Hydro

Hydro Aluminium Metal er en ledende leverandør av pressbolter, valseblokker, støpelegeringer, tråd og høyrenhetsaluminium med et globalt produksjonsnettverk med rundt 5000 ansatte. Vi har anlegg for produksjon av primærmetall i Europa, Canada, Australia, Brasil og Qatar, og gjenvinningsanlegg i Europa og USA. To tredjedeler av vår produksjon av primæraluminium er basert på fornybar energi.

Siden 1905 har Hydro utviklet naturressurser til verdifulle produkter for mennesker og virksomheter, med fokus på trygge og gode arbeidsplasser for våre 30 000 ansatte på flere enn 140 steder i verden.

Hydro skal være ledende i arbeidet med å utforme en bærekraftig fremtid og ønsker å skape mer livskraftige samfunn gjennom nyskapende og effektiv utvikling av naturressurser til løsninger og produkter som betyr noe.

Hydro Sunndal metallverk er Europas største og mest moderne anlegg for produksjon av primæraluminium. Ferdigproduktene fra støperiene er legert pressbolt og støpelegeringer av høy kvalitet. I tillegg til verdiskapende aluminiumproduksjon er Sunndalsøra også langt fremme innen forskning og utvikling, med sin omfattende kompetanse innen støperivirksomhet.

Teknisk enhet består av ca. 70 personer, og er bl.a. ansvarlig for bedriftens elforsyning inkl. hjelpesystemer, IS/IT, prosessnett og bygningsportefølje.

Vi har ledig stilling som Områdeleder i Teknisk enhet på Sunndalsøra, hvor du skal lede og motivere områdets medarbeidere til å nå felles målsetninger og ambisjoner.  

Ansvarsområder 
I tillegg til ledelse har områdeleder også et ansvar for å sikre en stabil og døgnkontinuerlig forsyning av strøm, oksid, luft, vann og LNG til bedriftens ulike enheter, som imøtekommer de forventninger som er til oppetid innenfor områdets kritiske anleggsmasse for følgende anlegg:  

• 24/7 styring- og overvåking av bedriftens driftssentral i en døgnkontinuerlig skiftordning (5 skift) 
• Være pådriver i kontinuerlig forbedringsarbeid for sikker og effektiv drift, slik at pålitelighet og sikkerhet ivaretas 
• Sørge for oppfølging og etterlevelse av lover og forskrifter samt bidra til at vedlikeholdet utføres i henhold til etablerte vedlikeholdsplaner i SAP-PM. I tillegg til å utvikle tilstandsbasert vedlikehold 
• Sikre at organisasjonen til enhver tid har den riktige kapabiliteten til å utføre oppgavene på en sikker og faglig god måte 

 
Stillingen rapporterer til enhetsleder Teknisk enhet 

Kvalifikasjoner 

• Høyere utdanning, gjerne innenfor elektro 
• Drifts- og vedlikeholdserfaring fra industri er en fordel 
• Gode analytiske evner 
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk 

Personlige egenskaper 
Som person er du proaktiv, løsningsorientert og har fokus på måloppnåelse. Du har en ryddig arbeidsmåte og god gjennomføringsevne, jobber godt i team og deler kunnskap med andre, men har også evne til å jobbe selvstendig. 

Vi tilbyr 
Vi tilbyr gode muligheter for faglig og personlig utvikling i et globalt og fremtidsrettet selskap som har sterkt fokus på teknologi og innovasjon.  

Som ansatt i Hydro blir du en del av et selskap preget av mangfold, inkludering og tilhørighet.  

Tilleggsinformasjon
Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydro’s daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger.

Vi ber deg legge ved alle relevante vitnemål og karakterutskrifter med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på epost.

Søknadsfrist: 11.06.2023

Hydro Aluminium AS

Hydro Aluminium Metal er en ledende leverandør av pressbolter, valseblokker, støpelegeringer, tråd og høyrenhetsaluminium med et globalt produksjonsnettverk med rundt 5000 ansatte. Vi har anlegg for produksjon av primærmetall i Europa, Canada, Australia, Brasil og Qatar, og gjenvinningsanlegg i Europa og USA. To tredjedeler av vår produksjon av primæraluminium er basert på fornybar energi.

