Mio BPA

Vernepleier/Sykepleier/Helsefagarbeider - Studenter innen fagene oppfordres til å søke - Ufaglærte med relevant erfaring blir også vurdert

Har du helsefaglig bakgrunn og blir motivert av tett oppfølging og samarbeid med gode kolleger? Er du en person som er stolt av profesjonen din og som brenner for oppgavene dine og menneskene rundt deg? Er du er hjertevarm, trygg på deg selv og ønsker å gjøre en positiv forskjell i noens liv? Kjenner du deg igjen i beskrivelsen? Da synes jeg du skal bli min nye personlige assistent!

Jeg er ei jente på 26 år som er multifunksjonshemmet og sitter i elektrisk rullestol og trenger derfor bistand i hverdagslige gjøremål. Jeg har stor interesse for fotografi, bøker og skriver selv litt tekster. Jeg liker å være aktiv og finne på sosiale aktiviteter, både innendørs og utendørs. Jeg tar gjerne en tur på cafe, gå en tur i byen, dra en tur på kino, badeland ol. Jeg er svært glad i dyr og liker godt å være i stallen. I tillegg til dette har jeg en jobb som jeg trenger assistanse på 4 dager i uken. Her vil du hjelpe meg med å skrive på datamaskin, så datakunnskaper er en fordel.

Jeg har en egen bil som brukes til både korte og lengre turer. Vi blir sammen enige om hva vi ønsker og fylle hverdagen med. Jeg bor i en godt tilrettelagt leilighet i mine foreldres bolig.

Teamet består av ulik fagkompetanse, og du inngår derfor som en viktig del av et tverrfaglig team med vernepleier, sykepleiere, fysioterapeuter, helsefagutdannede og ufaglærte. I tillegg har jeg samarbeid med andre instanser som legger opp et individuelt løp som du sammen med meg har ansvar for å følge opp. Jeg har to assistenter sammen med meg daglig, der en jobber i medlever (døgn) og en i langvakt.

Håper du vil bli en del av min hverdag!

Arbeidstid

Dagvakter er opp til 8 timer. Langvakter er opp til 14 timer. Ved døgnvakter er man på jobb i 24 timer, hvor man overnatter som passiv nattevakt. Vi har gode ordninger på pauser hvor man både har en egen assistentbase hvor man kan oppholde seg, samt at man kan forlate arbeidsplassen i pausene sine.

Som tilkallingsvikar må du kunne ta på deg alle typer vakter.

Arbeidsoppgaver

• Personlig hygiene
• Forflytning
• Hjelpe til med trening
• Motivasjon i hverdagen
• Matlaging og assistere ved måltider
• Husarbeid og annen praktisk bistand i hjemmet
• Følge til jobb og andre aktiviteter
• Medisinering

Kvalifikasjoner

• Personlig egnethet vektlegges.
• Helsefaglig bakgrunn
• Fordel med erfaring fra arbeid innen rehabilitering og/eller arbeid med brukere som har stort bistandsbehov, men ikke et krav
• Har du ikke helsefaglig utdannelse vil du likevel bli vurdert dersom du har relevant erfaring
• Førerkort klasse B, og du er 23 år eller eldre (mtp. på bilforsikring)
• Må kunne fremlegge gyldig politiattest (maks tre mnd. gammel)
• God kommunikasjon, må beherske norsk skriftlig og muntlig godt

Personlige egenskaper

• Løsningsorientert, selvstendig og ansvarsbevisst
• Stabil og kan stå i jobben over tid
• Godt humør og gode samarbeidsevner
• Du må være tålmodig, kunne lytte og kunne tilpasse deg ulike situasjoner.
• Det er viktig at du blir godt kjent med meg/bruker og kan skape forutsigbarhet og trygghet i hverdagen.

Lønn

Du vil lønnes etter fagkompetanse.

Kandidater innkalles fortløpende til intervju.

Tiltredelse etter avtale.

Du vil få god opplæring og tilvenning til arbeidet, og du vil ha et tett samarbeid med familien og kolleger.

Vi ser frem til å lese din søknad og CV!

Mio BPA har store ambisjoner og skal levere Norges beste BPA tjenester. Det er viktig for oss å kunne gi våre kunder den aller beste tjenesten og være den beste arbeidsplassen for våre medarbeidere. MIO BPA er godkjent leverandør av BPA tjenester i ca. 100 norske kommuner og er en del av Konsernet Mio som er 100 prosent norskeid med erfaring fra 2001. Vår visjon er «vi gir mennesker et bedre liv». Vi i Mio BPA jobber ut fra disse verdiene: Respektfull - Vi er åpne og møter andre med vennlighet og forståelse. Alle vi møter skal føle seg sett, anerkjent for den de er og verdifulle. Pålitelig - Vi er til å stole på og holder det vi lover. Vi opptrer på en måte som gir tillit og trygghet. Modig - Vi utgjør en forskjell for hvert enkelt menneske vi møter. Vi gir mennesker et bedre liv og frihet til å leve slik de vil. Link til søknadsskjema: Send søknad

Anestesi Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Org. nr: - Stillingsident: 4441286829 Presentasjon av stillingen:

Anestesiseksjonen gir anestesi til pasienter innen ØNH/ ortopedi/gastro/gyn/ generell kirurgi,i tillegg er vi ein del av akuttberedskapen.
Seksjonen har eit godt arbeidsmiljø med stor aktivitet.
Teamarbeid er ein viktig faktor samen med høg fagleg interesse og nytenkning. Avdelinga har og akuttfunksjon, og arbeidet vert ofte utført under høgt tempo.

Anestesi Kristiansund har ledig fast 100 % stilling for anestesisjukepleiar frå snarast

Kristiansund:
Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kvalifikasjonar

• Må beherske norsk språk skriftlig og muntlig
• Sjukepleiar med videreutdanning i anestesi.

Personlege eigenskapar

• Strukturert og ansvarbevisst
• Kunne jobbe sjølvstendig og i team
• Bidra til eit godt arbeidsmiljø
• Må trivast i eit aktivt og travelt miljø
• Fleksibel
• Godt humør

Vi tilbyr

• Eit godt arbeidsmiljø med utfordrande og spanande arbeidsoppgåver
• Sterkt tverrfagleg samarbeid
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Bjørn Hjelkrem, Seksjonsleiar, + 71121429, Bjorn.Hjelkrem@helse-mr.no

Arbeidssted

Herman Døhlens vei 1
6508 Kristiansund

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.:4441286829
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.11.2021

Aure kommune Hjemmetjenesten Aure

Beskrivelse

Hjemmetjenesten har etablert en ny tjeneste i et privat hjem, knyttet til et barn med sammensatte utfordringer. Det er oppmøtested i hjemmet som ligger nært Aure sentrum. Arbeidstelefon med pasientjournal (Gerica) for dokumentasjon og oppdatert informasjon er stasjonert i hjemmet. Barneteamet er tilknyttet hjemmetjenesten og har egen teamleder. Ansatte i barneteamet utgjør et eget arbeidslag med regelmessige teammøter og oppfølging av teamleder. Tett samarbeid med spesialisthelsetjeneste.

Om stillingen

Vi ha ledige dagvaktstillinger i størrelse 40-70%. Det utarbeides egen turnus for tjenesten ihht Hovedtariffavtalen.

Det er midlertidige stillinger i minimum 1 år og med mulighet for forlengelse. Det kreves førerkort kl. B. Stillingen krever politiattest og egenerklæring i forhold til TBC, MRSA og Covid-19. 

Stillingene er ledig for tiltredelse umiddelbart. Opplæring i regi av St. Olav hospital vil bli gitt før tiltredelse. Dette er en spennende stilling som vil være aktuell for deg som ønsker mulighet for fagutvikling både innenfor helse og barnehabilitering.

Turnus vil så langt det lar seg gjøre kunne tilpasses dine behov. Det er aktiv nattevaktstjeneste hele vakten, hvor det er krav om at du må være våken hele natten. Dagvaktene vil bistå i skole både med helsefaglig og habilitering, samt kunne delta med noe pedagogisk støtte.

Ønskede kvalifikasjoner

Erfaring fra helse- og omsorgsyrker er en fordel. Erfaring fra arbeid med barn vektes også.

For øvrig søker vi etter personer som er kvalitetsbevisste, som setter pasienten i fokus og ønsker å jobbe med barn.

Samarbeidsevner, kreativitet og evne til å være med å skape et godt miljø blir vektlagt.

Det er en forutsetning at du kan bruke data/PC/smarttelefon, og en fordel om du har kjennskap til elektronisk dokumentasjon. Du må også ha gode norskkunnskaper, og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Ønskede personlige egenskaper

Vi søker personer som er omsorgsfulle, pliktoppfyllende, nøyaktige, ærlige, pålitelige og løsningsorienterte. Evne til å tenke positivt, motivere andre og skape gode relasjoner er viktig.

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Lønns- og arbeidsbetingelse

Ansettelse skjer i h.h.t. enhver tids gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Man må benytte egen bil til og fra tjenestestedet.

Søknad sendes

Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju).

Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.

Tilsetting skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Aure kommune Hjemmetjenesten Aure

Aure kommune søker støttekontakter!

Beskrivelse

En støttekontakt skal bidra til at mennesker med ulike utfordringer får gode opplevelser, sosial trening, oppnår mestring og blir mer selvstendig. Vi har flere ledige oppdrag, spesielt for seniorer, eldre eller andre voksne med nedsatt funksjonsevne. Vi har også barn og ungdom med behov for støttekontakt. Som støttekontakt vil du kunne utgjøre en forskjell for mennesker som har behov for bistand for å kunne opprettholde sosial kontakt. Oppdragene varierer i omfang, mest vanlig er treff på 2 timer en gang i uka, enten på dagtid, ettermiddag/kveld, eventuelt helg.

Arbeidsoppgaver

Finne frem til- og bistå brukeren i å delta i fritidsaktiviteter etter brukers ønske og på brukers premisser. Ta utgangspunkt i interesser og ressurser, ha forslag til og motivere til aktivitet. Eksempler kan være kafétur, fisketur, konserter, bibliotektur, andre kulturarrangement, trening, friluft m.m. Medvirke til en meningsfull fritid for brukeren. Bidra til at brukeren får økt mestring rundt egen fritid. Hjelpe til å bygge nettverk.

Som støttekontakt vil du ha kontaktpunkt opp mot Hjemmetjenesten som oppdragsgiver og for faglig veiledning ved behov.

Ønskede kvalifikasjoner

Det kreves ikke fagkompetanse for å være støttekontakt

Du må være over 18 år

Det er viktig at du ser muligheter og har evne til å motivere for aktiviteter i hverdagen

Ønskede personlige egenskaper

Du bør være snill, pålitelig, engasjert og tålmodig.

Du bør ha en stabil livssituasjon og mulighet til å stå i oppdraget over noe tid.

Godtgjørelse for oppdraget

Oppdragsforholdet kommer ikke inn under bestemmelser i Hovedtariffavtalen.

Godtgjøring per time:          kr 160,46 pr time

Kjøregodtgjøring:                 kr 3,90 pr km, inntil 200 km pr måned ved innlevering av spesifisert reiseregning. Dette gjelder kun kjøring sammen med bruker. Kjøring til/fra hjemmet dekkes ikke

Annen godtgjøring:              Inntil kr 200,- pr måneder for dokumenterte utgifter i forbindelse med ulike aktiviteter (eks. kafé-besøk, kino m.m). Dette gjelder kun oppdragstakers utgifter. Bruker dekker egne utgifter selv. I noen tilfeller kan bruker ha ledsagerbevis som dekker oppdragstakers utgifter

Oppdragstaker er ikke arbeidstaker, og har derfor ikke rett til feriepenger jfr. ferieloven §2.

Under utførelse av oppdraget vil oppdragstaker være omfattet av kommunens yrkesskadeforsikring og reiseforsikring. Kommunen er forpliktet etter skattelovgivning til å trekke skatt på vanlig måte. Oppdragsgiver utbetaler ikke sykepenger.

Søknad sendes

Aure kommune godtar elektroniske søknader. Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.

Du kan også ta kontakt direkte med kontaktperson hvis du er interessert i å jobbe som støttekontakt

Aure kommune Hjemmetjenesten Aure

Om stillingene

Stillingen hører til ved hjemmetjenesten Nord, base i Aure sentrum, med tradisjonelle pleie- og omsorgsoppgaver.

Stillingen er ledig for tiltredelse fra 4. januar 2022 

Vi har følgende stillinger ledige for helsefagarbeidere ved hjemmetjenesten nord. Alle stillingene er todelt turnus med dag- og kveldsarbeid:

Stilling 1: 40% fast stilling med helgearbeid for helsefagarbeider. To arbeidshelger fordelt på seks uker.   

Stilling 2: 30% fast stilling for helsefagarbeider. 

Stilling 3: 10,57% fast helgestilling for helsefagarbeider

Stilling 4: 14,09 fast helgestilling for helsefagarbeider

Vi har også ledige stillinger i vårt barneteam – se egen annonse. 

Ved ledige hjemler som følge av ansettelse, kan øvrige søkere få tilbud om det som måtte bli ledig.

Beskrivelse

Hjemmetjenesten i Aure kommune er en avdeling med to baser, en på Gullstein (sør) og en i Aure sentrum (nord). Avdelingen ligger under enhet for Omsorg. Avdelingen har ca. 46 årsverk og yter helsehjelp i hjemmet. I tillegg utfører hjemmetjenesten oppgaver som praktisk bistand, matombringing, støttekontakter, fritidsassistent for voksne, trygghetsalarmer, samt formidling av hjelpemidler.

Vi betjener boliger med heldøgnsbemanning på Gullstein og ved Tustna helse- og omsorgssenter. Hjemmetjenesten har nært samarbeid med leger, ergo - og fysioterapitjenesten i kommunen, og har egen vaktmesterstilling. Vi har to avdelingssykepleiere fordelt på to soner, samt merkantilt personale.

Ønskede kvalifikasjoner

Vi søker etter en offentlig godkjent hjelpepleier/helsefagarbeider/omsorgsarbeider som er kvalitetsbevisst og som setter pasienten i fokus.

Faglig dyktighet, evne til å samarbeide med andre, selvstendighet, kreativitet og evne til å være med å skape et godt miljø blir vektlagt.

Videreutdanning innen rehabilitering eller geriatri er ønsket.

Det er en forutsetning at du kan bruke data/PC, og en fordel om du har kjennskap til elektronisk dokumentasjon. I Aure kommune benyttes programvaren "Gerica". Du må også ha gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper. Du må ha førerkort klasse B.

Ønskede personlige egenskaper

Vi søker en kvalitetsbevisst og løsningsorientert person med evne til å tenke positivt samt evne til å motivere andre og skape gode relasjoner. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Lønns- og arbeidsbetingelse

Ansettelse skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Søknad sendes

Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju).

Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.

Kristiansund kommune Atlanterhavsbadet

Vi søker en engasjert avdelingsleder i 100% fast stilling ved Atlanten idrettspark.

Om enheten/avdelingen

Atlanten idrettspark er en avdeling ved Kulturenheten i Kristiansund kommune, og består av Atlanterhavsbadet, Atlanten Cafe, idrettshall og uteseksjonen. Stillingen inngår i Kulturenhetens lederteam og samhandler tett både faglig, økonomisk og personalmessig med de tre andre lederne i enheten, herunder kultursjef, biblioteksjef og kulturskolerektor. Stillingen samhandler også tett med frivillige lag og organisasjoner, og andre leietakere og brukere av anlegget. For ytterligere informasjon om Atlanten idrettspark og enheten se www.atlanterhavsbadet.no og www.kulturby.no.

Gjennom delegert myndighet fra enhetsleder, har du som avdelingsleder ansvar for avdelingens tjenestetilbud, økonomi- og personalressurser. Vi ønsker å utvikle mestringsorienterte ledere som har fokus på de tre overordnede ansvarsområdene når lederen planlegger, organiserer, leder og følger opp arbeidet.   

Arbeidsområder

• planlegge, organisere, lede og følge opp avdelingens tjenestetilbud, økonomi- og personalressurser i tråd med gjeldende lov, avtaleverk og politiske vedtak
• samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• oppfølging av HMS-arbeid, avviksbehandling og kvalitetsutvikling
• kommunikasjons- og markedsarbeid

Kvalifikasjonskrav

• relevant 3-årig utdanning på høyskole-/universitetsnivå, fortrinnsvis innen administrative og økonomiske fag
• videreutdanning innen ledelse og/eller erfaring som leder
• god formidlingsevne, både muntlig og skriftlig

Ønskede kvalifikasjoner

• kompetanse innen idrettsfag og friluftsliv, samt innen utendørs- og innendørsanlegg
• service- og driftserfaring

Personlige egenskaper

• god rolle- og oppgaveforståelse
• strukturert, løsningsorientert og målrettet
• nytenkende
• dine arbeidskollegaer beskriver deg som en lagspiller

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten 
• en variert og spennende arbeidshverdag 
• et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere

Du vil som avdelingsleder ha ansvar for en godt etablert idrettspark under stadig utvikling, der vi snart står klar med nytt utendørs fridrettsanlegg. Vi er midt i oppstarten av planlagt ny idrettshall/idrettspark i samarbeid med både andre offentlige aktører og frivillige organisasjoner innen idrett og fysisk aktivitet.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Aure kommune Hjemmetjenesten Aure

Stillinger

Hjemmetjenesten i Aure kommune søker etter tilkallingsvikarer.

Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, hjelpepleiere, omsorgsarbeidere, pleiemedhjelpere, studenter og assistenter som tilkallingsvikar innenfor:

• Hjemmetjenesten Nord
• Hjemmetjenesten Sør
• Praktisk bistand på Aure og Tustna
• Vi har et spesielt behov for nattevakter på Aure og Tustna

Beskrivelse

Hjemmetjenesten i Aure kommune er en avdeling med to baser, en på Gullstein (sør) og en i Aure sentrum (nord). Avdelingen yter helsehjelp i hjemmet og ligger under enhet for Omsorg. I tillegg utfører hjemmetjenesten oppgaver som praktisk bistand, matombringing, støttekontakter, fritidsassistent for voksne, trygghetsalarmer, samt formidling av hjelpemidler. Vi betjener boliger med heldøgnsbemanning på Gullstein og ved Tustna helse- og omsorgssenter. Hjemmetjenesten har nært samarbeid med leger, ergo - og fysioterapitjenesten i kommunen, og har egen vaktmesterstilling. Vi har to avdelingssykepleiere fordelt på to soner, samt merkantil ressurs.

Hjemmetjenesten er et område i vekst og stadig omstilling. Fokusområder de nærmeste årene vil være rehabilitering, digitalisering, samt organisasjons- og lederutvikling.

Om stillingene

Arbeidet som tilkallingsvikar vil være i hovedsak på dag og kveld, hele uken. Vi har mulighet til å tilby helg- og kveldsvikariat som tilpasses dine preferanser, f.eks for deg som har skole på dagtid. Vi har pasienter og brukere i alle aldre som mottar hjemmetjenester i ulikt omfang.

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Vi leter etter deg!

Du som

• Er glad i mennesker
• Ønsker å jobbe med noe som gir mening
• God på å motivere andre
• Er kreativ
• Vil være en del av en arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
• Jobbe med faglig dyktige kolleger
• Liker å samarbeide med andre, samtidig som du kan jobbe selvstendig
• Kan gi det lille ekstra
• Være løsningsorientert
• Tenker positivt

Det er en forutsetning at du kan bruke data/PC, og en fordel om du har kjennskap til elektronisk dokumentasjon. I Aure kommune benyttes programvaren "Gerica" med Lifecare Mobil pleie, noe som gjør det enkelt å få oversikt over brukernes situasjon og hjelpebehov. Du må også ha gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper. Interesse for digitalisering og velferdsteknologi vil være en fordel. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Lønns- og arbeidsbetingelse

Ansettelse skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Søknad sendes

Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju). Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.

Abyss Group

Abyss Group er en av Norges ledende leverandører av servicebåt- og undervannstjenester, med operasjoner over hele landet og på Island. Fra hovedbasene i Haugesund, Kristiansund og Sandnessjøen leverer vi komplette servicebåttjenester til havbruksnæringen, sjøentreprenørtjenester, og inshore undervannstjenester for rigg- og energimarkedet. Vi er nå godt rigget for videre kraftig vekst, og styrker derfor teamet.

Abyss styrker flåten med en ny 22*13 m batterihybrid servicebåt, og søker derfor både skippere, styrmenn, matroser og maskinpassere med erfaring fra servicearbeid i oppdrettsnæringen. Fartøyet er leveringsklart andre kvartal 2022.

Skipper:

Vi søker etter en rutinert og ryddig skipper som skal ivareta «God Operasjon» om bord vårt nyeste servicefartøy. God operasjon vil si null skader på mennesker, miljø, eller utstyr, lønnsom drift, og fornøyde kunder.

Kvalifikasjoner:

· Erfaring fra servicebåt og servicearbeid

· Skipsfører sertifikat (D1-D6)

· GOC/ROC

· Videregående sikkerhetskurs for sjøfolk

· Gyldig helseattest

Styrmann:

Vi søker etter en ansvarsfull og arbeidsom styrmann som skal bistå skipper med å ivareta «God Operasjon» om bord.

Kvalifikasjoner:

· Erfaring fra servicebåt og servicearbeid

· Skipsfører sertifikat (D1-D6)

· GOC/ROC

· Videregående sikkerhetskurs for sjøfolk

· Gyldig helseattest

Matros:

Vi søker deg som har bred erfaring fra servicearbeid, først og fremst fortøyningsarbeid.

Kvalifikasjoner:

· Erfaring fra servicebåt

· Sikkerhetskurs for sjøfolk

· Gyldig Helseattest

Maskinpasser/lettmatros:

Vi søker etter en erfaren maskinpasser/lettmatros med erfaring fra servicebåt og vedlikehold av maskineri.

Kvalifikasjoner:

· Mekanisk utdannelse og erfaring

· Erfaring fra servicefartøy

· Sikkerhetskurs for sjøfolk

· Gyldig Helseattest

For samtlige stillinger gjelder følgende:

Personlige egenskaper:

· Arbeidsom

· Løsningsorientert

· Positiv og serviceinnstilt

Vi tilbyr:

· Konkurransedyktige betingelser

· Store muligheter for personlig og faglig utvikling

· Spennende og varierte oppgaver

· Godt arbeidsmiljø med hyggelige og dyktige kollegaer Link til søknadsskjema: Send søknad

Politiets fellestjenester

Org. nr: - Stillingsident: 4435584875 Presentasjon av stillingen:

Du behøver ikke å være politi for å jobbe i politiet!

Vi leter etter deg som er sulten på å lære mer om hvordan statens økonomi ivaretas. Stillingen passer spesielt godt for deg som er under utdanning innen økonomi.
I Politiets fellestjenester, avdeling lønn og regnskap, får du mulighet til å lære hvordan en statlig organisasjon fungerer. Du får et innblikk i hvordan vi jobber for å sikre at politiet rapporterer bruk av tildelte midler i henhold til regelverket. Hvis du er enig i at dette er viktig, vil vi gjerne ha deg med på laget.
Her blir du en del av et faglig sterkt og hyggelig arbeidsmiljø som finner de beste løsningene sammen. Vi er et fagteam som gir politiet over hele landet støtte innenfor regnskap, rapportering og lønnsrelaterte oppgaver. Vi jobber strukturert og samarbeider tett med kundene våre.
Vi har et styringssystem som skal sikre at vi utfører oppgavene våre likt hver gang, at regelverk følges, og at resultatet blir riktig første gang. Å ha dokumenterte arbeidsprosesser er en viktig forutsetning for å drive med kontinuerlig forbedring. Vi vet at ting alltid kan gjøres bedre og vi skal nå verifisere at alle arbeidsprosessene er korrekt beskrevet ved å foreta en systematisk gjennomgang.

Til dette arbeidet trenger vi deg! Du er en engasjert, systematisk og positiv person som har lyst til å bidra i arbeidet med å verifisere prosessene våre.

Stillingen er et 20% engasjement på 1 år med mulighet for forlengelse. Engasjementet lar seg også kombinere med skriving av en bachelor- eller masteroppgave.

Arbeidsoppgaver

• Gjennomgang og sammenligning av beskrivelse og utførelse av alle arbeidsprosesser
• Identifikasjon av avvik
• Registrering av avvik og tiltak i forbedringssystemet

Kvalifikasjoner

• Grunnleggende kjennskap til økonomi og regnskap
• Interesse for arbeidsprosesser
• Erfaring med å finne frem i regelverk
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Du er opptatt av kvalitet og presisjon på arbeidet ditt
• Du har evne til å skape gode relasjoner
• Du er selvstendig og initiativrik

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform på politiet.no

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• Stillingen lønnes som førstekonsulent (stillingskode 1408), fra kr. 400.000 - 490.000 ,- brutto per år (i 100% stilling)
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Høres dette ut som noe du ønsker å være en del av?
Kontakt oss gjerne for mer informasjon. Vi ser fram til å motta søknaden din!

Kontaktinformasjon

Aud Marit Hustad, Seksjonsleder, 97167026

Arbeidssted

Omagata 124
6517 Kristiansund

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Politiets Fellestjenester

Referansenr.:4435584875
Stillingsprosent: 20%
Engasjement
Søknadsfrist: 28.11.2021

Politiets fellestjenester

Org. nr: - Stillingsident: 4438751700 Presentasjon av stillingen:
Politiets fellestjenester (PFT) er politiets leverandør innen eiendom, anskaffelser, materiell, logistikk, lønn og regnskap.
Avdeling for lønn og regnskap er ansvarlig for lønns- og regnskapstjenester for hele politiet. Vi er lokalisert i Kristiansund og har et dynamisk miljø preget av høyt tempo, kundefokus og endringsarbeid.

Vi jobber hele tiden med effektivisering og kontinuerlig forbedring av våre prosesser og leveranser. Vi ønsker å utvide vårt team med en prosessutvikler og søker nå en medarbeider med erfaring fra utvikling og forbedring av prosesser, digitale tjenester og automatisering.

I denne stillingen får du mulighet til å bidra til økt effektivisering gjennom digitalisering og ansvar for å videreutvikle robotisering og annen automatisering i alle PFTs tjenester. En utfordrende og spennende mulighet for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.
Har du høy gjennomføringsevne, er løsningsorientert, og har et oppriktig ønske om å bidra til et bedre politi, så er dette muligheten for deg.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge muligheter for effektivisering av prosesser gjennom digitale løsninger
• Klargjøre prosessen for automatisering gjennom å gjøre den strømlinjeformet
• Designe løsninger i samarbeid med prosessens fageksperter
• Implementere endringer og drive endringsledelse

Det må påregnes noe reiseaktivitet

Kvalifikasjoner

• Universitets- og eller høyskoleutdanning på fortrinnsvis masternivå innenfor innovasjon, teknologi eller økonomi
• Erfaring fra automatisering med softwareroboter (RPA), VBA-programmering og avansert bruk av Excel
• Gjerne kunnskap om utvikling av løsninger med Power BI
• Kompetanse på endringsledelse og prosessforbedring, for eksempel LEAN-metodikk er ønskelig
• Kjennskap til tjenestedesign er en fordel

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Du er prosessorientert og har samtidig et digitalt "tankesett"
• Du drives av mål og resultater og finner gode løsninger
• Du er initiativrik og kjenner faget ditt godt
• Du har evne til å skape gode relasjoner

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform på politiet.no

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364), fra kr 597.000-760.000 brutto per år, alternativt rådgiver (stillingskode 1434) fra kr 498.800 - 597.000 brutto per år.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)
• Hyggelig arbeidsmiljø i fine lokaler på Løkkemyra i Kristiansund

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Høres dette ut som noe du ønsker å være en del av?

Kontakt oss gjerne for mer informasjon. Vi ser fram til å motta søknaden din!

Kontaktinformasjon

Aud Marit Hustad, Seksjonsleder, 97167026

Arbeidssted

Omagata 124
6517 Kristiansund

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Politiets Fellestjenester

Referansenr.:4438751700
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 14.11.2021

Politiets fellestjenester

Org. nr: - Stillingsident: 4434981820 Presentasjon av stillingen:

Du behøver ikke å være politi for å jobbe i politiet!

Politiets Fellestjenester er politiets leverandør innen eiendom, anskaffelser, materiell, logistikk, lønn og regnskap.
Avdeling for lønn og regnskap er ansvarlig for lønns- og regnskapstjenester for hele politiet. Vi er lokalisert i Kristiansund og har et dynamisk miljø preget av høyt tempo, kundefokus og endringsarbeid.

Hos oss får du mulighet til å jobbe med kontinuerlig forbedring, standardisering og driftsoppgaver innen lønnsfaget. En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.
Du har ikke nødvendigvis erfaring fra lønnsfaget, men du har kundene i fokus og skaffer deg innsikt i deres behov. Du jobber tett med kolleger, samarbeidspartnere og leverandører for å få tilpasset gode løsninger og standardisering innen lønnsområdet for ansatte i politiet. Du etablerer gode relasjoner og tilegner deg raskt ny kunnskap.

Du vil bli del av et faglig sterkt og hyggelig arbeidsmiljø. Vi liker å jobbe smart og utnytter ulike digitale hjelpemidler og systemer innenfor rammene vi har. Kontinuerlig forbedring og effektivisering er nøkkelord i vår drift. Vi har over flere år utviklet og dokumentert våre prosesser på en svært god måte. Din rolle vil være å lede, delta og koordinere store og små prosjekter knyttet til standardisering og forbedring. For at du skal kunne få nødvendig fagkunnskap er det også knyttet noen faste driftsoppgaver.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å drive fram prosjekter og forbedringer.
• Gjennomføre oppgaver i tett samarbeid med våre kunder, samarbeidspartnere og leverandører.
• Driftsrelaterte oppgaver knyttet til lønn.
• Arrangere kundeforum og fagdager for våre kunder.

Kvalifikasjoner

• Du har relevant utdanning på minimum bachelornivå (økonomi, juridisk mv.) kombinert med relevant erfaring. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• Du opptrer profesjonelt i dialog med kunder, leverandører og samarbeidspartnere.
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.
• Erfaring i å gjennomføre forbedringsoppgaver/prosjekter av ulik størrelse er en fordel.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Du forstår kundens behov, har evne til å løfte blikket og se helheten i prosesser.
• Du motiveres av endring, er løsningsorientert og ser etter områder for forbedring.
• Du har godt humør og er opptatt av å skape gode relasjoner til de rundt deg.
• Du arbeider effektivt og strukturert og er i stand til å håndtere flere ulike oppgaver parallelt.

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er
tett på. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform på politiet.no

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.

• Muligheter til å utvikle deg faglig og personlig.
• En jobb med et samfunnsoppdrag.
• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364), fra kr 597.000 -760.000 brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Høres dette ut som noe du ønsker å være en del av?

