Heim kommune Kulturskolen

Heim kulturskole har 9 ansatte, og ca. 230 elevplasser, og er organisert under enhet Kultur med kulturskolerektor som nærmeste leder. I tillegg til den ordinære kulturskoledriften der vi underviser i musikk, dans, drama og visuell kunst, jobber vi også aktivt med integrering og samarbeid med skole, barnehage og andre kommunale instanser. Kulturskolen har undervisning på kulØr'n og Halsa barne- og ungdomsskole.

kulØr'n er plassert i sentrum av Kyrksæterøra, og er samlokalisert med kulturadministrasjonen og fritidsklubben. kulØr'n er et levende hus som er mye brukt av både unge og eldre. Her finnes bl.a. kino/kultursal, fritidsklubb, trekkspillklubb, seniordans og sittedans. Det er også igangsatt utbygging slik at biblioteket vil flytte inn i samme lokale i løpet av høsten 2023.

Stillingsbeskrivelse

• Undervisning i trommer
• Undervisning i samspill
• Planlegging og gjennomføring av forestillinger og prosjekter, både selvstendig og i samarbeid med andre
• Bidra inn i faglig utviklingsarbeid
• Samarbeid med foreldre og foresatte
• Samarbeid med staben for øvrig

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig relevant musikkfaglig utdanning på høyskole eller universitetsnivå. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• PPU eller annen pedagogisk utdanning
• Undervisningskompetanse på flere instrumenter, fortrinnsvis trommer
• Ønskelig med erfaring fra oppsetting av forestillinger
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og fleksibelt
• Kreativ og evne til å se muligheter
• God relasjonskompetanse
• God motivasjonsevne
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende jobb i en kulturskole i utvikling
• Selvstendig arbeid med varierte og utfordrende oppgaver
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

• Lønn iht. hovedtariffavtale
• Arbeidstiden følger de til enhver tid gjeldende arbeidsplaner for kulturskolen
• Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Heim kommune Halsa barne- og ungdomsskole

Halsa barne- og ungdomsskole (HABUS) ligger på Liabøen. Skolen har ca. 170 elever fra 1. - 10. trinn. Skolen er organisert i fire team; 1. - 4. trinn, 5. - 7. trinn, 8. - 10. trinn og spes. ped. team, med teamledere som har fagansvar for sitt team. Skolen har egen skolefritidsordning.

Heim kommune har en stor satsing på digitale ferdigheter. Alle elever skal få egen iPad til bruk i undervisningen. Skolen har deltatt i UDIR sitt utviklingsprosjekt "Inkluderende barnehage- og skolemiljø". Skolen har også tilbud om skolelunsj for elevene.

Stillingsbeskrivelse

• Undervisning i flere fag på 5. - 10. trinn, med kompetanse til å dekke to eller flere undervisningsfag
• Arbeid i ulike team, både på trinn og i faggrupper
• Samarbeid med foreldre og foresatte
• Samarbeid med eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Godkjent faglig og pedagogisk utdannelse iht. opplæringsloven og forskrift til opplæringsloven for undervisning på 5. - 10. trinn
• Undervisningskompetanse i to eller flere fag
• Ønskelig med kompetanse på spesialpedagogikk og tilpasset opplæring
• Ønskelig med kontaktlærererfaring
• Ønskelig med kompetanse i pedagogisk bruk av iPad

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og fleksibelt
• God relasjonskompetanse
• God kompetanse i klasseledelse
• Utviklingsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling
• Kompetent og engasjert kollegium
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale. 

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Klinikk for akutt- og mottaksmedisin, Ambulansetjenesten St.Olavs hospital HF

St. Olavs hospital HF, Klinikk for akutt- og mottaksmedisin, Ambulansetjenesten i Sør-Trøndelag, søker etter ambulansearbeider/paramedisiner. Ambulansetjenesten har 22 ambulansestasjoner med 32 ambulanser og 1 helsevakt i operativ drift. Ambulansetjenesten har ca. 270 ansatte.

Vi har ledig fast 100% stilling som ambulansearbeider/paramedisiner ved vår ambulansestasjon i Hemne.

Arbeidsoppgaver

• Være i beredskap for å utføre ambulanseoppdrag etter rekvirering fra AMK
• Delta på undervisning og utsjekker
• Påta seg de delegeringer som kreves
• Interne arbeidsoppgaver
• Turnusarbeid
• Arbeid hver 3 eller 4. helg

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som ambulansearbeider/paramedisiner
  
• Førerkort for C1, 160 utrykningsbevis
• Farmakologi
• Nivå II sertifisert innen 6 måneder
• Ønskelig med AMLS og PHTLS
• Ønskelig med paramedicutdanning
• Godkjent politiattest
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Bestått fysisk test

Utdanningsretning

• Ambulansefag

Utdanningsnivå

• Fagskole / Fagbrev (2 år)

Personlige egenskaper

• Meget gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
• Initiativ og gjennomføringsevne
• Tilpasningsdyktighet, respektfull samhandling med andre profesjoner og miljø og grunnleggende positivitet er sentrale ferdigheter som skal prege vårt arbeidsmiljø

Language

• Norsk

Vi tilbyr

• En utfordrende arbeidsdag
• Godt arbeidsmiljø
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
• Høyt faglig nivå

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Heim kommune Vinjeøra skole

Vinjeøra skole er en fådelt skole som ligger i naturskjønne omgivelser ca. 15 km vest for Kyrksæterøra sentrum. Skolen har elever på 1. - 7. trinn. Skolen har mentorordning for nytilsatte og tilbud om kantine for både elever og ansatte.

Skolen har i løpet av de siste årene deltatt i UDIR sin satsning på realfag. Vi er en realfagskommune, og har styrket fokus på realfagene i skole og barnehage. Heim kommune har hatt en stor satsing på digitale ferdigheter. Alle elever har egen iPad til bruk i undervisningen. Skolen deltar også i UDIR sitt utviklingsprosjekt "Inkluderende barnehage- og skolemiljø" pulje 3. 

