G. K. Røe As

For å betjene et stadig økende marked søker vi etter flere medarbeidere.

Vi har nå en ledig stilling som salgsansvarlig og servicearbeid innen brannsikring hos G. K. Røe AS

ARBEIDSOPPGAVER

· Service/montering av Elotec brannvarslingsanlegg

· Salg/prosjektering av Elotec brannvarslingsanlegg

· Salg slokkeutstyr

· Markedsføring og oppsøkende salg innen brannsikring

· Kundebesøk og oppfølging

· Kontakt opp mot våre leverandører og samarbeidspartnere

· Reising og overnatting må påberegnes i perioder

· Andre relevante arbeidsoppgaver

ØNSKEDE KVALIFIKASJONER

· Bred erfaring innen Salg og markedsføring

· Erfaring med service/montering

· Du er praktisk, kreativ og sulten som selger

· Evnen til å jobbe selvstendig, systematisk og målrettet

· Førerkort kl. B

· Må beherske norsk både skriftlig og muntlig

· Beherske generell IT kompetanse

VI KAN TILBY

· Varierte arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig og personlig utvikling

· Opplæring på våre produkter både i Norge og i utlandet

· Lønn etter avtale

· Gode pensjons- og forsikringsordninger

· Fast ansettelse

· 100 % stilling

· Arbeidsted Trøndelag og Nordmøre, vi har kontor på Halsa og Orkanger.

For nærmere opplysning om stillingen, ta kontakt med daglig leder Gunnar Kåre Røe tlf. 901 39 258. Stillingen har søknadsfrist 15.10.22, løpende intervjuer. Tiltredelse snarest. Søknad med CV, attester/vitnemål sendes til:

G. K. RØE AS

Landvegen 143

6680 Halsanaustan eller post@gkroe.no

WACKER CHEMICALS NORWAY AS

Wacker Chemicals Norway AS skal igjennom en omfattende moderniseringsprosess i tiden fremover. Spennende oppgaver og utforinger står i kø – det gjør også mulighetene for deg. 

Er du interessert i å arbeide i en spennende internasjonal bedrift med høyteknologisk utvikling? Wacker Chemicals Norway AS kan være den rette arbeidsplass for deg.

Vi søker etter en Prosess og råvarespesialist

Denne stillingen er en avgjørende brikke i omstillingen av verket i forbindelse med det grønne skiftet. 

Rollen er knyttet til optimalisering av vår metallurgiske prosess og prosjekt, relatert til uttesting av råvarer. Du vil bli en del av vårt tverrfaglige og internasjonale team som er sammensatt av både lokale eksperter ved verket og andre ingeniørkollegaer i Wacker konsernet. Teamet samhandler tett med eksterne og interne miljøer over store deler av verden.

Kan du la denne muligheten gå fra deg? Vi venter på deg og din søknad

Vi oppfordrer deg som nyutdannet også til å søke. Utvikling og erfaring får du hos oss.

Din hverdag og utvikling:

• Prosjektarbeid, fra mulighetsstudier til gjennomføring
• Testing og utførelse av råvaretester 
• Oppfølging av potensielle råvareleverandører
• Kostnads- og fremdriftskontroll
• Prosessoptimalisering

Vi ser for oss at du har: 

• Utdanning som prosessingeniør, eventuelt annen relevant fagretning 
• Erfaring innen pyrometallurgisk industri/ silisiumproduksjon/ kjemisk prosessindustri  
• Erfaring fra prosjektarbeid 
• Gode språkkunnskaper, engelsk og norsk
• Reisevilje, da noe reisevirksomhet vil forekomme

Dine personlige egenskaper:

• Gode samhandlingsegenskaper i tverrfaglige team og mot eksterne firma
• Systematisk, selvgående og proaktiv

Vi tilbyr:

• Meget godt samhold og arbeidsmiljø.
• Spennende fremtid, ved å delta i utvikling av Wacker, Holla.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger og konkurransedyktig på lønn

Behandling av søkere skjer fortløpende og er konfidensielt

Skriftlig søknad med cv sendes til:

Heim kommune - Helsestasjon

Helsestasjon er samlokalisert med barnevern og PPT i Familiens hus. Enheten er organisert med enhetsleder, helsesykepleiere, jordmor, lege og sekretær, til sammen 8,4 årsverk. Enheten er fordelt på to avdelinger, én på Kyrksæterøra og én på Liabø. Primært oppmøtested for ny stilling kan tilpasses ønskene til søker. Tverrfaglig samarbeid er en sentral målsetting for enheten. Enheten har høy faglig kvalitet, og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser.

Stillingsbeskrivelse

• Helsefremmende og forebyggende arbeid iht. nasjonale faglige retningslinjer for helsestasjons- og skolehelsetjeneste
• Helsestasjonstjeneste og alle oppgaver som er knyttet til helsestasjonsdrift
• Skolehelsetjeneste og alle oppgaver som er knyttet til skolehelsetjenesten
• Helsestasjon for ungdom
• Tverrfaglig samarbeid med andre kommunale og eksterne tjenester
• Bidra til fagutvikling

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som helsesykepleier
• Gode IKT-kunnskaper
• Gjerne erfaring/kjennskap til fagsystemet Winmed3
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B 

Søkere med godkjent utdanning som sykepleier, men som mangler helsesykepleierutdanning kan bli vurdert dersom søker er villig til å starte en slik utdanning innen ett år, og forplikter seg til å være ferdig utdannet innen to år. 

Personlige egenskaper

• Selvstendig
• Fleksibel
• Initiativrik
• Gode samarbeids- og refleksjonsevner
• Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
• Positiv til utvikling og endring
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Selvstendig arbeid med faglige utfordringer i et inspirerende miljø med stor grad av tverrfaglig samhandling
• Varierte og utfordrende oppgaver
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksitidsordning
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale med 10 års lønnsansiennitet fra første dag. 

