Firesafe AS

Firesafe avdeling Nordvest er i stadig utvikling. Vi søker nå etter deg som kan være med oss å møte et marked som stadig etterspør et bredere spekter av tjenester og behov. Vi utfører vårt arbeid på oppdrag i hele distriktet. Det er en fordel om du har erfaring med å jobbe på byggeplasser, da det ofte er en god blanding av hektisk aktivitet og ansatte fra flere firmaer på stedet samtidig.

I Firesafe er det kort vei til ledelsen, og en flat struktur. For deg som ansatt vil dette si at du får være med på å direkte påvirke hvordan avdelingen og selskapet utvikler seg. Vi er stolte av å være en arbeidsplass der alle ansatte blir sett, og hvor du har muligheter til å forme og skape din egen arbeidshverdag. Vi vokser stadig og vi vil ha med deg på laget!

Arbeidsoppgaver:

• Stålisolering
• Branntetting
• Brannmaling

Kvalifikasjoner:

• Førerkort klasse B
• Erfaring fra byggebransjen
• Behersker norsk/engelsk muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Strukturert, selvstendig og evne til å være litt kremmer!
• Håndtere høyt arbeidspress og korte tidsfrister
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og forstå verdien av å jobbe i team
• Positiv innstilling og godt humør

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb i Nordens største brannsikringskonsern
• Meget gode utviklingsmuligheter internt i selskapet
• Sertifisering og kursing på nødvendige systemer og områder
• Gode lønns -og pensjonsvilkår samt de beste forsikringsordningene i bransjen

Firesafe betjener en sammensatt kundegruppe og vi ønsker å speile markedets diversitet og mangfold. Derfor er det bare positivt om du ikke er helt A4, og representerer noe annet og mer enn gjennomsnittet.

Møre bispedømme.

Sunndal - Vill og vakker! Dette er kommunen sitt slagord. Og slagordet er godt!

Vi er ein kommune med omlag 7000 særleg ville og vakre innbyggarar!  Naturen i området er vill og vakker den òg.  Sunndalsfjella som vi omgir oss med, leier tankane mot landskap slik vi møter det i «Ringenes Herre». Vi har dei stupbratte tindane og dei noko mildare fjella, som er lettare tilgjengeleg for ski-gåarar. Sunndalsfjella i sør er del av Dovrefjell massivet, mens Sunndalsfjella i nord er del av Trollheimen.

No er stillinga som sokneprest i Sunndal ledig.  Dette er den eine av to prestestillingar i kommunen. Soknepresten i Sunndal har ansvaret for Sunndalsøra sentrum og Sunndal oppover mot Oppdal.

Det er 5 kyrkjer i Sunndal; Ålvundeid, Øksendal, Gjøra kapell, Romfo og Hov kyrkje. Hov er kyrkja i sentrum.  Her er det bokmål som er målforma, medan nynorsk vert nytta i grendene. Staben i Sunndal har kontor og møtelokale i sentrum av Sunndalsøra, rett ved Hov kyrkje. Det er gode og egna lokale frå 90-talet.

Kyrkja står sterkt i lokalsamfunnet. Medlemstala har vore stabilt høge, og kyrkjelege handlingar som dåp og konfirmasjon har høg oppslutning.
Det er òg etablert fellesarrangement for konfirmantane i heile prostiet, og det er ønsker om å utvikle dette vidare.

Du er velkommen til å sende din søknad med CV, vitnemål og referansar til vårt elektroniske system, Webcruiter. Dersom du ikkje ønskjer namnet ditt på den offentlege søkjarlista, må dette grunngjevast i søknaden. Grunnane vil bli vurdert individuelt. Dersom bispedømeadministrasjonen ikkje finn dei tilstrekkelege, vert søkjaren kontakta før søkjarlista vert offentleggjort.

Arbeidsoppgåver

• Soknepresten skal i tråd med "Tjenesteordning for menighetsprester" forvalte Ord og sakrament slik at kristen tru og liv blir fremja i kyrkjelydane.
• Soknepresten held gudstenester og forrettar kyrkjelege handlingar, deltar i dåps- og konfirmantopplæringa, utøver sjelesorg og vegleiing, samt anna forkynnararbeid.
  
• I samarbeidsområdet deler dei tre prestane på gudstenester og kyrkjelege handlingar mellom seg etter oppsett arbeidsplan, og har ein godt innarbeidd tenesteveketurnus.
• Det vil så langt muleg bli teke omsyn til kompetanse, erfaring, interesser og nådegåver i fordeling av oppgåvene mellom prestane.
  
• Soknepresten er med i beredskapsordning for prestane

Kvalifikasjonar

• Dei formelle kvalifikasjonskrava for tilsetting av sokneprest er å finne i "Forskrift om tilsetting av menighetsprest".
• Vi søkjer etter ein prest med lyst og evne til å utøve pastoralt leiarskap, som kan vise til gode leiareigenskapar og gode evner til samarbeid med kolleger og tverrfagleg.  
• Du må kunne arbeide med struktur og planlegging og like å samarbeide med stab, frivillige, sokneråd og fellesråd om planar og visjonar.
• Søkjar må kunne samarbeide også liturgisk med kollegaer uavhengig av kjønn eller teologisk usemje. 
• Søkjarar som ikkje er ordinerte, vert bedne om å gjere greie for tilhøvet til programmet "Veien til vigsling" (VTV). Ordinasjon føreset normalt fullført VTV.
• Ordinert søkjar som er stabsborgar i anne EØS-land vert gjort merksam på krav om attest som viser autorisasjon til presteteneste i Den norske kyrkja, gjeve av Kyrkjerådet, krav om medlemsskap i Den norske kyrkja og krav om å beherske norsk språk, jfr Forskrift om tilsetting av menighetsprest §6
• Søkjer må opplyse om han/ho beherskar begge målformer.  Nynorsk vert nytta i kyrkje og skule.
  

Utdanningsnivå

• Annet
• Annet
• Annet

Personlege eigenskapar

• Personlege og faglege eigenskapar vil bli vektlagde.
• Kontaktskapande med evne til å bygge nettverk.
• Sjølvstendig og strukturert.
• Evne til å formidle evangeliet til ulike aldersgrupper.
• Vere med å skape eit godt samarbeid med tilsette og med frivillige medarbeidarar.
  

Vi tilbyr

• Løn etter hovudtariffavtalen for Den norske kyrkje, lønsgruppe 1555 sokneprest.  Innskot i Statens pensjonskasse
• Godtgjersler og tilskot etter dei vilkår som til kvar tid er fastsette. Den som vert tilsett, må rette seg etter endringar i lover, tariffavtalar, særavtalar, reglement mv. og andre avgjerder som kan ha verknad på gjeremåla i tenesta
• Gode vilkår for kompetanseutvikling, arbeidsvegleiing (ABV) og andre former for vegleiing
• Eit godt samarbeid mellom staben i samarbeidsområdet, og mellom dei tilsette i prostiet.  Prestane møtest regelmessig til kollega- og fagsamlingar

Anna

• For å bli tilsett må ein ha førerkort klasse B og kunne disponere eigen bil i arbeidet
• Den som får tilbod om stillinga må legge fram barneombodsattest (politiattest), jfr Lov om tros- og Livssynssamfunn § 20
• Det er innført prøvetid på 6 månader for alle faste tilsette
• Møre bispedøme arbeider for å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetjing og ynskjer å legge til rette for menneske med redusert funksjonsevne

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Gjemnes kommune Sykehjem

Ferievikarer 2024

Om kommunen
Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og
trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger
til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2600 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom
Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser
med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.

Vi søker etter ferievikarer i ukene 25 - 34 for arbeid ved sykehjemmet, natt - tjenesten og produksjonskjøkkenet . Vi trenger sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, og
assistenter.

Personlig egnethet vil bli lagt vekt på. Det stilles også krav om selvstendighet, samarbeidsevne og pålitelighet.
Du må i tillegg ha helse til å utføre arbeidet.

Ved tilsetting vil det bli stilt krav om politiattest.

Har du lyst å være ferievikar hos oss i sommer, benytter du linken til elektronisk søknadskjema. Du må
opplyse om hvor du ønsker å være vikar. Har du flere alternativer, kan du sette opp tjenestene i prioritert
rekkefølge. Det er også viktig at du opplyser om når og hvor mye du kan arbeide. Har du mange
begrensninger i forhold til tidspunkt og omfang, kan det være at vi har lite arbeid å tilby.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi
oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller
minoritetsbakgrunn.

Tilsetting skjer etter vanlig kommunale vilkår i samsvar med lov- og avtaleverk.

Eventuelle spørsmål rettes til kontaktperson

Link til søknadsskjema: Søk her

JOBZONE NORGE AS AVD MOLDE

Vi leter etter en sjåfør med kl. B til Kristiansund. Dette er et vikariat ut januar 24. Vi søker en som erfaring sjåfør til sprinter bil. Kl. B

Fordel med en som er lokalkjent, strukturert og ha evne til å planlegge ruten sin slik at den blir mest effektiv.

Oppmøte er i Molde kl 8.00,

Ønskelig med erfaring

Jobzone Molde & Kristiansund

Verftsgata 6A , 6416 MOLDE

Kristiansund kommune Sykehjem

Sykehjemmene i Kristiansund består av Frei Sykehjem, Bergan sykehjem, Kringsjå sykehjem,  Barmanhaugen 2. etg. og omsorgsboligene ved Rokilde, samt et dagsenter for hjemmeboende personer med demens.

Rokilde omsorgsboliger ligger vakkert til med utsikt over Bremsnesfjorden. Bygget er helt nytt, moderne og svært godt tilrettelagt for at eldre skal kunne bo lengst mulig hjemme. Det er døgnkontinuerlig bemannet og har flotte leiligheter, fellesareal og en flott skjermet hage til fri benyttelse for beboere og besøkende. 

Vi har ledig 1 x 75 % fast stilling for servicevert i turnus på natt pt. ved Rokilde omsorgsboliger.

Arbeidsoppgaver

• svare ut alarmer, dørlås og trygghetsalarmer
• observasjon av beboere og kontakte fagpersonell i enheten ved bekymring
• omsorg og enkel hjelp i hverdagen
• bistå kolleger i andre etasjer på bygget ved behov
• pleie og stell av beboerne ved behov på natt
• dokumentasjon i EPJ

Kvalifikasjonskrav

• gode norskkunnskaper (skriftlig og muntlig, minimum på nivå B2)
• beherske bruk av digitale verktøy, herunder dokumentasjon i elektronisk pasientjournalsystem

Ønskede kvalifikasjoner

• kunne arbeide både selvstendig og i team
• arbeide strukturert og ha god orden
• erfaring fra arbeid med eldre og/eller annet miljøarbeid
• erfaring fra arbeid med demente pasienter

Vi søker deg som

• er omgjengelig med gode samarbeidsevner
• er fleksibel og omstillingsdyktig
• har gode kommunikasjonsferdigheter 

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• varierte arbeidsoppgaver
• en arbeidsplass med fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene
• gode og ryddige interne systemer
• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Spesielle forhold i stillingen

Arbeid i turnus på natt og helg

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Mobarn Sylte og Malme Barnehage

Vi søker Pedagogisk leder til Mobarn-teamet vårt på Mobarn Sylte og Malme Barnehage.