Siden 1905 har Hydro utviklet naturressurser til verdifulle produkter for mennesker og virksomheter, med fokus på trygge og gode arbeidsplasser for våre 30 000 ansatte på flere enn 140 steder i verden.

Hydro skal være ledende i arbeidet med å utforme en bærekraftig fremtid og ønsker å skape mer livskraftige samfunn gjennom nyskapende og effektiv utvikling av naturressurser til løsninger og produkter som betyr noe.

Hydro Sunndal metallverk er Europas største og mest moderne anlegg for produksjon av primæraluminium. Ferdigproduktene fra støperiene er legert pressbolt og støpelegeringer av høy kvalitet. I tillegg til verdiskapende aluminiumproduksjon er Sunndalsøra også langt fremme innen forskning og utvikling, med sin omfattende kompetanse innen støperivirksomhet. 

Teknisk enhet består av ca. 70 personer, og er bl.a. ansvarlig for bedriftens elforsyning inkl. hjelpesystemer, IS/IT, prosessnett og bygningsportefølje. 

Vi har ledig stilling som Områdeleder i Teknisk enhet på Sunndalsøra, hvor du skal lede og motivere områdets medarbeidere til å nå felles målsetninger og ambisjoner.  

Ansvarsområder 

I tillegg til ledelse har områdeleder også et ansvar for å sikre en stabil og døgnkontinuerlig forsyning av strøm, oksid, luft, vann og LNG til bedriftens ulike enheter, som imøtekommer de forventninger som er til oppetid innenfor områdets kritiske anleggsmasse for følgende anlegg:  

• 24/7 styring- og overvåking av bedriftens driftssentral i en døgnkontinuerlig skiftordning (5 skift) 
• Være pådriver i kontinuerlig forbedringsarbeid for sikker og effektiv drift, slik at pålitelighet og sikkerhet ivaretas 
• Sørge for oppfølging og etterlevelse av lover og forskrifter samt bidra til at vedlikeholdet utføres i henhold til etablerte vedlikeholdsplaner i SAP-PM. I tillegg til å utvikle tilstandsbasert vedlikehold 
• Sikre at organisasjonen til enhver tid har den riktige kapabiliteten til å utføre oppgavene på en sikker og faglig god måte 

Stillingen rapporterer til enhetsleder Teknisk enhet 

Kvalifikasjoner 

• Høyere utdanning, gjerne innenfor elektro 
• Drifts- og vedlikeholdserfaring fra industri er en fordel 
• Gode analytiske evner 
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk 
  

Personlige egenskaper 

Som person er du proaktiv, løsningsorientert og har fokus på måloppnåelse. Du har en ryddig arbeidsmåte og god gjennomføringsevne, jobber godt i team og deler kunnskap med andre, men har også evne til å jobbe selvstendig. 

Vi tilbyr 

Vi tilbyr gode muligheter for faglig og personlig utvikling i et globalt og fremtidsrettet selskap som har sterkt fokus på teknologi og innovasjon.   

Som ansatt i Hydro blir du en del av et selskap preget av mangfold, inkludering og tilhørighet.  

Tilleggsinformasjon

Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydro’s daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger. 

Vi ber deg legge ved alle relevante vitnemål og karakterutskrifter med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på epost.

KIWI Sunndalsøra

Bli en del av det grønne vinnerlaget!

I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre. 

Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre.

Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene.  Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI.

 Vi leter etter deg som:

• Har fylt 18 år
• Er punktlig og ryddig
• Har godt humør og en positiv serviceinnstilling
• Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag
• Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på

Vi kan tilby:

• En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger
• Grundig opplæring
• Konkurransedyktig betingelser
• Spennende utviklingsmuligheter

* I KIWI mener vi at mangfold beriker, og våre medarbeidere skal speile befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

**Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadskjema tilknyttet annonsen, samt at det meste av kommunikasjonen vedrørende stillingen vil skje per e-post.

Nille Sundalsøra

Er du den vi trenger til vårt team? 

Nilles butikkselgere er våre viktigste ambassadører og vårt ansikt utad, som

ser verdien av å gi god service og skape hyggelige handleopplevelser for våre kunder.

Vil du bli en del av Nillefamilien?

Arbeidsdagene dine vil være ute i butikk der kundene er, og du vil sammen med dine kolleger ha ansvar for at våre butikker fremstår inspirerende og innbydende. Vi håper du selv mener det er viktig å være til stede i butikken, ute på gulvet sammen med våre kunder, og du brenner for å drive med salg.