Arbeidstid: Normal arbeidstid er fra kl. 07:30 - 15:30.

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

HEIM KIRKELIGE FELLESRÅD

Heim kirkelige fellesråd søker deg som ønsker 100 % stilling med utvidet ansvar for kirkebygg og grøntanlegg på gravplassene i Heim.

I denne stillingen vil du få ansvar for å igangsette prosjekter og følge opp fremdriftsplaner for gravplassarbeiderne / kirketjenerne i kombinasjonsstilling. Dette er en allsidig stilling som kirketjener / gravplassarbeider med ansvar for å lede planlagte prosjekter.

Hovedarbeidssted vil hovedsakelig være Hemne gravplass og kirke med oppfølgingsansvar på de andre kirkebyggene og gravplassene i Heim.

Arbeidsoppgaver:

• Drift, stell og vedlikehold av grøntanlegg og gravplasser
• Graving av grav / bistå i gravearbeider
• Stell og vedlikehold av teknisk utstyr, maskiner og kjøretøy
• Klargjøring av kirken samt kirketjenerfunksjoner ved gravferd, bryllup, dåp og gudstjenester
• Vaktmestertjenester med vedlikehold av kirker, bygg og anlegg
• Lede og ferdigstille planlagte prosjekter

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev eller relevant erfaring med håndverker / vaktmesterbakgrunn
• Søker må være i fysisk stand til å utføre de oppgaver som ligger til stillingen
• Krav om førerkort klasse B, og en fordel med førerkort klasse BE
• Disposisjon av egen bil er nødvendig
• Medlem i Den norske kirke og
• Beherske norsk både muntlig og skriftlig
• Ønskelig med gravemaskinførerbevis

Personlige egenskaper:

• Initiativrik, allsidig, fleksibel og løsningsorientert
• Evne til å arbeide både selvstendig og i team
• Pådriver til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• Jobb med stor variasjon
• Ambisiøs arbeidsgiver med fokus på utvikling og muligheter
• Stillingen lønnes som fagarbeider med funksjonstillegg
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Bedriftshelsetjeneste

Stillingen er ledig fra 1.11.22.

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til Janita Bruun på telefon 99 56 68 38. Ta gjerne turen innom kirkekontoret eller send søknad og CV til e-post: jb994@kirken.no senest innen 7. oktober 2022.

Heim kommune Helse og mestring

Vi søker helsefagarbeider til fast stilling i enhet Helse og mestring.

Helse og mestring består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd  hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 7 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen. Tjenestene er lokalisert på 2 geografiske områder; Liabø og Kyrksæterøra. 

HIPS er omsorgsboliger med beboere som har behov for oppfølging og en trygg arena for en kortere eller lengre tid, pga. utfordringer knyttet til rus og psykisk helse.

Stillingsbeskrivelse

• Yte god helsefaglig pleie og bistand ved kort eller langvarig sykdom
• Yte en helhetlig oppfølging i forhold til alle dagliglivets aktiviteter ut fra enkeltbrukers behov

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider
• Gjerne erfaring fra arbeid innen kommunehelsetjenesten
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Selvstendig
• Fleksibel
• Gode samarbeids- og refleksjonsevner
• Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale. 

Arbeidstid: Turnus med arbeid hver 3. helg.

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Fjord1 - Maritim Drift, Fjord1 ASA

Bli med på verdas største grøne revolusjon innan ferjenæringa!

Fjord1 er ein verdsleiande pionèr innan det grøne skiftet, og vi skal vere den sikraste og mest
attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!

Fjord1 har ledig stilling som overstyrmann i sambandet Halsa-Kanestraum

Skiftordning: 1 veke av og 1 veke på 

Ein flott jobb å kombinere med familieliv og fritid!

Arbeidsoppgåver

• Leiar for dekksavdeling
  
• Avløysar for skipsførar
  
• Ettersyn på navigasjonsutstyr
  
• Sikre at fartøyet alltid er sjødyktig
  
• Treffe avgjersler som ikkje kan utsetjast ved skipsførar sitt fråfall
  
• Oppdatering og ajourhald av vedlikehaldssystem for dekk
  
• Opplæring, utvikling og trening av personell
  
• At mannskapet har riktig verneutstyr
  
• At passasjerane vert behandla på ein høfleg måte
  
• At kommunikasjonsutstyr er i orden
  
• At lasting og lossing vert utført forsvarleg og effektivt

Kvalifikasjonar

• Minimum D3-sertifikat
  
• ROC/GMDSS-sertifikat
  
• Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta
  
• Krise-og passasjerhandtering
  
• Gyldig helseattest

Personlege eigenskapar

• Forståing og vilje til å gjennomføre bedrifta sine prioriteringar for å nå ønska målsettingar
  
• Evne til å arbeide tett med andre mennesker over tid
  
• Godt humør
  
• God kommunikasjonsevne
  
• Fleksibel
  
• Serviceinnstilt

Vi tilbyr

• Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart og Norsk Sjømannsforbund
  
• Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø.
  
• Gode velferdsordningar
  
• Skiftordning: 1 veke på og 1 veke fri
  

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Nille

Vår filosofi er at det alltid finnes en god grunn til å feire de små og store øyeblikkene. Vil du være med på festen? Da er du vår neste sesongmedarbeider!

Våre butikkmedarbeidere er Nilles viktigste ambassadører og vårt ansikt utad. Vi søker nå etter en ny selger i julesesongen og ønsker oss deg som er nysgjerrig, inspirerende, løsningsorientert og engasjert. Du er en lagspiller og skaper et positivt arbeidsmiljø sammen med dine medarbeidere, i tillegg ser du verdien av å gi god service og skape hyggelige handleopplevelser for våre kunder.

