Yrke (Vis alle)
- Salg og service (25)
- Helse og sosial (102)
- Utdanning (56)
- Kontor og økonomi (18)
- Sikkerhet og beredskap (1)
- Industri og produksjon (4)
- Håndverkere (16)
- Transport og lager (6)
- Reiseliv og mat (11)
- Kultur og kreative yrker (4)
- IT (2)
- Natur og miljø (2)
- Bygg og anlegg (2)
KIWI Atlanterhavsveien søker etter butikkmedarbeider deltid 8 %
KIWI AtlanterhavsveienKIWI Atlanterhavsveien
Ansettelsesform: Annet
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Tirsdag 16. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Bli en del av det grønne vinnerlaget!
I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre.
Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre.
Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI.
Vi leter etter deg som:
- Har fylt 18 år
- Er punktlig og ryddig
- Har godt humør og en positiv serviceinnstilling
- Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag
- Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på
Vi kan tilby:
- En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger
- Grundig opplæring
- Konkurransedyktig betingelser
- Spennende utviklingsmuligheter
* I KIWI mener vi at mangfold beriker, og våre medarbeidere skal speile befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.
**Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadskjema tilknyttet annonsen, samt at det meste av kommunikasjonen vedrørende stillingen vil skje per e-post.
Medvind Assistanse har ledig 50% vikariat, samt tilkallings stillinger!
Medvind AssistanseMedvind Assistanse
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 2
Sektor: Privat
Frist: Tirsdag 30. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Medvind Assistanse er i sterk vekst og trenger flere gode BPA-assistenter til våre eksisterende og nye kunder. Vi har ledig både små og store stillinger, fast og tilkalling. Vi søker etter kandidater som kan jobbe i området Hustadvika og omegn.
Formålet med BPA er å gi personer med hjelpebehov større frihet til å styre tjenestene og hverdagen selv. Når du jobber som BPA vil du kunne jobbe med, for og hos mennesker, og bidra til at de skal kunne leve likestilte liv uavhengig av assistansebehov.
Vi ser etter deg som:
- Er en god samarbeidspartner
- Har godt humør
- Er positiv og løsningsorientert
- Er strukturert
- Er trygg og selvstendig
- Har høy arbeidsmoral
- Like å lage mat er en stor fordel
- Kan være med på turer og reise
- Har førerkort klasse B
Vi søker en person som vil hjelpe en hyggelig dame til å få hverdagen til å gå rundt. Arbeidsoppgaver kan være alt fra husarbeid, matlaging og generell tilrettelegging, hjelp til forflytning og stell. Ingen utdannelse påkreves, all opplæring vil bli gitt. Arbeidstider vil variere, og du må kunne jobbe både dagtid, ettermiddag/kveld og helg. Vi ser etter både en som kan tre inn i et 50% vikariat, samt tilkallingsvikarer.
Deler av stillingen vil være å assistere tjenestemottaker på jobb, og bidra med hennes arbeidsoppgaver her. Det er derfor viktig at du som søker har en god rolleforståelse, og er komfortabel med å delta i ulike settinger.
Vi tilbyr
- Konkurransedyktige betingelser
- Rask og effektiv oppstart for aktuelle kandidater
- God opplæring
- Fast kontaktperson hos Medvind Assistanse
Ved ansettelse må politiattest fremlegges.
Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.
Lærling i barne- og ungdomsarbeiderfaget
Kristiansund videregående skole, Møre og Romsdal fylkeskommuneKristiansund videregående skole, Møre og Romsdal fylkeskommune
Ansettelsesform: Lærling
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Søndag 07. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi søker etter lærling i barne- og ungdomsarbeiderfaget med oppstart i august 2024.
Som lærling vil du jobbe ved avdeling for alternativ opplæring. Dette er ei avdeling for elever som trenger særskilt tilrettelegging i skolehverdagen. Elevene har individuell opplæringsplan, der hovedmålet er at elevene etter endt skolegang skal fungere i en tilrettelagt jobb, ha et godt botilbud og ei meningsfull fritid.
Arbeidsoppgaver
Du får jobbe i et tverrfaglig miljø, der oppfølging av enkeltelever/elevgrupper med særskilte behov er den viktigste oppgaven. Skolehverdagen består av ulike fag/aktiviteter både ute og inne året rundt, der du er aktivt deltagende i alle situasjoner. Dette gjelder både i undervisningstida og i elevenes pauser.Kvalifikasjoner
Du må ha fullført og bestått Vg2 barne- og ungdomsarbeiderfaget.
Ved vurdering av søkere blir det lagt vekt på god faglig forståelse og det blir sett på karakterer og fravær fra videregående skole.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som kan kommunisere og samhandle med andre, og som har evne til å bygge relasjoner og sette grenser. Du må være omsorgsfull og hensynsfull overfor mennesker rundt deg. Samtidig som du tar ansvar og er løsningsorientert i et travelt miljø. Du må ha et godt humør og positiv innstilling.
Personlig egnethet og egenskaper settes høyt når vi tilsetter personale ved skolen.
Vi tilbyr
- Tilsetting skjer etter gjeldende lov og avtaleverk for lærlinger.
- Lærlingen får god opplæring og erfaring ved å jobbe tett sammen med våre ansatte
- Et stabilt, hektisk og spennende arbeidsmiljø ved en av de største videregående skolene i Møre og Romsdal.
- Søkere med ungdomsrett vil som hovedregel bli prioritert
Andre opplysninger
Vi har som mål å speile mangfoldet i befolkningen. Alle med kompetanse vi etterspør er velkommen til å søke ledig
stilling hos oss.
Om Kristiansund videregående skole
Skolen ligger sentralt plassert nær Kristiansund sentrum, og har mange ulike tilbud og et bredt utvalg innen videregående opplæring. Skolen gjennomfører yrkessjåførutdanning som landslinjetilbud, og skolen har også egen avdeling for alternativ opplæring. Videre har skolen et aktivt ressurssenter som tilbyr et varierende utvalg av kurs og utdanninger. Skolen har ca. 800 elever, og ca. 170 ansatte. Les mer om skolen på vår hjemmeside.
Kontaktinformasjon
Nils B. Stølen , Avdelingsleder , +4771284084, nils.b.stolen@mrfylke.noMarit Rovik Bjerkestrand, Rektor, +4771283920, marit.rovik.bjerkestrand@mrfylke.no
Arbeidssted
Sankthanshaugen 26514 KRISTIANSUND N
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Møre og Romsdal fylkeskommuneReferansenr.: 4780786193
Stillingsprosent: 100%
Lærling
Startdato: 12.08.2024
Søknadsfrist: 07.04.2024
KIWI Atlanterhavsveien søker etter butikkmedarbeider deltid 15 % helg
KIWI AtlanterhavsveienKIWI Atlanterhavsveien
Ansettelsesform: Annet
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Tirsdag 16. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Bli en del av det grønne vinnerlaget!
I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre.
Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre.
Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI.
Vi leter etter deg som:
- Har fylt 18 år
- Er punktlig og ryddig
- Har godt humør og en positiv serviceinnstilling
- Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag
- Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på
Vi kan tilby:
- En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger
- Grundig opplæring
- Konkurransedyktig betingelser
- Spennende utviklingsmuligheter
* I KIWI mener vi at mangfold beriker, og våre medarbeidere skal speile befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.
**Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadskjema tilknyttet annonsen, samt at det meste av kommunikasjonen vedrørende stillingen vil skje per e-post.
KIWI Atlanterhavsveien søker etter låseansvarlig deltid 80 %
KIWI AtlanterhavsveienKIWI Atlanterhavsveien
Ansettelsesform: Annet
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Ikke oppgitt
Frist: Tirsdag 16. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Arbeidsoppgaver:
- Hovedsakelig kassererarbeid
- Kundebehandling
- Varehåndtering
- Forefallende butikkarbeid
- Ansvarlig når butikksjef og assisterende ikke er tilstede
Personlige egenskaper:
- Må være fylt 18 år
- Punktlig
- Utadvendt og ærlig
- Ansvarsbevisst
- Serviceinnstilt
- Ryddig
- Godt humør
Kvalifikasjoner:
- Erfaring fra dagligvare er ønskelig, men ingen betingelse
Vi kan tilby:
- Opplæring
- Karrieremuligheter
- Sosialt og trivelig arbeidsplass blant hyggelige kolleger
* I KIWI mener vi at mangfold beriker, og våre medarbeidere skal speile befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.
**Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadskjema tilknyttet annonsen, samt at det meste av kommunikasjonen vedrørende stillingen vil skje per e-post.
Vernepleier/miljøterapeut i 100% fast stilling
Hustadvika kommune MikalmarkaHustadvika kommune Mikalmarka
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Søndag 14. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
100% fast som vernepleier/miljøterapeut, ved Bo og habilitering Mikalmarka i fra 01.08.2024
Stillingen innebærer todelt turnus med dag/kveld og med langvakter på inntil 12,5 timer, arbeid hver 4.helg. Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og heltidskultur. Dette kan medføre endret turnusordning, og noen langvakter.
Vi bruker journalsystemet Helseplattformen, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.
Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.
Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull
Arbeidsoppgaver:
• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til tjenestemottakerens hverdagsmestring
• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak
• Oppfølging av kapittel 9 (tvang og makt)
• Samhandling med spesialisthelsetjenesten
• Medisinsk oppfølging (hvis vernepleier eller sykepleier)
• Jobbe målrettet og systematisk etter miljøterapeutiske tiltak
• Samarbeid med tjenestemottakeren, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner:
• Autorisert vernepleier, eller annen relevant høyskoleutdanning.
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming
• Har helse til å fylle stillingen
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)
• Sertifikat klasse B
Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som
• vil arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag
• er ansvarsbevisst
• har god observasjonsevne
• ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere
• er en god rollemodell
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• har godt humør og ei positiv innstilling
• er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr:
• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP
Annen informasjon
• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Hvis noen påberoper seg fortrinnsrett til stillingen, må det fremkomme av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning
Søknad sendes
Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning.
Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette skal du ta med deg til et eventuelt intervju.
Spørsmål vedr. stillinga rettes til enhetsleder Leif Arild Lervik på tlf. 48094429, eller mail: leifarild.lervik@hustadvika.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Coop Mega Kristiansund søker tilkallingshjelp
Coop Nordvest SACoop Nordvest SA
Ansettelsesform: Annet
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 2
Sektor: Privat
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi trenger flere smilende og serviceinnstillte kollegaer. Vi søker tilkallingshjelp som kan komme på kort varsel ved uventet fravær i butikken, eller i høysesonger og under ferieavvikling. Arbeidstid og mengde vil variere, det kan være både dagvakter, kveldstid og lørdager. Du må ha fylt 18 år og kunne snakke og skrive norsk.
Arbeidsoppgaver
- Kundebehandling
- Kasse
- Varemottak / vareplassering
- Forallende renhold og rydding
- post i butikk
Våre forventninger: Du tar ansvar, og er hjelpsom og imøtekommende. Du jobber strukturert og effektivt, og takler hektiske situasjoner med godt humør. Det er viktig for oss at du bidrar til trivsel for kunden, og et godt arbeidsmiljø – hos oss har vi det travelt, men vi skal også ha det gøy på jobb.
Hos oss får du varierte arbeidsoppgaver og ordnede tariffbaserte lønns- og arbeidsforhold. Du får god opplæring og en mulighet til kompetanseheving gjennom vårt e-læringsprogram. Du blir medlem av vår innskuddsbaserte pensjonsordning med egensparing, og dekkes av våre forsikringsavtaler. Vi har rabattavtaler for ansatte.
Spørsmål om stillinga kan rettes til butikksjef Siv Elin Sveli
Søknad og CV registreres digitalt.
Søknadsfrist: 31. mars 2023
Coop Mega Kristiansund søker ferievikar
Coop Nordvest SACoop Nordvest SA
Ansettelsesform: Sesong
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 2
Sektor: Privat
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Er du positiv, imøtekommende og løsningsorientert? Da er det deg vi søker.
Du får faste arbeidsvakter i sommer. Fra høsten er det ønskelig at du kan stille som tilkallingshjelp der du kan komme på kort varsel ved uventet fravær i butikken, eller i høysesonger og under ferieavvikling. Du må ha fylt 18 år.
Arbeidsoppgaver
- Kundebehandling
- Kasse
- Varemottak / vareplassering
- Forfallende renhold og rydding
- post i butikk
Våre forventninger til deg: Du er hjelpsom og imøtekommende, og trives med salg og kundebehandling. Du jobber effektivt og målrettet, kan vere fleksibel, og jobber godt både selvstendig og i team. Det er viktig for oss at du medvirker til et godt arbeidsmiljø i butikken og trivsel for kundene våre.
Vi kan tilby varierte arbeidsoppgaver og ordnede tariffbaserte lønns- og arbeidsforhold. Du får nødvendig opplæring og ytterligere kompetanseheving gjennom våre e-læringskurs. Du blir medlem av vår innskuddsbaserte pensjonsordning med egensparing, og er dekka av våre forsikringsavtaler. Vi har rabattavtaler for ansatte.
Spørsmål om stillingen kan rettes til butikksjef Siv Elin Sveli
Søknad og CV registreres digitalt.
Søknadsfrist: 31. mars 2024
Fast 100 % stilling som rektor / lærer ved Aure kulturskole
Aure kommune Kultur og næringAure kommune Kultur og næring
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 08. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Aure kommune har ledig 60 % rektorstilling og 40 % lærerstilling ved kulturskolen. Rektorstillingen omfatter ansvar for fag, personell og økonomi. Vi søker deg som har ledererfaring og relevant høyere utdanning, og som samtidig kan gi undervisning i kulturskolen. Stillingen er ledig for tiltredelse 1. august 2024. Søknadsfristen er 8. april.
Beskrivelse av arbeidsplassen
Aure kulturskole er organisert i enhet Kultur og næring og har en stillingsressurs på 2,4 årsverk. Rektor har kontorsted ved Aure rådhus samlokalisert med øvrige kulturarbeidere.
Kulturskolen har undervisningslokaler i Aure Arena og ved Tustna barne- og ungdomsskole på Tømmervåg. Kulturskolen gir undervisning i estetiske fag som musikk, visuell kunst og dans. Tilbudet er mest beregnet på barn og unge i skolealder, men noen tilbud er også for småbarn og for voksne.
Beskrivelse av stillingen
Stillingen er summen av to stillinger: rektor 60 % og lærer 40 %. De to stillingene kombineres for å kunne lyse ut og rekruttere i en hel stilling, og vi vil fortrinnsvis ansette kun en person, men det kan også vurderes å beholde stillingene adskilt og foreta to separate ansettelser.
Vi søker etter en person som kan være pådriver, inspirator og tilrettelegger, og som kan bidra til videre utvikling av kulturskolen i Aure kommune.
Som rektor vil du ha ansvar for
- Kulturfaglig, pedagogisk og administrativ ledelse, herunder økonomi- og personalansvar
- Planlegging, utvikling og oppfølging av mål, tiltak og prosjekter
- Utvikling av Aure kulturskole og kulturskolens undervisningstilbud
- Planlegging og gjennomføring av arrangement
- Saksbehandling
- Samarbeid med øvrig kulturtjeneste, frivillige organisasjoner, profesjonelle kulturaktører, private og næringsliv
- Kommunekontakt for Ung Kultur Møtes (UKM) og Den Kulturelle Spaserstokken (DKS)
Undervisningsdelen omfatter
- Undervisning av elever i kulturskolen individuelt og i grupper, fortrinnsvis i sang og ulike instrument for nybegynnere
- For og etterarbeid knyttet til undervisning
- Planlegging og gjennomføring av undervisning, konserter, forestillinger og ulike prosjekter
- Oppfølging og kontakt med elever og hjemmet
Det må regnes med andre oppgaver innen enheten, i samarbeid med den øvrige kulturtjenesten. Dette kan f.eks. være oppgaver knyttet til Aure Arena og ungdomsklubben. Det må også regnes med noe kvelds- og helgearbeid i forbindelse med arrangementer osv.
Stillingen er underlagt enhetsleder for kultur og næring. Arbeidssted er for tiden Aure Arena i Aure sentrum.
Hvem søker vi etter
Vi søker deg som har
- Relevant høyere utdanning innen musikk eller andre kunstneriske fag. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
- Ledererfaring, herunder personalansvar
- Kvalifikasjoner som samsvarer med kulturskolens behov, dvs. kvalifikasjoner for å kunne undervise nybegynnere i sang og ulike musikkinstrumenter. Opplys om slike kvalifikasjoner i søknaden
- Erfaring fra kulturskole / kultursektoren, og erfaring med barn og ungdom
- Gode digitale ferdigheter
- Gode ferdigheter i norsk språk, muntlig og skriftlig
Det er ønskelig, men ikke noe krav, at du også har
- Erfaring fra administrativt arbeid innen offentlig forvaltning
- Formell pedagogisk kompetanse
Vi vil vektlegge personlige egenskaper:
- Du er god med folk, god til å skape relasjoner, motivere dine ansatte og elever, og til å skape engasjement
- Du samarbeider godt, men kan også jobbe selvstendig
- Du er offensiv og løsningsorientert med gjennomføringsevne
Hva kan vi tilby
- Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter i et godt arbeidsmiljø
- Lønn etter avtale
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Ansettelse skjer i tråd med gjeldende lover, avtaler og regelverk
Hvordan søker du på stillingen
- Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen.
- Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser.
- Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju.
- Søknadsfrist 08.04.2024.
Personvern og offentlighet
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven.
Navn på søkere kan bli offentliggjort. Se offentlighetsloven § 25.
Kontaktperson
Ivar Torset, enhetsleder kultur og næring, mobil 97967260, e-post ivar.torset@aure.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Ledig stilling som karriereveileder/rådgiver på Sunndal ungdomsskole
Sunndal kommune GrunnskoletjenestenSunndal kommune Grunnskoletjenesten
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 02. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
I Sunndal kommune har vi fem barneskoler og en ungdomsskole.
I tillegg har vi et innføringstilbud for flerspråklige.
Vår dyktige rådgiver blir pensjonist, og Sunndal ungdomsskole trenger en ny rådgiver/ karriereveileder i fast 100% stilling fra 01.08.24. Stillingen kan bli tillagt undervisning. Skolen har i tillegg 100% sosiallærerressurs.
Vi ønsker deg som har relevant kompetanse innenfor karriereveiledning velkommen på laget vårt. Vi legger stor vekt på at vi jobber helhetlig og tverrfaglig til det beste for eleven. Vi har engasjerte elever som er interessert i å lære og som trives godt.
Arbeidsoppgaver:
- Rådgiver/ karriereveileder har ansvar for utdannings- og karriereveiledning for alle elevene. Dette arbeidet består av systematisk veiledning gjennom skoleåret mot videregående skole. Samarbeider tett med lokale bedrifter/næringsliv og andre utdanningsnivåer.
- Undervisning må påregnes.
- Sosiallærertjeneste kan inngå i stillingen.
- Støttefunksjon for ledelsen på skolen i å utvikle det profesjonelle lærende fellesskapet
Kvalifikasjoner:
- Kompetanse innen karriereveiledning, fortrinnsvis av nyere dato.
- Undervisningskompetanse for ungdomstrinnet.
- Relevant erfaring.
Personlige kvalifikasjoner:
- Positivt elevsyn, ser elevens styrker og muligheter og kan bruke dette i individuell veiledning.
- Evne til å skape gode relasjoner og kommunisere på en anerkjennende måte.
- Gode kommunikasjonsferdigheter både med elever, kolleger, foresatte, næringsliv og andre.
- Gode samarbeidsevner.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi kan tilby:
- Lønn etter gjeldende lov og avtaleverk.
- Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse
- Gode forsikringsordninger
- Et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling.
- Et spennende og utviklende arbeidsfelt
Politiattest må fremlegges før tiltredelse.
Søknad sendes via vårt rekrutteringssystem på Sunndal kommunes hjemmeside.
Link til søknadsskjema: Søk her
Kristiansund kommune
Kristiansund kommune AtlanterhavsbadetKristiansund kommune Atlanterhavsbadet
Ansettelsesform: Feriejobb
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 6
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 02. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi har behov for ferievikarer i 100 % midlertidig stilling ved Atlanterhavsbadet for sommeren 2024.
Om avdelingen
Atlanterhavsbadet er en del av avdelingen Atlanten idrettspark, som ligger under Kulturenheten i Kristiansund kommune. I tillegg består avdelingen av Atlanten kafe, idrettshallen og uteseksjon med blant annet Atlanten stadion.
På Atlanten idrettspark har vi et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, som vi håper nettopp du vil ta en del av!
For mer informasjon, se www.atlanterhavsbadet.no.
Arbeidsområder
Du vil i stillingen som ferievikar jobbe både i badet, kafeen og resepsjonen.
Arbeidsoppgavene i badet består bl.a. av:
- kundebehandling
- vakthold ved bassengene
- monitorvakt
- daglig renhold
- enkelt vedlikeholdsarbeid
Arbeidsoppgavene i resepsjon og kafeen består bl.a. av:
- kundebehandling
- salg av billetter, mat, badeartikler og kioskvarer
- tilberedning av mat
- daglig renhold
Kvalifikasjonskrav
- må ha fylt 18 år
- må bestå livredningsprøven: dykke ned på 4 meters dyp, svømme 500 meter på magen og 200 meter på rygg.
- gode formidlingsevner i norsk muntlig og skriftlig
- beherske engelsk muntlig
- gode digitale ferdigheter
Ønskede kvalifikasjoner
- relevant arbeidserfaring
Personlige egenskaper
- serviceinnstilt
- arbeidsom og engasjert
- fleksibel
- jobber godt både selvstendig og i team
- andre beskriver deg som en lagspiller
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Spesielle forhold i stillingen
Arbeid i turnus.
Vi tilbyr
- en spennende og variert arbeidsdag
- et inkluderende og aktivt arbeidsmiljø
- gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP
Øvrige vilkår
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Link til søknadsskjema: Søk her
Coop Prix Hopen søker tilkallingshjelp
Coop Nordvest SACoop Nordvest SA
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Mandag 15. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
På Coop Prix Hopen trenger vi flere blide og serviceinnstilte kollegaer. Vi søker etter en tilkallingshjelp som kan stille på kort varsel ved uventet fravær i butikken, eller når vi har ekstra behov i høysesonger og under ferieavvikling. Arbeidstid og mengde vil variere, og det vil i hovedsak bli arbeid på dagtid. På sikt kan det bli mulighet for deltidsstilling i fast turnus. Du må ha fylt 18 år og kunne snakke, skrive og lese norsk.
Arbeidsoppgaver
· Kundebehandling
· Varemottak /vareplassering
· Kasse
· Forefallende renhold og rydding
Våre forventninger til deg: Du er hjelpsom og imøtekommende, og trivs med salg og kundebehandling. Du jobber effektivt og målrettet, kan være fleksibel, og er en lagspiller som er god på kommunikasjon og samarbeid. Det er viktig for oss at du bidrar til et godt arbeidsmiljø i butikken og trivsel for kundene våre.
Hos oss får du varierte arbeidsoppgaver og ordnede tariffbaserte lønns- og arbeidsvilkår. Du får nødvendig opplæring og ytterligere kompetanseheving gjennom våre e-læringskurs. Du blir medlem av vår innskuddsbaserte pensjonsordning med egensparing, og er dekket av våre forsikringsavtaler. Vi har rabattavtaler for ansatte.
Spørsmål om stillinga kan rettes til butikksjef Swetlana Peters på tlf. 976 55 170.
Søknad og CV registreres digitalt. Gå inn på www.deibestefolka.no
Søknadsfrist: 15. april 2024
Forebyggende helsetjenester for barn og unge
Kristiansund kommune Barn, familie og helseKristiansund kommune Barn, familie og helse
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 25. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi har ledig 100 % midlertidig stilling som fysioterapeut fra dags dato - 31.12.2024.
Forebyggende helsetjenester for barn og unge (FHBU) er organisert i enhet sammen med interkommunal barneverntjeneste. Tjenesten tilhører enheten Barn, familie og helse og er lokalisert i nyoppussede lokaler i Tinghuset midt i Kristiansund sentrum.
FHBU er en aktiv arbeidsplass i et spennende fagfelt i stor utvikling. Tjenesten består av flere fagteam: svangerskap- og barselomsorg, helsestasjon, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, fysio- og ergoterapi for barn og unge, samt psykisk helsetjeneste for barn og familier. Vi har fokus på tidlig innsats og høy faglig standard i tjenesten.
Arbeidsområder
I ditt arbeid skal du sikre at brukere får et helhetlig, koordinert og tilpasset tjenestetilbud. Du vil ha mye kontakt med barn, unge og deres familier.
- habilitering
- individuell behandling og gruppebehandling
- sikre brukermedvirkning
- hjelpemiddelformidling
- samhandling med andre faggrupper og tjenester
Kvalifikasjonskrav
- norsk autorisasjon som fysioterapeut
- god norsk fremstillingsevne, skriftlig og muntlig
- god digital kompetanse, beherske bruk av digitale verktøy
- førerkort klasse B, disponere egen bil
Ønskelige kvalifikasjoner
- videreutdanning og/eller arbeidserfaring innen fysioterapi for barn og unge
- kjennskap til Helseplattformen, opplæring vil bli gitt
Vi søker deg som
- har gode relasjonelle ferdigheter i møte med barn og unge
- er fleksibel og løsningsorientert
- har evne til å jobbe selvstendig, systematisk og målrettet
Personlig egnethet, som motivasjon og gode samarbeidsevner, vil bli vektlagt ved tilsetting.
Vi tilbyr
Hos oss vil du få spennende og varierte arbeidsoppgaver. Du får muligheten til å bli en del av et stort tverrfaglig arbeidsmiljø, med engasjerte og faglig sterke medarbeidere.
- god opplæring og mulighet for faglig utvikling
- gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP SPK
Øvrige vilkår
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.
Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Link til søknadsskjema: Søk her
Møbelsnekker (håndverksproduksjon)
STAVIK TREVARE ASSTAVIK TREVARE AS
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Fredag 31. mai 2024
Se hele annonsen Annonselink
Stavik Trevare AS søker produksjonsarbeider
Vi søker selvstendig og fremoverlent møbelsnekker med yrkesfaglig stolthet, høy arbeidskapasitet og øye for detaljer.
Du må ha fag / svennebrev eller erfaring fra yrket.
Arbeidsoppgaver:
Lede produksjonen av spesialinnredninger og møbler. Du må være i stand til å gjøre alt frå utarbeidelse av kapplister til å lage møbelet i sin heilhet også montering hos kunden.
Betjene CNC maskiner, vanlige standart snekkerimaskiner, overflatebehandling med maskiner og handsprøyting. Samt vedlikehold av alt utstyret.
Ønskede egenskaper:
- Utpreget ja-menneske som liker og takler fysisk arbeid.
- Du har høy arbeidskapasitet, og er positiv både til rutinearbeid og ta eit ekstra tak når det trengs.
- Være selvstendig og nøyaktig med øye for detaljer og finish.
- Du er effektiv og lærer fort.
- Løsningsorientert og evner å se muligheter.
- Fremoverlent og proaktiv---du ser stadig etter måter å forbedre egne oppgaver eller hvordan vi som bedrift kan gjøre det bedre. Og ikke redd for å ta initiativ og komme med innspill.
- Strukturert, pålitelig, nøyaktig og utpreget serviceinnstilt.
Ønskede kvalifikasjoner:
- Gode kunnskaper innen fagfeltet enten du er selvlært, eller du har fag eller svennebrev.
- Minst 10 års erfaring innen faget.
- Erfaring med vanlige snekkerimaskiner, overflatebehandling, tegneprogram og programmering av cnc maskinen.
- Svært gode norskkunnskaper.
Vi tilbyr
- Konkurransedyktige betingelser etter nærmere avtale.
- Uformelt arbeidsmiljø med flat organisasjonsstruktur.
- Fast arbeid i en solid bedrift.
Ønsket oppstart er etter avtale.
Har du disse kvalifikasjoner, send søknad med CV til post@stavik.no.
Vi søker malere til Nordmøre Maling og Bygg
Sentony AsSentony As
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 2
Sektor: Privat
Frist: Onsdag 10. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Nordmøre Maling og Bygg driver innen renovering og oppgradering av alt fra eneboliger, kontorlokaler til kirkebygg med maling som spesialitet. Vi påtar oss oppdrag både på Nordmøre, men tar også oppdrag i hele landet og opplever vekst i vår oppdragsmengde. Søker derfor etter malere med erfaring.
Grunnet økt oppdragsmengde søker vi malere/håndverkere
Vi ser helst at du har noen års erfaring
Du kan jobbe selvstendig, er ansvarsbevisst og selvgående
Du har gode referanser å vise til
Om du har hull i CV eller for tiden er arbeidsledig er vi åpne for en prat
Du bør forstå og kunne snakke norsk og helst til en viss grad skriftlig
Maleroppdrag på forskjellige steder på Nordmøre i Møre og Romsdal
Maling av bygg i henhold til de oppdrag vi har.
Søknader vurderes fortløpende.
Lønn etter avtale og markedsstandard
Pensjonsordning
Skipsfører i sambandet Kvanne-Rykkjem, f.t. MF Stangvikfjord
Fjord1 - Maritim Drift, Fjord1 ASFjord1 - Maritim Drift, Fjord1 AS
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Fredag 29. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Fjord1 er ein verdsleiande pionér innan det grøne skiftet, og vi skal vere den sikraste og mest
attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!
Fjord1 har ledig spennande stilling som skipsfører i sambandet Kvanne - Rykkjem, på vår flotte el-ferje MF Stangvikfjord.
Skiftordning: Døgnvakt - 2 veker på og 2 veker av.
Fjord1 disponerar leiligheit på Rykkjem som gjer overnattingsmoglegheit i arbeidsperioden.
Ein flott jobb å kombinere med familieliv og fritid!
Arbeidsoppgåver
- Sikkerheitsstyring
- Energileiing
- Ansvarleg for teknisk og operativ sikkerheit
- Ansvarleg for personleg tryggleik
- Ansvarleg for miljømessig tryggleik
- Skipsførar er leiar om bord
- Andre oppgåver i høve til stillingsinstruks
Kvalifikasjonar
- Minimum D3-sertifikat
- ROC/GMDSS-sertifikat
- ECDIS-kurs
- Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta
- Krise-og passasjerhandtering
- Gyldig helseattest
Personlege eigenskapar
- Forståing og vilje til å gjennomføre bedrifta sine prioriteringar for å nå ønska målsettingar
- Gode leiaregenskaper
- Evne til å arbeide tett med andre mennesker over tid
- Godt humør
- God kommunikasjonsevne
- Fleksibel
- Serviceinnstilt
Vi tilbyr
- Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart og Norsk Sjøoffisersforbund
- Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø
- Gode velferdsordningar
- Skiftordning: Døgnvakt 2 veker på og 2 veker av
Kontaktinformasjon
Lise-Beathe Naas, Bemanningskoordinator, 93853263Liv Wickstrøm, Bemanningskoordinator, +47 90506779
Arbeidsstad
Fv670 8106640 Kvanne
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgivar: Fjord1 ASReferansenr.: 4784904348
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.03.2024
Overstyrmann i sambandet Kvanne-Rykkjem, f.t. MF Stangvikfjord
Fjord1 - Maritim Drift, Fjord1 ASFjord1 - Maritim Drift, Fjord1 AS
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Fredag 29. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Fjord1 er ein verdsleiande pionér innan det grøne skiftet, og vi skal vere den sikraste og mest
attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!
Fjord1 har ledig spennande stillinger som overstyrmann i sambandet Kvanne - Rykkjem, på vår flotte el-ferje MF Stangvikfjord.
Skiftordning: Døgnvakt - 2 veker på og 2 veker av.
Fjord1 disponerar leiligheit på Rykkjem som gjer overnattingsmoglegheit i arbeidsperioden.
Ein flott jobb å kombinere med familieliv og fritid!
Arbeidsoppgåver
- Leiar for dekksavdeling
- Avløysar for skipsførar
- Ettersyn på navigasjonsutstyr
- Sikre at fartøyet alltid er sjødyktig
- Ta om bord/i land bilar og passasjerar ved behov
- Treffe avgjersler som ikkje kan utsetjast ved skipsførar sitt fråfall
- Oppdatering og ajourhald av vedlikehaldssystem for dekk
- Opplæring, utvikling og trening av personell
- At mannskapet har riktig verneutstyr
- At passasjerane vert behandla på ein høfleg måte
- At kommunikasjonsutstyr er i orden
- At billettering og kontroll vert utført
- At lasting og lossing vert utført forsvarleg og effektivt
Kvalifikasjonar
- Minimum D3
- ROC/GMDSS-sertifikat
- Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta
- Krise-og passasjerhandtering
- Gyldig helseattest
Personlege eigenskapar
- Forståing og vilje til å gjennomføre bedrifta sine prioriteringar for å nå ønska målsettingar
- Evne til å arbeide tett med andre mennesker over tid
- Godt humør
- God kommunikasjonsevne
- Fleksibel
- Serviceinnstilt
Vi tilbyr
- Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart og Norsk Sjøoffisersforbund
- Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø
- Gode velferdsordningar
- Skiftordning: Døgnvakt 2 veker på og 2 veker av
Kontaktinformasjon
Lise-Beathe Naas, Bemanningskoordinator, 93853263Liv Wickstrøm, Bemanningskoordinator, +47 90506779
Arbeidsstad
Fv670 8106640 Kvanne
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgivar: Fjord1 ASReferansenr.: 4784899483
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.03.2024
Kokk
Hustadvika kommune Bjørnsund leirskoleHustadvika kommune Bjørnsund leirskole
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Ikke oppgitt
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi søker
Kokk i fast 80 % stilling. Leirskolen har normalt 27 uker pr år fordelt på høst og vår.
Arbeidsoppgaver:
5 dager i uken bor og arbeider man i det fraflytta fiskeværet. Som kokk deltar du i arbeidet på kjøkkenet,
herunder innkjøp, produksjon og servering av mat, og renhold.
Kvalifikasjoner:
Stillingen forutsetter at du er fleksibel, evner å samarbeide tett med andre, samtidig som du også kan jobbe
selvstendig. Du bør ha relevant fagarbeiderutdanning og erfaring innen matfag, og må ha interesse og evner til å jobbe med elever (5. - 10. kl.).
Det blir lagt spesiell vekt på personlige egenskaper da arbeider tett sammen med både elever og lærere.
Vi kan tilby:
- Arbeid på en fantastisk plass
- Trivelig arbeidsmiljø med engasjert personale, og en arbeidsplass med stort potensiale for videre vekst og utvikling
- Tilsetting på kommunale vilkår og tariffavtale.
Hustadvika kommune er en IA-bedrift og søker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss
uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming og etnisk eller nasjonal bakgrunn.
Se leirskolens nettside for mer info: bjornsund-leirskole.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Thon Hotel Surnadal søker Restaurantsjef
Torval AS, Thon Hotel SurnadalTorval AS, Thon Hotel Surnadal
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Trives du med varierte arbeidsdager i høyt tempo med mye ansvar?
Thon Hotel Surnadal er et kurs og konferansehotell i sentrum av Surnadal. Hotellet har 70 rom, restaurant for frokost, lunsj og selskap, en bistro som har middagsservering og pub for uteliv.
Vi søker nå en Restaurantsjef til heltidstilling hos oss, stillingen rapporterer til Hotellsjef. Arbeidstid vil være både dag, kveld og helger. Her vil du få ansvar for å lede et team bestående av kollegaer som alle ønsker å bidra til arbeidsglede og en fint arbeidsmiljø, samt skape besøksglede for våre gjester.
Ansvarsområder/arbeidsoppgaver:
- Planlegging og kvalitetssikring av frokost-, lunsj- og middagsserveringer
- Servering av kurs- og konferanselunsjer, à la carte og bankettmiddager
- Personalplanlegging
- Varebestilling og lagerkontroll
- Opplæring av nye medarbeidere og ekstrapersonell
- Korrekt bruk av registreringssystemer og behandling av oppgjør og kontantbeholdning
- Innføre og kvalitetssikre rutiner i avdelingen
- Skape en hyggelig atmosfære for våre gjester og yte best service
For å trives i denne stillingen, er det en fordel om du:
- Har relevant erfaring fra lignende stillinger
- Erfaring fra restaurant eller F&B
- Er kvalitetsbevisst
- Evner å motivere og inspirere dine medarbeidere
- Trives med ansvar og iker å ta initiativ
- Trives i et hektisk arbeidsmiljø
- Har gode samarbeidsevner
- Du har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig i engelsk og norsk
- Har gode datakunnskaper
Vi tilbyr:
- Mye ansvar og muligheten til å påvirke
- Et stort fagmiljø innen restaurant og hoteldrift
- Gode utviklingsmuligheter i en av Norges ledende hotellkjeder
Å jobbe i Olav Thon Gruppen:
Olav Thon Gruppen byr på et hyggelig og hektisk arbeidsmiljø. Som en del av Olav Thon Gruppen jobber vi for en langsiktig og bærekraftig utvikling av organisasjonen, som gjør oss til en trygg og god arbeidsplass. Vi er en stor organisasjon som er ledende innen både hotell og eiendom, og kan derfor tilby gode karrieremuligheter. I Olav Thon gruppen har vi fokus på intern rekruttering, og det finnes derfor mange muligheter for deg som ønsker videre karriere. Vi kan tilby en variert arbeidshverdag med høyt tempo i en av Norges største hotellkjeder. Hos oss får du muligheten til å skape gylne øyeblikk i møte med våre gjester fra mange ulike kundegrupper. Vi har også gunstige ansattfordeler og rabatter.
Spennende sjømatbedrift søker salgskoordinator
Pure Norwegian Seafood ASPure Norwegian Seafood AS
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Søndag 21. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Er du vår nye salgskoordinator? Vi søker etter deg som ønsker å være bindeleddet vårt mellom vår salgsavdeling og logistikk / produksjon.
Arbeidsoppgaver:
- Støttefunksjon mellom salg, logistikk og produksjon
- Ordreoppfølging
- Fakturaoppfølging
- Kontakt med kunder og leverandører.
Kvalifikasjoner:
- Gode digitale ferdigheter
- Relevant utdanning på bachelornivå
- Relevant erfaring vektlegges
- Kunne jobbe selvstendig i en dynamisk hverdag
- Språk, Norsk og Engelsk
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjonsevner
- Serviceinnstilt
- Initiativrik
- Relasjonsskapende og gode samarbeidsevner
Vi tilbyr:
- Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
- Varierte og utfordrende oppgaver
- Sikker arbeidsplass i et ledende sjømatkonsern med ambisjoner
- Gode personlige utviklingsmuligheter
Søknadsfrist: 21.04.2024
Arbeidssted kan være både på Averøy og i Ålesund.
Telekommunikasjonsmontør
NEAS ASNEAS AS
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Søndag 07. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
NEAS er en del av NEAS Konsernet som er en av de største lokal eide virksomhetene på Nordmøre, med et av regionens sterkeste merkenavn. NEAS har ansvar for drift, vedlikehold og utvikling av vår infrastruktur innen bredbåndsnett og sørger for lynraske bredbåndslinjer til våre kunder.
Vi søker en engasjert og kvalitetsorientert telekommunikasjonsmontør, som ønsker å jobbe med drift og utbygging av bredbåndsnettet i vår region. Her vil du arbeide med samfunnskritisk infrastruktur innen bredbånd, som bidrar til bærekraftig utvikling av regionen vår.
Arbeidsoppgaver
- Drift, vedlikehold og montasje av bredbåndsnett, primær fokus på fibernett og fiberkunder.
- Bidra i bygging av nye anlegg etter forskrifter, normer og REN-standard.
- Service mot bedrifts- og privatmarkedet.
- Jobbplanlegging, kvalitetssikring og dokumentasjon.
- Du vil inngå i et montørteam, og rapportere til leder for Leveranse.
Kvalifikasjoner
- Vi søker deg som har fagbrev og erfaring som telekommunikasjonsmontør
- Erfaring med service, installasjon, drift og vedlikehold av fibernettverk
- Erfaring med service og installasjon hos sluttkunder
- Førerkort kl B, fortrinnsvis kl BE
Personlige egenskaper
- Effektiv, selvstendig, ryddig og strukturert.
- Fokus på HMS og kvalitet i arbeidet som gjennomføres.
- Opptatt av god kundeservice, og kommuniserer og samarbeider godt med andre.
- Trives med en aktiv og variert jobb som hovedsak foregår utendørs i den flotte naturen vår her i Nordmøre og Romsdal.
Våre leveregler er: Klart vi kan, Hverdagsglede og Bedre sammen. Vi søker derfor deg som liker å finne gode løsninger og har en positiv innstilling i arbeidshverdagen. I tillegg er fellesskapet og lagfølelsen viktig for deg.
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø i en attraktiv bedrift med et sterkt merkenavn
- En selvstendig, variert og spennende jobb
- Et solid fagmiljø med fokus på kompetanse og kvalitet.
- Målrettet opplæring og gode utviklingsmuligheter
- Konkurransedyktige lønns-, pensjons- og forsikringsvilkår, samt attraktive personalordninger.
I NEAS Gruppen har vi en egen bærekraftsstrategi. Et av våre bærekraftsløfter er at vi skal være en attraktiv og ansvarlig arbeidsgiver. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Et lag hvor vi alle er ulike bidrar til at forskjellene gjør oss sterkere sammen. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre samarbeid, oppgaveløsning og jobbutførelse. Vi jobber for en balansert kjønnssammensetning i hele organisasjonen, og vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Hos oss skal forskjellighet og mangfold aksepteres og verdsettes.
Kontaktinformasjon
Kjetil Hansen, Leder leveranse, 992 81 513Hanne Nedal, HR konsulent, 468 39 564
Arbeidssted
Industriveien 16517 KRISTIANSUND N
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: NEAS ASReferansenr.: 4775087268
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.04.2024
Sokneprest i Ytre Nordmøre prosti med Aure, Stemshaug og Tustna sokn som tenestestad.
Ytre Nordmøre prosti, Den norske kirke, Møre bispedømeYtre Nordmøre prosti, Den norske kirke, Møre bispedøme
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Fredag 19. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Det er ledig stilling som Sokneprest i Ytre Nordmøre prosti med Aure, Stemshaug og Tustna sokn som tenestestad
Kyrkja samarbeider godt med kommunen. Dei som er involvert i råd og utval er godt fordelt i alder og kjønn. Den lokale tilknytinga til kyrkje og kyrkjehus er viktig for folk, og samspelet mellom kyrkje og kulturliv er viktig i samfunnet vårt. Det er eit levande kristenliv i kommunen med eit godt og nært samarbeid med misjonsorganisasjonar og bedehusmiljø.
Kyrkjekontoret har lokale i den vakre gamle prestegarden, som ligg sentralt plassert midt i Aure, omkransa av ein nydeleg hage med kort avstand til Aure kyrkje.
Kyrkja i Aure er ein velfungerande organisasjon, og staben og arbeidsplassen bidrar til at det er lett å trivast.
Pr. i dag er det 7 tilsette i kyrkjeleg fellesråd. Det er kyrkjeverje, organist, kyrkjetenarar, kyrkjegardsarbeidarar, sekretær på kontoret og trusopplærar.
Det er tre sokn i Aure kyrkjelege fellesråd. Aure sokn med 1522 medlemmer, Stemshaug sokn med 487 medlemmer og Tustna sokn med 696 medlemmer. Nynorsk er målforma i Aure og Stemshaug sokn, medan bokmål er målfoma i Tustna sokn.
Aure kyrkje er sentralt plassert i Aure, og ligg på ein kyrkjestad frå 900-tallet. Aure kyrkje vart vigsla i 1924, og er ei nydeleg krosskyrkje med element frå dei fyrste kyrkjene. Kyrkja har 800 sitteplassar. Stemshaug kyrkje vart vigsla i 1908 og er ei langkyrkje i stavkyrkjestil. Stemshaug kyrkje har 288 sitteplassar. Gullstein kyrkje er ei langkyrkje frå 1869. Byggverket er i tre og det er 300 sitteplassar. Kyrkja er til ein viss grad utforma i stavkyrkjestil.
Les meir om kyrkja i Aure på https://aurekyrkje.no/ og https://facebook.com/KyrkjeneiAure
Søknad med CV, vitnemål og referansar sendes til vårt elektroniske system, Webcruiter. Dersom du ikkje ønsker namnet ditt på den offentlege søkjarlista, må dette grunngjevast i søknaden. Grunnane vil bli vurdert individuelt. Dersom bispedømeadministrasjonen ikkje finn dei tilstrekkelege, vert søkjaren kontakta før søkjarlista vert offentleggjort.
Arbeidsoppgåver
- Soknepresten skal i tråd med "Tjenesteordning for menighetsprester" forvalte Ord og sakrament slik at kristen tru og liv blir fremja i kyrkjelyden.
- I tillegg til gudstenester og tenesteveker som blir fordelte etter oppsett arbeidsplan, tek presten del i dåps- og konfirmantopplæring, sjelesorg og andakter på sjuke- og aldersinstitusjonane.
- Soknepresten er med i beredskapsordning for prestane.
Kvalifikasjonar
- Dei formelle kvalifikasjonskrava for tilsetting av sokneprest er å finne i "Forskrift om tilsetting av menighetsprest".
- Vi søkjer etter ein prest med lyst og evne til å utøve pastoralt leiarskap, som kan vise til gode leiareigenskapar og gode evner til samarbeid med kolleger og tverrfagleg.
- Du må kunne arbeide med struktur og planlegging og like å samarbeide med stab, frivillige, sokneråd og fellesråd om planar og visjonar.
- Søkjar må kunne samarbeide også liturgisk med kollegaer uavhengig av kjønn eller teologisk usemje..
- Ordinert søkjar som er stabsborgar i anne EØS-land vert gjort merksam på krav om attest som viser autorisasjon til presteteneste i Den norske kyrkja, gjeve av Kyrkjerådet, krav om medlemsskap i Den norske kyrkja og krav om å beherske norsk språk, jfr Forskrift om tilsetting av menighetsprest §6
- Søker må opplyse om han/ho beherskar begge målformer.
- Søkjarar som ikkje er ordinerte, vert bedne om å gjere greie for tilhøvet til programmet "Veien til vigsling" (VTV). Ordinasjon føreset normalt fullført VTV. .
- Dersom det ikkje er kvalifiserte søkjarar til stillinga, vil stillinga bli gjort om til ei PUU stilling, med dei kvalifikasjonskrav og arbeidsoppgåver som høyrer PUU stillinga til.
Personlege eigenskapar
- Personlege og faglege eigenskapar vil bli vektlagt.
- God samarbeidsevne og syn for heilskapen i kyrkjelyden
- Evne til å komme i kontakt med folk og bygge nettverk.
- Evne til å formidle evangeliet til ulike aldersgrupper
Vi tilbyr
- Løn etter hovudtariffavtalen for Den norske kyrkje, lønsgruppe 1555 sokneprest. Innskot i Statens pensjonskasse.
- Godtgjersler og tilskot etter dei vilkår som til kvar tid er fastsette. Den som vert tilsett, må rette seg etter endringar i lover, tariffavtalar, særavtalar, reglement mv. og andre avgjerder som kan ha verknad på gjeremåla i tenesta.
- Gode vilkår for kompetanseutvikling, arbeidsvegleiing (ABV) og andre former for vegleiing.
- Bedriftshelseteneste.
- Eit godt samarbeid mellom staben i samarbeidsområdet, og mellom dei tilsette i prostiet. Prestane møtest regelmessig til kollega- og fagsamlingar.
Anna:
- For å bli tilsett må ein ha førerkort klasse B og kunne disponere eigen bil i arbeidet.
- Den som får tilbod om stillinga må legge fram barneombodsattest (politiattest), jfr Lov om tros- og Livssynssamfunn § 20.
- Det er innført prøvetid på 6 månader for alle faste tilsette.
- Møre bispedøme arbeider for å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetjing og ynskjer å legge til rette for menneske med redusert funksjonsevne.
Kontaktinformasjon
Sindre Kulø, Prost, +4795826068, sindre.stabell.kulo@kristiansund.kommune.noAnne-Marit Hagelund, Avdelingsleiar personal, +47 92235009
Arbeidssted
Aursundvegen 1476690 Aure
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Den norske kirkeReferansenr.: 4782769891
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2024
Helsefagarbeider - Fast 87% stilling
Hustadvika kommune MikalmarkaHustadvika kommune Mikalmarka
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Fagarbeiderstilling 87% stilling fast i fra mai 2024
Ønskelig med fagarbeider / helsefagarbeider evt. annen relevant utdanning og praksis som har erfaring med tvangsvedtak etter kap. § 9.
Sikkerhetstillegg, menn oppfordres til å søke.
Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og heltidskultur. Dette kan medføre endret turnusordning.
Vi bruker journalsystemet helseplattformen, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.
Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.
Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull
Arbeidsoppgaver:
• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til vedkommendes hverdagsmestring
• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak, og jobbe målrettet og systematisk etter miljøterapeutiske tiltak
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
• Oppfølging av kapittel 9 (tvang og makt)
• Dele ut medikamenter etter fullmakt
• Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelsen med søkelys på forbedring av tjenesten
• Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
• Bruk av velferdsteknologi der det er aktuelt
• Andre oppgaver kan bli pålagt
Kvalifikasjoner:
• Autorisert helsefagarbeider
• Videreutdanning innen fagområdet vil være en fordel, og vil avlønnes etter tariff
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• Har kompetanse i medikamenthåndtering
• Gode kunnskaper til IKT og dokumentasjon, erfaring med helseplattformen er en fordel
• Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)
• Sertifikat klasse B
Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som
• vil arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag
• jobber selvstendig og målrettet
• ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere
• liker utfordringer og varierte arbeidsoppdrag
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
• tar ansvar for å utvikle deg faglig
Vi tilbyr:
• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP
Annen informasjon
• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Hvis noen viser til fortrinnsrett til stillingen, må det komme frem av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning
Søknad sendes
Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit/Hustadvika kommune sine nettsider vil bli tatt i betraktning.
Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette skal du ta med deg til et eventuelt intervju.
Link til søknadsskjema: Søk her
Pedagogiske ledere og barnehagelærere
Hustadvika kommune OppvekstHustadvika kommune Oppvekst
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 02. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Er du utdannet barnehagelærer, og ønsker å bli med på laget for å skape et trygt, inkluderende og utviklende barnehagmiljø?
Hustadvika kommune har fra august 2024 ledige stillinger i kommunens barnehager. Vi har behov for pedagogiske ledere og barnehagelærere. Dette gjelder både faste stillinger og vikariat.
Kommunens barnehager er i august 2024; Hustad barnehage, Tornes barnehage, Svanviken barnehage, Eide barnehage, Bud barnehage og Lyngstad og Vevang barnehager.
Mer informasjon om den enkelte barnehage finner du på kommunens hjemmesider, eller ved å ta kontakt med den enkelte enhetsleder.
ARBEIDSOPPGAVER
- Legge til rette for gode leke og læringsmiljøer
- Bidra til utvikling av det pedagogiske arbeidet i barnehagen
- Rammeplan i fokus
- Foreldresamarbeid
- Planlegging, tilrettelegging, gjennomføring og dokumentasjon
- Personalledelse og motivator
- Gi omsorg, trygghet og støtte til barn i barnehagen
Vi trenger medarbeidere som kan jobbe selvstendig, målrettet og som har samarbeidsevne og godt
humør. Du må være aktiv, engasjert og interessert i å skape et godt oppvekstmiljø.
KVALIFIKASJONER
For tilsetting som barnehagelærer stilles det krav om Barnehagelærerutdanning.
Det stilles krav til minimum Norskprøve 3 for minoritetsspråklige søkere. Dette kravet kan fravikes
dersom søker kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne.
Søkere med annen pedagogisk utdanning kan bli vurdert.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.
PERSONLIGE EGENSKAPER
- Kan tilrettelegge for barns lek og utforskertrang
- Evne til å se hvert enkelt barn i gruppen og tenke helhetlig rundt barns læring og oppvekstmiljø
- Evne og vilje til faglig utvikling
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Strukturert, pålitelig og ansvarsbevisst
- Løsningsorientert, fleksibel og utadvendt
- Digital kompetanse
VI KAN TILBY
- Lønn etter gjeldende lov og avtaleverk
- Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
- Et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling
- Et spennende og utviklende arbeidsfelt
- Variasjon av barnehager i forhold til beliggenhet og størrelser
- Betalt spisepause
SØKNAD
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt. Vitnemål og attester tas med til evt. intervju.
Det bes om at minimum to referanser oppgis.
Link til søknadsskjema: Søk her
Holdbart åpner ny butikk i Kristiansund - vi søker butikkmedarbeidere til flere stillinger
Holdbart As Avd KristiansundHoldbart As Avd Kristiansund
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 10
Sektor: Privat
Frist: Onsdag 03. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Holdbart Kristiansund ser etter engasjerte butikkansatte som er ivrige etter å ta del i vårt oppdrag: å bekjempe matsvinn i Norge. Bli en del av vårt team og gjør en forskjell i samfunnet!
Personlige egenskaper til stillingen:
- Er ærlig, real og til å stole på
- Kan stå på ekstra i perioder
- Liker et hektisk og inkluderende arbeidsmiljø
- Synes det er spennende med noe nytt
- Er opptatt av miljøet
- Byr på deg selv
- Elsker utfordringer
- Setter pris på å jobbe i team
- Kan uttrykke deg både skriftlig og muntlig på norsk
Dine viktigste oppgaver som deltid/ekstrahjelp
- Salg og service til kundene
- Kassearbeid
- Varepåfylling
- Forefallende butikkarbeid
- Fleksibel på arbeidstid
· Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
· Grundig opplæring
· Uformell organisasjon med kjappe og korte kommunikasjonslinjer
· Spennende utviklingsmuligheter
PRODUKSJONSMEDARBEIDERE
Preplast Industrier ASPreplast Industrier AS
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 2
Sektor: Privat
Frist: Lørdag 13. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Grunnet økende ordremengde søker vi produksjonsmedarbeidere for snarlig tiltredelse . Vil du være med oss på reisen? Kanskje har du erfaring fra plastsveising, rørlegging, mekaniske fag eller snekkerfag? Har du erfaring fra CNC-fres ønsker vi også svært gjerne å høre fra deg.
For oss er det viktig at våre medarbeidere er nøyaktige, løsningsorienterte og effektive. Hos oss vil du i stor grad jobbe ut fra målsatte produksjonstegninger.
Ved arbeid ute hos kunder forventer vi at du jobber strukturert, nøyaktig og tidvis selvstendig.
Bedriften har:
- godt arbeidsmiljø,
- ordning med bedriftshelsetjeneste,
- samt god forsikrings- og pensjonsordning.
Krav til kompetanse:
- Sertifikat: Førerkort Kl. B (personbil/varebil) og gjerne også BE.
Ønsket kompetanse
- Det er en fordel med sertifikat for tilhenger, kran, truck og hjullaster,
- Det er fordelaktig om du har plastsveisesertifikat.
Send kortfattet søknad og CV til post@preplast.com
Søknaden merkes : Produksjonsmedarbeider
Spørsmål rettes til daglig leder Ståle Skram på tel. nr 99 79 58 43
Sykepleier
Medisinsk sengepost Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HFMedisinsk sengepost Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 02. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vil du vere med på å forme framtidas helsevesen? Vi er i gong med å bygge nytt fellessjukehus, og ønskjer å fylle dette med dei beste folka. Vil du vere med oss på denne reisa ?
Vi har no ledige faste stillingar for sjukepleiar, både med arbeidstid på dag/aften og på natt, med jobb kvar 3. helg som hovudregel. Her er det store mogelegheiter for personleg tilretteleiing av arbeidstid og val av stillingsstørrelse. Dette er stillingar kor du vil tilegne deg god kunnskap og kompetanse som sjukepleiar.
Ønskjer du ein spennande og utfordrande jobb der ingen dagar er like? Vi er i kontinuerlig endring for å møte krava som blir stilt til oss. Hos oss er vi derfor opptatt av eit sterkt sjukepleiefag slik at vi kan yte sjukepleie med god kvalitet til det beste for pasientane. Her vil du bli ein del av eit godt arbeidsmiljø og jobbe tett saman med engasjerte kollegaer. Vi har stort fagleg fokus og er opptatt av å bruke riktig kompetanse på rett stad. Både helsefagarbeidarar og sjukepleiarar jobbar saman i team for å sikre pasientane best mogleg behandling og oppfølging. Vi har ei nytilsett leiing og fagsjukeplaiar som er i gong med å etablere ein ny kurs for avdelinga. Og vi ønskjer oss fleire gode sjukepleiarar som vil vere med på å forme framtidas helsetenester!
Medisinsk sengepost består av 30 senger med eit høgt aktivitetsnivå. Vi har høg fagleg kompetanse, og kan tilby eit trygt og erfarent arbeidsmiljø. Sengeposten består av fire fagseksjonar:
- Hjerte og lunge
- Gastrologi og endokrinologi
- Geriatri, slag og nyresjukdommar
- Kreft, blodsjukdommar og palliasjon
Nytt felles akuttsjukehus for Nordmøre og Romsdal er under bygging på Hjelset i Molde kommune, og skal stå klart for innflytting våren 2025. Det nye akuttsjukehuset har kort reiseveg frå Kristiansund. På veg mot nytt sjukehusbygg skal vi saman utvikle ein arbeidsplass som skal ivareta både pasientane, pårørende og tilsette. Arbeidsstad p.t.er ved Kristiansund sjukehus. Når det nye akuttsjukehuset står ferdig på Hjelset, blir det din nye arbeidsstad.
Arbeidsoppgåver
- Ivareta det sjukepleiefaglege ansvaret for pasientane
- Sjukepleieadministrative- og koordinerande oppgåver
- Sjukepleieprosedyrar og kliniske observasjonar
- Arbeid med kvalitet- og pasienttryggleik
- Rettleiing av studentar og kollegaer
- Samhandling med kommunar
- Kontinuerlig forbetringsarbeid
Kvalifikasjonar
- Norsk autorisasjon som sjukepleiar
- Må beherske norsk munnleg og skriftleg
Personlege eigenskapar
- Du er ansvarsbevisst og strukturert
- Du har eit fagleg engasjement
- Du viser fleksibilitet og evne til omstilling
- Du er ein god teammedarbeidar, men jobber også godt sjølvstendig
- Du har gode kommunikasjonsferdigheter
- Du er positiv og har gode haldningar
- Du bidrar til eit godt arbeidsmiljø
Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting.
Vi tilbyr
- Sterkt tverrfagleg samarbeid og høgt fagleg nivå
- Ein inkluderande arbeidsplass med positivt og godt arbeidsmiljø
- Fagdagar fast i turnus hver 12. uke
- Opplæring med fagsjukepleier og tett oppfølging av leiar
- Medvirkning til eigen turnus
- Løn etter gjeldande overeinskomstar
- Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår
Kontaktinformasjon
Beate Eilen Svanemsli Lyngvær, Seksjonsleiar, +47 97613848Arbeidssted
Herman Døhlens vei 16508 Kristiansund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Helse Møre og Romsdal HFReferansenr.: 4783516374
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.04.2024
Trainee sjukepleiar
Medisinsk sengepost Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HFMedisinsk sengepost Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 02. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vil du vere med på å forme framtidas helsevesen? Vi er i gong med å bygge nytt fellessjukehus, og ønskjer å fylle dette med dei beste folka. Vil du vere med oss på denne reisa?
Vi har no ledige faste stillingar som trainee sjukepleiar. Stillingane er i todelt turnus med jobb kvar 3. helg som hovudregel. Her er det store mogelegheiter for personleg tilretteleiing av arbeidstid og val av stillingsstørrelse. Dette er stillingar kor du vil tilegne deg god kunnskap og kompetanse som sjukepleiar.
Ønskjer du ein spennande og utfordrande jobb der ingen dagar er like? Vi er i kontinuerlig endring for å møte krava som blir stilt til oss. Hos oss er vi derfor opptatt av eit sterkt sjukepleiefag slik at vi kan yte sjukepleie med god kvalitet til det beste for pasientane. Her vil du bli ein del av eit godt arbeidsmiljø og jobbe tett saman med engasjerte kollegaer. Vi har stort fagleg fokus og er opptatt av å bruke riktig kompetanse på rett stad. Både helsefagarbeidarar og sjukepleiarar jobbar i team saman for å sikre pasientane best mogleg behandling og oppfølging. Vi har ei nytilsett leiing og fagsjukeplaiar som er i gong med å etablere ein ny kurs for avdelinga. Og vi ønskjer oss fleire gode sjukepleiarar som vil vere med på å forme framtidas helsetenester!
Traineeforløpet inneber:
- Kompetanseutviklingsprogram med fagdagar spesielt for traineesjukepleiarane
- Fagleg og organisatorisk breddekompetanse
- Internundervisning på seksjonane
- Mentorordning; traineesjukepleiar får oppfølging og veiledning av erfaren sjukeplaiar på sengeposten
Dei to første åra av tilsettinga, vil du gå eit traineeforløp. Heile forløpet starter med felles introduksjon og kursdagar for traineene. Innan traineeforløpet vert det arrangert eigne fagdagar med fokus på å byggje brei og god kompetansen innan både fag og organisasjon. I tillegg følgjer traineesjukepleiarane eit eige forløp med sjukepleiefagleg rettleiing med mentor.
Medisinsk sengepost består av 30 senger med eit høgt aktivitetsnivå. Vi har høg fagleg kompetanse, og kan tilby eit trygt og erfarent arbeidsmiljø. Sengeposten består av fire fagseksjonar:
- Hjerte og lunge
- Gastrologi og endokrinologi
- Geriatri, slag og nyresjukdommar
- Kreft, blodsjukdommar og palliasjon
Nytt felles akuttsjukehus for Nordmøre og Romsdal er under bygging på Hjelset i Molde kommune, og skal stå klart for innflytting våren 2025. Det nye akuttsjukehuset har kort reiseveg frå Kristiansund. På veg mot nytt sjukehusbygg skal vi saman utvikle ein arbeidsplass som skal ivareta både pasientane, pårørende og tilsette. Arbeidsstad p.t.er ved Kristiansund sjukehus. Etter to år som trainee, vil du framleis vere tilknytta Klinikk SNR og fast tilsetting ved Sjukehuset Nordmøre og Romsdal (SNR).
Når det nye akuttsjukehuset står ferdig på Hjelset, blir det din nye arbeidsstad.
Arbeidsoppgåver
- Ivareta det sjukepleiefaglege ansvaret for pasientane
- Sjukepleieadministrative- og koordinerande oppgåver
- Legemiddelhåndtering
- Sjukepleieprosedyrar og kliniske observasjonar
- Arbeid med kvalitet- og pasienttryggleik
- Samhandling med kommunar
Kvalifikasjonar
- Norsk autorisasjon som sjukepleiar
- Må beherske norsk munnleg og skriftleg
Personlege eigenskapar
- Du er ansvarsbevisst og strukturert
- Du har eit fagleg engasjement
- Du ønskjer deg faglege utfordringar og variasjon i arbeidet
- Du viser fleksibilitet og evne til omstilling
- Du er ein god teammedarbeidar
- Du har gode kommunikasjonsferdigheter
- Du er positiv og har gode haldningar
- Du er opptatt av å bidra til eit godt arbeidsmiljø
Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting
Vi tilbyr
- Sterkt tverrfagleg samarbeid på høgt nivå
- Ein inkluderande arbeidsplass med positivt og godt arbeidsmiljø
- Fagdagar fast i turnus
- Opplæring med fagsjukepleiar og eigen mentor
- Medvirkning til eigen turnus
- Løn etter gjeldande overeinskomstar
- Rekrutteringsstillegg 25000,-
- 2 års bindingstid
- Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår
Kontaktinformasjon
Beate Eilen Svanemsli Lyngvær, Seksjonsleiar, +47 97613848Arbeidssted
Herman Døhlens vei 16508 Kristiansund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Helse Møre og Romsdal HFReferansenr.: 4783318578
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.04.2024
Vi har ledig vikariat som
Averøy kommune Averøy kommuneAverøy kommune Averøy kommune
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Onsdag 27. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Er du en leken relasjonsbygger som vil bidra til barns trivsel, mestring og utvikling?
Hele oppvekstfeltet i Averøy kommune jobber for at barn og unge skal oppleve et inkluderende fellesskap i barnehager og skoler. Høy kvalitet i barnehagene er et viktig grunnlag for å fremme trygghet og glede hos hvert enkelt barn. Samhandling av tjenester skal sikre god oppvekst i kommunen, slik at hvert enkelt barn kan oppnå sitt fulle faglige potensial.
Det er ledig 50% vikariat som spesialpedag fra snarest og tom 30.06.2024.
Spesialpedagogens hovedoppgave vil være å jobbe konkret med enkeltbarn i henhold til barnets behov beskrevet i sakkyndige vurderinger gjort av PPT. Spesialpedagogen får ansvar for enkeltbarn, planarbeid, oppfølging av barnegrupper og samarbeid med andre instanser. I Averøy kommune er det 2 kommunale og 6 private barnehager. Spesialpedagogen må påregne å jobbe med barn med spesielle behov både i kommunale og i private barnehager.
Kvalifikasjoner
Relevant bachelorgrad, helst med fordypning i spesialpedagogikk. Annen relevant kompetanse og erfaring kan kompensere for utdanningskrav
Master i spesialpedagogikk er en fordel
IKT- kompetanse
Gyldig og tilfredsstillende politiattest, som fremlegges før tiltredelse
Førerkort kl. B og disponere bil
For søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Jf. Barnehageloven § 28. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon må legges ved søknaden for at den skal bli vurdert.
Personlige egenskaper
Evne til å skape gode rammer slik at alle barn kan realisere sitt fulle læringspotensial.
Evne til relasjonsbygging og en grensesettende voksenstil.
Evne til å tenke helhetlig rundt barns oppvekstmiljø
Gode samarbeidsevner
Initiativrik og fleksibel
Evne til å arbeide løsningsorientert med godt humør i et travelt miljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Oppfølging og støtte
Varierte og spennende utfordringer
Muligheter til å utvikle seg
En spennende kommune i vekst og utvikling
Ledere som gir deg gode utviklingsmuligheter
Annet
Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i god pensjonsordning Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.
Søknad sendes
Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes på denne siden.
Attester og vitnemål kan legges ved søknadsskjemaet.
Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.
Link til søknadsskjema: Søk her
Kristiansund kommune
Kristiansund kommune SykehjemKristiansund kommune Sykehjem
Ansettelsesform: Feriejobb
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 15
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 15. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Er du 16 – 18 år som finner glede i å være sammen med mennesker og skape gode opplevelser for andre, og ønsker en sommerjobb innen helse– og omsorgssektoren? Da kan en sommerjobb ved våre sykehjem, Rokilde
omsorgsboliger eller Storhaugen helsehus være midt i blinken for deg.
Vi søker omsorgsfulle, kreative og aktive ungdommer som i sommer skal være en ressurs i tillegg til fast bemanning, der oppgavene vil være å delta i praktiske oppgaver ved avdelingen, delta i trivselstiltak og aktiviteter sammen med våre pasienter. Vi ønsker at du i søknaden skriver litt om deg selv og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss, samt hvilken periode innenfor ukene 26 - 33 du kan jobbe. Vi kan tilby sommerjobb inntil 4 uker.
Arbeidsoppgaver
- ansvar for tilberedelse av måltid (smøre brødskiver, varme lunsj), pådekking av bord og opprydding etter måltid
- være til stede sammen med pasientene under måltid og bistå i servering
- aktivisering av pasienter, både innendørs og utendørs eks. spille spill og kort, samtale, lese avis og gå tur
- medansvar for rydding av pasientrom
- medansvar for påfyll av lager
- medansvar for daglige gjøremål i avdelingen
Kvalifikasjonskrav
- god norsk muntlig fremstillingsevne
- fylle 16 år senest 30. juni
- du må ha bostedsadresse i Kristiansund kommune
Ønskede kvalifikasjoner
- erfaring med å jobbe med mennesker
Vi søker deg som
- har gode kommunikasjonsferdigheter
- er ryddig og forstår hygieniske prinsipper
- er punktlig i forhold til oppmøte
- er selvstendig, omsorgsfull og har godt humør
Spesielle forhold i stillingen
Du kan ikke søke dersom du har fylt 18 år. Det er arbeid hver 2. helg i perioden du har sommerjobb, og det må påregnes arbeid på ettermiddag i ukedager.
Vi tilbyr
Vi tilbyr en sommerjobb for deg under 18 år med tilrettelagte oppgaver, der du får et innblikk i en hverdag innen helse og omsorg. Du får god erfaring med tilrettelagt aktivisering og kommunikasjon med andre mennesker og du blir godt ivaretatt av personalet i avdelingen i den perioden du er hos oss.
Øvrige vilkår
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.
Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Link til søknadsskjema: Søk her
Batnfjord skule
Gjemnes kommune Batnfjord skuleGjemnes kommune Batnfjord skule
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Torsdag 11. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Gjemnes kommune ligger på Nordmøre sentralt plassert midt mellom Kristiansund og Molde i Møre og Romsdal. Gjemnes har ca. 2600 innbyggere og et areal på ca. 381 km2. Kommunesenteret ligger i tettstedet Batnfjordsøra hvor Batnfjord skule befinner seg. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider. Vi har godt arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten.
Batnfjord skule er grunnskole og voksenopplæring med 44 ansatte. Barne- og ungdomsskolen har ca. 240 elever og voksenopplæringa har ca. 60 elever. Høsten 2021 ble skolen renovert og påbygd. Vår visjon er: «Vi lar flammen brenne!» Vi ønsker å være en skole som bidrar til å gi elevene godt selvbilde, elever som er trygge i samhandling med andre, elever som er reflekterte med kompetanse og lyst til videre utdanningsløp. Vi er del av Oppvekstnettverk Nordmøre og er underveis i læringsløype om inkluderende praksis og spesialundervisning med fokus på matematikk. Vi er del av prosjekt innen programmering, inkluderende skolehverdag og læring i friluft. Opplæringsmålet er bokmål.
Vi har ledig faste stillinger som lærere i grunnskolen og voksenopplæringa.
Kvalifikasjonskrav
- lærer med godkjent lærerutdanning etter opplæringslovens § 10-1
Personlige egenskaper
- Du har et positivt elevsyn og evner å etablere, og holde på, relasjoner til elevene
- Du er en inkluderende, tydelig og omsorgsfull klasseleder
- Du er utviklingsorientert og endringsvillig
- Du har gode samarbeidsevner
- Du er engasjert og motivert
- Du har gode digitale ferdigheter
- Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- Lønn etter gjeldende regelverk
- Medlemskap i Statens Pensjonskasse
- Yrkesskade- og gruppelivsforsikring
Søknad
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du kombinere ledelse og arbeid med barn?
Smøla kommune Smøla barnehageSmøla kommune Smøla barnehage
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 2
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 01. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Kort om stillingen
Smøla kommune har fire barnehager som har hver sin styrer. Styrerne utgjør et lederteam i barnehagen sammen med enhetsleder.
Det er nå ledig to faste stillinger som styrer i barnehage - arbeidssted p.t. Veiholmen barnehage og Brattvær barnehage.
Styreren har ansvar for den daglige driften, og har ansvar for en forsvarlig pedagogisk og administrativ ledelse i barnehagen.
Styrer har 100 % stilling hvorav 50 % av stillingen er avsatt til lederoppgaver og 50 % som barnehagelærer i barnehagen.