Stillingsbeskrivelse

• Undervisning i flere fag på 1. - 7. trinn, fortrinnsvis i fagene begynneropplæring, norsk, matematikk og engelsk
• Arbeid i ulike team, både på trinn og i faggrupper
• Samarbeid med foreldre og foresatte
• Samarbeid med eksterne samarbeidspartnere
• Være en aktiv og reflektert deltaker i både skolens utviklingsarbeid og i eget faglig utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

• Godkjent faglig og pedagogisk utdannelse iht. opplæringsloven og forskrift til opplæringsloven for undervisning på 1. - 7. trinn
• Undervisningskompetanse i flere fag for elever på 1. - 7. trinn, fortrinnsvis i fagene begynneropplæring, norsk, matematikk og engelsk
• Ønskelig med kontaktlærererfaring
• Ønskelig med kompetanse i pedagogisk bruk av iPad

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og fleksibelt
• Evne til å reflektere over egen- og skolens praksis
• God relasjonskompetanse
• God kompetanse i klasseledelse
• Utviklingsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling
• Kompetent og engasjert kollegium
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale. 

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Heim kommune Bakkely barnehage

Bakkely barnehage ligger i sentrum på Kyrksæterøra, og har et flott uteområde og nærhet til både sjø og skog. Barnehagen har to avdelinger; én for barn i alderen 0-3 år, og én for barn i alderen 3-6 år.

Stillingsbeskrivelse

• Faglig medansvar for det pedagogiske arbeidet i barnehagen
• Faglig medansvar for organisering av leik og læring med fokus på mestring for det enkelte barn
• Veiledning av assistenter på avdelingene
• Bygge gode relasjoner for å skape lærelyst i en barnegruppe i alderen 0-6 år
• Samarbeid internt og eksternt

Kvalifikasjoner

• Bachelor barnehagelærer/førskolelærer
• Erfaring og referanser i arbeid med barn i barnehage
• God relasjonskompetanse
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Barnehagelærerstudenter som blir ferdig utdannet i løpet av våren 2023 kan bli vurdert for stillingen. 

Personlige egenskaper

• Engasjert
• Raus
• Fleksibel
• Kreativ og løsningsorientert
• God relasjonskompetanse
• Gode samarbeids- og refleksjonsevner
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi vil vektlegge din evne til å være anerkjennende og ivaretakende ovenfor barn, samt evnen til å være lyttende og kunne reflektere over egen praksis. Du må være positiv og kunne bidra til et godt arbeidsmiljø, være aktiv i barns lek og opptatt av samspill med barn. Du må kunne kommunisere ærlig og åpent, ha evnen til å motivere og drive tverrfaglig arbeid.

Vi tilbyr

• Allsidige og spennende arbeidsoppgaver i et inspirerende miljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Veiledningsordning for nyutdannede barnehagelærere
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale. 

Arbeidstid: Vaktordning. Åpningstid: kl. 06.30 - 16.30.

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Heim kommune Barnevern

Heim barnevernstjeneste er samlokalisert med helsestasjon og PPT i Familiens hus. Vi har kontorlokaler både på Liabø og på Kyrksæterøra. Oppmøtested i stillingen vil være på Kyrksæterøra. Enheten er organisert med barnevernsleder og 8 fagstillinger.

Heim barnevernstjeneste er en stabil tjeneste med dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi arbeider med fagutvikling sett opp mot barnevernsreformen/oppvekstreformen og ny barnevernslov. Tjenesten har et klart mål om å være et barnevern som samarbeider godt med barn og deres familier. Bl.a. brukes familieråd for å fremme dette arbeidet. Det er etablert et samarbeid med Trondheim kommune ved barnevernsvakta. Dette knyttet til vaktberedskap utenfor ordinær arbeidstid. Heim barnevernstjeneste har et kvalitativt godt fungerende barnevern som jobber etter verdiene kunnskap, trivsel, trygghet og respekt. Vi er opptatt av høy kompetanse, brukermedvirkning og tverrfaglig samarbeid for å få dette til.

Stillingsbeskrivelse

• Saksbehandling etter Lov om barnevernstjenester og Forvaltningsloven
• Veiledning og endringsarbeid i familier
• Utarbeidelse og oppfølging av vedtak og planer
• Øvrig tiltaks- og evalueringsarbeid
• Vurdering av barnets omsorgssituasjon
• Være kommunens representant i barnevern-og helsenemnda og annen rettsinstans

Kvalifikasjoner

• Barnevernspedagog, sosionom eller annen barneverns- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå
• Ønskelig med erfaring fra kommunalt barnevernsarbeid eller annen relevant yrkeserfaring
• Ønskelig med kompetanse innen metodisk foreldreveiledning: kurs/sertifisering i metoder/verktøy som COS-P, PMTO, ICDP eller barnesamtalen
• Gode IKT-kunnskaper
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper

• Du er glad i faget og motiveres av faglig utvikling og forbedringsarbeid
• Du kjenner deg igjen i våre verdier
• Du evner å arbeide selvstendig, samtidig som du evner å jobbe godt i team
• Du har gode evner til kontaktetablering og relasjonsbygging opp mot barn og voksne
• Du evner å motivere og drive endringsarbeid i tett kontakt med familiene
• Du er en trygg fagperson som trives både i saksbehandler- og veilederrollen
• Du er motivert, har engasjement og evner å være nytenkende i det barnevernfaglige arbeidet
• Du har gjennomføringskraft, liker utfordringer og er løsningsorientert

Personlig egnethet er særdeles viktig i denne stillingen, og vil derfor veie tungt ved utvelgelse av kandidat. 

Vi tilbyr

• En barnevernstjeneste som ønsker å jobbe med barn og unges kunnskap som grunnmur
• Arbeidsfellesskap preget av høyt tempo og høye ambisjoner for våre tjenester
• Kollegaer med god faglig kompetanse og med stort pågangsmot og stå-på vilje
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksitidsordning
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale. 