Nille er drevet av sesonger, og perioden fra nå og frem mot jul er årets travleste. Vi søker derfor deg som kan stille opp i denne hektiske men morsomme tiden av året. Antall timer i stillingen vil variere etter behov. Du må kunne jobbe både dagtid, kvelder og helger.

Som sesongmedarbeider vil du sammen med dine kolleger ha ansvar for at våre butikker fremstår som inspirerende og innbydende. Vi er stolte av vår kultur, og søker deg som er engasjert og kundefokusert – med et stort hjerte for Nille.

Vil du bli en del av Nillefamilien?

Vi ønsker oss deg som er

• Lidenskapelig opptatt av salg og service
• Smilende og imøtekommende
• Engasjert og kundefokusert
• Arbeidsom, ryddig og strukturert
• Ambisiøs og lærevillig
• Glad i høyt tempo
• Over 18 år

Det er et pluss om du har salgserfaring fra butikk, men ikke et krav. Du må være fleksibel og kan stille opp i ukedager og helger, samt ferier og når butikken har behov

Vi kan tilby deg

• En jobb med muligheter for personlig utvikling
• Ordnede arbeidsforhold i en velfungerende kjede
• Karrieremuligheter i en kjede med fokus på intern rekruttering
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode personalkjøpsordninger
• En spennende stilling i et av Norges mest kjente varemerker

Har du et ønske om å bidra til glade festdager og gode hverdager for våre kunder? Da er dette noe for deg, og vi gleder oss til å lese din søknad.

**Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadskjema tilknyttet annonsen, samt at det meste av kommunikasjonen vedrørende stillingen vil skje per e-post.

Nille

Vår filosofi er at det alltid finnes en god grunn til å feire de små og store øyeblikkene. Vil du være med på festen? Da er du vår neste butikkmedarbeider - tilkallingshjelp.

Våre butikkmedarbeidere er Nilles viktigste ambassadører og vårt ansikt utad. Vi søker nå etter en ny tilkallingshjelp og ønsker oss deg som er nysgjerrig, inspirerende, løsningsorientert og engasjert. Du er en lagspiller og skaper et positivt arbeidsmiljø sammen med dine medarbeidere, i tillegg ser du verdien av å gi god service og skape hyggelige handleopplevelser for våre kunder.

Vi søker deg som kan stille opp på kort varsel og er tilgjengelig. Antall timer i stillingen vil variere etter behov. Du må kunne jobbe både dagtid, kvelder og helger.

Som tilkallingshjelp vil du sammen med dine kolleger ha ansvar for at våre butikker fremstår som inspirerende og innbydende. Vi er stolte av vår kultur, og søker deg som er engasjert og kundefokusert – med et stort hjerte for Nille.

Vil du bli en del av Nillefamilien?

Vi ønsker oss deg som er

• Lidenskapelig opptatt av salg og service
• Smilende og imøtekommende
• Engasjert og kundefokusert
• Arbeidsom, ryddig og strukturert
• Ambisiøs og lærevillig
• Glad i høyt tempo
• Over 18 år

Det er et pluss om du har salgserfaring fra butikk, men ikke et krav. Du må være fleksibel og kan stille opp i ukedager og helger, samt ferier og når butikken har behov

Vi kan tilby deg

• En jobb med muligheter for personlig utvikling
• Ordnede arbeidsforhold i en velfungerende kjede
• Karrieremuligheter i en kjede med fokus på intern rekruttering
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode personalkjøpsordninger
• En spennende stilling i et av Norges mest kjente varemerker

Har du et ønske om å bidra til glade festdager og gode hverdager for våre kunder? Da er dette noe for deg, og vi gleder oss til å lese din søknad.

**Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadskjema tilknyttet annonsen, samt at det meste av kommunikasjonen vedrørende stillingen vil skje per e-post.

Nille AS var opprinnelig et engros firma og ble etablert i 1966 på Gran i Enebakk kommune. I dag er Nille et av Norges mest kjente merkenavn, er etablert med ca 330 butikker rundt om i hele landet og har 1,5 millioner medlemmer i kundeklubben. Nille er en inspirerende og moderne butikk, med bredde av produkter til glade festdager og gode hverdager i alle sesonger med verdi for pengene. Nille konsernet har vist en sterk utvikling de siste par årene, og er på god vei til å nå målet om å reetablere Nille som en av de ledende retailkjeder i Norge. Nille har en god økonomi med en samlet omsetning 1,6 mrd. NOK, et driftsresultat (EBITDA) på 146 mill. NOK og en solid egenkapital på 902 mill. NOK i 2020. I Nille er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Nille - hele Norges førstevalg til livets små og store øyeblikk

Heim kommune Brann og redning - Kyrksæterøra

Vi har ledig fast stilling som brannkonstabel ved Heim brann- og redningsvesen, med oppmøtested på Kyrksæterøra.

Heim brann- og redningsvesen er et deltidsbrannvesen med brannstasjoner på Kyrksæterøra, Liabø, Enge og Halsanaustan. Heim brann- og redningsvesen har totalt 42 ansatte, og innsatstyrken består av 39 mannskaper derav 5 overbefal. Det er 5 befal som går i en femdelt vaktordning, året rundt. Stasjon Kyrksæterøra har 20 mannskaper, Liabø har 11 mannskaper, Enge har 4 mannskaper, og Halsanaustan har 4 mannskaper hvor alle har møteplikt ved alarm. Heim kommune er medlem av Sør- Trøndelag IUA (interkommunalt utvalg mot akutt forurensing).

Mannskapene ved Kyrksæterøra brannstasjon holder til i nye, flotte lokaler, og har vaktordning med vakt hver 8. helg, samt ferier og høytider. Utalarmering skjer via Midt Norge 110-sentral IKS.

