Opsal Og Fjelnset AS

Arbeidsoppgaver vil blant annet være kundebehandling ,ledelse ,oppfølging av jobber mot kunde og mekaniker ,bestilling ,fakturering,kvalitetssikring,HMS,tilbud,kalkulasjon.

Vi søker fortrinnsvis en som er utdannet innenfor bilfag eller mekanikk og har relevant erfaring.Jobben passer for en mekaniker som er "lei" av å skru og som vil ta et steg fram, gjerne med erfaring fra kundebehandling. Gode kandidater med rett innstilling og med relevant erfaring i flere av fagområdene kan også søke.

Personlig egenskaper som positiv,samarbeidsvillig,serviceinnstilt,dyktig og effektiv vil bli vektlagt. Gode kommunikasjonsevner og være god selger er en selvfølge.

Vi tilbyr utfordrende og varierte oppgaver i et trivelig arbeidsmiljø. Pensjonsavtale og lønn etter kvalifikasjoner.

Heim kommune NAV Heim

NAV Heim betjener Heim kommune og kommunens ca. 6000 innbyggere. Kontoret har ca. 18 årsverk inklusive statlige og kommunalt ansatte. NAVs samfunnsoppdrag er å bistå næringslivet og enkeltpersoner der hovedmålet er selvforsørgelse gjennom arbeid.

NAV Heim har arbeidssted i sentrum på Kyrksæterøra.

Stillingsbeskrivelse

Arbeidsoppgavene er varierte, men vil i hovedsak dreie seg om følgende:

- Bosetting og oppfølging av flyktninger og koordinering av dette arbeidet

- Kontakt opp imot sentrale myndigheter som IMDI og UDI

- Oppfølging av brukere og avklaring av bistandsbehov, arbeidsevne, ressurser og arbeidsmuligheter

- Kollegaveiledning innen sosialt arbeid og flyktningarbeid

- Andre oppgaver som utføres i NAV

Kvalifikasjoner

- Relevant høyere utdanning fra universitet eller høyskole. Aktuell utdanning kan være samfunnsfaglig, sosialfaglig, økonomisk, juridisk eller helsefaglig utdanning. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.

- God økonomisk forståelse

- God kunnskap om bruk av lovverk, spesielt innen introduksjonsloven, arbeids- og velferdsforvaltningsloven og sosialtjenesteloven

- Erfaring fra veiledning og brukeroppfølging

- God kunnskap i bruk av IKT-verktøy

- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

- Førerkort kl. B

Personlige egenskaper

- Evnen til å arbeide målrettet, nøyaktig og effektivt

- Evnen til å arbeide selvstendig og i team

- Fleksibel

- Gode samarbeidsevner, kommunikasjonsevner og evne til å bygge gode relasjoner

- God serviceholdning

- Løsnings- og beslutningsdyktig

- Evne til omstilling og endring

- God arbeidskapasitet

- Godt humør og stå-på vilje

- Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

- En spennende og meningsfylt stilling i nær kontakt med brukere og andre samarbeidspartnere

- En arbeidsplass med fokus på utviklingsarbeid og tjenestekvalitet

- Fremtidsrettet arbeidsgiver

- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

- Fleksitidsordning

- Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale. 

Arbeidstid: Normal arbeidstid er fra kl. 08:00 - 15:30.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.  

Heim kommune Helse og mestring

Vi har behov for ferievikarer i enhet Helse og mestring i perioden 26. juni - 20. august 2023. Opplæring vil foregå fra 12. juni, men gi oss gjerne beskjed dersom du kan starte opplæringen tidligere. Helse og mestring er lokalisert på 2 geografiske områder; Liabø og Kyrksæterøra. Oppgi i søknaden ved hvilken lokasjon du ønsker å jobbe.

Helse og mestring består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 7 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen. 

Vi søker sykepleiere, hjelpepleiere, omsorgsarbeidere, helsefagarbeidere, vernepleiere, kokker, miljøarbeidere, assistenter og/eller studenter/elever med helsefaglig bakgrunn. Andre uten fagutdanning/relevant bakgrunn kan også være aktuelle.

Vi har behov for vikarer innenfor følgende tjenesteområder

• Hjemmesykepleie
• Hjemmehjelp (inkl. boliger for heldøgns omsorg)
• Miljøarbeid
• Sykehjem
• Legetjeneste
• Institusjonskjøkken
• Personlig assistanse
• Dagsenter for demente

Kvalifikasjoner

Det er ønskelig med relevant utdanning og/eller erfaring innenfor helse og mestringsområdet, men opplæring vil bli gitt. Søkere som har autorisasjon iht. Helsepersonelloven bes om å oppgi sitt HPR-nummer i søknaden.