Kompetansekrav
- Godkjent utdanning som barnehagelærer
- Relevant arbeidserfaring, gjerne ledererfaring
- Personlig egnethet og gode lederegenskaper vektlegges
Vi tilbyr
- Spennende stilling i lederteamet i barnehage
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Rekrutteringstilskudd kr. 25.000,- som utbetales som engangsbeløp ved tiltredelse og kr. 25.000,- etter et års ansettelse i faste stillinger (gjelder søkere som ikke er ansatt i organisasjonen fra før)
- Lønn etter avtale
Generelt
Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste.
Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til følge, skal søkeren varsles om dette.
Søknad
Søknad sendes på epost til personal- og organisasjonssjef Tove N. Rokstad: tove.rokstad@smola.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Avdelingsleder
Gjemnes kommune Batnfjord skuleGjemnes kommune Batnfjord skule
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Torsdag 11. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Ønsker du ei faglig utfordrende og spennende stilling?
Batnfjord skole søker avdelingsleder fra 01.08.2024. Gjemnes kommune ser etter deg som er engasjert og faglig dyktig, med relevant erfaring fra skolesektoren og som brenner for å bidra til å skape framtidens skole. Du finner glede i å se at medarbeidere og elever mestrer, er opptatt av positive relasjoner og har god kunnskap om læring. Visjonen for oppvekstsektoren i Gjemnes er “Vi lar flammen brenne”, og målet er at alle som vokser opp i Gjemnes skal holde på sin indre glød og motivasjon. Skolen skal være en inspirerende foregangsskole, med søkelys på langsiktig og systematisk utviklingsarbeid basert på forskning.
Som avdelingsleder vil du ha
- tett samarbeid med rektor og skolens lederteam
- delegert ansvar fra rektor innen personal, økonomi og fag
- innvirkning på utarbeidelse av denne nyopprettede stillingen
- ordinært arbeidsår
Kvalifikasjonskrav
- lærer med godkjent lærerutdanning etter opplæringslovens § 10-1
- erfaring som lærer og/eller innen skoleledelse
Ønskelige krav
- lederutdanning eller villighet til å ta lederutdanning innen 5 år
- kompetanse innen spesialpedagogikk
Personlige egenskaper
- Vi ser etter en person som er strukturert, målretta, selvstendig, samarbeidsvillig, kreativ, fleksibel og med positivt menneskesyn. Du må like å være sammen med folk, både store og små. Du har også god evne til å kommunisere og motivere. Du håndterer en variert arbeidsdag, der du ofte må løse nye oppgaver og ta raske avgjørelser.
Vi vil vektlegge personlige kvalifikasjoner i utvelgelsen.
Gjemnes kommune ligger på Nordmøre sentralt plassert midt mellom Kristiansund og Molde i Møre og Romsdal. Gjemnes har ca. 2700 innbyggere og et areal på ca. 381 km2. Kommunesenteret ligger i tettstedet Batnfjordsøra hvor Batnfjord skule befinner seg. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider. Vi har godt arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten.
Batnfjord skule er grunnskole og voksenopplæring med 44 ansatte. Barne- og ungdomsskolen har ca. 240 elever og voksenopplæringa har ca. 60 elever. Høsten 2021 ble skolen renovert og påbygd. Vi ønsker å være en skole som bidrar til å gi elevene godt selvbilde, elever som er trygge i samhandling med andre, elever som er reflekterte med kompetanse og lyst til videre utdanningsløp. Vi er del av Oppvekstnettverk Nordmøre og er underveis i læringsløype om inkluderende praksis og spesialundervisning med fokus på matematikk. Vi er del av prosjekt innen programmering, inkluderende skolehverdag og læring i friluft. Opplæringsmålet er bokmål.
Vi tilbyr
- Konkurransedyktige betingelser
- Dyktige, motiverte og inkluderende medarbeidere
- Mulighet for personlig og faglig utvikling
- Offentlig tjenestepensjonsordning
- Lønn etter tariff og avtale
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Link til søknadsskjema: Søk her
Kristiansund kommune
Kristiansund kommune Storhaugen helsehusKristiansund kommune Storhaugen helsehus
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 08. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Storhaugen helsehus har ledig 100 % midlertidig stilling som fysioterapeut fra 01.06.24 – 31.01.25. Vikariatet er i hovedsak knyttet til behandling, habilitering og rehabiliteringsforløp for voksne.
Avdelingen utgjør kommunens merkompetanse innen habilitering og rehabilitering, forebygging samt friskliv og mestring for innbyggerne over 18 år.
Vi utøver en kunnskapsbasert praksis i tråd med nasjonale føringer, Folkehelseloven og Helse- og omsorgstjenesteloven. Vi tilbyr tjenester i- og utenfor institusjon. Kommunen er en spennende og utfordrende arbeidsplass hvor du som fagperson er med på å utvikle og drifte disse oppgavene.
Arbeidsoppgaver
- behandling i hjemmet og/eller tilknyttet Storhaugen helsehus/institusjon
- gruppetilbud
- tverrfaglig samarbeid og kartlegging
- habilitering og rehabilitering
- kurs, råd og veiledning til bruker, pårørende og kollega
Kvalifikasjonskrav
- norsk autorisasjon som fysioterapeut
- førerkort klasse B
- beherske IKT verktøy
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Ønskede kvalifikasjoner-
- relevant arbeidserfaring innen nevrologi og- eller geriatri
- erfaring med individuell og gruppebehandling
- erfaring med sammensatte lidelser
- erfaring med tverrfaglig vurdering og samarbeid
Personlige egenskaper
- ha forståelse for og evne til å jobbe tverrfaglig med fokus på brukers mål, verdighet og deltagelse.
- ansvarsbevisst
- inneha høy grad av fleksibilitet/omstillingsevne
- gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Vi tilbyr
Vi tilbyr deg som søker et spennende, inkluderende og utfordrende arbeidsmiljø i et sterkt fagmiljø som jobber systematisk med fag og kvalitet. Vår visjon er å drifte varierte tjenestetilbud som fremmer brukers muligheter for aktivitet og deltagelse i samfunnet uansett type og grad av funksjonsnedsettelse.
Øvrige vilkår
Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Link til søknadsskjema: Søk her
Bibliotekmedarbeidar, vikariat i 50% stilling
Surnadal kommune KulturSurnadal kommune Kultur
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 02. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Surnadal bibliotek er folkebiblioteket i Surnadal kommune.
Biblioteket ligg i kommunesenteret på Skei, oppe i 2.etasje i Surnadal kulturhus. Surnadal bibliotek har 2,1 årsverk.
Alle tilsette må kunne arbeide sjølvstendig og rekne med noko åleinearbeid.
Arbeidsoppgåver
- Publikumsarbeid/skrankearbeid
- Dagleg drift av biblioteket med rutiner og fellesoppgåver
- Det er ønskeleg at du deltek i formidlingsarbeid og hjelper til ved arrangement
- Det må påreknast noko arbeid på kveldstid og laurdag
Kvalifikasjonar
- Utdanning innan bibliotek- og informasjonsvitenskap eller tilsvarande er ønskeleg
- Erfaring frå jobb i bibliotek er ønskeleg
- Du har interesse for litteratur og gjerne andre kulturformer
- Du snakkar og skriv norsk flytande
Personlege eigenskapar
- Vi søkjer deg som arbeider strukturert og nøyaktig og som har god evne til å sette deg inn i nye oppgåver
- Du er positiv, åpen, vennleg og serviceinnstilt i møte med brukarane våre
- Du må fungere godt både med sjølvstendig arbeid og i samarbeid med andre
- Du er komfortabel med å bidra innan formidling og aktivitetar retta mot barn, ungdom og/eller vaksne
Link til søknadsskjema: Søk her
Er du Smøla kommunes nye økonomisjef?
Smøla kommune Smøla kommuneSmøla kommune Smøla kommune
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Søndag 07. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Om stillingen
Smøla kommune søker ny økonomisjef som skal ha det overordnede faglige ansvaret for kommunens regnskap og økonomistyring. Stillingen inngår i kommunedirektørens ledergruppe.
Økonomisjefen er leder for støttefunksjonene økonomi, lønn og personal, p.t. 4 ansatte.
Sentrale arbeidsoppgaver:
- budsjett og økonomiplanarbeid
- strategisk økonomiplanlegging
- regnskap
- fakturering og innkreving
- finansforvaltning
- eiendomsskatt
- økonomifaglig rådgiving til enhetene
Kompetansekrav
Vi søker en utviklingsorientert leder som på en god måte kan ivareta kommunens økonomi.
- Relevant høyere utdanning
- Relevant arbeidserfaring
- Ledererfaring
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- En spennende og utfordrende stilling
- Kompetente og engasjerte medarbeidere
- Gode forsikrings- og pensjonsvilkår
- Lønn etter avtale
Generelt
Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste. Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til følge, skal søkeren varsles om dette.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.
Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du bli en del av vårt team som jobber med de aller yngste innbyggerne våre?
Smøla kommune Smøla barnehageSmøla kommune Smøla barnehage
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 3
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 01. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Kort om stillingen
Smøla har 4 barnehager som er organisert i samme enhet - Brattvær barnehage, Veiholmen barnehage, Nordsmøla barnehage og Innsmøla barnehage.
Smøla kommune har nå ledig ca 3 årsverk som barnehagelærer, både fast stilling og vikariat.
Kompetansekrav
- Godkjent utdanning som barnehagelærer.
- Relevant arbeidserfaring
- Personlig egnethet og gode samarbeidsegenskaper
Det forutsettes at søker behersker godt norsk både skriftlig og muntlig.
Søkere som ikke fyller kompetansekrav til stillingen kan tilsettes midlertidig for inntil et barnehageår.
Ansatte som tilsettes i barnehage må framvise politiattest ved ansettelse
Vi tilbyr
- Spennende tverrfaglig arbeidsmiljø
- Lønn etter avtale ved ansettelse
- Rekrutteringstilskudd kr. 25.000,- som utbetales som engangsbeløp ved tiltredelse og kr. 25.000,- etter et års ansettelse i faste stillinger.
- Gode pensjons- og forsikringsordninge
Generelt
Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste.
Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til følge, skal søkeren varsles om dette.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.
Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du bli en del av vårt team som jobber med de aller yngste innbyggerne våre?
Smøla kommune Smøla barnehageSmøla kommune Smøla barnehage
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 5
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 01. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Kort om stillingen
Enhet Smøla barnehage har fire barnehager plassert på hhv Veiholmen, Dyrnes, Innsmøla og Nordsmøla.
Smøla kommune har ledige stillinger som fagarbeider, både faste stillinger og vikariat. Vi søker etter en engasjert og dyktig fagarbeider som vil bli en del av vårt team rundt barnehagebarna.
Følgende stillinger er ledige:
- 100 % fast stilling
- 2 x 100 % vikariat
- ca 2 midlertidige stillinger for barnehageåret 2024/2025 knyttet til enkeltbarn med særskilte behov.
Kompetansekrav
- Relevant fagbrev, fortrinnsvis barne- og ungdomsarbeider.
- Relevant arbeidserfaring
- Personlig egnethet og gode samarbeidsegenskaper
Det forutsettes at søkere behersker godt norsk både skriftlig og muntlig.
Søkere som ikke fyller kompetansekrav om fagbrev vil også bli vurdert i ansettelsen, og kan tilsettes midlertidg inntil et år.
Ansatte som tilsettes i barnehage må framvise politiattest ved ansettelse
Vi tilbyr
- Spennende tverrfaglig arbeidsmiljø
- Lønn etter avtale ved ansettelse
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Generelt
Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste.
Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til følge, skal søkeren varsles om dette.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.
Link til søknadsskjema: Søk her
Miljøarbeider/helsefagarbeider
Smøla kommune Aktivitet og boveiledningSmøla kommune Aktivitet og boveiledning
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 2
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 01. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Om stillingen
Enhet aktivitet og boveiledning består av bofellesskap for funksjonshemmede, avlastningstjeneste for barn, aktivitetstilbud og boveledningstjeneste. Enheten tok i bruk et nytt moderne bofellesskap i 2022 - et løft for både beboere og ansatte.
Enheten har ledige stillinger som miljøarbeider/helsefagarbeider med arbeidssted p.t. Hopen og Rådhusveien bofellesskap.
Ledige stillinger:
- 2 x 100% fast stilling som miljøarbeider/helsefagarbeider, nattarbeid.
Stillingene har turnusarbeid inkl. arbeid på helg.
Kompetansekrav
- Fagbrev som helsefagarbeider. Andre relevante fagbrev kan vurderes.
- Relevant arbeidserfaring
- Gode samarbeidsegenskaper og personlig egnethet vektlegges.
- Førerkort klasse B.
Det forutsettes at søkere behersker norsk både muntlig og skriftlig.
Den som tilsettes må framvise politiattest.
Vi tilbyr
Spennende tverrfaglig arbeidsmiljø
Lønn etter avtale
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Generelt
Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste.
Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til følge, skal søkeren varsles om dette.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.
Link til søknadsskjema: Søk her
Daglig leder for Gjemnes frivilligsentral
Gjemnes kommuneGjemnes kommune
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 02. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vil du være med å skape framtidas frivillighet i Gjemnes?
Gjemnes kommune får endelig sin egen Frivilligsentral. En frivilligsentral er et bindeledd mellom kommunen og frivillig sektor, ivaretatt av ansatte i samhandling med frivillige, lag og foreninger, næring og kommune. Frivilligsentraler skal stimulere til frivillig innsats, og være åpne og mangfoldige møteplasser bygget på frivillighetens premisser og lokale ønsker.
Gjemnes Frivilligsentral er i oppstartsfasen og vi søker en daglig leder som vil være med å utvikle og forme frivilligsentralen i startfasen og videre framover.
Arbeidsoppgaver:
- Utvikling og drift av frivilligsentralen i samsvar med sentralens formål og i samarbeid med sentralens styre
- Legge til rette for økt engasjement og aktivitet i lokalsamfunnet i alle deler av kommunen
- Jobbe aktivt med å rekruttere og støtte opp under frivilligheten på dens premisser
- Oppfølging av de frivillige gjennom opplæring og veiledning, feks i å søke midler
- Medvirke til å skape gode samarbeid mellom kommunen, frivillige organisasjoner, frivillige enkeltpersoner, andre offentlige instanser og næringslivet i Gjemnes
- Kartlegge behov for frivillig bistand i kommunen
- Mobilisere frivillige som bl.a. kan bistå når enkeltmennesker trenger assistanse og ved drift av ulike aktiviteter
- Informasjonsarbeid om sentralens aktiviteter inkl. å utvikle en aktivitetskalender for arrangement og aktivitet i hele kommunen
- Være styrets sekretær
- Søknad- og rapporteringsarbeid, med økonomistyring og budsjettarbeid for sentralen
- Nettverksarbeid med andre frivilligsentraler
Kvalifikasjoner:
- Har minimum 3-årig relevant utdanning fra universitet/høyskole, men relevant realkompetanse kan også vurderes
- Engasjement og forståelse for frivillighet som en viktig drivkraft i samfunnet vårt
- Løsningsorientert og omgjengelig med gode samarbeidsevner
- Drivkraft og gjennomføringsevne
- Erfaring med IKT generelt og bruk av sosiale medier spesielt
- Evne til å se muligheter, er løsningsorientert og åpen for andres ideer
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk inkl. på sosiale media
- Grundig, selvstendig, strukturert og tydelig
- Evne til å skape trygghet og tilhørighet gjennom en inkluderende holdning
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
- Spennende arbeidsoppgaver med store muligheter til å påvirke egen arbeidshverdag
- Godt arbeidsmiljø og mange dyktige og hyggelige kolleger
- Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
- Fleksible arbeidstidsordninger. Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes
- Bistand ved ønske om bosetting i kommunen og lån til gunstige betingelser gjennom avtale med husbanken.
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Om kommunen
Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2700 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider. Gjemnes kommune har høy aktivitet av frivillighet i både lag og organisasjoner.
Link til søknadsskjema: Søk her
Fysioterapeut, fast 100 % stilling
Aure kommune Helse- og familieAure kommune Helse- og familie
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Ikke oppgitt
Frist: Fredag 12. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Aure kommune har ledig fast 100 % stilling som kommunal fysioterapeut. Vi søker deg med norsk autorisasjon og med interesse for tverrfaglig samarbeid og fagutvikling. Vi tilbyr en spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver. Søknadsfrist 12. april.
Aure er en liten kommune midt i smørøyet mellom Kristiansund og Trondheim, med fantastiske muligheter for den som vil oppleve den ville naturen vi har her.
Nærmere beskrivelse av stillingen
- Sterkt fokus på forebyggende innsats på både individ-, tjeneste- og kommunenivå
- Samarbeid med frisklivssentralen for organisering av gruppetilbud
- Varierte arbeidsoppgaver knyttet til pasientbehandling, rehabilitering, habilitering, forebyggende oppgaver og oppgaver knyttet til frisklivssentralen. Her kan nevnes:
- Individuell behandling og kartlegging av funksjonsnivå / ressurser hos brukere i samarbeid med hverdagsrehabiliteringsteamet.
- Poliklinisk behandling og oppfølging av pasienter i fysioterapilokalene
- Rehabilitering av korttidspasienter i sykehjem
- Drive helsefremmende og forebyggende arbeid med gruppefokus, blant annet gruppetrening i kommunens frisklivssentral
- Hjelpemiddelformidling
- Helsesamtaler
- Delta på ansvarsgruppemøter
- Bidra til gode rutiner og kvalitetsutvikling av det tverrfaglige tjenestetilbudet
- Veiledning av annet personell, brukere og pårørende.
- Arbeidstid 08.00-15.15 i perioden 15. april til 14. oktober og 08.00-15.45 15. oktober til 14. april
- Arbeidssted: Aure helsesenter, men også rundt om i kommunen etter behov.
Beskrivelse av arbeidsplassen
Fysioterapitjenesten i kommunen består av to driftsavtaler på til sammen 1,5 årsverk, og 2 årsverk som kommunal fysioterapeut. Det er i tillegg besluttet å etablere stilling som turnusfysioterapeut.
Fysioterapitjenesten er lokalisert sammen med ergoterapeut i Aure helsesenter, som også består av legekontor, sykehjem, KAD (kommunal akutt døgnenhet) og lokaler for hjemmetjenesten.
Hvem søker vi etter
Vi søker deg som har
- Norsk autorisasjon som fysioterapeut (HPR-nr)
- Relevant erfaring
- Gode IKT-kunnskaper
- Gode norskkunnskaper
- Førerkort klasse B
Vi legger vekt på personlig egnethet. Med personlig egnethet mener vi at
- Du har en positiv holdning til tverrfaglig samarbeid og liker å jobbe i team
- Du jobber selvstendig, strukturert og målbevisst
- Du kommuniserer godt og er pådriver i samhandling
- Du har Interesse for arbeid med kvalitets- og fagutvikling
Vi ser gjerne at du har kunnskap om motiverende Intervju og kunnskap om treningslære
Hva kan vi tilby:
- En spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver
- Faglige utfordringer og tverrfaglig samarbeid
- Lønn etter avtale
- Gode pensjonsordninger
- Ansettelse skjer i tråd med gjeldende lover, avtaler og regelverk
Hvordan søker du på stillingen:
- Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen
- Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser
- Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju
- Søknadsfrist 12.04.2024
Personvern og offentlighet
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven.
Navn på søkere kan bli offentliggjort. Se offentlighetsloven § 25.
Kontaktperson
Geir Nielsen, enhetsleder for Helse og Familie
Mobil 41215591, e-post geir.nielsen@aure.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Vi søker nestleder til Jordbærpikene Storkaia
JordbærpikeneJordbærpikene
Ansettelsesform: Annet
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Fredag 12. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Er du lidenskapelig opptatt av kafékultur og ønsker å ta det neste steget i karrieren din? Har du en naturlig lederevne og drømmer om å arbeide i et miljø fylt med lidenskap for mat og mennesker? Da kan stillingen som Nestleder ved Jordbærpikene Storkaia være perfekt for deg!
Hva Jordbærpikene tilbyr
Vi i Jordbærpikene brenner for å skape unike kundeopplevelser med vårt hjemmelagde og velsmakende menytilbud. Som nestleder hos oss blir du en nøkkelperson i å videreutvikle denne opplevelsen sammen med et team som virkelig ELSKer jobben sin. Vi tilbyr ikke bare en jobb, men en sjanse til å være del av et voksende og spennende konsept med en avslappet, men også utfordrende arbeidsatmosfære.
Kvalifikasjoner vi ser etter
- Ledererfaring, fortrinnsvis fra kafé, restaurant eller lignende virksomhet
- Evne til å jobbe systematisk og målrettet mot å forbedre både økonomiske og kvalitative resultater
- Sterke kommunikasjonsevner og evne til å motivere og støtte dine medarbeidere
- Kunnskap om IK-mat og HMS
- Flexibilitet i forhold til arbeidstid
Oppgaver som nestleder
- Operativ daglig ledelse og oppfølging av kaféens team
- Sørge for at Jordbærpikenes standarder for matkvalitet og kundeservice opprettholdes på høyt nivå
- Bygge og vedlikeholde et arbeidsmiljø preget av våre verdier: Eierskap, Lidenskap, Samsill, og Kremerånd
Hvordan søke
Er du klar for å ta utfordringen og bli neste nestleder ved Jordbærpikene Storkaia? Vi vurderer søknader fortløpende, så ikke nøl med å sende inn din søknad! For mer informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med Café-eier Frida på tlf 45481302.
For å søke, besøk vår karriereside her.
Bli en del av et sultent og prestasjonsdrevet team som elsker å skape gode gjesteopplevelser. Velkommen til Jordbærpikene – hvor lidenskap møter muligheter!
Lærling Industrimekaniker
TechnipFMCTechnipFMC
Ansettelsesform: Annet
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Torsdag 04. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Er du driftig, lærevillig og tar initiativ til å utvikle egen kompetanse? Da er du den vi ser etter!
Vi er et selskap i sterk vekst og søker flere lærlinger innen industrimekaniker faget som trives i et godt og hektisk arbeidsmiljø. Du vil ha ditt daglige virke i bedriftens verksted på Kristiansund.
- Opplæring i henhold til læreplanen for Industrimekaninkerfaget.
- Lære å sammenstille og teste produktet ut ifra TechnipFMC's spesifikasjoner og prosedyrer.
- Samarbeid med forskjellige avdelinger i verkstedet.
- Jobbe i team.
Fullført og bestått vg1 og vg2, TIF eller TIP samt Industriteknologi eller tilsvarende.
- Overholde selskapets HMS-regler
- Fokus på sikkerhet
- Strukturert, punktlig og pålitelig
- Er en team player og innehar stå-på-vilje
- Tenker nyskapende, er motivert og proaktiv
TechnipFMC, Kristiansund
- God faglig oppfølging fra bedriften sammen med OTEK (Opplæringskontoret for Industrifag i Møre og Romsdal)
- Godt arbeidsmiljø
- Muligheten til å lære og utvikle deg i en spennende bransje
- Gode pensjon og forsikringsordninger
TechnipFMC is a global leader in the energy industry, specialized in subsea and surface technologies. Our mission: to enhance the performance of world's energy industry. How we do it: by constantly challenging conventions and investing in our 20000+ employees, across 48 countries. At TechnipFMC, we aim to offer an inspiring working experience: tackling some of the most complex technical and engineering challenges in the world in collaboration with a truly global team.
Bo og habilitering
Kristiansund kommune Bo og habiliteringKristiansund kommune Bo og habilitering
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 10
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 02. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Bo og habilitering har ledige flere faste stillinger for studenter/elever. Stillingene er på 20 - 40%. Vi søker fortrinnsvis etter studenter/elever innen vernepleie/sykepleie, helse- og sosialfaglig utdanning, barne- og ungdomsarbeidere. Andre utdanninger med relevans kan vurderes.
En rekruttstilling gir deg som student/elev muligheten til å komme inn i arbeidslivet i en fast stilling og opparbeide deg erfaring under utdanningen.
Disse avdelingen har ledig(e) rekruttstilling(er): Myra, Roligheten, Grunden, Bekkefaret 12, Bekkefaret 14/16 og Rensvik. Ved interne omrokkinger eller endringer vil andre rekruttstillinger, muligens ved andre avdelinger og i andre stillingsstørrelser bli ledig.
Om enheten
Bo og habilitering er en enhet i Kristiansund kommune, og er organisert i 11 avdelinger. Enheten yter tjenester til barn og voksne som har behov for støtte og avlastningstiltak, dagtilbud, oppfølging og veiledning i bolig. Bo og habilitering har som mål å tilby faglig forsvarlig tjenester etter gjeldende lovverk og forskrifter. Tjenestetilbudet tilrettelegges den enkeltes behov for bistand gjennom brukerstyrt personlig assistanse, støttekontakt, heldøgnsoppfølging, veiledning i bolig, avlastningstilbud, dagtilbud og fritidsaktiviteter. Tjenestene skal bidra til en meningsfull hverdag med å bevare sosialt nettverk, mulighet til yrkesaktivitet, og opplevelse av trygghet og mestring. Våre ansatte har faglig kompetanse og erfaring i arbeidet. Gjennom koordinering og tett samarbeid med familiene, andre enheter og eksterne samarbeidspartnere, skal våre tjenester gi en meningsfull tilværelse med best mulig livskvalitet.
Visjon Fag: Det gode liv for deg - livskvalitet gjennom hele livet.
Arbeidsområder
- bidra til at brukerne mottar tjenester basert på faglige vurderinger og etter gjeldende lov- og avtaleverk
- individuell oppfølging basert på tildelte tjenester
- følge tjenestemottaker i alle typer gjøremål gjennom dagen
- fokus på selvbestemmelse og brukermedvirkning i utførelsen av oppgavene
- samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende
Kvalifikasjonskrav
- være i et aktivt utdanningsløp, fortrinnsvis studenter og elever under helsefaglig utdanning. Andre utdanninger med relevans kan vurderes.
- gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
- gode digitale ferdigheter
Ønskelige kvalifikasjoner
- førerkort klasse B, manuelt gir
Personlige egenskaper
- positiv, arbeidsom og glad i utfordringer
- motivasjon, engasjement og ønske om å gjøre en forskjell for andre
- gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- evne til å inspirere og motivere dine kollegaer
Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.
Vi tilbyr
- fast ansettelse i studietiden med mulighet for utvidet fast stilling etter fullført utdanning
- muligheten til å være med å påvirke til en positiv utvikling av tjenesteområdet
- spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling
- et arbeidsmiljø preget av engasjement og god kompetanse
- gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP
Øvrige vilkår
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.
Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Link til søknadsskjema: Søk her
Styrking av psykisk helsearbeid for barn og unge
Aure kommune Helse- og familieAure kommune Helse- og familie
Ansettelsesform: Prosjekt
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Torsdag 11. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Helsestasjon og skolehelsetjenesten i Aure er tildelt midler til prosjektet «Tidlig inn i Aure kommune – et prosjekt for økt samarbeid om barn og unges psykiske helse». Vi søker en medarbeider med relevant høyere utdanning og erfaring. Prosjektet har ett års varighet med mulighet for forlengelse. Søknadsfrist er 11. april.
Nærmere beskrivelse av stillingen
Oppgaver og ansvar
- Administrering og videreutvikling av Psykisk helseteam for barn og unge
- Delta i styrking av tilbudet til barn og unge både individuelt og i gruppe
- Delta i foreldreveiledning
- Delta i arbeid med ungdata-undersøkelsen
- Delta på Helsestasjonen for ungdom
- Styrke kommunens innsats for barn som pårørende
- Delta i forebyggende tiltak i barnehage og på skole
Arbeidstid
En må påregne noe arbeid på ettermiddag/kveld for å møte ungdommer og foreldre. Ellers del av kommunens fleksitidsreglement
Arbeidssted
Helsestasjonen, men også rundt om i kommunen der barn og foreldre kan møtes.
Beskrivelse av arbeidsplassen
Helsestestasjon- og skolehelsetjenesten er organisert innen enhet for Helse- og familie i Aure kommune. Vi er samlokalisert med blant annet barnevern, tjeneste for psykisk helse og rus og kommunepsykolog. Jordmor er tilknyttet helsestasjonen, med anna lokalisasjon.
Helsestasjon og skolehelsetjenesten har i dag 3,6 % stilling som helsesykepleier. Vi vektlegger å ha høy faglig standard og å være fleksible og løsningsorienterte i vår oppgaveløsning med godt tverrfaglig fundament.
Vi søker etter deg som
- har relevant bachelor eller høyere utdanning
- har utdanning innen psykisk helsearbeid for barn og unge, familieterapi, veiledning og/eller kognitiv atferdsterapi. Dette er en fordel og vil bli vektlagt
- har relevant erfaring og god organisasjonsforståelse
- som både er selvstendig og trives i team
- har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
Det vil legges stor vekt på personlig egnethet.
Hva kan vi tilby:
- En spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver.
- Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø
- Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter
- Lønn etter avtale
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Ansettelse skjer i tråd med gjeldende lover, avtaler og regelverk.
Hvordan søker du på stillingen:
- Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen.
- Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser.
- Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju.
- Søknadsfrist 11.04.2024
Personvern og offentlighet
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven.
Navn på søkere kan bli offentliggjort. Se offentlighetsloven § 25.
Kontaktperson
Heidi Vean, fagleder helsestasjon, tlf 90052423, heidi.engdal@aure.kommune.no
Geir Nielsen, enhetsleder, tlf 41215591, geir.nielsen@aure.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Kommunelege, fast 40 % stilling
Aure kommune Helse- og familieAure kommune Helse- og familie
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Torsdag 11. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Grunnet pensjonering har Aure kommune ledig stilling som kommuneoverlege i 40 % stilling fra og med 01.07.2024. Vi søker deg som kan bidra til å utvikle kommunen innen området samfunnsmedisin. Du er spesialist i allmennmedisin, har relevant erfaring og er godt personlig egnet for rollen som kommuneoverlege. Søknadsfrist er 11. april 2024.
Nærmere beskrivelse av stillingen
Som kommuneoverlege er du medisinskfaglig rådgiver i kommunen. Du skal bidra til å utvikle kommunen i det samfunnsmedisinske feltet. Dette innebærer en rekke ulike oppgaver og fagområder. Sentrale oppgaver vil være innen
- Folkehelse – bidra tverrsektorielt i kommunens folkehelsearbeid, blant annet med oversiktsarbeid, planarbeid og på tiltaksnivå
- Miljørettet helsevern: som medisinsk ansvarlig for tilsyn innenfor Miljørettet helsevern. Aure kommune har avtale med Nemco Norlab om å gjennomføre tilsyn. I tillegg kommer å behandle klagesaker og å gi innspill i plan- og byggesaker
- Smittevern – holde smittevernplanverket oppdatert, ha oversikt over regional infeksjonsepidemiologisk situasjon, håndtere smitteutbrudd og andre enkeltsaker
- Beredskap – bistå kommunens kriseledelse etter behov
- Medisinskfaglig rådgiving i plan og tjenesteutvikling i kommunen
- Medisinskfaglig rådgiving og saksbehandling i enkeltsaker
- Delta i tjeneste- og kvalitetsutvikling i kommunens legetjeneste, herunder bidra i handtering av avvik
- Eventuelt andre oppgaver innenfor enhetens ansvarsområde
Stillingene som kommuneoverlege og fastlege kan tilpasses slik at de kan kombineres. Aure kommune arbeider for tiden med å rekruttere til en fastlegestilling. Både kandidater til denne, og våre fastleger, oppfordres til å søke slik kombinasjon.
Beskrivelse av arbeidsplassen
Kommuneoverlege er organisert i enhet for helse og familietjenester, med enhetsleder som nærmeste leder. Kontor til kommuneoverlege er lokalisert i sokkel på Aure helsesenter. Aure helsesenter består også av sykehjem, KAD (kommunal akutt døgnenhet), legekontor og lokaler til hjemmetjenesten.
Hvem søker vi etter
Kvalifikasjoner:
- Norsk autorisasjon som lege
- Spesialist i allmennmedisin, eller villig til å forplikte seg til et spesialiseringforløp
- Erfaring fra samfunnsmedisinsk arbeid vektlegges
- Erfaring med kvalitetsarbeid og arbeid på systemnivå er en fordel
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Personlige egenskaper:
- Initiativrik, engasjert og utviklingsorientert
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
- Evne til å arbeide både selvstendig og i team
- Evne til tverrfaglig og helhetlig tenkning
- God rolleforståelse
Personlig egnethet vektlegges
Lønns- og arbeidsbetingelse:
- Et godt og utviklende tverrfaglig arbeidsmiljø
- Fleksibel arbeidstid
- Tilrettelegging for spesialistutdanning i samfunnsmedisin. Aure kommune har søkt godkjenning som utdanningsvirksomhet for slik spesialisering og all praksis (SAMLIS kommune)
- Vilkår vil følge gjeldende avtaler mellom KS og legeforeningen
- Lønn etter avtale
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Ansettelse skjer i tråd med gjeldende lover, avtaler og regelverk
Hvordan søker du på stillingen:
- Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen.
- Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser.
- Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju.
- Søknadsfrist 11.04.2024
Personvern og offentlighet
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven.
Navn på søkere kan bli offentliggjort. Se offentlighetsloven § 25.
Kontaktperson
Geir Nielsen, enhetsleder, 41215591, geir.nielsen@aure.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Kristiansund kommune
Kristiansund kommune HjemmetjenestenKristiansund kommune Hjemmetjenesten
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 10
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 27. mai 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Hjemmetjenesten har ledig flere faste utdanningsstillinger ved våre roder (avdelinger). Vi søker deg som er aktiv student/elev innen sykepleie, vernepleie eller helsefagarbeid!
Stillingene er på 14 - 21 %, med arbeidstid hver 2. eller 3. helg.
I Hjemmetjenesten vil du oppleve et innovativt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø med dyktige og dedikerte ansatte. Du vil få spennende oppgaver, tett samarbeid med gode kollegaer og være med å bidra til gode tjenester for kommunenes hjemmeboende.
Arbeidsområder
- stell, pleie og oppfølging av pasienter ut ifra delegerte arbeidsoppgaver og kompetanse
- ivareta brukermedvirkning
- dokumentasjon og bruk av journalsystem
- oppfølging av prosedyrer
- samansvar for utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen
- samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende
Kvalifikasjonskrav
- være i aktivt utdanningsløp innen sykepleie, vernepleie eller helsearbeiderfaget
- god skriftlig og muntlig framstillingsevne
- førerkort klasse B
Ønskelige kvalifikasjoner
- arbeidserfaring innen helse og omsorg
Vi søker deg som
- har gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
- har evne til å jobbe selvstendig og i team
- tar ansvar og initiativ
- har kapasitet til å tåle en hektisk arbeidshverdag
- innehar gode etiske og faglige holdninger
- kan bidra til et godt arbeidsmiljø
Ved tilsetting vil personlig egnethet bli vektlagt.
Vi tilbyr
- fast ansettelse under studietiden
- god opplæring og veiledning
- varierte arbeidsoppgaver
- et sterkt fagmiljø som jobber systematisk med fag og kvalitet
- sikret sommerjobb under studietiden
Øvrige vilkår
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.
Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Link til søknadsskjema: Søk her
Bo og habilitering
Kristiansund kommune Bo og habiliteringKristiansund kommune Bo og habilitering
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 2
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 02. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi søker vernepleiere/sykepleiere/miljøterapeuter som vil bidra til å skape medvirkning, trygghet og mestring for tjenestemottakerne ved avdeling Rensvik. Er du den rette for oss?
Vi har ledig 2 x 100% fast stilling som vernepleier, sykepleier eller miljøterapeut p.t. med arbeid i turnus ved avdeling Rensvik.
Ved interne omrokkinger vil andre stillinger, muligens ved andre avdelinger og i andre stillingsstørrelser bli ledig.
Om avdelingen
Rensviktunet er i dag et bofellesskap bestående av 10 beboere. Her bor det voksne mennesker med ulike bistandsbehov og i ulike faser av livet. Hos oss har vi fokus på aktivitet og livskvalitet. Avdelingen består pr dags dato av 6 beboere på hovedhus og 4 beboere i nærliggende boliger.
Om enheten
Bo og habilitering er en enhet i Kristiansund kommune, og er organisert i elleve avdelinger. Enheten yter tjenester til barn og voksne som har behov for støtte og avlastningstiltak, dagtilbud, oppfølging og veiledning i bolig. Som ansatt i Bo og habilitering blir du en del av et aktivt fagmiljø. Du får dyktige og positive kollegaer som alle jobber for å gi brukerne våre gode tjenester. Vi har fokus på aktivitet, livskvalitet og selvbestemmelse. Du vil være en ressursperson i det miljøterapeutiske arbeidet. Enheten skal bidra til at personer med utviklingshemming eller andre utfordringer og deres familier mottar tjenester som gir rom for å leve gode liv i tråd med egne forutsetninger, interesser og behov.
Visjon Fag: Det gode liv for deg - livskvalitet gjennom hele livet.
Vi tilbyr
I disse stillingene gir arbeidsgiver et lønnstillegg på kr. 25.000 (pr. 100 % stilling) ved oppstart. Dette er et rekrutteringstiltak og gis til fast ansatte vernepleiere og sykepleiere i turnusstilling. Vernepleiere som har under 8-års ansiennitet gis tilleggsansiennitet opp til 8 år ved ansettelse.
- en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
- et inkluderende arbeidsmiljø med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere
- varierte og spennende arbeidsoppgaver
- en meningsfylt arbeidshverdag
- flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
- gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP
Arbeidsområder
- sikre faglig gode tjenester til våre tjenestemottakere etter gjeldende lov- og avtaleverk
- vurdering, koordinering og oppfølging av vedtak etter kap. 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
- medikamenthåndtering
- ansvar for å fremme faglig og aktiv tilnærming til miljøterapeutisk arbeid
- ha funksjon som primærkontakt, samt legge tilrette for godt samarbeid med pårørende
- dokumentasjon og oppfølging av prosedyrer
Kvalifikasjonskrav
- fortrinnsvis norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier, men vi oppfordrer også andre med relevant 3-årig u/h-utdanning til å søke
- gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
- gode digitale ferdigheter
Ønskelige kvalifikasjoner
- erfaring fra arbeid innen miljøarbeid
- god kjennskap til kap. 9 i helse og omsorgstjenesteloven og saksbehandling
- kjennskap til velferdsteknologi
- førerkort klasse B, manuelt gir
Vi søker deg som
- er god på relasjonsbygging med gode samarbeidsevner
- har interesse, forståelse, ro og trygghet i din tilnærming til andre
- er pådriver for omstilling og utvikling innenfor tjenesteområdet
- har gode veilednings- og kommunikasjonsferdigheter
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Øvrige vilkår
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.
Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Link til søknadsskjema: Søk her
Bo og habilitering - Bekkefaret 14/16
Kristiansund kommune Bo og habiliteringKristiansund kommune Bo og habilitering
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 02. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi søker vernepleiere/sykepleiere/miljøterapeuter som vil bidra til å skape medvirkning, trygghet og mestring for tjenestemottakerne i Bo og habilitering. Er du den rette for oss?
Vi har ledig 100 % fast stilling som vernepleier, per tiden med arbeidstid i turnus ved avdeling Bekkefaret 14/16. Sykepleiere og søkere med annen relevant 3-årig h/u-utdanning vil også bli vurdert.
Ved interne omrokkinger vil andre stillinger, muligens ved andre avdelinger og i andre stillingsstørrelser bli ledig
Om avdelingen
Bekkefaret 14/16 er en avdeling beliggende på Dale som består av to bofellesskap. Bofellesskapene ligger ved siden av hverandre, samt er nærliggende til Dale dagsenter. På hvert av bofellesskapene er det fire leiligheter, og bofellesskapene har hver sin personalbase. På Bekkefaret 14/16 yter vi helse- og omsorgstjenester til mennesker med ulike funksjonsnedsettelser, som har behov for bistand i hverdagen. Det varierer hvilke behov for bistand tjenestemottakerne har, men det er et felles fokus på å fremme trivsel, mestring og god fysisk og psykisk helse. I hverdagen er det flere av tjenestemottakerne som eksempelvis deltar på aktiviteter på dagsenteret, har ærender rundt omkring de trenger bistand til å gjennomføre, drar på kafe og deltar på sosiale arrangementer. Per tiden er det eldre mennesker som bor i leilighetene på Bekkefaret 14 og 16.
Om enheten
Bo og habilitering er en enhet i Kristiansund kommune, og er organisert i elleve avdelinger. Enheten yter tjenester til barn og voksne som har behov for støtte og avlastningstiltak, dagtilbud, oppfølging og veiledning i bolig. Som ansatt i Bo og habilitering blir du en del av et aktivt fagmiljø. Du får dyktige og positive kollegaer som alle jobber for å gi brukerne våre gode tjenester. Vi har fokus på aktivitet, livskvalitet og selvbestemmelse. Du vil være en ressursperson i det miljøterapeutiske arbeidet. Enheten skal bidra til at personer med utviklingshemming eller andre utfordringer og deres familier mottar tjenester som gir rom for å leve gode liv i tråd med egne forutsetninger, interesser og behov.
Visjon Fag: Det gode liv for deg - livskvalitet gjennom hele livet.
Vi tilbyr
I denne stillingene gir arbeidsgiver et lønnstillegg på kr. 25.000 (pr. 100 % stilling) ved oppstart. Dette er et rekrutteringstiltak og gis til fast ansatte vernepleiere og sykepleiere i turnusstilling. Vernepleiere som har under 8-års ansiennitet gis tilleggsansiennitet opp til 8 år ved ansettelse.
- en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
- et inkluderende arbeidsmiljø med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere
- varierte og spennende arbeidsoppgaver
- en meningsfylt arbeidshverdag
- flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
- gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP
Arbeidsområder
- sikre faglig gode tjenester til våre tjenestemottakere etter gjeldende lov- og avtaleverk
- vurdering, koordinering og oppfølging av vedtak etter kap. 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
- medikamenthåndtering
- ansvar for å fremme faglig og aktiv tilnærming til miljøterapeutisk arbeid
- ha funksjon som primærkontakt, samt legge tilrette for godt samarbeid med pårørende
- dokumentasjon og oppfølging av prosedyrer
Kvalifikasjonskrav
- fortrinnsvis norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier, men vi oppfordrer også andre med relevant 3-årig u/h-utdanning til å søke
- gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
- gode digitale ferdigheter
Ønskelige kvalifikasjoner
- erfaring fra arbeid innen miljøarbeid
- god kjennskap til kap. 9 i helse og omsorgstjenesteloven og saksbehandling
- kjennskap til velferdsteknologi
- førerkort klasse B, manuelt gir
Vi søker deg som
- er god på relasjonsbygging med gode samarbeidsevner
- har interesse, forståelse, ro og trygghet i din tilnærming til andre
- er pådriver for omstilling og utvikling innenfor tjenesteområdet
- har gode veilednings- og kommunikasjonsferdigheter
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Øvrige vilkår
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.
Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Link til søknadsskjema: Søk her
Bo og habilitering
Kristiansund kommune Bo og habiliteringKristiansund kommune Bo og habilitering
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 10
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 02. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Har du lyst å jobbe i Bo og habilitering i sommer? Vi trenger deg med på laget!
Vi søker sommervikarer til midlertidige stillinger i turnus, både heltid og deltid, ved alle våre avdelinger. Aktuelle yrkesgrupper er:
- helsefagarbeidere/hjelpepleiere
- barn- og ungdomsarbeidere
- sykepleiere
- vernepleiere
- studenter/elever innen sykepleie, vernepleie, helsefag og/eller evt. annen helse- og sosialfaglig utdanning
- ufaglærte assistenter
Søkere som kan jobbe 4 uker sammenhengende eller mer vil bli foretrukket.
Vi tilbyr
Skal du arbeide med mennesker i framtiden har vi mulighet til å tilby deg verdifull erfaring. Hos oss får du varierte arbeidsooppgaver i en innholdsrik arbeidshverdag. Vi har et arbeidsmiljø preget av engasjement og god kompetanse. Opplæring vil bli gitt.
Om enheten
Bo og habilitering er organisert i elleve avdelinger. Enheten yter tjenester til barn og voksne som har behov for støtte og avlastningstiltak, dagtilbud, oppfølging og veiledning i bolig. Enheten skal bidra til at personer med utviklingshemming eller andre utfordringer og deres familier mottar tjenester som gir rom for å leve gode liv i tråd med egne forutsetninger, interesser og behov.
Som sommervikar hos oss vil du delta i hverdagslige aktiviteter og gjøremål sammen med beboere og kollegaer. Du vil være med å hjelpe, veilede og legge til rette for meningsfylte dager og livskvalitet.
Arbeidsområder
- veiledning, tilrettelegging og bistand ut ifra brukerens helse- og omsorgstjenestebehov
- legemiddelhåndtering for gitte faggrupper
- dokumentasjon i elektronisk pasientjournalsystem
- praktisk bistand i hjemmet
- samhandling med andre faggrupper
Kvalifikasjonskrav
- gyldig norsk autorisasjon eller fagbrev for gitte yrkesgrupper
- gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
- beherske bruk av digitale verktøy
- må ha fylt 18 år
Ønskelige kvalifikasjoner
- erfaring fra arbeid med mennesker med ulike bistandsbehov
- førerkort klasse B, manuelt gir
Personlige egenskaper
- gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
- omstillingsdyktig og fleksibel
- evne til å arbeide både selvstendig og i team
Spesielle forhold i stillingen
Ansatte i Bo og habilitering må være forberedt på at det av og til må benyttes egen bil i tjenesten, dette blir kompensert med kilometergodtgjørelse. Vi har egne biler til tjenestemottakerne våre.
Øvrige vilkår
Du må ha godkjent politiattest før du starter i jobben
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Link til søknadsskjema: Søk her
Kombiner jobb og opplevelser i Kristiansund i sommer!
Dedicare ASDedicare AS
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 4
Sektor: Privat
Frist: Lørdag 20. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Behov fra uke 25 - 34.
Det er behov for flere sykepleiere til kirurgisk avdeling i Kristiansund i sommer.De har en sengepost med 15 sengeplasser og har kirurgiske pasienter innen ulike fagfelt.
Vi ønsker sykepleiere med kompetanse fra sykehus fra tidligere.
Opplev kystbyen Kristiansund med alt den har å by på i fritiden og jobb på et lite sykehus med god kompetanse innen sine fagfelt i kombinasjon.
Her kan du få en sommer full av læring og opplevelser!
Ønsker du å høre mer om dette? Ta kontakt for mer informasjon og videre dialog.
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent sykepleier med norsk autorisasjon
- Ønskelig med erfaring fra sykehus, gjerne innen kirurgi.
- Du må kunne jobbe selvstendig, men også ta del av et større team
- Beherske et nordisk språk flytende, både muntlig og skriftlig
- Du er fleksibel som person
- Faglig strukturert, engasjert og pålitelig
Vi tilbyr
- Gratis flyreise og bolig
- Svært gode lønnsbetingelser, 100% overtidstillegg etter 35,5t/uke, samt feriepenger á 12%
- Sommerbonus
- Fleksibilitet i praksis; bestem selv perioden/-ene du ønsker å arbeide
- Pensjonsopptjening i DNB
- Oppfølging fra bemanningskonsulent som selv har erfaring som helsepersonell
Aure IL søker daglig leder
Aure IdrettslagAure Idrettslag
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Mandag 01. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Kreativ og spennende 50 % - stilling for å bidra til økt aktivitet i idrettslaget.
Vi ser etter en daglig leder som er motivert for å være med å utvikle laget videre framover sammen med våre flinke og engasjerte frivillige.
Arbeidsoppgaver
Organisasjonsutvikling
Håndtering av medlemsregister, treningsavgifter og kontingenter
Økonomiske- og administrative oppgaver. Bokføring og oppfølging i Tripletex
Intern- og ekstern kommunikasjon
Koordinere markeds- og sponsorarbeid
Tilrettelegging for større arrangement
Kvalifikasjoner og egenskaper
Kompetanse innen administrative oppgaver og inneha gode IKT-ferdigheter
Kompetanse innen regnskap
Kunne jobbe selvstendig og være løsningsorientert
Være utadvendt og ha evne til å skape engasjement
Vise god organisasjonsforståelse
Muligheter for hjemmekontor.
Lønn etter avtale.
For mer informasjon om stillingen kontakt styreleder May Settemsdal på mobil 92 65 92 14.
Søknad sendes til may.settemsdal@gmail.com
Søknadsfrist: 1. april 2024
Kristiansund kommune
Kristiansund kommune SykehjemKristiansund kommune Sykehjem
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 2
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 25. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Er du opptatt av kvalitet og liker utfordringer? Har du lyst til å bidra til at våre eldre får god og næringsrik mat? Har du gode samarbeidsegenskaper og kan tenke deg å arbeide i et hektisk og trivelig storkjøkken? Da er du den personen vi søker!
Kristiansund kommune har ledige stillinger som kokk ved kommunens felleskjøkken:
- 80 % fast stilling
- 80 % midlertidig stilling, med tiltredelse snarest og varighet til 30.09.2024, med mulighet for forlenging
Felleskjøkkenet er lokalisert nær Kristiansund sentrum og er organisert under Enhet sykehjem. Kommunens felleskjøkken har sju ansatte inkludert arbeidsleder som deltar ute i produksjonen. Produksjonskjøkkenet produserer mat til ca 480 personer fordelt på fire sykehjem, ett helsehus og offentlig matombringing.
Hovedarbeidsområder
- forberedelse og tilbereding av mat
- pakking av mat
- renholdsoppgaver
- andre forefallende oppgaver ved behov
Kvalifikasjonskrav
- fagbrev som kokk
- beherske norsk eller et annet skandinavisk språk
Ønskede kvalifikasjoner
- erfaring fra arbeid i kjøkken basert på sous vide/ kok-kjøl og MAP pakking
Du er
- effektiv, fleksibel og samarbeidsvillig
- nøyaktig
Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.
Vi tilbyr
- et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
- varierte arbeidsoppgaver
- en arbeidsplass med fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene
- interne system på sertifisering
- gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP
- dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer (gjelder kun for fast stilling)
Øvrige vilkår
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.
Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før tiltredelse i stillingen.
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Link til søknadsskjema: Søk her
Billakkerer / Lakkerer / Oppretter
Gridsvåg Båt Motor AsGridsvåg Båt Motor As
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Fredag 29. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Grunnet vekst ønsker vi å knytte til oss flere dyktige medarbeidere og søker derfor etter Lakkerer / Oppretter
Vi har ett moderne lakkverksted der vi i all hovedsak jobber med båt og båtlakkering, men det lakkeres også biler/lastebiler og anleggsutstyr
i vår verkstedavdeling jobber vi med det meste, men her er noen stikkord:
-motoroverhalinger
-motormonteringer
-service og vedlikehold
-ekstrautstyrsmontering
-sveising TIG/MIG
-skorg og plastarbeid
-lakkeringer
Vi selger også nye båter og er forhandler av Grandezza, Buster, Finnmaster, Smartliner og Pioner båter. Samt Yamaha outboard og Volvo Penta på motorsiden, vi selger også brukte båter og motorer
Stillingenes arbeidsoppgaver: alt av mekanisk arbeide.
En variert og utfordrende jobb for de som er interessert nye utfordringer i ett maritimt miljø.
Vi ønsker medarbeider med:
- Fagbrev innen mekanikk, eller motormekanikk. Søkere som ønsker og ta fagbrev innen feltet kan også
søke. - Erfaring med Volvo Penta, Yamaha, verkstedarbeid,
motormekanikk,
også feilsøking fra
bilelektro er og foretrekke.
For stillingen kreves:
- Stå på vilje
- Godt humør
- Ordenssans
- Resultatorientert
- Beherskelse av Norsk/svensk/dansk/engelsk
Vi kan tilby:
- Et trivelig arbeidsmiljø
- Faglig utfordrende arbeidsoppgaver
- Relevante kurs og opplæring
- Tiltredelse snarest
Alle med interesse for verksted og mekanikk eller som er interessert i båt,
og som ønsker seg inn i båtbransjen oppfordres til å søke.
Vi er godkjent opplærings bedrift.
Bedriften er behjelpelig med å skaffe bolig
Krav til kompetanse
- relevant erfaring
Kristiansund kommune
Kristiansund kommune SykehjemKristiansund kommune Sykehjem
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 5
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 25. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Kristiansund kommune har behov for sykepleiere som kan ta sommervikariat i vårt vakthavende sykepleierteam. Vi tilbyr sommervikariater inntil 100% stilling med arbeid i turnus på dag/aften. Vi kan også tilby sommervikariater med arbeid i turnus på natt.
Enhet sykehjem i Kristiansund består av Frei Sykehjem, Bergan sykehjem, Kringsjå sykehjem, Barmanhaugen 2. etasje og omsorgsboligene ved Rokilde.
Er du sykepleier og har lyst til å prøve noe nytt? Kunne du tenke deg et sommervikariat i enhet sykehjem? Ønsker du deg nye erfaringer og arbeide i et trivelig samarbeid med andre sykepleiere? Da er du den personen vi ser etter.
Sykepleierne i enhet sykehjem er organisert i en egen avdeling/team. De er «løftet ut» av pleieturnusen, går fristilt, og utfører kun sykepleieroppgaver. Sykepleierne ambulerer rundt på enhetens avdelinger når de er på jobb.
Arbeidsområder
- sykepleiefaglig oppgaver
- sørge for god kvalitet på dokumentasjon
- medansvar for oppfølging og opplæring av studenter, lærlinger og elever
- delta i forbedringsarbeid
- samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende
- sikre god brukermedvirkning
Kvalifikasjonskrav
- norsk autorisasjon som sykepleier
- førerkort klasse B
- gode norskkunnskaper (skriftlig og muntlig, minimum nivå B2)
- gode ferdigheter innen elektronisk dokumentasjon
Ønskelige kvalifikasjoner
- relevant arbeidserfaring innenfor fagområdet
- videreutdanning innen geriatri/demens eller annen relevant videreutdanning innen eldreomsorgen
- erfaring fra arbeid med demente beboere
- klinisk erfaring fra arbeid i akutte situasjoner
- utdanning i avansert klinisk sykepleie (AKS)
Personlige egenskaper
- god observasjons- og handlingskompetanse
- nøyaktig
- trygg på egen kompetanse
- andre beskriver deg som en lagspiller
- fleksibel
- kan arbeide strukturert og har god orden
- kan arbeide både selvstendig og i team
- et godt utviklet klinisk blikk
Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet som f.eks samarbeidsevner, kommunikasjonsferdigheter, og fleksibilitet.
Spesielle forhold i stillingen
- arbeid i fast turnus som sommervikar. Vi prioriterer søkere som kan arbeide minst 4 uker sammenhengende
Vi tilbyr
et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
gode interne system på sertifisering
systematisk arbeid knyttet til pasientsikkerhet
fokus på pasientsikkerhet
gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP
Øvrige vilkår
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.
Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Link til søknadsskjema: Søk her
Undervisningsstillinger ved skolene i Aure kommune
Aure kommune Aure kommuneAure kommune Aure kommune
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Tustna barne- og ungdomsskole (TBUS) og Aure barne- og ungdomsskole (ABUS) har ledige lærerstillinger fra 1. august 2024.
TBUS har ledig 100 % fast stilling og 100 % årsvikariat.
ABUS har ledig inntil 100 % stilling årsvikariat.
Beskrivelse av arbeidsplassen
Tustna barne- og ungdomsskole (TBUS) er en 1 - 10-skole med ca. 80 elever.
Aure barne- og ungdomsskole (ABUS) er en 1 - 10 skole med ca 250 elever; 150 elever på barnetrinnet og ca 100 elever på ungdomstrinnet.
Nærmere beskrivelse av skolene finner du på Aure kommune sin hjemmeside: aure.kommune.no
Hvem søker vi etter
TBUS har behov for en lærer i 100 % fast stilling på ungdomstrinnet som har kompetanse innen språkfagene norsk og engelsk. Gjerne også tysk, samt spesialpedagogikk.
ABUS og TBUS har behov for vikarlærere med allsidig fagkrets.
- Det er ønskelig med tidligere praksis og erfaring fra grunnskolen.
- Du må ha evne til samarbeid, kommunikasjon, fleksibilitet og være utviklingsorientert.
- Du må ha godkjent kompetanse i undervisningsfag, pedagogikk og være en tydelig klasseleder/kontaktlærer.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
- Du må snakke og skrive godt norsk.
Hva kan vi tilby
- I Aure kommune får du lønn tilsvarende 10 års ansiennitet i sentral tariffavtale.
Ut over dette har vi lokal stige som gir 4000 i tillegg etter 12 år ans. og ytterligere 4000 ved 14 års ans. - Gode pensjonsordninger
- Godt arbeidsmiljø
- Ansettelse skjer i tråd med gjeldende lover, avtaler og regelverk.
Hvordan søker du på stillingen
- Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen.
- Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser.
- Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju.
- Søknadsfrist dato 31.03.24.
Personvern og offentlighet
Innsendte opplysninger behandles i tråd med offentlighetsloven.
Navn på søkere kan bli offentliggjort. Se offentlighetsloven § 25.
Link til søknadsskjema: Søk her
Hotellmedarbeider Thon Partner Storgata
Thon Partner Hotell Storgata, KristiansundThon Partner Hotell Storgata, Kristiansund
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Trives du med å yte topp service og ønsker å bidra til besøksglede? Vil du bli en del et av team som motiveres av hverandre og gode resultater?
Vi søker nå en hotellmedarbeider til fast deltidsstiling hos oss på Thon Partner Hotel Storgata, Kristiansund. Her vil du få yte topp service til våre ferie og forretningsreisende. Du blir en del av et team som er opptatt av fine dager på jobb og et godt arbeidsmiljø. Du vil i denne stillingen jobbe turnus, med dag-/kveldsjobb, samt helg. Denne stillingen er perfekt for studenter eller som en ekstra jobb. Oppstart vil være snarest, og stillingen kan tilbys før søknadsfristen utløper. Muligheter for fast stilling.
Ansvarsområder/arbeidsoppgaver:
- Møte alle gjester på en profesjonell og engasjert måte
- Inn- og utsjekk av gjester
- Betjene sentralbord og håndtere alle henvendelser
- Holde resepsjon og lobby ryddig og innbydende
- Behandle personopplysninger konfidensielt
- Ivareta gjestenes og hotellets sikkerhet
- Aktivt jobbe med mersalg og oppsalg av hotellets produkter
- Kasse- og kreditthåndtering
- Diverse forefallende resepsjonsarbeid og annet arbeid
For å trives i denne stillingen, er det en fordel om du:
- Har relevant erfaring fra lignende roller, men ikke nødvandig. Full opplæring vil bli gitt
- Er ansvarsfull
- Er en humørspreder og trives godt med å jobbe i team
- Er service- og kvalitetsfokusert
- Din relevante erfaring fra lignende serviceroller og din store arbeidskapasitet gjør deg i stand til å prestere på et høyt nivå
- Du er tilpasningsdyktig og systematisk i ditt arbeid
- Du er en person med godt humør og et tydelig service- og kvalitetsfokus
- Har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig i norsk og engelsk
- Du må være minimum 18 år grunnet alkoholservering
Vi tilbyr:
- Dette er en spennende og utfordrende stilling.
- Et inkluderende, hyggelig og hektisk arbeidsmiljø.
- Vi kan tilby en variert arbeidshverdag med høyt tempo i en av Norges største hotellkjeder.
- Hos oss får du muligheten til å skape gylne øyeblikk i møte med våre gjester fra mange ulike kundegrupper.
- Vi tilbyr gode karrieremuligheter, kurs og videreutvikling, samt gunstige ansattfordeler og rabatter.
Å jobbe i Olav Thon Gruppen:
Som en del av Olav Thon Gruppen jobber vi for en langsiktig og bærekraftig utvikling av organisasjonen, som gjør oss til en trygg og god arbeidsplass. Vi er en stor organisasjon som er ledende innen både hotell og eiendom, og kan derfor tilby gode karrieremuligheter. I Olav Thon gruppen har vi fokus på intern rekruttering, og det finnes derfor mange muligheter for deg som ønsker videre karriere. Hos oss får du muligheten til å skape gylne øyeblikk i møte med våre gjester fra mange ulike kundegrupper. Vi har også gunstige ansattfordeler og rabatter.
Kristiansund kommune
Kristiansund kommune EiendomsdriftKristiansund kommune Eiendomsdrift
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 25. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi har ledig 100 % fast stilling som prosjektleder/FDV-koordinator ved enhet Eiendomsdrift.
Om enheten
Tenker du på kommunen som en arbeidsplass der ansatte har beina på bordet og kaffekoppen i hånda? Glem den illusjonen! Høyt tempo og mye ansvar er en del av hverdagen, men du verden så spennende arbeidsplass og oppgaver. Her får du jobbe i et godt og sterkt fagmiljø med dedikerte mennesker som bryr seg om samfunnsutvikling.
Totalt er vi over 100 engasjerte mennesker i enheten. Du blir en av 9 prosjektledere på prosjektavdelingen. Enhet Eiendomsdrift består i tillegg av bolig-, renhold-, drift og vedlikeholdsavdeling. En kjempegjeng som venter på å få deg som en driftig og god kollega!
Arbeidsområder
Hovedarbeidsområdet er knyttet til det større digitale løftet som Eiendomsdrift og kommunen står i nå. Denne jobben er svært sentral for å oppnå ønskede effekter med digitaliseringen og samordningen med organisasjonen.
FDV-koordinatoren sine hovedarbeidsoppgaver vil være knyttet til kommunens nye FDV-system «Facilt», og bistand med implementering av digitale tegninger. Herunder også en stedlig kontroll av planløsningene. Det vil også være nødvendig å tegne opp nye planløsninger i Revit/AutoCad format. I tillegg må FDV-koordinatoren påregne å bistå med annet FDV-arbeid og pågående prosjekt- og utviklingsoppgaver.
Kvalifikasjonskrav
- høyere relevant utdanning innen byggfag eller lignende. Lang og relevant erfaring kan etter en konkret vurdering kompensere for manglende utdanning.
- lang erfaring med DAK-verktøy, Revit, AutoCad eller tilsvarende
- gode formidlingsevner i norsk, både muntlig og skriftlig
- gode digitale ferdigheter
Ønskelige kvalifikasjoner
- erfaring med FDV-verktøy som FACILIT
- kjennskap til programvarer som BIM2Share og Jonathan Clean
Personlige egenskaper
- du er strukturert og systematisk
- du er en driver med stor gjennomføringsevne
- du kommuniserer klart og tydelig
- du beskrives av dine arbeidskolleger som en lagspiller
Personlige egenskaper som bidrar til det gode arbeidsmiljøet på enheten vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Eiendomsdrift kan tilby en arbeidsplass med dyktige og motiverte kollegaer, som hver dag gjør sitt beste for å drifte kommunens eiendommer. Det tilbys opplæring og kursing for å ivareta de stadig mer utfordrende og komplette oppgaver en må beherske.
Våre kontor ligger i moderne lokaler midt i hjertet av Kristiansund. Lokalene har utsikt over byens pulserende havn, og det er kort vei til service-, handel- og kollektivtilbud i sentrum.
Dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer.
Gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP
Øvrige vilkår
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Link til søknadsskjema: Søk her
Engasjerte barnehagelærere søkes til faste stillinger
Sunndal kommune BarnehagetjenestenSunndal kommune Barnehagetjenesten
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 08. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Er du engasjert på barnas vegne, samt liker å samarbeide med andre på tvers og jobbe systematisk? Er du opptatt av faglig utvikling og av kvalitet i barnehagen? Er du leken og lyttende i møte med barn? Da søker vi deg!
Barnehagetjenesten i Sunndal kommune har ledige faste stillinger for barnehagelærere. Barnehagetjenesten har om lag 100 ansatte fordelt på 5 barnehager. Alle barnehagene i Sunndal er kommunale.
Kvalifikasjoner
Godkjent barnehagelærerutdanning.
Ønskelig kompetanse:
· Veiledningskompetanse
· Kjennskap til COS- trygghetssirkelen
· Gode digitale ferdigheter.
· Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig.
· Erfaring i arbeid med minoritetsspråklige barn.
Personlige kvalifikasjoner
· Gode lederegenskaper.
· Tydelig og positiv kommunikasjon med andre.
· Gode relasjonelle ferdigheter.
· Evner til å arbeide selvstendig og i team.
· Være nysgjerrig, løsningsorientert og bidra med positive holdninger.
· Evner å motivere og inspirere dine medarbeidere.
· Evner til kompetanse- og erfaringsdeling.
· Faglig engasjement og evne til å bidra aktivt i utviklings- og forbedringsarbeid.
· Evner å reflektere over egen og enhetens praksis.
Arbeidsoppgaver
· Ivareta barnas behov for omsorg.
· Etablere godt samarbeid med foreldre og andre ansatte på avdelingen.
· Legge til rette for leke- og læringsaktiviteter for enkelte barn og i barnegrupper - være motivator og engasjere barn i ulike aktiviteter.
· Legge til rette for utvikling av vennskap og fellesskap i tilrettelagte og frie aktiviteter.
· Være en god språkmodell og bidra til barnas utvikling av kommunikasjon og samspill.
· Vurdere egen og andres praksis og være i kontinuerlig utvikling i møte med en barnehage i endring.
· Bidra med faglige innspill til refleksjon i kollegiet - være aktiv i barnehagens profesjonelle læringsfellesskap.
· Planlegge, gjennomføre og vurdere praktiske oppgaver knyttet til den pedagogiske virksomheten.
· Bidra positivt til arbeidsmiljøet.
Vi tilbyr
· En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon.
· Lønn etter gjeldende tariff.
· Gode kolleger og et godt arbeidsmiljø.
· God pensjons- og forsikringsordning.
Menn oppfordres til å søke.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Ved tilsetting skal det fremvises politiattest
Link til søknadsskjema: Søk her
Teknikere til vår tekniske avdeling Nordmøre
Salmar Farming ASSalmar Farming AS
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 2
Sektor: Privat
Frist: Mandag 08. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Til vår avdeling på Smøla i Nordmøre har vi behov for mer teknisk personell.
Vårt mål er å være Verdens Beste Oppdrettsselskap! Om du vil være med på vinnerlaget, er dette din sjanse. Som tekniker skal du med lidenskap og tro på det vi jobber med, yte det lille ekstra på alle områder. Det er dette vi kaller SalMarkulturen.
Har du det i deg og har du lyst til å være med vår reise? Les videre – så håper vi å høre fra deg!
Arbeidsoppgaver
- Rutinemessig vedlikehold og reparasjon av utstyr
- Forebygge driftsstans på utstyr
- Bidra til at utstyr er i forskriftsmessig stand
- Installasjon og idriftsettelse av utstyr
- Kontinuerlig forbedringsarbeid
- Oppfølging av styringssystemer for båter
- Oppfølging av bedriftens styringssystem og kvalitetssystem
- Bidra til at avdelingen alltid har SalMarstandard
Kvalifikasjoner
- Relevant fagbrev/utdanning innenfor fagområder som elektro, mekaniske fag (for eksempel hydraulikk og motor) er ønskelig, men relevant praktisk erfaring er også aktuelt
- Du er vant med å håndtere båt.
- Basis datakunnskap
- Gode norskspråklige ferdigheter, muntlige og skriftlige
Personlige egenskaper
- Strukturert, ryddig og nøyaktig
- Initiativrik, handlekraftig og løsningsorientert
- Pålitelig, engasjert og «stå på vilje»
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Du er opptatt av, og har fokus på HMS
- Evne til å arbeide selvstendig, men også samarbeide med resten av teamet
Vi tilbyr
- Konkurransedyktige betingelser
- Godt arbeidsmiljø i et selskap i vekst
- Utfordrende arbeidsoppgaver i en framtidsrettet bransje
- Opplæring og etterutdanningsmuligheter
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Stillingene rapporterer til driftsleder teknisk Nordmøre.
Vi kjører intervjuer fortløpende med aktuelle kandidater, så ikke nøl med din søknad!
Vi søker hotellmedarbeider
Aure Gjestegård AsAure Gjestegård As
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Torsdag 28. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Vi har en fast 50% stilling ledig med muligheter for mer under ferie og hektiske perioder. Hos oss må de ansatte være litt <<potet>> å kunne delta i alle oppgaver som gjestegården har. Deriblant å betjene resepsjon, rengjøring, kjøkken, servering og annet forefallende. Stillingen inngår i turnus med både dag og kveldsvakter, og hver 3. helg.
Vi søker også ferievikar for sommeren 2024
Vi søker deg som er blid og imøtekommende, har stor arbeidskapasitet og arbeidsvilje, er nøyaktig og punktlig, løsningsorientert og fleksibel, og innehar gode norsk og engelskkunnskaper. Erfaring er en fordel, men opplæring vil bli gitt.
Ønsker du å bli en del av vårt lille, men utrolige team send oss en søknad med cv til firmapost@aure-gjestegard.no
Lønn etter avtale
Ved spørsmål, kontakt vår daglige leder Viri på telefon 71 64 62 38
Hjemmetjenesten
Kristiansund kommune HjemmetjenestenKristiansund kommune Hjemmetjenesten
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 02. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Hjemmetjenesten har ledige stillinger som brukerstyrt personlig assistent til aktuell bruker:
- 56,1 % fast stilling med arbeidstid per tiden på kveld/natt og hver 3. helg
- 50 % fast stilling med arbeidstid per tiden på dag/kveld og hver 3. helg
- 14 % fast stilling med arbeidstid per tiden hver 3. helg
Brukerstyrt personlig assistanse er en alternativ organisering av praktisk og personlig hjelp for personer med store hjelpebehov, som har behov for bistand i dagliglivet, både i og utenfor hjemmet. Vi søker deg som har lyst til å utgjøre en forskjell for andre, og som er omgjengelig, fleksibel og som mestrer å arbeide selvstendig.
Arbeidsområder
Aktuell bruker er en omgjengelig voksen dame med familieforpliktelser. Hun er ikke i arbeid utenfor hjemmet per nå. På grunn av sin sykdom, har hun et omfattende bistandsbehov. Hun benytter rullestol ved forflytning. Oppgaver som ligger til stillingen er praktisk og personlig bistand til dagligvlivets gjøremål:
- praktisk bistand til hushold, personlig hygiene og tilbereding av måltider,
- forflytning, følge til helsetjenester, tilsyn av helse
- nødvendige innkjøp
- bistand til omsorg for barn i skolealder, for eksempel oppfølging av fritidsaktiviteter
- samhandling med hjemmetjenesten og pårørende
- ivareta brukermedvirkning
Kvalifikasjonskrav
- må ha fylt 18 år
- førerkort klasse B
- gode norskferdigheter
Vi søker deg som
- har gode relasjonelle evner
- kan jobbe selvstendig
- er omstillingsdyktig og fleksibel
- har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
Spesielle forhold i stillingen
Arbeidstid er per tiden i turnus på kveld/natt og hver 3. helg.
Vi tilbyr
- god opplæring og veiledning
- spennende og varierte arbeidsoppgaver i en stilling hvor du kan bidra til gode helse- og omsorgstjenester i Kristiansund kommune
- flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
- gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP
Øvrige vilkår
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.
Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Link til søknadsskjema: Søk her
Sommerhjelp Matkroken Sunndalsporten
Matkroken SunndalsportenMatkroken Sunndalsporten
Ansettelsesform: Feriejobb
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Er du blid og smilende? Liker du å jobbe med mennesker? Og ønsker du å gi kundene våre gode handleopplevelser? Matkroken søker en ny medarbeider!
I Matkroken er det gøy å gå på jobb fordi det er et trivelig miljø og hver dag bringer nye utfordringer. Som medarbeider har du en viktig rolle i møtet kunden hver eneste dag.