Vi ønsker ansatte som gir av seg selv, kommer med ideer, som evner å lytte til andre, deler erfaringer og styrker felles ambisjoner! Vi søker deg som vil være med å påvirke, utvikle, deg som setter barnet i fokus, og vil være med å skape gode og innholdsrike hverdager for barna.

Ønsker du å bli en del av et stort og utviklende fagmiljø fullt av muligheter i Mobarn, da er du den vi leter etter!

Vi kan tilby deg:

• et godt fag -- og arbeidsmiljø

• tariffavtale med PBL (private barnehagers landsforbund)

• bedriftshelsetjeneste gjennom PBL

• jevnlig kursing og fokus på kompetanseheving

• profilert arbeidstøy

• treningsavtaler

Kvalifikasjoner og egenskaper:

• utdanning som barnehagelærer

• gode lederegenskaper

• gode IT-kunnskaper

• fleksibilitet

• godt norsk språk -- muntlig og skriftlig

Vi oppfordrer menn til å søke. Søkere må vise plettfri politiattest før ansettelse. For søkere som ikke har norsk som morsmål, må bestått norskprøve muntlig og skriftlig legges frem før tilsettelse (nye krav fra 01.08.18). Dokumentasjon vedlegges søknad.

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med styrer, Randi Larshus, tlf. 473 85 710 Søknad og CV sendes til: sylteogmalme@mobarn.no

Søknadsfrist: omgående

Tiltredelse: etter avtale

Mer informasjon om barnehagen finner du her: www.sylteogmalme.mobarn.no

Abyss Ship Management AS

Abyss Ship Management søker nå erfaren og rutinert skipper og styrmann til ett av våre servicefartøy på Island . 

Du som søker må være rutinert for å kunne ivareta "God Operasjon" om bord. I "God Operasjon" står HMS og sikkerhet sentralt. Vår visjon er null skader på mennesker, miljø eller utstyr, lønnsom drift og fornøyde kunder. 

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra servicefartøy og servicearbeid
• Skipsførersertifikat (D1-D5)
• GOC/ROC
• Krankurs G20
• Videregående sikkerhetskurs for sjøfolk
• Gyldig helseattest

Personlige egenskaper:

• Arbeidsom
• Løsningsorientert
• Positiv og serviceinnstilt

Vi tilbyr: 

• Konkurransedyktige betingelser
• Store muligheter for personlig og faglig utvikling
• Spennende og varierte oppgaver
• Godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer
• Turnus er for tiden 4:4

Søknadsfrist er søndag 10.desember 2023

Kristiansund kommune Eiendomsdrift

Amb.stasjon Sunndal/Nesset, Helse Møre og Romsdal HF

Vi vil gjerne ha deg med på vårt lag!

Seksjon Sunndal-Eidsvåg har ledig 50% fast stilling frå 01.02.24

Vi er ein seksjon med stadig nye utfordringar, godt arbeidsmiljø, hyggjelege og engasjerte kollegaer med tydelig fokus på best mogleg pasientbehandling. Klinikk for prehospitale tjenester i Helse Møre og Romsdal HF organisera den prehospitale aktiviteten i fylket. Bil -, båt - og luftambulanse, akuttmedisinsk kommunikasjonssentral (AMK/113), samt pasientreiser.

Ved intern omrokkering kan stillingsprosent ved annan seksjon bli tilbudt. Det må også påreknast arbeid ved andre stasjonar.
Er dette noko for deg, er du velkommen som søkjar på stillinga!

Arbeidsoppgåver

• Utføre ambulanse- og redningsoppdrag
  
• Vi ynskjer at du er fagleg engasjert og ansvarsbevisst, har pågangsmot og likar utfordringar
  
• Du har evne til å inspirere og motivere, og har gode evner til samarbeid
  
• Delta på undervisning og sertifiseringar
  
• Påta seg dei faglege delegeringane som krevst
  
• Interne arbeidsoppgåver
  
• Utøve sitt arbeid i tråd med lover, forskrifter, prosedyrer og interne reglement som er gjeldand for føretaket

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som autorisasjon som paramedisiner/ ambulansearbeidar
  
• Søkjer med prehospital utdanning frå utlandet og med norsk autorisasjon som ambulansearbeidar vil bli vurdert
  
• Ha gjennomført og bestått utrykningskurs og ha dokumentert kompetansebevis for utrykningsførar (kode 160)
  
• Ha førarkort klasse C1
  
• Farmakologiutdanning tilsvarende 5 stp. på høgskulenivå
  
• Delta og bestå sertifisering trinn 2 etter program i kompetanseplanen for ambulansetenesta i Midt-Norge
  
• Ønskjeleg med gjennomført Paramedic utdanning, eller er villig til å fullføre slik utdanning
  
• Bestått AMLS/PHTLS etter program i kompetanseplanen for ambulansetenesta i Midt-Norge
  
• Politiattest kreves før tilsetting i stillinga, etter lov om helsepersonell §20a
  
• Vere psykisk og fysisk eigna, bestå fysisk test før tilsetting. Fysisk test vil bli gjennomført årleg i forbindelse med resertifisering

Personlege eigenskapar

• Du har tydeleg og respektfull kommunikasjon med pasient og kollegaene
  
• Du har evne til å gjere riktige prioriteringar i nødsituasjonar
  
• Du er flink til å motivere, og har ein indre motivasjon for stillinga og oppgåvene som er knytt til den
  
• Du er tilpasningsdyktig og fleksibel
• Du har gode datakunnskapar
  
• Du har gode samarbeidsevner, og er ein konstruktiv bidragsytar i eit tverrfagleg arbeidsmiljø
  
• Du har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Personleg eignaheit for stillinga vil bli vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

AL Kristiansund Boligbyggelag

Vil du være med å sette spor? Vi skal ansette!

Vi har satt vårt preg på Kristiansund siden 1946. KBBL har i dag 15 ansatte og forvalter over 126 boligselskaper og 2 280 leiligheter/boliger, og tilbyr medlemstjenester til ca 4 800 medlemmer. Vår dynamiske organisasjon og dyktige medarbeidere har en bred fagkompetanse innen boligutvikling, prosjektering, byggeledelse, servicefunksjoner og økonomisk forvaltning. 

Vår regnskaps- og forvaltningsavdeling utfører regnskapsførsel, administrative tjenester og rådgivning for ulike selskap i KBBLs portefølje, samt har ansvar for våre medlems-tjenester og markedsføring av KBBL. Vi ser etter deg som trives med kundekontakt, og søker nå etter kunderådgiver forvaltning. 

Om stillingen:

Hos oss vil du få ansvar for en egen portefølje boligselskap som du vil bistå innen økonomiske, juridiske og andre spørsmål. Kundene dine er styret i borettslag og andre boligselskap som KBBL er forretningsfører for. Vi har stort fokus på at du som rådgiver skal være proaktiv og tett på dine kunder. Du er ikke redd for å tilby tilleggstjenester som du ser at kundene dine har behov for. En del av vår rolle som forretningsfører er å lede generalforsamlinger og andre møter hos kundene. Dette er en sentral del av jobben din på våren, og disse møtene foregår på kveldstid. Vi har stort fokus på å forbedre interne prosesser og rutiner, og deltakelse i ulike interne faggrupper og prosjekter vil også være aktuelt. Du vil være en del av vårt team som er vårt ansikt utad i førstelinje mot kunder og medlemmer. Markedsføring og kommunikasjon mot medlemsmassen kan inngå i stillingen.

Hvem er du som person?

Vi søker deg som har utdannelse på minimum bachelornivå innen økonomi, juridiske fag eller eiendomsforvaltning. Erfaring innen for eksempel eiendomsmegling, forvaltning, regnskap, salg eller annen kunderettet stilling kan kompensere for manglende utdanning.

Du har god regnskapsforståelse, samt generelt gode IT-kunnskaper. Du trives med kundekontakt, tar initiativ og liker å arbeide proaktivt mot kundene. Du jobber strukturert og effektivt, trives med å ha selvstendig ansvar, men er også en del av et team.

Hva kan du forvente av oss?

I KBBL får du konkurransedyktige betingelser inkludert gode pensjons- og forsikringsordninger. Vi har et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø med kontor midt i Kristiansund sentrum. Har kan vi tilby spennende og varierte arbeidsoppgaver hvor det skal være rom for personlig og sosial utvikling. 

Søknad/søknadsfrist

Vi hører gjerne fra deg om du har spørsmål til stillingen – ta kontakt med Inger Øksenvåg på telefon 970 92 147

Søknad med cv og referanser sendes til inger@kbbl.no innen 12. desember 23.

Surnadal kommune Bøfjorden og Bæverfjord oppvekstsenter

Ved Bøfjorden og Bæverfjord oppvekstsenter har vi ledig 100% fast stilling for barnehagelærar.

Stillinga er ledig for tiltreding.

Om du held på å utdanne deg til barnehagelærar og blir ferdig våren 2024, er du velkomen som søkar på stillinga.

Vi tilbyr

• gode arbeidsfohold og trivelege kollegaer
• lønn etter gjeldande avtaleverk og kommunale tilsettingsvilkår
• gode pensjons- og forsikringsordningar
• flyttegodtgjersle etter reglane i personalplanen

Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart.

Kristiansund kommune Barn, familie og helse

Vi har ledig 100 % midlertidig stilling som fysioterapeut i perioden 01.01.2024 - 30.06.2024.

Forebyggende helsetjenester for barn og unge (FHBU) er organisert i enhet sammen med interkommunal barneverntjeneste. Tjenesten tilhører enheten Barn, familie og helse og er lokalisert i nyoppussede lokaler i Tinghuset midt i Kristiansund sentrum.

FHBU er en aktiv arbeidsplass i et spennende fagfelt i stor utvikling. Tjenesten består av flere fagteam: svangerskap- og barselomsorg, helsestasjon, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, fysio- og ergoterapi for barn og unge, samt psykisk helsetjeneste for barn og familier. Vi har fokus på tidlig innsats og høy faglig standard i tjenesten. 

Arbeidsområder

I ditt arbeid skal du sikre at brukere får et helhetlig, koordinert og tilpasset tjenestetilbud. Du vil ha mye kontakt med barn, unge og deres familier. 