Du kan søke fra og med det året du fyller 17 år. Oppgi i søknaden din om det er perioder du ikke kan jobbe. I tillegg ønsker vi opplysninger om du har førerkort og disponerer bil.

Personlige egenskaper

• Selvstendig
• Fleksibel
• Gode samarbeidsegenskaper og refleksjonsevner
• Godt humør og stå på-vilje
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• Lønn iht. hovedtariffavtale
• Autoriserte sykepleiere får lønn ut ifra 10 års lønnsansiennitet fra første dag
• Sykepleierstudenter og vernepleierstudenter som har fullført 2. semester lønnes i stillingsgruppe fagarbeiderstillinger
• Sykepleierstudenter og vernepleierstudenter som har fullført 4. semester lønnes i stillingsgruppe fagarbeiderstillinger med 10 års ansiennitet
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Arbeidstiden vil være turnus med arbeid på dag, kveld, natt og helg. 

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Region Midt-Norge, Vy Buss AS,

Er du den som trives i en hektisk hverdag, har godt humør og skaper et inkluderende og godt arbeidsmiljø? Da behøver vi deg som ny kollega! Vi ser etter deg som ønsker å jobbe i en 100 % stilling som bussjåfør. Du trives med skiftarbeid, og du respekterer klokka. Fordelen med skiftarbeid er at du vet når du starter på jobb, og når arbeidsdagen er over. Du vil treffe mange forskjellige mennesker i alle aldre. I disse møtene er du et forbildet innen kundeservice og frakter dem til sitt stoppested med en sikker og komfortabel kjørestil, som Vy representant. Hos oss vil du utøve våre verdier i praksis: Kundeglede, Ansvarlighet og Samspill.

Avdelingskontoret og ett av bussdepotene i avdelingen ligger på Orkanger. Vi startet opp den 7. august med kjøring av rute- og skolebusser sør i Trøndelag etter at Vy buss vant anbudskonkurransen for området. Vår oppdragsgiver er AtB. Avdelingen vil bestå av 280 ansatte, og 167 nyinnkjøpte busser. Vi har fokus på miljø og benytter biodiesel i driften av bussene.

Arbeidsoppgaver

• Rute- og/eller skolekjøring
• Sikkerhetssjekk, uttak og innsett av kjøretøy
• Billetthåndtering og oppgjør
• Skape gode kundeopplevelser- hver dag! 
• Bidra til å skape et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Ha en komfortabel og skadeforebyggende kjørestil 
• Daglige arbeidsoppgaver på nettbrett, herunder:
  • Innlogging i SelfService
  • Rapportering av avvik og skader

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse D, YSK og kjøreseddel 
• God norskkompetanse, minimum dokumentert nivå B1 muntlig
• Yrkessjåførerfaring
• Datakunnskap er påkrevd
• Fagbrev og kjøreerfaring vil vektlegges

Personlige egenskaper

• Er kundefokusert, ansvarsbevisst og initiativrik
• Samarbeider godt med andre og har et godt humør
• Evne til å takle endringer og utfordringer som måtte oppstå i hverdagen
• Har en kjørestil som gjør at dine passasjerer vil kjøre med deg igjen

Vi tilbyr

• En trygg jobb med ordnede arbeidsforhold og regulert arbeidstid
• Utfordrende og engasjerende dager
• Gunstige pensjons - og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Et godt kollegialt miljø
• Kompetansesenter med sjåførlærere

Kun søknader gjennom rekrutteringssystemet WebCruiter vil bli vurdert.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

ELLINGSGÅRDEN AS

Vi er på utkikk etter en restaurantmedarbeider til vår restaurant på Ellingsgården.

• Du må være fylt 18 år.
• Førerkort (Ikke et krav, men restauranten ligger midt mellom Orkland og Heim)
• Det er fint om du har litt erfaring, men ingen krav til fagbrev.
• Det er ikke et krav å snakke norsk.

Du vil få god opplæring i kasse og servering.

Kan dette være noe for deg? Send en søknad på epost: ellingsgarden1@hotmail.com eller ring på tlf. 926 07 204.

