid med tjenestemottakerne, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og leder i forbedring av tjenesten
• Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
• Bruk av velferdsteknologi
• Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner:

• Autorisert vernepleier
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• Ønskelig med erfaring med- og interesse for ASK (Alternativ og supplerende kommunikasjon). Eks. MEMOplanner.
• Kunnskap og erfaring med teamarbeid og tverrfaglig samarbeid.
• Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)
• Sertifikat klasse B, manuelt gir

Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som

• er ansvarsbevisst
• jobber selvstendig og målrettet
• har god observasjonsevne
• evner å samarbeide på tvers til det beste for tjenestemottakeren
• liker utfordringer, og kan tåle et høyt tempo og varierte arbeidsoppdrag
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• har godt humør og ei positiv innstilling
• liker å jobbe turnus
• er en god lagspiller og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• tar ansvar for å utvikle deg faglig

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Kreative og engasjerte kolleger
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• God pensjonsordning gjennom KLP

Annen informasjon

• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
  Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Hvis noen viser til fortrinnsrett til stillingen, må det komme frem av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning

Søknad sendes
Elektronisk søknadsskjema finner du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning.
Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette skal du ta med deg til et eventuelt intervju.

Trollheim

Ønsker du å bidra til at andre kan nå sine mål? Har du et godt verdisett og tro på at alle kan lykkes med å nå sine ønsker og drømmer om å kunne delta i arbeidslivet?

Har du i tillegg en grunnleggende interesse for å jobbe med mennesker? Da kan duvære den vi søker!

Aktuelle arbeidsoppgaver/ ansvarsområder

• Kartlegge ønsker, kompetanse og muligheter for den enkelte. Oppfølging og deltagelse i arbeidssituasjoner på arbeidsplassen, både internt og eksternt

• Oppsøkende virksomhet, relasjonsbygging og tett oppfølging mot eksisterende og nye samarbeidspartnere i næringslivet

• Tett og godt samarbeid med NAV

• Opplæring, utvikling og undervisning. Enkeltvis og i grupper

• Følge bransjens kravspesifikasjoner for tiltaket

• Følge opp og veilede andre medarbeidere som jobber inn mot VTA-ansatte

• Gjennomføre medarbeider -/utviklingssamtaler

• Utarbeide handlingsplaner og rapporter

Du har

• Relevant utdanning på høyskolenivå

• God kunnskap om og interesse for bruk av digitale verktøy

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

• Høy arbeidskapasitet og fleksibilitet

• Evne til å jobbe både selvstendig og i team

• Erfaring fra arbeid med tilrettelegging og oppfølging av medarbeidere

Vi kan tilby

• En spennende jobb med faglige utfordringer og utviklingsmuligheter

• Gode kollegaer i et trivelig arbeidsmiljø

• Arbeid på dagtid med fleksitidsordning

• Lønn etter avtale i tråd med bedriftens lønnspolitikk

Det er krav til framlegging av godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder for den som får tilbud om stillingen. Man må ha førerkort og kunne stille egen bil til disposisjon for bruk i arbeidet. Ved behov kan veileder settes til annet arbeid i en av bedriftens/konsernets avdelinger.

Kristiansund kommune Sykehjem

Sykehjemmene i Kristiansund har behov for flere sommervikarer og tilkallingsvikarer!

Vi søker:

• helsefagarbeidere
• sykepleiere
• vernepleiere
• ufaglærte assistenter
• studenter/elever: sykepleie, helsefag, ergoterapeut, vernepleie
• evt. andre med helse- og sosialfaglig utdanning

Enhet sykehjem i Kristiansund består av Frei Sykehjem, Bergan sykehjem, Kringsjå sykehjem, Barmanhaugen 2. etg og omsorgsboligene ved Rokilde.

Arbeidsoppgaver

• pleie og stell av beboere i sykehjem
• tilberedning og servering av måltider
• aktivisering
• medikamenthåndtering (for gitte personalgrupper med autorisasjon)
• dokumentasjon i elektronisk pasientjournal

Kvalifikasjonskrav

• du må ha fylt 18 år 
• beherske norsk språk godt (eventuelt annet skandinavisk språk)
• for sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere er det krav om norsk autorisasjon

Vi søker deg som

• er pålitelig og ansvarsbevisst
• liker å jobbe med mennesker
• kan jobbe godt selvstendig samtidig som du kan være en del av et team

Personlige egenskaper som f.eks. gode samarbeidsevner, kommunikasjonsferdigheter og fleksibilitet vil bli vektlagt ved tilsetting.

Spesielle forhold i stillingen

Arbeidstid etter oppsatt turnus med arbeid på ukedager og helg. Søkere som kan arbeide 4 uker sammenhengende vil bli foretrukket. Behovet for sommervikarer er størst i tidsrommet juni - august (uke 25 - 35).

Vi tilbyr

Har du planer om å arbeide med mennesker i framtiden har vi mulighet til å gi deg verdifull erfaring. Som medarbeider får du varierte oppgaver i en innholdsrik arbeidshverdag. Opplæring vil bli gitt.

• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  SPK 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Hustadvika kommune Tornes Skule

Vi søker grunnskolelærar til eit 100% vikariat for skuleåret 23/24, med oppstart 01.09.23.

Arbeidsstad vil frå hausten av bli Sylte skule med 80% og Tornes skule 20 % (1 dag). Fra desember av, vil arbeidsstaden bli Sylte skule med kontaktlæraransvar.

Begge skulane er 1.-7. skular med en klasse pr.trinn. Sylte skule med 130 elevar og Tornes skule 90 elevar. Begge skulane ligg i kort avstand frå kommunesenteret Elnesvågen.

Arbeidsoppgåver:

Sylte:  Ressurslærer på mellomtrinnet. Kontaktlærer. 

Tornes: Ressurslærer i begynneropplæring i norsk og matematikk

Kvalifikasjoner:

• Godkjend lærarutdanning
• Gode kunnskaper både fagleg og didaktisk
• Er ein tydeleg og strukturert klasseleiar
• Som medarbeider blir du forplikta til å involvere deg og vere aktiv deltagande i skulens utviklingsområder.

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt. Den som blir ansatt må leggje fram gyldig poiltiattest.

 Vi kan tilby:

• Lønn etter gjeldande lov og avtaleverk
• Eit spennande og utviklande arbeidsfelt
• Gode og inkluderande kollegaer

Annet

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema nyttast. 

Hustadvika kommune Sylte Skule

Vi søker grunnskolelærar til eit 100% vikariat for skuleåret 23/24, med oppstart 01.09.23.

Arbeidsstad vil frå hausten av bli Sylte skule med 80% og Tornes skule 20 % (1 dag). Fra desember av, vil arbeidsstaden bli Sylte skule med kontaktlæraransvar.

Begge skulane er 1.-7. skular med en klasse pr.trinn. Sylte skule med 130 elevar og Tornes skule 90 elevar. Begge skulane ligg i kort avstand frå kommunesenteret Elnesvågen.

Arbeidsoppgåver:

Sylte:  Ressurslærer på mellomtrinnet. Kontaktlærer. 

Tornes: Ressurslærer i begynneropplæring i norsk og matematikk

Kvalifikasjoner:

• Godkjend lærarutdanning
• Gode kunnskaper både fagleg og didaktisk
• Er ein tydeleg og strukturert klasseleiar
• Som medarbeider blir du forplikta til å involvere deg og vere aktiv deltagande i skulens utviklingsområder.

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt. Den som blir ansatt må leggje fram gyldig poiltiattest.

 Vi kan tilby:

• Lønn etter gjeldande lov og avtaleverk
• Eit spennande og utviklande arbeidsfelt
• Gode og inkluderande kollegaer

Annet

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema nyttast. 

Bredesen og Mikkelsen AS

Bredesen & Mikkelsen AS søker nå etter en fremoverlent avdelingsleder med evne til å tenke strategisk for å videreutvikle vår avdeling i Surnadal.Bredesen & Mikkelsen AS søker nå etter en fremoverlent avdelingsleder med evne til å tenke strategisk for å videreutvikle vår avdeling i Surnadal.

Liker du å ha ansvaret for personell, planlegge jobber frem i tid og å jobbe i en variert stilling? Da kan du bli vår nye avdelingsleder!

Vi er et grave- og massetransportfirma som i dag består av fem ansatte og er nå på utkikk etter en ny avdelingsleder. Hos oss er vi opptatt av et godt arbeidsmiljø og HMS. Vi utfører grave og transporttjenester for privat og næringsvirksomhet med hovedbase i Surnadal.

Personlige egenskaper

·         Du er nøyaktig og dedikert

·         Du kommuniserer godt og tar beslutninger når det trengs

·         Du ønsker å bidra til at avdelingen har et godt arbeidsmiljø

·         Du er ikke redd for å ta i et tak når det trengs og kjører gjerne gravemaskin eller lastebil ved behov

Utdanning/ erfaring

·         Gjerne maskinførerbevis

·         Gjerne lastebilsertifikat, men ikke et krav

·         Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

·         Erfaring fra bransjen

Spørsmål om stillingen kan rettes til: Lars Bredesen Tlf .90068410

Stillingsprosent: 100%

Søknadsfrist: 10.06.2023

Søknad sendes på e-post til lars@bredesen-as.no

Byggmakker

Vi trenger ekstrahjelp/tilkallingshjelp til  trelast/lager for snarlig tiltredelse. 

Oppfordrer pensjonister og  turnusarbeidere til søke. 

For nærmere opplysninger om stillingen: 

Kontakt butikksjef Elin Stomsvik,  tlf: 920 22 319 elin.stomsvik@talgo.no 

Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på denne siden.

Sparebanken Møre

Vi etablerer nytt kontor i Hustadvika og søker etter flere nye medarbeidere. Vår nye avdeling vil ligge sentralt i Elnesvågen og skal tilby rådgiving til både privatpersoner og lokalt næringsliv. Møremegling vil også være en sentral del av kontoret.

Finansielle rådgivere personmarked

Som finansiell rådgiver i Sparebanken Møre får du ansvaret for dine egne kunder, og du får være med på å skape noe for og sammen med kundene våre. Du følger kundene i alle livets faser og gir trygg og god økonomisk rådgivning. Du får jobbe bredt og hjelpe kundene både med finansiering, forsikring og sparing. Vi ønsker at du som rådgiver skal arbeide aktivt for å skaffe nye kunder til banken.

Er dette deg?

• Du har erfaring som finansiell rådgiver
  
• Du knytter lett kontakt med nye mennesker og skaper gode relasjoner
• Du har god kjennskap til markedsområdet i og rundt Hustadvika
• Du har relevant utdanning innen økonomi og finans

Dersom du blir en del av Team Møre, og skal være med å begeistre kundene våre, vil du følge et obligatorisk utdanningsløp gjennom Møreskolen for å bli autorisert innen ulike emner. Du kan lese mer om dette på finaut.no. Dette gjelder både for banksjef og rådgivere på personmarked. 

Finansiell rådgiver næringsliv

Som finansiell rådgiver for næringsliv ser vi etter deg som ønsker å hjelpe små og mellomstore bedrifter til å lykkes, enten de er i en oppstartsfase eller de har kommet godt i gang. Du vil gi finansielle og økonomiske råd knyttet til hele bankens produktbredde, inkludert kredittbehandling og vedlikehold av eksisterende kundeportefølje.

Du vil rapportere til lokal banksjef ved avdeling Hustadvika og vil jobbe tett sammen med Næringsbasen i Sparebanken Møre. Du blir en del av et stort team med spisskompetanse på flere fagfelt. Din hovedbase vil være i Hustadvika, men det må påregnes noe reisevirksomhet både til kundebesøk og til felles møter i banken.

Er dette deg?

• Du knytter lett kontakt med nye mennesker og skaper gode relasjoner
  
• Du har god kjennskap til næringslivet i og rundt Hustadvika
• Du er en ivrig lytter og flink å identifisere kundens behov og finne gode løsninger
• Du brenner for gründeren og er genuint interessert i nystartede bedrifter
• Du har relevant utdanning og erfaring innen økonomi og finans, og gjerne erfaring med bedriftsøkonomisk analyse

Bli en del av Team Møre

Du får være med på å bygge opp en helt ny avdeling, og da tror vi at du er selvgående, ser muligheter og er en pådriver i det daglige. I Sparebanken Møre får du ikke bare en jobb. Du blir en del av et team. I Team Møre er vi først og fremst opptatt av å skape gode opplevelser for kundene våre, hver dag.

I Sparebanken Møre verdsetter vi mangfold blant våre ansatte og ser etter medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, egenskaper og perspektiv. Vi mener at dette gir enda bedre løsninger og opplevelser for kundene våre.

Det viktigste for oss er deg, din kompetanse og ditt engasjement! Som selvstendig sparebank ønsker vi å gjøre en forskjell, og ser derfor etter deg som kjenner deg igjen i verdiene våre: engasjert, nær og handlekraftig. Fortell oss hva din spisskompetanse er, og hvilken rolle du ønsker å fylle.

Dette er noe av det du får i Team Møre:

• Nesten 400 gode kolleger som gleder seg til å bli kjent med deg
  
• Årlige sosiale samlinger for hele konsernet
• En rekke ansattegoder som blant annet hjemmekontorordning og ansattelån
• Sparebanken Møre er en IA-bedrift og er tilknyttet Bedriftshelsetjeneste
• Velkomstprogram for alle nye ansatte
• Kompetanseheving via Møreskolen
• Vi jobber hver dag for å ha et åpent og inkluderende arbeidsmiljø, og vektlegger samarbeid, utvikling og kompetansedeling.

Får vi bli din neste arbeidsplass? Vi er klare til å satse på deg!

Sparebanken Møre

Vi etablerer nytt kontor i Hustadvika og søker etter flere nye medarbeidere. Vår nye avdeling vil ligge sentralt i Elnesvågen og skal tilby rådgiving til både privatpersoner og lokalt næringsliv. Møremegling vil også være en sentral del av kontoret.

Banksjef

Som banksjef for avdeling Hustadvika får du totalansvar for drift og utvikling, ansvar for kontorets markeds- og vekstambisjoner, porteføljekvalitet og personal- og resultatansvar. Alle rådgivere ved kontoret, både innenfor personmarkedet og næringslivsmarkedet vil rapportere til lokal banksjef.

Du får en lederjobb i et stort konsern og vi ser etter deg som drives av å skape noe nytt og som har et sterkt ønske om å lykkes. En del av det daglige arbeidet vil være å sikre god kredittkompetanse og en sunn kredittkultur. Vi ønsker at du som banksjef også skal arbeide aktivt for å skaffe nye kunder til banken. Stillingen rapporterer til divisjonsleder Personmarked og blir en del av ledergruppen til divisjonsleder.

Er dette deg?

• Du har en lederstil som inspirerer, støtter og utvikler medarbeidere
  
• Du kommuniserer godt med ulike mennesker og er genuint opptatt av å gjøre en forskjell for kundene
• Du har interesse for personlig økonomi og rådgivning, og du har god kredittkompetanse
• Du har god kjennskap til markedsområdet og næringslivet i og rundt Hustadvika
• Du har relevant utdanning og erfaring innen økonomi og finans, og gjerne erfaring som finansiell rådgiver

Bli en del av Team Møre

Du får være med på å bygge opp en helt ny avdeling, og da tror vi at du er selvgående, ser muligheter og er en pådriver i det daglige. I Sparebanken Møre får du ikke bare en jobb. Du blir en del av et team. I Team Møre er vi først og fremst opptatt av å skape gode opplevelser for kundene våre, hver dag.

I Sparebanken Møre verdsetter vi mangfold blant våre ansatte og ser etter medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, egenskaper og perspektiv. Vi mener at dette gir enda bedre løsninger og opplevelser for kundene våre.

Det viktigste for oss er deg, din kompetanse og ditt engasjement! Som selvstendig sparebank ønsker vi å gjøre en forskjell, og ser derfor etter deg som kjenner deg igjen i verdiene våre: engasjert, nær og handlekraftig. Fortell oss hva din spisskompetanse er, og hvilken rolle du ønsker å fylle.

Dette er noe av det du får i Team Møre:

• Nesten 400 gode kolleger som gleder seg til å bli kjent med deg
  
• Årlige sosiale samlinger for hele konsernet
• En rekke ansattegoder som blant annet hjemmekontorordning og ansattelån
• Sparebanken Møre er en IA-bedrift og er tilknyttet Bedriftshelsetjeneste
• Velkomstprogram for alle nye ansatte
• Kompetanseheving via Møreskolen
• Vi jobber hver dag for å ha et åpent og inkluderende arbeidsmiljø, og vektlegger samarbeid, utvikling og kompetansedeling.

Får vi bli din neste arbeidsplass? Vi er klare til å satse på deg!