Dine sentrale arbeidsoppgaver er:
- Kundeservice
- Kassearbeid
- Varepåfylling
- Annet forefallende butikkarbeid
Våre forventinger til deg?
- Du er utadvendt og har godt humør
- Du er opptatt av å yte god service
- Du er ansvarsbevisst og løsningsorientert
- Du trives med fysisk butikkarbeid
- Du må ha fylt 18 år
- Du snakker meget godt norsk
Hva kan du forvente deg av oss?
- Hyggelige medarbeidere
- Gode utviklingsmuligheter for den som brenner for butikkyrket
- Tarifflønn
Er du den kundefokuserte medarbeideren vi ser etter?
Da kan du være vår nye lagspiller!
Bli en del av noe du kan være stolt av!
Vi gleder oss til å lese søknaden din!
Trykk her for å lære mer om Coop og delingsøkonomi!
For flere ledige stillinger i Norsk Butikkdrift se her.
Følg også vår bedriftsside på finn.no
Hjemmetjenesten
Kristiansund kommune HjemmetjenestenKristiansund kommune Hjemmetjenesten
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 25. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Har du lyst til å arbeide i kommunehelsetjenesten, i et trygt, innovativt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø? En stilling som hjemmehjelp hos oss et godt valg!
Vi har nå ledig 77 % fast stilling som hjemmehjelp.
Som hjemmehjelp i Hjemmetjenesten vil du få en variert arbeidshverdag, jobbe tett med gode kollegaer og bidra til gode tjenester for kommunenes hjemmeboende. Vi har et godt faglig miljø med dyktige og dedikerte ansatte med mye erfaring. Den kommunale helsetjenesten byr på mange spennende og faglige utfordringer.
Arbeidsområder
- renhold i private hjem
- handling på vegne av bruker
- vask av tøy og tekstiler
Kvalifikasjonskrav
- relevant arbeidserfaring
- førerkort klasse B
- gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Ønskelige kvalifikasjoner
- fagbrev i renholdsoperatørfaget, eller vilje til å ta fagbrevet
Vi søker deg som
- kan jobbe selvstendig, samtidig som du kan være en del av et team
- har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevne
- er omstillingsdyktig og fleksibel
- har interesse for fagutvikling
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.
Vi tilbyr
- en arbeidsplass med spennende og varierte oppgaver
- god opplæring og veiledning
- godt tverrfaglig samarbeid og fokus på fagutvikling
- dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
- gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP
Øvrige vilkår
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.
Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Link til søknadsskjema: Søk her
Energimontør
SuNett ASSuNett AS
Ansettelsesform: Annet
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Onsdag 20. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Vi søker energimontør, eller deg med annet fagbrev innen elektrofaget som ønsker å bli energimontør
Har du fagbrev innen elektrofaget, er interessert i faglig og personlig utvikling, eller en ny karrierevei med et nytt fagbrev?
SuNett søker deg som har fagbrev som energimontør. Har du annet elektrofagbrev oppfordres du også til å søke. Vi ser etter engasjerte og kvalitetsorienterte elektrofagfolk som kunne tenke seg å jobbe med drift og utbygging av strømnettet, og evt. ta fagbrev som energimontør hos oss.
Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:
- Drift, vedlikehold og nymontasje av elektriske anlegg i vårt konsesjonsområde
- Bidra i nybygging og drift av anlegg etter forskrifter, normer og REN-standard
- Jobbplanlegging, kvalitetssikring og dokumentasjon
Ønskede kvalifikasjoner:
- Fagbrev innen elektrofaget
- Førerkort kl B
Ønskede egenskaper:
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Initiativrik og selvstendig
- Stå på vilje med høy gjennomføringsevne
- Du må være kvalitetsbevisst, ryddig og strukturert
- Engasjement for HMS og forbedringsarbeid
- Trives med en aktiv og variert jobb som i all hovedsak foregår utendørs
Vi kan tilby:
- Har du annet elektrofagbrev enn energimontør vil du få godskrevet 1 års praksis. Det blir da en periode på 1,5 år frem til nytt fagbrev som energimontør.
- Utfordrende og varierte oppgaver
- Godt arbeidsmiljø
- Konkurransedyktig lønn og arbeidsvilkår
- Avspaseringsordning knyttet til beredskapsvakt
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Fast ansettelse
Annen informasjon:
- Arbeidssted: Sunndalsøra
- Tiltredelse etter avtale
- Ved flere aktuelle kandidater kan det åpnes opp for flere ansettelser
- Spørsmål vedrørende stillingen kan rettes til nettsjef Geir Sæther på telefon 902 07 614,
eller daglig leder Kolbjørn Solem på telefon 924 34 555.
Søknad med CV, attester og vitnemål sendes elektronisk til firmapost@sunett.no
ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på denne siden.
Søknadsfrist: 20. mars 2024.
Selvstendig kokk
Timian & Persille Catering AsTimian & Persille Catering As
Ansettelsesform: Sesong
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Onsdag 27. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Timian & Persille cafè og catering på Sunndalsøra søker selvstendig kokk
Sunndalsøra ligger på Nordmøre og byr på vakker natur med fjord og fjell.
Timian & Persille er en kombinasjon av cafè /restaurant og catering.
Vi søker etter deg med høy arbeidsmoral, evnen til å jobbe selvstendig og under press da det til tider er travelt. Fagbrev er en fordel, men ikke et must. Ryddighet, renhold og gode rutiner derimot ser vi på som et must.
Vi ønsker en kokk på plass så fort som mulig.
Send oss søknad og CV på post@timianogpersille.no
Fysioterapeut - vikariat i 100% stilling
Gjemnes kommune, Helse og forebyggingGjemnes kommune, Helse og forebygging
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Onsdag 20. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Fysioterapeut - vikariat i 100% stilling
Gjemnes kommune søker etter en vikar i 100% stilling ved ergo- og fysioterapitjenesten. Varigheten på vikariatet er i første omgang forespeilet ut september, med mulighet for forlengelse. I Gjemnes kommune er det kun kommunale fysioterapeuter, og arbeidshverdagen er svært variert i både alders- og diagnosegrupper. Vi har et godt arbeidsmiljø, med fokus på tjenestekvalitet og faglig utvikling. Tjenesten er lokalisert i Batnfjordsøra midt mellom byene Molde og Kristiansund. Det er gode bussforbindelser til begge byene.
Krav til kompetanse
- Norsk autorisasjon som fysioterapeut
- Gode datakunnskaper
- God i norsk både skriftlig og muntlig
- Førerkort for personbil
- Det er en fordel med erfaring fra lignende stillinger
- Politiattest må fremlegges før tiltredelse.
Arbeidsoppgaver knyttet til stillingen:
- Kurativ fysioterapi for alle alders- og diagnosegrupper i egne lokaler
- Hverdagsrehabilitering/fysioterapi i hjemmet
- Rehabilitering på sykehjem
- Samarbeid med sykehjem og hjemmetjeneste rundt enkeltpasienter
- Fysioterapi i grupper
Personlige egenskaper
- Møte pasienter på en profesjonell, etisk og god relasjonell måte
- Være strukturert, pålitelig og ansvarsbevisst
- Bidra positivt til samarbeid internt og med øvrige helsetjenester
- Kan arbeide selvstendig og løsningsorientert
Personlige egenskaper og samarbeidsevner vektlegges.
Hva kan kommunen tilby
- Lønn etter gjeldende avtaleverk
- Medlemskap i KLP
- Kommunale ordninger for arbeidstid, ferie og fravær
- Stabile og erfarne kolleger
- Varierte arbeidsdager
Søklnadsfrist: 20.03.24
Det gjøres oppmerksom på at navnet på søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentliglova § 25, andre ledd.
For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med enhetsleder helse og forebygging/fysioterapeut Elisabeth Ihle Ludvigsen på telefon 941 886 72.
Tilsetting skjer etter vanlig kommunale vilkår i samsvar med lov- og avtaleverk.
Søknad sendes elektronisk via www.gjemnes.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Vi søker Betongpumpeoperatør hos Averøy Betong
Averøy Betong AS en del av Sylteosen Betong ASAverøy Betong AS en del av Sylteosen Betong AS
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Onsdag 27. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Sylteosen Betong kjøpte i 2024 opp Averøy Betong, og vi trenger flere på laget! Vi søker Betongpumpeoperatør, stasjonert på Averøy.
Vi søker en solid, løsningsorientert, og trivelig kollega til vårt pumpe-team!
- Førerkort klasse C (evt. CE)
- Positiv og hjelpsom i møte med kunder og kolleger
- Erfaring fra transport, betong eller mekanisk arbeid
- Behersker skandinavisk språk, skriftlig og muntlig
- Transport og pumping av betong
- Vår representant på byggeplass
- Vedlikehold av kjøretøy
- Oppgaver på blandeverk og Recon produksjon etter behov
Vi sørger for nødvendig opplæring og kurs. Det må periodevis påregnes noe variabel arbeidstid/overtid.
Gode pensjon- og forsikringsordninger. Lønn og betingelser etter avtale.
Kristiansund kommune
Kristiansund kommune EiendomsdriftKristiansund kommune Eiendomsdrift
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 25. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi har ledig 100 % fast stilling som byggdrifter ved enhet Eiendomsdrift.
Om enheten
Eiendomsdrift har ansvar for kjøp og salg av eiendommer, ivareta kommunens byggherrefunksjon, forvaltning, drift, vedlikehold og service av kommunens bygningsmasse. Oppgavene omfatter prosjektering, prosjektstyring, tilrettelegging og byggeledelse, samt renholds- og vaktmesteroppgaver i barnehager, skoler, sykehjem, kulturbygg og omsorgsboliger.
Kristiansund kommune disponerer ca. 220.000 m2 bygningsmasse og 650 boenheter. Enheten har ca. 120 medarbeidere.
Arbeidsområder
- arbeide med det nyanskaffede datasystemet til Eiendomsdrift som inneholder arbeidsoppgaver, rutinekontroller, dokumentasjon, interkontrolldokumenter, serviceavtaler, branntilsynsdokumenter og mer
- vedlikehold av bygninger: utføre regelmessig vedlikehold, reparasjoner og oppussing av kommunale bygninger
- teknisk vedlikehold: håndtere teknisk utstyr som varme-, ventilasjons- og klimaanlegg, elektriske systemer, og annet teknisk utstyr
- sikkerhet: være ansvarlig for å opprettholde sikkerhetsstandarder i bygningene, inkludert inspeksjoner, reparasjoner av potensielle farer og implementering av nødvendige sikkerhetstiltak
- rapportering: rapportere om vedlikeholdsbehov og utførte oppgaver til relevant personale eller ledelse
Kvalifikasjonskrav
- fortrinnsvis fagbrev relevant for stillingen. Lang og relevant erfaring kan etter en konkret vurdering kompensere for manglende fagutdannelse.
- erfaring med tekniske anlegg
- gode digitale ferdigheter
- gode formidlingsevner i norsk skriftlig og muntlig
Ønskelige kvalifikasjoner
- stor oppgaveforståelse
- interesse for FDV-dokumentasjon
- god kjennskap til SD-anlegg, eventuelt andre styringssystem for tekniske anlegg
- erfaring med bioanlegg og legionellahåndtering
- minimum tre års relevant erfaring
Personlige egenskaper
- selvstendig og arbeidsom
- jobber strukturert
- serviceinnstilt
- dine arbeidskolleger beskriver deg som en lagspiller
Personlige egenskaper som bidrar til det positive arbeidsmiljøet ved enheten vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Eiendomsdrift kan tilby en arbeidsplass med dyktige og motiverte kollegaer, som hver dag gjør sitt beste for å drifte kommunens eiendommer. Det tilbys opplæring og kursing for å ivareta de stadig mer utfordrende og komplette oppgaver en byggdrifter må beherske.
Dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer.
Gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP
Øvrige vilkår
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.
Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Link til søknadsskjema: Søk her
Vi søker en engasjert selger til Telenorbutikken i Kristiansund!
TELENOR NORGE ASTELENOR NORGE AS
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Tirsdag 16. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi søker nå en engasjert selger i en deltidsstilling til Telenorbutikken på Alti Futura i Kristiansund! I Telenorbutikken får du muligheten til å opparbeide deg verdifull arbeidserfaring. Med solid opplæring i bunn får du jobbe med salg, service og problemløsning med en av Norges sterkeste merkevarer. Grip sjansen til å kickstarte karrieren!
Hva er ditt bidrag?
Du blir Telenors ansikt utad mot kundene. Du skal selge produktene og tjenestene Telenor tilbyr, løse utfordringer kundene måtte ha og yte god service. I tillegg skal du sørge for at butikken er fresh og fin til enhver tid! Du får selvsagt svært grundig opplæring og det skjer i butikkens åpningstid, digitalt og sammen med andre selgere – med lønn.
Dette er en deltidsstilling på ca. 20 timer i uken med muligheter for mye jobb til tider, og du vil jobbe innenfor Telenorbutikkens åpningstider, som er fra kl. 10:00 til 20:00 på mandag til fredag og fra kl. 10:00 til 18:00 på lørdag.
Litt om deg
Du er serviceinnstilt og liker å snakke med nye mennesker. Du er nysgjerrig og flink til å kommunisere, og du finner de gode løsningene gjennom å snakke med kunden. Du er en person som trives med konkurranse, både i team mot andre, og mot deg selv. Avtaler er noe du holder, og du liker å jobbe både selvstendig og i team.
Hva får du?
Hos oss får du en fast timelønn med bonusordning. Gjør du en god innsats har du muligheter til å tjene gode penger! Du får jobbe med kule produkter og du får møtt mange ulike type mennesker. Du får delta i konkurranser med fine premier. Samtidig får du verdifull arbeidserfaring, med grundig opplæring og i en av Norges mest kjente merkevarer.
Ønsker du å få en god forståelse for salg, teknologi og kundeservice samt skape gode kundeopplevelser hver dag, vil vi anbefale deg å søke!
For å søke på stillingen må du være over 18 år, eller fylle 18 år innen opplæringsperiodens fire første uker. I forbindelse med søknaden må du gi tillatelse til at vi gjennomfører en kredittsjekk.
Ta kontakt med rådgiver Synne Kristoffersen | synne@express.no i Express Rekruttering dersom du har spørsmål om stillingen!
Vi gleder oss til å høre fra deg!
Søker etter dyktige servicemedarbeidere til renhold i Kristiansund.N
Insider Facility Solutions As KristiansundInsider Facility Solutions As Kristiansund
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 2
Sektor: Privat
Frist: Tirsdag 30. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Vi søker engasjerte medarbeidere med mulighet for fast ansettelse i renhold som kan ta ansvar for egen og bedriftens utvikling.
Våre medarbeidere MÅ ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Søkere må også forstå og kommunisere på norsk eller engelsk både muntlig og skriftlig.
Vi ønsker at du som søker
- Er serviceinnstilt
- Er punktlig, selvstendig og grundig
- Har gode norsk- og engelskkunnskaper både muntlig og skriftlig
- Ha førerkort kl B
Vi kan tilby
- Opplæring med tanke på et trygt og godt arbeidsmiljø
- Stilling i en bedrift med solid økonomi
- Lønn og andre betingelser fra Renholdsoverenskomsten
- Fast stilling / Vikarstilling / Tilkallingshjelp
- Tiltredelse etter avtale
Stillingen innebærer renhold av butikker,kontor,barnehager o.s.v, samt jobbe i team og selvstendig
Drosjesjåfør
Tornes Turbusser AsTornes Turbusser As
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Tirsdag 26. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Tornes Turbusser er i vekst og søker drosjesjåfør i hel- eller deltidsstilling.
Vi er på jakt etter deg som er:
Blid, serviceinnstilt og glad i å omgås mennesker
Er god på å kommunisere, særlig muntlig
Liker å kjøre bil - og tanken på å være "privatsjåfør"
Bryr deg om folk rundt deg
Ønsker deg en fleksibel jobb på hel- eller deltid
Er en trygg og behagelig sjåfør.
Nødvendige kvalifikasjoner:
Være fylt 20 år
Minimum førerkort klasse B men fordel om du har klasse D også
Hatt førerkortet sammenhengende i minst to år
Ha gyldig kjøreseddel for persontransport
God vandel
Gode språkferdigheter
Ved interesse for stillingen ta kontakt med daglig leder Jan Tore Tornes på telefon 97080641.
Liker du å skape engasjerende innhold?
Markedsfører - NEASMarkedsfører - NEAS
Ansettelsesform: Engasjement
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi søker nå etter en markedsfører som liker å skape engasjerende innhold og bidra til å utvikle vår sterke merkevare.
Som en del av vår avdeling vil du inngå i et kompetanseteam som ivaretar all markedskommunikasjon og merkevareutviklende aktiviteter opp mot våre kundesegmenter. Avdelingen merkevare og bærekraft samhandler med de øvrige avdelingene og er vårt ansikt utad. Avdelingen ivaretar også alle aktiviteter relatert til sponsorater og skaper gode opplevelser for barn og unge i nabolaget.
Vi setter Nabolaget først, og vårt mål er å være et naturlig førstevalg når våre naboer skal velge sin leverandør av energi- og telekomtjenester.
Vi lyser nå ut ett års engasjement, med gode muligheter for videre forlengelse.
Vi oppfordrer søkere til å sende inn søknader snarest mulig, da vi ønsker å intervjue fortløpende.
Din nye arbeidshverdag:
Som en del av vårt team vil du i hovedsak delta aktivt i planlegging og gjennomføring av markedsaktiviteter. Du vil produsere og publisere innhold (tekst, film, foto og lyd) for sosiale medier, websider, digitale -og trykte flater. Vi jobber aktivt for å øke synligheten og engasjementet for våre produkter og tjenester. Å optimalisere effekten av våre markedsføringskampanjer er viktig, og du vil derfor bidra med analyser for å gjennomføre justeringer basert på data for best mulig optimalisering. Vi håndterer en stor bredde av ulike ansvarsområder, og du vil oppleve en svært variert hverdag med høyt tempo og godt samhold. Avdelingen gjennomfører også et høyt antall arrangementer, og du vil delta aktivt i dette arbeidet.
Din bakgrunn:
- Bachelorgrad innen markedsføring, markedskommunikasjon eller lignende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse.
- Erfaring med grafisk design og Adobe Creative Suite, Canva og lignende designverktøy er en fordel.
- Dokumentert erfaring innen salgsfremmende markedsføring og merkevarebygging.
- Dybdekunnskap om sosiale medieplattformer og deres funksjonalitet for bedriftsmessig bruk og promotering.
Personlige egenskaper:
- Evnen til å arbeide selvstendig så vel som i et team, med gode kommunikasjonsevner.
- Evne til å tenke strategisk og samtidig være hands-on i gjennomføringen
- Sterke analytiske ferdigheter for å evaluere kampanjer og innsikt i salgsdata.
- Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig på norsk.
Vi tilbyr:
Vi arbeider aktivt for å være en raus og inkluderende arbeidsplass hvor det er godt å være, og hvor vi verdsetter mangfold, ulike synspunkter og kompetanser.
Hos oss blir du en del av et større miljø, som har ressurser til å prioritere sosiale aktiviteter og setter av tid til utvikling av våre medarbeidere.
Våre leveregler er: Klart vi kan, Hverdagsglede og Bedre sammen. Vi søker derfor deg som liker å finne gode løsninger og har en positiv innstilling i arbeidshverdagen. I tillegg er fellesskapet og lagfølelsen viktig for deg.
Vi tilbyr attraktive personalgoder og konkurransedyktige betingelser, pensjons- og forsikringsordninger.
Høsten 2024 flytter vi inn som en av leietakerne i Campus Kristiansund, her får vi nye og attraktive lokaler tilpasset våre behov - det gleder vi oss veldig til!
Kontaktinformasjon
Anita Håholm, Leder merkevare og bærekraft, NEAS, 995 09 799Hanne Vikene Nedal, HR Konsulent, NEAS konsern, 468 39 564
Arbeidssted
Industriveien 16517 KRISTIANSUND N
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: NEAS ASReferansenr.: 4771751755
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 31.03.2024
Nye muligheter for Norges beste fastlegeavtale?
Hustadvika kommune Helse og mestringHustadvika kommune Helse og mestring
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Søndag 07. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Hustadvika kommune har en unik natur. Du rekker både høyfjell og storhavet på samme dag. Mellom morgen og kveld kan du fiske i sjøen, i elver og stille vann - padle en tur mellom holmer og skjær - i smult vann eller der storbåra bryter. Du er 20 minutter fra Molde sentrum og 15 minutter fra Årø flyplass.
Hustadvika kommune har ledig fastlegehjemmel med oppstart etter avtale!
Hustadvika kommune har pr. tiden 12 fastlegehjemler, sykehjemslege og 2 turnusleger.
Vi har en ledig hjemmel ved Eide Legekontor, for snarlig tilsetting.
Beskrivelse av arbeidssted
Legekontorene i Hustadvika kommune er veldrevne kommunale legekontor. Den som blir ansatt kan velge mellom fastlønn der en beholder 15% av omsetningen eller få en svært god tilrettelegging for privat drift etter såkalt 0-avtale, der en likevel beholder deler av basistilskuddet.
Fastlegehjemlene vil være uten oppstarts kostnader. Listetak ved oppstart er minimum 600 pasienter for ALIS-leger. Hjemmelen vil dekke opp listen til fastlege ved Eide Legekontor, som har gått av med pensjon. Hjemmelen har pr. i dag om lag 900 pasienter.
Hove total er innført journalsystem fra medio mai 2023.
Det vil være mulighet for veiledning og det vil bli tilrettelagt for spesialisering
Ønskede kvalifikasjoner
- Søker må ha norsk autorisasjon som lege
- Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig godt
- Gode samarbeidsevner, personlig egnethet vil bli vektlagt
- Lege deltar i interkommunal legevakt og kan tilpliktes inntil 7,5 timer per uke allmennmedisinske oppgaver
Søknad sendes
Vi ber om at det blir nytta elektronisk søknadsskjema.
Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette må du ta med deg til et eventuelt intervju.
Link til søknadsskjema: Søk her
Ledig stilling som Statsautorisert regnskapsfører i Kristiansund
iRegnskap ASiRegnskap AS
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Mandag 15. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi søker nå etter flere dyktige statsautoriserte regnskapsfører vårt avdelingskontor i Kristiansund!
iRegnskap er en ledende leverandør av regnskapstjenester som effektivt utnytter teknologien maksimalt gjennom hurtig automatisering og integrasjoner, slik at våre klienter sparer både tid og penger. Vi er kjent for god kundeservice og høy faglig kompetanse.
Vi har store vekstambisjoner for Kristiansund og Nordmøre!
Som Statsautorisert regnskapsfører ved vårt avdelingskontor i Kristiansund vil du ha en sentral og spennende stilling i et selskap i vekst.
Vi har vekstambisjoner og ser etter deg med gjennomføringskraft.
Ønskede kvalifikasjoner:
- Høyere økonomisk utdannelse
- Statsautorisert regnskapsfører
- God regnskapsforståelse med regnskap a-å
- Gode IT- og Excel-kunnskaper.
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Våre oppdragsgivere tilbyr:
- Et inspirerende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer, stort engasjement og gode utviklingsmuligheter i et dynamisk, innovativt og uformelt miljø
- Konkurransedyktig lønn på en arbeidsplass som våger å tenke nytt
- Hjemmekontor/ hyttekontor når det passer
- Sosiale aktiviteter
Høres dette interessant ut?
Send inn din CV og søknad! Alle søknader behandles konfidensielt. Har du noen spørsmål vedrørende stillingen? Ikke nøl med å kontakte Peter på tlf. 930 90 170 eller peter@wsgs.no
Vi leser søknader kontinuerlig, og kommer tilbake til deg så snart vi har vurdert profilen din.
Vi ser frem til å motta din søknad!
Vi søker en ny kollega til vårt team
RENOCEAN ASRENOCEAN AS
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Mandag 15. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi i RenOcean er i en bransje og i et selskap i stor utvikling. Nå trenger vi en selvstendig og strukturert medarbeider som skal ha hovedansvar for våre oppgaver innenfor regnskap, lønn og generell administrasjon. Om du blir vår nye nøkkelressurs vil jobbe tett med ledelsen i selskapet, og stillingen rapporterer direkte til CEO. Gruppen består av flere selskaper, og konsolidering vil være en del av ansvarsområdet. Vi bruker Tripletex som regnskapssystem.
Arbeidsoppgaver:
- Regnskap fra A til Å
- Fakturering og bilagshåndtering
- Lønnskjøring, kontrollere timelister – godkjenning
- Bistå i kontinuerlig forbedring og utvikling av rutiner og prosesser i avdelingen
- Prosjektføring – oppsett for prosjekt
- Følge opp innkjøp (PO)
Om deg:
- Du har relevant utdanning innen økonomi/regnskap
- Du er strukturert, nøyaktig og pålitelig
- Du liker å levere gode kundeopplevelser
- Du er omgjengelig og bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø
Hos oss får du:
- Være med å utvikle en vekstbedrift som jobber globalt, men har med lokal forankring
- Et kollegium som er imøtekommende, sosialt og som brenner for sitt arbeid
- En fleksibel og tilpasningsdyktig arbeidsgiver
Ta gjerne kontakt for en prat om stillingen!
Førstekonsulent ved Politiets ATK-senter
Politiet, UtrykningspolitietPolitiet, Utrykningspolitiet
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 01. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Politiets ATK-senter er organisert som egen enhet i UP og har det nasjonale ansvaret for saksbehandling av fartsovertredelser registrert i automatisk trafikkontroll (ATK). Enheten er lokalisert på Farstad i Hustadvika kommune og har et stort fagmiljø med for tiden 35 ansatte. Vi har behov for flere dyktige kollegaer og søker etter deg som har lyst til å bidra i politiets samfunnsoppdrag.
Arbeidsoppgaver
- Publikumsservice pr telefon og e-post.
- Selvstendig saksbehandling av ATK-saker.
- Utstedelse av forenklet forelegg (botekrav).
- Saksforberedelse og opprettelse av straffesaker (anmeldelser).
- Bidra til utvikling av senterets arbeidsrutiner.
Vi søker etter selvstendige og effektive saksbehandlere som kan trives med varierte arbeidsdager. Arbeidsoppgaver og -metoder er i endring, og digitalisering står sentralt. Dette kan innebære spennende endringer i oppgaver.
Kvalifikasjoner
- Relevant høgskoleutdanning.
- Digital kompetanse og erfaring fra bruk av ulike IKT-verktøy.
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne.
- Gode språkferdigheter.
Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- Selvstendig.
- Ansvarsfull.
- Strukturert og nøyaktig.
- Gode samarbeidsevner.
- Serviceinnstilt og fleksibel.
- Bidragsyter til et positivt arbeidsmiljø.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.
- Stillingen lønnes som førstekonsulent (stillingskode 1408), fra kr 500 000 - 550 000 brutto per år.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no).
- Gode arbeidsbetingelser (bla. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden, noe hjemmekontor etter avtale).
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Tone Helen Teistklubb Reitan, 982 68 979Inger Torill Lindseth Mahle, 478 19 100
Arbeidssted
Hustadvegen 1306444 Farstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: PolitietReferansenr.: 4776586978
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.04.2024
Oppvekst: Andre barne- og ungdomsarbeidarstillingar og assistentstillingar som kan bli ledig hausten 2024
Surnadal kommune SentraladministrasjonenSurnadal kommune Sentraladministrasjonen
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Andre barne- og ungdomsarbeidarstillingar og assistentstillingar som kan bli ledig i oppveksteiningane frå hausten 2024.
Ønske om kvalifikasjonar:
- fagbrev som barne- og ungdomsarbeidar
- arbeidserfaring frå barnehage, skule eller i frivillig arbeid med målgruppa
- motivasjon for arbeid med barn i barnehage- og grunnskulealder
Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart.
Link til søknadsskjema: Søk her
BUA, fast 100% stilling Bøfjorden og Bæverfjord oppvekstsenter
Surnadal kommune Bøfjorden og Bæverfjord oppvekstsenterSurnadal kommune Bøfjorden og Bæverfjord oppvekstsenter
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Ved Bøfjorden og Bæverfjord oppvekstsenter har vi ledig fast 100% stilling for barne- og ungdomsarbeidar frå 01.08.2024.
Kvalifikasjonar:
Fagbrev som barne- og ungdomsarbeidar
Vil tilbyr:
- gode arbeidsforhold og trivelege kollegaer
- varierte arbeidsoppgåver
- gode pensjons- og forsikringsordningar
- lønn etter gjeldande avtaleverk
- flyttegodtgjerlse etter reglane i kommunen sin personalplan
Tilsettingsvilkår:
Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart i stillinga.
Det blir gjennomført intervju med aktuelle søkarar.
Link til søknadsskjema: Søk her
Helsesekretær 80% stilling
Kongens Plass Medisinske Senter AsKongens Plass Medisinske Senter As
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Vårt legekontor søker ny helsesekretær i 80% stilling.
Vikariat i 12 mnd med gode muligheter for fast ansettelse.
Tiltredelse 03.06.2024
Vi er et veletablert fastlegekontor dedikert til å levere tilgjengelige og gode helsetjenester for våre listepasienter. Vi søker etter medarbeider som kan bidra til å opprettholde og utvikle vår standard på legekontoret. Vi har 4 fastleger i egne hjemler og 2 helsesekretærer i 80% stilling. Vi holder til i moderne lokaler i sentrum av Kristiansund med god tilgang til offentlig transport og parkeringsmuligheter. Vi bruker Pridok som journalsystem og du kan lese mer om oss på www.kpms.no.
Vi søker en engasjert og dyktig helsesekretær til vårt legekontor. Som helsesekretær vil du være ansvarlig for å håndtere administrative oppgaver, planlegge avtaler, håndtere telefoner, samt bidra til den generelle effektiviteten og trivselen på kontoret. Pasientbehandling vil innebære; mottak av pasienter, forundersøkelser, prøvetakinger, injeksjoner, vaksinasjoner, observasjoner og assistere ved prosedyrer eller inngrep. Laboratoriemessig vil arbeidsoppgavene bestå i prøvetaking og analysering av en rekke prøver samt undersøkelser som spirometri, EKG og 24t BT-måling. Den ideelle kandidaten vil være organisert, vennlig og ha god kommunikasjonsevne.
Kvalifikasjoner:
- Erfaring som helsesekretær eller tilsvarende rolle er foretrukket, men ikke påkrevd.
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å jobbe effektivt i et team, samtidig som du kan utføre oppgaver selvstendig (blodprøver, forundersøkelser, utføre analyser).
- Nøyaktighet og oppmerksomhet i arbeidet.
- Kunnskap om medisinsk terminologi og administrative prosedyrer er en fordel.
Arbeidsmiljø:
Vårt legekontor tilbyr et støttende og inkluderende arbeidsmiljø. Vi tror på å skape en balanse mellom arbeid og fritid, og vi jobber kontinuerlig med å opprettholde et positivt og trivelig arbeidsmiljø. Vi har felles lunsj daglig og felles møter ukentlig. Helsesekretærene har nært samarbeid med legene fortløpende ila dagen.
Vi arbeider systematisk for å bedre kvaliteten på tjenestene og har tatt i bruk helsesekretærer i oppfølgingen av kronisk lungesyke og diabetespasienter. Vi har som rutine å samarbeide med helsesekretærene på sårstuen ved sårbehandling og småkirurgi.
Søknadsprosess:
Det er ønskelig med relevant erfaring og personlig egnethet vektlegges. Søker må kunne fremskaffe vandelsattest og referanser. Hvis du er interessert i å bli en del av vårt team, ber vi deg sende din CV og søknad per e-post til daglig leder Ailin D'Angelo på ailindangelo@gmail.com. Søknadsfrist 31.03.2024
Avdelingsleder
NAV Arbeid og Ytelser Møre og RomsdalNAV Arbeid og Ytelser Møre og Romsdal
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 2
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 01. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder i stillingen som avdelingsleder:
• Personalansvar og personaladministrasjon
• Utvikle og utøve endringsledelse
• Lede avdelingen i riktig retning for å nå målene på nasjonalt og lokalt nivå
• Lede og utvikle avdelingen på en tillitsbasert måte som skaper et medarbeiderskap med godt arbeidsmiljø og god dialog med medarbeiderne
• Ansvar for nærværsarbeid i avdelingen
• Utvikle og videreutvikle arenaer for kompetansedeling med andre deler av NAV
• Overordnet ansvar for avdelingens kvalitative og kvantitative resultater
• Legge til rette for kompetanseutvikling, innovasjon og kunnskapsbasert praksis
• Sikre at enheten har tilstrekkelig med nøkkelpersoner som kan bidra med opplæring og kompetanseheving i tillegg til fagkoordinator
• Sammen med resten av NAV skal vi bruke handlingsrommet og skape verdi for brukerne
• Involvere stedfortredende på en aktiv og hensiktsmessig måte i hverdagen for å gjøre vedkommende godt rustet til å fungere i rollen ved fravær
Endring av arbeidsoppgaver må påregnes
Kvalifikasjoner
Kompetansekrav for avdelingsleder:
• Fullført utdannelse tilsvarende minimum bachelor, fortrinnsvis innen ledelse og personal, økonomi eller jus. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Forståelse av samfunnsoppdraget i NAV
• Behersker og har interesse for digitale verktøy
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, muntlig og skriftlig
• Samhandle og kommunisere tydelig, basert på god virksomhetsforståelse og nasjonal tankegang
• Evnen til å delegere egnede oppgaver
• Utvikle medarbeidere og arbeidsmiljø på en måte som bidrar til at NAV Arbeid og ytelser er en attraktiv arbeidsplass
• Skape resultater med god nok kvalitet og høy effektivitet
• Sikre at det skjer nødvendig forbedrings-, endrings- og omstillingsprosesser i avdelingen
• Bruke grunnleggende metoder/verktøy for resultat- og kvalitetsforbedring
Det er ønskelig med erfaring fra:
• Ledelse og personaloppfølging.
• Kvalitetsarbeid og produksjonsstyring
• Offentlig saksbehandling
• Samhandle og kommuniserer tydelig basert på god virksomhetsforståelse og nasjonal tankegang
Attesterte vitnemål og attester må lastes opp sammen med søknaden i WebCruiter.
Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av dine papirer samt en godkjenning fra NOKUT.
Vitnemål kan deles via: https://www.vitnemalsportalen.no/
Personlige egenskaper
For å lykkes i denne stillingen må du:
• ha evne til å utvikle medarbeidere og arbeidsmiljø på en måte som bidrar til at NAV Arbeid og ytelser Møre og Romsdal utvikles og er en attraktiv arbeidsplass
• ha evne til å bygge relasjoner og motivere medarbeidere gjennom tillitsbasert samarbeid
• kunne kommunisere tydelig og samtidig være empatisk
• være strukturert, selvstendig og fleksibel
• være initiativrik og ha stor gjennomslagskraft
• ha gode samarbeidsevner
• være resultatorientert
• ha evne til å drive forbedring og kunne utøve endringsledelse
• ha stor arbeidskapasitet og være god på å håndtere mange oppgaver samtidig
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt vekt
Vi tilbyr
Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
Aktivt og engasjert arbeidsmiljø
God opplæring
Fleksitidsordning
Trening i arbeidstiden
Mulighet for hybrid arbeidshverdag
God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
Lønn som avdelingsleder i Staten, ltr. 68 - 74 (kr 667 700 - 732 300)
Kontaktinformasjon
May Kristin Sildnes, Avdelingsdirektør, 913 77 584, May.Kristin.Sildnes@nav.noArbeidssted
Næringsveien 76517 Kristiansund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: NAVReferansenr.: 4778938344
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.04.2024
Andre barnehagelærarstillingar som kan bli ledig 2024
Surnadal kommune SentraladministrasjonenSurnadal kommune Sentraladministrasjonen
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 2
Sektor: Offentlig
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Andre barnehagelærastillingar som kan bli ledig.
Faste stillingar, vikariat og engasjement i barnehagane i kommunen.
Det kan aktuelt å legge ped.leiarfunksjon til stillingane.
Kvalifikasjonar:
- Utdanning som barnehagelærar (godkjent i Norge)
Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart.
Det blir halde samtalar med søkarar.
Link til søknadsskjema: Søk her
100% engasjement to-språkleg assistent ukrainsk
Surnadal kommune Surnadal barne og ungdomsskuleSurnadal kommune Surnadal barne og ungdomsskule
Ansettelsesform: Annet
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi har ledig 100% engasjment for to-språkleg assistent, ukrainsk, i perioden 01.08.24 - 31.07.25.
Den som blir tilsett må kunne norsk godt, både muntleg og skriftleg.
Vi tilbyr:
- lønn etter tariff
- gode pensjons- og forsikringsordningar
- variert og interessant arbeid
- godt arbeidsmiljø og trivelege kollegaer
Tilsettingsvilkår:
Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart.
Det blir gjennomført intervju med aktuelle søkarar.
Link til søknadsskjema: Søk her
Leder landbruk
Gjemnes kommune Utvikling og DriftGjemnes kommune Utvikling og Drift
Ansettelsesform: Annet
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Ikke oppgitt
Frist: Onsdag 03. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Om kommunen
Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse som leder for landbruk. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, og samarbeider på tvers av sektorer. Kommunen har 2700 innbyggere, og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider. Landbruk er den største næringa i kommunen.
Vi tilbyr bistand ved ønske om bosetting i kommunen og lån til gunstige betingelser gjennom avtale med husbanken.
Arbeidsoppgaver:
- Rådgivning og saksbehandling etter lover og forskrifter knyttet til landsbruksforvaltning
- Tilskuddsforvaltning innen jord- og skogbruk
- Næringsutvikling innen tradisjonelt landbruk
- Arealkontroll og oppdatering av arealressurskart (AR 5)
- Administrasjon av vetrinærvaktområdet Gjemnes- , Kristiansund- og deler av Hustadvika kommune
Kvalifikasjoner:
- Landbruksfaglig utdanning på universitets- eller høyskolenivå
- Gode digitale kunnskaper
- Kjennskap til offentlig forvaltning
- Førerkort klasse B
Egenskaper:
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- Løsningorientert og omgjengelig med gode samarbeidsevne
- Grundig, selvstendig, strukturert og tydelig
- Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
Personlige egenskaper vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
- Spennende arbeidsoppgaver med store muligheter til å påvirke egen arbeidshverdag
- Godt arbeidsmiljø og mange dyktige og hyggelige kolleger
- Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
- Fleksible arbeidstidsordninger
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Ønsket dato for tiltredelse er 01.06.24, men annen dato kan avtales.
Link til søknadsskjema: Søk her
Kristiansund kommune
Kristiansund kommune OppvekstKristiansund kommune Oppvekst
Ansettelsesform: Annet
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Ikke oppgitt
Frist: Tirsdag 02. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Kristiansund kommune søker ny rektor ved per tiden Bjerkelund skole.
I Kristiansund er det i dag 8 barneskoler, 3 ungdomsskoler og 1 skole for voksenopplæring i Kristiansund kommune. Bjerkelund barneskole har rundt 200 elever og i underkant av 30 ansatte. I tillegg til rektor har skolen inspektør/avdelingsleder og merkantil ansatt. SFO-ordningen har egen leder. Skolen ligger i fine omgivelser ved Ånesmyra, Frei i Kristiansund kommune. I 2027 startes byggingen av nye Omsundet skole for 400 elever. Bjerkelund skole og Rensvik skole vil være en del av denne strukturendringen på Frei, og arbeidet med den nye skolen vil prege arbeidet til ledelsen.
Til å lede Bjerkelund barneskole søker vi en synlig, varm og inkluderende rektor som sammen med elever og ansatte skal videreutvikle et godt og varmt skole- og læringsmiljø. Vi ser etter deg som ønsker å lede en engasjert og høyt kompetent personalgruppe til å møte fremtidens muligheter og utfordringer. Vi ønsker en rektor som er ambisiøs på elevenes vegne og god på relasjonsbygging.
Som rektor må du være opptatt av elevenes læringsresultater og skolemiljø. Du jobber for at skolen skal fungere godt som organisasjon, og ser egen skole som en del av Kristiansundsskolen og bidrar til å utvikle denne. Du er oppmerksom på endringer i samfunnet, læreplanene, elevgrunnlaget, teknologi og politikk, tverrfaglighet og tilpasser skoledriften i tråd med disse endringene. Du vet at de ansatte er skolens viktigste ressurs, og er opptatt av å rekruttere, utvikle og beholde nødvendig kompetanse.
I Kristiansund kommune jobber vi med omstillingsprosjektet « Vi skal være der barna er» som berører barnehager, skoler, helsetjenestene og kultur. Vi vil ha en rektor som er god i tverrfaglig samarbeid.
Gjennom delegert myndighet fra kommunalsjef, har du som rektor ansvar for skolens overordnede ansvarsområde: tjenestetilbud, økonomi og personalressurser. Vi ønsker å utvikle mestringsorienterte ledere som har fokus på de tre overnevnte ansvarsområdene når en planlegger, organiserer, leder og følger opp arbeidet.
Kvalifikasjonskrav
- godkjent pedagogisk utdanning
- erfaring fra arbeid som lærer i grunnskolen
- erfaring fra skoleledelse
- god digital kompetanse og forståelse
- gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig
Ønskede kvalifikasjoner
- lederutdanning (har du ikke lederutdanning må du være villig til å ta slik utdanning)
- kjenne lov og forskrift, herunder læreplanverket
For å lykkes mener vi vår nye rektor må
- ha gode evner til strategisk ledelse og ledelse av utviklings- og endringsprosesser
- ha gode evner til å styrke og lede profesjonsfellesskap, tverrfaglig samarbeid og kulturbygging.
- arbeide målrettet, systematisk og ha god rolle- og økonomiforståelse
- være en positiv lagspiller
- evne å samarbeide og samhandle med alle parter i skolesamfunnet
- god til å bygge relasjoner og til å skape tillit
Vi tilbyr
- en hverdag preget av både utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
- deltakelse i et offensivt og godt fagmiljø
- muligheter for kompetanseutvikling
- et stort nettverk i organisasjonen Kristiansund kommune - Rektor/Enhetsledere
- dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
- gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: SPK
Øvrige vilkår
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.
Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start,
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Link til søknadsskjema: Søk her
Vernepleiar i fast 100% stilling ved Surnadal barne og ungdomsskule
Surnadal kommune Surnadal barne og ungdomsskuleSurnadal kommune Surnadal barne og ungdomsskule
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Surnadal barne og ungdomsskule (Subus), skal tilsette vernepleiar i fast 100% stilling.
Ut frå elevbehov er det mannleg vernepleiar vi skal tilsette.
Kvalifikasjonskrav:
- Autorisasjon som vernepleiar
- Førarkort kl.B
Arbeidsoppgåver:
- arbeid i tverrfagleg team ved skulen
- oppfølging av enkeltelevar med særskilte behov frå 1.-10.trinn
- gjennomføring av pedagogiske undervisningsopplegg i grupperom og klasserom
- fysisk aktivitet, som svømming, gym og daglege turar i nærområdet
- helsefaglege oppgåver: stell og pleie, heilheileg omsorg, miljøarbeid
- handtere utfordrande adferd
- dokumentasjonsarbeid
- deltaking i interne og eksterne møte, samarbeid med foreldre/foresatte og med samarbeidspartar
- arbeid med elever i SFO-tida
Vi ser etter deg som:
- kan arbeide sjølvstendig samarbeider også godt i team
- har evne til fleksibilitet og omstilling
- har kjennskap til relevant lovverk
- taklar stress og kan stå i utfordringar, gjerne kombinert med høgt arbeidstempo
Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart i stillinga.
Link til søknadsskjema: Søk her
Økonomikonsulent
Sunndal kommune Kommunedirektør og staberSunndal kommune Kommunedirektør og staber
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Onsdag 20. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Økonomifunksjonen i Sunndal kommune er en liten, men effektiv stab som drifter kommunens sentrale økonomifunksjoner. Samtidig støtter vi kommunens ulike tjenesteområder med analyse og rådgiving slik at kommunens økonomiske ressurser blir brukt på en best mulig måte til nytte for innbyggere og brukere.
For å styrke dette laget søker vi etter en medarbeider som vil få en sentral rolle i den daglige driften av kommunes sentrale regnskap- og økonomoppgaver. Vi er fokusert på forenklings- og forbedringsarbeid, ha en effektiv drift og være en støttefunksjon til resten av kommuneorganisasjonen. Kan dette være noe for deg?
Økonomiavdelingen ligger i kommunedirektørens stab. Avdelingen har i tillegg ansvar for innkjøp, internkontroll, eiendomsskatt og en rekke andre spennende oppgaver.
Arbeidsoppgaver
- Håndtering av inngående faktura, eHandel og utbetalinger
- Utfakturering, innbetalinger og innfordring
- Avstemming og ajourhold av reskontro og hovedbok
- Periodeavslutningsoppgaver og rapportering
- Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning på bachelornivå eller tilsvarende, fortrinnsvis innen regnskap/økonomi
- Erfaring innen økonomi og regnskap vil bli vektlagt, men nyutdannede oppfordres til å søke
- Gode IT-ferdigheter, samt gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
Personlige egenskaper
- Ansvarsbevisst og selvstendig, du må kunne ta ansvar for eget fagfelt
- Villig og interessert i å jobbe med utviklings- og forbedringsoppgaver
- Strukturert og analytisk, du må like å jobbe med tall og levere kvalitet
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Varierte arbeidsoppgaver med ansvar og utfordringer
- Trivelige kollegaer i et faglig arbeidsmiljø som vil støtte deg i din rolle
- Fleksibel arbeidstid
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Lønns- og arbeidsvilkår i tråd med gjeldende avtaleverk
Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med på forespørsel.
For mer informasjon om stillingen kontaktes assisterende kommunedirektør Bjørn Flemmen Steinland, tlf 915 44 349
Link til søknadsskjema: Søk her
Søm og tekstil
Norsol asNorsol as
Ansettelsesform: Sesong
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Tirsdag 30. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Har du erfaring og interesse for søm og symaskiner? Da har vi en spennende stilling til deg.
Til vår søm avdelingen søker vi nå dedikerte personer med erfaring fra å sy gardiner og søm. Vi lanserer nå en rekke nye produkter med kortreiste gardinprodukter, og behøver flere dyktige kolleger.
Vedkommende bør ha forståelse for søm, og være lærevillig. Opplæring gis på stedet.
Vi opplever sterk vekst og ser etter produksjonsmedarbeidere til vår fabrikk på Tingvoll. Vi søker effektive og arbeidsomme personer, som liker praktisk arbeid. Du må være løsningsorientert og ha positive holdninger.
Vi produserer høykvalitets produkter til hele Norge, så nøyaktighet og presisjon er viktige egenskaper.
Opplæring vil bli gitt.
Mulighet for fast ansettelse for rette vedkommende.
Produksjonsmedarbeider
Norsol asNorsol as
Ansettelsesform: Sesong
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 2
Sektor: Privat
Frist: Tirsdag 30. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Vi opplever sterk vekst og ser etter produksjonsmedarbeidere til vår fabrikk på Tingvoll. Vi søker effektive og arbeidsomme personer, som liker praktisk arbeid. Du må være løsningsorientert og ha positive holdninger.
Vi produserer høykvalitets produkter til hele Norge, så nøyaktighet og presisjon er viktige egenskaper.
Opplæring vil bli gitt.
Mulighet for fast ansettelse for rette vedkommende.
Fast 100% undervisningsstilling
Surnadal kommune Surnadal barne og ungdomsskuleSurnadal kommune Surnadal barne og ungdomsskule
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Surnadal barne og ungdomsskule (SUBUS) har vil ledig fast 100% undervisningsstilling frå 01.08.2024.
Fagønske:
- tysk
- engelsk
- norsk
- matematikk
Vi bed om at du opplyser om fagkrets i søknadsteksten.
Kontaktlærarfunksjon kan bli lagt til stillinga.
Vi tilbyr:
- gode arbeidsforhold og trivelege kollegaer
- lønn i tråd med gjeldande avtaleverk
- gode pensjons- og forsikringsordningar
- flyttegodtgjerlse etter reglane i kommunen sin personalplan
Tilsettingsvilkår:
Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart.
Link til søknadsskjema: Søk her
Andre undervisningsstillingar som kan bli ledig hausten 2024
Surnadal kommune SentraladministrasjonenSurnadal kommune Sentraladministrasjonen
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Andre undervisningsstillingar som kan bli ledig ved skulane og oppvekstsentra i kommunen.
Vi bed om at du opplyser om fagkrets i søknaden.
Vi tilbyr:
- gode arbeidsforhold og trivelege kollegaer
- lønn i tråd med gjeldande avtaleverk
- gode pensjons- og forsikringsordningar
- flyttegodtgjersle etter reglane i kommunen sin personalplan
Tilsettingsvilkår:
Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart.
Det blir halde intervju med aktuelle søkarar.
Link til søknadsskjema: Søk her
Ledige stillinger med Meisingset oppvekstsenter
Tingvoll kommune Meisingset oppvekstsenterTingvoll kommune Meisingset oppvekstsenter
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 2
Sektor: Offentlig
Frist: Torsdag 28. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Er du vår nye medarbeider? Økokommunen Tingvoll arbeider for å være en attraktiv arbeidsgiver med stolte og engasjerte medarbeidere som skaper gode resultater til det beste for våre innbyggere. Vi arbeider systematisk for å sikre at kommunen beholder, utvikler og anskaffer den kompetansen som er nødvendig for å gi kvalitet i tjenestene.
Kort om stillingene
Vi har ledig 2 faste 100 % stillinger pedagogisk leder.
Den ene stillingen er ledig for snarlig tiltredelse, og oppstart avtales i ansettelsesprosessen. Den andre stillingen er ledig fra 15.08.24.
Om tjenestestedet
Vil du være med å skape hverdagsmagi? Er du glødende, skapende og tilstedeværende? Da må du komme til oss.
Meisingset oppvekstsenter består av skole, SFO og barnehage. Det er 23 barn i barnehagen i alderen 1- 5 år. Vi søker barnehagelærere med stort faglig engasjement som vil være med å bidra til at barnehagen er et sted for utvikling og læring for barn og voksne. I Meisingset barnehage får du mulighet til å være med på å sette ditt preg på barnehagens innhold, og å jobbe i team.
Arbeidsoppgaver:
- Planlegge og organisere det pedagogiske arbeidet
- Veiledning av personalet
- God dialog med barns foreldre/foresatte
- Pedagogisk utviklingsarbeid, stimulere til nytenkning
- Observasjon av barn og barnegrupper etter behov
- Delta aktivt i lek og aktiviteter med barna
Formelle kompetansekrav:
· Godkjent barnehagelærerutdanning
Ønsket kompetanse:
- Spesialpedagogikk
- God kjennskap til digitale verktøy
Personlige egenskaper:
- Du er en inkluderende leder
- Du er positiv, har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Du er endringsvillig, fleksibel og løsningsorientert.
- Du er en tilstedeværende, engasjert, kreativ, leken og undrende voksen
- Du håndterer en hektisk hverdag og liker å jobbe i et team
- Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"
Språk
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før en eventuell ansettelse.
Vi tilbyr:
- Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer
- Godt arbeidsmiljø og god opplæring
- Ansettelse på kommunale vilkår
- Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner
- God pensjonsordning
Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i helsetjenestene må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.
I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må egenerklæring tuberkulose, MRSA og taushetserklæring leveres ved tiltredelse. Du vil få tilsendt skjema ved eventuelt jobbtilbud.
Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål og lignende skal legges ved i søknaden.
Godkjente vitnemål og attester tas også med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Velkommen som søker!
Link til søknadsskjema: Søk her
Lærerstillinger ved Straumsnes barne- og ungdomsskole
Tingvoll kommune Straumsnes barne- og ungdomsskoleTingvoll kommune Straumsnes barne- og ungdomsskole
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 4
Sektor: Offentlig
Frist: Torsdag 28. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Kort om stillingene
Fra 1. august 2024 trenger Straumsnes barne- og ungdomsskole flere dyktige og inspirerende lærere både i faste stillinger og i vikariater. Vi søker deg som har høy faglig kompetanse, godt blikk for elevenes læring og som kan delta i utviklingen av Tingvollskolen.
Arbeidsoppgaver
- Stillingene tillegges kontaktlærerfunksjon eller faglærerfunksjon etter behov
- Analysere og følge opp elevenes læring i alle fag
- Sørge for at hver enkelt elev opplever utvikling, mestring og motivasjon
- Arbeide for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for elevene
- Delta i og bidra til et lærende fellesskap og lærerteam ved skolene
- Fremme et godt skole-hjem samarbeid
Kvalifikasjoner
- Godkjent undervisningskompetanse for tilsetting i grunnskolen i henhold til opplæringslovens §10-1 og forskrift til Opplæringslovens §14
- Kontaktlærer på småtrinnet
- Begynneropplæring
- Norsk
- Musikk 5-10
- Matematikk 5 – 10
- Engelsk 5 - 10
- Naturfag 5 - 10
- IKT-ansvarlig for skolen
- Du utøver god klasseledelse
Personlige egenskaper
- Evner og har lyst til å bidra til at de strategiske målene kommunen har satt seg nås
- Har et positivt elev- og læringssyn
- Bidrar til gode lærings- og arbeidsforhold for elever og ansatte
- Gode samarbeidsegenskaper
- Du har god kjennskap til IKT
- Personlig egnethet vektlegges
Krav til språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før eventuell ansettelse.
Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR".
Vi tilbyr
- En skole som er aktiv innen utviklingsarbeid
- Motiverte elever
- Hyggelige kolleger og godt arbeidsmiljø
- Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk
- Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
- Nyutdannede får redusert undervisningsplikt og jevnlig veiledning første arbeidsår
Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose og taushetserklæring må leveres før tiltredelse.
Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i offentleglova. Hvis
det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.
Vi ønsker deg velkommen som søker!
Link til søknadsskjema: Søk her
Barnehagelærarstillingar i Surnadal kommune frå hausten 2024.
Surnadal kommune SentraladministrasjonenSurnadal kommune Sentraladministrasjonen
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Surnadal kommune skal tilsette barnehagelærarar frå hausten 2024.
Vi har ledig faste 100% stillingar og stillingane er p.t lagt til desse einingane:
Midtigrenda barnehage
Signe Lill Aasland er einingsleiar.
Midtigrenda barnehage er ein kommunal barnehage som ligg i eit roleg og etablert bustadområde i Surnadal. I nærområdet har vi fotballbane og fleire leikeplassar. Det er 1,5 km til Sæterlia alpinsenter og 2 km til sentrum med tilgang til mellom anna bibliotek og kulturhus.
Barnehagen har 5 avdelingar med barn i alderen 0-6 år. Vi har inntil 60 plassar som er fordelt på storbarn og småbarn.
Vi har eit stort uteområde med ein eigen skog som er tilknytt barnehagen. Vi har òg eit turområde med lavvo som ligg i gangavstand til barnehagen.
Midtigrenda barnehage skal vere ein barnehage der det er godt å vere for store og små!
Bøfjorden og Bæverfjord oppvekstsenter
Einingsleiar er Arne Henning Johnsen.
Bøfjorden og Bæverfjord oppvekstsenter består av 3 avdelingar: Bøfjorden barnehage som ligg i Bøfjorden, samt Bæverfjord barnehage og Bæverfjord skule som begge ligg i Bæverfjord.
Bæverfjord skule er ein fådelt 1-7-skule med ca 40 elevar.
Hovedfokuset vårt er omsorg, leik og læring, samt aktiv bruk av den fine naturen og nærmiljøet i bygdene.
Øye og Solbakken
Einingsleiar er Marit Sjøsæter.
Øye og Solbakken barnehage består av to barnehagar med fire avdelingar, to avdelingar for born 0-3 år og to avdelingar med born frå 3-6 år.
Barnehagane er administrativt samla i same eining, noko som gjev eit stort fagmiljø. Eininga har felles einingsleiar og ein styrar på kvar av barnehagane.
Vi ligg sentralt til i nærleiken av Surnadal barne- og ungdomsskule , Surnadal idrettshall og dei ulike idrettsanlegga. Vi har svært god tilgang til turområde og natur rett i nærleiken.
Vår visjon er: «Vaksne på sitt beste», og målet er gode relasjonar mellom barn og vaksne.
Kvalifikasjonar:
- Utdanning som barnehagelærar (godkjent i Norge)
- God muntleg og skriftleg framstillingsevne som er viktig med tanke på god dialog og god dokumentasjon
- Erfaring frå arbeid i barnehage tenkjer vi er bra å ha
- Interesse og motivasjon for fag og arbeidsfelt
Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart.
Det er aktuelt å legge ped.leiarfunksjon til stillingane.
Vi kallar inn aktuelle søkarar til intervju.
Vi kan tilby:
- trivelege kollegaer og godt arbeidsmiljø
- fine og funksjonelle lokale
- kommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordningar
- lønn etter tariff
- flyttegodtgjersle etter reglane i kommunen sin personalplan
Link til søknadsskjema: Søk her
Renholdere med erfaring søkes til lengre oppdrag!
Adecco KarrieresenterAdecco Karrieresenter
Ansettelsesform: Engasjement
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 5
Sektor: Privat
Frist: Fredag 29. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi leter nå etter dedikerte renholdere som kan starte enten i mars eller april 2024.
Oppdraget forventes å vare til utgangen av juli, med stor mulighet for forlengelse. Arbeidsstedet vil være Tjeldbergodden, der du vil jobbe 14-14 rotasjon. Hvilket betyr at du jobber 14 dager i strekk, og har like mange dager fri.
Det kreves at du bor på arbeidsstedet i den perioden du jobber. Det vil bli tildelt enkeltrom, og arbeidstiden er 10 timer per dag. Erfaring fra turnusarbeid er en fordel, men vi krever minimum ett års erfaring som renholder.
Å disponere bil er en fordel, men ikke et krav så lenge du effektivt kan bruke andre transportmidler for å komme deg frem. Reisekost vil bli dekket.
Dine arbeidsoppgaver vil være:
- Varierte oppgaver innen daglig renhold
- Renhold av fellesrom, toaletter, trapper
- Kundebehandling
Hvem er du?
- Effektiv i utførelsen av arbeidet
- Punktlig og opptatt av kvalitet
- Positiv representant for selskapet Adecco
Kvalifikasjoner:
- Minst 1 års erfaring fra renhold (Housekeeping er ikke relevant)
- Kommunisere godt på norsk eller engelsk
- Kan jobbe turnus 14 + 14
- Plettfri vandel
- Er ønskelig at du har sikkerhetskurs eller HMS24-kurs, men dette kan også bli gjennomført hos oppdragsgiver før oppstart
Vi tilbyr:
- Gratis kost og losji på anlegget
- Trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
- Kursing og opplæring
- Fordelsprogram https://www.adecco.no/medarbeider/fordelsprogrammet/listing/
- Konkurransedyktige betingelser med lønn hver 14. dag
Høres dette ut som noe for deg? Søk nå!
Lurer du på noe? Kontakt meg gjerne på mob: 41318075 man - fre kl 09:00 - 16:00
Om Adecco
Adecco er et av Norges ledende bemanningsselskap. På kundelisten har vi attraktive bedrifter som trenger kompetente kandidater til spennende oppdrag. Prøv deg i ulike bransjer; nettverket du får mulighet til å bygge kan bli gull verdt når du en dag kanskje kniver om drømmejobben. All arbeidserfaring er dessuten god erfaring. Bruk oss som diskusjonspartner, vi deler gjerne råd som kan sette fart på karrieren din.
Registrer deg på: www.adecco.no og søk stillingen via linken om dette er noe for deg!
Sykepleier og vil jobbe i Kristiansund og omegn?
Centric Care ASCentric Care AS
Ansettelsesform: Engasjement
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 4
Sektor: Privat
Frist: Torsdag 28. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Sykepleier som søker nye erfaringer, kanskje på et nytt sted?
På vegne av oppdragsgivere søker vi positive og engasjerte Sykepleiere til oppdrag på sykehjem, helsehus eller hjemmesykepleien. Dette er en fin mulighet til å utvide din erfaring. Kristiansund og omegn byr på flott natur og fine opplevelser som blant annet Atlanterhavsveien.
Er du tilgjengelig for oppdrag nå eller til sommeren, så ta gjerne kontakt.
Hos oss får du:
- Gratis bolig og reise i arbeidsperioden
- Personlig og tett oppfølging fra kunderådgiver, som også er helsepersonell
- Lønnsutbetaling hver 14.dag
- Mulighet til å utvikle deg og øke din kompetanse
- Har norsk autorisasjon som sykepleier
- Er fleksibel og tilpasser deg raskt.
- Behersker skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig.
- Trives med utfordringer og har gode samarbeidsevner.
- Er en relasjonsbygger og er opptatt av levere godt arbeid.
- Har førerkort, klasse B om du ønsker jobb i hjemmesykepleien
- Har gyldig politiattest
Jeg ser frem til å høre fra deg!
Opplev vakre Kristiansund som sykepleier sommeren 2024
Dedicare ASDedicare AS
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 4
Sektor: Privat
Frist: Torsdag 11. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Behov fra uke 26 - uke 36.
Vi søker sykepleiere, gjerne med erfaring fra sykehus, da gjerne innen medisinsk sengepost. To- eller tredelt turnus, fortrinnsvis dag og aftenvakter.
Det er ønskelig at vikar dekker så stor del av perioden som mulig, men kan også presenteres for kortere periode i sommer.
Ønsker du å høre mer om dette? Ta kontakt for mer informasjon og videre dialog!
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent sykepleier med norsk autorisasjon
- Ønskelig med erfaring fra sykehus
- Du må kunne jobbe selvstendig, men også ta del av et større team
- Beherske et nordisk språk flytende, både muntlig og skriftlig
- Du er fleksibel som person
- Faglig strukturert, engasjert og pålitelig
Vi tilbyr
- Gratis flyreise og bolig
- Svært gode lønnsbetingelser, 100% overtidstillegg etter 35,5t/uke, samt feriepenger á 12%
- Fleksibilitet i praksis; bestem selv perioden/-ene du ønsker å arbeide
- Sommerbonus uke 26 - 33.
- Pensjonsopptjening i DNB
- Oppfølging fra bemanningskonsulent som selv har erfaring som helsepersonell
Cut'n Go åpner på Storkaia i Kristiansund
Cut'n Go Kristiansund AsCut'n Go Kristiansund As
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 2
Sektor: Privat
Frist: Tirsdag 30. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Frisører søkes til avd.Kristiansund på Alti Storkaia
Teamet på avd.Kristiansund består i dag av 1 Daglig leder og 1 nestleder, alle med høye ambisjoner for både seg selv og teamet på avdelingen.
Vi håper at du, sammen med Kristiansund teamet, kan bidra til at salongen fortsetter å være en attraktiv arbeidsplass og et godt sted å være. Både for våre frisører og kunder i fremtiden.
Hos oss er det viktig at man trives på jobb , har gunstige arbeidstider og gode lønnsbetingelser.
- Grunnlønn godt over frisørtariff
- Provisjon på behandling fra 40-45%
- Provisjon på salgsvarer fra 6-15%
Sammen utgjør dette en god og trygg grunnlønn, i tillegg til muligheten for meget godt betalt for de som yter best.
Det betyr god lønn for den innsatsen du selv legger ned.
Litt om oss:
Kevin Murphy og Color.Me er de eneste produktene og fargene vi fører i våre salonger. Grunnen til dette er fordi de er miljøvennlige, fornybare, bærekraftige og PETA sertifisert. Dette er veldig viktig for oss og er grunnlaget for våre verdier i Cut'n Go.
Husk å SMILE
Våre verdier oppsummeres i ordet SMILE og er grunnpilaren i hvordan vi ønsker å bygge bedriftskulturen, fremstå for kundene våre og sikre en god arbeidshverdag for alle ansatte:
Samspill - Vi ser på oss selv, kollegene og kundene som levende ressurser i en prosess, fordi samhandling bare fungerer når vi husker å snakke med hverandre og ikke bare om hverandre. Samspill er vår hemmelige superkraft!
Miljø - Vi bryr oss om miljøet - vårt grønne engasjement sikrer en bærekraftig drift og en strålende arbeidshverdag. Hos oss tar vi samfunnsansvar og danser i takt med naturen for en lysere fremtid.
Inkluderende - Et arbeidsliv for alle som vil og kan bidra. Vi er en kjærlig familie, der alle blir sett, hørt og verdsatt. Bli med i vårt strålende fellesskap!
Lidenskap - Vi er fullstendig oppslukt av faget vårt og ønsker å dele denne lidenskapen med kolleger og kunder. Vi tror på kraften i å ha en brennende motivasjon, for det der da de store resultatene virkelig skapes. Bli med oss og la lidenskapen drive oss fremover!
Eierskap - Dedikterte ambassadører med uovertruffen entusiasme. Vi tar ansvar både økonomisk og sosialt. Aldri halvveis - Alltid full innsats. Vår egen påvirkningskraft er betydelig og sammen former vi vårt eget arbeidsmiljø.
Søk NÅ!
Vi ønsker deg som er/har:
- Svennebrev i frisørfaget
- Gode kommunikasjonsevner i norsk eller engelsk
- Serviceorientert
- Fleksibilitet
- Kreativ og genuint interessert i frisørfaget
- Interesse av å jobbe i et lite, men dyktig og positivt miljø
- Heltid og deltid
Vi kan tilby:
- Inntil 7 timers arbeidshverdag
- Et kreativt frisørteam
- Store muligheter for å "øke" i gradene
- 5 ferieuker
- Et ryddig og hyggelig arbeidsmiljø
- Tilgang til bruk av ferieleilighet i Hua Hin - Thailand
- Så hvis du er ute etter nye utfordringer , har stå på vilje og lidenskap for frisørfaget ønsker vi å høre fra deg.
Ferievikarer innenfor Bo- og habilitering sommeren 2024
Hustadvika kommune MikalmarkaHustadvika kommune Mikalmarka
Ansettelsesform: Feriejobb
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Lørdag 01. juni 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Har du et ønske om å jobbe i bo- og habilitering? Jobbe med mennesker og utgjøre en forskjell for de som trenger det mest? Da kan du være den vi trenger i sommer!
Vi søker engasjerte og aktive sommervikarer med interesse for mennesker med nedsatt funksjonsevne fysisk og/eller psykisk, og som ønsker å jobbe fortrinnsvis i ukene 26 - 33 da våre faste ansatte skal avvikle ferie. Vi tilbyr god opplæring, oppstartspakke med relevante e-læringskurs og et godt arbeidsmiljø med faglig fokus.
Arbeidsoppgaver:
- Praktisk bistand og miljøterapi.
- Utføre dagliglivets gjøremål som aktivitet, ernæring, praktisk bistand og personlig stell og egenomsorg
- Samarbeide med andre faggrupper for gjennomføring og oppfølging av mål og tiltaksplaner
- Føre elektronisk journal (Helseplattformen)
- Legemiddelhåndtering
Kvalifikasjoner:
- Generelle gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
- Førerkort klasse B
- Personlige egenskaper
- Interesse for fagfeltet
- Evne til å jobbe selvstendig
- Gode kommunikasjon og samarbeidsevner
- Pålitelig og utholdende
- Være en lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Mulighet for å jobbe selvstendig og i team med varierte arbeidsoppgaver
- Lønn etter tariff
- Gode pensjonsordninger KLP/SPK
- Turnusarbeid med helg
- Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
- Et spennende og utviklende arbeidsfelt
- Betalte spisepauser
Annet
Gyldig politiattest må forlegges før oppstart (ikke eldre enn tre måneder)
Mulighet til å benytte egen bil i tjenesten er en fordel
Våre etiske retningslinjer er tett knyttet opp mot kommunens grunnverdier IDAR som står for:
IMØTEKOMMENDE
DYKTIG
ANSVARLIG
RESPEKT
Vi skal alltid ha med oss IDAR i hverdagen.
Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Kommunen mottar alle søknader elektronisk
Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Hvis du har spesielle ønsker for hvor du vil jobbe, spesifiser det i søknaden. Vi tar inn søkere fortløpende.
Boliger og kontaktpersoner:
Holalia/Hestehovvn 14: Monica Sortehaug, tlf: 990 48 657
Eidem (psykiatri)/Knausvegen: Stine Rødal Gaasø, tlf: 958 90 261
Mikalmarka: Leif Arild Lervik, tlf: 480 94 429
Haukås: Ann Marit Aakvik, tlf: 958 16 049
Hestehovvn 38: Inger Haukås, tlf: 916 11 897
Barnevlastningen: Elisabeth Nerland Dyrhaug, tlf: 909 15 998
Link til søknadsskjema: Søk her
Ferievikarer innenfor Bo- og habilitering sommeren 2024
Hustadvika kommune EidemHustadvika kommune Eidem
Ansettelsesform: Feriejobb
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Lørdag 01. juni 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Har du et ønske om å jobbe i bo- og habilitering? Jobbe med mennesker og utgjøre en forskjell for de som trenger det mest? Da kan du være den vi trenger i sommer!
Vi søker engasjerte og aktive sommervikarer med interesse for mennesker med nedsatt funksjonsevne fysisk og/eller psykisk, og som ønsker å jobbe fortrinnsvis i ukene 26 - 33 da våre faste ansatte skal avvikle ferie. Vi tilbyr god opplæring, oppstartspakke med relevante e-læringskurs og et godt arbeidsmiljø med faglig fokus.
Arbeidsoppgaver:
- Praktisk bistand og miljøterapi.
- Utføre dagliglivets gjøremål som aktivitet, ernæring, praktisk bistand og personlig stell og egenomsorg
- Samarbeide med andre faggrupper for gjennomføring og oppfølging av mål og tiltaksplaner
- Føre elektronisk journal (Helseplattformen)
- Legemiddelhåndtering
Kvalifikasjoner:
- Generelle gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
- Førerkort klasse B
- Personlige egenskaper
- Interesse for fagfeltet
- Evne til å jobbe selvstendig
- Gode kommunikasjon og samarbeidsevner
- Pålitelig og utholdende
- Være en lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Mulighet for å jobbe selvstendig og i team med varierte arbeidsoppgaver
- Lønn etter tariff
- Gode pensjonsordninger KLP/SPK
- Turnusarbeid med helg
- Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
- Et spennende og utviklende arbeidsfelt
- Betalte spisepauser
Annet
Gyldig politiattest må forlegges før oppstart (ikke eldre enn tre måneder)
Mulighet til å benytte egen bil i tjenesten er en fordel
Våre etiske retningslinjer er tett knyttet opp mot kommunens grunnverdier IDAR som står for:
IMØTEKOMMENDE
DYKTIG
ANSVARLIG
RESPEKT
Vi skal alltid ha med oss IDAR i hverdagen.
Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Kommunen mottar alle søknader elektronisk
Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Hvis du har spesielle ønsker for hvor du vil jobbe, spesifiser det i søknaden. Vi tar inn søkere fortløpende.
Boliger og kontaktpersoner:
Holalia/Hestehovvn 14: Monica Sortehaug, tlf: 990 48 657
Eidem (psykiatri)/Knausvegen: Stine Rødal Gaasø, tlf: 958 90 261
Mikalmarka: Leif Arild Lervik, tlf: 480 94 429
Haukås: Ann Marit Aakvik, tlf: 958 16 049
Hestehovvn 38: Inger Haukås, tlf: 916 11 897
Barnevlastningen: Elisabeth Nerland Dyrhaug, tlf: 909 15 998
Link til søknadsskjema: Søk her
Ferievikarer innenfor Bo- og habilitering sommeren 2024
Hustadvika kommune HaukåsHustadvika kommune Haukås
Ansettelsesform: Feriejobb
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Lørdag 01. juni 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Har du et ønske om å jobbe i bo- og habilitering? Jobbe med mennesker og utgjøre en forskjell for de som trenger det mest? Da kan du være den vi trenger i sommer!