Kyrksætrerøra, BELFOR Norway

Arbeidsoppgaver

• Totalt ansvar for egne oppgaver fra A-Å
  
  
• Direkte kontakt med kunder/forsikringstakere
  
  
• Rivning og Gjenoppbygging etter alle typer skader  
  
  
• Montering av tørk
  
  
• Endringsmeldinger
  
  
• Bestilling, koordinering og oppfølging av underleverandører (Rør. El. Maler osv.)
  
  
• Bestilling og koordinering av materialkjøp
  
  
• Aktiv bruk av In4Mo
  
  
• Ansvarlig for service og kvalitet på egne prosjekter
  
  
• HMS ansvar
  
  
• Sikre prosjekter og service til kunder iht krav og retningslinjer
  
  
• Utføre arbeid på egne prosjekter

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra lignende arbeid innen skadebegrensning er en fordel, men ikke et krav
  
  
• Erfaring fra rivningsarbeid og gjenoppbygging etter bygningsskader
  
  
• Erfaring fra rengjøring, innbohåndtering osv. er en fordel, men ikke et krav
  
  
• Kjennskap til skadebransjen er en fordel, men ikke et krav
  
  
• Kjennskap til bruk av In4Mo er en fordel, men ikke et krav
  
  
• Komfortabel med nettbrett som arbeidsverktøy
  
  
• Du anser dokumentasjon som en viktig del av din arbeidshverdag
  
  
• God til å kommunisere med kunder
  
  
• Må beherske et skandinavisk språk bra, både skriftlig og muntlig er et absolutt krav
  
  
• Førerkort klasse B er et absolutt krav 

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidegenskaper
  
  
• Positiv, utadvendt og fleksibel
  
  
• Målrettet, strukturert og initiativrik
  
  
• Fleksibel ift. oppgaver
  
  
• God på å jobbe både selvstendig og i team 

Vi tilbyr

• Fast ansettelse
  
  
• Konkurransedyktige lønn
  
  
• Gode utviklingsmuligheter
  
  
• God opplæring
  
  
• God og trivelig arbeidsplass
  
  
• Bil med innredning og verktøy medfølger stillingen
  
  
• Nettbrett og mobilording
  
  
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer med variert bakgrunn og lang erfaring
  
  
•  Vi oppfordrer kvinner til å søke! Oppstart etter avtale.
  
  
• Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju fortløpende

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Kyrksætrerøra, BELFOR Norway

BELFOR, den globale markedslederen innen skadeservice, skal ut på en utrolig spennende reise. Vi skal vokse, vi skal ta over markedet og vi skal faktisk bli best innen vårt felt. For å bli det trenger vi prosjektledere med en unik evne til koordinering.

Du som vil gjøre en forskjell, liker varierte arbeidsdager og trigges av å redde verdier og ta hånd om mennesker, bygninger og inventar.

 Vi tilbyr store utviklingsmuligheter for rett person, og vi ønsker å skape et miljø hvor alle er med på vår spennende reise.

Få en hverdag preget av frihet under ansvar - vær din egen sjef og led prosjekter!
Prosjektene er ofte små, og de er mange. Du behersker og har full kontroll på flere og varierte prosjekter. Du er naturligvis god på kommunikasjon, både med forsikringsselskap og de skaden omfatter.

Våre tjenester begynner og slutter med mennesker, og vi har derfor satt et tydelig fokus på service- og fagkompetanse blant våre ansatte. At du er serviceinnstilt og fleksibel er en selvfølge.

Prosjektlederne våre er helt rå og de evner å koordinere på vært høyt nivå, kommunisere tydelig med, samt ha "mange baller i luften"

Er du helt rå - da ønsker vi deg på lag!

Du vil ikke være rå alene - du vil jobbe tett med våre håndverkere og kalkulatør-teamet for å oppnå de beste resultatene
Du vil med stilling hos oss utføre betydningsfull jobb i et variert arbeidsmiljø, og du identifiserer deg med våre verdier: Troverdig, Ansvarlig, Løsningsorientert og Effektive.

Arbeidsoppgaver

Grov beskrivelse av oppgaver:

• Besiktigelse av skaden og utarbeide skaderapport.       
  
• God kommunikasjon med forsikringsselskap og sluttkunde     
  
• Overvåke, dokumentere og avslutte prosjekter.          
  
• Sikre at vi leverer fagmessig ihht. Norsk standard og håndverkertjenesteloven.          
  
• Sikre at oppgavene utføres ihht HMS-rutine og andre gjeldende rutiner.          
  
• Sikre leveranser fra underleverandører holder Belfor standard.
  