Kontakt oss gjerne for mer informasjon. Vi ser fram til å motta søknaden din!

Kontaktinformasjon

Anne Judith Grønset, Seksjonsleder, 91626450

Arbeidssted

Omagata 124
6517 Kristiansund

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Politiets Fellestjenester

Referansenr.:4434981820
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 14.11.2021

Heim kommune

Vi har ledig 100 % fast stilling som sykepleier i enhet Helse og mestring Kyrksæterøra.

Helse og mestring Kyrksæterøra består av institusjonsdrift, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, tjeneste for psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 4 seksjonsledere og fagkoordinatorer på ulike områder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.

Hjemmetjenesten er samlokalisert med sykehjem, legesenter og øvrige tjenester i Helse og mestring. Hjemmetjenesten er inndelt i tre geografiske soner. Personalet har høy faglig kompetanse med hovedvekt på sykepleiere. Det jobbes etter mestringsprinsippet med fokus på hverdagsmestring, hverdagsrehabilitering og helhetlig pasientforløp i hjemmet (HPH).

Stillingsbeskrivelse

• Yte sykepleiefaglig bistand ved kort eller langvarig sykdom
• Arbeide forebyggende for å redusere pleiebehov og styrke egenomsorgen

Vi søker

Sykepleier som ønsker å jobbe i brukers eget hjem.

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som sykepleier. Hpr-nummer bes oppgitt i søknaden
• Gode IKT-kunnskaper
• Gjerne erfaring fra kommunehelsetjenesten
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Selvstendig
• Fleksibel
• Gode samarbeids- og refleksjonsevner
• Kunne fokusere på tverrfaglig samarbeid like mye som individ og fag
• Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
• Positiv til utvikling og endring
• Godt humør og stå på-vilje

Vi tilbyr

• Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
• Varierte og utfordrende oppgaver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale med minimum 10 års lønnsansiennitet fra første dag.
Arbeidstid: Turnus med arbeid hver 3. helg.

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via kommunens hjemmeside www.heim.kommune.no/jobb-hos-oss. Det er viktig at du fyller inn alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet. Iht. offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerliste. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til evt. intervju.

Heim kommune

Vi har ledig 54,23 % fast stilling som sykepleier i enhet Helse og mestring Kyrksæterøra.

Helse og mestring Kyrksæterøra består av institusjonsdrift, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, tjeneste for psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 4 seksjonsledere og fagkoordinatorer på ulike områder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.

Hjemmetjenesten er samlokalisert med sykehjem, legesenter og øvrige tjenester i Helse og mestring. Hjemmetjenesten er inndelt i tre geografiske soner. Personalet har høy faglig kompetanse med hovedvekt på sykepleiere. Det jobbes etter mestringsprinsippet med fokus på hverdagsmestring, hverdagsrehabilitering og helhetlig pasientforløp i hjemmet (HPH).

Stillingsbeskrivelse

• Yte sykepleiefaglig bistand ved kort eller langvarig sykdom
• Arbeide forebyggende for å redusere pleiebehov og styrke egenomsorgen

Vi søker

Sykepleier som ønsker å jobbe i brukers eget hjem.

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som sykepleier. Hpr-nummer bes oppgitt i søknaden
• Gode IKT-kunnskaper
• Gjerne erfaring fra kommunehelsetjenesten
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Selvstendig
• Fleksibel
• Gode samarbeids- og refleksjonsevner
• Kunne fokusere på tverrfaglig samarbeid like mye som individ og fag
• Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
• Positiv til utvikling og endring
• Godt humør og stå på-vilje

Vi tilbyr

• Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
• Varierte og utfordrende oppgaver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale med minimum 10 års lønnsansiennitet fra første dag.
Arbeidstid: Turnus med arbeid hver 3. helg.

Det må framlegges politiattest av ny dato før tiltredelse.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via kommunens hjemmeside www.heim.kommune.no/jobb-hos-oss. Det er viktig at du fyller inn alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet. Iht. offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerliste. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til evt. intervju.

Rindal kommune

I Rindal kommune er områdene tekniske tjenester, landbruk, skog og miljø organisert i en samlet enhet. Enheten har omlag 30 ansatte. Stillingen som rådgiver for skog og miljø er plassert i administrasjonen sammen med fire andre rådgivere og ledelse. I Rindal har vi et aktivt jord- og skogbruk. 

Vi har ledig stilling som rådgiver for skog og miljø.

  Arbeidsoppgaver

• Forvaltning og kontroll av økonomiske virkemidler i skogbruket
• Forvaltning av lover tilknyttet skog og utmark
• Ha dialog, drive veiledning og være pådriver innen skog og utmarksnæring
• Vilt- og fiskeforvaltning
• Utviklingsarbeid på klima- og miljøområdet
• Delta i revisjon av kommunens klimaplan
• Miljøforvaltning, oppfølging av forurensningssaker
• Stillingen kan også bli tillagt andre oppgaver
  
  

Kvalifikasjoner

• Høgskoleutdanning innen skogbruk/utmarksforvaltning/miljø
• Relevant erfaring og praksis kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring fra offentlig forvaltning er en fordel
• GIS-/kartkompetanse er ønskelig
• Må disponere bil
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
  
  

Personlige egenskaper

• Interesse, engasjement og profesjonelle ferdigheter for fagområdet

• Gode samarbeidsevner
• Evne til å være løsningsorientert og fleksibel
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert 
• Du viser et godt humør og har evne til å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø
  
  

Vi tilbyr

• Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer
• Godt arbeidsmiljø og kompetente kolleger
• Muligheter for å påvirke og utvikle tjenesteområdet
• Ansettelse på kommunale vilkår 
• Lønn etter avtale
• God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Vi ønsker at du oppgir referanser i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju.

Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Du kan søke om unntak fra søkerlisten.

Ocein AS

Ocein vokser og søker nå en dyktig økonomi- og administrasjonssjef!
Vi er inne i en spennende fase med stor utvikling og ønsker derfor å knytte til oss en driftig person med bred erfaring innenfor økonomi og administrasjon. Vi håper også du kan bidra med å videreutvikle, samt deler vår visjon om en tryggere og mer effektivt hverdag – for folk, fisk og miljø.

Sentrale arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Ansvar for systemer og prosesser innen økonomi, lønn, HR, rekruttering, innkjøp og administrasjon
• Utarbeide budsjettering, prognoser og øvrig rapportering
• Personalansvar i egen avdeling
• Overordnet ansvar for økonomistyring og internkontroll
• Daglig oppfølging og kontroll av økonomi og regnskap

• Ha god helhetlig økonomi- og forretningsforståelse
• Inneha økonomiutdannelse, gjerne på masternivå
• Ha ledererfaring
• Være systematisk og nøyaktig
• Ha svært gode kommunikasjonsegenskaper, skriftlig og muntlig, både norsk og engelsk

Power Norge AS

POWER Kristiansund søker serviceinnstilte  og engasjerte medarbeidere 

Norskeide POWER er Nordens nye elektrogigant med nærmere 200 butikker og 4400 medarbeidere – og vi vokser stadig. Vil du være med og ta POWER til nye høyder?  

Som deltidsselger i POWER kan vi tilby deg en variert hverdag, hvor ingen dager er like og der løsningsforslag og dialog med kunden er i sentrum.  

I POWER er vi stolte av å kunne tilby et godt utarbeidet opplæring- og utviklingsprogram, og vi legger alt til rette for at du skal kunne utvikle deg og ta ditt neste steg i karrieren. Mulighetene er mange, og opplæring og produktkursing vil være noe av det første du blir introdusert for. Det er viktig for oss at du til enhver tid har riktig informasjon og kunnskap for å lykkes i jobben din, i tillegg til en leder som ser deg, følger deg opp og gir feedback. På denne måten vil du bli en god selger i bransjens mest ekspanderende organisasjon.  
 
Vi ønsker at du: 

• Er god på å kommunisere med mennesker og behersker skandinavisk språk 

• Setter deg inn i kundens behov og ønsker  

• Er ryddig og strukturert 

• Motiveres av salg, og gjerne strekker deg etter nye mål og resultater 

• Bidrar med energi, glede og motivasjon på arbeidsplassen 

• Liker å jobbe med kunder og elektronikk  

• Er pliktoppfyllende  

• Er åpen for å motta og gi konstruktive tilbakemeldinger 

• Er deg selv – for det er sånn vi liker deg! 

 
Dette får du igjen av POWER: 

• Konkurransedyktig lønn med bonusavtale  

• Gode personalskjøpsordninger  

• Verdifull erfaring i kundebehandling 

• God opplæring og grundig oppfølging 

• Gode utviklings- og karrieremuligheter  

POWER mener at inkludering og mangfold er en styrke, og vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å være gode. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uansett alder, funksjonsevne og kjønn.  

Velkommen til mulighetens arbeidsplass hos oss i POWER!  

Rindal kommune Bo- og miljøtjenesten

Bo- og miljøtjenesten består av 2 boenheter med til sammen 8 leiligheter for personer med psykisk utviklingshemming. 

Vi har ledig midlertidige stillinger på natt i til sammen 182,39 % stilling fra snarest til og med 30.04.2022. Stillingene innebærer arbeid hver 3. helg. Du som søker på stillingene, må oppgi hvor stor stillingsprosent du ønsker i søknaden. 

 Arbeidsoppgaver

• Nattevakt med ansvar for beboer i tjenesten

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som helsefagarbeider
• Andre med helserelatert erfaring kan søke  

Personlige egenskaper

• Du viser interesse, engasjement og profesjonelle ferdigheter for fagområdet

•  

  Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner
• Evner å være løsningsorientert og fleksibel
• Kan jobbe selvstendig og strukturert 
• Du viser et godt humør og evne til å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer
• Godt arbeidsmiljø og kompetente kolleger
• Ansettelse på kommunale vilkår, og lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet 
• God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Vi ønsker at du oppgir referanse i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju.

Gyldig politiattest må vises frem før oppstart i stillingen.

Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Du kan søke om unntak fra søkerlisten.

Hustadvika kommune Bygg og Eiendom

Hustadvika kommune ved Bygg og eiendom søker etter konsulent i 100 % fast stilling.

Bygg og eiendom har totalt 55 ansatte. Vi har ansvaret for forvaltning av kommunens eiendommer, samt drift av over 100 000 m² med bygningsmasse.  

Arbeidsoppgaver:

Vi ønsker oss en engasjert kollega som blant annet skal jobbe med:

• Eiendomsforvaltning – kjøp, salg, utleie og saksbehandling
• Utleie og booking av kommunal eiendom
• Fakturabehandling, og økonomirapportering
• Rapportering, internt og til stat (KOSTRA)

 Kvalifikasjoner:

- Minimum fagbrev innenfor relevant fagområde.

- Relevant yrkeserfaring kan i noen grad kompensere for manglende formell utdanning.

 Personlige egenskaper:

- God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

- Imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull.

- God arbeidskapasitet med vilje og evne til å stå på i en hektisk hverdag med komplekse arbeidsoppgaver.

 Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

 Hustadvika kommune er en IA- bedrift og søker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

 Vi kan tilby:

- Et godt fagmiljø med tverrfaglig kompetanse.

- Godt arbeidsmiljø.

- Fleksible arbeidstidsordninger

- Gode pensjons- og forsikringsordninger

- Lønn etter avtale

 Ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt. Vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju.

Rindal kommune Bo- og miljøtjenesten

Bo- og miljøtjenesten består av 2 boenheter med til sammen 8 leiligheter for personer med psykisk utviklingshemming. 

Vi har ledig et vikariat i 100 % stilling som miljøterapeut fra snarest til og med 01.11.2022. Stillingen innebærer arbeid hver 3. helg. 

 Arbeidsoppgaver

• Faglig arbeid med beboer i bolig
• Miljøarbeid med beboer i bolig

Kvalifikasjoner

• 3 årig høgskoleutdanning innenfor helserelaterte fag
• Andre med helserelatert utdanning kan søke

Personlige egenskaper

• Du viser interesse, engasjement og profesjonelle ferdigheter for fagområdet
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner
• Evner å være løsningsorientert og fleksibel
• Kan jobbe selvstendig og strukturert 
• Viser et godt humør og evne til å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer
• Godt arbeidsmiljø og kompetente kolleger
• Ansettelse på kommunale vilkår, og lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet
• Sykepleier og vernepleier godskrives 4 år ekstra lønnsansiennitet ved tilsetting
• God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Vi ønsker at du oppgir referanser i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju.

Gyldig politiattest må vises frem før oppstart i stillinger der loven krever det.

Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Du kan søke om unntak fra søkerlisten.

Kristiansund kommune Bo og habilitering

Bo og habilitering har ledige stillinger som helsefagarbeider, for tiden ved avdelingene: 

• 80% i Vikarpool Smørsoppen
• 80% i Vikarpool Bekkefaret 12
• 75% på Bekkefaret 12
• 65% vikariat i perioden 01.12.21 - 30.04.22 i Kirkelandet bofellesskap 

og følgende stillinger p.t i turnus på natt: 

• 70% på Roligheten 
• 2 x 65,72% på avdeling Myra

Enhet Bo og habilitering yter tjenester til barn og voksne som har behov for støtte og avlastningstiltak, dagtilbud, oppfølging og veiledning i bolig. Enheten er organisert i 11 avdelinger. Tjenestene enheten yter, skal bidra til en meningsfull hverdag med å bevare sosiale nettverk, mulighet til yrkesaktivitet og opplevelse av trygghet og mestring.

Arbeidsområder

• bidra til at brukerne mottar tjenester basert på faglige vurderinger og etter gjeldende lov- og avtaleverk
• individuell oppfølging basert på de tjenestene som er tildelt
• fokus på selvbestemmelse og brukermedvirkning i utførelsen av oppgavene
• lede og delta i det tverrfaglige og tverretatlige samarbeidet til den enkelte bruker
• ha funksjon som primærkontakt/koordinator, samt legge til rette 
• følge tjenestemottaker i alle typer gjøremål igjennom dagen 

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier. Personer med fagbrev innen barne- og ungdomsarbeiderfaget kan også søke. 
• god norskkompetanse, muntlig og skriftlig 

Ønskede kvalifikasjoner

• erfaring fra tjenesteområdet

Vi søker deg som

• har en faglig, aktiv og kreativ tilnærming til miljøterapeutisk arbeid
• har gode veilednings- og kommunikasjonsferdigheter
• evne og vilje til omstilling og utvikling

Vi tilbyr

• en spennende arbeidshverdag med fokus på utvikling av tjenesten

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

ISS Facility Services

ISS Facility Services er en del av et verdensomspennende, børsnotert Facility Management-selskap med over 500 000 medarbeidere, og hovedkontor i København, Danmark. ISS Norge er markedsleder innen tjenestene renhold, catering, personalrestauranter, eiendom, support og kontorstøtte - både som enkelttjenester og som integrerte løsninger. ISS investerer kontinuerlig i sine viktigste ressurs - våre medarbeidere. Gjennom vårt anerkjennelsesprogram "Eple kåringen", løfter vi frem og feirer våre beste medarbeidere hver måned og hvert år kårer vi årets Eple, i Norge, Europa og globalt. ISS satser på sine medarbeidere på veien mot vårt formål; Connecting people and places to make the world work better.

Renhold som tjeneste har den siste tiden opplevd økt oppmerksomhet grunnet Covid-19 og den har fått status som samfunnskritisk. Vi ser etter deg som vil bidra til redusert smitte ved å utføre profesjonelt renhold hos våre kunder.

Vi søker deg som ønsker en deltidsstilling i Kristiansund. Arbeidstiden er på dagtid fra mandag-fredag. Det er krav om førerkort klasse B og ønskelig med renholdserfaring og gode norskkunnskaper.

Som Servicemedarbeider i ISS, vil du arbeide ute hos våre kunder i deres lokaler. Du kan ha mange små kunder i løpet av en dag, eller du kan være hos en stor kunde. Du må trives sammen med mennesker og ha en god serviceholdning.

Arbeidsoppgaver:

• Utføre renhold i henhold til arbeidsomfang og planer
• Følge retningslinjer innenfor Helse, miljø og sikkerhet (HMS)
• Opptre som en positiv representant for selskapet
• Bringe innspill til nærmeste leder
• Kontroll av eget arbeid
• Bidra til optimal renholdsløsning hos kunden
• Bidra til et godt samarbeid mellom ISS og kunden

Egenskaper:

• Kommunisere godt på norsk
• Fleksibel og serviceinnstilt
• Motiveres av å yte service og skape gode serviceopplevelser
• God helse og motivert for en jobb i renholdsyrket
• Du kan arbeide selvstendig

Vi tilbyr:

• Lønn i henhold til tariff. Pensjons- og forsikringsordninger etter gjeldende lovverk.
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Alle ansatte deltar i selskapets opplæringsprogram

Våre kjerneverdier er ærlighet, initiativ, kvalitet og ansvarlighet.

Søknadsfrist : Vi vurderer kandidater fortløpende.

Gleder oss til å høre fra deg😊 Link til søknadsskjema: Send søknad

BELSVIK ELEKTRO AS

Det er stor oppdragsmengde i alle våre segmenter, vi søker derfor etter:

• Montør med fagbrev
• El-kontrollør
• Kjøletekniker

Våre hovednedslagsfelt er Heim kommune (Kyrksæterøra, Halsa, Snillfjord) og Aure kommune, men vi har også oppdrag og ambisjoner i øvrige deler av regionen.

Vi ønsker alle henvendelser velkommen, men du bør ha fagbrev som elektriker, og det er en fordel om du har noen års erfaring innen bransjen.

• Vi søker etter elektrikere både til servicemarked og til prosjekt.
• Bas eller prosjektledererfaring er et stort pluss, men ikke noe krav.

Godt humør, fleksibilitet og samarbeidsvilje, som oss andre i bedriften, tar vi som en selvfølge.

Konkrete arbeidsoppgaver og betingelser vurderes i forhold til den enkelte kandidat, mens vi kan tilby godt arbeidsmiljø og samhold, utviklingsmuligheter og gode betingelser/ordninger.

Ring Lars Ole Hageskal (daglig leder) på telefon 990 90 487,

eller send en åpen søknad til:

larsole@belsvikelektro.no

Alle henvendelser behandles konfidensielt til annet er avtalt.

Kyrksæterøra videregående skole (323201), Trøndelag fylkeskommune

Org. nr: - Stillingsident: 4438215437 Presentasjon av stillingen:

Kyrksæterøra videregående skole søker etter leder for Hemne ressurssenter 40%. Leder HRS har rektor som nærmeste overordnet.

Stillingen kan også kombineres med 60 % ledig stilling som IT-ansvarlig ved skolen.

Kyrksæterøra videregående skole ligger på Kyrksæterøra som er kommunesenteret i nye Heim kommune. Skolen har opplæringstilbud innen teknologi- og industrifag, bygg- og anleggsteknikk, helse- og oppvekstfag, studiespesialisering og påbygging til generell studiekompetanse. Skolen er utviklingsorientert, dynamisk og er en spydspiss innen arbeid med internasjonalisering. I samarbeid med KIL/Hemne tilbyr vi toppidrett fotball under optimale treningsforhold i Sodvinhallen- en av Norges største fotball- og friidrettshaller. Skolen ligger i et område der prosessindustri og oppdrettsnæringa står sterkt. Et av våre satsningsområder er kjemiprosess- og laboratoriefaget med mulighet for fordypning i settefisk. Gjennom en forestående utbygging, vil vi imøtekomme framtidas krav i form av nye og moderne lokaler. Hver dag arbeider vi for at elevene skal lære mest mulig og trives best mulig .

Hemne ressurssenter er en del av Kyrksæterøra videregående skole. Ressurssenterets oppgave er blant annet å bidra til kompetanseheving blant voksne i regionen og til livslang læring. Vi samarbeider med andre ressurssenter i fylket, fylkeskommunens Karrieresenter, kommuner, NAV, opplæringskontor og private aktører.

Arbeidsoppgaver

Drift- og utvikling av Hemne ressurssenter
Økonomi- og regnskapsansvar
Opprettholde høy aktivitet på Hemne ressurssenter
Initiering og gjennomføring av videreutdanning, etterutdanning og kurs i Heim kommune
Utvikle, tilby, markedsføre og gjennomføre attraktive kurs og utdanningstilbud
Førstelinjetjeneste i rådgivning for voksne
Samarbeid med de andre ressurssentrene i fylket

Kvalifikasjoner

Kunnskap om skolesystemet
Lederkompetanse/erfaring
Evne til å samarbeide tett med lokalt arbeids- og yrkesliv
Digital modenhet innenfor digital bruk, produksjon av digitalt innhold, kommunikasjon og samhandling, spesielt innen regneark, læringsplattformer og sosiale medier
God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Administrativ kompetanse/erfaring

Personlige egenskaper

Vi søker en ansvarsbevisst person som har evne til å jobbe selvstendig
Du er samarbeidsorientert
Du er fleksibel og entusiastisk
Du har god gjennomføringsevne
Du er initiativrik og kreativ
Du er tydelig i din kommunikasjon
Du har høy arbeidsmoral og sprer energi, inspirasjon og godt humør
Du har høye ambisjoner på vegne av Hemne ressurssenter

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Lønn etter kvalifikasjoner

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju

Kontaktinformasjon

Ingrid Hoftun, rektor, 95826563, ingho@trondelagfylke.no

Arbeidssted

Trondheimsveien 18
7200 Kyrksæterøra

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Trøndelag fylkeskommune

Referansenr.:4438215437
Stillingsprosent: 40%
Fast
Søknadsfrist: 26.10.2021

Kyrksæterøra videregående skole (323201), Trøndelag fylkeskommune

Org. nr: - Stillingsident: 4438217286 Presentasjon av stillingen:

60% stilling som IT-ansvarlig ved Kyrksæterøra videregående skole.
Stillingen kan også kombineres med 40% ledig stilling som leder ved Hemne Ressurssenter.

Som IT-ansvarlig hos oss, får du ansvar for å bidra til å øke skolens kompetanse innen pedagogisk bruk av IKT, bistå i opplæring i digitale læringsressurser og profilere skolen gjennom bl.a. bruk av sosiale medier.

Kyrksæterøra videregående skole ligger på Kyrksæterøra som er kommunesenteret i nye Heim kommune. Skolen har opplæringstilbud innen teknologi- og industrifag, bygg- og anleggsteknikk, helse- og oppvekstfag, studiespesialisering og påbygging til generell studiekompetanse. Skolen er utviklingsorientert, dynamisk og er en spydspiss innen arbeid med internasjonalisering. I samarbeid med KIL/Hemne tilbyr vi toppidrett fotball under optimale treningsforhold i Sodvinhallen- en av Norges største fotball- og friidrettshaller. Skolen ligger i et område der prosessindustri og oppdrettsnæringa står sterkt. Et av våre satsningsområder er kjemiprosess- og laboratoriefaget med mulighet for fordypning i settefisk. Gjennom en forestående utbygging, vil vi imøtekomme framtidas krav i form av nye og moderne lokaler. Hver dag arbeider vi for at elevene skal lære mest mulig og trives best mulig.

Arbeidsoppgaver

Du får driftsansvar for IT-utstyr ved skolen.
Du får ansvar for veiledning, opplæring og support overfor medarbeidere og elever.
Du vil samarbeide med ledelse og medarbeidere om utvikling av digitale løsninger.
Du vil være skolens digitale pedagog. Dette innbefatter bevisst bruk av digitale læringsressurser.
Du holder skolens hjemmeside og sosiale medier oppdatert.
Du bistår administrasjon og ledelse med merkantile oppgaver, blant annet knyttet til hjelpemidler for medarbeidere og elever.

Kvalifikasjoner

Du har relevant IT-utdanning på Bachelor-nivå.
Du har god kjennskap til Office 365 og Windows-miljø.
Fagbrev eller relevant erfaring kan kompensere for kompetansekravet.

Personlige egenskaper

Du er selvstendig og ansvarlig.
Du arbeider strukturert og planmessig.
Du samarbeider og kommuniserer godt, både internt og eksternt.
Du er utviklings- og løsningsorientert og interessert i ny teknologi.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Vi tilbyr

En moderne og utviklingsorientert skole
Godt arbeidsmiljø
Bedriftshelsetjeneste
Lønn etter kvalifikasjoner

Kontaktinformasjon

Ingrid Hoftun, Rektor, 95826563, ingho@trondelagfylke.no
Helen Rabben Sødahl, Kontorleder, 93035907, helsod@trondelagfylke.no

Arbeidssted

Trondheimsveien 18
7200 Kyrksæterøra

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Trøndelag fylkeskommune

Referansenr.:4438217286
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 26.10.2021

Coor Property

Vi søker serviceinnstilt, løsningsorientert vaktmester til oppdrag hos kunde på Tjeldbergodden.

Som driftstekniker vil du ha daglig driftsansvar og tilsyn med byggets tekniske installasjoner. Du må også regne med å skulle utføre andre tjenester innenfor serviceleveransen ved behov.

Arbeidsoppgaver

• utføre oppgaver knyttet til daglig drift av kompleks bygningsmasse
• ha ansvar for et bredt spekter av oppgaver og vedlikeholdsrunder til utemiljø og avfallshåndtering
• oppfølging og ettersyn av bygningsmasse og uteareal, samt se til at arealene ivaretas etter kundens kravspesifikasjon
• utføre alle oppgaver i henhold til kundens strenge krav til kvalitet og HMS

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• har relevant praksis eller fagbrev fra byggdrifterfag eller bygg/ tekniske fag,
• har førerkort klasse B
• er praktisk og systematisk anlagt
• har gode dataferdigheter
• evner til å arbeide selvstendig og i team
• bred tverrfaglig kompetanse er en fordel
• har fokus på HMS
• behersker norsk, både skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

Lønn etter avtale og et godt sosialt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer. Selskapet har stor fokus på personal- og organisasjonsutvikling og vektlegger utvikling av arbeidsmetoder og støttesystemer.

For mer informasjon, vennligst kontakt med Site manager Elisabeth Rønningen, elisabeth.ronningen@coor.com eller på telefon 46852980.

Norge

Vi er på utkikk etter nye serviceinnstilte medarbeidere til avdelingen vår i Kristiansund!

Vi ser etter mennesker som brenner for å gi gjestene våre det lille ekstra, samtidig som man bidrar til et positivt og godt arbeidsmiljø.

Vi søker mennesker som kan jobbe 10% stilling annenhver helg og 40% stilling sesong frem til 31.12.2021.

Mennesker og arbeidsmiljø er viktig for oss!

I Espresso House er vi opptatt av et godt arbeidsmiljø hvor alle trives på jobb! Vi har 5 verdier som skal stå sterkt i alt vi foretar oss:

• Gjesten kommer alltid først
• Vi snakker til hverandre og ikke om hverandre
• Vi elsker initiativ og ansvar
• Vi har det gøy på jobbens mens vi skaper lønnsomhet
• Vi vil hverandres beste

Hva gjør en Barista i Espresso House?

• Du tar vare på dine kollegaer og bidrar til et godt og positivt miljø
• Du sørger for at alle gjestene opplever service de ønsker å komme tilbake til
• Du står i kassen, tilbereder mat, lager kaffe
• Du sikrer rutinebaserte arbeidsoppgaver slik at avdelingen er innbydende, ren og pen til erhver tid

Er du vår nye stjerne bak baren?

• Du må like å komme i kontakt med nye mennesker og by på deg selv
• Du er effektiv og serviceinnstilt
• Du trives i en hektisk hverdag med høyt tempo
• Du ønsker å ha det gøy på jobb, og er stolt av merkevaren du representerer

Vi kontakter kandidater fortløpende på telefon! Søk på stillingen

Adecco

Vi søker erfaren lakkerer til moderne skadesenter

Bli kjent med Adecco Norge

Adecco Bil og Mekanisk er en av Norges største aktører innen bemanning og rekruttering til bilbransjen -- vi ordner drømmejobben til deg!

For vår kunde i Møre & Romsdal søker vi en dyktig lakkerer til moderne etablert bilskadesenter. Har du kompetanse og arbeidsglede kan dette være nettopp den muligheten du ikke vil gå glipp av. Her er det store muligheter for rette person.

Skulle ikke denne stillingen være det du ser etter så ta gjerne kontakt for å høre om andre muligheter gjennom Adecco. Vi er daglig i tett kontakt med bransjen i hele landet og vet til enhver tid hvilke muligheter som ligger klar for deg.

Hovedarbeidsområder:

• Lakkering
• Spot repair
• Grunnarbeid

Vi søker en person med følgende kvaliteter:

• Fagbrev som billakkerer
• Fokus på kvalitet og gjør det lille ekstra
• Erfaring med sprøyting
• Har lett for å lære nye systemer
• Arbeider målrettet og strukturert
• Godt humør
• Behersker norsk/engelsk språk skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende stilling
• Godt arbeidsmiljø
• Svært gode betingelser
• Store muligheter for den rette kandidat

Har du spørsmål angående stillingen kan Linda Genrich Synnevåg kontaktes direkte på mail linda.synnevaag@adecco.no eller telefon +47 41 12 58 00.

For å søke klikker du søk på stillingen i annonsen, da kan du registrere CV og søknad opp mot stillingen.

Om arbeidsgiveren:

Adecco er et av Norges ledende bemanningsselskap. På kundelisten har vi attraktive bedrifter som trenger kompetente kandidater til spennende oppdrag. Prøv deg i ulike bransjer; nettverket du får mulighet til å bygge kan bli gull verdt når du en dag kanskje kniver om drømmejobben. All arbeidserfaring er dessuten god erfaring. Bruk oss som diskusjonspartner, vi deler gjerne råd som kan sette fart på karrieren din.

Hustadvika kommune Hestehovveien

Vi har nå ledig ei 44,60 % fast stilling, aktiv natt, som helsefagarbeider hos oss, med tiltredelse 01.12.2021 eller etter avtale.

Stillingen innebærer arbeid i turnus på natt med arbeid 3. hver helg. Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og heltidskultur. Dette kan medføre endret turnusordning. Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.

Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.
Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull

Arbeidsoppgaver: 

• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak, og jobbe målrettet og systematisk etter miljøterapeutiske tiltak
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
• Oppfølging av kapittel 9 (tvang og makt)
• Dele ut medikamenter etter fullmakt
• Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelsen med søkelys på forbedring av tjenesten
• Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
• Bruk av velferdsteknologi der det er aktuelt
• Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• Har kompetanse i medikamenthåndtering
• Gode kunnskaper til IKT og dokumentasjon, erfaring med Gerica er en fordel
• Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)

Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som

• vil arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag
• er ansvarsbevisst
• jobber selvstendig og målrettet
• har god observasjonsevne 
• er en god rollemodell
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• har godt humør og ei positiv innstilling
• er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
• tar ansvar for å utvikle deg faglig

Vi tilbyr:

• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• God pensjonsordning gjennom KLP

Annen informasjon

• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
  Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Hvis noen viser til fortrinnsrett til stillingen, må det komme frem av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning

Søknad sendes
Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit/Hustadvika kommune sine nettsider vil bli tatt i betraktning.

Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette skal du ta med deg til et eventuelt intervju.

Mb Hydraulikk As

MB Hydraulikk A/S

MB Hydraulikk A/S held til i Mjosundet i Aure kommune, 11 km fra kommunesenteret. Selskapet vart stifta i 2004, har 35 tilsette med ei forventa omsetning på ca. 60 mill. i 2021. Vi konstruerer og produserer vinsjar, kraner og sidepropellar mv i aluminium og rustfritt stål.

Vi leverer avanserte, høgkvalitets, egenutvikla, skreddersydde produkt til seismic, subsea, forsvar, forskning, oppdrett servicebåt, frakt og fiske mv.Vi søkjer:

Vi søkjer:

Medarbeidere innan Røyr og Automasjon

Arbeidsoppgåver vil kunne vere:

* Utvikling av elektriske og hydrauliske kontrollsystem

* Testing av elektriske og hydrauliske kontrollsystem

* Service/ reiseoppdrag på elektriske og hydrauliske kontrollsystem

* Røyrlegging og oppbygging av hydrauliske system på nye produkt

Ønskede kvalifikasjonar:

* Erfaring fra oppbygging av elektriske og eller hydrauliske kontrollsystem

* Utdanning og eller erfaring innan automasjon.

* Utdanning og eller erfaring innan hydraulikk.

* Utanning og eller erfaring innan røyrlegging

* Evne til å arbeide sjølvstendig, strukturert og målretta.

* Gode evner til å samarbeide.

Vi kan tilby:

* Ein utfordrande jobb i eit trivelig og godt arbeidsmiljø.

* Varierte arbeidsoppgåver med gode muligheter for personlig og faglig utvikling.

* Løn etter kvalifikasjon.

Bedrifta kan vere behjelpelig med å skaffe bolig.

For nærare opplysningar om stillinga ta kontakt med Kjetil Ås tlf. 71647740.

Søknad med CV og kopi av attester, vitnemål og eventuelle referansar sendes til:

MB Hydraulikk A/S, 6693 Mjosundet, eller til kjetil@mbh.no

Snarast.

E-postadresse: kjetil@mbh.no

Eide Legesenter AS

Vi søker etter sykepleier eller helsesekretær i 50 % stilling. Annet helsepersonell med relevant utdanning/erfaring kan også søke.

Arbeid ved laboratorium, skiftestue, ekspedisjon.

Eide Legesenter AS

Vi søker etter helsesekretær eller sykepleier i 50 % stilling. Annet helsepersonell med relevant utdanning/erfaring kan også søke.

Arbeid ved laboratorium, skiftestue, ekspedisjon.

Møre og Trøndelag Guideservice AS

DO YOU WANT TO WORK IN THE MOST BEAUTIFUL REGION IN NORWAY? DO YOU LOVE FJORDS AND MOUNTAINS?

For the 2022 season, we are looking for a FLEXIBLE EMPLOYEE (m / f) with TALENT FOR ORGANIZATION in various activities within tourism.

Your main tasks will be to plan and manage excursions/guides at cruise ship calls in the Fjordregion beside guiding and help to prepare the papers for the cruise calls.

We are looking for a person who has experience in the tourism / logistics industry and who speaks English fluently and preferably a language such as German, Spanish or Italian as well.

Applicants should have experience and be comfortable with working with various computer programs on PC and with telephone use.

Contact: guide@moreguide.com

www.moereguide.com

Krav til kompetanse

• English fluent (C1 to C2 level)
• At least one more of the following languages: German, French, Italian, Spanish
• Experience with tourism and the use of various computer systems

Ønsket kompetanse

• Driving license B and have own car
• Service minded and customer friendly
• Showing resposibility to fullfill all expectations of our customers
• Like to travel
• Excellent communication skills

Personlige egenskaper

• Don't mind working overtime in the summer season (May-August)
• Representative, always friendly and sociable
• Highly motivated and flexible
• Responsibility and great work capacity plus solution-oriented
• Can handle multiple challenges simultaneously and be cool in hectic situations

Pipelife Norge AS

Pipelife Norge AS søker medarbeider til fabrikken i Surnadal.  Den vi ansetter vil delta i produksjon av rør og rørdeler, samt omstilling, drift og vedlikehold av våre maskiner og automatiseringsanlegg. Stillingen inngår i fabrikkens 5-skiftorganisasjon.

Pipelife satser på videreutvikling, automatisering og digitalisering av produkter, prosesser og produksjonsutstyr.  

Arbeidsoppgaver:

• Driftsoperatør på 5-skift

• Omstilling, drift og vedlikehold av maskiner og automatiseringsanlegg

• Produksjon og pakking av rør og rørdeler

• Drive kontinuerlig forbedringsarbeid innenfor HMS, kvalitet, 5S og produksjon

• Rapportering

Kvalifikasjonskrav

• Ønskelig med fagbrev i automasjon og/eller produksjonsteknikk. Fagbrev i tilsvarende fagfelt kan også vurderes.

• Erfaring fra liknende arbeid fortrinnsvis fra industrivirksomhet er en fordel

• Gode IKT kunnskaper

• Interesse og forståelse for HMS, kvalitet og forbedringsarbeid

• Ønskelig med truckførerbevis, traverskran

• Må kunne kommunisere godt på norsk og engelsk

Personlige egenskaper:

• Bidrar til god samhandling i avdelingen og mellom skift
• En som finner smarte løsninger
• Resultatorientert med forståelse for kvalitet og effektivitet
• Fleksibel ift. arbeidsoppgaver og arbeidstid
• Strukturert
• Godt humør

Pipelife Norge AS tilbyr:

Vi tilbyr utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et internasjonalt selskap. Pipelife Norge AS fokuserer sterkt på kompetanseutvikling som skal sikre gode muligheter for egenutvikling til det beste for våre ansatte og selskapet. Vi har meget gode pensjons- og forsikringsordninger. Vi har et godt og uformelt arbeidsmiljø og er en fleksibel organisasjon med effektive beslutningsprosesser.

Pipelife er en ansvarlig samfunnsaktør som produserer infrastruktur til noen av våre viktigste ressurser – energi og vann.

Gullsmed Unhjem

Hei

Vi søker kontormedarbeider i 50% stilling for følgende oppgaver;

*Etablering , vedlikehold og utvikling av nettbutikk

*Oppdatering av varedatabase og nettbutikk

*Oppfølgingsoppgaver regnskap, budsjett, markedsplan

*kontroller

*generelt kontorarbeid

Vi søker en person som;

*jobber selvstendig

*ryddig og strukturet i sine arbeidsoppgaver

*gjerne med erfaring med, eller forståelse for nettbutikk

*ha noe regnskap og budsjettforståelse

Gullsmed Unhjem AS er en tradisjonsrik gullsmedbutikk med beliggenhet i hjertet av Kristiansund sentrum. Vi har i de siste årene utviklet en betydelig egenproduksjon av smykker og bunadssølv, med eget verksted og flere gullsmed på huset.

Eies og drives av fjerde generasjon gullsmedmester.

Adecco

Shuttering carpenter, steel fixer -- Norway (different locations)

Are you looking for a job in a stable company that guarantees permanent employment?

Do you want to work in a company that cares about your safety and development, offering professional and health and safety training?

Why you should send us your CV?

• We understand that everyone has their own preferences.

We have offices all over Norway - contact us and we will present you current offers in areas that are interesting for you and various projects that will match your work experience.

• We understand that you are looking for stability and certainty.

We are a serious employer, we pay salaries on time every two weeks, we insure employees, pay contributions, cooperate with trade unions and we will not suddenly disappear from the market.

We also provide:

• Attractive salary (depending on location and experience)
• Clothes and tools to work

Your duties will include:

• System and traditional formwork based on a technical drawing
• Armering
• Concrete work

We are looking for people who have:

• Minimum 2 years of professional experience
• Communicative knowledge of English or Norwegian
• The ability to read technical drawings is reqiured

Adecco

Electrician -- Norway (different locations)

Are you looking for a job in a stable company that guarantees permanent employment?

Do you want to work in a company that cares about your safety and development, offering professional and health and safety training?

Why you should send us your CV?

• We understand that everyone has their own preferences.

We have offices all over Norway - contact us and we will present you current offers in areas that are interesting for you and various projects that will match your work experience.

• We understand that you are looking for stability and certainty.

We are a serious employer, we pay salaries on time every two weeks, we insure employees, pay contributions, cooperate with trade unions and we will not suddenly disappear from the market.

We also provide:

• Attractive salary (depending on location and experience).
• Clothes and tools to work

Your duties will include:

• New electrician installation on commercial and residential projects

We are looking for people who have:

• Minimum 2 years of professional experience
• DSB certificate
• Communicative knowledge of English or Norwegian
• The ability to read technical drawings is reqiured

Møre og Romsdal fylkeskommune

Vi søker etter

Lærer i norsk yrkesrettet kommunikasjon i 40% fast stilling. Studiested er Kristiansund. Det kan i fremtiden bli aktuelt å utvide stillingen.

Norsk yrkesrettet kommunikasjon er læring i norsk knyttet direkte mot studieprogrammene som det undervises i. Fagskolen har studieprogrammer innen maritime, prosesstekniske, petroleum boring og helsefaglige studier og undervisning i kommunikasjon knyttes opp mot faglig innhold og krav som ligger til fagområdet. Studentene skal utvikle kompetanse i å skrive rapporter og utvikle ferdigheter i god skriftlig og muntlig kommunikasjon.

Vi søker etter en person som kan undervise i norsk. Kjennskap til et spesifikt studieprogram kan være en fordel og søkere som kan undervise i flere emner enn norsk er spesielt interessante for Fagskolen.

Fagmiljøet i Fagskolen skal totalt sett ha kompetanse som samsvarer med Tilsynsforskrifta for høyere yrkesfaglig utdanning. Arbeidsspråket i Fagskolen er norsk.

Om stillingen

Som lærer ved Fagskolen vil du være en del av et godt fagmiljø og ha ansvar for å føre studentene frem til spesifikke mål. Kommunikasjon er integrert i studieprogrammene og undervisning vil derfor gjenspeile studieprogrammenes natur. Arbeidet vil hovedsakelig bestå i:

• Undervisning; forberede, gjennomføre og evaluere
• Tett kontakt med studenter gjennom undervisning og veiledning av studenter faglig
• Samarbeide tett med fagmiljø for å yrkesrette undervisningen i tråd med de aktuelle studiene
• Vurdering av arbeidskrav studentene leverer inn og gi faglig tilbakemelding
• Delta i arbeid med studieplaner; revidering, fornying og nyutvikling
• Delta i utvikling av fag, studier og undervisning i samarbeid med lærere innen de ulike studieprogram
• Aktivt delta i avdelinger knyttet til studieprogram
• Bidra til å utvikle fagskolen for fremtiden
• Holde seg faglig oppdatert
• Bidra til godt arbeidsmiljø

Vi søker deg som

Kompetansekrav:

• Relevant høyere utdanning
• Ønskelig med minimum 60 stp i norsk

Andre krav til stillingen:

• Gode norsk skriftlige og muntlig kommunikasjonsferdigheter
• God digital kompetanse
• Utviklingsorientert
• Er strukturert, selvstendig og ansvarsbevisst
• Takler tider med høy arbeidsbelastning
• Er god til å samarbeide
• Setter studentene sin læring og utvikling først
• Er nysgjerrig på å utvikle undervisning og læring
• Kan være med på å utvikle undervisningen inn i det digitale klasserommet
• Har evner til å være, eller bli, en god faglærer og klasseleder
• Trives sammen med mennesker
• Skaper gode relasjoner
• Er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Kunnskap om kommunikasjon i helsefaglige, tekniske eller maritime milljø
• Erfaring fra undervisning
• Pedagogisk utdanning

Søkere med relevant pedagogisk kompetanse kan bli foretrukket. Søkere uten pedagogisk utdanning kan måtte ta dette senere.

Vi tilbyr

• en utfordrende stilling i et arbeidsmiljø kjennetegnet av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø
• god tilgang til faglige nettverk og faglig utvikling
• offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• lønn etter avtale

Om skolen

Fagskolen Møre og Romsdal tilbyr høyere yrkesfaglig utdanning. Studiested Kristiansund tilbyr studier innen prosessteknikk, petroleum boring og helsearbeid og rusarbeid. Skolen ligger på St.hanshaugen og er samlokalisert med Kristiansund vgs. I 2024 flytter vi til Campus Kristiansund. Fagskolen Møre og Romsdal har for tiden 420 studenter og 55 ansatte, 140 studenter i Kristiansund. Du finner mer om fagskolen her: fagskolenmr.no

Arbeidsspråket på Fagskolen er norsk. Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter kreves.

Andre opplysninger

Vi har som mål å speile mangfoldet i befolkningen. Alle med kompetanse vi etterspør er velkommen til å søke ledig stilling hos oss.

Politiattest

Den som blir ansatt må levere politiattest.

Søknad

Møre og Romsdal fylkeskommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du legger inn søknad med CV, vitnemål og attester elektronisk. Søkere som inviteres til intervju bes ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål.

Søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at søkerlista kan bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet jf. offentlighetsloven §25.2. Om dette blir tilfelle, vil vi ta kontakt med søkeren før offentliggjøring.

Hustadvika kommune Helse og rehabilitering

Hustadvika kommune har et tverrfaglig hverdagsrehabiliteringsteam som består av ergoterapeut, fysioterapeut og sykepleier. Teamet tilhører avdeling for fysioterapi, ergoterapi, hverdagrehabilitering og frisklivssentral med til sammen 13 ansatte. Vi yter tjenester til innbyggere i alle aldre og har fokus på bl.a. forebygging, økt selvhjulpenhet, mestring og velferdsteknologi. I avdelingen får du mange kollegaer med faglig engasjement og mye godt humør. Hverdagsrehabiliteringsteamet har en leder som koordinerer det daglige arbeidet.

Vi har ledig stilling i hverdagsrehabiliteringsteamet som

• Sykepleier – 100 % fast stilling med tiltredelse fra 3.1.2022.

Arbeids- og ansvarsområder

• Bidra til utvikling og nytenking på eget fagområde
• Vurdere rehabiliteringspotensiale og utarbeide mål og plan sammen med brukeren, teamet og aktuelle samarbeidspartnere.
• Kartlegging av aktuelle medisinske forhold, funksjon, aktivitetsevne og deltagelse.
• Iverksette tiltak for å fremme mestring av hverdagsaktiviteter
• Følge opp, evaluere, justere mål og tiltak, dokumentere og evaluere brukerforløp.
• Veilede brukere, pårørende og samarbeidspartnere, samt undervise andre faggrupper innen tema hverdagsmestring.

Kvalifikasjoner

• Sykepleier med norsk autorisasjon
• Du må ha stort engasjement for hverdagsmestring
• Det er ønskelig med kompetanse innen hverdagsrehabilitering
• Det er en fordel med god kjennskap til kommunen
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Utviklingsorientert, nytenkende og engasjert
• God på relasjonsbygging, kommunikasjon og evne til å motivere andre
• Selvstendig og strukturert
• God på samarbeid, sørvisinnstilt og fleksibel

• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi vektlegger kvalitet og tverrfaglighet i utøvelse av våre tjenester og har fokus på hverdagsmestring for å bidra til at brukere kan bo hjemme lengst mulig. Vi søker derfor en medarbeider som ønsker å være med å videreutvikle hverdagsrehabiliteringsteamet i tråd med dette.

Vi tilbyr

• Et spennende og arbeidsfelt i utvikling med vekt på tverrfaglig samarbeid
• Varierte arbeidsoppgaver
• Et trivelig arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaer
• Fleksitidsordning
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Lønn etter avtale

Søknad

Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning. Du trenger ikke sende med kopi av vitnemål og attester før du evt. blir bedt om det.

Vil du vite mer?
Kontakt avdelingsleder Torunn Grønseth, tlf. 48205618, eller via e- post
torunn.gronseth@hustadvika.kommune.no

Aure Idrettslag

Kreativ og spennende 50 % - stilling for å bidra til økt aktivitet i idrettslaget.

Arbeidsoppgaver

• ·Organisasjonsutvikling
• Håndtering av medlemsregister, treningsavgifter og kontigenter
• Økonomiske- og administrative oppgaver
• Intern- og ekstern kommunikasjon
• Koordinere markeds- og sponsorarbeid
• Tilrettelegging for større arrangement

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Kompetanse innen administrative oppgaver og inneha gode IKT-ferdigheter
• Kompetanse innen regnskap
• Kunne jobbe selvstendig og være løsningsorientert
• Være utadvendt og ha ene til å skape engasjement
• Vise god organisasjonsforståelse

Lønn etter avtale.

For mer informasjon om stillingen kontakt styreleder May Settemsdal, mobil 92 65 92 14.

Søknad sendes til may.settemsdal@gmail.com

Søknadsfrist: 1. november

Boreal Buss

Boreal Buss AS har ledig stilling som driftsleder i Elnesvågen.

Vår visjon er «La oss dra sammen», og våre kjerneverdier er sikkerhet, kvalitet og miljø. I Boreal jobber vi hver dag for at våre kunder skal få en god og trygg reiseopplevelse.

Driftsleder har oppgaver knyttet til organisering og gjennomføring av den daglige bussdriften. Vi ønsker oss en fleksibel problemløser som evner å jobbe systematisk og selvstendig.

Arbeidsoppgaver

• planlegging og koordinering av den daglige driften i samråd med områdeleder og trafikkleder
• personalansvar, inkl sykefraværsoppfølging, skadeoppfølging og avvikshåndtering
• holde sjåførmøter og være kontakt- og informasjonspunkt for bussjåførene
• påse at HMS-forskrifter og HMSK-rutiner blir fulgt, og at driften skjer i samsvar med interne retningslinjer og gjeldende krav i lover og forskrifter
• rekruttering og opplæring av nye sjåfører
• personaladministrative oppgaver og godkjenning av lønn
• sørge for god samhandling med ansatte, tillitsvalgte og vernetjenesten

Kvalifikasjoner

• relevant utdannelse og ledererfaring, gjerne fra tilsvarende virksomhet
• gode IT-kunnskaper og gode administrative ferdigheter
• ansvarsbevisst, pålitelig og høy gjennomføringsevne
• gode kommunikasjonsegenskaper, og god formuleringsevne i norsk skriftlig og muntlig
• personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• faglige og personlige utviklingsmuligheter
• lønn etter avtale
• spennende og varierte arbeidsoppgaver
• arbeidssted Elnesvågen

Ta gjerne kontakt med oss dersom du har spørsmål om stillingen. Søk på stillingen

Fjord1 - Maritim Drift, Fjord1 ASA

Org. nr: - Stillingsident: 4439128893 Presentasjon av stillingen:

Bli med på verdas største grøne revolusjon innan ferjenæringa!

Fjord1 er ein verdsleiande pionèr innan det grøne skiftet, og vi skal vere den sikraste og mest
attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!

Ein av våre flotte tilsette skal gå av med pensjon og Fjord1 har derfor ledig stilling som overstyrmann i sambandet Halsa-Kanestraum, p.t. MF Romsdalsfjord.

Skiftordning: 2 veker på (1 veke natt/1 veke dag) og 2 veker av.

Søkjar bør bu lokalt.

Ein flott jobb å kombinere med familieliv og fritid!

Arbeidsoppgåver

• Leiar for dekksavdeling
• Avløysar for skipsførar
• Ettersyn på navigasjonsutstyr
• Sikre at fartøyet alltid er sjødyktig
• Treffe avgjersler som ikkje kan utsetjast ved skipsførar sitt fråfall
• Oppdatering og ajourhald av vedlikehaldssystem for dekk
• Opplæring, utvikling og trening av personell
• At mannskapet har riktig verneutstyr
• At passasjerane vert behandla på ein høfleg måte
• At kommunikasjonsutstyr er i orden
• At lasting og lossing vert utført forsvarleg og effektivt

Kvalifikasjonar

• Minimum D3-sertifikat
• ROC/GMDSS-sertifikat
• Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta
• Krise-og passasjerhandtering
• Gyldig helseattest

Personlege eigenskapar

• Forståing og vilje til å gjennomføre bedrifta sine prioriteringar for å nå ønska målsettingar
• Evne til å arbeide tett med andre mennesker over tid
• Godt humør
• God kommunikasjonsevne
• Fleksibel
• Serviceinnstilt

Vi tilbyr

• Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart og Norsk Sjømannsforbund
• Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø.
• Gode velferdsordningar
• Skiftordning: 2 veker på og 2 veker fri

Contacts

Torill Vestad, Bemanningskoordinator, 91318256

Location

E39 420
6680 Halsanaustan

Apply for position:Click here

Key information:

Employer:Fjord1 ASA

Reference number:4439128893
Percentage of full-time: 100%
Fast
Application deadline: 24.10.2021

Fjord1 - Maritim Drift, Fjord1 ASA

Org. nr: - Stillingsident: 4439036807 Presentasjon av stillingen:

Bli med på verdas største grøne revolusjon innan ferjenæringa!

Fjord1 er ein verdsleiande pionèr innan det grøne skiftet, og vi skal vere den sikraste og mest
attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!

Fjord1 har ledig langtidsvikariat som maskinsjef i ressursgruppa på Nordmøre. Det aktuelle reservefartøyet vil p.t. vere MF Edøyfjord, opplag i Kristiansund. Ved behov må ein kunne tenestegjere på andre fartøy i rutedrift.

Skiftordning: 2 veker på og 2 veker av.

Oppstart etter avtale.

Ein flott jobb å kombinere med familieliv og fritid!

Arbeidsoppgåver

• Teknisk leiar og skal syte for at skipet sitt tekniske utstyr/komponentar fungerar i samsvar med klasse/styresmaktene sine krav
• Vedlikehalde maskineri/komponentar ihht. AMOS vedlikehaldssystem
• Skal saman med skipsførar bidra til at trggleikstyringssystemet vert fulgt og at det er samsvar med ISM koden
• Sørge for opplæring av personell under si leiing
• Oppgåver knytt til alarminstruks
• Oppdatere og ajourhalde jobbeskrivelsar i vedlikehaldssystemet og reservedelsoversikt
• Akrivering og vedlikehald av fartøyet sine tegningar og tekniske manualar
• Halde dagleg oversikt over behaldning og forbruk av brennolje, smøreolje og ferskvatn
• Føre maskindagbok/kladd og oljedagbok i samsvar med interne og eksterne krav
• Budsjettering/oppfølging og bestilling av reservedeler og utstyr innanfor sitt ansvarsområde
• Sørge for at stoffkartoteket er tilgjengeleg og oppdatert
• Sørge for reinhald og brannførebygging innanfor sitt ansvarsområde

Kvalifikasjonar

• Minimum M3-sertifikat
• Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta
• Krise- og passasjerhandtering
• FSE e-læring
• Gyldig helseerklæring

Personlege eigenskapar

• Evne til å arbeide tett med andre mennesker over tid
• Godt humør
• God kommunikasjonsevne
• Serviceinnstilt

Vi tilbyr

• Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart og DNMF
• Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø.
• Gode velferdsordningar
• Skiftordning: 2 veker på og 2 veker av

Contacts

Torill Vestad, Bemanningskoordinator, 91318256

Location

6501

Apply for position:Click here

Key information:

Employer:Fjord1 ASA

Reference number:4439036807
Percentage of full-time: 100%
Vikar
Application deadline: 24.10.2021

Fjord1 - Maritim Drift, Fjord1 ASA

Org. nr: - Stillingsident: 4438897635 Presentasjon av stillingen:

Bli med på verdas største grøne revolusjon innan ferjenæringa!

Fjord1 er ein verdsleiande pionèr innan det grøne skiftet, og vi skal vere den sikraste og mest
attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!

Fjord1 har ledig langtidsvikariat som skipsførar i ressursgruppe på Nordmøre.
Dei aktuelle reservefartøya vil p.t. vere MF Edøyfjord og MF Nordmøre, opplag i Kristiansund.

Ved behov må ein kunne tenestegjere på andre fartøy i rutedrift.

Skiftordning: 2 veker på og 2 veker av.

Ein flott jobb å kombinere med familieliv og fritid!

Arbeidsoppgåver

• I høve til stillingsinstruks

Kvalifikasjonar

• D3 sertifikat
• ROC/GMDSS-sertifikat
• Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta
• Krise-og passasjerhandtering
• Gyldig helseattest

Personlege eigenskapar

• Forståing og vilje til å gjennomføre bedrifta sine prioriteringar for å nå ønska målsettingar
• Gode leiareigenskaper
• Evne til å arbeide tett med andre mennesker over tid
• Godt humør
• God kommunikasjonsevne
• Serviceinnstilt
• Fleksibel

Vi tilbyr

• Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart og Norsk Sjøoffisersforbund
• Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø
• Gode velferdsordningar

Contacts

Torill Vestad, Bemanningskoordinator, 91318256

Location

6501

Apply for position:Click here

Key information:

Employer:Fjord1 ASA

Reference number:4438897635
Percentage of full-time: 100%
Vikar
Application deadline: 22.10.2021

Surnadal kommune

HEIMETENESTA HAR LEDIG TO VIKARIAT I 100% STILLING FOR SJUKEPLEIAR

Oppstart frå snarast og med varigheit til 31.08.22.

Stillingane inngår i turnus i heimesjukepleia, med arbeid 3.kvar helg og 3 nattevakter på 6 veker.

  Arbeidsoppgåver:

• kartlegge, planlegge og sette i verk tiltak basert på pasienten sine behov
• utøve sjukepleie og medisinsk oppfølging i direkte pasientretta arbeid

Oversjukepleiar blir næraste overordna.

 Kvalifikasjonar:

• autorisasjon som sjukepleiar
• nuytdanna må gjerne søkje

 Personlege eigenskapar:

• er fagleg trygg
• kunne bidra til utviklinga av eit godt arbeidmiljø
• gode samarbeidsevner og evne til å motivere andre i arbeid og endring
• har god muntleg og skriftleg framstillingsevne
• har vilje og evne til sjølvstendig arbeid

Vi tilbyr:

• godt arbeidsmiljø med vekt på fagutvikling og tverrfagleg samarbeid
  
• lønn etter gjeldande avtaleverk
• gode pensjons- og forsikringsordningar
• flyttegodtgjerlse etter reglane i personalplanen

Tilsettingsvilkår:

Du må ha førarkort kl B. Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart i stilling.

Heim kommune

Vi har ledig 100 % fødselspermisjonsvikariat som barne- og ungdomsarbeider ved Sodin skole med virkning til 31.10.2022. 50 % av stillingen knyttes til skolen og 50% av stillingen knyttes til SFO.

Sodin skole er en barne- og ungdomsskole på Kyrksæterøra med ca. 420 elever fra 1.-10 trinn. Skolen er organisert i tre avdelinger; 1.-4. trinn, 5.-7. trinn og 8.-10. trinn, med avdelingsledere som har fullt fag- og personalansvar for sin avdeling. Kommunens PP-tjeneste og voksenopplæring er også underlagt enhetsleder/rektor ved skolen. Skolen har egen skolefritidsordning.

Vi er i år Realfagskommune, og kommunen har derfor styrket fokus på realfagene i skole og barnehage. Heim kommune har hatt en stor satsing på digitale ferdigheter. Alle elever har egen iPad til bruk i undervisningen. Skolen deltar i Utdanningsdirektoratet sitt utviklingsprosjekt "Inkluderende barnehage og skolemiljø".

Skolen har mentorordning for nytilsatte og tilbud om kantine for ansatte og elever.

Stillingen er f.t. plassert på 1.-7. trinn og på SFO.

Stillingsbeskrivelse

• Stillingen innebærer tett kontakt med elever fra 1.-7.trinn
• Planlegging og gjennomføring av aktiviteter med enkeltelever og med grupper, både ute og inne
• Tett oppfølging av enkeltelever
• Veiledning og tilrettelegging for ulike aktiviteter
• Oppfølging på SFO
• Foreldrekontakt

Vi søker

Vi søker en person som gløder for sitt arbeid, viser god omsorg, er pålitelig, arbeider selvstendig og er fleksibel. Du må være lojal overfor barn, foreldre, medarbeidere og ledelsen. Du må også være vant med å omgås med, og være glad i barn. Du må være et lekende menneske samtidig som du er en tydelig og trygg person. Vi søker en person som er kreativ og har evne til å finne praktiske løsninger på utfordringer som dukker opp.

Kommunikasjon, forståelse og evne til å komme i kontakt med ulike typer mennesker er også viktige egenskaper.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Erfaring og referanser i arbeidet med barn
• Erfaring fra arbeid rundt barn med ulike utfordringer
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Engasjert
• Raus
• Fleksibel
• Kreativ og løsningsorientert
• God relasjonskompetanse
• Gode samarbeidsegenskaper
• Godt humør og "stå-på" vilje

Vi tilbyr

• En spennende stilling med varierte og faglige utfordringer
• Kompetente og engasjerte medarbeidere
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale.
Normalarbeidstid etter Hovedtariffavtale og arbeidsplan.

Det må framlegges politiattest av ny dato før tiltredelse.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via kommunens hjemmeside www.heim.kommune.no/jobb-hos-oss. Det er viktig at du fyller inn alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet. Iht. offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerliste. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til evt. intervju.

Møre og Romsdal fylkeskommune

Vi søker etter

Assistenter ved yrkesfaglig utdanningsprogram. Det er ledig ca. 17,80 % byggfag, ca. 40 % naturbruk og ca. 65 % industriteknologi. Stillingen må deles på flere.

Om stillingen

Arbeidsoppgaver består i å hjelpe eleven/elever med ulike tilretteleggingsbehov for å få best mulig utbytte av opplæringen. Dette kan være alt fra sosiale og praktiske gjøremål, samt faglig hjelp og støtte. Stillingen er koplet opp mot den praktiske opplæringen som skjer i det programområdene eleven(e) går. Det er derfor en forutsetning at elevassistenten har fagkompetanse/fagbrev innen ett av disse programområdene.

Vi søker deg som

Har relevant fagbrev eller annen relevant utdanning og som kan bringe frem det beste i elevene, både faglig og sosialt. Du er raus og selvstendig, setter elevens læring og læringsmiljø i sentrum og bidrar til å utvikle et skolefellesskap som bygger på felles verdier. Du er en tydelig voksenperson med godt humør og et positivt menneskesyn. Det kreves evne til samarbeid. Det er ønskelig at du har erfaring fra lignende arbeid.