Hustadvika kommune Hestehovveien

Vi søker deg som er utdannet vernepleier og ønsker å få deg med på teamet vårt!

Stillingen har dag- og kveldsvakter, langvakter fjerde hver helg. Turnus over 12 uker.

Arbeidsoppgaver:
Bistå brukerne i de daglige gjøremål, være med på fritidsaktiviteter.

Vi bruker journalsystemet Gerica , turnus og –tilkallingsprogrammet Min Vakt og personalsystemet Visma.

Kvalifikasjoner.

• Er utdannet vernepleier, eller tilsvarende

Personlige egenskaper:

• Du må kunne arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag.
• Imøtekommende, Dyktig, Ansvarlig og respektfull.

Kunnskap, trygghet, tålmodighet og gode samarbeidsevner er spesielt viktig i tjenestene vi utfører. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelse.

Vi kan tilby:

•   Et spennende og utviklende arbeidsfelt.
•   Et trivelig arbeidsmiljø.
•   Varierte arbeidsoppgaver
•   God pensjonsordning gjennom KLP

Aure kommune Omsorg

Enhet Omsorg søker etter deg som er over 18 år og har et ønske om å jobbe med eldre og mennesker med nedsatt funksjonsevne.

Vi har fortsatt behov for sommervikarer sommeren 2023!

Har du hytte eller feriebolig i Aure? Er du utdannet helsepersonell? Eller kanskje du er student og har et ønske om å jobbe med mennesker?

Hvorfor ikke forlenge ferien i Aure og kombinere den med et ekstraoppdrag i sommer?

Vi søker etter ferievikarer både på sykehjem, hjemmetjenester, demensomsorg og habiliteringstjenester. Turnus og arbeidsperiode er fleksibel og vil i stor grad kunne tilpasses dine ønsker.

Du må være selvstendig, ansvarlig og ha omsorg for andre. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Det stilles krav om politiattest.

Aure kommune mottar kun elektroniske søknader.

Fjord1 - Maritim Drift, Fjord1 AS

Bli med på verdas største grøne revolusjon innan ferjenæringa!

Fjord1 er ein verdsleiande pionèr innan det grøne skiftet, og vi skal vere den sikraste og mest
attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!

Fjord1 har ledig stilling som overstyrmann i sambandet Seivika-Tømmervågen, om bord på vår nye flotte el-ferge MF Tustna.

Skiftordning: 2 veker på (1 veke dag / 1 veke natt) og 2 veker av.

Søkjar må bu lokalt.

Ein flott jobb å kombinere med familieliv og fritid!

Arbeidsoppgåver

• Leiar for dekksavdeling
• Avløysar for skipsførar
• Ettersyn på navigasjonsutstyr
• Sikre at fartøyet alltid er sjødyktig
• Treffe avgjersler som ikkje kan utsetjast ved skipsførar sitt fråfall
• Oppdatering og ajourhald av vedlikehaldssystem for dekk
• Opplæring, utvikling og trening av personell
• At mannskapet har riktig verneutstyr
• At passasjerane vert behandla på ein høfleg måte
• At kommunikasjonsutstyr er i orden
• At billettering og kontroll vert utført
• At lasting og lossing vert utført forsvarleg og effektivt

Kvalifikasjonar

• Minimum D3 sertifikat
  
• GMDSS/ROC-sertifikat
• ECDIS kurs
• Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta
• Krise-og passasjerhandtering
• Gyldig helseattest

Personlege eigenskapar

• Forståing og vilje til å gjennomføre bedrifta sine prioriteringar for å nå ønska målsettingar
• Evne til å arbeide tett med andre mennesker over tid
• Godt humør
• God kommunikasjonsevne
• Fleksibel
• Serviceinnstilt

Vi tilbyr

• Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart og Norsk Sjøoffisersforbund
• Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø
• Gode velferdsordningar
• Skiftordning: 2 veker på og 2 veker av

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Sentrum Tannhelse Odontia og Kvernberget Odontia

Vi skal ansette tannhelsesekretær/klinikkassistent på begge våre moderne tannklinikker i Kristiansund. Vi skal ansette i faste stillinger på henholdsvis 100 % og 80 %. Siden vi vet at våre medarbeidere har ulike livssituasjoner er vi imidlertid åpne for å tilpasse arbeidstid og stillingsprosent. 

Klinikkene som skal ansette er Sentrum Tannhelse som ligger på Alti Futura i Industriveien, og Odontia Kvernberget som holder til på Løkkemyra ved Kvernberget. På disse to veldrevne klinikkene får den rette kandidaten utvikle seg i et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer. Begge klinikker har høy tannhelsefaglig kompetanse, og kjennetegnes av omtanke for hverandre og for pasientene.

Tannhelsesekretærene våre sørger for at hverdagen på klinikken flyter som den skal, og dette innebærer blant annet assistering av tannlege under behandling, løpende pasientkontakt, klargjøring av behandlingsrom og sterilisering av utstyr. I tillegg vil det være administrative oppgaver som for eks. telefonbetjening, føring av timebok og bestilling av varer. Opplæring vil bli gitt.    

Ønskede kvalifikasjoner: 

• Autorisasjon som tannhelsesekretær, eller annen relevant erfaring.
• Serviceinnstilt, fleksibel og glad i mennesker
• Fortrolig med digitale verktøy
• Ordenssans og fokus på kvalitet
• Snakker og skriver norsk/skandinavisk

Hvorfor skal du velge oss? 

• Hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Muligheter for utvikling hos en trygg og solid arbeidsgiver med ordnede forhold.
• Deltakelse på Odontia Symposiet – et årlig event der du møter flere hundre medarbeidere fra hele Norge til faglig påfyll og fest
• Gode ordninger, lønns- og pensjonsvilkår

Høres dette ut som noe for deg? 

Da vil vi gjerne høre fra deg - legg igjen din CV og en kort søknadstekst via søknadsportalen. Vi vil kjøre en samlet rekrutteringsprosess for klinikkene, men du må gjerne angi om du har spesielle preferanser på hvor du helst vil jobbe. Hvis du har spørsmål, kan du ta kontakt med en av lederne for klinikkene.  Jannicke K. Røkkum (Sentrum Tannhelse) eller Eli Aanesbug (Odontia Kvernberget).

Søknadsfrist er 2. juni, og søk gjerne så snart som mulig.    

Om arbeidsgiveren 

Odontia er en spennende tannhelseaktør i sterk vekst. Hos oss møter du noen av Norges flinkeste tannleger, tannpleiere og tannhelsesekretærer. Vårt samfunnsoppdrag er bedre munnhelse, og vi utvikler vår kompetanse kontinuerlig slik at våre pasienter og kollegaer alltid skal føle seg ivaretatt. 

Med basis i ideen om å kombinere behandlingstilbud av høyeste kvalitet med samarbeid, videreutvikling og erfaringsutbytte på tvers av klinikker ble Odontia-gruppen etablert i 2016 og består i dag av 40 veletablerte og nøye utvalgte klinikker rundt om i Norge.  

Big Bite

Elsker du å jobbe tett med andre, og motiveres du av å skape resultater i team? I Big Bite er vi like opptatt av menneskene på begge sidene av disken, og vi definerer oss selv som Superhelter for sultne folk i farta!

Er du vår nye superhelt på Big Bite Futura?

Vi ønsker mangfold og variasjon blant våre medarbeidere og ønsker derfor å komme i kontakt med kvalifiserte søkere uavhengig av etnisk bakgrunn, kjønn eller alder.

Ikke alle helter har kappe. Noen har caps med logo på. Og nå jakter vi den rette medarbeider som kan jobbe både dag, kveld og helg. Du skal ikke bare temme sult og slukke tørst, men også spre hverdagsglede. 💥

Med Big Bite får du sjanse til å være med på en lærerik reise i et helnorsk fastfood-konsept som tilbyr rask og rimelig mat i farta, med nysmurte subs som hovedprodukt. 🌯

Veteran eller ungt heltetalent?
Rett mentale innstilling veier vel så tungt som en CV med erfaring. Du vil fort se at Big Bite-systemet ikke holder kunnskapen innelåst. Tvert om, vi deler. Her bygger veteraner opp ferskinger. 

I tillegg kan du skilte med andre superkrefter, som at du:

• Er serviceinnstilt og fremoverlent
• Trives med et høyt arbeidstempo
• Har et øye for salg

Våre verdier oppsummeres i ordet ELSK og står sterkt hos oss. Vi ser derfor etter kandidater som gjenspeiler disse:

• EIERSKAP - Vi er stolte ambassadører som tar ansvar for hele virksomheten - økonomisk og sosialt. Aldri halvveis, aldri litt.
• LIDENSKAP - Vi brenner for jobben vår, trives i et sultent prestasjonsmiljø og har et varmt hjerte for mat og mennesker.
• SAMSPILL - Vi spiller hverandre gode, unner andre suksess og vet at vi alltid presterer sterkest sammen.
• KREMMERÅND - Vi er offensive og griper muligheter for utvikling og vekst. Vi vet at gode resultater kommer av å skape og gjenskape fine gjesteopplevelser - bedre for hver dag.

Hvorfor skal du velge oss?
Vi tilbyr grundig opplæring og en sosial og trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger. I fellesskap jobber vi for gode kundeopplevelser, likeså viktig er det at vi tar vare på hverandre i Big Bite-familien. 🥳

Blir du trigget av dette håper vi å høre fra deg!

Sjekk ut vår karriereside og alle våre ledige stillinger ved å trykke her - da vil du få et enda større innblikk i hvordan det er å jobbe i Big Bite.

Ok Vedlikehold As

Grunnet økende oppdragsmengde søker vi etter personell for fast ansettelse med snarlig tiltredelse.

• Sertifiserte sveisere - 141, 111, 136 .

Noe reise virksomhet må påregnes.

Vi tilbyr:

Konkurransedyktige betingelser og godt arbeidsmiljø. Nødvendig opplæring og kurs. Stilling i en fremtidsrettet bedrift. Bedriften kan være behjelpelig med bolig.

Dersom dette høres ut som jobben for deg, sender du søknad med CV, fagbrev og kopi av sertifikater på email.

b.young Futura

Har du en brennende interesse for mote og salg? Er du fleksibel? Er du sprudlende, positiv og vil være en del av et godt arbeidsmiljø? Har du erfaring fra tidligere serviceyrker? Da kan DU være den vi leter etter!

DINE ARBEIDSOPPGAVER ER I HOVEDSAK

• Salg og kundebehandling
• Kassebehandling
• Varemottak

VI KAN TILBY

• Godt arbeidsmiljø
• Varierte arbeidsoppgaver
• Markedets beste personalrabatter
• Gode utviklingsmuligheter internt i firma

Du må like en fartfylt arbeidsdag, med mange baller i luften. Vi ser etter deg som er resultatorientert, er nøyaktig og er god på orden. Du må gjerne ha erfaring fra butikk, men dette er ikke et krav.

Vi søker en ekstrahjelp, som kan jobbe kvelder/helg.

Aure kommune Aure sykehjem

Stillinger

2 x 100% fast stilling som sykepleier ledig ved Aure Sykehjem. Turnus med dag og kveldsarbeid, arbeidshelg hver tredje helg.

Ledig fra 01.06.2023

Beskrivelse

Aure sykehjem har to avdelinger, en korttidsavdeling og en langtidsavdeling Stillingen som utlyses vil rullere mellom disse to avdelingene. Avdelingen har nært samarbeid med lege, ergo - og fysioterapitjenesten i kommunen.
Aure sykehjem er det høyeste omsorgsnivået i pleie og omsorgstjenestene i Aure kommune, og innehar i dag 23 plasser fordelt på fire avdelinger. Sykehjemmet har ca 20 faste årsverk.
Sykehjemstilbudet i kommunen har blitt mer spisset de siste årene da en i Aure kommune har valgt å organisere de fleste av heldøgns omsorgsplasser som omsorgsboliger. I sykehjemmet tilbyr en korttidsopphold for rehabilitering, utredning/behandling og avlasting. En tilbyr også langtidsopphold for brukere som er for syke og har for sammensatte lidelser til å kunne nyttiggjøre seg tilbud om bemannet omsorgsbolig. Sykehjemmet har også mottak av ø-hjelps pasienter fra legevakt.

Om stillingene

Sørge for nødvendig helsehjelp samt personlig bistand under stell, pleie, medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk.

Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak samt evaluere sykepleien til den enkelte bruker
Samarbeide med pårørende, familie og samhandling med interne og eksterne instanser.
Sykepleiefaglig ansvar for primærgrupper og enheten for øvrig.
Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon samt delta i veiledning og opplæring av medarbeidere.

Ønskede kvalifikasjoner

Vi søker etter en autorisert sykepleier som er kvalitetsbevisst og som setter pasienten i fokus. Vernepleier kan bli vurdert som kandidat.
Faglig dyktighet, evne til å samarbeide med andre, selvstendighet, kreativitet og evne til å være med å skape et godt miljø blir vektlagt.
Du må være systematisk og ha god struktur i arbeidshverdagen din.
Det er en forutsetning at du kan bruke data/PC, og en fordel om du har kjennskap til elektronisk dokumentasjon. I Aure kommune benyttes programvaren "Gerica".
Du må også ha gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Lønns- og arbeidsbetingelse

Ansettelse skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk. Vikarer kan også søke.

Søknad sendes

Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas
med på intervju). Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.

Tilsetting skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Søknadsfrist 5. juni 

Kontaktperson

Silje Fjelnset, leder for sykehjem, tlf: 41424386, Silje.fjelnset@aure.kommune.no

Stillinger

2 x 100% fast stilling som sykepleier ledig ved Aure Sykehjem. Turnus med dag og kveldsarbeid, arbeidshelg hver tredje helg.

Ledig fra 01.06.2023

Beskrivelse

Aure sykehjem har to avdelinger, en korttidsavdeling og en langtidsavdeling Stillingen som utlyses vil rullere mellom disse to avdelingene. Avdelingen har nært samarbeid med lege, ergo - og fysioterapitjenesten i kommunen.

Aure sykehjem er det høyeste omsorgsnivået i pleie og omsorgstjenestene i Aure kommune, og innehar i dag 23 plasser fordelt på fire avdelinger. Sykehjemmet har ca 20 faste årsverk.

Sykehjemstilbudet i kommunen har blitt mer spisset de siste årene da en i Aure kommune har valgt å organisere de fleste av heldøgns omsorgsplasser som omsorgsboliger. I sykehjemmet tilbyr en korttidsopphold for rehabilitering, utredning/behandling og avlasting. En tilbyr også langtidsopphold for brukere som er for syke og har for sammensatte lidelser til å kunne nyttiggjøre seg tilbud om bemannet omsorgsbolig. Sykehjemmet har også mottak av ø-hjelps pasienter fra legevakt.

Om stillingene

Sørge for nødvendig helsehjelp samt personlig bistand under stell, pleie, medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk.

Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak samt evaluere sykepleien til den enkelte bruker

Samarbeide med pårørende, familie og samhandling med interne og eksterne instanser.

Sykepleiefaglig ansvar for primærgrupper og enheten for øvrig.

Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon samt delta i veiledning og opplæring av medarbeidere.

Ønskede kvalifikasjoner

Vi søker etter en autorisert sykepleier som er kvalitetsbevisst og som setter pasienten i fokus. Vernepleier kan bli vurdert som kandidat.

Faglig dyktighet, evne til å samarbeide med andre, selvstendighet, kreativitet og evne til å være med å skape et godt miljø blir vektlagt.

Du må være systematisk og ha god struktur i arbeidshverdagen din.

Det er en forutsetning at du kan bruke data/PC, og en fordel om du har kjennskap til elektronisk dokumentasjon. I Aure kommune benyttes programvaren "Gerica".

Du må også ha gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Lønns- og arbeidsbetingelse

Ansettelse skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk. Vikarer kan også søke.

Søknad sendes

Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas

med på intervju). Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.

Tilsetting skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Søknadsfrist                                                         Utlyst dato                                                        Vårref                  249

Kontaktperson

Silje Fjelnset, leder for sykehjem, tlf: 41424386, Silje.fjelnset@aure.kommune.no

Bårdshaugen Barnehage As

Vi har ledig vikariat som barnehagelærer i 100% stilling i perioden 15.08.23-14.08.24., med mulighet til fast etter denne perioden. Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, skal legges frem før tiltredelse. Det kan bli gjennomført intervju, og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vindel

Som daglig leder i Vindel AS har du ansvar for drift, personal, økonomi og utvikling av virksomheten.

I rollen som daglig leder vil du gjennomføre, videreutvikle og følge opp Vindel sine strategiske og operative aktiviteter inkludert oppdrag for det nasjonale næringshageprogrammet..