Vi ønsker oss deg som:

• Møter andre mennesker med et ekte smil, og godt humør som smitter over på både kunder og kolleger.
• Er opptatt av trender og interiør og kan hjelpe og veilede våre kunder.
• Liker å jobbe i et høyt tempo med fokus på kunden.
• Er over 18 år.
• Det er et pluss om du har salgserfaring fra butikk, men det er ikke et krav.

Hos Nille er vi opptatt av å skape et positivt og inkluderende arbeidsmiljø og vi ønsker oss lagspillere som er engasjerte, nysgjerrige, løsningsorienterte og inspirerende.

Vi tilbyr:

• En gjeng herlige kolleger som vil jobbe ilag med akkurat deg.
• En jobb med muligheter for personlig utvikling.
• Karrieremuligheter i en kjede med fokus på intern rekruttering.
• En spennende stilling i et av Norges mest kjente varemerker.

 Du må kunne jobbe både dagtid, kvelder og helger.

Har du et ønske om å bidra til glade festdager og gode hverdager for våre kunder? Da er dette noe for deg, og vi gleder oss til å lese din søknad.

 Alle søknader vil bli vurdert fortløpende.

**Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadskjema tilknyttet annonsen, samt at det meste av kommunikasjonen vedrørende stillingen vil skje per e-post.

Trollheim

Ønsker du å bidra til at andre kan nå sine mål? Har du et godt verdisett og tro på at alle kan lykkes med å nå sine ønsker og drømmer om å kunne delta i arbeidslivet?

Har du i tillegg en grunnleggende interesse for å jobbe med mennesker? Da kan duvære den vi søker!

Aktuelle arbeidsoppgaver/ ansvarsområder

• Kartlegge ønsker, kompetanse og muligheter for den enkelte. Oppfølging og deltagelse i arbeidssituasjoner på arbeidsplassen, både internt og eksternt

• Oppsøkende virksomhet, relasjonsbygging og tett oppfølging mot eksisterende og nye samarbeidspartnere i næringslivet

• Tett og godt samarbeid med NAV

• Opplæring, utvikling og undervisning. Enkeltvis og i grupper

• Følge bransjens kravspesifikasjoner for tiltaket

• Følge opp og veilede andre medarbeidere som jobber inn mot VTA-ansatte

• Gjennomføre medarbeider -/utviklingssamtaler

• Utarbeide handlingsplaner og rapporter

Du har

• Relevant utdanning på høyskolenivå

• God kunnskap om og interesse for bruk av digitale verktøy

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

• Høy arbeidskapasitet og fleksibilitet

• Evne til å jobbe både selvstendig og i team

• Erfaring fra arbeid med tilrettelegging og oppfølging av medarbeidere

Vi kan tilby

• En spennende jobb med faglige utfordringer og utviklingsmuligheter

• Gode kollegaer i et trivelig arbeidsmiljø

• Arbeid på dagtid med fleksitidsordning

• Lønn etter avtale i tråd med bedriftens lønnspolitikk

Det er krav til framlegging av godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder for den som får tilbud om stillingen. Man må ha førerkort og kunne stille egen bil til disposisjon for bruk i arbeidet. Ved behov kan veileder settes til annet arbeid i en av bedriftens/konsernets avdelinger.

Hydro

Hydro Aluminium Metal er en ledende leverandør av pressbolter, valseblokker, støpelegeringer, tråd og høyrenhetsaluminium med et globalt produksjonsnettverk med rundt 5000 ansatte. Vi har anlegg for produksjon av primærmetall i Europa, Canada, Australia, Brasil og Qatar, og gjenvinningsanlegg i Europa og USA. To tredjedeler av vår produksjon av primæraluminium er basert på fornybar energi.

Siden 1905 har Hydro utviklet naturressurser til verdifulle produkter for mennesker og virksomheter, med fokus på trygge og gode arbeidsplasser for våre 30 000 ansatte på flere enn 140 steder i verden.

Hydro skal være ledende i arbeidet med å utforme en bærekraftig fremtid og ønsker å skape mer livskraftige samfunn gjennom nyskapende og effektiv utvikling av naturressurser til løsninger og produkter som betyr noe.