Relevant fagkompetanse, utdanning og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en utfordrende stilling i et arbeidsmiljø kjennetegnet av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø
• veiledning for nytilsatt pedagogisk personale og ledere
• god tilgang til faglige nettverk og faglig utvikling
• offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• lønn etter tariff

Om skolen

Kristiansund videregående skole ligger sentralt plassert nær Kristiansund sentrum. Skolen har ca 850 elever på videregående utdanningsprogram og gjennomfører yrkessjåførutdanning som landslinjetilbud. Skolen har også et aktivt ressurssenter som tilbyr et bredt utvalg av kurs og andre tjenester. Kristiansund videregående skole har ca 210 ansatte. Skolen har følgende utdanningsprogrammer: Kunst, design, og arkitektur, Medier og kommunikasjon, Bygg- og anleggsteknikk, Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, Elektrofag og datateknologi, Helse - og oppvekstfag, Naturbruk, Restaurant - og matfag, Salg, service og reiseliv, Teknologi - og industrifag, Informasjonsteknologi og medieproduksjon, Påbygg til generell studiekompetanse. Skolen har egen avdeling for særskilt tilrettelagt opplæring. Les mer om skolen på nettsiden; https://kristiansund.vgs.no/

Andre opplysninger

Vi har som mål å speile mangfoldet i befolkningen. Alle med kompetanse vi etterspør er velkommen til å søke ledig stilling hos oss. Søknader vil bli behandlet fortløpende.

Politiattest

Den som blir ansatt må levere politiattest.

Kristiansund kommune Servicetorg

Kristiansund kommune har ledig stilling som enhetsleder for Servicetorget.

Vi søker etter en leder som igjennom spennende og viktige samfunnsoppgaver, har et ønske om å påvirke utviklingen av Kristiansund kommune. 

Om servicetorget

Servicetorget er kommunens førstelinjetjeneste, og skal gjøre hverdagen enklere for innbyggerne. Enheten dekker en bredde av fagfelt, og skal sørge for at alle som kontakter kommunen får rett tjeneste, på rett sted og til rett tid innen både helse, husbank startlån/tilskudd/bostøtte, barnehage, skjenk, ansvarlig vertskap, beredskap, m.m.

Vi har ansvar for kommunens sentralbord og skranke, og jobber i tett samarbeid med kommunens øvrige enheter for å sikre god skriftlig og muntlig kommunikasjon både internt og eksternt.

Gjennom delegert myndighet fra kommunalsjef, har du som enhetsleder ansvar for enhetens overordnede ansvarsområde; tjenestetilbud, økonomi og personalressurser. Vi ønsker å utvikle mestringsorienterte ledere som har fokus på de tre overordnede ansvarsområdene når lederen planlegger, organiserer, leder og følger opp arbeidet.   

Som enhetsleder for Servicetorget er du også en viktig bidragsyter i de daglige driftsoppgavene i samarbeid med andre enhetsledere og enheter.

Kvalifikasjonskrav

• relevant 3-årig utdanning på høyskole-/universitetsnivå, eksempelvis innen administrasjon og ledelse, økonomi, eller PR og kommunikasjon 
  
• ledererfaring
• høy kompetanse innen bruk av digitale verktøy
• god formidlingsevne på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Ønskede kvalifikasjoner

• kjennskap til fag-/tjenesteområdet 
• videreutdanning innen ledelse og/eller økonomi

Personlige egenskaper

• god rolle- og oppgaveforståelse
• målrettet, strukturert og løsningsorientert 
• evne til å tenke nytt og være innovativ
• samlende og utholdende med høy arbeidskapasitet.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt .

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med søkelys på å effektivisere og utvikle tjenestetilbudet
• en variert og spennende arbeidshverdag sammen med motiverte ansatte
• et nettverk med andre enhetsledere 
• lederstøtte

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

AUSTAD TRANSPORT AS

Vi søker tippbil- og maskinfører i region Trøndelag/Møre og Romsdal. Vi har flere prosjekter gående, og trenger derfor flere arbeidere.

• Må behersker norsk skiftlig og muntlig.
• Førerkort klasse CE og ysk, samt maskinførerbevis.
• Oppstart snarlig, etter avtale.
• Opplæring vil bli gitt.

Lønn etter avtale.

Kontakt på e-post: post@austadtransport.no

eller

tlf: 40 67 66 63

AUSTAD TRANSPORT AS

Vi søker sjåfør på langtransport.

Bilen går i fast kjøring for Surnadal transport med fast rute mellom Porsgrunn og Surnadal. Bilen er stasjonert i Surnadal, og det er derfor en fordel at du bor i nærheten.

• Må beherske norsk skiftlig og muntlig.
• Førerkort klasse CE og ysk.
• Oppstart snarlig, etter avtale.
• Opplæring vil bli gitt.

Lønn etter avtale.

Kontakt på e-post: post@austadtransport.no

eller

tlf: 40 67 66 63

EL-CO

Vi søker entusiastisk Daglig leder

Arbeidsoppgaver:
• Overordnet ansvar for daglig drift i El-Co
• Ansvar for ulike forbedringsprosjekter
• Strategiarbeid og organisasjonsutvikling
• Kundekontakt
• Økonomi
• Rapportering
• Personalansvar

Ønsket bakgrunn, kvalifikasjoner og egenskaper:
Du har høyere relevant utdanning, vi er åpne i forhold til retningen på utdanningen. Gode IT-kunnskaper er en forutsetning og erfaring fra en lignende stilling vil være en fordel. Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig, kreves i stillingen.
Vi ønsker oss en entusiastisk daglig leder med stor arbeidskapasitet og sterk eierskap. Du er serviceinnstilt og er resultat- og løsningsorientert. I tillegg er du samarbeidsorientert, har en strukturert arbeidsform og har god gjennomføringsevne.

Kjenner du deg igjen i denne beskrivelsen? Da vil vi gjerne høre fra deg. Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med styreleder Halvard Fjeldvær på telefon 970 23 587 eller en av våre rådgivere i Assessit som behandler din henvendelse fortrolig.

El-Co tilbyr en spennende stillinge i et selskap og bransje i utvikling. Konkurransedyktige betingelser og i integrasjon med eierselskapet Svorka.

FUFSR - Seksjon for forvaltning, Møre og Romsdal politidistrikt

Org. nr: - Stillingsident: 4435576533 Presentasjon av stillingen:

Møre og Romsdal Politidistrikt har for tida ledig ei fast stilling som førstekonsulent ved Felles eining for utlending, forvaltning og sivil rettspleie, seksjon for forvaltning.

Hovudansvarsområdet til stillinga er saksbehandling i vedtakslinja for pass og ID-kort. Stillinga er for tida organisert ved seksjon for forvaltning som er ein av fire seksjonar under felles eining for utlending, forvaltning og sivil rettspleie (FUFSR). Seksjonen har ansvaret for forvaltningsområda til politiet, herunder pass og ID-kort, våpenlova, førarkort, køyresetlar, vaktverksemd, brukthandel og hundelova. Forvaltningsseksjonen har medarbeidarar lokalisert i Kristiansund og Hustadvika. Oppmøtestad for stillinga er Kristiansund.

Medarbeidarane ved seksjon for forvaltning ivrar for forvaltningsoppgåvene til politiet og utnyttinga av moglegheitene forvaltningssporet har til å førebygge kriminalitet og ulykker. I seksjonen er de tilsette i hovudvekt kvinner. Vi ser etter deg som kan arbeide sjølvstendig i eit hektisk arbeidsmiljø med stort sakstilfang. Du er initativrik, effektiv, nøyaktig og vedtaksfør. Du har god evne til å prioritere mellom arbeidsoppgåver.

Stillinga må søkjast på elektronisk. Vitnemål og attestar må leggjast ved søknaden. Originale attestar og vitnemål eller rett kopi som stadfestar kompetanse og ansiennitet skal takast med til intervju.

Arbeidsoppgåver

Hovudoppgåver

• Sakshandsame pass- og ID-kortsaker
• Tilskrivingssaker
• Førehandsvarsle ved mogeleg passnekting og tilbakekall
• Leggje fram og førebu saker til Kripos
• Leggje til rette for og gjennomføre ID-intervju ved ID-fastsetjing og tapsmeldingar
• Rettleie publikum
• Vurdere og utføre online tapsmeldingar -- barn
• Ha fokus på førebygging gjennom forvalting

Andre oppgåver

• Kjøresedlar og andre forvaltingsoppgåver
• Halde seg oppdatert på gjeldande lover, forskrifter og rundskriv innan eige fagområde
• Leggje til rette for kunnskapsbasert erfaringslæring -- bidra til kompetansedeling og vere rådgjevar for
  sakshandsamarar i kontrollinja
• Eksterne føredrag og/eller rettleiing for samarbeidspartnarar
• Kan bli tillagt andre arbeidsoppgåver

Kvalifikasjonar

Nødvendige

• Bachelorgrad eller anna formell utdanning tilsvarande bachelorgrad
• Relevant praksis eller lang erfaring frå kontrollinjen kan i spesielle tilfelle kompensere for formell utdanning
• Erfaring frå offentleg forvaltning og saksbehandling, eventuelt tilsvarande god kunnskap om offentleg forvaltning og saksbehandling
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk og engelsk
• Gode IKT-kunnskapar
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Ønskeleg

• Utdanning/spesialkurs innan norsk forvaltning
• Erfaring frå offentleg forvaltning
• Erfaring frå arbeid i kontrollinjen for pass og ID-kort og offentleg norsk forvaltning er ein stor fordel
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne på andre språk
• Kjennskap til datasystemet til politiet

Personlege eigenskapar

• Du har gode kommunikasjonsevner
• Du er serviceinnstilt og har gode samarbeidsevner
• Du er motivert og lærevillig
• Du bidrar positivt til eit godt arbeidsmiljø
• Du er sjølvstendig og initiativrik med god evne til og jobbe strukturert
• Du er avgjerdsfør, effektiv og nøyaktig
• Du etterlever politiet sin medarbeidarplattform

Vi tilbyr

• Ein utfordrande og spennande arbeidsplass for deg som vil vere med å forma politiet for framtida.
• Fast stilling som førstekonsulent (stillingskode 1408).
• Løn frå kr. 413 500 (lønnsramme 21, frå alternativ 4, frå lønnstrinn 43), der endeleg plassering av løn er avhengig av ansiennitet, erfaring og kvalifikasjonar.
• Tilsetting etter gjeldande regelverk, lov om dei tilsette i staten, personalreglement mv.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) med gode pensjons- og forsikringsordningar. Sjå www.spk.no for meir informasjon. Det trekkast to prosent av løna til SPK.
• Møre og Romsdal politidistrikt er ei IA-bedrift og knytt til bedriftshelseteneste.

Contacts

Sissel Straume Brevik, Seksjonsleder, 71 58 93 20

Location

Storgata 43
6508 Kristiansund

Apply for position:Click here

Key information:

Employer:Møre og Romsdal politidistrikt

Reference number:4435576533
Percentage of full-time: 100%
Application deadline: 21.10.2021

Heim kommune

Vi har ledig 50 % stilling som barne- og ungdomsarbeider ved Svanem skole. Stillingen er et fødselspermisjonsvikariat med virkning til 29.04.2022. 27,39 % av stillingen knyttes til skolen og 22,61 % av stillingen knyttes til SFO.

Svanem skole og SFO er en fådelt skole som ligger i naturskjønne omgivelser på Hellandsjøen, 15 km vest for Kyrksæterøra. Skolen har elever fra 1.- 7. trinn. Alle skolene og barnehagene i Heim kommune deltar i utviklingsprosjektene "Realfagssatsing" og "Inkluderende barnehage- og skolemiljø" i regi av Utdanningsdirektoratet. Heim kommune har også en stor satsing på digitale ferdigheter, og alle elevene har sin egen iPad/pc til bruk i undervisningen. Skolen har tilbud om kantine for elever og ansatte.

Stillingen er f.t. plassert på 1.-7.trinn og på SFO.

Stillingsbeskrivelse

• Stillingen innebærer tett kontakt med elever fra 1.-7.trinn
• Planlegging og gjennomføring av aktiviteter med enkeltelever og med grupper, både ute og inne
• Tett oppfølging av enkeltelever
• Veiledning og tilrettelegging for ulike aktiviteter
• Oppfølging på SFO
• Foreldrekontakt

Vi søker

Vi søker en person som gløder for sitt arbeid, viser god omsorg, er pålitelig, arbeider selvstendig og er fleksibel. Du må være lojal overfor barn, foreldre, medarbeidere og ledelsen. Du må også være vant med å omgås med, og være glad i barn. Du må være et lekende menneske samtidig som du er en tydelig og trygg person. Vi søker en person som er kreativ og har evne til å finne praktiske løsninger på utfordringer som dukker opp.

Kommunikasjon, forståelse og evne til å komme i kontakt med ulike typer mennesker er også viktige egenskaper.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Søkere uten fagbrev kan bli vurdert.
• Erfaring og referanser i arbeidet med barn i skole og SFO
• Erfaring fra arbeid rundt barn med ulike utfordringer
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Engasjert
• Raus
• Fleksibel
• Kreativ og løsningsorientert
• God relasjonskompetanse
• Gode samarbeidsegenskaper
• Godt humør og stå-på vilje

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i et inkluderende arbeidsmiljø
• Kompetent og engasjert kollegium
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale.
Normalarbeidstid etter Hovedtariffavtale og arbeidsplan.

Det må framlegges politiattest av ny dato før tiltredelse.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via kommunens hjemmeside www.heim.kommune.no/jobb-hos-oss. Det er viktig at du fyller inn alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet. Iht. offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerliste. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til evt. intervju.

Power Norge AS

• Ansvar for å utvikle en optimal ledergruppe med avdelingsledere på de ulike fagområdene
• Være oppdatert på egne tall, avdelingens tall, samt budsjett
• Utarbeide detaljerte månedsplaner
• Sørge for at varebeholdningen til enhver tid stemmer og er korrekt
• Gjennomføre morgenmøter, kampanjemøter, ledermøter og personalmøter
• Ta del i kampanjeforberedelser

• Har erfaring fra salg, ledelse og retail
• Er interessert i forbrukerelektronikk
• Motiveres av nye mål og gode resultater

• Tar et tydelig ansvar for å sikre at POWERs kunder får den aller beste kundeopplevelsen
• Sørger for at ditt varehus fremstår som ryddig, oversiktlig og med rett bemanning
• Tar ansvar for at dine ansatte til enhver tid er faglig oppdatert og har gode holdninger
• Fremstår som et positivt, ansvarlig og inspirerende forbilde

• Konkurransedyktig lønn med bonusavtale
• Gode personalskjøpsordninger
• God opplæring og grundig oppfølging
• Inspirasjon og utvikling gjennom i form av møter, kursing og dyktige kolleger

Brovold Vvs As

Vi søker etter rørlegger med erfaring innen sanitær- og varmeanlegg .

Dine hovedarbeidsoppgaver:

• Sanitær- og varmeanlegg i eneboliger og flermannsboliger
• Service, vedlikehold og rehabilitering

Kvalifikasjoner:

• Svennebrev eller utdannelse innen fagområdet
• Behersker norsk skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B
• Erfaring med digital dokumentasjon

Personlige egenskaper:

• Jobber selvstendig og er løsningsorientert
• Evne til samarbeid og jobbe i team
• Ansvarsfull og strukturert

Vi tilbyr:

• Gode lønns og pensjonsbetingelser
• Godt arbeidsmiljø
• Varierte arbeidsoppgaver

For mer informasjon rundt stillingen, kontakt oss på e-post eide@comfort.no

Alle henvendelser vil bli behandlet fortløpende.

Søknad sendes til eide@comfort.no

Møre og Trøndelag Guideservice AS

DO YOU WANT TO WORK AS A TOURISTGUIDE IN THE MOST BEAUTIFUL REGION IN NORWAY? DO YOU LOVE FJORDS AND MOUNTAINS?

THEN JOIN OUR INTERNATIONAL TEAM AND WORK WHERE OTHERS SPEND THEIR VACATION. WE ARE LOOKING FOR TOURISTGUIDES WITH EXCELLENT ENGLISH AND/OR GERMAN SKILLS AND AT LEAST ONE MORE LANGUAGE (ITALIAN/FRENCH/SPANISH) IN THE SUMMER SEASON 2022 (April/May - September/October).

Our guides are our greatest resource to fulfill the high expectations of our tourists.

The tours will take place in the Fjordregion like Geiranger, Hellesylt, Nordfjordeid, Olden, Åndalsnes but as well in towns like Molde, Kristiansund, Ålesund and Trondheim. Most of the tours are by bus but some are walking or hiking tours as well. If you have any experience, it's fine, but not necessary. You will get a theoretical and practical training by our company. Guiding doesn't mean information only, but also entertainment, story telling and charming persons to make a day for the tourists.

You will be the right person as long as you enjoy to work with people in an international team and you have good communications and language skills.

Contact: guide@moreguide.com

www.moereguide.com

Krav til kompetanse

• English fluent (C1 to C2 level)
• German fluent (C1 to C2 level)
• At least one more of the following languages: French, Italian, Spanish

Ønsket kompetanse

• Driving license B
• Service minded and customer friendly
• Showing resposibility to fullfill all expectations of our customers

Personlige egenskaper

• Excellent communication skills
• representative, always friendly and sociable
• highly motivated and flexible
• Willing to travel by car, bus, ferry in additional to your working hours

Hustadvika kommune PPT

Hustadvika kommune har ledig et vikariat som pedagogisk psykologisk rådgiver i 50 % stilling fra og med 1.11.21 tom. 1.11.22, med mulighet for forlengelse. Stillingen er knyttet opp mot arbeid inn i barnehager og grunnskoler i Hustadvika og Gjemnes.

PPT skal bistå barnehagene og skolene med kompetanseheving og organisasjonsutvikling for å utvikle gode læringsmiljø og tilpasse opplæringa bedre for barn/elever/voksne med særskilte behov. PPT er kommunens sakkyndige instans når det gjelder sakkyndig vurdering etter barnehageloven og opplæringsloven.

Det vil være mulighet til å kombinere stillingen med eventuelt annet arbeid.

Arbeidsoppgaver

- Utviklings- og endringsarbeid i barnehager/skoler

- Utredning og kartlegging på system og individnivå

- Sakkyndig arbeid etter opplæringsloven og barnehageloven

- Samarbeid med barn, unge og voksne, foresatte, barnehage og hjelpeapparatet

- Tverrprofesjonelt samarbeid med interne og eksterne samarbeidsparter

Kvalifikasjoner:

Ønsket kompetanse og erfaring på disse områder

- Utdanning på hovedfag-/masternivå i spesialpedagogikk, pedagogikk, psykologi eller logopedi. Annen relevant høyere utdanning kan bli vurdert

- Erfaring fra utviklings- og endringsarbeid

- Bakgrunn fra f.eks barnehage, grunnskole, voksenopplæring, ppt

 I arbeidet må du kunne:

- Vise gode samarbeidsevner samtidig som du evner å jobbe selvstendig og målrettet

- Være fleksibel, løsningsorientert og ha evne til å omstille deg

- Være nysgjerrig og se på læring som en mulighet til utvikling og endring

Det er nødvendig med gode språkkunnskaper i norsk.

Førerkort klasse B er påkrevd, og søker må disponere egen bil. Politiattest må fremlegges.

Vi tilbyr

En spennende jobb i Familiens Hus som er lokalisert i Eide.

Muligheter for å løse arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø

Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaleverk.

Muligheter for kurs og andre former for kompetanseheving

Inkluderende fagmiljø med utfordrende og varierte oppgaver

Innflytelse på egne arbeidsoppgaver

Fleksitidordning

Søknad

Elektronisk søknad fylles ut og sendes via vår hjemmeside. Vi kan ikke ta imot elektroniske vedlegg av attester og vitnemål. Disse tas med dersom du blir kalt inn til intervju.

Kristiansund kommune Nordlandet barneskole

Kristiansund kommune har ledig 100% midlertidig stilling som lærer fra dags dato og frem til 01.11.2022, med arbeidssted p.t Nordlandet barneskole.  

Det er behov for kompetanse innenfor fagene matematikk og norsk, men det er ønskelig at du søker selv om du ikke har fagene som er opplistet.

Vi har også bruk for tilkallingsvikarer.

Arbeidsområder

• stillingen er knyttet til undervisning, og kan innebære kontaktlærerfunksjon 

Kvalifikasjonskrav

• godkjent lærerutdanning 

Dersom vi ikke får tilstrekkelige søkere med godkjent utdanning kan andre med relevant utdanning/praksis vurderes. 

Vi søker deg som 

• er en tydelig og aktiv klasseleder
• har gode fagkunnskaper og er en god formidler 
• har fokus på relasjonsbygging
• har gode samarbeidsevner 
• bidrar i arbeidsmiljøet ut fra kommunens verdier, mål og etiske retningslinjer 

Vi kan tilby

• en faglig utfordrende arbeidsplass
• dyktige kollegaer 
• tilrettelegging for at nye lærere skal få god oppfølging av ledere og kollegaer 
• særlig trykk på Fagofrnyelsen, læringsmiljø, programmering og IKT

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune Bo og habilitering

Bo og habilitering har ledig 100 % vikariat som miljøterapeut i perioden 1.2.2022 - 31.12.2022.

Enhet Bo og habilitering yter tjenester til barn og voksne som har behov for støtte og avlastningstiltak, dagtilbud, oppfølging og veiledning i bolig. Enheten er organisert i 11 avdelinger. Tjenestene enheten yter skal bidra til en meningsfull hverdag med å bevare sosiale nettverk, mulighet til yrkesaktivitet og opplevelse av trygghet og mestring.

Arbeidssted er p.t. ved avdeling Institusjoner.  

Arbeidsområder

• sikre faglig gode tjenester til våre tjenestemottakere etter gjeldende lov- og avtaleverk
• vurdering og oppfølging av vedtak etter kap. 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• ha teamlederfunksjon, samt veilede ansatte og studenter i avdelingen
• dokumentasjon og oppfølging av prosedyrer
• medansvar sammen med avdelingsleder for å drifte avdelingen innenfor økonomisk ramme
• ha funksjon som primærkontakt, samt legge til rette for godt pårørendesamarbeid
• dokumentasjon og oppfølging av prosedyrer

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• andre med relevant 3-årig universitets- eller høgskoleutdannng kan bli vurdert
• god norskkompetanse, muntlig og skriftlig 
• sertifikat klasse B, manuelt gir

Ønskede kvalifikasjoner

• videreutdanning innen målrettet miljøarbeid
• erfaring innen tjenesteområdet

Personlige egenskaper

• motivasjon, engasjement og ønske om å gjøre en forskjell for andre
• ha en faglig, aktiv og kreativ tilnærming til miljøterapeutisk arbeid
• gode veilednings- og kommunikasjonsferdigheter
• åpenhet, pålitelighet og lojalitet verdsettes
• evne og vilje til omstilling og utvikling

Vi tilbyr

• spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling
• et  arbeidsmiljø preget av engasjement og god kompetanse
• lønn etter tariff og gode pensjonsordninger

Spesielle forhold ved stillingen

 Stillingen innebærer for tiden arbeid i medleverturnus.

Øvrige vilkår

 Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

 Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID-informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Surnadal kommune Heimetenesta

HEIMETENESTA HAR LEDIG TO VIKARIAT I 100% STILLING FOR SJUKEPLEIAR

Oppstart frå snarast og med varigheit til 31.08.22.

Stillingane inngår i turnus i heimesjukepleia, med arbeid 3.kvar helg og 3 nattevakter på 6 veker.

 Arbeidsoppgåver:

• kartlegge, planlegge og sette i verk tiltak basert på pasienten sine behov
• utøve sjukepleie og medisinsk oppfølging i direkte pasientretta arbeid

Oversjukepleiar blir næraste overordna.

Kvalifikasjonar:

• autorisasjon som sjukepleiar
• nuytdanna må gjerne søkje

Personlege eigenskapar:

• er fagleg trygg
• kunne bidra til utviklinga av eit godt arbeidmiljø
• gode samarbeidsevner og evne til å motivere andre i arbeid og endring
• har god muntleg og skriftleg framstillingsevne
• har vilje og evne til sjølvstendig arbeid

Vi tilbyr:

• godt arbeidsmiljø med vekt på fagutvikling og tverrfagleg samarbeid
  
• lønn etter gjeldande avtaleverk
• gode pensjons- og forsikringsordningar
• flyttegodtgjerlse etter reglane i personalplanen

Tilsettingsvilkår:

Du må ha førarkort kl B. Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart i stilling.

Møre og Trøndelag Guideservice AS - Department Trondheim

DO YOU WANT TO WORK AS A GUIDE IN TRONDHEIM AND IN THE MOST BEAUTIFUL REGION IN NORWAY? DO YOU LIVE IN THE REGION OF TRONDHEIM?

THEN JOIN OUR INTERNATIONAL TEAM AND WORK WHERE OTHERS SPEND THEIR VACATION. WE NEED GUIDES WITH EXCELLENT ENGLISH/GERMAN SKILLS AND AT LEAST ONE MORE LANGUAGE (Spanish, French, Italian) FOR OUR TOURIST SEASON.

Our guides are our greatest resource to fulfill the high expectations of our tourists.

We also emphasize the training and further education of the guides. Guiding doesn't mean information only, but also entertainment, story telling and charming persons to make a day for the tourists.

Our biggest challenge, though, is to have enthusiastic and qualified guides. To engage the right number of guides, and at the same time give them a satisfactory number of tours, is a challenge we take very seriously.

We are looking for guides who will work the whole year part-/fulltime for cruise ships, Hurtigruten (Coastal Steamer) and private tours for travel agencies mostly in Trondheim, but as well in the Fjordregion in Summer.

The tours are normally by bus but some are walking or hiking tours as well. If you have any experience, it's fine, but not necessary.

Contact: guide@moreguide.com

www.moereguide.com

Krav til kompetanse

• English fluent (C1 to C2 level)
• German fluent (C1 to C2 level)
• At least one more of the following languages: French, Italian, Spanish

Ønsket kompetanse

• Service minded and customer friendly
• Showing resposibility to fullfill all expectations of our customers

Personlige egenskaper

• Excellent communication skills
• representative, always friendly and sociable
• highly motivated and flexible
• Willing to travel by car, bus, ferry in additional to your working hours

Møre og Trøndelag Guideservice AS

DO YOU WANT TO WORK AS A GUIDE IN MOLDE/KRISTIANSUND AND IN THE MOST BEAUTIFUL REGION IN NORWAY? DO YOU LIVE IN THE REGION?

THEN JOIN OUR INTERNATIONAL TEAM AND WORK WHERE OTHERS SPEND THEIR VACATION. WE NEED GUIDES WITH EXCELLENT ENGLISH/GERMAN SKILLS.

We emphasize the training and further education of the guides. Guiding doesn't mean information only, but also entertainment, story telling and charming persons to make a day for the tourists.

We are looking for guides who will work the whole year part-/fulltime in the region of Molde/Kristiansund. In Autumn, vinter and springtime mostly for Hurtigruten (Coastal Steamer), and Hurtigruten Expeditions. In Summer as well for cruise ships and private tours for travel agencies.

Contact: guide@moreguide.com

www.moereguide.com

Krav til kompetanse

• English fluent (C1 to C2 level)
• German fluent (C1 to C2 level)

Ønsket kompetanse

• Service minded and customer friendly
• Showing resposibility to fullfill all expectations of our customers

Personlige egenskaper

• Excellent communication skills
• representative, always friendly and sociable
• highly motivated and flexible
• Willing to travel by car, bus, ferry in additional to your working hours

Møre og Trøndelag Guideservice AS

DO YOU WANT TO WORK AS A GUIDE IN ÅLESUND AND IN THE MOST BEAUTIFUL REGION IN NORWAY? DO YOU LIVE IN THE REGION OF ÅLESUND?

THEN JOIN OUR INTERNATIONAL TEAM AND WORK WHERE OTHERS SPEND THEIR VACATION. WE NEED GUIDES WITH EXCELLENT ENGLISH/GERMAN SKILLS AND AT LEAST ONE MORE LANGUAGE (Spanish, French, Italian) FOR OUR TOURIST SEASON.

Our guides are our greatest resource to fulfill the high expectations of our tourists.

We also emphasize the training and further education of the guides. Guiding doesn't mean information only, but also entertainment, story telling and charming persons to make a day for the tourists.

Our biggest challenge, though, is to have enthusiastic and qualified guides. To engage the right number of guides, and at the same time give them a satisfactory number of tours, is a challenge we take very seriously.

We are looking for guides who will work the whole year part-/fulltime for cruise ships, Hurtigruten (Coastal Steamer) and private tours for travel agencies mostly in Ålesund, but as well in the Fjordregion in Summer.

The tours are normally by bus but some are walking or hiking tours as well. If you have any experience, it's fine, but not necessary.

Contact: guide@moreguide.com

www.moereguide.com

Krav til kompetanse

• English fluent (C1 to C2 level)
• German fluent (C1 to C2 level)
• At least one more of the following languages: French, Italian, Spanish

Ønsket kompetanse

• Service minded and customer friendly
• Showing resposibility to fullfill all expectations of our customers

Personlige egenskaper

• Excellent communication skills
• representative, always friendly and sociable
• highly motivated and flexible
• Willing to travel by car, bus, ferry in additional to your working hours

Hustadvika kommune Helse og velferd

Lundhaugen ligger flott til i sentrum av Bud, og har 20 boenheter til eldre med behov for heldøgns pleie og omsorg. Per dags dato ytes også tjenester i to BPA-tiltak. I tillegg er det kjøkken i hjertet av omsorgssenteret, som også leverer middag til hjemmeboende i nærområdet. Kjøkkenet inngår ikke som del av porteføljen til enhetsleder, men det er tett samarbeid med kjøkkentjenesten.

For å møte fremtidens utfordringer med en sterk økning i antall eldre innbyggere, trenger vi en leder som er strukturert, samarbeidsorientert og nytenkende.

Arbeidsoppgaver:

• daglig ledelse og drift
• sørge for kvalitet i tjenestene i henhold til lover og forskrifter
• personalledelse
• representere Lundhaugen omsorgssenter på vegne av kommunen overfor innbyggere som mottar tjenester, deres pårørende og øvrige samarbeidspartnere
• økonomistyring i henhold til vedtatt budsjett
• tett samarbeid med andre enhetsledere i samme rammeområde med fokus på kvalitet, sambruk og rasjonell bruk av ressurser

Kvalifikasjoner:

• har en bachelorgrad i helse og omsorgsfag, gjerne som sykepleier eller vernepleier
• erfaring i fra relevant virksomhet, ledererfaring og fortrinnsvis lederutdanning eller ønske om å bli leder
• har interesse for virksomhetsstyring og organisasjonsutvikling
• har forståelse og interesse for ledelse og kvalitet
• er engasjert i arbeidet for å fremme en god omsorg for eldre og syke
• har gode samarbeidsevner og en positiv framtreden
• er kreativ i arbeidet for å finne gode løsninger
• kunnskap om lov- og avtaleverk for tjenesteområdet
• IKT- kunnskaper

Personlige egenskaper:

• du må kunne arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag, som er å være imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull
• du liker utfordringer og varierte arbeidsoppdrag
• du er analytisk, strukturert, resultatorientert og gevinstorientert
• du er selvgående, har god arbeidskapasitet og høy gjennomføringsevne
• du kommuniserer godt, involverer medarbeidere og evner å utøve tydelig lederskap
• du har gode relasjonelle ferdigheter, er støttende, motiverende, veileder og ser utviklingsmuligheter hos dine medarbeidere
• du evner å utfordre, og tåler selv å bli utfordret

Hustadvika kommune søker mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming og etnisk eller nasjonal bakgrunn. Personlig egenskaper vil blir vektlagt.