• Kvalitativt og økonomisk ansvarlig for egen prosjektportefølje: 
  
• Innhente tilbud fra underleverandør, innkjøp av underleverandører i prosjektet.      
  
• Løpende godkjenne kostnader i prosjektet.
  
• Løpende fakturering.
  
• Sikre at prosjektets verdi til enhver tid er satt riktig.           
  
• Gjennomgå og evaluere prosjektets inntjeningsbidrag, og iverksette korrigerende tiltak for å minimere lite lønnsomme prosjekter.  
  

Kvalifikasjoner (overskrift)

• Erfaring som bas / byggeleder.
  
• Erfaring med prosjektledelse innenfor byggebransjen.
  
• Prosjektøkonomisk innsikt og forståelse.
  
• Erfaren PC bruker og rutinert bruker av IT systemer som MS Office pakken.
  
• Førerkort klasse B.

• Gode samarbeidegenskaper
  
  
• Positiv, utadvendt og fleksibel
  
  
• Målrettet, strukturert og initiativrik
  
  
• Fleksibel ift. oppgaver
  
  
• God på å jobbe både selvstendig og i team 
  
  

• Fast ansettelse
  
  
• Konkurransedyktige lønn
  
  
• Gode utviklingsmuligheter
  
  
• God opplæring
  
  
• God og trivelig arbeidsplass
  
  
• Bil med innredning og verktøy medfølger stillingen
  
  
• Nettbrett og mobilording
  
  
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer med variert bakgrunn og lang erfaring
  
  
•  Vi oppfordrer kvinner til å søke! Oppstart etter avtale.
  
  
• Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju fortløpende

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

BELSVIK ELEKTRO AS

Belsvik Elektro AS er i vekst og har nå behov for en prosjektleder som kan være med på laget for å hjelpe oss på veien videre. Vi har spennende og varierte oppdrag innen akvakultur, industri og næring. Du vil være en del av et tverrfaglig miljø som jobber sammen for å levere fremtidsrettede løsninger av høy kvalitet. Vi har en hyggelig og uformell kultur her i Belsvik. Med det ligger det godt til rette for å kunne utvikle seg både faglig og personlig i vår bedrift.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• Prosjektering og prosjektledelse i små og store prosjekter innen akvakultur, industri og næring
• Tilbudsregning og oppfølging
• Tverrfaglig samarbeid elkraft/automatisering
• Ansvarlig for serviceoppdrag mot akvakultur, industri og næring
• Rapportering til ledelse
• Prosjektøkonomi

Ønskede kvalifikasjoner

• Fagbrev elektriker
• God erfaring innenfor faget
• Høyere utdanning innen elkraft eller automatisering er svært ønskelig, men ikke et krav
• Erfaring innen prosjektledelse er en stor fordel, men ikke et krav
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper vi verdsetter

• Løsningsorientert og glad i en utfordring
• Systematisk og målrettet
• Strukturert
• Godt faglig engasjement
• Gode leder- og samarbeidsevner

Hvorfor skal du velge oss

• Godt arbeidsmiljø og samhold
• Sosialt og tverrfaglig miljø med stort nettverk i konsernet Konstel
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Spennende og varierte oppgaver
• Konkurransedyktig lønn
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
• Fine sosiale arrangementer og «team building»
• Bil- og telefonordning
• Solid selskap i ryggen
• Stor takhøyde

Virker det interessant?

Søknad og CV kan sendes daglig leder, Oddgeir Slupphaug e-post oddgeir@belsvikelektro.no

Har du spørsmål må du gjerne ringe tlf. 99 50 53 06 for en uforpliktende prat 😊

Heim kommune Helse og mestring - Kyrksæterøra

Lokalisering og økonomiske betingelser
Heim kommune har 2 ledige fastlegehjemler ved Hemne legesenter på Kyrksæterøra i Trøndelag. Kommunen har kjøpt opp praksisen i begge hjemlene slik at man har mulighet til å starte uten økonomisk risiko. Legesenteret har en meget god økonomisk avtale med kommunen, hvor kommunen dekker det meste av driftsutgiftene. Legesenteret beholder evt. overskudd. Hemne legesenter driftes som et aksjeselskap. Kommunen er for tiden i en prosess med å vurdere driftsmodellen. Har du ønske om kommunal ansettelse er vi åpen for å vurdere dette. Kommunen prosjekterer for tiden nytt legekontor, med planlagt byggestart i 2023. Kommunen tilrettelegger for ALIS-avtale ved behov. 