• habilitering
• individuell behandling og gruppebehandling
• sikre brukermedvirkning  
• hjelpemiddelformidling
• samhandling med andre faggrupper og tjenester

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som fysioterapeut
• god norsk fremstillingsevne, skriftlig og muntlig
• god digital kompetanse, beherske bruk av digitale verktøy
• førerkort klasse B, disponere egen bil

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring fra arbeid med fysioterapi for barn og unge
• kjennskap til Helseplattformen, opplæring vil bli gitt

Vi søker deg som

• har gode relasjonelle ferdigheter i møte med barn og unge
• er fleksibel og løsningsorientert
• har evne til å jobbe selvstendig, systematisk og målrettet

Personlig egnethet, som motivasjon og gode samarbeidsevner, vil bli vektlagt ved tilsetting. 

Vi tilbyr

Hos oss vil du få spennende og varierte arbeidsoppgaver. Du får muligheten til å bli en del av et stort tverrfaglig arbeidsmiljø, med engasjerte og faglig sterke medarbeidere. 

• god opplæring og mulighet for faglig utvikling 
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  SPK 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kontor medisin Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vil du vere med på laget vårt?

Vi har no ledig stilling for helsesekretær/ sekretær. Kontor medisin er ein liten, men effektiv seksjon. Vi yter tenester til forskjellige poliklinikkar, inntakskontor og medisinsk døgneining. Seksjonen har p.t. 16 tilsette fordelt på 13,5 årsverk. 

Vi går inn i ei spennande framtid med nytt akuttsjukehus og nytt journalsystem Helseplattformen. Nytt felles akuttsjukehus for Nordmøre og Romsdal  er under bygging på Hjelset i Molde kommune, og skal stå klart for innflytting våren 2025. I Kristiansund vert det vidare eit breidt spesialisthelsetenestetilbod med poliklinikk, dagbehandling og dagkirurgi.

Tilsetting frå snarast, eller etter avtale med seksjonsleiar.

Høyrest dette spennande ut, og du kjenne at dette kan vere noko for deg er du velkomen til å søkje på stillinga hos oss!

Arbeidsoppgåver

Oppgåvene kan variere, men ordinære oppgåver for en helsesekretær/sekretær hos oss er:

• Ekspedering av pasientar og koding av konsultasjonar
• Direkte pasientkontakt per telefon eller ekspedisjon
• Dokumenthandtering
• Posthandtering
• Makulering og andre forefallende kontorrelaterte oppgåver

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som helsesekretær er ønskjeleg, men det er ikkje eit krav for denne stillinga
• Fordel, men ikkje eit krav, med kjennskap til systemene Doculive og MyWay2pas
• Ønskjeleg med relevant erfaring
• Gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar

Personlege eigenskapar

• Du har gode samarbeidsevner
  
• Du trivast i ein aktivt arbeidskvardag 
  
• Du er fagleg engasjert og initiativrik
• Du medvekar til eit godt arbeidsmiljø
• Du er fleksibel, effektiv og ansvarsbevisst
• Du er serviceinnstilt og positiv til pasientar, publikum og kollegaer

Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp og vedlegges søknad.

Byen vår! Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Kristiansund kommune Bo og habilitering

Har du lyst til å jobbe i Bo og habilitering? Vi trenger deg med på laget!

Bo og habilitering er en enhet i Kristiansund kommune, og er organisert i elleve avdelinger. Enheten yter tjenester til barn og voksne som har behov for støtte og avlastningstiltak, dagtilbud, oppfølging og veiledning i bolig. Tjenestene skal bidra til en meningsfull hverdag med å bevare sosialt nettverk, mulighet til yrkesaktivitet, og opplevelse av trygghet og mestring. Gjennom koordinering og tett samarbeid med familiene, andre enheter og eksterne samarbeidspartnere, skal våre tjenester gi en meningsfull tilværelse med best mulig livskvalitet.

Vi har ledig fire faste stillinger, per tiden ved avdeling Roligheten i turnus på (dag/kveld), med arbeid hver 4. helg (langvakter):

• 2 x 90% stilling som helsefagarbeider/fagarbeider
• 1 x 75% stilling som helsefagarbeider/fagarbeider
• 1 x 50% stilling som helsefagarbeider/fagarbeider

Avdeling Roligheten yter kommunale helse- og omsorgstjenester til voksne mennesker med ulike funksjonsnedsettelser i henhold til individuelle tjenestevedtak. Avdelingen holder til i sentrum av Kristiansund, like ved Kirkelandet kirke. Avdelingen er døgnbemannet og består av en tverrfaglig personalgruppe på 32 årsverk. Som ansatt ved avdelingen Roligheten vil du bli en del av et fellesskap som jobber for at den enkelte skal oppleve mestring i egen hverdag. Arbeidshverdagen kan beskrives som spennende, lærerik og dynamisk.

Ved intern omrokeringer vil andre stillinger, ved andre avdelinger og i andre stillingsstørrelser kunne bli ledig.

Hovedarbeidsområder

• helhetlig oppfølging av brukerbehov basert på faglige vurderinger og etter gjeldende lov- og avtaleverk, herunder iverksetting av tiltak når nødvendig
• fremme selvbestemmelse og brukermedvirkning i yrkesutøvelsen
• utøve tjeneste i henhold til vedtak, ukeplan og øvrige prosedyrer i avdelingen
• medikamenthåndtering
• utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• fortrinnsvis autorisasjon som helsefagarbeider, andre med fagbrev innen barne- og ungdomsarbeiderfaget kan også søke
• god digital kompetanse
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring fra arbeid med mennesker med ulike bistandsbehov og adferd 
• førerkort klasse B, manuelt gir
• erfaring med dokumentasjon i elektronisk pasientjournalsystem

Vi søker deg som

• har gode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig
• har gode kommunikasjonsferdigheter
• er engasjert og ønske om å gjøre en forskjell for andre
• er pådriver for omstilling – og utviklingsarbeid innenfor tjenesteområdet

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Spesielle forhold i stillingen

Ansatte i Bo og habilitering må være forberedt på at det av og til må benyttes egen bil i tjenesten, dette blir kompensert med kilometergodtgjørelse. Vi har egne biler til tjenestemottakerne våre

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
• spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling
• et arbeidsmiljø med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere
• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før tiltredelse i stillingen. 

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID 

Ferievikarar Kristiansund sjukehus, Helse Møre og Romsdal HF

Vil DU bli vår kollega til sommaren? Vi treng deg som er motivert til å gjere det beste for våre pasientar og deira pårørande. Vi ønskjer deg velkomen som søkjar, og vil gjere vårt beste for at du skal trivast.

Operasjon og sterilsentral Kristiansund treng ferievikarar for reinhaldar i perioden f.o.m. veke 24 t.o.m. veke 34.

Vi har hovedvekt på ortopedi. Hofteproteser, kneproteser, skulderproteser og revisjonsproteser. Ryggkirurgi, arthroscopi skulder, kne, handledd og ei rekkje andre ortopediske inngrep både inneliggande og dagkirurgi. Operasjonsavdelinga ved Kristiansund sjukehus er en aktiv avdeling, der fleire yrkesgrupper jobber saman i det daglege, til det beste for pasienten.

Informasjon til søkjaren

Tilsetjing vil skje fortløpande. Dersom du har jobba hos oss tidlegare, er det fint om du kan spesifisere kvar og når i søknadsteksten din. Av søknaden må det kome fram kva tid i den aktuelle perioden du kan arbeide. Ein må pårekne å arbeide annankvar helg. Det kan påreknast ei til to veker opplæring i forkant av ferieperioden. Vi ber om at attestar og vitnemål scannes og lastast opp som vedlegg til din CV.

Arbeidsoppgåver

• Sentraloperasjon har eige personell som har ansvar for alt reinhald i avdelinga, samt diverse vedlikehaldsarbeid og logistikkarbeid
  

Kvalifikasjonar

• Erfaring frå reinhald er ein fordel
• Må beherske norsk skriftleg og munnleg

Personlege eigenskapar

• Du er engasjert, fleksibel og har godt humør
• Du ønskjer å bidra til å gi eit godt tilbod til pasientane våre
• Du er serviceinnstilt til pasientar, publikum og kollegaer
  

Vi tilbyr

• Høgt fagleg nivå
  
• Triveleg arbeidsmiljø
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn i henhold til gjeldande overeinskomst
  

For meir informasjon om vår region, sjå Visit Møre og Romsdal

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Ferievikarar Kristiansund sjukehus, Helse Møre og Romsdal HF

Vil DU bli vår kollega til sommaren? Vi treng deg som er motivert til å gjere det beste for våre pasientar og deira pårørande. Vi ønskjer deg velkomen som søkjar, og vil gjere vårt beste for at du skal trivast.

Avdeling for medisin ved Kristiansund sjukehus treng ferievikarar til ulike stillingar sommaren 2024. Vi treng sjukepleiarar, vernepleiarar, helsefagarbeidarer, assistentar og studentar innan sjukepleie, helsefag og medisin.

Det er behov for ferievikarar ved desse seksjonane i perioden f.o.m. veke 26 t.o.m. veke 34: 

• Dialyse Kristiansund
• Medisinsk sengepost Kristiansund 
  
• Kreftbehandling og pallliasjon NR
• Akuttmottak Kristiansund
• Ortopedisk sengepost Kristiansund
• Medisinsk poliklinikk og hudpoliklinikk

Informasjon til søkjaren

Tilsetjing vil skje fortløpande. Som ferievikar vert du fordelt etter klinikkane sine behov. Dersom du har jobba hos oss tidlegare, er det fint om du kan spesifisere kvar og når i søknadsteksten din. Av søknaden må det kome fram kva tid i den aktuelle perioden du kan arbeide. Ein må pårekne å arbeide annankvar helg. Det kan påreknast ei til to veker opplæring i forkant av ferieperioden. Vi ber om at attestar og vitnemål scannes og lastast opp som vedlegg til din CV.

Kvalifikasjonar

• Må beherske norsk skriftleg og munnleg

Personlege eigenskapar

• Du er engasjert, fleksibel og har godt humør
• Du ønskjer å bidra til å gi eit godt tilbod til pasientane våre
• Du er serviceinnstilt til pasientar, publikum og kollegaer
  

Vi tilbyr

• Høgt fagleg nivå
  
• Triveleg arbeidsmiljø
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn i henhold til gjeldande overeinskomst
  

For meir informasjon om vår region, sjå Visit Møre og Romsdal

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Tingvollost AS

Tingvollostens mor, Solvor, går over i pensjonistenes rekker i april -24, og vi søker hennes etterfølger: vår nye meieribestyrer i 100 % fast stilling.

Stillingen innebærer:

• Ansvar for produksjon av meieriprodukter, fra melk til ferdig modnet produkt
• Daglig ansvar for ansatte på ysterom og i pakkeavdeling
• Bidra til å oppfylle Tingvollost sin visjon om å lage handverksost av internasjonal kvalitet
• Bidra til produktutvikling av nye produkter og optimalisering av eksisterende produkter
• Sørge for at Tingvollost AS når sine mål i tett samarbeid med daglig leder og styret

I det daglige har daglig leder Marit øverste personalansvar, men du og Marit er et team for å sammen drive Tingvollost opp og fram. Du har ansvar for alt som har med meieriprodukter og produktutvikling å gjøre, hun har ansvar for det administrative inklusive økonomi og regnskap, salg og kundeoppfølging.