Vi har flere ledige stillinger innenfor vedlikehold og søker etter Elektrikere/Automatikere, Industrimekanikere/Automatikere, Anleggsmaskinmekanikere og Produksjonsteknikere.

Vi tilbyr

• hyggelige kollegaer i et Internasjonalt selskap
• spennende og utfordrende oppgaver
• mulighet for stor variasjon i oppdragstyper, og arbeid på tvers av våre enheter
• kompetanseutvikling og støtte til videre utdanning
• gode betingelser med gode pensjons- og forsikringsordninger

Ansvarsområder
Som ansatt i vedlikehold utfører du forebyggende, planlagt og korrektivt vedlikehold på prosess og driftsutstyr. Arbeidsoppgavene vil blant annet være: 

• Utføre jobber planlagt i vårt vedlikeholdssystem SAP
• Foreta daglige vedlikeholds og inspeksjonsrunder
• Være i tett dialog med vedlikeholds ansvarlig i avdelingen
• Delta i utførelse av vedlikeholdsoppgaver, driftsstanser og revisjoner
• Drift og vedlikehold av elektro, mekanisk og automatiseringsprosesser
• Problemløsning i samarbeid med fagarbeidere eller driftsorganisasjon
• Delta i forbedringsarbeid/forbedringsgrupper
• Delta i vaktordning/skiftordninger etter behov
• Forebyggende vedlikehold som smører og forebyggende oppfølging av hydraulikk og driftsanlegg

Stillingene rapporterer til Områdeleder Vedlikehold.

Ønskeder kvalifikasjoner

Aktuelle fagbrev er:

• Fagbrev Elektriker Gr.L. Gjerne med Automatiker i tillegg
• Fagbrev som Industrimekaniker eller Produksjonstekniker/Automatiker
• Fagbrev som Platearbeider
• Fagbrev som Anleggsmaskinmekanikerfaget eller tilsvarende fagbrev innen kjøretøy

Du må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk og ha førerkort klasse B. Førerkort for kran (G4), truck (T4) og lift er ønskelig.Du er serviceinnstilt, liker å jobbe i team, tar initiativ og er engasjert. Det er ønskelig med erfaring fra vedlikehold i prosessindustri eller liknende type industrivirksomhet. Du må ha evne til å kommunisere og samarbeide godt med alle deler av organisasjonen. Vi ser etter en kandidat som er engasjert, kreativ og initiativrik, og du må være ryddig og strukturert. God faglig kunnskap innen fagene vil bli vektlagt. 

 
Tilleggsopplysninger
Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydro’s daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger.

Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på epost.

Søknadsfrist: 04.06.2023

Norsk Hydro ASA

Hydro Aluminium Metal er en ledende leverandør av pressbolter, valseblokker, støpelegeringer, tråd og høyrenhetsaluminium med et globalt produksjonsnettverk med rundt 5000 ansatte. Vi har anlegg for produksjon av primærmetall i Europa, Canada, Australia, Brasil og Qatar, og gjenvinningsanlegg i Europa og USA. To tredjedeler av vår produksjon av primæraluminium er basert på fornybar energi.

Siden 1905 har Hydro utviklet naturressurser til verdifulle produkter for mennesker og virksomheter, med fokus på trygge og gode arbeidsplasser for våre 30 000 ansatte på flere enn 140 steder i verden.

Hydro skal være ledende i arbeidet med å utforme en bærekraftig fremtid og ønsker å skape mer livskraftige samfunn gjennom nyskapende og effektiv utvikling av naturressurser til løsninger og produkter som betyr noe.

Vi tilbyr

• hyggelige kollegaer i et Internasjonalt selskap
• spennende og utfordrende oppgaver
• mulighet for stor variasjon i oppdragstyper, og arbeid på tvers av våre enheter
• kompetanseutvikling og støtte til videre utdanning
• gode betingelser med gode pensjons- og forsikringsordninger

Ansvarsområder

Som ansatt i vedlikehold utfører du forebyggende, planlagt og korrektivt vedlikehold på prosess og driftsutstyr. Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Utføre jobber planlagt i vårt vedlikeholdssystem SAP
• Foreta daglige vedlikeholds og inspeksjonsrunder
• Være i tett dialog med vedlikeholds ansvarlig i avdelingen
• Delta i utførelse av vedlikeholdsoppgaver, driftsstanser og revisjoner
• Drift og vedlikehold av elektro, mekanisk og automatiseringsprosesser
• Problemløsning i samarbeid med fagarbeidere eller driftsorganisasjon
• Delta i forbedringsarbeid/forbedringsgrupper
• Delta i vaktordning/skiftordninger etter behov
• Forebyggende vedlikehold som smører og forebyggende oppfølging av hydraulikk og driftsanlegg

Stillingene rapporterer til Områdeleder Vedlikehold.