Hemne legesenter er et godt organisert legesenter bestående av 5 fastleger, 1 LIS-1, samt godt kvalifisert hjelpepersonell, deriblant sykepleierkompetanse. Legesenteret har over flere år hatt stabil dekning av leger og hjelpepersonell. Det er meget god fagkompetanse ved legesenteret, og det er et aktivt og lærende arbeidsmiljø. Laboratoriet er velutstyrt. Legesenteret er samlokalisert med sykehjem, hjemmebaserte tjenester, rehabiliteringstjeneste med fysioterapeuter og ergoterapeuter, samt psykisk helse og rustjeneste med bl.a. 2 kommunepsykologer. Fylkeskommunal tannhelsetjeneste holder til i underetasjen på legesenteret. Nytt legesenter prosjekteres i umiddelbar nærhet. Legesenteret benytter CGM journal allmenn som sitt journalsystem.

Nærmere om fastlegehjemlene 
Den ene hjemmelen har et listetak på 850 pasienter. Det er pr. tiden tilknyttet 21,33 % stilling som helsestasjonslege, og denne delen er fastlønnet. Stillingen som helsestasjonslege innebærer varierte oppgaver knyttet opp mot helsestasjonsarbeid, skolehelsetjeneste og helsestasjon for ungdom. Den andre hjemmelen har et listetak på 1000 pasienter, og det er pr. tiden ingen deltidsstilling innen allmennmedisinsk legearbeid tilknyttet. 

Oppgi i søknaden hvilke av de to hjemlene du ønsker å søke på. 

Begge fastlegehjemlene har deltakelse i daglegevakt på Hemne legesenter. Det er i tillegg pliktig deltagelse i interkommunal legevaktordning; legevakten i Orkdalsregionen (LiO), utenom ordinær åpningstid. Vaktbelastningen er for tiden ca. 1 vakt pr. måned, med mulighet for å ta flere vakter. Interkommunal legevakt er lokalisert på Orkanger, i nærheten av St.Olavs hospital - Orkdal sjukehus, hvor 8 kommuner deltar i et interkommunalt legevaktsamarbeid og Orkland kommune er vertskommune. 

Om kommunen
Heim kommune er registrert utdanningsvirksomhet i allmennmedisin. Kommunen har kommuneoverlege i hel stilling, og egen sykehjemslege i 60 % stilling, som har et tett og godt samarbeid med fastlegene. Ambulanse er stasjonert på to steder i kommunen. Kommunen har også et legekontor på Liabø; Halsa legekontor, som er bemannet med 2 faste ansatte leger. 1 LIS-1 og godt kvalifisert hjelpepersonell. Geografisk ligger Heim langs Trøndelags kyst, og har en storslått natur og et trivelig miljø. Det er kort vei nordover til en av Norges største byer; Trondheim, og sør-vestover er det kort vei til Kristiansund og Molde. Kommunen har flotte muligheter for allsidige turgleder som jakt, fiske, rekreasjon og opplevelser. Kommunen har i underkant av 6000 innbyggere, og har et godt barnehage og skoletilbud. Både offentlig og privat servicetilbud er godt utbygd, med videregående skole, handel og hotell. Fritidstilbudene er mangfoldige, og kulturlivet blomstrer. Kyrksæterøra er administrasjonssenteret i kommunen.

Kvalifikasjoner
- Lege med norsk autorisasjon og fullført turnustjeneste/LIS1. HPR-nummer bes oppgitt i søknaden
- God kjennskap til norsk lovverk og helselovgivning
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Gode digitale kunnskaper
- Førerkort kl. B

Personlige egenskaper
- Gode kliniske ferdigheter og faglig engasjement
- Interesse for allmennmedisin
- Selvstendig
- Fleksibel
- Positiv til utvikling og endring
- Gode samarbeidsegenskaper
- Godt humør og stå på-vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr
- Meget gode økonomiske betingelser
- ALIS-avtale
- En godt utbygd helsetjeneste
- Gode samarbeidsrelasjoner i legetjenesten og den øvrige helsetjenesten, og i forhold til kommunens administrasjon
- Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
- Godt arbeidsmiljø med kolleger som ser viktigheten av å dele kunnskap
- Varierte og utfordrende oppgaver
- Tilrettelegging for etter- og videreutdanning
- Tilgang til kantine
- Behjelpelig med å skaffe bolig

Tilsettingsvilkår
Tildeling av avtalehjemmel iht. sentral rammeavtale ASA 4310. Kommunal ansettelse kan vurderes.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse i fastlegehjemmelen.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Heim kommune Helse og mestring - Liabø

Heim helsesenter avdeling Liabø er et moderne sykehjem som tilbyr enerom med bad til alle pasienter. Sykehjemmet har to avdelinger. Avdeling Lintrøa har 16 plasser som inkluderer både kort- og langtidspasienter, rehabilitering og avlastningsopphold. Avdeling Solbakken har 6 plasser for pasienter som har et behov for skjerming pga. demens. Sykehjemmet er sertifisert som Livsgledehjem.