Arbeidstid: Normal arbeidstid er fra kl. 08:00 - 15:30.

Det må leveres politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Heim kommune Svanem barnehage

Svanem barnehage er en barnehage med friluftsprofil for barn i alderen 0 - 6 år. Barnehagen ligger på Hellandsjøen, ca. 15 km fra Kyrksæterøra. Barnehagen ligger i naturskjønne omgivelser med nærhet til skog og sjø. Barnehagen har tilhold i samme lokaler som Svanem skole og SFO, og har et godt samarbeid med skolen ved overgang fra barnehage til skole.

Stillingsbeskrivelse

• Faglig medansvar for det pedagogiske arbeidet i barnehagen
• Faglig medansvar for organisering av leik og læring med fokus på mestring for det enkelte barn
• Veiledning av assistenter på avdelingene
• Bygge gode relasjoner for å skape lærelyst i en barnegruppe i alderen 0-6 år
• Samarbeid internt og eksternt

Kvalifikasjoner

• Bachelor barnehagelærer/førskolelærer
• Erfaring og referanser i arbeid med barn i barnehage
• God relasjonskompetanse
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Barnehagelærerstudenter som blir ferdig utdannet i løpet av våren 2023 kan bli vurdert for stillingen. 

Personlige egenskaper

• Engasjert
• Raus
• Fleksibel
• Kreativ og løsningsorientert
• God relasjonskompetanse
• Gode samarbeids- og refleksjonsevner
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi vil vektlegge din evne til å være anerkjennende og ivaretakende ovenfor barn, samt evnen til å være lyttende og kunne reflektere over egen praksis. Du må være positiv og kunne bidra til et godt arbeidsmiljø, være aktiv i barns lek og opptatt av samspill med barn. Du må kunne kommunisere ærlig og åpent, ha evnen til å motivere og drive tverrfaglig arbeid.

Vi tilbyr

• Allsidige og spennende arbeidsoppgaver i et inspirerende miljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Veiledningsordning for nyutdannede barnehagelærere
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale. 

Arbeidstid: Vaktordning. Åpningstid: kl. 06.30 - 16.30.

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Heim kommune Brann og redning - Kyrksæterøra

Heim brann og redning har ny brannstasjon lokalisert på Kyrksæterøra, samt en stasjon på Liabø og bistasjoner på Enge og Halsanaustan. Heim brann og redning er et deltidsbrannvesen, med 41 ansatte. Den nye stasjonen har fine omgivelser, flotte kontorlokaler og eget treningsrom. Vi har som primæroppgave å sikre lokalsamfunnet mot ulykker og skader forårsaket av brann og akutt forurensning. Kyrksæterøra brannstasjon har eget øvelsesområde i Storøya, med brannsimulator og røykdykkerhus. Vi har ansvar for opplæring/ kursing av egne og andre mannskaper. I tillegg har brannvesenet ansvar for tilsyn av særskilte brannobjekt, feiing og tilsyn av boliger og fritidsboliger.

Stillingsbeskrivelse

• Arbeid med forebyggende brannvern
• Risikobasert tilsynsarbeid og saksbehandling
• Arbeid rettet mot risikoområder og risikoutsatte grupper
• Motivasjons-/informasjons – og kommunikasjonsarbeid innen brannvern
• Oppfølging av bekymringsmeldinger
• Kurs og instruktøroppgaver innen forebyggende brannvern
• Samarbeid i ulike team, både internt og eksternt
• Andre arbeidsoppgaver relatert til brannforebygging og de oppgaver som brannsjefen måtte tillegge avdelingen og stillingen

Kvalifikasjoner

• Forebyggende yrkesutdanning ved Brann- og redningsskolen
• Søkere som har høyere utdanning innen jus, ingeniørfag, samfunnssikkerhet, eller erfaring fra helsefaglig arbeid med risikoutsatte grupper, kan bli vurdert
• Ønskelig med erfaring fra tilsynsarbeid
• Førerkort kl. B
• Gode IKT-kunnskaper
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Søkere som mangler forebyggende yrkesutdanning ved Brann- og redningsskolen, men som har særdeles relevant kompetanse og erfaring, kan bli vurdert dersom søker er villig til å ta slik utdanning. Det vil da være et krav om at utdanningen blir påbegynt og gjennomført så snart som praktisk mulig når arbeidsgiver får tildelt utdanningsplass ved godkjent utdanningsinstitusjon. 

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsegenskaper
• Evne og lyst til å jobbe med tilsyn i en myndighetsrolle
• Evne til å ta initiativ, gjennomføre og skape resultater
• Strukturert, systematisk, og god på å prioritere og styre egen hverdag
• Positiv og ha god formidlingsevne
• Godt humør og stå på-vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i et godt fagmiljø
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Fleksitid

Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale.

Normal arbeidstid er fra kl. 07:30 - 15:30.

Det må framlegges politiattest av ny dato før tiltredelse.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Fjord1 - Maritim Drift, Fjord1 AS

Bli med på verdas største grøne revolusjon innan ferjenæringa!

Fjord1 er ein verdsleiande pionèr innan det grøne skiftet, og vi skal vere den sikraste og mest
attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!

Fjord1 har ledig stilling som maskinsjef i sambandet Halsa-Kanestraum, p.t. MF Romsdalsfjord.

Skiftordning: 2 veker på (1 veke natt/1 veke dag) og 2 veker av.

Søkar må bu lokalt.

Ein flott jobb å kombinere med familieliv og fritid!

