Bryggen Medisinske Senter

Helsesekretær/ legesekretær søkes til sommervikariat og evt. tilkallingsvikar ved Bryggen Medisinske Senter. Ønskelig med erfaring fra legekontor og laboratoriearbeid, men opplæring vil bli gitt. Stillingen innebærer henvendelser i resepsjon, på telefon og via nett, kontor- laboratoriearbeid og skiftestue.

Det kan på sikt bli mulighet for utvidelse av stillingen.

Ta gjerne kontakt ved spørsmål.

Søknad sendes: bryggenkrsund@gmail.com. Søknadsfrist snarest.

Kontaktpersoner: Tania Haga, tlf: 71566060 eller Liv Elin Vikene, mobil: 99500742.

Coop Nordvest SA

• Budsjett- og resultatansvar
• Drift av butikken i tråd med kjedens profil og driftskonsept
• Ledelse, herunder rekruttering, oppfølging og utvikling av medarbeidere og team
• Sørge for et godt arbeidsmiljø
• Innfri Coop sine kundeløfter

• Noen års erfaring som leder for personal og kan vise til gode resultat
• Fordel med ledererfaring i butikk, gjerne dagligvare
• God økonomisk kompetanse
• Gode kommunikasjonsevner både norsk muntlig og skriftlig
• Relasjonsbygger internt og er en god nettverksbygger

Multi Marine As Averøy

Grunnet økende oppdragsmengde søker vi flere arbeidsledere til vår driftsavdeling.

Kvalifikasjoner:

· Relevant fagbrev eller lang praktisk erfaring

· God teknisk forståelse

· Erfaring som prosjektleder eller arbeidsleder

· Gode engelskkunnskaper

· Førerkort kl B (BE)

· Fordel med truckfører bevis

Du må kunne:

· Veilede, motivere og tilrettelegge slik at arbeidstaker oppnår mestring og vekst

· Styre små og store prosjekter

· Være vårt ansikt utad hos kunder

· Følge opp kollegaer ute i felt

· Følge prosedyrer/ kunders krav og spesifikasjoner

· Sikre at HMS og kvalitet blir tatt hensyn til ved planlegging og utføring av eget arbeid

· Følg opp at alle i teamet har fokus på kvalitet og HMS

Vi kan tilby konkurransedyktige betingelser, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø. Opplæring og kurs blir gitt.

Vi er godkjent lærebedrift i logistikkfaget.

Spørsmål om stillingen kan rettes til Driftsavdelingen tlf. 924 80 808.

Kortfattet søknad med CV sendes på til

tommy.vebenstad@multimarine.no

Kristiansund kommune Personalseksjonen

Kristiansund kommune ved dokumentsenteret har ledig følgende stillinger: 

• 1 x 100% fast stilling 
• 1 x 100% midlertidig stilling ut 2023, med snarlig tiltredelse

Dokumentsenteret består av 5 årsverk og er organisert som egen avdeling under personalseksjonen, og ledes av arkivleder.

Vi tar stadig i bruk ny teknologi for å tilpasse oss nasjonale føringer og krav innen arkiv- og dokumentforvaltning. Vi benytter Public360 som sak- og arkivsystem.

Vi søker en kollega med arkivkompetanse, kunnskap og erfaring fra elektronisk arkivarbeid, samt interesse for kommunalt arkiv. Vi trenger en medarbeider som kan delta både i det daglige arbeidet og bidra til utviklings- og digitaliseringsarbeid.

Arbeidsområder

• dokumentkontroll
• journalføring
• brukerstøtte, råd og veiledning
• tilgangsstyring
• bidra til økt dokumentfangst
• bidra til ordning og avlevering av eldre arkivmateriale
• bidra med å utarbeide og vedlikeholde rutiner og styrende dokument
• utviklings- og digitaliseringsarbeid

Kvalifikasjonskrav 

• relevant utdanning, eksempelvis fagbrev innen kontor- og administrasjon og høyere utdanning innen dokumentforvaltning
• relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• gode ferdigheter i norsk skritflig og muntlig

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring fra arkiv- og dokumentforvaltning
• kjennskap til elektroniske sak- og arkivsystem
• gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper 

• god rolle- og oppgaveforståelse
• engasjert og positiv
• dine arbeidskollegaer beskriver deg som en lagspiller
• serviceinnstilt
• utviklingsorientert
• nøyaktig, strukturert og ryddig

Vi tilbyr

• dyktige og erfarne kolleger, et allsidig fagmiljø og gode arbeidsforhold med moderne og avansert utstyr
• en variert, fleksibel og spennende arbeidshverdag
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  
• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Smøla kommune Smøla helsesenter

Kort om stillingen

Smøla kommune har ledig avtalehjemmel som fastlege i kombinasjon med stilling som enhetsleder for Smøla helsesenter. Enhetslederstillingen er en fast kommunal 40 % stilling. Fastlegeavtalen inngås med samarbeidsavtale i hht ASA 4310 pkt. 8.2. Dette er en nyopprettet avtalehjemmel og lyses ut som nulliste, med et listetak p.t. på 800.

Søkere som kun ønsker avtalehjemmel som fastlege oppfordres også til å søke, og bes anmerke dette i søknaden. Kombinasjon med stilling som enhetsleder kan endres dersom vi ikke får kvalifiserte søkere. 

Arbeidssted er Smøla helsesenter. På helsesenteret er alle helsetjenestene i kommunen samlokalisert: legekontor, fysioterapi, helsestasjon, jordmortjeneste, psykisk helse, ergoterapi og folkehelse. Det er godt tverrfaglig samarbeid i enheten. 
Legekontoret består fra før av 2 leger, 1 LIS1-lege og hjelpepersonell knyttet til lab. og ekspedisjon.

Enhetsleder helse har det overordnede ansvaret for tjenesteområdene på helsesenteret, og har ansvar for utvikling og drift av enhet Helse herunder budsjett- og resultatansvar, personalansvar og fagansvar. Enhetsleder har kommunedirektør som nærmeste overordnet, og inngår i kommunedirektørens ledergruppe sammen med alle enhetsledere i kommunen.

Som fastlege skal en drifte og bygge opp pasientliste. Legene inngår i daglegevakt og i tillegg interkommunalt legevaktsamarbeid med Aure og Heim kommuner. Det benyttes ambulansebåt i dette vaktsamarbeidet.
Individuell avtale om fastlegehjemmel vil følge sentralt avtaleverk og Forskrift om fastlegeordning. Fastlegen kan tillegges kommunale allmennlegeoppgaver.

Kompetansekrav

• Offentlig godkjent lege med norsk autorisasjon
• Spesialist i allmennmedisin. Søkere som ikke er spesialist ved ansettelse forplikter seg til å bli spesialist i allmennmedisin
• Lederutdanning og/eller ledererfaring er ønskelig
• Relevant arbeidserfaring.
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Digital kompetanse og interesse for digitale løsninger for å delta i digital utvikling av tjenesten
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• God kjennskap til norsk helsevesen

Annet

• Ansettelse og tildeling av hjemmel skjer etter gjeldende forskrifter og avtaler.
• Fastlegen skal følge de vilkårene som går frem av sentrale avtaler i fastlegeordningen, føringer fra HELFO og andre lokale føringer.
• Den som tildeles hjemmelen plikter å holde seg til kommunens/legekontorets interne rutiner, prosedyrer og kvalitetssystem.
• Legekontoret benytter p.t. fagsystemet Pridok.

Vi tilbyr

Godt tverrfaglig arbeidsmiljø
Dyktige og engasjerte kollegaer
Lønn etter avtale
Tilrettelegging for kompetanseheving. Det kan legges til rette for spesialiseringsløp innen allmennmedisin for lege som ikke har det. ALIS-avtale kan inngås.
Gode pensjons- og forsikringsordninger 

Generelt

Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste.
Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til følge, skal søkeren varsles om dette.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.

Politiets Fellestjenester

Vil du bidra til utvikling og god drift av lønnsfaget i politiet?

Ønsker du å bidra til at Politiets Fellestjenester (PFT) når sine mål, og sikre at lønnstjenestene i politiet holder et høyt kvalitetsnivå?

Vi samler alle lønnsoppgavene i politiet under PFT Lønn og regnskap. Vi har behov for å øke vår kapasitet og søker etter flere nye kollegaer for fast og midlertidig ansettelse.  

Avdeling for lønn og regnskap er ansvarlig for lønns- og regnskapstjenester for hele politiet. Vi er lokalisert i Kristiansund. Hos oss får du mulighet til å jobbe med varierte og spennende driftsoppgaver innenfor lønnsområdet sammen med andre dyktige kolleger i politiets enheter. Vi håndterer alt fra registrering av lønnsdata og kontrolloppgaver på etatsnivå til standardisering av praksis.

Vi søker deg som har lyst til å jobbe med lønn, som synes det er motiverende å bidra til videreutvikling av tjenesten og som liker å yte god service.                    

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandle ulike oppgaver innen lønnsfaget i definerte faggrupper
• Kontrollere og vedlikeholde lønns- og personaldata i lønnssystemet
• Svare på spørsmål og veilede andre enheter i politiet innen lønnsrelaterte områder
• Bidra med utvikling og dokumentasjon av rutiner 
• Oppgaver knyttet til administrasjon av reise- og utgiftsrefusjoner, honorarpersoner mv.
• Bidra til kompetansedeling av, og kontinuerlig forbedring i lønnsprosessene
  

Kvalifikasjoner

• Du har relevant utdanning innen økonomi og/eller personaladministrasjon på minimum fagskolenivå. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• Du har god formidlingsevne i norsk, både muntlig og skriftlig
  
• Det er en fordel om du i tillegg har god kunnskap om gjeldende lov- og avtaleverk.
• Det er et ønske at du i tillegg har erfaring med lønn og lønnssystemet SAP.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Arbeidet ditt utføres nøyaktig, strukturert og du har stor arbeidskapasitet
• Du forstår kundens behov, fremtrer profesjonelt og evner å formidle til brukere med ulik bakgrunn
• Du jobber målrettet på egenhånd og sammen med andre
• Du evner å finne gode løsninger i møtet med utfordringer
• Du er en relasjonsbygger som samarbeider og kommuniserer godt med de rundt deg

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier.  Du kan lese mer om dette i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• Muligheter til å utvikle deg faglig og personlig innen lønnsfaget
• En jobb tett på et viktig samfunnsoppdrag
• Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434), fra kr 526.100 - 615.000 brutto per år, alternativt som førstekonsulent (stillingskode 1408), fra kr 464.200 - kr 526.100, avhengig av kvalifikasjoner. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, mulighet for trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Hustadvika kommune Hjemmetjenesten

Vi søker
Sykepleier i 62,5 % i fast stilling på natt. Arbeidssted hjemmesykepleien Hustadvika

Arbeidsoppgaver:
Arbeidsoppgavene er i hovedsak å bistå tjenestemottakere i deres hverdag. Sikre at tjenestene utøves på en faglig forsvarlig måte i tråd med virksomhetens målsetting og i henhold til gjeldende vedtak. Samarbeid med tjenestemottaker, verge og pårørende, spesialisthelsetjeneste mv. Bruk av velferdsteknologi. Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer.

Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus og- tilkallingsprogrammet Min Vakt og personalsystemet Visma. 

Kvalifikasjoner
-Er utdannet sykepleier
-Bruker, og har god kjennskap til IKT i daglig virke
-Sertifikat klasse B

Personlige egenskaper:
-Du må kunne arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag: Imøtekommende, Dyktig, Ansvarlig og Respektfull
-Du har gode formidlings-, samarbeids- og gjennomføringsevner
-Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
-Du liker utfordringer, kan tåle et høyt tempo og varierte arbeidsoppdrag
-Du er strukturert, systematisk og resultatorientert og har evne til helhetstenkning

Vi ser etter en medarbeider som ønsker å gjøre en forskjell for tjenestemottakerne, og som vil være en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. Vi forventer at du er faglig dyktig med engasjement. Det man ikke kan må man være interessert i å lære seg. Godt humør og en positiv innstilling er viktig i en hverdag som er hektisk og krever det beste av deg.

Hustadvika kommune er en IA-bedrift og søker mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

Vi kan tilby:
-Et spennende og utviklende arbeidsfelt
-Et trivelig arbeidsmiljø
-Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
-God pensjonsordning gjennom KLP

Søknad
Elektronisk søknadsskjema finner du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet.

Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette må du ta med deg til et eventuelt intervju.

Vi ser fram til å motta din søknad

Sunndal kommune Tekniske tjenester

Har du lyst til å jobbe i en avdeling med godt og sosialt miljø, mye humor og innholdsrike dager?  Er du en person som er ansvarsbevisst, serviceinnstilt og har godt humør?  

Da kan dette være jobben for deg! 

Avdeling veg/renovasjon/park har totalt 15 ansatte. Stillingen inngår i et renovasjonsteam på 4 personer og arbeidstiden er fra 0700-1500.  

Tekniske tjenester har ansvar for forvaltning, drift og vedlikehold av kommunens bygg og anlegg og har ca. 70 ansatte fordelt på ulike fagområder. 

• Innsamling av ulike avfallsfraksjoner  
• Sjåfør på renovasjonsbil  
• Avvikshåndtering ved bruk av digitale verktøy 
• Dunkbytte ved bruk av servicebil 
• Andre oppgaver kan bli tillagt etter behov 

• Førerkort klasse B og C.  
• Kandidater uten klasse C, men som er villig til å ta dette i løpet av kort tid, kan også søke 
• Beherske norsk muntlig
• Mestrer godt fysisk arbeid
• Sosial og evner å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Gode HMS-holdninger og evner å beholde roen i stressede situasjoner
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt 

• Gode kollegaer i et godt arbeidsmiljø 
• Dyktige og erfarne medarbeidere 
• Opplæring og kursing 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Lønn etter tariff 

Søknad 

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Hustadvika kommune Bøtunet Omsorgssenter

Ledig 100 % vikariat som helsefagarbeider ved Bøtunet omsorgssenter fra snarest

Bøtunet omsorgssenter er et sykehjem for personer med demens, to avdelinger med 8 pasienter på hver avdeling.
Stillingen innebærer arbeid i turnus på dag, kveld og helg.

Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.

Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

Kommunens verdigrunnlag legger vekt på at ansatte er: imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull 

Arbeidsoppgaver:

• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til pasientens hverdagsmestring
• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak
• Vurdere behov og planlegge tjenestetilbudet, iverksette tiltak
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
• Bidra til tverrfaglig planlegging av pasientforløp
• Samarbeid med tjenestemottakeren, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• Veilede studenter
• Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring av tjenesten
• Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
• Bruk av velferdsteknologi
• Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider
• Videreutdanning innen fagområdet vil være en fordel, og vil avlønnes etter tariff.
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 4 i helse- og omsorgstjenesteloven
• Gode kunnskaper til IKT og dokumentasjon, erfaring med Gerica er en fordel
• Erfaring og interesse for arbeidsområdet
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som

• jobber selvstendig og målrettet
• har god observasjonsevne
• tar initiativ til utviklingsarbeid
• ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere
• liker utfordringer og varierte arbeidsoppdrag
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• har godt humør og ei positiv innstilling
• er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
• tar ansvar for å utvikle deg faglig

Vi tilbyr:

• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP

Annen informasjon

• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
  Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Hvis noen påberoper seg fortrinnsrett til stillingen, må det fremkomme av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning

Søknad sendes
Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning.

Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette skal du ta med deg til et eventuelt intervju.

Fjord1 - Maritim Drift, Fjord1 AS

Fjord1 er ein verdsleiande pionèr innan det grøne skiftet, og vi skal vere den sikraste og mest
attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!
 
Fjord1 har ledig ei spennande stilling som overstyrmann i sambandet Kvanne - Rykkjem, på vår flotte el-ferje MF Stangvikfjord.

Skiftordning: Døgnvakt - 2 veker på og 2 veker av.

Fjord1 disponerar leiligheit på Kvanne som gjer overnattingsmoglegheit i arbeidsperioden.

Ein flott jobb å kombinere med familieliv og fritid!

Arbeidsoppgåver

• Leiar for dekksavdeling
• Avløysar for skipsførar
• Ettersyn på navigasjonsutstyr
• Sikre at fartøyet alltid er sjødyktig
• Ta om bord/i land bilar og passasjerar ved behov
• Treffe avgjersler som ikkje kan utsetjast ved skipsførar sitt fråfall
• Oppdatering og ajourhald av vedlikehaldssystem for dekk
• Opplæring, utvikling og trening av personell
• At mannskapet har riktig verneutstyr
• At passasjerane vert behandla på ein høfleg måte
• At kommunikasjonsutstyr er i orden
• At billettering og kontroll vert utført
• At lasting og lossing vert utført forsvarleg og effektivt

Kvalifikasjonar

• Minimum D3
• ROC/GMDSS-sertifikat
• Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta
• Krise-og passasjerhandtering
• Gyldig helseattest

Personlege eigenskapar

• Forståing og vilje til å gjennomføre bedrifta sine prioriteringar for å nå ønska målsettingar
• Evne til å arbeide tett med andre mennesker over tid
• Godt humør
• God kommunikasjonsevne
• Fleksibel
• Serviceinnstilt

Vi tilbyr

• Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart og Norsk Sjøoffisersforbund
• Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø
• Gode velferdsordningar
• Skiftordning: Døgnvakt 2 veker på og 2 veker av
  

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Møre Og Romsdal fylkeskommune, Kristiansund videregående skole

Vi søker etter:

deg som kan undervise i engelsk på yrkesfaglige utdanningsprogram. Vi lyser ut til sammen 2 stillinger.

• 100% fast stilling med oppstart 01.08.2023
• 100% vikarstilling med oppstart 01.08.2023. Stillingen følger en ansatts permisjon med maksdato satt til 31.07.2023

Vi søker deg som:

Har undervisningskompetanse i engelsk, og som kan bringe frem det beste i elevene, både faglig og sosialt. Du er raus og selvstendig, setter elevenes læring og læringsmiljø i sentrum og bidrar til å utvikle et skolefellesskap som bygger på felles verdier. Du er en tydelig voksenperson med godt humør og et positivt menneskesyn. Det kreves evne til samarbeid. Det er ønskelig at du har erfaring fra undervisning i praksisbrevklasse.

Videre må du være en god klasseleder:

• Ha evne til etablering og opprettholdelse av struktur, regler og rutiner
• Ha evne til å sette tydelige forventninger til og motivere elevene
• Ha evne til å etablere en kultur for læring og et fellesskap som støtter læring
• Ha evne til å danne gode relasjoner med elevene
• Være en god samarbeidspartner for kollegaer, foresatte og eksterne aktører
• Ha god generell IKT- kompetanse

Relevant utdanning, undervisningserfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• En utfordrende stilling i et arbeidsmiljø kjennetegnet av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø
• Veiledning for nytilsatt pedagogisk personale og ledere
• God tilgang til faglige nettverk og faglig utvikling
• Offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Lønn etter tariff

Om skolen:

Kristiansund videregående skole ligger sentralt plassert nær Kristiansund sentrum. Skolen har ca 800 elever på videregående utdanningsprogram og gjennomfører yrkessjåførutdanning som landslinjetilbud. Skolen har også et aktivt ressurssenter som tilbyr et bredt utvalg av kurs og andre tjenester. Kristiansund videregående skole har ca 170 ansatte. Skolen har følgende utdanningsprogrammer: Kunst, design, og arkitektur, Medier og kommunikasjon, Bygg- og anleggsteknikk, Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, Elektrofag og datateknologi, Helse - og oppvekstfag, Naturbruk, Restaurant - og matfag, Salg, service og reiseliv, Teknologi - og industrifag, Informasjonsteknologi og medieproduksjon, Påbygg til generell studiekompetanse. Skolen har egen avdeling for særskilt tilrettelagt opplæring.

Les mer om skolen; Møre og Romsdal fylkeskommune (kristiansund.vgs.no)

Andre opplysninger:

Vi har som mål å speile mangfoldet i befolkningen. Alle med kompetanse vi etterspør er velkommen til å søke ledig stilling hos oss.

Politiattest:

Den som blir ansatt må levere politiattest.

Smøla kommune Smøla helsesenter

Kort om stillingen

Smøla kommune har ledig fastlegehjemmel i kombinasjon med en andel fast kommunal stilling. P.t. er denne stillingsandelen 30 %, men denne fastsettes endelig ut fra hvilke oppgaver som tillegges stillingen. Den kommunale stillingsandelen innebærer kommunale allmennlegeoppgaver. 

Hjemmelen har et listetak p.t. på 850.

Stillingen er organisert i enhet Helse og omsorg, og arbeidssted er Smøla legekontor som er lokalisert på Smøla helsesenter. Legekontoret består av 2 leger, 1 LIS1-lege og hjelpepersonell knyttet til lab. og ekspedisjon. I tillegg er det opprettet en ny legehjemmel. 

På helsesenteret er alle helsetjenestene i kommunen samlokalisert: fysioterapi, helsestasjon, jordmortjeneste, psykisk helse og folkehelse, ergoterapi. 

Som fastlege skal en drifte og bygge opp pasientliste. Legene inngår i daglegevakt og i tillegg interkommunalt legevaktsamarbeid med Aure og Heim kommuner. Det benyttes ambulansebåt i dette vaktsamarbeidet.

Individuell avtale om fastlegehjemmel vil følge sentralt avtaleverk og Forskrift om fastlegeordning. Det inngås økonomisk samarbeidsavtale jfr. ASA 4310 pkt 8.2

Kompetansekrav

• Offentlig godkjent lege med norsk autorisasjon
• Spesialist i allmennmedisin. Søkere som ikke er spesialist ved ansettelse forplikter seg til å bli spesialist i allmennmedisin
• Relevant arbeidserfaring. Det er ønskelig med bred medisinsk erfaring
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Digital kompetanse og interesse for digitale løsninger for å delta i digital utvikling av tjenesten
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• God kjennskap til norsk helsevesen 

Annet

• Ansettelse og tildeling av hjemmel skjer etter gjeldende forskrifter og avtaler.
• Fastlegen skal følge de vilkårene som går frem av sentrale avtaler i fastlegeordningen, føringer fra HELFO og andre lokale føringer.
• Den som ansettes plikter å holde seg til kommunens/legekontorets interne rutiner, prosedyrer og kvalitetssystem.
• Legekontoret benytter p.t. fagsystemet Pridok.

Vi tilbyr

Godt tverrfaglig arbeidsmiljø
Dyktige og engasjerte kollegaer
Lønn etter avtale
Tilrettelegging for kompetanseheving. Det kan legges til rette for spesialiseringsløp innen allmennmedisin for lege som ikke har det. ALIS-avtale kan inngås.
Gode pensjons- og forsikringsordninger 

Generelt

Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste.
Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til følge, skal søkeren varsles om dette.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.

Møre Og Romsdal fylkeskommune, Kristiansund videregående skole

Vi søker etter:

deg som kan undervise i engelsk på yrkesfaglige utdanningsprogram. Vi lyser ut til sammen 2 stillinger.

• 100% fast stilling med oppstart 01.08.2023
• 100% vikarstilling med oppstart 01.08.2023. Stillingen følger en ansatts permisjon med maksdato satt til 31.07.2023

Vi søker deg som:

Har undervisningskompetanse i engelsk, og som kan bringe frem det beste i elevene, både faglig og sosialt. Du er raus og selvstendig, setter elevenes læring og læringsmiljø i sentrum og bidrar til å utvikle et skolefellesskap som bygger på felles verdier. Du er en tydelig voksenperson med godt humør og et positivt menneskesyn. Det kreves evne til samarbeid. Det er ønskelig at du har erfaring fra undervisning i praksisbrevklasse.

Videre må du være en god klasseleder:

• Ha evne til etablering og opprettholdelse av struktur, regler og rutiner
• Ha evne til å sette tydelige forventninger til og motivere elevene
• Ha evne til å etablere en kultur for læring og et fellesskap som støtter læring
• Ha evne til å danne gode relasjoner med elevene
• Være en god samarbeidspartner for kollegaer, foresatte og eksterne aktører
• Ha god generell IKT- kompetanse

Relevant utdanning, undervisningserfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• En utfordrende stilling i et arbeidsmiljø kjennetegnet av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø
• Veiledning for nytilsatt pedagogisk personale og ledere
• God tilgang til faglige nettverk og faglig utvikling
• Offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Lønn etter tariff

Om skolen:

Kristiansund videregående skole ligger sentralt plassert nær Kristiansund sentrum. Skolen har ca 800 elever på videregående utdanningsprogram og gjennomfører yrkessjåførutdanning som landslinjetilbud. Skolen har også et aktivt ressurssenter som tilbyr et bredt utvalg av kurs og andre tjenester. Kristiansund videregående skole har ca 170 ansatte. Skolen har følgende utdanningsprogrammer: Kunst, design, og arkitektur, Medier og kommunikasjon, Bygg- og anleggsteknikk, Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, Elektrofag og datateknologi, Helse - og oppvekstfag, Naturbruk, Restaurant - og matfag, Salg, service og reiseliv, Teknologi - og industrifag, Informasjonsteknologi og medieproduksjon, Påbygg til generell studiekompetanse. Skolen har egen avdeling for særskilt tilrettelagt opplæring.

Les mer om skolen; Møre og Romsdal fylkeskommune (kristiansund.vgs.no)

Andre opplysninger:

Vi har som mål å speile mangfoldet i befolkningen. Alle med kompetanse vi etterspør er velkommen til å søke ledig stilling hos oss.

Politiattest:

Den som blir ansatt må levere politiattest.

Fjord1 - Maritim Drift, Fjord1 AS

Fjord1 er ein verdsleiande pionèr innan det grøne skiftet, og vi skal vere den sikraste og mest
attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!
 
Fjord1 har ledig ei spennande stilling som overstyrmann i sambandet Kvanne - Rykkjem, på vår flotte el-ferje MF Stangvikfjord.

Skiftordning: Døgnvakt - 2 veker på og 2 veker av.

Fjord1 disponerar leiligheit på Kvanne som gjer overnattingsmoglegheit i arbeidsperioden.

Ein flott jobb å kombinere med familieliv og fritid!

Arbeidsoppgåver

• Leiar for dekksavdeling
• Avløysar for skipsførar
• Ettersyn på navigasjonsutstyr
• Sikre at fartøyet alltid er sjødyktig
• Ta om bord/i land bilar og passasjerar ved behov
• Treffe avgjersler som ikkje kan utsetjast ved skipsførar sitt fråfall
• Oppdatering og ajourhald av vedlikehaldssystem for dekk
• Opplæring, utvikling og trening av personell
• At mannskapet har riktig verneutstyr
• At passasjerane vert behandla på ein høfleg måte
• At kommunikasjonsutstyr er i orden
• At billettering og kontroll vert utført
• At lasting og lossing vert utført forsvarleg og effektivt

Kvalifikasjonar

• Minimum D3
• ROC/GMDSS-sertifikat
• Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta
• Krise-og passasjerhandtering
• Gyldig helseattest

Personlege eigenskapar

• Forståing og vilje til å gjennomføre bedrifta sine prioriteringar for å nå ønska målsettingar
• Evne til å arbeide tett med andre mennesker over tid
• Godt humør
• God kommunikasjonsevne
• Fleksibel
• Serviceinnstilt

Vi tilbyr

• Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart og Norsk Sjøoffisersforbund
• Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø
• Gode velferdsordningar
• Skiftordning: Døgnvakt 2 veker på og 2 veker av
  

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

FUFSR - Seksjon for utl. og gr.kontroll, Møre og Romsdal politidistrikt

Vil du bidra til å sikre Norge mot truslar utanfrå, sørge for at dei som tek seg inn i landet har lov til dette, og vite kven som er her?

Er du lærevillig med stor arbeidslyst og kapasitet? Er du sjølvstendig og trygg i kontrollsituasjonar, med god evne til å handtere stress? Då bør du vurdere å søke vår ledige stillingar som operativ grensekontrollør ved Felles eining for utlending, forvalting og sivil rettspleie (FUFSR), ved seksjon for utlendings- og grensekontroll i Møre og Romsdal politidistrikt.

Seksjon for utlendingskontroll og grensekontroll består av høgt motiverte menn og kvinner fordelt på to oppmøtestedar i høvesvis Ålesund og Kristiansund. Oppmøtestad for den aktuelle stillinga er i Kristiansund. Jamleg reiseverksemd i heile fylket og tidvis ulike arbeidsstadar må påreknast.

Vi arbeider med fagfelt som er høgt prioritert sentralt og lokalt, og har godt og tett samarbeid med andre driftseiningar, særorgan og eksterne aktørar.
Seksjonen er operativ med oppsøkande verksemd, så ansatte må vere/kunne bli IP4 godkjente og vere trygge i kontrollstasjonar.

Vi har tidvis høgt arbeidspress og stort krav til fleksibilitet og sjølvstendigheit, der alle må kunne bekle fleire funksjoner for å ivareta felles ansvar. Det er ein ypparleg arbeidsplass for den som er lærevillig og har stor arbeidslyst, der arbeidsmiljøet er prega av ønske om gjensidig utvikling og gjere kvarandre gode.

Grensekontroll avdeling Kr. Sund er ein nyetablert avdeling med unge medarbeidarar. Vi søkjer deg som ønskjer å jobbe i et ungt miljø og er motivert til å utvikle faget og avdelingen over tid.