Stillingsbeskrivelse
Det er 39 timer planlagt øvelse og 6 vakthelger i året, og dette utgjør en stillingsstørrelse på 5,80 %. I tillegg kommer arbeidstid ved utalarmerte hendelser. Heim brann- og redningsvesen har ca. 65 utalarmerte hendelser i året. Utalarmering skjer via nødnettradio. Heim helsesenter avd. Kyrksæterøra er dimensjonerende i forhold til hvor langt fra brannstasjonen mannskapene kan bo. Heim brann- og redningsvesen er med i «Akutthjelper» ordningen til SNLA (Helserelaterte oppgaver hvis ambulansen er mere enn 20 minutter unna).

Kvalifikasjoner

• Bosted på/nært Kyrksæterøra
• God fysikk og god helse. Fysisk test og medisinsk test må bestås
• Førerkort kl. B
• Ønskelig med førerkort kl. BE og kl. C
• Ønskelig med relevant fagbrev
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsegenskaper
• Evne til å beholde roen i stressende og farlige situasjoner
• Godt humør og stå på-vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Intern opplæring vil bli gitt

Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale og SFS 2404 Brann og redningstjeneste.

Den som tilsettes plikter å:

• Gjennomføre den utdannelse som brannsjefen til enhver tid krever
• Bære nødnettradio
• Delta ved utalarmerte innsatser
• Ha skriftlig avtale med sin hovedarbeidsgiver om fri for å delta i brannvesenet

Det må framlegges politiattest av ny dato før tiltredelse.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

WACKER CHEMICALS NORWAY AS

Vi styrker vår elektro- og produksjonsavdeling og søker etter Elektriker til vårt 6- skift produksjonsteam.

Er du interessert i å arbeide i en spennende internasjonal bedrift med høyteknologisk utvikling?

Wacker Chemicals Norway AS kan være den rette arbeidsplass for deg.

Hos Wacker blir du del av et sterkt tverrfaglig og inspirerende arbeidsmiljø, underlagt elektroleder i teknisk avdeling og skiftleder i produksjon. Du vil få en kontinuerlig faglig utvikling via kurs, praktisk læring og eller evt. etterutdanning ved behov. Mulighetene er store hvis du er interessert i egenutvikling og ta del i Wackers strategiske og operative langsiktige mål.

Er du den rette? Vi venter på deg og din søknad.

Vi søker etter deg med elektro faglig bakgrunn.

Wacker tilbyr deg varierende, allsidige og utfordrende arbeidsoppgaver.

Arbeidsoppgaver:

• Kontinuerlig modernisering av anlegget
  
• Ansvar for preventivt vedlikeholdsarbeid ved vårt prosessanlegg
• Feilsøking i PLS og PC-baserte styringssystemer

Krav til fagbrev innen en eller flere faggrupper:

• Elektriker – Tidligere gruppe L
• Energi montør – Tidligere gruppe A/B/H
• Automatiker

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra drift og vedlikehold av industrielle anlegg.
• Mekanisk erfaring 
• SAP som vedlikeholdssystem

Personlige egenskaper

• Positiv og serviceinnstilt. 
• Løsningsorienter, handlekraftig, strukturert og evne til å planlegge.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper, men kan være selvstendig.
• Kjenne deg igjen i våre verdier: Dyktighet, Ærlighet, Lojalitet og Kundefokus

Vi legger til rette for deg som ønsker å pendle.

Bedriften har gode forsikrings- og pensjonsordninger og konkurranseriktig på lønn.

Nærmere opplysninger om stillingene kan fås ved henvendelse til HR sjef Anne Bredal Berseth tlf. 926 04 950

Søknadsfrist: 29. september 2022

Behandling av søkere skjer fortløpende og konfidensielt

Skriftlig søknad med cv og vitnemål sendes til: post_holla@wacker.com

Merk: EL-6skift

Heim kommune - skole og barnehage

Vi har behov for tilkallingsvikarer i skole og barnehage, for å dekke kortvarige fravær.

Vi søker lærere, barnehagelærere og barne- og ungdomsarbeidere til tilkallingsvikariat i skole og barnehage. Søkere med annen relevant utdanning og praksis kan også komme i betraktning. 

Heim kommune er en realfagskommune som har styrket fokus på realfagene i skole og barnehage. Vi har hatt en stor satsing på digitale ferdigheter, og alle elevene i skolen har sin egen iPad til bruk i undervisningen. Heim kommune deltar i Utdanningsdirektoratets utviklingsprosjekt "Inkluderende barnehage- og skolemiljø".  

Vi har behov for tilkallingsvikarer ved følgende skoler og barnehager:

• Sodin skole, 1. - 10. trinn, Kyrksæterøra
• Halsa barne- og ungdomsskole, 1.- 10. trinn, Liabøen
• Vinjeøra skole, 1.- 7. trinn, Vinjeøra
• Svanem skole, 1. - 7. trinn, Hellandsjøen
• Ven skole, 1.- 7. trinn, Vennastranda
• Grøtnes barnehage, Kyrksæterøra
• Ven barnehage, Vennastranda
• Bakkely barnehage, Kyrksæterøra
• Svanem barnehage, Hellandsjøen
• Vinje barnehage, Vinjeøra
• Liabø barnehage, Liabøen
• Valsøyfjord barnehage, Valsøyfjord

 Oppgi i søknaden ved hvilken skole og/eller barnehage du kan tenke deg å være tilkallingsvikar.