Arbeidsoppgåver

• Teknisk leiar, og skal syte for at skipet sitt tekniske utstyr/komponentar fungerar i samsvar med klasse/styresmaktene sine krav
• Vedlikehalde maskineri/komponentar ihht. AMOS vedlikehaldssystem
• Skal saman med skipsførar bidra til at tryggleikstyringssystemet vert fulgt og at det er samsvar med ISM-koden
• Sørge for opplæring av personell under si leiing
• Oppgåver knytt til alarminstruks
• Oppdatere og ajourhalde jobbeskrivelsar i vedlikehaldssystemte og reservedelsoversikt
• Arkivering og vedlikehald av fartøyet sine tegningar og tekniske manualar
• Halde dagleg oversikt over behaldning og forbruk av brennolje, smøreolje og ferskvatn
• Føre maskindagbok/kladd og oljedagbok i samsvar med interne og eksterne krav
• Budsjettering/oppfølging og bestilling av reservedeler og utstyr innanfor sitt ansvarsområde
• Sørge for at stoffkartoteket er tilgjengeleg og oppdatert
• Sørge for reinhald og brannførebygging innanfor sitt ansvarsområde

Kvalifikasjonar

• Minimum M3 sertifikat
• Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta
• Krise- og passasjerhandtering
• FSE e-læring
• Gyldig helseerklæring

Personlege eigenskapar

• Evne til å arbeide tett med andre mennesker over tid
• Godt humør
• God kommunikasjonsevne
• Serviceinnstilt

Vi tilbyr

• Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart og Det Norske Maskinistforbund
• Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø.
• Gode velferdsordningar
• Skiftordning: 2 veker på (1 veke natt/1 veke dag) og 2 veker av.

Kontaktinformasjon

Torill Vestad, Bemanningskoordinator, (+47) 91318256

Arbeidsstad

6680 Halsanaustan

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Fjord1 AS

Referansenr.: 4669538271
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.06.2023

Heim kommune Helse og mestring - Kyrksæterøra

Fysioterapitjenesten er lokalisert ved Heim helsesenter avdeling Kyrksæterøra, og er den del av kommunens tverrfaglige habilitering- og rehabiliteringstilbud. Fysioterapitjenesten har ansvar for rehabilitering av pasienter ved kommunens sykehjem og hjemmeboende eldre, habilitering av funksjonshemmede barn, fysioterapi til barn/unge, ulike gruppetilbud, voksne med sammensatte behov og frisklivstilbud. Stillingen er knyttet til et fagteam på tre ansatte fysioterapeuter, og tilbyr i tillegg turnusplass for fysioterapeuter.

Stillingsbeskrivelse

• Arbeide forebyggende for å styrke egenomsorgen og redusere hjelpebehov
• Delta aktivt i tverrfaglig habilitering- og rehabilitering
• Koordineringsansvar for henvisninger til tjenesten og samarbeid med korttidsavdelingene på sykehjemmene
• Ansvar for gruppetilbud og utvikling av tjenesten
• Opptrening og veiledning i samarbeid med andre faggrupper
• Veiledning og pådriver av ansatte, slik at alle kan få utnyttet sine ressurser på best mulig måte
• Individuell vurdering og oppfølging

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som fysioterapeut
• Gode IKT-kunnskaper
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper

• Selvstendig
• Fleksibel
• Gode samarbeidsegenskaper
• Evne til å arbeide selvstendig, systematisk og målrettet
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Selvstendig arbeid med faglige utfordringer i et inspirerende fagmiljø
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Fleksitidsordning

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale. 

Arbeidstid iht. SFS 2302 Fysioterapitjenesten, 36 t/uke.

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Helse og mestring består av institusjonsdrift av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede,  trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 8 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele  organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen. Tjenestene er lokalisert på 2 geografiske områder; Liabø og Kyrksæterøra.

Heim kommune Teknisk sektor

Vi har ledig 100 % fast stilling som driftsoperatør med arbeidsområde vei, vann og avløp. Driftsoperatøren vil kunne inngå i vaktordning som teknisk vakt etter at tilstrekkelig kompetansenivå er oppnådd.

Avdeling for kommunalteknikk er underlagt Teknisk sektor. Avdelingen har ansvaret for drift vedlikehold og utvikling av kommunens vei, vann og avløpsanlegg. VA-avdelingen har i dag 8 driftsoperatører som ledes av avdelingsleder kommunalteknikk. VA-avdelingen har tett samarbeid med bygg- og eiendomsavdelingen, brannvesen og andre funksjoner som er underlagt teknisk sektor. VA-avdelingen har også ansvaret for Teknisk vakt, som er 24 timers hjemmevaktfunksjon som skal ivareta bygg, eiendom og kommunal infrastruktur utenfor normal arbeidstid. Oppmøtested i stillingen vil være på Kyrksæterøra.

Stillingsbeskrivelse

• Drift og vedlikehold av vei og kommunaltekniske anlegg
• Betjene driftsstyrings- og overvåkningssystemer for VA-anlegg
• Ajourhold av ledningskartverk og FDV-system
• Vedlikehold av tekniske installasjoner som pumper, ledningsnett m.m.
• Innbyggerkontakt og kundeservice
• Teknisk vakt når tilstrekkelig kompetanse er oppnådd

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med fagbrev innenfor industrimekanikk eller annet relevant fagområde
• Ønskelig med tidligere erfaring fra drift av kommunaltekniske anlegg og driftsstyringssystemer
• Ønskelig med erfaring fra anleggsvirksomhet
• Gode IKT-kunnskaper
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B
• Ønskelig med kl. BE, C, CE og maskinførerbevis

Kompetanse som utfyller kompetansebehovet ved avdelingen vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Evne til å ta ansvar
• Evne til å prioritere og håndtere flere arbeidsoppgaver samtidig
• Stor grad av fleksibilitet
• Gode kommunikasjonsevner
• Godt humør og stå-på vilje
• Lyst til å være med å utvikle arbeidsområdet

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Jobben krever stor grad av samarbeid internt i organisasjonen og eksternt mot publikum, og vi vil derfor vektlegge kommunikasjon- og samarbeidsevner.