Seksjonen ønsker mangfald og ser spesielt positivt på søkarar med bakgrunn/erfaring/kompetanse som kan utfylle det vi har frå før.

Arbeidsoppgåver

• Systematisk overvaking av luft -og sjøgrense i Møre og Romsdal
  
• Oppsøkande fysisk kontroll av fartøy
  
• Planlegge og gjennomføre personkontrollar
  
• Vere oppdatert på fagfeltet og tilgjengeleg ressursperson for andre driftseining
  
• Rettleiing og opplæring av andre grensekontrollørar
  
• Ivareta andre linje grensekontroll – herunder opprette og gjennomføre bort/utvisningssaker
  
• Operativ teneste og del av totalberedskapen i politidistriktet
  
• Jamleg dialog og samarbeid med eksterne aktørar
  
• Andre oppgåver kan tilleggast ved behov

Kvalifikasjonar

Nødvendig:

• Politi(høg)skule
  
• God norsk og engelsk - munnleg og skriftleg
  
• God basiskunnskap IKT og lærer nye system raskt
  
• Operativ godkjenning i minimum kategori 4 eller vere kvalifisert og villig til å bli IP-godkjend innan kort tid
  
• Plettfri vandel og vere skikka for teneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må hentast inn ved eventuell tilsetting, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Ønskeleg:

• Kurs/studie innanfor Utlendings/Grensekontroll
  
• Erfaring frå politiet Utlendingskontroll, Grensekontroll og Etterretning
  
• Fleirspråkleg
  
• God kjennskap til politiets register generelt og innan fagfeltet spesielt  

Personlege eigenskapar

• Du tar initiativ til eigen utvikling, og har høy lærevilje og evne
  
• Du er ein lagspiller som aktivt bidrar positivt til arbeidsmiljøet gjennom humør, oppførsel og engasjement
  
• Du kan jobbe på eigen hånd, vere trygg på deg sjølv i kontrollstasjonar og uoppfordra ta ansvar for eigne og felles oppgåver.
  
• Du må ha oversikt over oppgåver som skal gjerast, evne å prioritere rett, ha notoritet og sluttføre det som er påbegynt.
  
• Du toler tidsknappheit og korte fristar, press frå omgivelsar og endringar i prioriteringar. Evne taktskifte og handtere fleire arbeidsoppgåver samtidig.
  
• Du er tilpassingsdyktig i forhold til arbeidsstad og tid. Du evnar å tilpasse deg andre aktørar og endring i roller og arbeidsoppgåver.

Som medarbeidar i politiet kjenneteiknast du av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobbar saman for fellesskapet sitt beste i tråd med lover, reglar og verdiane våre. Du kan lese meir i medarbeiderplattformen vår og i dei etiske retningslinjene våre.

Personlege eigenskapar blir vektlagt.

Vi tilbyr

• Ein utfordrande og spennande arbeidsplass for deg som vil vere med å forme politiet for framtida.
• Fast stilling som politibetjent 3/2/1 (SKO 1461/1459/1457 i Møre og Romsdal politidistrikt. Tilsetjing er avhengig av kompetanse, jf. kompetansekriteriene for politibetjenter.
• Vikariat som politibetjent 3/2/1 (SKO 1461/1459/1457 i Møre og Romsdal politidistrikt.
• Varigheit for vikariatet er ett år frå tiltredelse.
• Politibetjent 3 - frå kr. 460 000 til 550 000
• Politibetjent 2 - frå kr. 430 000 til 490 000
• Politibetjent 1 - frå kr. 410 000 til 470 000
• Endeleg plassering av løn er avhengig av erfaring, kvalifikasjonar og ansiennitet.
• I tillegg godtgjering etter gjeldande ATB og tillegg for eventuell turnusteneste.
• Tilsetting etter gjeldande regelverk, lov om statens ansatte, personalreglement mv.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) med gode pensjons- og forsikringsordningar. Sjå www.spk.no for meir informasjon. Det trekkast to prosent av løna til SPK.
• Møre og Romsdal politidistrikt er ei IA-bedrift og er knytt til bedriftshelseteneste.
• Mogelegheit til trening i arbeidstida
  

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Wist Last & Buss Kristiansund

Du har nå muligheten til å jobbe hos Nordens største private lastebil- og bussforhandler. Vi forhandler Volvo lastebil og buss gjennom salg- og servicemarkedstjenester. Som reservedelsansvarlig hos oss får du jobbe med lastebiler, busser, hengere og påbygg. Vi ser en rask utvikling mot alternative drivlinjer og de neste årene vil det skje mye spennende knyttet til elektriske lastebiler og busser.

Arbeidsdagen vil bestå av reservedelssalg mot eksterne kunder og internt over eget verksted. Oppfølging av innkjøp, systemer, rutiner og krav fra hovedkontor og Volvo sentralt. Fakturahåndtering og økonomi som naturlig tilfaller delelageret vil være en del av ansvaret. I tillegg til reservedeler vil arbeidet i verkstedadministrasjonen bestå av tett samarbeid med kundemottak. Et godt samarbeid mellom verksted og delelager er en forutsetning for å gi kunden en god opplevelse hos oss. Dere vil jobbe med overlapp av roller for å kunne avlaste hverandre.

Ved vårt verksted er vi 16 medarbeidere som jobber sammen mot de målene vi setter oss. Med i teamet ønsker vi deg som liker å lære nye ting, deg som er ryddig og løsningsorientert og som ønsker å bidra til høy grad av service til våre kunder. Om du i tillegg har teknisk interesse for kjøretøy er det fantastisk.

Vi ønsker deg som har:

• Fagbrev innen reservedelsfaget eller mekanikk/teknikk.
• Arbeidserfaring med lastebil, personbil, maskin, landbruk eller verksted.
• Erfaring fra bilvarehus eller bilvarekjeder.
• Annen relevant erfaring.
• Generell interesse for bil, last, maskin e.l.

Uavhengig av bakgrunn og erfaring oppmuntrer vi alle som tenker at dette hadde passet for seg om å søke. Personer med riktig innstilling og evner vil bli gitt nødvendig opplæring.

Ønskede egenskaper:

• Forstår viktigheten av god kvalitet og kundetilfredshet
• Evne til å arbeide både selvstendig og i team
• God arbeidskapasitet
• Strukturert, ryddig og systematisk
• Gode samarbeidsegenskaper
• Løsningsorientert

Vi tilbyr:

• En trygg arbeidsplass i et ledende og velrennomert selskap
• Muligheter for videreutvikling og kompetanseheving
• Et hyggelig og kollegialt arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser
• Pensjons- og gruppelivsforsikringer
• Medlemskap i Årsringen - overskuddsdelingssystem

Vår personalpolitikk vektlegger likestilling og mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Medisinsk sengepost Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vil du vere ein del av vårt nye leiarteam?

Medisinsk sengepost ved Kristiansund sjukehus søkjer sjukepleiar i 100 % fast stilling med funksjon som assisterande seksjonsleiar. Tiltreding etter avtale.

Vi søkjer ein engasjert og positiv sjukepleiar som vil inngå i leiarteamet med vår nye seksjonsleiar. Som assisterande seksjonsleiar er du avløysar for seksjonsleiar. Du vil vere tett på klinisk drift og bidra til å løyse administrative leiaroppgåver. Vi på medisinsk sengepost arbeider for kontinuerleg høg fagleg kvalitet og pasienttryggleik i eit triveleg miljø. For å lukkast med dette, må vi tenkje nytt og ta i bruk andre måtar å arbeide på. Du vil vere ein viktig pådrivar for at vi skal lukkast med å imøtekome fremtidas krav.

Arbeidsoppgåver

• Avløysar for seksjonsleiar
• Bidra til god leiing og styring av seksjonen
• Bidra til kompetansekartlegging og rett fagleg utvikling av dei tilsette 
• Bidra til god ressursstyring, sikre fagleg forsvarlege tenester, pasienttryggleik og kvalitet i seksjonen
• Bidra til etterlevelse av mål og handlingsplanar innanfor gjeldande rammer og strategier
• Aktiv deltaking i leiargruppa ved seksjonen
• Aktiv deltaking i utvikling av pasientforløpet

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Erfaring frå samarbeid på tvers av faggrupper og organisatoriske einingar
• Det er ønskjeleg med relevant klinisk erfaring
• God og allsidig IKT-kompetanse
• Må ha gode munnleg og skriftleg norskkunnskapar

Personlege eigenskapar

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du har motivasjon for leiaroppgåver
• Du er nytenkjande og framtidsretta
• Du er engasjert og trivast med å gjere andre gode
• Du har interesse og motivasjon for fagfeltet
• Du har evne til å motivere medarbeiderane til endring og utvikling
• Du er ein kulturbyggjar som er opptatt av å få til ein felles kultur 

Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Ein variert og utfordrande jobb i eit tverrfagleg miljø
• Eit triveleg arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidarar
• Gode mogelegheiter for personleg og fagleg utvikling
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Byen vår! 
Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Medisinsk sengepost Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vil DU bli vår kollega til sommaren? Vi treng deg som er motivert til å gjere det beste for våre pasientar og deira pårørande. Vi ønskjer deg velkomen som søkjar, og vil gjere vårt beste for at du skal trivast.

Medisinsk sengepost i Kristiansund har fortsatt ledige ferievikariat i sommar i perioden f.o.m. veke 24 t.o.m. veke 34. Stillingane passer godt for sjukepleiarstudentar og andre helsefaglege studentar med pleieerfaring. Som ferievikar ved ein medisinsk sengepost får du erfaringar som du kan dra nytte av vidare i studiet. Forståelse for organisering og flyt i sjukehus er ein stor fordel når man seinare skal ut i praksis.

Tilsetjing vil skje fortløpande. Dersom du har jobba hos oss tidlegare, er det fint om du kan spesifisere kvar og når i søknadsteksten din. Av søknaden må det kome fram kva tid i den aktuelle perioden du kan arbeide. Ein må pårekne å arbeide annankvar helg. Det kan påreknast ei til to veker opplæring i forkant av ferieperioden. Vi ber om at attestar og vitnemål scannes og lastast opp som vedlegg til din CV.

Kvalifikasjonar

• Erfaring i stell og pleie
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig

Personlege eigenskapar

• Du er engasjert, fleksibel og har godt humør
• Du ønskjer å bidra til å gi eit godt tilbod til pasientane våre
• Du er serviceinnstilt til pasientar, publikum og kollegaer

Vi tilbyr

• Høgt fagleg nivå
• Triveleg arbeidsmiljø
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn i henhold til gjeldande overeinskomst
• 3. års sjukepleierstudentar, vil ut frå gjevne kriterium, få fordelaktige vilkår i samband med ferievikaravtala

For meir informasjon om vår region, sjå Visit Møre og Romsdal

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Læringsverkstedet barnehage Øyane

Bli med å få verdens viktigste verdier til å vokse!
Vi søker etter faglig dyktig, engasjert, raus og leken  pedagogisk leder i 100% stilling.
Øyane barnehage ligger i naturskjønne omgivelser med tilgang til sjø og friluftsområde. Barnehagen har egen båt og lavo, og vi er opptatt av å bruke nærmiljøet vårt. Vi har et eget matkonsept som heter "Et godt måltid". Vi tilbyr varm lunsj hver dag. I tillegg til å få servert sunn og variert mat, deltar barna ofte i forberedelsene.  Barnehagen har ca. 35 barn fordelt på 2 avdelinger som igjen er inndelt i aldersbestemte grupper. Hver avdeling har to pedagogiske ledere.  Vi ønsker en pedagog som er med på å videreutvikle vår barnehage. Det sentrale i alt vårt pedagogiske arbeid er lekende læring, samspill og mestring. Hos oss får du mulighet til å jobbe et strekt fagmiljø som tar barns barndom på alvor og hvor barns egenverd er i sentrum. Vi legger til rette for gode refleksjoner og kompetanseutvikling, med utgangspunkt fra Rammeplanen og Verdiplattformen til Læringsverkstedet. Vil du vite mer om oss, les på vår hjemmeside, pedagogikk/innhold: https://laringsverkstedet.no/barnehage/oyane  

Arbeidsoppgaver

Medvirke til pedagogisk og administrativ ledelse og drift av din avdeling.
Veilede og støtte det øvrige personalet i det pedagogiske/metodiske arbeidet.
Delegere arbeidsoppgaver til personalet og sikre at avdelingens mål blir nådd.
Utarbeide og gjennomføre årsplan i samarbeid med medarbeiderne og styrer.
Tilrettelegge for godt samarbeid med foresatte.
Dele kunnskap om barns læring og utvikling, og bidra til kompetanseheving i barnehagen.
Holde deg faglig oppdatert, samt delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet
Bidra i planleggingen av den daglige virksomheten og ha ansvar for gjennomføringen, og bidra med månedsplaner og forberedelse og gjennomføring av foreldresamtaler.
Sikre en effektiv organisasjon med et godt arbeidsmiljø, blant annet etterlevelse av Læringsverkstedets kvalitets standard "Trygghet- Varme mennesker- Faglig best".
Nærmeste leder er pedagogisk leder

Kvalifikasjoner

Godkjent 3-årig høyskoleutdannelse som barnehagelærer eller førskolelærer.
Erfaring fra barnehage er ønskelig
Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn, som lytter og bryr deg om hva barna ønsker å formidle.
Du må ha god helse, slik at du kan være en aktiv voksen sammen med barna
Meget gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.

Det er en fordel om du er båtvant og har båtførerprøven.

Personlige egenskaper

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Medisinske legar Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vi har ledig fast 100 % stilling for seksjonsleiar ved Medisinske legar, Kristiansund sjukehus. Tiltreding etter avtale.

I Kristiansund har vi ei framoverlent og hyggjeleg indremedisinsk avdeling. Vi har eit sterkt fagleg fokus, og setter arbeidsmiljø og trivsel høgt. Vi kan freiste med dyktige kollegaer, fantastisk natur og eit stort utval av mogelegheiter på fritida i Noregs vakraste fylke. 

Seksjonen har spesialistar innan generell indremedisin, kardiologi, lungemedisin, gastromedisin, hematologi, geriatri, nefrologi, hematologi og akutt- og mottaksmedisin.
Sjukehuset er av ein oversynleg størrelse, alle kjenner alle og logistikken i kvardagen vert positivt påvirka av dette. Seksjonen satser på fagleg kvalitet, utdanning og ein aukande forskningsaktivitet/ PfD-løp som for tida utgjer to årsverk.

Vi ønskjer oss ein leiar som kan byggje vidare på dei kvalitetene vi har, og som samstundes kan vere ein viktig bidragsytar inn mot samanslåing av sjukehusa i Kristiansund og Molde våren 2025. Det skal framleis vere stor medisinsk aktivitet med poliklinikk og dagbehandling i Kristiansund etter samanslåinga. Det akutte døgntilbodet vert lokalisert til Hjelset mellom Kristiansund og Molde.

Den nye leiaren vil få god støtte og opplæring frå andre i avdelinga/ seksjonen med leiarerfaring.

Arbeidsoppgåver

• Strategisk utvikling: Samfunnsoppdraget, kompetanse- og verksemdsplan for eiga eining og utvikling av medarbeidarar
• Drift: Samhandling kring pasienten (på tvers), pasientflyt og kvalitet, økonomi og resultat og forbetringsarbeid
• Personal og relasjonar: Verdi og haldningsarbeid, oppfølging og rettleiing av medarbeidarar og ressursplanlegging
• Kommunikasjon og samhandling: Byggje omdømme, informasjon internt og eksternt

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som lege er ønskjeleg men ikkje eit krav
• Kurs/ utdanning innan leiing, lov og avtaleverk, ressursstyring, økonomi og prosesskunnskap er ein fordel men vi tilbyr relevant opplæring og kurs etter oppstart
• Erfaring frå pasientretta arbeid, relevant arbeidserfaring og erfaringsbasert IKT-kunnskap
• Leiarerfaring er ein fordel, men ikkje eit krav
• Gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar

Personlege eigenskapar

• Du er positiv og pasientorientert
• Du er sjølvstendig og beslutningsdyktig
• Du har gode kommunikasjonsevner og er ein god teamarbeidar
  

Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

Som seksjonsleiar i Helse Møre og Romsdal kan du forvente følgjande:

• Leiaropplæring og leiarutvikling som gjer at du får den kunnskapen og dei ferdigheitene du treng for å leie
• Tilbud om mentorordning
• Nødvendig leiarstøtte og tilbakemelding på eige leiarskap frå din avdelingssjef
• Tilgang på styringsdata som viser korleis di eining ligg an og utviklar seg
  
• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Byen vår! Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Surnadal kommune

Helse og omsorg:
Ferievikarar ved Surnadal sjukeheim

Sentraldministrasjon:  
Ferievikar ved sentraladministrasjon/sørvistorg

Aure kommune Stemshaug barnehage

Aure kommune har ledig 100% fast stilling som pedagogisk leder fra 15.august 2023 ved Stemshaug barnehage.   

Nærmere beskrivelse av barnehagen finner du på Aure kommune sine hjemmesider.
https://www.aure.kommune.no/tjenester/barnehage/barnehager-i-aure/kommunale-barnehager/stemshaug-barnehage/ 

Det kan også bli ledig flere stillinger som pedagogisk ledere i barnehagene i Aure kommune.

Nærmere informasjon om barnehagene finner du på Aure kommune sine hjemmesider.
https://www.aure.kommune.no/tjenester/barnehage/barnehager-i-aure/kommunale-barnehager/ 

Kvalifikasjoner
- Barnehagelærerutdanning 

Ønskede personlige egenskaper
- evne til å motivere medarbeiderne til faglig utvikling
- evne til å arbeide målrettet, være løsningsfokusert og fleksibel
- gode lederegenskaper, ha evne til selvledelse og til å lede andre
- gode samarbeidsevner
- gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter
- bidra positivt til barnehagens arbeidsmiljø
- har pedagogisk engasjement og et sterkt fokus på et godt læringsmiljø
- har et positivt menneskesyn og har evne til å se muligheter fremfor begrensninger
- gode norsk-kunnskaper, muntlig og skriftlig
- personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi kan tilby
* Etablert nettverk for pedagogene i barnehagene i Aure
* Faglige utviklingsmuligheter 
* Godt fagmiljø med samarbeid på tvers av avdelinger og barnehager 

Lønns- og arbeidsbetingelse
Stilling som pedagogisk leder får lønn som barnehagelærer tilsvarende 10 års ansiennitet pluss 29.000,-.
I tillegg har vi lokal stige som gir 4.000 i tillegg ved 12 års ans. og ytterligere 4.000 ved 14 års ans.

Søknad sendes
Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju).
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25. 

Tilsetting skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Anestesi Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vil du vere med på laget vårt?

Vi har ledig fast stilling for seksjonsleiar ved anestesisjukepleiarseksjonen Kristiansund sykehus. Stillinga er på dagtid.

Seksjonen har 16,2 årsverk der alle har spesialutdanning i anestesi. Seksjonen har nært samarbeid med operasjon, akuttmottak og intensiv og er ein svært viktig del av akuttberedskapen ved sjukehuset. Sjukehuset har stor aktivitet i ortopedi, som også har god forskningsaktivitet i sitt fag. I tillegg har vi urologi, gynekologi, ØNH og tannbehandling i narkose.

I 2025 flytter vi inn i nytt akuttsjukehus, SNR Hjelset. I tillegg vil vi ha dagkirurgisk aktivitet i SNR Kristiansund. Som seksjonsleiar vil du ha ei viktig rolle inn mot SNR. Seksjonsleiar rapporterar til avdelingssjef.

Arbeidsoppgåver

• Ansvar for dagleg drift og administrative oppgåver 
• Ansvar for seksjonen sine tenester og resultat - mellom anna fagleg verksemd, kvalitet, arbeidsmiljø, økonomi- og ressursbruk 
• Personalansvar 
• Byggje relasjonar og møteplassar internt og eksternt for dialog og samhandling 
• Medansvar for avdelinga sine tenester og resultat
• Fagansvar og fokus på fagutvikling
• Vidareutvikling av seksjonen sine tenester i tråd med overordna føringar
• Vere ein positiv og aktiv deltakar i avdelinga si leiargruppe

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Ønskjeleg med vidareutdanning som anestesisjukepleiar
• Utdanning på universitets- eller høgskulenivå
• Ønskjeleg med vidareutdanning innan leiing 
• Må beherske norsk munnleg og skriftleg

Personlege eigenskapar

• Du er ein synleg leiar med profesjonell haldning til leiing og utvikling
• Du evner å motivere høgt kvalifiserte medarbeidarar
• Du har evne og vilje til å utarbeide mål og motivere dine tilsette 
• Du oppnår resultat og evaluerer og korrigerer seksjonen sine mål
• Du er endringsmotivert og har god gjennomføringsevne 
• Du er positiv og medvarker til eit godt arbeidsmiljø
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner både internt og eksternt   
• Du har evne til å arbeide i ein hektisk kvardag i eit arbeidsmiljø med høgt tempo

Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting 

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.     

Byen vår! Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Avdeling for distriktspsykiatriske senter DPS Nordmøre og Romsdal, Helse Møre og Romsdal HF

Ønsker du ein spennande leiarjobb?

Då har vi ledig stilling som seksjonsleiar til deg!
Vi søkjer etter ein engasjert, positiv og dyktig leiar til 100 % fast stilling som seksjonsleiar ved Poliklinikk psykisk helse DPS Kristiansund. Stillinga er ledig frå 01.06.2023.

Klinikk for psykisk helse og rus består av 6 avdelingar og 33 seksjonar. 
Poliklinikk psykisk helse DPS Kristiansund er én av 4 seksjoner i Avdeling for Distriktspsykiatrisk senter (DPS) Nordmøre og Romsdal.   

Poliklinikken er ein allmennpsykiatrisk poliklinikk, og tilbyr utgreiing- og behandlingstilbod innanfor individual- og gruppeterapi. Den tilbyr òg oppfølging til pårørande.  Behandlinga kan vere ulike former for samtaleterapi individuelt eller i grupper, og eventuelt medikamentell behandling. Poliklinikken har mellom anna kompetanse innan psykodynamisk terapi, kognitiv terapi, korttids- og langtids gruppebehandling og medikamentell behandling. Det er eit godt samarbeid med dei kommunale tenestene i området. Poliklinikken har i dag 54,5 stillingar.

Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Det blir arrangert ein internasjonal fotofestival kvart år. Like utanfor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen.

Vi ber om at attestar og vitnemål vert lasta opp som vedlegg til søknaden din.

Arbeidsoppgåver

• Driftsansvar for seksjonen som inneber økonomi-, personal- og fagleg ansvar
• Ansvar for at seksjonen vert drive i samsvar med gjeldande lover/føreskrifter, interne retningsliner og innanfor økonomiske rammer
• Vidareutvikling av seksjonen sine tenester i tråd med overordna føringar 
• Ansvar for seksjonens kvalitets- og forbetringsarbeid
• Fagansvar og fokus på fagutvikling
• Bygge relasjonar og møteplassar internt og eksternt for dialog og samhandling
• Bidra til å vidareutvikle seksjonen, men også avdelinga
• Medansvar for avdelinga sine tenester og resultat
• Ein del av avdelinga si leiargruppe
• Andre oppgåver etter avtale med avdelingssjef

Kvalifikasjonar

• Utdanning på universitets- eller høgskulenivå
• Erfaring frå arbeid innan psykisk helse
• Leiarerfaring
• God system- og organisasjonsforståelse for økonomi og drift
• Kjennskap til bruk av relevante IT-verktøy
• Gode skriftlege og munnlege norskkunnskapar
• Førarkort

Personlege eigenskapar

• Du er ein synleg leiar med profesjonell haldning til leiing og utvikling
• Du har evne og vilje til å måle resultat, evaluere og korrigere
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er fleksibel og løysingsorientert
• Du er positiv og medverker til eit godt arbeidsmiljø
• Du har vilje til å bidra til å styrke eigen og andre sin kompetanse
• Du er endringsmotivert og har gjennomføringsevne
• Du har evne til å motivere høgt kvalifiserte medarbeidarar 
• Du trivast i eit arbeidsmiljø med høgt tempo

Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Ei spennande leiarstilling med moglegheit for fagleg og personleg utvikling
• Eit sterkt tverrfagleg fagmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidarar, og sterkt tverrfagleg samarbeid
• Deltaking i avdelinga si leiargruppe 
• Triveleg arbeidsmiljø
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår
  

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Surnadal kommune Teknisk drift

Ved Teknisk drift er det ledig fast stilling i 100% som anleggsgartnar / maskinkøyrar, med ønske om tiltreding snarast.  Arbeidet er for det meste sjølvstendig, men også mykje i samarbeid med andre, i eit godt arbeidsfelleskap. 

Arbeidsområdet vil være kommunale grøntanlegg, og anna arbeidsoppdrag knytta til avdelinga. Hovudoppgåve vil vere ansvaret for dagleg drift og vedlikehald av kommunale grøntanlegg i sommarhalvåret, og driftsoppgåver på kommunale bygg og kommunale vegar i vinterhalvåret.  Det vil seie snøbrøyting, strøing og anna nødvendig arbeid. Varierande arbeidstidsstart/-slutt kan førekomme i delar av vinterhalvåret. Ein kan også bli sett til anna oppgåver innanfor aktuelle fagområde.

Kvalifikasjonar

• Det er ønskjeleg med fagbrev som anleggsgartnar, men relevant erfaring kan erstatte fagbrev.
• Det er ønskjeleg med relevant erfaring frå dei fagområda som stillinga skal dekke.
• Det er krav om maskinførarbevis (M4 Hjullaster)
• Det er krav om førarkort klasse B.
• Det er ein fordel om søkjaren har førarkort i klasse BE og C1. Det same gjeld M2 Gravemaskin og truckførarbevis (T4).
• God kjennskap til HMS og oppfølging av rutiner som gjeld på området.

Personlege eigenskapar

• Gode samarbeidsevner.
• Fagleg dyktig og fleksibel i forhold til arbeidsoppgåver.
• Evne til å arbeide sjølvstendig, men også i team.
• Positiv innstilling til dei oppgåver som skal bli utført.
• Godt humør og stå-på-vilje.

Vi tilbyr

• Vanlege kommunale tilsetjingsvilkår og lønn etter gjeldande tariffavtale.
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar.

Stiftelsen Norsk Senter For Økologisk Landbruk

Ved NORSØK er det ledig stilling som doktorgradsstipendiat innen jord og plantekultur med fokus på jordhelse. Tiltredelse 01.08.23 med varighet på fire år. Stillingen er en rekrutteringsstilling med mål om seinere fast ansettelse i NORSØK.

PhD-studiet vil bli gjennomført i tilknytning til det fire-årige prosjektet "Understanding the effect of cover crops on soil health, soilborne pathogens, yield and quality of potatoes and root vegetables " (CropDrive) som starter våren 2023. Prosjektet ledes av NIBIO og er finansiert av Norges forskningsråd. Se mer informasjon om prosjektet her.

PhD-stilllingen er finansiert av Møre og Romsdal fylkeskommune og vil inngå i et nettverk av PhD-studenter i Møre og Romsdal. Se mer informasjon her.

PhD-studenten vil ha følgende hovedoppgaver:

• Planlegge og gjennomføre forsøk i samarbeid med prosjektgruppa og veilederteamet
• Evaluere passende jordhelseindikatorer
• Publisere fagfellevurderte artikler

PhD-studenten vil samarbeide med veilederteamet og prosjektgruppa for CropDrive for å utvikle en mer detaljert PhD-plan i løpet av de første månedene, inkludert en fremdriftsplan mot en PhD-grad innenfor stipendperioden.

Gradsgivende institusjon for doktorgraden blir Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU). Søkeren gjøres oppmerksom på at stipendiatstillingen betinger opptak til ph.d.-programmet ved Fakultet for miljøvitenskap og naturforvaltning, NMBU. Dokumentasjonen som er nødvendig for å sikre at opptakskravene oppfylles skal lastes opp som vedlegg til søknaden på PhD-stilingen. Opptakskravene finner du her.

Kontorsted vil være ved NORSØK på Tingvoll i Norge.

Faglige kvalifikasjonskrav:

Det kreves: - naturvitenskapelig utdannelse på MSc-nivå innen jordbiologi, jordkultur, plantekultur eller nær beslektede fag

• erfaring med jordbiologiske- og/eller kjemiske metoder

Andre krav: - god i engelsk skriftlig og muntlig

• kjennskap til norsk og/eller europeisk jordbruk

Det vil telle positivt med: - norsk/skandinaviske språkkunnskaper

• tidligere arbeidserfaring (særlig innen landbruk)
• kompetanse i og interesse for samspill mellom planter og jord
• relevant tilleggsutdanning

Personlige egenskaper/egnethet: - motivasjon for forskerkarriere

• sterk akademisk kapasitet og analytiske ferdigheter
• stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter

NORSØK tilbyr: - et godt og stimulerende arbeidsmiljø

• pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• ulike velferdsordninger
• hjelp til å skaffe bolig

**Lønns- og tilsettingsvilkår:**Etter gjeldende avtaler.

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til daglig leder Turid Strøm, tlf. 407 69 922, e-post: turid.strom@norsok.no eller forsker Tatiana Rittl, tlf. 986 39 410 e-post: tatiana.rittl@norsok.no

Send søknad med CV, vitnemål og attester til post@norsok.no

Merk søknaden "Søknad PhD".