Vi kan tilby:

• en arbeidsplass med engasjerte og positive medarbeidere
• muligheter for å bidra til nyskaping i kommunen vår
• ledernettverk og lederutvikling sammen med øvrige enhetsledere i Helse og velferd og i kommunen for øvrig
• lønn etter avtale
• god pensjonsavtale

Elektronisk søknad fylles ut og sendes via vår hjemmeside.

Attester og vitnemål må medbringes til et eventuelt intervju og skal ikke vedlegges søknaden.

Vi praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentligheten må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.

Vil du vite mer om stillingen ta kontakt med enhetsleder Katrin Markusdottir, telefon 90940061, epost katrin.markusdottir@hustadvika.kommune.no  eller kommunalsjef Jan Morten Dale, telefon 90156018 epost jan.morten.dale@hustadvika.kommune.no

Kristiansund kommune Brann og redning

Vi har ledig 100% fast stilling som branninspektør ved Brann og redning, p.t forebyggende avdeling. 

Nordmøre interkommunale brann- og redningstjeneste dekker alle oppgaver som er tillagt brann og redning for kommunene Kristiansund, Averøy, Smøla og Aure. Nordmøre interkommunale brann og redningstjeneste er også vertskommune for det interkommunale utvalget for akutt forurensning på Nordmøre. Forebyggende avdeling sitt hovedmål er gjennom risikobasert forebyggende arbeid å redusere sannsynligheten for brann, og begrense konsekvensene brann får for liv, helse, miljø og materielle verdier. 

Avdelingen er lokalisert ved hovedstasjonen i Kristiansund. 

Arbeidsområder

• planlegge og gjennomføre risikobasert brannforebyggende arbeid innen avdelingens arbeidsområde, herunder motivasjons- og informasjonstiltak, risikoreduserende tiltak rettet mot særskilte brannobjekter, risikoområder, risikogrupper og formell saksbehandling.
• tilsyn særskilte brannobjekter
• praktiske slokkeøvelser
• undervisning og gjennomføring av kurs 

Basert på kompetanse og erfaring vil du kunne være med på å påvirke og forme stillingsinnholdet, samt
arbeide med utvikling av viktige satsingsområder innen brannforebyggende arbeid.

Arbeidsoppgavene vil variere, og den som tilsettes må være fleksibel og åpen for løpende endringer av oppgaver
innenfor avdelingens arbeidsområde.

Kvalifikasjonskrav

• utdanning som ingeniør eller annen relevant universitets- og høgskoleutdanning, eller
• yrkesutdanning som brannkonstabel, og kurs for utrykningsleder deltid, eller
• fagutdanning som feiersvenn
• førerkort klasse B

Personell med oppgaver innen brannforebygging må ha gjennomført yrkesutdanning i forebyggende brannvern innen to år fra ansettelse.

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring fra offentlig forvaltning og saksbehandling
• erfaring med og interesse for risiko- og sårbarhetsanalysearbeid
• førerkort klasse BE 

Personlige egenskaper 

• evne til å motivere andre
• strukturert, analytisk og med god gjennomføringsevne
• evne til å bygge gode relasjoner både til medarbeidere og med eksterne samarbeidspartnere
• den som tilsettes må ha evne til å jobbe selvstendig så vel som i grupper.
• utadrettet og god til å kommunisere skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

Varierende og utfordrende arbeidsoppgaver med muligheter for personlig utvikling, sammen med gode kolleger. Nordmøre brann og redning er i en utviklende og spennende fase. Her gis det anledning til å bidra til utvikling av egen arbeidsplass.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Firesafe AS

Org. nr: 958249799 Stillingsident: 4436746689 Presentasjon av stillingen:

Ønsker du å bidra til et tryggere og mer brannsikkert samfunn?

Grunnet økt oppdragsmengde søker vi etter selvstendige brannsikringsmontører for oppdrag i Kristiansund/Molde og distriktet rundt. Stillingen innebærer arbeid med brannsikring, både i nybygg og eksisterende bygg. Du vil være en del av teamet som jobber med å brannsikre bærende konstruksjoner av stål, tre eller betong, branntetting av rør-, ventilasjons- og kabelgjennomføringer, dørmontering og utførelse av generelle branntekniske oppgraderinger.

Hos oss i Firesafe er det kort vei til ledelsen, og en flat struktur. For deg som ansatt vil dette si at du får være med på å direkte påvirke hvordan selskapet utvikler seg. Vi er stolte av å være en arbeidsplass der alle ansatte blir sett, og hvor du har muligheter til å forme og skape din egen arbeidshverdag. Vi har et stort og engasjert fagmiljø som samarbeider godt på tvers av forretningsområdene våre, og du vil få jobbe med noen av landets fremste eksperter på brannsikring. Vi vokser stadig og vi vil ha med deg på laget! Jenter oppfordres til å søke!

Arbeidsoppgaver

• Branntetting av tekniske installasjoner
• Brannbeskyttelse av stål
• Montering av branndører
• Generell bygningsmessig brannsikring
• Taktilmerking
• Etterlysende ledesystem

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med erfaring fra byggebransjen
• Ønskelig med tømrerbakgrunn men ikke et krav
• Førerkort klasse B
• Behersker norsk eller engelsk muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Selvstendig og selvgående, men liker å jobbe i team
• Opptatt av kvalitet i utførelse og har yrkesstolthet
• Inspireres av forbedringer i egen fremdrift og produksjon
• Motiveres av å skape business i egne prosjekter
• Positiv innstilling og godt humør
• Fleksibel i forhold reisevirksomhet som kan forekomme

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb i en viktig bransje
• Gode faglige utviklingsmuligheter
• Varierte arbeidsoppgaver
• Konkurransedyktige betingelser
• Et godt arbeidsmiljø

Kontaktinformasjon

Jan Erik Hustad, Avdelingsleder Nordvest, jan.erik.hustad@firesafe.no

Arbeidssted

Rørgata 16
6517 Kristiansund

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Firesafe AS

Referansenr.:4436746689
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.10.2021

OKEA ASA

Org. nr: 915419062 Stillingsident: 4437482263 Presentasjon av stillingen:
OKEA søker en dyktig sikkerhets- og beredskapsrådgiver. Funksjonen vil være hovedkontakt for HMS-støtte til driftsorganisasjonen for oljefeltet Draugen i Norskehavet. Stillingen vil også ha hovedansvar for selskapets beredskapsorganisering og beredskapsaktiviteter.

Sikker produksjon, ingen skader og ingen utslipp er viktige mål for vår virksomhet. Vi arbeider kontinuerlig for å videreutvikle HMS-arbeidet og forebygge utforutsette hendelser. Vi må samtidig ha en godt trenet og robust beredskapsorganisasjon og være forberedt på å håndtere de mest alvorlige hendelser dersom dette mot formodning skulle inntreffe.

Sikkerhets- og beredskapsrådgiveren må ha høy faglig standard, god evne til å lede seg selv og være en pådriver for kontinuerlig forbedring innenfor HMS og beredskap i OKEA. Stillingen vil inngå i selskapets HMS-avdeling og vil rapportere til HMS-direktør.

Arbeidsoppgaver

• HMS-støtte, oppfølging og tilrettelegging for OKEAs driftsorganisasjon offshore og på land
• Følge opp, koordinere og videreutvikle HMS- og sikkerhetsarbeid i selskapet og på Draugen
• Bidra i arbeidet med å sikre god barrierestyring og forebygging av storulykkerisiko
• Planlegge og gjennomføre HMS-aktiviteter og systematisk risikoreduserende arbeid
• Oppfølging, analysering og rapportering av uønskede hendelser, inkl. læring og gransking
• Organisere og videreutvikle selskapets beredskapsorganisasjon og beredskapskompetanse
• Gjennomføre beredskapsøvelser, utarbeide beredskapsdokumenter og beredskapsplaner
• Bistå ledelse og driftsorganisasjon med å bygge sikkerhetskultur og HMS-kompetanse
• Bidra til å forberede og gjennomføre tilsyn, interne og eksterne, inkl. myndighetstilsyn
• Videreutvikling av styringssystem og arbeidsprosesser innenfor HMS
• Arbeide med og følge opp HMS-leveranser i hht behov i OKEAs aktiviteter

Kvalifikasjoner

• Bachelor, mastergrad eller tilsvarende, alternativt fagbrev med omfattende relevant erfaring innenfor olje og gass
• 5 års erfaring fra beredskap og KHMS innenfor olje og gass
• Kjennskap i bruk av HMS-verktøy og risikostyringsverktøy
• Gode norsk og engelskkunnskaper

OKEA foretar en bakgrunnssjekk av relevante kandidater. Dette innebærer verifikasjon av utdanning og erfaring, dette utføres av en tredjepart. Kandidatene vil på forhånd bli bedt om tillatelse.»

Personlige egenskaper

• Proaktiv, positiv og løsningsorientert
• Jobber selvstendig, men jobber også godt i team
• Strukturert, systematisk og målrettet
• Stor leveringsevne, leverer med høy kvalitet i hht avtalte frister
• Du trives i et til tider hektisk arbeidsmiljø
• God formuleringsevne muntlig og skriftlig
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Vi tilbyr

• Sentral og spennende stilling i et børsnotert selskap med klare ambisjoner om vekst
• Godt, inspirerende og dynamisk arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser
• Fleksible arbeidstidsordninger
• Stor grad av selvstendighet og ansvar

Contacts

Bodil Alteren, VP HSE, 93260537

Location

Råket 2
6516 Kristiansund

Apply for position:Click here

Key information:

Employer:OKEA ASA

Reference number:4437482263
Percentage of full-time: 100%
Fast
Application deadline: 20.10.2021

Heim kommune

Vi har ledig 46 % fast stilling som helsefagarbeider i enhet Helse og mestring Kyrksæterøra.

Helse og mestring Kyrksæterøra består av institusjonsdrift, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, tjeneste for psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 4 seksjonsledere og fagkoordinatorer på ulike områder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.

Hjemmetjenesten er inndelt i tre geografiske soner. Personalet har høy faglig kompetanse med hovedvekt på sykepleiere. Det jobbes etter mestringsprinsippet med fokus på hverdagsmestring, hverdagsrehabilitering og helhetlig pasientforløp i hjemmet (HPH).

Stillingsbeskrivelse

• Yte god helsefaglig pleie og bistand ved kort eller langvarig sykdom
• Yte en helhetlig oppfølging i forhold til alle dagliglivets aktiviteter ut fra enkeltbrukers behov

Vi søker

• Helsefagarbeider som ønsker å jobbe i brukers eget hjem.

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider. Hpr-nr. bes oppgitt i søknaden
• Erfaring fra arbeid innen kommunehelsetjenesten
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Selvstendig
• Fleksibel
• God refleksjonsevne
• Gode samarbeidsegenskaper
• Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
• Godt humør og stå på-vilje

Vi tilbyr

• Selvstendig arbeid med faglige utfordringer i et inspirerende arbeidsmiljø
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale.
Arbeidstid: Turnus med arbeid hver 3. helg.

Det må framlegges politiattest av ny dato før tiltredelse.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via kommunens hjemmeside www.heim.kommune.no/jobb-hos-oss. Det er viktig at du fyller inn alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet. Iht. offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerliste. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til evt. intervju.

Aquaship AS

Matros til brønnbåt

Ansvarsoppgaver:

• Delta i lasting og lossing.
• Vedlikehold på dekk.
• Brovakt funksjoner.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra tilsvarende stilling.
• Ferdighetssertifikat matros.
• IMO 50 eller høyere.
• Gyldig helseattest.
• Brovaktsertifikat. 
• Særlige sikringsplikter (isps).

• Gode kommunikasjonsevner.
• Stor arbeidskapasitet.
• Gode samarbeidsevner.
• Effektiv og strukturert.
• Pålitelig, ansvarsbevisst og pliktoppfyllende.

Vi tilbyr:

• Dedikerte og hyggelige kolleger.
• Godt og uformelt arbeidsmiljø.
• Muligheter for personlig utvikling.
• Selskap i vekst med spennende framtidsutsikter.

  
Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø i et spennende selskap med gode betingelser. 

Hvis dette er deg så registrer din søknad på https://www.aquaship.no/eng/career
Søkere vil bli vurdert fortløpende.

Ta kontakt med Bjørn Ole Tysnes tlf. 91571886 tysnes@aquaship.no for mer informasjon.
 

Doosan Infracore Norway AS

You have great experience and competence from welding profession. You read drawings and are well known with importancy of EHS.

As one of our employees you will be working both with plate work and welding. Welding method we are using is pipe wire (135,136). When working you also have to use both crane and forklift.

We can offer Permanent position placed in our welding department, competitive salary and good pension and insurance benefits.

For question regarding this position contact HR Manager Arild Bjørnå (920 23 163). Application and CV you can send to arild.bjorna@doosan.com

Angvik Barnehage

Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider. 

Gjemnes kommune har til enhver tid behov for fagarbeider/assistent og barnehagelærere som kan tenke seg å være tilkallingsvikar i Angvik barnehage. 

Som tilkallingsvikar må du ha mulighet til å stille opp på kort varsel og være forberedt på å arbeide med alle barnegrupper i alderen 0 - 6 år. 

Tilkallingsvikarer blir ansatt med arbeidsavtale i kortere eller lengre perioder.

Angvik barnehage (tlf. 91319244)

Det blir ikke stilt krav om relevant utdanning i arbeidet som tilkallingsvikar.

Gyldig politiattest må framvises ved tiltredelse, jfr. Lov om barnehager § 30.

Stabilitet og personlige egenskaper blir vektlagt sammen med utdanning og praksis

Det er ønskelig at du:

* Ser verdien og gleden av å være ute i naturen sammen med barna mesteparten av dagen, uansett vær.

* Er engasjert sammen med barn

* Er fleksibel og samarbeidsvillig

* Har godt humør og ståpåvilje

Referanser blir benyttet. Vitnemål og attester danner grunnlag for fastsettelse av ansiennitet og riktig lønn. 

Et meget godt arbeidsmiljø hvor det legges til rette for medvirkning og faglig utvikling.

Ansettelse og lønn etter kommunalt avtaleverk. 

Medlemskap i KLP

Tingvoll Økopark Eiendom As

Tingvoll Økopark søkjer ein sjølvstendig kokk med kreative evner og engasjement for fristande, sunne og berekraftige måltid!

Vi ser etter deg som er utdanna kokk med fagbrev og/eller har erfaring frå kjøkken. Du vil ha ansvaret for Økokaféen og vera med på å byggja ei stabil kjøkkendrift. Kunnskap om ernæring og økologisk mat er ein fordel. Å drifta den vesle butikken vår kan også vera ei av oppgåvene. Du vil vera med i utviklinga av tilbodet og aktivitetane. Vi har ei satsing på formidling rundt mat, med kurs med tema frå jord til bord, fokus på sesong, berekraftige måltid og matlaging inne og ute. Vi ser gjerne at du har gode kommunikasjonsevner og at du deler vårt engasjement for formidling.

Som person er du ansvarsfull, dedikert og evnar å prioritera. Du likar å samarbeida med andre, men er god på å arbeida kreativt og sjølvstendig. Du er oppteken av kvalitet og matglede og synest det er spanande å arbeida med råvarer rett frå kjøkkenhagen.

Hustadvika kommune Fræna sjukeheim og omsorgssenter

Vi søker
Helsefagarbeidere / studenter for arbeid hver 3. helg og/eller tilkallingsvikarer ved Fræna sjukeheim og omsorgssenter.
Ufaglærte med relevant praksis kan også søke.

Opplæring vil bli gitt, samt relevante Elæringskurs må gjennomføres.

Fræna sjukeheim og omsorgssenter består av to langtidsavdelinger, en korttidsavdeling og en rehabiliterings avdeling.

Vi trenger også vikarer som kan jobbe i tilfeldige vakter ved våre fire avdelinger.
Vi ønsker vikarer som ser for seg å jobbe ekstra i høytider og i ferier.

Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene er i hovedsak å bistå pasientene i deres hverdag.

Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus og- tilkallingsprogrammet Min Vakt og personalsystemet Visma.

Kvalifikasjoner
-Er utdannet helsefagarbeider
-Er student eller assistent med relevant praksis fra fagfeltet.

Personlige egenskaper
-Du må kunne arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag: Imøtekommende, Dyktig, Ansvarlig og Respektfull
-Du liker utfordringer og varierte arbeidsoppdrag

Hustadvika kommune er en IA-bedrift og søker mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss
uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

Vi kan tilby
Et spennende og utviklende arbeidsfelt
-Et trivelig arbeidsmiljø
-Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
-God pensjonsordning gjennom KLP

Søknad
Elektronisk søknadsskjema finner du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet.

Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette må du ta med deg til et eventuelt intervju.

Vi ser fram til å motta din søknad!

Doosan Infracore Norway AS

You will work as CNC operator with milling and turning machinery centre which has Fanuc and Siemens control systems.

You have more than 5 years experience from CNC machining centre and very good knowledge from work with Fanuc control systems.

We can offer permanent position placed in our machining department.

Competitive salary, good pension and insurance benefits.

You speak and understand English.

Send your application and CV to arild.bjorna@doosan.com

For questions contact HR Manager Arild Bjørnå at cell phone +47 920 23 163

Competance demands

• MACHINING CENTER COMPETENCE
• FANUC CONTROL SYSTEMS

E.A.Smith

Org. nr: - Stillingsident: 4437606624 Presentasjon av stillingen:

Bygger’n Kristiansund har god utvikling og skal styrke laget med ny kunderådgiver .

For at du skal trives hos oss må du like å jobbe med mennesker, ha evnen til å skape entusiasme og tenke proaktivt. Du har ambisjoner og ønsker å utvikle deg videre.

Det er viktig at du kan samarbeide godt med dine nærmeste kollegaer, og med øvrige nøkkelpersoner i konsernet. Stillingens natur krever at du er nøyaktig, selvstendig og strukturert.

Aktuelle kandidater bør identifisere seg med E.A. Smiths verdier, Ansvarlig -- Engasjert -- Kvalitet -- Tilgjengelig . I tillegg ønsker vi at vår nye kollega fokuserer på samarbeid og teamfølelsen i laget.

Arbeidsoppgaver

• Å bidra til at avdelingen framstår innbydende og attraktiv i henhold til kjedekonseptet
• Å håndtere salg og varehåndtering fra butikk og lager
• Å jobbe med salg, rådgiving og oppfølging av våre proffkunder og forbrukere

Kvalifikasjoner

• Gjerne håndverksbakgrunn
• Gode digitale arbeidsverktøy- og IT-kunnskaper
• Truckførerbevis er ønskelig

Relevant fagbrev er en fordel.

Personlige egenskaper

• God ordenssans -- og like å ta i et tak når det trengs
• Interesse for salg som fag
• Omgjengelig og samarbeidsvillig
• Selvgående og kundeorientert

Vi tilbyr

Vi tilbyr gode karriere- og utviklingsmuligheter, konkurransedyktige betingelser og utfordrende arbeidsoppgaver i en av landets ledende byggevarekjeder. Du vil være del av et stort og tradisjonsrikt konsern, og jobbe sammen med arbeidsomme og dyktige medarbeidere.

For nærmere informasjon om stillingen, ta kontakt med daglig leder Geir Inge Nilsen, telefonnummer 46890849.

Contacts

Geir Inge Nilsen, Daglig leder , 46890849, geir.nilsen@smith.no

Location

Bedriftsveien 5
6517 Kristiansund

Apply for position:Click here

Key information:

Employer:E.A.Smith

Reference number:4437606624
Percentage of full-time: 100%
Fast
Application deadline: 01.11.2021

Jula

T rives du med høyt tempo, varepåfylling og kundeservice? Da er kanskje du vår nye kollega!

Til vårt varehus i Kristiansund søker vi engasjerte ekstrahjelper.

Vi er avhengig av medarbeidere som ser verdien av godt samarbeid og som trives med høyt arbeidstempo. Vi har ekstremt høy vareflyt i våre varehus og bruker mye tid på varepåfylling. Hvis du liker detaljhandel og trives med effektivitet og høyt tempo, kan dette være den perfekte jobben for deg!

Våre medarbeidere er helt avgjørende for at vi skal lykkes! Hver dag bidrar hver og en til å drive varehusene våre etter Julas visjon og konsept. Vi tror at Julas suksess er summen av medarbeiderne våre!

Arbeidsoppgaver

• Varepåfyll og lagerarbeid
• Gi service og hjelp til våre kunder
• Betjene kasse/informasjonsdisk
• Arbeid med vareeksponering og kampanjer
• Følge opp Julas varehuskonsept

Våre forventninger til deg

• Du bør være fleksibel og ha mulighet til å stille opp på kort varsel
• Du trives med varepåfylling da dette er en stor del av vår hverdag
• Du har interesse for og er nysgjerrig på Julas brede varesortiment
• Du evner å skape en vennlig atmosfære og samarbeide med dine kollegaer
• Du har gjerne butikkerfaring, men vi legger mest vekt på din personlighet
• Den aktive arbeidssituasjonen stiller krav til god fysikk
• Gode muntlige norskkunnskaper er et krav

Hva kan du forvente av oss?

• Stilling som ekstrahjelp
• Mulighet for utvidet stilling i forbindelse med sykdom etc.
• Tarifflønn og gode ansattfordeler
• Et godt og sosialt arbeidsmiljø i en familiebedrift
• En variert og aktiv arbeidshverdag med mulighet for personlig utvikling i et ekspanderende foretak

Rekruttering skjer fortløpende, send oss din søknad i dag! Søk på stillingen

Aquaship AS

Kokekyndig lettmatros til brønnbåt

Ansvarsoppgaver:

• Ansvar for alle måltid ombord.
• Renhold i bysse og stores.
• Assistere ved lasting og lossing.
• Vedlikehold på dekk ved behov.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra tilsvarende stilling .
• IMO 60 eller høyere.
• Gyldig helseattest.
• Brovaktsertifikat. 

• Gode kommunikasjonsevner.
• Stor arbeidskapasitet.
• Gode samarbeidsevner.
• Effektiv og strukturert.
• Pålitelig, ansvarsbevisst og pliktoppfyllende.

Vi tilbyr:

• Dedikerte og hyggelige kolleger.
• Godt og uformelt arbeidsmiljø.
• Muligheter for personlig utvikling.
• Selskap i vekst med spennende framtidsutsikter.

  
Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø i et spennende selskap med gode betingelser. 

Hvis dette er deg så registrer din søknad på https://www.aquaship.no/eng/career
Søkere vil bli vurdert fortløpende.

Ta kontakt med Bjørn Ole Tysnes tlf. 91571886 tysnes@aquaship.no for mer informasjon.
 

Surnadal kommune Surnadal sjukeheim

VED SURNADAL SJUKEHEIM HAR VI LEDIGE STILLINGAR PÅ HELG SOM HØVER FINT FOR STUDENTAR OG ELEVAR INNAN HELSE- OG SOSIALFAGA.

Det kan også bli ledig andre stillingar ved sjukeheimen.

Det er oppretta studentpakkar ved Surnadal sjukeheim, som eit tilbod til heiltids- og deltids sjukepleiestudentar.

For fulltidsstudentar gjeld:

• stipend på kr. 35.000 for 2.årsstudentar
• stipend på kr. 45.000 for 3.årsstudentar
• tilbod om fast stilling 3.kvar helg under studietida (studentavlønning)
• garanti om fast tilsetting i 100% stilling etter dokumentert bestått utdanning og framlagd autorisasjon
• krav til å arbeide 5 veker om sommaren i studietida
• bindingstid på 2 år etter endt utdanning

For deltidsstudentar gjeld:

• stipend på kr. 20.000 for 2. og 3.årsstudentar
• stipend på kr. 40.000 for 4.årsstudentar
• tilbod om fast 50% stilling under studietida (studentavlønning) med vakter min. kvar 3.helg. 
• garanti om fast tilsetting i 100% stilling etter dokumentert bestått utdanning og framlagd autorisasjon
• krav til å arbeide 5 veker om sommaren i studietida
• bindingstid på 2 år etter endt utdanning

Om du ønskjer å arbeide hos oss på helg og ikkje er i gang med helsefagleg utdanning kan du òg søkje på stillingar og få tidsavgrensa tilsetting.

Du kan også søkje om du har avtale som ekstrahjelp/korttidsvikar i dag og kunne tenkt deg ei stilling på helg. 

Det blir halde samtale med søkarar på stillingane.

Det er krav til tilfredsstillande politiattest. Den skal ikkje vere eldre enn 3 månader.

Vår visjon: Vi skal vere ein aktiv institusjon der kvar enkelt er verdifull!

Følg oss på Facebook: facebook.com/surnadalsjukeheim

Surnadal kommune Surnadal sjukeheim

SURNADAL SJUKEHEIM HAR LEDIG 3 FASTE 100% STILLINGAR FOR HELSEFAGARBEIDARAR.

I tillegg har vi:

80% fast stilling for helsefagarbeidar, natt

50% fast stilling for helsefagarbeidar, natt

100% vikariat helsefagarbeidar i perioden 08.11.21 - 12.04.22

Ved evt tilsetting av intern søkar, kan andre helsefagarbeidarstillingar i 50-100% stilling bli ledig.

Stillingane inngår i turnus med arbeid 3.kvar helg. 

Hos oss har vi stort fokus på:

• fagutvikling
• kvalitet i tenestene
• velferdsteknologi
• aktivitetar
• matglede
• refleksjon

Vi søkjer etter:

• helsefagarbeidarar, omsorgsarbeidarar og hjelpepleiarar med autorisasjon
• vi ønskjer oss både deg som er nyutdanna og deg som har erfaring
• du må kunne kommunisere godt på norsk og ha god skriftleg framstillingsevne med tanke på dialog og dokumentasjon

Arbeidsoppgåver:

• oppgåver og ansvar i samsvar med utdanninga som helsefagarbeidar
• stell og pleie
• samhandling og tverrfagleg samarbeid
• veiledning og opplæring
• observasjon og dokumentasjon
• bruk av fagsystem, velferdsteknologi og digitale verktøy

Personlege eigenskapar:

Du er fagleg dyktig og engasjert i arbeidet ditt og er i stand til å ta ansvar og vere handlekraftig når det trengs. Du er endringsvillig og fokusert på å finne løysingar, noko som inneber at at du er fleksibel. Godt humør og gode samarbeidsevner er gode ferdigheiter vi sett pris på hos arbeidstakarane våre.

Det er eit vilkår for tilsetting at det blir lagt fram tilfredsstillande politiattest. Denne skal ikkje vere eldre

enn 3 månader.

Vi kan tilby:

- fagleg utvikling

- godt arbeidsmiljø

- lønn etter gjeldande avtaleverk og kommunale tilsettingsvilkår

- gode pensjons- og forsikringsordningar

- turnus med mogleg individuell tilpassing

- flyttegodtgjersle i hht kommunen sin personalplan

Ved sjukeheimen pågår det eit arbeid med planlegging for langvakter (12,5 timar) og arbeid 4.kvar helg. 

Vår visjon: Vi skal vere ein aktiv institusjon der kvar enkelt er verdifull!

Følg oss på Facebook: facebook.com/surnadalsjukeheim

Surnadal kommune Teknisk drift

SURNADADL KOMMUNE SKAL TILSETTE NY DRIFTSLEIAR FOR VATN OG AVLØP I 100% FAST STILLING

Stillinga sitt ansvarsområde er å leie og administrere vedlikehaldsarbeidet på kommunale VA-anlegg og følgje opp investeringar og utbygging på VA-området.

Ønska kvalifikasjonar:

• relevant teknisk utdanning innan fagområdet 
• arbeidserfaring frå fagområdet er ønskeleg
• gode norskkunnskapar, muntleg og skriftletg 
• gode IT-kunnskapar
• førarkort kl. B

Arbeidsoppgåver:

• administrere dagleg drift av kommunen sine VA-anlegg
• planlegge, prosjektere og følgje opp utbyggingsprosjekt
• vedlikehald av Gemini VA leidningskart og VA register
• andre oppgåver som kan bli lagt til stillinga

Vi kan tilby:

- Varierande arbeidsoppgåver med gode mulegheiter for eigenutviklingi eit triveleg og godt arbeidsmiljø.

- Ein organisasjon med god kompetanse

- Eit godt utbygd IKT- og driftsovervakingssystem

- Gode pensjons- og forsikringsordningar

- Lønn etter avtale

- Flyttegodtgjersle etter reglane i personalplanen

Renex Servicepartner AS

Vi søker tilkallingsmedarbeidere som kan stille på kort varsel ved sykdom og i ferie. Vi trenger også faste medarbeidere i turnus på helg til renhold på ferge.

Ønskelig med erfaring fra daglig renhold eller hotellrenhold.

Surnadal kommune Surnadal sjukeheim

SURNADAL SJUKEHEIM HAR LEDIG 3 FASTE 100% STILLINGAR FOR SJUKEPLEIARAR.

I tillegg har vi ledig:

75% fast stilling på natt

80% vikariat i perioden 08.11.21 - 31.12.22

80% vikariat i perioden 08.11.21 - 31.08.22

100% vikariat i perioden 08.11.21 - 31.08.22 

Skriv gjerne i søknadsteksten kva som er aktuelt for deg å søkje på.

Alle søkarar blir invitert til samtale.

Eksterne søkjarar (dvs. ikkje noverande tilsett i Surnadal kommune) som får tilbod om sjukepleiarstilling ved Surnadal sjukeheim, får utbetalt lønn i 100% stilling som tilsvarar lønn med 10 års ansiennitet. Eksterne søkjarar som har meir enn 10 år ansiennitet frå tidlegare, vil få ei individuell vurdering i tråd med gjeldande avtaleverk ved tilsetting.