Vi tilbyr

• Interessante og utfordrende oppgaver
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Fleksitid

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale. 

Arbeidstid: Normal arbeidstid er fra kl. 07:00 - 14:30. Driftsoperatøren vil inngå i vaktordning som teknisk vakt etter at tilstrekkelig kompetansenivå er oppnådd.

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Heim kommune Sodin skole

Sodin skole er en barne- og ungdomsskole på Kyrksæterøra med ca. 420 elever fra 1. - 10. trinn. Skolen er organisert i tre avdelinger; 1. - 2. trinn m/SFO, 3. - 7. trinn og 8. - 10. trinn, med avdelingsledere som har fullt fag- og personalansvar for sin avdeling. Voksenopplæring er også underlagt enhetsleder/rektor ved skolen. Skolen har egen skolefritidsordning.

Skolen har i løpet av de siste årene deltatt i UDIR sin satsning på realfag. Vi er en realfagskommune, og har styrket fokus på realfagene i skole og barnehage. Heim kommune har hatt en stor satsing på digitale ferdigheter. Alle elevene har sin egen iPad til bruk i undervisningen. Skolen deltar i UDIR sitt utviklingsprosjekt "Inkluderende barnehage- og skolemiljø" pulje 3. Skolen har mentorordning for nytilsatte og tilbud om kantine for ansatte og elever.

Stillingsbeskrivelse

• Undervisning i grunnskolen med kompetanse til å dekke to eller flere undervisningsfag
• Arbeid i ulike team, både på trinn og i faggrupper
• Samarbeid med foreldre og foresatte
• Samarbeid med eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Godkjent faglig og pedagogisk utdannelse iht. opplæringsloven og forskrift til opplæringsloven for undervisning i grunnskolen
• Undervisningskompetanse i to eller flere fag
• Ønskelig med kompetanse i pedagogisk bruk av iPad

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og fleksibelt
• God relasjonskompetanse
• God kompetanse i klasseledelse
• Utviklingsorientert
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling
• Kompetent og engasjert kollegium
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale. 

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Heim kommune Sodin skole

Vi har ledig 2 x 100 % faste stillinger som lærer ved voksenopplæringen i Heim kommune. Voksenopplæringen er en avdeling under Sodin skole, der rektor ved skolen er enhetsleder. Voksenopplæringen tilbyr undervisning både på Kyrksæterøra og på Liabø. Oppgi i søknaden din hvor du ønsker å jobbe.

Voksenopplæringen har for tiden sju grupper, fordelt på ca. 60 deltakere på Kyrksæterøra, og ca. 25 deltakere på Liabø. Opplæringen spenner seg fra grunnskoleopplæring til norsk og samfunnskunnskap. Voksenopplæringen er også prøvesenter for norskprøven, samfunnskunnskapsprøven og statsborgerprøven. Voksenopplæringen har i samarbeid med NAV Heim, ansvar for introduksjonsprogrammet for nyankomne flyktninger. Voksenopplæringen tilbyr også opplæring til andre med rett og plikt til opplæring og norskopplæring til betalingsdeltakere.

Stillingsbeskrivelse

• Norskopplæring for voksne innvandrere
• Grunnskoleopplæring for voksne
• Ansvar for planlegging og gjennomføring av undervisning
• Gruppelederfunksjon og oppfølging av enkeltdeltakere
• Arbeid i ulike team og i faggrupper
• Samarbeid med eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Godkjent faglig og pedagogisk utdannelse iht. opplæringsloven og forskrift til opplæringsloven 
• Kompetanse i varierte arbeidsformer og tilpasset opplæring
• Kompetanse i å vurdere læringsutbytte og justere opplæringen i henhold til dette
• Gjerne norsk som andrespråk i fagkretsen
• Ønskelig med erfaring med særskilt språkopplæring
• Ønskelig med kjennskap til og erfaring fra voksnes læring
• God læreplanforståelse
• Gode digitale ferdigheter
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Interesse for fagområdet flerspråklighet og språkopplæring
• Høye ambisjoner på deltakernes vegne
• Engasjert og opptatt av deltakernes lærings- og arbeidsmiljø
• Positivt menneskesyn
• Like arbeid i team og ønske om å ta et felles ansvar for skolens pedagogiske arbeid
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og fleksibelt
• Gode samarbeidsevner
• God relasjonskompetanse
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i et inkluderende arbeidsmiljø
• Kompetent og engasjert kollegium
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale. 

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Heim kommune Sodin skole

Voksenopplæringen er en avdeling under Sodin skole, der rektor ved skolen er enhetsleder. Voksenopplæringen tilbyr undervisning både på Kyrksæterøra og på Liabø, og har for tiden sju grupper, fordelt på ca. 60 deltakere på Kyrksæterøra, og ca. 25 deltakere på Liabø. Opplæringen spenner seg fra grunnskoleopplæring til norsk og samfunnskunnskap. Voksenopplæringen er også prøvesenter for norskprøven, samfunnskunnskapsprøven og statsborgerprøven. Voksenopplæringen har i samarbeid med NAV Heim, ansvar for introduksjonsprogrammet for nyankomne flyktninger. Voksenopplæringen tilbyr også opplæring til andre med rett og plikt til opplæring og norskopplæring til betalingsdeltakere. Oppmøtested i stillingen vil være på Kyrksæterøra.