Ønskede kvalifikasjoner

Aktuelle fagbrev er:

• Fagbrev Elektriker Gr.L. Gjerne med Automatiker i tillegg
• Fagbrev som Industrimekaniker eller Produksjonstekniker/Automatiker
• Fagbrev som Platearbeider
• Fagbrev som Anleggsmaskinmekanikerfaget eller tilsvarende fagbrev innen kjøretøy

Du må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk og ha førerkort klasse B. Førerkort for kran (G4), truck (T4) og lift er ønskelig.Du er serviceinnstilt, liker å jobbe i team, tar initiativ og er engasjert. Det er ønskelig med erfaring fra vedlikehold i prosessindustri eller liknende type industrivirksomhet. Du må ha evne til å kommunisere og samarbeide godt med alle deler av organisasjonen. Vi ser etter en kandidat som er engasjert, kreativ og initiativrik, og du må være ryddig og strukturert. God faglig kunnskap innen fagene vil bli vektlagt. 

Tilleggsopplysninger

Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydro’s daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger.

Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på epost.

ARK Bokhandel

Vil du være med å skape verdens beste handleopplevelse?  

Vi tilbyr en arbeidsplass med til tider høyt tempo og mange spennende mennesker. Sammen med kollegaene dine er du ARK sitt ansikt utad. Du vil ha en sentral rolle i å gjennomføre kampanjer og aktiviteter, og skape en inspirerende butikkopplevelse for ARK sine kunder! 

ARK Alti Sunndal søker nå ny butikkmedarbeider. Dette er en fast stilling på 30 % med mulighet for mer ved behov. Det må påregnes å jobbe dag, kveld og helg. Vi kaller inn til intervju fortløpende, oppstart blir etter avtale. 

Du vil følge produktene fra de ankommer butikken, til du overlater dem i hendene til en fornøyd kunde. Det innebærer utpakking og prising av varer, sørge for at butikken til enhver tid er presentabel og innbydende, og ellers utføre de oppgaver som butikksjef delegerer til deg. Som person er du ansvarsfull og du bidrar aktivt til å skape et godt arbeidsmiljø.

Vi ser etter deg som: 
•    Brenner for gode kunderelasjoner
•    Er ærlig og ansvarsbevisst
•    Har interesse for bøker
•    Har gode holdninger og godt humør
•    Er fleksibel og positiv
•    Er ryddig og strukturert
•    Er 18 år eller eldre

Vi tror at et mangfold av erfaring og bakgrunn bidrar til en positiv arbeidsplass, og din innsats har stor betydning! Personlig egnethet vil bli vektlagt, kanskje har du en interesse eller egenskap som ikke kommer frem på din CV?

Hos oss finner kunden spill, leker, kontorsaker og bøker. Vi utfordrer oss stadig for å bli enda bedre. Vi vet du vil trives i en organisasjon som har tydelige mål og møter utfordringene med entusiasme og pågangsmot i en bransje i utvikling. ARK går nye veier samtidig som vi fremhever og forsterker vårt hovedfundament; nemlig bøkene. Vi tenker langsiktig og er ansvarsbevisste på vegne av fellesskapet og vi har omtanke for hverandre. Sammen har vi det gøy på veien mot målet!     

Gir dette deg en god følelse? Send din CV og søknad i dag! Vi ser frem til å bli bedre kjent med deg. 
 

Sunndal EMA

Ønsker du nye utfordringer og en jobb med mening? Hero Norge søker vaktmester/teknisk miljøarbeider i 50% fast stilling. Hero Norge skal etablere et mottakssenter for enslige mindreårige i Sunndal kommune på oppdrag fra UDI. Sunndal mottakssenter skal gi plass for 30 enslige mindreårige asylsøkere i alderen 15-18-år. Mottaket er døgnbemannet og stillingen inngår i turnus. Planlagt oppstartsdato 2.mai 2023.