Stillingsbeskrivelse

• Undervisning i flere fag på 1. - 10. trinn
• Arbeid med enkeltelever og/eller elevgrupper i skole og SFO
• Organisering av leik og læring med fokus på mestring for det enkelte barn

Kvalifikasjoner

• Godkjent faglig og pedagogisk utdannelse iht. opplæringsloven og forskrift til opplæringsloven for undervisning på 1. - 10 trinn
• Bachelor førskolelærer/barnehagelærer
• Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget
• Erfaring og referanser i arbeidet med barn
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Søkere med annen relevant utdanning og praksis kan bli vurdert

Personlige egenskaper

Vi søker trygge og omsorgsfulle voksne, som er pålitelig, arbeider selvstendig og fleksibel. Du må være lojal ovenfor barn, foreldre, medarbeidere og ledelse. Du må også være glad i natur og friluftsliv, og like å være mye ute. I tillegg må du være interessert i og motivert for å tilbringe dagen aktivt med barn.  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et inkluderende arbeidsmiljø
• Kompetent og engasjert kollegium
• Fremtidsrettet arbeidsgiver

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale. 

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Heim kommune - Brann og redning

Vi har 2 ledige faste stillinger som brannkonstabel ved Heim brann- og redningsvesen, med oppmøtested på Liabø brannstasjon.

Heim brann- og redningsvesen er et deltidsbrannvesen med brannstasjoner på Kyrksæterøra, Liabø, Enge og Halsanaustan. Heim brann- og redningsvesen har totalt 42 ansatte, og innsatstyrken består av 39 mannskaper derav 5 overbefal. Det er 5 befal som går i en femdelt vaktordning, året rundt. Stasjon Kyrksæterøra har 20 mannskaper, Liabø har 11 mannskaper, Enge har 4 mannskaper, og Halsanaustan har 4 mannskaper hvor alle har møteplikt ved alarm. Heim kommune er medlem av Sør- Trøndelag IUA (interkommunalt utvalg mot akutt forurensing).

Mannskapene ved Liabø brannstasjon har ingen fast vaktordning, men det må påberegnes vakt i forbindelse med ferier, høytider, og enkelte helger. Utalarmering skjer via Midt Norge 110-sentral IKS.

Stillingsbeskrivelse

Det er 20 timer med planlagte øvelser pr. år. I tillegg kommer arbeidstid ved utalarmerte hendelser. Heim brann- og redningsvesen har ca. 65 utalarmerte hendelser i året. Utalarmering skjer via nødnettradio.
Heim helsesenter avd. Liabø er dimensjonerende i forhold til hvor langt fra brannstasjonen mannskapene kan bo. Heim brann- og redningsvesen er med i «Akutthjelper» ordningen til SNLA (Helserelaterte oppgaver hvis ambulansen er mere enn 20 minutter unna).

Kvalifikasjoner

• Bosted på/nært Liabø
• God fysikk og god helse. Fysisk test og medisinsk test må bestås
• Førerkort kl. B
• Ønskelig med førerkort kl. BE og kl. C
• Ønskelig med relevant fagbrev
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsegenskaper
• Evne til å beholde roen i stressende og farlige situasjoner
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Intern opplæring vil bli gitt

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale og SFS 2404 Brann og redningstjeneste.

Den som tilsettes plikter å:

• Gjennomføre den utdannelse som brannsjefen til enhver tid krever
• Bære nødnettradio
• Delta ved utalarmerte innsatser
• Ha skriftlig avtale med sin hovedarbeidsgiver om fri for å delta i brannvesenet

Det må framlegges politiattest av ny dato før tiltredelse

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Renex Servicepartner AS

Vår oppdragsmengde øker stadig og vi ser etter deg som er glad i fysisk arbeid.

Som industrirenholder er kvaliteten på arbeidet du gjør svært viktig og det kreves at du allerede har noe erfaring med renhold fra før av. Renholdet er tilpasset og avhengig av produksjonen så det er viktig at man er litt fleksibel med tanke på oppstartstidspunkt.

Arbeidstiden vil normalt variere mellom kl 16.00 - 02.00

Arbeidssted er hos en av våre kunder i Valsøyfjord

Arbeidsoppgavene består av:

Renhold og desinfeksjon av produksjonshaller, maskiner og utstyr

Renholderne har også noen tekniske vedlikeholdsoppgaver, demonteringer og monteringer som inngår i arbeidet.

Alle HMS-krav i arbeidet skal følges

Vi følger oppsatte renholdsplaner og vil gi full opplæring.

Vi søker etter deg som har:

• Erfaring fra fysisk arbeid
• Tilstrekkelig norsk muntlig fremstillingsevne (A2 nivå) og/ eller snakker bra engelsk
• Du må være effektiv, men nøyaktig og levere i forhold til våre kunders kvalitetskrav
• Du være serviceinnstilt og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver.

Vi tilbyr deg :

• Fast ansettelse og tarifflønn
• Ordnede arbeidsforhold
• Et godt arbeidsmiljø
• Ønsker du å pendle eller bosette deg lokalt kan vi bistå med å finne egnet bolig

Vår visjon:

<<fornøyde medarbeidere gir fornøyde kunder>>

Send noen linjer om deg selv på e-post og legg en CV der du oppgir referanser. Merk søknaden "Næringsmiddelrenhold"

AquaGen AS

I AquaGen er vi sammen om oppgaven, ærlig og ansvarlig, kompetente og nytenkende og forpliktet til kvalitet. Hos oss samarbeider vi tett både med hverandre og med alle enhetene som utgjør verdikjeden vår.  Det er viktig for oss at oppdraget og verdiene våre gir deg energi, mening og motivasjon i arbeidshverdagen. I fellesskap løser vi det store samfunnsoppdraget vårt; å levere friske og sterke fiskeegg til oppdrettsnæringen - slik at de kan produsere nok mat fra havet for en stadig voksende befolkning.  

Hvem er du og hvorfor er din rolle viktig for oss? 