Vi søker engasjerte og aktive sommervikarer med interesse for mennesker med nedsatt funksjonsevne fysisk og/eller psykisk, og som ønsker å jobbe fortrinnsvis i ukene 26 - 33 da våre faste ansatte skal avvikle ferie. Vi tilbyr god opplæring, oppstartspakke med relevante e-læringskurs og et godt arbeidsmiljø med faglig fokus.
Arbeidsoppgaver:
- Praktisk bistand og miljøterapi.
- Utføre dagliglivets gjøremål som aktivitet, ernæring, praktisk bistand og personlig stell og egenomsorg
- Samarbeide med andre faggrupper for gjennomføring og oppfølging av mål og tiltaksplaner
- Føre elektronisk journal (Helseplattformen)
- Legemiddelhåndtering
Kvalifikasjoner:
- Generelle gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
- Førerkort klasse B
- Personlige egenskaper
- Interesse for fagfeltet
- Evne til å jobbe selvstendig
- Gode kommunikasjon og samarbeidsevner
- Pålitelig og utholdende
- Være en lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Mulighet for å jobbe selvstendig og i team med varierte arbeidsoppgaver
- Lønn etter tariff
- Gode pensjonsordninger KLP/SPK
- Turnusarbeid med helg
- Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
- Et spennende og utviklende arbeidsfelt
- Betalte spisepauser
Annet
Gyldig politiattest må forlegges før oppstart (ikke eldre enn tre måneder)
Mulighet til å benytte egen bil i tjenesten er en fordel
Våre etiske retningslinjer er tett knyttet opp mot kommunens grunnverdier IDAR som står for:
IMØTEKOMMENDE
DYKTIG
ANSVARLIG
RESPEKT
Vi skal alltid ha med oss IDAR i hverdagen.
Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Kommunen mottar alle søknader elektronisk
Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Hvis du har spesielle ønsker for hvor du vil jobbe, spesifiser det i søknaden. Vi tar inn søkere fortløpende.
Boliger og kontaktpersoner:
Holalia/Hestehovvn 14: Monica Sortehaug, tlf: 990 48 657
Eidem (psykiatri)/Knausvegen: Stine Rødal Gaasø, tlf: 958 90 261
Mikalmarka: Leif Arild Lervik, tlf: 480 94 429
Haukås: Ann Marit Aakvik, tlf: 958 16 049
Hestehovvn 38: Inger Haukås, tlf: 916 11 897
Barnevlastningen: Elisabeth Nerland Dyrhaug, tlf: 909 15 998
Link til søknadsskjema: Søk her
Ferievikarer innenfor Bo- og habilitering sommeren 2024
Hustadvika kommune Knausvegen bofelleskapHustadvika kommune Knausvegen bofelleskap
Ansettelsesform: Feriejobb
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Lørdag 01. juni 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Har du et ønske om å jobbe i bo- og habilitering? Jobbe med mennesker og utgjøre en forskjell for de som trenger det mest? Da kan du være den vi trenger i sommer!
Vi søker engasjerte og aktive sommervikarer med interesse for mennesker med nedsatt funksjonsevne fysisk og/eller psykisk, og som ønsker å jobbe fortrinnsvis i ukene 26 - 33 da våre faste ansatte skal avvikle ferie. Vi tilbyr god opplæring, oppstartspakke med relevante e-læringskurs og et godt arbeidsmiljø med faglig fokus.
Arbeidsoppgaver:
- Praktisk bistand og miljøterapi.
- Utføre dagliglivets gjøremål som aktivitet, ernæring, praktisk bistand og personlig stell og egenomsorg
- Samarbeide med andre faggrupper for gjennomføring og oppfølging av mål og tiltaksplaner
- Føre elektronisk journal (Helseplattformen)
- Legemiddelhåndtering
Kvalifikasjoner:
- Generelle gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
- Førerkort klasse B
- Personlige egenskaper
- Interesse for fagfeltet
- Evne til å jobbe selvstendig
- Gode kommunikasjon og samarbeidsevner
- Pålitelig og utholdende
- Være en lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Mulighet for å jobbe selvstendig og i team med varierte arbeidsoppgaver
- Lønn etter tariff
- Gode pensjonsordninger KLP/SPK
- Turnusarbeid med helg
- Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
- Et spennende og utviklende arbeidsfelt
- Betalte spisepauser
Annet
Gyldig politiattest må forlegges før oppstart (ikke eldre enn tre måneder)
Mulighet til å benytte egen bil i tjenesten er en fordel
Våre etiske retningslinjer er tett knyttet opp mot kommunens grunnverdier IDAR som står for:
IMØTEKOMMENDE
DYKTIG
ANSVARLIG
RESPEKT
Vi skal alltid ha med oss IDAR i hverdagen.
Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Kommunen mottar alle søknader elektronisk
Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Hvis du har spesielle ønsker for hvor du vil jobbe, spesifiser det i søknaden. Vi tar inn søkere fortløpende.
Boliger og kontaktpersoner:
Holalia/Hestehovvn 14: Monica Sortehaug, tlf: 990 48 657
Eidem (psykiatri)/Knausvegen: Stine Rødal Gaasø, tlf: 958 90 261
Mikalmarka: Leif Arild Lervik, tlf: 480 94 429
Haukås: Ann Marit Aakvik, tlf: 958 16 049
Hestehovvn 38: Inger Haukås, tlf: 916 11 897
Barnevlastningen: Elisabeth Nerland Dyrhaug, tlf: 909 15 998
Link til søknadsskjema: Søk her
Har du lyst på en tilleggsjobb?
Smøla kommune Smøla barneskoleSmøla kommune Smøla barneskole
Ansettelsesform: Annet
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 31. desember 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Smøla kommune har behov for flere personer som kan ta på seg ekstra jobb gjennom hele året eller deler av året. Det er behov for tilkallingsvikarer innen flere fagområder:
- skole (barneskole og ungdomsskole)
- barnehage
- aktivitet og boveiledning (rådhusveien og Hopen bofellesskap)
- serviceavdelinga (renhold, vaskeri, kjøkken)
- omsorgstjenestene (se egen utlysning og eget søknadsskjema)
Det å være tilkallingsvikar passer godt for deg som er under utdanning, har tid til overs eller restarbeidsevne og kanskje ikke kan arbeide i full stilling. Dersom du trives, og arbeidet passer for deg er det også mulig å få til en avtale med lengre varighet. Dersom du ikke er helt sikker på hva som kan passe for deg er det også mulighet for å prøve seg fram.
Aktivitet og boveiledning har også ledige stillinger på helg. Det kan kombineres med skole/utdanning eller en annen deltidsjobb.
Beskriv i søknaden din hvilke områder du ønsker å jobbe i, og om du ønsker å være tilkallingsvikar eller ha helgestilling, eller gjerne begge deler.
Generelt
Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppfart på søkerliste.
Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til folge, skal søkeren varsles om dette.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.
Link til søknadsskjema: Søk her
Ferievikarer innenfor Bo- og habilitering sommeren 2024
Hustadvika kommune HolaliaHustadvika kommune Holalia
Ansettelsesform: Feriejobb
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Lørdag 01. juni 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Har du et ønske om å jobbe i bo- og habilitering? Jobbe med mennesker og utgjøre en forskjell for de som trenger det mest? Da kan du være den vi trenger i sommer!
Vi søker engasjerte og aktive sommervikarer med interesse for mennesker med nedsatt funksjonsevne fysisk og/eller psykisk, og som ønsker å jobbe fortrinnsvis i ukene 26 - 33 da våre faste ansatte skal avvikle ferie. Vi tilbyr god opplæring, oppstartspakke med relevante e-læringskurs og et godt arbeidsmiljø med faglig fokus.
Arbeidsoppgaver:
- Praktisk bistand og miljøterapi.
- Utføre dagliglivets gjøremål som aktivitet, ernæring, praktisk bistand og personlig stell og egenomsorg
- Samarbeide med andre faggrupper for gjennomføring og oppfølging av mål og tiltaksplaner
- Føre elektronisk journal (Helseplattformen)
- Legemiddelhåndtering
Kvalifikasjoner:
- Generelle gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
- Førerkort klasse B
- Personlige egenskaper
- Interesse for fagfeltet
- Evne til å jobbe selvstendig
- Gode kommunikasjon og samarbeidsevner
- Pålitelig og utholdende
- Være en lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Mulighet for å jobbe selvstendig og i team med varierte arbeidsoppgaver
- Lønn etter tariff
- Gode pensjonsordninger KLP/SPK
- Turnusarbeid med helg
- Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
- Et spennende og utviklende arbeidsfelt
- Betalte spisepauser
Annet
Gyldig politiattest må forlegges før oppstart (ikke eldre enn tre måneder)
Mulighet til å benytte egen bil i tjenesten er en fordel
Våre etiske retningslinjer er tett knyttet opp mot kommunens grunnverdier IDAR som står for:
IMØTEKOMMENDE
DYKTIG
ANSVARLIG
RESPEKT
Vi skal alltid ha med oss IDAR i hverdagen.
Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Kommunen mottar alle søknader elektronisk
Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Hvis du har spesielle ønsker for hvor du vil jobbe, spesifiser det i søknaden. Vi tar inn søkere fortløpende.
Boliger og kontaktpersoner:
Holalia/Hestehovvn 14: Monica Sortehaug, tlf: 990 48 657
Eidem (psykiatri)/Knausvegen: Stine Rødal Gaasø, tlf: 958 90 261
Mikalmarka: Leif Arild Lervik, tlf: 480 94 429
Haukås: Ann Marit Aakvik, tlf: 958 16 049
Hestehovvn 38: Inger Haukås, tlf: 916 11 897
Barnevlastningen: Elisabeth Nerland Dyrhaug, tlf: 909 15 998
Link til søknadsskjema: Søk her
Ferievikarer innenfor Bo- og habilitering sommeren 2024
Hustadvika kommune HestehovveienHustadvika kommune Hestehovveien
Ansettelsesform: Feriejobb
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Lørdag 01. juni 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Har du et ønske om å jobbe i bo- og habilitering? Jobbe med mennesker og utgjøre en forskjell for de som trenger det mest? Da kan du være den vi trenger i sommer!
Vi søker engasjerte og aktive sommervikarer med interesse for mennesker med nedsatt funksjonsevne fysisk og/eller psykisk, og som ønsker å jobbe fortrinnsvis i ukene 26 - 33 da våre faste ansatte skal avvikle ferie. Vi tilbyr god opplæring, oppstartspakke med relevante e-læringskurs og et godt arbeidsmiljø med faglig fokus.
Arbeidsoppgaver:
- Praktisk bistand og miljøterapi.
- Utføre dagliglivets gjøremål som aktivitet, ernæring, praktisk bistand og personlig stell og egenomsorg
- Samarbeide med andre faggrupper for gjennomføring og oppfølging av mål og tiltaksplaner
- Føre elektronisk journal (Helseplattformen)
- Legemiddelhåndtering
Kvalifikasjoner:
- Generelle gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
- Førerkort klasse B
- Personlige egenskaper
- Interesse for fagfeltet
- Evne til å jobbe selvstendig
- Gode kommunikasjon og samarbeidsevner
- Pålitelig og utholdende
- Være en lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Mulighet for å jobbe selvstendig og i team med varierte arbeidsoppgaver
- Lønn etter tariff
- Gode pensjonsordninger KLP/SPK
- Turnusarbeid med helg
- Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
- Et spennende og utviklende arbeidsfelt
- Betalte spisepauser
Annet
Gyldig politiattest må forlegges før oppstart (ikke eldre enn tre måneder)
Mulighet til å benytte egen bil i tjenesten er en fordel
Våre etiske retningslinjer er tett knyttet opp mot kommunens grunnverdier IDAR som står for:
IMØTEKOMMENDE
DYKTIG
ANSVARLIG
RESPEKT
Vi skal alltid ha med oss IDAR i hverdagen.
Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Kommunen mottar alle søknader elektronisk
Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Hvis du har spesielle ønsker for hvor du vil jobbe, spesifiser det i søknaden. Vi tar inn søkere fortløpende.
Boliger og kontaktpersoner:
Holalia/Hestehovvn 14: Monica Sortehaug, tlf: 990 48 657
Eidem (psykiatri)/Knausvegen: Stine Rødal Gaasø, tlf: 958 90 261
Mikalmarka: Leif Arild Lervik, tlf: 480 94 429
Haukås: Ann Marit Aakvik, tlf: 958 16 049
Hestehovvn 38: Inger Haukås, tlf: 916 11 897
Barnevlastningen: Elisabeth Nerland Dyrhaug, tlf: 909 15 998
Link til søknadsskjema: Søk her
Drømmejobben for en leken sjel: BPA-assistent for en 7-åring!
Medvind assistanseMedvind assistanse
Ansettelsesform: Ikke oppgitt
Heltid/Deltid: Ikke oppgitt
Stillinger: 2
Sektor: Privat
Frist: Tirsdag 30. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Er du klar til å bli en del av et magisk eventyrland? Vi søker etter en kreativ og leken BPA-assistent for en 7 år gammel prinsesse. Hun bor sammen med mamma, pappa og storebror. Hun er ei veldig glad, livlig, omsorgsfull og sosial jente som liker å være med på det som skjer. På grunn av muskelsykdom er hun avhengig av rullestol og andre hjelpemidler og trenger praktisk bistand gjennom hele dagen. Hjemmet har de nødvendige hjelpemidlene installert for å gjøre bistanden så enkel som mulig, og det vil selvfølgelig gis full opplæring i alt hverdagen hennes innebærer. Som assistent vil du være med på å skape magiske øyeblikk og bidra til å gi henne den støtten og omsorgen hun trenger for å utforske verden. Du vil blant annet bistå henne med å hente på skolen, lek og moro på rommet, aktiviteter/turer sammen med familien, vennebesøk, bursdager, korøving, og masse mer! Vi søker derfor etter deg som har et oppriktig ønske om å bidra til å gjøre hennes hverdag så god og innholdsrik som mulig.
Er du student på utkikk etter en deltidsjobb, da kan dette være jobben for deg! På dagtid går hun i 1.klasse, så arbeidstid er primært på ettermiddag og i helg. Arbeidssted: Goma.
Arbeidsoppgaver:
- Gi omsorg og støtte i daglige aktiviteter
- Praktisk bistand
- Personlig hygiene, stell og bading
- Bistand i måltidsituasjoner, sondeernæring
- Deltagelse i sosiale aktiviteter
- Planlegging og organisering av aktiviteter
Kvalifikasjoner:
- Erfaring med eller interesse for å jobbe med barn
- Forståelse og respekt for barnets interesser og behov
- Evnen til å skape en fantasifull og trygg atmosfære for lek og læring
- Fleksibel, tålmodig og en trygg voksenperson
- Plettfri vandel, samt førerkort kl.B
- På grunn av stillingens natur oppfordres kvinner til å søke på stillingen
Vi tilbyr:
- Konkurransedyktige betingelser
- Rask og effektiv oppstart
- Fast kontaktperson i Medvind Assistanse
Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.
Har du lyst på en tilleggsjobb?
Smøla kommune Aktivitet og boveiledningSmøla kommune Aktivitet og boveiledning
Ansettelsesform: Annet
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 31. desember 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Smøla kommune har behov for flere personer som kan ta på seg ekstra jobb gjennom hele året eller deler av året. Det er behov for tilkallingsvikarer innen flere fagområder:
- skole (barneskole og ungdomsskole)
- barnehage
- aktivitet og boveiledning (rådhusveien og Hopen bofellesskap)
- serviceavdelinga (renhold, vaskeri, kjøkken)
- omsorgstjenestene (se egen utlysning og eget søknadsskjema)
Det å være tilkallingsvikar passer godt for deg som er under utdanning, har tid til overs eller restarbeidsevne og kanskje ikke kan arbeide i full stilling. Dersom du trives, og arbeidet passer for deg er det også mulig å få til en avtale med lengre varighet. Dersom du ikke er helt sikker på hva som kan passe for deg er det også mulighet for å prøve seg fram.
Aktivitet og boveiledning har også ledige stillinger på helg. Det kan kombineres med skole/utdanning eller en annen deltidsjobb.
Beskriv i søknaden din hvilke områder du ønsker å jobbe i, og om du ønsker å være tilkallingsvikar eller ha helgestilling, eller gjerne begge deler.
Generelt
Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppfart på søkerliste.
Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til folge, skal søkeren varsles om dette.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.
Link til søknadsskjema: Søk her
Butikkmedarbeider, deltid til REMA 1000 LØKKEMYRA
REMA 1000 LØKKEMYRAREMA 1000 LØKKEMYRA
Ansettelsesform: Annet
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 2
Sektor: Privat
Frist: Fredag 29. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Er du utadvendt, glad i mennesker og har lyst på en jobb der du aldri sitter stille? Vi søker etter sommervikarer i perioden mai-august med mulighet for å fortsette som tilkalling for riktig kandidat. Det er viktig at du er over 18 år og at du kan jobbe ferier, kveld og helg.
Noen av de viktigste oppgavene for butikkmedarbeideren er:
- Kundeservice
- Varepåfylling
- Vareeksponering
- Kassearbeid
- Over 18 år
Du bør kjenne deg igjen i følgende egenskaper:
- Serviceinnstilt
- Glad i mennesker
- Ryddig
- Positiv og offensiv
- Motiveres av å skape gode handleopplevelser for kunden - Vår øverste sjef
- Du kan arbeide selvstendig og i team
- Du takler hektiske situasjoner med godt humør
Hvorfor velge oss?
I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Vi mener at mangfold gjør oss rikere, og oppmuntrer deg til å søke, uavhengig av hvem du er. Vil du jobbe i en spennende og hektisk bransje hvor du har stor mulighet til å påvirke din egen arbeidsdag, da anbefaler vi deg å søke på denne stillingen.
Vi gleder oss til å motta din CV og søknad!
Har du lyst på en tilleggsjobb?
Smøla kommune Smøla ungdomsskoleSmøla kommune Smøla ungdomsskole
Ansettelsesform: Annet
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Lørdag 31. august 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Smøla kommune har behov for flere personer som kan ta på seg ekstra jobb gjennom hele året eller deler av året. Det er behov for tilkallingsvikarer innen flere fagområder:
- skole (barneskole og ungdomsskole)
- barnehage
- aktivitet og boveiledning (rådhusveien og Hopen bofellesskap)
- serviceavdelinga (renhold, vaskeri, kjøkken)
- omsorgstjenestene (se egen utlysning og eget søknadsskjema)
Det å være tilkallingsvikar passer godt for deg som er under utdanning, har tid til overs eller restarbeidsevne og kanskje ikke kan arbeide i full stilling. Dersom du trives, og arbeidet passer for deg er det også mulig å få til en avtale med lengre varighet. Dersom du ikke er helt sikker på hva som kan passe for deg er det også mulighet for å prøve seg fram.
Aktivitet og boveiledning har også ledige stillinger på helg. Det kan kombineres med skole/utdanning eller en annen deltidsjobb.
Beskriv i søknaden din hvilke områder du ønsker å jobbe i, og om du ønsker å være tilkallingsvikar eller ha helgestilling, eller gjerne begge deler.
Generelt
Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppfart på søkerliste.
Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til folge, skal søkeren varsles om dette.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.
Link til søknadsskjema: Søk her
"Verdens beste klasserom" søker koordinator
NEKTON ASNEKTON AS
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Onsdag 10. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
"Vi får verdens beste klasserom til elevene våre"
- avdelingsleder ved Kristiansund videregående skole, Jørgen Jensen
Bli med og led et praktisk rettet utdanningstilbud innen akvakultur!
Kristiansund videregående skole og Nekton går sammen om et praktisk rettet utdanningstilbud innen akvakultur. Kristiansund VGS har nå fått oppdrettskonsesjon for inntil 780 tonn laks og Nekton drifter både visning- og undervisningskonsesjon på Nordmøre. Dermed får elevene i naturbruk ved Kristiansund VGS oppdrettsanlegget som "klasserom", og med dette sin helt egen fisk å følge opp gjennom studieløpet.
Naturbruk-elevene skal ha skoledager på lokaliteten "Solværet" på sørsida av Smøla - en 25 minutters båttur fra Kristiansund sentrum. Koordinator/båtfører for havbruksstudiet har det operative ansvaret for koordineringen av elever og gjennomføring av undervisningsopplegget på lokaliteten i samarbeid med skole og oppdrettsvirksomheten.
Sentrale arbeidsoppgaver:
- Operativt ansvar for koordinering av elever og gjennomføring av undervisningsopplegget på lokalitet
- Gjennomføre opplæring med røkting og å ta vare på fisken, i samarbeid med personell på lokaliteten
- Være kreativ og ha ambisjoner for å utvikle studietilbudet
- Båtfører
Transport av besøkende i forbindelse med visningssenter på Smøla må påberegnes i tillegg.
Kvalifikasjoner:
- Er fleksibel, serviceinnstilt, og sosial
- Har god kommunikasjonsevne på norsk og engelsk
- God på formidling
- Er selvstendig og kan håndtere hektiske dager i perioder
- Stort fokus og er opptatt av helse, miljø, og sikkerhet
Andre kvalifikasjoner som kan være fordelaktig er:
- Erfaring fra akvakultur, skole, eller pedagog
- Erfaring med båtkjøring
- Relevante kurs og sertifikater D6, VHF, passasjer og krisehandtering etc.
Vi tilbyr alle relevante kurs og sertifikater om søker ikke skulle ha kursene fra før.
Hos oss får du:
- En unik og spennende arbeidshverdag, hvor store deler av uken blir i båt og på oppdrettsanlegg
- Utfordrende arbeidsoppgaver i en fremtidsrettet næring og spennende bedrift
- Trivelig og innovativt arbeidsmiljø
- Lønn etter kvalifikasjon og gode pensjons- og forsikringsordninger
Arbeidssted vil i hovedsak være på matfisklokaliteten og i våre lokaler i Campus Kristiansund.
Stillingen vil ha ordinær arbeidstid og er en 100% stilling.
Har du spørsmål om stillingen eller oss i Nekton, ta gjerne kontakt med oss for en uformell prat!
Kontaktinformasjon på denne siden.
Er du vår nye medarbeider?
Tingvoll kommune InstitusjonstjenesteneTingvoll kommune Institusjonstjenestene
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Torsdag 28. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Økokommunen Tingvoll ser på seg selv som en attraktiv arbeidsgiver med stolte og engasjerte medarbeidere som skaper gode resultater til det beste for våre innbyggere. Vi arbeider systematisk for å sikre at kommunen beholder, utvikler og anskaffer den kompetansen som er nødvendig for å gi kvalitet i tjenestene.
Kort om stillingen
Vi har fast ledig stilling som sykepleier på dag og kveld ved Tingvoll sjukeheim, med arbeid hver 3. helg. Stillingen er ledig fra 01.05.24, men oppstartsdato er fleksibel. Hvis det er ønskelig med redusert stillingsstørrelse på grunn av livsfase, er dette en mulighet.
Om tjenestestedet
Tingvoll sjukeheim yter omsorg og behandling til kronisk og alvorlig syke pasienter – ofte med komplekse sykdomsforløp. Sykehjemmet har 18 pasientrom fordelt på to avdelinger. Vi har pasienter på langtidsopphold, rehabiliterings - observasjons- eller korttidsopphold. Sykepleier ved sykehjemmet samarbeider med hjemmetjenestene og demensavdelingen ved behov.
Tingvoll kommune går spennende tider i møte, og ønsker å ta vare på gode medarbeidere:
- Vi skal ta i bruk Helseplattformen fra november 2024
- Vi prosjekterer for å samle deler av helsetjenestene våre i et felles helsetun, og skal bygge nye habiliteringsboliger
- Vi har de siste årene økt grunnbemanningen i turnusavdelingene
- Vi satser på oppgavefordeling i tjenesten ut fra kompetanse
- Vi satser på fagutvikling
Arbeidsoppgaver:
- Bidra til at våre beboere opplever trygghet, føler seg verdsatt og blir behandlet med respekt
- Bidra til fagutvikling og samarbeid i den kommunale helsetjenesten
- Følge gjeldende lovverk og prosedyrer innenfor de arbeidsoppgavene som tilhører fag- og tjenesteområdet
Formelle kompetansekrav:
- Autorisasjon som sykepleier i Norge
- Førerkort kl. B
Ønsket kompetanse:
- Praksis fra tilsvarende arbeid vil være en fordel, men god opplæring vil bli gitt
- Grunnleggende dataferdigheter/erfaring med IT-verktøy
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper:
- Du har evne til å opptre rolig og være tålmodig, men samtidig se arbeidsoppgaver som må gjøres
- Du evner å ta ansvar i en periodevis hektisk hverdag
- Du er fleksibel, har stå på vilje, godt humør og liker å finne gode løsninger
- Du fungerer godt i team, men er også trygg i selvstendig arbeid
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"
Vi tilbyr:
- Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer med beboer og pårørende i fokus
- Godt arbeidsmiljø - trivelige kolleger
- Ansettelse på kommunale vilkår
- Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner
- God pensjonsordning
Språk
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før en eventuell ansettelse.
Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i helsetjenestene må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må egenerklæring tuberkulose, MRSA og taushetserklæring leveres ved tiltredelse. Du vil få tilsendt skjema ved et eventuelt jobbtilbud.
Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål og lignende skal legges ved søknaden. Godkjente attester og vitnemål tas også med til et eventuelt intervju.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Vi ønsker deg velkommen som søker!
Link til søknadsskjema: Søk her
Lærerstillinger ved Tingvoll barne- og ungdomsskole 2024-2025
Tingvoll kommune Tingvoll barne- og ungdomsskoleTingvoll kommune Tingvoll barne- og ungdomsskole
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Torsdag 28. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Kort om stillingene
Har du lyst til å være med å utvikle neste generasjon tingvollborgere gjennom kunnskap, holdninger og verdier, er du velkommen som søker på lærerstillinger for skoleåret 2024-2025. Vi har ledig et antall stillinger, fast og vikariat, ved Tingvoll barne- og ungdomsskole.
Arbeidsoppgaver
- Undervisning. Stillingene kan tillegges kontaktlærerfunksjon eller faglærerfunksjon etter behov
- Delta i skolens utviklingsarbeid
- Analysere og følge opp elevenes læring i alle fag
- Sørge for at hver enkelt elev opplever utvikling, mestring og motivasjon
- Arbeide for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for elevene
- Delta i og bidra til et lærende fellesskap og lærerteam ved skolene
- Fremme et godt skole-hjem samarbeid
Kvalifikasjoner
- Godkjent undervisningskompetanse for tilsetting i grunnskolen
- Kan ta på seg oppgaven som kontaktlærer
- Engelsk på barnetrinnet (min 30 stp)
- Norsk
- Norsk som andrespråk og flerkulturell pedagogikk
- Matematikk
- Spesialpedagogikk
- Du har god kjennskap til IKT
Krav til språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.
Personlige egenskaper
Tingvoll kommune ønsker lærere som:
- Er en tydelig og aktiv klasseleder
- Har gode strategier for tilpasset undervisning og inkluderende praksis
- Har praktisk og variert tilnærming til læring
- Har et positivt elev- og læringssyn
- Bidrar til gode lærings- og arbeidsforhold for elever og ansatte
- Skaper gode relasjoner til elever, foresatte og medarbeidere
Personlig egnethet vektlegges.
Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR".
Vi tilbyr
- Skole som er aktiv innen utviklingsarbeid
- Elever som ønsker seg gode lærere
- Hyggelige kolleger og godt arbeidsmiljø
- Lønn i forhold til gjeldende avtaleverk
- Tariffestede pensjons og forsikringsordninger
- Nyutdannede får redusert undervisningsplikt og jevnlige veiledning første arbeidsår
Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose og taushetserklæring leveres før tiltredelse.
Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i offentleglova. Hvis
det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Vi ønsker deg velkommen som søker!
Link til søknadsskjema: Søk her
Chef, BRYGGEKANTEN BRASSERIE & BACHE BAR AS
BRYGGEKANTEN BRASSERIE & BACHE BAR ASBRYGGEKANTEN BRASSERIE & BACHE BAR AS
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 2
Sektor: Ikke oppgitt
Frist: Tirsdag 23. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Kildelink
Søknadslink
For our brasserie, we are now looking for two chefs to start in April/May. Bryggekanten Brasserie is located in Kristiansund and is one of two restaurants that make up the Bryggekanten restaurant house. In the Brasserie we serve modern international cuisine, based on local ingredients. We train 2-4 apprentices a year, so good technical knowledge is important. We are open Monday-Saturday for both lunch and dinner, so both day and evening shifts are required.
Key Duties and Responsibilities:
- Preparation and cooking of dishes from the ala carte menu.
- Daily routines according to the company's food safety system.
- Contribute to the training of new chefs.
Requirements:
- Experience with food preparation/mise en place.
- Experience as a line cook/chef de partie.
Benefits:
- Permanent position in a well-run and popular restaurant
- Competitive wages
- 6 week roster
- Day and evening shifts and regular weekends off
Accommodation: Accommodation in Kristiansund is rarely a problem, and the company will be able to help you find the right place to stay. the restaurant is located in the middle of the city center with a good selection of apartments for rent/sale in the immediate vicinity.
Daglig leder/ Statsautorisert regnskapsfører - Kristiansund
iRegnskap ASiRegnskap AS
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Tirsdag 09. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi søker nå etter en dyktig leder til å lede og videreutvikle vårt avdelingskontor i Kristiansund!
iRegnskap er en ledende leverandør av regnskapstjenester som effektivt utnytter teknologien maksimalt gjennom hurtig automatisering og integrasjoner, slik at våre klienter sparer både tid og penger. Vi er kjent for god kundeservice og høy faglig kompetanse.
Vi har store vekstambisjoner for Kristiansund og Nordmøre!
Som Daglig Leder av vårt avdelingskontor i Kristiansund vil du ha en sentral og spennende stilling i et selskap i vekst, med ansvar for ledelse, utvikling, rapportering, budsjettering, og ikke minst å sikre drift og videreutvikling.
Ledelse er en viktig del av stillingen og vi ser etter en trygg og stødig leder som evner å skape tillit i organisasjonen. Selv om ikke teamet er stort, er det en fordel med erfaring fra å lede team/ organisasjoner.
Du må være en relasjonsbygger, involverende, og en motivator!
Rett og slett limet som gjør det mulig for de ansatte å trives - noe vi tror er selve grobunnen for selskapets vekst!
Vi har vekstambisjoner og ser etter deg med gjennomføringskraft.
Ønskede kvalifikasjoner:
- Høyere økonomisk utdannelse
- Statsautorisert regnskapsfører
- Ledererfaring, men også for deg som ønsker å ta steget for å bli leder
- Sterk regnskapsforståelse med regnskap a-å
- Gode IT- og Excel-kunnskaper.
- Svært gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Våre oppdragsgivere tilbyr:
- Et inspirerende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer, stort engasjement og gode utviklingsmuligheter i et dynamisk, innovativt og uformelt miljø
- Konkurransedyktig lønn på en arbeidsplass som våger å tenke nytt
- Hjemmekontor/ hyttekontor når det passer
- Sosiale aktiviteter
Høres dette interessant ut?
Send inn din CV og søknad! Alle søknader behandles konfidensielt. Har du noen spørsmål vedrørende stillingen? Ikke nøl med å kontakte Peter på tlf. 930 90 170 eller peter@wsgs.no
Vi leser søknader kontinuerlig, og kommer tilbake til deg så snart vi har vurdert profilen din.
Vi ser frem til å motta din søknad!
Lastebilsjåfør klasse CE
Aas Betong AsAas Betong As
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Tirsdag 27. august 2024
Se hele annonsen Annonselink
Vi søker sjåfør til en variert sjåførjobb som krever førerkort klasse CE. Arbeidet består i utkjøring av ferdigprodukt, og transport av råvarer inn til fabrikk. Dette er i hovedsak kjøring på dagsturer og lokalkjøring i vårt nærområde. Dette er jobben for deg som ønsker å kjøre bil, men som gjerne vil hjem hver dag!
Vi ser etter en person som tar godt vare på bilen og er serviceinnstilt mot våre kunder. Du har daglig ansvar for din egen bil, og etter opplæring laster og losser du egen bil med kran, truck eller hjullaster. Stillingen innebærer en del turer med levering av varer med kran direkte på byggeplass.
Som sjåfør hos oss vil du være en del av vårt salgsteam som har et tett samarbeid og dialog med våre andre ansatte. Opplæring vil bli gitt. Etter opplæring vil du i samarbeid med andre få ansvar for selv å planlegge og lesse eget lass på vårt lagerområde. Ordrer er registrert i bedriftens ordreprogram og du lærer å behandle dine ordrer.
Når det ikke er oppdrag for kjøring med lastebil, deltar du med arbeid på vårt lager med hjullaster og truck, evt vedlikehold eller lett produksjon.
I vintersesongen har bedriften engasjement med vintervedlikehold, brøyting og strøing i Molde.
Vårt mål er at sammen blir vi sterke, og at alle jobber mot felles mål om å levere kvalitetsvarer til våre kunder.
Søker må snakke og skrive norsk. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Malvin Aas telefon: 95803303
Tiltredelse etter avtale eller snarest.
Besøk oss gjerne på vår hjemmeside for å bli bedre kjent med oss. Vi produserer blant annet belegningsstein, bygningsblokk og Redi støttemur.
Salgskonsulent ordremottak - lager
Aas Betong AsAas Betong As
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Tirsdag 27. august 2024
Se hele annonsen Annonselink
Vi søker deg som kan løfte vårt team ved kundeservice, utlevering av varer og lagerhold. Vi følger opp eksisterende kunder og arbeider målrettet mot nye kunder. Dette gjøres via e-post , telefon og ved at kunder besøker oss i ekspedisjonen.
Vi ønsker at du har erfaring med kjøring av truck og hjullaster. Lasting og lossing av vogntog utgjør en stor del av stillingen.
Vårt mål er at du også skal komfortabel med daglig bruk av pc, telefon og å ha gode kommunikasjonsegenskaper. Opplæring blir gitt, og her har du andre i vårt team som gir støtte og veiledning.
Søker må snakke og skrive norsk. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Malvin Aas på tlf 95 80 33 03 eller Kari Aas på tel 416 87 858.
Søknad med CV sendes jobbsoknad@aasbetong.no
Søknader behandles fortløpende. Tiltredelse snarest eller etter avtale.
Start din industrieventyr hos oss: Lærlinger til 2024
Langset Mek As Avd SunndalsøraLangset Mek As Avd Sunndalsøra
Ansettelsesform: Lærling
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 4
Sektor: Privat
Frist: Fredag 26. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Langset Mek AS er et selskap i Langset gruppen som tilbyr maskinbygging, industrimontasje, vedlikehold og verkstedtjenester. Våre verksteder på Sunndalsøra og Eidsvåg er godt utstyrt med en moderne og oppgradert utstyrspark. Vi søker nå lærlinger for oppstart høsten 2024.
ER DU VÅR NESTE LÆRLING?
Vi søker nå etter årets lærlinger innen Industrimekaniker, Industrirørlegger og Platearbeiderfaget for oppstart høsten 2024.
Grip muligheten til å bli en del av vårt team på Sunndalsøra og Eidsvåg, her vil du få kyndig opplæring av våre dyktige fagarbeidere
Dagene består av spennende oppdrag ute hos kunder og i våre verksteder.
Vi har stort fokus på HMS, kvalitet og trivsel. Blir du lærling hos oss blir du en viktig og verdsatt brikke i <<The Team Made For You>>.
Ved spørsmål ta kontakt med vår Avdelingsleder Drift, Geir Mæle på telefon: 911 57 527 eller på epost geir.maele@langset.no
Søknadsfrist: Søknader og kandidater vurderes fortløpende
Unik mulighet! Bli en del av vårt team som kantineassistent ved Tjeldbergodden
Adecco KarrieresenterAdecco Karrieresenter
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 10
Sektor: Privat
Frist: Tirsdag 26. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi leter etter dedikerte kantineassistenter som kan starte enten i mars eller april 2024.
Oppdraget forventes å vare til utgangen av juli, med stor mulighet for forlengelse. Arbeidsstedet vil være Tjeldbergodden, der du vil jobbe enten 14-14 eller 7-7 rotasjon. Hvilket betyr at en jobber 14 eller 7 dager i strekk, og har like mange dager fri. Det kreves at du bor på arbeidsstedet i den perioden du jobber. Det vil bli tildelt enkeltrom, og arbeidstiden er 10 timer per dag. Erfaring fra turnusarbeid er en fordel, men vi krever minimum ett års erfaring fra enten kantine eller restaurant.
Å disponere bil er en fordel, men ikke et krav så lenge du effektivt kan bruke andre transportmidler for å komme deg frem. Reisekost vil bli dekket.
Vi ser etter deg som er energisk og strukturert, har gode samarbeidsevner, godt humør og trives godt med å jobbe ut mot kunder.
Dine arbeidsoppgaver vil være:
- Tilberedning av mat, varm og kald
- Oppvask/renhold
- Annet forefallende arbeid
Kvalifikasjoner:
- Minimum ett års erfaring fra enten kantine eller restaurant
- Kommunisere godt på norsk eller engelsk
- Kan jobbe turnus enten 7 + 7 eller 14 + 14
- Plettfri vandel
Vi tilbyr:
- Gratis kost og losji på anlegget
- Trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
- Kursing og opplæring
- Fordelsprogram https://www.adecco.no/medarbeider/fordelsprogrammet/listing/
- Konkurransedyktige betingelser med lønn hver 14. dag
Er ønskelig at du har sikkerhetskurs eller HMS24-kurs, men dette kan også bli gjennomført hos oppdragsgiver før oppstart
Høres dette ut som noe for deg? Søk nå!
Lurer du på noe? Kontakt meg gjerne på mob: 41318075 man - fre kl 09:00 - 16:00
Om Adecco
Adecco er et av Norges ledende bemanningsselskap. På kundelisten har vi attraktive bedrifter som trenger kompetente kandidater til spennende oppdrag. Prøv deg i ulike bransjer; nettverket du får mulighet til å bygge kan bli gull verdt når du en dag kanskje kniver om drømmejobben. All arbeidserfaring er dessuten god erfaring. Bruk oss som diskusjonspartner, vi deler gjerne råd som kan sette fart på karrieren din.
Registrer deg på: www.adecco.no og søk stillingen via linken om dette er noe for deg!
Er du vår nye produksjonsmedarbeider?
Pipelife Norge ASPipelife Norge AS
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Tirsdag 26. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Kildelink
Søknadslink
Pipelife Norge AS ser nå etter produksjonsteknikere til fabrikken vår i Surnadal.
Her vil du få muligheten til å delta i produksjonen med ekstrudering av rør, samt omstilling, drift og vedlikehold av våre maskiner og automatiseringsanlegg.
Vi ser etter deg med interesse, nysgjerrighet og motivasjon for faget.
Arbeidsoppgaver:
Delta i daglig drift av produksjon og fabrikkanlegg
Omstilling, drift og vedlikehold av maskiner og automatiseringsanlegg
Kontinuerlig forbedringsarbeid innenfor blant annet HMS, kvalitet og LEAN
Kvalitetskontroll og rapportering
Stillingen inngår i fabrikkens 5-skiftsorganisasjon.
Kvalifikasjonskrav
Vi ser gjerne at du har fagbrev i automasjon- og/eller produksjonsteknikk. Fagbrev i tilsvarende fagfelt vil også bli vurdert.
Relevant erfaring fra lignende arbeid, og da fortrinnsvis fra en industrivirksomhet, vil være en fordel.
I tillegg ser vi etter følgende kvalifikasjoner:
Grunnleggende forståelse innen bruk av IT-verktøy
Ønskelig, men ikke et krav, med truckførerbevis
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk
Personlige egenskaper:
Som person har du alltid søkelys på sikkerhet, kvalitet og forbedringsarbeid. Du er en bidragsyter til god samhandling innad i avdelingen og i organisasjonen for øvrig. Vi ser etter deg som liker å arbeide selvstendig, men som samtidig er en lagspiller. Du har god forståelse for kvalitet og effektivitet, og er fleksibel, strukturert og nøyaktig. Du innehar en sunn nysgjerrighet og stor lærevilje for utførelse av produksjon.
Pipelife Norge AS tilbyr:
Vi tilbyr utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et internasjonalt selskap. Pipelife Norge AS fokuserer sterkt på kompetanseutvikling som skal sikre gode muligheter for egenutvikling til det beste for våre ansatte og selskapet. Vi har meget gode pensjons- og forsikringsordninger. Vi har et godt og uformelt arbeidsmiljø og er en fleksibel organisasjon med effektive beslutningsprosesser.
Pipelife er en ansvarlig samfunnsaktør som produserer infrastruktur til noen av våre viktigste ressurser – energi og vann.
Vil du være en del av vårt lag?
Auto 8-8 Sildnes & Halaas ASAuto 8-8 Sildnes & Halaas AS
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Fredag 29. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Som delelager medarbeider har du ansvar for effektiv og ryddig drift av vårt delelager. Du har hovedansvar for dele-leveranser til våre mekanikere, og skal gjøre ditt ytterste for rask og effektiv dele-håndtering, og riktige deler til riktig tid
Hva ser vi etter?
For å kunne lykkes med dette, ser vi etter følgende kvalifikasjoner når vi vurderer kandidater:
- Du har fagbrev i delefaget eller annen relevant erfaring eller kompetanse
- Du har bilinteresse eller lyst til å jobbe med bil
- Du jobber selvstendig og strukturert
- Du mestrer data som arbeidsverktøy
- Du har førerkort klasse B
- Du har selger-egenskaper og evne til å bygge relasjoner
- Du er resultatorientert og kvalitetsbevisst overfor eget arbeid
Vårt løfte til deg
Vi er stolte av å jobbe i Auto 8-8. Om du blir vår nye kollega tilbyr vi en spennende, utfordrende og allsidig arbeidshverdag. Hos oss er trivsel og et godt arbeidsmiljø viktig og vi jobber aktivt for å tilrettelegge for aktiviteter som fremmer dette. Kvalitet er en del av vårt varemerke og vi setter derfor fokus på god opplæring og konkurransedyktige vilkår. Som en del av laget hos Auto 8-8 vil du jobbe i en bedrift med en fremoverlent strategi, med svært spennende produkter, nå og i framtiden. Hos oss finner du ambisiøse, kunnskapsrike og kundeorienterte lagspillere som setter kvalitet i fokus. Vi er også godkjent lærebedrift og sertifisert miljøfyrtårn.
Har du spørsmål om oss i Auto 8-8 eller om stillingen?
Ta kontakt med avdelingsleder for servicemarkedet Kai Arne Orholm tlf. 915 12 813, mail. kai.orholm@auto8-8.no eller les mer om oss på våre hjemmesider
Alle søknader behandles konfidensielt og vurderes fortløpende.
Er du klar for nye utfordringer? Vi ser etter serviceinnstilt kunderådgiver!
Auto 8-8 Sildnes & Halaas ASAuto 8-8 Sildnes & Halaas AS
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Fredag 29. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Hos oss får du muligheten til å jobbe i et hyggelig miljø i en bransje i rask utvikling og med spennende produkt. Som kunderådgiver hos oss vil du oppleve hektiske og varierte arbeidsdager. Vi ser etter en person som setter kunden i fokus og som er svært opptatt av kundeservice.
Dine arbeidsoppgaver / ansvarsområde vil være:
- Salg og booking av verkstedtjenester og service
- Fordeling av oppdrag til mekanikerne
- Kundebehandling og kundeoppfølging
- Reklamasjoner og garantisaker
- Fakturering og administrative oppgaver
Hva kreves av deg?
Vi vil at du skal lykkes og trives i rollen hos oss, og tenker at følgende kvalifikasjoner og personlige egenskaper legger til rette for dette:
Kvalifikasjoner:
- Du er bilkyndig og har stor interesse for bil
- Teknisk bakgrunn er ikke påkrevd, men vil være en fordel
- Fordel med erfaring fra tidligere jobb som kunderådgiver og / eller bilmekaniker, men ingen krav
- Du har god erfaring med data som arbeidsverktøy
- Du har gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
- Du har førerkort klasse B
Personlige egenskaper:
- Du er serviceinnstilt og strekker deg langt for at kunden skal bli fornøyd
- Du er blid, utadvendt og omgjengelig
- Du er pliktoppfyllende, ansvarsbevisst og selvstendig
- Du er strukturert og trives med å ha mange baller i luften til samme tid
Vårt løfte til deg
Vi er stolte av å jobbe i Auto 8-8. Om du blir vår nye kollega tilbyr vi en spennende, utfordrende og allsidig arbeidshverdag. Hos oss er trivsel og et godt arbeidsmiljø viktig og vi jobber aktivt for å tilrettelegge for aktiviteter som fremmer dette. Kvalitet er en del av vårt varemerke og vi setter derfor fokus på god opplæring og konkurransedyktige vilkår. Som en del av laget hos Auto 8-8 vil du jobbe i en bedrift med en fremoverlent strategi, med svært spennende produkter, nå og i framtiden. Hos oss finner du ambisiøse, kunnskapsrike og kundeorienterte lagspillere som setter kvalitet i fokus. Vi er også godkjent lærebedrift og sertifisert Miljøfyrtårn.
Har du spørsmål om oss i Auto 8-8 eller om stillingen?
Ta kontakt med avdelingsleder Kai Arne Orholm tlf. 915 12 813, mail. kai.orholm@auto8-8.no eller les mer om oss på våre hjemmesider.
Alle søknader behandles konfidensielt og vurderes fortløpende.
Thon Hotel Kristiansund søker resepsjonist i 80% stilling (30% fast/50% vikariat)
Thon HotelsThon Hotels
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Fredag 22. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Trives du med å yte topp service og ønsker å bidra til besøksglede? Vil du bli en del et av team som motiveres av hverandre og gode resultater?
Vi søker nå en resepsjonist til vårt team. Stillingen er en 80 % stilling med arbeid på dag, kveld og helg. 30% er fast, 50% vikariat i 12 mnd med mulighet for forlengelse
Thon Hotel Kristiansund er et forretningshotell som ligger idyllisk til med flott utsikt over sundet til Kristiansund sentrum. Hotellet ligger på øya Innlandet og har et stort uteområde med egen strand.
Ansvarsområder/arbeidsoppgaver:
- Møte alle gjester på en profesjonell og engasjert måte
- Inn- og utsjekk av gjester
- Betjene sentralbord og håndtere alle henvendelser
- Holde resepsjon og lobby ryddig og innbydende
- Behandle personopplysninger konfidensielt
- Ivareta gjestenes og hotellets sikkerhet
- Aktivt jobbe med mersalg og oppsalg av hotellets produkter
- Kasse- og kreditthåndtering
- Diverse forefallende resepsjonsarbeid
For å trives i denne stillingen, er det en fordel om du:
- Har relevant erfaring fra lignende roller
- Er ansvarsfull
- Er en humørspreder og trives godt med å jobbe i team
- Er service og kvalitetsfokusert
- Er tilpasningsdyktig og trives i en travel hverdag
- Liker å jobbe systematisk og har stor arbeidskapasitet
- Har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig i norsk og engelsk
Vi tilbyr:
- Lærerikt og inspirerende arbeidsmiljø
- Utvikling av kompetanse og ny erfaring
- Gode ansattfordeler og rabatter
- Lønn etter tariff
Å jobbe i Olav Thon Gruppen:
Olav Thon Gruppen byr på et hyggelig og hektisk arbeidsmiljø. Som en del av Olav Thon Gruppen jobber vi for en langsiktig og bærekraftig utvikling av organisasjonen, som gjør oss til en trygg og god arbeidsplass. Vi er en stor organisasjon som er ledende innen både hotell og eiendom, og kan derfor tilby gode karrieremuligheter. I Olav Thon gruppen har vi fokus på intern rekruttering, og det finnes derfor mange muligheter for deg som ønsker videre karriere. Vi kan tilby en variert arbeidshverdag med høyt tempo i en av Norges største hotellkjeder. Hos oss får du muligheten til å skape gylne øyeblikk i møte med våre gjester fra mange ulike kundegrupper. Vi har også gunstige ansattfordeler og rabatter.
Søknad sendes via vårt elektroniske søknadsskjema, som du finner på denne siden. Merk at vi ikke godtar søknader mottatt på epost.
Merk: Søknader behandles fortløpende og en ansettelse kan finne sted før søkndasfristen går ut.
Olav Thon Gruppen er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.
Læreplassar i helsefag
Surnadal kommune SentraladministrasjonenSurnadal kommune Sentraladministrasjonen
Ansettelsesform: Lærling
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 5
Sektor: Offentlig
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Har du plan om å ta fagbrev som helsefagarbeidar og er på utkikk etter læreplass?
Surnadal kommune skal tilsette lærlingar frå hausten 2024.
Vi tilbyr eit variert lærlingeløp i helse- og omsorgseiningane våre: Surnadal sjukeheim, Bu- og aktivitetstenesta og Heimetenesta. Som lærling hos oss rullerer lærlingane mellom desse einingane og får
Målsettinga vår er å ha minimum 6 lærlingar i helsefag til ei kvar tid.
Vi har eigen fagkoordinator sfor helsefaglærlingar som er med og legg til rette for fagopplæringa, m.a med fagdagar, samlingar og bytte av lærestad
Gjennom læretida vil du møte ulike brukargrupper med ulike behov der helsefagarbeidaren er sentral i kvardagen til den enkelte brukar.
Vi søker deg som viser interesse for faget, er i god fysisk form og som kan ta ei eit tak. Du arbeider godt åleine, men stiller opp for dei du arbeider i lag med.
Krav til deg som søkar:
- Du må ha bestått Vg1 Helse og oppvekstfag og Vg2 helsearbeidarfaget eller ambulansefaget.
Om du har gått ambulansefaget blir læretida 6 månader lengre.
(Dokumentasjon på bestått ettersender du når skuleåret er ferdig)
- Du har som mål å fullføre læretida og ta fagbrev
- Du viser klart at du er motivert for yrket og viser engasjement
- Gode norskkunnskapar, muntleg og skriftleg, er viktig med tanke på god kommunikasjon om dokumentasjon
Vi kan tilby:
- Godt arbeidsmiljø og trivelege kollegaer
- Du vil få god opplæring frå veiledarane våre
- Opplæring inn mot ulike brukargrupper
- Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldande avtaleverl
Det blir halde samtalar med kvalifiserte søkarar.
Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart.
Link til søknadsskjema: Søk her
Vi søker ferievikarer for sommeren 2024!
Hustadvika kommune HjemmetjenestenHustadvika kommune Hjemmetjenesten
Ansettelsesform: Feriejobb
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 30. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Ferievikarer i hjemmetjenesten - sommeren 2024
Vi har behov for ferievikarer i hjemmetjenesten (hjemmesykepleie og praktisk bistand) i hovedferien som avvikles i perioden 24.06.24 - 18.08.24. Søkere som kan arbeide mest mulig av ferieperioden vil bli prioritert. Arbeidstiden kan er dagtid, kveld, helg og nattevakt. Presiser gjerne i søknaden om du ønsker hjemmesykepleie eller praktisk bistand.
Arbeidsoppgaver:
- Hjemmesykepleie: personlig pleie, ernæriing, forflytning og medikamenthåndtering
- Praktisk bistand: Vask i hjemmet og handling.
Kvalifikasjoner
Vi ønsker personer med 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning, helsefagarbeidere og studenter/elever innen fagfeltet som ferievikarer, men anbefaler andre med interesse for fagområdet til å søke. Erfaring fra tilsvarende arbeid er en fordel, men ikke et krav.
Politiattest
Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4
Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju.
Link til søknadsskjema: Søk her
Ferievikarer (langvakter) sommeren 2024
Hustadvika kommune HjemmetjenestenHustadvika kommune Hjemmetjenesten
Ansettelsesform: Feriejobb
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 30. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Ferievikarer i hjemmetjenesten, personlig assistent/ BPA - sommeren 2024
Vi har behov for ferievikarer i hjemmetjenesten som personlig assistent/ BPA i privat bolig, i hovedferien som avvikles i perioden 24.06.24 - 18.08.24. Arbeidstiden kan være dagtid, helg, nattevakt og døgn. Presiser gjerne i søknaden om hvilken arbeidstid du ønsker. Søkere som har personlig egnethet og som kan arbeide mest mulig av ferieperioden vil bli prioritert.
Kvalifikasjoner
Vi ønsker personer med 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning, helsefagarbeidere og studenter/elever innen fagfeltet som ferievikarer, men andre med interesse for fagområdet kan gjerne også søke. Erfaring fra tilsvarende arbeid er en fordel, men ikke et krav.
Politiattest
Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4
Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju.
Link til søknadsskjema: Søk her
Ser du etter en fleksibel deltidsjobb? Vi søker intervjuere i Kristiansund/Molde
Norstat NorgeNorstat Norge
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 3
Sektor: Ikke oppgitt
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi i Norstat søker nå etter intervjuere i Kristiansund eller Molde til et prosjekt ombord på kollektivtransport.
Stillingen vi tilbyr for tiden er en deltidsstilling som lar seg lett kombinere med studier/andre forpliktelser.
Arbeidet består hovedsakelig av å gjennomføre intervju ombord på busser i området. Passasjerene kan besvare undersøkelsen via egen mobil eller via nettbrett vi låner ut.
Vi skal jobbe alle tidspunkt bussene kjører, dvs. at det er mulig både med tidlig/dag/kveldsvakter.
Vi ønsker at du minimum arbeider 2 vakt i uken (gjerne mer).
Vi søker deg som:
- Er 18 år eller eldre
- Liker å snakke med mennesker
- Behersker norsk flytende, både skriftlig og muntlig
- Er pliktoppfyllende og pålitelig
- Er utadvendt, positiv og blid
- Er ikke redd for utfordringer
Vi tilbyr deg:
- Fleksibilitet i forhold til studier/fritidsinteresser
- En spennende, lærerik og fleksibel jobb
- Relevant erfaring innen markedsføring, ledelse, analyse, kommunikasjon og medier.
- Mulighet for å tilpasse arbeidsmengde etter ønske
- Opplæring og veiledning
- Mulighet til å påvirke egen lønn
Det er ingen spesielle krav til erfaring eller utdanning, men det er en fordel om du tidligere har jobbet innen salg/service/intervjuing.
Synes du dette var interessant?
Da vil vi gjerne høre fra deg! Vennligst fyll ut vårt interesseskjema her:
https://forms.office.com/e/LuVAiSEmu2
Vi ansetter fortløpende og kontakter aktuelle søkere snarest.
Vikar Til Vår Systue & Butikk
North Fitness AS - Cut & Sew SystueNorth Fitness AS - Cut & Sew Systue
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Søndag 24. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Har du god kunnskap og erfaring innen søm? Er du kvalitetsbevisst og løsningsorientert? Da er det gjerne deg vi leter etter!
Vi tilbyr deg muligheten til å jobbe i en systue med moderat tempo og mange varierte arbeidsoppgaver.
- Utdannet innen søm (erfaring innen faget kan kompensere for manglende utdannelse)
- Kvalitetsbevisst og nøyaktig
- Ansvarsfull og pliktoppfyllende
- Effektiv
- Fleksibel og løsningsorientert
- Kunne arbeide selvstendig
- Beherske norsk eller engelsk godt
Arbeidsoppgaver vil være alt fra enkle reparasjoner, til mer eller mindre avanserte tilpasninger av dame- og herreklær.
- Lønn: resultatlønn, med mulighet for fast lønn og fast stilling.
- Fleksible arbeidsdager / arbeidstimer (kan kombineres med andre jobber)
- Opplæring
Driftsleder/ fagansvarlig Stillas.
Lunvik ASLunvik AS
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Ikke oppgitt
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Lunvik AS søker etter driftsleder/ fagansvarlig stillas som skal være med og utvikle avdelingen til å være en ledende aktør i Møre og Romsdal.
Det er ønskelig at du har fagbrev som stillasmontør, men det viktigste er at du har erfaring fra stillasbransjen, og et ønske om å utvikle og drive stillasavdelingen.
Som en del av stillasavdelingen er du ansvarlig for den daglige utførelsen av oppdrag, og er bindeleddet mellom drift og kundene våre.
Arbeidsoppgaver
- Prosjektstyring - planlegging, oppfølging, gjennomføring og rapportering på prosjekter
- HMS og påse at kvalitetssystem etterleves
- Bidra til et godt arbeidsmiljø på avdelingen
Kvalifikasjoner
- Fagbrev som stillasbygger. Erfaring og praktisk kompetanse kan kompensere for dette.
- Erfaring med å lede er en fordel.
- Evne til prioritering av oppgaver og arbeide systematisk i et hektisk miljø
- Gode kommunikasjonsevner
- Beherske norsk og engelsk
Ønskede egenskaper
Vi er på jakt etter en pålitelig, arbeidsom og løsningsorientert person som klarer å holde fokus og humør i en travel hverdag. Du er stolt av faget og ønsker å levere arbeid av høy kvalitet uten at dette går ut over fokus på sikkerhet og miljø.
Vi tilbyr
- En utviklende og spennende rolle for en avdeling i vekst
- Konkurransedyktige betingelser
- Gode kolleger og et godt arbeidsmiljø
Send oss din CV.
Søknader vurderes fortløpende, men vi har tid til å vente på den rette kandidaten.
Har du ekstra arbeidskapasitet og trenger en jobb som passer inn i din timeplan?
Medvind AssistanseMedvind Assistanse
Ansettelsesform: Annet
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 3
Sektor: Privat
Frist: Tirsdag 30. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Jeg er en glad jente på 8 år som trenger flere BPA-assistenter med godt humør. Nå har jeg behov for vikarer på tilkalling, men også sommervikarer.
Som vikar kan du søke på ledige vakter i en "vaktbørs" fra app. Vakter legges ut ledige, og man kan bli tilkalt ved behov. Dette gjør at jobben som vikar er svært fleksibel, og du kan ta vakter som passer inn i din timeplan.
*Presiser i din søknad om du ønsker å være tilkalling og/eller søker som sommervikar.
Som BPA for barn skal man bistå barnet med å være barn, men samtidig være en trygg voksen som avlaster foreldre.
Jeg bor sammen med familien min i ett hus og det er veldig godt tilrettelagt for både meg og min BPA-ordning. I familien min skjer det mye. Jeg liker å være fysisk aktiv, og elsker å leke. Jeg har også behov for ro, tilpasning og tålmodighet.
Aller helst er du som søker en jente/dame som har lyst til å bli kjent med meg. For jeg snakker ikke slik som deg, så det er viktig at du ønsker å lære og er god til å lese mennesker. Du må være glad i barn og du vil få masse glede tilbake ved å jobbe som BPA her. Du vil få god opplæring i jobben, både fra arbeidsleder og fra andre som jobber her. Det er veldig viktig at du er omsorgsfull, passer godt på meg og følger prosedyrer.
Jeg har assistenter uansett hvor jeg befinner meg. Er jeg hjemme jobber du her, er jeg på skolen så blir du med, og er jeg på reise så reiser du også. Ofte har jeg 2 stykker på jobb samtidig, så du blir også kjent med de andre. Noen ganger er jeg på sykehus, da er det viktig at du også kan være med som assistent hvis det trengs.
Arbeidssted: Hustadvika. Noen sier at det er på Romsdalskysten, andre at det er på Nordmøre. Det tar i alle fall ca. 30 min å kjøre hit fra Molde. Eller ca. 45 min fra Kristiansund. Søkere fra andre steder i landet er velkommen til å søke sommervikariat, da det er muligheter for å bistå med bolig.
Arbeidstider: Turnus (3-delt). Vaktlengde fra 7,5-12 timer.
Arbeidsoppgaver kan for eksempel være
- Praktisk bistand, som å hjelpe meg å rydde bort leker eller bistå med måltider
- Personlig bistand, f.eks. med hygiene og medisiner
- Kjøre bil
- Være med på skolen eller andre steder
- Bistå meg i å fylle familierollen
- Tilsyn og veiledning
Vi ser etter deg som
- Gjerne har erfaring fra helserelatert arbeid
- Trives rundt barn og gjerne har erfaring med barn
- Er en ansvarsfull voksen som kan jobbe selvstendig
- ...men samtidig er leken og har godt humør
- Er god til å se andre mennesker og lese kroppsspråk
- Er strukturert og ryddig
- Byr på deg selv, er trygg og ærlig
- Har god rolleforståelse og er løsningsorientert
- Er fleksibel og tilpasningsdyktig
- Har førerkort kl. B (automat)
- Har plettfri vandel
Ikke nøl med å ta kontakt ved eventuelle spørsmål! Vi ser alltid etter en god match mellom arbeidsleder/vedtakseier og assistent. Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Eget pauserom og bad/kjøkkenfasiliteter for assistenter
- Konkurransedyktige betingelser
- Kurs og kompetanseheving (etter behov og ønsker)
- Rask og effektiv oppstart for aktuelle kandidater
- Fast kontaktperson hos Medvind Assistanse
- Det er mulig å bistå med bolig for søkere fra andre plasser i landet
Fagansvarlig til 100% vikariat i Møre og Romsdal søkes!
Medvind AssistanseMedvind Assistanse
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Torsdag 11. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Er du sykepleier eller vernepleier, er glad i barn og ønsker en stilling med ansvar? Da kan dette være stillingen for deg. Vi ser nå etter noen som kan vikariere for sykepleier i minimum 1 år fremover, stillingen er 65%. Her er det store muligheter for både personlig og faglig utvikling.
Jeg er en glad jente på 8 år som liker å være fysisk aktiv, og elsker å leke. Jeg har også behov for ro, tilpasning og tålmodighet. Nå trenger jeg flere assistenter, med godt humør. Jeg bor sammen med familien min i ett hus og det er veldig godt tilrettelagt for både meg og min BPA-ordning. I familien min skjer det mye.
Aller helst er du som søker en jente/dame som har lyst til å bli kjent med meg. For jeg snakker ikke slik som deg, så det er viktig at du ønsker å lære og er god til å lese mennesker. Du må være glad i barn og du vil få masse glede tilbake ved å jobbe som BPA her. Du vil få god opplæring i jobben, både fra arbeidsleder og fra andre som jobber her. Det er veldig viktig at du er omsorgsfull, passer godt på meg og følger prosedyrer.
Jeg har assistenter uansett hvor jeg befinner meg. Er jeg hjemme jobber du her, er jeg på skolen så blir du med, og er jeg på reise så reiser du også. Ofte har jeg 2 stykker på jobb samtidig, så du blir også kjent med de andre. Noen ganger er jeg på sykehus, da er det viktig at du også kan være med som assistent hvis det trengs.
Arbeidssted: Hustadvika. Noen sier at det er på Romsdalskysten, andre at det er på Nordmøre. Det tar i alle fall ca. 30 min å kjøre hit fra Molde. Eller ca. 45 min fra Kristiansund. Søkere fra andre steder i landet er velkommen, da det er muligheter for å bistå med bolig.
Arbeidstider: Turnus (3-delt med mulighet for tilpasninger). Arbeid ca. hver 3. helg må påregnes. Vaktlengde fra 7,5-12 timer etter behov og avtale.
Arbeidsoppgaver:
Som fagansvarlig sykepleier vil man ha hovedansvaret for det medisinske i BPA-ordningen. Man vil også ha ansvar for en del praktiske oppgaver. Som BPA for barn skal man bistå barnet med å være barn, men samtidig være en trygg voksen som avlaster foreldre.
Det er viktig for oss at den som har fagansvar også skal jobbe ordinære vakter. Slik vil man bli godt kjent med familien, og man vil ha en mer variert arbeidshverdag. Stillingen er dermed delt mellom tid sammen med vedtakseier og tid til administrasjon.
Arbeidsoppgaver kan eksempelvis være:
- Medisinering
- Nært samarbeid med arbeidsleder og andre i BPA-ordningen
- Rapportering
- Praktisk- og personlig bistand
- Bistand til å fylle familierollen
- Observasjon og dokumentasjon
- Kjøre bil
- Ha oversikt over, holde orden i og bestille utstyr
- Samarbeid med BPA-koordinator
Vi ser etter deg som
- Er sykepleier eller vernepleier
- Trives rundt barn og gjerne har erfaring med barn
- Er en ansvarsfull voksen som kan jobbe selvstendig
- ...men samtidig er leken og har godt humør
- Er god til å se andre mennesker og lese kroppsspråk
- Er strukturert og ryddig
- Byr på deg selv, er trygg og ærlig
- Har god rolleforståelse og er løsningsorientert
- Er fleksibel og tilpasningsdyktig
- Har førerkort kl. B (automat)
- Har plettfri vandel
Ikke nøl med å ta kontakt ved eventuelle spørsmål! Vi ser alltid etter en god match mellom arbeidsleder/vedtakseier og assistent. Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Eget pauserom og bad/kjøkkenfasiliteter for assistenter
- Konkurransedyktige betingelser
- Kurs og kompetanseheving (etter behov og ønsker)
- Rask og effektiv oppstart for aktuelle kandidater
- Fast kontaktperson hos Medvind Assistanse
- Det er mulig å bistå med bolig for søkere fra andre plasser i landet
Kristiansund kommune
Kristiansund kommune SentraladministrasjonKristiansund kommune Sentraladministrasjon
Ansettelsesform: Ikke oppgitt
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Ikke oppgitt
Frist: Mandag 25. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
ØNSKER DU Å VÆRE EN DEL AV MØRE OG ROMSDALS MEST SPENNENDE ARBEIDSPLASS?
Regional e-helsegruppe i Digi Møre og Romsdal har ledig 100 % midlertidig stilling som prosjektleder for E-lås i perioden snarest til 31.03.2025
Gjennom økt samhandling får kommuner og fylkeskommune økt gjennomføringskraft, økt kompetanse og raskere utbredelse av nye teknologiske løsninger. Regionale digitaliseringsnettverk som Digi Møre og Romsdal har en viktig rolle i å øke den samlede kompetansen, bidra til utbredelse av nasjonale løsninger, og være premissleverandører i det nasjonale utviklingsarbeidet. Digi Møre og Romsdal trenger nå å styrke kapasiteten, og søker etter en prosjektleder som ønsker spennende utfordringer med mange samarbeidspartner.
Arbeidsgiver vil være Kristiansund kommune. Hvor arbeidsplassen din vil være plassert, kan være i flere av kommunene i Møre og Romsdal. Vi tilrettelegger for dette. Stillingen er organisert med prosjektorganisasjon og rapporterer til styringsgruppen i Digi Møre og Romsdalen.
Vi søker etter deg som har erfaring som prosjektleder i IKT-prosjekter som medfører endringer i hvordan mennesker jobber. Du forstår balansen mellom teknologi, prosess og forvaltning, og trives med variasjon i arbeidsoppgaver. I tillegg har du stor arbeidskapasitet og leveransefokus. Du må kjenne til offentlig forvaltning, ha god prosessforståelse, samt ha både erfaring og kompetanse innenfor prosjektmetodikk.
Arbeidsområder
- lede prosjektet på vegne av kommuner i Møre og Romsdal og i samarbeid med arbeidsgruppen, IKT ressurs og ressurs innenfor tjenestedesign
- utarbeide prosjektplan og fortløpende rapportere på fremdrift til styringsgruppen og referansegrupper
- gjennomføre workshops sammen med kommuner og relevante aktører
- informasjonsarbeid gjennom digitale møter og fysisk tilstedeværelse
- utarbeidelse av kommunikasjonsplan og noe kontakt med media
Kvalifikasjonskrav
- relevant høyere utdanning, eksempelvis innen teknologi, sykepleier eller annen sosialfaglig utdanning
- prosjekterfaring og kan dokumentere resultat fra lignende arbeid
- kjennskap til og forståelse av offentlig sektor
- god norsk fremstillingsevne, skriftlig og muntlig
- gode digitale ferdigheter
Ønskelige kvalifikasjoner
- erfaring fra arbeid med teknologi i helse- og omsorgstjenestene
- erfaring med prosessledelse
- god kjennskap til lov om kommunale helse- og omsorgstjenester
Vi søker deg som er
- engasjert og positiv
- god til å kommunisere og skape gode relasjoner
- selvstendig, men trives med å jobbe i team
- løsningsorientert, analytisk og metodisk
- initiativrik - flink til å se muligheter
Spesielle forhold i stillingen
Noe reisevirksomhet må påregnes.
Vi tilbyr
- utvikling og samarbeid med hele Møre og Romsdal som nedslagsfelt.
- Arbeidsgiver er Kristiansund kommune, men vi vil legge til rette for arbeidsplass i annen kommunene i Møre og Romsdal hvis det passer best for deg .
- gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP
Øvrige vilkår
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Link til søknadsskjema: Søk her
Legetjenester
Kristiansund kommune LegetjenesterKristiansund kommune Legetjenester
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 01. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Har du et sterkt engasjement for sykehjemsmedisin, og vil bidra med din kompetanse for å sikre gode pasientforløp til kommunens innbyggere?
Vi har nå ledig 100 % fast stilling som sykehjemsoverlege. Stillingen er per tiden plassert i enhet Legetjenester.
Enhet Legetjenester er en av hjørnesteinene i Kristiansund kommunes helse- og omsorgssektor. Enheten yter viktige helsetjenester som interkommunal legevakt, fastlegeordning, kommunepsykologtjenestene og sykehjemslegetjenestene. Tjenestene er organisert i 4 avdelinger: Kristiansund og Omegn legevakt, Bryggen medisinske senter, Kommunepsykologene og Kommunale legetjenester.
Om avdelingen
Som sykehjemsoverlege vil du være tilknyttet avdelingen for kommunale legetjenester ved sykehjem- og helsehus. Du vil ha din hovedarbeidsplass og kontor ved Storhaugen helsehus. Avdelingen har 3,5 årsverk og leverer legetjenester til 4 sykehjem og 1 helsehus.
Kristiansund kommune har organisert alle kommunale korttids-, rehabiliterings- og palliative sengeplasser ved Storhaugen helsehus. I tillegg driftes 4 interkommunale øyeblikkelig hjelp døgntilbudsplasser for kommunene Averøy, Tingvoll, og Kristiansund. Som sykehjemsoverlege har du det overordnete faglige ansvaret for kommunens legetjenester til helsehus og sykehjem. Kommunen er også inne i store utviklingsprosjekt med prosjektering og bygging av nytt sykehjem og distriksmedisinsk senter.
Arbeidsområder
- overordnet medisinfaglig ansvar og pådriver for kvalitetsutvikling i tjenesten
- undersøkelse, diagnostikk, behandling og oppfølging av den enkelte pasient innen alle pasientkategorier ved helsehus- og sykehjem
- koordinering og veiledning til andre sykehjemsleger, leger under spesialisering (LIS) og medisinstudenter
- samarbeid med tverrfaglig personale, sykepleiere, hjemmetjenesten, fastleger og pårørendesamtaler
- samhandling med eksterne aktører
Stillingen har turnus med vaktordning for øyeblikkelig hjelp - tilbudet og palliative senger, og pt. hver 4. helg, med stedlig oppmøte.
Kvalifikasjonskrav
- norsk autorisasjon som lege og godkjent LIS1
- god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- erfaring fra allmennmedisin og/eller spesialisthelsetjeneste og/eller utredning/behandling i institusjon
- gode digitale ferdigheter
Vi søker deg som
- jobber strukturert og målrettet med pasienten i fokus
- er ansvarsbevisst, nøyaktig og effektiv
- er en god motivator og lagspiller som bidrar til et positivt samarbeidsklima
- er omstillingsdyktig og fleksibel
Personlige egnethet som motivasjon og engasjement for arbeidsoppgavene, samt gode samarbeidsevner vil bli vektlagt ved tilsetting.