Som daglig leder vil du være ansvarlig for blant annet:

• Effektiv og sunn drift gjennom utvikling og sikring av solide leveranser til kunder og eiere
• Lede og utvikle teamet med engasjerte medarbeidere
• Representere virksomheten utad

Å representere virksomheten utad er en viktig del av stillingen. Dette innebærer dialog med kunder, næringsliv, det offentlige, samarbeidspartnere og media.

Videre er aktiv tilstedeværelse på møteplasser og i relevante nettverk viktig.

Vi ser gjerne at du har erfaring med og/eller interesse for:

• Ledelse og/eller ansvarsfulle roller i næringslivet
• Relasjon- og nettverksbygging, mediekontakt og kontakt med viktige aktører, myndigheter, etc.
• Innovasjon, forretningsutvikling og komplekse forretningsmodeller
• Bærekraft og nye forretningsmodeller
• Økonomi, drift og prosjektstyring

Høyere relevant utdanning er ønskelig - gjerne innen innovasjon og forretningsutvikling, økonomifag, markedsføring, kommunikasjon, statsvitenskap eller industriell økonomi. Vi søker en inspirerende leder med gode kommunikasjonsferdigheter.

Vi søker deg som ønsker å utgjøre en forskjell og som drives av å bidra til utvikling av regionen. Vi ønsker at vår nye leder sprer inspirasjon og bidrar til utvikling i organisasjonen, så vel som i omgivelsene.

Om du trigges av dette så ønsker vi å bygge morgendagens næringsliv sammen med deg.

Har du spørsmål om oss eller stillingen, ta kontakt på telefon, epost eller les mer om oss på våre hjemmesider!

Kristiansund kommune Kommunalteknikk

Vi har ledig 100 % fast stilling som ingeniør drift ved VA-avdeling i enhet Kommunalteknikk.

Om enheten

Kommunalteknikk har nær 90 ansatte med ansvar for vei/park, vannforsyning, avløp og rensing, og viktige oppgaver på miljø/forurensing. VA-avdelingen har 38 ansatte og et allsidig fagmiljø.

Arbeidsområder

• tilrettelegge og gjennomføre aktiviteter iht. FDV-program innen vannforsyning og avløp
• planlegging og utvikling av tiltak på drift og vedlikehold
• tilhørende saksbehandling, skadesaker og rapportering
• andre forefallende oppgaver som ligger naturlig til fagområdet
• evt. deltakelse i vaktordning

Kvalifikasjonskrav

• relevant utdanning fra teknisk fagskole eller høyskole/universitet innen bygg- og anleggsfag, vann og avløp, prosessfag mv.
• gode formidlingsevner i norsk, både skriftlig og muntlig
• gode IKT-kunnskaper
• sertifikat minimum klasse B

Ønskelige kvalifikasjoner

• relevant praksis fra drift og vedlikehold innen vannforsyning, avløp og avløpsrensing
• erfaring med saksbehandling og rapportering
• erfaring med prosjektoppgaver

Personlige egenskaper 

• god rolle- og oppgaveforståelse
• jobber systematisk og målrettet
• dine arbeidskolleger beskriver deg som en lagspiller

Vi tilbyr

• spennende arbeidshverdag
• dyktige og erfarne kolleger, godt og variert fagmiljø
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Coor

Grunnet økt oppdragsmengde, søker Coor etter en renholder/servicemedarbeider til vår kunde Aker Solutions.

Er du god på renhold, er selvgående og liker å være "tett på kunden"? Ja, da oppfordrer vi deg til å søke!

Vi søker deg som 

• er punktlig og nøyaktig
• kan arbeide selvstendig
• har godt humør
• har god erfraing innen daglig renhold med tillsyn

Noen av dine oppgaver:

• daglig renhold av kontorlokaler, møterom og toaletter
• daglig tillsyn
• bestille kontorrekvisita
• posthåndtering
• bistå med interne flyttinger m.m

Hos oss får du:

• være en del av et godt sosialt arbeidsmiljø og med et faglig nettverk
• mange dyktige kolleger
• lønn i henhold til tariff 

Stillingsprosent: 100%

Arbeidstid: 06:00-14:00 eller 07:00-15:00

For nærmere opplysninger om stillingen, ta kontakt med Site Manager Vegar Jenssen på mobil; 901 244 68 for en uforpliktende samtale.

Pure Norwegian Seafood AS

Pure Norwegian Seafood er opptatt av verdiskaping lokalt, bærekraftig utvikling, nytenkning og kontinuerlig forbedring i alle ledd. Målet har vært klart hele veien - vi skal produsere og levere verdens beste laks og ha de mest fornøyde kundene. Nå søker vi en ny kollega til stillingen som tekniker/automatiker.

Arbeidsoppgavene vil være vedlikehold og drift av produksjons- og fryseanlegg, bygninger og øvrige tekniske installasjoner. Tekniker vil også bistå ved innkjøp av deler og utstyr, og ved koordinering og tilrettelegging for underleverandører som skal jobbe på anlegget. Stillingen vil rapportere til teknisk leder.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra vedlikehold av mekaniske og elektriske anlegg
• Kunnskap om fryseanlegg
• Relevant fagbrev/utdanning
• Kjennskap til vedlikeholdssystemer.
• Interesse og kjennskap til forebyggende vedlikehold og vedlikeholdsstyring
• Gode holdninger innen helse, miljø og sikkerhet
• God samarbeidsevne, ryddig og systematisk
• Gode norsk- og engelskkunnskaper vektlegges

Vi tilbyr:

• Et inspirerende og godt arbeidsmiljø i en hektisk og spennende bransje
• Ansettelse i et lokalt forankret selskap med kunder over hele verden
• Sikker arbeidsplass i et ledende sjømatkonsern
• Gode personlige utviklingsmuligheter med svært varierende arbeidsoppgaver
• Konkurransedyktige betingelser
• Interessant jobb i et kollegialt, godt miljø
• Moderne Utstyrspark med et stort spekter i kommende investering

Spørsmål om stillingen eller selskapet generelt kan rettes til daglig leder Eldar Arne Henden.
Du kan også lese mer om oss på våre hjemmesider.

Søknadsfrist 11.06.2023 - søknader vil bli vurdert fortløpende.

Coop Nordvest SA

Vi søker nå etter ekstrahjelper/ sommarvikerer ved Extra Bruhagen

Som ekstrahjelp/sommervikar vil du arbeide med:

• Kundebehandling og salg
• Varemottak / Vareplassering
• Kasse
• Forefallende renhold og rydding

Våre forventninger til deg:
Du er hjelpsom og imøtekommende, og trives med salg og kundebehandling. Du jobber effektivt og målrettet, er fleksibel, og jobber godt både selvstendig og i team. Det er viktig for oss at du bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø og trivsel for kundene våre. Ved Extra Bruhagen har vi det travelt, men gøy på jobb. Du må snakke godt norsk, og du må være fylt 18 år.

Vi kan tilby:
Varierte arbeidsoppgaver og ordnede tariffbaserte lønns- og arbeidsforhold. Du får god opplæring og anledning til ytterligere kompetanseheving gjennom våre e-kurs program. Du blir medlem av vår innskuddsbaserte pensjonsordning med egensparing, og er dekket av våre forsikringsavtaler. Vi har rabattavtaler for våre medarbeidere.

Interessert?
Spørsmål om stillingen rettes til butikksjef Marit Ludvigsen, tlf. nr. 979 94 986

Søknadsfrist: 31.05.2023

Søknad og CV registreres på: www.deibestefolka.no

Aure kommune Hjemmetjenesten Aure

Beskrivelse

Vil du bli vår nye kollega i en tid med spennende endringer og utvikling av omsorgssektoren i Aure kommune? Vi har ledig stilling som avdelingssykepleier for hjemmetjenesten nord, ved avdelingen i Aure sentrum. I den nye organiseringen er det en leder for hver av avdelingene hjemmetjenesten, habiliterings- og demensomsorg og sykehjemmene, som ligger under enhet omsorg. De 3 lederne rapporterer til enhetsleder omsorg. Avdelingssykepleier hjemmetjenesten Aure rapporterer til leder for hjemmetjenesten.

Hjemmetjenesten er et område i vekst og stadig omstilling. Høsten 2022 startet vi opp et TØRN-prosjekt
gjennom KS, hvor vi ser på nye arbeidstidsordninger, oppgaveglidning og heltidskultur for å sikre kvalitet og kontinuitet i tjenestene våre. Målet er bedre tjenester til innbyggere og gode arbeidsplasser for ansatte. Overordnet er fokusområder de nærmeste årene rehabilitering, digitalisering, samt organisasjons- og lederutvikling.

Beskrivelse

Hjemmetjenesten i Aure kommune er en avdeling med to baser, en på Gullstein (sør) og en i Aure sentrum (nord). Avdelingen har ca. 50 årsverk og yter helsehjelp i hjemmet. I tillegg utfører hjemmetjenesten oppgaver som praktisk bistand, matombringing, støttekontakter, fritidsassistent for voksne, trygghetsalarmer, samt formidling av hjelpemidler. Hjemmetjenesten har nært samarbeid med leger, ergo - og fysioterapitjenesten i kommunen, og har egen hjelpemiddelteknolog. Vi har to avdelingssykepleiere fordelt på to soner, samt merkantilt personale.

Om stillingen

Arbeidsoppgaver:

- Ansvar for daglig drift og koordinering av avdelingen

- Fagansvar i det daglige
- Utforming av vedtak og prosedyrer
- Sikre at prosedyrer er oppdaterte og etterleves
- Oppfølging av avvik og kvalitetssystem i det daglige

- Ivareta opplæring og kompetanseutvikling og fagutvikling
- Kan få delegert personalansvar

 Listen er ikke uttømmende.

 Tiltredelse: Snarest

 Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Vi søker etter en autorisert sykepleier som er kvalitetsbevisst og som setter pasienten i fokus.

 Vi søker deg som:

- Er resultatorientert og beslutningsdyktig

- Lederstilen preges av relasjonelle ferdigheter, du er støttende, veileder og ser utviklingsmuligheter.

- Har gode kommunikasjonsevner og er en dyktig lagspiller

- Har evne til å inspirere og motivere

- Er ryddig og strukturert

Ledererfaring og lederutdanning blir sett på som en vesentlig tilleggskvalifikasjon. Dersom du ikke har formell lederkompetanse, følger en forventning om at du vil skaffe deg dette. Kommunen har gode støtteordninger for videreutdanninger.

Erfaring med tildeling av tjenester og saksbehandling i kommunal sektor er en fordel. Kursing eller utdanning i saksbehandling vil også gi en fordel.

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

 Faglig dyktighet, evne til å samarbeide med andre, selvstendighet, kreativitet og evne til å være med å skape et godt miljø blir vektlagt. Du må være systematisk og ha god struktur i arbeidshverdagen din. Vi søker en kvalitetsbevisst og løsningsorientert person med evne til å tenke positivt samt har evne til å motivere andre og skape gode relasjoner. Det vil kun være etter- og videreutdanning på høgskolenivå og masternivå som vil gjøre seg gjeldene ved flere kvalifiserte søkere. Det er en forutsetning at du kan bruke data/PC. Du må også ha gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.

 Vi kan tilby:

- En utfordrende lederstilling med spennende oppgaver

- En arbeidsplass som satser på kompetanseheving

- En spennende jobb med svært gode muligheter for læring og utvikling av deg selv som leder

- Veiledning og lederstøtte

- Fleksitid og mulighet til å påvirke egen arbeidsdag

- En enhet i omstilling som gir mange muligheter

 Lønns- og arbeidsbetingelse

Lønn etter avtale.

 Søknad sendes

Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju). Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.

 Tilsetting skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Nortura SA Norsk Dyremat avd. Frei

Vår nye kvalitet/administrasjonsmedarbeider er nøyaktig og proaktiv, med høy grad av gjennomføringsevne, og er vant til å ta selvstendige beslutninger.  Hos oss er ingen dag den andre lik, derfor er det viktig at du er en fleksibel person og har høy arbeidskapasitet.

Arbeidsoppgaver:

• Prøvetaking til lab
• Kvalitetsrunder
• Oppfølging av HACCP, mattrygghetsstandard og styringssystem
• Administrative oppgaver

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra kvalitetsarbeid
• Vi er meget åpne for forskjellig utdannelsesmessig bakgrunn. Det er en fordel hvis du har en god forståelse for kvalitetsarbeid, HACCP, BRC og andre godkjenningsstandarder innen næringsmiddelindustrien
• Erfaring i bruk av ERP-system, fortrinnsvis SAP
• Behersker Microsoft Office
• Gode kommunikasjonsevner i norsk, muntlig og skriftlig

Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Ordnede lønns- og arbeidsvilkår
• Et godt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling

Kristiansund Og Nordmøre Turistforening

Kristiansund og Nordmøre Turistforening (KNT) er en av 56 medlemsforeninger i Den Norske Turistforening (DNT). Foreningen har 26 hytter, hvorav fire er betjente i sommersesongen. Vi har rundt 3000 medlemmer, og vi har en svært aktiv gjeng med frivillige.

• Kommunikasjon med frivillige, deltakere, medlemmer og potensielle medlemmer
• Drift av kontoret
• Administrative oppgaver med særlig fokus på hyttedrift, medlemssystem, informasjonsvirksomhet, aktiviteter og økonomioppfølging
• Kontakt med dugnadsgjengen
• Aktivitetsoppfølging og -utvikling

• Søker må være over 18 år og ha førerkort klasse B
• Ønskelig med erfaring fra arbeid som innebærer
• Selvstendig ansvar
• Samarbeid med andre
• Evne til prioritering av arbeidsoppgaver

• Ha et nært og aktivt forhold til friluftsliv -- dette er en <<livsstilsjobb>>
• God formidlingsevne både skriftlig og muntlig
• Flink med folk og service- og løsningsorientert
• Ansvarsbevisst, selvstendig og god til å samarbeide

Vi tilbyr en spennende jobb med mange varierte arbeidsoppgaver. I jobben er det stor frihet, og flere arbeidsdager vil være i fjellet. Lønn etter avtale.

Arbeidssted i Storgata 8 i Kristiansund. Tiltredelse høst 2023

Søknadsfrist 30. juni 2023. Kontaktperson for stillingen er styreleder Eirik Gudmundsen som kan kontaktes på telefon 908 89 703. Søknad med CV sendes via arbeidsplassen.no.

Tingvoll kommune Tingvoll barnehage

Elektiv sengepost og dagkirurgi Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vil du vere med på laget?

Vi har ledig vikariat for sjukepleiar/ spesialsjukepleiar ved vår nyoppretta seksjon Elektiv sengepost og dagkirurgi, Kristiansund sykehus. Vi søkjer deg som er positiv og engasjert, og som med din veremåte kan bidra til å bevare og berike eit positivt og godt arbeidsmiljø. Du vil få gleda av å jobbe saman med engasjerte, fagleg oppdaterte og kompetente kolleger.

Vi er spesialisert innanfor områda ortopedi, urologi, gynekologi, ØNH og medisin, og er ein del av eit tverrfagleg team med godt samarbeid mellom både spesialister, legar og sjukepleiarar. Vi arbeider for kontinuerleg høg fagleg kvalitet og pasienttryggleik i eit triveleg miljø. Du vil bli ein del av eit lag som skal lykkast med å imøtekome fremtidas krav til dagkirurgi og elektiv drift. 

Seksjonen er ein del av det framtidige SNR (Sjukehuset Nordmøre og Romsdal). Det vil fortsatt vere høg aktivitet ved dagkirurgi/ elektiv verksemd i Kristiansund når nytt akuttsjukehus står ferdig i 2025. 

Arbeidsoppgåver

• Mottak og oppfølging av vaksne dag- og elektive pasientar til operasjon eller undersøking
• Pre- og postoperative rutinar
• Overvaking av pasientar etter narkose og andre anestesimetodar
• Mobilisering og klargjering for heimreise
• Andre oppgåver kan bli lagt til stillinga

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar/ spesialsjukepleiar
• Ønskjeleg med erfaring frå overvaking av pasientar etter narkose eller andre anestesimetoder, men ingen krav om dette. Opplæring vil bli gitt.
• Må beherske norsk skriftleg og munnleg 

Personlege eigenskapar

• Du har vilje til å ta initiativ og ansvar
• Du er fleksibel og viser vilje til endring
• Du er ein positiv bidragsytar til eit godt arbeidsmiljø
• Du samarbeider godt med kollegaene dine og har gode kommunikasjonsevner
• Du har evne å arbeide strukturert og sjølvstendig, både individuelt og i team
• Du har interesse for kirurgisk/ ortopedisk sjukepleie, e-helse og digitalisering
  

Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.     

Byen vår! Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen er også omkranset av flotte fjell og utallige turmuligheter. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Kristiansund kommune Hjemmetjenesten

Er du sykepleier og har lyst til å arbeide i kommunehelsetjenesten, i et trygt, innovativt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø? En stilling hos oss et godt valg!