Hos oss har vi stort fokus på:

• fagutvikling
• kvalitet i tenestene
• velferdsteknologi
• aktivitetar
• matglede
• refleksjon

Vi søkjer etter:

• sjukpleiarar med autorisasjon
• vi ønskjer oss både erfarne og nyutdanna, også deg som avsluttar sjukpeleieutdanninga våren 2022
  
• du må kunne kommunisere godt på norsk og ha god skriftleg framstillingsevne med tanke på dialog og dokumentasjon

Arbeidsoppgåver:

• oppgåver og ansvar i samsvar med utdanninga som sjukepleiar
• stell og pleie
• samhandling og tverrfagleg samarbeid
• veiledning og opplæring
• observasjon og dokumentasjon
• bruk av fagsystem, velferdsteknologi og digitale verktøy

Personlege eigenskapar:

Du er fagleg dyktig og engasjert i arbeidet ditt og er i stand til å ta ansvar og vere handlekraftig når det trengs. Du er endringsvillig og fokusert på å finne løysingar, noko som inneber at at du er fleksibel. Godt humør og gode samarbeidsevner er gode ferdigheiter vi sett pris på hos arbeidstakarane våre.

Det er eit vilkår for tilsetting at det blir lagt fram tilfredsstillande politiattest. Denne skal ikkje vere eldre enn 3 månader.

Vi kan tilby:

- fagleg utvikling

- godt arbeidsmiljø

- lønn etter gjeldande avtaleverk og kommunale tilsettingsvilkår

- gode pensjons- og forsikringsordningar

- turnus med mogleg individuell tilpassing

- flyttegodtgjersle i hht kommunen sin personalplan

Ved sjukeheimen pågår det eit arbeid med planlegging for langvakter (12,5 timar) og arbeid 4.kvar helg.

Vår visjon: Vi skal vere ein aktiv institusjon der kvar enkelt er verdifull!

Følg oss på Facebook: facebook.com/surnadalsjukeheim

Aure kommune Habiliterings- og demens

Om stillingen

Ved hab og demens, avd Solbakken bokollektiv, er det er nå ledig 100 % stilling, fast, som sykepleier/vernepleier. 20% av stilling er avsatt til arbeid som demenskoordinator.
Her yter vi døgnbaserte hjemmetjenester til personer med demens.
Vi søker etter en engasjert sykepleier/vernepleier som har lyst til å bidra i tjenestetilbudet som er rettet mot personer med demens.
Arbeidet består av:
* Miljøterapi, helsehjelp og pleieoppgaver.
* Ansvar for fagutvikling.
* Koordinering og samarbeid med interne og eksterne aktører.

* Demenskoordinator for kommunen med ansvar for et helhetlig demensarbeid i kommunen.

Turnus med dag- og aftenvakter, og arbeid hver 3. helg.

Ønskede kvalifikasjoner

Vi ønsker søkere med offentlig godkjenning som sykepleier eller vernepleier. Det er en fordel om du har utdanning og/eller erfaring fra demensomsorg. Gode norskkunnskaper er nødvendig i denne stillingen.  Det er en forutsetning at du har gode digitale ferdigheter. I Aure kommune benyttes programvaren ”Gerica”.  Du må ha førerkort klasse B.

Ønskede personlige egenskaper
Vi søker etter en medarbeider som kan jobbe selvstendig, og i tillegg har gode samarbeidsevner. Engasjement og godt humør er viktig. Vi vektlegger at du er fag -og utviklingsorientert, har gode kommunikasjonsevner, er systematisk og har evnen til å inspirere og motivere medarbeidere. Interesse for digitalisering og velferdsteknologi vil være en fordel. Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.

Er du positiv, fleksibel, løsningsorientert og arbeider selvstendig? Da bør du søke jobb hos oss.

Snarlig tiltredelse.

Lønns- og arbeidsbetingelse

I tillegg har Aure kommune lokal stige: 12 års ansenitet: kr 4.000, 14 års ansenitet: ytterligere kr 4.000, 16 års ansenitet: ytterligere kr 8.000

Søknad sendes
Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju).
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.
Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser.

Shell Autokrysset

Shell Autokrysset søker snarest nye medarbeider som både kan jobbe kveld og nattevakter på helg og hverdag.

Er du imøtekommende, lærevillig og engasjert, liker å jobbe med kunder og salg, har godt humør og setter pris på utfordringer?
Her har vi en arbeidsplass med høyt tempo, gode muligheter for utvikling og hyggelige kolleger som gleder seg til å få en ny medarbeider.

Er du:

• 18 år eller eldre?
• positiv og utadvendt?
• serviceinnstilt?
• tillitsvekkende?
• resultatorientert?
• strukturert?
• nøyaktig og punktlig?
• fleksibel og innstilt på ekstra vakter?

Og har du:

• et velutviklet konkurranse instinkt?

Vi forventer at du er:

• serviceinnstilt og salgsorientert
• ansvarsbevisst og selvstendig
• liker travle dager med utfordringer
• snakker, forstår og skriver godt norsk

Surnadal kommune Surnadal sjukeheim

SURNADAL SJUKEHEIM HAR LEDIG TO FASTE VERNEPLEIESTILLINGAR

Stillingane inngår i turnus med arbeid 3.kvar helg. Ønske om tilsetting i 80-100% stilling.

Vernepleiestillingane er lagt til avdelinga Kåret, som er avdlelinga vår for menneske med demenssjukdomar.

Hos oss har vi stort fokus på:

• fagutvikling
• rolleavklaring for dei ulike yrkesgruppene for auka tryggleik, kvalitet og trivsel
• velferdsteknologi
• aktivitetar
• matglede
• refleksjon

Vi søkjer etter:

• vernepleiarar med autorisasjon
• vi ønskjer oss både deg som er nyutdanna og deg som har erfaring
• du må kunne kommunisere godt på norsk og ha god skriftleg framstillingsevne med tanke på dialog og dokumentasjon

Arbeidsoppgåver:

• utøve vernepleie på tenestestaden
• delta i utviklingsarbeid
• delta aktivt i faglege beslutningar
• veilede kollegaer og studentar
• vere medansvarleg for planlegging av aktivitetar for pasientane
• bidra til godt tverrfagleg samarbeid i tenesta, samarbeide med pårørande og andre samarbeidspartar
• ivareta rapportering i samsvar med gjeldande rutiner

Personlege eigenskapar:

Du er fagleg dyktig og engasjert i arbeidet ditt og er i stand til å ta ansvar og vere handlekraftig når det trengs. Du er endringsvillig og fokusert på å finne løysingar, noko som inneber at at du er fleksibel. Godt humør og gode samarbeidsevner er gode ferdigheiter vi sett pris på hos arbeidstakarane våre.

Du må kunne kommunisere godt på norsk og ha god skriflteg framstillingsevne med tanke på dialog og dokumnetasjon.

Det er eit vilkår for tilsetting at det blir lagt fram tilfredsstillande politiattest. Denne skal ikkje vere eldre enn 3 månader.

Vi kan tilby:

- fagleg utvikling

- godt arbeidsmiljø

- lønn etter gjeldande avtaleverk og kommunale tilsettingsvilkår

- gode pensjons- og forsikringsordningar

- turnus med mogleg individuell tilpassing

- flyttegodtgjersle i hht kommunen sin personalplan

 Ved sjukeheimen pågår det eit arbeid med planlegging for langvakter (12,5 timar) og arbeid 4.kvar helg.

Vår visjon: Vi skal vere ein aktiv institusjon der kvar enkelt er verdifull!

Følg oss på Facebook: facebook.com/surnadalsjukeheim

Aure kommune Habiliterings- og demens

Om stillingen

Det er nå ledig 100 % stilling som sykepleier/vernepleier ved Solbakken bokollektiv. Stillingen er vikariat med mulighet for fast ansettelse.  Stillingen er lokalisert i Solbakken Bokollektiv. Her yter vi døgnbaserte hjemmetjenester til personer med demens.

Vi søker etter en engasjert sykepleier/vernepleier som har lyst til å bidra i tjenestetilbudet som er rettet mot personer med demens.

Arbeidet består av:
 * Miljøterapi, helsehjelp og pleieoppgaver.
 * Medansvar for fagutvikling.
 * Koordinering og samarbeid med interne og eksterne aktører.

Turnus med dag- og aftenvakter, arbeid hver 3. uke.

Ønskede kvalifikasjoner

Vi ønsker søkere med offentlig godkjenning som sykepleier eller vernepleier. Det er en fordel om du har utdanning og/eller erfaring fra demensomsorg. Gode norskkunnskaper er nødvendig i denne stillingen.  Det er en forutsetning at du har gode digitale ferdigheter. I Aure kommune benyttes programvaren ”Gerica”. 

Ønskede personlige egenskaper
 Vi søker etter en medarbeider som kan jobbe selvstendig, og i tillegg har gode samarbeidsevner. Engasjement og godt humør er viktig. Vi vektlegger at du er fag -og utviklingsorientert, har gode kommunikasjonsevner, er systematisk og har evnen til å inspirere og motivere medarbeidere. Interesse for digitalisering og velferdsteknologi vil være en fordel. Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.

Er du positiv, fleksibel, løsningsorientert og arbeider selvstendig? Da bør du søke jobb hos oss.

Snarlig tiltredelse.

Lønns- og arbeidsbetingelse

I tillegg har Aure kommune lokal stige: 12 års ansenitet: kr 4.000, 14 års ansenitet: ytterligere kr 4.000, 16 års ansenitet: ytterligere kr 8.000

Tilsetting skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Søknad sendes
Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju).
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.
Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser.

Promarked As

Vi søker hjelpearbeider / taktekker.

For rett person tilbyr vi:

godt arbeidsmiljø,

varierende arbeisoppgaver,

lønn etter avtale.

Du må ha gode muntlige og skriftlige norsk kunnskaper.

Førerkort klasse B.

Arbeide i samarbeid og kunne arbeide selvstendig.

Godt humør og positiv innstilling.

Møre bispedømme.

Org. nr: - Stillingsident: 4433428837 Presentasjon av stillingen:

Det er ledig stilling som sokneprest i Frei menighet.

Menigheten er en av tre menigheter i Kristiansund kommune og tilhører Ytre Nordmøre prosti i Møre bispedømme. Frei menighet er en menighet i vekst der flere barnefamilier søker til våre arrangementer. Det har blitt satt i gang flere nye tiltak de siste årene som har ført til en markant oppgang i kirkesøkningen. Vi har mange frivillige som deltar i menighetsarbeidet.

Menigheten har hatt trosopplæringsmidler helt siden 2007 og trosopplæringsarbeidet er godt etablert i gudstjeneste- og menighetsliv. Menigheten har en stor andel av barn, ungdom og unge familier. Innenfor soknet er det flere barnehager, tre barneskoler, ungdomsskole og institusjoner. Vi har et godt samarbeid med skoler og barnehager, særlig knyttet til de kristne høytidene. Det avholdes skolegudstjenester og barnehagevandringer før jul og påske. Konfirmasjonstallet har i flere år vært ca. 70-80 konfirmanter. Dette utgjør ca. 75 - 80 % av 9. klassingene. Det er utviklet et godt opplegg for konfirmantene. De siste årene har vi også startet et eget ledertreningsprogram som drives i samarbeid med de to andre menighetene i Kristiansund.

Frei kirke har et aktivt kulturliv med en rekke kulturarrangement gjennom året. Vi legger vekt på bredde innenfor alle nivå. Det frivillige og det profesjonelle musikklivet deltar jevnlig i Frei kirke og i gudstjenestene. Det arrangeres flere konserter i kirken i løpet av året og Frei kirke fikk et helt nytt flygel i 2012. Kantor har ansvar for driften av kulturlivet i Frei kirke. Arrangementer i menigheten kunngjøres fortløpende på vår Facebook side. Søk på Frei kirke. Det har blitt startet et veldrevet barnekor i menigheten som ofte deltar på gudstjenester og beriker menigheten på mange måter.

I Fellesrådsområdet er det tilsatt kirkeverge, tre kantorer, tre trosopplærere, to diakonimedarbeidere og to kateketer/undervisningsledere. Frei menighet har 100% sokneprest, administrativ stilling 50 %, kateket/menighetspedagog 100 %, kantor 100 % og trosopplærer 60 %. Staben har et godt fellesskap og samarbeidsklima. Kontorplass er i Kristiansund sentrum, samlokalisert med de andre menighetene i nye lokaler. Her har ca 15 medarbeidere sitt daglige virke, og det er godt samarbeid med alle de kirkelige tilsatte. Avstandene i området er korte.

Frei menighet, som er en av tre menigheter i Kristiansund, har 5 500 innbyggere. Soknepresten i Frei betjener Frei kirke som er en trekirke fra 1897 med 400 sitteplasser. Det er forordnet ca. 50 gudstjenester pr. år. I tillegg er det andakter på institusjoner, 10-15 vielser, ca. 50 dåp og ca. 40 gravferder i året. Det er godt samarbeid på tvers av soknene i kommunen.

For mer utførlig informasjon om kirker og menigheter på www.kristiansund.kirken.no eller om kommunen på www.kristiansund.kommune.no

Vi ønsker deg velkommen som søker til Møre bispedømme og ber vennligst om at søknad med CV, vitnemål og referanser sendes via vårt elektroniske system, Webcruiter. Søkere som ikke ønsker navnet sitt offentliggjort, må grunngi dette, jr. Offentlighetsloven § 25.

Arbeidsoppgaver

• Soknepresten skal i trå med "Tjenesteordning for menighetsprester" forvalte Ord og sakrament slik at kristen tro og liv blir fremmet i menighetene.
• Prestene i prostiet deler gudstjenester, kirkelige handlinger og andre oppgaver mellom seg etter oppsatt arbeidsplan.
• Det vil så langt mulig bli tatt hensyn til kompetanse, erfaring, interesser og nådegaver i fordeling av oppgaver mellom prestene.
• Alle prestene i prostiet går inn i beredskapsordning.

Kvalifikasjoner

• De formelle kvalifikasjonskravene for tilsetting av prest er å finne i "Forskrift om tilsetting av menighetsprest".
• Med hjemmel i Arbeidsmiljølovens §13-4, 2 blir opplysninger om samlivsform innhentet og kan bli vektlagt.
• Den som blir ansatt må legge frem barneomsorgsattest (politiattest), jf. Lov om tros- og livssynssamfunn § 20.
• Søkere som ikke er ordinerte, blir bedt om å beskrive forholdet til programmet "Veien til prestetjeneste"(VTP). Ordinasjon forutsetter normalt fullført VTP.
• Møre bispedømme arbeider for å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og ønsker å legge tilrette for mennesker med redusert funksjonsevne.
• Søkerne må opplyse om de behersker begge målformene.
• Søkeren må ha førerkort og disponere egen bil.
• Ordinerte søkere som er statsborgere fra annet EØS-land må legge frem attest som viser autorisasjon fra Kirkerådet til prestetjeneste i Den norske kirke, krav om medlemskap i Den norske kirke og kravet om å beherske norsk språk, jf. "Forskrift om tilsetting av menighetsprest" § 6.

Personlige egenskaper

• Personlige og faglige egenskaper vil bli vektlagt.
• Skape godt samarbeid med ansatte og frivillige medarbeidere.
• Evne til å komme i kontakt med folk og bygge nettverk.
• Formidle evangeliet til ulike aldersgrupper.

Vi tilbyr

• Stillingen blir lønnet etter Hovedtariffavtalen i KA stillingskode 1555 sokneprest. Innskudd i Statens pensjonskasse.
• Godtgjørelser og tilskudd etter fastsatte vilkår. Den som blir ansatt må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, særavtaler, reglement mv og andre avgjørelser som kan ha innvirkning på gjøremål i tjenesten.
• Møre bispedømme legger vekt på å tilby gode vilkår for kompetanseutvikling, arbeidsveiledning (ABV) og andre former for veiledning.

Kontaktinformasjon

Lars Skagestad, Rådgjevar, 90986353, ls273@kirken.no
Sindre Stabell Kulø, Prost i Ytre Nordmøre prosti, 958 26 068

Arbeidssted

Kongens plass 5
6509 Kristiansund

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Den norske kirke

Referansenr.:4433428837
Stillingsprosent: 100%%
Søknadsfrist: 29.10.2021

Møre bispedømme.

Org. nr: - Stillingsident: 4433650290 Presentasjon av stillingen:

Det er ledig stilling som kapellan i Vågøy og Myrbostad sokn i Molde domprosti.

Stillinga har Vågøy og Myrbostad sokn som særskilt arbeidsområde. Dei fire prestane i Hustadvika samarbeider om prestetenesta i dei fire sokna, Vågøy og Myrbostad, Bud, Hustad og Eide. Molde domprosti er tenestedistrikt. Prestane i Domprostiet møtest regelmessig til kollega- og fagsamlingar.
Soknepresten i Vågøy og Myrbostad er næraste overordna.

Soknepresten og kapellanen i Vågøy og Myrbostad leier dei fleste gudstenestene i dette soknet. Dei har også nokre gudstenester i Bud, Hustad og Eide. Institusjonstenester og tenesteveker vert fordelte etter turnus. Prosten utpeikar ein av prestane som koordinator med særleg ansvar for samordning av arbeidet.

Prestane og dei fellesrådstilsette i Hustadvika har kontor- og stabsfellesskap på kyrkjekontoret i Elnesvågen og på kyrkjekontoret på Eide.
Forutan prestane er det tilsett kyrkjeverje, ass.kyrkjeverje, tre organistar, kyrkjelydspedagog, trosopplæringsmedarbeidar, kontorfullmektig, kyrkjetenarar og kyrkjegardsarbeidarar. Hustadvika har ein godt utbygd trusopplæringsplan og kyrkjelydspedagogen har ansvar for trusopplæringa. Denne stillinga er finansiert ved trusopplæringsmidlar.
Vågøy sokn og Myrbostad sokn vart slått saman i 2012. Soknet har 2 kyrkjer.

Vågøy og Myrbostad sokn har eit innbyggjartal på om lag 6.000, ligg rundt Frænfjorden og omfattar m.a. kommunesentret Elnesvågen.
Mange unge familier har fått seg husvære i Elnesvågen og på Tornes, samt i Sylte/Malmefjorden som ligg nærast Molde. Også på Jendem på sørsida av fjorden er det bygt mange nye hus og stor auke i folketalet, også her er det kort veg til Molde.

Myrbostad kyrkje ligg ca 3 km frå Elnesvågen sentrum, og er ei trekyrkje frå 1880 med om lag 450 sitjeplassar og om lag 50 gudstenester i året.
Vågøy kyrkje ligg på sørsida av fjorden og er ei trekyrkje frå 1904 med om lag 550 sitjeplassar og er ei populær kyrkje for konsertar og andre arrangement. Det blir halde 1 gudsteneste i Tornes bedehus på nordsida av fjorden og 2 gudstenester om sommaren i Nordre Bjørnsund bedehuskapell. Til saman er det om lag 25 gudstenester i året i det som før var Vågøy sokn.

I Hustadvika er det fleire bedehus med god aktivitet. Elnesvågen bedehus blir mykje nytta av kyrkja til m.a. konfirmantundervisning og trusopplæringstiltak. I Hustad sokn er det òg ein leirstad eigd av Nordmøre og Romsdal Indremisjon. Mykje kyrkjebyggjande arbeid blir gjort av uløna medarbeidarar. Der er både barnekor og vaksenkor knytta til kyrkjelydane i Elnesvågen og på Hustad. Alle sokna har inngått avtale om misjonsprosjekt. I mange bygdelag er det misjonsforeiningar. Det finst søndagsskular i fleire bygdelag og speidararbeid fleire stader.

Du kan lese meir om Kyrkja i Hustadvika ogHustadvika kommune her.

Du er velkommen til å sende din søknad med CV, vitnemål og referansar til vårt elektroniske system, Webcruiter. Dersom du ikkje ønsker namnet ditt på den offentlege søkjarlista, må dette grunngjevast i søknaden. Grunnane vil bli vurdert individuelt. Dersom bispedømeadministrasjonen ikkje finn dei tilstrekkelege, vert søkjaren kontakta før søkjarlista vert offentleggjort.

Arbeidsoppgåver

• Kapellanene skal i tråd med "Tjenesteordning for menighetsprester"forvalte Ord og sakrament slik at kristen tru og liv blir fremja i kyrkjelyden.
• I tillegg til gudstenester, tenesteveker og beredskapsveker som blir fordelte etter oppsett arbeidsplan, tek presten del i dåps- og konfirmantopplæring, sjelesorg og andaktar på sjuke- og aldersinstitusjonane. Det vil så langt råd bli teke omsyn til kompetanse, erfaring og interesse i fordelinga av oppgåvene mellom prestane.
• Alle prestar i prostiet går inn i beredskapsordning.

Kvalifikasjonar

• Vi søkjer etter ein prest med lyst og evne til å utøve pastoralt leiarskap, men du vil også få høve til å samarbeide kollegialt og tverrfagleg. Du må kunne arbeide med struktur og planlegging og like å samarbeide med stab, frivillige, sokneråd og fellesråd om planar og visjonar.
• Dei formelle kvalifikasjonskrava for tilsetjing som kyrkjelydsprest er å finne i "Forskrift om tilsetting av kyrkjelydsprest".
• Den som får tilbod om stillinga må legge fram barneombodsattest (politiattest), jfr Lov om tros- og livssynssamfunn § 20.
• Det er innført prøvetid på 6 månader for alle faste tilsette.
• Søkjarar som ikkje er ordinerte, vert bedne om å gjere greie for tilhøvet til programmet "Veien til prestetjeneste"" (VTP). Ordinasjon føreset normalt fullført VTP.
• Søkjer må opplyse om han/ho beherskar begge målformer.
• For å bli tilsett må ein ha sertifikat og kunne disponere eigen bil.
• Med heimel i arbeidsmiljølova §13-4.2. blir opplysningar om samlivsform innhenta og kan bli vektlagd.
• Møre bispedøme arbeider for å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetjing og ynskjer å legge til rette for menneske med redusert funksjonsevne.
• Ordinert søkjar som er statsborgar i anna EØS-land vert gjort merksam på krav om attest som viser autorisasjon til presteteneste i Den norske kyrkja, gjeve av Kyrkjerådet, krav om medlemskap i Den norske kyrkja og krav om å beherske norsk språk, jfr Forskrift om tilsetting av menighetsprest §6.

Utdanningsnivå

Personlege eigenskapar

• Personlege og faglege eigenskapar vil bli vektlagt.
• Skape godt samarbeid med ansatte og frivillige medarbeidarar.
• Evne til å komme i kontakt med folk og bygge nettverk.
• Formidle evangeliet til ulike aldersgrupper.

Vi tilbyr

• Stillinga vert Iøna etter hovudtariffavtalen i KA, stillingskode 0922. Innskot i Statens pensjonskasse.
• Godtgjersler og tilskot etter dei vilkår som til kvar tid er fastsette. Den som vert tilsett, må rette seg etter endringar i lover, tariffavtalar, særavtalar, reglement m.v og andre avgjerder som kan ha verknad på gjeremåla i tenesta.
• Vi legg vekt på å tilby gode vilkår for kompetanseutvikling, arbeidsvegleiing (ABV) og andre former for vegleiing.
• Det er eit godt samarbeid mellom dei tilsette i prostiet, og prestane møtest regelmessig til morgonbøn og tekstsamtale og andre kollega- og fagsamlingar.
• Soknet kan hjelpe til med å finne bustad.
• Vi ynskjer å leggje til rette for at presten i delar av si teneste skal ha høve til å arbeide med ting han/ho har særleg interesse for. Det vert lagt vekt på at prestane skal ha høve til fagleg arbeid og vidareutdanning, og i tillegg til permisjonar som vert tildelte av Regionalt etter- og vidareutdanningsutval, er det etablert ei lokal ordning for studiepermisjon som går på omgang mellom prestane i prostiet.

Kontaktinformasjon

Lars Skagestad, Rådgjevar, (+47) 90 98 63 53, ls273@kirken.no
Olav Gading, Domprost, (+47) 91 84 60 26, olav.gading@molde.kirken.no

Arbeidssted

Bøen 7
6440 Elnesvågen

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Molde domprosti

Referansenr.:4433650290
Stillingsprosent: 100%%
Søknadsfrist: 29.10.2021

Molde domprosti

Org. nr: - Stillingsident: 4433653740 Presentasjon av stillingen:

Det er ledig stilling som fengselsprest ved Hustad fengsel i Hustadvika kommune.

Stillinga vert lyst ut som 80 % av full stilling med Molde domprosti som tenestedistrikt og Hustad fengsel som særskild tenestestad. Dersom den som vert tilsett ynskjer det, kan stillinga gjerast om til full stilling. 20 % av tenesta vil då vere i resten av Molde domprosti.

Presten sine hovudoppgåver er individuelle samtalar, samtalegrupper, gudstenester og miljøarbeid. Andre oppgåver er kontakt med pårørande, kontakt og samarbeid med kyrkjelydar og organisasjonar utanfor fengselet.

Fengselspresten vil gå inn i krevjande oppgåver der evne til å stå i utfordrande relasjonar til menneske i krise og evne til samarbeid med andre fagpersonar er avgjerande.
Fengselspresten er ein viktig samarbeidspart for dei andre faggruppene i fengselet og er med i fengselet sin fagstab. Fengselet skal legge til rette for at innsette som høyrer til andre religionar, trussamfunn eller livssyn, får kontakt med representantar for desse.

Domprosten er næraste overordna og leier prestetenesta i prostiet. Fengselspresten tek del i prosten sine samlingar med prestane i prostiet, arbeidsvegleiing og fengselsprestane sine fagdagar på landsplan.

Du er velkommen til å sende din søknad med CV, vitnemål og referansar til vårt elektroniske system, Webcruiter. Dersom du ikkje ønsker namnet ditt på den offentlege søkjarlista, må dette grunngjevast i søknaden. Grunnane vil bli vurdert individuelt. Dersom bispedømeadministrasjonen ikkje finn dei tilstrekkelege, vert søkjaren kontakta før søkjarlista vert offentleggjort.

Arbeidsoppgåver

• Den norske kyrkja si verksemd i fengsla er regulert gjennom forskrift om "Tjenesteordning for fengselsprester." Den norske kyrkja sine oppgåver i fengsla er dessutan omfatta av Straffegjennomføringslova §4 om forvaltningssamarbeid med andre offentlege etatar.

Kvalifikasjonar

• Vi søkjer etter ein prest med evne til å utøve pastoralt leiarskap og til å samarbeide kollegialt og tverrfagleg med fengselet sine tilsette.Vi ønskjer også ein prest med syn for å setje av tid til eiga fornying både fagleg og menneskeleg.
• Pastoralklinisk utdanning eller tilsvarande utdanning i sjelesorg er ønskjeleg.
• Søkjer må opplyse om han/ho beherskar begge målformer.
• Vi ber søkjarane opplyse om dei har førarkort og disponerer eigen bil.
• Den som blir tilsett, må leggje fram utvida barneomsorgsattest (politiattest), jf. Lov om tros- og livssynssamfunn § 20.
• Det er innført prøvetid på 6 månader for alle faste tilsette.
• Møre bispedøme arbeider for å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetjing og ynskjer å legg til rette for menneske med redusert funksjonsevne.
• Ordinert søkjar som er statsborgar frå anna EØS-land må leggje fram attest som viser autorisasjon frå Kyrkjerådet til presteteneste i Den norske kyrkja. Vi gjer også merksam på krav om medlemskap i Den norske kyrkja og om å meistre norsk språk.
• Med heimel i Arbeidsmiljølova § 13.4.2 blir opplysningar om samlivsform innhenta og kan bli vektlagde.

Utdanningsnivå

Personlege eigenskapar

• Personlege og faglege eigenskaper vil bli vektlagt
• Ønskeleg med erfaring som fengselsprest

Vi tilbyr

• Stillinga blir lønna etter hovudtariffavtalen i KA som spesialprest, stillingskode 1465. Innskot i Statens pensjonskasse.
• Godtgjersler og tilskot etter fastsette vilkår. Den som blir tilsett, må rette seg etter endringar i lover, tariffavtaler, særavtalar, reglement mv. og andre avgjersler som kan ha innverknad på tenesta.
• Møre bispedømme legg vekt på å tilby gode vilkår for kompetanseutvikling, arbeidsvegleiing (ABV) og andre former for vegleiing.

Kontaktinformasjon

Trude Aarseth, Fengselsleiar, 47272303
Olav Gading, Domprost, 91846026, olav.gading@molde.kirken.no

Arbeidssted

Sekundær Fylkesveg 235
6444 Farstad

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Molde domprosti

Referansenr.:4433653740
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 29.10.2021

Tidens Krav AS

Vi søker en nyhetsjournalist som både kan lage kjappe nyhetssaker, grundige reportasjer, men som også kan ta perioder som frontsjef.

Stillingen er i første omgang et 12 måneders vikariat i 100% stilling, med gode muligheter for fast ansettelse i løpet av de 12 måneden. Tiltredelse så fort som mulig.

Du vil inngå i vår turnus og vil få jobbe både med frontredigering, nyheter og reportasjer. 

Når du er alene på jobb som frontredigerer i Tidens Krav er du regionens viktigste mediemenneske!

Du skal være med på å utvikle våre kanaler og videreutvikle redaksjonen. Det skal skje gjennom solid digital kunnskap, stort engasjement, høyt tempo, kreativitet og i godt samarbeid med resten av redaksjonen.

Vi er midt oppe i et generasjonsskifte og har rekruttert en rekke unge medarbeidere de siste årene, både i redaksjonen og i salgsavdelingen. I tillegg til gode kollegaer lokalt, vil du få glede av at hele Amedia-nettverket kontinuerlig deler kunnskap om god journalistikk, frontredigering og innholdsutvikling.

Vi søker deg som:

• Er sulten, tabloid og idérik i jakten på de gode historiene
• Brenner for lokalsamfunn, og lokaljournalistikk
• Jakter på de store avsløringene, men også de små kjappe nyhetene
• Forteller historiene ved å utnytte digitale virkemiddel
• Er god på både tekst, foto, video og direktesendinger
• Liker å ta ansvar, jobbe selvstendig og være kreativ
• Vet hva som er en god nyhetssak, og finner raskt de beste nyhetspoengene
• Er en lagspiller som evner å tenke strategisk

Vi legger vekt på journalistisk utdanning, digital kompetanse og relevant erfaring. Vi kan tilby en variert arbeidsdag i en utviklingsorientert og digital redaksjon.

Legg gjerne ved arbeidsprøver 

Tidens Krav er en del av Amedia. Du kan lese mer om hvordan det er å jobbe i Amedia her. 

Storhaugen helsehus

Vi har ledig 85 % fast stilling som spesialsykepleier i turnus.

Storhaugen helsehus drifter kommunens korttidsplasser for utrending, kartlegging og behandling, spesialiserte korttidsplasser som palliasjon, samt interkommunale øyeblikkelig hjelp døgntilbud, pr. tiden 42 plasser. 

Avdeling for rehabilitering og korttid søker etter spesialsykepleier som har faglig interesse i det rehabiliterende og hverdagsmestrende perspektivet, og som ønsker å jobbe i et godt tverrfaglig team som har brukermedvirkning og involvering i forkus. Vi benytter trygg utskriving som arbeidsmodell.