Har du de rette personlige egenskapene og har lyst på jobben, men mangler meierifaglig bakgrunn? Vi er villige til å ansette den rette personen og utdanne deg over 2 år i fagskolegrad i handverksysing hvor du får tittelen ystetekniker. Dette er et nett- og samlingsbasert studium, på deltid over 2 år.

Du må beherske flytende norsk både skriftlig og muntlig. Tidspunkt for oppstart samt lønn og øvrige betingelser etter avtale (men gjerne så fort som mulig).

Er du Tingvollost sin nye meieribestyrer? Kortfattet søknad med CV sendes innen 10/12 til post@tingvollost.no. Har du spørsmål? Kontakt styreleder Gunnar på telefon 91812565.

Tingvollost AS

Vi vil fortsette å utvikle Tingvollost videre inn i framtida, og trenger derfor et par nye hender i 80-100 % fast stilling! Forkunnskaper er ikke nødvendig, men du må være nøyaktig og tåle strenge hygieniske regler. Å lage ost er håndverk og vi jakter stadig på den perfekte osten.

Vi er totalt 8 ansatte i ysteriet og yster fire typer blå- og hvitmuggoster i to ystekar 5 dager i uka. Du må beherske norsk både skriftlig og muntlig. Vi kan tilby en arbeidsplass som vil at folk skal trives og som har trua på å bygge team. Tidspunkt for oppstart samt lønn etter avtale (men gjerne så fort som mulig).

Hvem er vi? Vi er et familiedrevet gardsysteri med 17 ansatte fordelt på ysteri og gardsdrift. Vi lager årlig rundt 30 tonn ost som selges til utvalgte butikker og restauranter over hele landet og litt til utlandet. Vi har blitt tildelt flere nasjonale og internasjonale utmerkelser de siste årene. All ost blir laget av melk fra vår egen gård, og alt arbeid foregår for hånd. Den eneste maskina vår er oppvaskmaskina, derfor må du like håndverksarbeid, ha kjappe hender og tåle fysisk kroppsarbeid. Øvrig opplæring gir vi! Da vi har stor overvekt av damer hos oss, oppfordrer vi spesielt menn til å søke!

Er du Tingvollost sin nye ansatte? Kortfattet søknad med CV sendes innen 10/12 til post@tingvollost.no. Har du spørsmål? Kontakt daglig leder Marit på tlf 46164000. Del veldig gjerne! 📷

Kristiansund kommune Sykehjem

Har du et hjerte og interesse for å arbeide med eldre? Ønsker du bidra til at våre beboere har et godt liv og en hyggelig hverdag?

Det er ledig flere faste stillinger som helsefagarbeider ved flere av våre sykehjemsavdelinger.

Vi jobber systematisk med observasjonsmetodene NEWS, ISBAR og Livets siste dager, og har fokus på personsentrert omsorg. Vi søker deg som har interesse for å arbeide innen eldreomsorgen, som er opptatt av fagutvikling/ forbedringsarbeid.

Vi har rekrutteringstillegg som utbetales etter 1 år i fast stilling ved alle våre avdelinger. Har du vært ansatt i 50-70% stilling vil du få kr. 15.000,- utbetalt etter 1 år. Fra 70-100% vil du få utbetalt kr. 30.000,- etter 1 år.

Om enheten og stillingene

Enhet sykehjem i Kristiansund består av Frei Sykehjem, Bergan sykehjem, Kringsjå sykehjem, Barmanhaugen 2. etg og omsorgsboligene ved Rokilde.

Vi har ledig følgende stillinger:

Ved Frei sykehjem:

• 1 x 50 % fast stilling i turnus på dag/kveld og helg
• 1 x 75 % fast stilling i turnus på dag/kveld og helg
• 1 x 78,5 % fast stilling i turnus på dag/kveld og helg
• 1 x 100 % fast stilling i turnus på dag/kveld og helg
• 1 x 50 % fast stilling i turnus på natt og helg
• 2 x 84,5 % fast stilling i turnus på natt og helg

Ved Kringsjå sykehjem:

• 1 x 76 % fast stilling i turnus på dag/kveld og helg
• 1 x 80 % fast stilling i turnus på dag/kveld og helg
• 1 x 83 % fast stilling i turnus på dag/kveld og helg

Ved Barmanhaugen 2. etg:

• 2 x 100 % fast stilling fast stilling i turnus på dag/kveld og helg

Vennligst presiser i søknaden hvilke stillinger du er interessert i.

Hovedarbeidsområder

• pleie og stell med tilhørende oppgaver
• tilberedning og servering av måltider
• medisinutdeling
• aktivisering av beboere
• dokumentasjon i EPJ

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som hjelpepleier eller helsefagarbeider. Dersom vi ikke får nok søkere med nevnte fagbrev, kan vi vurdere kandidater med relevant arbeidserfaring.
• ha interesse for å arbeide med geriatriske pasienter og være villig til å tilegne seg ønsket kompetanse innen geriatri
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig på minimum nivå B2

Ønskede kvalifikasjoner 

• kurs eller videreutdanning innen geriatri, psykisk helse, akutt syke og klinisk observasjon
• erfaring fra arbeid med pasientgruppen

Personlige egenskaper

• samarbeidsevner
• kommunikasjonsferdigheter
• fleksibilitet

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet. 

Spesielle forhold i stillingene

• turnus med arbeid på dag/kveld og helg
• noen av stillingene går i turnus på natt og helg

Vi tilbyr

• varierte arbeidsoppgaver
• et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• en arbeidsplass med fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene
• gode interne system på sertifisering
• systematisk arbeid knyttet til pasientsikkerhet
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før tiltredelse i stillingen. 

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Scandic Hotels Norge

VI HAR ROM FOR DEG
Nattevakt resepsjon 60% stilling

Vil du være der det skjer ?

Etter en lang dag på reise er det få ting som er mer hyggelig enn å møte et vennlig ansikt som ønsker deg varmt velkommen. Det gjør vi i resepsjonen på Scandic Kristiansund hver dag.

Resepsjonen er også hotellets naturlige møtepunkt, så du kommer til å være i sentrum av der det skjer. Vi vet ikke alltid hvilke utfordringer vi kan møte på under en arbeidsdag, men vi vet at når vi samkjører avdelingene på hotellet, så kommer alle til å slutte opp om våre gjesters ønskemål. Dette gjør vi sammen!.

Dine arbeidsoppgaver som nattevakt:

• Inn og utsjekking av våre gjester i vårt system Opera/Scorpio
• Koordinere med alle avdelinger for å oppfylle våre gjesters ønsker og behov
• Manuelt arbeid
• Ta del i og aktivt arbeide med avdelingsmålene
• Ta imot bookinger
• Svare på spørsmål i fra våre gjester, både elektronisk og over skranke
• Kassehåndtering

Vi har gode utviklingsmuligheter i vår organisasjon. Hvis du har ønske og ambisjoner om utvikling, vil du få mulighet til å vokse hos oss!

Erfaring og kvalifikasjoner som vi ønsker at du har og kan dele med oss:

• Fagbrev som resepsjonist eller erfaring med lignende jobb innen servicebransjen er ønskelig men ikke et krav
• Snakker et av de skandinaviske språkene og engelsk flytende

Personlige egenskaper vi ser etter hos deg:

• Kvalitetsbevisst med salg og service i ryggraden
• Operativ, fleksibel og serviceinnstilt
• Pålitelig og selvstendig
• Evne til å takle nattarbeid

Dette er en fast ansettelse på deltid.

Kandidater vil bli vurdert fortløpende.

Ferievikarar Kristiansund sjukehus, Helse Møre og Romsdal HF

Vil DU bli vår kollega til sommaren? Vi treng deg som er motivert til å gjere det beste for våre pasientar og deira pårørande. Vi ønskjer deg velkomen som søkjar, og vil gjere vårt beste for at du skal trivast!

Kontor medisin Kristiansund har behov for ferievikarar i perioden f.o.m. veke 24 t.o.m. veke 34. 

Informasjon til søkjaren
Tilsetjing vil skje fortløpande. Dersom du har jobba hos oss tidlegare, er det fint om du kan spesifisere kvar og når i søknadsteksten din. Av søknaden må det kome fram kva tid i den aktuelle perioden du kan arbeide. Det kan påreknast ei til to veker opplæring i forkant av ferieperioden. Vi ber om at attestar og vitnemål scannes og lastas opp som vedlegg til din CV. 

Kvalifikasjonar

• Relevant erfaring
• Gode datakunnskapar
• Må beherske norsk skriftleg og munnleg
• Fordel med kjennskap til MyWay2PAS og Doculive
  

Personlege eigenskapar

• Du er engasjert, fleksibel og har godt humør
  
• Du er serviceinnstilt til pasientar, publikum og kollegaer
• Du ønskjer å bidra til å gi eit godt tilbod til pasientane våre

Vi tilbyr

• Høgt fagleg nivå
• Triveleg arbeidsmiljø
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn i henhold til gjeldande overeinskomst
  

For meir informasjon om vår region, sjå Visit Nordmøre

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

ACCOUNTOR NORDVEST AS

• Økonomiutdanning på bachelor, med god faglig innsikt i områdene regnskap, skatt og avgift.
• God IT-forståelse og lett for å forstå og ta i bruk ny teknologi.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Manglende formell utdanning kan kompenseres med relevant erfaring.

• Bokføring, dokumentasjon og avstemminger
• Rapportering til kunder
• Årsoppgjør, skattemeldinger og ligningspapirer
• Kvalitetsoppfølging av oppdragene

• Interessante og utfordrende oppgaver

• Muligheten til å bli autorisert regnskapsfører

• Moderne løsninger til våre kunder og dermed en mer spennende jobb for våre medarbeidere

• En jobb som tilbyr varig personlig utvikling
• Fleksible arbeidstidsordninger

Kristiansund kommune Storhaugen helsehus

Er du under utdanning innen vernepleie, sykepleie eller helsefag og har lyst til å jobbe i et trygt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø? Eller er du ufaglært som aktivt samler timer for å gå opp som privatist til helsefagarbeider da er en utdanningsstilling hos oss på Storhaugen helsehus et godt valg!

Vi har flere ledige faste stillinger av 15 %

• pt. avdeling for utredning og korttid
• pt. avdeling for rehabilitering og korttid
• pt. avdeling for palliasjon og øyeblikkelig hjelp

Storhaugen helsehus drifter kommunens korttidsplasser for utredning, kartlegging og behandling, spesialiserte korttidsplasser som rehabilitering og palliasjon, samt interkommunale øyeblikkelig hjelp døgntilbud, pr. tiden 42. 