I denne stillingen gir arbeidsgiver et lønnstillegg på kr. 25.000 (pr. 100 % stilling) ved oppstart. Dette er et rekrutteringstiltak og gis til fast ansatte sykepleiere i turnusstilling.

Hjemmetjeneten har ledig 53,52% fast stilling som sykepleier pt. i nattpatruljen. Stillingsstørrelse kan justeres etter ønske.

Nattpatruljen har arbeidsområde i hele Kristiansund. På vakt vil du samarbeide med kunnskapsrike kollegaer. Du vil jobbe både alene og i team. Arbeidsoppgavene fordeles etter kompetanse og varierer mellom byens roder. Som sykepleier i nattpatruljen vil du få brukt din kompetanse, kunnskap og vurderingsevne til det fulle. I arbeidet vil du få mulighet for egenutvikling og mestringsfølelse.

Arbeidsområder

• helhetlig faglig ansvar for helse- og omsorgstjenester til brukere
• veiledning til andre ansatte
• delta i forbedringsarbeid, fagutvikling og prosedyrearbeid
• samhanding med andre faggrupper, tjenester og pårørende
• ivareta brukermedvirkning

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som sykepleier
• gode ferdigheter innen dokumentasjon
• god digital kompetanse 
• gode ferdigheter i norsk språk, både skriftlig og muntlig
• førerkort klasse B

Ønskelige kvalifikasjoner 

• relevant videreutdanning

Vi søker deg som 

• har interesse for fagutvikling
• kan jobbe selvstendig og samtidig kunne være en del av et team
• har gode samarbeids - og kommunikasjonsevner
• er omstillingsdyktig og fleksibel

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø med spennende og varierte oppgaver
• en arbeidsplass med fokus på fagutvikling
• god opplæring og veiledning
• godt tverrfaglig samarbeid
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer

• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  SPK 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen

Solsiden Barnehage

Beskrivelse av stillingen

100 % stilling fast

Vi søker deg som er ansvarlig, initiativrik og nysgjerrig. Det sentrale i vårt læringsarbeid er lek, samspill og mestring. Personalet består av engasjerte og omsorgsfulle voksne med ulik alder og bakgrunn.

Vil du være med å skape trivsel og gode utviklingsmuligheter for barna sammen med oss i Solsiden barnehage, kan det være deg vi vil ha med på laget.

Arbeidsoppgaver

Ha omsorg for det enkelte barn og barnegruppen

Medvirke i planlegging og gjennomføring av det pedagogisk arbeidet i barnehagen

Være en god rollemodell

Bidra til et trygt og godt lærings-og arbeidsmiljø for barn og ansatte

Ha ansvar for at praktiske oppgaver blir gjennomført i samarbeid med øvrig personalet

Medvirke til et godt samarbeid med barnas foresatte

Kvalifikasjoner

Aktiv voksen

Erfaring fra barnehage er ønskelig

Godkjent politiattest (fremvises ved eventuell tiltredelse)

Krav om gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig!

Personlige egenskaper

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Omsorgsfull

Målbevisst, strukturert og løsningsorientert

Liker å bruke naturen aktivt som leke- og læringsarena

Initiativrik

Positiv holdning

Faglig engasjert

Vi tilbyr

Lønn etter PBL-tariff

Godt arbeidsmiljø med høyt nærvær

Stabil personalgruppe

Hydro

Hydro Aluminium Metal er en ledende leverandør av pressbolter, valseblokker, støpelegeringer, tråd og høyrenhetsaluminium med et globalt produksjonsnettverk med rundt 5000 ansatte. Vi har anlegg for produksjon av primærmetall i Europa, Canada, Australia, Brasil og Qatar, og gjenvinningsanlegg i Europa og USA. To tredjedeler av vår produksjon av primæraluminium er basert på fornybar energi.

Siden 1905 har Hydro utviklet naturressurser til verdifulle produkter for mennesker og virksomheter, med fokus på trygge og gode arbeidsplasser for våre 30 000 ansatte på flere enn 140 steder i verden.

Hydro skal være ledende i arbeidet med å utforme en bærekraftig fremtid og ønsker å skape mer livskraftige samfunn gjennom nyskapende og effektiv utvikling av naturressurser til løsninger og produkter som betyr noe.

Vi har flere ledige stillinger innenfor vedlikehold og søker etter Elektrikere/Automatikere, Industrimekanikere/Automatikere, Anleggsmaskinmekanikere og Produksjonsteknikere.

Vi tilbyr

• hyggelige kollegaer i et Internasjonalt selskap
• spennende og utfordrende oppgaver
• mulighet for stor variasjon i oppdragstyper, og arbeid på tvers av våre enheter
• kompetanseutvikling og støtte til videre utdanning
• gode betingelser med gode pensjons- og forsikringsordninger

Ansvarsområder
Som ansatt i vedlikehold utfører du forebyggende, planlagt og korrektivt vedlikehold på prosess og driftsutstyr. Arbeidsoppgavene vil blant annet være: 

• Utføre jobber planlagt i vårt vedlikeholdssystem SAP
• Foreta daglige vedlikeholds og inspeksjonsrunder
• Være i tett dialog med vedlikeholds ansvarlig i avdelingen
• Delta i utførelse av vedlikeholdsoppgaver, driftsstanser og revisjoner
• Drift og vedlikehold av elektro, mekanisk og automatiseringsprosesser
• Problemløsning i samarbeid med fagarbeidere eller driftsorganisasjon
• Delta i forbedringsarbeid/forbedringsgrupper
• Delta i vaktordning/skiftordninger etter behov
• Forebyggende vedlikehold som smører og forebyggende oppfølging av hydraulikk og driftsanlegg

Stillingene rapporterer til Områdeleder Vedlikehold.

Ønskeder kvalifikasjoner

Aktuelle fagbrev er:

• Fagbrev Elektriker Gr.L. Gjerne med Automatiker i tillegg
• Fagbrev som Industrimekaniker eller Produksjonstekniker/Automatiker
• Fagbrev som Platearbeider
• Fagbrev som Anleggsmaskinmekanikerfaget eller tilsvarende fagbrev innen kjøretøy

Du må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk og ha førerkort klasse B. Førerkort for kran (G4), truck (T4) og lift er ønskelig.Du er serviceinnstilt, liker å jobbe i team, tar initiativ og er engasjert. Det er ønskelig med erfaring fra vedlikehold i prosessindustri eller liknende type industrivirksomhet. Du må ha evne til å kommunisere og samarbeide godt med alle deler av organisasjonen. Vi ser etter en kandidat som er engasjert, kreativ og initiativrik, og du må være ryddig og strukturert. God faglig kunnskap innen fagene vil bli vektlagt. 

 
Tilleggsopplysninger
Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydro’s daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger.

Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på epost.

Søknadsfrist: 04.06.2023

Langset Rør AS

Vi søker Serviceleder for våre rørleggere, kunder og VVS butikk.

Vi søker serviceleder med erfaring innen VVS for ansvar med planlegging og gjennomføring av VVS jobber til person og bedriftsmarkedet på Nordmøre og i Romsdal.

Kontor og arbeidssted er på Bremsnes i Averøy Kommune.

Søkere må etter opplæring beherske ulike datasystemer for planlegging og gjennomføring av jobber, samt ha relevant erfaring innen VVS faget.

Arbeids og lønnsbetingelser tilbys etter avtale og kvalifikasjoner.                                     

For nærmere opplysninger ta kontakt på 90162111 el. ola@langsetror.no               

Søknader på stillingen ønskes snarlig og senest innen 10. juni 23.

Norsk Hydro ASA

Hydro Aluminium Metal er en ledende leverandør av pressbolter, valseblokker, støpelegeringer, tråd og høyrenhetsaluminium med et globalt produksjonsnettverk med rundt 5000 ansatte. Vi har anlegg for produksjon av primærmetall i Europa, Canada, Australia, Brasil og Qatar, og gjenvinningsanlegg i Europa og USA. To tredjedeler av vår produksjon av primæraluminium er basert på fornybar energi.

Siden 1905 har Hydro utviklet naturressurser til verdifulle produkter for mennesker og virksomheter, med fokus på trygge og gode arbeidsplasser for våre 30 000 ansatte på flere enn 140 steder i verden.

Hydro skal være ledende i arbeidet med å utforme en bærekraftig fremtid og ønsker å skape mer livskraftige samfunn gjennom nyskapende og effektiv utvikling av naturressurser til løsninger og produkter som betyr noe.

Vi tilbyr

• hyggelige kollegaer i et Internasjonalt selskap
• spennende og utfordrende oppgaver
• mulighet for stor variasjon i oppdragstyper, og arbeid på tvers av våre enheter
• kompetanseutvikling og støtte til videre utdanning
• gode betingelser med gode pensjons- og forsikringsordninger

Ansvarsområder

Som ansatt i vedlikehold utfører du forebyggende, planlagt og korrektivt vedlikehold på prosess og driftsutstyr. Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Utføre jobber planlagt i vårt vedlikeholdssystem SAP
• Foreta daglige vedlikeholds og inspeksjonsrunder
• Være i tett dialog med vedlikeholds ansvarlig i avdelingen
• Delta i utførelse av vedlikeholdsoppgaver, driftsstanser og revisjoner
• Drift og vedlikehold av elektro, mekanisk og automatiseringsprosesser
• Problemløsning i samarbeid med fagarbeidere eller driftsorganisasjon
• Delta i forbedringsarbeid/forbedringsgrupper
• Delta i vaktordning/skiftordninger etter behov
• Forebyggende vedlikehold som smører og forebyggende oppfølging av hydraulikk og driftsanlegg

Stillingene rapporterer til Områdeleder Vedlikehold.

Ønskede kvalifikasjoner

Aktuelle fagbrev er:

• Fagbrev Elektriker Gr.L. Gjerne med Automatiker i tillegg
• Fagbrev som Industrimekaniker eller Produksjonstekniker/Automatiker
• Fagbrev som Platearbeider
• Fagbrev som Anleggsmaskinmekanikerfaget eller tilsvarende fagbrev innen kjøretøy

Du må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk og ha førerkort klasse B. Førerkort for kran (G4), truck (T4) og lift er ønskelig.Du er serviceinnstilt, liker å jobbe i team, tar initiativ og er engasjert. Det er ønskelig med erfaring fra vedlikehold i prosessindustri eller liknende type industrivirksomhet. Du må ha evne til å kommunisere og samarbeide godt med alle deler av organisasjonen. Vi ser etter en kandidat som er engasjert, kreativ og initiativrik, og du må være ryddig og strukturert. God faglig kunnskap innen fagene vil bli vektlagt. 

Tilleggsopplysninger

Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydro’s daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger.

Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på epost.

Biltema Norge AS

• Vask av butikklokale/kontorer/toaletter
• Tørke støv, tømme søppel og holde orden i varehuset
• Vaske dører, inngangspartier og tørke vindusoverflater
• Tørke støv av utstillinger
   

• Erfaring med renhold og vask av større lokaler
• Kjennskap til ulike maskiner for vask – og rengjøringsmidler
• Ryddig og strukturert
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• God fysisk form
• Effektiv, engasjert og stå-på vilje
• Fleksibel

Kristiansund kommune Rensvik skole

Vi har ledig 100% fast stilling som avdelingsleder ved p.t. Rensvik skole.

Rensvik skole setter læring og trivsel med eleven i sentrum. Vi er en av åtte barneskoler i Kristiansund kommune, og har ca 210 elever og 23 ansatte. Vårt mål er at elevene våre skal oppleve mestring både faglig og sosialt hver dag. Vi har høye forventninger til både ansatte og elever ved skolen. Rensvik skole ligger sentralt til i bydel Frei med gode tur- og uteområder for lek og læring. 

 Skolens lederteam består pr. d.d. av rektor og avdelingsleder.

Arbeidsområder

• planlegge, organisere, lede og følge opp deler av enhetens tjenestetilbud og personalressurser i tråd med gjeldene avtaleverk og politiske vedtak
• administrative oppgaver som blant annet timeplanarbeid, vikarinnleie og tilrettelegging for undersvisning og læring i skole og SFO
• veilede og samarbeide med lærere og øvrige medarbeidere
• delta på ledernivå i skolen sitt pedagogiske utviklingsarbeid, kvalitetsutvikling og HMS-arbeid
• tverrfaglig samarbeid med eksterne samarbeidspartnere og foresatte 
• undervisning er tillagt stillingen

Kvalifikasjonskrav

• godkjent lærerutdanning og undervisningskompetanse for grunnskolen
• minst tre års erfaring fra arbeid i skolen
• gode digitale ferdigheter
• god formidlingsevne, både muntlig og skriftlig

Ønskelige kvalifikasjoner 

• bred erfaring fra grunnskolen
• erfaring med å bruke digitale skolesystemer
• erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid
• videreutdanning innen skoleledelse

Personlige egenskaper 

• har en tydelig og inkluderende lederstil
• er ryddig og strukturert
• er fleksibel og løsningsorientert
• god rolle og oppgaveforståelse
• har et positivt elevsyn, gode relasjonelle evner og et høyt engasjement for elevenes læring, trivsel og utvikling. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en spennende og utfordrene og lærerik jobb ved en skole som er opptatt av skoleutvikling med samarbeid- og utviklingsorienterte kollegaer. 
• godt nettverkssamarbeid med andre skoler i kommunen.
• mulighet for lederopplæring
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: SPK 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

ARK Bokhandel

Vil du være med å skape verdens beste handleopplevelse?  

Vi tilbyr en arbeidsplass med til tider høyt tempo og mange spennende mennesker. Sammen med kollegaene dine er du ARK sitt ansikt utad. Du vil ha en sentral rolle i å gjennomføre kampanjer og aktiviteter, og skape en inspirerende butikkopplevelse for ARK sine kunder! 

ARK Alti Sunndal søker nå ny butikkmedarbeider. Dette er en fast stilling på 30 % med mulighet for mer ved behov. Det må påregnes å jobbe dag, kveld og helg. Vi kaller inn til intervju fortløpende, oppstart blir etter avtale. 

Du vil følge produktene fra de ankommer butikken, til du overlater dem i hendene til en fornøyd kunde. Det innebærer utpakking og prising av varer, sørge for at butikken til enhver tid er presentabel og innbydende, og ellers utføre de oppgaver som butikksjef delegerer til deg. Som person er du ansvarsfull og du bidrar aktivt til å skape et godt arbeidsmiljø.

Vi ser etter deg som: 
•    Brenner for gode kunderelasjoner
•    Er ærlig og ansvarsbevisst
•    Har interesse for bøker
•    Har gode holdninger og godt humør
•    Er fleksibel og positiv
•    Er ryddig og strukturert
•    Er 18 år eller eldre

Vi tror at et mangfold av erfaring og bakgrunn bidrar til en positiv arbeidsplass, og din innsats har stor betydning! Personlig egnethet vil bli vektlagt, kanskje har du en interesse eller egenskap som ikke kommer frem på din CV?

Hos oss finner kunden spill, leker, kontorsaker og bøker. Vi utfordrer oss stadig for å bli enda bedre. Vi vet du vil trives i en organisasjon som har tydelige mål og møter utfordringene med entusiasme og pågangsmot i en bransje i utvikling. ARK går nye veier samtidig som vi fremhever og forsterker vårt hovedfundament; nemlig bøkene. Vi tenker langsiktig og er ansvarsbevisste på vegne av fellesskapet og vi har omtanke for hverandre. Sammen har vi det gøy på veien mot målet!     

Gir dette deg en god følelse? Send din CV og søknad i dag! Vi ser frem til å bli bedre kjent med deg. 
 

Maritimt kompetansesenter

Marint kompetansesenter formidler og følger opp lærlinger innenfor flere fagområder i verdens mest spennende næring! Den marine næringen er nemlig i konstant og hurtig utvikling, og det er viktigere enn noensinne at virksomhetene i næringen får tilgang på arbeidskraft med relevant og oppdatert kunnskap. Vi holder derfor kurs for våre medlemsbedrifter og driver generelt rekrutteringsarbeid for å få flere ungdommer til å velge en karriere innen dette området. Marint kompetansesenter har kontor i Ålesund, Kristiansund og Fosnavåg med til sammen ti ansatte. Til vår avdeling i Kristiansund, søker vi nå en ny kollega til stillingen som rådgiver. For å trives og lykkes i stillingen bør du ha god kjennskap til den marine næringen, og ha stor interesse for å jobbe med ungdommer - både i rekrutteringsarbeid og oppfølging. I stillingen må en påregne noe arbeid også i vår kurs- og kompetanseavdeling.