Stamfisk- og rognproduksjon er en fininnstilt og godt sammenvevd leveranse og det er mange, dyktige krefter i sving for å hele tiden gjøre det aller beste for rogn, fisk, hav og miljø. Å skape det viktige utgangspunktet for at oppdretterne skal lykkes med matproduksjonen sin er vår hverdag - og nå vil vi gjerne ta deg med og gjøre den til din. Til landanlegget vårt på Kyrksæterøra i Heim kommune trenger vi en driftstoperatør, en viktig rolle som ivaretar selve kjernen av det vi driver med. Din oppgave blir å røkte og overvåke fisken vi avler og produserer, i tillegg til å bistå i teknisk drift og utvikling av anlegget.

Som driftsoperatør blir du en del av produksjonsteamet og vaktordningem vår - og vi lover deg en interessant og artig arbeidshverdag ved trøndelagskysten.

Ditt arbeidsområde vil være

• Røkting av stamfisk
  
• Bistå i teknisk drift av anlegget 
• Regelmessig vedlikehold og forefallende arbeid på anlegget og i produksjonsavdelingen
• Vi ser spesielt etter deg som 
• Har en teknisk bakgrunn eller erfaring innen elektro, mekanikk, automasjon eller kjøleteknikk
  
• Har utdanning fra akvakultur, alternativt har utdanning fra teknisk industriell produksjon
• Ser detaljer og er nøyaktig
• Ser fremtidige behov av tekniske løsninger og smarte måter å jobbe på

Vi tilbyr deg 

• En viktig stilling i et verdidrevet, positivt og tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse 
  
• Et uformelt og godt arbeidsmiljø 
• En solid jobb i en fremtidsrettet næring i sterk vekst 
• Gode kollektive forsikrings- og pensjonsordninger 

Arbeidssted: AquaGens landanlegg på Kyrksæterøra i Heim kommune.

Heim kommune, Utvikling

På grunn av overgang til ny, intern stilling søker Heim kommune nå en utadvendt og ambisiøs næringssjef. Næringssjefen er en sentral del av kommunedirektørens utviklingsavdeling og har en fri stilling med mye utadrettet arbeid. Dette både internt i kommunen og utenfor, regionalt og nasjonalt. Kontorsted vil bære både på Kyrksæterøra og Liabø. Primært oppmøtested kan tilpasses ønskene fra søker. 

Utviklingsavdelingen i Heim kommune er sammensatt av mennesker med god kompetanse og erfaring, i tillegg til at de alle har ambisjoner på vegne av kommunen. Det er et godt lag å jobbe sammen med, og bredden i oppgavene er stor. Det er også stor frihet i stillingen, samtidig som det følger betydelig ansvar med å drive frem resultater i næringsarbeidet. Politiske vedtak skal effektueres og ønskede resultater nås.  

Stillingsbeskrivelse

• Overordnet ansvar for å iverksette kommunens næringspolitikk i tråd med politiske vedtak
• Utadrettet kommunikasjon med lokalt næringsliv
• Ansvar for å tilrettelegge for og utvikle lokalt næringsliv, samt tiltrekke kommunen nye bedrifter
• Nettverksbygging mellom kommunen og bedrifter
• Omdømmebygging av Heim kommune som næringsvennlig og attraktiv etableringskommune
• Pådriver internt imot andre tjenester som tilrettelegger for næringslivets behov
• Kommunens kontaktpunkt imot næringslivet, sammen med ordfører og kommunedirektør
• Kommunens kontaktperson inn mot næringsforening og andre naturlige samarbeidspartnere
• Rådgivning og veiledning ovenfor kommunens resultatenheter og øvrig organisasjon innen næringsarbeid
• Formidler av offentlige ordninger for næringslivet som skattefunn, Innovasjon Norge, samt andre kapital- og kompetansekilder som kan bistå lokalt næringsliv
• Kartlegging av lokale ressurser som kilde til ny næringsvirksomhet
• Kartlegging av lokale behov for ressurser til utvikling av stedlig næringsvirksomhet, eksempelvis kraft

 Heim kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemming og type erfaring/bakgrunn.

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning fra høyskole/universitet. Solid relevant erfaring kan kompensere for manglende høyere utdanning, den viktigste kvalifikasjonen vil være oppnådde resultater/erfaring fra næringsvirksomhet
• Godt nettverk innen næringslivet, særlig innen områdene havbruk, eiendom eller industri
• Tillitsvekkende fremtreden, med evne til å kommunisere med ulike næringer og personer
• Utpreget lagspiller med gjennomføringsevne både individuelt og sammen med «laget»
• Kjennskap til kraftmarkedet, og nettverk imot sentrale kapasiteter innen området
• Kjennskap til arbeid i politisk styrte organisasjoner, og kommunikasjon i tilknytning til disse
• Gode IKT- kunnskaper
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper

Samfunnsengasjert med god evne til samhandling og tverrfaglig samarbeid, men også kunne jobbe selvstendig. Nøyaktighet og tillitsvekkende fremtreden er viktige egenskaper for næringssjefen. Jobben krever presentasjon av saker både internt og eksternt, og vi vil også vektlegge evner til god muntlig og skriftlig framstilling. Vi legger vekt på at vår nye medarbeider skal være en god bidragsyter til vårt gode arbeidsmiljø, både faglig og sosialt. Derfor er både humør og humor viktige egenskaper for vår nye næringssjef. 

Vi søker en person med lyst og engasjement til å utvikle Heim-samfunnet med fokus på næringsliv, arbeidsplasser og attraktivitet. Vi ønsker oss en næringssjef som kan videreføre det gode arbeidet i kommunen så langt, og være en pådriver for å løfte kommunens næringsliv. Næringssjefen vil være sentral i mye av arbeidet med å realisere kommuneplanen.