Søknadsfrist: 30.04.23

Medvind Assistanse As Avd Ålesund

Er du på jakt etter en spennende, meningsfull og utfordrende jobb å ha ved siden av studier? Eller kanskje er du bare ute etter å spe på litt ekstra? Kunne du tenke deg å bidra til å gi en trygg, variert og innholdsrik dag for et medmenneske?

Vi søker nå etter deg som ønsker å jobbe noen helger i måneden med gode muligheter for ekstravakter ved sykdom og i ferier. Arbeidssted er i Elnesvågen, Hustadvika kommune. Du har gjerne erfring fra helsevesenet, men ikke et krav. Du vil få grundig og god opplæring, samt bli en del av et voksende, tverrfaglig og sterkt team. Her vil du få muligeten til å jobbe i et spennende og givende vedtak med gode utviklingsmuligheter - en erfaring som virkelig er verdt å ha med seg!

Du:

• Har gjerne erfaring fra helsevesenet
• Har erfaring fra å jobbe med barn og unge
• Har førerkort klasse B
• Har godt humør og er en god samarbeidspartner
• Er en trygg og selvstendig voksenperson
• Har høy arbeidsmoral

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser og lønn etter avtale
• Rask og effektiv oppstart for aktuelle kandidater
• God opplæring
• Fast kontaktperson hos Medvind Assistanse
• Tverrfaglig og godt team rundt deg til enhver tid

Ved ansettelse må politiattest fremlegges.

Ta gjerne kontakt for mer informasjon og en uforpliktende samtale.

Merk søknaden med "6004"

Stiftelsen Norsk Senter For Økologisk Landbruk

Ved NORSØK er det ledig 100 % stilling som nestleder. Inntil halve stillingen skal brukes til eget faglig arbeid. Tiltredelse 01.08.23.
Nestleder vil inngå i NORSØK sin ledergruppe og vil være daglig leder sin stedfortreder. Nestleder skal lede det det faglige arbeidet innen forskning, utvikling og formidling og bistå daglig leder i økonomistyring . Stillingen vil også omfatte oppgaver som for eksempel kontakt med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere innen forskning, organisasjoner, offentlig forvaltning og bedrifter og prosjektoppfølging.

NORSØK gjennomfører forsknings- og utviklingsarbeid (FoU) innen økologisk jordbruk, miljø og fornybar energi. NORSØK har også en omfattende informasjons- og formidlingsaktivitet innen økologisk produksjon. Formidlingen gjennomføres via nettsteder som www.agropub.no, www.norsok.no, www.forskning.no, artikler i ulike fagtidsskrift, fagfellevurderte vitenskapelige tidsskrift, kurs og foredrag, samt utvikling av ulike typer informasjonsmateriell

Kvalifikasjonskrav for stillingen

**Faglige kvalifikasjonskrav:**Landbruksrelatert utdannelse på mastergradsnivå.

Det vil telle positivt med:
- erfaring fra arbeid i landbruksorganisasjoner eller offentlig forvaltning innen landbruk

• erfaring med forskning og faglig kvalitetssikring
• erfaring med prosjektutvikling og prosjektinnhenting
• erfaring fra formidling
• erfaring med økonomistyring
• ledererfaring

**Andre krav:**god i skriftlig og muntlig formidling på norsk og engelsk

Personlige egenskaper/egnethet: - motivasjon for forsknings- og utviklingsarbeid

• god formidlingsevne
• er strategisk og har evne til å tenke nytt og tverrfaglig
• stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• evne til å arbeide selvstendig og effektivt
• gode leder- og samarbeidsegenskaper
• interesse for å bli kjent med nye miljøer og personer

NORSØK tilbyr: - et godt og stimulerende arbeidsmiljø

• utfordrende og selvstendige arbeidsoppgaver
• pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• ulike velferdsordninger
• hjelp til å skaffe bolig

Lønns- og tilsettingsvilkåretter gjeldende avtaler.

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til daglig leder Turid Strøm, tlf. 407 69 922, E-post: turid.strom@norsok.no eller nestleder Kristin Sørheim, tlf. 952 86 060. E-post: kristin.sorheim@norsok.no

Send søknad med CV og attester til post@norsok.no. Søknaden merkes "Nestleder".
Søknadsfrist: 30.04.23

Kristiansund kommune Bo og habilitering

Vi søker deg som er fleksibel, løsningsorientert og tålmodig!

Bo og habilitering har ledig 2 x 100% stilling som miljøterapeut til arbeid i turnus p.t ved avdeling Rensviktunet.

Som ansatt i Bo og habilitering blir du en del av et aktivt fagmiljø. Du får dyktige og positive kollegaer som alle jobber for å gi brukerne våre gode tjenester. Vi har fokus på aktivitet, livskvalitet og selvbestemmelse. Du vil være en ressursperson i det miljøterapeutiske arbeidet. Enheten skal bidra til at personer med utviklingshemming eller andre utfordringer og deres familier mottar tjenester som gir rom for å leve gode liv i tråd med egne forutsetninger, interesser og behov.

Visjon Fag: Det gode liv for deg – livskvalitet gjennom hele livet.

Rensviktunet er i dag et bofellesskap bestående av 10 tjenestemottakerne som bor i egne leiligheter, noen tilknyttet personalbasen. Her bor det voksne mennesker med ulike bistandsbehov og som er i ulike faser av livet. Hos oss har vi fokus på aktivitet og livskvalitet. Avdelingen er døgnbemannet og består av en tverrfaglig personalgruppe på ca. 40 årsverk

I stilling som sykepleier og vernepleier gir arbeidsgiver et lønnstillegg på kr. 25.000 (pr. 100 % stilling) ved oppstart. Dette er et rekrutteringstiltak og gis til fast ansatte sykepleiere/vernepleiere i turnusstilling. 

Arbeidsområder

• sikre faglig gode tjenester til våre tjenestemottakere etter gjeldende lov- og avtaleverk
• vurdering og oppfølging av vedtak etter kap. 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• medikamenthåndtering for gitte faggrupper
• ha en faglig, kreativ og aktiv tilnærming til miljøterapeutisk arbeid
• ha teamlederfunksjon, samt veilede ansatte og studenter i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• fortrinnsvis norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier, men vi oppfordrer andre med relevant 3-årig universitets- eller høgskoleutdanning til å søke
• god norskkompetanse, muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• generelt gode IKT-ferdigheter

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring fra tjenesteområdet
• kjennskap til velferdsteknologi
• sertifikat klasse B, manuelt gir

Vi søker deg som 

• har motivasjon, engasjement og et ønske om å gjøre en forskjell for andre
• bidrar til et positivt og engasjerende arbeidsmiljø
• har stor arbeidskapasitet, samt evne og vilje til omstilling og utvikling
• er ansvarsbevisst og pålitelig

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
• et inkluderende arbeidsmiljø med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere
• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• en meningsfylt arbeidshverdag
• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  SPK 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Hustad fengsel

Kriminalomsorga Hustad fengsel søker etter jurist i 100% fast stilling.

Stillinga omfattar sakshandsaming etter straffegjennomføringslova for dei innsette ved Hustad fengsel, samt arbeid knytt dei dei øvrige straffegjennomføringseingane i Kriminalomsorgen region Vest.

Juristen arbeider tett saman med fengselsleiar og assisterende fengseleiar. Stillinga er ein viktig støttefunksjon i drifta av fengselet. 

Kriminalomsorga Hustad fengsel er plassert midt mellom byane Molde og Kristiansund i Hustadvika kommune. Vi kan tilby flott natur og mange turmål både sommar og vinter. 

Hustad fengsel har 60 soningsplassar fordelt på høg og lav  sikkerheit, organisasjonen har omkring 50 tilsette. 

• Sakshandsame søknader frå innsette og domfelte etter straffegjennomføringslova, forvaltningslova og anna relevant lovverk
• Rettleie innsette gjennom individuelle samtaler og presentasjonar
• Gje råd til tilsette om straffegjennomføringslova og forvaltningslova, samt annet relevant lovverk
• Leie tverrfagleg møte ved fengslet med interne og eksterne deltakarar. Møtet er eit forum for informasjonsutveksling og planlegging av den innsette si straffegjennomføring og tilbakeføring til samfunnet
• Sakshandsame søknader om soningsutsetting for einingane i Møre og Romsdal og nordre Vestland
• Rapportering og innstillingar til overordna nivå.

Den som blir tilsett, må rekne med endringar i ansvars- og arbeidsområde.

Du må ha

• juridisk embetseksamen / master i rettsvitskap
• god munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk er eit krav, og det er ønskeleg med gode engelskkunnskapar
• for å blir tilsett som rådgivar, må du ha 3 år relevant utdanning

Det er ønskeleg at du har

• erfaring frå forvaltningsamabeid
• erfaring med offentleg sakshandsaming
• kjennskap til straffegjennomføringskjeda 

Stillinga kan passe for nyutdanna med interesse for straffegjennomføringsfeltet og offentlig samhandling, men då vert ein tilsett som førstekonsulent

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• er sjølvstendig, initiativrik og har god gjennomføringsevne
• evne til å samarbeide godt med ulike faggrupper
• jobbar systematisk, effektivt og nøyaktig
• har evne til å planleggje og strukturere ein arbeidskvardag med mange oppgåver og prosessar
• avgjerdsevne, kreativitet, fleksibilitet og evne til etisk refleksjon
• evne til å arbeide i eit travelt miljø der ein raskt må omstille seg

• meiningsfulle oppgåver i ein etat med eit viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar i Statens pensjonskasse.
• Kantineordning, moglegheit for trening i arbeidstida og moglegheit for lading av elbil
• fleksitidsordning med kjernetid mellom 09.00- 14.30.
• Stillinga har hovedsakleg kontorstad ved Hustad fengsel i Hustadvika kommune, med moglegheit for tidvis kontorsted etter avtale ved friomsorga Møre og Romsdal 

• stillinga blir lønt som rådgiver fra kr 517 600 - 689 100 pr år, avhengig av kvalifikasjonar. Førstekonsulentar vert lønna mellom kr 478 000 - 553 000. Det blir trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse

Kriminalomsorga meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønskjer oss medarbeidarar med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til ei enda betre oppgåveløysing.  

Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkjarportalen vår. Du kan lese meir om krava for å bli vurdert som søkjar i desse gruppene her.

Det må ikkje vere noko å utsetje på vandelen til den som blir tilsett. Dette må dokumenterast med ein uttømmande politiattest før tilsetjing.

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjar har bede om å vere unnateke søkjarlista. Søkjar vil i så fall bli varsla om dette og gjeve høve til å trekkje søknaden.

Den som blir tilsett, må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringar som blir bestemte om arbeidsområdet.

Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til fengselsleiar Trude Aarseth tlf 71263010

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktast på 75 54 22 20.

Vy Buss AS, Region Midt-Norge

Avdeling Sunndal kjører på oppdrag for Møre og Romsdal Fylke. Vi har skolekjøring i 6 kommuner på Indre Nordmøre, og kjører Fram Ekspress rute 901, 902 og 905. Avdelingen driftes av omlag 90 ansatte, og hovedkontoret for avdelingen ligger i Killurdgata 1, 6600 Sunndalsøra

Arbeidsoppgaver

På vår stasjonering i Surnadal har vi behov for en sjåfør i 100% stilling med tiltredelse etter avtale. Stillingen medfører rutekjøring på rute 902 og 905, samt skolekjøring i Surnadal Kommune. Stillingen går under en 6-ukers turnus i Surnadal. Annen rutekjøring kan bli aktuelt i perioder.

I tillegg søker vi etter tilkallingshjelp som kan arbeide på timebasis til alle våre stasjoneringssteder.

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse D, YSK og kjøreseddel
• Gode norskkunnskaper (muntlig og skriftlig) 
• Noe datakunnskap er en fordel

Personlige egenskaper

• Kundefokus, er ansvarsbevisst og initiativrik
• Meget god serviceinnstilling, holdninger og humør
• Evne til å håndtere endringer og utfordringer som måtte oppstå i hverdagen
• En kjørestil som gjør at dine passasjerer vil kjøre med deg igjen

Vi tilbyr

• En trygg jobb med ordnede arbeidsforhold og regulert arbeidstid
• Utfordrende og engasjerende dager
• Gunstige pensjons - og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tidspunkt for kontakt på telefon er hverdager i tidsrommet kl. 08:00 - 15:30

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Møre Og Romsdal fylkeskommune, Kristiansund videregående skole

Vi søker etter:

En drivende dyktig avdelingsleder til vår elevtjeneste.Vi søker deg som setter elevenes læring og skolens læringsmiljø i sentrum. Avdelingslederstillingen er fordelt på 50% leder og 50% andre pedagogiske oppgaver. Stillingen er fast med oppstart 01.08.2023.

Om stillingen:

Som avdelingsleder ved elevtjenesten vil du være en del av skolens lederteam og du vil ha det overordnede ansvaret for avdelingen. Du vil ha personalansvar, ansvar for oppfølging av elevene, og administrativt ansvar for avdelingen herunder budsjettansvar. Avdelingsleder kan bli tillagt fellesoppgaver for skolen.

Vi søker deg som

• Har ledererfaring eller lederutdannelse i skolen (lederutdanning kan også tilbys etter tilsetting)
• Har pedagogisk kompetanse og utdanning innen et fellesfag eller programfag som skolen tilbyr
• Har gode IKT-ferdigheter
• Har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner

Vi ønsker at du har tidligere ledererfaring fra videregående skole, men annen solid faglig bakgrunn vil også bli vurdert. For oss er personlige egenskaper viktige. Vi leter etter deg som har relasjonelt mot og evne til å delegere oppgaver. Du må være lyttende og smidig, inspirerende og engasjert, men samtidig tydelig og trygg i kommunikasjon med elever, foresatte og ansatte. Det vil være viktig at du er sosial og omgjengelig, med evne til å skape gode relasjoner til mennesker. Du må kunne "stå i det" i perioder med høyt arbeidstrykk og mange spennende oppgaver.

Vi tilbyr:

• En utfordrende stilling i et arbeidsmiljø kjennetegnet av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø
• Veledning for nytilsatt pedagogisk personell og ledere
• God tilgang til faglige nettverk og faglig utvikling
• Offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Lønn etter tariff

Om skolen:

Kristiansund videregående skole ligger sentralt plassert nær Kristiansund sentrum. Skolen har ca 800 elever på videregående utdanningsprogram og gjennomfører yrkessjåførutdanning som landslinjetilbud. Skolen har også et aktivt ressurssenter som tilbyr et bredt utvalg av kurs og andre tjenester. Kristiansund videregående skole har ca 170 ansatte. Skolen har følgende utdanningsprogrammer: Kunst, design, og arkitektur, Medier og kommunikasjon, Bygg- og anleggsteknikk, Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, Elektrofag og datateknologi, Helse - og oppvekstfag, Naturbruk, Restaurant - og matfag, Salg, service og reiseliv, Teknologi - og industrifag, Informasjonsteknologi og medieproduksjon, Påbygg til generell studiekompetanse. Skolen har egen avdeling for særskilt tilrettelagt opplæring.

Les mer om skolen på nettsiden; Møre og Romsdal fylkeskommune (kristiansund.vgs.no)

Andre opplysninger:

Vi har som mål å speile mangfoldet i befolkningen. Alle med kompetanse vi etterspør er velkommen til å søke ledig stilling hos oss.

Politiattest:

Den som blir ansatt må levere politiattest.

Widerøe Ground Handling

Er du på jakt etter mer enn bare en jobb? Vi binder Norge sammen og trenger flere grønne hjerter på stasjonene. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling har nå ledig 1 fast stilling i 20% som Salgs- og Servicemedarbeider ved Kristiansund lufthavn.

Som Salgs- og Servicemedarbeider vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Stillingen vil primært bestå av turnusarbeid (morgen/kveld/helg), samt bistå ved ferieavviklinger og eventuelle sykefravær.

Widerøe Ground Handling på Kristiansund lufthavn består av 29 dyktige medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av den gode Widerøefamilien med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Hos oss får du:

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Bli en del av en stor og nær Widerøefamilie
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon

• Innsjekking av passasjerer og bagasje
• Boarding av passasjerer
• Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
• Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
• Utkjøring av frakt og bagasje
• Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
• Øvrige oppgaver på stasjonen

• Du har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger 
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestrer høyt arbeidstempo
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Arbeidstiden vil følge turnus og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til driftsleder.

Spørsmål vedrørende stillingen kan rettes til Driftsleder Bente Ingebrigtsen på mail: bente.ingebrigtsen@wideroe.no

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Norengros Ødegaard Engros, Avd. Kristiansund

Vi søker en engasjert person med god arbeidskapasitet som kan jobbe litt hos oss i butikken på lørdager og i ferier. Sommerferie: juni-juli.

Vi kan tilby en spennende stilling og et godt arbeidsmiljø i en solid bedrift. Snarlig tiltredelse.

Send oss CV og en kort søknad.

Møre og Trøndelag Guideservice AS

DO YOU WANT TO WORK AS A TOURISTGUIDE IN THE MOST BEAUTIFUL REGION IN NORWAY? DO YOU LOVE FJORDS AND MOUNTAINS?

THEN JOIN OUR INTERNATIONAL TEAM AND WORK WHERE OTHERS SPEND THEIR VACATION. WE ARE LOOKING FOR TOURISTGUIDES WITH SPECIALLY GERMAN SKILLS AND ONE MORE LANGUAGE (ENGLISH/ITALIAN/FRENCH/SPANISH) IN THE SUMMER SEASON 2023 (April/May - September/October).

The tours will take place in the Fjordregion like Geiranger/Hellesylt, Nordfjordeid, Olden, Åndalsnes but as well in towns like Molde, Kristiansund, Ålesund and Trondheim. Most of the tours are by bus but some are walking or hiking tours as well. If you have any experience, it's fine, but not necessary. We offer a theoretical and practical training by our company. Guiding doesn't mean information only, but also entertainment, story telling and charming persons to make a day for the tourists.

You will be the right person as long as you enjoy to work with people in an international team and you have good communications and language skills.

Contact: guide@moereguide.com

www.moereguide.com

Krav til kompetanse

• English fluent (C1 to C2 level)
• German fluent (C1 to C2 level)
• At least one more of the following languages: French, Italian, Spanish

Ønsket kompetanse

• Driving license B (Would be great, not necessary)
• Service minded and customer friendly
• Showing resposibility to fullfill all expectations of our customers

Personlige egenskaper

• Excellent communication skills
• representative, always friendly and sociable
• highly motivated and flexible
• Willing to travel by car, bus, ferry in additional to your working hours

Circle K Viadukten

Student og på jakt etter jobb ved siden av studiene? Vi er nå på utkikk etter en deltidsansatt som liker å jobbe under høyt tempo, og som ikke er redd for å ta i et tak når det trengs! Høres dette ut som noe for deg? Send oss søknad og CV 😊 Vi gleder oss til å høre fra akkurat DEG

Vi søker etter noen med stå på vilje og glimt i øyet - som kunne tenkt seg å jobbet annenhver helg, samt en til to vakter i uken. Gjerne ekstra i ferier og høytider.

Kristiansund kommune Sykehjem

Vi har ledig 100 % fast stilling for helsefagarbeider ved p.t. Rokilde.

Rokilde har 38 heldøgnsbemannede omsorgsboliger og et dagsenter for hjemmeboende demente med plass til 60 brukere.

Hovedarbeidsområder

• ansvar for veiledning, tilrettelegging og bistand ut fra pasientenes pleie- og bistandsbehov
• medisinutdeling
• dokumentasjon i EPJ
• oppfølging av prosedyrer
• ivareta brukermedvirkning
• samhandling med andre faggrupper og pårørende
• utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som hjelpepleier eller helsefagarbeider
• gode ferdigheter innen dokumentasjon
• gode ferdigheter i norsk språk, både skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner 

• kurs eller videreutdanning innen geriatri
• "demensomsorgens ABC"
• gjennomført "Tvang – Helst ikke"
• erfaring fra arbeid med eldre og demente pasienter

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner og serviceinnstilling
• gode kommunikasjonsferdigheter
• fleksibilitet

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet. 

Spesielle forhold i stillingen

P.r. todelt turnus

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• varierte arbeidsoppgaver
• en arbeidsplass med fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene
• gode interne system på sertifisering
• systematisk arbeid knyttet til pasientsikkerhet
• opplæring og kursing innen demensomsorg

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Medisinsk sengepost Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vil du vere med på laget vårt?

Vi har no ledig faste stillingar og eit vikariat for sjukepleiar. Stillingsprosent etter nærare avtale med seksjonsleiar. Det kan verte andre ledige stillingar og vikariat ved interne omrokkeringar.

Avdelinga har 30 budsjetterte senger med eit relativt høgt aktivitetsnivå. Vi har høg fagleg kompetanse, og eit trygt og erfarent arbeidsmiljø. Dei medisinske fagfelta er fordelt på følgjande seksjonar:

• Hjerte og lunge
• Gastrologi og endokrinologi
• Slag, geriatri og nyresjukdomar
• Kreft, blodsjukdomar og palliasjon
  

Arbeidsoppgåver

• Sjukepleieadministrative/ -koordinerande oppgåver
• Legemiddelhandtering
• Stell og pleie
• Sjukepleieprosedyrar
• Arbeid med kvalitet- og pasientsikkerheit
• Rettleiing av studentar og kollegaer
• Kontinuerleg forbetringsarbeid

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Må beherske norsk munnleg og skriftleg

Personlege eigenskapar

• Du er stødig og nærverande
• Du er ansvarsbevisst og strukturert
• Du må vere ein god teamarbeider, men samstundes kunne arbeide sjølvstendig og vere løysingsorientert
  
• Du har god arbeidskapasitet og trivast i ein variert arbeidskvardag med tidvis høgt arbeidstempo
• Du har ei positiv haldning og er opptatt av å bidra til eit godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV. Tilsetting kan skje fortløpande.

Byen vår! Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Gjemnes kommune Sykehjem

Om kommunen

Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2600 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.

Gjemnes sykehjem har tre grupper med 34 plasser for heldøgnsomsorg, vi har korttidsplasser, palliasjon, avlastningsplasser og skjermet enhet.

 Arbeidsoppgaver:

• Varierte arbeidsoppgaver der fokuset er målrettet pleie, omsorg og rehabilitering ut fra den enkelte pasient sitt behov
• Kartlegge og vurdere behovet for tjenester.
• Gi individuelt tilpassede tjenester ut fra gjeldende vedtak.
• Sykepleiefaglig ansvar, primær/sekundæransvar.
• Samarbeid med pårørende og eksterne samarbeidspartnere (legetjeneste, spesialisthelsetjeneste, apotek, responssenter mm.)
• Veiledningsansvar ovenfor medarbeidere og bidra til yrkesetisk refleksjon og dialog på arbeidsplassen.
• Dokumentasjon i Profil
• Legemiddelhåndtering

Kvalifikasjonskrav:

• Offentlig godkjent sykepleier
• Faglig selvstendig
• Gode datakunnskaper
• Gode formidlingsevner, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Du er initiativrik og selvgående.
• Du har engasjement for faget og respekt for den enkelte pasient.
• Du har evne til å jobbe både selvstendig og i team.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Du er fleksibel og liker varierte dager med ulike oppgaver og aktiviteter.
• Du er engasjert, positiv og har et ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø.

Det vil bli lagt avgjørende vekt på egnethet til stillingen.

Vi tilbyr:

• Varierte, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Kompetente og engasjerte medarbeidere og et arbeidsmiljø der vi fokuserer på trivsel
• En tjeneste hvor vi sammen med den enkelte tjenestemottaker skaper et verdig liv.
• Det godtgjøres for 10. års ansiennitet ved tiltredelse.
• Nytilsatte som har vært ansatt i 2 år blir gitt en engangssum på 50 000 (minimum 80 % stilling)
• Pliktig medlemskap i KLP

Det skal fremlegges gyldig politiattest iht helsepersonelloven §20 a.

Tilsetting skjer etter vanlig kommunale vilkår i samsvar med lov- og avtaleverk. 

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Kristiansund kommune Sykehjem

Enhet sykehjem har ledige stillinger som helsefagarbeider. Følgende stillinger er ledige:

- P.t. ved Kringsjå sykehjem, som er et somatisk sykehjem med 29 plasser for somatisk syke. 

• 1 x 100 % fast stilling for helsefagarbeider
• 1 x 83 % fast stilling for helsefagarbeider
• 1 x 76 % fast stilling for helsefagarbeider

- P.t. ved Barmannhaugen 2. etg som er en somatisk sykehjemsavdeling med plass til 12 beboere.

• 2 x 75% fast stilling for helsefagarbeider
• 1 x 100% fast stilling for helsefagarbeider

- P.t. ved Frei sykehjem som er et somatisk sykehjem med plass til 26 beboere.

• 2 x 75 % fast stilling for helsefagarbeider

Vi ber om at det presiseres hvilke stilling man søker. 

Hovedarbeidsområder

• ansvar for veiledning, tilrettelegging og bistand ut fra pasientenes pleie- og bistandsbehov
• medisinutdeling
• dokumentasjon i EPJ
• oppfølging av prosedyrer
• ivareta brukermedvirkning
• samhandling med andre faggrupper og pårørende
• utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som hjelpepleier eller helsefagarbeider
• gode ferdigheter innen dokumentasjon
• gode ferdigheter i norsk språk, både skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner 

• kurs eller videreutdanning innen geriatri
• "demensomsorgens ABC"
• gjennomført "Tvang – Helst ikke"
• erfaring fra arbeid med eldre og demente pasienter

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner og serviceinnstilling
• gode kommunikasjonsferdigheter
• fleksibilitet

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet. 

Spesielle forhold i stillingen

P.t. todelt turnus

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• varierte arbeidsoppgaver
• en arbeidsplass med fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene
• gode interne system på sertifisering
• systematisk arbeid knyttet til pasientsikkerhet
• opplæring og kursing innen demensomsorg

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Widerøe Ground Handling

Er du på jakt etter mer enn bare en jobb? Vi binder Norge sammen og trenger flere grønne hjerter på stasjonene. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling har nå ledig faste stillinger i ulike stillingsprosenter (20, 80 og 100%) som Flyarbeider ved Kristiansund lufthavn.

Som Flyarbeider vil du få en variert arbeidshverdag hvor du utfører praktiske oppgaver tilknyttet handling av fly.

Widerøe Ground Handling på Kristiansund lufthavn består av 29 dyktige medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av den gode Widerøefamilien med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge også i fremtiden.

Hos oss får du:

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Bli en del av en stor og nær Widerøefamilie
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

• Lasting og lossing av fly
• Innvinking, oppstart og parkering av fly
• Utkjøring av frakt og bagasje
• De-icing av fly
• Lett brukervedlikehold av bakkeutstyr
• Andre arbeidsoppgaver i forbindelse med flyhandling

• Du har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger 
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestrer høyt arbeidstempo
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• God fysisk form

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.Luftfartstilsynet.no

Widerøe praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Eventuell tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Arbeidstiden vil følge turnus og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til driftsleder.

Spørsmål vedrørende stillingen kan rettes til Driftsleder Vegar Tømmervåg på mail: vegar.tommervag@wideroe.no

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Surnadal Vidaregåande Skule

Om stillinga

Med atterhald om skoleeigars godkjenning har Surnadal vidaregåande skole følgjande undervisningsstilling ledig frå 01.08.2023:
100% fast stilling som lærar i automatisering på VG2 og VG3

Vi søker deg som

• Har yrkesfaglærarutdanning, eller
• Har fagbrev som automatikar og minst 2 års praksis etter fagbrev
• Er omgjengeleg, sjølvstendig og har gode samarbeidsevner

Andre med relevant utdanning er og velkomne til å søke.

Vi tilbyr

" ei utfordrande stilling i eit arbeidsmiljø kjenneteikna av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø
" god tilgang til faglege nettverk og fagleg utvikling
" offentleg pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
" løn etter tariff

Logistikk Og Baseservice As

Kontormedarbeider i Logistikk og Baseservice AS

100% fast ansettelse

Dine oppgaver vil blant annet vær:

• Fakturering
• Registrering av leveranser og mottak
• Kommunisere med kunder
• Følge opp bedriftens HMS-arbeid
• Oppdatere og vedlikeholde firmaets hjemmeside og facebookside.
• Annet forefallende kontorarbeid

Dine kvalifikasjoner, egenskaper og erfaring vi søker:

• Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig
• Selvgående, effektiv og ryddig
• Pålitelig og strukturert
• Motiverende, engasjert og evne til å skape og ha gode relasjoner til både kolleger og kunder
• Godt humør og initiativrik
• Løsningsorientert og god gjennomføringsevne
• God generell IT-kompetanse og evne til å sette deg raskt inn i relevante it-verktøy

Vi kan tilby:

• Konkurransedyktige betingelser
• Muligheter for videreutvikling for den som vil, kan og bidrar
• Selvstendige arbeidsoppgaver
• Meningsfull jobb for den som mener det er viktig å løse verdens plastproblem
• Deltagelse i strategiske beslutninger for bedriften

Kristiansund kommune Sykehjem

Ønsker du å være med oss på en reise i demensomsorgen i Kristiansund ved p.t. Bergan sykehjem? Vi ønsker å utvikle de ansattes kompetanse i demensomsorg og velferdsteknologi. I løpet av våren vil vi innføre TID som arbeidsverktøy for å utrede, tolke og sette inn tiltak. Vi benytter systematisk NEWS og ISBAR, Livets siste dager, Tvang helst ikke, Demensomsorgens ABC og har god tilgang til Marte Meo metoden. Vi ser på nye turnusordninger og styrkning av grunnbemanningen i hele sykehjemmet.