Vi søker engasjerte og aktive studenter i elever til våre utdanningsstillinger.Har du faglig interesse for pasientgruppene våre og ser at kommunehelsetjenesten er en spennende og utfordrende arbeidsplass, så ønsker vi å høre fra deg.

Arbeidsområder

• stell, pleie og oppfølging av pasienter ut i fra delegerte arbeidsoppgaver og kompetanse
• aktivisering av pasienter
• dokumentasjon i elektronisk pasientjournalsystem
• måltidsoppfølging og tilberedning
• samansvar for utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• være i et aktivt utdanningsløp innen sykepleie, vernepleie eller helsefagarbeider 
• god formidlingsevne i norsk muntlig og skriftlig 
• gode digitale ferigheter
• fylt 18 år

Ønskelige kvalifikasjoner

• relevant arbeidserfaring innen helse og omsorg

Vi søker deg som

• har gode kommunikasjonsferdigheter
• har evne til å jobbe selvstendig og i team
• har gode samarbeidsevner
• er omstillingsdyktig
• har motivasjon for å yte kvalitativt gode tjenester
• jobber målrettet med pasienten i fokus

Personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr

• god opplæring og veiledning gitt av fagsykepleier og avdelingens ansatte
• et inkluderende og godt arbeidsmiljø i et fagmiljø som jobber systematisk med fag og kvalitet, der pasienten sine helseutfordringer blir sett opp mot de ressurser, ønsker og mål denne har for eget liv
• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune Barn, familie og helse

Vi har ledig fast 100 % stilling som fagleder p.t ved Barneverntjenesten.

Barneverntjenesten er organisert i enhet Barn, familie og helse, sammen med forebyggende helsetjeneste. Tjenesten er et interkommunalt samarbeid mellom Kristiansund, Averøy og Gjemnes kommune, der Kristiansund er vertskommune. Kontorsted er lokalisert i Frei administrasjonsbygg (tidligere Frei rådhus).

Barneverntjenesten er en aktiv arbeidsplass i stor utvikling. Vi jobber aktivt med å holde tjenesten faglig oppdatert i et felt som kontinuerlig er i endring. Vi trenger deg som ønsker å være en del av vårt arbeidsmiljø, og som ønsker personlig og faglig utvikling. 

Arbeidsområder

Som fagleder vil du inngå i barnevernstjenestens ledergruppe. Du vil veilede medarbeidere og være ansvarlig for at medvirkning og kvalitet er ivaretatt i saksbehandlingen. Du vil ha kontakt med barn og unge, og deres familier, nettverk og samarbeidspartnere.

• saksbehandling etter lov om barneverntjenester
• internkontroll og kvalitetssikring av saksbehandling
• fatte vedtak i tråd med delegert myndighet
• teamledelse
• andre aktuelle arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjonskrav

• barnevernfaglig eller annen relevant utdanning på masternivå
• søkere med bachelor i barnevern eller sosialt arbeid kan vurderes 
• erfaring fra kommunal barnevernstjeneste
• gode muntlig og skriftlige kommunikasjonsferdigheter

Ønskede kvalifikasjoner

• veiledningskompetanse
• ledererfaring

Vi søker deg som

• har evne til å motivere og lede
• har god rolle- og oppgaveforståelse
• har god relasjonskompetanse
• er fleksibel og løsningsorientert
• kan jobbe strukturert, målrettet og selvstendig
• kan sette deg inn i og reflektere rundt sammensatte problemstillinger

Personlig egnethet, som motivasjon, engasjement og gode samarbeidsevner, vil bli vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

Hos oss vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med engasjerte og dyktige medarbeidere. Du vil bli en del av et godt sammensatt lederteam og få gode muligheter for faglig utvikling. Vi støtter og tilrettelegger for gjennomføring av barnevernfaglig master. For deg som allerede har master, gis du mulighet til å gjennomføre annen videreutdanning relevant for stillingen. 

• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  SPK 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Avarn Security AS

• ISPS
• Mobilt Vakthold
• Fortøyning
• Billettkontroll
• Uteliv
• Trafikkdirigering
• Byggevakthold
• Kjøpesenter

• Yte service til kunder
• Forebygge kriminalitet som: tyveri, hærverk, tagging og annet skadeverk
• Utrykning på ulike typer alarmer
• Kontrollere nødutganger og brannvernutstyr
• Utføre enkelt teknisk vedlikehold
• Bistå med ansvar for sikkerhet i eventuelle krisesituasjoner
• Låserunder - låse opp og stenge bygninger

• Fleksibel 
• Engasjert
• Fordel med sikkerhetsklarering nivå H eller mulighet for å bli dette
• Lett for å skape gode relasjoner med kunder og publikum
• En som bidrar til å løfte våre team

• Fast kontrakt
• Lønn iht. tariff - Vekteroverenskomsten eller Service og Vedlikeholdsoverenskomsten
• Varierende arbeidsdag
• Opplæring på forskjellige objekter
• Interne vekst- og karrieremuligheter
• Firmahytte
• Interne kurs og kompetansehevende tiltak 

• Godkjent politiattest, med krav om tilfredsstillende vandel (Du kan lese mer om politiattest her: Politiattest - søk på nett – Politiet.no) 
• Du må være fylt 18 år 
• Må beherske norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• For noen av stillingene er førerkort kl B et krav

• Utdanningen foregår gjennom klasseromsundervisning, gruppearbeid, egenstudium og praktiske øvelser. Her får du muligheten til å bli kjent med dine fremtidige kollegaer og venner.  

• Kurset foregår på totalt 163 timer, som tilsvarer ca. 5 uker hvor skoletiden vil være mellom 08:00-16:00.  

• Det er et krav til kursdeltaker om 100% oppmøte, og kurset vil avsluttes med en skriftlig og en muntlig eksamen. 

• For spørsmål om stillingene kan du kontakte Jan Christian Wågø –
• jan.wago@avarnsecurity.com
• 92277193

People Kristiansund/Molde

Medisinsk poliklinikk Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vil du vere med på laget vårt?

Vi har ledig  1 års vikariat for sjukepleiar. Ved intern rokkering kan anna stillingsbrøk bli ledig.

Medisinsk poliklinikk har ein generell indremedisinsk aktivitet. I hovedsak utgreiiar og behandlar vi pasientar innanfor dei indremedisinske fagområda hjarte, lunge, gastro, diabetes og geriatri. Vi legg stor vekt på samarbeid mellom ulike yrkesgrupper, og ikkje minst samarbeid med pasienten.  Dette vikariatet er primært retta mot oppgåver knytta til hjartepoliklinikken og generell indremedisin. 

I samband med bygging av nytt sjukehus, Sykehuset Nordmøre og Romsdal (SNR), planlegges det vidareføring av det medisinske polikliniske tilbodet.

Arbeidsoppgåver

• Sjølvstendig sjukepleie poliklinikk knytta til pasientar med hjartesjukdomar.
  
• Assistere lege 
• Rytmeregistrering 

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar, gjerne med vidareutdanning i kardiologi eller intensiv sjukepleie. 
• Må beherske norsk skriftleg og munnleg 

Personlege eigenskapar

• Du er motivert, engasjert og har mot til å vere ein pådrivar innan fagområdet 
• Du har gode kommunikasjon- og relasjonsferdigheiter
• Du har gode samarbeidsevner, er fleksibel og i tråd med lover og reglement 
• Du er ydmyk og reflektert i samarbeid med andre 
• Du har evner å arbeide strukturert og sjølvstendig, både individuelt og i team 

Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting. 

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV. 

Byen vår! Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Kristiansund kommune Bo og habilitering

Har du lyst har lyst å jobbe i Bo og habilitering? Vi trenger deg med på laget!

Vi har ledig faste stillinger som helsefagarbeider/fagarbeider med arbeidstid per tiden i turnus:

• 75% stilling, per tiden ved avdeling Naustveien
• 63% stilling, per tiden i turnus på natt ved avdeling Bekkefaret 12
• 20 % stilling, per tiden ved avdeling Naustveien
• 17% stilling, per tiden ved avdeling Naustveien

Om enheten/avdelingene

Bo og habilitering er en enhet i Kristiansund kommune, og er organisert i elleve avdelinger.

Avdeling Bekkefaret 12 yter helse- og omsorgstjenester til voksne mennesker med ulike funksjonsnedsettelser iht individuelle tjenestevedtak. Vårt mål er å legge til rette for aktivitet, hverdagsmestring og god livskvalitet. Tjenestemottakerne bor i egne leiligheter tilknyttet personalbasen. Avdelingen er døgnbemannet og består av en tverrfaglig personalgruppe på ca 22 årsverk. Arbeidshverdagen kan beskrives som allsidig, spennende, dynamisk og varierende. Som nattevakt i Bekkefaret 12 jobber en selvstendig og har ansvar for å yte bistand iht.

Avdeling Naustveien er et bofellesskap bestående av leiligheter med felles personalbase. Her bor det voksne mennesker med ulike bistandsbehov og i ulike faser av livet. Hos oss har vi fokus på aktivitet og livskvalitet tilpasset livets ulike faser.

Ved begge avdelingene er det et stort fokus på trivsel og mestring også for de som er på jobb. Det er et tett samarbeid mellom de som er på vakt, samt et høyt faglig fokus og engasjement. Personalgruppen består av folk i ulik alder, kjønn, etnisitet med ulike profesjoner. Tjenestene i Bo og habilitering skal bidra til en meningsfull hverdag med å bevare sosialt nettverk, mulighet til yrkesaktivitet, og opplevelse av trygghet og mestring. Våre ansatte har faglig kompetanse og erfaring i arbeidet.

Avdelingene holder til på Dale, like ved Kiwi Dale.

Ved intern omrokeringer vil andre stillinger, ved andre avdelinger og i andre stillingsstørrelser kunne bli ledig.

Arbeidsområder

• helhetlig oppfølging av brukerbehov basert på faglige vurderinger og etter gjeldende lov- og avtaleverk
• fremme selvbestemmelse og brukermedvirkning i yrkesutøvelsen
• delta i utarbeidelse av planer, prosedyrer og rutiner i samarbeid med øvrige ansatte i avdelingen
• delta i tverrfaglig samarbeid med internt tjenesteapparat 
• medikamenthåndtering
• utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• fortrinnsvis autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider. Andre med fagbrev i barne og ungdomsarbeid kan også bli vurdert.
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• gode digitale ferdigheter

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring fra arbeid med mennesker med ulike bistandsbehov
• førerkort klasse B, manuelt gir

Vi søker deg som

• har motivasjon, engasjement og ønske om å gjøre en forskjell for andre
• bidrar til et positivt og engasjerende arbeidsmiljø
• er pådriver for omstilling og utvikling innenfor tjenesteområdet
• har gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
• spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling
• et arbeidsmiljø med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere
• en variert og meningsfylt arbeidshverdag
• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Spesielle forhold i stillingen

Ansatte i Bo og habilitering må være forberedt på at det av og til må benyttes egen bil i tjenesten, dette blir kompensert med kilometergodtgjørelse. Vi har egne biler til enkelte av tjenestemottakerne våre.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi Bank ID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg Bank ID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Radiologi Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vil DU bli vår kollega til sommaren? Vi treng deg som er motivert til å gjere det beste for våre pasientar og deira pårørande. Vi ønskjer deg velkomen som søkjar, og vil gjere vårt beste for at du skal trivast.
Radiologi Kristiansund har behov for ferievikar i perioden f.o.m. veke 25 t.o.m. veke 35. 
For autorisert radiograf kan det bli høve til forlenging av vikariat utover ferieperioden

Informasjon til søkjaren
Tilsetjing vil skje fortløpande. Som ferievikar vert du fordelt etter klinikken sitt behov. Dersom du har jobba hos oss tidlegare, er det fint om du kan spesifisere kvar og når i søknadsteksten din. Av søknaden må det kome fram kva tid i den aktuelle perioden du kan arbeide. Det kan påreknast ei til to veker opplæring i forkant av ferieperioden.