Erfaring med, og forståelse for, regulering og arealhåndtering er en god kompetanse for næringssjefen. Mye av arbeidet, både med lokalt og eksterne næringsliv, handler om utvikling og tilrettelegging imot arealbehov og regulering av dette. Videre bør kandidaten kjenne nasjonale og internasjonale støtteordninger og programmer for næringslivet, selv om dette ikke vil være hovedvekten i arbeidet.

Vi tilbyr

• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
• Ambisiøs arbeidsgiver med sterkt fokus på utvikling og muligheter
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Kommunen kan være behjelpelig med bolig for tilflyttere
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale, med konkurransedyktige betingelser.

Stillingen er unntatt overtidsbestemmelsene. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

G. K. Røe As

For å betjene et stadig økende marked søker vi etter flere medarbeidere.

Vi har nå en ledig stilling som salgsansvarlig og servicearbeid innen brannsikring hos G. K. Røe AS

ARBEIDSOPPGAVER

· Service/montering av Elotec brannvarslingsanlegg

· Salg/prosjektering av Elotec brannvarslingsanlegg

· Salg slokkeutstyr

· Markedsføring og oppsøkende salg innen brannsikring

· Kundebesøk og oppfølging

· Kontakt opp mot våre leverandører og samarbeidspartnere

· Reising og overnatting må påberegnes i perioder

· Andre relevante arbeidsoppgaver

ØNSKEDE KVALIFIKASJONER

· Bred erfaring innen Salg og markedsføring

· Erfaring med service/montering

· Du er praktisk, kreativ og sulten som selger

· Evnen til å jobbe selvstendig, systematisk og målrettet

· Førerkort kl. B

· Må beherske norsk både skriftlig og muntlig

· Beherske generell IT kompetanse

VI KAN TILBY

· Varierte arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig og personlig utvikling

· Opplæring på våre produkter både i Norge og i utlandet

· Lønn etter avtale

· Gode pensjons- og forsikringsordninger

· Fast ansettelse

· 100 % stilling

· Arbeidsted Trøndelag og Nordmøre, vi har kontor på Halsa og Orkanger.

For nærmere opplysning om stillingen, ta kontakt med daglig leder Gunnar Kåre Røe tlf. 901 39 258. Stillingen har søknadsfrist 15.10.22, løpende intervjuer. Tiltredelse snarest. Søknad med CV, attester/vitnemål sendes til:

G. K. RØE AS

Landvegen 143

6680 Halsanaustan eller post@gkroe.no

Heim kommune Sodin skole

Vi søker avdelingsleder til fast stilling ved Sodin skole.

Sodin skole er en barne- og ungdomsskole på Kyrksæterøra i Heim kommune med ca. 430 elever. Skolen er organisert i tre avdelinger; 1. - 2. trinn m/SFO, 3. - 7. trinn og 8. - 10. trinn, med avdelingsledere som har fullt fag- og personalansvar for sin avdeling. Voksenopplæring er også underlagt enhetsleder/rektor ved skolen.

Sodin skole er en utviklingsorientert skole som har tett samarbeid med både Udir og universitet og høyskoler. For tiden samarbeider vi med NTNU og Skrivesenteret om tidlig innsats og tilpasset opplæring i begynneropplæringa. 

Stillingsbeskrivelse

• Bidra til et inkluderende, trygt og godt skolemiljø på 3. - 7. trinn
• Ansvar for å følge opp undervisningen og elevenes læringsprogresjon på 3. - 7. trinn
• Personalansvar for ansatte på 3. - 7. trinn
• Ta aktivt del i skolens ledergruppe
• Utarbeide arbeidsplaner og bemanningsplaner
• Tilrettelegge for pedagogisk utviklingsarbeid og delta i lærende fellesskap på skolen
• Samarbeide med og være et bindeledd mellom ulike nivå i organisasjonen og med eksterne samarbeidspartnere
• Ivareta et godt samarbeid med foreldre/foresatte

Kvalifikasjoner

• Skolefaglig utdanning og formell undervisningskompetanse for barnetrinnet
• Erfaring fra skoleledelse
• Gjerne skolelederutdanning
• God læreplanforståelse
• Systemforståelse og noe erfaring fra forvaltning

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• God relasjonskompetanse
• Evne til å motivere
• Strukturert og systematisk
• Positivt elevsyn
• Utviklingsorientert
• Godt humør og stå-på vilje
• Interesse og kompetanse for digital tilnærming til undervisning

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i et inkluderende arbeidsmiljø
• Kompetent og engasjert kollegium
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Fleksitidsordning
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale. 

Arbeidstid: Normal arbeidstid er fra kl. 07.30 - 15.30.

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

AquaGen

Om AquaGen 

AquaGen AS er et forskningsorientert avlsselskap som utvikler, fremstiller og leverer genetisk materiale og befruktet rogn til den globale akvakulturnæringen. Med vitenskap, helse, bærekraft og fremtid som drivkraft forvalter vi verdens mest foredlede avlsmateriale på atlantisk laks, regnbueørret, stillehavslaks og rognkjeks. AquaGen-konsernet har over 300 ansatte fordelt lokasjonene Trondheim, Heim, Tingvoll, Ørsta, Steigen, Ås, Danmark, Skottland og Chile.  

Les mer om lokasjonene. 

I AquaGen er vi sammen om oppgaven, ærlig og ansvarlig, kompetente og nytenkende og forpliktet til kvalitet. Hos oss samarbeider vi tett både med hverandre og med alle enhetene som utgjør verdikjeden vår.  Det er viktig for oss at oppdraget og verdiene våre gir deg energi, mening og motivasjon i arbeidshverdagen. I fellesskap løser vi det store samfunnsoppdraget vårt; å levere friske og sterke fiskeegg til oppdrettsnæringen - slik at de kan produsere nok mat fra havet for en stadig voksende befolkning.  