Vi er et kollegium som er lidenskapelig opptatt av at både lærling og lærebedrift lykkes med en god læretid på veien mot fagbrev. Finner du også glede i at ungdom lykkes, og har du interesse for marin næring - da kan dette være drømmejobben! Akkurat nå har vi 288 lærlinger vi følger opp, noe som er "all time high". Vi gleder oss derfor til å få en ny, god kollega med på laget. Kontorplass vil være i våre moderne lokaler i F13 - før vi flytter til Campus Kristiansund ved ferdigstillelse.

Arbeidsoppgaver

• Arbeid med rekruttering, fagopplæring, formidling og oppfølging av lærlinger.
• Aktivt besøke lærlinger og bedrifter, og ellers også representere kontoret i ulike sammenhenger.
• Ha tett kontakt med skoleverket og sørge for at kompetansebøker, verktøy etc. er oppdatert.
• Ha kontakt med media, skrive artikler og nyhetssaker på våre websider og sosiale plattformer.

Kvalifikasjoner

• Kjennskap til, og interesse for, den marine næringen på Nordmøre.
• Relevant erfaring er en fordel - eksempelvis fra akvakultur eller kjemi og prosess
• Generelt gode IT-kunnskaper er en forutsetning, du må også ha egen bil til bruk i jobben

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige lønnsvilkår.
• En fast stilling, en god arbeidsplass og tett oppfølging.
• Attraktive kontorlokaler og gode fasiliteter.
• Mulighet for å opparbeide et godt nettverk innen marin næring
• Bilbonusordning

Ta gjerne kontakt for en samtale om denne muligheten - se kontaktinformasjon på denne siden.

Tingvoll kommune Kultur og folkehelse

Kort om stillingen

Er du interessert i en spennende og allsidig jobb i kultuskolen? Tingvoll kommune har ledig 100% vikariat som kulturskolelærer fra høsten. Stillingen inneholder administrasjonsoppgaver, undervisning i piano, gitar, bass og band og musikkteknologi. Stillingen kan deles opp i tre mindre stillinger, 10 % administrasjon, 30% piano og/eller 60% gitar, bass, band og musikkteknologi (inkl. 10% musikklærer i skolen).  Søkere som ønsker 100% stilling og kan tilfredsstille kompetansekravet vil bli prioritert. Hvis det er ønskelig med bare en av stillingene, må det opplyses om hvilken stilling som ønskes i søknaden.

Stillingen vil være en del av Tingvoll kulturskoles kollegium med fire faste ansatte og 180 elevplasser. Tilbudet ved Tingvoll kulturskole er p.t. undervisning i piano, sang, gitar, fiolin, messing og treblås, trommer, dans, musikkproduksjon og kunst/skulptur. Vi kjøper undervisningstjenester fra Tingvoll Kyrkje, Operaen i Kristiansund og Sunndal kulturskole, og kollegiet er gjennom dette samarbeidet 6 personer som møtes jevnlig. Sammen skapes et godt og kreativt arbeidsmiljø med egne undervisningslokaler og administrasjon. 

Tingvoll kulturskole er en del av enheten Kultur og folkehelse, med 24 ansatte med tjenester som bibliotek, kulturskole, helsestasjon for barn og unge, flyktningtjenesten og generell kultur.

Arbeidsoppgaver

• • Undervisning i gitar, bass, piano, band og musikkteknologi
  • Musikalsk ansvar for planlegging og gjennomføring av konserter og arrangement
  • Lærer fordypningstilbud
  • Utviklingsarbeid kulturskolen
  • Undervisning for enkeltelever og i grupper

Krav og ønsker til deg

Formelle kompetansekrav

• Relevant utdanning på høyskolenivå/bachelor- eller masternivå med undervisningskompetanse
• Førerkort, klasse B,  og tilgang på bil er nødvendig

Ønsket kompetanse

• Ønskelig med relevant erfaring innen undervisning
• Kunnskap om bruk av IT og 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

Du:

• Inspirerer, motiverer og engasjerer ansatte og elever
• Interesse og engasjement for å jobbe med barn og unge
• Er selvstendig og systematisk med god arbeidskapasitet
• Har gode og tydelige kommunikasjon- og samarbeidsevner

 Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"

Språk

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Deltakelse i viktig utviklingsarbeid i kulturskolen 
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• God pensjonsordning og forsikring
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Generelt forbehold om organisatoriske endringer og tilpasning av ansvar og arbeidsoppgaver.
Egenerklæring MRSA og Tuberkulose, samt politiattest, må fremlegges ved tilsetting. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.

Originale attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Kvalifiserte søkere med innvandringsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ønsker søkere av begge kjønn.

Vi ønsker deg velkommen som søker!

Surnadal Håndverk As

Surnadal Håndverk AS søker etter flere dyktige ansatte til vårt team. Etter oppstart nå i høst har vi stor etterspørsel etter våre tjenester og søker derfor etter flere håndverkere, spesifikt malere og flisleggere. For å balansere kjønnsfordelingen oppfordrer vi kvinner til å søke.

Firmaet har 14 ansatte, som mellom seg har lang og bred erfaring, og kompetanse innen faget. Vi tar på oss oppdrag i hele Midt-Norge, og utfører alt fra små private prosjekter til store prosjekter, slik som helsehus og skoler. Vår portefølje er bred, og i tillegg til malerarbeid og flisarbeid utfører vi bla. gulvlegging, avretting og fallbygging. For oss er kompetanseheving viktig, da vi mener at man aldri er ferdig utlært.

Vi søker deg som har erfaring innen malerfaget og har yrkesstolthet. Kan du i tillegg legge flis og/eller er våtromssertifisert er dette et stort pluss.

Arbeidsoppgaver

Sparkling, maling, gulvlegging og flislegging av små og store prosjekter

Arbeid med både nybygg og renovering

Arbeid innvendig og utvendig

Ønskede kvalifikasjoner

Relevant fagbrev. Erfaring kan veie opp for manglende formell utdannelse.

Må kunne kommunisere på norsk eller engelsk.

Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Arbeider godt i team og selvstendig

Gode samarbidsegenskaper

Ansvarsbevisst

Lojal

Møter presist og forberedt til jobb

Evne til å planlegge eget arbeid og arbeidsdag

Vi tilbyr

Et trivelig arbeidsmiljø og gode kollegaer som hjelper hverandre å bli bedre.

Varierende og spennende prosjekter der du får arbeidet med mye forskjellig

Relevante kurs og muligheter for faglig utvikling

Frihet under ansvar

Gode lønnsordninger

Surnadal kommune Vaksenopplæring og Integrering

Økonomimedarbeider i 80% engasjement ved Vaksenopplæring og Integrering

På grunn av auka arbeidsmengde i samband med busetting av flyktningar, og då særskilt flyktningar frå Ukraina, blir det utlyst eit engasjement på 1 år med ønska tiltreding 1. september 2023.

Stillinga er ei midlertidig styrking av økonomifunksjonen ved eininga.

I tett samarbeide med andre innafor eininga vil ein ha oppfølging på ulike område innafor økonomifeltet. 

Økonomikonsulenten sine hovudoppgåver ved Vaksenopplæring og integrering:

• berekning av etableringstilskot og ventestønad for nyleg busette
• bistand til flyktningane kring ulike økonomiske forhold
• ulike oppgåver knytt til innkjøp, herunder E-ordre (bestillingar)
• utrekning av introduksjonsstønad og evt. andre ytingar
• økonomisk oppfølging inn imot statlege myndigheiter kring integreringstilskot m.v. 
• andre oppgåver kan også bli lagt til stillinga etter nærare tilvising, eksempelvis miljøarbeid av ymse slag

Kvalifikasjonar

• relevant økonomisk utdanning og/eller erfaring, og god IT-kompentanse
• arbeide strukturert og nøyaktig
• evne til å kommunisere godt på norsk, både muntleg og skriftleg

Personlege eigenskaper

Kan arbeide både sjølvstendig og i lag med andre

Er fleksibel og har stor arbeidskapasitet

Surnadal kommune Surnadal sjukeheim

Ledig fast 100% stilling som Avdelingsleiar ved Surnadal sjukeheim

Som avdelingsleiar er du ein av fire i leiarteamet ved Surnadal sjukeheim, og stillinga har dagarbeidstid.

Einingsleiar er næraste overordna. Du vil arbeide tett med dei andre i leiarteamet om utvikling og utforming av tenestetilbodet.

Ansvarsområde vil i hovudsak vere fag, økonomi - og personalansvar og koordinering av tenestene ved sjukeheimen.

Kvalifikasjonar :

- søkjarar som har norsk offentleg autorisasjon som sjukepleiar vil bli prioritert, men andre yrkesgrupper med utdanning på Bachelor-nivå  innan helse- og omsorgsfag kan òg søkje

- vidareutdanning innan leiing er ønskeleg, men først og fremst søkjer vi deg som har god realkompetanse, gode  leiareigenskapar og leiarerfaring. Tilpassa opplæring vil bli gitt

- vi ønsker at du har gode samhandlingseigenskapar og at du har god munnleg og skriftleg framstillingsevne

- kjennskap til turnusplanlegging og erfaring innan helselogistikk, tildeling av helsefaglege tenester er ønskeleg

Personlege eigenskapar vektleggast.

Vi tilbyr:

- godt arbeidsmiljø med vekt på fagutvikling og tverrfagleg samarbeid

- lønn etter avtale

- gode pensjons- og forsikringsordningar

- opplæring

- flyttegodtgjering i tråd med reglane i kommunen sin personalplan

Surnadal kommune Areal- og naturforvaltning

Vi har ledig fast 100% stilling som miljøvernrådgjevar

Miljøvernrådgjevaren høyrer til under avdelinga Areal- og naturforvaltning.

Avdelinga har kontor på kommunehuset på Skei og har 9 tilsette med ansvar for plan- og byggesaker, landsbruksforvaltning og matrikkelforvaltning.

Arbeidsområde/arbeidsppgåver

Stillinga er knytt til naturforvaltningsoppgåver innan fleire tema:

• Motorferdsel i utmark
• Vassdragsforvaltning
• Forurensing
• Saksbehandling ved massetak
• Samarbeid med vernemyndigheit ved forvaltning av landskapsvernområder og naturreservat
• Energi- og klimaplan
• Naturmangfoldvurderingar i landbruk-, plan- og byggesaker
• Informasjonsarbeid knytt til klima, naturmangfold og miljøfeltet generelt
• Saksbehandling små avløpsanlegg

Kvalifikasjonar

• Relevant mastergrad utdanning
• Erfaring frå offentleg forvaltning
• Gode kommunikasjonsevner både skriftleg og muntleg

Vi søker etter ein serviceinnstilt person. Personlege eigenskaper og evne til samarbeid vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Eit godt fagmiljø og gode kollegaer med ulike fagfelt representert

Løn etter avtale og fleksibel arbeidstid

Søkar må ha førarkort for bil

Kristiansund kommune PP-tjenesten

Vi har ledig 100 % fast stilling som psykolog i PPT. 

Pedagogisk-Psykologisk Tjeneste (PPT) er sakkyndig instans i saker om spesialpedagogisk hjelp. Tjenesten skal sørge for at det blir utarbeidet lovpålagte sakkyndige vurderinger ut fra opplæringsloven og barnehageloven, samt bistå barnehagene og skolene i arbeidet med kompetanse- og organisasjonsutvikling for å tilrettelegge barnehagetilbudet og opplæringstilbudet for barn, elever og voksne med særlige behov. PPT for Ytre Nordmøre er en gjennomgående tjeneste, dvs. at vi leverer tjenester også for fylkeskommunen.

PPT for Ytre Nordmøre er en tjeneste med 4 eierkommuner: Kristiansund, Averøy, Aure og Smøla. I tillegg leverer enheten tjenester til Møre og Romsdal Fylkeskommune. Kontoret er lokalisert i Kristiansund, som er vertskommune, og har for tiden ca. 16 fagstillinger. PPT for Ytre Nordmøre er internt organisert i fire team: førskoleteam, grunnskoleteam, videregående team og veiledningsteam.

Vi søker etter en psykolog med engasjement og interesse for forebyggende arbeid og tidlig innsats innenfor opplæringsarenaen og oppvekstsektoren. Som psykolog i PPT vil du ha en viktig rolle i å videreutvikle psykologfunksjonen i PPT, spesielt rettet inn mot ungdom og videregående opplæring

Stillingen er lagt til videregående team. Teamet består per i dag av fire pp-rådgivere, med bred kompetanse. Oppgavene lagt til psykologstillingen vil hovedsakelig være knyttet opp mot de videregående skolene, i tett samarbeid med andre aktuelle tjenester.  

Arbeidsområder

• helsefremmende og forebyggende arbeid
• kartlegging og avklaring av behov
• tverrfaglig samarbeid
• tverrfaglig utviklingsarbeid og kvalitetsutvikling
• å dele psykologfaglig kunnskap med andre tjenesteutøvere gjennom veiledning, konsultasjon og undervisning
• delta i systemarbeid, planarbeid og fagutvikling

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som psykolog eller psykologspesialist
• relevant kompetanse og/eller erfaring med tidlig intervensjon, forebygging og helsefremmende arbeid knyttet til psykisk helse.
  
• god norsk muntlig og skriftlig kommunikasjonsferdighet

Personlige kvalifikasjonskrav 

• er fleksibel og omstillingsdyktig
• har utviklingsevne
• evnen til å planlegge og organisere
• evnen til å takle nye faglige utfordringer
• gode samarbeidsevner
• engasjement for tidlig innsats og tverrfaglig samarbeid
• evne til å jobbe målrettet, strukturert og disiplinert både selvstendig og i team/tverrfaglig

Ved tilsetting i stillingen vil det bli lagt stor vekt på personlige egnethet. 

Vi tilbyr 

• kompetente medarbeidere i et aktivt og engasjerende miljø
• et inkluderende arbeidsmiljø, med høy delingskultur og fokus på kollektiv kompetanseutvikling.
  
• deltakelse i nettverk for PPT- psykologer i Møre og Romsdal fylke, samt i nettverk for psykologer i Kristiansund og på Nordmøre
• tilrettelegging for spesialisering for psykologer som har behov for dette
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP   

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Surnadal kommune

Barnevern  

Fagstilling - mdlt. teamleiar
Indre Nordmøre barneverntjeneste
100% fast stilling  

Søknadsfrist: 31.05.2023
Sted: Surnadal  

Lenke til stillingsutlysing: https://surnadal.easycruit.com/vacancy/3166751/185517?iso=nn

Oppvekst  

Einingsleiar - Øye og Skei barnehage
100% fast stilling  

Søknadsfrist: 31.05.2023
Sted: Surnadal  

Lenke til stillingsutlysing: https://surnadal.easycruit.com/vacancy/3166871/182023?iso=nn

JOBZONE NORGE AS AVD MOLDE

Har dere en aktuell kandidat som kan jobbe selvstendig som portmontør? Vår kunde etablerer seg i Kristiansund, så stillingen kan bli fast for rett person.

Er du den nye portmontøren som er opptatt av å levere godt utført arbeid, håndterer en hektisk hverdag og som har høyt arbeidstempo? Det er en fordel om du liker å reise, da dette kan være nødvendig i perioder. Oppdraget varer i 6 måneder med mulighet for fastansettelse hos kunde, om du er den rette kandidaten.

Dine arbeidsoppgaver er:

Montering og reparasjon av alle typer industriporter, villa porter og lastesystemer.

Service og vedlikehold av industriporter med elektrisk styring, elektromekanisk styring

Produktkontroll og dokumentasjon

Kundekontakt.

Håper dere kan sjekke ut om det er slike kandidater i deres system.

Med vennlig hilsen

Grethe Jacobsen

Partner

M: +47 920 70 224

C

Jobzone Molde & Kristiansund

Verftsgata 6A

6416 MOLDE

Med vennlig hilsen

Grethe Jacobsen

Partner

M: +47 920 70 224

grethe.jacobsen@jobzone.no

Jobzone Molde & Kristiansund

Verftsgata 6A

6416 MOLDE

Nille Futura

Nilles butikkselgere er våre viktigste ambassadører og vårt ansikt utad, som

ser verdien av å gi god service og skape hyggelige handleopplevelser for våre kunder.

Vil du bli en del av Nillefamilien?

Arbeidsdagene dine vil være ute i butikk der kundene er, og du vil sammen med dine kolleger ha ansvar for at våre butikker fremstår inspirerende og innbydende. Vi håper du selv mener det er viktig å være til stede i butikken, ute på gulvet sammen med våre kunder, og du brenner for å drive med salg.

Vi ønsker oss deg som:

• Møter andre mennesker med et ekte smil, og godt humør som smitter over på både kunder og kolleger.
• Er opptatt av trender og interiør og kan hjelpe og veilede våre kunder.
• Liker å jobbe i et høyt tempo med fokus på kunden.
• Er over 18 år.
• Det er et pluss om du har salgserfaring fra butikk, men det er ikke et krav.