Stillingsbeskrivelse

• Bidra til et inkluderende, trygt og godt skolemiljø 
• Personal- og fagansvar ved avdelingen for ansatte og deltakere på Kyrksæterøra og på Liabø
• Utarbeide arbeidsplaner og bemanningsplaner
• Veiledning og utviklingsarbeid i lærende fellesskap 
• Deltakelse i skolens ledergruppe
• Tilrettelegging og planlegging av inntak av nye deltakere
• Ansvar for gjennomføring av norskprøve, samfunnskunnskapsprøve, statsborgerprøve og grunnskoleeksamen
• Rapportering til sentrale myndigheter
• Samarbeide med og være et bindeledd mellom ulike nivå i organisasjonen og med eksterne samarbeidspartnere
• Det kan bli tillagt noe undervisning i stillingen

Kvalifikasjoner

• Skolefaglig utdanning og formell undervisningskompetanse iht. opplæringsloven og forskrift til opplæringsloven
• Ønskelig med høyere utdanning innen pedagogikk/voksnes læring, helst på masternivå
• Erfaring fra skoleledelse og/eller skolelederutdanning
• Kjennskap til integreringsloven og introduksjonsloven
• Ønskelig med erfaring fra skoleledelse og fra arbeid med voksnes læring
• Gode IKT-kunnskaper
• Gjerne erfaring fra tverrfaglig samarbeid med NAV og lokalt næringsliv
• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• God relasjonskompetanse
• Evne til å motivere
• Evne til å stå i endringsprosesser
• Positivt menneskesyn
• Utviklingsorientert
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i et inkluderende arbeidsmiljø
• Kompetent og engasjert kollegium
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Fleksitidsordning
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale. 

Arbeidstid: Normal arbeidstid er fra kl. 07:30 - 15:30.

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Heim kommune Sodin skole

Sodin skole er en barne- og ungdomsskole på Kyrksæterøra i Heim kommune med ca. 430 elever. Skolen er organisert i tre avdelinger; 1. - 2. trinn m/SFO, 3. - 7. trinn og 8. - 10. trinn, med avdelingsledere som har fullt fag- og personalansvar for sin avdeling. Voksenopplæring er også underlagt enhetsleder/rektor ved skolen.

Sodin skole er en utviklingsorientert skole som har tett samarbeid med både Udir og universitet og høyskoler. For tiden samarbeider vi med NTNU og Skrivesenteret om tidlig innsats og tilpasset opplæring i begynneropplæringa. 

Stillingsbeskrivelse

• Bidra til et inkluderende, trygt og godt skolemiljø på 8. - 10. trinn
• Ansvar for å følge opp undervisningen og elevenes læringsprogresjon på 8. - 10. trinn
• Personalansvar for ansatte på 8. - 10. trinn
• Ta aktivt del i skolens ledergruppe
• Utarbeide arbeidsplaner og bemanningsplaner
• Tilrettelegge for pedagogisk utviklingsarbeid og delta i lærende fellesskap på skolen
• Følge opp overgang barneskole/ungdomsskole, og ungdomsskole/videregående skole
• Samarbeide med og være et bindeledd mellom ulike nivå i organisasjonen og med eksterne samarbeidspartnere
• Ivareta et godt samarbeid med foreldre/foresatte

Kvalifikasjoner

• Skolefaglig utdanning og formell undervisningskompetanse for grunnskolen
• Erfaring fra skoleledelse og/eller skolelederutdanning
• God læreplanforståelse
• Systemforståelse og noe erfaring fra forvaltning
• Ønskelig med gode IKT-kunnskaper

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• God relasjonskompetanse
• Evne til å motivere
• Strukturert og systematisk
• Positivt elevsyn
• Utviklingsorientert
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i et inkluderende arbeidsmiljø
• Kompetent og engasjert kollegium
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Fleksitidsordning
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale. 

Arbeidstid: Normal arbeidstid er fra kl. 07:30 - 15:30.

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Heim kommune Teknisk sektor

Teknisk sektor i Heim kommune har ca. 100 ansatte, og ivaretar ansvaret for plan- og byggesaksbehandling, landbruk og miljøforvaltning, samt forvaltning, drift og vedlikehold av kommunens bygg- og anleggsmasse. Drift av kommunale vannverk, veinett og avløpsanlegg sorterer også under enheten. Sektoren har også ansvar for brann- og redningstjenesten. Det er fokus på tverrfaglig samarbeid, slik at innbyggerne i Heim skal være sikret tjenester av høy kvalitet.

Heim kommune har flere byggeprosjekt foran seg, for eksempel nytt legesenter, boligsosiale tiltak, vann og avløp. I den forbindelse har vi behov for en ekstra prosjektleder. Prosjektlederen vil inngå i et team med 2 andre heltids prosjektledere som jobber i Teknisk stab i kommunen. Prosjektlederne jobber tett sammen med avdelingsledere innenfor bygg og eiendom samt kommunalteknikk. Kommunen har også en tanke om å gjennomføre flere prosjekt i egenregi, noe som medfører økt behov for prosjektering i egenregi.

 Stillingsbeskrivelse

• Prosjektutvikling, prosjektledelse, kvalitet, økonomi, fremdrift og FDV-planlegging
• Utarbeidelse av konkurransegrunnlag og tilbudsprosess iht. lov om offentlige anskaffelser
• Oppfølging av utførelse og leverandører
• Oppfølging av innleide rådgivere og konsulenter
• Oppfølging av krav iht. byggherreforskriften
• Identifisering av videre behov innenfor bygg og eiendom samt kommunalteknikk
• Bidra til planlegging av fremtidige tiltak
• Bidra med planlegging og prosjektering av vedlikeholds- og oppgraderingstiltak på kommunal bygningsmasse, eiendommer, vei, vann og avløp
• Saksbehandling og rapportering innenfor eget arbeids- og ansvarsområde

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning innenfor bygg og anlegg, gjerne på høyskolenivå
• Gode IKT- kunnskaper
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Ønskelig med kompetanse på gjennomføring av større og mindre prosjekter med enten byggherreansvar eller som entreprenør
• Ønskelig med erfaring med prosjektering
• Ønskelig med kjennskap til offentlige anskaffelser samt norsk standard byggekontrakter
• Ønskelig med kompetanse på relevante GIS- og konstruksjonsprogramvare

Personlige egenskaper

• Evne til å prioritere og håndtere flere arbeidsoppgaver samtidig
• Evne til å arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
• Gode samarbeidsegenskaper
• Positiv og engasjert i faget
• Gode kommunikasjonsevner
• Godt humør og stå-på vilje  

Personlig egnethet og evne til samarbeid vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Selvstendig arbeid med faglige utfordringer i et inspirerende miljø
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksitidsordning
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale. 