Vi tilbyr
- en spennende stilling hvor du får muligheten til å påvirke og utvikle legetjenestene ved sykehjem og helsehus
- et arbeidsmiljø med engasjerte, faglig sterke medarbeidere og ledere
- en helse- og omsorgssektor med et solid og retningsgivende planverk
- et innovativt fagmiljø
- dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
- konkurransedyktige betingelser
- gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP
Øvrige vilkår
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.
Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du leke, passe på og bli med meg på skolen? 80% vikariat ledig!
Medvind AssistanseMedvind Assistanse
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Torsdag 11. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Jeg er en glad jente på 8 år som trenger flere BPA-assistenter med godt humør. Stillingen som er ledig er ett vikariat på 50% ut året 2024 med mulighet for forlengelse. Oppstart i august.
Jeg bor sammen med familien min i ett hus og det er veldig godt tilrettelagt for både meg og min BPA-ordning. I familien min skjer det mye. Jeg liker å være fysisk aktiv, og elsker å leke. Jeg har også behov for ro, tilpasning og tålmodighet.
Aller helst er du som søker en jente/dame som har lyst til å bli kjent med meg. For jeg snakker ikke slik som deg, så det er viktig at du ønsker å lære og er god til å lese mennesker. Du må være glad i barn og du vil få masse glede tilbake ved å jobbe som BPA her. Du vil få god opplæring i jobben, både fra arbeidsleder og fra andre som jobber her. Det er veldig viktig at du er omsorgsfull, passer godt på meg og følger prosedyrer.
Jeg har assistenter uansett hvor jeg befinner meg. Er jeg hjemme jobber du her, er jeg på skolen så blir du med, og er jeg på reise så reiser du også. Ofte har jeg 2 stykker på jobb samtidig, så du blir også kjent med de andre. Noen ganger er jeg på sykehus, da er det viktig at du også kan være med som assistent hvis det trengs.
Arbeidssted: Hustadvika. Noen sier at det er på Romsdalskysten, andre at det er på Nordmøre. Det tar i alle fall ca. 30 min å kjøre hit fra Molde. Eller ca. 45 min fra Kristiansund. Søkere fra andre steder i landet er velkommen, da det er muligheter for å bistå med bolig.
Arbeidstider: Turnus (2-delt, dag/kveld eller kveld/natt). Arbeid ca. hver 3. helg må påregnes. Vaktlengde fra 7,5-12 timer etter behov og avtale.
Som BPA for barn skal man bistå barnet med å være barn, men samtidig være en trygg voksen som avlaster foreldre.
Arbeidsoppgaver kan for eksempel være
- Praktisk bistand, som å hjelpe meg å rydde bort leker eller bistå med måltider
- Personlig bistand, f.eks. med hygiene og medisiner
- Kjøre bil
- Være med på skolen eller andre steder
- Bistå meg i å fylle familierollen
- Tilsyn og veiledning
Vi ser etter deg som
- Gjerne har erfaring fra helserelatert arbeid
- Trives rundt barn og gjerne har erfaring med barn
- Er en ansvarsfull voksen som kan jobbe selvstendig
- ...men samtidig er leken og har godt humør
- Er god til å se andre mennesker og lese kroppsspråk
- Er strukturert og ryddig
- Byr på deg selv, er trygg og ærlig
- Har god rolleforståelse og er løsningsorientert
- Er fleksibel og tilpasningsdyktig
- Har førerkort kl. B (automat)
- Har plettfri vandel
Ikke nøl med å ta kontakt ved eventuelle spørsmål! Vi ser alltid etter en god match mellom arbeidsleder/vedtakseier og assistent. Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Eget pauserom og bad/kjøkkenfasiliteter for assistenter
- Konkurransedyktige betingelser
- Kurs og kompetanseheving (etter behov og ønsker)
- Rask og effektiv oppstart for aktuelle kandidater
- Fast kontaktperson hos Medvind Assistanse
- Det er mulig å bistå med bolig for søkere fra andre plasser i landet
Bli en del av vårt renholdsteam!
Tekniske tjenester, RenholdTekniske tjenester, Renhold
Ansettelsesform: Annet
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 5
Sektor: Offentlig
Frist: Fredag 31. mai 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi søker etter dedikerte og fleksible tilkallingsvikarer innen renhold som har evne til å arbeide både selvstendig og i team.
Er du motivert til å jobbe med renhold, har du erfaring innen temporært- eller daglig renhold?
Da oppfordrer vi deg til å søke!
Arbeidsoppgaver:- Utførelse av daglige og periodiske renholdsoppgaver i henhold til våre fastsatte renholdsplaner
- Sikre at alle områder er rene og presentable til enhver tid
- Sikker og effektiv bruk og vedlikehold av renholdsutstyr
Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:
- Erfaring fra renhold i offentlige bygg er en fordel
- Liker å jobbe med et fysisk krevende yrke
- Er punktlig og opptatt av kvalitet
- Positiv og løsningsorientert
- Effektiv i utførelse av arbeidet
- Er fleksibel med tanke på arbeidstid
- Kan kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig
- Har førerkort klasse B
Annet
Arbeidstid fordeles på dager/timer etter nærmere avtale. Det lønnes etter avtale i henhold til kompetanse og bestemmelser i avtaleverket.
Tilsetting forøvrig på det vilkår som fremgår av lover, reglement og avtaler, blant annet må det ved tiltredelse fremlegges gyldig og tilfredsstillende politiattest.
Søknad sendesDet ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finner du på denne siden.
Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.
Link til søknadsskjema: Søk her
Bussjåfør
Tornes Turbusser AsTornes Turbusser As
Ansettelsesform: Sesong
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 4
Sektor: Privat
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Vi i Tornes Turbusser søker kandidater til stillinger som turbussjåfør for Cruisesesongen 2024 (Periode: Mai til oktober 2024, med mulighet for forlengelse). Vi trenger medarbeidere i både hel- og deltidsstillinger, alt etter hva som passer for deg.
Arbeidssted kan variere, i hovedsak i Møre og Romsdal.
Vi ser etter deg som:
Liker å jobbe med mennesker.
Er pålitelig og punktlig.
Har fokus på behagelig og sikker kjørestil i trafikken.
Har god evne til å samarbeide med kunder, sjåfører og andre.
Oppstart: Etter avtale
Kvalifikasjoner:
Gyldig førerkort for tungt kjøretøy (klasse D).
Gyldig YSK.
Gyldig kjøreseddel.
Serviceinnstilt holdning og gode kommunikasjonsevner.
Må beherske norsk og/eller engelsk.
Vi tilbyr: Erfaringsbasert lønnsmodell. Muligheten til å være en del av et aktivt team i en spennende sesong. Opplæring gis ved oppstart. Muligheter for forlengelse av kontrakten eller fast ansettelse ved vellykket gjennomføring av sesongen.
Slik søker du: Ta kontakt med driftsleder Jan Tore Tornes på
telefon 970 80 641 eller send søknad på post@tornesturbusser.no
Tiltredelse: snarlig, eller etter avtale
Sommerarbeid for ungdom 2024
Sunndal kommune Kommunedirektør og staberSunndal kommune Kommunedirektør og staber
Ansettelsesform: Feriejobb
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 06. mai 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Sunndal kommune tilbyr sommerarbeid for ungdom også denne sommeren.
Målgruppe er ungdom hjemmehørende i Sunndal kommune født i 2006,2007 eller 2008.
De eldste ungdommene prioriteres og tilbudet gis ikke til ungdommer som har deltatt i tilbudet tidligere år.
Arbeidssted/Arbeidsoppgaver/ antall stillinger:
- Helsetunet, forberede og bistå ved måltid, rydde rom, ta med beboere i aktiviteter og ut på tur (12 stillinger i hver pulje)
- Renhold (2 stillinger i hver pulje)
- Vedlikehold (1 stilling i hver pulje)
- Vei, park og renovasjon (4 stillinger i hver pulje)
- Barnehager, daglig aktivitet, måltid og stell av barnehagebarn (6 stillinger i hver pulje)
Vi kan tilby:
Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende tariffavtale.
Lønn 16-18 år er pr. dato kr 162,09 pr. time.
Lønn fra fylte 18 år er pr. dato kr 180,10 pr. time.
Ved slutt utbetales 12% feriepenger av det du har tjent.
Du jobber dagtid mandag- fredag, dette utgjør vanligvis 37,5 timer pr. uke.
Pulje 1: uke 26-28
Pulje 2: uke 29-31
I tillegg gis tilbud om en 4. arbeidsuke i løpet av høsten, fordelt på helg og/eller i skoleferier.
Søknad:
Vi ber om at søknad sendes via vårt rekrutteringssystem.
Vi trenger ikke attester og vitnemål, så disse skal du ikke legge ved søknaden.
Skriv gjerne i søknadsteksten ønske om periode og arbeidssted, og oppgi evt. om aktuelle allergier eller andre forhold av betydning.
For arbeid i barnehage, kreves fremlagt politiattest før tiltredelse.
Link til søknadsskjema: Søk her
Lærer 100% fast. Bli med på reisen- form fremtidens helter hos Bodalen friskole på Averøy!
Bodalen FriskoleBodalen Friskole
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Ikke oppgitt
Frist: Fredag 05. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Ønsker du å gjøre en forskjell som lærer, i et trygt, kreativt og inspirerende læringsmiljø?
Kvalifikasjoner
-godkjent lærerutdanning for grunnskolen 1.-7.trinn
-gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk
Egenskaper
-kunne være en humørfylt, god og tydelig klasseleder med gode samarbeidsevner
-god relasjonskompetanse
-god formidlings- og inkluderingsevne
-initiativrik og selvstendig
-personlig egnethet vil bli vektlagt
-Lærer/ kontaktlærer med de funksjoner det innebærer
-det må påregnes undervisning i alle fag
-et trivelig og godt arbeidsmiljø
-interessante og varierte arbeidsoppgaver
-arbeidsvilkår fastsatt i lov og lønnsvilkår etter avtale
Gyldig politiattest iht. til Opplæringsloven §10-9 må fremlegges før tiltredelse.
Psykolog – fast 100 % stilling
Sunndal kommune Psykisk helseSunndal kommune Psykisk helse
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 02. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Helsetjenesten i Sunndal lyser nå ut en spennende stilling som psykolog ved avdeling for psykisk helse.
Vi er en tverrfaglig avdeling med 13 ansatte som har høy kompetanse og erfaring innen fagfeltet. Det er naturlig at psykologen har et fagfellesskap med kommunepsykolog og psykolog PPT som også er ansatt i Sunndal kommune.
Avdelingen organiserer arbeidet i ulike team: Ambulerende team, forebyggende team og psykisk helse barn og unge. I tillegg har vi en familieveileder.
Vi har søkelys på forebygging, tidlig innsats, og behandling av milde, moderate og alvorlige psykiske lidelser og/eller ruslidelser for barn, unge og voksne. Rask psykisk helsehjelp (RPH) er også en tjeneste som er organisert i psykisk helse.
Psykologen skal bidra til å styrke det samlede kommunale arbeidet på psykisk helse- og rusfeltet. I dette ligger helsefremmende og forebyggende arbeid, tidlig oppdagelse og intervensjon, samt behandling og oppfølging av psykiske helseproblemer og/eller rusmiddelproblemer. Dette gjelder barn, unge og voksne. Psykologen skal bidra til økt kompetanse blant ansatte, være veileder og bistå i den daglige samhandlingen rundt pasienten/brukeren.
Arbeidsområder
· Samtaler og behandling til barn og unge.
· Behandling av voksne med behov for psykisk helsehjelp som ikke ytes av spesialisthelsetjenesten
· Bidra til veiledning av øvrige ansatte og samarbeidspartnere i kommunen
· Ønsker å bidra til å utvikle en faglig sterk tjeneste
· Ser verdien av tverrfaglig samarbeid.
· Ønskelig med kunnskap og erfaring fra samhandling mellom 1. og 2. linjetjenester
· Stillingen er organisatorisk plassert i avdeling for psykisk helse.
Kvalifikasjoner:
· Offentlig godkjenning/autorisasjon som psykolog/psykologspesialist
· Spesialistutdanning rettet mot barn og unge.
· Kompetanse og/eller erfaring fra klinisk arbeid med personer med moderat til alvorlig psykisk lidelse og/eller ruslidelse.
· Gode samarbeidsevner, evne til å arbeide selvstendig og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Personlige egenskaper vektlegges.
· Krav om gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
· Krav om førerkort
· God digital kompetanse
Vi tilbyr:
Helsetjenesten arbeider strategisk med kompetanseutvikling, og ønsker å være på lag med deg som ansatt i å videreutvikle din kompetanse. Dette gjelder både utdanningsløp, videreutdanninger og ulike kurs.
· Veiledning
· Deltagelse i nettverkssamlinger og andre aktiviteter i regi av Nasjonalt kompetansesenter for psykisk helsearbeid (NAPHA).
· En spennende stilling der du får bidra til å videreutvikle tjenestetilbudet til målgruppen
· Kompetente arbeidskolleger i et aktivt og engasjerende arbeidsmiljø
· Gode pensjons- og forsikringsordninger
· Lønn etter tariff
Politiattest
Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5- 4. Politiattesten må ikke være eldre enn 3 måneder.
Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med på forespørsel.
Link til søknadsskjema: Søk her
Vernepleier, fast 100 % stilling innen demensomsorg
Aure kommune Solbakken bokollektivAure kommune Solbakken bokollektiv
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Onsdag 20. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi på Solbakken bokollektiv ønsker deg som vernepleier med på laget. Vi søker etter en engasjert vernepleier som har lyst til å bidra i tjenestetilbudet som er rettet mot personer med demens.
Som vernepleier i Aure kommune får du et lønnstillegg oppå tarifflønn på kr. 50.000 pr. år.
Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse, søknadsfrist 20.03.24.
Beskrivelse av arbeidsplassen
Solbakken er et bokollektiv med 16 plasser med døgnkontinuerlige hjemmetjenester for personer med demens. Her er mye kompetanse samlet, og vernepleier inngår i tverrfaglig team.
Beskrivelse av stillingen
Stillingen inneholder:
- Miljøterapi, helsehjelp og pleieoppgaver
- Delansvar for fagutvikling
- Koordinering og samarbeid med interne og eksterne aktører
- Demenskoordinator for kommunen med ansvar for et helhetlig demensarbeid i kommunen. 20 % av stillingen er avsatt til arbeid som demenskoordinator
- Turnus med dag- og aftenvakter, arbeid hver 3. helg
Hvem søker vi etter
- Vi ønsker søkere med offentlig godkjenning som vernepleier. Det er en fordel om du har utdanning og/eller erfaring fra demensomsorg.
- Gode norskkunnskaper er nødvendig i denne stillingen.
- Det er en forutsetning at du har gode digitale ferdigheter. I Aure kommune benyttes programvaren «Gerica».
- Du må ha førerkort klasse B.
- Hos oss må en kunne jobbe selvstendig, og i tillegg har gode samarbeidsevner
- Engasjement og godt humør er viktig.
- Vi vektlegger at du er fag -og utviklingsorientert, har gode kommunikasjonsevner, er systematisk og har evnen til å inspirere og motivere.
- Interesse for digitalisering og velferdsteknologi vil være en fordel
- Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.
Er du positiv, løsningsorientert og arbeider selvstendig? Da bør du søke jobb hos oss.
Hva kan vi tilby- Lønnstillegg på kr. 50.000 oppå tarifflønn
- Gode pensjonsordninger
- Mentor i opplæringsperioden
- Fokus på fagutvikling – eget kompetansefond for videreutdanning, hospitering og kursing. Bruk av VR-teknologi og simulering i klinisk øving
- Godt arbeidsmiljø – avsatt egne midler til velferdstiltak for ansatte
- Ansettelse skjer i tråd med gjeldende lover, avtaler og regelverk.
Hvordan søker du på stillingen
- Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen.
- Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser.
- Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju.
- Søknadsfrist dato 20.03.24.
Personvern og offentlighet
Innsendte opplysninger behandles i tråd med offentlighetsloven.
Navn på søkere kan bli offentliggjort. Se offentlighetsloven § 25.
Kontaktperson
Ina Sjøholt Ulfsnes, leder habilitering og demensomsorg, Tlf. 48 07 50 71, e-post ina.ulfsnes@aure.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Sykepleier fast 100 % stilling ved Solbakken bokollektiv
Aure kommune Solbakken bokollektivAure kommune Solbakken bokollektiv
Ansettelsesform: Ikke oppgitt
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Onsdag 20. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi på Solbakken bokollektiv ønsker deg som sykepleier med på laget. Vi søker etter en engasjert sykepleier som har lyst til å bidra i tjenestetilbudet som er rettet mot personer med demens.
Som sykepleier i Aure kommune får du et lønnstillegg oppå tarifflønn på kr. 50.000 pr. år.
Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse, søknadsfrist 20.03.24
Beskrivelse av arbeidsplassen
Solbakken er et bokollektiv med 16 plasser med døgnkontinuerlige hjemmetjenester for personer med demens. Her er mye kompetanse samlet, og miljøarbeider inngår i tverrfaglig team.
Beskrivelse av stillingen
Stillingen inneholder:
- Miljøarbeid, helsehjelp og pleieoppgaver.
- Primærkontaktansvar
- Delansvar for fagutvikling
- Samarbeid med interne og eksterne aktører
- Turnus med dag- og aftenvakter, arbeid hver 3. helg.
Hvem søker vi etter
- Vi ønsker søkere med offentlig godkjenning som sykepleier. Det er en fordel om du har utdanning og/eller erfaring fra demensomsorg.
- Gode norskkunnskaper er nødvendig i denne stillingen.
- Gode digitale ferdigheter er en fordel, i Aure kommune benyttes programvaren «Gerica».
- Hos oss må en kunne jobbe selvstendig, og i tillegg har gode samarbeidsevner. Vi vektlegger at du er fag -og utviklingsorientert, har gode kommunikasjonsevner, er systematisk og har evnen til å inspirere og motivere.
- Interesse for digitalisering og velferdsteknologi vil være en fordel.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.
Hva kan vi tilby
- Lønnstillegg på kr 50.000 oppå tarifflønn
- Gode pensjonsordninger
- Fokus på fagutvikling – eget kompetansefond for videreutdanning, hospitering og kursing. Bruk av VR-teknologi og simulering av klinisk øving
- Godt arbeidsmiljø – avsatt egne midler til velferdstiltak for ansatte
- Ansettelse skjer i tråd med gjeldende lover, avtaler og regelverk.
Hvordan søker du på stillingen
- Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen.
- Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser.
- Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju.
- Søknadsfrist dato 20.03.24.
Personvern og offentlighet
Innsendte opplysninger behandles i tråd med offentlighetsloven.
Navn på søkere kan bli offentliggjort. Se offentlighetsloven § 25.
Kontaktperson
Ina Sjøholt Ulfsnes, leder habilitering og demensomsorg, Tlf. 48 07 50 71, e-post ina.ulfsnes@aure.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Miljøarbeider, fast 65 % stilling ved Solbakken bokollektiv
Aure kommune Solbakken bokollektivAure kommune Solbakken bokollektiv
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Onsdag 20. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi på Solbakken bokollektiv ønsker deg som helsefagarbeider med på laget. Vi søker etter en engasjert helsefagarbeider som har lyst til å bidra i tjenestetilbudet rettet mot personer med demens.
Som helsefagarbeider i Aure kommune får du et lønnstillegg oppå tarifflønn på kr. 20.000 pr. år.
Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse, søknadsfrist 20.03.24.
Beskrivelse av arbeidsplassen
Solbakken er et bokollektiv med 16 plasser med døgnkontinuerlige hjemmetjenester for personer med demens. Her er mye kompetanse samlet, og miljøarbeider inngår i tverrfaglig team.
Beskrivelse av stillingen
Stillingen inneholder:
- Miljøarbeid, helsehjelp og pleieoppgaver.
- Primærkontaktansvar
- Samarbeid med interne og eksterne aktører
- Turnus med dag- og aftenvakter, arbeid hver 3. helg
Ved eventuelle interne omrokkeringer, f.eks. i forbindelse med fortrinnsrett til større stilling, kan det bli ledig andre tilsvarende stillinger som du som søker kan få tilbud om.
Hvem søker vi etter
- Vi ønsker søkere med offentlig godkjenning som helsefagarbeider / omsorgsfagsarbeider / hjelpepleier. Det er en fordel om du har utdanning og/eller erfaring fra demensomsorg.
- Gode norskkunnskaper er nødvendig i denne stillingen.
- Gode digitale ferdigheter er en fordel. I Aure kommune benyttes programvaren «Gerica».
- Hos oss må en kunne jobbe selvstendig, og i tillegg har gode samarbeidsevner. Vi vektlegger at du har gode kommunikasjonsevner og at du har evnen til å inspirere og motivere.
- Interesse for digitalisering og velferdsteknologi vil være en fordel.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.
Hva kan vi tilby
- Lønnstillegg på kr. 20.000 oppå tarifflønn
- Gode pensjonsordninger
- Fokus på fagutvikling – eget kompetansefond for videreutdanning, hospitering og kursing. Bruk av VR-teknologi og simulering i klinisk øving
- Godt arbeidsmiljø – avsatt egne midler til velferdstiltak for ansatte
- Ansettelse skjer i tråd med gjeldende lover, avtaler og regelverk.
Hvordan søker du på stillingen
- Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen.
- Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser.
- Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju.
- Søknadsfrist 20.03.24.
Personvern og offentlighet
Innsendte opplysninger behandles i tråd med offentlighetsloven.
Navn på søkere kan bli offentliggjort. Se offentlighetsloven § 25.
Kontaktperson
Ina Sjøholt Ulfsnes, leder habilitering og demensomsorg, Tlf. 48 07 50 71, e-post ina.ulfsnes@aure.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Miljøarbeider, fast 100 % stilling ved Solbakken bokollektiv
Aure kommune Solbakken bokollektivAure kommune Solbakken bokollektiv
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Onsdag 20. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi på Solbakken bokollektiv ønsker deg som helsefagarbeider med på laget. Vi søker etter en engasjert helsefagarbeider som har lyst til å bidra i tjenestetilbudet rettet mot personer med demens.
Som helsefagarbeider i Aure kommune får du et lønnstillegg oppå tarifflønn på kr. 20.000 pr. år.
Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse, søknadsfrist 20.03.24.
Beskrivelse av arbeidsplassen
Solbakken er et bokollektiv med 16 plasser med døgnkontinuerlige hjemmetjenester for personer med demens. Her er mye kompetanse samlet, og miljøarbeidere inngår i tverrfaglig team.
Beskrivelse av stillingen
Stillingen inneholder:
- Miljøarbeid, helsehjelp og pleieoppgaver.
- Primærkontaktansvar
- Samarbeid med interne og eksterne aktører
- Turnus med dag- og aftenvakter, arbeid hver 3. helg.
Ved eventuelle interne omrokkeringer, f.eks. i forbindelse med fortrinnsrett til større stilling, kan det bli ledig andre tilsvarende stillinger som du som søker kan få tilbud om.
Hvem søker vi etter
- Vi ønsker søkere med offentlig godkjenning som helsefagarbeider/omsorgsfagsarbeider hjelpepleier. Det er en fordel om du har utdanning og/eller erfaring fra demensomsorg.
- Gode norskkunnskaper er nødvendig i denne stillingen.
- Gode digitale ferdigheter er en fordel. I Aure kommune benyttes programvaren «Gerica».
- Hos oss må en kunne jobbe selvstendig, og i tillegg har gode samarbeidsevner. Vi vektlegger at du har gode kommunikasjonsevner og at du har evnen til å inspirere og motivere.
- Interesse for digitalisering og velferdsteknologi vil være en fordel.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.
Hva kan vi tilby
- Lønnstillegg på kr. 20.000 oppå tarifflønn
- Gode pensjonsordninger
- Fokus på fagutvikling – eget kompetansefond for videreutdanning, hospitering og kursing. Bruk av VR-teknologi og simulering i klinisk øving
- Godt arbeidsmiljø – avsatt egne midler til velferdstiltak for ansatte
- Ansettelse skjer i tråd med gjeldende lover, avtaler og regelverk.
Hvordan søker du på stillingen
- Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen.
- Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser.
- Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju.
- Søknadsfrist dato 20.03.24.
Personvern og offentlighet
Innsendte opplysninger behandles i tråd med offentlighetsloven.
Navn på søkere kan bli offentliggjort. Se offentlighetsloven § 25.
Kontaktperson
Ina Sjøholt Ulfsnes, leder habilitering og demensomsorg, Tlf. 48 07 50 71, e-post ina.ulfsnes@aure.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Lærlinger i helsefag
Sunndal kommune Helse- og omsorgstjenestenSunndal kommune Helse- og omsorgstjenesten
Ansettelsesform: Lærling
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 7
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 02. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Har du lyst på en jobb hvor du gir profesjonell helsehjelp og ivaretar menneskers behov for pleie og omsorg? Har du lyst på en viktig, variert og utfordrende jobb som aldri blir kjedelig?
Sunndal kommune har syv ledige stillinger som lærling i helsefag fra 1. september 2024.
Som lærling i Sunndal kommune vil du få opplæring og erfaring fra hjemmetjeneste, sykehjemsavdeling og habilitering.
Målet vårt er at du skal trives på jobb og få god kompetanse i faget, slik at du blir godt kvalifisert til yrket som helsefagarbeider.
Arbeidsoppgaver
• Planlegge og gjennomføre grunnleggende pleie for akutt eller kronisk syke, og mennesker med sammensatte og komplekse behov
• Planlegge og gjennomføre miljørettede tiltak og aktiviteter
• Bistå med personlig hygiene, påkledning, forflytning og trening
• Tilberede måltider og kartlegge ernæringssituasjon
• Fokus på helhetlig helse og helsefremmende aktiviteter
• Dokumentere i elektronisk pasientjournal
• Delta i den daglige driften av avdelingen
• Gjennomføre pålagt opplæring og kurs
Krav til deg
• Minimum bestått VG2 helsearbeiderfag
• Du må kunne jobbe turnus og langvakter hver 4. helg.
• Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig
• Grunnleggende IKT- kunnskaper
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse
Personlige kvalifikasjoner
• Lærevillig og faglig interessert
• Liker å arbeide med mennesker
• Selvstendig, pliktoppfyllende og ansvarsbevisst
• Godt humør, motivert og åpen for nye utfordringer
Vi tilbyr
• En spennende og utviklende læreplass med faglig dyktige veiledere
• Opplæring, veiledning og vurdering underveis i læretiden
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
• Opplæringen følger læreplan for faget
• Du bruker OLKWEB som verktøy under opplæringa
• Læretiden består av opplæringstid og verdiskapingstid
• Lærlinger har samme rettigheter og plikter som andre arbeidstakere
• Læretid vil bli fastsatt med bakgrunn i din skolegang og praksis
Aktuelle søkere blir kalt inn til intervju
Link til søknadsskjema: Søk her
Lærlinger i barne- og ungdomsarbeiderfaget
Sunndal kommune BarnehagetjenestenSunndal kommune Barnehagetjenesten
Ansettelsesform: Lærling
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 2
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 02. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
I august skal vi ta inn 2 nye lærlinger i barne- og ungdomsarbeiderfaget - er du en av dem?
Sunndal kommune har jobbet med lærlinger over lang tid, og vi kan tilby en spennende og lærerik arbeidsplass. Det vil bli gitt god opplæring, hvor en veileder på arbeidsplassen og en koordinator i kommunen vil følge opp deg som lærling gjennom læreperioden.
Læretiden består av et år læretid i barnehage og et års læretid i grunnskole.
Har du lyst på mer informasjon om barnehagene og skolene i Sunndal kommune, se her: Barnehage, skole
Kvalifikasjoner:
• Minimum bestått Vg2 i barne- og ungdomsarbeiderfaget.
• Har som mål om å fullføre og avlegge fagprøve etter endt læretid.
• Gode muntlige og skriftlige norskferdigheter.
Personlige kvalifikasjoner:
• Du er interessert i faget ditt.
• Du er lærevillig, løsningsorientert og engasjert.
• Du er pålitelig, ansvarsbevisst og serviceinnstilt.
• Du har evne til å samarbeide med andre.
Vi kan tilby:
• En spennende og utviklende læreplass.
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter.
• Dyktige veiledere og faglig ansvarlige.
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk.
Generelt:
• Opplæringen følger læreplan for faget.
• Læretiden består av opplæringstid og verdiskapingstid.
• Læretid vil bli fastsatt med bakgrunn i skolegang og praksis du måtte ha.
• Tiltredelse blir i midten av august 2023.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
Ved tilsetting skal det framvises politiattest.
Søknad: Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadskjema.
Link til søknadsskjema: Søk her
Studentstillingar for sjukepleiestudentar
Surnadal kommune HeimetenestaSurnadal kommune Heimetenesta
Ansettelsesform: Annet
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 30. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Heimetenesta i Surnadal kommune lyser med dette ut studentstillingar til deg som vil studere sjukepleie frå hausten 2024, eller som er i gang med slik utdanning.
For studentstillingar i Heimetenesta gjeld:
- Tilbod om fast jobb 3.kvar helg i studietida. Kommunale tilsettingsvilkår og studentavlønning.
- Ein forpliktar seg til 5 veker arbeid i sommarferiane.
- Garanti om fast 100% stilling i Surnadal kommune etter dokumentert bestått utdanning og framlagt autorisasjon
Det blir gjennomført samtalar med søkarene før det blir gjeve tilbod.
Er du tilsett i Surnadal kommune og startar på sjukepleiestudiet, har vi støtteordningar for dette, samt at det blir gjeve ulike permisjonar i samband med gjennomføring av studiet.
Kvalifikasjonar:
Vi ser etter deg som
- har plan om å starte på sjukepleiestudiet hausten 2024
- er du i gang med studiet er du også velkomen som søkar
- kommuniserer godt på norsk og har god skriftleg og muntleg framstillingsevne
Det er krav om tilfredsstillande politiattest, denne skal ikkje vere eldre enn 3 månader.
Du må ha førarkort kl B.
Arbeidsoppgåver under studia:
- pleiefaglege oppgåver og ansvar
- under veiledning får du øve på og utføre sjukepleiefaglege oppgåver saman med sjukepleiarane våre
- medikamenthandtering
- samarbeid med anna personale om oppgåvene som skal løysast på vakt
- planlegge og gjennomføre aktivitetar i lag med pasientar og brukarar
- dokumentasjon
Personlege eigenskapar
Vi ser etter deg som vil vere med å skape ein meiningsfylt og trygg kvardag for pasientane våre. Du ser verdien av heilheitleg omsorg og livsglede-tiltak og kor mykje det betyr med aktivitetar og mobilisering av pasientane sine eigne ressursar.
Du brenn for faget og engasjerer deg i fagutvikling, tek ansvar og arbeider målretta med pasienttiltak og oppfølging av desse.
Du framstår vennleg og tillitvekkande, er fleksibel, initiativrik og endringsvillig. Pågangsmot, fokus på løysingar og gode samarbeidsevner er eigenskapar vi sett pris på hos arbeidstakarane våre.
Vi tilbyr:
- lønn etter gjeldande avtaleverk, m/studentavlønning under studia
- studentpakke
- gode pensjons- og forsikringsorndningar
- turnus med mulegheit for individuell tilpassing etter ønske
Link til søknadsskjema: Søk her
Nekton søker driftstekniker
Nekton SettefiskNekton Settefisk
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Driftstekniker i vaktordning
Nekton Settefisk AS har to settefiskanlegg i Aure- og Smøla Kommune. Settefiskanleggene produserer inntil 5 millioner smolt årlig med en snittvekt på 100-300g.
For å lykkes også på veien videre søker vi nå flere dyktige kollegaer som vil være med å skape et unikt havbruksmiljø på Nordmøre!
Sentrale arbeidsoppgaver:
- Driftsrelaterte oppgaver, røkte og ta vare på fisken i vårt anlegg
- Utføre rutinemessig vedlikehold, feilsøking, og reparasjoner på eksiterende systemer og utstyr
- Vaktordning (gradvis opplæring og overtagelse av vaktansvar)
- Vaksinering
Andre oppgaver på anlegget må påberegnes
Kvalifikasjoner:
- Relevant utdanning, eventuelt erfaring fra oppdrett eller mekaniske fag
- Stillingen forutsetter en viss teknisk kompetanse
- Vi ønsker søkere med stor arbeidskapasitet og fleksibilitet
- Gode samarbeidsevner, fleksibel, og godt humør
- Gode kommunikasjonsevner på norsk
- Førerkort klasse B
- Fokus på helse- miljø, og sikkerhet
Hos oss får du:
- Lønn etter kvalifikasjoner og Nektons lønnsbetingelser
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Utfordrende arbeidsoppgaver i en fremtidsrettet næring og spennende bedrift
- Trivelig og innovativt arbeidsmiljø
Stillingen rapporterer til teknisk leder, produksjonsansvarlig, og daglig leder.
Arbeidstiden vil være mandag til fredag, 07:00 til 15:00, med teknisk vakt hver fjerde helg etterfulgt av avspasering.
Har du spørsmål om stillingen eller oss i Nekton, ta gjerne kontakt med oss for en uformell prat!
Kontaktinformasjon på denne siden.
Lærlinger i barne- og ungdomsarbeiderfaget
Sunndal kommune GrunnskoletjenestenSunndal kommune Grunnskoletjenesten
Ansettelsesform: Lærling
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 2
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 02. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
I august skal vi ta inn 2 nye lærlinger i barne- og ungdomsarbeiderfaget - er du en av dem?
Sunndal kommune har jobbet med lærlinger over lang tid, og vi kan tilby en spennende og lærerik arbeidsplass. Det vil bli gitt god opplæring, hvor en veileder på arbeidsplassen og en koordinator i kommunen vil følge opp deg som lærling gjennom læreperioden.
Læretiden består av et år læretid i barnehage og et års læretid i grunnskole.
Har du lyst på mer informasjon om barnehagene og skolene i Sunndal kommune, se her: Barnehage, skole
Kvalifikasjoner:
• Minimum bestått Vg2 i barne- og ungdomsarbeiderfaget.
• Har som mål om å fullføre og avlegge fagprøve etter endt læretid.
• Gode muntlige og skriftlige norskferdigheter.
Personlige kvalifikasjoner:
• Du er interessert i faget ditt.
• Du er lærevillig, løsningsorientert og engasjert.
• Du er pålitelig, ansvarsbevisst og serviceinnstilt.
• Du har evne til å samarbeide med andre.
Vi kan tilby:
• En spennende og utviklende læreplass.
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter.
• Dyktige veiledere og faglig ansvarlige.
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk.
Generelt:
• Opplæringen følger læreplan for faget.
• Læretiden består av opplæringstid og verdiskapingstid.
• Læretid vil bli fastsatt med bakgrunn i skolegang og praksis du måtte ha.
• Tiltredelse blir i midten av august 2023.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
Ved tilsetting skal det framvises politiattest.
Søknad: Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadskjema.
Link til søknadsskjema: Søk her
Vi søker etter daglig leder
Atlantic Dawn Seafoods AsAtlantic Dawn Seafoods As
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Ikke oppgitt
Frist: Fredag 16. august 2024
Se hele annonsen Annonselink
Som daglig leder i Atlantic Dawn Seafoods AS vil du ha ansvaret for å drifte og lede vårt fiskeriselskap. Du vil ha en nøkkelrolle i å utvikle og lede vår fabrikk i henhold til strategi, budsjett og resultater. Du er opptatt av å nå mål og vet at dette gjøres ved dedikert arbeid sammen med andre
Ønskede kvalifikasjoner:
- Relevant ledererfaring med personal - budsjett -og resultatansvar
- Erfaring med endringsledelse og utviklingsarbeid
- Kunnskap om sjømatbransjen er en fordel, men ikke et krav
- Gode engelskkunnskaper muntlig og skriftlig
- Relevant utdanning, fortrinnsvis innen økonomi/administrasjon/ledelse er ønskelig, men erfaring innenfor lignende roller kan kompensere for dette
Dine ansvarsområder vil være:
- Overordnet ansvar for daglig drift og økonomi
- Utvikling og oppfølging av strategiske planer
- Holde seg løpende orientert om markedets utvikling
- Kontraktsforhandlinger og kontakt ut mot eksterne partnere
- Personalansvar for dine medarbeidere
- Ha et overblikk over organisasjonen og være <<hands on>> der det er nødvendig i perioder
- Innkjøp og salg av pelagisk fisk
Rollen som daglig leder hos oss har et bredt nedslagsfelt. Riktig kandidat må derfor skape og opprettholde relasjoner til personer både internt og eksternt. Du er jordnær og folkelig og kommuniserer godt med personer på alle nivåer.
Vi tilbyr:
- Konkurransedyktige betingelser
- Muligheter til å videreutvikle selskapet
- Ansvar og frihet i et tillitsbasert miljø
- Mulighet til pendling/jobbe fra eksternt sted i rolige perioder
Vaktmester søkes: Teknisk sjarmør med en maritim vri
K Lie Eiendom AsK Lie Eiendom As
Ansettelsesform: Sesong
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Vaktmester med ansvar for vedlikehold, båtkjøring, varelevering/henting og brannvern.
Du må ha ordenssans, teknisk og praktisk innsikt, evne å arbeide selvstendig, være ansvarsbevisst, fleksibel og initiativrik. Vi lever og jobber tett på hverandre her ute og derfor må du like å samarbeide, samt aktivt delta i å bygge team.
Vi er ikke den største arbeidsplassen, men vi mener selv at vi er helt unike! Vi søker nå etter en nevenyttig og selvdrevet vaktmester med god teknisk innsikt. Du må ha båtførerbevis eller kunne kjøre båt og kunne bo på Ringholmen når Sjøhuset er åpent eller ved behov. Eksempler på arbeidsoppgaver er rutinemessig inspeksjon og vedlikehold av byggene, utføre mindre reparasjoner og utbedringer både innendørs og utendørs, båttransport til/fra Ringholmen og HMS/Brannvern.
Vi tilbyr en helt unik arbeidsplass for den rette personen. Arbeidsoppgavene er veldig varierte, og en dag er sjelden lik en annen. Hos oss vil du få mulighet til å utvikle deg i ett team. Dette fordi vi jobber & lever tett på hverandre, og er helt avhengige av at alle bidrar -- også på tvers av ansvarsområdene. For den rette kandidaten med maritime interesser, og en fasinasjon for natur & vær er dette en type stilling som det ikke finnes mange av.
Omsorgstjenestene i Smøla trenger flere hender
Smøla kommune OmsorgSmøla kommune Omsorg
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 31. desember 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Omsorgstjenestene i Smøla trenger flere personer med trygge hender, kloke hoder og varme hjerter
Det å være tilkallingsvikar passer godt for deg som er under utdanning, har tid til overs eller restarbeidsevne og kanskje ikke kan arbeide i full stilling. Dersom du trives, og arbeidet passer for deg er det også mulig å få til en avtale med lengre varighet. Dersom du ikke er helt sikker på hva som kan passe for deg er det også mulighet for å prøve seg fram.
Helgevikarer:
Hjemmetjenestene og sykehjem har ledige stillinger på helg. Det er også behov for deg som kan være tilkallingsvikar på hverdager.
Støttekontakter og avlastning i hjemmet:
Vi har flere som har behov for støttekontakt eller en assistent i hjemmet enkelte timer eller dager. Det er personer i mange aldre og med ulike former for funksjonshemming. Noen har behov for en å prate med, andre trenger en turvenn og noen har behov for å være til stede for noen de har omsorgen for som avlastning. Noen ganger trenger vi noen som kan følge en pasient til sykehus.
Måltidsverter og praktisk bistand:
For å frigjøre utdannet personell til å gi helsehjelp trenger vi deg som kan stille opp enkelte vakter til å utføre serviceoppgaver både hjemme hos brukere og i sykehjem. I sykehjem og på pensjonærheimen kan du for eksempel være måltidsvert og bidra med å dekke på bord, bistå under måltider og rydde av bord. I hjemmene vil det være behov for praktisk bistand til renhold, tøyvask mm.
Generelt
Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppfart på søkerliste.
Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til folge, skal søkeren varsles om dette.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.
Link til søknadsskjema: Søk her
Ønsker du jobbe turnus, skift eller rotasjon? Vi søker stillasmontør
Multi Marine As AverøyMulti Marine As Averøy
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 4
Sektor: Privat
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Har du erfaring som stillasbygger og ønske om å jobbe sammen med dyktige fagfolk hos anerkjent og veletablert firma?
Vi søker motiverte og ansvarsfulle stillasmontører.
Aktuelle kandidater vurderes fortløpende. Send inn en søknad via mail eller ta kontakt for spørsmål.
Ønsker du: Turnus, skift eller rotasjon, vi er fleksible og kan sammen med deg finne den beste løsningen.
Som stillasoperatør vil du jobbe i team og ha stort ansvar for HMS.
Stillasbyggeren er viktig i arbeidet med å forebygge ulykker på byggeplasser og det er derfor viktig at du er opptatt av egen og andres sikkerhet.
Kvalifikasjoner
- Fagbrev og/eller stillaskurs §17-4
- Behersker norsk og eller engelsk
- Fordel med sertifikat klasse B og gjerne C
Personlige egenskaper
- Høy fokus på- og forståelse av HMS
- Selvstendig, ansvarsfull, med stå på vilje
- Gode samarbeidsevner og positiv innstilling
- Liker utfordringer
- Opptatt av orden og ryddighet på arbeidsplassen
Vi tilbyr
- Konkurransedyktige betingelser
- Muligheter for videreutvikling og opplæring
- Engasjerte og dyktige kollegaer
- Variert arbeidshverdag
- Ordnede forhold
- Opplæring og kurs
- Dag, skiftarbeid/rotasjon - Etter avtale
Høres dette interessant ut?
Da vil vi oppfordre deg til å sende oss en søknad med CV til cv@multimarine.no
Har du spørsmål ta gjerne kontakt pr telefon 924 80 808 (09.00 -- 14.00)
Ønsker du jobbe turnus, skift eller rotasjon? Vi søker stillasmontør
Multi Marine As AverøyMulti Marine As Averøy
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 4
Sektor: Privat
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Har du erfaring som stillasbygger og ønske om å jobbe sammen med dyktige fagfolk hos anerkjent og veletablert firma?
Vi søker motiverte og ansvarsfulle stillasmontører.
Aktuelle kandidater vurderes fortløpende. Send inn en søknad via mail eller ta kontakt for spørsmål.
Ønsker du: Turnus, skift eller rotasjon, vi er fleksible og kan sammen med deg finne den beste løsningen.
Som stillasoperatør vil du jobbe i team og ha stort ansvar for HMS.
Stillasbyggeren er viktig i arbeidet med å forebygge ulykker på byggeplasser og det er derfor viktig at du er opptatt av egen og andres sikkerhet.
Kvalifikasjoner
- Fagbrev og/eller stillaskurs §17-4
- Behersker norsk og eller engelsk
- Fordel med sertifikat klasse B og gjerne C
Personlige egenskaper
- Høy fokus på- og forståelse av HMS
- Selvstendig, ansvarsfull, med stå på vilje
- Gode samarbeidsevner og positiv innstilling
- Liker utfordringer
- Opptatt av orden og ryddighet på arbeidsplassen
Vi tilbyr
- Konkurransedyktige betingelser
- Muligheter for videreutvikling og opplæring
- Engasjerte og dyktige kollegaer
- Variert arbeidshverdag
- Ordnede forhold
- Opplæring og kurs
- Dag, skiftarbeid/rotasjon - Etter avtale
Høres dette interessant ut?
Da vil vi oppfordre deg til å sende oss en søknad med CV til cv@multimarine.no
Har du spørsmål ta gjerne kontakt pr telefon 924 80 808 (09.00 -- 14.00)
Intensivsykepleiere til Kristiansund sommeren 2024
Dedicare ASDedicare AS
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 5
Sektor: Privat
Frist: Onsdag 27. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vil du kombinere jobb og opplevelser i vakre Kristiansund i sommer?
Dedicare AS søker intensivsykepleiere til Kristiansund fra uke 26- 34 sommeren 2024.
Det foretrekkes at du er utdannet intensivsykepleier, men vi oppfordrer også anestesisykepleiere med erfaring fra intensiv til å søke.
Kristiansund ligger ytterst i havgapet på Nordvestlandet og blir ofte kalt for Atlanterhavsbyen grunnet sin beliggenhet til verdens vakreste vei - Atlanterhavsvegen.
Her venter deilig klippfisk, Tahitifestivalen, Festspillene i Kristiansund og lokal fish and chips, såkalt "Fishan". Du kan også ta turen ut til øya Grip som er et gammelt fiskevær med en stavkirke fra 1300-tallet.
Om dette høres spennende ut ta kontakt for mer informasjon og videre dialog.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon
- Det er ønskelig med 2 års erfaring
- Oppdatert AHLR-kurs
- Kompetanse på respiratorbehandling
- Videreutdannelse som intensivsykepleier eller anestesisykepleier
- Beherske et nordisk språk flytende, både muntlig og skriftlig
- Samarbeidsvillig
Vi tilbyr
- Gratis reiser og bolig i arbeidsperioden
- Konkurransedyktige lønnsbetingelser
- God sommerbonus
- Overtidstillegg etter 35,5t/uke
- Feriepenger à 12 %.
- Døgnåpen vakttelefon
- Fleksibilitet i praksis
- Pensjonsopptjening i DNB samt forsikring
- Personlig oppfølging fra bemanningskonsulent som selv er sykepleier
Vikarer / tilkallingshjelp søkes til Surnadal
Insider Facility Solutions AS - Kristiansund NInsider Facility Solutions AS - Kristiansund N
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 3
Sektor: Privat
Frist: Tirsdag 30. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi søker vikarer innen renhold!
Insider Facility Solutions AS søker dyktige og pliktoppfyllende servicemedarbeidere til Surnadal. I første omgang søker vi vikarer / tilkallingshjelp til renholdsarbeid innenfor regionen - men med mulighet for fast ansettelse.
Fint om du som søker kan stille opp på kort varsel og tre inn som vikar ved sykdom, i ferier og ellers ved behov.
Insider Facility Solutions AS ønsker å levere høy kvalitet til sine kunder. Våre medarbeidere bør bidra til et godt arbeidsmiljø ved å være positive og hyggelige i sitt daglige arbeid!
Du som søker liker å jobbe i et hektisk arbeidsmiljø, har god ordenssans og ønsker å være en god representant for Insider Facility Solutions AS. Du er punktlig, selvstendig og evner å samarbeide i team. Du er også fleksibel i forhold til endringer.
Våre medarbeidere MÅ ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Søkere må også forstå og kommunisere på norsk eller engelsk både muntlig og skriftlig.
Vi ønsker at du som søker
- Har erfaring i renholdsyrket
- Er punktlig, selvstendig og grundig
- Har førerkort klasse B
Arbeidsoppgaver
- Regelmessig renhold hos bedriftskunder
- Ekstra renholdsoppgaver hos bedriftskunder
- Miljøvennlige metoder og moderne utstyr
- Bruk og vedlikehold av maskiner kan forekomme
Vi kan tilby
- Opplæring med tanke på et trygt og godt arbeidsmiljø
- Vikariat / tilkalling - men med mulighet for fast ansettelse
- Lønn og andre betingelser fra Renholdsoverenskomsten
- Tiltredelse etter avtale
Søknadsfrist: Snarest
Alle spørsmål vedrørende stillingene rettes til serviceleder Solfrid Beate Smørholm. E-post: solfrid.smorholm@insider.no. **Telefon:**982 63 781.
Send CV og søknad til:
E-post: solfrid.smorholm@insider.no / Merk søknad: <Servicemedarbeider (vikar) - Surnadal>
Ønsker du å bidra til næringsutvikling, forretningsutvikling og innovasjon på Nordmøre?
VindelVindel
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Mandag 25. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi søker seniorrådgiver med ansvar for finans, prosjektledelse og økonomistyring i selskapet!
Som seniorrådgiver hos oss vil du få en allsidig rolle med gode utviklingsmuligheter - med spesielt ansvar for finans og økonomi. I rollen som seniorrådgiver vil du inngå i et team hvor vi alle bidrar for å gjennomføre, videreutvikle og følge opp Vindel sine strategiske og operative aktiviteter.
Ansvar- og arbeidsoppgaver
- Aktivt drive rådgivningstjenester overfor nye og eksisterende bedrifter
- Ha ansvar for den daglige interne økonomistyringen i virksomheten
- Lede egne forretning og næringsutviklingsprosjekter, samt aktivt delta i øvrige prosjekter i selskapet
- Mobilisere bedrifter og andre aktører fra næringslivet til deltakelse og engasjement i Vindels aktiviteter
- Samhandle med FoU-institusjoner, virkemiddelapparat og andre relevante organisasjoner
- Ansvar for oppfølging av prosjekter og rapportering av prosjektregnskap internt og eksternt
Du vil ha stor fleksibilitet i rollen, og kan i vesentlig grad påvirke din egen arbeidshverdag. Stillingen vil innebære dialog med kunder, næringsliv, det offentlige, samarbeidspartnere og media. Videre er aktiv tilstedeværelse på møteplasser og i relevante nettverk viktig. Som vår nye kollega vil du få ansvar for både eksterne og interne oppgaver. Eksternt vil du inngå i vårt rådgiverteam hvor du vil få et særlig ansvar for prosjektoppfølging og finansieringsløsninger for gründere og vekstbedrifter. Internt vil du få ansvaret for den daglige økonomistyringen i virksomheten. Arbeidet vil innebære søknader om støttemidler, kapitalinnhenting og dialog med investormiljø.
Vi ser gjerne at du har erfaring med og/eller interesse for:
- Økonomi - regnskapsforståelse vil være en forutsetning
- Prosjekterfaring
- Relasjon- og nettverksbygging
- Innovasjon, forretningsutvikling og arbeid med forretningsmodeller
Høyere relevant utdanning er ønskelig - gjerne innen økonomi, innovasjon, forretningsutvikling eller lignende. Vi søker en inspirerende kollega med gode kommunikasjonsferdigheter. Vi søker deg som ønsker å utgjøre en forskjell og som drives av å bidra til utvikling av regionen. Vi kan tilby en variert jobb med gode betingelser, flott miljø og en unik mulighet til å jobbe med utvikling av spennende prosjekt i samarbeid med inspirererende mennesker!
Om du trigges av dette så ønsker vi å bygge morgendagens næringsliv sammen med deg!
Har du spørsmål om oss eller stillingen, ta kontakt på telefon, epost eller les mer om oss på våre hjemmesider!
Vi søker Asset Integrity Manager til vårt kontor i Kristiansund
Deep C Solutions ASDeep C Solutions AS
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Torsdag 21. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Har du ingeniørbakgrunn, og ønsker du å være en del av et innovativt selskap med globale ambisjoner?
Da kan dette være muligheten du har ventet på!
Vi i Deep C opererer i internasjonale markeder og tilbyr løsninger for havbunn og subseainstallasjoner. Vi legger vår stolthet i det vi gjør, og jobber kontinuerlig med å levere høykvalitetsprosjekter til kunder over hele verden. Nå søker vi en engasjert og ambisiøs Asset Integrity Manager til vårt team i Kristiansund. Om du blir en av oss kan vi garantere gode kolleger og unike opplevelser!
Om du blir vår nye Asset Integrity Manager får du ansvar for den løpende driften av utstyr og maskiner i Deep C. En del av rollen vil handle om å implementere og bruke datastyrte systemer for å overvåke rutinemessig vedlikehold og organisere reparasjoner.
Ansvarsområder:
- Ansvarlig for å ivareta selskapets utstyr på beste måte
-
- for å sikre pålitelighet og optimal ytelse
- Utvikle og implementere strategier for vedlikeholdsstyring
- basert på beste praksis og ny teknologi for å sikre pålitelighet og effektiv drift
- Aktivt delta i klargjøring av utstyr til prosjekter og mottak ved retur
- ved å sikre nødvendig vedlikehold og forsvarlig oppbevaring
- Utvikle og lage vedlikeholdspakker som inneholder klare og effektive instruksjoner for vedlikeholdspersonell
- fokus på forebyggende vedlikehold og effektiv ressursbruk
- Samarbeide med andre for å koordinere vedlikeholdsaktiviteter
- sikre optimal ressursallokering og kontinuerlig forbedring av vedlikeholdsprosesser
- Sikre oppfølging og ivareta rapportering i henhold til mål innen vedlikehold
- inkludert identifisering av forbedringsområder
- Etablere og vedlikeholde en omfattende database for teknisk dokumentasjon
- inkludert prosedyrer, manualer og garantier, for å sikre tilgjengelighet og sporbarhet av relevant informasjon
Kvalifikasjoner og ferdigheter vi ser etter:
- Høyere relevant teknisk utdanning
- God kjennskap til håndtering av teknisk dokumentasjon og datasystemer for vedlikeholdsstyring.
- Erfaring innen systematisk, risikobasert vedlikeholdsstyring.
- Kompetanse innen vedlikeholdssystem er ønskelig.
- God brukerkompetanse på administrative IT-systemer.
- Gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
- Førerkort klasse B.
For å lykkes og trives i rollen bør man ha en god teoretisk bakgrunn, men også trives med å være praktiker. Ungdommelig pågangsmot og evne og vilje til utvikling og læring er en åpenbar fordel. Stillingen vil kreve at du viser engasjement, tar initiativ, deler erfaring og søker kontinuerlig forbedring. Du bør inspirere til samarbeid gjennom involvering, raushet og godt humør. Som oss andre i Deep C må du være kundefokusert, løsningsorientert og fleksibel for varierende arbeidspådrag.
Vi tilbyr:
- Muligheten til å være en sentral aktør i et spennende og innovativt selskap
- Internasjonale muligheter og samarbeid med kunder verden over
- Et dynamisk arbeidsmiljø preget av vekst og utvikling
- Konkurransedyktige betingelser og gode karrieremuligheter
"We’ll find a way or make a way!"
Vi gleder oss til å høre fra deg!
Lyst på sommerjobb?
Smøla kommune Smøla sykehjemSmøla kommune Smøla sykehjem
Ansettelsesform: Sesong
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 25
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 30. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
NB! Søknader vil bli vurdert fortløpende. Søkere bør derfor ikke vente med å søke til søknadfristen som er oppsatt.
Kort om stillingen
Smøla kommune søker i perioden ca. 15.06. - 20.08.24. ferievikarer innenfor følgende enheter:
- Smøla sykehjem
- Hjemmetjenesten (hjemmesykepleie og hjemmehjelp)
- Smøla helsesenter - legekontor (lab./ekspedisjon)
- Aktivitet og boveiledning - Hopen Bofellesskap
- Serviceavdelinga - kjøkken/vaskeri og matombringing
Angi i søknaden hvilket område du ønsker å søke på.
Kompetansekrav
Vi søker vikarer med relevant utdanning fra videregående skole/høgskole, arbeidserfaring og/eller interesse for tjenesteområdet.
Personlig egnethet vektlegges i ansettelsen.
Du må beherske norsk språk.
For arbeid i hjemmetjenesten og matombringing kreves førerkort kl. B (manuelt gir)
For stillinger i sykehjem, hjemmetjenesten, helsesenter og Hopen bofellesskap kreves politiattest ved ansettelse.
Søkere som kan arbeide hele/store deler av perioden vil bli prioritert. Angi i søknaden hvilke perioder du evt. ikke kan arbeide.
Generelt
Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste.
Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til følge, skal søkeren varsles om dette.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.
Link til søknadsskjema: Søk her
Lyst på sommerjobb?
Smøla kommune HjemmetjenestenSmøla kommune Hjemmetjenesten
Ansettelsesform: Sesong
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 25
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 30. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
NB! Søknader vil bli vurdert fortløpende. Søkere bør derfor ikke vente med å søke til søknadfristen som er oppsatt.
Kort om stillingen
Smøla kommune søker i perioden ca. 15.06. - 20.08.24. ferievikarer innenfor følgende enheter:
- Smøla sykehjem
- Hjemmetjenesten (hjemmesykepleie og hjemmehjelp)
- Smøla helsesenter - legekontor (lab./ekspedisjon)
- Aktivitet og boveiledning - Hopen Bofellesskap
- Serviceavdelinga - kjøkken/vaskeri og matombringing
Angi i søknaden hvilket område du ønsker å søke på.
Kompetansekrav
Vi søker vikarer med relevant utdanning fra videregående skole/høgskole, arbeidserfaring og/eller interesse for tjenesteområdet.
Personlig egnethet vektlegges i ansettelsen.
Du må beherske norsk språk.
For arbeid i hjemmetjenesten og matombringing kreves førerkort kl. B (manuelt gir)
For stillinger i sykehjem, hjemmetjenesten, helsesenter og Hopen bofellesskap kreves politiattest ved ansettelse.
Søkere som kan arbeide hele/store deler av perioden vil bli prioritert. Angi i søknaden hvilke perioder du evt. ikke kan arbeide.
Generelt
Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste.
Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til følge, skal søkeren varsles om dette.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.
Link til søknadsskjema: Søk her
Lyst på sommerjobb?
Smøla kommune ServiceavdelingaSmøla kommune Serviceavdelinga
Ansettelsesform: Sesong
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 25
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 30. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
NB! Søknader vil bli vurdert fortløpende. Søkere bør derfor ikke vente med å søke til søknadfristen som er oppsatt.
Kort om stillingen
Smøla kommune søker i perioden ca. 15.06. - 20.08.24. ferievikarer innenfor følgende enheter:
- Smøla sykehjem
- Hjemmetjenesten (hjemmesykepleie og hjemmehjelp)
- Smøla helsesenter - legekontor (lab./ekspedisjon)
- Aktivitet og boveiledning - Hopen Bofellesskap
- Serviceavdelinga - kjøkken/vaskeri og matombringing
Angi i søknaden hvilket område du ønsker å søke på.
Kompetansekrav
Vi søker vikarer med relevant utdanning fra videregående skole/høgskole, arbeidserfaring og/eller interesse for tjenesteområdet.
Personlig egnethet vektlegges i ansettelsen.
Du må beherske norsk språk.
For arbeid i hjemmetjenesten og matombringing kreves førerkort kl. B (manuelt gir)
For stillinger i sykehjem, hjemmetjenesten, helsesenter og Hopen bofellesskap kreves politiattest ved ansettelse.
Søkere som kan arbeide hele/store deler av perioden vil bli prioritert. Angi i søknaden hvilke perioder du evt. ikke kan arbeide.
Generelt
Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste.
Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til følge, skal søkeren varsles om dette.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.
Link til søknadsskjema: Søk her
Lyst på sommerjobb?
Smøla kommune Aktivitet og boveiledningSmøla kommune Aktivitet og boveiledning
Ansettelsesform: Sesong
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 25
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 30. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
NB! Søknader vil bli vurdert fortløpende. Søkere bør derfor ikke vente med å søke til søknadfristen som er oppsatt.
Kort om stillingen
Smøla kommune søker i perioden ca. 15.06. - 20.08.24. ferievikarer innenfor følgende enheter:
- Smøla sykehjem
- Hjemmetjenesten (hjemmesykepleie og hjemmehjelp)
- Smøla helsesenter - legekontor (lab./ekspedisjon)
- Aktivitet og boveiledning - Hopen Bofellesskap
- Serviceavdelinga - kjøkken/vaskeri og matombringing
Angi i søknaden hvilket område du ønsker å søke på.
Kompetansekrav
Vi søker vikarer med relevant utdanning fra videregående skole/høgskole, arbeidserfaring og/eller interesse for tjenesteområdet.
Personlig egnethet vektlegges i ansettelsen.
Du må beherske norsk språk.
For arbeid i hjemmetjenesten og matombringing kreves førerkort kl. B (manuelt gir)
For stillinger i sykehjem, hjemmetjenesten, helsesenter og Hopen bofellesskap kreves politiattest ved ansettelse.
Søkere som kan arbeide hele/store deler av perioden vil bli prioritert. Angi i søknaden hvilke perioder du evt. ikke kan arbeide.
Generelt
Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste.
Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til følge, skal søkeren varsles om dette.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.
Link til søknadsskjema: Søk her
Lyst på sommerjobb?
Smøla kommune Smøla helsesenterSmøla kommune Smøla helsesenter
Ansettelsesform: Sesong
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 25
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 30. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
NB! Søknader vil bli vurdert fortløpende. Søkere bør derfor ikke vente med å søke til søknadfristen som er oppsatt.
Kort om stillingen
Smøla kommune søker i perioden ca. 15.06. - 20.08.24. ferievikarer innenfor følgende enheter:
- Smøla sykehjem
- Hjemmetjenesten (hjemmesykepleie og hjemmehjelp)
- Smøla helsesenter - legekontor (lab./ekspedisjon)
- Aktivitet og boveiledning - Hopen Bofellesskap
- Serviceavdelinga - kjøkken/vaskeri og matombringing
Angi i søknaden hvilket område du ønsker å søke på.
Kompetansekrav
Vi søker vikarer med relevant utdanning fra videregående skole/høgskole, arbeidserfaring og/eller interesse for tjenesteområdet.
Personlig egnethet vektlegges i ansettelsen.
Du må beherske norsk språk.
For arbeid i hjemmetjenesten og matombringing kreves førerkort kl. B (manuelt gir)
For stillinger i sykehjem, hjemmetjenesten, helsesenter og Hopen bofellesskap kreves politiattest ved ansettelse.
Søkere som kan arbeide hele/store deler av perioden vil bli prioritert. Angi i søknaden hvilke perioder du evt. ikke kan arbeide.
Generelt
Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste.
Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til følge, skal søkeren varsles om dette.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.
Link til søknadsskjema: Søk her
Kristiansund kommune
Kristiansund kommune Storhaugen helsehusKristiansund kommune Storhaugen helsehus
Ansettelsesform: Feriejobb
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 15
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 01. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Er du på søken etter etter sommerjobb og har lyst til å arbeide i kommunehelsetjenesten, i et trygt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø? Da er en jobb hos oss ved Storhaugen helsehus et godt valg!
Vi søker ferievikarer til våre døgnavdelinger, der vi drifter kommunens korttidsplasser for utredning, kartlegging og behandling, spesialiserte korttidsplasser som rehabilitering og palliasjon, samt interkommunale øyeblikkelig hjelp døgntilbud.
Vi søker etter deg som har mulighet til å være vikar hos oss i perioden uke 25 – 34, og som er:
- sykepleier
- vernepleier
- helsefagarbeider/hjelpepleier
- student/elev i sykepleie/vernepleie/helsefag
- ufaglært, med relevant arbeidserfaring innen heldøgns pleie og omsorg
- renholder med fagbrev/erfaring med renhold i helseinstitusjon
Arbeidsområder
- veiledning, tilrettelegging og bistand ut i fra pasientens pleie– og bistandsbehov og satte mål
- arbeidsoppgaver ut i fra egen kompetanse
- dokumentasjon og oppfølging av prosedyrer
- medansvar for oppgaver/rutiner i avdelingene
Kvalifikasjonskrav
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- fylt 18 år
- autorisasjon i gitte faggrupper; sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider/hjelpepleier
Vi søker deg som
har gode kommunikasjonsferdigheter
- har evne til å jobbe selvstendig og i team
- har gode samarbeidsevner
- er omstillingsdyktig og fleksibel
- har evne til å være rolig
Spesielle forhold i stillingen
Vennligst oppgi i søknaden hvilken periode som er aktuell for deg. Søkere som arbeide 4 uker sammenhengende vil bli foretrukket.
Vi tilbyr
- gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP
Øvrige vilkår
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.
Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Link til søknadsskjema: Søk her
Sunkost Alti Futura søker ekstrahjelp
Sunkost AsSunkost As
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
- Du har et ønske om å drive med salg/veiledning og har stor interesse for helsekost og sunn livsstil.
- Du er serviceinnstilt, utadvendt, ansvarsfull og ryddig.
- Du er energisk, selvstendig, strukturert og er fleksibel.
- Du trives i ett arbeidsmiljø hvor vi verdsetter kompetanse og har fokus på å spille hverandre gode.
- Du motiveres av å jobbe etter mål og engasjeres av å oppnå resultater.
- Vi har et arbeidsmiljø hvor vi verdsetter kompetanse og har fokus på å spille hverandre gode.
- Arbeidsmengden vil variere etter sesong og behov, og du må være tilgjengelig i høysesong og ved ferieavvikling.
- Du må være fylt 18 år.
- Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende innen 14 dager.
Ledige stillinger ved Tingvoll sjukeheim og Vonheim
Tingvoll kommune InstitusjonstjenesteneTingvoll kommune Institusjonstjenestene
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 17
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 31. desember 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Økokommunen Tingvoll arbeider for å være en attraktiv arbeidsgiver med stolte og engasjerte medarbeidere som skaper gode resultater til det beste for våre innbyggere. Vi arbeider systematisk for å sikre at kommunen beholder, utvikler og anskaffer den kompetansen som er nødvendig for å gi kvalitet i tjenestene. - Er du vår nye medarbeider?
Er du student eller skolelev og ønsker en deltidsjobb ved siden av skolen, eller har du en deltidsjobb og ønsker du en tilleggsjobb på helg?
Vi har ledige helgestillinger i ulike størrelser og ulik hyppighet for helsefagarbeidere og pleieassistenter.
Vi tilbyr god opplæring og et godt arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter.
Send inn en søknad så tar vi kontakt for en prat om i hvilken avdeling, hvor ofte og hvor mye du ønsker å jobbe.
Vi foretar fortløpende intervju og ansettelser.
Vonheim
Vonheim er vår avdeling for personer med demens og psykogeriatriske lidelser hvor vi har fokus på miljøarbeid. Vonheim har 18 plasser fordelt på tre avdelinger. Flesteparten av våre pasienter har langtidsopphold, men vi har også pasienter på avlasting, observasjons- eller korttidsopphold.
Sykehjemmet
Sykehjemmet yter omsorg og behandling til kronisk og alvorlig syke pasienter – ofte med komplekse sykdomsforløp. Sykehjemmet har også 18 plasser fordelt på to avdelinger. Avdelingene bistår hverandre ved behov.
Vårt mål er å gi trygge, forutsigbare og individuelle tjenester til våre beboere
Arbeidsoppgaver:
Dette vil avhenge av kompetanse, men kan være:
- Gi omsorgsfullt stell og pleie til våre beboere
- Bidra til at våre beboere opplever trygghet, føler seg verdsatt og blir behandlet med respekt
- Følge gjeldende lovverk og prosedyrer innenfor de arbeidsoppgavene som tilhører tjenesteområdet
Krav og ønsker til deg:
Formelle kompetansekrav:
- Det er ingen formelle kompetansekrav til helgestillingene, men du må du ha et ønske om å jobbe med personer som av ulike grunner trenger pleie og omsorg
- Opplæring vil bli gitt på avdeling og gjennom e-læringskurs
Personlige egenskaper:
- Du har evne til å opptre rolig og være tålmodig, men samtidig se arbeidsoppgaver som må gjøres og utføre disse
- Du er fleksibel, har stå på vilje, godt humør og liker å finne gode løsninger
- Du fungerer godt i team, men er også trygg i selvstendig arbeid
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"
Språk:
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Du skal kunne kommunisere med våre pasienter, pårørende og kollegaer på en god måte.
Vi tilbyr:
- Meningsfylt arbeid
- Godt arbeidsmiljø - trivelige kolleger
- Ansettelse på kommunale vilkår
- Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner
- God pensjonsordning
Tilsettingsvilkår Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i helsetjenestene må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.
I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må egenerklæring tuberkulose, MRSA og taushetserklæring leveres ved tiltredelse. Du vil få tilsendt skjema ved eventuelt jobbtilbud.
Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Godkjente attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Godkjente vitnemål og attester tas også med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Vi ønsker deg velkommen som søker!
Link til søknadsskjema: Søk her
Vi søker etter servitører og hovmester
SticksSticks
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 24
Sektor: Privat
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Vi søker etter deg som har lyst til å gi våre gjester en uforglemmelig kveld. Dersom du brenner for å skape god service og hyggelige opplevelser for våre gjester er du den vi leter etter.
Du bør være over 20 år.
Erfaring som servitør er en stor fordel, men motivasjon og rett personlighet er viktigst.
Helsefagarbeider natt ved Aure sykehjem - fast 63,7 % stilling
Aure kommune Aure sykehjemAure kommune Aure sykehjem
Ansettelsesform: Ikke oppgitt
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Ikke oppgitt
Frist: Fredag 22. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Hei! Er du vår nye kollega, som har lyst til å være en del av vår spennende og trivelige hverdag her på Aure sykehjem?
Kort oppsummering
Vi har ledig fast 63,7 % stilling helsefagarbeider ved Aure sykehjem. Dette er en nattevakt-stilling som også omfatter helgearbeid. Vi søker helsefagarbeidere som setter pasientene i fokus, og som kan bidra med fagkompetanse og gode samarbeidsevner. Vi starter opp med års-turnus TØRN fra mars 2024. Stillingene er ledige fra 01.08.24. Du søker digitalt ved å følge lenken i denne annonsen. Søknadsfrist er 22. mars 2024.
Beskrivelse av arbeidsplassen
Aure sykehjem har to avdelinger, en korttidsavdeling og en langtidsavdeling. Avdelingene har nært samarbeid med hele enhet omsorg, leger, ergo - og fysioterapitjenesten i kommunen.
Aure sykehjem er det høyeste omsorgsnivået i pleie og omsorgstjenestene i Aure kommune, og innehar i dag 23 plasser fordelt på fire avdelinger. Sykehjemstilbudet i kommunen har blitt mer spisset de siste årene da en i Aure kommune har valgt å organisere de fleste av heldøgns omsorgsplasser som omsorgsboliger.
I sykehjemmet tilbyr vi korttidsopphold for rehabilitering, utredning/behandling og avlasting. I tillegg har vi mottak av ø-hjelps pasienter fra legevakt. Vi tilbyr også langtidsopphold for brukere som er for syke og har for sammensatte lidelser til å kunne nyttiggjøre seg tilbud om bemannet omsorgsbolig.
Beskrivelse av stillingene
Aure sykehjem har ledig fast 63,7 % som helsefagarbeider på natt. Sykehjemmet deltar for tiden i et prosjekt som heter TØRN. Prosjektet er i regi av KS. Prosjektet har som målsetning å jakte på den gode vakta gjennom kontinuitet i bemanning og oppgavedeling. Slik skal vi sørge for at riktig kompetanse blir brukt på riktig sted.
Stillingene omfatter turnusarbeid med arbeid dag, kveld og hver 3. helg. Det er også mulig å jobbe langvakter hver 4. helg. Vi starter opp med års-turnus TØRN fra mars 2024, og du vil da i fremtiden ha mulighet til å være med å påvirke din turnus.
Stillingene er ledig fra 01.08.24
Arbeidsoppgaver
- Helhetlig oppfølging av brukere i institusjon
- Medikamenthåndtering
- Bidra til å skape meningsfylte og innholdsrike dager for brukeren
- Kunne følge opp mål og tiltak samt dokumentere tjenesteutøvelse
- Bidra til å etablere gode relasjoner og utvikle et godt tjenestetilbud
- Journalføring i Gerica
- Samarbeid med pårørende
- Stell og pleie
- Det forventes aktiv deltagelse i bruk av verktøy for observasjonskompetanse, NEWS, ISBAR og ABCDE.
Hvem søker vi etter
- Vi søker etter en autorisert helsefagarbeider som er kvalitetsbevisst og som setter pasienten i fokus.
- Vernepleier kan bli vurdert som kandidat.