Hos Nille er vi opptatt av å skape et positivt og inkluderende arbeidsmiljø og vi ønsker oss lagspillere som er engasjerte, nysgjerrige, løsningsorienterte og inspirerende.

Vi tilbyr:

• En gjeng herlige kolleger som vil deg vel.
• En jobb med muligheter for personlig utvikling.
• Karrieremuligheter i en kjede med fokus på intern rekruttering.
• En spennende stilling i et av Norges mest kjente varemerker.
• Du må kunne jobbe både dagtid, kvelder og helger. Det blir mulighet for å jobbe mer i ferier og travle perioder.

Har du et ønske om å bidra til glade festdager og gode hverdager for våre kunder? Da er dette noe for deg, og vi gleder oss til å lese din søknad.

**Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadskjema tilknyttet annonsen, samt at det meste av kommunikasjonen vedrørende stillingen vil skje per e-post.

Mobarn Røsandåsen Barnehage

Om du er kreativ, initiativrik og løsningsorientert, vil vi gjerne at du søker på følgende stilling:

100% fast stilling som pedagogisk leder

Vi kan tilby deg:

• et godt fag - og arbeidsmiljø

• gode lønnsbetingelser

• tariffavtale med PBL (private barnehagers landsforbund)

• bedriftshelsetjeneste gjennom PBL

• jevnlig kursing

• fokus på kompetanseheving

• profilert arbeidstøy

• barnehageplass til egne barn

• behjelpelig med å skaffe bolig

Kvalifikasjoner og egenskaper:

• utdanning som barnehagelærer

• gode IT-kunnskaper

• gode samarbeidsevner, både med kollegaer og foreldre

• selvstendig og ansvarsbevisst

• strukturert og gode didaktiske ferdigheter.

• fleksibel, evne til refleksjon og nytenkning

• godt norsk språk - muntlig og skriftlig

Har du i tillegg god helse og er klar for tur, lek og moro, søk i dag. Med deg på lasset, skal vi sammen gjøre Mobarn til det beste stedet å være, leke og lære!

Vi oppfordrer menn til å søke.

Søkere må vise plettfri politiattest før ansettelse.

For søkere som ikke har norsk som morsmål, må bestått norskprøve muntlig og skriftlig legges frem før tilsettelse. Dokumentasjon vedlegges søknad.

Politiets Fellestjenester

Er du en trygg leder med gode kommunikasjonsevner, som tenker og handler helhetlig og er positiv og modig? Da er vi interessert i deg.

Vår seksjonsleder har gått over til en annen stilling internt, og vi søker derfor etter en ny seksjonsleder i Politiets fellestjenester. Avdeling for lønn og regnskap er i vekst og vil i løpet av 2023 ha over 80 medarbeidere. Det er en arbeidsplass preget av godt arbeidsmiljø og engasjerte medarbeidere som har kontinuerlig forbedring som driftskultur.

Vi søker nå en dyktig leder for seksjon for regnskap, og bidra til helhetlig drift og utvikling av seksjonen. Seksjonen består av 25 kunnskapsrike og motiverte medarbeidere som har som hovedoppgave å sikre et korrekt regnskap for politietatens aktiviteter.

Totalt årsbudsjett i 2022 var 23 mrd. og årsregnskapet har en balanseverdi på 7 mrd. Etaten bruker både kontantprinsippet og SRS i sitt regnskap.

Avdelingen ligger i vakre Kristiansund med god tilgang til et variert friluftsliv på sjøen og i fjellet.
Les mer om Kristiansund og nærområdet her: https://www.visitnorway.no/reisemal/vestlandet/nordvest/kristiansund/ 

Arbeidsoppgaver

• Levere på vårt hovedmål om at regnskapet skal gi pålitelig og god styringsinformasjon. Det skal være lett å se hva pengene brukes til.
• Lede, motivere og inspirere teamledere og medarbeidere i seksjonen, gjennom kontinuerlig forbedring og faglige utfordringer
  
• Ivareta og videreutvikle fellestjenestenes kultur og arbeidsmiljø
• Sørge for god internkontroll og høy datakvalitet i henhold til gjeldende regelverk og instrukser
• Videreutvikle samarbeidet med vår eksterne leverandør av styringssystemer
• Utvikle og effektivisere regnskapsprosessene gjennom standardisering, automatisering og robotisering

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Bachelorgrad og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Lang erfaring fra regnskap eller økonomi i større virksomheter, gjerne fra offentlig forvaltning
• Relevant ledererfaring med personalledelse
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Det er en fordel med erfaring fra fellestjenester
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Du må i tillegg kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG.

Personlige egenskaper

• Du er målrettet og strategisk
• Du er faglig sterk og er en gjennomfører
• Du er en pådriver for gode prosesser
• Du har meget gode samarbeidsevner og relasjonelle ferdigheter, både mot interne og eksterne miljøer
• Du er trygg i lederrollen og har evne til å motivere og inspirere dyktige medarbeidere
• Du evner å tenke nytt, er løsningsorientert og du har et fleksibelt tankesett.
  

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.
• Stillingen lønnes som seksjonssjef (stillingskode 1211), fra kr 900.000 - 1.050.000 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no).

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Mekvik Maskin AS

På grunn av økende oppdragsmengde søker vi Prosjektleder til 100% fast stilling

Arbeidsoppgaver

• Planlegging og oppfølging av prosjekt
• Anbudsregning, kontrahering og oppfølging
• Samarbeid med byggherre, oppdragsgivere og konsulenter
• Planlegge fremdrift, ressurser og vareleveranser
• Samarbeide om planlegging av HMS/KS i prosjekter

Kvalifikasjoner

• Utdanning på fag- eller høgskolenivå innen bygg, bergverk eller anlegg. Lang erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Tilstedeværelse og motiverende lederstil
• Erfaring med drift av anlegg fra start til slutt
• Kjennskap til landmåling en fordel men ikke et krav

Vi ser etter deg som har gode lederegenskaper, er strukturert og beslutningsdyktig. Du må være løsningsorientert og ha evne til å arbeide selvstendig og i team.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Varierte arbeidsoppgaver i et firma i vekst

REMA 1000 LØKKEMYRA

Vi søker en (eller flere) ivrig(e) og engasjert(e) butikkmedarbeider(e) til butikken vår i sommer. Vi søker etter deg som trives med en hektisk hverdag og som ønsker å jobbe for at butikken stadig skal bli bedre. Stillingen består for det meste av vakter på kveld og helg, men du må også kunne ta på deg ekstra vakter ved behov. 

Noen av de viktigste oppgavene for butikkmedarbeideren er: 

• Varepåfylling
• Vareeksponering
• Kassearbeid
• Kundeservice

Vi tror du kjenner deg igjen i følgende egenskaper:

• Serviceinnstilt
• Positiv og offensiv
• Motiveres av å skape gode handleopplevelser for kunden - Vår øverste sjef
• Du kan arbeide selvstendig og i team
• Du takler hektiske situasjoner med godt humør

Hvorfor velge oss?

I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Vi mener at mangfold gjør oss rikere, og oppmuntrer deg til å søke, uavhengig av hvem du er. Vil du jobbe i en spennende og hektisk bransje hvor du har stor mulighet til å påvirke din egen arbeidsdag, da anbefaler vi deg å søke på denne stillingen.

Vi gleder oss til å motta din CV og søknad!

Oppstart: Snarest. 

Coop Nordvest SA

Som assisterende butikksjef er du først og fremst butikksjefens «høyre hånd», stedfortreder og sparringspartner. Du får ansvar for varebestilling, vareplassering og gjennomføring av kampanjer, samt oppfølging. Som butikksjefens stedfortreder må du ha innsikt i butikkens rutiner, drift og økonomi, og kunne bruke tilgjengelige IT-verktøy.

I arbeidet inngår også oppgaver med personalhåndtering og oppfølging av rutiner, samt kundebehandling.

Dine kvalifikasjoner og egenskaper

Du er kreativ, hjelpsom og imøtekommende og kan være fleksibel med hensyn til arbeidstid. Du har godt humør, jobber strukturert, er ansvarsbevisst, og trives i en hektisk hverdag. Du er opptatt av god kundebehandling og det er viktig for deg med et godt samarbeid med dine kolleger. Du har god økonomiforståelse og gjerne praksis fra lignende.

Vi tilbyr:

Lønn etter tariff, med ansvarstillegg. Du får nødvendig opplæring og ytterligere kompetanseheving gjennom våre e-læringskurs. Du blir medlem av vår innskuddsbaserte pensjonsordning med egensparing, og dekkes av våre forsikringsavtaler. Vi har rabattavtaler for ansatte.

Interessert?

Spørsmål om stillingen kan rettes til butikksjef Marit Ludvigsen, tlf. nr. 979 94 986

Søknad og CV registreres digitalt på:  www.deibestefolka.no  

Søknadsfrist: 31. mai 2023

Sunndal EMA

Ønsker du nye utfordringer og en jobb med mening? Hero Norge søker vaktmester/teknisk miljøarbeider i 50% fast stilling. Hero Norge skal etablere et mottakssenter for enslige mindreårige i Sunndal kommune på oppdrag fra UDI. Sunndal mottakssenter skal gi plass for 30 enslige mindreårige asylsøkere i alderen 15-18-år. Mottaket er døgnbemannet og stillingen inngår i turnus. Planlagt oppstartsdato 2.mai 2023.

Arbeidsoppgaver

• Brannvernleder
• Brannforebyggende arbeid og tilhørende dokumentasjon
• Oppfølging og gjennomføring av teknisk internkontrollsystem for boliger og bygningsmasse ved bruk av elektronisk FDV-verktøy
• ENØK arbeid
• Tilsyn og klargjøring av boliger
• Drift og praktisk vedlikehold og reparasjon av utstyr og bygg
• Innhente ev tilbud på større vedlikeholdsarbeid i samarbeid med mottaksleder og ledelsen i Hero
• Utarbeide og sikre strukturert vedlikeholdsplan
• Beboerveiledning
• Bidra i dugnadsarbeid med kollegaer og beboere
• Ansvar og kontroll med mottakets nøkkelsystem
• Rutiner for orden og vedlikehold i samarbeid med utleier
• Utarbeide og opprettholde oversikt over inventar på mottaket
• Forskjøvet arbeidstid og turnusarbeid må påregnes ved behov

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i bygg, bygg-vedlikehold og tekniskdrift
• Brannvernlederkurs er ønskelig, men vi gir opplæring/kurs om vedkommende ikke har det
• God kjennskap i bruk av data som arbeidsverktøy
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
• Gode samarbeidsevner, samt en positiv holdning til ulike faggrupper
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, samt engelsk muntlig
• Ha respekt for våre beboere
• Gyldig norsk førerkort
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon.

Vi tilbyr

• Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling.
• Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø.
• Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling.
• Pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn ihht tariffavtale.
• I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak.
• Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke.
•  Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad.

«JOBB MED MENING»

Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er til stede i Norge, Tyskland, Sverige og Finland og våre tjenester omfatter asylmottaksdrift, undervisning og språktjenester. Vi har over 30 års erfaring fra arbeid med asylsøkere og flyktninger. Våre kjerneverdier er åpenhet, likeverd og profesjonalitet. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er en av Norges største aktører innen integrerings- og flyktningarbeid. Vi er i kontinuerlig utvikling og vil gjerne ha flere med oss til å utvikle fremtidens tjenester. Les mer

Sunndal EMA

Ønsker du nye utfordringer og en jobb med mening? Hero Norge søker informasjonskonsulent i 100% fast stilling. Hero Norge skal etablere et mottakssenter for enslige mindreårige i Sunndal kommune på oppdrag fra UDI. Sunndal mottakssenter skal gi plass for 30 enslige mindreårige asylsøkere i alderen 15-18-år. Mottaket er døgnbemannet og stillingen inngår i turnus. Planlagt oppstartsdato 2.mai 2023.

Arbeidsoppgaver

• Faglig og koordinerende ansvar for mottakets informasjonsarbeid
• Planlegge og kvalitetssikre at informasjon som gis, er i tråd med UDIs retningslinjer
• Samarbeide og inkludere kollegaer og samarbeidspartnere om formidling av informasjon
• Utarbeide presentasjoner og skriftlig informasjonsmateriell, formidle dette i møter med beboere, samt registrere gjennomførte aktiviteter i UDIs elektroniske løsning
• Arbeide for økt beboermedvirkning ved å bruke beboere som en ressurs i sitt arbeid, så langt dette lar seg gjøre
• Ansvar for at samarbeidsråd opprettes og fungerer
• Samarbeide med frivillige lag og organisasjoner
• Sikre at bruk av tolk eller språkassistenter i informasjonsarbeidet skjer i henhold til gjeldende retningslinjer
• Planlegge, organisere og sørge for regelmessig informasjon om mottaket både internt og eksternt
• Ansvar for returarbeidet, samt kontaktperson for UDI, IMDI, PU, IOM.
• Ansvar for oppdatert returmateriell på mottaket
• Holde seg oppdatert på endringer innenfor fagfeltet
• Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

• Pedagogisk kompetanse på universitets- eller høgskolenivå
• Generelt god kunnskap om samfunnsforhold i Norge, herunder lover og regler
• Svært god formidlingsevne
• Fordelaktig med kurs og/eller erfaring med MI (motiverende intervju)
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
• Gode samarbeidsevner, samt en positiv holdning til ulike faggrupper
• Gode norsk- og engelskkunnskaper muntlig og skriftlig.
• Annen språkkompetanse er ønskelig, men ikke et krav
• Gode datakunnskaper
• Erfaring fra flerkulturelt arbeid er en fordel
• Gyldig norsk førerkort

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli vektlagt: samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. 

Vi tilbyr

Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift

Uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø

Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling

Pensjons- og forsikringsordninger

Lønn ihht tariffavtale

I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak.

Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke.

«JOBB MED MENING»

Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er til stede i Norge, Sverige og Tyskland og våre tjenester omfatter asylmottaksdrift, undervisning og språktjenester. Vi har over 35 års erfaring fra arbeid med asylsøkere og flyktninger. Våre kjerneverdier er åpenhet, likeverd og profesjonalitet. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er en av Norges største aktører innen integrerings- og flyktningarbeid. Vi er i kontinuerlig utvikling og vil gjerne ha flere med oss til å utvikle fremtidens tjenester. Les mer

Gjemnes kommune Areal og Drift

Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2600 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.

Arbeidsoppgaver:

• Delta i arbeid med strategiske planer som kommunal planstrategi,kommuneplanens areal- og samfunnsdel, sentrumsplan med mer.

• Utarbeide kommunale reguleringsplaner og saksbehandle private reguleringsplaner.

• Vedlikeholde planregister og planbaser.

• Veiledning og dialog med offentliger og private aktører.

• Ivareta og innkludere folkehelsearbeid i planarbeid.

• Utarbeidelse av saksfremlegg til politisk behandling.

• Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner:

• Universitets-/høgskoleutdanning innenfor relevante fagområder.

• Erfaring fra kommunal forvaltning er ønskelig, men nyutdannede oppfordres til å søke.

• For søkere med lang og relevant erfaring kan utdaningskrav fravikes.

• God kjennskap til plan og bygningsloven, offentlig forvaltning og politisk styring.

• Gode IKT kunnskaper, kjennskap til Plan&Built 360 er en fordel.

• God muntlig og skriftligfremstillingsevne på norsk.

• Personlig egnethet vektlegges.

Egenskaper:

• Vi søker positiv, samfunnsengasjert medarbeider som har brennende interesse for kommunal utvikling.

• Du må kunne jobbe selvstendig og systematisk, ha vilje til å ta ansvar.

• Evne til å prioritere mellom ulike arbeidsoppgaver og levere godt faglig innhold innenfor tidsfrister.

• Det er viktig at du er god til å samarbeide og bistår til et godt arbeidsmiljø.

• God rolle og prosessforståelse og evne til å håndtere flere prosesser samtidig.

• Du bør ha evne til å se og forme løsninger i skjæringspunktet mellom plannivå.

Vi tilbyr:

• Spennende og variert arbeidshverdag, der ingen dager er like.

• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

• Fleksible arbeidstidsordninger.

• Bra arbeidsmiljø og trivelige kolleger.

• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk for kommunal sektor.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Kristiansund kommune Storhaugen helsehus

Liker du å jobbe med praktiske oppgaver, som montering, vedlikehold og reparasjoner? Ønsker du en variert arbeidshverdag med ulike typer serviceoppgaver? Da er du kanskje vår nye kollega!

Vi har ledig 100 % fast stilling som Servicetekniker pt. ved Hjelpemiddellageret i Kristiansund kommune.