Vi håper å få med deg på laget og bygge avdelingen for demente personer sterkere og fremtidsrettet. Vil du være med så hiv deg rundt og søk! Vi har ledige stillinger for helsefagarbeider: 

• 3 x 100 % fast stilling, p.t. todelt turnus
• 1 x 83 % fast stilling, p.t. todelt turnus
• 1 x 80 % fast stilling, p.t. turnus på natt 

Hovedarbeidsområder

• ansvar for veiledning, tilrettelegging og bistand ut fra pasientenes pleie- og bistandsbehov
• medisinutdeling
• dokumentasjon i EPJ
• oppfølging av prosedyrer
• ivareta brukermedvirkning
• samhandling med andre faggrupper og pårørende
• utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som hjelpepleier eller helsefagarbeider
• gode ferdigheter innen dokumentasjon
• gode ferdigheter i norsk språk, både skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner 

• kurs eller videreutdanning innen geriatri
• "demensomsorgens ABC"
• gjennomført "Tvang – Helst ikke"
• erfaring fra arbeid med eldre og demente pasienter

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner og serviceinnstilling
• gode kommunikasjonsferdigheter
• fleksibilitet

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet. 

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• varierte arbeidsoppgaver
• en arbeidsplass med fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene
• gode interne system på sertifisering
• systematisk arbeid knyttet til pasientsikkerhet
• opplæring og kursing innen demensomsorg

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Møre og Romsdal fylkeskommune

Vil du jobbe hos oss?

Møre og Romsdal fylkeskommune har eit av fylkets største byggherremiljø, og vi har nå behov for å auke kapasiteten vår innan vegplanlegging. Vi står framføre store og spennande regulerings- og utbyggingsoppdrag, og har i tillegg ein hektisk kvardag med forvaltning av eksisterande fylkesvegnett. Som vegplanlegger i Møre og Romsdal fylkeskommune tek du del i eit stort fagmiljø som jobbar for å sikre, betre og trygge framkomme i heile fylket. Vi har ansvar for at både gåande, syklande, køyrande og kollektivreisande skal kome seg trygt fram. Din arbeidskvardag vil innebere planlegging og prosjektering av små og store fylkesvegprosjekt.

• Modellbasert vegplanlegging
• Tekniske teikningar av veganlegg i alle planfasar
• Prosjektering
• Fagressurs i tverrfagleg prosjektgrupper ved utarbeiding av reguleringsplanar, konkurransegrunnlag, byggeplanar mm.

Minimum treårig høgare utdanning innan bygg og miljøteknikk, veg, transport eller geomatikk. Det er en føresetnad at vegfag er tungt representert i fagkretsen. Du har generelt god IKT kompetanse og gjerne erfaring med prosjekteringsverktøy innan BIM/3D som Autocad, Novapoint eller liknande. Det er også positivt om du har tilleggskompetanse innan trafikkteknikk og/eller trafikkberekningar. Du må ha førarkort klasse B.

Vi ønskjer i tillegg at du er:

• Analytisk og strukturert
• Kreativ og initiativrik
• Sjølvstendig og omgjengelege
• God på skriftleg og munnleg framstilling

• ei utfordrande stilling i eit arbeidsmiljø kjenneteikna av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø
• god tilgang til faglege nettverk og fagleg utvikling
• offentleg pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• løn etter avtale

Fylkesvegavdelinga i Møre og Romsdal fylkeskommune har ein seksjon for utbygging, ein seksjon for drift og vedlikehald og ein seksjon for plan og trafikk. Denne stillinga er plassert i seksjon for plan og trafikk.

Seksjon for plan og trafikk vil ha hovudansvaret for planlegging og forvaltning av fylkesvegnettet. I dette ligg blant anna arbeid med trafikksiktryggleik, handsaming av saker etter plan og bygningslova, trafikkteknikk, vegplanlegging og utarbeiding av reguleringsplaner, eigedom og grunnspørsmål, tilstandsregistrering, vegdata og geodataarbeid.

Vi har kontorstad i Kristiansund, Molde og Ålesund. Denne stillinga er plassert i Ålesund, med kontorlokalar plassert sentralt på NMK i Borgunvegen 340. Kontorstad i Kristiansund eller Molde kan vurderast i særskilte tilfelle.

Vi har som mål å spegle mangfaldet i befolkninga.
Alle med kompetansen vi etterspør er velkomne til å søke ledig stilling hos oss.

Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på denne siden.

Vitrans AS

Vi søker for snarlig tiltredelse:

Sjåfør på semi- og tippbil.

Arbeidet består hovedsakelig i

maskinflytting, semi/tippkjøring

og kjøring av krokløft-bil

lokalt i Romsdalsregionen.

Vi tilbyr godt arbeidsmiljø og gode

 betingelser for riktig person.

Godt arbeid og god service er en selvfølge i vår bedrift

Ta kontakt med oss for mer opplysninger

Kontakt: Terje Samuelsen Tlf: 906 43 085 

e-mail: firma@vitrans.no

Møre Og Romsdal fylkeskommune, Kristiansund videregående skole

Vi søker etter

Lærer til utdanningsprogrammet Frisør,blomster, interiør og eksponeringsdesign. Det lyses ut fast stilling på 50% med oppstart 01.08.2023.

Om stillingen

Arbeidsoppgaver vil være undervisning i programfag ved utdanningsprogrammet Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign.

Vi søker deg som

Har undervisningskompetanse innen Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign. Du er raus og selvstendig, setter elevenes læring og læringsmiljø i sentrum og birdrar til å utvikle et skolefelleskap som bygger på felles verdier. Du er en tydelig voksenperson med godt humør og et positivt menneskesyn. Det kreves evne til samarbeid.

Videre må du være en god klasseleder:

• Evne til etablering og opprettholdelse av struktur, regler og rutiner
• Evner å sette tydelige forventninger til og motivere elevene
• Evner å etablere en kultur for læring og et fellesskap som støtter læring
• Evne til å danne gode relasjoner med elevene
• Samt være en god samarbeidspartner for kollegaer, foresatte og eksterne aktører. Ha god generell IKT-kompetanse.

Relevant utdanning, undervisningserfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En utfordrende stilling i et arbeidsmiljø kjennetegnet av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø
• Veiledning for nytilsatt pedagogisk personell og ledere
• God tilgang til faglige nettverk og faglig utvikling
• Offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Lønn etter tariff

Om skolen

Kristiansund videregående skole ligger sentralt plassert nær Kristiansund sentrum. Skolen har ca 800 elever på videregående utdanningsprogram og gjennomfører yrkessjåførutdanning som landslinjetilbud. Skolen har også et aktivt ressurssenter som tilbyr et bredt utvalg av kurs og andre tjenester. Kristiansund videregående skole har ca 170 ansatte. Skolen har følgende utdanningsprogrammer: Kunst, design, og arkitektur, Medier og kommunikasjon, Bygg- og anleggsteknikk, Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, Elektrofag og datateknologi, Helse - og oppvekstfag, Naturbruk, Restaurant - og matfag, Salg, service og reiseliv, Teknologi- og industrifag,Informasjonsteknologi og medieproduksjon, Påbygg til generell studiekompetanse. Skolen har egen avdeling for alternativ opplæring

Les mer om skolen; Møre og Romsdal fylkeskommune (kristiansund.vgs.no)

Andre opplysninger

Vi har som mål å speile mangfoldet i befolkningen. Alle med kompetanse vi etterspør er velkommen til å søke ledig stilling hos oss.

Politiattest

Den som blir ansatt må levere politiattest.

Averøy Elektro As

Stillingen vil være en kombinasjon av operativ elektriker og administrativ oppfølging av nye og pågående prosjekt. Befaringer, anbudsregning, prosjektering og prosjektledelse vil inngå i stillingsbeskrivelsen

Vi vil vektlegge sterk faglig bakgrunn og nøyaktighet samt evnen til å kommunisere godt, både internt og ut mot våre kunder.

I utgangspunktet leter vi etter en person med fagbrev som elektriker samt med godkjenning fra DSB som faglig ansvarlig/Installatør.

Stillingen vil gi rom for stor grad av selvstendighet og faglig utvikling.

For rett person åpnes det for å komme inn på eiersiden i bedriften.

Svært gode lønnsbetingelser.

Stillingen er en 100%-stilling og åpner ikke for mulighet til skiftearbeid/pendling.

Multi Marine As Averøy

Vi søker flere arbeidsledere og prosjektledere til vår overflateavdeling.

Kvalifikasjoner:

· Fagbrev og/eller erfaring med sprøytemaling og sandblåsing

· FROSIO nivå 3 eller villig til å ta sertifisering

· Erfaring som prosjektleder eller arbeidsleder

· Gode engelskkunnskaper

· Førerkort kl B (BE)

Du må kunne:

· Følge prosedyrer/ kunders krav og spesifikasjoner

· Sikre at HMS og kvalitet blir tatt hensyn til ved planlegging og utføring av arbeid

· Følg opp at alle i teamet har fokus på kvalitet og HMS

· Dokumentere og rapportere arbeid

Vi kan tilby konkurransedyktige betingelser, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø. Opplæring og kurs blir gitt.

Det må påregnes en del reisevirksomhet.

Vi er godkjent lærlingbedrift i industriell overflatebehandling og industrimalerfaget.

Spørsmål om stillingen kan rettes til avdelingsleder Øystein Eliassen tlf. 415 65 990

Kortfattet søknad med CV sendes på til Daglig leder Tommy Vebenstad:

tommy.vebenstad@multimarine.no

Søknadsfrist: Snarest

Alle søknader behandles konfidensielt

Bodalen Friskole

Arbeidsoppgaver

-kontaktlærer med de funksjoner det innebærer

-det må påregnes undervisning i alle fag

Kvalifikasjoner

-godkjent lærerutdanning for grunnskolen 1.-7.trinn

-gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk

Personlige egenskaper

-kunne være en god og engasjert klasseleder med gode samarbeidsevner

-god relasjonsbygger

-god formidlings- og inkluderingsevne

-initiativrik og selvstendig

-personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

-et trivelig arbeidsmiljø

-interessante og varierte arbeidsoppgaver

-arbeidsvilkår fastsatt i lov og lønnsvilkår etter avtale

Gyldig politiattest iht. §10-9 i Opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse

Multi Marine As Averøy

Multi Marine har økende arbeidsmengde og har behov for flere sjåfører, det er innen snøbrøyting på vinter, krokbilkjøring og sugebilsjåfører.

Vi er en bedrift med døgnvakt så du kan få tilbud om å ta oppdrag utenfor normalarbeidstiden og i helgene.

Vi er opptatt av å ha et godt miljø og håper du kan bidra til dette både i og utenfor arbeidstiden.

Vi har brøyteroder i Averøy Kommune.

KVALIFIKASJONER OG PERSONLIGE EGENSKAPER:

• Positiv og engasjert
• Praktisk anlagt
• Samarbeidsvillig
• Faglig bakgrunn
• Opptatt av kvalitet og effektivitet
• Førerkort minimum kl C

Må beherske norsk og/eller engelsk.

VI TILBYR:

• Konkurransedyktige betingelser
• Kurs og kompetanseutvikling
• Variert arbeidshverdag

Da vil vi oppfordre deg til å sende oss en søknad med CV og attester til tommy.vebenstad@multimarine.no.

Har du spørsmål kan du gjerne ringe vår Daglig leder, Tommy Vebebstad tlf: 920 31 035

Kristiansund kommune Storhaugen helsehus

Liker du å lede, organisere og koordinere? Da kan dette være stillingen for deg!

Storhaugen har ledig 100% fast stilling som avdelingsleder for palliasjon og øyeblikkelig hjelp. 

Vi søker en engasjert leder som tør, vil og kan utvikle morgendagens tjenester.

Avdeling for palliasjon og øyeblikkelig hjelp har p.t 13 sengeplasser, hvorav 5 senger er interkommunale senger for øyeblikkelig hjelp.

Som avdelingsleder vil du lede en avdeling med høy kompetanse. Avdelingsleder inngår i lederteam som én av to avdelingsledere med felles ansvar for drift av døgnavdelingene. Arbeidsoppgaver fordeles i lederteamet. Avdelingsleder har fag- og personalansvar i egen avdeling. Lederteamet har felles økonomiansvar for døgnavdelingene. Lederteamet har felles ansvar for at personalressurser og kompetanse til enhver tid er fordelt etter pasientenes behov, uavhengig av avdeling, og på en mest mulig økonomisk gunstig måte.

Som avdelingsleder vil du rapportere direkte til enhetsleder, som vil være nærmeste leder. Du vil ha en aktivt og tett samhandling med andre avdelingsledere og fagpersoner i enheten og i kommunen. Stillingen inngår i enhetens overordnede lederteam. Stillingen har arbeidstid på dagtid, og vil ha kontorsted p.t på Storhaugen helsehus. Avdelingen skal i 2026 flytte inn i Distriksmedisinsk senter (DMS) i Kristiansund.

Gjennom delegert myndighet fra enhetsleder, har du som avdelingsleder ansvar for avdelingens tjenestetilbud, økonomi- og personalressurser. Vi ønsker å utvikle mestringsorienterte ledere som har fokus på de tre overordnede ansvarsområdene når lederen planlegger, organiserer, leder og følger opp arbeidet.   

Arbeidsområder

• planlegge, organisere, lede og følge opp avdelingens tjenestetilbud, økonomi- og personalressurser i tråd med gjeldende lov, avtaleverk og politiske vedtak
• sikre god pasientflyt mellom ulike avdelinger, tjenestenivå og mellom enheter
• samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• kommunikasjon med pårørende
• opplæring og veiledning til ansatte
• oppfølging av HMS-arbeid, avviksbehandling og kvalitetsutvikling

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som sykepleier
• ledererfaring
• god formidlingsevne, både muntlig og skriftlig
• god digital kompetanse

Ønskede kvalifikasjoner

• videreutdanning i ledelse
• videreutdanning innen kreft, palliasjon eller avansert klinisk sykepleie
• klinisk erfaring fra fagområdet
• erfaring fra utviklingsrettet arbeid og endringsledelse
• erfaring med helse- og mestringsteknologi 

Vi søker deg som

• er en lagspiller med gode samarbeidsevner
• har evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet 
• har god rolle- og oppgaveforståelse
• er god på relasjons- og kulturbygging
• tar initiativ og har fokus på nyskaping

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten 
• en variert og spennende arbeidshverdag 
• et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• gode interne system på sertifisering
• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Medisinsk sengepost Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vil du vere med på laget vårt?

Medisinsk sengepost i Kristiansund har no ledige stillingar for trainee innan sjukepleie. Vi ønskjer deg som er ny og fersk i sjukepleiaryrket, men som enda ikkje er sikker på kva fagområde du ønskjer å fordjupe deg i. Du kan sjøl velje om du ønskjer 75 % eller 100 % stilling.

Det nye akuttsjukehuset på Hjelset (Sjukehuset Nordmøre og Romsdal) er ferdig om to år, og vi ønskjer å sikre fagkompetanse inn mot SNR.

Traineeforløpet inneber: 

• Kompetanseutviklingsprogram med fagdagar spesielt for traineesjukepleiarane    
• Oppstartsveke med fagdagar og introduksjon til HMR
• Fagleg og organisatorisk breddekompetanse
• Internundervisning på seksjonane
• Personleg utvikling og utfordringar

Innan dei første to åra av tilsettinga, vil dei nytilsette gå inn i eit traineeforløp. Traineeforløpet inneber ei rullering av arbeidsstad på fire ulike grupper på sengeposten med periodar på omlag seks månader kvar. Heile forløpet startar med felles kursdagar for traineene. Innan traineeforløpet vert det arrangert eigne fagdagar for traineesjukepleiarane med fokus på å byggje brei og god kompetanse innan både fag og organisasjon. I tillegg følgjer traineesjukepleiarane eit eige forløp med sjukepleiefagleg rettleiing. Etter to år som trainee, vil ein framleis vere tilknytta Klinikk SNR og fast tilsetting ved Sjukehuset Nordmøre og Romsdal (SNR). 

Arbeidsoppgåver

Traineeforløpet gir mogelegheit for interessante og varierte arbeidsoppgåver og utvikling av sjukepleiefagleg kompetanse.

• Generelle sjukepleieoppgåver ved dei ulike gruppane på sengeposten
• Vere ein del av dei tverrfaglege teama rundt pasientane
• Undervisning av pasientar, pårørande, kollegaer og primærhelsetenesten

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Må beherske norsk skriftleg og munnleg 

Personlege eigenskapar

• Du er utadvendt og har godt humør
• Du ønskjer deg faglege utfordringar og variasjon i arbeidet
• Du er fleksibel og liker å jobbe med fleire fagområder
• Du har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og er løysningsorientert 
• Du er ein god teamarbeider og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert, lærevillig og omgjengeleg

Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting. 

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Rekrutteringstillegg kr 25000,-
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.     

Byen vår! Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Mobarn Hauglia Barnehage As

Vi vil ha ansatte som ønsker å bidra og gi av seg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner! Vi søker deg som vil være med å påvirke, utvikle og være med på å forme fremtidens barnehage, deg som setter barnet i fokus, og vil være med å skape gode og innholdsrike hverdager for barna.

Vi kan tilby deg:

• et godt fag -- og arbeidsmiljø
• gode lønnsbetingelser
• tariffavtale med PBL (private barnehagers landsforbund)
• bedriftshelsetjeneste gjennom PBL
• jevnlig kursing
• fokus på kompetanseheving
• arbeidstøy

Kvalifikasjoner og egenskaper:

• utdanning som barnehagelærer
• gode IT-kunnskaper
• samarbeidsevne
• fleksibilitet
• brukervennlighet
• godt norsk språk -- muntlig og skriftlig

Vi oppfordrer menn til å søke. Søkere må vise plettfri politiattest før ansettelse. For søkere som ikke har norsk som morsmål, må bestått norskprøve muntlig og skriftlig legges frem før tilsettelse (nye krav fra 01.08.18). Dokumentasjon vedlegges søknad.

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med styrer, Solrunn Svenøy, tlf. 400 16 130. Søknad og CV sendes til: hauglia@mobarn.no

Kristiansund kommune Barnehage og opplæringstjenesten

Vi har ledig:

• 100% stilling som pedagogisk leder i Rensvik barnehage.
  
• 2 X 100% stillinger som barnehagelærere i Karihola barnehage. 
• 100% stilling som barnehagelærer i Heinsa barnehage

Enhet barnehage og opplæringstjenesten består fra høsten 2023 av 5 barnehager og Opplæringstjenesten.   

Arbeidsområder

• direkte arbeid med enkeltbarn og barnegruppen
• pedagogisk planlegging, synliggjøring og praktisk oppfølging av planer
• ta egne initiativ til det daglige arbeidet i hverdagen
• skape et nært samarbeid mellom hjem og barnehage med respekt og omtanke for barn og foresatte

Arbeidsoppgavene kan variere etter hvilken rolle en har i barnehagen. Dersom en jobber som pedagogisk leder vil oppgavene også bestå av å lede og administrere arbeidet på avdelingen i samsvar med målene for enheten.

Kvalifikasjonskrav

• utdanning som barnehagelærer, eller annen tilsvarende utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
• norskferdigheter i tråd med krav i Barnehagelovens § 28
• gode digitale ferdigheter

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring fra jobb som barnehagelærer/pedagogisk leder i barnehage

Personlige egenskaper 

• evne til å se barns behov
• stort pågangsmot og god relasjonskompetanse
• gode samarbeidsevner
• kan jobbe selvstendig og er løsningsorientert
• ansvarsfull og endringsvillig

Vi tilbyr

• faglig utvikling
• muligheter for videreutdanning
• deltagelse i prosjektarbeid med fokus på læringsmiljø og inkludering
• Erasmus+ samarbeid som innebærer mulighet for skyggepraksis i andre land
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  SPK 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune Bo og habilitering

Bo og habilitering har ledige studentstillinger på flere avdelinger. Stillingene er på mellom 20-50% stilling.  

Bo og habilitering er en enhet i Kristiansund kommune, og er organisert i 12 avdelinger. Enheten yter tjenester til barn og voksne som har behov for støtte og avlastningstiltak, dagtilbud, oppfølging og veiledning i bolig. Bo og habilitering har som mål å tilby faglig forsvarlig tjenester etter gjeldende lovverk og forskrifter. Tjenestetilbudet tilrettelegges den enkeltes behov for bistand gjennom brukerstyrt personlig assistanse, støttekontakt, heldøgnsoppfølging, veiledning i bolig, avlastningstilbud, dagtilbud og fritidsaktiviteter. Tjenestene skal bidra til en meningsfull hverdag med å bevare sosialt nettverk, mulighet til yrkesaktivitet, og opplevelse av trygghet og mestring. Våre ansatte har faglig kompetanse og erfaring i arbeidet. Gjennom koordinering og tett samarbeid med familiene, andre enheter og eksterne samarbeidspartnere, skal våre tjenester gi en meningsfull tilværelse med best mulig livskvalitet.

Visjon Fag: Det gode liv for deg - livskvalitet gjennom hele livet. 

Arbeidsområder

• bidra til at brukerne mottar tjenester basert på faglige vurderinger og etter gjeldende lov- og avtaleverk 
• individuell oppfølging basert på tildelte tjenester 
• følge tjenestemottaker i alle typer gjøremål gjennom dagen
• fokus på selvbestemmelse og brukermedvirkning i utførelsen av oppgavene
• samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende

Kvalifikasjonskrav

• være i et aktivt utdanningsløp, fortrinnsvis studenter og elever under helsefaglig utdanning. 
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig

Ønskelige kvalifikasjoner

• førerkort klasse B, manuelt gir

Personlige egenskaper 

• positiv, arbeidsom og glad i utfordringer
• motivasjon, engasjement og ønske om å gjøre en forskjell for andre
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å inspirer og motivere dine kollegaer 

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• fast ansettelse i studietiden
• muligheten til å være med å påvirke til en positiv utvikling av tjenesteområdet
• spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling
• et arbeidsmiljø preget av engasjement og god kompetanse
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Narvesen

Vi søker en fleksibel deltidsselger som har mulighet til å jobbe dag, kveld og helg, som trives i kontakten med kundene, bak kassa, elsker å selge mat og drikke til travle kunder, og som ønsker å bidra til et entusiastisk og godt arbeidsmiljø.

Som selger i Narvesen vil du få varierte arbeidsoppgaver, en hektisk hverdag og gode kolleger som fort kan bli venner for livet. Hvis du har et lite konkurranseinnstinkt, tipper vi at du vil ha det gøy med alle salgskonkurransene vi kjører!

Hvem er du?
Kanskje du har butikkerfaring, eller du er klar for din første jobb i butikk? Uansett kan du være den riktige for jobben, så lenge du er

• effektiv. Du takler stress godt, og liker høyt tempo
• selvstendig. Du trives med å ha ansvar, og finner lett egne løsninger
• glad i mennesker. Du får påfyll i møte med kundene, og bryr deg om hver eneste en
• et ordensmenneske. Du liker å ha det rent og ryddig rundt deg
• positiv. Du er en humørspreder – blant kolleger så vel som kunder

Hvorfor Narvesen?
Som en del av Reitan Convenience har vi alltid vært opptatt av å bygge en vennlig kultur. Ditt gode humør smitter over på kundene, og vi vet at når de er glade og fornøyde vender de også tilbake. Ja, Narvesen stiller krav til deg som selger, men vi vil også at du skal ha høye forventninger til oss.

De som søker på stillingen vil få en e-post med invitasjon til å besvare noen tester. Disse er ment å gi et bilde av evner vi har vurdert som viktige for stillingen, og må gjennomføres for å gå videre i søknadsprosessen.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Sigma Økonomi AS

Vi jobber for å være en servicefokusert tilbyder av regnskapstjenester og økonomisk rådgiving og benytter den nyeste teknologien på markedet.

Økt oppdragsmengde gjør at vi nå ser etter en ny medarbeider med genuin interesse for økonomi og kundebehandling.
Vi har et godt arbeidsmiljø i nye lokaler i Aure kommune på vakre Nordmøre.

Arbeidsoppgaver/ansvarsområde:

Du vil jobbe mest selvstendig, men også sammen med dine kolleger. Du vil ha ansvar for egen kundeportefølje bestående av små og mellomstore næringsdrivende fra ulike bransjer. Det er ønskelig at du kan bidra i videre digitalisering av firmaets portefølje.

• Regnskapsføring av AS og EPF
• Fleksibilitet til å styre din egen arbeidsdag
• Regnskapsføring, periodiske avslutninger og rapportering
• Lønnsarbeid
• Kontrollarbeid
• Årsoppgjør
• Økonomisk rådgiving
• Digitalisering av arbeidsprosesser
• Videreutvikling av selskapets tjenester i samarbeid med gode kollegaer 

Ønskede kvalifikasjoner:

• Statsautorisasjon er ønskelig, men ikke et krav
• Relevant erfaring, men nyutdannede oppfordres også til å søke
• God systemforståelse og datateknologisk innsikt
• Kunne jobbe selvstendig , strukturert og systematisk
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
• Godt humør og bidra til et allerede godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Stillingsandel opp til 100 % (etter nærmere avtale)
• Konkurransedyktige betingelser
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for hjemmekontor
• Kontinuerlig kursing og faglig utvikling
• Mulighet for økt ansvarsområde for riktig person 

Søknad med CV på e-post til:
hans@sigmaokonomi.no ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på denne siden.

Mio BPA

Jeg er en voksen dame som søker etter fleksible assistenter. På fritiden syns jeg det er gøy å spille quiz eller se en god serie eller film. Jeg er også glad i god hjemmelaget mat, så dersom du er glad i å lage mat vil det være et pluss.

Jeg er søker nå etter assistenter som kan bidra til at jeg kommer meg litt ut, jeg tar gjerne en tur på cafe, eller senteret, men jeg har også lyst til å komme meg litt ut i naturen og oppleve nye ting. Dine arbeidsoppgaver vil også innebære husarbeid, være med å handle mat og generelt bidra til at hverdagen går rundt.

Arbeidstid:

• Jeg er på utkikk etter en tilkallingsvikar og 1-2 sommervikarer.
• Jeg søker også etter noen som kan jobbe et 80% vikariat fra og med september 2023 og ca. ett år frem i tid.

Arbeidstiden vil være dagvakter fra 08.30-15.30 og kveldsvakter fra 17.30-20.30 i ukedager og i helger.

Presiser gjerne i søknaden din hvor mye du ønsker å jobbe.

Kvalifikasjoner:

• Førerkort klasse B for dagvaktene
• En fordel med erfaring fra helse og omsorgssektoren
• Plettfri politiattest
• Gode norske skriftlige og muntlige egenskaper

Personlige egenskaper:

• Omsorgsfull
• Høy arbeidsmoral
• Selvgående
• Initiativrik
• Stiller opp når det trengs
• Rolig av natur

Arbeidsoppgaver:

• Dagligdagse gjøremål
• Matlaging
• Noe personlig stell
• Husarbeid/vasking
• Ulike aktiviteter i og utenfor hjemmet

Vi tilbyr:

• En meningsfylt jobb
• Teoretisk og praktisk opplæring
• Relevante kurs
• Tett oppfølging og samarbeid med lokal BPA-koordinator
• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren

Princess Gruppen AS - Sunndal

Princess Sunndal

Søker tilkalllingshjelp - sommerhjelp

Som tilkallingshjelp vil du arbeide ved sykdom, ferieavvikling og også i sesongen som jul og sommer.

ARBEIDSOPPGAVER
Salg og service, varemottak og vareplassering, klargjøring til kampanjer og annet forefallende butikkarbeid.

ØNSKEDE EGENSKAPER

•    Du har lyst til å jobbe i butikk.
•    Initiativrik, engasjert, målrettet og strukturert.•    Et ønske om å lykkes innen salg.
•    Imøtekommende og serviceinnstilt med evne til å hjelpe kunden og finne deres behov.

Du er over 18 år.
NB! Kun søknader som sendes via vår rekrutteringsportal vil bli vurdert. 

For mer informasjon 
Kontakt Leder: Eli Furu
På telefon: 482 90 316

Møre bispedømme.

Det er ledig stilling som Prest under utdanning (PUU-stilling) med teneste som kapellan i Vågøy og Myrbostad sokn i Molde domprosti.

Stillinga er fast og vert lyst ut som ei rekrutteringsstilling innanfor ordninga Prest under utdanning. I stillinga er det sett av tid til studiar, normalt 40%. For å kunna gå inn i stillinga, kan du mangle maksimalt 120 studiepoeng på å oppfylla kvalifikasjonskrava for kyrkjelydsprestar. Det vert gjeve inntil 4 år for å fullføra studiane. 