- Faglig dyktighet, evne til å samarbeide med andre, selvstendighet, kreativitet og evne til å være med å skape et godt miljø blir vektlagt.
- Du må være systematisk og ha god struktur i arbeidshverdagen din.
- Interesse for digitalisering og velferdsteknologi.
- Evne å arbeide selvstendig og i team.
- Språkkunnskaper: Det stilles krav om gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B1 eller tilsvarende før en eventuell ansettelse.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Hva kan vi tilby
- Alle helsefagarbeidere i kommunen får et «rekruttere- og beholdetillegg» på 20.000, - oppå tarifflønn
- Godtgjøring ved ekstra arbeidshelg i forbindelse med hovedferien.
- En spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver.
- Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø.
- Faglige utfordringer og tverrfaglig samarbeid.
- Mulighet til finansiering av videreutdanning gjennom Aure kommunes kompetansefond.
- Enhet i omstilling som gir mange muligheter til å påvirke turnus og andre forhold. En turnus med arbeid dag, kveld og hver 3. helg der du selv har innflytelse på utarbeidelse av turnusen.
- Det er også mulig å jobbe langevakter hver 4.helg.
- Verdifull tid og gode stunder sammen med våre beboere.
- Veiledning og lederstøtte.
- Ansettelse skjer i tråd med gjeldende lover, avtaler og regelverk.
Hvordan søker du på stillingen
- Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen.
- Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser.
- Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju.
- Søknadsfrist 22.03.2024
Personvern og offentlighet
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven.
Navn på søkere kan bli offentliggjort. Se offentlighetsloven § 25.
Kontaktperson
Liv Kristin Raanes (leder sykehjem), mobil 489 95 305, e-post liv.kristin.raanes@aure.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Helsefagarbeidere ved Aure sykehjem - 2 faste 100 % stillinger
Aure kommune Aure sykehjemAure kommune Aure sykehjem
Ansettelsesform: Ikke oppgitt
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 2
Sektor: Ikke oppgitt
Frist: Fredag 22. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Hei! Er du vår nye kollega, som har lyst til å være en del av vår spennende og trivelige hverdag her på Aure sykehjem?
Kort oppsummering
Vi har ledig to faste, hele stillinger som helsefagarbeider ved Aure sykehjem. Vi søker helsefagarbeidere som setter pasientene i fokus, og som kan bidra med fagkompetanse og gode samarbeidsevner. Stillingene innebærer turnusarbeid med kveld og helg. Vi starter opp med års-turnus TØRN fra mars 2024. Stillingene er ledige fra 04.03.24. Du søker digitalt ved å følge lenken i denne annonsen. Søknadsfrist er 22. mars 2024.
Beskrivelse av arbeidsplassen
Aure sykehjem har to avdelinger, en korttidsavdeling og en langtidsavdeling. Avdelingene har nært samarbeid med hele enhet omsorg, leger, ergo - og fysioterapitjenesten i kommunen.
Aure sykehjem er det høyeste omsorgsnivået i pleie og omsorgstjenestene i Aure kommune, og innehar i dag 23 plasser fordelt på fire avdelinger. Sykehjemstilbudet i kommunen har blitt mer spisset de siste årene da en i Aure kommune har valgt å organisere de fleste av heldøgns omsorgsplasser som omsorgsboliger.
I sykehjemmet tilbyr vi korttidsopphold for rehabilitering, utredning/behandling og avlasting. I tillegg har vi mottak av ø-hjelps pasienter fra legevakt. Vi tilbyr også langtidsopphold for brukere som er for syke og har for sammensatte lidelser til å kunne nyttiggjøre seg tilbud om bemannet omsorgsbolig.
Beskrivelse av stillingene
Aure sykehjem har ledig 2 faste 100 % stillinger som helsefagarbeider. Sykehjemmet deltar for tiden i et prosjekt som heter TØRN. Prosjektet er i regi av KS. Prosjektet har som målsetning å jakte på den gode vakta gjennom kontinuitet i bemanning og oppgavedeling. Slik skal vi sørge for at riktig kompetanse blir brukt på riktig sted.
Stillingene omfatter turnusarbeid med arbeid dag, kveld og hver 3. helg. Det er også mulig å jobbe langvakter hver 4. helg. Vi starter opp med års-turnus TØRN fra mars 2024, og du vil da i fremtiden ha mulighet til å være med å påvirke din turnus.
Stillingene er ledig fra 04.03.24
Arbeidsoppgaver
- Helhetlig oppfølging av brukere i institusjon
- Medikamenthåndtering
- Bidra til å skape meningsfylte og innholdsrike dager for brukeren
- Kunne følge opp mål og tiltak samt dokumentere tjenesteutøvelse
- Bidra til å etablere gode relasjoner og utvikle et godt tjenestetilbud
- Journalføring i Gerica
- Samarbeid med pårørende
- Stell og pleie
- Det forventes aktiv deltagelse i bruk av verktøy for observasjonskompetanse, NEWS, ISBAR og ABCDE.
Hvem søker vi etter
- Vi søker etter en autorisert helsefagarbeider som er kvalitetsbevisst og som setter pasienten i fokus.
- Vernepleier kan bli vurdert som kandidat.
- Faglig dyktighet, evne til å samarbeide med andre, selvstendighet, kreativitet og evne til å være med å skape et godt miljø blir vektlagt.
- Du må være systematisk og ha god struktur i arbeidshverdagen din.
- Interesse for digitalisering og velferdsteknologi.
- Evne å arbeide selvstendig og i team.
- Språkkunnskaper: Det stilles krav om gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B1 eller tilsvarende før en eventuell ansettelse.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Hva kan vi tilby
- Alle helsefagarbeidere i kommunen får et «rekruttere- og beholdetillegg» på 20.000, - oppå tarifflønn
- Godtgjøring ved ekstra arbeidshelg i forbindelse med hovedferien.
- En spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver.
- Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø.
- Faglige utfordringer og tverrfaglig samarbeid.
- Mulighet til finansiering av videreutdanning gjennom Aure kommunes kompetansefond.
- Enhet i omstilling som gir mange muligheter til å påvirke turnus og andre forhold. En turnus med arbeid dag, kveld og hver 3. helg der du selv har innflytelse på utarbeidelse av turnusen.
- Det er også mulig å jobbe langevakter hver 4.helg.
- Verdifull tid og gode stunder sammen med våre beboere.
- Veiledning og lederstøtte.
- Ansettelse skjer i tråd med gjeldende lover, avtaler og regelverk.
Hvordan søker du på stillingen
- Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen.
- Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser.
- Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju.
- Søknadsfrist 22.03.2024
Personvern og offentlighet
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven.
Navn på søkere kan bli offentliggjort. Se offentlighetsloven § 25.
Kontaktperson
Liv Kristin Raanes (leder sykehjem), mobil 489 95 305, e-post liv.kristin.raanes@aure.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Ferievikarer i helse- og omsorgstjenesten og helsetjenesten sommeren 2024
Sunndal kommune Helse- og omsorgstjenestenSunndal kommune Helse- og omsorgstjenesten
Ansettelsesform: Feriejobb
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 20
Sektor: Offentlig
Frist: Onsdag 03. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Har du lyst til å være ferievikar i helse- og omsorgstjenesten og helsetjenesten i Sunndal kommune sommeren 2023.
Er du i gang med helsefaglig utdanning eller du har lyst til å finne ut om dette kan være noe for deg er dette en fin mulighet til å prøve ut yrket.
Vi er interessert i å få deg som søker.
Generelt:
Vi har behov for ferievikarer innen følgende avdelinger:
- Hjemmebasert omsorg
- Korttids- og langtidsavdeling v/institusjon
- Kjøkkenavdelingen
- Habiliteringsavdelingen
Kvalifikasjoner:
Du må være fylt 18 år og gjerne ha erfaring fra pleie- og omsorgsarbeid.
For å arbeide i hjemmebasert omsorg må du ha førerkort klasse B og gjerne disponere bil.
Vi ber om at søknad sendes via vårt rekrutteringssystem.
Attester og vitnemål skal ikke legges ved søknaden, men tas med på intervju.
Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten og helsetjenesten.
Vi tilbyr
Et godt og hektisk arbeidsmiljø
Opplæring
Vi har gode forsikrings- og pensjonsvilkår
Lønns og arbeidsvilkår i tråd med lov og avtaleverk
Kontaktpersoner
Helse- og omsorgssjef: Anne Berit Vullum, 90148016, anne.berit.vullum@sunndal.kommune.no
Helsesjef: Britt Iren Bæverfjord, 950 81 824, britt.iren.beverfjord@sunndal.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Ferievikarer i helse- og omsorgstjenesten og helsetjenesten sommeren 2024
Sunndal kommune HelsetjenestenSunndal kommune Helsetjenesten
Ansettelsesform: Feriejobb
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 20
Sektor: Offentlig
Frist: Onsdag 03. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Har du lyst til å være ferievikar i helse- og omsorgstjenesten og helsetjenesten i Sunndal kommune sommeren 2023.
Er du i gang med helsefaglig utdanning eller du har lyst til å finne ut om dette kan være noe for deg er dette en fin mulighet til å prøve ut yrket.
Vi er interessert i å få deg som søker.
Generelt:
Vi har behov for ferievikarer innen følgende avdelinger:
- Hjemmebasert omsorg
- Korttids- og langtidsavdeling v/institusjon
- Kjøkkenavdelingen
- Habiliteringsavdelingen
Kvalifikasjoner:
Du må være fylt 18 år og gjerne ha erfaring fra pleie- og omsorgsarbeid.
For å arbeide i hjemmebasert omsorg må du ha førerkort klasse B og gjerne disponere bil.
Vi ber om at søknad sendes via vårt rekrutteringssystem.
Attester og vitnemål skal ikke legges ved søknaden, men tas med på intervju.
Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten og helsetjenesten.
Vi tilbyr
Et godt og hektisk arbeidsmiljø
Opplæring
Vi har gode forsikrings- og pensjonsvilkår
Lønns og arbeidsvilkår i tråd med lov og avtaleverk
Kontaktpersoner
Helse- og omsorgssjef: Anne Berit Vullum, 90148016, anne.berit.vullum@sunndal.kommune.no
Helsesjef: Britt Iren Bæverfjord, 950 81 824, britt.iren.beverfjord@sunndal.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Sykepleiere ved Aure sykehjem - 3 faste 100 % stillinger
Aure kommune Aure sykehjemAure kommune Aure sykehjem
Ansettelsesform: Ikke oppgitt
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 3
Sektor: Ikke oppgitt
Frist: Fredag 22. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Hei! Er du vår nye kollega, som har lyst til å være en del av vår spennende og trivelige hverdag her på Aure sykehjem?
Kort oppsummering
Vi har ledig tre faste, hele stillinger som sykepleier ved Aure sykehjem. Vi søker sykepleiere som setter pasientene i fokus, og som kan bidra med fagkompetanse og gode samarbeidsevner. Stillingene vil rullere mellom korttids- og langtidsavdeling, og innebærer turnusarbeid med kveld og helg. Vi starter opp med års-turnus TØRN fra mars 2024. Stillingene er ledige fra 04.03.24 og 01.10.24. Du søker digitalt ved å følge lenken i denne annonsen. Søknadsfrist er 22. mars 2024.
Beskrivelse av arbeidsplassen
Aure sykehjem har to avdelinger, en korttidsavdeling og en langtidsavdeling. Avdelingene har nært samarbeid med hele enhet omsorg, leger, ergo - og fysioterapitjenesten i kommunen. Stillingene som utlyses vil rullere mellom korttidsavdelingen og langtidsavdelingen.
Aure sykehjem er det høyeste omsorgsnivået i pleie og omsorgstjenestene i Aure kommune, og innehar i dag 23 plasser fordelt på fire avdelinger. Sykehjemstilbudet i kommunen har blitt mer spisset de siste årene da en i Aure kommune har valgt å organisere de fleste av heldøgns omsorgsplasser som omsorgsboliger.
I sykehjemmet tilbyr vi korttidsopphold for rehabilitering, utredning/behandling og avlasting. I tillegg har vi mottak av ø-hjelps pasienter fra legevakt. Vi tilbyr også langtidsopphold for brukere som er for syke og har for sammensatte lidelser til å kunne nyttiggjøre seg tilbud om bemannet omsorgsbolig.
Beskrivelse av stillingene
Aure sykehjem har ledig 3 faste 100 % stillinger som sykepleier. Sykehjemmet deltar fortiden i et prosjekt som heter TØRN. Prosjektet er i regi av KS. Prosjektet har som målsetning å jakte på den gode vakta gjennom kontinuitet i bemanning og oppgavedeling. Slik skal vi sørge for at riktig kompetanse blir brukt på riktig sted. Vi ønsker at sykepleiere skal få muligheten til å jobbe i stab. Med sykepleiere i stab ønsker vi å ha fokus på fagutvikling. Sykehjemmet har tilknyttet egen AKS-sykepleier (avansert klinisk allmennsykepleier).
Stillingene omfatter turnusarbeid med arbeid dag, kveld og hver 3. helg. Det er også mulig å jobbe langvakter hver 4. helg. Vi starter opp med års-turnus TØRN fra mars 2024, og du vil da i fremtiden ha mulighet til å være med å påvirke din turnus.
Stillingene er ledig fra 04.03.24 og 01.10.24
Arbeidsoppgaver
- Helhetlig oppfølging av brukere i institusjon med gjeldende retningslinjer og lovverk
- Medikamenthåndtering
- Videreføring av igangsatt medisinering og andre tiltak
- Bidra til å skape meningsfylte og innholdsrike dager for brukeren
- Kunne følge opp mål og tiltak samt dokumenter tjenesteutøvelse
- Bidra til å etablere gode relasjoner og utvikle et godt tjenestetilbud
- Journalføring i Gerica
- Sykepleiefaglige prosedyrer
- Ansvar for pasientforløp og aktiv deltagelse i tverrfaglig team
- Samarbeid med pårørende
- Administrative oppgaver og dokumentasjon
- Stell og pleie
- Det forventes aktiv deltagelse i bruk av verktøy for observasjonskompetanse, NEWS, ISBAR og ABCDE.
Hvem søker vi etter
- Vi søker etter en autorisert sykepleier som er kvalitetsbevisst og som setter pasienten i fokus.
- Vernepleier kan bli vurdert som kandidat.
- Faglig dyktighet, evne til å samarbeide med andre, selvstendighet, kreativitet og evne til å være med å skape et godt miljø blir vektlagt.
- Du må være systematisk og ha god struktur i arbeidshverdagen din.
- Interesse for digitalisering og velferdsteknologi.
- Evne å arbeide selvstendig og i team.
- Språkkunnskaper: Det stilles krav om gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B1 eller tilsvarende før en eventuell ansettelse.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Hva kan vi tilby
- Alle sykepleiere og vernepleiere i kommunen får et «rekruttere- og beholdetillegg» på 50.000, - oppå tarifflønn
- Godtgjøring ved ekstra arbeidshelg i forbindelse med hovedferien.
- Veiledningsuker for nyutdannede sykepleiere.
- En spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver.
- Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø.
- Faglige utfordringer og tverrfaglig samarbeid.
- Mulighet til finansiering av videreutdanning gjennom Aure kommunes kompetansefond.
- Enhet i omstilling som gir mange muligheter til å påvirke turnus og andre forhold. En turnus med arbeid dag, kveld og hver 3. helg der du selv har innflytelse på utarbeidelse av turnusen.
- Det er også mulig å jobbe langevakter hver 4.helg.
- Verdifull tid og gode stunder sammen med våre beboere.
- Veiledning og lederstøtte.
- Ansettelse skjer i tråd med gjeldende lover, avtaler og regelverk.
Hvordan søker du på stillingen
- Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen.
- Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser.
- Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju.
- Søknadsfrist 22.03.2024
Personvern og offentlighet
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven.
Navn på søkere kan bli offentliggjort. Se offentlighetsloven § 25.
Kontaktperson
Liv Kristin Raanes (leder sykehjem), mobil 489 95 305, e-post liv.kristin.raanes@aure.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du ha sommerjobb i Tingvoll kommune?
Tingvoll kommune Tingvoll kommuneTingvoll kommune Tingvoll kommune
Ansettelsesform: Feriejobb
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Torsdag 28. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Kort om stillingene
Dette er et tilbud til ungdom hjemmehørende i Tingvoll kommune som er født i årene 2006, 2007 og 2008.
Hvis du hadde sommerjobb gjennom prosjektet i 2023, vil du ikke få tilbudet på nytt i år.
Tildeling av jobbene skjer etter alder, slik at de som er født i 2006 vil få tilbud først.
Aktuelle arbeidssteder og oppgaver kan være:
- Helse- og omsorg
- Barnehage
- Ferieklubben for barn og unge, Tine fotball, uke 26
- Ferieklubben for barn og unge, friidrett og friluftsliv, uke 33
- Miljøkompaniet, forefallende arbeid og stell av grøntområder
Vi kan tilby:
- Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende tariffavtale
- Lønn under 16 år er pr. dato kr 144,08 pr. time
- Lønn fra 16-18 år er pr. dato kr 162,09 pr. time
- Ved slutt utbetales 12 % feriepenger av det du har tjent
- Du jobber dagtid mandag- fredag, dette utgjør vanligvis 37,5 timer pr. uke
Arbeidsperioden er 3 uker i tidsrommet uke 26 - 33.
Første pulje: Uke 26, 27 og 28.
Andre pulje: Uke 29 - 33 (tre av ukene).
Søknad:
- Vi ber om at søknad sendes via vårt rekrutteringssystem
- Vi trenger ikke attester og vitnemål, så disse skal du ikke legge ved søknaden
- Skriv gjerne ønske om periode og arbeidssted, og oppgi evt. om aktuelle allergier eller andre forhold av betydning
- For de fleste arbeidssted kreves fremlagt politiattest før tiltredelse
Søknadsfrist 28. mars 2024.
Link til søknadsskjema: Søk her
Barnehagelærarstillingar 2024 Surnadal kommune
Surnadal kommune SentraladministrasjonenSurnadal kommune Sentraladministrasjonen
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 3
Sektor: Offentlig
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Er du på utkikk etter stilling som barnehagelærar no eller frå hausten 2024?
Surnadal kommune skal tilsette barnehagelærarar.
Vi har ledig to faste 100% stillingar no i vår; ei med ønska oppstart 1.mars 2024 og ei med 1.april 2024. Begge desse er ved Øye og Solbakken barnehage.
Begge barnehagane har fire avdelingar, to avdelingar for born 0-3 år og to avdelingar for born frå 3-6 år.
Barnehagane ligg sentralt i næriken av Surnadal barne- og ungdomsskule, med god tilgang til natur heilt i nærleiken.
Øye og Skei barnehage er administrativt samla i ei eining, nok som gjev eit stor fagmiljø. Det er ein felles einingsleiar for barnehagane og ein styrar på kvar av barnehagane.
Andre barnehagelærarstillingar kan bli ledig frå hausten 2024.
Skriv gjerne litt i søknadsteksten kva som er aktuelt for deg og når du ser for deg at du kan starte.
Om du blir ferdig med utdanninga di våren 2024, er det mogleg å søkje no og få tilbod om tilsetting under føresetnad av dokumentert bestått utdanning.
Om du er student på deltid, kan det vere mogleg å legge til rette for arbeid ved sida av studiet.
Kvalifikasjonar/ønske om kompetanse:
- barnehagelærar
- barnehagelærarstudent
- erfaring frå arbeid i barnehage tenkjer vi er bra å ha
- god muntleg og skriftleg framstillingsevne med tanke på god dialog og god dokumentasjon
Det er aktuelt med ped.leiarfunksjon i barnehagelærarstillingar.
Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart.
Det blir halde samtale med søkarar.
Vi tilbyr:
- trivelege kollegaer og godt arbeidsmiljø
- kommunale tilsettingsvilkår og tarifflønn
- studentavlønning
- flyttegodtgjerlse etter reglane i personalplanen
Link til søknadsskjema: Søk her
Sommervikarer innen renhold og kommunalteknikk 2024
Aure kommune Plan og driftAure kommune Plan og drift
Ansettelsesform: Ikke oppgitt
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Ikke oppgitt
Frist: Mandag 15. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Aure kommune søker etter sommervikarer fra midten av juni til midten av august som ønsker å jobbe innen renhold eller i uteseksjonen. Det er fint om du i søknaden oppgir hvor du helst ønsker å arbeide, og hvilken periode du er tilgjengelig.
Plan og Drift, Uteavdelingen, trenger ferievikarer på kommunale grøntanlegg, oppmerking av veg, maling og beising av kommunale bygg / vann- og renseanlegg, slåing av kratt etc.
Renholdsavdelingen trenger vikarer for renhold av kommunale bygg i hele kommunen. Renhold utføres på dagtid.
Hvem søker vi etter
- Generelt er det viktig med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Du må derfor lese, skrive og snakke godt nok norsk til å kunne samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig. Personlig egnethet vektlegges
- Innen renhold er det ønskelig med fagbrev eller relevant arbeidserfaring som renholder, men også andre kan søke. Det er ønskelig at du har førerkort for bil og disponerer bil
- For arbeid i Uteavdelingen er det ønskelig at søkerne har førerkort for bil og / eller traktor.
Lønns- og arbeidsbetingelse:
- Lønn og arbeidsvilkår er i tråd med lov og tariffavtale
- Skoleelever / studenter får et lønnspåslag på 20 % oppå grunnlønn
- Ansettelse skjer i tråd med gjeldende lover, avtaler og regelverk.
Hvordan søker du på stillingen:
- Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen.
- Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju.
- Søknadsfrist: 15.04.24
Personvern og offentlighet
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven.
Navn på søkere kan bli offentliggjort. Se offentlighetsloven § 25.
Kontaktperson
Driftsleder Bygg og Eiendom Ingvar Våg, mobil 90280502, e-post ingvar.vag@aure.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Sommervikarer i helse og omsorg 2024
Aure kommune OmsorgAure kommune Omsorg
Ansettelsesform: Ikke oppgitt
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Ikke oppgitt
Frist: Mandag 15. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Kort oppsummering
Aure kommune søker etter sommervikarer fra midten av juni til midten av august som ønsker å jobbe innen helse og omsorg. Vi har behov for vikarer ved mange forskjellige avdelinger. Vi søker primært vikarer med helsefaglig kompetanse og erfaring, men også du uten tidligere jobberfaring kan finne sommerjobb hos oss dersom du har interesse for faget.
Oppgi i søknaden hvor og når du ønsker å arbeide. Søknadsfristen er 15. april.
Nærmere beskrivelse av stillingene
Vi trenger sommervikarer på følgende avdelinger:
- Aure sykehjem
- Tustna helse- og omsorgssenter
- Hjemmetjenesten Nord (Aure) og Sør (Tustna)
- Skogan bofellesskap
- Solbakken bokollektiv
- Heldøgns Omsorg (bofellesskap habilitering)
- Kjøkken ved Aure sykehjem og ved Tustna helse- og omsorgssenter
- Aure og Tustna legekontor
Vi trenger vi ferievikarer i perioden 17. juni til 25. august. Du må regne med å jobbe turnus, med arbeid på dag, kveld (og natt) og annenhver helg.
Det er fint om du i søknaden oppgir hvor du helst ønsker å arbeide, og hvilken periode du er tilgjengelig. Det er ønskelig at du kan arbeide minst 4 uker sammenhengende, helst 6 uker eller mer.
Omsorgstjenesten har behov for vikarer gjennom hele året. Mange av ferievikarene i omsorgstjenesten kan derfor få tilbud om å fortsette som tilkallingsvikar også etter at sommeren er over. Vi har erfaring med at flere velger å takke ja til en avtale om fast helgearbeid ved siden av utdanning.
Arbeidsoppgaver
Dine arbeidsoppgaver vil være å hjelpe pasienter med daglige gjøremål. Det kan være dusj, stell, opptrening, tilrettelegge/tilberede måltider, miljøarbeid og andre oppgaver i avdeling, som påfylling lager, rydding av kjøkken, skyllerom og lintøyrom. Arbeidsoppgavene vil variere ut ifra hvilken kompetanse du har.
Vi er opptatt av et godt arbeidsmiljø og at alle skal føle seg trygge og ivaretatt på de ulike arbeidsplassene. Du vil få god opplæring og bli bedt om å ta kurs ved oppstart (hvis du skal jobbe i pleie).
Hvem søker vi etter
- I omsorgstjenestene er vi spesielt interessert i deg med helsefaglig bakgrunn (sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider og lignende), eller som er under utdanning. Men vi har også behov for andre med interesse for fagområdet.
- Ved legekontorene søkes etter sykepleiere eller helsesekretærer
- Du bør helst være fylt 18 år før 1. juni 2024
- Det er ønskelig at du kan jobbe sammenhengende i minst 4 uker, helst 6 uker eller mer.
- Det er krav om tilfredsstillende politiattest for personell som ansettes i helse- og omsorgstjenesten.
- For å arbeide i hjemmetjenesten må du har førerkort for bil.
- Generelt er det viktig med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Vi er avhengige av at du kan kommunisere med pasienter og ansatte. Du må derfor lese, skrive og snakke godt nok norsk til å kunne samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
Lønns- og arbeidsbetingelse:
- Lønn og arbeidsvilkår er i tråd med lov og tariffavtale
- Skoleelever / studenter får et lønnspåslag på 20 % oppå grunnlønn
- Helsefagarbeidere får 20.000 over grunnlønn
- Sykepleiere og vernepleiere får 50.000 over grunnlønn
- Ansettelse skjer i tråd med gjeldende lover, avtaler og regelverk.
Hvordan søker du på stillingen:
- Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen.
- Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju.
- Søknadsfrist: 15.04.24
Personvern og offentlighet
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven.
Navn på søkere kan bli offentliggjort. Se offentlighetsloven § 25.
Kontaktpersoner
Leder sykehjem:
Liv Kristin Raanes, mobil 48995305, e-post liv.kristin.raanes@aure.kommune.no
Leder hjemmetjeneste:
Martine Sletta Aastrøm, mobil 41106214, e-post martine.sletta.aastrom@aure.kommune.no
Leder habilitering og demensomsorg:
Ina Sjøholt Ulfsnes, mobil 48075071, e-post ina.ulfsnes@aure.kommune.no
Fagleder legekontor:
Hanne Budeng-Karlsvik, mobil 48143712, e-post hanne.budeng-karlsvik@aure.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Bo og habilitering - Myra
Kristiansund kommune Bo og habiliteringKristiansund kommune Bo og habilitering
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 02. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi søker deg som vil bidra til å skape medvirkning, trygghet og mestring for tjenestemottakerne i Bo og habilitering. Er du den rette for oss?
Vi har ledig 100 % fast stilling som vernepleier, per tiden med arbeidstid i turnus, ved avdeling Myra. Sykepleiere og søkere med annen relevant 3-årig h/u-utdanning vil også bli vurdert.
Om avdelingen
Avdeling Myra yter helse- og omsorgstjenester til hovedsakelig unge voksne med behov for veiledning, tilrettelegging og støtte i hverdagen. Avdelingen består av sju leiligheter fordelt på to nært beliggende boliger, samt at det ytes tjenester til personer som bor i private boliger eksternt i kommunen. Personalgruppen, med døgnbemannet base i Nummedalsveien, er tverrfaglig sammensatt og jobber mot et felles mål om at tjenestemottakerne skal oppleve mestring og autonomi.
Myra boliger er en avdeling med høyt tempo og et faglig fokus på livskvalitet og selvstendighet.
Om enheten
Bo og habilitering er en enhet i Kristiansund kommune, og er organisert i elleve avdelinger. Enheten yter tjenester til barn og voksne som har behov for støtte og avlastningstiltak, dagtilbud, oppfølging og veiledning i bolig. Som ansatt i Bo og habilitering blir du en del av et aktivt fagmiljø. Du får dyktige og positive kollegaer som alle jobber for å gi brukerne våre gode tjenester. Vi har fokus på aktivitet, livskvalitet og selvbestemmelse. Du vil være en ressursperson i det miljøterapeutiske arbeidet. Enheten skal bidra til at personer med utviklingshemming eller andre utfordringer og deres familier mottar tjenester som gir rom for å leve gode liv i tråd med egne forutsetninger, interesser og behov.
Visjon Fag: Det gode liv for deg - livskvalitet gjennom hele livet.
Vi tilbyr
I denne stillingen gir arbeidsgiver et lønnstillegg på kr. 25.000 (pr. 100 % stilling) ved oppstart. Dette er et rekrutteringstiltak og gis til fast ansatte vernepleiere og sykepleiere i turnusstilling. Vernepleiere som har under 8-års ansiennitet gis tilleggsansiennitet opp til 8 år ved ansettelse.
- en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
- et inkluderende arbeidsmiljø med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere
- varierte og spennende arbeidsoppgaver
- en meningsfylt arbeidshverdag
- flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
- gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP
Ved interne omrokkinger vil andre stillinger, muligens ved andre avdelinger og i andre stillingsstørrelser bli ledig
Arbeidsområder
- sikre faglig gode tjenester til våre tjenestemottakere etter gjeldende lov- og avtaleverk
- vurdering, koordinering og oppfølging av vedtak etter kap. 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
- medikamenthåndtering
- ansvar for å fremme faglig og aktiv tilnærming til miljøterapeutisk arbeid
- ha funksjon som primærkontakt, samt legge tilrette for godt samarbeid med pårørende
- dokumentasjon og oppfølging av prosedyrer
Kvalifikasjonskrav
- fortrinnsvis norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier, men vi oppfordrer også andre med relevant 3-årig u/h-utdanning til å søke
- gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
- gode digitale ferdigheter
Ønskelige kvalifikasjoner
- erfaring fra arbeid innen miljøarbeid
- god kjennskap til kap. 9 i helse og omsorgstjenesteloven og saksbehandling
- kjennskap til velferdsteknologi
- førerkort klasse B, manuelt gir
Vi søker deg som
- er god på relasjonsbygging med gode samarbeidsevner
- har interesse, forståelse, ro og trygghet i din tilnærming til andre
- er pådriver for omstilling og utvikling innenfor tjenesteområdet
- har gode veilednings- og kommunikasjonsferdigheter
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Øvrige vilkår
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.
Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Link til søknadsskjema: Søk her
Hjemmetjenesten
Kristiansund kommune HjemmetjenestenKristiansund kommune Hjemmetjenesten
Ansettelsesform: Feriejobb
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 15
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 01. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Hjemmetjenesten søker sommervikarer til midlertidige stillinger i turnus, både heltid og deltid. Aktuelle yrkesgrupper er:
- helsefagarbeidere/hjelpepleiere
- sykepleiere
- vernepleiere
- studenter/elever innen sykepleie, vernepleie, helsefag, ergoterapeut eller annen helse- og sosialfaglig utdanning
- ufaglærte assistenter
- renholdere
Søkere som kan arbeide fire uker sammenhengende vil bli foretrukket. Behovet for vikarer er størst i tidsrommet juni - august (uke 24 - 34 ).
Vi tilbyr
Skal du arbeide med mennesker i framtiden har vi mulighet til å tilby deg verdifull erfaring. Hos oss får du varierte arbeidsooppgaver i en innholdsrik arbeidshverdag. Vi har et arbeidsmiljø preget av engasjement og god kompetanse. Opplæring vil bli gitt.
Om enheten
Hjemmetjenesten gir tjenester til hjemmeboende som er avhengig av hjelp og pleie i hverdagen. Vi jobber for a t brukerne skal kunne bo lengst mulig i egen bolig ved hjelp av egne ressurser. I hjemmetjenesten vil du få spennende oppgaver i tett samarbeid med dyktige og dedikerte kollegaer. Du vil få være med å bidra til gode tjenester for kommunenes hjemmeboende.
Hjemmetjenesten består av Rode 1, 2, 3, 4, 5 og 7 i tillegg til Barmanhaugen bofellesskap og Barmanhaugen 4-6 etasje, samt egen nattpatrulje.
Arbeidsområder
- bistand og tilrettelegging ut ifra brukerens helse- og omsorgstjenestebehov
- ivareta brukermedvirkning
- legemiddelhåndtering for gitte faggrupper
- dokumentasjon i elektronisk pasientjournalsystem
- samhandling med andre faggrupper
Kvalifikasjonskrav
- gyldig norsk autorisasjon for gitte yrkesgrupper
- gode ferdigheter i norsk, eventuelt annet skandinavisk språk
- beherske bruk av digitale verktøy
- må ha fylt 18 år
Ønskelige kvalifikasjoner
- erfaring fra arbeid med mennesker med ulike bistandsbehov
- førerkort klasse B, manuelt gir
Personlige egenskaper
- serviceinnstilt, med gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
- pålitelig og fleksibel
- evne til å arbeide både selvstendig og i team
Spesielle forhold i stillingen
Arbeidstid i turnus med vakter på dag, dag/kveld, eller natt og helg,
Øvrige vilkår
Du må ha godkjent politiattest før du starter i jobben
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Vi ber deg fylle ut søknadsskjema så nøyaktig som mulig. I merknadsfeltet kan du skrive hvilket arbeidssted du ønsker og hvilket tidsrom du kan jobbe.
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Link til søknadsskjema: Søk her
Bo og habilitering - Grunden
Kristiansund kommune Bo og habiliteringKristiansund kommune Bo og habilitering
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 02. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi søker deg som vil bidra til å skape medvirkning, trygghet og mestring for tjenestemottakerne i Bo og habilitering. Er du den rette for oss?
Vi har ledig 100% fast stilling som vernepleier, p.t. ved avdeling Grunden. Sykepleiere og søkere med annen relevant 3-årig h/u-utdanning kan også bli vurdert. Stillingen er tilknyttet vaktlag ved 2/3 etasje. Turnus er to-delt med arbeid hver fjerde helg.
Ved interne omrokkinger vil andre stillinger, muligens ved andre avdelinger og i andre stillingsstørrelser bli ledig
Om avdelingen
Ved Grunden gir vi tilbud til personer med ulike funksjonsnedsettelser som har behov for tilrettelagte boliger og som har behov for bistand til å mestre dagliglivet der de bor. Avdelingen yter heldøgns helse- og omsorgstjenester i henhold til individuelle tjenestevedtak. Avdelingen består av totalt 14 boenheter. Ansattgruppen er delt inn i to team/vaktlag med fokus på samarbeid på tvers av de ulike teamene. Tjenestene vi gir kan bl.a. omfatte bo-veiledning, koordinering av brukers tjenestetilbud, hjelp til administrering av legemiddel, samt samtale, veiledning og støtte.
Om enheten
Bo og habilitering er en enhet i Kristiansund kommune, og er organisert i elleve avdelinger. Enheten yter tjenester til barn og voksne som har behov for støtte og avlastningstiltak, dagtilbud, oppfølging og veiledning i bolig. Som ansatt i Bo og habilitering blir du en del av et aktivt fagmiljø. Du får dyktige og positive kollegaer som alle jobber for å gi brukerne våre gode tjenester. Vi har fokus på aktivitet, livskvalitet og selvbestemmelse. Du vil være en ressursperson i det miljøterapeutiske arbeidet. Enheten skal bidra til at personer med utviklingshemming eller andre utfordringer og deres familier mottar tjenester som gir rom for å leve gode liv i tråd med egne forutsetninger, interesser og behov.
Vi tilbyr
I disse stillingene gir arbeidsgiver et lønnstillegg på kr. 25.000 (pr. 100 % stilling) ved oppstart. Dette er et rekrutteringstiltak og gis til fast ansatte vernepleiere og sykepleiere i turnusstilling. Vernepleiere som har under 8-års ansiennitet gis tilleggsansiennitet opp til 8 år ved ansettelse.
- en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
- et inkluderende arbeidsmiljø med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere
- varierte og spennende arbeidsoppgaver
- en meningsfylt arbeidshverdag
- flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
- gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP
Arbeidsområder
- sikre faglig gode tjenester til våre tjenestemottakere etter gjeldende lov- og avtaleverk
- vurdering, koordinering og oppfølging av vedtak etter kap. 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
- medikamenthåndtering
- ansvar for å fremme faglig og aktiv tilnærming til miljøterapeutisk arbeid
- ha funksjon som primærkontakt, samt legge tilrette for godt samarbeid med pårørende
- dokumentasjon og oppfølging av prosedyrer
Kvalifikasjonskrav
- fortrinnsvis norsk autorisasjon som vernepleier, sykepleiere og søkere med annen relevant 3-årig h/u-utdanning kan også bli vurdert
- gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
- gode digitale ferdigheter
Ønskelige kvalifikasjoner
- erfaring fra arbeid innen miljøarbeid
- god kjennskap til kap. 9 i helse og omsorgstjenesteloven og saksbehandling
- kjennskap til velferdsteknologi
- førerkort klasse B, manuelt gir
Vi søker deg som
- er god på relasjonsbygging med gode samarbeidsevner
- har interesse, forståelse, ro og trygghet i din tilnærming til andre
- er pådriver for omstilling og utvikling innenfor tjenesteområdet
- har gode veilednings- og kommunikasjonsferdigheter
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Øvrige vilkår
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.
Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Link til søknadsskjema: Søk her
Sjukepleiar
Sengepost for kirurgi og ortopedi Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HFSengepost for kirurgi og ortopedi Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 01. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi søkjer deg som er klar for ein spennande, variert, tidvis hektisk arbeidskvardag med mykje godt humør til å kome å jobbe sammen med oss på sengepost for kirurgi og ortopedi i Kristiansund.
Vi har ledig faste stillingar for sjukepleiarar. Arbeidstida inneber p.t. turnus med arbeid kvar tredje helg. Ev kvar 4. helg med 12 timars-vakter. Vi kan og legge tilrette for stilling med turnus NATT og arbeid kvar 4. helg.
Er du nyutdanna, er dette ein god plass å få god fagleg erfaring. Vi tilbyr mentorordning i inntil 6 månedar.
Sengepost for kirurgi og ortopedi er ein tverrfagleg seksjon med særleg fokus på ortopedisk akutthjelp, ortogeriatri for pasientar med lågenergibrot, elektiv urologi, sjukepleiepoliklinikkar (osteoporose, infusjon, pre-operative førebuing) og infeksjonspasientar. Sengeposten greiar ut, behandlar og pleiar pasientar innafor desse fagområda og har totalt 15 sengeplassar.
Sengeposten er ein spennande arbeidsplass der du som sjukepleiar får varierte og utfordrande arbeidsoppgåver. Vi legg stor vekt på trivsel og godt arbeidsmiljø. Vi ynskjer oss fagleg engasjerte tilsette med sans for travle dagar. Det er viktig for oss at alle trivst på jobb med kollegaene sine. Difor vil vi ta godt imot deg som nytilsett.
Kristiansund sjukehus og Molde sjukehus vil bli slått saman til eit nytt fellessjukehus, Sjukehuset Nordmøre og Romsdal (SNR) med planlagt innflytting i 2025. Det nye akuttsjukehuset vert plassert på Hjelset i Molde kommune. På veg mot nytt sykehusbygg skal vi saman utvikle ein arbeidsplass som skal ivareta både pasientane, pårørende og tilsette. Arbeidsstad er ved Kristiansund sjukehus. Når det nye sjukehuset står ferdig på Hjelset, blir det din nye arbeidsstad.
Sengeposten har erfarne tillitsvalde frå Fagforbundet og NSF, og har eit godt fungerande verneombod som i samarbeid med leiinga arbeider for eit godt arbeidsmiljø.
Vi har fleire ledige stillingar for sjukepleiar og ser fram til å få søknaden din – tilsetjing vil skje fortløpande.
Arbeidsoppgåver
- Utføre sjukepleie som inkluderer heilskapleg dokumentasjon og administrasjon av medikamenter etter forordning og delegerte oppgåver
- Ivareta forsvarleg medikamenthandtering og legemiddelsamstemming
- Rettleie og orientere pasientar og pårørande
- Studentrettleiing
- Opprette og oppdatere elektronisk pasientjournal, og sjå til at denne inneheld problem, tiltak og fortløpande evaluering. Dette inkluderer også å sjå til at e-meldingar til kommunalt tenestenivå til ei kvar tid er oppdatert
- Vere kjend med og halde seg oppdatert på sengeposten sine gjeldande prosedyrer og retningsliner
- Sette seg inn i bruken av sengeposten sitt medisinsk-tekniske utstyr
- Samarbeide tverrfagleg på ein profesjonell måte
- Medverke til utvikling av SNR med fokus på fag og det utadvende sjukehus
- Ta medansvar for eit godt arbeidsmiljø
- Samarbeid med andre faggrupper
Kvalifikasjonar
- Norsk autorisasjon som sjukepleiar
- Du må beherske norsk skriftleg og munnleg
Personlege eigenskapar
- Du samarbeider godt med kollegaene dine
- Du trivst i eit arbeidsmiljø med høgt tempo
- Du har evne å arbeide strukturert og sjølvstendig, både individuelt og i team
- Du har interesse for kirurgisk/ ortopedisk sjukepleie, e-helse og digitalisering
- Du er fleksibel og viser vilje til endring
- Du er ansvarsbevisst
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Hjå oss er det viktig at du trivst med arbeidsoppgåver og miljøet, difor legg vi vekt på at du er personleg eigna for stillinga.
Vi tilbyr
- Spennande arbeidsoppgåver i eit triveleg arbeidsmiljø
- God opplæring av nytilsette, internundervising, temadagar og individuell opplæring
- Ein inkluderande arbeidsplass og godt tverrfagleg samarbeid
- Høgt fagleg nivå og eit sterkt forskingsmiljø
- Løn etter gjeldande overeinskomstar
- Prøvetid 6 månader
- Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår
Attestar og vitnemål samt to referansar skal leggast ved søknaden i Webcruiter.
Byen vår! Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her
Kontaktinformasjon
Anne Mari Grønseth, Seksjonsleder, +4771120000Arbeidssted
Herman Døhlens vei6508 Kristiansund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Helse Møre og Romsdal HFReferansenr.: 4757488908
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.04.2024
Tilkallingsvikar
Straumsvik Barnehage SaStraumsvik Barnehage Sa
Ansettelsesform: Annet
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Onsdag 01. mai 2024
Se hele annonsen Annonselink
STRAUMSVIK BARNEHAGE SA -et hav av muligheter i trygge og utfordrende omgivelser. Søker etter vikarer- assistenter
Engasjerte vikarer-assistenter
Arbeide med barn i alderen 0-6 år
Lønn etter tariff
Kristiansund kommune
Kristiansund kommune SykehjemKristiansund kommune Sykehjem
Ansettelsesform: Feriejobb
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 20
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 08. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Enhet sykehjem i Kristiansund består av Frei Sykehjem, Bergan sykehjem, Kringsjå sykehjem, Barmanhaugen 2. etasje, omsorgsboligene ved Rokilde, kommunens felleskjøkken og vaskeri.
Har du planer om å arbeide med mennesker i framtiden har vi mulighet til å gi deg verdifull erfaring. Som medarbeider får du varierte oppgaver i en innholdsrik arbeidshverdag. Opplæring vil bli gitt. Søkere som kan arbeide fire uker sammenhengende vil bli foretrukket. Behovet for vikarer er størst i tidsrommet juni - august (uke 24 - 34). Vi ber deg fylle ut søknadsskjema så nøyaktig som mulig. I merknadsfeltet kan du skrive hvilket arbeidssted du helst ønsker og hvilket tidsrom du kan jobbe.
Sommeren 2024 har enhet Sykehjem behov for sommervikarer som er:
- helsefagarbeider
- sykepleier
- vernepleier
- ufaglærte assistenter
- studenter/elever: sykepleie, ergoterapeut, vernepleier, helsefag
- eventuelt andre med helse- og sosialfaglig utdanning
Arbeidsoppgaver
- tilrettelegging og bistand ut fra brukerens helse- og omsorgstjenestebehov
- ivareta brukermedvirkning
- legemiddelhåndtering for gitte faggrupper
- oppfølging av prosedyrer
- dokumentasjon og bruk av elektronisk pasientjournal
Kvalifikasjonskrav
Du må ha fylt 18 år og beherske norsk språk godt ( eventuelt annet skandinavisk språk).
Vi søker deg som
- har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
- er fleksibel, pålitelig og serviceinnstilt
Vi tilbyr
- et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
- opplæring vil bli gitt
Spesielle forhold i stillingen
arbeid i turnus med vakter på dag, kveld og helg, eller natt og helg
Øvrige vilkår
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.
Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start.
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Link til søknadsskjema: Søk her
Ledig stilling ved Hjemmetjenesten
Tingvoll kommune Hjemmebaserte tjensterTingvoll kommune Hjemmebaserte tjenster
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 01. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Økokommunen Tingvoll ser på seg selv som en attraktiv arbeidsgiver med stolte og engasjerte medarbeidere som skaper gode resultater til det beste for våre innbyggere. Vi arbeider systematisk for å sikre at kommunen beholder, utvikler og anskaffer den kompetansen som er nødvendig for å gi kvalitet i tjenestene.
Er du vår nye medarbeider?
Kort om stillingen
Vi har ledig fast 90 % stilling som helsefagarbeider ved hjemmetjenesten.
Stillingen har nattevakter, med arbeid 4. hver helg.
Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.
Om tjenestestedet
Hjemmetjenesten Tingvoll er oppdelt i 2 soner- indre og ytre. Indre har oppmøtested i egne lokaler ved Tingvoll sjukeheim og Ytre har oppmøtested ved Straumsnes omsorgssenter. Vi samarbeider på tvers av sonene.
Hjemmetjenesten yter helse- og praktisk bistand etter vedtak til hjemmeboende i alle aldre.
Nattevakter i hjemmetjenesten rullerer med oppmøte indre og ytre etter turnus, og har i tillegg til faste oppdrag ansvar for utrykning på trygghetsalarmer i kommunen.
Tingvoll kommune går spennende tider i møte og ønsker å ta vare på gode medarbeidere:
- Vi skal ta i bruk Helseplattformen fra november 2024
- Vi prosjekterer for å samle deler av helsetjenestene våre i et felles helsetun, og skal bygge nye habiliteringsboliger
- Vi har de siste årene økt grunnbemanningen i turnusavdelingene
- Vi satser på oppgavefordeling i tjenesten ut fra kompetanse
- Vi satser på fagutvikling
Arbeidsoppgaver
- Bidra til at våre beboere opplever trygghet, føler seg verdsatt og blir behandlet med respekt
- Bidra til fagutvikling og samarbeid i tjenesten
- Følge gjeldende lovverk og prosedyrer innenfor de arbeidsoppgavene som tilhører fag- og tjenesteområdet
Formelle kompetansekrav:
- Fagbrev som helsefagarbeider
- Førerkort kl. B
Ønsket kompetanse:
- Praksis fra tilsvarende arbeid vil være en fordel
- Grunnleggende dataferdigheter/erfaring med IT-verktøy
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Interesse og engasjement i forhold til fagfeltet
Personlige egenskaper:
- Ansvarsbevisst og serviceinnstilt
- Evne til å samarbeide selvstendig og i team
- Jobber systematisk, strukturert og effektivt
- Fleksibel og løsningsorientert
- Godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"
Språk
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før en eventuell ansettelse.
Vi tilbyr
- Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer med beboer og pårørende
- Godt arbeidsmiljø - trivelige kolleger
- Ansettelse på kommunale vilkår
- Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner
- God pensjonsordning
Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.
I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må egenerklæring tuberkulose, MRSA og taushetserklæring leveres ved tiltredelse. Du vil få tilsendt skjema ved et eventuelt jobbtilbud.
Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål og lignende skal også legges ved i søknaden. Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.
Vi ønsker deg velkommen som søker!
Link til søknadsskjema: Søk her
Ferievikarar i Surnadal kommune Helse og omsorg 2024
Surnadal kommune SentraladministrasjonenSurnadal kommune Sentraladministrasjonen
Ansettelsesform: Sesong
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 15
Sektor: Offentlig
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Har du lyst til å ha ein spanande og gjevande feriejobb, der du får vere med i utviklinga og bidra til tenester av god kvalitet til innbyggarane våre?
Søk på feriearbeid i Helse- og omsorgstenestene i Surnadal kommune!
Vi skal tilsette ferievikarar i:
- Heimetenesta
- Surnadal sjukeheim
- Bu- og aktivitetstenesta
- Surnadal Legesenter (hjelpepersonell)
Vi bed om at du i søknaden prioriteter mellom avdelingane i høve kor du kan tenkje deg å arbeide.
Vi treng vikarar i juni, juli og august. Det er fint om du skriv i søknaden kor mykje og kor lenge du kan arbeide (samanhengande) i denne perioden.
Aktuell kompentanse/kvalifikasjonar:
Sjukepleiar, sjukepleiestudent, vernepleiar, vernepleiestudent, hjelpepleiar, helsefagarbeidar, omsorgsarbeidar, assistent.
Anna helse- og sosialfagleg utdanning eller studiar kan også vere aktuelt.
Legestudentar er velkomne som søkarar.
For arbeid i Heimetenesta må du ha førarkort kl.B.
Det er krav om tilfredsstillande politiattest. Den skal ikkje vere eldre enn 3 månader.
Vi ser etter deg som er engasjert i arbeidet og har evne til å samarbeide med andre, samtidig som er i stand til å arbeide sjølvstendig. God arbeidskapasitet og evne til å sjå arbeidet som skal utførast er noko vi set pris på.
Arbeidsoppgåvene knytt til dei ulike gruppene av tenestemottakarar, tilseier at du må kommunisere godt på norsk. Med tanke på nødvendig dokumentasjon av arbeidsprosessar er det også viktig å vere stødig i norsk skriftleg.
Vi tilbyr:
- opplæring og rettleiing
- kommunale tilsettingsvilkår og tarifflønn
- interessante arbeidsoppgåver
- trivelege kollegaer og godt arbeidsmiljø
- studentavlønning for høgskulegrupper med relevant studie for arbeidsoppgåvene
Ta gjerne kontakt med einingsleiarane våre for ein prat, dersom det er noko du lurer på:
Surnadal sjukeheim: Jenny Nordheim
Bu- og aktivitetstenesta: Rakel Polden
Surnadal Legesenter: Ann-Elin Stenberg
Heimetenesta: Elin Betten
Besøk Surnadal kommune på Facebook: https://www.facebook.com/surnadalkommune
Link til søknadsskjema: Søk her
Tilkallingsvikarer i 2024
Aure kommune Aure kommuneAure kommune Aure kommune
Ansettelsesform: Ikke oppgitt
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Ikke oppgitt
Frist: Tirsdag 31. desember 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Beskrivelse
Dette er en fellesannonse der du som ønsker å være tilkallingsvikar i Aure kommune kan melde din interesse.
Dersom søknaden din er av interesse, vil du bli kontaktet for samtale/intervju.
Oppvekstsektoren består av:
- 4 kommunale barnehager: Nordlandet barnehage, Stemshaug barnehage, Aure sentrumsbarnehage, Steinhaugen barnehage.
- 4 skoler: Nordlandet skole, Voksenopplæringen, Aure barne- og ungdomsskole, Tustna barne- og ungdomsskole.
Pleie- og omsorgstjenesten består av:
- Hjemmetjenesten, Aure og Tustna.
- Habiliterings- og demensomsorg.
- Sykehjemmet på Aure.
- Tustna omsorgssenter - hjemmetjeneste og sykehjem
Andre tjenester:
- FDV renhold.
- FDV eiendom.
- FDV kommunalteknikk.
- Kulturskolen.
Vi søker etter tilkallingsvikarer som kan stille på kort varsel til kortere og lengre vikariater ved fravær hos de faste ansatte i virksomhetene i Aure kommune. Aktuelle søkere vil bli kontaktet av leder for den enkelte virksomhet ved behov.
Informasjon
Din søknad vil gjelde fram til og med 31.12.2024.
Dersom du fortsatt er interessert i å bli tilkallingsvikar, må du søke på nytt i 2025.
Du ønskes også velkommen som søker på andre utlyste stillinger dersom du er kvalifisert til disse.
Kontaktpersoner:
Ina Sjøholt Ulfsnes, leder, habilitering og demens, tlf. 48075071, ina.ulfsnes@aure.kommune.no
Bodil Stensby, Styrer ved Aure sentrumsbarnehage, tlf. 71647660, bodil.stensby@aure.kommune.no
Liv Kristin Raanes, konstituert leder sykehjem, tlf. 48995305, liv.kristin.raanes@aure.kommune.no
Marit Raanes Strømmen, konstituert leder oppvekst og integrering, tlf. 93400879, marit.strommen@aure.kommune.no
Ingvar Våg, leder FDV Eiendom, tlf. 91881429, ingvar.vag@aure.kommune.no
Kjell Arne Bjørnholm, leder kommunalteknikk, tlf. 46817289, kjell.arne.bjornholm@aure.kommune.no
Susanne Schmidt, renholdsleder, tlf. 41596448, susanne.schmidt@aure.kommune.no
Nina Skipnes, styrer ved Stemshaug barnehage, tlf. 45281099, nina.skipnes@aure.kommune.no
Inger Johanne Tøndel, styrer ved Nordlandet barnehage, tlf. 90047074, inger.johanne.tondel@aure.kommune.no
Martine Sletta Aastrøm, leder hjemmetjenesten, tlf. 41106214, martine.sletta.aastrom@aure.kommune.no
Heidi Målen, styrer ved Steinhaugen barnehage, tlf. 98063114, heidi.malen@aure.kommune.no
Mille Aarvåg, rektor ved ABUS, tlf. 48074603, mille.aarvag@aure.kommune.no
Sigve Torland, rektor ved TBUS, tlf. 90556611, sigve.torland@aure.kommune.no
Søknad sendes
Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju).
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.
Tilsetting skjer i tråd med gjeldende lover, avtaler og regelverk.
Link til søknadsskjema: Søk her
Ledig fastlegehjemmel i Aure kommune
Aure kommune Helse- og familieAure kommune Helse- og familie
Ansettelsesform: Ikke oppgitt
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Ikke oppgitt
Frist: Søndag 21. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi har ledig en etablert fastlegepraksis ved Aure legekontor. Til hjemmelen hører det legevakt og kommunale oppgaver tilsvarende 20 %. Listetak er for tiden 750 pasienter. Vi søker deg med spesialisering i allmennmedisin og relevant erfaring. Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse. Søknadsfristen er 21. april 2024.
Aure er en liten kommune midt i smørøyet mellom Kristiansund og Trondheim, med fantastiske muligheter for den som vil oppleve den ville naturen vi har her.
Reduksjon av gjeld for leger i utvalgte kommuner: Aure er, som eneste kommune i Møre og Romsdal, godkjent for denne ordningen. Se mer informasjon på Lånekassen sine sider.
Beskrivelse av arbeidsplassen
Legetjenesten i Aure er organisert i to lokaliteter, i Aure og på Tustna, og er organisert i enhet for helse- og familietjenester.
Ved Aure legekontor er det 3 fastleger, LIS1 og kvalifisert hjelpersonell tilsvarende 3,5 stilling. Legekontoret har gode rutiner og det praktiseres kollegial fraværsdekning. Pridok benyttes som journalsystem, og vi har Trinnvis som kvalitetssystem. Det er etablert avtale med NOKLUS om laboratoriearbeid. Kommunen er med i et interkommunalt samarbeid innen miljørettet helsevern via Kystlab.
Beskrivelse av stillingen
Fastlegehjemmel:
Det er en etablert fastlegepraksis ved Aure legekontor. Listetak er for tiden 750 pasienter.
Legevakt:
Hjemmelsinnehavere deltar i kommunens legevaktordning. Det er 5-delt daglegevakt (lokal legevakt) hverdager kl. 0800 – 1530, og 11-delt interkommunal legevakt med kommunene Heim og Smøla utenom kontortid. Under legevakt benyttes eget kontor eller ambulansebåten «Mørejenta», (utstyrt som legekontor). Legene organiserer selv vaktfordelingen hver 6. måned, og det vektlegges fleksibilitet i forhold til enkeltes ønsker om vakt
Kommunal stilling:
Lege vil pålegges kommunale oppgaver tilsvarende inntil 20 % stilling. Du vil selv kunne påvirke fordeling av kommunale oppgaver i kollegiet ut ifra egne ønsker og kvalifikasjoner.
Hvem søker vi etter
- Vi ser etter en lege med spesialisering i allmennmedisin. Andre leger vil også kunne vurderes, forutsatt oppstart i spesialisering ved tiltredelse.
- Søkere må ha norsk autorisasjon og beherske norsk skriftlig og muntlig.
- Det blir stilt krav om politiattest.
- Det blir tillagt særlig vekt på relevant erfaring, personlige egenskaper og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Hva kan vi tilby
- Aure kommune kan tilpasse tilknytningsform etter søkers ønsker (selvstendig næringsdrivende, fast stilling, 8.2-avtale eller annet).
- Aure kommune er godkjent utdanningsvirksomhet i allmennmedisin og har godkjent veileder.
- Spesialisering kan gis i strukturert ALIS-løp med utgifter dekket.
- Mulighet til å slette gjeld i lånekassen. Se Lånekassen sine sider for mer informasjon
Hvordan søker du på stillingen
- Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen.
- Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser.
- Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju.
- Søknadsfrist 21.04.2024.
Personvern og offentlighet
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven.
Navn på søkere kan bli offentliggjort. Se offentlighetsloven § 25.
Kontaktperson
Geir Nielsen, enhetsleder Helse og Familie
Mobil 41215591, e-post geir.nielsen@aure.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Tilkallingsvikarer
Tingvoll kommune Tingvoll kommuneTingvoll kommune Tingvoll kommune
Ansettelsesform: Annet
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 31. desember 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi søker
Det er behov for tilkallingsvikarer i ulike virksomheter i Tingvoll kommune.
Dette er helse- og omsorgstjenestene, skoler og barnehager, tekniske tjenester, flyktningstjenesten og renholdstjenesten.
Kort om tjenestestedene
- Helse og omsorgssektoren har flere avdelinger: Tingvoll sykehjem, Vonheim, Kjøkkenet, Pu-tjenesten, Trøa bofellesskap og hjemmetjenesten
- Kommunen har tre barnehager: Tingvoll barnehage, Straumsnes barnehage og Meisingset oppvekstsenter (barnehage)
- Kommunen har tre skoler: Tingvoll barne- og ungdomsskole, Straumsnes barne- og ungdomsskole og Meisingset oppvekstsenter (skole)
- Renholdstjenesten (renhold av kommunale bygg)
- Tekniske tjenester (Vaktmestertjenesten, Miljøkompaniet og Uteavdelingen (vei, vann og avløp)
- Flyktningetjenesten (for eksempel tolkeoppgaver, miljøarbeid, kjøring og vaktmesteroppgaver som rydding og maling)
Oppgi i søknadsskjemaet hvis det er et tjenestested du prioriterer foran andre.
Kvalifikasjoner
- Fagbrev er ønskelig
- Praksis fra tilsvarende arbeid vil være en fordel
- Alminnelig god helse
- Førerkort
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner
- Evne til å arbeide selvstendig
- Fleksibel og endringsvillig
- Ansvarsbevisst og serviceinnstilt
- Godt humør
Vi tilbyr
- Godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger
- Kompetanseutvikling
- Ansettelse på kommunale vilkår
- God pensjonsordning
Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Generelt forbehold om organisatoriske endringer og tilpasning av ansvar og arbeidsoppgaver. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn tre måneder. Norskkunnskaper vil bli tillagt vekt, fortrinnsvis dokumentasjon på bestått norskprøve B1 muntlig og skriftlig.
Søknad
Tingvoll kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Dette betyr at kun søknader sendt via vårt elektronisk søknadssystem vil bli tatt i betraktning. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet.
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Bekreftede kopier av attester og vitnemål tas med dersom det blir innkalt til intervju. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.
Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad, ta kontakt med vårt servicekontor på tlf. 71 53 24 00. Øvrige spørsmål om stillingene kan rettes til oppgitte kontaktpersoner.
Kvalifiserte søkere med innvandringsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ønsker søkere av begge kjønn.
Vi ønsker deg velkommen som søker!
Link til søknadsskjema: Søk her
Superhelter aka ringevikarer, søkes til Mobarn Panorama barnehage på Averøy
Mobarn Panorama Barnehage AsMobarn Panorama Barnehage As
Ansettelsesform: Annet
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 3
Sektor: Privat
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Vi søker superhelter/ringevikarer.
Er du kreativ, omsorgsfull, fleksibel, og har mulighet til å stille opp på kort varsel?
Da kan du være akkurat den ringevikaren vi ser etter hos Mobarn Panorama barnehage.
Vi er på utkikk etter vikarer som vil bidra til å gi barna en innholdsrik barnehagehverdag. Deg som er ansvarlig, trygg, positiv, og raskt tilpasser deg varierte dager. Deg som er omsorgsfull og glad i å være ute, deltakende og leken, ser hvert enkelt barn og kan tilpasse deg barnehagens rutiner og miljø.
Studerer du i tillegg innenfor barnehagelærer, barn og ungdom, eller annet innenfor helse og omsorg, er dette en fin anleding til å skaffe seg viktig og relevant erfaring innenfor yrket.
Kvalifikasjoner:
Relevant erfaring/utdanning er en fordel, men ikke et krav
Tilgjengelig på kort varsel
Tilgjengelig 2-5 dager i uken
Politiattest må fremvises før tiltredelse.
Personer med et annet førstespråk enn norsk eller samisk, må ha avlagt en norskprøve. I tillegg må de ha oppnådd nivå A2 på delprøven i skriftlig framstilling og nivå B1 på delprøvene i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon.
Vi har noen behov som er på faste dager, men stillingsprosent vil som reglel ikke være fast, og som ringevikar vil timeantallet variere en del fra uke til uke basert på barnehagens behov for vikarer. Noen uker kan det være få noen timer, andre uker kan det være at man jobber hver dag.
Å være ringevikar kan være både travelt og uforutsigbart noen ganger, men for barna er det viktig at vi har gode, trygge og stabile ringevikarer, som raskt kan steppe inn ved fravær i barnehagen :) Og det er nettopp her vi håper at akkurat du er den vi ser etter?
Send en skriftlig søknad med nødvendig info, på epost til aina.helset@mobarn.no
Kokk søkes
Bryggekanten Brasserie & Bache Bar AsBryggekanten Brasserie & Bache Bar As
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Fredag 31. mai 2024
Se hele annonsen Annonselink
Kokk søkes
Bryggekanten Brasserie, Restaurant og Bar søker etter kokk i 100% stilling til vårt Brasseri
Bryggekanten Brasserie, restaurant og bar er et restauranthus midt i Kristiansund sentrum bestående av en Restaurant med 60 spiseplasser og et brasserie med bar og uteservering for inntil 160 gjester.
Som ansatt på Bryggkanten vil du tre inn i et team av i dag 6 faglærte kokker og 3 lærlinger.
Arbeidsoppgaver som kokk ho oss:
- Produksjon og tilberedning.
- Interne rutiner for matsikkerhet.
- Bidra i opplæring av lærlinger.
- Krav til kompetanse
- Fagbrev som restaurantkokk (God og relevant erfaring kan kompensere for dette.)
- Personlige egenskaper
- Samarbeidsvilje og engasjement.
Trafikklærer ved yrkessjåførlinjen
Yrkessjåfør, Møre og Romsdal fylkeskommuneYrkessjåfør, Møre og Romsdal fylkeskommune
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 2
Sektor: Offentlig
Frist: Søndag 30. juni 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi søker etter to dyktige trafikklærere som kan undervise i fagområdene til skolens yrkessjåførutdanning for lærlinger og voksne. Det lyses ut 2 faste fulltidsstillinger med oppstart snarest.
Arbeidsoppgaver
Som trafikklærer ved yrkessjåførlinjen vil dine arbeidsoppgaver være undervisning i fagområdene til skolens yrkessjåførutdanning for lærlinger og voksne. Du vil bidra til at lærlinger oppnår de nødvendige førerkortklassene som lærebedriften behøver, mens for ordinære søkere er det hovedsakelig førerkortklassene C, CE og D. Det må også påregnes undervisning i ADR, Truck og i Yrkessjåførdirektivet for både gods- og persontransport.
Vi søker deg som
Har godkjent kompetanse som trafikklærer tunge kjøretøy, eller er under utdanning. Du som kan bringe frem det beste i elevene, både faglig og sosialt. Du er raus og selvstendig, setter elevenes læring og læringsmiljø i sentrum og bidrar til å utvikle et skolefellesskap som bygger på felles verdier. Du er en tydelig voksenperson med godt humør og et positivt menneskesyn. Det kreves evne til samarbeid.
Videre må du være en god klasseleder:
- har evne til å etablere og opprettholde struktur, regler og rutiner
- evner å sette tydelige forventninger til, og til å motivere elevene
- evner å etablere en kultur for læring og et fellesskap som støtter læring
- har evne til å danne gode relasjoner med elevene
- være en god samarbeidspartner for kollegaer, foresatte og eksterne aktører
- ha god generell IKT - kompetanse
Relevant utdanning, undervisningserfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- En utfordrende stilling i et arbeidsmiljø kjennetegnet av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø
- Veiledning for nytilsatt pedagogisk personale og ledere
- God tilgang til faglige nettverk og faglig utvikling
- Offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
- Lønn etter tariff
Andre opplysninger
Vi har som mål å speile mangfoldet i befolkningen. Alle med kompetanse vi etterspør er velkommen til å søke ledig stilling hos oss.
Politiattest
Den som blir ansatt må levere politiattest.
Kontaktinformasjon
Eirik Rodlie , Avdelingsleder , 4790853121, eirik.rodlie@mrfylke.noMarit Rovik Bjerkestrand, Rektor, 95891880, marit.rovik.bjerkestrand@mrfylke.no
Arbeidssted
Sankthanshaugen6514 Kristiansund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Møre og Romsdal fylkeskommuneReferansenr.: 4736949777
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.02.2024
Søknadsfrist: 30.06.2024
Vernepleier/Helsefagarbeider
Sunndal kommune HelsetjenestenSunndal kommune Helsetjenesten
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 30. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Personale i habiliteringstjenesten
Helsetjenesten i Sunndal kommune er en stor organisasjon der det over tid oppstår behov for å knytte til oss flere ansatte. Behovet kan dreie seg om faste ansettelser, avgrensede vikariater eller stilling som tilkallingsvikar.
Habiliteringstjenesten legger til rette for at mennesker med utviklingshemming og med ulike sammensatte bistandsbehov, kan leve og bo så selvstendig som mulig og ha en aktiv og meningsfull tilværelse i fellesskap med andre. Vi kan tilby et hyggelig arbeidsmiljø med faglig engasjerte kollegaer. Våre kjerneverdier er respekt, omsorg og ansvar.
Arbeid i habiliteringstjenesten, innebærer arbeid ved Storøra, Ringvegen, Drivatunet og Barneboliger/ avlastningstilbudet. Det er turnusarbeid med langvakter hver tredje helg. Man kan også knyttes til ressurspool, da vil man jobbe ved flere avdelinger etter behov.
VernepleiereArbeidsoppgaver vernepleier
- Målrettet miljøarbeid i tråd med faglige og etiske prinsipper.
- Faglig ansvar for å tilrettelegge, utvikle og koordinere tiltak for beboerne samt utarbeide tiltaksplaner.
- Tilrettelegge og gjennomføre aktiviteter både innen- og utendørs.
- Gjennomføre tiltak, evaluere, samt dokumentere i journal.
- Tverrfaglig samarbeid med kollegaer, pårørende, fastlege og andre samarbeidsparter.
- Ansvar for legemiddelhåndtering, etter godkjent kurs.
- Bidra aktivt til videreutvikling av tjenestetilbud i avdelingen.
- Delta i møtevirksomhet og andre kompetanseutviklende tiltak.
- Gi bistand i alle dagliglivets gjøremål.
- Veiledning av øvrige ansatte, samt veilederrolle for studenter.
- Delta og utarbeide vedtak etter KHOL kap. 9 og PBRL kap. 4A.
- Bidra til et godt arbeidsmiljø og delta i utviklingen av egen arbeidssituasjon/ arbeidsplass.
Kvalifikasjoner
- Bachelor i vernepleie, autorisasjon. Annen relevante utdanning på høyskolenivå kan vurderes.
Arbeidsoppgaver helsefagarbeidere
- Målrettet miljøarbeid i tråd med faglige og etiske prinsipper.
- Tilrettelegge og gjennomføre aktiviteter både innen- og utendørs.
- Gi bistand i dagliglivets gjøremål.
- Gjennomføre tiltak, evaluere, og dokumentere i journal.
- Tverrfaglig samarbeid med kollegaer, pårørende, fastlege og andre samarbeidsparter.
- Ansvar for utlevering av medikamenter, etter godkjent kurs.
- Bidra til et godt arbeidsmiljø, og delta i utviklingen av egen arbeidssituasjon/ arbeidsplass.
Kvalifikasjoner
- Fagbrev innen helse- og sosialfag, autorisasjon. Fagarbeider innen pedagogiske fag, assistenter med relevant kompetanse/ bakgrunn vil også kunne bli vurdert
Personlige egenskaper:
- God evne til å arbeide selvstendig og i team
- Strukturert i arbeidet og endringsvillig
- God kommunikasjons- og relasjonskompetanse
- Interessert i å utvikle tjenesten
- Positiv, fleksibel og løsningsorientert
- Trives med en aktiv og variert hverdag
- Initiativrik og egenmotivert
- Et ønske og en interesse for å jobbe med brukergruppen
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr:
- Helsetjenesten arbeider strategisk med kompetanseutvikling, og ønsker å være på lag med deg som ansatt i å videreutvikle din kompetanse. Dette gjelder både utdanningsløp, videreutdanninger og ulike kurs.
- Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
- Et spennende tverrfaglig fagmiljø
- Lønn etter gjeldende tariff
Som et rekrutteringstiltak tilbys vernepleiere 6 års tilleggsansiennitet som kan gi uttelling for lønnsplasseringen
Link til søknadsskjema: Søk her
Ledig stilling ved Hjemmetjenesten Ytre
Tingvoll kommune Hjemmebaserte tjensterTingvoll kommune Hjemmebaserte tjenster
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 01. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Økokommunen Tingvoll ser på seg selv som en attraktiv arbeidsgiver med stolte og engasjerte medarbeidere som skaper gode resultater til det beste for våre innbyggere. Vi arbeider systematisk for å sikre at kommunen beholder, utvikler og anskaffer den kompetansen som er nødvendig for å gi kvalitet i tjenestene. - Er du vår nye medarbeider?
Kort om stillingen
Vi har ledig fast stilling som avdelingsleder ved Hjemmetjenesten Ytre.
Stillingen er på dagtid, og ledig for snarlig tiltredelse.
Avdelingsleder har daglig ansvar for fagutøvelse og personalansvar for 15-20 ansatte, og medansvar i forhold eget budsjett. Han/hun er ansvarlig for at brukere får oppfylt sine vedtak og behov i hht lov og kvalitetskrav, og rapporterer til enhetsleder.
Om tjenestestedet
Hjemmetjenesten Tingvoll er oppdelt i 2 soner- indre og ytre. Indre har oppmøtested i egne lokaler ved Tingvoll sjukeheim og Ytre har oppmøtested ved Straumsnes omsorgssenter. Vi samarbeider på tvers av sonene.
Ytre sone har ansvar for tjenesteutøvelse for området Straumsnes, Torjulvågen og Gyl.
Hjemmetjenesten yter helse- og praktisk bistand etter vedtak til hjemmeboende i alle aldre.