Arbeidstid: Normal arbeidstid er fra kl. 07:30 - 15:30.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Heim kommune Halsa barne- og ungdomsskole

Halsa barne- og ungdomsskole (HABUS) ligger på Liabøen. Skolen har ca. 170 elever fra 1. - 10. trinn. Skolen er organisert i team; 1. - 7. trinn, trinn, 8. - 10. trinn og spes. ped., med teamledere som har fagansvar for sitt team. Skolen har egen skolefritidsordning. Heim kommune har en stor satsing på digitale ferdigheter. Alle elever har egen iPad til bruk i undervisningen. Skolen har deltatt i UDIR sitt utviklingsprosjekt "Inkluderende barnehage- og skolemiljø". Skolen har også tilbud om skolelunsj for elevene. Vår fremste visjon er å skape et trygt, godt og inkluderende skolemiljø, der alle elever opplever mestring både faglig og sosialt. Dette jobber vi kontinuerlig med både gjennom lokale og nasjonale satsninger.  

Stillingsbeskrivelse

• Ansvar for pedagogisk, personal- og administrativ ledelse 
• Økonomisk og administrativt ansvar for skolen
• Ansvar for å følge opp undervisningen og elevenes læringsprogresjon
• Ta aktivt del i kommunens rektorgruppe
• Utarbeide arbeidsplaner og bemanningsplaner
• Delta i tverrfaglig samarbeid til beste for laget rundt barnet
• Tilrettelegge for pedagogisk utviklingsarbeid og delta i lærende fellesskap på skolen
• Samarbeide med og være et bindeledd mellom ulike nivå i organisasjonen og med eksterne samarbeidspartnere
• Bidra til et inkluderende, trygt og godt skolemiljø
• Ivareta et godt samarbeid med foreldre/foresatte

Kvalifikasjoner

• Godkjent faglig og pedagogisk utdannelse iht. opplæringsloven og forskrift til opplæringsloven
• Skolelederutdanning
• Ønskelig med erfaring fra ledelse i skolen
• God læreplanforståelse
• Systemforståelse og erfaring fra forvaltning
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B

Søkere som mangler utdanning og erfaring innen ledelse kan bli vurdert dersom søker er villig til å starte en slik utdanning innen ett år, og forplikter seg til å være ferdig utdannet innen tre år. 

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• God relasjonskompetanse
• Evne til å motivere
• Være strukturert og systematisk
• Positivt elevsyn
• Utviklingsorientert
• Interesse for digital tilnærming til undervisning
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling
• Kompetent og engasjert kollegium
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. avtale.

Stillingen er unntatt overtidsbestemmelsene. 

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Heim kommune Sodin skole

Sodin skole er en barne- og ungdomsskole på Kyrksæterøra med ca. 430 elever fra 1. - 10. trinn. Skolen er organisert i tre avdelinger; 1. - 2. trinn m/SFO, 3. - 7. trinn og 8. - 10. trinn, med avdelingsledere som har fullt fag- og personalansvar for sin avdeling. Skolen har egen skolefritidsordning.

Skolen har i løpet av de siste årene deltatt i UDIR sin satsning på realfag. Vi er en realfagskommune, og har styrket fokus på realfagene i skole og barnehage. Heim kommune har hatt en stor satsing på digitale ferdigheter. Alle elevene har sin egen iPad til bruk i undervisningen. Vår fremste visjon er å skape et trygt, godt og inkluderende skolemiljø, der alle elever opplever mestring både faglig og sosialt. Dette jobber vi kontinuerlig med både gjennom lokale og nasjonale satsninger. Skolen deltar i UDIR sitt utviklingsprosjekt "Inkluderende barnehage- og skolemiljø" pulje 3. Skolen har mentorordning for nytilsatte og tilbud om kantine for ansatte og elever.

Stillingsbeskrivelse

• Undervisning i flere fag på 5. - 10. trinn, fortrinnsvis i fagene engelsk og naturfag
• Arbeid i ulike team, både på trinn og i faggrupper
• Samarbeid med foreldre og foresatte
• Samarbeid med eksterne samarbeidspartnere
• Stillingen kan bli tillagt kontaktlærerfunksjon

Kvalifikasjoner

• Godkjent faglig og pedagogisk utdannelse iht. opplæringsloven og forskrift til opplæringsloven for undervisning på 5. - 10. trinn
• Undervisningskompetanse i flere fag for elever på 5. - 10. trinn, fortrinnsvis i fagene engelsk og naturfag
• Ønskelig med kontaktlærererfaring
• Ønskelig med kompetanse i pedagogisk bruk av iPad

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og fleksibelt
• God relasjonskompetanse
• God kompetanse i klasseledelse
• Utviklingsorientert
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling 
• Kompetent og engasjert kollegium
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale. 

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Heim kommune Halsa barne- og ungdomsskole

Stillingen er et vikariat i perioden 01.08.23 - 31.07.24.

Halsa barne- og ungdomsskole (HABUS) ligger på Liabøen. Skolen har ca. 170 elever fra 1. - 10. trinn. Skolen er organisert i fire team; 1. - 4. trinn, 5. - 7. trinn, 8. - 10. trinn og spes. ped. team, med teamledere som har fagansvar for sitt team. Skolen har egen skolefritidsordning.

Heim kommune har en stor satsing på digitale ferdigheter. Alle elever skal få egen iPad til bruk i undervisningen. Skolen har deltatt i UDIR sitt utviklingsprosjekt "Inkluderende barnehage- og skolemiljø". Skolen har også tilbud om skolelunsj for elevene.