Ved tilsetting utarbeidar du saman med arbeidsgjevar og studiestad ein individuell plan for studieprogresjon og arbeidsmengde. Undervegs i studiet følgjer du programmet for Vegen til vigsling (VTV), og får i tillegg oppfølging av ein personleg mentor som er ein erfaren prest. Ved fullført studieløp og VTV er du kvalifisert for å kunna vigslast til presteteneste i Den norske kyrkja, og du vil gå over i fast stilling som kapellan i Myrbostad og Vågøy sokn i Molde domprosti.

Etter fullførte studiar vert stillinga lønna etter vilkår i gjeldande tariffavtale for den aktuelle stillingstypen. Det vil normalt vera 2 års bindingstid etter studieperioden.

Dersom du ønskjer å søkja stillinga, må du kontakta ein utdanningsinstitusjon for å få ei stadfesting på at du er kvalifisert til opptak på aktuelle studiar. Du som søkjer stillinga vert oppfordra til å skissera eit konkret studieløp som ein del av søknaden.  Les meir om ordninga Prest under utdanning på kirken.no  eller ta kontakt med oss om du har spørsmål.

Om kyrkjelyden 
Vågøy og Myrbostad sokn har eit innbyggjartal på om lag 6.000, ligg rundt Frænfjorden og omfattar m.a. kommunesentret Elnesvågen.

Prestane og dei fellesrådstilsette i Hustadvika har kontor- og stabsfellesskap på kyrkjekontoret i Elnesvågen og på kyrkjekontoret på Eide.  Her vil du jobbe i fellesskap med dei 3 andre prestane, kyrkjeverje, assisterande kyrkjeverje, tre organistar, diakon, kyrkjelydspedagog, kontorfullmektig, kyrkjetenarar og kyrkjegardsarbeidarar. Hustadvika har ein godt utbygd trusopplæringsplan og kyrkjelydspedagogen har ansvar for trusopplæringa. Denne stillinga er finansiert ved trusopplæringsmidlar.

I Hustadvika er det fleire bedehus med god aktivitet. Elnesvågen bedehus blir mykje nytta av kyrkja til m.a. konfirmantundervisning og trusopplæringstiltak. I Hustad sokn er det òg ein leirstad eigd av Nordmøre og Romsdal Indremisjon. Mykje kyrkjebyggjande arbeid blir gjort av uløna og engasjerte medarbeidarar. Der er vaksenkor knytta til kyrkjelydane i Elnesvågen. Alle sokna har inngått avtale om misjonsprosjekt. I mange bygdelag er det misjonsforeiningar. Det finst søndagsskular i fleire bygdelag og speidararbeid fleire stader.

Stillinga har Vågøy og Myrbostad sokn som særskilt arbeidsområde. Soknet har to kyrkjer.  Dei fire prestane i Hustadvika samarbeider om prestetenesta i dei fire sokna, Vågøy og Myrbostad, Bud, Hustad og Eide. Molde domprosti er tenestedistrikt. Prestane i Domprostiet møtest regelmessig til kollega- og fagsamlingar.
Soknepresten i Vågøy og Myrbostad er næraste overordna.
Du kan lese meir om Kyrkja i Hustadvika og Hustadvika kommune 

Søknad med CV, vitnemål og referansar sendes til vårt elektroniske system, Webcruiter. Dersom du ikkje ønsker namnet ditt på den offentlege søkjarlista, må dette grunngjevast i søknaden. Grunnane vil bli vurdert individuelt. Dersom bispedømeadministrasjonen ikkje finn dei tilstrekkelege, vert søkjaren kontakta før søkjarlista vert offentleggjort.

Arbeidsoppgåver

• Kapellanene skal i tråd med "Tjenesteordning for menighetsprester" forvalte Ord og sakrament slik at kristen tru og liv blir fremja i kyrkjelyden.
• I tillegg til gudstenester, tenesteveker som blir fordelte etter oppsett arbeidsplan, tek presten del i dåps- og konfirmantopplæring, sjelesorg og andaktar på sjuke- og aldersinstitusjonane. Det vil så langt råd bli teke omsyn til kompetanse, erfaring og interesse i fordelinga av oppgåvene mellom prestane.

Kvalifikasjonar

• Kandidat som med 120 stp kan oppnå cand.theol/kvalifikasjonskravene i § 3.2
• Søkjerar som oppfyller kvalifikasjonskrava for prest, kan søke på kapellanstillinga og tilsettast på ordinære vilkår
• Søker må kunne samarbeide også liturgisk med kollegaer uavhengig av kjønn eller teologisk uenighet. 
  

Utdanningsnivå

• Annet
• Annet
• Annet

Personlege eigenskapar

• Personlege og faglege eigenskapar vil bli vektlagt.
• God samarbeidsevne og syn for heilskapen i kyrkjelyden
• Evne til å komme i kontakt med folk og bygge nettverk.
• Evne til å formidle evangeliet til ulike aldersgrupper
  

Vi tilbyr

• Løn etter hovedavtalen i KA, som prestevikar stillingskode 0950.  Innskot i Statens pensjonskasse/Pensjonsinnskot
• Inntil 40% avsatt tid til studier i 4 år, deretter fast tilsetting som kapellan
• Godtgjersler og tilskot etter dei vilkår som til kvar tid er fastsette. Den som vert tilsett, må rette seg etter endringar i lover, tariffavtalar, særavtalar, reglement m.v og andre avgjerder som kan ha verknad på gjeremåla i tenesta
• Gode vilkår for kompetanseutvikling, arbeidsvegleiing (ABV) og andre former for vegleiing.
• Eit godt samarbeid mellom dei tilsette i prostiet, og prestane møtest regelmessig til morgonbøn og tekstsamtale og andre kollega- og fagsamlingar.

Anna:

• For å bli tilsett må ein ha sertifikat og kunne disponere eigen bil.
• Den som får tilbod om stillinga må leggje fram politiattest, jfr Lov om tros- og livssynssamfunn § 20.
• Det er innført prøvetid på 6 månader for alle faste tilsette.
• Møre bispedømme arbeider for å oppnå ei balansert alders- og kjønnssammensetning og ønsker å legge til rette for menneske med redusert funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Møre Og Romsdal fylkeskommune, Kristiansund videregående skole

Vi søker etter

Lærling i service- og administrasjonsfaget med oppstart i august 2023.

Om stillingen

Som lærling inngår du i skolens merkantile avdeling som i dag består av 6 ansatte. Avdelingens hovedoppgave er å sørge for at hverdagen til både elever og ansatte fungerer godt. Læretiden er på to år og avsluttes med fagprøve. Etter bestått fagprøve vil du få fagbrev innen service - og administrasjonsfaget. Som lærling ved Kristiansund videregående skole legger vi til rette for at du får tilegnet deg teoretisk og praktisk kunnskap. Samtidig som du får bidra med egne ferdigheter og idèer. Du vil samarbeide mye med din veileder og andre medarbeidere på kontoret som vil gi deg bred erfaring innen ditt fagfelt.

Vi søker deg som

har fullført og bestått vg2 programfag service, sikkerhet og administrasjon

Vi legger vekt på:

• Faglig forståelse
• Gode samarbeids- og tilpasningsevner
• God ordenssans
• Tidligere fravær og karakterer

Personlig egnethet settes høyt når vi tilsetter nytt personale ved skolen

Vi tilbyr

• Tilsetting skjer etter gjeldende lov og avtaleverk for lærlinger
• Lærlingen får god opplæring og erfaring ved å jobbe tett sammen med våre ansatte
• Et stabilt, hektisk og spennende arbeidsmiljø ved en av de største videregående skolene i Møre og Romsdal
• Søkere med ungdomsrett vil som hovedregel bli prioritert

Om skolen

Kristiansund videregående skole ligger sentralt plassert nær Kristiansund sentrum. Skolen har ca 800 elever på videregående utdanningsprogram og gjennomfører yrkessjåførutdanning som landslinjetilbud. Skolen har også et aktivt ressurssenter som tilbyr et bredt utvalg av kurs og andre tjenester. Kristiansund videregående skole har ca 170 ansatte. Skolen har følgende utdanningsprogrammer: Kunst, design, og arkitektur, Medier og kommunikasjon, Bygg- og anleggsteknikk, Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, Elektrofag og datateknologi, Helse - og oppvekstfag, Naturbruk, Restaurant - og matfag, Salg, service og reiseliv, Teknologi - og industrifag, Informasjonsteknologi og medieproduksjon, Påbygg til generell studiekompetanse. Skolen har egen avdeling for alternativ opplæring.

Les mer om skolen; Møre og Romsdal fylkeskommune (kristiansund.vgs.no)

Andre opplysninger:

Vi har som mål å speile mangfoldet i befolkningen. Alle med kompetanse vi etterspør er velkommen til å søke ledig stilling hos oss.

Politiattest:

Den som blir ansatt må levere politiattest.

Møre Og Romsdal fylkeskommune, Kristiansund videregående skole

Vi søker etter:

deg som kan undervise i programfag for vg2 tømrer. Stillingen er fast på 75% med oppstart 01.08.2023.

Vi søker deg som

har fag- og underviningskompetanse i programområdet, og som kan bringe frem det beste i elevene, både faglig og sosialt. Du er raus og selvstendig, setter elevenes læring og læringsmiljø i sentrum og bidrar til å utvikle et skolefellesskap som bygger på felles verdier. Du er en tydelig voksenperson med godt humør og et positiv menneskesyn. Det kreves evne til samarbeid.

Videre må du være en god klasseleder:

• ha evne til etablering og opprettholdelse av struktur, regler og rutiner
• ha evne til å sette tydelige forventinger til og motivere elevene
• ha evne til å etablere en kultur for læring og et fellesskap som støtter læring
• ha evne til å danne gode relasjoner med elevene
• være en god samarbeidspartner for kollegaer, foresatte og eksterne aktører
• ha god generell IKT - kompetanse

Relevant utdanning, undervisningserfaring og personlig egnethet vil bi vektlagt.

Vi tilbyr

• en utfordrende stilling i et arbeidsmiljø kjennetegnet av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø
• veiledning for nytilsatt pedagogisk personale
• god tilgang til faglige nettverk og faglig utvikling
• offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• lønn etter tariff

Om skolen

Kristiansund videregående skole ligger sentralt plassert nær Kristiansund sentrum. Skolen har ca 800 elever på videregående utdanningsprogram og gjennomfører yrkessjåførutdanning som landslinjetilbud. Skolen har også et aktivt ressurssenter som tilbyr et bredt utvalg av kurs og andre tjenester. Kristiansund videregående skole har ca 170 ansatte. Skolen har følgende utdanningsprogrammer: Kunst, design, og arkitektur, Medier og kommunikasjon, Bygg- og anleggsteknikk, Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, Elektrofag og datateknologi, Helse - og oppvekstfag, Naturbruk, Restaurant - og matfag, Salg, service og reiseliv, Teknologi - og industrifag, Informasjonsteknologi og medieproduksjon, Påbygg til generell studiekompetanse. Skolen har egen avdeling for særskilt tilrettelagt opplæring

Les mer om skolen; Møre og Romsdal fylkeskommune (kristiansund.vgs.no)

Andre opplysninger:

Vi har som mål å speile mangfoldet i befolkningen. Alle med kompetanse vi etterspør er velkommen til å søke ledig stilling hos oss.

Politiattest:

Den som blir ansatt må levere politiattest.

Tornes Turbusser As

Vi søker etter både heltids- og deltidssjåfører som vil være med på laget, vi ønsker også deg som har erfaring fra tyngre kjøretøy. Som turbussjåfør har man ikke faste arbeidstider, men veldig varierte oppdrag både lokalt og rundt om i landet. Vi søker deg som er ansvarsbevisst og liker kundekontakt. Du er vårt ansikt utad både mot kunden og i trafikken. Vi kan tilby veldig variert kjøring og hyggelige arbeidskollegaer.

Opplæring vil bli gitt.

Kvalifikasjoner:

Førerkort klasse D og YSK

Personlige egenskaper:

Serviceinnstilt og løsningsorientert, liker å jobbe med mennesker.

Liker å jobbe selvstendig og ta initiativ.

Dersom du har språkkunnskaper i engelsk er det en veldig fordel,

men ikke et krav.

Vi kan tilby deg:

Hyggelig arbeidsmiljø, fleksibel arbeidstid, varierte kjøreoppdrag.

Tiltredelse: snarest, eller etter avtale

Høres dette ut som noe for deg?

Ring daglig leder Jan Tore Tornes på tlf: 970 80 641

og slå av en prat!

Evt. send en kortfattet søknad og cv til post@tornesturbusser.no

Om arbeidsgiveren:

Tornes Turbusser er et privateid turbusselskap som Holder til på Tornes.

Vi har over 30 års erfaring med turbuss aktivitet, og er hver dag ute på små og store oppdrag både lokalt og nasjonalt.

Vi ønsker å gi kundene våre det lille ekstra, og flere av våre sjåfører har lokalkunnskap og guiding lokalt som sin spesialitet.

Tornes Turbusser kjører både private turgrupper og turistgrupper.

www.tornesturbusser.no

Surnadal kommune Surnadal sjukeheim

Har du lyst til å arbeide som ferievikar ved Surnadal sjukeheim i sommar?

Vi har behov for vikarar frå starten av juni månad og ut august. 

Vi treng vikarar på avdelingane, vaskeriet og ved kjøkkenet. 

Faste tilsette i Surnadal kommune som kan tenkje seg å arbeide ekstra i ferietida treng ikkje å søke, men kan melde dette til konst.einingsleiar Jenny Nordheim.

Det same gjeld for deg som har ein tidsavgrensa avtale, t.d ekstrahjelp/tilkalling eller engasjement.

Det er fint om du skriv i søknadsteksten om kor mykje du kan arbeide og om det er veker som ikkje er aktuelle for å vere vikar.

Kvalifikasjonar:

Når det gjeld arbeide på avdeling, søkjer vi deg som er sjukepleiar eller sjukepleiestudent, vernepleiar eller vernepleiestudent, hjelpepleiar/helsefagarbeidar eller omsorgsarbeidar.

Om du ikkje har helsefagleg utdanning, men har lyst til å arbeide hos oss er du også velkomen til å søke. Legestudentar er også velkomne til å søke.

For å kunne utføre arbeidsoppgåvene må du kunne kommunisere godt på norsk, både muntleg og skriftleg.

Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart.

Ordinære ferievikarar hos oss må vere fylt 18 år når dei startar i jobb.

Vi ønskjer oss ferievikarar som:

• har gode samarbeidsevner og er rause og imøtekomande
• som kan arbeide systematisk og sjølvstendig
• som har god arbeidskapasitet

Vi tilbyr:

• opplæring og rettleeing
• kommunale tilsettingsvilkår og lønn etter tariff
• eit godt arbeidsmiljø med triveleg og flinke kollegaer

Ta gjerne kontakt med oss ved Surnadal sjukeheim om det er noko du lurar på!

Kristiansund kommune Allanengen skole

Allanengen skole oppretter flere miljøveilederstillinger, og lyser ut en 100 % stilling med oppstart høsten 2023. 

Allanengen skole er en barneskole som ligger i sentrum av Kristiansund. Skolen er en 1-7 skole med ca 220 elever og 35 ansatte. Skolen har i tillegg en innføringsavdeling for nyankomne minoritetsspråklige elever. Inkludering og mestring står sentralt for vår skole, og vi har fokus på at alle elever skal oppleve trivsel og utvikling.

Arbeidsområder 

• følge opp enkeltelever og elevgrupper med særskilte behov
• arbeid med elevenes skolemiljø
• systematisk arbeid med utarbeidelse og oppfølging av planer
• delta i daglige arbeidsoppgaver knyttet til skolens drift og utvikling
• veiledning av kollegaer og foreldre og foresatte
• forebyggende sosialfaglig arbeid
• arbeid i SFO
• som miljøveileder ved Allanengen skole vil du inngå i et team med fire andre miljøveiledere med tverrfaglig fagbakgrunn

Kvalifikasjonskrav

 3- årig helse- og sosialfaglig utdanning, eller pedagogisk utdanning

Ønskelige kvalifikasjoner 

• god kjennskap til og erfaring fra arbeid med elever med særskilte behov
• gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper 

• trygg og tydelig
• gode samarbeidsevner, samt evne til å jobbe i team og selvstendig
• fokus på relasjonsbygging og god kommunikasjon
• fleksibel og initiativrik
• evne til å takle uforutsette situasjoner og varierte arbeidsdager

Personlig egnethet vektlegges.

Spesielle forhold i stillingen

Vi jobber mot en jevnere kjønnsfordeling og oppfordrer menn til å søke.

Vi tilbyr

• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  SPK 
  
• en inkluderende arbeidsplass med endringsvilje og arbeidsglede
• faglig fokus i et kompetent kollegium
• varierte og givende arbeidsdager

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune Barnehage og opplæringstjenesten

Vi har ledig 100 % fast stilling som spesialpedagog, for tiden i Opplæringstjenesten.

Barnehager og opplæringstjenesten er en enhet bestående av kommunale barnehager og opplæringstjenesten. Enheten har lokaler i Frei administrasjonsbygg.

Opplæringstjenesten har følgende ansvarsområder:

• spesialpedagogisk hjelp til førskolebarn
• logopeditjenester
• minoritetsspråklig veiledningsarbeid

Opplæringstjenesten bidrar også inn i forebyggende helsetjenester for barn og unge

I enheten har vi et felles mål om å redusere behovet for selektive tiltak gjennom å videreutvikle grunnkvaliteten i barnehagene og det forebyggende arbeidet. Det er igangsatt et prosjekt som omfatter PPT, Opplæringstjenesten og barnehagene der vi fokuserer på et tilpasset barnehagetilbud i et tverrfaglig perspektiv. De ansatte i Opplæringstjenesten har en sentral rolle i prosjektet. 

Arbeidsområder

• bidra til god kvalitet i det allmenn- og spesialpedagogiske arbeidet i barnehagene
• bidra til måloppnåelse i prosjekt
• samarbeid med barnehagene om oppfølging av barn med vedtak om spesialpedagogisk hjelp og veiledning til personalet og foresatte i barnehagene

Kvalifikasjonskrav

• barnehagelærerutdanning med 1 års videreutdanning i spesialpedagogikk. Annen relevant høgskoleutdanning kan også bli vurdert. Lang relevant praksis kan erstatte kravet om videreutdanning
• minimum 3 års erfaring fra arbeid i barnehage
• god kommunikasjonsevne både muntlig og skriftlig i norsk i henhold til § 28 i lov om barnehager
• gode digitale ferdigheter
• førerkort klasse B. Må disponere egen bil.

Ønskelige kvalifikasjoner 

• kompetanse og erfaring innen alternativ og supplerende kommunikasjon, autisme, synsnedsettelse, psykisk helsearbeid eller barn med Downs syndrom
• erfaring med implementering og endringsarbeid
• gode kommunikasjonsferdigheter engelsk

Personlige egenskaper 

• er varm, inkluderende, tålmodig og tydelig
• har en helhetlig forståelse av system- og individrettet arbeid
• har evne til å arbeide selvstendig og være en pådriver
• har god samarbeidsevne
• er nytenkende og endringsvillig
• er positiv til nyere forskning og evner å sette teori ut i praksis

Vi tilbyr

• å tilhøre en personalgruppe med høy kompetanse
• nær oppfølging av nyansatte med fast veileder
• deltakelse i et prosjekt finansiert gjennom Erasmus+ midler, som innebærer internasjonal erfaringsutveksling og samarbeid
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  SPK 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Frisørene As

Stilling 50-100% vikariat med stor mulighet for fast stilling.

Vi søker deg som er:

-Kreativ

• God på stripeteknikk og farge
• Som er opptatt av gode kundeopplevelser og service
• Som har gode verdier og opptatt av arbeidsmiljø
• Pliktoppfyllende med god arbeidsmoral

Vi kan tilby:

• Fleksible arbeidstider
• God provisjonslønn med tarifflønn i bunnen
• Godt arbeidsmiljø og arbeidsdag fylt med kjekke kunder og god stemning

Surnadal kommune Indre Nordmøre barneverntjeneste

 - FAST 100% STILLING: VEILEDER I BARNEVERNTJENESTEN - 

Surnadal kommune er vertskommune for Indre Nordmøre barneverntjeneste som består av kommunene Sunndal, Surnadal, Rindal og Tingvoll.

Det er ledig fast stilling for veileder med hovedarbeidsområde Surnadal og Rindal.

Ein veileder kan settast inn som barnevernstiltak hos familier som har behov for ekstra støtte og veiledning i kortare eller lengre perioder.

Arbeids- og ansvarsområde:

• Målretta endringsarbeid i familiar
• Råd og veiledning av foreldre for å styrke foreldrefunksjonen
• Samtalar med barn og unge
• Gjennomføre familisamtalar/nettverksarbeid
• Samarbeid med andre instansar
• Tilsyn v/samvær 
• Veiledning til fosterforeldre for å styrke dem i oppdraget

Kvalifikasjonskrav:

• Utdanning som barnevernspedagog eller sosionom 
• Det er ønskelig med erfaring fra barnevernsarbeid og relevant vidareutdanning med minimum 30 studiepoeng
• Evne til å arbeide målretta, systematisk og metodisk
  

I tillegg til formell kompetanse blir det lagt vekt på personlege kvalifikasjonar, slik som evne til samarbeid og kunne arbeide sjølvstendig, er ansvarsfull og fleksibel. 

Ein må påregne noko arbeid utanom ordinær arbeidstid.

Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn tre månader, skal leggast fram før oppstart i stillinga.

Søkjar må disponere eigen bil. 

Vi kan tilby:

• Eit arbeidsmiljø med brei fagleg kompetanse
• Veiledning
• Lønn med utgangspunkt i tariff

Kristiansund kommune Hjemmetjenesten

Hjemmetjenesten har behov for vikarer som kan jobbe som personlig assistent for brukere som trenger bistand til dagliglivets praktiske gjøremål.

Som personlig assistent vil du få en spennende og variert stilling hvor du kan bidra til gode helse - og omsorgstjenester i Kristiansund kommune.

Arbeidsområder

• personlig stell
• tilrettelegging av måltider
• bistand til dagliglivets praktiske gjøremål, som handling og renhold
• følge til timeavtaler hos lege, tannlege og lignende
• sosiale aktiviteter

Kvalifikasjonskrav

• førekort klasse B

Det stilles ingen krav til formell utdannelse. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Ønskelige kvalifikasjoner

• erfaring fra tilsvarende arbeid

Vi søker deg som

• er ansvarsbevisst
• er omgjengelig med godt humør
• er fleksibel
• liker å jobbe med mennesker

Vi tilbyr

• god opplæring og veiledning
• et arbeidsmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Link til søknadsskjema: Søk her

Møre Og Romsdal fylkeskommune, Kristiansund videregående skole

Vi søker etter:

deg som kan undervise i matematikk og naturfag for minoritetsspråklige elever (grunnleggende norskopplæring for sent ankomne minoritetsspråklige søkere). Stillingener er 50% fast med oppstart i august.

Om stillingen:

Arbeidsoppgaver innebærer grunnleggende norskopplæring for sent ankomne minoritetsspråklige søkere i fagene matematikk og naturfag.

Vi søker deg som:

har undervisningskompetanse i fagene matematikk og naturfag, og som kan bringe frem det beste i elevene, både faglig og sosialt. Du er raus og selvstendig, setter elevenes læring og læringsmiljø i sentrum og bidrar til å utvikle et skolefellesskap som bygger på felles verdier. Du er en tydelig voksenperson med godt humør og et positiv menneskesyn. Det kreves evne til samarbeid. Det er ønskelig med erfaring fra lignende undervisningsstilling.

Videre må du være en god klasseleder:

• ha evne til etablering og opprettholdelse av struktur, regler og rutiner
• ha evne til å sette tydelige forventinger til og motivere elevene
• ha evne til å etablere en kultur for læring og et fellesskap som støtter læring
• ha evne til å danne gode relasjoner med elevene
• være en god samarbeidspartner for kollegaer, foresatte og eksterne aktører
• ha god generell IKT - kompetanse

Relevant utdanning, undervisningserfaring og personlig egnethet vil bi vektlagt.

Vi tilbyr

• en utfordrende stilling i et arbeidsmiljø kjennetegnet av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø
• veiledning for nytilsatt pedagogisk personale
• god tilgang til faglige nettverk og faglig utvikling
• offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• lønn etter tariff

Om skolen

Kristiansund videregående skole ligger sentralt plassert nær Kristiansund sentrum. Skolen har ca 800 elever på videregående utdanningsprogram og gjennomfører yrkessjåførutdanning som landslinjetilbud. Skolen har også et aktivt ressurssenter som tilbyr et bredt utvalg av kurs og andre tjenester. Kristiansund videregående skole har ca 170 ansatte. Skolen har følgende utdanningsprogrammer: Kunst, design, og arkitektur, Medier og kommunikasjon, Bygg- og anleggsteknikk, Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, Elektrofag og datateknologi, Helse - og oppvekstfag, Naturbruk, Restaurant - og matfag, Salg, service og reiseliv, Teknologi - og industrifag, Informasjonsteknologi og medieproduksjon, Påbygg til generell studiekompetanse. Skolen har egen avdeling for særskilt tilrettelagt opplæring

Les mer om skolen på nettsiden; Møre og Romsdal fylkeskommune (kristiansund.vgs.no)

Andre opplysninger:

Vi har som mål å speile mangfoldet i befolkningen. Alle med kompetanse vi etterspør er velkommen til å søke ledig stilling hos oss.

Politiattest:

Den som blir ansatt må levere politiattest.

Møre Og Romsdal fylkeskommune, Kristiansund videregående skole

Vi søker etter:

lærling i barne- og ungdomsarbeiderfaget med oppstart i august 2023

Om stillingen:

Som lærling vil du jobbe ved avdeling for alternativ opplæring. Dette er ei avdeling for elever som trenger særskilt tilrettelegging i skolehverdagen. Elevene har individuell opplæringsplan i alle fag, der hovedmålet er at elevene etter endt skolegang skal fungere i en tilrettelagt jobb, ha et godt botilbud og ei meningsfull fritid. Du får jobbe i et tverrfaglig miljø, der oppfølging av enkeltelever/elevgrupper med særskilte behov er den viktigste oppgaven. Skolehverdagen består av ulike fag/aktiviteter både ute og inne året rundt, der du er aktivt deltagende i alle situasjoner. Dette gjelder både i undervisningstida og i elevenes pauser.

Vi søker deg som

har fullført og bestått Vg2 barne- og ungdomsarbeiderfaget.

Ved vurdering av søkere blir det lagt vekt på:

• fravær og karakterer
• god faglig forståelse
• evne til å kommunisere og samhandle med andre
• evne til å bygge relasjoner og sette grenser
• evne til å være omsorgsfull og hensynsfull overfor mennesker
• evne til å være ansvarsfull og løsningsorientert i et travelt miljø og samtidig ha ett godt humør.

Personlig egnethet settes høyt når vi tilsetter personale ved skolen.

Vi tilbyr

• Tilsetting skjer etter gjeldende lov og avtaleverk for lærlinger.
• Lærlingen får god opplæring og erfaring ved å jobbe tett sammen med våre ansatte
• Et stabilt, hektisk og spennende arbeidsmiljø ved en av de største videregående skolene i Møre og Romsdal.
• Søkere med ungdomsrett vil som hovedregel bli prioritert

Om skolen

Kristiansund videregående skole ligger sentralt plassert nær Kristiansund sentrum. Skolen har ca 800 elever på videregående utdanningsprogram og gjennomfører yrkessjåførutdanning som landslinjetilbud. Skolen har også et aktivt ressurssenter som tilbyr et bredt utvalg av kurs og andre tjenester. Kristiansund videregående skole har ca 170 ansatte. Skolen har følgende utdanningsprogrammer: Kunst, design, og arkitektur, Medier og kommunikasjon, Bygg- og anleggsteknikk, Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, Elektrofag og datateknologi, Helse - og oppvekstfag, Naturbruk, Restaurant - og matfag, Salg, service og reiseliv, Teknologi - og industrifag, Informasjonsteknologi og medieproduksjon, Påbygg til generell studiekompetanse. Skolen har egen avdeling for alternativ opplæring.

Les mer om skolen; Møre og Romsdal fylkeskommune (kristiansund.vgs.no)

Andre opplysninger:

Vi har som mål å speile mangfoldet i befolkningen. Alle med kompetanse vi etterspør er velkommen til å søke ledig stilling hos oss.

Politiattest:

Den som blir ansatt må levere politiattest.

Kristiansund kommune Hjemmetjenesten

Er du sykepleier eller helsefagarbeider og har lyst til å arbeide i kommunehelsetjenesten, i et trygt, innovativt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø? En stilling hos oss et godt valg!

Hjemmetjenesten har behov for flere sykepleiere og helsefagarbeidere og har følgende stillinger ledig:

• 26% fast stiling som sykepleier med arbeid i turnus på helg p.t i nattpatruljen. I denne stillingen gir arbeidsgiver et lønnstillegg på kr. 25.000 (pr. 100 % stilling) ved oppstart. Dette er et rekrutteringstiltak og gis til fast ansatte sykepleiere i turnusstilling.