Arbeidsoppgaver

• Brannvernleder
• Brannforebyggende arbeid og tilhørende dokumentasjon
• Oppfølging og gjennomføring av teknisk internkontrollsystem for boliger og bygningsmasse ved bruk av elektronisk FDV-verktøy
• ENØK arbeid
• Tilsyn og klargjøring av boliger
• Drift og praktisk vedlikehold og reparasjon av utstyr og bygg
• Innhente ev tilbud på større vedlikeholdsarbeid i samarbeid med mottaksleder og ledelsen i Hero
• Utarbeide og sikre strukturert vedlikeholdsplan
• Beboerveiledning
• Bidra i dugnadsarbeid med kollegaer og beboere
• Ansvar og kontroll med mottakets nøkkelsystem
• Rutiner for orden og vedlikehold i samarbeid med utleier
• Utarbeide og opprettholde oversikt over inventar på mottaket
• Forskjøvet arbeidstid og turnusarbeid må påregnes ved behov

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i bygg, bygg-vedlikehold og tekniskdrift
• Brannvernlederkurs er ønskelig, men vi gir opplæring/kurs om vedkommende ikke har det
• God kjennskap i bruk av data som arbeidsverktøy
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
• Gode samarbeidsevner, samt en positiv holdning til ulike faggrupper
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, samt engelsk muntlig
• Ha respekt for våre beboere
• Gyldig norsk førerkort
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon.

Vi tilbyr

• Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling.
• Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø.
• Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling.
• Pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn ihht tariffavtale.
• I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak.
• Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke.
•  Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad.

«JOBB MED MENING»

Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er til stede i Norge, Tyskland, Sverige og Finland og våre tjenester omfatter asylmottaksdrift, undervisning og språktjenester. Vi har over 30 års erfaring fra arbeid med asylsøkere og flyktninger. Våre kjerneverdier er åpenhet, likeverd og profesjonalitet. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er en av Norges største aktører innen integrerings- og flyktningarbeid. Vi er i kontinuerlig utvikling og vil gjerne ha flere med oss til å utvikle fremtidens tjenester. Les mer

Sunndal EMA

Ønsker du nye utfordringer og en jobb med mening? Hero Norge søker informasjonskonsulent i 100% fast stilling. Hero Norge skal etablere et mottakssenter for enslige mindreårige i Sunndal kommune på oppdrag fra UDI. Sunndal mottakssenter skal gi plass for 30 enslige mindreårige asylsøkere i alderen 15-18-år. Mottaket er døgnbemannet og stillingen inngår i turnus. Planlagt oppstartsdato 2.mai 2023.

Arbeidsoppgaver

• Faglig og koordinerende ansvar for mottakets informasjonsarbeid
• Planlegge og kvalitetssikre at informasjon som gis, er i tråd med UDIs retningslinjer
• Samarbeide og inkludere kollegaer og samarbeidspartnere om formidling av informasjon
• Utarbeide presentasjoner og skriftlig informasjonsmateriell, formidle dette i møter med beboere, samt registrere gjennomførte aktiviteter i UDIs elektroniske løsning
• Arbeide for økt beboermedvirkning ved å bruke beboere som en ressurs i sitt arbeid, så langt dette lar seg gjøre
• Ansvar for at samarbeidsråd opprettes og fungerer
• Samarbeide med frivillige lag og organisasjoner
• Sikre at bruk av tolk eller språkassistenter i informasjonsarbeidet skjer i henhold til gjeldende retningslinjer
• Planlegge, organisere og sørge for regelmessig informasjon om mottaket både internt og eksternt
• Ansvar for returarbeidet, samt kontaktperson for UDI, IMDI, PU, IOM.
• Ansvar for oppdatert returmateriell på mottaket
• Holde seg oppdatert på endringer innenfor fagfeltet
• Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

• Pedagogisk kompetanse på universitets- eller høgskolenivå
• Generelt god kunnskap om samfunnsforhold i Norge, herunder lover og regler
• Svært god formidlingsevne
• Fordelaktig med kurs og/eller erfaring med MI (motiverende intervju)
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
• Gode samarbeidsevner, samt en positiv holdning til ulike faggrupper
• Gode norsk- og engelskkunnskaper muntlig og skriftlig.
• Annen språkkompetanse er ønskelig, men ikke et krav
• Gode datakunnskaper
• Erfaring fra flerkulturelt arbeid er en fordel
• Gyldig norsk førerkort

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli vektlagt: samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. 