Stillingsbeskrivelse

• Undervisning i flere fag på 1. - 7. trinn, fortrinnsvis i fagene norsk, matematikk, engelsk og kroppsøving
• Arbeid i ulike team, både på trinn og i faggrupper
• Samarbeid med foreldre og foresatte
• Samarbeid med eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Godkjent faglig og pedagogisk utdannelse iht. opplæringsloven og forskrift til opplæringsloven for undervisning på 1. - 7. trinn
• Undervisningskompetanse i flere fag for elever på 1. - 7. trinn, fortrinnsvis i fagene norsk, matematikk, engelsk og kroppsøving
• Kompetanse på begynneropplæring
• Erfaring fra arbeid rundt barn med ulike utfordringer
• Ønskelig med kontaktlærererfaring
• Ønskelig med kompetanse i pedagogisk bruk av iPad

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og fleksibelt
• God relasjonskompetanse
• God kompetanse i klasseledelse
• Utviklingsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling
• Kompetent og engasjert kollegium
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale. 

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Heim kommune Halsa barne- og ungdomsskole

Stillingen er et vikariat i perioden 01.08.23 - 31.07.24.

Halsa barne- og ungdomsskole (HABUS) ligger på Liabøen. Skolen har ca. 170 elever fra 1. - 10. trinn. Skolen er organisert i fire team; 1. - 4. trinn, 5. - 7. trinn, 8. - 10. trinn og spes. ped. team, med teamledere som har fagansvar for sitt team. Skolen har egen skolefritidsordning.

Heim kommune har en stor satsing på digitale ferdigheter. Alle elever skal få egen iPad til bruk i undervisningen. Skolen har deltatt i UDIR sitt utviklingsprosjekt "Inkluderende barnehage- og skolemiljø". Skolen har også tilbud om skolelunsj for elevene.

Stillingsbeskrivelse

• Undervisning i flere fag på 5. - 10. trinn, fortrinnsvis i fagene norsk, matematikk, engelsk og kroppsøving
• Arbeid i ulike team, både på trinn og i faggrupper
• Samarbeid med foreldre og foresatte
• Samarbeid med eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Godkjent faglig og pedagogisk utdannelse iht. opplæringsloven og forskrift til opplæringsloven for undervisning på 5. - 10. trinn
• Undervisningskompetanse i flere fag for elever på 5. - 10. trinn, fortrinnsvis i fagene norsk, engelsk, matematikk, samfunnskunnskap og kroppsøving
• Ønskelig med kontaktlærererfaring
• Ønskelig med kompetanse i pedagogisk bruk av iPad

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og fleksibelt
• God relasjonskompetanse
• God kompetanse i klasseledelse
• Utviklingsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling
• Kompetent og engasjert kollegium
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale. 

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Polaris Distribusjon Midt-norge As

Oppdraget består av å levere aviser (primært Adresseavisen, Avisa Sør-Trøndelag og lokalaviser) til våre abonnenter, pakker, blader og tidsskrifter i tidsrommet 01:00-07:00, 6 dager i uka.

Det er viktig at den som søker har tenkt igjennom at oppdraget foregår på natt og under forskjellige værforhold.

Vi søker derfor etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Fysisk bra form
• Strukturert og selvstendig
• Har god geografisk kunnskap om området du søker arbeid i.
• Egen bil.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller engelsk.
• Eget firma (Org. nr. legges ved søknaden). Ansatte vurderes også.
• God forståelse i bruk av tekniske hjelpemidler som smarttelefon (rutebøker) og epost. Opplæring vil bli gitt.

Hva kan Polaris Distribusjon Midt-Norge AS tilby deg som selvstendig oppdragstaker/vikar/ansatt:

• Kontrakt med fornuftig betaling.
• Forutsigbare rutiner, med god opplæring
• Tett oppfølging av nærmeste leder. Hvis du ser at dette oppdraget kan være for deg, så ønsker vi din søknad så raskt som mulig

Kontaktperson

Bård-Arild Samstad

HR-konsulent

45295967

bard-arild.samstad@podi.no

Heim kommune Kulturskolen

Heim kulturskole har 9 ansatte, og ca. 230 elevplasser, og er organisert under enhet Kultur med kulturskolerektor som nærmeste leder. I tillegg til den ordinære kulturskoledriften der vi underviser i musikk, dans, drama og visuell kunst, jobber vi også aktivt med integrering og samarbeid med skole, barnehage og andre kommunale instanser. Kulturskolen har undervisning på kulØr'n og Halsa barne- og ungdomsskole.

kulØr'n er plassert i sentrum av Kyrksæterøra, og er samlokalisert med kulturadministrasjonen og fritidsklubben. kulØr'n er et levende hus som er mye brukt av både unge og eldre. Her finnes bl.a. kino/kultursal, fritidsklubb, trekkspillklubb, seniordans og sittedans. Det er også igangsatt utbygging slik at biblioteket vil flytte inn i samme lokale i løpet av høsten 2023.

Stillingsbeskrivelse

• Undervisning i piano
• Undervisning i samspill
• Undervisning i kulturkarusell
• Planlegging og gjennomføring av forestillinger og prosjekter, både selvstendig og i samarbeid med andre
• Bidra inn i faglig utviklingsarbeid
• Samarbeid med foreldre og foresatte
• Samarbeid med staben for øvrig

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig relevant musikkfaglig utdanning på høyskole eller universitetsnivå
• PPU eller annen pedagogisk utdanning
• Undervisningskompetanse på piano
• Ønskelig med erfaring fra oppsetting av forestillinger
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og fleksibelt
• Kreativ og evne til å se muligheter
• God relasjonskompetanse
• God motivasjonsevne
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende jobb i en kulturskole i utvikling
• Selvstendig arbeid med varierte og utfordrende oppgaver
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

• Lønn iht. hovedtariffavtale
• Arbeidstiden følger de til enhver tid gjeldende arbeidsplaner for kulturskolen
• Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.