• Tilkallingsvikarer, sykepleiere og helsefagarbeidere, til arbeid i nattpatruljen, både helg og ukedager.

Nattpatruljen har arbeidsområde i hele Kristiansund. På vakt vil du samarbeide med kunnskapsrike kollegaer. Du vil jobbe både alene og i team. Arbeidsoppgavene fordeles etter kompetanse og varierer mellom byens roder. Som sykepleier/helsefagarbeider i nattpatruljen vil du få brukt din kompetanse, kunnskap og vurderingsevne til det fulle. I arbeidet vil du få mulighet for egenutvkikling og mestringsfølelse.

Arbeidsområder

• helhetlig faglig ansvar for helse- og omsorgstjenester til brukere
• veiledning til andre ansatte
• delta i forbedringsarbeid, fagutvikling og prosedyrearbeid
• samhanding med andre faggrupper, tjenester og pårørende
• ivareta brukermedvirkning

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som sykepleier eller helsefagarbeider
• gode ferdigheter innen dokumentasjon
• gode ferdigheter i norsk språk, både skriftlig og muntlig
• førerkort klasse B

Ønskelige kvalifikasjoner 

• relevant videreutdanning

Vi søker deg som 

• har interesse for fagutvikling
• kan jobbe selvstendig og samtidig kunne være en del av et team
• har gode samarbeids - og kommunikasjonsevner
• er omstillingsdyktig og fleksibel

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø med spennende og varierte oppgaver
• en arbeidsplass med fokus på fagutvikling
• god opplæring og veiledning
• godt tverrfaglig samarbeid
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer

• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  SPK 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Møre Og Romsdal fylkeskommune, Kristiansund videregående skole

Vi søker etter

Lærer til programfag helse - og oppvekstfag ca 40 %, hovedsaklig ved RIK (Ressursenteret i Kristiansund).Oppstart 01.08.2023.

Om stillingen

Arbeidsoppgaver består i å undervise i programfag helse- og oppvekstfag. Deler av stillingen vil være undervisning ved skolens ressurssenter RIK. Ressurssenteret arrangerer kurs og opplæring for voksne innen ulike fagområder. Undervisningen kan derfor foregå på dagtid, kveldstid og helgesamlinger.

Vi søker deg som

har undervisningskompetanse i helse- og oppvekstfag, og som kan bringe frem det beste i elevene, både faglig og sosialt. Du er raus og selvstendig, setter elevenes læring og læringsmiljø i sentrum og bidrar til å utvikle et skolefellesskap som bygger på felles verdier. Du er en tydelig voksenperson med godt humør og et positivt menneskesyn. Det kreves evne til samarbeid. Det er ønskelig at du har erfaring fra lignende arbeid.

Videre må du være en god klasseleder:

• Ha evne til etablering og opprettholdelse av struktur, regler og rutiner
• Ha evne til å sette tydelige forventninger til og motivere elevene
• Ha evne til å etablere en kultur for læring og et fellesskap som støtter læring
• Ha evne til å danne gode relasjoner med elevene
• Være en god samarbeidspartner for kollegaer, foresatte og eksterne aktører
• Ha god generell IKT- kompetanse

For å undervise i skolen kreves pedagogisk utdanning jf. Forskrift til opplæringsloven §14-1. Relevant fagkompetanse, utdanning og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en utfordrende stilling i et arbeidsmiljø kjennetegnet av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø
• veiledning for nytilsatt pedagogisk personale
• god tilgang til faglige nettverk og faglig utvikling
• offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• lønn etter tariff

Om skolen

Kristiansund videregående skole ligger sentralt plassert nær Kristiansund sentrum. Skolen har ca 800 elever på videregående utdanningsprogram og gjennomfører yrkessjåførutdanning som landslinjetilbud. Skolen har også et aktivt ressurssenter som tilbyr et bredt utvalg av kurs og andre tjenester. Kristiansund videregående skole har ca 170 ansatte. Skolen har følgende utdanningsprogrammer: Kunst, design, og arkitektur, Medier og kommunikasjon, Bygg- og anleggsteknikk, Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, Elektrofag og datateknologi, Helse - og oppvekstfag, Naturbruk, Restaurant - og matfag, Salg, service og reiseliv, Teknologi - og industrifag, Informasjonsteknologi og medieproduksjon, Påbygg til generell studiekompetanse. Skolen har egen avdeling for særskilt tilrettelagt opplæring.

Les mer om skolen på nettsiden; Møre og Romsdal fylkeskommune (kristiansund.vgs.no)

Andre opplysninger:

Vi har som mål å speile mangfoldet i befolkningen. Alle med kompetanse vi etterspør er velkommen til å søke ledig stilling hos oss.

Politiattest:

Den som blir ansatt må levere politiattest.

Møre bispedømme.

Det er ledig stilling som Sokneprest i Eide sokn i Hustadvika kommune i Molde domprosti.

Stillingen har Eide sokn som særskilt arbeidsområde. Molde Domprosti er tjenestedistrikt. De 14 prestene i Domprostiet møtes regelmessig til kollega- og fagsamlinger. Domprosten er nærmeste overordnede.

Det er fire prestestillinger i Hustadvika kommune. De fire prestene samarbeider om prestetjenesten i de fire soknene Bud, Eide, Hustad, og Vågøy og Myrbostad. Institusjonstjenester og tjenesteuker blir fordelt etter turnus.

Prosten peker ut en av prestene som koordinator med særlig ansvar for samordning av arbeidet. Prestene og de fellesrådsansatte i Hustadvika har to kontorsteder. Eide og Elnesvågen. Fellesrådsansatte er kirkeverge, assisterende kirkeverge, tre organister, diakon, menighetspedagog, trosopplærer, kontorfullmektig, kirketjenere og kirkegårdsarbeidere.

Det er om lag 40 konfirmanter i Eide sokn. Andelen av konfirmanter i kirken er tilnærmet 100%. Fellesrådsområdet har om lag 160 konfirmanter. Det er to gudstjenestesteder i soknet, Eide kirke og Gaustad kapell. Det er også en del friluftsgudstjenester. Eide kirke ligger sentralt i det gamle kommunesenteret på Eide. Kirken feiret sitt 150 årsjubileum i 2021. Den er en langkirke av tre og har om lag 250 sitteplasser. Gaustad kapell anno 2001 har 100 sitteplasser og ligger på Vevang.

Eide var frem til 2020 egen kommune. Eide sokn har vel 3400 innbyggere. Eide er kjent for gravsteinsproduksjon og alt man ellers kan tenke seg laget av og med stein. Også jordbruk er viktig. Turistnæringen er i vekst i, med «Atlanterhavsvegen» og «Bergtatt» som turistmagneter.

Det er en ungdomsskole og to barneskoler i Eide. Det er godt samarbeid mellom skole og kirke Det er to aktive bedehus i soknet. Vevang og Eide. Kor og korpsbevegelsen står sterkt i Hustadvika både for barn og voksne. Eide kirke har korarbeid for barn. Eide har en flott idrettshall og andre gode idrettsanlegg som gjør at mange idretter har gode vilkår. Blant annet klatrevegg og paraklatring.

Viser til hjemmeside, www.kirkaihustadvika.no.

Om du synes dette ser spennende ut, er du velkommen til å sende din søknad med CV, vitnemål og referanser til vårt elektroniske system, Webcruiter. Dersom du ikke ønsker navnet ditt på den offentlige søkerlista, må dette begrunnes i søknaden. Grunnene vil bli vurdert individuelt. Dersom bispedømmeadministrasjonen ikke finner disse tilstrekkelige, blir søkeren kontaktet før søkerlista blir offentliggjort.

Arbeidsoppgåver

• Soknepresten skal i tråd med "Tjenesteordning for menighetsprester" forvalte Ord og sakrament slik at kristen tro liv blir fremmet i menigheten. 
• I tillegg til gudstjenester, tjenesteuker og beredskapsuker som blir fordelte etter oppsatt arbeidsplan, tar presten del i tros- og konfirmantopplæring, sjelesorg og andakter på syke- og aldersinstitusjonene. 
• Det vil så langt det er mulig bli tatt hensyn til kompetanse, erfaring og interesse i fordelingen av oppgavene mellom prestene. 
• Alle prester i prostiet går inn i beredskapsordning. 
• Endring av tjenestested eller oppgaver kan tas opp til vurdering dersom det skulle bli aktuelt, jf. Tjenesteordning for prester §9.
  

Kvalifikasjonar

• De formelle kvalifikasjonskravene for tilsetting som menighetsprest er å finne i "Forskrift om tilsetting av menighetsprest". 
• Vi søker etter en prest med lyst og evne til å utøve pastoralt lederskap, men du vil også få anledning til å samarbeide kollegialt og tverrfaglig. 
• Du må kunne arbeide med struktur og planlegging og like å samarbeide med stab, frivillige, menighetsråd og fellesråd om planar og visjoner. 
• Søker må kunne samarbeide også liturgisk med kollegaer uavhengig av kjønn eller teologisk uenighet.  
• Ordinert søker som er statsborger i annet EØS-land blir gjort oppmerksom på krav om attest som viser autorisasjon til prestetjeneste i Den norske kirke, gitt av Kirkerådet, krav om medlemskap i Den norske kirke og krav om å beherske norsk språk, jfr. Forskrift om tilsetting av menighetsprest §6. 
  
• Søker må opplyse om han/hun behersker begge målformer. Målforma i området er bokmål.
• Søker som ikke er ordinerte, blir bedt om å gjøre rede for forholdet til programmet "Veien til vigsling" (VTV). Ordinasjon forutsetter normalt fullført VTV. 
• Dersom ingen kvalifiserte søkere melder seg vil stillinga bli omgjort til ei PUU stilling, med de kvalifikasjonskrav og arbeidsoppgaver som hører PUU stillinga til.

Utdanningsnivå

• Annet
• Annet
• Annet

Personlege eigenskapar

• Personlige og faglige egenskaper vil bli vektlagt. 
• Kontaktskapende med evne til å bygge nettverk. 
• Selvstendig og strukturert, og med god evne til å arbeide i team. 
• Evne til å formidle evangeliet til ulike aldersgrupper.
  

Vi tilbyr

• Stillingen blir lønnet etter hovedtariffavtalen for Den norske kirke, stillingskode 1555 sokneprest. Innskudd i Statens pensjonskasse. 
• Godtgjørelser og tilskudd etter de vilkår som til en hver tid er fastsatt. Den som blir tilsatt, må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, særavtaler, reglement osv og andre avgjørelser som kan ha betydning for gjøremålene i tjenesten. 
• Vi legg vekt på å tilby gode vilkår for kompetanseutvikling, arbeidsveiledning (ABV) og andre former for veiledning. 
• Et godt samarbeid mellom de ansatte i prostiet, og prestene møtes regelmessig til kollega- og fagsamlinger.  

Anna

• For å bli ansatt må en ha førerkort klasse B og kunne disponere egen bil i arbeidet. 
• Den som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest, jfr Lov om tros- og livssynssamfunn §20. 
• Det er innført prøvetid på 6 måneder for alle faste ansatte. 
• Møre bispedømme arbeider for å oppnå ei balansert alders- og kjønnssammensetning og ønsker å legge til rette for menneske med redusert funksjonsevne. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Kristiansund kommune Hjemmetjenesten

Har du lyst til å arbeide i kommunehelsetjenesten, i et trygt, innovativt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø? En stilling som hjemmehjelp hos oss et godt valg!

Vi har ledig 100% fast stilling som hjemmehjelp.

Som hjemmehjelp i Hjemmetjenesten vil du få en variert arbeidshverdag, jobbe tett med gode kollegaer og bidra til gode tjenester for kommunenes hjemmeboende. Vi har et godt faglig miljø med dyktige og dedikerte ansatte med mye erfaring. Den kommunale helsetjenesten byr på mange spennende og faglige utfordringer.

Arbeidsområder

• renhold i private hjem
• handling på vegne av bruker
• vask av tøy og tekstiler

Kvalifikasjonskrav

• relevant arbeidserfaring
• førerkort klasse B 
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Ønskelige kvalifikasjoner 

• fagbrev i renholdsoperatørfaget, eller vilje til å ta fagbrevet

Vi søker deg som  

• kan jobbe selvstendig, samtidig som du kan være en del av et team
• har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevne
• er omstillingsdyktig og fleksibel
• har interesse for fagutvikling

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med spennende og varierte oppgaver
• god opplæring og veiledning
• godt tverrfaglig samarbeid og fokus på fagutvikling
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Møre Og Romsdal fylkeskommune, Kristiansund videregående skole

Vi søker etter:

Deg som kan undervise i norsk på yrkesfaglige utdanningsprogram og studieforberedende utdanningsprogram. Stillingen er 100% fast med oppstart 01.08.2023

Vi søker deg som:

Har undervisningskompetanse i norsk, og som kan bringe frem det beste i elevene, både faglig og sosialt. Du er raus og selvstendig, setter elevenes læring og læringsmiljø i sentrum og bidrar til å utvikle et skolefellesskap som bygger på felles verdier. Du er en tydelig voksenperson med godt humør og et positivt menneskesyn. Det kreves evne til samarbeid. Det er ønskelig at du har erfaring fra undervisning i praksisbrevklasse.

Videre må du være en god klasseleder:

• Ha evne til etablering og opprettholdelse av struktur, regler og rutiner
• Ha evne til å sette tydelige forventninger til og motivere elevene
• Ha evne til å etablere en kultur for læring og et fellesskap som støtter læring
• Ha evne til å danne gode relasjoner med elevene
• Være en god samarbeidspartner for kollegaer, foresatte og eksterne aktører
• Ha god generell IKT- kompetanse

Relevant utdanning, undervisningserfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• En utfordrende stilling i et arbeidsmiljø kjennetegnet av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø
• Veiledning for nytilsatt pedagogisk personale og ledere
• God tilgang til faglige nettverk og faglig utvikling
• Offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Lønn etter tariff

Om skolen:

Kristiansund videregående skole ligger sentralt plassert nær Kristiansund sentrum. Skolen har ca 800 elever på videregående utdanningsprogram og gjennomfører yrkessjåførutdanning som landslinjetilbud. Skolen har også et aktivt ressurssenter som tilbyr et bredt utvalg av kurs og andre tjenester. Kristiansund videregående skole har ca 170 ansatte. Skolen har følgende utdanningsprogrammer: Kunst, design, og arkitektur, Medier og kommunikasjon, Bygg- og anleggsteknikk, Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, Elektrofag og datateknologi, Helse - og oppvekstfag, Naturbruk, Restaurant - og matfag, Salg, service og reiseliv, Teknologi - og industrifag, Informasjonsteknologi og medieproduksjon, Påbygg til generell studiekompetanse. Skolen har egen avdeling for særskilt tilrettelagt opplæring.

Les mer om skolen; Møre og Romsdal fylkeskommune (kristiansund.vgs.no)

Andre opplysninger:

Vi har som mål å speile mangfoldet i befolkningen. Alle med kompetanse vi etterspør er velkommen til å søke ledig stilling hos oss.

Politiattest:

Den som blir ansatt må levere politiattest.

Surnadal kommune Sentraladministrasjonen

Ferievikar sentraladminstrasjonen / sørvistorget

Vi treng ein ferievikar i 100% stilling til sentraladministrasjon / sørvistorget i perioden frå 19. juni 2023 til omlag starten av august.

Arbeidsoppgåver:

• sentralbord
• kundemottak
• anna forefallande oppgåver

Kvalifikasjonar:

• Vi søkjer deg som er sørvisinnstilt, positiv og omgjengeleg.
• Det er ein fordel med erfaring frå liknande arbeide.
• Relevant utdanning. 

Møre Og Romsdal fylkeskommune, Kristiansund videregående skole

Vi søker etter:

Dyktige trafikklærere som kan undervise i fagområdene til skolens yrkessjåførutdanning for lærlinger og voksne. Det lyses ut 2 faste fulltidsstillinger med oppstart 01.08.2023.

Om stillingen

Som trafikklærer ved yrkessjåførlinjen vil dine arbeidsoppgaver være undervisning i fagområdene til skolens yrkessjåførutdanning for lærlinger og voksne. Du vil bidra til at lærlinger oppnår de nødvendige førerkortklassene som lærebedriften behøver, mens for ordinære søkere er det hovedsakelig førerkortklassene C, CE og D.

Vi søker deg som

Har godkjent kompetanse som trafikklærer tunge kjøretøy, og som kan bringe frem det beste i elevene, både faglig og sosialt. Du er raus og selvstendig, setter elevenes læring og læringsmiljø i sentrum og bidrar til å utvikle et skolefellesskap som bygger på felles verdier. Du er en tydelig voksenperson med godt humør og et positivt menneskesyn. Det kreves evne til samarbeid.

Videre må du:

• Være en god klasseleder
• Ha evne til etablering og opprettholdelse av struktur, regler og rutiner
• Ha evne til å sette tydelige forventninger til og motivere elevene
• Ha evne til å etablere en kultur for læring eller et fellesskap som støtter læring
• Ha evne til å danne gode relasjoner med elevene
• Være en god samarbeidspartner for kollegaer og eksterne aktører
• Ha god generell IKT- kompetanse

Relevant utdanning, undervisningserfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En utfordrende stilling i et arbeidsmiljø kjennetegnet av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø
• Veiledning for nytilsatt pedagogisk personale og ledere
• God tilgang til faglige nettverk og faglig utvikling
• Offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Lønn etter tariff

Om skolen:

Kristiansund videregående skole ligger sentralt plassert nær Kristiansund sentrum. Skolen har ca 800 elever på videregående utdanningsprogram og gjennomfører yrkessjåførutdanning som landslinjetilbud. Skolen har også et aktivt ressurssenter som tilbyr et bredt utvalg av kurs og andre tjenester. Kristiansund videregående skole har ca 170 ansatte. Skolen har følgende utdanningsprogrammer: Kunst, design, og arkitektur, Medier og kommunikasjon, Bygg-og anleggsteknikk, Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, Elektrofag og datateknologi, Helse - og oppvekstfag, Naturbruk, Restaurant - og matfag, Salg, service og reiseliv, Teknologi - og industrifag, Informasjonsteknologi og medieproduksjon, Påbygg til generell studiekompetanse. Skolen har egen avdeling for alternativ opplæring.

Les mer om skolen: https://kristiansund.vgs.no/

Andre opplysninger:

Vi har som mål å speile mangfoldet i befolkningen. Alle med kompetanse vi etterspør er velkommen til å søke ledig stilling hos oss.

Politiattest:

Den som blir ansatt må levere politiattest.

Møre Og Romsdal fylkeskommune, Kristiansund videregående skole

Vi søker etter:

lærer i matematikk og naturfag til yrkesfaglige utdanningsprogram. Det lyses ut 2 stillinger. En fast 100% stilling med oppstart 01.08.2023, og et vikariat på ca 50% med oppstart 01.08.2023 til 31.07.2024

Vi søker deg som:

har undervisningskompetanse i matematikk og naturfag, og som kan bringe frem det beste i elevene, både faglig og sosialt. Du er raus og selvstendig, setter elevenes læring og læringsmiljø i sentrum og bidrar til å utvikle et skolefellesskap som bygger på felles verdier. Du er en tydelig voksenperson med godt humør og et positiv menneskesyn. Det kreves evne til samarbeid.

Videre må du være en god klasseleder:

• ha evne til etablering og opprettholdelse av struktur, regler og rutiner
• ha evne til å sette tydelige forventinger til og motivere elevene
• ha evne til å etablere en kultur for læring og et fellesskap som støtter læring
• ha evne til å danne gode relasjoner med elevene
• være en god samarbeidspartner for kollegaer, foresatte og eksterne aktører
• ha god generell IKT - kompetanse

Relevant utdanning, undervisningserfaring og personlig egnethet vil bi vektlagt.

Vi tilbyr

• en utfordrende stilling i et arbeidsmiljø kjennetegnet av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø
• veiledning for nytilsatt pedagogisk personale
• god tilgang til faglige nettverk og faglig utvikling
• offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• lønn etter tariff

Om skolen

Kristiansund videregående skole ligger sentralt plassert nær Kristiansund sentrum. Skolen har ca 800 elever på videregående utdanningsprogram og gjennomfører yrkessjåførutdanning som landslinjetilbud. Skolen har også et aktivt ressurssenter som tilbyr et bredt utvalg av kurs og andre tjenester. Kristiansund videregående skole har ca 170 ansatte. Skolen har følgende utdanningsprogrammer: Kunst, design, og arkitektur, Medier og kommunikasjon, Bygg- og anleggsteknikk, Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, Elektrofag og datateknologi, Helse - og oppvekstfag, Naturbruk, Restaurant - og matfag, Salg, service og reiseliv, Teknologi - og industrifag, Informasjonsteknologi og medieproduksjon, Påbygg til generell studiekompetanse. Skolen har egen avdeling for alternativ opplæring.

Les mer om skolen; Møre og Romsdal fylkeskommune (kristiansund.vgs.no)

Andre opplysninger:

Vi har som mål å speile mangfoldet i befolkningen. Alle med kompetanse vi etterspør er velkommen til å søke ledig stilling hos oss.

Politiattest:

Den som blir ansatt må levere politiattest.

Møre Og Romsdal fylkeskommune, Kristiansund videregående skole

Vi søker etter:

Vi søker lærer til restaurant- og matfag. Stillingen er 50% fast med oppstart 01.08.2023

Om stillingen:

Arbeidsoppgaver vil være undervisning i programfag ved utdanningsprogram restaurant- og matfag.

Vi søker deg som:

Vi søker deg som har fagkompetanse innenfor restaurant - og matfag, og som kan bringe frem det beste i elevene, både faglig og sosialt. Du er raus og selvstendig, setter elevenes læring og læringsmiljø i sentrum og bidrar til å utvikle et skolefellesskap som bygger på felles verdier. Du er en tydelig voksenperson med et godt humør og et positiv menneskesyn. Det kreves evne til samarbeid.

Videre må du:

• Være en god klasseleder
• Ha evne til etablering og opprettholdelse av struktur, regler og rutiner
• Ha evne til å sette tydelige forventninger til, og motivere elevene
• Ha evne til å etablere en kultur for læring eller et fellesskap som støtter læring
• Ha evne til å danne gode relasjoner med elevene
• Være en god samarbeidspartner for kollegaer, foresatte og eksterne aktører
• Ha god generell IKT- kompetanse

Relevant utdanning, undervisningserfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• en utfordrende stilling i et arbeidsmiljø kjennetegnet av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø
• veiledning for nytilsatt pedagogisk personale og ledere
• god tilgang til faglige nettverk og faglig utvikling
• offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• lønn etter tariff

Om skolen:

Kristiansund videregående skole ligger sentralt plassert nær Kristiansund sentrum. Skolen har ca 800 elever på videregående utdanningsprogram og gjennomfører yrkessjåførutdanning som landslinjetilbud. Skolen har også et aktivt ressurssenter som tilbyr et bredt utvalg av kurs og andre tjenester. Kristiansund videregående skole har ca 170 ansatte. Skolen har følgende utdanningsprogrammer: Kunst, design, og arkitektur, Medier og kommunikasjon, Bygg- og anleggsteknikk, Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, Elektrofag og datateknologi, Helse -og oppvekstfag, Naturbruk, Restaurant -og matfag, Salg, service og reiseliv, Teknologi - og industrifag, Informasjonsteknologi og medieproduksjon, Påbygg til generell studiekompetanse. Skolen har egen avdeling for alternativ opplæring.

Les mer om skolen; Møre og Romsdal fylkeskommune (kristiansund.vgs.no)

Andre opplysninger:

Vi har som mål å speile mangfoldet i befolkningen. Alle med kompetanse vi etterspør er velkommen til å søke ledig stilling hos oss.

Politiattest:

Den som blir ansatt må levere politiattest.

Møre bispedømme.

Det er ledig stilling som Prest under utdanning (PUU-stilling) med teneste i Aure, Stemshaug og Tustna sokn i Ytre Nordmøre prosti.

Stillinga er fast og vert lyst ut som ei rekrutteringsstilling innanfor ordninga Prest under utdanning. I stillinga er det sett av tid til studiar, normalt 40%. For å kunna gå inn i stillinga, kan du mangle maksimalt 120 studiepoeng på å oppfylla kvalifikasjonskrava for kyrkjelydsprestar. Det vert gjeve inntil 4 år for å fullføra studiane. 

Ved tilsetting utarbeidar du saman med arbeidsgjevar og studiestad ein individuell plan for studieprogresjon og arbeidsmengde. Undervegs i studiet følgjer du programmet for Vegen til vigsling (VTV), og får i tillegg oppfølging av ein personleg mentor som er ein erfaren prest. Ved fullført studieløp og VTV er du kvalifisert for å kunna vigslast til presteteneste i Den norske kyrkja, og du vil gå over i fast stilling som sokneprest i Aure, Stemshuag og Tustna sokn i Ytre Nordmøre prosti.

Etter fullførte studiar vert stillinga lønna etter vilkår i gjeldande tariffavtale for den aktuelle stillingstypen. Det vil normalt vera 2 års bindingstid etter studieperioden.

Dersom du ønskjer å søkja stillinga, må du kontakta ein utdanningsinstitusjon for å få ei stadfesting på at du er kvalifisert til opptak på aktuelle studiar. Du som søkjer stillinga vert oppfordra til å skissera eit konkret studieløp som ein del av søknaden.  Les meir om ordninga Prest under utdanning på kirken.no  eller ta kontakt med oss om du har spørsmål.

Om kyrkjelyden 

Kyrkja samarbeider godt med kommunen. Dei som er involvert i råd og utvalg er godt fordelt i alder og kjønn. Den lokale tilknytinga til kyrkje og kyrkjehus er viktig for folk, og samspelet mellom kyrkje og kulturliv er viktig i samfunnet vårt. Det er eit levande kristenliv i kommunen med eit godt og nært samarbeid med misjonsorganisasjonar og bedehusmiljø. 
 
Kyrkjekontoret har lokale i den vakre gamle prestegarden, som ligg sentralt plassert midt i Aure, omkransa av ein nydeleg hage med kort avstand til Aure kyrkje.
Kyrkja i  Aure er ein velfungerande organisasjon, og staben og arbeidsplassen bidrar til at det er lett å trivast.

Pr. i dag er det 7 tilsette i kyrkjeleg fellesråd.  Det er kyrkjeverje, organist, kyrkjetenarar, kyrkjegardsarbeidarar, sekretær på kontoret og trusopplærar (stillinga er ledig pt) 
Det er tre sokn i Aure kyrkjelege fellesråd.  Aure sokn med 1522 medlemmer, Stemshaug sokn med 487 medlemmer og Tustna sokn med 696 medlemmer.  Nynorsk er målføre i Aure og Stemshaug sokn, medan bokmål er målfoma i Tustna sokn.

Aure kyrkje er sentralt plassert i Aure, og ligg på ein kyrkjestad frå 900-tallet.  Aure kyrkje vart vigsla i 1924, og er ei nydeleg korskyrkje med element frå dei fyrste kyrkjene.  Kyrkja har 800 sitteplassar.  Stemshaug kyrkje vart vigsla i 1908 og er ei langkyrkje i stavkyrkjestil.  Stemshaug kyrkje har 288 sitteplassar.  Gullstein kyrkje er ei langkyrkje frå 1869.  Byggverket er i tre og det er 300 sitteplassar. Kyrkja er til ein viss grad utforma i stavkyrkjestil.

Les meir om kyrkja i Aure på https://aurekyrkje.no/ og https://facebook.com/KyrkjeneiAure

Søknad med CV, vitnemål og referansar sendes til vårt elektroniske system, Webcruiter. Dersom du ikkje ønsker namnet ditt på den offentlege søkjarlista, må dette grunngjevast i søknaden. Grunnane vil bli vurdert individuelt. Dersom bispedømeadministrasjonen ikkje finn dei tilstrekkelege, vert søkjaren kontakta før søkjarlista vert offentleggjort.

Arbeidsoppgåver

• Soknepresten skal i tråd med "Tjenesteordning for menighetsprester" forvalte Ord og sakrament slik at kristen tru og liv blir fremja i kyrkjelyden.
• I tillegg til gudstenester, tenesteveker som blir fordelte etter oppsett arbeidsplan, tek presten del i dåps- og konfirmantopplæring, sjelesorg og andaktar på sjuke- og aldersinstitusjonane. Det vil så langt råd bli teke omsyn til kompetanse, erfaring og interesse i fordelinga av oppgåvene mellom prestane.

Kvalifikasjonar

• Kandidat som med 120 stp kan oppnå cand.theol/kvalifikasjonskravene i § 3.2
• Søkjarar som oppfyller kvalifikasjonskrava for prest, kan søke på soknepreststillinga og tilsettast på ordinære vilkår
• Søker må kunne samarbeide også liturgisk med kollegaer uavhengig av kjønn eller teologisk uenighet. 
  