Hvem er du og hvorfor er din rolle viktig for oss? 

Stamfisk- og rognproduksjon er en fininnstilt og godt sammenvevd leveranse og det er mange, dyktige krefter i sving for å hele tiden gjøre det aller beste for rogn, fisk, hav og miljø. Å skape det viktige utgangspunktet for at oppdretterne skal lykkes med matproduksjonen sin er vår hverdag - og nå vil vi gjerne ta deg med og gjøre den til din. Til landanlegget vårt på Kyrksæterøra i Heim kommune trenger vi en driftstoperatør, en viktig rolle som ivaretar selve kjernen av det vi driver med. Din oppgave blir å røkte og overvåke fisken vi avler og produserer, i tillegg til å bistå i teknisk drift og utvikling av anlegget.

Som driftsoperatør blir du en del av produksjonsteamet og vaktordningem vår - og vi lover deg en interessant og artig arbeidshverdag ved trøndelagskysten.

Ditt arbeidsområde vil være

• Røkting av stamfisk
• Bistå i teknisk drift av anlegget 
• Regelmessig vedlikehold og forefallende arbeid på anlegget og i produksjonsavdelingen

Vi ser spesielt etter deg som 

• Har en teknisk bakgrunn eller erfaring innen elektro, mekanikk, automasjon eller kjøleteknikk
• Har utdanning fra akvakultur, alternativt har utdanning fra teknisk industriell produksjon
• Ser detaljer og er nøyaktig
• Ser fremtidige behov av tekniske løsninger og smarte måter å jobbe på

Vi tilbyr deg 

• en viktig stilling i et verdidrevet, positivt og tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse 
• et uformelt og godt arbeidsmiljø 
• en solid jobb i en fremtidsrettet næring i sterk vekst 
• gode kollektive forsikrings- og pensjonsordninger 

Arbeidssted: AquaGens landanlegg på Kyrksæterøra i Heim kommune.

Les mer om oss på www.aquagen.no  

For mer informasjon om stillingen kontakt driftsleder John Arnold Merkesnes, tlf. nr.: 95048285.

Søknadsfrist:  01.10.22

S.H MASKIN AS

Grunnet økende oppdragsmengde søker vi etter lastebilsjåfør.

S.H Maskin As er et maskinentreprenørfirma som holder til på Hellandsjøen i Heim Kommune og har i hovedsak Trøndelag og Møre og Romsdal som nedslagsfelt. Vi driver blant annet med graving,massetransport, og transport av ferdigbetong for Betong Øst.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Førerkort klasse CE
• YSK
• Fagbrev eller relevant erfaring og praksis, gjerne innen annleggsbransjen
• Positiv, selvstendig og praktisk anlagt
• Beherske norsk, muntlig og skriftlig

Arbeidsoppgaver:

• Transport og levering av ferdigbetong
• Massetransport
• Transport av maskiner og utstyr
• Vedlikehold av maskiner og utstyr
• Deltagelse i anleggsoppdrag

Vi kan tilby:

• En spennende hverdag i ett firma som er i vekst
• Gode lønns- og arbeidsbetingelser

Søknad og CV sendes til: post@sh-maskin.no

Spørsmål? Ta kontakt med Stig Helland på telefon: 45214967/ stig@sh-maskin.no

S.H MASKIN AS

Grunnet økende oppdragsmengde søker vi etter anleggsmaskinfører og anleggsarbeider

S.H Maskin As er et maskinentreprenørfirma som holder til på Hellandsjøen i Heim Kommune og har i hovedsak Trøndelag og Møre og Romsdal som nedslagsfelt. Vi driver blant annet med graving,massetransport, og transport av ferdigbetong for Betong Øst.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Førerkort klasse B,T
• M2, M4, M6
• ADK-1
• Fagbrev eller relevant erfaring og praksis, gjerne innen annleggsbransjen
• Positiv, selvstendig og praktisk anlagt
• Beherske norsk, muntlig og skriftlig

Arbeidsoppgaver:

• Graving
• Massetransport
• Rørlegging
• Transport av maskiner og utstyr

Vi kan tilby:

• En spennende hverdag i ett firma som er i vekst
• Gode lønns- og arbeidsbetingelser

Søknad og CV sendes til: post@sh-maskin.no

Spørsmål? Ta kontakt med Stig Helland på telefon: 45214967/ stig@sh-maskin.no

ALLVEKST AS

Vi på Allvekst AS har mange avdelinger, og i avdeling bygg- og anlegg har vi fått mye oppdrag det siste året.

Vi kjenner på behovet for lærlinger innen bygg- og anleggsfaget og ønsker å tilby plass for en dyktig og motivert person som ønsker å ta svennebrev som tømrer.

På Allvekst tar vi på oss mange forskjellig oppgaver, og har blant annet hatt større oppdrag hos flere bedrifter i Heim. Noen av våre arbeidsoppgaver er blant annet:

• Oppgraderinger/rehabilitering
• Ombygginger
• Tilbygg og små nybygg

Vi har for tiden mye arbeid, både til private og andre bedrifter slik at en tømrerlærling vil få all opplæring innen mål i tømrerfaget.

Send søknad til bjarne@allvekst.no eller ring oss på tlf. 72 45 19 95 eler ta direkte kontakt med Bjarne Vassli på tlf. 91 31 29 50.

Ønsket kompetanse:

• Kompetansebevis fra VG1 og VG2
• Eller relevant arbeidserfaring

Personlige egenskaper:

• Du har interesse for faget
• Du er ærlig, ansvarsfull og punktlig

Vi tilbyr:

• God opplæring
• Godt arbeidsmiljø
• Varierte arbeidsoppgaver