Kommunalt hjelpemiddellager er tilknyttet enhet Storhaugen helsehus, og yter tjenester for innbyggere 0-100 år, og samarbeider med mange kommunale enheter. Hjelpemiddellageret håndterer mottak og utlevering av hjelpemidler fra NAV, reparasjon og service på hjelpemidler. I tillegg har vi ansvar for ulike oppdrag innen transport, som matleveranser til institusjoner og hjemmeboende, frakt av tøy til/fra vaskeri og transport av brukere til/fra dagtilbud. Det jobbes med en dreining av oppgaver for hjelpemiddellageret, der digitalisering av håndtering av hjelpemidler og logistikkhåndtering er noen av endringsområdene. Elektriske hjelpemidler krever kompetanse i montering, service og reparasjoner, herunder elektriske senger, rullestoler, hørselshjelpemidler o.l.

Arbeidsområder

• tilpasning av ulike hjelpemidler og vellferdsteknologiske løsninger til private boliger, skole eller arbeidsplass
• vedlikehold og reparasjoner av hjelpemidler 
• opplæring til brukere og pårørende
• transportoppdrag
• samarbeid med ulike faggrupper og interne tjenester 

Kvalifikasjonskrav

• relevant fagbrev i elektrofag, fortrinnsvis industrimekaniker eller elektromontør
• god digital kompetanse 
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• førerkort klasse B

Ønskelige kvalifikasjoner

• kjennskap til velferdsteknologiske løsninger
• sertifikat klasse C1 og D1, samt sjåførkompetansebevis for gods- og persontransport

Vi søker deg som

• trives med praktiske og varierte arbeidsoppgaver 
• kan jobbe godt selvstendig samtidig som du kan være en del av et team
• har god rollle- og oppgaveforståelse, med bruker i fokus
• er løsningsorientert og bidrar til utviklingsarbeid 
• er omstillingsdyktig og fleksibel

Personlige egenskaper som gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter vil bli vektlagt ved tilsetting. 

Spesielle forhold i stillingen

Arbeidstid p.t. kl. 8-16, med mulighet for fleksibel arbeidstid.

Vi tilbyr

• en spennende og variert stilling i et tjenesteområde under utvikling
• et innovativt arbeidsmiljø med fokus på digitalisering, forbedring av logistikk og økt fokus på elektriske hjelpemidler/velferdsteknologiske løsninger
• nødvendig opplæring i alle prosesser innenfor hjelpemiddelformidling
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

KIWI Dale

Bli en del av det grønne vinnerlaget!

I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre. 

Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre.

Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene.  Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI.

 Vi leter etter deg som:

• Har fylt 18 år
• Er punktlig og ryddig
• Har godt humør og en positiv serviceinnstilling
• Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag
• Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på

Vi kan tilby:

• En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger
• Grundig opplæring
• Konkurransedyktig betingelser
• Spennende utviklingsmuligheter

* I KIWI mener vi at mangfold beriker, og våre medarbeidere skal speile befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

**Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadskjema tilknyttet annonsen, samt at det meste av kommunikasjonen vedrørende stillingen vil skje per e-post.

Multi Marine As Averøy

Vi søker motiverte og ansvarsfulle mekanikere for arbeid ute hos kunde.

Du vil inngå i et team som utfører hele prosessen fra mottak av utstyr, inspeksjon, reparasjon og testing, til kvalitetskontroll og leveranse av produkt til kunde.

Aktuelle kandidater vurderes fortløpende. Send inn en søknad via mail eller ta kontakt for spørsmål.

Arbeidsoppgaver

• Vedlikehold av prosessutstyr hos våre kunder
• Mekanisk arbeid, inspeksjon og reparasjon
• Produksjon

Kvalifikasjoner

• Fagbrev industrimekaniker
• Søkere uten fagbrev, men med god relevant erfaring vurderes også
• Gode norsk eller engelskkunnskaper

Personlige egenskaper

• Høy fokus på- og forståelse av HMS
• Selvstendig, ansvarsfull, med stå på vilje
• Gode samarbeidsevner og positiv innstilling
• Teknisk interessert og produktiv

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser
• Muligheter for videreutvikling og opplæring
• Engasjerte og dyktige kollegaer
• Variert arbeidshverdag
• Ordnede forhold

Høres dette interessant ut?

Da vil vi oppfordre deg til å sende oss en søknad med CV til jim.martinsen@multimarine.no

Har du spørsmål ta gjerne kontakt pr telefon 924 80 808 (07.00 -- 15.00)

Tidløs Media AS

Grunnet økende oppdragsmengde søker vi nå etter en fotograf som kan bistå oss i perioder med høyt press, da spesielt i perioden august-desember.

Arbeidsoppgaver

• Foto- og videoproduksjon for våre kunder
• Kundeservice på dine egne oppdrag
• Dronefotografering

Hvem er du?

Liker du nyskaping? Er du stolt over dine people-skills, kundeservice-ferdigheter og ikke minst å ta fremragende fotografier? Er du en lagspiller, punktlig og åpen for å lære nye ferdigheter? Da er dette en perfekt match for deg!

Vi ser for oss at du er en dedikert fotograf med erfaring fra eiendom eller arkitekturfoto, eiendomsbransjen eller andre relaterte bransjer.

Vi ser for oss at du har...

• Relevant fagbrev eller utdanning innen medieproduksjon. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav.
• Erfaring med dronefotografering, samt nødvendige sertifikater til dette (minimum A1/A3)
• Eget foto-/video- og datautstyr som kan benyttes i jobben (henholdsvis drone, kamera, vidvinkelobjektiv, normalzoom og blitz)
• Kjennskap til Adobe CC-pakken, og programmene Photoshop og Lightroom
• Kjennskap til RPAS-rapporteringssystemene Ninox og HemsWX
• Førerkort kl B og disponerer egen bil

Vi kan tilby

• Spennende og hektiske dager
• Varierte arbeidsdager
• Mulighet til å oppleve området rundt Kristiansund i arbeidstiden
• Lønn etter avtale

Vi gjør videre oppmerksom på at denne stillingen er prosjektbasert, og vil basere seg på at du jobber når det er tilgjengelige oppdrag.

Søknadsfrist: Snarest. Søknader behandles fortløpende.
Oppstart: Snarest

CV, søknad og arbeidsprøver sendes til jobb@tidlos.no.

Spørsmål angående stillingen rettes til daglig leder Daniel Skog: daniel@tidlos.no

Averøy sykehjem

Vi har ledig rekrutteringsstillinger for Helsefagarbeiderelever.
Arbeidstid er for tiden 2 delt turnusarbeid hver 2. eller hver 3.helg etter ønske.

Besøk gjerne vår  facebookside og se hvordan vi har det.

Kvalifikasjoner

Det kreves dokumentert påbegynt utdanning innen Helsefagarbeiderfaget.

Der er en forutsetning for stillinger innen pleie- og omsorg at søker mestrer norsk skriftlig og muntlig tilfredsstillende.

Tilsettingen forutsetter at det fremlegges gyldig og tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Foruten påbegynt utdanning vil personlig egnethet og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

vektlegges.

Personlige egenskaper

Evne til å yte omsorg for andre

Liker utfordringer

Er faglig engasjert 

Evne til å arbeide i et miljø med omstillinger

Evne til å arbeide selvstendig

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Ansvarsområder

Som ansatt ved Averøy sykehjem er du medansvarlig for den kvaliteten på tjenestene vi gir våre pasienter. 

Du vil få daglig ansvar for oppfølging av pasienter i henhold til stillingens funksjons- og ansvarsområde.

Du vil daglig samarbeide med dine kolleger om å gi god pleie og omsorg til pasientene på sykehjemmet.     

Som ansatt er du viktig i forhold til å opprettholde et godt samarbeid med pårørende.

 Vi tilbyr

Mulighet for fast stilling for Helsefagarbeider ved bestått fagbrev.

Et godt arbeidsmiljø i samarbeide med trivelige kollegaer.

Lyse og trivelige lokaler i landlige omgivelser på Bremsnes, kun ca10 min fra Kristiansund.

For stillingene gjelder lønn etter kvalifikasjoner. Tilsetting for øvrig på de vilkår som fremgår av lover, reglement og avtaler.

Søknad sendes

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes på denne siden.

Vi ber deg fylle ut søknadsskjemaet så fullstendig som mulig. Vitnemål og attester kan vedlegges søknaden.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden  kunne bli offentliggjort.

Surnadal kommune Sentraladministrasjonen

Surnadal kommune har ledig fast 100% stilling som einingsleiar ved Øye og Skei barnehage

Eininga består av to barnehagar med felles einingsleiar.

Skei barnehage er no lokalisert i to hus og skal i løpet av 2023 samlast under same tak i nyoppussa lokalar oppe på Øye skuleområde. Skei barnehage har tilsaman fire avdelingar.

Øye barnehage er ein barnehage med fire avdelingar som òg er lokalisert på Øyeområdet. Barnehagen fekk nytt bygg i 2012.

Begge barnehagane har eigne styrarar i minimum 40 % administrativ stilling.

Eininga har tilsaman rundt 28 årsverk.

Eininga har ei felles utviklingsgruppe som består av einingsleiar, styrarar og utviklingslærarar og samarbeider tett med felles planverk.

Som einingsleiar må ein pårekne å ha kontorplass på begge barnehagane.

Øye og Skei barnehage er med i Oppvekstnettverk Nordmøre og driv saman med dei andre barnehagane i Surnadal og i regionen barnehagebasert kompetanseutvikling og preges av kollektive utviklingsprosessar i personalet.

Åtte kommunar på Nordmøre har gått saman i Oppvekstnettverk Nordmøre for å utvikle neste praksis i oppvekstsektoren.
Gjennom fokus på partssamarbeid og å bringe ulike aktørar i og rundt barnehagar og skular saman, har ein gjennom involvering skapt eigerskap og mobilisering for vidareutvikling.
Målet er at barna skal utvikle ny, relevant kompetanse for framtida. Arbeidet skjer innanfor ramma av rammeplan for barnehagen og fagfornyinga i skulen og andre satsingar som Kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderande praksis.

Nettverket samarbeider tett med NTNU, DMMH, Matematikksenteret, Lese- og skrivesenteret.

Arbeidsoppgåver:

• • Leiing av lærings- og utviklingsprosesser, med særleg fokus på organisasjonsutvikling og fagutvikling
  • Samspel med barn, foreldre og tilsette
  • Tverrfagleg samarbeid om barns oppvekst og utvikling
  • Personalleiing og arbeidsmiljøutvikling
  • Endrings- og organisasjonsutvikling
  • Strategisk leiing og planlegging
  • Kvalitetsutvikling
  • Økonomistyring
  • Medvirke i styrar- og skuleleiarnettverket og i tverrfaglege fora

Kvalifikasjoner:

• • Utdanning som  førskulelærar-/barnehagelærar, eller annan høgskuleutdanning som gir barnehagefagleg og pedagogisk kompetanse
  • Leiarerfaring frå barnehage er naudsynt
  • Ønskjeleg med leiarutdanning 

Personlege eigenskapar:

• • Positiv
  • Open
  • Samarbeidsvillig

Vi gjer tilbod om:

Ein utviklingsorientert organisasjon med:

• • Innverknad i strategiske diskusjonar og tenesteutvikling
  • Leiarstøtte frå fagstab, interne tenester og tverfaglege team
  • Stor grad av sjølvstende og mynde
  • Lønn etter avtale
  • Gode pensjons- og forsikringsordningar
  • Flyttegodtgjersle etter reglane i personalplanen

Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart.

Kristiansund kommune Plan og byggesak

Vi har ledig 2x 100 % faste stillinger som byggesaksbehandler ved enhet Plan- og byggesak.

Om enheten

Som ansatt i enhet for plan- og byggesak vil du bli en del av et bredt faglig, kvalifisert og godt sosialt miljø. Plan- og byggesaksenheten ivaretar blant annet kommunens reguleringsplaner, byggesaksbehandling, samt kart-/oppmålingsoppgaver. Vi er en allsidig gjeng med blant annet ingeniører, naturvitere, arkitekter, jurister og samfunnsvitere, som ser fram til å få deg med på laget.

Enheten er viktig for samfunnsutviklingen. Vi skal være en aktiv medspiller som leverer gode tjenester til innbyggere og næringsliv.

Arbeidsområder

• saksbehandling etter Plan- og bygningsloven
• saksframlegg for politisk behandling
• klagebehandling
• kundeveiledning
• andre oppgaver innen enhetens ansvarsområder kan tilfalle stillingen

Kvalifikasjonskrav

• høyere relevant utdanning, minimum på bachelornivå
• gode IKT-kunnskaper
• gode formidlingsevner i norsk skriftlig og muntlig. Fremmedspråklige søkere må kunne dokumentere minimum nivå B2 i norsk. 

Ønskelige kvalifikasjoner 

• høyere relevant utdanning på masternivå
• erfaring fra offentlig saksbehandling
• kunnskap om Plan- og bygningslov og Forvaltningslov
• god systemforståelse og erfaring fra digitale søknadsløsninger og/eller eByggesak er en fordel

Personlige egenskaper

• serviceinnstilt og imøtekommende
• kunne arbeide selvstendig og i team
• strukturert og ansvarsbevisst
• gode kommunikasjonsevner

Personlige egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Hos oss får du interessante oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø både faglig og sosialt. Gode muligheter for faglige utfordringer, personlig kompetansebygging og egenutvikling. Plan- og byggesaksenheten har medarbeidere med allsidig og interessant bakgrunn som er gode sparringspartnere. Vi jobber i moderne og nyrenoverte lokaler midt i hjertet av Kristiansund. Lokalene har utsikt over den pulserende havna, kort vei til kollektivtilbud, samt handels- og servicetilbud i sentrum.

Dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer.

Gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Surnadal kommune Indre Nordmøre barneverntjeneste

Fagstilling,  fast 100%, med midlertidig teamleiarfunksjon ved Indre Nordmøre barnevenstjeneste

Indre Nordmøre barnevernstjeneste for kommunane Surnadal, Rindal, Sunndal og Tingvoll søkjer ny medarbeidar. 

Vertskommune for samarbeidet er Surnadal kommune og har til saman 22,8 årsverk.

Eininga er organisert med kontorstader både i Sunndal og Surnadal med to team for undersøkingar/hjelpetiltak i heimen og eit team som arbeider med oppfølging av barn og unge utanfor heimen.

I perioden 01.08.23 – 31.07.24 vil stillinga være tillagt funksjon som teamleiar, med moglegheiter for at denne funksjonen blir fast. Ein vil elles gå fast inn som kontaktperson etter denne perioden. Lokasjon vil være ved kontoret i Surnadal.

Surnadal kommune er vertskommune for samarbeidet.

Barneverntjenesta er organisert i tre team med eigne teamleiarar:

• Avklaring av meldingar, undersøkingar og hjelpetiltak for barn som bur heime, med eigne teamleiarar både i Sunndal og Surnadal
• Tilsyn, hjelpe- og omsorgstiltak for barn som bur utanfor heimen

 Hovedansvarsområde:

• Bistå barneverneleiar i utviklingsarbeid innad i tenesta og vere ein del av leiarteamet
• Teamleiar må pårekne å vere stedfortredar for barnevernleiar og m.a representere i barnevern-og helsenemnda samt rettsinstansar.
• Ansvar for fagleg veiledning, leiing og koordinering av det daglege arbeidet i sitt team
• Overordna ansvar for at all saksbehandling i eige team skjer etter krav som framgår av lov, forskrift og kommunen/tenesta sine prosedyrer, og innafor vedtekne økonomiske rammer
• Ansvar for å legge til rette for eit godt samarbeid på tvers av teama og med andre instansar

Kvalifikasjonar

• Utdanning som barnevernspedagog eller sosionom
• Barnevernfagleg vidareutdanning, eller du er villig til å ta minimum 30 studiepoeng innan barnevern
• Anna bachelorgrad kan bli vurdert om ein har vidareutdanning eller master som er relevant for barnevern
• Ønskeleg med veiledarkompetanse

Personlege eigenskapar:

• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og arbeider strukturert og målretta
• Du tåler høgt arbeidspress og følelsesmessige påkjenningar over tid
• Du er fleksibel og har evne til å finne løysingar
• Du kan tenkje heilheitleg og at du har god evne til refleksjon

Vi tilbyr:

• Faglege utfordringar og moglegheiter for personleg utvikling i eit godt fagleg arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale og kommunale tilsettingsvilkår
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Flyttegodtgjersle etter reglane i personalplanen

Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart.

Du må ha førarkort kl. B og kunne disponere eigen bil.

Kristiansund kommune Kristiansund bibliotek

Vi har ledig fast 90 % stilling som barnebibliotekar ved Kristiansund bibliotek.