Vi tilbyr

Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift

Uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø

Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling

Pensjons- og forsikringsordninger

Lønn ihht tariffavtale

I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak.

Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke.

«JOBB MED MENING»

Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er til stede i Norge, Sverige og Tyskland og våre tjenester omfatter asylmottaksdrift, undervisning og språktjenester. Vi har over 35 års erfaring fra arbeid med asylsøkere og flyktninger. Våre kjerneverdier er åpenhet, likeverd og profesjonalitet. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er en av Norges største aktører innen integrerings- og flyktningarbeid. Vi er i kontinuerlig utvikling og vil gjerne ha flere med oss til å utvikle fremtidens tjenester. Les mer

Sunndal kommune Helsetjenesten

Sunndal legesenter ligger sentralt plassert i sentrum av Sunndal, en middels stor kommune på indre Nordmøre. Legesenteret er godt etablert og veldrevet. Legesenteret har 3 privat næringsdrivende fastleger, 1 kommunalt ansatt lege i spesialisering i allmennmedisin (ALIS), 1 lege i spesialisering (LIS1), bioingeniør, helsesekretær og hjelpepleier. Disse utgjør et faglig og sosialt godt arbeidsmiljø. Den ledige hjemmelen er organisert som næringsdrift og har et listetak på 1300 innbyggere.

Sunndal kommune ved helsesjef Britt Iren Bæverfjord, mobil 950 81 824, ønsker komme i tidlig dialog med interessert søker, sånn at vi sammen kan se på mulighetene som finnes for den enkelte søker.

Sunndal kommune har til sammen to legesenter med totalt seks fastlegehjemler og to LIS1 leger.  Sunndal kommune deltar i et legevaktsamarbeid med Molde kommune som vertskommune.

Det er ønskelig med oppstart i hjemmelen 1 juli 2023.

• Ivareta fastlegetjenester til pasienter på innbyggerlisten.
• Kommunale allmennlegeoppgaver inntil 7,5 time per uke i full kurativ praksis kan tillegges.
• Deltakelse i interkommunal legevakt.
• Legesenteret driftsselskap drives av legene og ny hjemmelsinnehaver må også overta administrative oppgaver knyttet til driften av legesenteret.

• spesialist i allmennmedisin, eller være under spesialisering for å bli spesialist i allmennmedisin (være ferdig med LIS1 ved tidspunkt for planlagt oppstart i hjemmel) eller være godkjent allmennlege.
• Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig.
• Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling.
• God kjennskap til norsk helsevesen og erfaring fra primærhelsetjenesten i Norge som lege.
• Erfaring fra norsk fastlegepraksis vil bli vektlagt.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Særlig interesse for allmennmedisin, både som fastlege og i kommunal allmennlegetjeneste.
• Evne til å jobbe selvstendig, men også be om råd når det er nødvendig.
• God evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen.
• Personlig egnethet til pasientbehandling.
• Personlig egnethet til drift av privat legesenter.
• Legekontorets preferanser vil bli tillagt stor vekt.

• Kommunal sykeordning. Det gis 100 % praksiskompensasjon for eget og eller barns sykefravær (inntil 12 år), inntil 10 dager i året.
• Praksiskompensasjon for nødvendig etterutdanning i allmennmedisin. Det gis 100 % praksiskompensasjon inntil 5 dager pr. år.
• Praksiskompensasjon for deltagelse ved samtrening/samøvelser/kvalitetsseminar/beredskapsøvelser. Det gis 100 % praksiskompensasjon inntil 2 dager pr. år.
• Sunndal kommune er registrert som utdanningsvirksomhet for ALIS.

• Et godt arbeidsmiljø.
• Gode barnehager.
• Hjelp til å skaffe bolig.

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema som du finner på vår hjemmeside. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med på forespørsel.

HPR-nummer og minimum tre referansepersoner oppgis i søknaden.

For mer informasjon om stillingen, kontakt daglig leder Sunndal legesenter Stefan Sass, mobil 412 83 083 eller helsesjef Britt Iren Bæverfjord, mobil 950 81 824.