Vi ber om at attestar og vitnemål scannes og lastas opp som vedlegg til din CV.

Kvalifikasjonar

• Autorisert radiograf
  
• I hovudsak 2. eller 3. års radiografstudentar
  
• Må beherske norsk skriftleg og munnleg

Personlege eigenskapar

• Du er engasjert, fleksibel og har godt humør
  
• Du ønskjer å bidra til å gi eit godt tilbod til pasientane våre
  
• Du er serviceinnstilt til pasientar, publikum og kollegaer

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Hustadvika kommune Hustad Barnehage

Hustad barnehage søker etter barne og ungdomsarbeider i 100% stilling. Stillingen er midlertidig for perioden 01.01.24-14.08.24.

Arbeidsoppgaver
• hverdags aktiviteter med barn, som omsorg, lek og læring.
• Samarbeide med pedagogisk leder/ ansatte på avdeling om oppgaver
• Være deltagende/ igangsetter i lek og pedagogiske aktiviteter
• jobbe forebyggende og bidra til gode sosiale samspill på avdelingen og i barnehagen
• Være bidragsyter til et godt samarbeid på avdelingen og i barnehagen

Kvalifikasjoner:
• det er ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, men andre kan også søke
• Gode norskkunnskaper
• Gode kommunikasjons og språklige/ skriftlige ferdigheter
• kan bruke/ sette seg inn i aktuelle digitale verktøy i barnehagen

Personlige egenskaper
• Det blir lagt vekt på personlige egenskaper som blant annet selvstendighet og fleksibilitet og egnethet for stillingen
• God til å kommunisere med barn og foreldre
• Positiv bidragsyter for et godt arbeidsmiljø
• Gode evner til å jobbe systematisk/ strukturert
• Tålmodig og engasjert i et hektisk miljø
• Søker må ha godkjent politiattest

Vi tilbyr
• Samarbeid med engasjerte og faglig dyktige kollegaer
• Godt arbeidsmiljø
• Betalt spisepause
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldene lov og avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordning.

Søknad:
Ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Vitnemål og attester tas med til et evt. intervju.
Søkere må oppgi 2 referanser.

Gjemnes kommune økonomikontoret

Spesialkonsulent økonomi

I Sentraladministrasjonen er det fra 1. mars 2024 ledig 100% fast stilling som spesialkonsulent økonomi. Vi søker deg som har gjennomføringskraft, tar ansvar, tenker innovativt og finner løsninger.

Stillingen rapporterer til økonomisjef.

Økonomi seksjonen ligger i sentraladministrasjon og består av økonomisjef, to økonomikonsulenter og lønningsrådgiver. Økonomi seksjonen i Gjemnes kommune jobber for å være ledende innenfor innovativ økonomistyring. Vi leter nå etter en ny økonom til vårt team.

Om kommunen

Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2780 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer.

Arbeidsoppgaver:

• Avstemming
• Utfakturering
• Fakturabehandling
• Oppfølging og saksbehandling kommunale gebyr og eiendomsskatt
• Delvis økonomisk rådgiving til enhetene
• I samarbeid med økonomisjef, videreutvikle innovative løsninger for økonomistyring

Kvalifikasjoner:

• Ønskelig med økonomiutdannelse fra høgskole eller universitet på minimum bachelor. Meget god realkompetanse kan kompensere for utdannelse
• Erfaring med bruk av økonomistyringssystemer
• Erfaring med bruk av systemer for kommunalteknisk forvaltning
• Ønskelig med relevant arbeidserfaring innen kommunalteknisk og økonomistyring
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig

Egenskaper:

• Løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner
• Tydelige og gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig.
• Kan arbeide selvstendig
• Personlige egenskaper/egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Gunstig pensjonsordning i KLP
• Fleksible arbeidstidsordninger
• Lønn etter tariff
• Startlån som finansieringsgrunnlag for boligkjøp/ boligbygging i kommunen med mulighet for nedbetalingstid inntil 50 år (forutsetningen er at søker ikke får lån i vanlig bank).

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Tiltredelse 1. mars 2024 eller etter avtale.

Kristiansund kommune Barn, familie og helse

Vi har ledige stilling(er) som jordmor på tilkalling og/eller kortere vikariater, med snarlig tiltredelse.

Forebyggende helsetjenester for barn og unge (FHBU) er organisert i enhet sammen med interkommunal barneverntjeneste. Tjenesten tilhører enheten Barn, familie og helse og er lokalisert i nyoppussede lokaler midt i Kristiansund sentrum.

FHBU er en aktiv arbeidsplass i et spennende fagfelt i stor utvikling. Tjenesten består av flere fagteam: svangerskap- og barselomsorg, helsestasjon, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, fysio- og ergoterapi for barn og unge, samt psykisk helsetjeneste for barn og familier. 

Arbeidsområder

I ditt arbeid vil du ha mye kontakt med gravide og deres familie, nettverk og andre samarbeidspartnere. Du ha ansvar for oppgaver som faller inn under svangerskapsomsorg og barselomsorg etter nasjonale faglige retningslinjer og gjeldende lovverk.

• konsultasjoner etter nasjonale retningslinjer i svangerskapsomsorgen
• hjemmebesøk og foreldreveiledning
• tverrfaglig samarbeid
• familieplanlegging, prevensjonsveiledning
• helsestasjon for ungdom (HFU), kan være aktuelt

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som jordmor, med eller uten masterutdanning
• god norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne
• beherske bruk av digitale verktøy 
• førerkort klasse B, må kunne disponere egen bil

Ønskelige kvalifikasjoner

• kjennskap til Helseplattformen, opplæring vil bli gitt

Vi søker deg om 

• er ansvarsbevisst, med evne til å jobbe systematisk og kunnskapsbasert
• er fleksibel og omstillingsdyktig, for eksempel ved håndtering av uforutsette hendelser
• har gode samarbeidsevner
• bidrar til å opprettholde et godt og humørfylt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Hos oss vil du få spennende og varierte arbeidsoppgaver. Du får muligheten til å bli en del av et stort tverrfaglig arbeidsmiljø, med engasjerte og faglig sterke medarbeidere. 

• gode muligheter for personlig og faglig utvikling

• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  SPK 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Ferievikarar Kristiansund sjukehus, Helse Møre og Romsdal HF

Vil DU bli vår kollega til sommaren? Vi treng deg som er motivert til å gjere det beste for våre pasientar og deira pårørande. Vi ønskjer deg velkomen som søkjar, og vil gjere vårt beste for at du skal trivast.

Medisinsk biokjemi Kristiansund har behov for 2-3  ferievikarar i perioden f.o.m. veke 23 t.o.m. veke 33.

Informasjon til søkjaren
Tilsetjing vil skje fortløpande. Som ferievikar vert du fordelt etter klinikken sitt behov. Dersom du har jobba hos oss tidlegare, er det fint om du kan spesifisere kvar og når i søknadsteksten din. Av søknaden må det kome fram kva tid i den aktuelle perioden du kan arbeide. Det kan påreknast ei til to veker opplæring i forkant av ferieperioden.

Vi ber om at attestar og vitnemål scannes og lastast opp som vedlegg til din CV.

Arbeidsoppgåver

• Ferievikarar kan måtte rekne med å delta i avdelinga si vaktordning

Kvalifikasjonar

• Bioingeniør med norsk autorisasjon
• 2. eller 3. års bioingeniørstudent
• Bioingeniørstudent som er ferdig med 1. studieår kan også søkje
• Må beherske norsk skriftleg og munnleg

Personlege eigenskapar

• Du er engasjert, fleksibel og har godt humør
• Du ønskjer å bidra til å gi eit godt tilbod til pasientane våre
• Du er serviceinnstilt til pasientar, publikum og kollegaer
  

Vi tilbyr

• Høgt fagleg nivå
• Triveleg arbeidsmiljø
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn i henhold til gjeldande overeinskomst

For meir informasjon om vår region, sjå Visit Møre og Romsdal

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Surnadal kommune Bu- og aktivitetstenesta

I Bu- og aktivitetstenesta har vi ledige 100% miljøterapeutstillingar. 

Vi har ledig faste 100 % stillingar som miljøterapeut. Bu- og aktivitetstenesta gir tilbod om mellom anna helsehjelp, praktisk bistand og opplæring, samt gir aktivitets- og arbeidstilbod til menneske med utviklingshemming og andre med særskilte hjelpebehov.

Avdelinga for barneavlastning er i vekst så vi er ute etter ein engasjert miljøterapeut som har lyst til å vere med å vidareutvikle tilbodet for barn. I tillegg er det også ledig miljøterapeutstillingar i andre avdelingar.

Målet er å bidra med hjelp og rådgjeving slik at kvar enkelt opplever å vere trygg og ha best mogleg livskvalitet.

Stillingane inngår i turnus. 

 Arbeidsoppgåver:

• Miljøarbeid og praktisk bistand etter gjeldande retningsliner
• Rapportere og dokumentere i tråd med interne rutiner og gjeldande lovverk
• Opplæring og kollegaveiledning
• Vere delaktig i fagleg utvikling i Bu- og aktivitetstenesta
• Legemiddelhandtering
• Samarbeid med pårørande og verger
• Administrative oppgåver kan bli lagt til stillinga

Kvalifikasjonar:

• Vernepleiar eller anna 3-årig helse- og sosialfagleg utdanning eller pedagogisk utdanning på høgskulenivå
• Det er ønskjeleg med erfaring og interesser for brukargruppa
• Interesser for å bruke data- og dokumentasjonsverty vi har
• Du er fagleg trygg og har evne til å arbeide sjølvstendig men òg saman med andre
• Du må kommunisere godt på norsk både muntleg og skriftleg
• Du må ha førarkort kl.B.

Det er krav om tilfredsstillande politiattest før oppstart i stilling. Attesten skal ikkje skal vere eldre enn tre månader.