Tingvoll kommune går spennende tider i møte og ønsker å ta vare på gode medarbeidere:
- Vi skal ta i bruk Helseplattformen fra november 2024
- Vi prosjekterer for å samle deler av helsetjenestene våre i et felles helsetun, og skal bygge nye habiliteringsboliger
- Vi har de siste årene økt grunnbemanningen i turnusavdelingene
- Vi satser på oppgavefordeling i tjenesten ut fra kompetanse
- Vi satser på fagutvikling
Arbeidsoppgaver:
- Faglig ansvar, planlegge, organisere, lede og følge opp avdelingens tjenestetilbud, økonomi- og personalressurser i tråd med gjeldende lov, avtaleverk og politiske vedtak
- Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere. Aktiv bidragsyter til god samhandling og ressursutnyttelse
- Oppfølging av HMS- arbeid, avviksbehandling og kvalitetsutvikling
- Pådriver i faglig utviklingsarbeid og systemarbeid i virksomheten
Krav og ønsker til deg
Formelle kompetansekrav:
- Sykepleierutdanning med autorisasjon
- Førerkort kl. B
Ønsket kompetanse:
- Videreutdanning i ledelse
- Praksis fra tilsvarende arbeid vil være en fordel
- Grunnleggende dataferdigheter/erfaring med IT-verktøy
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Interesse og engasjement i forhold til fagfeltet
Personlige egenskaper:
- Ansvarsbevisst og serviceinnstilt
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- Jobber systematisk, strukturert og effektivt
- Fleksibel og løsningsorientert
- Godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR".
Språk
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.
Vi tilbyr
- Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer med beboer og pårørende
- Godt arbeidsmiljø - trivelige kolleger
- Ansettelse på kommunale vilkår
- Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner
- God pensjonsordning
Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i helsetjenestene må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må egenerklæring tuberkulose, MRSA og taushetserklæring leveres ved tiltredelse. Du vil få tilsendt skjema ved et eventuelt jobbtilbud.
Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål og lignende skal legges ved i søknaden. Godkjente vitnemål og attester tas også med på eventuelt intervju.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.
Vi ønsker deg velkommen som søker!
Link til søknadsskjema: Søk her
Overlege Pediatri
Sengepost barn og ungdom Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HFSengepost barn og ungdom Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi søkjer etter vaktkompetent barnelege, for 100% fast stilling med oppstart frå snarast, eller etter avtale!
Kristiansund sjukehus er eit av fire sjukehus i Helse Møre og Romsdal. Avdeling for barnemedisin og habilitering omfattar barne- og ungdomsavdelingane og barnehabiliteringstjenesta i føretaket. Ved Kristiansund sjukehus er det sengepost, dagbehandling og poliklinikk for barn og ungdom i alderen 0-18år. Ein av barnelegane arbeider også i barnehabiliteringstjenesta.
Kristiansund sjukehus og Molde sjukehus vil bli slått saman til eit nytt fellessjukehus, Sjukehuset Nordmøre og Romsdal (SNR) med planlagt innflytting i april 2025. Det nye akuttsjukehuset vert plassert på Hjelset i Molde kommune. Her vert det no planlagt for sengepost, dagbehandling og poliklinikk for barn og ungdom. Felles fødeavdeling med ca 900 fødslar/år. I Kristiansund vert det planlagt tilbod til barn og ungdom med poliklinikk og dagbehandling.
Den som vert tilsett må rekne med endring i fast arbeidsstad ved innflytting i SNR, med moglegheit å arbeide enkelte dagar i Kristiansund. Du vil møte ein spennande arbeidsplass, med mykje aktivitet knytt til framtidsplanar og utvikling. Du vil bli inkludert i eit godt arbeidsmiljø!
Du vil vere omgitt av flott natur med mange turmål til fjells og langs kysten. Vi kan og friste med eit rikt kulturliv!
Les meir om Kristiansund, Romsdal og Nordmøre her!
Høyrest dette fristande ut? Ta kontakt – Du er velkomen som søkjar!
Arbeidsoppgåver
- Generell pediatri i sengepost og poliklinikk med vaktarbeid på sengepost
Kvalifikasjonar
- Norsk autorisasjon og norsk spesialistgodkjenning
- God kunnskap i norsk/nordisk språk, skriftleg og muntleg
Personlege eigenskapar
- Den rette kandidaten må ha gode evner til samarbeid og kommunikasjon
- Vere sjølvstendig, fleksibel og ha evne til å kunne ta ansvar
- Vere motivert for fagleg utvikling
Personlege egenskaper blir vektlagd ved tilsetting.
Vi tilbyr
- Sterkt tverrfagleg samarbeid
- Ein inkluderande arbeidsplass
- Løn etter gjeldande overeinskomstar
- Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår
Kontaktinformasjon
Siv Helen Kristoffersen, Seksjonsleiar, 71121558, Siv.Helen.Kristoffersen@helse-mr.noBente Askestad , Seksjonsoverlege, 71121590, Bente.Askestad@helse-mr.no
Arbeidssted
Herman Døhlens vei 16508 Kristiansund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Helse Møre og Romsdal HFReferansenr.: 4734436193
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.03.2024
Heimetenesta: Tilkallingsvikarar, evt ledige vikariat og engasjement
Surnadal kommune HeimetenestaSurnadal kommune Heimetenesta
Ansettelsesform: Annet
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Har du lyst til å arbeide hos oss i Heimetenesta?
Vi ser etter fleire tilkallingsvikarar til heimebaserte tenester. Vi vil også få ledige vikariat og engasjement i tida framover.
Ønska kompetanse er hjelpepleiar/helsefagarbeidar/omsorgsarbeidar og assistent.
Vi har stillingar som er godt egna for studentar som er i gang med helse- og sosialfagleg utdanning.
Vi kan tilby:
- opplæring og veiledning
- kommunale tilsettingsvilkår og lønn etter tarfif
- gode pensjons- og forsikringsordningar
- studentavlønning for aktuelle høgskulegrupper
- trivelege kollegaer og eit godt arbeidsmijø
Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart.
Det er krav om førarkort kl.B.
Vi gjer tilsettingar løpande.
Link til søknadsskjema: Søk her
Ferievikar 2024 - Sjukepleiar, sjukepleiarstudentar m.m.
Ferievikarar Kristiansund sjukehus, Helse Møre og Romsdal HFFerievikarar Kristiansund sjukehus, Helse Møre og Romsdal HF
Ansettelsesform: Feriejobb
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 10
Sektor: Ikke oppgitt
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vil DU bli vår kollega til sommaren? Vi treng deg som er motivert til å gjere det beste for våre pasientar og deira pårørande. Vi ønskjer deg velkomen som søkjar, og vil gjere vårt beste for at du skal trivast.
Avdeling for medisin ved Kristiansund sjukehus treng ferievikarar til ulike stillingar sommaren 2024. Vi treng sjukepleiarar, vernepleiarar, helsefagarbeidarer, assistentar og studentar innan sjukepleie, helsefag og medisin.
Det er behov for ferievikarar ved desse seksjonane i perioden f.o.m. veke 26 t.o.m. veke 34:
- Dialyse Kristiansund
- Medisinsk sengepost Kristiansund
- Kreftbehandling og pallliasjon NR
- Akuttmottak Kristiansund
- Ortopedisk sengepost Kristiansund
- Medisinsk poliklinikk og hudpoliklinikk
Informasjon til søkjaren
Tilsetjing vil skje fortløpande. Som ferievikar vert du fordelt etter klinikkane sine behov. Dersom du har jobba hos oss tidlegare, er det fint om du kan spesifisere kvar og når i søknadsteksten din. Av søknaden må det kome fram kva tid i den aktuelle perioden du kan arbeide. Ein må pårekne å arbeide annankvar helg. Det kan påreknast ei til to veker opplæring i forkant av ferieperioden. Vi ber om at attestar og vitnemål scannes og lastast opp som vedlegg til din CV.
Kvalifikasjonar
- Må beherske norsk skriftleg og munnleg
Personlege eigenskapar
- Du er engasjert, fleksibel og har godt humør
- Du ønskjer å bidra til å gi eit godt tilbod til pasientane våre
- Du er serviceinnstilt til pasientar, publikum og kollegaer
Vi tilbyr
- Høgt fagleg nivå
- Triveleg arbeidsmiljø
- Ein inkluderande arbeidsplass
- Løn i henhold til gjeldande overeinskomst
For meir informasjon om vår region, sjå Visit Møre og Romsdal
Kontaktinformasjon
Beate Eilen Svanemsli Lyngvær, Seksjonsleiar, Medisinsk sengepost Kristiansund, beate.svanemsli.lyngvaer@helse-mr.noRagnhild Kristin Brandshaug Vang, Seksjonsleiar, Dialyse Kristiansund, Ragnhild.Brandshaug.Vang@helse-mr.no
Marianne Sæther Røvik, Seksjonsleiar, Akuttmottak Kristiansund, Marianne.S.Rovik@helse-mr.no
Ragnhild Bjerkås, Seksjonsleiar, Kreftbehandling og palliasjon Nordmøre og Romsdal, Ragnhild.Bjerkas@helse-mr.no
Linn Kristin Svanemsli, Konst. seksjonsleiar, Medisinsk poliklinikk og hudpoliklinikk, Linn.Kristin.Svanemsli@helse-mr.no
Anne Mari Grønseth, Konst. seksjonsleiar, Ortopedisk sengepost Kristiansund, Anne.Mari.Gronseth@helse-mr.no
Arbeidsstad
Herman Døhlens vei 16508 Kristiansund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HFReferansenr.: 4732740923
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 31.03.2024
Stillasarbeidere med fagbrev
Silvercon RekrutteringSilvercon Rekruttering
Ansettelsesform: Engasjement
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 10
Sektor: Privat
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
I samråd med med en solid aktør ser vi nå etter flere personer som kan jobbe Onshore/offshore
Vi har behov for mer personell på Tjeldbergodden i perioden fremover. Behovet er på stillasarbeidere.
Krav til Stillasarbeidere:
- Fagbrev som stillasbygger
- Ønskelig med 5+ års arbeidserfaring som stillasbygger
- Fallsikringskurs ihht. NOG113
- Skandinavisk språk Offshore, og engelsk el. skandinavisk for onshore
- Gyldig helseerklæring
Tjeldbergodden er et prosessanlegg som ligger i Aure kommune i Møre og Romsdal. Vi flyr inn personellet som oftest til Vernes flyplass, men kan i enkelte tilfeller også fly til Kristiansund.
Fra Trondheim går det båt til Kjørsvikbugen. Kunden bestiller billetter til eget personell, og dekker reisekost (gjelder også midlertidig personell).
Rotasjonsordningen vi har på TBO (Tjeldbergodden) er 15-20, altså 15 dager på, 20 av. I realiteten 2 uker på og 3 av. Arbeidstakere bor på brakke rigger under arbeidsoppholdet.
Vi har kontinuerlig behov hele året.
Fast ansettelse direkte i Firmaet. En unik mulighet for den rette kandidaten og gode vilkår.
Ta gjerne kontakt med oss for en samtale. Du kan ringe Christian på 45393660 eller vår partner Jan Robin på 48 30 26 23/ rl@silvercon.no
Tilkallingsvikar til barnehagene i Gjemnes
Gjemnes kommune BarnehageGjemnes kommune Barnehage
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 3
Sektor: Offentlig
Frist: Søndag 30. juni 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Om kommunen
Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.
TilkallingsvikarGjemnes kommune har til enhver tid behov for fagarbeider/assistent og barnehagelærere som kan tenke seg å være tilkallingsvikar i barnehagene.
ArbeidsoppgaverSom tilkallingsvikar må du ha mulighet til å stille opp på kort varsel og være forberedt på å arbeide med alle barnegrupper i alderen 0 - 6 år.
Tilkallingsvikarer blir ansatt med arbeidsavtale i kortere eller lengre perioder.
Aktuelle barnehagerAngvik barnehage tlf. 91319244
Astaddalen barnehage tlf: 98477833
Solsida barnehage tlf: 94862368
Kvalifikasjoner
Det blir ikke stilt krav om relevant utdanning i arbeidet som tilkallingsvikar.
Gyldig politiattest må framvises ved tiltredelse, jfr. Lov om barnehager § 30.
Personlige egenskaper
Stabilitet og personlige egenskaper blir vektlagt sammen med utdanning og praksis
Det er ønskelig at du:
* Ser verdien og gleden av å være ute i naturen sammen med barna mesteparten av dagen, uansett vær.
* Er engasjert sammen med barn
* Er fleksibel og samarbeidsvillig
* Har godt humør og ståpåvilje
Referanser blir benyttet. Vitnemål og attester danner grunnlag for fastsettelse av ansiennitet og riktig lønn.
Vi tilbyr
Et meget godt arbeidsmiljø hvor det legges til rette for medvirkning og faglig utvikling.
Ansettelse og lønn etter kommunalt avtaleverk.
Medlemskap i KLP
Link til søknadsskjema: Søk her
LIS1 - vikar
Medisinske legar Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HFMedisinske legar Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 2
Sektor: Offentlig
Frist: Onsdag 20. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Venter du på LIS1 plass ?
Vi har ledig vikariat for lege som venter på LIS1 tjeneste. Arbeidsoppgaver er postarbeid - uten vakttjeneste. Tiltredelse fra snarest og fram til over sommeren 2024. Tiltredelse vil skje fortløpende.
Seksjon for medisinske legar i Kristiansund har spesialistar i generell indremedisin med greinspesialitetar innan gastroenterologi, lungemedisin, hematologi, kardiologi, geriatri, nefrologi og akutt- og mottaksmedisiner. Avdelinga har òg LIS1-legar og studentar frå NTNU.
Derfor kjem du til Kristiansund!
Kristiansund er perla på Nordmøre med naturskjønn beliggenhet ut mot havet
Hyggeleg småby med eit variert utvalg kaféar og spisestader
Eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år
Ein kort biltur unna Atlanterhavsvegen med sin spektakulære beliggenhet og fleire sjarmerande fiskevær
Bynær flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen, og med mogelegheit for vidare flybytte
Eit godt sosialt miljø
Attestert tenestebevis frå tidlegare arbeidsgjevarar, og ev anna relevant dokumentasjon må leggast ved søknad på stilling som lege i spesialisering.
Arbeidsoppgåver
- Arbeid ved sengepost på dagtid.
Kvalifikasjonar
- Norsk autorisasjon som lege eller gyldig lisens.
- Må meistre norsk både skriftleg og munnleg
- Vi imøteser relevant erfaring
Personlege eigenskapar
- Du er pasientorientert
- Du er sjølvstendig og beslutningsdyktig
- Du er fleksibel, positiv og endringsorientert
- Du har gode kommunikasjonsevner og er ein god teamarbeidar
Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting.
Vi tilbyr
- Sterkt tverrfagleg samarbeid
- Ein inkluderande arbeidsplass
- Løn etter gjeldande overeinskomstar
- Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår
Byen vår! Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her
Kontaktinformasjon
Inger Stokke, Konst. seksjonsleiar, 71 12 00 00, Inger.Stokke@helse-mr.noArbeidsstad
Herman Døhlens vei6508 Kristiansund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HFReferansenr.: 4728072123
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 20.03.2024
Cut'n Go åpner på Storkaia i Kristiansund
Cut'n Go Kristiansund AsCut'n Go Kristiansund As
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 2
Sektor: Privat
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Bli en del av en voksende Frisørkjede og få utviklingsmuligheter
Teamet på avd.Kristiansund består i dag av 1 daglig leder og 1 nestleder som ønsker seg flere engasjerte frisører, med ambisjoner for både seg selv og teamet på avdelingen.
Vi håper at du, sammen med Kristiansund teamet, kan bidra til at salongen vår blir en attraktiv arbeidsplass og et godt sted å være. Både for våre frisører og kunder i fremtiden.
Litt om oss:
Kevin Murphy og Color.Me er de eneste produktene og fargene vi fører i våre salonger. Grunnen til dette er fordi de er miljøvennlige, fornybare, bærekraftige og PETA sertifisert. Dette er veldig viktig for oss og er grunnlaget for våre verdier i Cut'n Go.
Husk å SMILE
Våre verdier oppsummeres i ordet SMILE og er grunnpilaren i hvordan vi ønsker å bygge bedriftskulturen, fremstå for kundene våre og sikre en god arbeidshverdag for alle ansatte:
Samspill - Vi ser på oss selv, kollegene og kundene som levende ressurser i en prosess, fordi samhandling bare fungerer når vi husker å snakke med hverandre og ikke bare om hverandre. Samspill er vår hemmelige superkraft!
Miljø - Vi bryr oss om miljøet - vårt grønne engasjement sikrer en bærekraftig drift og en strålende arbeidshverdag. Hos oss tar vi samfunnsansvar og danser i takt med naturen for en lysere fremtid.
Inkluderende - Et arbeidsliv for alle som vil og kan bidra. Vi er en kjærlig familie, der alle blir sett, hørt og verdsatt. Bli med i vårt strålende fellesskap!
Lidenskap - Vi er fullstendig oppslukt av faget vårt og ønsker å dele denne lidenskapen med kolleger og kunder. Vi tror på kraften i å ha en brennende motivasjon, for det der da de store resultatene virkelig skapes. Bli med oss og la lidenskapen drive oss fremover!
Eierskap - Dedikterte ambassadører med uovertruffen entusiasme. Vi tar ansvar både økonomisk og sosialt. Aldri halvveis - Alltid full innsats. Vår egen påvirkningskraft er betydelig og sammen former vi vårt eget arbeidsmiljø.
Søk NÅ!
Hos oss er det viktig at man trives på jobb , har gunstige arbeidstider og gode lønnsbetingelser.
Vi ønsker deg som er/har:
- Svennebrev i frisørfaget
- Gode kommunikasjonsevner i norsk eller engelsk
- Serviceorientert
- Fleksibilitet
- Kreativ og genuint interessert i frisørfaget
- Interesse av å jobbe i et lite, men dyktig og positivt miljø
- Heltid og deltid
- Vi kan tilby:
- Inntil 7 timers arbeidshverdag
- Et kreativt frisørteam
- Store muligheter for å "øke" i gradene
- 5 ferieuker
- Høy garantilønn (over tariff) og en av bransjens beste provisjonsordninger
- Et ryddig og hyggelig arbeidsmiljø
- Tilgang til bruk av ferieleilighet i Hua Hin - Thailand
- Så hvis du er ute etter nye utfordringer , har stå på vilje og lidenskap for frisørfaget ønsker vi å høre fra deg.
Rådgiver med saksbehandlingsansvar Helse og omsorg
Gjemnes kommune Helse og omsorgGjemnes kommune Helse og omsorg
Ansettelsesform: Ikke oppgitt
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Ikke oppgitt
Frist: Søndag 07. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
100 % fast stilling som rådgiver med saksbehandlingsansvar for tildeling av tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven i Gjemnes kommune
Kommunens forvaltningsorgan for tildeling av helse- og omsorgstjenester er organisert i et vedtaksteam med kommunalsjef helse og omsorg som leder av teamet. Vedtaksteam ivaretar også rollen som koordinerende enhet. Den utlyste stillingen vil hovedsakelig være knyttet til saksbehandling, men har også fagutviklingsansvar og p.t. systemansvar for fagsystemet profil.
Gjemnes kommune har 2670 innbyggere, og ligger midt imellom byene Molde og Kristiansund med kjøretid på ca. 30 minutter. Stillingen ligger organisert direkte under kommunalsjef helse og omsorg, og er lokalisert i Batnfjordsøra sentrum.
Om stillingen:
I rollen som saksbehandler har du ansvar for å innhente informasjon, saksbehandle søknader og skrive vedtak i tråd med gjeldende lover og forskrifter. Saksbehandler har nært samarbeid med de øvrige deltakere i vedtaksteam, tjenesteutfører, andre kommunale virksomheter og spesialisthelsetjenesten. Saksbehandler skal sikre god kommunikasjon og samhandling og gi innspill til faglig utvikling av tjenesten.
Arbeidsoppgaver:
- Saksbehandlingen skal bidra til kartlegging av søkers hjelpebehov og ressurser, vurdering av tjenester og å skrive vedtak. Saksbehandler må ta hensyn til en rekke myndighets- og formkrav. Klagesaksbehandling inngår i saksbehandlingen.
- Stillingen innebærer personlig møte med søkere og deres pårørende, og samarbeid med andre aktører og tjenester.
- Saksbehandler forbereder saker og deltar ukentlig i møter i vedtaksteam
- Deltagelse i andre møter og prosjekter i sektoren må påberegnes
- Du har et overordnet ansvar for kompetanseheving innenfor helse- og omsorgstjenesten, som innebærer å kartlegge behov, lage plan, søke om tilskudd og rapportere på disse.
- Per tiden inneholder stillingen også systemansvar for fagprogrammet Profil. Planen er at kommunen skal inn i helseplattformen, noe som innebærer at dette ansvaret kan endre seg.
Kvalifikasjoner:
- Du har helse- og sosialfaglig utdanning på høyskole-/universitetsnivå, minimum bachelorgrad.
- Du har god kjennskap om forvaltning av kommunale helsetjenester og erfaring med saksbehandling.
- Det er ønskelig at du har videreutdanning innen helserett.
- Du har gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig.
- Du kjenner til og har kunnskap om kommunale helse- og omsorgstjenestetilbud.
- Du har gode dataferdigheter, og kjennskap til fagprogrammet Profil er en fordel.
- Du har førerkort kl. B.
Personlige egenskaper:
- Du er faglig dyktig, kan jobbe selvstendig og være god lagspiller
- Du tar initiativ, liker å ha oversikt og har god gjennomføringsevne.
- Du er engasjert, positiv og evner til å tenke nytt og på tvers.
- Du er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø og bidrar inn i det.
- Du er god på å samarbeide på tvers av fag og forvaltningsnivåer
- Du er trygg på deg selv, da hverdagen kan være tøff der en jobber etter politiske vedtatte rammer, forventninger fra bruker og pårørende, tilsynsmyndigheter og ledelse.
Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.
Vi tilbyr:
- Fleksitidsordning
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
- Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer
- Muligheter for bruk av tjenestebil.
Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse.
Tilsetting skjer etter vanlig kommunale vilkår i samsvar med lov- og avtaleverk. Medlemskap i KLP. Det gjøres oppmerksom på at navnet på søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentliglova § 25, andre ledd.
For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med kommunalsjef helse og omsorg Ragnhild Kleive på tlf. 957 48 857.
Link til søknadsskjema: Søk her
Barnehagar og skular: Ledige vikariat og engasjement som tilkallingsvikar
Surnadal kommune SentraladministrasjonenSurnadal kommune Sentraladministrasjonen
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 5
Sektor: Offentlig
Frist: Lørdag 30. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi har behov for tilkallingsvikarar og søkarar som er aktuelle for evt vikariat som blir ledig.
Vi ønskjer oss barnehagelærarar og undervisningspersonale, men har òg behov for barne- og ungdomsarbeidarar og assistentar.
Stillingane er godt egna for dei som er i gang med barnehagelærar- eller lærarutdanning og kan tilpassast ein studiekvardag.
Vi kan tilby:
- kommunale tilsettingsvilkår og lønn etter tariff
- opplæring
- gode pensjons- og forsikringsordningar
- studentavlønning for høgskulestudentar
- trivelege kollegaer og godt arbeidsmiljø
Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart.
Vi inviterer til samtale med aktuelle søkarar.
Vi gjer tilsettingar fortløpande.
Link til søknadsskjema: Søk her
Tilkallingsvikarer skole
Hustadvika kommuneHustadvika kommune
Ansettelsesform: Ikke oppgitt
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Lørdag 15. juni 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Grunnskolen i Hustadvika kommune har behov for tilkallingsvikarer som både lærere og assistenter for skoleåret 2023/2024.
Det vil også være behov for tilkallingsvikarer i SFO og på leksehjelp.
For lærervikarer gjelder formalkompetanse iht. kompetanseforskrift.
For assistentstillinger ønskes fortrinnsvis utdanning retta mot barn og unge (barn- og ungdomsarbeiderfaget).
Foruten faglige kvalifikasjoner vil det legges vekt på tidligere erfaring fra arbeid med barn og unge i skole og SFO.
Ansettelse og avlønning skjer i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk.
Søknad
Interesserte søkere må angi i søknaden ønsket arbeidssted og stilling, ved flere ønsker må dette oppgis i prioritert rekkefølge.
Da dette er ei generell utlysning er det løpende frist for å registrere søknad / interesse for skoleåret 2023/2024.
Aktuelle søkere vil bli kontaktet av den aktuelle skole ved behov for vikarer gjennom hele skoleåret.
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt.
Politiattest
For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges ved tilsetting.
Politiattest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal derfor ikke legges ved søknaden.
Link til søknadsskjema: Søk her
Faste stillinger for sykepleiere med 2 års traineeprogram
Sunndal kommune Helse- og omsorgstjenestenSunndal kommune Helse- og omsorgstjenesten
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 2
Sektor: Offentlig
Frist: Fredag 31. mai 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Faste 100% stillinger for sykepleiere ved Sunndal helsetun, 2 første år i traineeprogram
Sunndal helsetun har 76 beboerrom, fordelt på somatiske langtidsavdelinger, avdelinger for mennesker med demenssjukdom og korttidsavdeling. Vi er en institusjon som jobber proaktivt for å møte helsetjenestens og innbyggernes behov i dag, og i årene som kommer. Vi ønsker flere ansatte med på laget for å sammen kunne tilby gode tjenester og styrke vår kompetanse. Som et ledd i å nå vårt mål om riktig kompetanse, til riktig tid og på riktig sted, søker vi nå etter flere ansatte med ulik fagkompetanse. Hos oss er det høyt fokus på heltidskultur, et godt arbeidsmiljø og at vi er en arbeidsplass der ansatte trives, får utvikle seg og bidra i utforming av egen arbeidshverdag.
Turnusarbeid med langvakter hver 4.helg.
ArbeidsoppgaverYte profesjonell helsehjelp
Kartlegging, undersøkelse og oppfølging av pasienter
Observasjon og dokumentasjon
I traineeperioden vil du jobbe i 6-månedersbolker på somatisk langtidsavdeling, demensavdeling, korttidsavdeling og i hjemmesykepleien med plan for læringsmål for den enkelte avdeling.
Kvalifikasjoner
Autorisasjon som sykepleier
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Personlig egenskaper
Tar ansvar for eget arbeid og sørger for høy kvalitet
Gode samarbeidsevner og god til å bygge relasjoner
Er positiv og serviceinnstilt
Vi kan tilby
Det gis 6 års tilleggsansiennitet for arbeid i langtidsavdelinger
Hele faste stillinger, årsplan og gode muligheter for videreutdanning
Fokus på kompetanseutvikling og ny oppgavefordeling
Varierte oppgaver
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Lønn- og arbeidsvilkår i tråd med lov- og avtaleverk
Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten.
Søknad sendes via vårt rekrutteringssystem på Sunndal kommunes hjemmeside.
Link til søknadsskjema: Søk her
Søker etter Frisør
HårsenteretHårsenteret
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Tirsdag 26. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Ønsker du å være ansatt eller leie stol hos oss!!
Deltid eller 100%
Vi håper at netopp DU har lyst til å bli en del av vår salong som har en stabil og stor kundemasse.
Vi kan tilby:
Fleksibel arbeidstid.
Tarifflønn+ provisjoner
5 ukers ferie
Pensjonssparing osv
Vi søker deg som har:
God erfaring innen faget
Gode kommunikasjonsevner på Norsk
Serviceinnstilt
Kreativ og interesert i faget vårt
Våre samarbeidspartnere er Cutrin, Kerastase , Redken , Loreal, Moroccanoil
Bu- og aktivitetstenesta: Tilkallingsvikarar og evt ledige vikariat og engasjement
Surnadal kommune Bu- og aktivitetstenestaSurnadal kommune Bu- og aktivitetstenesta
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 5
Sektor: Offentlig
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Har du lyst til å arbeide i Bu- og aktivitetstenesta?
Bu- og aktivitetstenesta gjev tilbod om m.a. praktisk bistand og opplæring til menneske med utviklingshemming og andre med særskilte hjelpebehov. Vidare gir vi tilbod om avlasting til personar og familiar som har særleg tyngande omsorgsoppgåver. Målet er å bidra med hjelp og rådgjeving slik at den enkelte opplever tryggleik og best mogleg livskvalitet.
Vi ønskjer oss fleire tilkallingsvikarar og vi vil få ledige vikariat og engasjement i tida framover.
Ønska kompetanse er hjelpepleiar/helsefagarbeidar og assistentar.
Vi har stillingar som er godt egna for studentar som er i gang med helse- og sosialfagleg utdanning eller pedagogisk høgskuleutdanning.
Ut frå brukarbehova vil vi i nokre boliger tilsette menn og i andre kvinner.
Vi kan tilby:
- kommunale tilsettingsvilkår og lønn etter tariff
- gode pensjons- og forsikringsordningar
- studentavlønning for aktuelle høgskulegrupper
- opplæring og veiledning
- trivelege kollegaer og godt arbeidsmiljø
Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart i stilling.
Det er krav om førarkort kl. B.
Vi vil gjere tilsettingar fortløpande.
Besøk oss gjerne på facebook: Surnadal Bu- og aktivitetstenesta
Link til søknadsskjema: Søk her
Engasjerte folk ønskes te jobb som BPA - i vår Herres bakgård Smøla!
Medvind Assistanse ASMedvind Assistanse AS
Ansettelsesform: Ikke oppgitt
Heltid/Deltid: Ikke oppgitt
Stillinger: 2
Sektor: Privat
Frist: Lørdag 23. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Historia kjenne du sekkert -- da vår Herre satt på Tustnastabban ette skapelsen. Først skapt han de sju verdenshav, så vart han skitat på fengranj da han sku hæv jorda opp frå havet. På fengranj va det ræsta ta både Amerika, Tahiti og Australia, te å me koralla hang igjen. Så han resta godt ta fengranj, og ræstan datt ut i havet. Slik blei Smøla te, et paradis i vår Herres bakgård. Ei øy i et hav av muligheter. No e muligheten din! Vi treng dæ, og kanskje træng du oss.
Vi er på jakt ette engasjerte folk som ønske sæ ein meiningsfull jobb som BPA (Brukerstyrt Personlig Assistanse) på Smøla. Som assistent får du eit arbeid der du gjær ein forskjell, slik at dein du e hos kain levva sett liv. Slik æ og du gjær. Du må vær omsorgsfull, pålitelig (du må komma på jobb, sjøl om det e tufse te styggvêr), kanskje litt småtullåt (livet e bedre da). Kanskje e du frå Smøla, hvis ikkje må du lik smølaværingen minst like mykje som oss. Jobben kain vær hos mainn eller dame, unge eller vaksne.
Kæm e vi? Vi e Medvind Assistanse, verdens bæste BPA-leverandør. Vi har ting på stell, te å me tariff har vi. No treng vi dæ som ønske sæ ein jobb på deltid, et par vakte hær og dær, eller som tekallingsassistent! Passe perfekt for dæ som vil spe på litt ekstra. E det du? Send nåjn ord om dæ sjøl på e-post: tka@medvindassistanse.no. Vil du slå av ein alldeles uforpliktandes prat -- ring Tina på 489 97 567, eller send oss nummeret dett, så sler vi på tråden. Vi håpe du søkje!
Vi søker
Averøy kommune Bremsnes barnehageAverøy kommune Bremsnes barnehage
Ansettelsesform: Ikke oppgitt
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 5
Sektor: Ikke oppgitt
Frist: Fredag 31. mai 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Bremsnes barnehage søker omsorgsfulle, positive og engasjerte tilkallingsvikarer.
Det er en fordel med noe erfaring fra barnehage, men er du godt egnet og liker for å jobbe med barn, ser vi gjerne at du tar kontakt også.
Det er et krav om gode norskkunnskaper(skriftlig A2, muntlig B1).
Det er også er stor fordel om du kjører bil og har godkjent livredningskurs.
Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremlegges før oppstart.
Annet
For stillingene gjelder lønn etter kvalifikasjoner. Tilsetting for øvrig på de vilkår som fremgår av lover, reglement og avtaler.
Er du aktuell som tilkallingsvikar, vil du bli kalt inn til en samtale.
Søknad sendes
Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finner du på denne siden. Vi ber deg fylle ut søknadsskjemaet så fullstendig som mulig. Vitnemål og attester kan legges ved søknaden.
Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.
Link til søknadsskjema: Søk her
Tilkallingsvikarer barnehage
OppvekstOppvekst
Ansettelsesform: Ikke oppgitt
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Ikke oppgitt
Frist: Onsdag 31. juli 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi har behov for tilkallingsvikarer i Hustadvika kommunes kommunale barnehager.
Vi har 7 kommunale barnehager: Jendem barnehage, Tornes barnehage, Bud barnehage, Hustad barnehage, Eide barnehage, Svanviken barnehage og Lyngstad og Vevang barnehager.
Er du en engasjert relasjonsarbeider med pågangsmot og evne til begeistring, så er kanskje du den vikaren vi ønsker oss!
Arbeidsoppgaver:
- Delta og bidra i barnehagens innhold og utviklingsarbeid
- Være et aktivt og positivt forbilde for våre barn - ha barnet i fokus
- Leke og være i aktivitet sammen med barna
- Dialog og samarbeid med foreldre og andre samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner:
- Du er en tydelig og trygg omsorgsperson
- Du er fleksibel, engasjert og fokusert
- Du er iniativrik og humørfylt
- Du har en romslig og annerkjennede væremåte
- Ønskelig med erfaring og praksis fra arbeid med barn
- Personlig egenthet vektlegges
Politiattest må fremlegges før tiltredelse.
Vi tilbyr:
- Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
- Et kreativt og løsningsorientert arbeidsmiljø
- Lønn etter tariff
Søknad:
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt.
Søknader vil bli behandlet fortløpende.
Link til søknadsskjema: Søk her
Averøy sykehjem søker
Averøy sykehjemAverøy sykehjem
Ansettelsesform: Ikke oppgitt
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 5
Sektor: Offentlig
Frist: Onsdag 29. mai 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi har ledig rekrutteringsstillinger for Helsefagarbeiderelever.
Arbeidstid er for tiden 2 delt turnusarbeid hver 2. eller hver 3.helg etter ønske.
Besøk gjerne vår facebookside og se hvordan vi har det.
Kvalifikasjoner
Det kreves dokumentert påbegynt utdanning innen Helsefagarbeiderfaget.
Der er en forutsetning for stillinger innen pleie- og omsorg at søker mestrer norsk skriftlig og muntlig tilfredsstillende.
Tilsettingen forutsetter at det fremlegges gyldig og tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.
Foruten påbegynt utdanning vil personlig egnethet og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
vektlegges.
Personlige egenskaper
Evne til å yte omsorg for andre
Liker utfordringer
Er faglig engasjert
Evne til å arbeide i et miljø med omstillinger
Evne til å arbeide selvstendig
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Ansvarsområder
Som ansatt ved Averøy sykehjem er du medansvarlig for den kvaliteten på tjenestene vi gir våre pasienter.
Du vil få daglig ansvar for oppfølging av pasienter i henhold til stillingens funksjons- og ansvarsområde.
Du vil daglig samarbeide med dine kolleger om å gi god pleie og omsorg til pasientene på sykehjemmet.
Som ansatt er du viktig i forhold til å opprettholde et godt samarbeid med pårørende.
Vi tilbyr
Mulighet for fast stilling for Helsefagarbeider ved bestått fagbrev.
Et godt arbeidsmiljø i samarbeide med trivelige kollegaer.
Lyse og trivelige lokaler i landlige omgivelser på Bremsnes, kun ca10 min fra Kristiansund.
For stillingene gjelder lønn etter kvalifikasjoner. Tilsetting for øvrig på de vilkår som fremgår av lover, reglement og avtaler.
Søknad sendes
Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes på denne siden.
Vi ber deg fylle ut søknadsskjemaet så fullstendig som mulig. Vitnemål og attester kan vedlegges søknaden.
Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden kunne bli offentliggjort.
Link til søknadsskjema: Søk her
Støttekontakter
Hustadvika kommune Familiens husHustadvika kommune Familiens hus
Ansettelsesform: Ikke oppgitt
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Ikke oppgitt
Frist: Tirsdag 31. desember 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vil du gjøre en forskjell i en persons liv?
Som støttekontakt vil du bidra til at andre mennesker får en meningsfylt hverdag og en aktiv fritid.
Vi søker derfor deg som finner glede i å hjelpe andre mennesker.
Hvilke aktiviteter dere finner på å gjøre er opp til den som trenger støtte eller besøk, men det kan blant annet være biltur, gåtur, følge til fritidsaktiviter, kino eller kafèbesøk.
Krav til støttekontakten
- Fylt 18 år (i noen tilfeller kan de som er 16 år vurderes)
- Bør ha sertifikat på klasse B og disponere egen bil
- Levere tilfredsstillende politiattest
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt.
Link til søknadsskjema: Søk her
Helse og mestring avd. HIPS søker helsefagarbeider/assistent
Heim kommune Helse og mestring - LiabøHeim kommune Helse og mestring - Liabø
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 08. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Heim kommune har nylig gjennomført et heltidskulturprosjekt i enhet Helse og mestring. Dette har ført til at alle faste ansatte på enheten nå er garantert 100 % fast stilling, og grunnbemanningen er dermed økt. I den forbindelse lyser vi nå ut 100 % fast stilling som helsefagarbeider ved HIPS. Kanskje er du vår nye medarbeider?
Helse og mestring avd. HIPS er omsorgsboliger med beboere som har behov for oppfølging og en trygg arena for en kortere eller lengre tid, pga. utfordringer knyttet til rus og psykisk helse.
Stillingsbeskrivelse
- Yte god helsefaglig pleie og bistand ved kort eller langvarig sykdom
- Yte en helhetlig oppfølging i forhold til alle dagliglivets aktiviteter ut fra enkeltbrukers behov
Kvalifikasjoner
- Godkjent utdanning som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider
- Gjerne erfaring fra arbeid innen kommunehelsetjenesten
- Gode IKT-kunnskaper
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Søkere uten godkjent utdanning som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider, men som innehar relevant arbeidserfaring kan bli vurdert for stillingen.
Personlige egenskaper
- Selvstendig
- Fleksibel
- God refleksjonsevne
- Gode samarbeidsegenskaper
- Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
- Godt humør og stå-på vilje
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale.
Arbeidstid: Forhandlingsturnus med arbeid hver 4. helg. Turnusen har f.t. enkelte langvakter med arbeidstid opp til 12,5 timer. Turnusendringer kan forekomme.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Helse og mestring består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 8 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Liabø sykehjem søker helsefagarbeidere
Heim kommune Helse og mestring - LiabøHeim kommune Helse og mestring - Liabø
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 3
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 08. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Heim kommune har nylig gjennomført et heltidskulturprosjekt i enhet Helse og mestring. Dette har ført til at alle faste ansatte på enheten nå er garantert 100 % fast stilling, og grunnbemanningen er dermed økt. I den forbindelse lyser vi nå ut 3 ledige 100 % faste stillinger som helsefagarbeider. Kanskje er du vår nye medarbeider?
Heim helsesenter avdeling Liabø er et moderne sykehjem som tilbyr enerom med bad til alle pasienter. Sykehjemmet har to avdelinger. Avdeling Lintrøa har 16 plasser som inkluderer både kort- og langtidspasienter, rehabilitering og avlastningsopphold. Avdeling Solbakken har 6 plasser for pasienter som har behov for skjerming pga. demens. Liabø sykehjem er sertifisert som livsgledesykehjem.
Stillingsbeskrivelse
- Yte god helsefaglig pleie og bistand ved kort eller langvarig sykdom
- Yte en helhetlig oppfølging i forhold til alle dagliglivets aktiviteter ut fra enkeltbrukers behov
Kvalifikasjoner
- Godkjent utdanning som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider
- Gjerne erfaring fra arbeid innen kommunehelsetjenesten
- Gode IKT-kunnskaper
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Selvstendig
- Fleksibel
- God refleksjonsevne
- Gode samarbeidsegenskaper
- Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
- Godt humør og stå på-vilje
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
- Varierte arbeidsoppgaver
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale.
Arbeidstid: Forhandlingsturnus med arbeid hver 4. helg. Turnusen har f.t. enkelte langvakter med arbeidstid opp til 12,5 timer. Turnusendringer kan forekomme.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Helse og mestring er lokalisert på 2 geografiske områder; Kyrksæterøra og Liabø. Tjenesten består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 8 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Heim kommune søker sykepleiere som ønsker å jobbe ved sykehjem på natt
Heim kommune Helse og mestring - KyrksæterøraHeim kommune Helse og mestring - Kyrksæterøra
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 2
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 08. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Heim kommune har nylig gjennomført et heltidskulturprosjekt i enhet Helse og mestring. Dette har ført til at alle faste ansatte på enheten nå er garantert 100 % fast stilling, og grunnbemanningen er dermed økt. I den forbindelse lyser vi nå ut 2 ledige 100 % faste nattstillinger som sykepleier. Kanskje er du vår nye medarbeider?
Heim helsesenter avdeling Kyrksæterøra er et moderne sykehjem som tilbyr enerom med bad til alle pasienter. Langtidsavdelingen er en todelt avdeling hvor avdeling A har 8 senger for ordinære langtidspasienter, og avdeling B har 10 senger for langtidspasienter som i tillegg har en demensproblematikk. Korttidsavdelingen har 8 senger, og er en avdeling med heldøgns bemanning hvor det er et tett samarbeid med blant annet hjemmetjenesten, fysio- og ergoterapitjenesten.
Stillingen har arbeidsoppgaver ved alle avdelingene. Personalet har høy faglig kompetanse, og sykehjemmet er sertifisert som Livsgledehjem.
Stillingsbeskrivelse
- Yte sykepleiefaglig bistand ved kort eller langvarig sykdom
- Arbeide forebyggende for å redusere pleiebehov og styrke egenomsorgen
Kvalifikasjoner
- Godkjent utdanning som sykepleier
- Gode IKT-kunnskaper
- Gjerne erfaring fra kommunehelsetjenesten
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Førerkort kl. B
Personlige egenskaper
- Selvstendig
- Fleksibel
- Gode samarbeids- og refleksjonsevner
- God motivasjonsevne
- Kunne fokusere på tverrfaglig samarbeid like mye som individ og fag
- Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
- Positiv til utvikling og endring
- Godt humør og stå-på vilje
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
- Varierte og utfordrende oppgaver
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale med minimum 10 års lønnsansiennitet fra første dag.
Arbeidstid: Forhandlingsturnus med arbeidstid på natt og enkelte kveldsvakter. Turnusen har arbeid hver 4. helg. Turnusen har f.t. enkelte langvakter med arbeidstid opp til 12,5 timer. Turnusendringer kan forekomme.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Helse og mestring er lokalisert på 2 geografiske områder; Kyrksæterøra og Liabø. Tjenesten består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 7 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Helse og mestring søker helsefagarbeider til arbeid i hjemmetjenesten
Heim kommune Helse og mestring - KyrksæterøraHeim kommune Helse og mestring - Kyrksæterøra
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 08. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Heim kommune har nylig gjennomført et heltidskulturprosjekt i enhet Helse og mestring. Dette har ført til at alle faste ansatte på enheten nå er garantert 100 % fast stilling, og grunnbemanningen er dermed økt. I den forbindelse lyser vi nå ut 100 % fast stilling som helsefagarbeider i hjemmetjenesten. Kanskje er du vår nye medarbeider?
Hjemmetjenesten på Kyrksæterøra er samlokalisert med sykehjem, legesenter og øvrige tjenester i Helse og mestring. Hjemmetjenesten er inndelt i tre geografiske soner. Personalet har høy faglig kompetanse med hovedvekt på sykepleiere. Det jobbes etter mestringsprinsippet med fokus på hverdagsmestring, hverdagsrehabilitering og helhetlig pasientforløp i hjemmet (HPH).
Stillingsbeskrivelse
- Yte god helsefaglig pleie og bistand ved kort eller langvarig sykdom
- Yte en helhetlig oppfølging i forhold til alle dagliglivets aktiviteter ut fra enkeltbrukers behov
Kvalifikasjoner
- Godkjent utdanning som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider
- Gjerne erfaring fra arbeid innen kommunehelsetjenesten
- Gode IKT-kunnskaper
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Førerkort kl. B
Personlige egenskaper
- Selvstendig
- Fleksibel
- God refleksjonsevne
- Gode samarbeidsegenskaper
- Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
- Godt humør og stå-på vilje
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale.
Arbeidstid: Forhandlingsturnus med arbeid hver 4. helg. Turnusen har f.t. enkelte langvakter med arbeidstid opp til 12,5 timer. Turnusendringer kan forekomme.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Helse og mestring består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 8 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Heim kommune søker sykepleiere som ønsker å jobbe i hjemmetjenesten
Heim kommune Helse og mestring - KyrksæterøraHeim kommune Helse og mestring - Kyrksæterøra
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 2
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 08. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Heim kommune har nylig gjennomført et heltidskulturprosjekt i enhet Helse og mestring. Dette har ført til at alle faste ansatte på enheten nå er garantert 100 % fast stilling, og grunnbemanningen er dermed økt. I den forbindelse lyser vi nå ut 2 ledige 100 % faste nattstillinger som sykepleier i hjemmetjenesten. Kanskje er du vår nye medarbeider?
Hjemmetjenesten på Kyrksæterøra er samlokalisert med sykehjem, legesenter og øvrige tjenester i Helse og mestring. Hjemmetjenesten er inndelt i tre geografiske soner. Personalet har høy faglig kompetanse med hovedvekt på sykepleiere. Det jobbes etter mestringsprinsippet med fokus på hverdagsmestring, hverdagsrehabilitering og helhetlig pasientforløp i hjemmet (HPH).
Stillingsbeskrivelse
- Yte sykepleiefaglig bistand ved kort eller langvarig sykdom
- Arbeide forebyggende for å redusere pleiebehov og styrke egenomsorgen
Kvalifikasjoner
- Godkjent utdanning som sykepleier
- Gode IKT-kunnskaper
- Gjerne erfaring fra kommunehelsetjenesten
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Førerkort kl. B
Personlige egenskaper
- Selvstendig
- Fleksibel
- Gode samarbeids- og refleksjonsevner
- God motivasjonsevne
- Kunne fokusere på tverrfaglig samarbeid like mye som individ og fag
- Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
- Positiv til utvikling og endring
- Godt humør og stå-på vilje
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
- Varierte og utfordrende oppgaver
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale med minimum 10 års lønnsansiennitet fra første dag.
Arbeidstid: Forhandlingsturnus med arbeidstid på natt og enkelte kveldsvakter. Turnusen har arbeid hver 4. helg. Turnusen har f.t. enkelte langvakter med arbeidstid opp til 12,5 timer. Turnusendringer kan forekomme.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Helse og mestring er lokalisert på 2 geografiske områder; Kyrksæterøra og Liabø. Tjenesten består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 7 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Helse og mestring søker helsefagarbeideer til arbeid ved sykehjem
Heim kommune Helse og mestring - KyrksæterøraHeim kommune Helse og mestring - Kyrksæterøra
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 6
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 08. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Heim kommune har nylig gjennomført et heltidskulturprosjekt i enhet Helse og mestring. Dette har ført til at alle faste ansatte på enheten nå er garantert 100 % fast stilling, og grunnbemanningen er dermed økt. I den forbindelse lyser vi nå ut 6 ledige 100 % faste stillinger som helsefagarbeider ved Kyrksæterøra sykehjem. Kanskje er du vår nye medarbeider?
Heim helsesenter avdeling Kyrksæterøra er et moderne sykehjem som tilbyr enerom med bad til alle pasienter. Langtidsavdelingen er en todelt avdeling hvor avdeling A har 8 senger for ordinære langtidspasienter, og avdeling B har 10 senger for langtidspasienter som i tillegg har en demensproblematikk. Korttidsavdelingen har 8 senger og er en avdeling med heldøgns bemanning hvor det er tett samarbeid med blant annet hjemmetjenesten, fysio- og ergoterapitjenesten. Stillingen har arbeidsoppgaver ved alle avdelingene. Personalet har høy faglig kompetanse. Sykehjemmet er sertifisert som Livsgledehjem. Personalet har høy faglig kompetanse, og sykehjemmet er sertifisert som Livsgledehjem.
Stillingsbeskrivelse
- Yte god helsefaglig pleie og bistand ved kort eller langvarig sykdom
- Arbeide forebyggende for å redusere pleiebehov og styrke egenomsorgen
- Yte en helhetlig oppfølging i forhold til alle dagliglivets aktiviteter ut fra enkeltbrukers behov
Kvalifikasjoner
- Godkjent utdanning som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider
- Ønskelig med erfaring fra arbeid med personer med demens
- Gjerne erfaring fra arbeid innen kommunehelsetjenesten
- Gode IKT-kunnskaper
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Selvstendig
- Fleksibel
- God refleksjonsevne
- Gode samarbeidsegenskaper
- Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
- Godt humør og stå-på vilje
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale.
Arbeidstid: Forhandlingsturnus med arbeid hver 4. helg. Turnusen har f.t. enkelte langvakter med arbeidstid opp til 12,5 timer. Turnusendringer kan forekomme.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Helse og mestring består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 8 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Heim kommune søker sykepleier som ønsker å jobbe ved sykehjem
Heim kommune Helse og mestring - KyrksæterøraHeim kommune Helse og mestring - Kyrksæterøra
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 08. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Heim kommune har nylig gjennomført et heltidskulturprosjekt i enhet Helse og mestring. Dette har ført til at alle faste ansatte på enheten nå er garantert 100 % fast stilling, og grunnbemanningen er dermed økt. I den forbindelse lyser vi nå ut 100 % fast stilling som sykepleier ved Kyrksæterøra sykehjem. Kanskje er du vår nye medarbeider?
Heim helsesenter avdeling Kyrksæterøra er et moderne sykehjem som tilbyr enerom med bad til alle pasienter. Langtidsavdelingen er en todelt avdeling hvor avdeling A har 8 senger for ordinære langtidspasienter, og avdeling B har 10 senger for langtidspasienter som i tillegg har en demensproblematikk. Stillingen har arbeidsoppgaver ved langtidsavdeling B. Personalet har høy faglig kompetanse, og sykehjemmet er sertifisert som Livsgledehjem.
Stillingsbeskrivelse
- Yte sykepleiefaglig bistand ved kort eller langvarig sykdom
- Arbeide forebyggende for å redusere pleiebehov og styrke egenomsorgen
Kvalifikasjoner
- Godkjent utdanning som sykepleier
- Gode IKT-kunnskaper
- Gjerne erfaring fra kommunehelsetjenesten
- Ønskelig med erfaring fra arbeid med personer med demens
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Førerkort kl. B
Personlige egenskaper
- Selvstendig
- Fleksibel
- Gode samarbeids- og refleksjonsevner
- God motivasjonsevne
- Kunne fokusere på tverrfaglig samarbeid like mye som individ og fag
- Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
- Positiv til utvikling og endring
- Godt humør og stå-på vilje
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
- Varierte og utfordrende oppgaver
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale med minimum 10 års lønnsansiennitet fra første dag.
Arbeidstid: Forhandlingsturnus med arbeid hver 4. helg. Turnusen har enkelte langvakter med arbeidstid opp til 12,5 timer. Turnusendringer kan forekomme.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Helse og mestring er lokalisert på 2 geografiske områder; Kyrksæterøra og Liabø. Tjenesten består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 7 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Heim kommune søker helsefaglig person med erfaring innen demensfaget
Heim kommune Helse og mestring - KyrksæterøraHeim kommune Helse og mestring - Kyrksæterøra
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 08. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Heim kommune har nylig gjennomført et heltidskulturprosjekt i enhet Helse og mestring. Dette har ført til at alle faste ansatte på enheten nå er garantert 100 % fast stilling, og grunnbemanningen er dermed økt. I den forbindelse lyser vi nå ut 100 % fast stilling ved skjermet enhet, og vi ser etter en person med erfaring fra arbeid med demens. Kanskje er du vår nye medarbeider?
Skjermet enhet/Kårstua er ei langtidsavdeling på Heim helsesenter avdeling Kyrksæterøra, som er et moderne sykehjem som tilbyr enerom med bad til alle pasienter. Sykehjemmet er sertifisert som Livsgledehjem. Avdelingen har plass til 9 pasienter, og er tilrettelagt for personer med demens og som har et behov for skjerming. Det jobbes etter miljøterapeutiske prinsipper, og personalet har høy faglig kompetanse.
Stillingsbeskrivelse
- Yte en helhetlig helsefaglig oppfølging i forhold til alle dagliglivets aktiviteter ut fra enkeltbrukers behov
- Arbeide forebyggende for å redusere pleiebehov og styrke egenomsorgen
Kvalifikasjoner
- Godkjent 3-årig helsefaglig utdanning på høyskolenivå. Aktuell utdanning kan være sykepleier, ergoterapeut, fysioterapeut eller vernepleier
- Erfaring fra arbeid med personer med demens
- Gode IKT-kunnskaper
- Gjerne erfaring fra kommunehelsetjenesten
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Selvstendig
- Fleksibel
- Gode samarbeids- og refleksjonsevner
- Kunne fokusere på tverrfaglig samarbeid like mye som individ og fag
- Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
- Positiv til utvikling og endring
- Godt humør og stå-på vilje
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
- Varierte og utfordrende oppgaver
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale. Sykepleiere tilbys minimum 10 års lønnsansiennitet fra første dag.
Arbeidstid: Forhandlingsturnus med arbeid hver 4. helg. Turnusen har enkelte langvakter med arbeidstid opp til 12,5 timer. Turnusendringer kan forekomme.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Helse og mestring består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 8 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Helse og mestring søker helsefagarbeidere/assistent til arbeid ved skjermet avdeling
Heim kommune Helse og mestring - KyrksæterøraHeim kommune Helse og mestring - Kyrksæterøra
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 3
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 08. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Heim kommune har nylig gjennomført et heltidskulturprosjekt i enhet Helse og mestring. Dette har ført til at alle faste ansatte på enheten nå er garantert 100 % fast stilling, og grunnbemanningen er dermed økt. I den forbindelse lyser vi nå ut 2 ledige 100 % faste stillinger som helsefagarbeider, og 1 ledig 100 % fast stilling som assistent. Kanskje er du vår nye medarbeider?
Skjermet enhet/Kårstua er ei langtidsavdeling på Heim helsesenter avdeling Kyrksæterøra, som er et moderne sykehjem som tilbyr enerom med bad til alle pasienter. Sykehjemmet er sertifisert som Livsgledehjem. Avdelingen har plass til 9 pasienter, og er tilrettelagt for personer med demens og som har et behov for skjerming. Det jobbes etter miljøterapeutiske prinsipper. Personalet har høy faglig kompetanse.
Stillingsbeskrivelse
- Yte god helsefaglig pleie og bistand ved kort eller langvarig sykdom
- Arbeide forebyggende for å redusere pleiebehov og styrke egenomsorgen
- Yte en helhetlig oppfølging i forhold til alle dagliglivets aktiviteter ut fra enkeltbrukers behov
Kvalifikasjoner
- Godkjent utdanning som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider
- Ønskelig med erfaring fra arbeid med personer med demens
- Gjerne erfaring fra arbeid innen kommunehelsetjenesten
- Gode IKT-kunnskaper
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Assistenter som mangler godkjent utdanning som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider, men som innehar relevant arbeidserfaring kan bli vurdert for stillingen.
Personlige egenskaper
- Selvstendig
- Fleksibel
- God refleksjonsevne
- Gode samarbeidsegenskaper
- Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
- Godt humør og stå-på vilje
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale.
Arbeidstid: Forhandlingsturnus med arbeid hver 4. helg. Turnusen har f.t. enkelte langvakter med arbeidstid opp til 12,5 timer. Turnusendringer kan forekomme.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Helse og mestring består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 8 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Helse og mestring søker helsefagarbeider til arbeid ved skjermet enhet
Heim kommune Helse og mestring - KyrksæterøraHeim kommune Helse og mestring - Kyrksæterøra
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 08. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Heim kommune har nylig gjennomført et heltidskulturprosjekt i enhet Helse og mestring. Dette har ført til at alle faste ansatte på enheten nå er garantert 100 % fast stilling, og grunnbemanningen er dermed økt. I den forbindelse lyser vi nå ut 100 % fast stilling som helsefagarbeider ved skjermet enhet. Kanskje er du vår nye medarbeider?
Skjermet enhet/Kårstua er ei langtidsavdeling på Heim helsesenter avdeling Kyrksæterøra, som er et moderne sykehjem som tilbyr enerom med bad til alle pasienter. Sykehjemmet er sertifisert som Livsgledehjem. Avdelingen har plass til 9 pasienter, og er tilrettelagt for personer med demens og som har et behov for skjerming. Det jobbes etter miljøterapeutiske prinsipper. Personalet har høy faglig kompetanse.
Stillingsbeskrivelse
- Yte god helsefaglig pleie og bistand ved kort eller langvarig sykdom
- Arbeide forebyggende for å redusere pleiebehov og styrke egenomsorgen
- Yte en helhetlig oppfølging i forhold til alle dagliglivets aktiviteter ut fra enkeltbrukers behov
Kvalifikasjoner
- Godkjent utdanning som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider
- Ønskelig med erfaring fra arbeid med personer med demens
- Gjerne erfaring fra arbeid innen kommunehelsetjenesten
- Gode IKT-kunnskaper
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Selvstendig
- Fleksibel
- God refleksjonsevne
- Gode samarbeidsegenskaper
- Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
- Godt humør og stå-på vilje
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale.
Arbeidstid: Forhandlingsturnus med arbeidstid på natt. Turnusen har arbeid hver 4. helg. Turnusen har f.t. enkelte langvakter med arbeidstid opp til 12,5 timer. Turnusendringer kan forekomme.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Helse og mestring består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 8 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Helse og mestring søker helsefagarbeider/assistent som ønsker å jobbe i brukers eget hjem
Heim kommune Helse og mestring - KyrksæterøraHeim kommune Helse og mestring - Kyrksæterøra
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 08. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Heim kommune har nylig gjennomført et heltidskulturprosjekt i enhet Helse og mestring. Dette har ført til at alle faste ansatte på enheten nå er garantert 100 % fast stilling, og grunnbemanningen er dermed økt. I den forbindelse lyser vi nå ut 100 % fast nattstilling som helsefagarbeider/assistent ved TTF. Kanskje er du vår nye medarbeider?
TTF/Tiendebursveien er omsorgsboliger med beboere som har behov for oppfølging i forhold til dagliglivets aktiviteter, enten pga. funksjonshemming eller psykisk sykdom.
Stillingsbeskrivelse
- Yte en helhetlig oppfølging i forhold til alle dagliglivets aktiviteter ut fra enkeltbrukers behov
- Medansvar for å fremme et positivt arbeidsmiljø
Det jobbes etter miljøterapeutiske prinsipper. Å jobbe med målrettet miljøarbeid innebærer en systematisk tilrettelegging av fysiske, psykiske og sosiale faktorer som fremmer livskvalitet og personlig utvikling hos den enkelte tjenestemottaker. Ansatte har også ansvar for pleie- og omsorgsoppgaver til beboerne. Tverrfaglig samarbeid med pårørende, lege, skole, hjemmesykepleie og brukers arbeidssted er viktig for å få til en god tjeneste for denne brukergruppen. Det har blitt opprettet et team som jobber med ungdom som bor i egne leiligheter i kommunen. Den som blir ansatt må være åpen for å bli en del av dette teamet.
Kvalifikasjoner
- Godkjent utdanning som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider
- Erfaring fra arbeid innen kommunehelsetjenesten
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Førerkort kl. B. Søkere som ikke har førerkort kl. B kan bli vurdert. Det vil da være et krav om at førerkort tas innen ett år fra tiltredelse.
Personlig egnethet er særdeles viktig i denne stillingen, og vil derfor veie tungt ved utvelgelse av kandidat. Behovet for kontinuitet er også svært viktig i denne stillingen. Søkere uten godkjent utdanning som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider, men som innehar særdeles relevant kompetanse og erfaring kan bli vurdert for stillingen.
Personlige egenskaper
- Selvstendig
- Fleksibel
- Gode samarbeids- og refleksjonsevner
- Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
- Positiv til utvikling og endring
- Godt humør og stå-på vilje
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale.
Arbeidstid: Forhandlingsturnus med arbeid hver 4. helg. Turnusen har arbeidstid på natt, og har f.t. langvakter med arbeidstid opp til 12,5 timer. Turnusendringer kan forekomme.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Helse og mestring er lokalisert på 2 geografiske områder; Kyrksæterøra og Liabø. Tjenesten består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 8 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Helse og mestring søker helsefagarbeidere til arbeid i omsorgsbolig
Heim kommune Helse og mestring - KyrksæterøraHeim kommune Helse og mestring - Kyrksæterøra
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 4
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 08. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Heim kommune har nylig gjennomført et heltidskulturprosjekt i enhet Helse og mestring. Dette har ført til at alle faste ansatte på enheten nå er garantert 100 % fast stilling, og grunnbemanningen er dermed økt. I den forbindelse lyser vi nå ut 4 ledige 100 % faste stillinger som helsefagarbeider ved trygdepensjonatet. Kanskje er du vår nye medarbeider?
Trygdepensjonatet er en omsorgsbolig med heldøgns bemanning og er samlokalisert med sykehjem, legesenter og øvrige tjenester i enhet helse og mestring. Personalet har høy faglig kompetanse. Det sykepleiefaglige ansvaret ligger hos hjemmesykepleien, hvor det er et tett samarbeid.
Stillingsbeskrivelse
- Yte god helsefaglig pleie og bistand ved kort eller langvarig sykdom
- Yte en helhetlig oppfølging i forhold til alle dagliglivets aktiviteter ut fra enkeltbrukers behov
Kvalifikasjoner
- Godkjent utdanning som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider
- Gjerne erfaring fra arbeid innen kommunehelsetjenesten
- Gode IKT-kunnskaper
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Førerkort kl. B
Personlige egenskaper
- Selvstendig
- Fleksibel
- God refleksjonsevne
- Gode samarbeidsegenskaper
- Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
- Godt humør og stå-på vilje
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale.
Arbeidstid: Forhandlingsturnus med arbeid hver 4. helg. Turnusen har f.t. enkelte langvakter med arbeidstid opp til 12,5 timer. 1 av stillingene har arbeidstid på natt på helg. Turnusendringer kan forekomme.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Helse og mestring består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 8 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Helse og mestring søker helsefagarbeider/assistent til vikariat i brukers eget hjem
Heim kommune Helse og mestring - KyrksæterøraHeim kommune Helse og mestring - Kyrksæterøra
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 08. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
TTF/Tiendebursveien er omsorgsboliger med beboere som har behov for oppfølging i forhold til dagliglivets aktiviteter, enten pga. funksjonshemming eller psykisk sykdom.
Stillingen er et permisjonsvikariat med virkning til 17.10.2024.
Stillingsbeskrivelse
- Yte en helhetlig oppfølging i forhold til alle dagliglivets aktiviteter ut fra enkeltbrukers behov
- Medansvar for å fremme et positivt arbeidsmiljø
Det jobbes etter miljøterapeutiske prinsipper. Å jobbe med målrettet miljøarbeid innebærer en systematisk tilrettelegging av fysiske, psykiske og sosiale faktorer som fremmer livskvalitet og personlig utvikling hos den enkelte tjenestemottaker. Ansatte har også ansvar for pleie- og omsorgsoppgaver til beboerne. Tverrfaglig samarbeid med pårørende, lege, skole, hjemmesykepleie og brukers arbeidssted er viktig for å få til en god tjeneste for denne brukergruppen. Det har blitt opprettet et team som jobber med ungdom som bor i egne leiligheter i kommunen. Den som blir ansatt må være åpen for å bli en del av dette teamet.
Kvalifikasjoner
- Godkjent utdanning som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider
- Erfaring fra arbeid innen kommunehelsetjenesten
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Ønskelig med førerkort kl. B
Personlig egnethet er særdeles viktig i denne stillingen, og vil derfor veie tungt ved utvelgelse av kandidat. Behovet for kontinuitet er også svært viktig i denne stillingen. Søkere uten godkjent utdanning som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider, men som innehar særdeles relevant kompetanse og erfaring kan bli vurdert for stillingen.
Personlige egenskaper
- Selvstendig
- Fleksibel
- Gode samarbeids- og refleksjonsevner
- Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
- Positiv til utvikling og endring
- Godt humør og stå-på vilje
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale.
Arbeidstid: Forhandlingsturnus med arbeid hver 4. helg. Turnusen har arbeidstid på natt, og har f.t. langvakter med arbeidstid opp til 12,5 timer. Turnusendringer kan forekomme.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Helse og mestring er lokalisert på 2 geografiske områder; Kyrksæterøra og Liabø. Tjenesten består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 8 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Helse og mestring søker helsefagarbeidere/assistent til arbeid i brukers eget hjem
Heim kommune Helse og mestring - KyrksæterøraHeim kommune Helse og mestring - Kyrksæterøra
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 3
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 08. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Heim kommune har nylig gjennomført et heltidskulturprosjekt i enhet Helse og mestring. Dette har ført til at alle faste ansatte på enheten nå er garantert 100 % fast stilling, og grunnbemanningen er dermed økt. I den forbindelse lyser vi nå ut 2 ledige 100 % faste stillinger som helsefagarbeider, og 1 100 % fast stilling som assistent. Kanskje er du vår nye medarbeider?
Trygdebolig 1 er en trygdebolig med bemanning på dag og aften. Det sykepleiefaglige ansvaret ligger hos hjemmesykepleien, hvor det er et tett samarbeid. På natt har hjemmesykepleien og ansatte ved sykehjemmet ansvar for oppfølging av beboerne. Trygdebolig 1 er samlokalisert med hjemmebasert omsorg, sykehjem, legesenter og øvrige tjenester i Helse og mestring. Personalet har høy faglig kompetanse.
Stillingsbeskrivelse
- Yte god helsefaglig pleie og bistand ved kort eller langvarig sykdom
- Yte en helhetlig oppfølging i forhold til alle dagliglivets aktiviteter ut fra enkeltbrukers behov
- Yte praktisk bistand
Kvalifikasjoner
- Godkjent utdanning som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider
- Gjerne erfaring fra arbeid innen kommunehelsetjenesten
- Gode IKT-kunnskaper
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Førerkort kl. B
Assistenter som mangler godkjent utdanning som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider, men som innehar relevant arbeidserfaring kan bli vurdert for stillingen.
Personlige egenskaper
- Selvstendig
- Fleksibel
- God refleksjonsevne
- Gode samarbeidsegenskaper
- Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
- Godt humør og stå-på vilje
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale.
Arbeidstid: Forhandlingsturnus med arbeid hver 4. helg. Turnusen har f.t. enkelte langvakter med arbeidstid opp til 12,5 timer. Turnusendringer kan forekomme.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Helse og mestring består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 8 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Helse og mestring avd. HIPS søker vernepleier/sykepleier
Heim kommune Helse og mestring - LiabøHeim kommune Helse og mestring - Liabø
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 08. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Heim kommune har nylig gjennomført et heltidskulturprosjekt i enhet Helse og mestring. Dette har ført til at alle faste ansatte på enheten nå er garantert 100 % fast stilling, og grunnbemanningen er dermed økt. I den forbindelse lyser vi nå ut 100 % fast stilling ved HIPS, og ønsket kompetanse er enten vernepleier eller sykepleier. Kanskje er du vår nye medarbeider?
Helse og mestring avd. HIPS er omsorgsboliger med beboere som har behov for oppfølging og en trygg arena for en kortere eller lengre tid, pga. utfordringer knyttet til rus og psykisk helse.
Stillingsbeskrivelse
- Yte god helsefaglig bistand ved kort eller langvarig sykdom
- Arbeide forebyggende for å redusere pleiebehov og styrke egenomsorgen
Kvalifikasjoner
- Godkjent utdanning som vernepleier eller sykepleier
- Gode IKT-kunnskaper
- Gjerne erfaring fra kommunehelsetjenesten
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Selvstendig
- Fleksibel
- Gode samarbeids- og refleksjonsevner
- Kunne fokusere på tverrfaglig samarbeid like mye som individ og fag
- Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
- Positiv til utvikling og endring
- Godt humør og stå-på vilje
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
- Varierte og utfordrende oppgaver
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale. Sykepleiere gis minimum 10 års lønnsansiennitet fra første dag.
Arbeidstid: Forhandlingsturnus med arbeid hver 4. helg. Turnusen har f.t. enkelte langvakter med arbeidstid opp til 12,5 timer. Turnusendringer kan forekomme.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Helse og mestring består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 8 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Liabø sykehjem søker sykepleier
Heim kommune Helse og mestring - LiabøHeim kommune Helse og mestring - Liabø
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 08. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Heim kommune har nylig gjennomført et heltidskulturprosjekt i enhet Helse og mestring. Dette har ført til at alle faste ansatte på enheten nå er garantert 100 % fast stilling, og grunnbemanningen er dermed økt. I den forbindelse lyser vi nå ut 100 % fast nattstilling som sykepleier ved Liabø sykehjem. Kanskje er du vår nye medarbeider?
Heim helsesenter avdeling Liabø er et moderne sykehjem som tilbyr enerom med bad til alle pasienter. Sykehjemmet har to avdelinger. Avdeling Lintrøa har 16 plasser som inkluderer både kort- og langtidspasienter, rehabilitering og avlastningsopphold. Avdeling Solbakken har 6 plasser for pasienter som har et behov for skjerming pga. demens. Sykehjemmet er sertifisert som Livsgledehjem.
Stillingsbeskrivelse
- Yte sykepleiefaglig bistand ved kort eller langvarig sykdom
- Arbeide forebyggende for å redusere pleiebehov og styrke egenomsorgen
Kvalifikasjoner
- Godkjent utdanning som sykepleier
- Gode IKT-kunnskaper
- Gjerne erfaring fra kommunehelsetjenesten
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Selvstendig
- Fleksibel
- Gode samarbeids- og refleksjonsevner
- Kunne fokusere på tverrfaglig samarbeid like mye som individ og fag
- Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
- Positiv til utvikling og endring
- Godt humør og stå-på vilje
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
- Varierte og utfordrende oppgaver
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale med minimum 10 års lønnsansiennitet fra første dag.
Arbeidstid: Forhandlingsturnus med arbeid hver 4. helg. Turnusen har arbeidstid på natt, og har enkelte langvakter med arbeidstid opp til 12,5 timer. Turnusendringer kan forekomme.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Helse og mestring er lokalisert på 2 geografiske områder; Kyrksæterøra og Liabø. Tjenesten består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 7 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Helse og mestring søker helsefagarbeider til arbeid ved ved sykehjem på natt
Heim kommune Helse og mestring - KyrksæterøraHeim kommune Helse og mestring - Kyrksæterøra
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 08. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Heim kommune har nylig gjennomført et heltidskulturprosjekt i enhet Helse og mestring. Dette har ført til at alle faste ansatte på enheten nå er garantert 100 % fast stilling, og grunnbemanningen er dermed økt. I den forbindelse lyser vi nå ut 100 % fast nattstilling som helsefagarbeider ved Kyrksæterøra sykehjem. Kanskje er du vår nye medarbeider?
Heim helsesenter avdeling Kyrksæterøra er et moderne sykehjem som tilbyr enerom med bad til alle pasienter. Langtidsavdelingen er en todelt avdeling hvor avdeling A har 8 senger for ordinære langtidspasienter, og avdeling B har 10 senger for langtidspasienter som i tillegg har en demensproblematikk. Korttidsavdelingen har 8 senger og er en avdeling med heldøgns bemanning hvor det er tett samarbeid med blant annet hjemmetjenesten, fysio- og ergoterapitjenesten. Stillingen har arbeidsoppgaver ved alle avdelingene. Personalet har høy faglig kompetanse. Sykehjemmet er sertifisert som Livsgledehjem. Personalet har høy faglig kompetanse, og sykehjemmet er sertifisert som Livsgledehjem.