Stillingsbeskrivelse

• Yte sykepleiefaglig bistand ved kort eller langvarig sykdom
• Arbeide forebyggende for å redusere pleiebehov og styrke egenomsorgen

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som sykepleier. Hpr-nummer bes oppgitt i søknaden
• Gode IKT-kunnskaper
• Gjerne erfaring fra kommunehelsetjenesten
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Selvstendig
• Fleksibel
• Gode samarbeids- og refleksjonsevner
• Kunne fokusere på tverrfaglig samarbeid like mye som individ og fag
• Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
• Positiv til utvikling og endring
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
• Varierte og utfordrende oppgaver
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale med minimum 10 års lønnsansiennitet fra første dag. 

Arbeidstid: Turnus med arbeid hver 3. helg.

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Helse og mestring er lokalisert på 2 geografiske områder; Kyrksæterøra og Liabø. Tjenesten består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 7 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.

Heim kommune Helse og mestring - Liabø

Stillingen har hovedsaklig arbeidsoppgaver og oppmøte ved HIPS på Liabø, men det må påregnes arbeidsoppgaver både ved Liabø hjemmetjeneste og ved Liabø sykehjem. Personalet har høy faglig kompetanse, og det legges vekt på tverrfaglig samarbeid.

HIPS er omsorgsboliger med beboere som har behov for oppfølging og en trygg arena for en kortere eller lengre tid, pga. utfordringer knyttet til rus og psykisk helse. Hjemmetjenesten på Liabø er samlokalisert med sykehjemmet, og er inndelt i 3 geografiske soner. Personalet har høy faglig kompetanse, og legger vekt på tverrfaglig samarbeid. Det jobbes etter mestringsprinsippet med fokus på hverdagsmestring, hverdagsrehabilitering og helhetlig pasientforløp i hjemmet (HPH). Heim helsesenter avdeling Liabø er et moderne sykehjem som tilbyr enerom med bad til alle pasienter. Sykehjemmet har to avdelinger. Avdeling Lintrøa har 16 plasser som inkluderer både kort- og langtidspasienter, rehabilitering og avlastningsopphold. Avdeling Solbakken har 6 plasser for pasienter som har behov for skjerming pga. demens. Liabø helsesenter er sertifisert som livsgledehjem.

Stillingsbeskrivelse

• Yte sykepleiefaglig bistand ved kort eller langvarig sykdom
• Arbeide forebyggende for å redusere pleiebehov og styrke egenomsorgen
• Sykepleiefaglig ansvar for både HIPS, Liabø hjemmetjeneste og Liabø sykehjem kan forekomme på nattevakter, samt ved enkelte kvelds- og helgevakter

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som sykepleier. Hpr-nummer bes oppgitt i søknaden
• Gode IKT-kunnskaper
• Gjerne erfaring fra kommunehelsetjenesten
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper

• Selvstendig
• Fleksibel
• Gode samarbeids- og refleksjonsevner
• Kunne fokusere på tverrfaglig samarbeid like mye som individ og fag
• Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
• Positiv til utvikling og endring
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
• Varierte og utfordrende oppgaver
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale med minimum 10 års lønnsansiennitet fra første dag. 

Arbeidstid: Turnus med arbeid hver 3. helg.

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Helse og mestring er lokalisert på 2 geografiske områder; Kyrksæterøra og Liabø. Tjenesten består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 7 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.

Heim kommune Svanem skole

Stillingen er et permisjonsvikariat i perioden 01.01.23 - 31.07.23, og kan kombineres med utlyst 60 % fast stilling.  

Svanem skole er en fådelt skole som ligger i naturskjønne omgivelser på Hellandsjøen, 15 km vest for kommunens sentrum Kyrksæterøra. Skolen har elever på 1. - 7. trinn. Skolen har mentorordning for nytilsatte og tilbud om kantine for både elever og ansatte.