Personlege eigenskapar vi legg vekt på at miljøterapeutane våre har:

Du er ansvarsbevisst, påliteleg og nøyaktig. Det er viktig å ha evne til å sette brukarane og deira behov i sentrum for arbeidskvardagen. Det fordrar m.a god omsorgsevne, samtidig som du er ansvarsbevisst og kan arbeide systematisk og planmessig.

Å vere ein positiv bidragsytar til eit godt arbeidsmiljø, er ein eigenskap vi set høgt og legg vekt på.

Vi har:

• Varierte og utfordrande arbeidsoppgåver
• Godt arbeidsmiljø og trivelege kollegaer
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Kommunale tilsettingsvilkår og lønn etter tariff
• Flyttegodtgjersle etter reglane i personalplanen

Surnadal kommune Bu- og aktivitetstenesta

I Bu- og aktivitetstenesta har vi ledige vikariat og engasjement som miljøterapeut opp mot 100% stilling.

Bu- og aktivitetstenesta gir tilbod om mellom anna helsehjelp, praktisk bistand og opplæring, samt gir aktivitets- og arbeidstilbod til menneske med utviklingshemming og andre med særskilte hjelpebehov.

Målet er å bidra med hjelp og rådgjeving slik at kvar enkelt opplever å vere trygg og ha best mogleg livskvalitet.

Om du er miljøterapeut og kan tenkje deg å arbeide i helgastilling er det også mogleg.

Stillingane er aktuelle for vernepleiarar. Anna aktuell kompetanse for tilsetting som miljøterapeut kan vere anna 3-årig helse- og sosialfagleg høgskuleutdanning eller pedagogisk utdanning.

Stillingane inngår i turnus.  

IUt frå brukarane sine behov er det i nokre boligar nødvendig å tilsette menn og i andre boligar er er det aktuelt å tilsette kvinner.

Vi bed om at du skriv i søknaden din kva stillingsprosent som er aktuell for deg.

Arbeidsoppgåver:

• Miljøarbeid og praktisk bistand etter gjeldande retningsliner
• Rapportere og dokumentere i tråd med interne rutiner og gjeldande lovverk
• Opplæring og kollegaveiledning
• Vere delaktig i fagleg utvikling i Bu- og aktivitetstenesta
• Legemiddelhandtering
• Samarbeid med pårørande og verger
• Administrative oppgåver kan bli lagt til stillinga

Kvalifikasjonar:

• Vernepleiar eller anna 3-årig helse- og sosialfagleg utdanning eller pedagogisk utdanning på høgskulenivå
• Det er ønskjeleg med erfaring og interesser for brukargruppa
• Interesser for å bruke data- og dokumentasjonsverty vi har
• Du er fagleg trygg og har evne til å arbeide sjølvstendig men òg saman med andre
• Du må kommunisere godt på norsk både muntleg og skriftleg
• Du må ha førarkort kl.B.

Det er krav om tilfredsstillande politiattest før oppstart i stilling. Attesten skal ikkje skal vere eldre enn tre månader.

Personlege eigenskapar vi legg vekt på at miljøterapeutane våre har:

Du er ansvarsbevisst, påliteleg og nøyaktig. Det er viktig å ha evne til å sette brukarane og deira behov i sentrum for arbeidskvardagen. Det fordrar m.a god omsorgsevne, samtidig som du er ansvarsbevisst og kan arbeide systematisk og planmessig.

Å vere ein positiv bidragsytar til eit godt arbeidsmiljø, er ein eigenskap vi set høgt og legg vekt på.

Vi har:

• Varierte og utfordrande arbeidsoppgåver
• Godt arbeidsmiljø og trivelege kollegaer
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Kommunale tilsettingsvilkår og lønn etter tariff
• Flyttegodtgjersle etter reglane i personalplanen

Kristiansund kommune Bo og habilitering

 BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune Bo og habilitering

Har du lyst har lyst å jobbe i Bo og habilitering? Vi trenger deg med på laget!

Vi søker helsefagarbeider/fagarbeider til 75 % fast stilling, per tiden med arbeidstid i turnus, ved avdeling Myra

Om enheten/avdelingen

Bo og habilitering er en enhet i Kristiansund kommune, og er organisert i elleve avdelinger. Tjenestene i Bo og habilitering skal bidra til en meningsfull hverdag med å bevare sosialt nettverk, mulighet til yrkesaktivitet, og opplevelse av trygghet og mestring. Våre ansatte har faglig kompetanse og erfaring i arbeidet.

Avdeling Myra boliger yter helse- og omsorgstjenester til hovedsakelig unge voksne med behov for veiledning, tilrettelegging og støtte i hverdagen. Avdelingen består av sju leiligheter fordelt på to nært beliggende boliger, samt at det ytes tjenester til personer som bor i private boliger eksternt i kommunen. Personalgruppen, med døgnbemannet base er tverrfaglig sammensatt og jobber mot et felles mål om at tjenestemottakerne skal oppleve mestring og autonomi. Myra boliger er en avdeling med høyt tempo og et faglig fokus på livskvalitet og selvstendighet.

Ved interne omrokkeringer vil andre stillinger, ved andre avdelinger og i andre stillingsstørrelser kunne bli ledig.

Arbeidsområder

• helhetlig oppfølging av brukerbehov basert på faglige vurderinger og etter gjeldende lov- og avtaleverk
• fremme selvbestemmelse og brukermedvirkning i yrkesutøvelsen
• delta i utarbeidelse av planer, prosedyrer og rutiner i samarbeid med øvrige ansatte i avdelingen
• delta i tverrfaglig samarbeid med internt tjenesteapparat 
• medikamenthåndtering
• utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• fortrinnsvis autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider. Andre med fagbrev barne og ungdomsarbeid kan også bli vurdert.
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• gode digitale ferdigheter

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring fra arbeid med mennesker med ulike bistandsbehov
• førerkort klasse B, manuelt gir

Vi søker deg som

• har motivasjon, engasjement og ønske om å gjøre en forskjell for andre
• bidrar til et positivt og engasjerende arbeidsmiljø
• er pådriver for omstilling og utvikling innenfor tjenesteområdet
• har gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
• spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling
• et arbeidsmiljø med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere
• en variert og meningsfylt arbeidshverdag
• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Spesielle forhold i stillingen

Ansatte i Bo og habilitering må være forberedt på at det av og til må benyttes egen bil i tjenesten, dette blir kompensert med kilometergodtgjørelse. Vi har egne biler til enkelte av tjenestemottakerne våre.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi Bank ID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg Bank ID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

REMA 1000 LØKKEMYRA

Den viktigste oppgaven for butikkmedarbeideren er å skape gode handleopplevelser for kundene. I tillegg til et felles ansvar for at butikken fremstår ren og tiltalende til enhver tid, så inkluderer jobben blant annet:

• Varepåfylling
• Vareeksponering
• Rydding/vasking
• Kassearbeid

Vi tror du kjenner deg igjen i følgende egenskaper:

• Serviceinnstilt
• Positiv og offensiv
• Strukturert og ryddig som person
• Motiveres av å skape gode handleopplevelser for kunden - Vår øverste sjef
• Gode norskkunnskaper
• Du kan arbeide selvstendig og i team
• Du takler hektiske situasjoner med godt humør

Hvorfor velge oss?

I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Vi mener at mangfold gjør oss rikere, og oppmuntrer deg til å søke, uavhengig av hvem du er. Vil du jobbe i en spennende og hektisk bransje hvor du har stor mulighet til å påvirke din egen arbeidsdag, da anbefaler vi deg å søke på denne stillingen.

I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av testverktøy for å kunne bli bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater vil motta epost med link til testene kort tid etter innsendt søknad.

Vi gleder oss til å motta din CV og søknad!

Kristiansund kommune Frei ungdomsskole

Frei ungdomsskole er en skole som ligger i Omsundet i fine naturomgivelser. Skolen ligger i nærheten av kunstgressbanen til Frei fotballklubb og Freihallen.
Vi tar imot elever fra tre barneskoler. Vi er til sammen 33 ansatte og vi har et godt miljø med engasjerte medarbeidere og ledere.

Frei ungdomsskole er en skole som setter samarbeid og trivsel i fokus. Våre satsningsområder er inkludering, nærvær, klasseledelse og godt læringsutbytte. Her vil du få gode erfaringer med å jobbe med ungdommer, samarbeid og ha en variert arbeidsdag.

Vi søker tilkallingsvikarer med oppgaver som assistent og vikarlærer.  

Kvalifikasjonskrav

•  Godkjent politiattest

Vi søker deg som 

• er fleksibel og god til å samarbeide
• er glad i å jobbe med ungdommer
• har gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner

Øvrige vilkår

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Surnadal kommune Bu- og aktivitetstenesta

I Bu- og aktivitetstenesta har vi ledige stillingar for helsefagarbeidarar, hjelpepleiarar og omsorgsarbeidarar i ulike stillingsprosentar. 

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeidar kan òg vere aktuell fagbakgrunn.

Om du ikkje fyller utdanningskrava, kan du søke og få tidsavgrensa tilsetting som assistent.

Vi har ulike stillingsstørrelsar ledig, også fulltidsstillingar; faste stillingar og vikariat/engasjement. 

Vi er også ute etter deg som ønskjer å arbeide med barn sidan vi opplever eit auka behov for avlastning. 

Ut frå brukararne sine behov, vil det i nokre stillingar vere nødvendig å tilsette menn og i andre stillingar kvinner.

Vi vil gjerne at du skriv noko om kva stillingsstørrelse du ser for deg, og om det kan vere aktuelt for deg å arbeide på natt.

Personlege egenskaper:

• Gode omsorgs- og samarbeidsevner
• Ansvarsbevisst, påliteleg og nøyaktig
• Setter brukarens ønsker og behov i fokus
• Personleg eignaheit vil bli lagt vekt på

Vi har og kan tilby:

• varierte og utfordrande arbeidsoppgåver
• du vil få opplæring
• godt arbeidsmiljø og trivelege kollegaer
• gode pensjons- og forsikringsordningar
• kommunale tilsettingsvilkår og lønn etter tariff
• flyttegodtgjersle etter regalene i personalplanen

Det er krav om tilfredsstillande politiattest. Denne skal ikkje vere eldre enn 3 månader.

Du må ha førarkort kl.B.

Tornes Turbusser As

Tornes Turbusser er i vekst og søker drosjesjåfører og bussjåfører i hel- eller deltidsstilling.

Vi er på jakt etter deg som er:

Blid, serviceinnstilt og glad i å omgås mennesker

Er god på å kommunisere, særlig muntlig

Liker å kjøre bil - og tanken på å være "privatsjåfør"

Bryr deg om folk rundt deg

Ønsker deg en fleksibel jobb på hel- eller deltid

Er en trygg og behagelig sjåfør.