Om stillingen

Kristiansund bibliotek er plassert i sentrum av Kristiansund, og har åtte ansatte med høy faglig kompetanse. I 2025 skal biblioteket flytte inn i Normoria – Kulturhuset i Kristiansund sammen med Kristiansund kulturskole, Nordmørsmusea og Operaen i Kristiansund. Kristiansund bibliotek er ansvarlig for driften av folkebiblioteket i nabokommunen Gjemnes.

Vi søker deg som brenner for formidling av litteratur og arrangementer for barn og unge, og som ønsker å videreutvikle biblioteket som et viktig møtested for små og store bibliotekbrukere.

Arbeidsområder

• bibliotekoppgaver og daglig drift
• drive aktivt med formidling, muntlig og skriftlig, både i og utenfor biblioteket og på nett
• planlegging, markedsføring og gjennomføring av arrangement
• utvikle et attraktivt og framtidsrettet bibliotek, der barn og unge får skape, dele og oppleve
• nettverksbygging og samarbeid med lokale aktører

Kvalifikasjonskrav

• bachelor i bibliotek- og informasjonsvitenskap, litteraturvitenskap eller annen relevant utdanning på bachelornivå
• kunnskap om barnekultur, spesielt barne- og ungdomslitteratur
• god muntlig og skriftlig formidlingsevne i norsk
• god digital kompetanse

Ønskelige kvalifikasjoner 

• evne til å sette seg inn i og bruke ulike programmer og publiseringsplattformer
• erfaring fra bibliotekarbeid
• erfaring fra planlegging og gjennomføring av arrangement
• erfaring med prosjektarbeid og søknadsprosesser

Personlige egenskaper 

• samfunnsengasjert, imøtekommende og opptatt av å tilby gode tjenester til innbyggerne
• initiativrik og selvstendig
• gjennomføringsevne
• god til å samarbeide både internt på biblioteket og med eksterne samarbeidspartnere
• skaper gode relasjoner og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Spesielle forhold i stillingen

Det må påregnes kveldsarbeid og helgejobbing i tråd med bibliotekets åpningstider. For tiden er det arbeid hver tredje lørdag. Arbeid ved Gjemnes folkebibliotek inngår i stillingen.

Vi tilbyr

• et inkluderende arbeidsmiljø med humør, takhøyde og engasjerte kollegaer
• varierte og interessante arbeidsoppgaver
• mulighet til å sette eget preg på biblioteket som en viktig arena for barn og unge
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  SPK 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Hustad fengsel

Kriminalomsorga Hustad fengsel søkjer etter fengselsbetjentar i 100% faste stillingar. Stillingane vert plassert i turnus, for tida også
med teneste på natt. Endringar i turnus/arbeidstid kan forekomme.

 Ein fengselsbetjent har ansvar for dei innsette og tilsette sin tryggleik, innhaldsarbeid, innhenting og vurdering av informasjon og saksbehandling. Fengselsbetjenten skal ha evne til tryggleikstenking, grensesetjing og konflikthandtering og i tillegg vere ein samtalepartnar, kontaktbetjent, rollemodell og rettleiar for dei innsette, og delta i målretta progresjonsarbeid med innsette

• avdelingsteneste med daglege oppgåver knytte til innsette
• kontaktbetjentarbeid, soningsplanlegging, miljøarbeid og programarbeid
• vere ein aktiv medspelar i utviklinga av det faglege og tryggleiksarbeidet ved avdelinga.

Den som blir tilsett, må rekne med endringar i ansvars- og arbeidsområde.

Du må ha

• bestått fengselsbetjentutdanning frå Høgskolen og utdanningssenteret for kriminalomsorga KRUS
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - system eller verktøy
• god munnleg og skriftleg framstillingsevne
• førarkort klasse B

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å jobbe sjølvstendig, målretta og systematisk med målgruppa
• evne til å søkje gode løysingar for den enkelte, i samspel med kollegaer, leiing og eksterne samarbeidspartnarar
• tolmod, ansvarsfull, å kunne setje grenser og ha evna til å motivere menneske i vanskelege livssituasjonar
• er initaitivrik og har god gjennomføringsevne
• evne til etisk refleksjon og åtferd i tråd med etatens verdiar

• meiningsfulle oppgåver i ein etat med eit viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar i Statens pensjonskasse.
• kantineordning
• Moglegheit for overnatting i penderbolig tilknytt eininga
   
• Stillinga blir lønt som fengselsbetjent frå kr 423 300 - 524 700, avhengig av kvalifikasjonar. Kvelds-, natt og helgetilegg etter gjeldane
  satsar kjem i tilegg. Det blir trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Kriminalomsorga meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønskjer oss medarbeidarar med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til ei enda betre oppgåveløysing.  

Vi jobbar for å realisere regjeringa sin inkluderingsdugnad om at 5 % av nytilsetjingar i staten skal vere personar med nedsett funksjonsevne eller hol i CV-en.

Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkjarportalen vår. Du kan lese meir om krava for å bli vurdert som søkjar i desse gruppene her. 
 

Det må ikkje vere noko å utsetje på vandelen til den som blir tilsett. Dette må dokumenterast med ein uttømmande politiattest før tilsetjing.

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjar har bede om å vere unnateke søkjarlista. Søkjar vil i så fall bli varsla om dette og gjeve høve til å trekkje søknaden.

Den som blir tilsett, må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringar som blir bestemte om arbeidsområdet.

Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til fengselsleiar Trude Aarseth på tlf. 71263010

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktast på 75 54 22 20.

Hertz Bilutleie/Kristiansund

Hertz i Kristiansund søker etter en pålitelig, aktiv og dyktig person. Stillingen er 30% og en må påberegne vakt hver tredje helg.

Vi kan tilby varierte arbeidsoppgaver innen operasjonelle drift av utleiestasjonen som bl.a. svare på kundehenvendelser, utleie, bilklargjøring og flytting av bil. Dette er en jobb hvor tiden går fort, og hvor både kropp og hjerne får være i aktivitet. Vi er et lite team som jobber for og med hverandre. Vi ser etter en aktiv person som er serviceinnstilt, positiv, strukturert, selvstendig og løsningsorientert, ha gode norsk- og engelskkunnskaper samt gode samarbeidsevner. Førerkort klasse B er et krav. Det er en fordel om du bor innen 20 minutter fra flyplassen.

Arbeidsoppgaver:

· Utleie, planlegging og kontroll av bilflåten på avdelingen.

· Daglig kontroll og oppfølging av leiekontrakter og andre administrative oppgaver.

· Klargjøring og skadekontroll av våre biler.

Du har/er:

· Salgs- og serviceinnstilt, positiv, fleksibel og pålitelig

· Må kunne jobbe og trives i hektiske omgivelser.

· Gode muntlige/skriftlige fremstillingsevner på norsk og engelsk.

· Hatt førerkort for bil kl B i minst 1 år(manuell og automat)

Du får:

· God opplæring

· Varierte arbeidsoppgaver.

· En aktiv og interessant arbeidsdag.

· Utviklingsmuligheter innen bransjen.

Elektro AS

Vi søker en dyktig elektriker til å jobbe med installasjon, reparasjon og vedlikehold av elektriske anlegg. Som elektriker vil du være ansvarlig for å utføre elektrisk arbeid i henhold til lover, forskrifter og standarder, og ha god kunnskap om elektrisk sikkerhet. Dette inkluderer installasjon og vedlikehold av elektriske systemer og utstyr, som belysning, strømforsyninger, sikkerhetssystemer, telekommunikasjon etc.

Du vil være en viktig del av vårt team, og må derfor være en god kommunikator og samarbeide godt med andre fagfolk og kunder. Du vil også gi råd og forklaringer om produkter og annet innenfor elektro.

Noen av dine arbeidsoppgaver vil være:

• Service- og nyinstallasjoner
• Utredninger/feilsøking av tekniske systemer
• Planlegge og gjennomføring av oppdrag
• Dokumentasjon av utførte oppdrag og prosjekt
• Gi råd og veiledning til kunder

Hvem søker vi etter?

• Fagbrev som elektriker
• Serviceinnstilt
• Ansvarsbevisst
• Kommuniserer godt

Hva kan vi tilby?

• Godt arbeidsmiljø
• Varierende arbeidsoppdrag
• Organisere og planlegge din egen arbeidsdag
• Gode pensjons og forsikringsordninger
• Konkurransedyktig lønn
• Servicebil

Vi søker en pålitelig og selvdreven kandidat som kan jobbe effektivt både selvstendig og i team. Hvis du har relevant utdanning og erfaring, og er lidenskapelig opptatt av elektriske systemer og utstyr, oppfordrer vi deg til å søke på denne stillingen.

Securitas Technology AS

Da er du akkurat den medarbeideren vi ønsker å styrke teamet vårt med!

Vi er en sammensveiset og hyggelig gjeng, som svært gjerne ønsker deg med på laget. Vi tilbyr et sterkt teknisk fagmiljø, og gjør daglig vårt ytterste for å løse våre kunders sikkerhetsutfordringer. Vi har en plass til deg i Molde, Kristiansund eller Ålesund.

Som vår Systemtekniker vil du få utvikle deg innen montasje, programmering/idriftsettelse, service og vedlikehold av sikkerhetsløsninger.

Arbeidsområdet vil være Romsdal/Nordmøre. Ønsker snarlig tiltredelse, eller etter avtale.

Hva kan du forvente deg av oss?

• Du vil bli del av et profesjonelt team, med et godt arbeidsmiljø
• Du vil få opplæring og utvikling innen interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
• Du vil få en selvstendig og variert rolle, og gis frihet og ansvar for utførelse av oppgavene
• Du vil få anledning til å arbeide med nasjonale og internasjonale kunder innen høysikkerhet
• Du vil bli gitt utviklingsmuligheter i et stort og internasjonalt selskap
• Du vil få konkurransedyktige betingelser
• Du vil få ekstra bonus, ved utvidelser/mersalg til kunder du omgås daglig
• Du vil få tildelt tjenestebil

Hva trenger vi fra deg?

• Vi ønsker oss deg som har fagbrev Gr. L eller Gr. S eller Gr. H
• Vi ønsker også at du som er nyutdannet eller har relevant erfaring søker på stillingen
• Du må ha tilfredsstillende politi/vandelsattest, da dette er påkrevd innen sikkerhetsbransjen
• Du må ha gode norske kommunikasjonsferdigheter
• Du må ha førerkort kl. B

Høres dette spennende ut? Registrer din søknad og CV via søknadslinken. Søknader vil vurderes fortløpende. Har du spørsmål til stillingen? Ta gjerne kontakt rekrutterende leder, se kontaktinformasjon.

Sunndal kommune Helsetjenesten

Sunndal legesenter ligger sentralt plassert i sentrum av Sunndal, en middels stor kommune på indre Nordmøre. Legesenteret er godt etablert og veldrevet. Legesenteret har 3 privat næringsdrivende fastleger, 1 kommunalt ansatt lege i spesialisering i allmennmedisin (ALIS), 1 lege i spesialisering (LIS1), bioingeniør, helsesekretær og hjelpepleier. Disse utgjør et faglig og sosialt godt arbeidsmiljø. Den ledige hjemmelen er organisert som næringsdrift og har et listetak på 1300 innbyggere.

Sunndal kommune ved helsesjef Britt Iren Bæverfjord, mobil 950 81 824, ønsker komme i tidlig dialog med interessert søker, sånn at vi sammen kan se på mulighetene som finnes for den enkelte søker.

Sunndal kommune har til sammen to legesenter med totalt seks fastlegehjemler og to LIS1 leger.  Sunndal kommune deltar i et legevaktsamarbeid med Molde kommune som vertskommune.

Det er ønskelig med oppstart i hjemmelen 1 juli 2023.

• Ivareta fastlegetjenester til pasienter på innbyggerlisten.
• Kommunale allmennlegeoppgaver inntil 7,5 time per uke i full kurativ praksis kan tillegges.
• Deltakelse i interkommunal legevakt.
• Legesenteret driftsselskap drives av legene og ny hjemmelsinnehaver må også overta administrative oppgaver knyttet til driften av legesenteret.

• spesialist i allmennmedisin, eller være under spesialisering for å bli spesialist i allmennmedisin (være ferdig med LIS1 ved tidspunkt for planlagt oppstart i hjemmel) eller være godkjent allmennlege.
• Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig.
• Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling.
• God kjennskap til norsk helsevesen og erfaring fra primærhelsetjenesten i Norge som lege.
• Erfaring fra norsk fastlegepraksis vil bli vektlagt.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Særlig interesse for allmennmedisin, både som fastlege og i kommunal allmennlegetjeneste.
• Evne til å jobbe selvstendig, men også be om råd når det er nødvendig.
• God evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen.
• Personlig egnethet til pasientbehandling.
• Personlig egnethet til drift av privat legesenter.
• Legekontorets preferanser vil bli tillagt stor vekt.

• Kommunal sykeordning. Det gis 100 % praksiskompensasjon for eget og eller barns sykefravær (inntil 12 år), inntil 10 dager i året.
• Praksiskompensasjon for nødvendig etterutdanning i allmennmedisin. Det gis 100 % praksiskompensasjon inntil 5 dager pr. år.
• Praksiskompensasjon for deltagelse ved samtrening/samøvelser/kvalitetsseminar/beredskapsøvelser. Det gis 100 % praksiskompensasjon inntil 2 dager pr. år.
• Sunndal kommune er registrert som utdanningsvirksomhet for ALIS.

• Et godt arbeidsmiljø.
• Gode barnehager.
• Hjelp til å skaffe bolig.

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema som du finner på vår hjemmeside. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med på forespørsel.

HPR-nummer og minimum tre referansepersoner oppgis i søknaden.

For mer informasjon om stillingen, kontakt daglig leder Sunndal legesenter Stefan Sass, mobil 412 83 083 eller helsesjef Britt Iren Bæverfjord, mobil 950 81 824.

Innlandet Mat As

Bunnpris Innlandet søker etter en butikkmedarbeider for 100% stilling fulltid.

Brenner du for å gi god kundeservice, ønsker å jobbe med salg å trives med en aktiv jobb, da er det kanskje deg vi leter etter?

Den viktigste oppgaven for butikkmedarbeideren er å skape gode handleopplevelser for kundene. I tillegg til å ta et felles ansvar for at butikken fremstår ren og tiltalende til enhver tid.

Arbeidstid: ukedager og Lørdag

Arbeidsoppgavene er blant annet:

• Kassearbeid
• Varepåfylling
• Vareeksponering
• Vasking, rydding
• Varebestilling

Vi ser etter deg som er: arbeidsom, serviceinnstilt, lærevillig, pålitelig, fleksibel med tanke på arbeidstider og kan ta ekstravakter ved behov. Du kan arbeide selvstendig og i team. Du må være over 18 år.

Vi tilbyr lønn etter avtale, godt arbeidsmiljø.

Send oss gjerne en mail med søknad og cv.

Innlandet Mat As

Bunnpris Innlandet søker etter 1 butikkmedarbeidere deltid 50% stilling.

Brenner du for å gi god kundeservice, ønsker å jobbe med salg å trives med en aktiv jobb, da er det kanskje deg vi leter etter?

Den viktigste oppgaven for butikkmedarbeideren er å skape gode handleopplevelser for kundene. I tillegg til å ta et felles ansvar for at butikken fremstår ren og tiltalende til enhver tid.

Arbeidstid: ukedager og Lørdag

Arbeidsoppgavene er blant annet:

• Kassearbeid
• Varepåfylling
• Vareeksponering
• Vasking, rydding
• Varebestilling

Vi ser etter deg som er: arbeidsom, serviceinnstilt, lærevillig, pålitelig, fleksibel med tanke på arbeidstider. Du kan arbeide selvstendig og i team. Du må være over 18 år.

Vi tilbyr lønn etter avtale, godt arbeidsmiljø.

Send oss gjerne en mail med søknad og cv.

Innlandet Mat As

Bunnpris Innlandet søker etter 2 butikkmedarbeidere sommervikarer

Brenner du for å gi god kundeservice, ønsker å jobbe med salg å trives med en aktiv jobb, da er det kanskje deg vi leter etter?

Den viktigste oppgaven for butikkmedarbeideren er å skape gode handleopplevelser for kundene. I tillegg til å ta et felles ansvar for at butikken fremstår ren og tiltalende til enhver tid.

Arbeidstid: ukedager og Lørdag

Arbeidsoppgavene er blant annet:

• Kassearbeid
• Varepåfylling
• Vareeksponering
• Vasking, rydding
• Varebestilling

Vi ser etter deg som er: arbeidsom, serviceinnstilt, lærevillig, pålitelig, fleksibel med tanke på arbeidstider og kan ta ekstravakter ved behov. Du kan arbeide selvstendig og i team. Du må være over 18 år.

Vi tilbyr lønn etter avtale, godt arbeidsmiljø.

Send oss gjerne en mail med søknad og cv.

COOP NORDVEST SA (2805) COOP PRIX TORNES