Skolen har i løpet av de siste årene deltatt i UDIR sin satsning på realfag. Vi er en realfagskommune, og har styrket fokus på realfagene i skole og barnehage. Heim kommune har hatt en stor satsing på digitale ferdigheter. Alle elever har egen iPad til bruk i undervisningen. Skolen deltar også i UDIR sitt utviklingsprosjekt "Inkluderende barnehage- og skolemiljø" pulje 3. 

Stillingsbeskrivelse

• Undervisning i flere fag på 1. - 7. trinn, fortrinnsvis i fagene norsk og matematikk
• Arbeid i ulike team, både på trinn og i faggrupper
• Samarbeid med foreldre og foresatte
• Samarbeid med eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Godkjent faglig og pedagogisk utdannelse iht. opplæringsloven og forskrift til opplæringsloven for undervisning på 1. - 7. trinn
• Undervisningskompetanse i flere fag for elever på 1. - 7. trinn, fortrinnsvis i fagene norsk og matematikk
• Ønskelig med kontaktlærererfaring
• Ønskelig med kompetanse i pedagogisk bruk av iPad

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og fleksibelt
• God relasjonskompetanse
• God kompetanse i klasseledelse
• Utviklingsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling
• Kompetent og engasjert kollegium
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale. 

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Heim kommune Svanem skole

Stillingen kan kombineres med utlyst 40 % vikariat. 

Svanem skole er en fådelt skole som ligger i naturskjønne omgivelser på Hellandsjøen, 15 km vest for kommunens sentrum Kyrksæterøra. Skolen har elever på 1. - 7. trinn. Skolen har mentorordning for nytilsatte og tilbud om kantine for både elever og ansatte.

Skolen har i løpet av de siste årene deltatt i UDIR sin satsning på realfag. Vi er en realfagskommune, og har styrket fokus på realfagene i skole og barnehage. Heim kommune har hatt en stor satsing på digitale ferdigheter. Alle elever har egen iPad til bruk i undervisningen. Skolen deltar også i UDIR sitt utviklingsprosjekt "Inkluderende barnehage- og skolemiljø" pulje 3. 

Stillingsbeskrivelse

• Undervisning i flere fag på 1. - 7. trinn, fortrinnsvis i fagene norsk, matematikk og engelsk
• Arbeid i ulike team, både på trinn og i faggrupper
• Samarbeid med foreldre og foresatte
• Samarbeid med eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Godkjent faglig og pedagogisk utdannelse iht. opplæringsloven og forskrift til opplæringsloven for undervisning på 1. - 7. trinn
• Undervisningskompetanse i flere fag for elever på 1. - 7. trinn, fortrinnsvis i fagene norsk, matematikk og engelsk
• Ønskelig med kontaktlærererfaring
• Ønskelig med kompetanse i pedagogisk bruk av iPad

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og fleksibelt
• God relasjonskompetanse
• God kompetanse i klasseledelse
• Utviklingsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling
• Kompetent og engasjert kollegium
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale. 

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Vaagland Mek Verksted AS

Vaagland Mek. Verksted ble stiftet i 1977. Hovedgesjeften består av nybygg av mindre aluminiumsbåter, reparasjon og service arbeid på yrkesbåter.

Vaagland Mek. Verksted AS søker etter dyktig platearbeider. Arbeidsoppgavene vil bestå av bygging, tilvirkning og sveising av våre aluminiumsbåter

Ta kontakt for mer utfyllende info.

Ønsket kompetanse

• Fagbrev eller annen relevant kompetanse

Personlige egenskaper

• Positiv, løsningsorientert, selvstendig og høy kapasitet

Haugatun Barnehage SA

Vi søker tilkallingsvikarer som:

· Setter barnet i fokus

· Er omsorgsfull

· Er faglig engasjert og motivert

· Er fleksibel og løsningsorientert

· Er selvstendig og målrettet

· Er leken og med godt humør

Haugatun barnehage kan tilby:

· Et godt arbeidsmiljø med stabilte personalet

· Delaktighet og påvirkningskraft i egen arbeidshverdag

· Lederteam bestående av fire pedagogiske ledere og daglig leder

· Engasjert foreldregruppe

· Lønn og pensjon etter tariff (PBL - Private Barnehagers Landsforbund)

· Fem ukers ferie - herav 4 ukers sammenhengende sommerferie.

· Barnehagen holder stengt mellom jul og nyttår, "den stille uke" i forbindelse med påske.

Vi søker trygge og omsorgsfulle voksne - som arbeider selvstendig og er fleksible.