 Arbeidsområder

• sykepleiefaglig oppgaver
• kollegaveiledning 
• medansvar for oppfølging og opplæring av studenter, lærlinger og elever
• delta i forbedringsarbeid
• samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende
• brukermedvirkning

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som sykepleier
• videreutdanning innen geriatri eller rehabilitering
• gode formidlingsevner, skriftlig og muntlig

Ønskelige kvalifikasjoner

• relevant arbeidserfaring innenfor fagområdet
• videreutdanning i praksisveiledning
• videreutdanning i trygg legemiddelhåndtering

Personlige egenskaper

• god observasjons- og handlingskompetanse 
• nøyaktig
• trygg på egen kompetanse
• andre beskriver deg som en lagspiller

Vi tilbyr

• god opplæring og veiledning gitt av fagsykepleier, samt faste ansatte som blir dine kontaktpersoner i prøveperioden
• varierte arbeidsoppgaver
• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
• gode interne system på sertifisering
• fokus på pasientsikkerhet

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Storhaugen helsehus

Vi har ledig en midlertidig stilling som fysioterapeut i perioden 01.11.2021 - 22.07.2022 ved avdeling for Forebygging og rehabilitering. I perioden 01.11.2021 - 31.03.2022 vil det være en 100 % midlertidig stilling, og i perioden 01.04.2022 - 22.07.2022 vil omfanget i den midlertidige stillingen reduseres til 50 %.

Stillingen er i hovedsak knyttet til behandling og habilitering-/rehabiliteringsforløp for pasienter i hjemmet.

Avdelingen utgjør kommunens merkompetanse innen habilitering/rehabilitering, forebygging, samt friskliv og mestring for innbyggerne over 18 år. Vi utøver en kunnskapsbasert praksis i tråd med nasjonale føringer, Folkehelseloven og Helse- og omsorgstjenesteloven. Vi tilbyr tjenester i og utenfor institusjon. Enheten er involvert i ulike prosjektarbeid på tvers av enheter og sektorer. Kommunen er en spennende og utfordrende arbeidsplass hvor du som fagperson er med på å utvikle og drifte disse oppgavene.

Hverdagsmestring og «Leve hele livet» er kommunens satsningsområde innen eldreomsorg, og skal organiseres og etableres i enheten Storhaugen helsehus. Fysioterapeutene er en sentral yrkesgruppe inn i denne dreiningen.

Arbeidsområder

• behandling i hjemmet og/eller tilknyttet Storhaugen helsehus/institusjon
• gruppetilbud
• tverrfaglig samarbeid og kartlegging
• rehabilitering/habilitering
• kurs, råd og veiledning til bruker, pårørende og kollega

Kvalifikasjonskrav

• bachelor i fysioterapi
• førerkort klasse B
• beherske IKT-verktøy
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Ønskede kvalifikasjoner

• relevant arbeidserfaring innen rehabilitering, geriatri, nevrologi
• erfaring med behandling individuelt og i grupper
• erfaring med tverrfaglig vurdering og samarbeid

Personlige egenskaper

• ansvarsbevisst
• omstillingsdyktig og fleksibel
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Spesielle forhold i stillingen

Avdeling Forebygging og rehabilitering tilbyr ulike kurs gjennom året for kommunens innbyggere. Dette foregår på ettermiddag, og er satt inn i en årsplan som følger skoleruten. Fysioterapeut kan delta med sin kompetanse inn i dette arbeidet. Stillingen har pr. d.d. fleksibel arbeidstid.

I henhold til etablering av Hverdagsmestring, må det påregnes endring av arbeidstid, i forhold til tjenesteyting 7 dager i uken.

Vi tilbyr

• et spennende, inkluderende og utfordrende arbeidsmiljø
• et sterkt fagmiljø som jobber systematisk med fag og kvalitet
• vår visjon er å drifte varierte tjenestetilbud som fremmer brukers muligheter for aktivitet og deltagelse i samfunnet uansett type og grad av funksjonsnedsettelse

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

IKT

Er du opptatt av hvilken betydning IKT-sikkerhet har for norske kommuner og for samfunnsutviklingen? Vi ser etter deg som kan sette IKT-sikkerhet inn i en større sammenheng og ønsker å bidra til en trygg digital hverdag for alle.

IKT Orkidés oppdrag er å tilrettelegge for felles IKTløsninger, erfaringsdeling og kompetanseheving for medlemskommunene. Vi er i stadig utvikling og skal blant annet bidra til mer effektiv ressursutnyttelse, faglig og teknologisk utviklingskraft og likebehandling. Stillingen er knyttet til Kristiansund kommunes IKT enhet, som har ansvar for drift og utvikling av felles IT tjenester for samarbeidet.

IKTenheten har ansvar for drift og utvikling av tjenester, identitetshåndtering, klientstyring og programvareutvikling i kommunesamarbeidet. Enheten har videre et helhetlig ansvar for sikkerhet og informasjonsforvaltning og aktiv deltakelse i sikkerhetsarbeidet i alle kommunene. Sentralt i dette arbeidet er sikkerhetsarkitektur, overvåking og beredskap.

Som sikkerhetsleder skal du på vegne av enhetsleder bidra til retning og tempo i arbeidet med en trygg og fremtidsrettet informasjonsforvaltning og sikre verktøy og tjenester for innbyggere, næringsliv og ansatte i kommunene.

Arbeidsområder

• bidra til å utvikle og iverksette sikkerhetsarkitektur og -regime i IKT Orkidés medlemskommuner
• sammen med medlemskommunenes IKT personell rådgi og planlegge arbeidet med informasjonssikkerhet i medlemskommunene
• bidra inn i arbeidet med utvikling og anvendelse av ny teknologi, eksempelvis stordata, kunstig intelligens og skytjenester
• bidra inn i utredninger, prosjekter og arbeidsgrupper internt og eksternt
• arbeid med kunnskapsdeling og rådgivning

Kvalifikasjonskrav

• relevant høyere utdannelse på bachelor- eller masternivå, fortrinnsvis innenfor informasjonsteknologi og informasjonssikkerhet. Internasjonale grader/utdanning må være godkjent av NOKUT
• god kjennskap til og erfaring fra arbeid med informasjonssikkerhet
• erfaring med å utvikle helhetlige sikkerhetsfaglige råd

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er proaktiv, løsningsorientert og ønsker å bidra til IKT Orkidés etterlevelse av regelverk som har betydning for informasjonsforvaltning og IKT sikkerhet. Du må kunne formidle budskap og kommunisere godt. Vi ser etter deg som har sterk interesse og faglig engasjement for informasjonssikkerhet og god leveranse av IT tjenester. Du vil delta aktivt i et utstrakt samarbeid med ulike fagmiljøer både internt og eksternt. Stillingen gir derfor svært gode muligheter til å jobbe tverrfaglig med spennende oppgaver, samtidig som du får delta i utviklingen av digitale løsninger av stor samfunnsmessig betydning. Du må være faglig trygg og ha gode samarbeidsevner, ha stor arbeidskapasitet, god rolleforståelse og være god til å drive prosesser fremover.

Vi tilbyr

• muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker 
• utfordrende oppgaver og store fagmiljøer 
• kompetanseutvikling 
• fleksitid 
• en raus personalpolitikk

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kommunalteknikk

Vi søker:

 Driftsoperatør avløp-, fast i 100 % stilling

Arbeidsoppgaver:

 Følgende ansvars- og arbeidsoppgaver ligg til stillinga:

-  Drift og vedlikehold av ledningsnett, pumpestasjoner og renseanlegg. 

-  Rehabilitering av kommunens avløpsnett.

- Stillinga er underlagt vaktordning

 Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillinga. 

 Kvalifikasjoner:

-  Må ha sertifikat kl. B.  

- Må ha grunnleggende datakunnskaper. 

-  Må ha erfaring innen anleggsfaget.

-  ADK 1 sertifikat vil bli vektlagt.

-  Relevant fagbrev vil bli vektlagt.

-  Må beherske norsk språk skriftlig og muntlig. 

Vi søker en medarbeider som er sørvisinnstilt og fleksibel, har evne til å arbeide i team og selvstendig, er strukturert, utvikling og løsnings orientert.  Det vil bli lagt stor vekt på personlige egenskaper.

 Vi kan tilby:

-  Et spennende og utviklende arbeidsfelt.

-  Et trivelig arbeidsmiljø. 

-  God pensjonsordning gjennom KLP

Søknad sendes Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at   det blir nytta.

 Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette må du ta med deg til et eventuelt intervju.

Knutepunktet

Vår kjøkkensjef har gått over i en annen stilling. Vi søker hans stedfortreder.

Vi trenger en erfaren kokk og arbeidsleder til stillingen. Du har fagbrev som kokk/instittusjonskokk og noen års allsidig erfaring i yrket. Du er entusiastisk, trives med kundebehandling og en til tider hektisk hverdag.

Vi er på utkikk etter en kokk/instittusjonskokk som kjenner det norske kjøkken godt og som kan lage mat fra grunnen av. Du må snakke flytende norsk og beherske norsk skriftlig.

Lønn etter kvalifikasjoner.

Jemar Norpower As

**Jemar Norpower AS is located in Kristiansund in close contact with the see. This is a family business with expansions plans.**We are looking for somebody with education and experience as a marine engineering or naval architect.

Job description

As a naval architect you are responsible for the concept and basic design engineering and to maintain close contact with clients, suppliers, and class societies. The projects range from different types of custom-built workboats to fishing boats. The person in question will be central in work with fishing vessels and cargo vessels under 15 meters and general ship technical consultancy assistance and should have knowledge of CAD, hydrostatic software, and quality assurance work, as well as stability and strength calculations in accordance with current regulations.

Job Requirements

• Minimum Bsc degree in Marine engineering/Naval architecture
• Min. 3 years' experience in a similar position
• Good working knowledge of the following programs or similar: Rhinoceros, Maxsurf Stability, Ansys Mechanical
• Writing reports and documentation

Qualifications

· hydrostatic background

· Ship design and shipbuilding insight

· Experience in 3D modelling and CAD software's

· Rhino software experience is preferable

· Maxsurf software experience is an advantage

· Experience with composite material is an advantage

· Familiar with current rules and regulations(NBS,NMD,..)

· Experience in a similar role is advantageous, but not required

Jobs duties includes:

• Writing reports and documentation
• 3D modelling and design
• Hydrostatic analysis and stability calculation
• Communication with yard, classification authorities
• Strength Calculation and analysis
• Preparation of workshop drawing and follow-up

Personal abilities:

• Pro-active and willing to work on different tasks simultaneously
• Project managing and team working
• Good communication skills in Norwegian, otherwise English is a must
• Problem solving skills
• Commercial awareness
• Practical sense and comprehension of production process and relative limitation

Jemar Norpower AS offers:

We offer a dynamic environment where new challenges are constantly emerging. Tasks will be varied, challenging and hectic.

A central role in the company's product production, with challenging and varied work tasks in an international company. Jemar Norpower AS focuses strongly on the sale of work boats for seismic operations, towing and work assignments in ports and fishing boats under our well-known brand: MALO sjark. Jemar Norpower AS has a good and informal working environment and is a flexible organization with efficient decision-making processes and active owners. Feel free to visit our website at www.jemar.no

Some travel activities are expected. Accession as soon as possible. salary in accordance with agreementBrief application with CV in PDF format is addressed to:

Norpower@jemar.no
Please mark the application wiht: Naval Architect / Marine Engineering
Questions regarding the position can be addressed to*;*

CEO Johannes Ersnes, Phone: +47 905 80 390 E-mail: johs@jemar.no

Storhaugen helsehus

Vi har ledig 50 % fast stilling som fysioterapeut.

Et prioritert satsningsområde i kommunen er forebyggende helse og hverdagsmestring for eldre. Storhaugen helsehus er et kommunalt kompetansesenter for forebyggende helsearbeid. Vårt tjenestefokus er "Hva er riktig for deg?" med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, helse og mestring i hverdagslivet. Enheten Storhaugen helsehus består av; tre døgnavdelinger, avdeling for samfunnsmedisin og kommunale legetjenester, avdeling for forebyggende og rehabiliterende tjenester for voksne, friskliv- og mestring, samt frivillighetskoordinator.

Friskliv og mestring er en helsefremmende og forebyggende kommunal helsetjeneste, for innbyggeren som ønsker støtte til endring av levevaner og bedre mestring av egen hverdag. Frisklivsveileder skal knytte kontakter mellom behov og tjeneste, samt organisere aktivitets- og helsefremmende tiltak for kommunes innbyggere. Friskliv og mestring i Kristiansund er regional utviklingssentral for Midt-Norge.

Har DU en genuin interesse for, og erfaring med frisklivsarbeid, ønsker vi deg med på laget vårt.

Arbeidsområder

• kurs, veiledning og undervisning, både digitalt og personlig
• helsesamtaler og drift av ulike tilbud/aktiviteter
• samarbeid med frivillige aktører
• kompetanseoverføring til andre Frisklivssentraler
• delta i relevante nettverk lokalt, regionalt og nasjonalt
• markedsføring og informasjonsarbeid

Kvalifikasjonskrav

• bachelor i fysioterapi
• beherske godt norsk skriftlig og muntlig
• god digital kompetanse
• førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner

• kompetanse innen treningslære
• videreutdanning/kurs i motiverende intervju
• kunnskap eller erfaring med endringsfokusert veiledning
• erfaring med gruppedrift
• erfaring med arbeid med eldre

Personlige egenskaper

• evne til strategisk tenkning og gjennomføring
• evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• god på relasjonsbygging
• fleksibel, innovativ og endringsvillig

Personlig egnethet vektlegges.

Spesielle forhold i stillingen

• må påregnes arbeid ettermiddag/kveld
• må påregnes reisevirksomhet innad og utenfor kommunen

Vi tilbyr

• en utfordrende og spennende stilling
• et inkluderende, engasjert og kompetent tverrfaglig miljø
• fleksitidsordning

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Heim kommune

Vi har ledig 100 % fast stilling som barnevernskonsulent i enhet barnevern.

Enhet barnevern er samlokalisert med helsestasjon og PPT i Familiens hus. Vi har kontorlokaler både på Liabø og på Kyrksæterøra. Enheten er organisert med barnevernsleder, 7 fagstillinger samt 50 % merkantil stilling. Det er etablert et samarbeid med Trondheim kommune ved barnevernsvakta. Dette knyttet til vaktberedskap utenfor ordinær arbeidstid. Enhet barnevern har et kvalitativt godt fungerende barnevern som jobber etter verdiene kunnskap, trivsel, trygghet og respekt. Vi er opptatt av høy kompetanse, brukermedvirkning og tverrfaglig samarbeid for å få dette til.

Stillingsbeskrivelse

• Saksbehandling etter Lov om barnevernstjenester
• Veiledning og endringsarbeid i familier
• Øvrig tiltaks- og evalueringsarbeid
• Vurdering av barnets omsorgssituasjon
• Være kommunens representant i Fylkesnemnd og annen rettsinstans

Vi søker

Vi søker deg som vil gjøre en forskjell ved å hjelpe barn i livet sitt, og som ønsker å bidra til at tjenesten blir enda bedre for barn og unge.

Kvalifikasjoner

• Bachelor i barnevern, sosionom eller annen relevant 3-årig høyere utdanning
• Ønskelig med erfaring fra kommunalt barnevernsarbeid eller annen relevant yrkeserfaring
• Ønskelig med kompetanse innen metodisk foreldreveiledning: kurs/sertifisering i metoder/verktøy som COS-P, PMTO, ICDP eller barnesamtalen
• Erfaring fra barnevernsarbeid opp imot flyktninger
• Gode IKT-kunnskaper
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B

Personlig egnethet er særdeles viktig i denne stillingen, og vil derfor veie tungt ved utvelgelse av kandidat. Søkere som ikke har bachelor i barnevern eller sosionom, men som innehar særdeles relevant kompetanse, erfaring og praksis fra tilsvarende arbeid kan bli vurdert.

Personlige egenskaper

• Du er glad i faget og motiveres av faglig utvikling og forbedringsarbeid
• Du kjenner deg igjen i våre verdier
• Du evner å arbeide selvstendig, samtidig som du evner å jobbe godt i team
• Du har gode evner til kontaktetablering og relasjonsbygging opp mot barn og voksne
• Du evner å motivere og drive endringsarbeid i tett kontakt med familiene
• Du er en trygg fagperson som trives både i saksbehandler- og veilederrollen
• Du er motivert, har engasjement og evner å være nytenkende i det barnevernfaglige arbeidet
• Du har gjennomføringskraft, liker utfordringer og er løsningsorientert

Vi tilbyr

• En barnevernstjeneste som ønsker å jobbe med barn og unges kunnskap som grunnmur
• Arbeidsfellesskap preget av høyt tempo og høye ambisjoner for våre tjenester
• Kollegaer med god faglig kompetanse og med stort pågangsmot og stå-på vilje
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksitidsordning
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale.
Arbeidstid: 37,5 timer pr. uke.

Det må framlegges politiattest av ny dato før tiltredelse.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via kommunens hjemmeside www.heim.kommune.no/jobb-hos-oss. Det er viktig at du fyller inn alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet. Iht. offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerliste. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til evt. intervju.

Heim kommune

Vi har 2 ledige 14,75 % faste stillinger som klubbarbeider ved fritidsklubben i enhet Kultur, med arbeidssted ved kulØr'n på Kyrksæterøra.

Heim kommune har et rikt og variert kulturliv, og enhet Kultur administrerer en rekke forskjellige tjenester som bibliotek, museum, kulturskole, fritidsklubb, støttekontakt, tilskudd m.m. I tillegg tilrettelegger enheten for andre aktiviteter slik som sommerskolen i Heim og sommerjobb for ungdom.

Heim Fritidsklubb som er en avdeling i enhet Kultur, består av 2 avdelinger, én på Kyrksæterøra og én på Liabø. Fritidsklubben på Kyrksæterøra holder til på kulØr'n i nye, moderne lokaler, og er samlokalisert med bl.a. kulturskolen. Fritidsklubben har for tiden åpent to kvelder i uka, og har høye besøkstall. Fritidsklubben er et supplement til det frivillige foreningslivet og fungerer som en møteplass hvor ungdom opplever trygghet og tilhørighet uavhengig av bakgrunn og ferdigheter. Fritidsklubben er et rusfritt alternativ hvor medbestemmelse, demokrati og gjensidig respekt skal være sentrale verdier. Fritidsklubben er organisert under kulturskolen, og nærmeste leder er rektor ved kulturskolen.

Stillingsbeskrivelse

Som klubbarbeider skal du fylle rollen som en trygg, tydelig og leken voksen for ungdommene på fritidsklubben. Stillingen omfatter tilrettelegging, organisering og gjennomføring av aktiviteter på klubbkveldene, være sammen med ungdommene og å ha en åpen dialog med foresatte. Vi har sterkt fokus på tverrfaglig samarbeid med andre enheter, og er bl.a. en aktiv medspiller i SLT (Samordning av Lokale rus og kriminalitetsforebyggende Tiltak).

Vi søker

• En tydelig voksen som brenner for at ungdommene i Heim skal ha et best mulig fritidsklubbtilbud.

Kvalifikasjoner

• Interesse, erfaring og referanser i arbeidet med ungdom
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Ønskelig med førerkort kl. B

Personlig egnethet er særdeles viktig i denne stillingen, og vil derfor veie tungt ved utvelgelse av kandidat.

Personlige egenskaper

• Du er tolerant
• Du er trygg på deg selv
• Du er en person som ungdommene kan se opp til
• Du er en omsorgsperson
• Du har evnen til å "se mennesker"
• Du har gode samarbeidsevner
• Du er raus
• Du er kreativ
• Du er god på relasjonsbygging
• Du setter grenser og er tydelig i håndhevingen av klubbreglene og egne prosedyrer

Vi tilbyr

• Ordnede forhold i en godt etablert fritidsklubb med høye besøkstall
• Medvirkning i utviklingen av fritidsklubben
• Kompetanseheving
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale.
Arbeidstid: Kveldstid 1-2 kvelder i uka (onsdag og fredag), etter oppsatt turnus/vakt. Åpningstiden følger skoleruta.

Det må framlegges politiattest av ny dato før tiltredelse.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via kommunens hjemmeside www.heim.kommune.no/jobb-hos-oss. Det er viktig at du fyller inn alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet. Iht. offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.

Heim kommune

Vi har ledig 100 % stilling som sykepleier i enhet Helse og mestring Liabø. Stillingen er et permisjonsvikariat med virkning til 31.08.2022.

Helse og mestring Liabø består av institusjonsdrift, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, institusjonskjøkken, drift av omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, dagsenter demente, matombringing og legetjeneste. Enheten er bemannet med ca. 50 årsverk. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet, det er forholdsvis korte avstander, godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder og 3 seksjonsledere. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.

Hjemmetjenesten er samlokalisert med sykehjemmet, og er inndelt i tre geografiske soner. Personalet har høy faglig kompetanse med hovedvekt på sykepleiere. Det jobbes etter mestringsprinsippet med fokus på hverdagsmestring, hverdagsrehabilitering og helhetlig pasientforløp i hjemmet (HPH).

Stillingsbeskrivelse

• Yte sykepleiefaglig bistand ved kort eller langvarig sykdom
• Arbeide forebyggende for å redusere pleiebehov og styrke egenomsorgen

Vi søker

• Sykepleier som har interesse for å arbeide forebyggende og rehabiliterende.

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som sykepleier. Hpr-nr. bes oppgitt i søknaden
• Gode IKT-kunnskaper
• Ønskelig med erfaring fra kommunehelsetjenesten
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst, selvstendig og fleksibel
• Gode samarbeids- og refleksjonsevner
• Kunne fokusere på tverrfaglig samarbeid like mye som individ og fag
• Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
• Positiv til utvikling og endring
• Godt humør og stå på-vilje

Vi tilbyr

• Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
• Varierte og utfordrende oppgaver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale med 10 års lønnsansiennitet fra første dag.
Arbeidstid: Forhandlingsturnus med arbeid hver 3. helg.

Det må framlegges politiattest av ny dato før tiltredelse.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via kommunens hjemmeside www.heim.kommune.no/jobb-hos-oss. Det er viktig at du fyller inn alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet. Iht. offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerliste. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til evt. intervju.

Kristiansund Taxi

Lokal taxi Kristiansund taxi

På grunn av stadig økende oppdragsmengde søker vi sjåfører. Heltid, deltid og helg.

Du må være serviceinnstilt. Like å omgås mennesker , like å kjøre bil, beherske norsk
muntlig og skriftlig, være over 20 år og innehatt førerkort i minst 2 år.

Det kreves helseattest og vandelsattest.

Opplæring gjøres av Statens vegvesen og Kristiansund taxi (lokaltaxi)

Kvinner oppfordres å søke.

Søknad sendes ledelse@kristiansundtaxi.no ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side.

Lønn etter tariff.

For nærmere opplysninger ring tlf. 93661678

Kommunalteknikk

Vi har ledig 100% fast stilling som driftsleder avløp. 

Kommunalteknikk har med nærmere 90 ansatte et stort og allsidig fag- og arbeidsfellesskap. Enheten har ansvar for vei/gatelys/park , vannforsyning og avløp, samt oppgaver rundt oppfølging av miljø og forurensing. Som driftsleder avløp vil du være ansatt på avdeling for vann og avløp. Avdelingen har tilsammen 15 ansatte som arbeider med ulike arbeidsoppgaver og ansvarsområder. VA-avdelingen har et spekter av oppgaver på ledningsnett, pumpestasjoner, sentralrenseanlegget, andre renseinnretninger og installasjoner på avløpsnettet. Vi har et avansert driftsovervåkingsanlegg samt FDV-system for styring og oversikt.

Arbeidsområder

• utøve daglig arbeidsledelse og HMS-ansvar for avløpsteamet  
• deltakelse på driftsoppgaver som naturlig ligger til stillingen 
• aktivitetsplanlegging, rapportering og kontrollering 
• arbeid med FDV-programmet

Kvalifikasjonskrav

• relevant fagutdanning for arbeidsområdet, f.eks fagbrev som rørlegger, elektriker eller automasjon
• generelt gode IKT-ferdigheter 
• førerkort minimum klasse B  

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring med arbeidsledelse
• erfaring fra arbeidsområdet 

Personlige egenskaper 

• andre beskriver deg som en lagspiller
• utviklingsorientert 
• strukturert  

Spesielle forhold i stillingen 

• vaktberedskap inngår i stillingen 
• arbeidstid pr. tiden kl. 07-15

Vi tilbyr

• dyktige og erfarne kolleger i et allsidig fagmiljø
• moderne og avansert utstyr 
• en variert og spennende arbeidshverdag 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Aure sykehjem

Ved Aure sykehjem er det ledig 100% fast stilling som sykepleier. Stillingen består av turnus med dag og kveldsarbeid, samt arbeid hver tredje helg.

Stillingen er ledig fra 01.11.21

Beskrivelse

Aure sykehjem har to avdelinger, en korttidsavdeling og en langtidsavdeling Stillingen som utlyses vil rullere mellom disse to avdelingene. Avdelingen har nært samarbeid med lege, ergo - og fysioterapitjenesten i kommunen.

Aure sykehjem er det høyeste omsorgsnivået i pleie og omsorgstjenestene i Aure kommune, og innehar i dag 23 plasser fordelt på fire avdelinger. Sykehjemmet har ca 20 faste årsverk.

Sykehjemstilbudet i kommunen har blitt mer spisset de siste årene da en i Aure kommune har valgt å organisere de fleste av heldøgns omsorgsplasser som omsorgsboliger. I sykehjemmet tilbyr en korttidsopphold for rehabilitering, utredning/behandling og avlasting. En tilbyr også langtidsopphold for brukere som er for syke og har for sammensatte lidelser til å kunne nyttiggjøre seg tilbud om bemannet omsorgsbolig. Sykehjemmet har også mottak av ø-hjelps pasienter fra legevakt.

Om stillingen

Sørge for nødvendig helsehjelp samt personlig bistand under stell, pleie, medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk.

Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak samt evaluere sykepleien til den enkelte bruker

Samarbeide med pårørende, familie og samhandling med interne og eksterne instanser.

Sykepleiefaglig ansvar for primærgrupper og enheten for øvrig.

Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon samt delta i veiledning og opplæring av medarbeidere.

Ønskede kvalifikasjoner

Vi søker etter en autorisert sykepleier som er kvalitetsbevisst og som setter pasienten i fokus. Vernepleier kan bli vurdert som kandidat.

Faglig dyktighet, evne til å samarbeide med andre, selvstendighet, kreativitet og evne til å være med å skape et godt miljø blir vektlagt.

Du må være systematisk og ha god struktur i arbeidshverdagen din.

Det er en forutsetning at du kan bruke data/PC, og en fordel om du har kjennskap til elektronisk dokumentasjon. I Aure kommune benyttes programvaren "Gerica".

Du må også ha gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Lønns- og arbeidsbetingelse

I tillegg har Aure kommune lokal stige: 12 års ansenitet: kr 4.000, 14 års ansenitet: ytterligere kr 4.000, 16 års ansenitet: ytterligere kr 8.000

Søknad sendes

Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju). Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.

Tilsetting skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

LUND BAKERI OG CONDITORI AS

Vi søker deg som ønsker en jobb på dagtid og som kan jobbe minst 50% eller mer.

Bakeriet har vært i drift siden 1965, og er et populært treffsted. Det serveres mye godt fra de velfylte diskene samt at det leveres bakervarer til de aller fleste dagligvarebutikkene i distriktet.

Vi er på utkikk etter en medarbeider til vårt bakeri.

Stillingen er 50% fast, men det kan bli mer arbeid, da det til tider kan være noen hektiske dager.

Vi er på utkikk etter deg som liker å yte god service, og har noe erfaring innen salg eller annet lignende arbeid.

Arbeidsoppgaver:

• Betjene ekspedisjonen samt motta bestillinger
• Pakking av varer
• Servering
• Eksponering og salg av våre produkter

Vi ser etter deg som:

• Har godt humør
• Er selvstendig og ryddig
• Trives med å yte service
• Er engasjert og fleksibel
• Har noe erfaring fra lignende arbeid

Søknaden sendes til: firmapost@lundbakeri.no

Vi håper å høre fra deg!

Langset Mek As Avd Sunndalsøra

Vi søker:

Industrimekanikere og platearbeidere

Delta i den daglige driften av vår mekaniske avdeling. Sammenstilling, testing og vedlikehold av maskiner og utstyr samt produksjon av stålkonstruksjoner i hovedsak knyttet til prosess, havbruk og offshore næringen.

Søkere med relevant fagbrev blir foretrukket, men er ikke en nødvendighet, vi har igjennom tiden også meget gode erfaringer med personell med bakgrunn som bilmekaniker

Industrirørlegger

Delta i den daglige driften av vår mekaniske avdeling. Rørlegging, testing og montasje av rør og utstyr, i hovedsak knyttet til prosessindustrien. Relevant kompetanse kan kompensere for fagbrev.

Vi søker deg med stort fokus på HMS, gode holdninger og evnen til å kunne jobbe selvstendig og i team.

Vi tilbyr:

o Konkurransedyktig lønn og pensjonsavtaler

o Fast ansettelse i 100% stilling

o Godt arbeidsmiljø med stort fokus på trivsel

o Utfordrende og varierende arbeidsoppgaver

Søknaden sendes til:

sunndal@langset.no

Spørsmål som gjelder stillingene kan rettes til Odd Thorbjørnsen, Telefon 90 91 68 85

Frist: snarest

Arbeidssted: Sunndalsøra og Eidsvåg

Hjemmesykepleien

Helgestilling i hjemmetjenesten hver 2 helg (25%) og i Bjørklia bofellesskap hver 3 helg (11%)

Vi søker
Helsefagarbeidere / studenter / assistenter for arbeid på helg i hjemmetjenesten.
Ufaglærte med relevant praksis kan søke.
Opplæring vil bli gitt, samt relevante Elæringskurs må gjennomføres.

Arbeidsoppgaver:
Arbeidsoppgavene er i hovedsak å bistå tjenestemottakere i deres hverdag i hjemmet.
Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus og- tilkallingsprogrammet Min Vakt og personalsystemet Visma.

Kvalifikasjoner
-Er utdannet helsefagarbeider
-Er student eller assistent med relevant praksis fra fagfeltet.
-Har helse til å fylle stillingen

Personlige egenskaper:
-Du må kunne arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag: Imøtekommende, Dyktig, Ansvarlig og Respektfull
-Du liker utfordringer, kan tåle et høyt tempo og varierte arbeidsoppdrag

Hustadvika kommune er en IA-bedrift og søker mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss
uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

Vi kan tilby:
Et spennende og utviklende arbeidsfelt
-Et trivelig arbeidsmiljø
-Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
-God pensjonsordning gjennom KLP

Søknad
Elektronisk søknadsskjema finner du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet.

Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette må du ta med deg til et eventuelt intervju.

Vi ser fram til å motta din søknad!

Straumsvik Barnehage Sa

Ved Straumsvik barnehage er det ledig 26,67 % stilling som renholder fra snarest.

2 timer pr.dag.

I stillingen inngår daglig/ periodisk renhold på dagtid/ ettermiddag, etter kl 16.00.

Kvalifikasjonskrav: fagbrev i renhold er ønskelig, men også andre kan søke.

Lønn etter tariff: spørsmål om stillingen kan rettes til Linda Gustad.

Vi ønsker medarbeidere som er pålitelige, samarbeidsvillige, fleksible og opptatt av kvalitet og service. Personlig egnethet vil vektlegges. Innkalling til intervju vil bli vurdert.

Avarn Security

Avarn Security er en ledende nordisk sikkerhetsleverandør til offentlige og private virksomheter samt til privatmarkedet. Som totalleverandør spenner våre leveranser seg fra vakttjenester, alarm- og tekniske sikkerhetsløsninger, industrivern og sikkerhetsberedskap til kontroll- og rådgivningstjenester.

Konsernet har rundt 16.000 medarbeidere i Norge, Sverige, Danmark og Finland og forventer å omsette for NOK 8.4 milliarder i 2021.

Våre kjerneverdier; Pålitelighet, Samarbeid, Handlekraft og Engasjement, er forankret i vår arbeidshverdag og er en rettesnor for all vår virksomhet. Trygghet og sikkerhet for våre kunder står alltid i fokus - vi trygger mennesker og verdier.

Avarn Security AS -- Kristiansund søker Vektere!

Avarn Security AS er stadig i vekst og trenger flere vektere til vårt team, er du den rette til å jobbe hos oss?

Vi flere stillinger ledig alt fra 100% vikariat fra Oktober til Januar og flere stillinger fra 50% - 80% med mulighet for mer arbeid.

Krav til søkeren:

• Gjennomført vekterutdanning eller minimum 1 år av Politihøyskolen
• Tilfredsstillende vandel iht. lov om vaktvirksomhet
• Gode norsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig

Og noen pluss i boka:

• Fordel med erfaring ifra sikkerhetsarbeid
• Fysisk og psykisk egnethet
• Kunne bruke dataverktøy på nivå gjennomsnittlig eller bedre
• Tilfredsstillende engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Arbeidsoppgaver

• Patruljerende vakt, kontroll og serviceoppgaver
• Adgangskontroll
• Mobilt vakthold/alarmutrykninger -Forutsetter førerkort for kl B med manuell giring
• Resepsjonstjenester
• Stasjonære tjenester
• Sentervakthold
• Kontrolltjeneste
• Fortøyning
• Ordensvakt

Personlige egenskaper

• Være fleksibel i forhold til arbeidstid og sted
• Være kontaktskapende, ansvarsbevisst og inngi tillit
• Ha god framtreden
• Evne å arbeide strukturert, systematisk og løsningsorientert
• Ha entusiasme og faglig interesse
• Du bør kjenne deg igjen i våre verdier som er:
  • Handlekraft
  • Engasjement
  • Pålitelighet
  • Samarbeid

Vi tilbyr

• Lønn iht. tariff
• Et godt arbeidsmiljø med mange hyggelige kollegaer
• Gode utviklingsmuligheter både personlig og faglig
• Varierte arbeidsoppgaver med høyt fokus på kvalitet og sikkerhet
• Gode personalordninger og rabatter

Generelt

• Alle søknader skal søkes på via søkeportal
• ++Søknadsfrist: Snarest!++

Kontaktinformasjon:

Jan Christian Wågø, jan.wago@avarnsecurity.com

Arbeidsted: Kristiansund

Kun elektroniske søknader vil bli behandlet, søknader på e-post vil ikke bli besvart.

Avarn Security

Avarn Security er en ledende nordisk sikkerhetsleverandør til offentlige og private virksomheter samt til privatmarkedet. Som totalleverandør spenner våre leveranser seg fra vakttjenester, alarm- og tekniske sikkerhetsløsninger, industrivern og sikkerhetsberedskap til kontroll- og rådgivningstjenester.

Konsernet har rundt 16.000 medarbeidere i Norge, Sverige, Danmark og Finland og forventer å omsette for NOK 8.4 milliarder i 2021.

Våre kjerneverdier; Pålitelighet, Samarbeid, Handlekraft og Engasjement, er forankret i vår arbeidshverdag og er en rettesnor for all vår virksomhet. Trygghet og sikkerhet for våre kunder står alltid i fokus - vi trygger mennesker og verdier.

Avarn Security Service AS -- Kristiansund trenger Servicemedarbeidere!

Avarn Security Service AS er stadig i vekst og trenger flere servicemedarbeidere til vårt team, er du den rette til å jobbe hos oss?

Arbeidsoppgaver:

• Trafikkdirigering
• ISPS Vakthold
• Fortøyning
• Event oppdrag

Kvalifikasjoner:

• Førerkort kl. B. / Klasse BE ( Tilhenger ) er en fordel
• God fysisk og psykisk helse
• Fleksibel i forhold til arbeidstid og sted
• Beherske norsk og engelsk - både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Høy grad av fleksibilitet
• Ansvarsbevisst og tillitsskapende
• Gode kommunikasjonsevner i forhold til lagkamerater og kunder.
• Høy arbeidskapasitet, oppdragene er ofte hektiske.
• Nøyaktig
• Tar eierskap til arbeidsoppgavene
• Serviceinnstilt
• Selvstendig
• Etterlever våre verdier; "Handlekraft, Samarbeid, Pålitelighet og Engasjement"

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med mange hyggelige kollegaer
• Lønn i henhold til tariff
• Varierte arbeidsoppgaver med høyt fokus på sikkerhet
• Gode personalordninger og rabatter
• Utviklingsmuligheter i Avarn Security Service AS for de som har interesse for trafikk og sikkerhetsfaget, eller få andre stillinger i konsernet.

Andre opplysninger:

Kontaktperson for stillingen: Jan Christian Wågø, jan.wago@avarnsecurity.com

Kun elektroniske søknader vil bli behandlet, søknader på e-post vil ikke bli besvart.

Gridsvåg Båt Motor As

Grunnet vekst ønsker vi å knytte til oss flere dyktige medarbeidere og søker derfor etter Lakkerer / Oppretter

Vi har ett moderne lakkverksted der vi i all hovedsak jobber med båt og båtlakkering, men det lakkeres også biler/lastebiler og anleggsutstyr

i vår verkstedavdeling jobber vi med det meste, men her er noen stikkord:

-motoroverhalinger

-motormonteringer

-service og vedlikehold

-ekstrautstyrsmontering

-sveising TIG/MIG

-skorg og plastarbeid

-lakkeringer

Vi selger også nye båter og er forhandler av Grandezza, Buster, Finnmaster, Smartliner og Pioner båter. Samt Yamaha outboard og Volvo Penta på motorsiden, vi selger også brukte båter og motorer

Stillingenes arbeidsoppgaver: alt av mekanisk arbeide.

En variert og utfordrende jobb for de som er interessert nye utfordringer i ett maritimt miljø.

Vi ønsker medarbeider med:

• Fagbrev innen mekanikk, eller motormekanikk. Søkere som ønsker og ta fagbrev innen feltet kan også
  søke.
• Erfaring med Volvo Penta, Yamaha, verkstedarbeid,
  motormekanikk,
  også feilsøking fra
  bilelektro er og foretrekke.

For stillingen kreves:

• Stå på vilje
• Godt humør
• Ordenssans
• Resultatorientert
• Beherskelse av Norsk/svensk/dansk/engelsk

Vi kan tilby:

• Et trivelig arbeidsmiljø
• Faglig utfordrende arbeidsoppgaver
• Relevante kurs og opplæring
• Tiltredelse snarest

Alle med interesse for verksted og mekanikk eller som er interessert i båt,

og som ønsker seg inn i båtbransjen oppfordres til å søke.

Vi er godkjent opplærings bedrift.

Bedriften er behjelpelig med å skaffe bolig

Krav til kompetanse

• relevant erfaring

Gridsvåg Båt Motor As

Grunnet vekst ønsker vi å knytte til oss flere dyktige medarbeidere og søker derfor etter Mekaniker, Sveiser,

Vi har ett moderne verksted der vi i all hovedsak jobber med Volvo Penta og Yamaha motorer, men vi har også reperasjoner, sveising, service og vedlikehold på andre merker.

i vår verkstedavdeling jobber vi med det meste, men her er noen stikkord:

-motoroverhalinger

-motormonteringer

-service og vedlikehold

-ekstrautstyrsmontering

-sveising TIG/MIG

-skorg og plastarbeid

-lakkeringer

Vi selger også nye båter og er forhandler av Grandezza, Buster, Finnmaster, Smartliner og Pioner båter. Samt Yamaha outboard og Volvo Penta på motorsiden, vi selger også brukte båter og motorer

Stillingenes arbeidsoppgaver: alt av mekanisk arbeide.

En variert og utfordrende jobb for de som er interessert nye utfordringer i ett maritimt miljø.

Vi ønsker medarbeider med:

• Fagbrev innen mekanikk, eller motormekanikk. Søkere som ønsker og ta fagbrev innen feltet kan også
  søke.
• Erfaring med Volvo Penta, Yamaha, verkstedarbeid,
  motormekanikk,
  også feilsøking fra
  bilelektro er og foretrekke.

For stillingen kreves:

• Stå på vilje
• Godt humør
• Ordenssans
• Resultatorientert
• Beherskelse av Norsk/svensk/dansk/engelsk

Vi kan tilby:

• Et trivelig arbeidsmiljø
• Faglig utfordrende arbeidsoppgaver
• Relevante kurs og opplæring
• Tiltredelse snarest

Alle med interesse for verksted og mekanikk eller som er interessert i båt,

og som ønsker seg inn i båtbransjen oppfordres til å søke.

Vi er godkjent opplærings bedrift.

Bedriften er behjelpelig med å skaffe bolig

Krav til kompetanse

• Bilmekaniker
• Lastebilmekaniker
• Industrimekaniker
• Motormekaniker
• Båtmekaniker

Indre Nordmøre barneverntjeneste

INDRE NORDMØRE BARNEVERNTJENESTE FOR KOMMUNANEN SURNADAL, RINDAL, SUNNDAL OG TINGVOLL HAR LEDIG 2 X 100% VIKARIAT MED TILTREDING FRÅ SNARAST OG MED VARIGHEIT TIL 31.12.2022.

Vertskommune for samarbeidet er Surnadal kommune. Samarbeidet var etablert 01.01.2020 og har til saman 21,8 årsverk.

Eininga er organisert med kontorstader både i Sunndal og Surnadal.

Arbeidsoppgåver:

• saksbehandling og tiltaksarbeid etter lov om barenverntjenester
• fokus på veiledning og endringsarbeid i samarbeid med familien og samarbeidsinstansar
• partsrepresentant i Fylkesnemda for barnevern og sosiale saker
• eininga er organisert i to team: eit for undersøkingar/hjelpetiltak i heimen og eit team som arbeider med oppfølging av barn utanfor heimen

Kvalifikasjonskrav:

• utdanning som barnevernspedagog eller sosionom
• det er ønskeleg med relevant vidareutdanning

Vi søkjer medarbeidarar som:

• kan arbeide sjølvstendig og strukturert og som har handlekraft
• kommuniserer godt på norsk og som har gode samarbeidsevner
• greier å stå i pressa situasjonar over tid og som tåler kjenslemessige påkjenningar
• er trygg og tydeleg i barnevernfaglege vurderingar
• tenkjer heilheitleg og har god evne til refleksjon
• er fleksibel og har god arbeidskapasitet
• har god skriftleg og muntleg framstillingsevne

Det blir lagt stor vekt på personlege eigenskapar ved tilsetting.

Vi kan tilby:

- faglege utfordringar og mulegheiter for personleg utvikling i eit godt fagleg arbeidsmiljø

- gode pensjons- og forsikringsordningar

- flyttegodtgjersle i hht reglane i personalplanen

- kommunale tilsettingsvilkår og lønn etter tariff

Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart.

Du må ha førarkort kl. B og kunne disponere eigen bil.

Nergård Stenindustri As

Nergård Stenindustri AS er en bedrift i stadig utvikling, og vi søker nå en sjåfør/transportør som kan levere gravstein over hele landet, og ta med gravstein tilbake til Eide for etterbehandling. Vi er innstilt på fleksible ordninger angående ansettelsesforhold, eller kjøring med egen lastebil.

Ta kontakt for nærmere informasjon om lønn- og ansettelsesforhold.

Ved spørsmål om stillingen ta kontakt med:

Marianne Nergård, tlf 97622488, eller Knut Jørgen Eide: 45473792

Sparebank 1 Regnskapshuset Nordvest AS

Til vår avdeling på Halsa, søker vi nå etter en faglig sterk og serviceinnstilt regnskapsfører.

Du bør ha høyere økonomisk utdannelse, gjerne være autorisert, og ha kjennskap til regnskapsregler og de mest brukte regnskapssystemene. Jobben innebærer kundekontakt, så du må være glad i folk og ha gode formuleringsevner, både skriftlig og muntlig.

Vi kan tilby deg en selvstendig jobb i et godt arbeidsmiljø. Vi har konkurransedyktige betingelser, og du vil være en viktig bidragsyter i et selskap i vekst og utvikling.

Om arbeidsgiver

SpareBank 1 Regnskapshuset Nordvest er et av regionens største regnskapskontor, og består av hovedkontoret i Kristiansund, samt avdelinger på Aspøya, Tingvoll, Aure, Eide og Halsa. Vi har ambisjoner om å fornye bransjen, tror på solid kompetanse, ny teknologi og nærhet til kundene. Vi skal være fremtidens økonomihus!

For mer informasjon om stillingen; kontakt Avdelingsleder Randi Røskar, tlf  95068771  

Søknadsfrist 16.10.21

Sjekk også våre hjemmesider www.snvregnskap.no

Familiens hus

Er du glad i å være sammen med ungdom og å bygge relasjoner i et trygt og inkluderende miljø? Er du en kreativ sjel som ønsker å være med å bygge opp et helt nytt tilbud for de flotte ungdommene våre i Hustadvika kommune? Da håper vi at du søker på denne nyopprettede ungdomskoordinatorstillingen. Prosjektet er innvilget for en periode på 2 år, med mulighet for økning av stillingsprosent og forlengelse av tidsperiode.

Vi søker etter en positiv, selvstendig, faglig bevisst person som kan jobbe miljørettet direkte mot ungdom, i samarbeid med andre faggrupper i kommunen. Personlige egenskaper som evne til god kommunikasjon med unge, samarbeid på tvers, stabilitet og fleksibilitet vektlegges.

Som ungdomskoordinator vil din hovedoppgave være å opprette en ungdomsklubb i kommunesenteret i Hustadvika der synliggjøring og organisering av klubben vil være sentralt. Du vil være med på å organisere et nettverk som vil kunne gi helhetlig og godt koordinert oppfølging av ungdommene, og utvikle nye måter å arbeide/samhandle på. Dette krever at du har kjennskap til offentlig forvaltning samt hvordan sosiale, helsemessige og strukturelle forhold i samfunn og lokalmiljø påvirker hverandre. Du vil også ha ungdommer som du skal følge opp parallelt, både i og utenfor fritidsklubbmiljø.

Stillingen er organisert i avdeling barnevernstjenesten. Det er et godt tverrfaglig samarbeid mellom barnevernskontoret og de andre enhetene i kommunen, hvor man har fokus på forebygging og tidlig innsats. Du vil arbeide tverrfaglig, spesielt med enhet for kultur. Andre relevante enheter er helsestasjon, skoler og andre kommunale enheter. Videre vil også NAV, frivilligsentral, lag og organisasjoner og lokalt næringsliv være viktige samarbeidspartnere.

Hovedoppgaver
• Planlegge med å etablere en ungdomsklubb i kommunesenteret, og drift av denne.
• Forsterke og videreutvikle eksisterende ungdomsmiljø/sosiale møteplasser i andre deler av kommunen.
• Koordinere god kommunikasjon ut til målgruppa.
• Bidra med kunnskap og kommunikasjon inn mot planarbeid, Ungdomsrådet og diverse støttefunksjoner for ungdom.
• Miljøarbeid på kveld og helg må påregnes.

Kvalifikasjoner – må ha:
• Minimum 3-årig høyere utdanning, fortrinnsvis sosialfaglig. Relevant erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravet.
• I tillegg til formell kompetanse, vil personlig egnethet være av avgjørende betydning.
• Førerkort klasse B og disponere egen bil i arbeidstiden.
• Gyldig og tilfredsstillende politiattest, som fremlegges før tiltredelse.
• Vi følger kommunenes etiske retningslinjer - ærlighet og gode holdninger er en forutsetning.
• Evne til å skape trygge og gode relasjoner.
Det stiller særlig store krav til å kreativitet og selvstendighet i utøvelsen av stillingen.

Det er også ønskelig med:
• Erfaring i miljøterapeutisk/psykososialt arbeid opp mot barn og unge, gjerne med videreutdanning innen ungdomsarbeid, forebyggende arbeid og/eller psykisk helse.
• Erfaring/ interesse for nettverksbygging og samhandling på tvers av fagmiljø.
• Kunnskap, erfaring og interesse for forebyggende arbeid, samt hvordan sosiale og helsemessige forhold påvirkes av samfunnsmessige forhold.
• Kjennskap/erfaring fra offentlig forvaltning.
• God digital kompetanse, spesielt på diverse plattformer for sosiale media.
• God norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne.
• Analytiske evner og evne til å se helhet.
Personlige egenskaper
Omgjengelig og positiv, med evne til å skape struktur, nettverk og engasjement. Opptatt av kvalitet. Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Evne til å arbeide både selvstendig og i team. Løsningsorientert og metodisk. Ansvarsfull og fleksibel.

Vi tilbyr
• En spennende jobb med stor fleksibilitet, og gode muligheter til å påvirke innhold og utvikling
• et godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere
• Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale
• Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt intervju.

Heim kommune

Vi har ledig 100 % fast stilling som avdelingsleder ved voksenopplæringen ved Sodin skole.

Sodin skole er en barne- og ungdomsskole på Kyrksæterøra, med ca. 410 elever fra 1.- 10. trinn. Voksenopplæringen er en avdeling under Sodin skole, der rektor ved skolen er enhetsleder. Voksenopplæringen har til sammen 7 hele stillinger, inkludert avdelingsleder.

Pr. i dag har avdelingen 5 ulike grupper med voksenopplæring. Opplæringen spenner seg fra grunnskoleopplæring til norsk og samfunnskunnskap. Avdelingen er også prøvesenter for norskprøven og statsborgerprøven. Voksenopplæringen har i samarbeid med NAV Heim ansvar for introduksjonsprogrammet for nyankomne flyktninger. Hovedsatsninger for avdelingen er "livsmestring i et nytt land" og opplæring og kvalifisering etter ny integreringslov.

Stillingsbeskrivelse

• Personal- og fagansvar
• Undervisning av voksne
• Veiledning og utviklingsarbeid
• Samarbeid med skolens ledergruppe
• Samarbeid med eksterne samarbeidspartnere

Vi søker

Avdelingsleder med god evne til ledelse, samarbeid og kommunikasjon, både innad i organisasjonen og utad mot eksterne samarbeidspartnere. Du må inneha god forståelse for kvalifisering av voksne innvandrere, samt ønske om å bidra positivt til vårt gode fellesskap både i ledergruppen ved skolen og i kollegiet.

Kvalifikasjoner

• Godkjent faglig og pedagogisk utdannelse iht. opplæringsloven og forskrift til opplæringsloven
• Relevant høyere utdanning innen pedagogikk/voksnes læring, helst på masternivå
• Kjennskap til integreringsloven og introduksjonsloven
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med voksnes læring
• Ønskelig med gode IKT-kunnskaper
• Gjerne erfaring fra tverrfaglig samarbeid med NAV og lokalt arbeidsliv

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Være tydelig og ha evne og vilje til å lede og stå i endringsprosesser
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• God relasjonskompetanse
• God motivasjonsevne
• Utviklingsorientert
• Godt humør og stå-på vilje

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i et inkluderende arbeidsmiljø
• Kompetent og engasjert kollegium
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale.
Arbeidstid: 37,5 timer pr. uke.

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via kommunens hjemmeside www.heim.kommune.no/jobb-hos-oss. Det er viktig at du fyller inn alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet. Iht. offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerliste. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til evt. intervju.

Medisinske legar Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Org. nr: - Stillingsident: 4432623067 Presentasjon av stillingen:

Vil DU bli med på laget vårt?

Medisinsk avdeling ved Kristiansund sjukehus styrkjer legestaben, og har ledige stillingar for overlegar/ spesialistar innan indremedisin, hjarte- og lungesjukdomar.

Avdelinga er eit aktivt og velfungerande kollegium av spesialistar og legar i spesialisering (LIS). Legane har ansvar for pasientar innan alle dei medisinske fagområda på vakt, og har poliklinisk verksemd innan i hjarte, lunge, fordøyelse, medisinsk kreftbehandling og hematologi, geriatri/ hjerneslag, nyresjukdomar og diabetes. Avdelinga har òg ansvar for overvakingsenger på felles intensivavdeling, samt mottak og vurdering av pasientar i akuttmottak.

Det er 13 overlegar knytta til avdelinga og ein robust 11-delt bakvakt. Nytilsette vil kome i tillegg til dette. Avdelinga har i dag 9 LIS 2/3 og 9 LIS1. Vi opplever aukande poliklinisk aktivitet, aukande antall innleggingar og stadig fleire multisjuke pasientar som trenger omfattande utgreiing og behandling. Derfor ønskjer vi å styrkje spesialistbemanninga innan hjarte- og lungesjukdomar, samt at vi opner for å tilsetje ein generell indremedisinar som vil kunne få eit særskilt ansvar for intensivpasientar. Vi tek gjerne imot søknadar frå legar på slutten av spesialistutdanninga.

Visste du dette om Kristiansund?

Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Arbeidsoppgåver

• Visitt sengepost
• Visitt intensiv
• Poliklinikk
• Vakt (heimevakt)
• Internundervisning
• Rettleiing av LIS

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som lege
• Relevant spesialistutdanning
• Ha erfaring frå sengepost og poliklinisk arbeid, og må kunne delta i vaktordninga
• Må kunne vere rettleiar for legar i spesialisering (LIS)
• Må beherske godt norsk både munnleg og skriftleg
• Erfaring og interesse for aktuelle fagområde

Personlege eigenskapar

• Du trivast med tverrfagleg arbeid
• Du har gode samarbeidsevner og er ydmyk og reflektert i samarbeid med andre
• Du arbeider sjølvstendig og klarer å ta eigne avgjerder
• Du må kunne kommunisere godt på både norsk munnleg og skriftleg

Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Kontaktinformasjon

Åge Austheim, Seksjonsleiar, Age.Austheim@helse-mr.no

Arbeidsstad

Herman Døhlens vei
6508 Kristiansund

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.:4432623067
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.10.2021

JAG Assistanse AS

Stillingene gjelder tilkallingsassistenter, med mulighet for fast stilling på sikt.

Jeg er en blid, sosial og aktiv ung mann som på grunn av en sammensatt funksjonsnedsettelse trenger assistanse for å leve et aktivt og meningsfylt liv. Jeg har mange ulike interesser som blant annet svømming, gå på kino, musikk, kontakt med dyr, kjøre bil, gå tur og besøke venner.

Jeg har ikke verbalt språk, men kommuniserer ved bruk av kommunikasjonshjelpemidler (ASK). Arbeidsoppgavene består i praktisk og personlig hjelp, samt gjennomføring av ulike aktiviteter i og utenfor hjemmet.

Assistansen gis gjennom hele døgnet med 2:1 assistanse på dagtid, og hvilende nattassistanse. Arbeidstidsordning organisert med lengre arbeidsøkter (<<Nordsjøturnus>>), hvor man jobber komprimert og har lengre friperioder

Det er ønskelig med fagbakgrunn innen helse eller pedagogikk, eventuelt relevant erfaring. Personlig egnethet tillegges derimot stor vekt.

Vi søker etter deg som er:

• positiv og fleksibel
• liker utfordringer og er lærevillig
• like å jobbe i team
• er trygg og stabil

Obligatorisk og systematisk opplæring og kompetanseutvikling hos assistentene er sentralt i JAG Assistanse. Assistentene blir tilbudt grundig opplæring og nødvendige kurs.

JAG Assistanse har tariffavtale og tilbyr gode betingelser og lønn hvor assistentenes bakgrunn, ansiennitet, alder og relevant kompetanse vektlegges.

Vikomar AS

Vikomar er nå i gang med å installere en høyteknologisk og moderne produksjonslinje for makrellfilet. Produksjonssjef vil ha ansvar for den daglige driften av makrellfiletproduksjonen, som vil gå hele året.

Den vil være basert på ferskt råstoff i sesong og frossent råstoff utenfor fangstsesong. Ansvarsområder vil være optimalisering av drift med hensyn på kvalitet og effektivitet samt koordinere produksjon og personell.

ØNSKEDE KVALIFIKASJONER:

• Erfaring fra næringsmiddelindustri og erfaring med produksjonsledelse vil være en fordel.

• Må være detaljorientert og ha interesse av å sette seg inn i produksjonsutstyret som benyttes på linjen for å optimalisere dette, samt interesse for å være med å optimalisere produktene med hensyn på kvalitet og utbytte.

• Gode holdninger innen helse, miljø og sikkerhet.

• God samarbeidsevne, ryddig og systematisk.

VI TILBYR:

• En trivelig, interessant og trygg arbeidsplass i en vekstnæring

Søknad og CV sendes til viktor@vikomar.no eller turid@vikomar.no.

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med Viktor Mevold på viktor@vikomar.no eller tlf 416 99 406.

Søknadsfrist 20. oktober 2021.

Preplast Industrier As

Grunnet økende ordremengde søker vi produksjonsmedarbeider. Vi ønsker primært kandidater med erfaring fra plastsveising, rørlegging, mekaniske fag eller snekkerfag.

For oss er det viktig at våre medarbeidere er:

• nøyaktige,
• løsningsorienterte
• og effektive.

Hos oss vil du i stor grad jobbe ut fra målsatte produksjonstegninger. Den rette kandidat må være fortrolig med at arbeid skjer ute hos kunder. Selv om vi stort sett jobber i nærområdet, strekker markedet vårt seg også utenfor landets grenser.

Kandidaten må kunne jobbe:

• strukturert,
• nøyaktig,
• og tidvis selvstendig.

Det må påregnes enkelte intensive arbeidsperioder. Vi kan tilby en utfordrende stilling i en bedrift som jobber opp mot en bransje i betydelig vekst.

Bedriften har:

• godt arbeidsmiljø,
• bedriftshelsetjeneste,
• samt svært god forsikrings- og pensjonsordning.

Krav til kompetanse:

• Sertifikat: Førerkort: Kl. B og gjerne BE,
• Det er en fordel med sertifikat for traverskran, truck og hjullaster,
• Språk: norsk - skriftlig og muntlig. Det er en fordel om du i tillegg behersker engelsk

Send kortfattet søknad og CV til post@preplast.com

Søknaden merkes : Produksjonsmedarbeider

Spørsmål rettes til produksjonsleder Magnus Langholm på tel. nr 919 07 352

Sørvest tannhelsedistrikt (228701), Trøndelag fylkeskommune

Org. nr: - Stillingsident: 4426778079 Presentasjon av stillingen:
Har du/dere lyst til å jobbe sammen med oss?

Heim er en kystkommune, som ligger i Trøndelags fjordlandskap. Det bor ca. 6 000 mennesker i kommunen.​ Den særegne naturen gir muligheter for en rekke spennende opplevelser og aktiviteter. For mer informasjon gå til www.visitheim.no

Seksjon tannhelse i Trøndelag fylkeskommune har 40 tannklinikker, og er i tillegg tilknyttet kompetansesenter med en spesialisttannklinikk og en forskningsavdeling (TK Midt, Trondheim). Fylket er delt inn i 7 tannhelsedistrikter som ledes av en overtannlege. Det er til sammen over 300 tannleger, tannpleiere og tannhelsesekretærer. Heim tannklinikk har 6 ansatte og 3 behandlingsrom. Klinikkleder har ansvar for daglig drift og oppfølging av personal og fag på klinikken.

Det er nå to faste 100 % stillinger ledig, som tannlege ved Heim tannklinikk.
Heim tannklinikk ambulerer til en biklinikk, som ligger ca. en time fra hovedklinikken. Det er derfor en fordel om du disponerer egen bil.
Stillingen er ledig for tiltredelse snarest.
Du må levere politiattest i henhold til helsepersonelloven § 20a.
Trøndelag fylkeskommune har 6 måneders prøvetid.

Arbeidsoppgaver

Stillingen omfatter behandlingstilbud til alle grupper i befolkningen, også voksne betalende pasienter.

Kvalifikasjoner

Den som tilsettes må ha norsk autorisasjon som tannlege.
Du må kunne kommunisere godt på norsk/skandinavisk, skriftlig og muntlig.
Vi vektlegger yrkeserfaring.
Vi ønsker at du har generell datakunnskap og kjennskap til Opus.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er:

• Faglig dyktig
• God til å kommunisere og samarbeide
• Positiv og opptatt av å bidra til å utvikle gode fagmiljø og arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Ordnede arbeidsforhold.
Et arbeidsforhold sammen med erfarne kollegaer.
Ordning for mobiltelefon og abonnement.
Fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger.
Lønnsstige de fire første årene, deretter individuell lønnsvurdering.
2 % pliktig fratrekk til pensjonsordning KLP.

Contacts

Jan Kristoff Bensch, Overtannlege, 74 17 43 33, janben@trondelagfylke.no

Location

Helsetunveien
7200 Kyrksæterøra

Apply for position:Click here

Key information:

Employer:Trøndelag fylkeskommune

Reference number:4426778079
Percentage of full-time: 100%
Fast
Application deadline: 17.10.2021

Brann og redning

Vi har ledige stillinger som brannkonstabler ved Nordmøre interkommunale brann- og redningstjeneste. Stillingene er deltid tilsvarende 2 %.

Nordmøre interkommunale brann- og redningstjeneste dekker alle oppgaver som er tillagt brann og redning for kommunene Kristiansund, Averøy, Smøla og Aure. Beredskapsavdelingen består av kasernert mannskap i Kristiansund og deltidsmannskap i Averøy, Smøla og Aure. Nordmøre interkommunale brann og redningstjeneste er også vertskommune for det interkommunale utvalget for akutt forurensning på Nordmøre.