Langset Mek

• Konkurransedyktig lønn og pensjonsavtaler
• Fast ansettelse i 100% stilling
• Godt arbeidsmiljø med stort fokus på trivsel
• Utfordrende og varierende arbeidsoppgaver

Best Sunndalsøra

Vi utvider staben vår og søker derfor etter nye medarbeidere som kan jobbe både dag, kveld og natt. Vi søker medarbeidere til både fulltidsstilling og sommervikarer.

Er du imøtekommende, lærevillig og har engasjement for salg og service? Da har vi lyst til å høre fra deg.

Du er:

· 18 år eller eldre

· Positiv og utadvendt

· Serviceinnstilt

· Nøyaktig og punktlig

· Fleksibel

· Strukturert

Vi ønsker at du:

· Er serviceinnstilt og salgsorientert

· Er ansvarsbevisst og selvstendig

· Liker travle dager

· Har erfaring fra salg og service

· Snakker og skriver godt norsk

Arbeidsoppgaver:

· Kassearbeid

· Kundebehandling

· Renhold

· Matlaging

· Varepåfylling

· Daglige rutiner

Vi kan tilby:

· Opplæring og oppfølging

· Konkurransedyktig lønn

· Trivelig arbeidsplass

· Gode kollegaer

· 6 ukers turnus med jobb annenhver helg

Søknad sendes på e-post til solveig.heggset@beststasjon.no

Søknader vurderes fortløpende.

Sunndal kommune Helsetjenesten

Har du lyst til å være ferievikar i helse- og omsorgstjenesten og helsetjenesten i Sunndal kommune sommeren 2023.

Er du i gang med helsefaglig utdanning eller du har lyst til å finne ut om dette kan være noe for deg er dette en fin mulighet til å prøve ut yrket.

Vi er interessert i å få deg som søker.

Vi har behov for ferievikarer innen følgende avdelinger:

- Hjemmebasert omsorg

- Korttids- og langtidsavdeling v/institusjon

- Kjøkkenavdelingen

- Habiliteringsavdelingen

Du må være fylt 18 år og gjerne ha erfaring fra pleie- og omsorgsarbeid.

For å arbeide i hjemmebasert omsorg må du ha førerkort klasse B og gjerne disponere bil.

Vi ber om at søknad sendes via vårt rekrutteringssystem.

Attester og vitnemål skal ikke legges ved søknaden, men tas med på intervju.

Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten og helsetjenesten.

Et godt og hektisk arbeidsmiljø

Opplæring  

Vi har gode forsikrings- og pensjonsvilkår

Lønns og arbeidsvilkår i tråd med lov og avtaleverk

Anne Berit Vullum, 90148016, anne.berit.vullum@sunndal.kommune.no

For habiliteringsavdeling: Britt Iren Bæverfjord, 950 81 824, britt.iren.beverfjord@sunndal.kommune.no

Sunndal kommune Helse- og omsorgstjenesten

Har du lyst til å være ferievikar i helse- og omsorgstjenesten og helsetjenesten i Sunndal kommune sommeren 2023.

Er du i gang med helsefaglig utdanning eller du har lyst til å finne ut om dette kan være noe for deg er dette en fin mulighet til å prøve ut yrket.

Vi er interessert i å få deg som søker.

Vi har behov for ferievikarer innen følgende avdelinger:

- Hjemmebasert omsorg

- Korttids- og langtidsavdeling v/institusjon

- Kjøkkenavdelingen

- Habiliteringsavdelingen

Du må være fylt 18 år og gjerne ha erfaring fra pleie- og omsorgsarbeid.

For å arbeide i hjemmebasert omsorg må du ha førerkort klasse B og gjerne disponere bil.

Vi ber om at søknad sendes via vårt rekrutteringssystem.

Attester og vitnemål skal ikke legges ved søknaden, men tas med på intervju.

Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten og helsetjenesten.

Et godt og hektisk arbeidsmiljø

Opplæring  

Vi har gode forsikrings- og pensjonsvilkår

Lønns og arbeidsvilkår i tråd med lov og avtaleverk

Anne Berit Vullum, 90148016, anne.berit.vullum@sunndal.kommune.no

For habiliteringsavdeling: Britt Iren Bæverfjord, 950 81 824, britt.iren.beverfjord@sunndal.kommune.no