Stillingsbeskrivelse
- Yte god helsefaglig pleie og bistand ved kort eller langvarig sykdom
- Arbeide forebyggende for å redusere pleiebehov og styrke egenomsorgen
- Yte en helhetlig oppfølging i forhold til alle dagliglivets aktiviteter ut fra enkeltbrukers behov
Kvalifikasjoner
- Godkjent utdanning som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider
- Ønskelig med erfaring fra arbeid med personer med demens
- Gjerne erfaring fra arbeid innen kommunehelsetjenesten
- Gode IKT-kunnskaper
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Selvstendig
- Fleksibel
- God refleksjonsevne
- Gode samarbeidsegenskaper
- Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
- Godt humør og stå-på vilje
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale.
Arbeidstid: Forhandlingsturnus med arbeidstid på natt og enkelte kveldsvakter. Turnusen har arbeid hver 4. helg. Turnusen har f.t. enkelte langvakter med arbeidstid opp til 12,5 timer. Turnusendringer kan forekomme.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Helse og mestring består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 8 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Pedagogisk leder 100 % stilling
Haugatun Barnehage SaHaugatun Barnehage Sa
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Lørdag 15. juni 2024
Se hele annonsen Annonselink
Vi søker Pedagogisk Leder i 100 % stilling fra og med 15.08.2024 - 31.12.24 med muligheter for forlengelse.
Vi søker medarbeider som:
· Setter barnet i fokus
· Er omsorgsfull og varm
· Er faglig engasjert og motivert
· Er fleksibel og løsningsorientert
· Er selvstendig og målrettet
· Er leken og har godt humør
Vi forventer av deg som pedagogisk leder at du:
· Er ansvarsbevisst egen rolle som fagperson
· Har gode ferdigheter i samarbeid med foreldre og medarbeidere
Haugatun barnehage kan tilby:
· Et godt arbeidsmiljø med stabilt personale
· Delaktighet og påvirkningskraft i egen arbeidshverdag
· Lederteam bestående av fire pedagogiske ledere og daglig leder
· Engasjert foreldregruppe
· Lønn og pensjon etter tariff (PBL - Private Barnehagers Landsforbund)
· Fem ukers ferie - herav 4 ukers sammenhengende sommerferie.
· Barnehagen holder stengt mellom jul og nyttår og <<den stille uke>> i forbindelse med påske.
Rekrutteringsstillinger for sykepleierstudenter
Heim kommune Helse og mestringHeim kommune Helse og mestring
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 3
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 09. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Er du sykepleierstudent? Har du lyst på en meningsfull jobb ved siden av studiet? Ønsker du erfaring i det fagfeltet du tar utdanningen din i? Synes du det er supert å vite at du allerede har sikret deg en 100 % fast stilling etter fullført studie?
Hvis svaret på spørsmålene er ja, så kan en rekrutteringsstilling i Heim kommune være interessant for deg!
Heim kommune er en fremtidsrettet arbeidsgiver, og har ambisiøse mål for å levere best mulig tjenester til våre innbyggere. Vi har nylig gjennomført et heltidskulturprosjekt i enhet Helse og mestring. Dette har ført til at alle faste ansatte på enheten nå er garantert 100 % fast stilling, og grunnbemanningen er dermed økt. Vi jobber etter prinsippet med forhandlingsturnus, noe som gir deg som ansatt stor mulighet for påvirkning av egen arbeidstid. Turnusen er lagt opp med 325 helgetimer pr. år, og det gis mulighet for langvakter på 12,5 timer.
Tjenesten er lokalisert på to geografiske områder; Liabø og Kyrksæterøra.
Vi tilbyr
- Fast ansettelse i 25 % rekrutteringsstilling med arbeid hver 4. helg/langvakter på 12,5 timer. I tillegg enkeltvakter for å fylle stillingsprosenten (kommunen har Flexaturnus som går over 12 uker pr. i dag)
- Tilgjengelig for arbeidsgiver i minimum 75 % stilling i inntil 5 uker i sommerferier under studietiden, samt jobbe enten jul- eller påskehøytid
- Stipendordning med kr. 120.000 fordelt på 2. og 3. studieår. Stipendet utbetales med kr. 30.000 etter hvert semester i 2. og 3. studieår (ved normert utdanningstid), på bakgrunn av gyldig dokumentasjon på beståtte eksamener
- Lønn i studietiden etter lokal avtale (kommunens lønnspolitiske retningslinjer), for sykepleierstudenter
- Fast ansettelse i 100 % stilling som sykepleier etter endt utdanning. Lønn etter lokal avtale (kommunens lønnspolitiske retningslinjer), for sykepleiere
- 1 års bindingstid etter endt utdanning
- Mentorordning/veileder i ett år etter endt utdanning, i tillegg til god opplæring i Helse og mestring, både under studietiden, og etter tiltredelse i fast stilling
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Kriterier for å kunne bli tilsatt i en rekrutteringsstilling
- Være sykepleierstudent på heltid
- Har førerkort kl. B
- Ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Du kan ikke ha et fast ansettelsesforhold i Heim kommune fra før
- Av personlige egenskaper ønsker vi at du er selvstendig, fleksibel, har gode samarbeidsegenskaper og refleksjonsevner, godt humør og stå på-vilje.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ser fram til å motta en søknad fra deg. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Enhet helse og mestring består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 8 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene; Opptre respektfullt, Ta ansvar, Vise nysgjerrighet og Jobbe sammen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Sommarvikariat dagmenn/kaibillettørar i sambandet Halsa-Kanestraum
Fjord1 - Maritim Drift, Fjord1 ASFjord1 - Maritim Drift, Fjord1 AS
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Onsdag 20. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Bli med på verdas største grøne revolusjon innan ferjenæringa!
Fjord1 er ein verdsleiande pionèr innan det grøne skiftet, og vi skal vere den sikraste og mest
attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!
Fjord1 søkjer etter dagmenn/kaibillettørar i fergesambandet Halsa - Kanestraum.
Arbeidsoppgåver
- Sal av billettar til våre reisande
- Organisering av bilkø på kaiane
Kvalifikasjonar
- Søkjar må vere over 17 år, eller fylle 17 år i løpet av 2024
- Beherske norsk og engelsk munnleg
Personlege eigenskapar
- Serviceinnstilt
- Blid
- Nøyaktig
- Effektiv
- Gode samarbeidsevner
Vi tilbyr
- Løn i.h.h.t. tariff (Norsk Arbeidsmandsforbund) og Norsk Sjømannsforbund
Kontaktinformasjon
Torill Vestad, Bemanningskoordinator, +47 91318256Arbeidsstad
E39 4206680 Halsa
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgivar: Fjord1 ASReferansenr.: 4779443114
Stillingsprosent: 0%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 20.03.2024
Driftsoperatør Hemne Sjø
AquaGen ASAquaGen AS
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Om AquaGen
AquaGen AS er et forskningsorientert avlsselskap som utvikler, fremstiller og leverer genetisk materiale og befruktet rogn til den globale akvakulturnæringen. Selskapet har hovedkontor i Trondheim, og har spesialisert seg på å produsere avlsbasert rogn til mange av verdens største oppdrettsselskaper. Som en del av dette produserer AquaGen stamfisk både i sjø og på land. Med vitenskap, helse, bærekraft og fremtid som drivkraft forvalter vi verdens mest foredlede avlsmateriale på atlantisk laks, regnbueørret og stillehavslaks. AquaGen-konsernet har over 300 ansatte fordelt på lokasjonene Trondheim, Heim, Tingvoll, Ørsta, Steigen, Ås, Danmark, Skottland og Chile. Konsernet omsetter årlig for om lag 1,2 milliard kroner.
I AquaGen er vi forretningsorientert, sammen om oppgaven, ærlig og ansvarlig, kompetente og nytenkende og forpliktet til kvalitet. Hos oss samarbeider vi tett både med hverandre og med alle enhetene som utgjør verdikjeden vår. Det er viktig for oss at oppdraget og verdiene våre gir deg energi, mening og motivasjon i arbeidshverdagen. I fellesskap løser vi det store samfunnsoppdraget vårt; å levere friske og sterke fiskeegg til oppdrettsnæringen - slik at de kan produsere nok mat fra havet for en stadig voksende befolkning.
Hvem er du og hvorfor er din rolle viktig for oss?
En av våre driftsoperatører har fått nye oppgaver i selskapet, vi ser derfor etter en ny ansatt til sjøanlegget vårt i Heim. Har du kurs som dekksoffiser og interesse for havbruk? Da er du kanskje vår nye driftsoperatør? Til sjøanlegget vårt i Heim kommune har vi nå en ledig stilling på merdkanten.
Service, vedlikehold og drift av produksjonsanlegg og båter byr på varierte dager med krevende fysiske oppgaver i mye frisk kystluft. Vi ser etter deg som er praktisk anlagt og som både ser, foreslår og gjennomfører løsninger. Det er en fordel at du har fagbrev i akvakultur, men vi er også interessert i å høre fra deg som har relevant erfaring.
Vi ser spesielt etter deg som
- har fagbrev i akvakultur eller annen relevant utdanning
- har teknisk og biologisk forståelse
- kurs som dekksoffiser klasse 6 (D6)
- har relevant erfaring fra vedlikehold, drift og praktisk arbeid ved produksjonsanlegg
Det er også fint om du
- har kranførerkurs
- har truckførerkurs
Mer om deg som person
Vi setter pris på at du trives og bidrar i team samtidig som du er selvdreven og selvstendig. Du har glødende interesse for havbruk og livet i havet. Viser du eierskap og stolthet til oppgavene dine, er løsningsorientert, lærevillig, har en indre drive og ser etter forbedringspotensialer? Da passer du inn hos oss.
Hovedoppgavene dine er
- daglig drift og vedlikehold av utstyr og anlegg, transport av smolt og sortering av stamfisk
- dataregistrering og oppfølging via produksjonsstyringssystemet
- å sikre at drift og oppgaver gjennomføres i tråd med våre prosedyrer og gjeldende kvalitetssystem
Vi tilbyr deg
- å bli med på et viktig samfunnsoppdrag: Bærekraftig havbruk og matproduksjon starter med å velge den sterkeste rogna med de beste genene.
- et sterkt og innovasjonsdrevet fagmiljø lokalt, nasjonalt og internasjonalt
- et uformelt, verdidrevet, positivt og godt arbeidsmiljø
- en solid jobb i en fremtidsrettet næring i sterk vekst
- En variert arbeidshverdag
- Storinnflytelse i den daglige driften
- Deltakelse i arbeidstidsordninger
- gode kollektive forsikrings- og pensjonsordninger
Vi har hovedkontor i Trondheim og avdelinger i Trondheim, Heim, Tingvoll, Ørsta, Steigen, Ås, Danmark, Skottland og Chile. Som Driftsoperatør hos oss er du lokalisert ved vår avdeling i Heim; Hemne Sjø. Stillingen er organisert i Produksjon.
Arbeidssted: Kyrksæterøra
Les mer om oss på www.aquagen.no
For mer informasjon om stillingen, kontakt Driftsleder Arild Hovden på 411 46 424 / arild.hovden@aquagen.no
Søknadsfrist: 31.03.2024
Anleggsmaskinfører
S.H MASKIN ASS.H MASKIN AS
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Privat
Frist: Fredag 29. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
S.H Maskin AS er et maskinentreprenørfirma som holder til på Hellandsjøen i Heim kommune, og har i hovedsak Trøndelag og Møre og Romsdal som nedslagsfelt.
Vi driver blant annet med graving, massetransport, vintervedlikehold og produksjon av ferdigbetong fra Betong Øst.
Vi søker etter anleggsmaskinfører/anleggsarbeider
Ønskede kvalifikasjoner:
- Førerkort klasse B, T (gjerne også C/CE)
- M2, M4, M6
- ADK-1
- Fagbrev eller relevant erfaring og praksis innen anleggsbransjen
- Positiv, fleksibel, selvstendig og praktisk anlagt
- Beherske norsk muntlig og skriftlig
Arbeidsoppgaver:
- Graving
- Massetransport
- Rørlegging
- Transport av maskiner og utstyr
- Vintervedlikehold
- Vedlikehold av maskiner og utstyr
Vi kan tilby:
- En spennende hverdag i ett firma som er i vekst
- Gode lønns- og arbeidsbetingelser
- Fleksibilitet og ett godt arbeidsmiljø
Søknad og CV sendes: post@sh-maskin.no
Spørsmål? Ta kontakt med Stig Helland på telefon: 45 21 49 67/stig@sh-maskin.no
Heim fritidsklubb søker engasjert klubbarbeider til arbeid med kulturintro
Heim kommune Heim FritidsklubbHeim kommune Heim Fritidsklubb
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 09. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Heim Fritidsklubb som er en avdeling i enhet Kultur, og er lokalisert på to geografiske områder; Kyrksæterøra og Liabø. Fritidsklubben på Kyrksæterøra holder til på kulØr'n og er samlokalisert med bl.a. kulturskolen og biblioteket, mens fritidsklubben på Liabø har eget lokale ved kommunehuset på Liabø. Felles for begge avdelingene er at fritidsklubben er et rusfritt alternativ hvor medbestemmelse, demokrati og gjensidig respekt skal være sentrale verdier.
Fritidsklubben har åpent 3 dager i uka; Liabø på mandager og Kyrksæterøra på onsdager og fredager. Fritidsklubben er organisert under kulturskolen, og nærmeste leder er rektor ved kulturskolen. Oppmøtested i stillingen vil være på Kyrksæterøra, og arbeidssted vil være ved kulØr'n på Kyrksæterøra og på fritidsklubbens lokaler på Liabø.
Kulturskolen, biblioteket og fritidsklubben har fått tildelt ressurser for å styrke, videreutvikle og opprette nye tilbud som en del av integreringen av minoritetsspråklige i Heim kommune, og da spesielt med fokus på det store antallet vi allerede har bosatt og skal bosette fra Ukraina. Dette arbeidet kalles kulturintro. I tillegg til å ansette medarbeidere som har god kjennskap til ukrainsk språk og kultur i avdelingene, skal vi også tilføre ressurser som skal bidra til en god innføring og utøvelse av de eksisterende tilbudene samt videreutvikle og tilpasse de til brukerne av tjenestene våre.
Fritidsklubben sin rolle i kulturIntro er å skape uformelle arenaene i lokalene til fritidsklubben på Liabø og kulØr’n som et utvidet fritidsklubbtilbud utover den ordinære driften sine åpningstider og aldersbegrensning. Vi skal skape en arena der frivillige lag og organisasjoner blir invitert inn for informasjon og aktivitet, være en samarbeidspartner til frivilligsentralene våre og bidra inn i enhetens integreringsarbeid som bl.a. Flere Farger i Heim.
Stillingsbeskrivelse
Stillingen som klubbarbeider er todelt, der én del av stillingen er som klubbarbeider i turnus på åpningskveldene til fritidsklubben (ca. 18 % stilling). Som klubbarbeider skal du fylle rollen som en trygg og tydelig voksen for ungdommene på fritidsklubben. Stillingen omfatter tilrettelegging, organisering og gjennomføring av aktiviteter på klubbkveldene, være sammen med ungdommene og å ha en åpen dialog med foresatte.
Som klubbarbeider inn i KulturIntro vil du bl.a. være ansvarlig for å utforme og drifte et lavterskeltilbud i fritidsklubbens lokaler, og delta inn i enhetens integreringsarbeid. Du skal bidra inn på tverrfaglige arenaer med aktuelle samarbeidsparter og ha en koordinerende rolle mellom brukerne av tilbudet og frivilligheten i Heim.
Kvalifikasjoner
- Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
- Interesse, erfaring og referanser i arbeidet med ungdom
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Erfaring fra planlegging og organisering av aktiviteter
- Gode IKT-kunnskaper
- Ønskelig med førerkort kl. B
Personlige egenskaper
- Du er god på relasjonsbygging og samhandling
- Du er utadvendt og trives godt sammen med andre mennesker
- Du ønsker å jobbe aktivt med integrering og har egenskaper som skaper tillit i alle miljøer
- Du har interesse for hva som beveger seg i ungdomsmiljøet
- Du er strukturert, har god gjennomføringsevne og evner å tenke langsiktig
- Du er lojal mot interne regler og prosedyrer, og står sammen med kollegaer i utfordrende situasjoner
- Du må være en tydelig voksen som tar de vanskelige samtalene med ungdommer og foresatte når det er nødvendig
- Du har ha en god relasjon og åpen dialog med kolleger internt og eksternt med andre enheter
- Du opptrer som et godt forbilde
Personlig egnethet er særdeles viktig i denne stillingen, og vil derfor veie tungt ved utvelgelse av kandidat.
Vi tilbyr
- Ordnede forhold i en godt etablert fritidsklubb med høye besøkstall
- En ledende rolle i utviklingen av kulturintro
- Kompetanseheving
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale
Arbeidstid: Dag og ettermiddag i tillegg til arbeid på kveldstid 1 - 3 kvelder i uka etter oppsatt turnus/vakt, ca. 8 vakter på en 4-ukers periode. Åpningstida følger skoleruta, og har stengt i alle skoleferier.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Heim kommune har et rikt og variert kulturliv, og enhet Kultur administrerer en rekke forskjellige tjenester som bibliotek, museum, kulturskole, fritidsklubb, støttekontakt, tilskudd m.m. I tillegg tilrettelegger enheten for andre aktiviteter slik som sommerskolen i Heim og sommerjobb for ungdom.
Link til søknadsskjema: Søk her
Heim fritidsklubb søker tospråklig klubbarbeider til arbeid med kulturintro
Heim kommune Heim FritidsklubbHeim kommune Heim Fritidsklubb
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 09. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Heim Fritidsklubb som er en avdeling i enhet Kultur, og er lokalisert på to geografiske områder; Kyrksæterøra og Liabø. Fritidsklubben på Kyrksæterøra holder til på kulØr'n og er samlokalisert med bl.a. kulturskolen og biblioteket, mens fritidsklubben på Liabø har eget lokale ved kommunehuset på Liabø. Felles for begge avdelingene er at fritidsklubben er et rusfritt alternativ hvor medbestemmelse, demokrati og gjensidig respekt skal være sentrale verdier.
Fritidsklubben har åpent 3 dager i uka; Liabø på mandager og Kyrksæterøra på onsdager og fredager. Fritidsklubben er organisert under kulturskolen, og nærmeste leder er rektor ved kulturskolen. Oppmøtested i stillingen vil være på Kyrksæterøra, og arbeidssted vil være ved kulØr'n på Kyrksæterøra og på fritidsklubbens lokaler på Liabø.
Kulturskolen, biblioteket og fritidsklubben har fått tildelt ressurser for å styrke, videreutvikle og opprette nye tilbud som en del av integreringen av minoritetsspråklige i Heim kommune, og da spesielt med fokus på det store antallet vi allerede har bosatt og skal bosette fra Ukraina. Dette arbeidet kalles kulturintro. I tillegg til å ansette medarbeidere som har god kjennskap til ukrainsk språk og kultur i avdelingene, skal vi også tilføre ressurser som skal bidra til en god innføring og utøvelse av de eksisterende tilbudene samt videreutvikle og tilpasse de til brukerne av tjenestene våre.
Fritidsklubben sin rolle i kulturIntro er å skape uformelle arenaene i lokalene til fritidsklubben på Liabø og kulØr’n som et utvidet fritidsklubbtilbud utover den ordinære driften sine åpningstider og aldersbegrensning. Vi skal skape en arena der frivillige lag og organisasjoner blir invitert inn for informasjon og aktivitet, være en samarbeidspartner til frivilligsentralene våre og bidra inn i enhetens integreringsarbeid som bl.a. Flere Farger i Heim.
Stillingsbeskrivelse
Stillingen som klubbarbeider er todelt, der én del av stillingen er som klubbarbeider i turnus på åpningskveldene til fritidsklubben (ca. 18 % stilling). Som tospråklig klubbarbeider skal du fylle rollen som en trygg og tydelig voksen for ungdommene, samtidig som du skal være en brobygger med din kompetanse på ukrainsk språk og kultur. Stillingen omfatter tilrettelegging, organisering og gjennomføring av aktiviteter på klubbkveldene, være sammen med ungdommene og å ha en åpen dialog med foresatte.
Som klubbarbeider inn i KulturIntro vil du bl.a. være delaktig for å utforme og drifte et lavterskeltilbud i fritidsklubbens lokaler, og delta inn i enhetens integreringsarbeid. Du skal bidra inn på tverrfaglige arenaer med aktuelle samarbeidspartnere, og ha en koordinerende rolle mellom brukerne av tilbudet og frivilligheten i Heim.
Kvalifikasjoner
- Interesse, erfaring og referanser i arbeidet med ungdom
- Gode kunnskaper i ukrainsk og norsk, både skriftlig og muntlig
- Erfaring fra planlegging og organisering av aktiviteter
- Gode IKT-kunnskaper
- Ønskelig med førerkort kl. B
Personlige egenskaper
- Du er god på relasjonsbygging og samhandling
- Du er utadvendt og trives godt sammen med andre mennesker
- Du ønsker å jobbe aktivt med integrering og har egenskaper som skaper tillit i alle miljøer
- Du har interesse for hva som beveger seg i ungdomsmiljøet
- Du er lojal mot interne regler og prosedyrer, og står sammen med kollegaer i utfordrende situasjoner
- Du har ha en god relasjon og åpen dialog med kolleger internt og eksternt med andre enheter
- Du ønsker å bidra inn i Heim kommune sitt integreringsarbeid, og være en brobygger
- Du opptrer som et godt forbilde
Personlig egnethet er særdeles viktig i denne stillingen, og vil derfor veie tungt ved utvelgelse av kandidat.
Vi tilbyr
- Ordnede forhold i en godt etablert fritidsklubb med høye besøkstall
- Muligheter for å bidra inn i utviklingen av kulturintro
- Kompetanseheving
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale
Arbeidstid: Arbeidstid: Dag og ettermiddag i tillegg til arbeid på kveldstid 1 - 3 kvelder i uka etter oppsatt turnus/vakt, ca. 8 vakter på en 4-ukers periode. Åpningstida følger skoleruta, og har stengt i alle skoleferier. Åpningstida følger skoleruta, og har stengt i alle skoleferier.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Heim kommune har et rikt og variert kulturliv, og enhet Kultur administrerer en rekke forskjellige tjenester som bibliotek, museum, kulturskole, fritidsklubb, støttekontakt, tilskudd m.m. I tillegg tilrettelegger enheten for andre aktiviteter slik som sommerskolen i Heim og sommerjobb for ungdom.
Link til søknadsskjema: Søk her
Heim kommune søker tospråklig kulturskolelærer til arbeid med kulturintro
Heim kommune KulturskolenHeim kommune Kulturskolen
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 09. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Heim kulturskole har 8 ansatte, og ca. 200 elevplasser, og er organisert under enhet Kultur med kulturskolerektor som nærmeste leder. I tillegg til den ordinære kulturskoledriften der vi underviser i musikk, dans, drama og visuell kunst, jobber vi også aktivt med integrering og samarbeid med skole, barnehage og andre kommunale instanser. Kulturskolen har undervisning på kulØr'n og Halsa barne- og ungdomsskole.
kulØr'n er plassert i sentrum av Kyrksæterøra, og er samlokalisert med kulturadministrasjonen, biblioteket og fritidsklubben. kulØr'n er et levende hus som er mye brukt av både unge og eldre. Her finnes bl.a. kino/kultursal, fritidsklubb, trekkspillklubb, seniordans og sittedans.
Kulturskolen, biblioteket og fritidsklubben har nå fått tildelt ressurser for å styrke, videreutvikle og opprette nye tilbud som en del av integreringen av minoritetsspråklige i Heim kommune, og da spesielt med fokus på det store antallet vi allerede har bosatt og skal bosette fra Ukraina. Dette arbeidet kalles kulturintro. I tillegg til å ansette medarbeidere som har god kjennskap til ukrainsk språk og kultur i avdelingene, skal vi også tilføre ressurser som skal bidra til en god innføring og utøvelse av de eksisterende tilbudene samt videreutvikle og tilpasse de til brukerne av tjenestene våre.
Stillingsbeskrivelse
- Utvikling av kulturintro på kulturskolen sammen med leder og kollegaer
- Gruppeundervisning med fokus på integrering og språkopplæring
- Bidra til gjennomføring av Flere farger i Heim
- Undervisning i musikk
- Planlegging og gjennomføring av forestillinger og prosjekter i samarbeid med andre
- Bidra inn i faglig utviklingsarbeid
- Samarbeid med foreldre og foresatte
- Samarbeid med staben for øvrig
Kvalifikasjoner
- Minimum 3-årig relevant kunstfaglig utdanning på høyskole eller universitetsnivå. Annen pedagogisk eller kunstfaglig kompetanse/erfaring kan kompensere for manglende høyere utdanning
- Kompetanse på undervisning
- Erfaring fra oppsetting av forestillinger/konserter
- Gode kunnskaper i ukrainsk og norsk, både skriftlig og muntlig
- Gode IKT-kunnskaper
- Ønskelig med førerkort kl. B
Personlige egenskaper
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og fleksibelt
- Kreativ og evne til å se muligheter
- God relasjonskompetanse
- Et brennende engasjement for inkluderingsarbeid
- God motivasjonsevne
- Godt humør og stå-på vilje
Personlig egnethet er særdeles viktig i denne stillingen, og vil derfor veie tungt ved utvelgelse av kandidat.
Vi tilbyr
- En spennende jobb i en kulturskole i utvikling
- Mulighet til å bidra inn i utvikling av nye tilbud
- Selvstendig arbeid med varierte og utfordrende oppgaver
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
- Lønn iht. hovedtariffavtale
- Arbeidstiden følger de til enhver tid gjeldende arbeidsplaner for kulturskolen
- Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Link til søknadsskjema: Søk her
Heim fritidsklubb søker engasjert klubbleder som brenner for at ungdommene i Heim skal ha et best mulig fritidsklubbtilbud!
Heim kommune Heim FritidsklubbHeim kommune Heim Fritidsklubb
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 09. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Heim Fritidsklubb som er en avdeling i enhet Kultur, og er lokalisert på to geografiske områder; Kyrksæterøra og Liabø. Fritidsklubben på Kyrksæterøra holder til på kulØr'n og er samlokalisert med bl.a. kulturskolen og biblioteket, mens fritidsklubben på Liabø har eget lokale ved kommunehuset på Liabø. Felles for begge avdelingene er at fritidsklubben er et rusfritt alternativ hvor medbestemmelse, demokrati og gjensidig respekt skal være sentrale verdier.
Fritidsklubben har åpent 3 dager i uka; Liabø på mandager og Kyrksæterøra på onsdager og fredager. Fritidsklubben er organisert under kulturskolen, og nærmeste leder er rektor ved kulturskolen. Oppmøtested i stillingen vil være på Kyrksæterøra, og arbeidssted vil være ved kulØr'n på Kyrksæterøra og på fritidsklubbens lokaler på Liabø.
Stillingsbeskrivelse
Stillingen som klubbleder er todelt. Som klubbleder vil du ha en ledende rolle for de andre klubbarbeiderne, og være et bindeledd til nærmeste leder som er rektor ved kulturskolen. Det er rektor som har det overordnede personal- og økonomiansvaret for fritidsklubben. Klubbleder har en fast kontordag pr. uke, med en del administrative oppgaver som innebærer ansvar for innleie av vikarer, utvikling av fritidsklubben, opplæring og kompetanseheving for klubbarbeidere/vikarer, videreutvikle gode systemer og prosedyrer, samt deltakelse på tverrfaglige arenaer.
Klubbleder er ansvarlig for at fritidsklubben skal bidra inn og samarbeide tett med kolleger som jobber med integrering på enhet for kultur (kulturIntro).
I tillegg skal klubbleder også følge vanlig turnus som klubbarbeider. Som klubbarbeider skal du fylle rollen som en trygg og tydelig voksen for ungdommene på fritidsklubben. Stillingen omfatter tilrettelegging, organisering og gjennomføring av aktiviteter på klubbkveldene, være sammen med ungdommene og å ha en åpen dialog med foresatte.
Kvalifikasjoner
- Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
- Interesse, erfaring og referanser i arbeidet med ungdom
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Gode IKT-kunnskaper
- Erfaring fra planlegging og organisering av aktiviteter
- Ønskelig med førerkort kl. B
Personlige egenskaper
- Du er god på relasjonsbygging og samhandling med ungdom
- Du liker noen aktive kveldstimer med høyt lydnivå
- Du har interesse for hva som beveger seg i ungdomsmiljøet
- Du er lojal mot interne regler og prosedyrer, og står sammen med kollegaer i utfordrende situasjoner
- Du har evne til å jobbe selvstendig, strukturert og tar en ledende rolle for de andre klubbarbeiderne
- Du må kunne bidra til å øke egen og kollegaer sin kompetanse om drift av fritidsklubber
- Du må være en tydelig voksen som tar de vanskelige samtalene med ungdommer og foresatte når det er nødvendig
- Du har ha en god relasjon og åpen dialog med kolleger internt og eksternt med andre enheter
- Du opptrer som et godt forbilde
Personlig egnethet er særdeles viktig i denne stillingen, og vil derfor veie tungt ved utvelgelse av kandidat.
Vi tilbyr
- Ordnede forhold i en godt etablert fritidsklubb med høye besøkstall
- En ledende rolle i utviklingen av fritidsklubben
- Kompetanseheving
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale
Arbeidstid: Dag og ettermiddag i tillegg til arbeid på kveldstid 1 - 3 kvelder i uka etter oppsatt turnus/vakt, ca. 8 vakter på en 4-ukers periode. Åpningstida følger skoleruta, og har stengt i alle skoleferier.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Heim kommune har et rikt og variert kulturliv, og enhet Kultur administrerer en rekke forskjellige tjenester som bibliotek, museum, kulturskole, fritidsklubb, støttekontakt, tilskudd m.m. I tillegg tilrettelegger enheten for andre aktiviteter slik som sommerskolen i Heim og sommerjobb for ungdom.
Link til søknadsskjema: Søk her
Heim bibliotek søker tospråklig bibliotekar med hjerte for formidling
Heim kommune BiblioteketHeim kommune Biblioteket
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 09. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Heim kommune har 3 bibliotek. Hovedbiblioteket holder til ved kulØr`n, som ligger midt i sentrum av Kyrksæterøra. Her er det nye hovedbiblioteket samlokalisert med kommunens kulturadministrasjon, kulturskole, fritidsklubb og kino. kulØr'n er et levende hus som er mye brukt både av unge og eldre, og det nye biblioteket er med på å komplettere kulturtilbudet i bygget.
I tillegg til hovedbibliotek på Kyrksæterøra er det én bibliotekavdeling på Liabø, og én på Vinjeøra. Sistnevnte er et kombinasjonsbibliotek med Vinjeøra skole. I tillegg ytes det tjenester til de øvrige skolebibliotekene i kommunen.
Oppmøtested i stillingen vil være på kulØr'n, men det må påregnes vakter ved alle 3 lokalitetene, både på dagtid og kveldstid.
Kulturskolen, biblioteket og fritidsklubben har nylig fått tildelt ressurser for å styrke, videreutvikle og opprette nye tilbud som en del av integreringen av minoritetsspråklige i Heim kommune, og da spesielt med fokus på det store antallet vi allerede har bosatt og skal bosette fra Ukraina. I tillegg til å ansette medarbeidere som har god kjennskap til ukrainsk språk og kultur i avdelingene, skal vi også tilføre ressurser som skal bidra til en god innføring og utøvelse av de eksisterende tilbudene samt videreutvikle og tilpasse de til brukerne av tjenestene våre.
Stillingsbeskrivelse
Arbeidsoppgavene i biblioteket vil være å delta i daglig drift. En viktig del av hverdagen, er den publikumsrettede aktiviteten, som formidling og veiledning, både en til en og i større grupper. Mediehåndtering og samlingsutvikling, samt planlegging og gjennomføring av arrangementer, vil også være blant arbeidsoppgavene.
Kvalifikasjoner
- Bibliotekfaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå er ønskelig. Søkere med annen relevant utdanning og/eller praksis kan bli vurdert. Aktuell utdanning kan være pedagogisk/sosialpedagogisk utdannelse, eller fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget.
- Ønskelig med erfaring med litteraturformidling
- Oppdatert på ny og aktuell litteratur
- Gode IKT-kunnskaper
- Ønskelig med erfaring med biblioteksystem, fortrinnsvis Quria
- Gode kommunikasjonsevner
- Gode kunnskaper i ukrainsk og norsk, både skriftlig og muntlig
- Ønskelig med førerkort kl. B
Personlige egenskaper
- Utadvendt og entusiastisk i forhold til formidlerrollen
- God på relasjonsbygging og samhandling, både internt og eksternt
- Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og fleksibelt, men må også trives med samarbeid samt arbeide i team
- Initiativrik og evne til nytenking
- Ønske om å bidra inn i Heim kommune sitt integreringsarbeid, og være en brobygger
- Godt humør og stå-på vilje
Personlig egnethet er særdeles viktig i denne stillingen, og vil derfor veie tungt ved utvelgelse av kandidat.
Vi tilbyr
- Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
- Varierte og utfordrende oppgaver
- Et inspirerende fagmiljø med positive og engasjerte medarbeidere
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale.
Arbeidstid: Arbeidstiden følger de til enhver tid gjeldende åpningstider for bibliotekene og vaktplan.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Link til søknadsskjema: Søk her
Teknikk, landbruk, miljø
Rindal kommune Teknikk, landbruk og miljøRindal kommune Teknikk, landbruk og miljø
Ansettelsesform: Annet
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Ikke oppgitt
Frist: Mandag 01. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
I Rindal kommune er områdene tekniske tjenester, landbruk, skog og miljø organisert i en samlet enhet med om lag 30 ansatte. Stillingen som rådgiver for landbruk er plassert i kommuneadministrasjonen sammen med fire andre rådgivere og felles ledelse.
Landbruket er ei viktig næring i Rindal. Den er viktig for matproduksjon, men også som basis for verdiskaping, bosetting og sysselsetting.
Vi ser etter deg som liker utfordringer og har et engasjement for utvikling av bygda og landbruket.
Arbeidsoppgaver
- Forvaltning av landbrukets tilskuddsordninger med produksjonstilskudd, regionalt miljøprogram, avløsning ved sykdom
- Saksbehandling av søknader om deling av landbrukseiendommer, omdisponering av dyrka jord og konsesjon
- Aktiv innsats for utvikling av landbruket i Rindal
- Saksforberedelse for folkevalgte organer
Mulige tilleggsoppgaver, ut fra interesser og kvalifikasjoner
- Kartforvaltning
- Utviklingsarbeid innen klima og miljø
- Næringsutvikling i kommunens næringsteam
- Samfunnsutvikling, arbeid med kommunens «Bygdevekstavtale» med staten
- Deltakelse i areal- og samfunnsplanlegging
- Andre oppgaver som kommunen har behov for å utføre
Ønskede kvalifikasjoner
- Høgskoleutdanning innen landbruk eller tilgrensende fagområder
- Relevant erfaring og praksis kan kompensere for utdanningskravet
- Erfaring fra offentlig forvaltning er en fordel
- GIS- /kartkompetanse er en fordel
- Førerkort klasse B
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
Personlige egenskaper
- Du viser interesse og engasjement for fagområdet
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner
- Evner å være løsningsorientert og fleksibel
- Kan jobbe selvstendig og strukturert
- Viser et godt humør og evne til å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer
- Godt arbeidsmiljø og kompetente kolleger
- Mulighet for å påvirke og utvikle
- Ansettelse på kommunale vilkår, og lønn etter avtale.
- God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
Vi ønsker at du oppgir referanser i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju.
Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Ta kontakt med aktuell kontaktperson for utlysningen dersom du vil søke om unntak fra å stå oppført på offentlig søkerliste.
Link til søknadsskjema: Søk her
Stabsenheten
Rindal kommune Administrasjon og StabRindal kommune Administrasjon og Stab
Ansettelsesform: Annet
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Mandag 01. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Er du en engasjert og dyktig IKT-ansvarlig som ønsker å bruke dine ferdigheter og kunnskaper til å gjøre en meningsfull forskjell i samfunnet? Da kan denne stillingen være akkurat det du leter etter!
Vi søker en kollega som kan spille en viktig rolle i forvaltningen og utviklingen av den digitale kommunen, og samtidig være med på å skape et trivelig og samarbeidsorientert arbeidsmiljø. Som IKT-ansvarlig hos oss vil du direkte påvirke og forbedre tjenestene vi leverer til våre innbyggere, og bidra til å gjøre kommunen bedre for alle som bor her.
Stillingen er plassert i kommunedirektørens stab, som har ansvar for drift og utvikling av kommunens fellestjenester. Gjennom vårt IKT-samarbeid med IKT-Orkide, er Rindal langt fremme i utviklingen av digitale tjenester.
Arbeidsoppgaver
- Forvaltning og drift av kommunens IKT-tjeneste, infrastruktur og sikkerhet
- Planlegge, gjennomføre og kommunisere endringer som minimerer risiko og sikrer god brukeropplevelse
- Ansvarlig for utvikling av IKT-strategien, og sikre at vi har moderne og pålitelige systemer og infrastruktur
- Bistår kolleger på tvers av våre enheter slik at de lykkes i sine oppgaver
- Systemansvarlig for flere av våre fellessystemer
- Pådriver og ressurs i vårt interkommunale IKT-samarbeid, IKT-Orkidè
- Kommunens informasjonsarbeid kan bli lagt til stillingen dersom du har de rette kvalifikasjonene
Kvalifikasjoner
- Relevant høyskoleutdanning innenfor IKT-fagområdet. Relevant erfaring kan kompensere for dette kravet.
- Kjennskap til kommunal forvaltning er en fordel
Vi ønsker oss deg som
- Viser evne til å kommunisere tydelig og samarbeide med andre på tvers av avdelinger
- Har evne til å involvere, engasjere og motivere
- Har evne til å se helhet og sammenheng, men også de viktige detaljene
- Har evne til å sette deg raskt inn i nye oppgaver, er nysgjerrig og opptatt av teknologi
- Har god gjennomføringsevne, setter klare mål og jobber selvstendig
- Liker å være fremoverlent og se etter nye løsninger
Vi tilbyr
- En selvstendig jobb med spennende utviklingsoppgaver og gode umuligheter for påvirkning
- Faglig samarbeid og utvikling sammen med andre i IKT Orkidè
- Et godt arbeidsmiljø
- Stor autonomi og innflytelse på egen arbeidshverdag
- Tilsetting på kommunale vilkår, lønn etter kvalifikasjoner og god pensjonsordning i KLP
Vi ønsker at du oppgir referanser i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju.
Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Ta kontakt med aktuell kontaktperson for utlysningen dersom du vil søke om unntak fra å stå oppført på offentlig søkerliste.
Link til søknadsskjema: Søk her
Liabø barnehage søker aktive, omsorgsfulle og engasjerte barne- og ungdomsarbeidere med på laget!
Heim kommune Liabø barnehageHeim kommune Liabø barnehage
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 02. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Liabø barnehage ligger i sentrum på Liabø, og har et flott uteområde og nærhet til både sjø og skog. Barnehagen har to avdelinger; én for barn i alderen 0-3 år, og én for barn i alderen 3-6 år.
Stillingsbeskrivelse
- Faglig medansvar for gjennomføring av det pedagogiske arbeidet i barnehagen
- Faglig medansvar for organisering av leik og læring med fokus på mestring for det enkelte barn
- Bygge gode relasjoner for å skape lærelyst i en barnegruppe i alderen 0-6 år
- Bidra til et godt tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
Kvalifikasjoner
- Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
- Erfaring og referanser i arbeidet med barn i barnehage
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Søkere som mangler fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget, men som innehar særdeles relevant arbeidserfaring, kan bli vurdert.
Personlige egenskaper
Personlig egnethet er særdeles viktig i denne stillingen, og vil derfor veie tungt ved utvelgelse av kandidat. Behovet for kontinuitet er også svært viktig. Du må være engasjert i alt du gjør, og ikke minst være en person som inspirerer og engasjerer voksne og barn i ditt daglige arbeid. Vi søker deg som er raus med klemmer når verden oppleves stor, men også når ulykken er ute og det er behov for et plaster på såret og et trygt fang å sitte i. Å være fleksibel og tenke at det er helt greit å ta dagen som den kommer, eller gå over til plan B, er gode egenskaper. Den vi søker må være kreativ, og for eksempel kunne bygge en sjørøverskute av grønne kasser, eller Kardemomme by sitt univers av papp. Rett og slett en voksen person som barna gleder seg til å møte etter helg og ferier. Den som blir tilsatt må trives med å samarbeide med andre voksne som kanskje også har like gale ideer som en selv, og Ikke minst trives sammen med kollegaer som tenker «oss» og ikke «vi eller dem».
Vi tilbyr
- En spennende stilling med varierte og faglige utfordringer
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale.
Arbeidstid: Vaktordning. Åpningstid: kl. 06.45 - 16.15.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Link til søknadsskjema: Søk her
Vi søker humørfylt kokk til Valsøya sesongen 2024
ValsøytunetValsøytunet
Ansettelsesform: Sesong
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 3
Sektor: Privat
Frist: Søndag 14. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Vi ønsker kokker til sesongen 2024. Vi driver restaurant, overnatting og camping.
Vi søker humørfylt kokk som kan ta ansvar for kjøkkenet gjennom sommeren. Selvstendig, og stabil i arbeidet er viktig go nødvendig for oss.
Om du ikke kan alt, så blir opplæring gitt. Og du blir ikke overlatt til deg selv.
Vi har en stabil servitørstab, som kommer tilbake hvert år.
Vi søker kokk som har erfaring i å lage god mat. Være blid, hyggelig og serviceorientert. Dere får opplæring i norsk tradisjonsmat. Varebestilling gjøres sammen med daglig leder.
Vårt kjøkken har et grillkjøkken, der vi lager ala carte rettene. I tillegg har vi et lite produksjonskjøkken, i forbindelse med kjøl og frys. Antall sitteplasser er ca 100.
Vi tilbyr lønn fra kr 250.-/time. Dere arbeider 5 dager pr uke. Og har 2 dager fri. Antall arbeidstimer i en måned er 160 timer.
Vi skaffer husrom.
Vi henter dere selvsagt på flyplassen/jernbanestasjon, om dere ikke har bil.
Læreplass i renholdsoperatørfaget
Heim kommune RenholdHeim kommune Renhold
Ansettelsesform: Lærling
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 02. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Fra høsten 2024 har vi ledig læreplass i renholdsoperatørfaget ved renholdsavdelingen i Teknisk sektor. Som lærling hos oss får du praksis på mange ulike arbeidssteder som skoler, barnehager, sykehjem, legesenter, badeanlegg, idrettsanlegg og kontorlokaler. Du vil også få delta på byggrenhold, dvs. renhold av lokaler som har vært/eller er, i en byggeprosess. I læretiden vil du ha godt kvalifiserte veiledere som oppriktig ønsker at du skal nå dine mål. Dette vil gi deg en unik kompetanse på planlegging, risikovurdering og kvalitetssikring innenfor mange typer renhold, samt selve utførelsen av renhold, innen periodisk renhold, hovedrenhold, sanitærrenhold, våtromsrenhold, smitterenhold og byggrenhold. Renholdsavdelingen er lokalisert på to geografiske områder; Liabø og Kyrksæterøra, og alle typer renhold utføres på begge områdene. I utgangspunktet er det tenkt at læreplassen skal være plassert på Kyrksæterøra, men oppmøtested kan tilpasses ønsket til søker.
Nærmere om renholdsavdelingen
Renholdsavdelingen er bemannet med ca. 22 årsverk, bestående av godt kvalifiserte ansatte. Avdelingen rengjør ca. 55305 kvm. bygningsmasse fordelt på 43 bygg. Renholdsavdelingen skal yte god service, ha god kompetanse i faget og utføre en tjeneste av god kvalitet. Renholdet skal utføres etter gjeldende lover og forskrifter, ha fokus på miljøet og det skal brukes miljøvennlige produkter. Renholdsavdelingen benytter moderne metoder og utstyr. Avdelingen legger vekt på opplæring og oppdatering i faget for til enhver tid å møte nye krav i lov og regelverk.
Arbeidsoppgaver
- Målrettet arbeid med kompetansemålene i faget
- Dokumentasjon i elektronisk opplæringsbok
- Renhold av bygg, anlegg og installasjoner
- Forvalte, drifte og holde vedlike serviceleveranser knyttet til renhold
- Ivareta hygieniske og estetiske krav til bygg og anlegg
- Sikre det indre og ytre miljøet gjennom å velge og bruke renholdsmaskiner, utstyr, metoder og kjemikalier på en bærekraftig måte
- Minimere miljøtrykket og sikre livssyklusen til overflatene
Kvalifikasjoner
- Vg1 Bygg- og anleggsteknikk
- Søkere med annen relevant skolegang og arbeidserfaring kan også komme i betraktning
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Obligatorisk dokumentasjon som må sendes elektronisk sammen med søknaden:
- Karakterutskrift fra vg1
- Karakterutskrift fra 1. termin vg2 hvis du fortsatt er elev i videregående skole
- Kompetansebevis fra vg2 for de som har fullført videregående skole tidligere
- Arbeidstattester som kan ha betydning for faget
Personlige egenskaper
- Du er engasjert, motivert og glad i faget
- Du er god til å samarbeide, men kan også arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
- Du uttrykker deg godt muntlig og skriftlig
- Du har digitale ferdigheter
- Du har evne til refleksjon og kritisk tenkning
- Du er positiv til utvikling og endring
- Du har godt humør og stå-på vilje
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Spennende utfordringer og interessante oppgaver
- Elektronisk opplæringsbok
- Systematisk oppfølging i læretida for å sikre et godt læreløp
- Egne samlinger for lærlinger
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
- Lønn: Iht. Hovedtariffavtalen fastsettes lønn ut fra prosentvis andel av begynnerlønn for fagarbeider
- Arbeidstid: Dagtid, fra kl. 07:00 - 15:00
- Det må framlegges politiattest av ny dato før tiltredelse
Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dersom du ikke har arbeidserfaring, skal du under punktet "Arbeidserfaring" legge inn hvor du har vært i praksis gjennom skolen. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Link til søknadsskjema: Søk her
Læreplasser i barne- og ungdomsarbeiderfaget
Heim kommune OppvekstHeim kommune Oppvekst
Ansettelsesform: Lærling
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 3
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 02. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Fra høsten 2024 har vi tre ledige læreplasser i barne- og ungdomsarbeiderfaget. Læreplassene vil være i barnehage. Kommunens barnehager er lokalisert på flere geografiske områder. Oppmøtestedet kan tilpasses ønskene til søker. Som lærling hos oss får du praksis med småbarn (0-3 år), og storbarn (3-6 år), med godt kvalifiserte veiledere som oppriktig ønsker at du skal nå dine mål.
Nærmere om barnehagene
Barnehagene i Heim satser på pedagogisk dokumentasjon som metode for å skape et inkluderende barnehagemiljø med rom for mangfold. Vi retter fokus mot fellesskapet og tilrettelegger et lekemiljø for mangfoldet av barn som er i barnehagen. I samarbeid med skolen, er vi også opptatt av overgangen barnehage-skole og ønsker å gjøre den så god som mulig.
Mer informasjon om den enkelte barnehage
Arbeidsoppgaver
- Målrettet arbeid med kompetansemålene i faget
- Dokumentasjon i elektronisk opplæringsbok
- Observere barn og unge og planlegge, gjennomføre, vurdere og dokumentere aktiviteter
- Velge metoder som bidrar til barn og unges læring og mestring
- Gjennom aktivitet, individuelt og i grupper, bidra til å utvikle barn og unges helhelige helse
- Kommunisere med barn og unge på en måte som fremmer trygghet og tillit
- Bruke lek, musikk, litteratur og drama for å styrke barn og unges sosiale og kulturelle kompetanse
- Praktisere brukermedvirkning og medbestemmelse i møtet med barn, unge og deres foresatte
- Bidra til å skape gode relasjoner og et godt samarbeid med foreldre og kolleger
- Bruke strategier for konflikthåndteriong og veilede barn og unge i å håndtere konflikter
- Utføre arbeidet i tråd med bærekraftig utvikling
Kvalifikasjoner
- Vg1 Helse- og oppvekstfag
- Vg2 Barne- og ungdomsarbeiderfag
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Obligatorisk dokumentasjon som må sendes elektronisk sammen med søknaden:
- Karakterutskrift fra vg1
- Karakterutskrift fra 1. termin vg2 hvis du fortsatt er elev i videregående skole
- Kompetansebevis fra vg2 for de som har fullført videregående skole tidligere
- Arbeidsattester som kan ha betydning for faget
Personlige egenskaper
- Du er engasjert, motivert og glad i faget
- Du er god til å samarbeide, men kan også arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
- Du uttrykker deg godt muntlig og skriftlig
- Du har digitale ferdigheter
- Du har evne til refleksjon og kritisk tenkning
- Du er positiv til utvikling og endring
- Du har godt humør og stå-på vilje
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Spennende utfordringer og interessante oppgaver
- Elektronisk opplæringsbok
- Systematisk oppfølging i læretida for å sikre et godt læreløp
- Egne samlinger for lærlinger
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
- Lønn: Iht. Hovedtariffavtalen fastsettes lønn ut fra prosentvis andel av begynnerlønn for fagarbeider
- Arbeidstid: Vaktordning. Åpningstid innenfor tidsrommet 06:30 - 16:30
- Det må framlegges politiattest av ny dato før tiltredelse
Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dersom du ikke har arbeidserfaring, skal du under punktet "Arbeidserfaring" legge inn hvor du har vært i praksis gjennom skolen. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Link til søknadsskjema: Søk her
Læreplasser i helsearbeiderfaget
Heim kommune Helse og mestringHeim kommune Helse og mestring
Ansettelsesform: Lærling
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 5
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 02. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Fra høsten 2024 har vi fem ledige læreplasser i helsearbeiderfaget i enhet Helse og mestring. Som lærling hos oss får du praksis på inntil 8 ulike avdelinger, med godt kvalifiserte veiledere som oppriktig ønsker at du skal nå dine mål. Tjenestene i enhet Helse og mestring er lokalisert på to geografiske områder; Liabø og Kyrksæterøra. I utgangspunktet er det tenkt to læreplasser på Liabø og tre læreplasser på Kyrksæterøra, men oppmøtested kan tilpasses ønskene til søkerne.
Nærmere om enhet Helse og mestring
Helse og mestring består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 8 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.
Arbeidsoppgaver
- Målrettet arbeid med kompetansemålene i faget
- Dokumentasjon i elektronisk opplæringsbok
- Utøvelse av faglig forsvarlig og omsorgsfull helsehjelp, med brukeren i sentrum
- Arbeid med helsefremmende, forebyggende og rahabiliterende pleie- og omsorgstiltak
- Planlegging, utføring og deltagelse i det totale behandlingsopplegget for pasienten/brukeren
- Arbeide etter gjeldende hygieniske, ernæringsmessige og ergonomiske prinsipper
- Håndtere medikameneter etter gjeldende lovverk
- Journalføring, dokumentasjon og rapportering
- Ta miljøbevisste valg i yrkesutøvelsen
- Ivareta verdiene i vårt demokratiske samfunn som grunnlag for profesjonell yrkesutøvelse
Kvalifikasjoner
- Vg1 Helse- og oppvekstfag
- Vg2 Helsefagarbeiderfag/Ambulansefag
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Obligatorisk dokumentasjon som må sendes elektronisk sammen med søknaden:
- Karakterutskrift fra vg1
- Karakterutskrift fra 1. termin vg2 hvis du fortsatt er elev i videregående skole
- Kompetansebevis fra vg2 for de som har fullført videregående skole tidligere
- Arbeidstattester som kan ha betydning for faget
Personlige egenskaper
- Du er engasjert, motivert og glad i faget
- Du er god til å samarbeide, men kan også arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
- Du uttrykker deg godt muntlig og skriftlig
- Du har digitale ferdigheter
- Du har evne til refleksjon og kritisk tenkning
- Du kan fokusere på tverrfaglig samarbeid like mye som individ og fag
- Du er positiv til utvikling og endring
- Du har godt humør og stå-på vilje
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Spennende utfordringer og interessante oppgaver
- Elektronisk opplæringsbok
- Systematisk oppfølging i læretida for å sikre et godt læreløp
- Egne samlinger for lærlinger
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
- Lønn: Iht. Hovedtariffavtalen fastsettes lønn ut fra prosentvis andel av begynnerlønn for fagarbeider
- Arbeidstid: Turnus med helgearbeid
- Det må framlegges politiattest av ny dato før tiltredelse
Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dersom du ikke har arbeidserfaring, skal du under punktet "Arbeidserfaring" legge inn hvor du har vært i praksis gjennom skolen. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Link til søknadsskjema: Søk her
Læreplass i brannforebyggerfaget
Heim kommune Brann og redning - KyrksæterøraHeim kommune Brann og redning - Kyrksæterøra
Ansettelsesform: Lærling
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 02. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Fra høsten 2024 har vi ledig læreplass i brannforebyggerfaget ved brann og redningsavdelingen i Teknisk sektor.
Ønsker du å jobbe med brannsikkerhet? Som lærling hos oss får du praksis innenfor alle kompetansemål, med godt kvalifiserte veiledere som oppriktig ønsker at du skal nå dine mål. Her får du muligheten til å ende opp med et svennebrev som gir deg gode jobbmuligheter videre.
Læreplassen vil være i forebyggende avdeling; hvor det jobber flere brannforebyggere, samt branninspektør. Avdelingen har flotte kontorlokaler i den nye brannstasjonen på Kyrksæterøra, hvor det også er eget treningsrom og eget øvelsesområde med brannsimulator og røykdykkerhus.
Det er ca. 5300 fyringsanlegg/skorsteiner i kommunen, ca. 50/50 fordeling på boliger/fritidshus, og det er innført behovsprøvd feiing. Vi bruker Cubit som fagprogram for feiing og tilsyn. Heim brann og redning har 4 brannstasjoner med tilsammen 40 ansatte.
Arbeidsoppgaver
Brannforebyggerens hovedoppgave er å forebygge brann i alle hjem og hytter, dette gjøres blant annet ved å:
- Sjekke brannsikkerheten i boliger/hytter og informere om blant annet røykvarsling, slokkeutstyr, rømingsveier, riktig fyring, bruk av elektrisk utstyr og bruk av gass
- Delta i undervisning og kursaktiviteter
- Delta i gjennomføring av kampanjer
- Feie skorsteiner og ildsteder
- Tilsyn med fyringsanlegg
Kvalifikasjoner
- Bestått Vg1 Bygg- og anleggsteknikk, eller ha annen relevant utdanning/erfaring
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Gode IKT-kunnskaper
Søkere som ikke har bestått Vg1 Bygg- og anleggsteknikk, men som har bestått studiespesialisering, kan også bli vurdert for læreplassen.
Karakterutskrifter/kompetansebevis må sendes elektronisk sammen med søknaden.
Personlige egenskaper
- Interesse for brannforebyggende arbeid
- Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
- Gode samarbeidsegenskaper
- Gode kommunikasjonsevner
- Godt humør og stå-på vilje
Brannforebyggeryrket medfører mye kontakt med kommunens innbyggere, og er å anse som et serviceyrke. Personlig egnethet vil derfor bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Spennende utfordringer og interessante oppgaver
- Elektronisk opplæringsbok
- Systematisk oppfølging i læretida for å sikre et godt læreløp
- Egne samlinger for lærlinger
- Godt arbeidsmiljø med fokus på HMS
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
- Lønn: Iht. Hovedtariffavtalen fastsettes lønn ut fra prosentvis andel av begynnerlønn for fagarbeider
- Arbeidstid: Normal arbeidstid er fra kl. 07:00 - 14:30
- Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse
Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Link til søknadsskjema: Søk her
Heim kommune søker tilkallingsvikarer ved kulturskole og fritidsklubb
Heim kommune KulturskolenHeim kommune Kulturskolen
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Deltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 31. desember 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi søker kulturskolelærere og klubbarbeidere til tilkallingsvikariat i enhet Kultur.
Heim kulturskole har 9 ansatte, og ca. 250 elevplasser, og er organisert under enhet Kultur med kulturskolerektor som nærmeste leder. I tillegg til den ordinære kulturskoledriften der vi underviser i musikk, dans, drama og visuell kunst, jobber vi også aktivt med integrering og samarbeid med skole, barnehage og andre kommunale instanser. Kulturskolen har undervisning på kulØr'n og Halsa barne- og ungdomsskole.
Heim Fritidsklubb som er en avdeling i enhet Kultur, og er lokalisert på to geografiske områder; Kyrksæterøra og Liabø. Fritidsklubben på Kyrksæterøra holder til på kulØr'n og er samlokalisert med bl.a. kulturskolen og biblioteket, mens fritidsklubben på Liabø har eget lokale ved kommunehuset på Liabø. Felles for begge avdelingene er at fritidsklubben er et rusfritt alternativ hvor medbestemmelse, demokrati og gjensidig respekt skal være sentrale verdier.
Fritidsklubben har åpent 3 dager i uka; Liabø på mandager og Kyrksæterøra på onsdager og fredager. Fritidsklubben er organisert under kulturskolen, og nærmeste leder er rektor ved kulturskolen.
Oppgi i søknaden ved hvilken avdeling du kan tenke deg å være tilkallingsvikar.
Stillingsbeskrivelse
Hovedoppgavene som kulturskolelærer vil være undervisning i musikk, dans, drama og visuell kunst, samt gjennomføring av forestillinger og prosjekter.
Som klubbarbeider skal du fylle rollen som en trygg og tydelig voksen for ungdommene på fritidsklubben. Stillingen omfatter tilrettelegging, organisering og gjennomføring av aktiviteter på klubbkveldene, være sammen med ungdommene og å ha en åpen dialog med foresatte. Vi har sterkt fokus på tverrfaglig samarbeid med andre enheter, og er bl.a. en aktiv medspiller i SLT (Samordning av Lokale rus og kriminalitetsforebyggende Tiltak).
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning og/eller erfaring
- Interesse for og erfaring fra arbeid med barn og ungdom
- Gjerne førerkort kl. B
Vi søker trygge og omsorgsfulle voksne, som er pålitelig, arbeider selvstendig og er fleksibel. Personlig egnethet er særdeles viktig, og vil derfor veie tungt ved utvelgelse av kandidat.
Vi tilbyr
- Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et inkluderende arbeidsmiljø
- Kompetent og engasjert kollegium
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale.
Arbeidstiden følger de til enhver tid gjeldende arbeidsplaner for kulturskolen, og åpningstida følger skoleruta og har stengt i alle skoleferier.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Innkomne søknader vil bli behandlet fortløpende. Det vil bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Link til søknadsskjema: Søk her
Helse og mestring søker ferievikarer for sommeren 2024
Heim kommune Helse og mestringHeim kommune Helse og mestring
Ansettelsesform: Feriejobb
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 02. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi har behov for ferievikarer i enhet Helse og mestring i perioden 24. juni - 18. august 2024. Opplæring vil foregå fra 12. juni, men gi oss gjerne beskjed dersom du kan starte opplæringen tidligere. Helse og mestring er lokalisert på 2 geografiske områder; Liabø og Kyrksæterøra. Oppgi i søknaden ved hvilken lokasjon du ønsker å jobbe.
Helse og mestring består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 8 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.
Vi søker sykepleiere, hjelpepleiere, omsorgsarbeidere, helsefagarbeidere, vernepleiere, kokker, miljøarbeidere, assistenter og/eller studenter/elever med helsefaglig bakgrunn. Andre uten fagutdanning/relevant bakgrunn kan også være aktuelle.
Vi har behov for vikarer innenfor følgende tjenesteområder
- Hjemmesykepleie
- Hjemmehjelp (inkl. boliger for heldøgns omsorg)
- Miljøarbeid
- Sykehjem
- Legetjeneste
- Institusjonskjøkken
- Personlig assistanse
- Dagsenter for demente
Kvalifikasjoner
Det er ønskelig med relevant utdanning og/eller erfaring innenfor helse og mestringsområdet, men opplæring vil bli gitt. Søkere som har autorisasjon iht. Helsepersonelloven bes om å oppgi sitt HPR-nummer i søknaden.
Du kan søke fra og med det året du fyller 17 år. Oppgi i søknaden din om det er perioder du ikke kan jobbe. I tillegg ønsker vi opplysninger om du har førerkort og disponerer bil.
Personlige egenskaper
- Selvstendig
- Fleksibel
- Gode samarbeidsegenskaper og refleksjonsevner
- Godt humør og stå på-vilje
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Lønn iht. hovedtariffavtale
- Autoriserte sykepleiere får lønn ut ifra 10 års lønnsansiennitet fra første dag
- Sykepleierstudenter og vernepleierstudenter som har fullført 2. semester lønnes i stillingsgruppe fagarbeiderstillinger
- Sykepleierstudenter og vernepleierstudenter som har fullført 4. semester lønnes i stillingsgruppe fagarbeiderstillinger med 10 års ansiennitet
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
Arbeidstiden vil være turnus med arbeid på dag, kveld, natt og helg.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Link til søknadsskjema: Søk her
Helse og mestring søker vernepleiere til en spennende og utfordrende stilling
Heim kommune Helse og mestring - KyrksæterøraHeim kommune Helse og mestring - Kyrksæterøra
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 3
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 02. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
TTF/Tiendebursveien er omsorgsboliger med beboere som har behov for oppfølging i forhold til dagliglivets aktiviteter, enten pga. funksjonshemming eller psykisk sykdom.
Heim kommune har nylig gjennomført et heltidskulturprosjekt i enhet Helse og mestring. Dette har ført til at alle faste ansatte på enheten nå er garantert 100 % fast stilling, og grunnbemanningen er dermed økt. I den forbindelse lyser vi nå ut 3 ledige 100 % faste stillinger som vernepleier. Kanskje er du vår nye medarbeider?
Stillingsbeskrivelse
- Yte en helhetlig oppfølging i forhold til alle dagliglivets aktiviteter ut fra enkeltbrukers behov
- Medansvar for å fremme et positivt arbeidsmiljø
Det jobbes etter miljøterapeutiske prinsipper. Å jobbe med målrettet miljøarbeid innebærer en systematisk tilrettelegging av fysiske, psykiske og sosiale faktorer som fremmer livskvalitet og personlig utvikling hos den enkelte tjenestemottaker. Ansatte har også ansvar for pleie- og omsorgsoppgaver til beboerne. Tverrfaglig samarbeid med pårørende, lege, skole, hjemmesykepleie og brukers arbeidssted er viktig for å få til en god tjeneste for denne brukergruppen. Det har blitt opprettet et team som jobber med ungdom som bor i egne leiligheter i kommunen. Den som blir ansatt må være åpen for å bli en del av dette teamet.
Kvalifikasjoner
- Godkjent utdanning som vernepleier
- Erfaring fra arbeid innen kommunehelsetjenesten
- Gode IKT-kunnskaper
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Førerkort kl. B
Søkere som ikke har førerkort kl. B kan bli vurdert. Det vil da være et krav om at førerkort tas innen ett år fra tiltredelse.
Personlige egenskaper
- Selvstendig
- Fleksibel
- Gode samarbeids- og refleksjonsevner
- Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
- Positiv til utvikling og endring
- Godt humør og stå-på vilje
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale.
Arbeidstid: Forhandlingsturnus med arbeid hver 4. helg. Turnusen har f.t. langvakter med arbeidstid opp til 12,5 timer på helg. Turnusendringer kan forekomme.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Helse og mestring er lokalisert på 2 geografiske områder; Kyrksæterøra og Liabø. Tjenesten består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 8 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Helse og mestring søker sykepleier til en spennende og utfordrende stilling
Heim kommune Helse og mestring - KyrksæterøraHeim kommune Helse og mestring - Kyrksæterøra
Ansettelsesform: Fast
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 02. april 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
TTF/Tiendebursveien er omsorgsboliger med beboere som har behov for oppfølging i forhold til dagliglivets aktiviteter, enten pga. funksjonshemming eller psykisk sykdom.
Heim kommune har nylig gjennomført et heltidskulturprosjekt i enhet Helse og mestring. Dette har ført til at alle faste ansatte på enheten nå er garantert 100 % fast stilling, og grunnbemanningen er dermed økt. I den forbindelse lyser vi nå ut 100 % fast stilling som sykepleier. Kanskje er du vår nye medarbeider?
Stillingsbeskrivelse
- Yte en helhetlig oppfølging i forhold til alle dagliglivets aktiviteter ut fra enkeltbrukers behov
- Medansvar for å fremme et positivt arbeidsmiljø
Det jobbes etter miljøterapeutiske prinsipper. Å jobbe med målrettet miljøarbeid innebærer en systematisk tilrettelegging av fysiske, psykiske og sosiale faktorer som fremmer livskvalitet og personlig utvikling hos den enkelte tjenestemottaker. Ansatte har også ansvar for pleie- og omsorgsoppgaver til beboerne. Tverrfaglig samarbeid med pårørende, lege, skole, hjemmesykepleie og brukers arbeidssted er viktig for å få til en god tjeneste for denne brukergruppen. Det har blitt opprettet et team som jobber med ungdom som bor i egne leiligheter i kommunen. Den som blir ansatt må være åpen for å bli en del av dette teamet.
Kvalifikasjoner
- Godkjent utdanning som sykepleier. Annen 3-årig helsefaglig utdanning på høyskolenivå kan bli vurdert
- Erfaring fra arbeid innen kommunehelsetjenesten
- Gode IKT-kunnskaper
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Førerkort kl. B
Søkere som ikke har førerkort kl. B kan bli vurdert. Det vil da være et krav om at førerkort tas innen ett år fra tiltredelse.
Personlige egenskaper
- Selvstendig
- Fleksibel
- Gode samarbeids- og refleksjonsevner
- Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
- Positiv til utvikling og endring
- Godt humør og stå-på vilje
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale.
Arbeidstid: Forhandlingsturnus med arbeid hver 4. helg. Turnusen har f.t. langvakter med arbeidstid opp til 12,5 timer på helg. Turnusendringer kan forekomme.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Helse og mestring er lokalisert på 2 geografiske områder; Kyrksæterøra og Liabø. Tjenesten består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 8 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Heim kommune søker tilkallingsvikarer i skole og barnehage, for å dekke kortvarige fravær
Heim kommune OppvekstHeim kommune Oppvekst
Ansettelsesform: Vikariat
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Tirsdag 31. desember 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Vi søker lærere, barnehagelærere og barne- og ungdomsarbeidere til tilkallingsvikariat i skole og barnehage. Søkere med annen relevant utdanning og praksis kan også komme i betraktning.
Heim kommune er en realfagskommune som har styrket fokus på realfagene i skole og barnehage. Vi har hatt en stor satsing på digitale ferdigheter, og alle elevene i skolen har sin egen iPad til bruk i undervisningen. Heim kommune deltar i Utdanningsdirektoratets utviklingsprosjekt "Inkluderende barnehage- og skolemiljø".
Vi har behov for tilkallingsvikarer ved følgende skoler og barnehager:
- Sodin skole, 1. - 10. trinn, Kyrksæterøra
- Halsa barne- og ungdomsskole, 1.- 10. trinn, Liabøen
- Vinjeøra skole, 1.- 7. trinn, Vinjeøra
- Svanem skole, 1. - 7. trinn, Hellandsjøen
- Ven skole, 1.- 7. trinn, Vennastranda
- Grøtnes barnehage, Kyrksæterøra
- Ven barnehage, Vennastranda
- Bakkely barnehage, Kyrksæterøra
- Svanem barnehage, Hellandsjøen
- Vinje barnehage, Vinjeøra
- Liabø barnehage, Liabøen
- Valsøyfjord barnehage, Valsøyfjord
Oppgi i søknaden ved hvilken skole og/eller barnehage du kan tenke deg å være tilkallingsvikar.
Stillingsbeskrivelse
- Undervisning i flere fag på 1. - 10. trinn
- Arbeid med enkeltelever og/eller elevgrupper i skole og SFO
- Organisering av leik og læring med fokus på mestring for det enkelte barn
Kvalifikasjoner
- Godkjent faglig og pedagogisk utdannelse iht. opplæringsloven og forskrift til opplæringsloven for undervisning på 1. - 10 trinn
- Bachelor førskolelærer/barnehagelærer
- Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget
- Erfaring og referanser i arbeidet med barn
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Søkere med annen relevant utdanning og praksis kan bli vurdert
Personlige egenskaper
Vi søker trygge og omsorgsfulle voksne, som er pålitelig, arbeider selvstendig og fleksibel. Du må være lojal ovenfor barn, foreldre, medarbeidere og ledelse. Du må også være glad i natur og friluftsliv, og like å være mye ute. I tillegg må du være interessert i og motivert for å tilbringe dagen aktivt med barn.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et inkluderende arbeidsmiljø
- Kompetent og engasjert kollegium
- Fremtidsrettet arbeidsgiver
Tilsettingsvilkår
Lønn iht. hovedtariffavtale.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.
Innkomne søknader vil bli behandlet fortløpende. Det vil bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Link til søknadsskjema: Søk her
Helse- og omsorgstjenesten
Rindal kommune Helse- og omsorgRindal kommune Helse- og omsorg
Ansettelsesform: Ikke oppgitt
Heltid/Deltid: Heltid
Stillinger: 1
Sektor: Offentlig
Frist: Søndag 31. mars 2024
Se hele annonsen Annonselink
Søknadslink
Har du lyst til å jobbe på en arbeidsplass som er opptatt av å være i utvikling og gi tjenester av god kvalitet?
Da håper vi du tar utfordringen og søker!
Vi har behov for ferievikarer, særlig i hovedferien uke 27 - 32, men trolig også noe før og etter.
Er du sykepleier, fagarbeider, miljøterapeut, miljøarbeider, helsesekretær, student eller bare har lyst til å jobbe med mennesker - er du velkommen til å søke.
Vi trenger ferievikarer til
- Hjemmetjenestene (hjemmetjeneste, hjemmehjelp og dagtilbud for personer med demens)
- Rindal helsetun (også kjøkken og vaskeri)
- Bo- og miljøtjenesten (bofellesskap Litjtunet/Midtgard)
- Legekontoret - ekspedisjon og laboratoriet
Vi ber deg om å prioritere mellom de avdelingene du søker på, og oppgi tidsrommet du kan arbeide.
Søkere som kan arbeide hele ferieperioden (uke 27-32) vil bli prioritert.
Søknadene og tilsettinger blir behandlet fortløpende.
Hjemmetjenesten har egne biler til disposisjon og søkere må ha gyldig førerkort. Hjemmehjelpere må disponere egen bil, med noen unntak.
Som ferievikar må du
- Ha gode samarbeidsevner og være engasjert i arbeidet
- Ha evne til å arbeide selvstendig
- Ha god arbeidskapasitet
- Kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig
Vi tilbyr spennende arbeidsoppgaver, opplæring, et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger.
Lønn og arbeidsvilkår
- Ansettelse på kommunale vilkår, og lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet
- Studenter som tar helsefaglig høyskoleutdanning/universitet vil få årslønn kroner 457 700
- Barnehagelærer, sykepleier og vernepleier godskrives 4 år ekstra lønnsansiennitet ved tilsetting
- God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
Vi ønsker at du oppgir referanse i søknaden.
Gyldig politiattest må vises frem før oppstart i stillinger i helse- og omsorgstjenesten.
Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste.
Link til søknadsskjema: Søk her