Utdanningsnivå

• Annet
• Annet
• Annet

Personlege eigenskapar

• Personlege og faglege eigenskapar vil bli vektlagt.
• God samarbeidsevne og syn for heilskapen i kyrkjelyden
• Evne til å komme i kontakt med folk og bygge nettverk.
• Evne til å formidle evangeliet til ulike aldersgrupper
  

Vi tilbyr

• Løn etter hovedavtalen i KA, som prestevikar stillingskode 0950.  Innskot i Statens pensjonskasse/Pensjonsinnskot
• Inntil 40% avsatt tid til studier i 4 år, deretter fast tilsetting som sokneprest
• Godtgjersler og tilskot etter dei vilkår som til kvar tid er fastsette. Den som vert tilsett, må rette seg etter endringar i lover, tariffavtalar, særavtalar, reglement m.v og andre avgjerder som kan ha verknad på gjeremåla i tenesta
• Gode vilkår for kompetanseutvikling, arbeidsvegleiing (ABV) og andre former for vegleiing.
• Eit godt samarbeid mellom dei tilsette i prostiet, og prestane møtest regelmessig til morgonbøn og tekstsamtale og andre kollega- og fagsamlingar.

Anna:

• For å bli tilsett må ein ha sertifikat og kunne disponere eigen bil.
• Den som får tilbod om stillinga må leggje fram politiattest, jfr Lov om tros- og livssynssamfunn § 20.
• Det er innført prøvetid på 6 månader for alle faste tilsette.
• Møre bispedømme arbeider for å oppnå ei balansert alders- og kjønnssammensetning og ønsker å legge til rette for menneske med redusert funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Trædal Hotell og Turistsenter as

Ledige stillinger som sommervikarer/ tilkallingsvikarer

Arbeidstid på dag, kveld og natt

Arbeidsoppgaver:

• Resepsjon, kjøkken, renhold og nattevakt

Kvalifikasjon:

• Beherske engelsk og norsk

Telefon 90648778 for spørsmål om stillingene

Søknadsfrist 5. april

Søknad sendes til jostein@tredal.com ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på denne siden.

Kristiansund Karosseri AS

Vi søker Teamleder Karosseriverksted!

Kvalifikasjoner

• Du har erfaring og interesse for service og vedlikehold.
• Du er selvstendig, men jobber godt i team.
• Du har god teknisk kompetanse, og som person er du nøyaktig og ryddig.

Vi tilbyr

• Meget godt og inkluderende miljø.
• Spennende merkevarer i en bransje i rask utvikling.
• Konkurransedyktige betingelser.

Interessert?

Ta kontakt med Aasmund Brevik, aasmund.brevik@nardobil.no, 993 14 500

Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på denne siden.

Hustadvika kommune Helse og mestring

Helse og mestring leverer tjenester innen psykisk helse og rus til innbyggerne i Hustadvika kommune. Stillingen er midlertidig i 100% stilling ut 2023 med mulighet for forlengelse. Stillingen er organisert under enheten Helse og Mestring, avdelingen er lokalisert på Eide. Stillingen vil være en del av lavterskeltilbudet i kommunen, sammen med Rask Psykisk Helsehjelp, Ambulerende team og Gnisten dagtilbud.

Hovedoppgaver:
Stillingen skal bidra til å styrke det kommunale arbeidet med barn og unges psykiske helse. Utredning og behandling av psykiske helseplager er en del av kommunens helse og omsorgstilbud til barn og unge fra 0-25 år. Tjenestene har ansvar for forebygging, oppfølging og behandling ved lette til moderate psykiske helseplager. Stilling vil være med på å utvikle et tverrfaglig psykisk helseteam bestående av psykolog, helsesykepleier, familieterapeut, PPT og psykiatrisk sykepleier, samt evt fysioterapeut.

Kvalifikasjoner:
- Sykepleier eller annen relevant høgskole utdanning med videreutdanning (som psykiatrisk sykepleier, psykososialt arbeid med barn og unge og helsesykepleier, eller tilsvarende videreutdanning).
- Det blir lagt stor vekt på personlige egenskaper, bl.a. samarbeidsevne og fleksibilitet.
- Gode egenskaper til å bruke/ta i bruk data/IT som arbeidsverktøy.
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
- Lyst, evne og vilje til å være med å videreutvikle Hustadvika kommune som organisasjon.
- Førerkort klasse B

Vi ønsker at du:
- Har god erfaring med målrettede forebyggende tiltak.
- Har evne til å arbeide målrettet, nøyaktig og effektivt.
- Har gode samarbeidsevner.
- Har gode evner til kommunikasjon og relasjonsbygging.
- Er løsningsorientert.
- Kan bidra til et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr:
- Et aktivt og engasjert tverrfaglig arbeidsmiljø.
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver, hvor en kan være med å forme tjenestetilbudet og egen stilling.
- God oppfølging og opplæring
- Tilsetning i samsvar med lov og avtaleverk.

Annet
Før tiltredelse må politiattest av ny dato legges fram om det ikke foreligger fra tidligere (skal ikke legges ved søknaden).
Søker må disponere bil.

Søknad
Elektronisk søknad fylles ut og sendes via vår hjemmeside. Vi kan ikke ta imot elektroniske vedlegg av attester og vitnemål. Disse tas med dersom du blir kalt inn til intervju eller leveres eller sendes til Hustadvika kommune v/lønn og personal, Tingplassen 1, 6440 Elnesvågen.

Poliklinikk BUP Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Velkommen til Kristiansund!

BUP poliklinikk Kristiansund har ledig fast 100% stilling for lege i spesialisering.

Vi er ein del av avdeling for psykisk helsevern barn og unge, som er samansett av poliklinikkar i Kristiansund, Molde, Volda og Ålesund, og ein døgnseksjon med einingar i Molde og Ålesund. Avdelinga er godkjent utdanningsinstitusjon i spesialiteten barne- og ungdomspsykiatri.

Poliklinikken i Kristiansund er organisert i tverrfaglege team: akutt/ambulant team, nevropsykiatrisk team, småbarnsteam og generalistteam. Vi tilbyr spesifikke behandlingstilbod som til dømes FBT, TF-CBT, EMDR og PEF, og har eit godt utvikla pasient- og pårørendeopplæringstilbud. Avdelinga har faglege nettverk på tvers av poliklinikkane i forhold til psykose, spiseforstyrringar, vald og overgrep, personlegdomsproblematikk og akuttarbeid.
Som LIS ved BUP Kristiansund vil du arbeide i tverrfagleg team med overlege og psykologspesialist. Poliklinikken har 3 overlegestillingar og 3 LIS-stillingar. 

Poliklinikken har eit ivaretakende og godt arbeidsmiljø, med mykje godt humør og arbeidsglede. Vi strekker oss langt for at spesialiseringslegane våre skal få best mulige faglige utviklingsforhold.

For meir informasjon om spesialiseringsløpet: https://helse-mr.no/fag-og-forsking/utdanning-og-kompetanseutvikling/leger-i-spesialisering-lis/barne-og-ungdomspsykiatri/spesialisering-i-barne-og-ungdomspsykiatri-ved-kristiansund-sjukehus 


Attestar/tenestebevis frå tidlegare arbeidsforhold må lastast opp som vedlegg til CV/søknad

Arbeidsoppgåver

• Utgreiing og behandling av barn og ungdom med ulike type psykiske lidelsar og utviklingsforstyrringar
  
• Somatiske undersøkelsr og medikamentelle vurderingr.
  
• Pårørende- og familiesamtalar.
  
• Medvirke fagleg gjennom undervisning og teamarbeid
  
• Ta del i  i arbeid med pasientsikkerheit, systematisk kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring av verksemda
• Samhandling med kommunene, bistå med rådgjeving og vegleiing.
  
• Ambulant behandling der det er hensiktsmessig.

Kvalifikasjonar

• Du må ha norsk autorisasjon som lege, samt godkjent LIS del 1/tunusteneste etter gammal ordning
  
• Legar uten LIS del 1 kan søkje midlertidig stilling 
  
• Du må mestre norsk (evt. dansk/svensk) muntleg og skriftleg
  
• Den som får tilbod om stilling må legge fram godkjent politiattest (vandel) jfr. Lov om helsepersonell §20a. 

Personlege eigenskapar

• Du har gode samarbeidsevner på tvers av profesjonar og yrkesgrupper
  
• Du må kommunisere godt med pasientar og medarbeidarar
  
• Du må kunne arbeide strukturert og målretta
  
• Personleg eignaheit, og intrykk frå intervju vil bli vektlagt ved tilsetting

Vi tilbyr

• Høg fagleg standard
• Eit ungt og inkluderande arbeidsmiljø
• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Hyundai Doosan Infracore

Vi opplever økt ordretilgang og søker i den sammenheng etter en ny medarbeider som vil inngå i vårt overflatebehandlingsteam. Rett person har flere års erfaring fra lignende arbeid.

ARBEIDSOPPGAVER

• Lakkering av nye komponenter til Hyundai og Develon rammestyrte dumpere.
• Utstyret som benyttes er høytrykkspumpe og elektrostatisk lakkpistol.
• Delta i hele teamets arbeid i sandblåsehall, vaskehall, lakkboks og tørkeboks.
• Eventuelle lakkreparasjoner på fabrikkens maskiner.

ØNSKEDE KVALIFIKASJONER OG EGENSKAPER

• Du har relevant fagbrev og/eller erfaring fra tilsvarende arbeid.
• Du er stabil, punktlig og opptatt av å levere kvalitet
• Du trives med og tåler fysisk arbeid

VI KAN TILBY

• Varierte arbeidsoppgaver.
• Lønn etter tariffavtale og kvalifikasjoner.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Sunndal kommune Grunnskoletjenesten

Behovet for lærere vil være avhengig av antall permisjoner, overføringer, oppsigelser og ressursfordeling. Det er snakk om både faste stillinger og vikariater.

Lærere med undervisningskompetanse på 1.-7. trinn  

Lærere med undervisningskompetanse på 5.-10. trinn

Sunndal kommune søker kollektivt orienterte, ansvarlige og autonome lærere-ansatte med god relasjonell kompetanse og evner til samarbeid med så vel elever og foreldre, som med kollegaer og eksterne samarbeidspartnere. Personlig egnethet vektlegges.

Ved tilsetting skal det fremvises politiattest.

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og regelverk.

Vi ber om at søknad sendes via vårt rekrutteringssystem. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med på forespørsel. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Nærmere opplysninger ved henvendelse til rektor ved den enkelte skole, eller grunnskoletjenesten

Sande skole, rektor Kjetil Dørhellen  

Sunndal ungdomsskole, rektor Edward Jensen  

Tredal skole, rektor Tove Hansen,  

Skolesjef Gerd Anne Bråttvik,  

Poliklinikk psykisk helse DPS Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vi har ledig 2 x 100 % faste stillingar frå og med 01.04.2023 for fagkonsulent ved Poliklinikk psykisk helse DPS Kristiansund. Stillinga er for tida knytta til eit av våre almennteam.
Poliklinikken er ein allmennpsykiatrisk poliklinikk, og tilbyr utgreiing- og behandlingstilbod innanfor individual- og gruppeterapi. Den tilbyr òg oppfølging til pårørande.  Behandlinga kan vere ulike former for samtaleterapi individuelt eller i grupper, og eventuelt medikamentell behandling. Poliklinikken har mellom anna kompetanse innan psykodynamisk terapi, kognitiv terapi, korttids- og langtids gruppebehandling og medikamentell behandling. Det er eit godt samarbeid med dei kommunale tenestene i området. Poliklinikken har i dag 54,5 stillingar.

Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Det blir arrangert ein internasjonal fotofestival kvart år. Like utanfor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen.

Vi ber om at attestar og vitnemål vert lasta opp som vedlegg til søknaden din.

Arbeidsoppgåver

• Utgreiing, diagnostisering og behandling av pasientar
• Deltaking i tverrfaglege behandlingsmøter
• Samhandling og tverrfagleg samarbeid med kommunale tenester
• Vidareutvikling av behandlingstilbodet

Kvalifikasjonar

• 3- årig helse- og/ eller sosialfagleg utdanning på bachelornivå med relevant vidareutdanning innan psykisk helse og/ eller rusbehandling
• Anna relevant utdanning og erfaring kan òg vurderast
• Utdanning i terapiretning og med erfaring frå liknande klinisk arbeid er ønskeleg

Personlege eigenskapar

• Du har gode samarbeidsevner
• Du er nytenkande og endringsorientert
• Du kommuniserer godt både internt og eksternt
• Du har vilje til å bidra til å styrke eigen og andre sin kompetanse
• Du har stor arbeidskapasitet og trivast i eit arbeidsmiljø med høgt tempo

Vi tilbyr

• Eit godt og triveleg arbeidsmiljø med dyktige og erfarne kollegaer
• Varierte og spennande arbeidsoppgåver
• Internundervising og moglegheit for vidare- og etterutdanning
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår
• Ein inkluderande arbeidsplass

Kontaktinformasjon

Jørgen Lægreid, Konst. seksjonsleiar, 92 84 90 56 , Jorgen.Legreid@helse-mr.no

Arbeidssted

Hagan 9
6516 Kristiansund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 4638371417
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.04.2023

Sunndal kommune Grunnskoletjenesten

Sunkost As

• Du har et ønske om å drive med salg/veiledning og har stor interesse for helsekost og sunn livsstil.
• Du er serviceinnstilt, utadvendt, ansvarsfull og ryddig.
• Du er energisk, selvstendig, strukturert og er fleksibel.
• Du trives i ett arbeidsmiljø hvor vi verdsetter kompetanse og har fokus på å spille hverandre gode.
• Du motiveres av å jobbe etter mål og engasjeres av å oppnå resultater.
• Vi har et arbeidsmiljø hvor vi verdsetter kompetanse og har fokus på å spille hverandre gode.
• Som ekstrahjelp jobber du 1-2 kvelder per uke, samt 1 lørdag per måned.
• I juni, juli og august 2023 vil du få en stillingsprisent på 30%, med muligheter for forlengelse ved behov.
• Arbeidsmengden vil variere etter sesong og behov, og du må være tilgjengelig i sommer, høysesong og ved ferieavvikling.
• Du må være fylt 18 år.

Medvind Assistanse As Avd Ålesund

Vi søker etter en assistent som kan bistå inn i en familie med sammensatte utfordringer. Det er spesielt stort behov på ettermiddager/kvelder og helger. Store deler av arbeidsdagen vil være knyttet opp mot å bistå med barna i familien. Det er derfor en stor fordel at du er leken og byr på deg selv. Det vil også være behov for å bistå med praktiske oppgaver i hjemmet. Her er mulighet for rask oppstart. Vi er på jakt etter både tilkallingsvikarer og faste ansatte.

Vi ser etter deg som:

• Er en god samarbeidspartner
• Har godt humør
• Er positiv og løsningsorientert
• Er strukturert
• Er trygg og selvstendig
• Har høy arbeidsmoral
• Er komfortabel med barn
• Har førerkort klasse B

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser
• Rask og effektiv oppstart for aktuelle kandidater
• God opplæring
• Fast kontaktperson hos Medvind Assistanse

Ved ansettelse må politiattest fremlegges.

Merk søknaden din med "6021"

Medvind Assistanse As Avd Ålesund

Vi søker en person som vil hjelpe en hyggelig dame til å få hverdagen til å gå rundt. Arbeidsoppgaver kan være alt fra bistand til husarbeid, matlaging og generell tilrettelegging, hjelp til forflytning og stell. Ingen utdannelse påkreves, all opplæring vil bli gitt. Arbeidstider vil variere, og det er supert om du er fleksibel og kan jobbe både på dagtid og på ettermiddager/kvelder. Langvakter med gode friperioder kan bli aktuelt.

Deler av stillingen vil være å assistere tjenestemottaker på jobb, og bidra med hennes arbeidsoppgaver her. Det er derfor viktig at du som søker har en god rolleforståelse, og er komfortabel med å delta i ulike settinger.

Vi ser etter deg som:

• Er en god samarbeidspartner
• Har godt humør
• Er positiv og løsningsorientert
• Er strukturert
• Er trygg og selvstendig
• Har høy arbeidsmoral
• Like å lage mat er en stor fordel
• Kan være med på turer og reise
• Har førerkort klasse B

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser
• Rask og effektiv oppstart for aktuelle kandidater
• God opplæring
• Fast kontaktperson hos Medvind Assistanse

Ved ansettelse må politiattest fremlegges.

Merk søknaden din med "6015"

Medvind Assistanse As Avd Ålesund

Hurra! Tenk at du snart er ferdig med bacheloren! Et nytt kapittel er i ferd med å starte, og du går en spennende tid i møte. Hva er vel da bedre enn å tre inn i en helt ny rolle, en helt ny jobb, på et arbeidssted du kan utvikle deg, få en bratt læringskurve, ha det gøy på jobb og samtidig få like god lønn som en godt erfaren sykepleier eller vernepleier?

Vi i Medvind Assistanse ønsker å komme i kontakt med nettopp deg som er tredjeårsstudent og ferdig med bacheloren hvert øyeblikk. I Hustadvika kommune har vi nemlig en helt unik stilling ledig hvor alt nevnt over er et faktum. Du har helt sikkert sett mange stillingsannonser med tittelen <<brukerstyrt personlig assistent>>. Men vet du hva det egentlig innebærer å jobbe som brukerstyrt assistent? BPA er et likestillingsverktøy for mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Dette kan jo bety så mangt, tenker du sikkert nå. Og ja, det er helt riktig, ingen BPA-jobb er lik. Faktisk er de veldig forskjellige. Og den jobben vi skal presentere for deg nå, den er det virkelig verdt å bite seg merke i. For alle klisjeer lagt til side; dette er oppriktig en meningsfull, lærerik, spennende og kul jobb -- vi lover! Så ønsker du å kunne fylle CV-en med erfaring som er gull verdt å ta med seg, ja da fortsetter du å lese enda litt til!

Fordi; vi er på jakt etter deg med helsefaglig bakgrunn. Det kan være deg som er ferdig utdannet til sommeren, det kan være deg som har jobbet som sykepleier eller vernepleier noen år - eller kanskje er du helsefagarbeider? Uansett er du hjertelig velkommen til å søke. Vi jobber nemlig med å bygge opp et større team rundt en fantastisk herlig og aktiv seksåring som har behov for døgnkontinuerlig tilsyn, helst av to trygge og selvstendige voksenpersoner. Her vil du få mulighet til å være med på flere spennende og lærerike prosedyrer, medikamenthåndtering, du vil få ansvar på en helt annen måte enn du er vant til og du vil få en variert, trivelig og lærerik hverdag. Kanskje får du være med på turer, ferier, sykehusopphold også? Mulighetene er uendelige!

Så hvem er du? Jo, du er en ansvarsfull voksen som samtidig er leken, og du er ikke redd for å by på deg selv. Din primæroppgave vil tross alt være å sørge for at jenta får en meningsfull hverdag. Det vil med andre ord være store kontraster i arbeidshverdagen din, og du må være komfortabel med å bli med på skole, aktiviteter eller bare være hjemme -- og samtidig ha et overblikk over jentas helse. Du har helst førerkort og har selvsagt plettfri vandel.

Til deg som fremdeles studerer har vi alltid behov for flere tilkallingsvikarer på ettermiddager, kvelder, helger og ferier. Så om dette virker interessant er det mulig med oppstart allerede nå, så er du godt kjent med både jenta og familien når du er ferdig utdannet. Her er mange muligheter, og du må ikke være redd for å ta kontakt med kontaktperson ved eventuelle spørsmål. Vi kan tilby rask oppstart, grundig opplæring og svært gode betingelser!

Merk søknaden din med <6004>

Aure kommune Tustna barne- og ungdomsskole

Om stillingen
Tustna barne- og ungdomsskole (TBUS) har ledig fast stilling som rektor med tiltredelse 01.08.2023.
Rektor er øverste leder ved skolen med delegert budsjett-, personal og faglig ansvar og er en ren administrativ stilling.
I tillegg til rektor har TBUS undervisningsinspektør med 60 % administrativ ressurs.
Rektor rapporterer til enhetsleder oppvekst og integrering som er nærmeste overordna.
Skolen har bokmål som målform. 

Beskrivelse
Tustna barne- og ungdomsskole ligger på Tømmervåg på Tustna i Aure kommune. Skolen er en 1.-10. trinn skole med ca. 80 elever.
Skolen har ca. 22 årsverk pedagogisk personale/assistenter.
Du finner mer informasjon om skolen på www.aure.kommune.no

Skolens/kommunens satsingsområder er:
Inkluderende læringsmiljø (regionalt samarbeid om arbeidsplassbasert kompetanseutvikling).
IKT – Office 365 som verktøy på alle trinn.
Kollegalæring og kollegaveiledning. 
BTS (bedre tverrfaglig samarbeid).

Ønskede kvalifikasjoner
- Må ha relevant pedagogisk utdanning fra høyskole eller universitet og erfaring fra undervisning i grunnskolen.
- Skolelederutdanning og ledererfaring vil bli vektlagt. Dersom skolelederutdanning mangler, forventes det at denne utdanningen tas innen to år etter tilsetting.

Ønskede personlige egenskaper
Kommunen ønsker en rektor som:

•  er utviklingsorientert, tydelig og samlende og har erfaring fra endringsarbeid.
•  kan videreføre satsingsområdene til skolen og kommunen, samt de nasjonale satsingsområdene.
•  har evne og vilje til å lede et dyktig fagpersonale og bidra til utviklingen av skolen som lærende organisasjon.
•  har pedagogisk engasjement og et sterkt fokus på gode læringsresultater og et godt læringsmiljø.
•  har en inspirerende, motiverende og engasjerende lederstil.
•  har forståelse for sammenhengen mellom eget lederskap og elevenes læringsutbytte.
•  har gjennomføringsevne, god økonomiforståelse og kan jobbe strukturert og målrettet i tråd med kommunens mål og visjoner.
•  vil være en aktiv bidragsyter i utviklingen av skolene i Aure.
•  som legger vekt på å skape gode samarbeidsrelasjoner, både internt og i forhold til eksterne samarbeidspartnere. 

 Vi kan tilby

• En kommune som er utviklingsorientert og opptatt av kvalitet i elevenes læring.
• Utfordrende oppgaver i et aktivt og utviklende arbeidsmiljø.
• Stor bredde i arbeidsoppgaver.
• Støtte til å gjennomføre rektorutdanningen eller annen relevant skolelederutdanning i løpet av de to første årene i stillingen.
• Et godt og fast kollegafelleskap i rektorkollegiet/ledergruppa oppvekst i kommunen.
• Gode, strukturerte samarbeidsforhold med de andre aktuelle etatene i kommunen.

Lønns- og arbeidsbetingelse
Lønn etter avtale.

Søknad sendes
Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju). Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25. Politiattest må fremlegges før tiltredelse

Tilsetting skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Bremsnes barnehage

Bremsnes barnehage søker omsorgsfulle, positive og engasjerte tilkallingsvikarer. 

Det er en fordel med noe erfaring fra barnehage, men er du godt egnet og liker  å jobbe med barn, ser vi gjerne at du tar kontakt også.

 Det er et krav om gode norskkunnskaper(skriftlig A2, muntlig B1). 

Det er også er stor fordel om du kjører bil og har godkjent livredningskurs.
Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremlegges før oppstart.

Annet
For stillingene gjelder lønn etter kvalifikasjoner. Tilsetting for øvrig på de vilkår som fremgår av lover, reglement og avtaler. Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremlegges før oppstart.

Er du aktuell som tilkallingsvikar eller sommervikar, vil du bli kalt inn til en samtale.

 Søknad sendes

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finner du  på denne siden. Vi ber deg fylle ut søknadsskjemaet så fullstendig som mulig. Vitnemål og attester kan legges ved søknaden.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.

Anonym arbeidsgiver

Er du interessert i sommeroppdrag i Kristiansund? Vi har flere ledige sommeroppdrag for helsefagarbeidere. Periode: 21.06.23 - 20.08.23

Ønskede kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Norsk/Skandinavisk språk, skriftlig og muntlig
• Arbeids- og oppholdstillatelse i Norge
• Godkjent politiattest (vi utsender formålsattest for de som ikke har dette fra før)
• Erfaring fra sykehjem/omsorgsbolig.

Vi tilbyr

• Reise- og boligordning for ikke-lokale kandidater
• God lønn, minimum iht. gjeldende tariffer. Lønnsutbetaling hver 14. dag
• Gode forsikringsordninger (OTP og yrkesskade)
• Pensjonsordning i DNB
• 12% feriepengegrunnlag
• Oppfølging av personalkonsulent med helsefaglig bakgrunn
• Vervebonus 
• Døgnåpen vakttelefon
• Tilgang til et omfattende kurs- og kompetanseprogram i internt akademi

Syns du dette høres ut som noe for deg? Ta kontakt for å høre hva vi kan tilby!

Sunett AS

Vi søker energimontør, eller deg med elektrofagbrev som ønsker å bli energimontør

Har du fagbrev innen elektrofaget, er interessert i faglig og personlig utvikling, eller ønsker en ny karrierevei med et nytt fagbrev? 

SuNett søker deg som har fagbrev som energimontør. Har du annet elektrofagbrev oppfordres du også til å søke. Vi ser etter engasjerte og kvalitetsorienterte elektrofagfolk som kunne tenke seg å jobbe med drift og utbygging av strømnettet, og evt. ta fagbrev som energimontør hos oss.

Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:

• Drift, vedlikehold og nymontasje av elektriske anlegg i vårt konsesjonsområde
• Bidra i nybygging og drift av anlegg etter forskrifter, normer og REN-standard
• Jobbplanlegging, kvalitetssikring og dokumentasjon
• Deltagelse i vaktordning, beredskapsvakt

Ønskede kvalifikasjoner:

• Fagbrev innen elektrofaget
• Førerkort kl B

Ønskede egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Initiativrik og selvstendig
• Stå på vilje med høy gjennomføringsevne
• Du må være kvalitetsbevisst, ryddig og strukturert
• Engasjement for HMS og forbedringsarbeid
• Trives med en aktiv og variert jobb som i all hovedsak foregår utendørs

Vi kan tilby:

• Har du annet elektrofagbrev enn energimontør vil du få godskrevet 1 års praksis. Det blir da en periode på 1,5 år frem til nytt fagbrev som energimontør.
• Utfordrende og varierte oppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Konkurransedyktig lønn og arbeidsvilkår
• Avspaseringsordning knyttet til beredskapsvakt
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fast ansettelse

Annen informasjon:

• Arbeidssted: Sunndalsøra
• Tiltredelse etter avtale
• Spørsmål vedrørende stillingen kan rettes til nettsjef Geir Sæther på telefon 902 07 614, eller daglig leder Kolbjørn Solem på telefon 924 34 555.

 Søknad med CV, attester og vitnemål sendes elektronisk til firmapost@sunett.no eller via "søk på stilling" knappen på denne siden.

Søknadsfrist: 30. april 2023.  

Surnadal kommune Surnadal barne og ungdomsskule

Surnadal barne- og ungdomsskule skal tilsette SFO-leiar frå 01.08.2023

Surnadal barne- og ungdomsskule er ein 1.-10.skule. Vi er ca 500 elevar ved skulen og av desse er det om lag 160 elevar ved 1.-4.trinn. Skulen har om lag 90 tilsette.

Vi søkjer leiar for SFO, med oppstart i stilinga 01.08.2023.

Som leiar for skulefritidsordninga er du ein del av leiarteamet ved skulen.

Arbeidsoppgåver:

• Varierte leiaroppgåver innanfor det pedagogiske fagfeltet
• Implementering av rammeplan for SFO og vidareutvikling av det pedagogiske innhaldet i SFO
• Personalansvar, administrative driftsoppgåver og miljørettleiaroppgåver i skulen vil ligge til stillinga
• Samarbeid med foreldre/føresette
• Samhandle med skulen og vidareutvikle ein heilskapleg skulekvardag for elevane

Kvalifikasjonar:

• Relevant høgskuleutdanning, minimum på bachelor-nivå
• Gode samarbeidsevner med barn, foreldre, tilsette og samfunnet rundt
• God kjennskap til rammeplan for SFO og erfaring frå SFO-drift
• God erfaring med og kunnskap om relasjonsbygging
• Gode kommunikasjonsevner
• God digital kompetanse

Personlege eigenskapar:

Vi ser etter ein leiar som er fleksibel, nyskapande og positiv, med godt humør og stor arbeidskapasitet. Du har evne til å inspirere og motivere.

Du taklar raske omstillingar og har evne til å omstille deg fort.

Vi tilbyr:

- trivelege kollegaer og godt arbeidsmiljø

- kommunale tilsettingsvilkår

- gode pensjons- og forsikringsordningar

- flyttegodtgjerlse etter reglane i personalplanen

Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart.

Link til søknadsskjema: Søk her

Alti Forvaltning AS

DRIFTSTEKNIKER -- ALTI FUTURA, 100 % STILLING

Vi ønsker å ansette en serviceinnstilt driftstekniker til Alti Futura i Kristiansund. Det kan også bli aktuelt å arbeide på andre eiendommer forvaltet av Alti Forvaltning AS i Kristiansund.