Søknader behandels fortløpende

Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse

Ved behov for ytterligere opplysninger, ta kontakt med daglig leder - Eva Sponland, 40237238

Lian Vinduer AS

Vi har mange vinduer som skal produseres fremover og vi trenger flere dyktige medarbeidere.

Nå er vi på jakt etter en HMS/Industrivern og Kvalitetsansvarlig til fabrikken vår på Kyrksæterøra. 

• Blir du en del av oss, får du ta del i et over 100 år langt industrieventyr med folk som bryr seg om hverandre og brenner for yrket sitt. Vi er i stadig utvikling, og det grønne skiftet står sterkt i de valgene vi tar og de rådene vi gir. 

• Ansvar for HMS/Industrivern og Kvalitetsarbeidet på fabrikken på Kyrksæterøra
• Lede HMS/Industrivern og kvalitetsrelaterte oppgaver
• Holde seg oppdatert på eksisterende og ny lovgivning
• Samarbeid med tilsvarende roller i andre deler av konsernet

• Relevant utdannelse
• Innsikt i relevante lover og forskrifter
• Kjennskap til kvalitetssystemer
• Målrettet og fremoverlent
• God lagspiller og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Handlekraft og gjennomføringsevne
• Gode IT-kunnskaper
• Gode norsk- og engelskkunnskaper både muntlig og skriftlig

• Et arbeidsmiljø med stor takhøyde preget av trivsel og samhold
• Spennende arbeidsplass i et tverrfaglig miljø med kunnskapsrike og motiverte medarbeidere
• Vi er en del av et stort konsern med utviklingsmuligheter

• Ta kontakt med fabrikksjef Jorulv Mosand - tlf: 474 82 890 epost: jorulv.mosand@lian.no

Heim kommune Sodin skole

Vi har ledig 100 % stilling som lærer ved Sodin skole. Stillingen er et permisjonsvikariat for perioden 01.01.23 - 31.12.23. 

Sodin skole er en barne- og ungdomsskole på Kyrksæterøra, med ca. 420 elever fra 1. - 10. trinn. Skolen er organisert i tre avdelinger; 1. - 2. trinn m/SFO, 3. - 7. trinn og 8. - 10. trinn, med avdelingsledere som har fullt fag- og personalansvar for sin avdeling. Voksenopplæring er også underlagt enhetsleder/rektor ved skolen. Skolen har egen skolefritidsordning. Skolen har i løpet av de siste årene deltatt i UDIR sin satsning på realfag. Vi er en realfagskommune, og har styrket fokus på realfagene i skole og barnehage. Heim kommune har hatt en stor satsing på digitale ferdigheter. Alle elevene har sin egen iPad til bruk i undervisningen. Skolen deltar i UDIR sitt utviklingsprosjekt "Inkluderende barnehage- og skolemiljø" pulje 3. Skolen har mentorordning for nytilsatte og tilbud om kantine for ansatte og elever.

Stillingsbeskrivelse

• Undervisning på 1. - 7. trinn, fortrinnsvis i fagene norsk og matematikk
• Arbeid i ulike team, både på trinn og i faggrupper
• Samarbeid med foreldre og foresatte
• Samarbeid med eksterne samarbeidspartnere
• Stillingen kan bli tillagt kontaktlærerfunksjon

Kvalifikasjoner

• Godkjent faglig og pedagogisk utdannelse iht. opplæringsloven og forskrift til opplæringsloven for undervisning på 1. - 7. trinn
• Undervisningskompetanse i flere fag for elever på 1. - 7. trinn, fortrinnsvis i fagene norsk og matematikk
• Kompetanse på begynneropplæring
• Ønskelig med kontaktlærererfaring
• Ønskelig med kompetanse i pedagogisk bruk av iPad

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og fleksibelt
• God relasjonskompetanse
• God kompetanse i klasseledelse
• Utviklingsorientert
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i et inkluderende arbeidsmiljø
• Kompetent og engasjert kollegium
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale. 

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Vaagland Mek Verksted AS

Vi søker etter en dyktig sveiser, med ønsket kompetanse:

• Fagbrev eller annen relevant kompetanse
• God kunnskap og erfaring med Tig, Mig, Mag

Personlige egenskaper:

• Arbeidssom, selvstendig, nøyaktig, pliktoppfyllende med ordenssans

Vi kan tilby:

• Et bra arbeidsmiljø
• Konkuransedyktige betingelser

Ta kontakt ved interesse for utfyllende info.