Kjøpesenteret Alti Futura ligger på handelsområdet Løkkemyra og ble nyåpnet høsten 2019 med 14 000 nye kvadratmeter og huser nå totalt hele 38.000 kvm. Det er i dag 10 personer som jobber hel- eller deltid i "Team Kristiansund" med drift av Alti Futura og Alti Storkaia.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområde:

• Daglig drift, vedlikehold og tilsyn av bygningsmasse på kjøpesenteret og ved tilknyttede eiendommer (inkl. teknisk utstyr, ventilasjon, varme, kjøling, heis, rullebånd osv.)
• Vil være stedfortreder for driftsleder ved driftsleders fravær
• Snekkerarbeid og annet teknisk arbeid i forbindelse med ombyggingsprosjekt og leietakertilpasninger
• Forskjellige vaktmesteroppgaver som tilsyn, spyling av parkeringsplasser, rydding, strøing og lignende

Vi søker deg som:

• Gjerne har fagbrev som driftstekniker, elektro/automasjon, rørlegger, tømrer eller lignende.
  Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Er praktisk anlagt og ikke redd for å ta i et tak
• Er serviceinnstilt overfor kunder og leietakere og er generelt samarbeidsorientert

Driftstekniker rapporterer til senterleder / driftsleder og arbeidssted vil være på Alti Futura og tilknyttede eiendommer.

Vaktordning:
Det vil bli aktuelt å gå inn i en turnusordning med noen timer kveldsarbeid i arbeidsplanen, samt arbeid på lørdager (f.eks. 3. hver lørdag).

Hva du kan forvente deg av oss:
Vi tilbyr spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et hyggelig og hektisk arbeidsmiljø. Alti Forvaltning AS er i vekst og er blant landets største forvaltere av kjøpesenter/ næringseiendommer. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og personalforsikringsordninger.

Spørsmål om stillingen kan rettes til:
Helene Oxaas, senterleder, tlf.: 995 70 798 eller Håvard Jakobsen, driftsleder, tlf.: 922 55 653.

Søknadsfrist 12. april 2023.

Er du interessert i å jobbe med oss, men kanskje ikke akkurat denne stillingen? Send oss en åpen søknad HER.

Coop Nordvest SA

NAV Averøy

Vi har ledig 100% fast stilling som veileder.

Vi trenger å styrke innsatsen mot de som trenger oss mest. FNs bærekraftsmål definerer utdanning og arbeid som samfunnets viktigste tiltak for å forebygge fattigdom og skape et sosialt bærekraftig samfunn.   

Vi har behov for en veileder som kan legge til rette og følge opp de som har behov for tett bistand og å bedre forutsetningene for å nå målet.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av enslige/familier  i sårbare livssituasjoner med behov for tett og koordinert bistand.
• Helhetlig kartlegging, råd og veiledning, se og gi  muligheter, motivere og gi mestringstro.
• Iverksette relevante tiltak fra NAV, samarbeide om å  styrke muligheter  til arbeid, selvforsørgelse og deltakelse i samfunnet.
• Vurdere bistandsbehov, fatte vedtak  etter Lov om Arbeids- og velferdsforvaltningen, Lov om sosiale tjenester i NAV, Folketrygdloven etc.
• Gjennomføre behovs- og arbeidsevnevurderinger, utarbeide aktivitetsplaner m.m.
• Samarbeid  med andre enheter i kommunen,  særlig psykisk helse/rus, oppvekst/familie/integrering og tildeling
• Samarbeid med arbeidsgivere og  andre offentlige instanser og sektorer, deltakelse i tverrfaglige fag- og samarbeidsnettverk.

 Kvalifikasjoner

• Minimum 3 -årig utdanning fra universitet/høyskole, fortrinnsvis sosialfaglig, samfunnsfaglig eller pedagogisk. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Kjennskap til NAVs samfunnsoppdrag
• Veiledningskompetanse fra studier og/eller praksis
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne
• God digital kompetanse og systemforståelse
• Førerkort min. kl B.

Det er en fordel om du har

• Erfaring fra arbeid i NAV
• Erfaring fra endringsarbeid
• Erfaring med lovanvendelse i offentlig sektor og oppfølgingsarbeid
• Kjennskap til arbeidsmarkedet

 Personlige egenskaper

• Et menneskesyn som støtter oppunder NAVs holdninger og verdier
• Løsningsorientert og fleksibel ved endring av oppgaver og metodikk
• Liker å jobbe i team og bidra med kompetansedeling, arbeide selvstendig og kunne ta selvstendige vurderinger.
• Evne til å skape gode relasjoner og stå i relasjoner over tid
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet, forholde seg til tidsfrister
• Evne til å se hele mennesket
• Evne til å se muligheter, skape motivasjon og mestring
• Gode samarbeidsevner og godt humør, aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr

• Utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver på et viktig samfunnsområde
• En flat struktur med vekt på myndiggjøring av medarbeidere i et aktivt og engasjerende miljø
• Fleksibel arbeidstid og trivelig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer

Annet:

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, arbeidstid, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad sendes:

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes på denne siden. Du bes fylle ut søknadsskjemaet så fullstendig som mulig og legge ved attester og vitnemål.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.

Kristiansund Og Nordmøre Turistfo

Kristiansund og Nordmøre Turistforening (KNT) søker nå etter nytt vertskap på Innerdalshytta. Overtakelse av anlegget skjer etter avtale.

Dette er en gylden mulighet for et arbeidsjern, et par eller en familie som ønsker å drive en virksomhet sammen i flotte historiske omgivelser. Innerdalshytta er åpen i sesong mellom St. Hans og 31. august.

Vi søker deg/dere som vil gi våre hyttegjester gode opplevelser i flotte naturomgivelser, med et sterkt ønske om å videreutvikle en populær og tradisjonsrik KNT-hytte.

Som vertskap får du ta del i gjestenes glede over å ferdes i fjellet og du får en umiddelbar respons på jobben du gjør. KNT har til tillegg til Innerdalshytta, tre andre betjente hytter. Du blir en del av dette kollegiet.

KNT tilbyr gode betingelser med stor grad av bestemmelse til hvordan du/dere ønsker å drive turisthytta. Den/de som blir bestyrere av Innerdalshytta må etablerere et eget driftsselskap.

Vi ønsker at våre bestyrere skal:

• Være opptatt av gjestene
• Ha gode lederegenskaper og trives med mennesker rundt seg
• Beherske daglig drift av tekniske anlegg på en turisthytte
• Ha erfaring fra drift av turisthytter, reiseliv mv.
• Ha evne og vilje til å stå på i perioder med mange gjester
• Ha erfaring med økonomi og administrasjon
• Bygge et solid og godt omdømme gjennom god serviceinnstilling og god mat.

KNT verdsetter lokal mat og god gammeldags norsk husmannskost. Fjellkosten som har vært servert på Innerdalshytta har høstet lovord gjennom flere år, og signaturen til turisthytta har vært den gode næringsrike maten som har vært lagd fra grunnen av.

Innerdalshytta ligger spektakulært til i Innerdalen i Sunndal kommune. Kjent blant mange som Norges vakreste dal. Innerdalshytta har 81 sengeplasser fordelt på tre hus, Gammelhytta, Låven og Nyhytta. Sistnevnte er hovedbygg med matsal, stue, resepsjon og servicefunksjoner.

Innerdalshytta var den første betjente turisthytta nord for Dovre, og har siden 1893 vært en populær turisthytte blant fotturistene og fjellklatrere.

Hytta er åpen med betjening kun om sommeren, og den er selvbetjent utenom sesong.

Les mer om Innerdalshytta på UT.no.

Kristiansund kirkelige fellesråd

Arbeidsoppgaver

• Videreføre dagens og utvikling nye aktiviteter, synliggjøring disse til befolkningen i soknet
  
• Deltar på gudstjenester tilknyttet trosopplæringen
  
• Rekruttering, koordinering og utrustning av frivillige medarbeidere
  
• Gjennomføre trosopplæringstiltak for barn og unge i alderen 0-18 år
  
• Samarbeide med de andre ansatte om undervisnings- og trosopplæringsteam 
  
• Ta initiativ til samarbeid med ulike eksterne samarbeidspartnere som f. eks. barnehage, skole og organisasjoner 
  
• Følge opp døpte barn, unge og deres foresatte som bor i soknet 
  
• Forvaltning av trosopplæringsmidler og rapportering av menighetens trosopplæringsplan 
  
• Sørge for at barn/unge med spesielle behov får tilpasset opplæring og inkluderes i menighetens fellesskap

Kvalifikasjoner

• Beherske norsk skriftlig og muntlig
  
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner i møte med barn, unge og foresatte
  
• Evne til å planlegge og arbeide selvstendig
  
• Beherske sosiale medier 
  
• God relasjonellkompetanse – er utadvendt 
  
• Har erfaring med undervisning til barn og unge
  
• Det er ønskelig med utdanning innen pedagogisk og kristen tro

Disse personlige egenskapene vil bli vektlagt

• Beherske norsk skriftlig og muntlig
  
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner i møte med barn, unge og foresatte
  
• Evne til å planlegge og arbeide selvstendig
  
• Beherske sosiale medier 
  
• God relasjonellkompetanse – er utadvendt 
  
• Har erfaring med undervisning til barn og unge
  
• Det er ønskelig med utdanning innen pedagogisk og kristen tro

Andre krav

• Søker må være medlem av Den norske kirke
• God kjennskap til Den norske kirkes organisasjon og virksomhet
  
• Den som tilsettes må fremlegge tilfredsstillende politiattest i henhold til Kirkeloven §29
  
• Søkere må kunne disponere egen bil og ha sertifikat B
  
• Kveldsarbeid og helgearbeid må regnes med

Vi kan tilby

• Varierende, morsomt og utfordrende jobb, med stor mulighet til å påvirke egen arbeidssituasjon. En aktiv og levende kirke som har fokus på barn og ungdom. Et tverrfaglig samarbeid innad i staben og fellesrådets andre menigheter med vekt på utvikling og samhandling.
  
• Lønn etter gjeldende tariffavtale.
  
• Offentlig pensjonsordning KLP

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Kristiansund kommune Sentraladministrasjon

Politisk sekretariat har ledig 100 % fast stilling.

Sekretariatet er underlagt kommunedirektørens kontor. Sekretariatet har som hovedoppgave å bistå og organisere kommunens politiske virksomhet. Politisk sekretariat bidrar i tillegg med støtte for politisk og administrativ ledelse, og har ansvar for gjennomføring av stortingsvalg og kommune- og fylkestingsvalg.

Arbeidsområder

• sekretær- og servicefunksjoner for politikere og kommunedirektør
• planlegging og gjennomføring av møter i kommunens folkevalgte organ
• IT- støtte for folkevalgte
• administrere meddommerordningen
• fakturabehandling, møtegodtgjørelser og reiseregninger
• enkel saksbehandling
• andre oppgaver må regnes med

Kvalifikasjonskrav

• relevant fagutdanning innen kontor eller administrasjon. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Ønskelige kvalifikasjoner 

• relevant erfaring fra offentlig forvaltning
• erfaring med eller kjennskap til elektronisk dokumenthåndtering
• erfaring med eller kjennskap til administrative styringssystemer

Vi søker deg som 

• har gode samarbeidsevner og relasjonelle ferdigheter
• er fleksibel og løsningsorientert og bidrar til en enda bedre oppgaveløsning
• sørger for at oppgavene gjennomføres ryddig og strukturert.
• er samfunnsengasjert
• trives med en variert arbeidshverdag

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr

Vi kan tilby en spennende og utfordrende arbeidsplass i krysningspunktet mellom politikk og administrasjon. Stillingen inngår i et etablert fagmiljø med gode utviklingsmuligheter. Vi holder til i rådhuset, midt i Kristiansund sentrum, med nærhet til offentlig kommunikasjon.

• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Hustadvika kommune Hustad barne- og ungdomsskole

Hustad barne- og ungdomsskole har ledig inntil 100% fast stilling som vernepleier på barneskoletrinnet. 
Det er ønskelig med snarlig tiltredelse, men senest fra 1. august 2023.

Om stillingen
Vi søker en medarbeider som finner det meningsfylt å hjelpe elever med sammensatte behov.
Som vår nye vernepleier, vil du ha tilhørighet ved Hustad barne- og ungdomsskole og du vil bli del av et større team.

Stilling / Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver er:

• Tilrettelegging for, og direkte gjennomføring av, tiltak for elever ut ifra sakkyndig vurdering og vedtak opp mot enkeltelev
• Målet for hjelpen er å oppnå økt selvstendighet og deltagelse og for å være rustet til videre skolegang
• Pedagogisk kartlegging, målbeskrivelse, arbeidsplaner, rapportering og øvrig dokumentasjon.
• Gi tilbud om rådgivning, veiledning og samarbeid til foresatte, ut fra felles mål og tiltak for elevens beste.
• Være en samarbeidspartner med ansatte i skolen og andre fagpartnere (PPT, barnevern, habiliteringstjenesten, avlastningstjenesten, BUP eller andre)
• Teamsamarbeid innad i virksomheten basert på egeninnsats, erfaringsdeling, veiledning og samarbeid.
• Andre aktuelle undervisnings- og arbeidsoppgaver ved skolen (Hustadvika kommune) kan bli tillagt stillinga.

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3- årig høyskoleutdanning (vernepleie) og gjerne med videreutdanning, eller erfaring innenfor det spesialpedagogiske fagfeltet.
• Eventuelt lærerutdanning 1-7.
• Personlig egnethet vil være viktig for utvelgelsen av personer. Evne til relasjonsbygging blir vektlagt.
• Utdanning, tilleggskompetanse og personlig egnethet vil bli vurdert ut fra behov som virksomheten skal imøtekomme.
• Gode datakunnskaper er også viktig.
• Vi søker en medarbeider som er sørvisinnstilt og fleksibel, har evne til å arbeide i team, men og selvstendig, er strukturert og utviklingsorientert. Liker å arbeide med og trives i arbeid med ungdommer.

Vi kan tilby:

•  Et spennende og utviklende arbeidsfelt
•  Et trivelig og stabilt arbeidsmiljø med mange ulike arbeidsoppgaver
•  En skole med et stort uteområde som innbyr til ulike aktiviteter, idrettshall og svømmebasseng.
•  Pensjonsordning
•  Lønn etter gjeldende tariff

Øvrige vilkår/annet
Ved tilsetting må politiattest fremlegges
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt.

Møre og Romsdal politidistrikt

Vi har ledig fleire ferievikariat som politibetjent i Møre og Romsdal politidistrikt. Vikariat er ledige i perioden frå juni - august 2023. Vikariat kan bli forlenga, men ikkje utover 6 månadar. Ferievikariata er i hovudsak med oppgåver innan vakt og beredskap og etterforsking. Det endeleg talet på vikariat er ikkje avklart. 

Avgangselevar ved PHS vår 2023 kan også søke.

Vi ser etter deg som har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Du er ansvarsbevisst og serviceinnstilt. Som medarbeidar i politiet kjenneteiknast du som modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. I vår vurdering av kandidatane vil vi også vektlegge desse verdiane.

Det er behov for ferievikar ved:

• Kristiansund politistasjonsdistrikt
• Smøla og Aure politistasjonsdistrikt
• Molde politistasjonsdistrikt
• Indre Nordmøre politistasjonsdistrikt (Sunndal)
• Surnadal politistasjonsdistrikt
• Operasjonssentralen i Ålesund

Det kan bli behov for ferievikar ved fleire einingar.

Stillinga må søkast på elektronisk. Når du søker på stillinga vil du bli bedt om å oppgi i søknaden kva for arbeidsstad(ar) du søker deg til.

Arbeidsoppgåver

• Arbeid innan beredskap, vakt- og patruljeteneste / arbeid som operatør ved operasjonssentralen
• Politiarbeid på staden
• Straksetterforsking
• Arbeid innan etterforsking
• Avhøyr
• Grensekontroll og indre schengen grensekontroll
• Kan påleggast andre oppgåver

Kvalifikasjonar

Nødvendig:

• Fullført og bestått politi(høg)skule (ved tiltreding i ferievikariat). Karakterskjema skal fyllast ut og leggast ved søknaden, sjå https://www.politiet.no/sok/SearchText=karakterskjema+phs
• Operativ godkjenning i kategori 4
• God skriftleg og munnleg formidlings-/kommunikasjonsevne
• Du må ha plettfri vandel og vere skikka for teneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må hentast inn ved eventuell tilsetting, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
  
  Ønskeleg:

• Erfaring frå politi- og lensmannsetaten
• Gode resultat frå politihøgskulen

Personlige egenskaper

• Du er ansvarsbevisst og har god gjennomføringsevne
• Du har gode samarbeidsevner
• Du er serviceinnstilt
• Vere tett på, modig, vise respekt og tenke heilskapleg. Vi jobbar saman for fellesskapet sitt beste i tråd med lover, reglar og våre verdiar.  Du kan lese meir i medarbeiderplattformen vår og i dei etiske retningslinjene våre.

Vi tilbyr

• Ferievikariat (forenkla tilsetting/administrativ tilsetting) som politibetjent i Møre og Romsdal politidistrikt, i perioden juni - august 2023.
• Vikariat kan bli forlenga, men ikkje utover seks månadar.
• Tilsetting er avhengig av kompetanse, jf. Kompetansekriteriene for politibetjenter. 
• Politibetjent 1 (SKO 1457 og 1458) - Lønn frå kr. 400 000 til kr. 425 000.
• Politibetjent 2 (SKO 1459 og 1460) - Lønn frå kr. 415 000 til kr. 445 000.
• Politibetjent 3 (SKO 1461 og 1462) - Lønn frå kr. 450 000
• Endeleg lønnsplassering avhengig av ansiennitet, erfaring og kvalifikasjonar.
• Godtgjering etter gjeldande ATB og tillegg for eventuell turnusteneste.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK), med gode pensjons- og forsikringsordningar. Les meir på www.spk.no. Det trekkast to prosent av løna til SPK.
• Møre og Romsdal politidistrikt er IA-bedrift og knytt til bedrifthelseteneste.

Tilsetting skjer på vilkår fastsett i statsansatteloven og personalreglementet for politi- og lensmannsetaten, derunder at prøvetida er seks månadar.

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Tekniske tjenester

 Averøy kommune søker nå personalleder for renholdere og byggdriftere i 100 % fast stilling.

Stillingen er direkte underlagt leder for Tekniske tjenester – bygg og eiendom. Denne avdelingen har ansvar for og drifter kommunens bygningsmasse med tilhørende eiendommer. Eiendomsmassen er i dag på ca. 40.000 m2 og i vekst. Den består av skoler, barnehager, administrasjonsbygg, kommunale boliger og institusjoner.

 Arbeidsområder

• Planlegge og organisere renhold for kommunens bygningsmasse med unntak av helsebygg
• Daglig personalledelse av renholdere og byggdriftere, herunder utarbeide og følge opp arbeidsavtaler, daglig koordinering, oppfølging av sykemeldte og innleie av vikarer
• Innkjøpsansvar for forbruksmateriell knyttet til renhold og byggdrift, herunder oppfølging av innkommende fakturaer
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Oppfølging av HMS- og kvalitetsarbeid på området, avviksbehandling og kvalitetsutvikling
• Andre oppgaver innenfor enhetens ansvarsområde kan bli tillagt stillingen utfra søkers kvalifikasjoner og etter virksomhetens behov. 

 Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fra høyskole eller universitet innen ledelse, økonomi, offentlig administrasjon eller lignede.
• Annen utdanning i kombinasjon med relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Formell kompetanse innen renholdsfaget eller erfaring med renholdsplanlegging
• Erfaring med personal- og fagledelse
• God digital kompetanse
• Erfaring og kjennskap til bruk av digitale renholdsplaner er en fordel
• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper 

• Du er en tydelig leder med god rolle- og oppgaveforståelse.
• Du er en god tilrettelegger, motivator og relasjonsbygger.
• Du er serviceinnstilt og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Har evne til å arbeide målrettet og systematisk
• Har god økonomisk forståelse
• Har god evne til å planlegge og koordinere arbeidsoppgaver
• Egenskaper som også kan bidra til et positive arbeidsmiljøet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø hvor kompetanse verdsettes
• Du får varierte oppgaver og faglige utfordringer i en flat og effektiv organisasjon.
• Du får god mulighet til å være med å påvirke innholdet i din egen arbeidshverdag.
• Gode muligheter for kompetanseheving og videreutdanning
• Topp moderne kontorfasiliteter i et fullt ut universelt utformet bygg
• Fleksibel arbeidstid og redusert arbeidstid om sommeren (mai-september)
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Tilsetting etter gjeldende lover og reglement
• Lønn etter avtale

 Søknad sendes

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes på denne siden. Vi ber deg fylle ut søknaden så fullstendig som mulig og at attester og vitnemål  legges ved den elektroniske søknaden.
Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.

Vågene legesenter

Vågen legesenter i Kristiansund søker Helsesekretær 100% fast stilling

Lyst på en spennende jobb på legekontor? Vågen legesenter er et veldrevet kontor i fine lokaler sentralt i Kristiansund med 5 fastleger og turnuslege.

Vi har fra 01.06 ledig stilling som helsesekretær i 100% fast stilling.

Stillingen innebærer alt som vanlig faller inn under helsesekretærarbeid ved et legekontor som mottak av henvendelser i ekspedisjon og på telefon, kontorarbeid, samt arbeid på laboratorium og skiftestue m.m.

Vi søker etter en person som har:

• gode samarbeidsevner
• høy arbeidskapasitet
• evne til å jobbe effektivt og nøyaktig
• gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig

Vi tilbyr:

• arbeid på dagtid
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• konkurransedyktige lønns- og pensjons betingelser

Søknad med CV og referanser innen 10. april 2023 til mail adr. vls@vagen.nhn.no eller via "søk på stilling" knappen på denne siden.

Ta gjerne kontakt ved spørsmål.

Kontaktperson:
Tone Havneraas, tlf 98020898

Kristiansund og Nordmøre Havn IKS

Som økonomisjef i KNH får du det faglige ansvaret for selskapets økonomi og regnskap. Du bidrar til effektiv og forsvarlig økonomiforvaltning i selskapet, og sørger sammen med dyktige kollegaer for at administrativ ledelse, havnestyre og havneråd til enhver tid har tilfredsstillende beslutningsgrunnlag. Du bidrar til god virksomhetsstyring og internkontroll, og sikrer at lover og regler innen økonomiområdet følges og dokumenteres.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Rapportering til ledelse og styre, herunder utarbeidelse av måneds- og kvartalsrapporter samt presentasjon av disse
• Utarbeidelse av årsregnskap med noter, herunder skatteberegning av skattepliktig inntekt 
• Utarbeidelse og oppfølging av årsbudsjett og økonomiplan
• Faglig ansvar for regnskapene og økonomisystem
• Løpende regnskapsføring
• Oppfølging av prosjektregnskap
• Ansvar for fakturering og oppfølging av kontrakter
• Offentlig rapportering
• Offentlige anskaffelser
• Lønnskjøring og kontroll med ferie og fravær
• Effektivisering og videreutvikling av interne rutiner og arbeidsprosesser

Ønskede kvalifikasjoner:

• Høyere økonomisk utdannelse og minimum 3-5 års erfaring innen regnskap
• Fordel med erfaring fra maritim næring
• God regnskapskompetanse for analyse, rapportering, avstemming og styring
• Gode ferdigheter innen utvikling av beslutningsunderlag
• God system- og IT-kompetanse for å forvalte selskapets økonomisystemer (Xledger)
• Gode ferdigheter innen Excel
• Erfaring med/kjennskap til selvkostregnskap, utleie til avgiftsfritatt virksomhet og skatteberegning
• Erfaring med/kjennskap til regnskapsføring av byggeprosjekter
• Kjennskap til lov om offentlige anskaffelser, herunder anskaffelser/bygging av fast eiendom
• Erfaring med offentlig forvaltning er et pluss, men ikke et krav

Personlige egenskaper:

• Selvstendig, med god orden og struktur
• Serviceinnstilt, fleksibel og løsningsorientert
• Gode formidlingsevner, både skriftlig og muntlig
• Gode samarbeidsevner

Vi kan tilby:

• En variert og spennende stilling med gode muligheter til å påvirke utviklingen i organisasjonen
• Konkurransedyktige vilkår med god pensjonsordning i KLP og gode ansattordninger
• Hyggelig og uformelt arbeidsmiljø

Økonomisjef rapporterer til havnefogd/daglig leder. Arbeidssted er Nordmørsterminalen i Kristiansund.

Kontaktperson og søknadshåndtering:

For ytterligere informasjon om stillingen, kontakt havnefogd Knut Mostad, telefon 902 08 544, e-post km@knhavn.no.

Vi bruker FINN til elektronisk søknadshåndtering. Annonse med FINN-kode 294700281. Vennligst legg ved søknad og CV. 

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Abyss AS

Abyss styrker laget med en analytisk Senior Business Controller

Abyss er en av regionens største og hurtigst voksende selskaper. Vi har profesjonelle eiere, og ambisjonen er å bli et av verdens klart ledende serviceselskaper for havbruk.   

Som Senior Business Controller får du en sentral rolle i å bidra til å forbedre lønnsomhet, optimalisere finansielle disposisjoner, og profesjonalisere rapportering, regnskapsføring og økonomistyring.  Du vil være en viktig sparringpartner for CFO, ledergruppe og de øvrige i økonomiavdelingen. Stillingen rapporterer til CFO.  

Sentrale arbeidsoppgaver er:

• Utarbeide analyser, rapporter og annen beslutningsstøtte for styret, ledelse og den øvrige organisasjonen
• Bidra til videreutvikling av våre rutiner og prosesser i økonomifunksjonen  
• Ansvarlig for budsjett- og prognosearbeid
• Delta i anbudsprosesser, videreutvikle vårt kalkyleverktøy og andre oppgaver i økonomistyringen 

Kvalifikasjoner:

• Høyere økonomisk utdanning som siviløkonom eller tilsvarende 
• God regnskapsforståelse, fortrinnsvis med erfaring fra arbeid med regnskap / revisjon / finans / analyse 
• Generelt god IT-kompetanse og inngående kunnskap i Excel

Personlige egenskaper:

• Du er analytisk og strukturert 
• Du evner å lage gode og enkle fremstillinger av store mengder data 
• Du er faglig dyktig og har evnen til å forstå de økonomiske driverne i selskapet 
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner  

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktige betingelser
• Store muligheter for personlig og faglig utvikling
• Spennende og varierte oppgaver i et kunnskapsrikt og trivelig fagmiljø

Nyutdannede oppfordres også til å søke. Søknader vurderes fortløpende. 

Tingvoll kommune Tingvoll kommune

Kort om stillingen

Tingvoll kommune søker ny oppmålingsingeniør. Som oppmålingsingeniør vil du være en del av oss i Næring, plan og teknisk, og inngå i et team sammen med plansjef og rådgivere innenfor plan- og byggesak.

Hovedoppgaver i stillingen er å forvalte kart, geodata, matrikkelloven og oppmålingsforretninger.

Vi ser gjerne at du har erfaring fra matrikkelføring, og det vil være en fordel om du også har god kjennskap til matrikkelloven. Du vil videre være med å utvikle og forvalte effektive og fremtidsrettede tjenester innenfor ansvarsområdet. Vi vil legge til rette for autorisasjon av landmålere.

Hvis du synes dette høres spennende ut, er denne stillingen kanskje noe for deg?  

Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.

Innhold:

• Gjennomføre oppmålingsforretninger i henhold til matrikkelloven
• Matrikkelføring
• Saksbehandling etter matrikkelloven og kundekontakt i egne saker
• Veiledning av brukere og innbyggere
• Forvaltning, drift og vedlikehold av kartbaser
• Andre oppgaver innenfor enhetens ansvarsområde kan også være aktuelt
• Arbeidsoppgaver blir tilpasset den enkeltes kvalifikasjoner og arbeidsgivers behov

Krav og ønsker til deg

Formelle kvalifikasjonskrav:

• Relevant teknisk utdannelse på bachelor- eller mastergradsnivå, med spesialisering innenfor landmåling/eiendomsfag
• Førerkort klasse B

Krav som må oppfylles på sikt:

• Du må være villig til å opparbeide eventuell manglende kompetanse som oppfyller kravene for utstedelse av landmålerbrev i samsvar med den nye autorisasjonsordningen for eiendomslandmålere
• Du må enten være godkjent matrikkelfører eller være villig til å gjennomføre nødvendige kurs for å bli det (arbeidsgiver legger til rette for at sertifisering gjennomføres i arbeidstiden)

Ønsket kompetanse:

• Relevant erfaring innenfor fagområdet
• Gode IKT kunnskaper
• God kjennskap til bruk av GPS og totalstasjon med tilhørende programvare
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Kan gjøre deg forstått på norsk eller annet skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig

Personlige egenskaper:

• Ansvarsbevisst og serviceinnstilt
• Selvstendig og systematisk med god arbeidskapasitet
• Fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Du identifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt (EIKR).

 Vi tilbyr:

• En spennende arbeidsplass med interessante, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et bredt fagmiljø med kompetente medarbeidere
• Gode utviklings- og påvirkningsmuligheter
• God opplæring og nødvendig kursing
• Godt samarbeids- og arbeidsmiljø
• Ansettelse på kommunale vilkår, inkludert fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, lønn etter avtale

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt. ansettelse.

Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under "Ledige stillinger". CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden.

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

 Vi ønsker deg velkommen som søker!