Nødvendige kvalifikasjoner:

Være fylt 20 år

Minimum førerkort klasse B men fordel om du har klasse D også

Hatt førerkortet sammenhengende i minst to år

Ha gyldig kjøreseddel for persontransport

God vandel

Gode språkferdigheter

Ved interesse for stillingen ta kontakt med daglig leder Jan Tore Tornes på telefon 97080641.

West Elektro AS

Vil du inngå i et stort fagmiljø med bred faglig kompetanse innen elektro, telekom, automasjon, IT og sikkerhet?  

Vi har de siste årene etablert oss som en solid aktør på Nordmøre, med fokus på byggeprosjekter og privatmarkedet. Som elektro- og teknologileverandør er vi en del av løsningen i det grønne skiftet – og nå søker vi deg med på laget!  

Arbeidsoppgaver

Om deg

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Fjord1 - Maritim Drift, Fjord1 AS

Bli med på verdas største grøne revolusjon innan ferjenæringa!

Fjord1 er ein verdsleiande pionèr innan det grøne skiftet, og vi skal vere den sikraste og mest
attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!

Fjord1 har ledig 2 stillinger som skipsførar i ressursgruppe på Nordmøre og Brekstad.  De aktuelle reservefartøyene vil p.t. vere MF Edøyfjord og MF Dryna. Ved behov må ein kunne tenestegjere på andre fartøy i rutedrift.

Skiftordning: 2 veker på og 2 veker av.

Oppstart etter avtale.

Ein flott jobb å kombinere med familieliv og fritid!

Arbeidsoppgåver

• I høve til stillingsinstruks

Kvalifikasjonar

• D3 sertifikat
  
• ROC/GMDSS-sertifikat
  
• Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta
  
• Krise-og passasjerhandtering
  
• Gyldig helseattest
  

Personlege eigenskapar

• Forståing og vilje til å gjennomføre bedrifta sine prioriteringar for å nå ønska målsettingar
  
• Gode leiareigenskaper
  
• Evne til å arbeide tett med andre mennesker over tid
  
• Godt humør
  
• God kommunikasjonsevne
  
• Serviceinnstilt
  
• Fleksibel
  

Vi tilbyr

• Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart og Norsk Sjøoffisersforbund
  
• Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø
  
• Gode velferdsordningar

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Nordic House As

Nordic House har behov for alle typer helsepersonell til jobber i hele Norge.

Er du sykepleier eller helsefagarbeider som ønsker fast jobb, eller jobbe på oppdrag med frihet til å bestemme hvor, og hvor mye du vil jobbe så er dette noe for deg.

Ta kontakt for å høre hva vi kan tilby

• Stillinger hvor det kreves 3 års høyskoleutdanning m. fl. Tariflønnfra kr. 410 000- til 505 000 pluss tillegg. Avhengig av ansiennitet.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon eller utdannet som sykepleier i et EU-land.
• Gode kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig eller være villig til å lære norsk.

Personlige egenskaper

• Du er en person som ønsker en utfordrende og aktiv hverdag
• Du er selvstendig og trygg i rollen som sykepleier
• Du er fleksibel
• Du er faglig bevisst og engasjert

Gi Elektro Hvitevarer As

Er du elektriker eller har elektrikerutdanning og ønsker en ny utfordring? Da bør fortsette å lese her!

Vår oppdragsmengde fortsetter å øke på hvitevarer og vi har også stor etterspørsel fra leverandører om å utføre reprasjon på TV hos kunder.

Vi søker derfor en person/elektroreparatør som kan utføre service/reparasjon av hvitevarer, men også på TV.

Arbeidet består vesentlig av service ute hos kunder på husholdningsprodukter i Møre og Romsdal. Når det gjelder TV-reparasjonen vil hovedområdet være i Molde og Kristiansund, men kan også være litt utenfor. Noen av TV-reparasjonene må også utføres på verksted hos oss.

Fagbrev som elektroreparatør/serviceelektroniker eller tilsvarende relevant utdannelse er ønskelig.

Nødvendig opplæring og kurs kan gjennomføres ved behov.

Hovedansvarsområder:

• Rapportutfylling av jobber.
• Feilsøking og reparasjon av hvitevareprodukter/TV fra de fleste merker.
• Kontakt med kunde i forbindelse med utførelse av servicearbeidet.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Fagbrev elektriker eller elektroreparatør.
  (Manglende fagbrev kan kompenseres med relevant erfaring).
• Norsktalende.
• Leser og forstår engelsk.
• Må ha førerkort klasse B.
• Trygg på bruk av IT
• Kjøleteknisk kurs (R600) er en fordel

Personlige egenskaper:

Du blir selskapets ansikt utad, og det er viktig at du er trygg og serviceinnstilt i møte med våre kunder. Som person er du faglig dyktig, nøyaktig og strukturert. Vi ønsker søkere som liker å jobbe selvstendig, og som er positive og gjerne humørfylte i møte med våre kunder.

Vi tilbyr:

Lønn etter avtale, firmabil, pensjonsordning samt en faglig spennende og utfordrende stilling. Du vil jobbe i et positivt og til tider hektisk arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer.

Kristiansund kommune Sykehjem

Er du student/elev innen sykepleie, vernepleie eller helsefag? Da er en rekruttstilling hos oss i enhet sykehjem et godt valg! 

Vi har ledig flere faste stilinger for studenter/elever ved alle våre sykehjem. Arbeidstid er per tiden i turnus dag/kveld på helg. Stillingene har størrelsesorden 10 - 25 %.

Enhet sykehjem i Kristiansund består av Frei Sykehjem, Bergan sykehjem, Kringsjå sykehjem, Barmanhaugen 2. etg og omsorgsboligene ved Rokilde.

Arbeidsoppgaver

• pleie og stell av beboere
• servering og hjelp ved måltider, samt tilhørende oppgaver
• aktivisering av beboerne
• dokumentasjon i elektronisk pasientjournal

Kvalifikasjonskrav

• være i aktivt utdanningsløp innen sykepleie, vernepleie eller helsefag
• interesse for å arbeide med mennesker i en sårbar livssituasjon
• gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, minimum nivå B2.
• beherske bruk av digitale verktøy

Ønskede kvalifikasjoner

• erfaring fra arbeid med eldre og demente pasienter

Personlige egenskaper

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet som for eksempel:

• gode samarbeidsevner
• gode kommunikasjonsferdigheter
• fleksibilitet og omstillingsevne

Vi tilbyr

• gjensidig læring, med fokus på faglig påfyll
• varierte oppgaver i en innholdsrik arbeidshverdag
• et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• en arbeidsplass med fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene
• systematisk arbeid knyttet til pasientsikkerhet

• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune Barn, familie og helse

Har du et engasjement for utsatte barn og unge og ønsker å bidra til å utvikle gode barneverntjenester? Da er en stilling hos oss et godt valg!

Vi har ledig 100 % fast stilling som barnevernkurator.

I denne stillingen gis det lønn ut over garantilønn, som et særskilt rekrutteringstiltak i fast stilling.

• Ansatte som har 8 års ansiennitet og mer, gis kr. 25 000 (per 100 % stilling).
• Ansatte som har under 8 års ansiennitet, gis tilleggsansiennitet opp til 8 år.

Barneverntjenesten er organisert som en interkommunal tjeneste, og ligger under enheten Barn, familie og helse sammen med Forebyggende Helsetjenester. Tjenesten er lokalisert i Frei administrasjonsbygg i Omsundet på Frei. Barnevernet er en del av en aktiv arbeidsplass i et spennende fagfelt som er i stor utvikling. Tjenesten har som mål å holde en høy faglig standard og jobbe med tidlig innsats.

I vårt arbeidsmiljø verdsettes ønske om personlig og faglig utvikling. Vi har engasjerte og faglig sterke medarbeidere som blir utfordret på å reflektere rundt egen praksis, bruke sine ressurser til å lede sitt eget arbeid og samarbeide med barn og unge, deres familie, nettverk, kollegaer og samarbeidspartnere. Vi ønsker faglig kompetente og robuste medarbeidere som kjenner verdien av gode kollegarelasjoner.

Arbeidsområder

• saksbehandling etter lov om barneverntjenester
• aktiv samhandling og samarbeid med barn, foreldre og andre instanser
• andre aktuelle arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjonskrav

• barnevernfaglig masterutdanning eller relevant barnevernfaglig utdanning i tillegg til bachelor
• 3-årig sosialfaglig høyskoleutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog, sosionom, vernepleier. Relevant pedagogisk utdanning kan vurderes. Du må være villig til å gjennomføre videreutdanning for å innfri kompetansekravet som kommer for ansatte i barnevernstjenesten innen 2031. Studenter som fullfører slik utdanning våren 2024, oppfordres til å søke.
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• søker må ha førerkort og kunne disponere egen bil

Ønskelige kvalifikasjoner

• erfaring fra sosialt arbeid generelt og kommunalt barnevernsarbeid
• erfaring med saker til barneverns- og helsenemda

Vi søker deg som

• har evne til å sette deg inn i og reflektere rundt sammensatte problemstillinger
• kan formidle informasjon og faglige vurderinger på en tydelig måte, både skriftlig og muntlig
• har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og målrettet etter gitte frister
• er fleksibel, løsningsorientert og nytenkende

Personlig egnethet, som motivasjon, engasjement og gode samarbeidsevner, vil bli vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med stort fokus på faktorer som fremmer et godt arbeidsmiljø
• opplæring og mulighet for faglig oppdatering og utvikling
• en tjeneste med høy faglig standard og fokus på tidlig innsats
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Spesielle forhold i stillingen

Det må påregnes arbeid utenom normal arbeidstid og reisevirksomhet ved behov.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jo

Link til søknadsskjema: Søk her

Adecco Norge AS

Jobb som barnehageassistent i Kristiansund?

Hvem søker vi? Alle! Det viktigste for oss er at du synes det er hyggelig å være rundt barn og kan være en god rollemodell som leker, leser og liker å lære bort det du kan!

I Adecco er vi så heldige å ha et mangfold av medarbeidere med ulik bakgrunn og interesser. Hos oss jobber blant annet skuespillere, fotografer, komikere, nyutdannete, pensjonister, småbarnsforeldre, fotballspillere, eventyrlystne friluftsmennesker, lesehester og gamere!

Hos oss er det hvem du er og hva du har lyst til å bidra med som er det viktigste!

Hvordan ser jobbhverdagen ut?

Barnehagehverdagen består av mange oppgaver, aktiviteter og situasjoner. Fra å ta imot barna til kos, lek, trøst og å fremme utvikling og mestring. De viktigste egenskapene og oppgavene tenker vi kanskje er disse:

Engasjert: Utforske verden med barna inne og ute. Kan pingviner fly?

Tilstedeværende: Støtte barna i lek og relasjoner. Får alle være med?

Omsorgsfull: Plastre skrubbsår og telle hoder. Skal jeg blåse? Er vi alle nå?

Hva kan vi tilby?

• Jobb så mye du vil – fulltid eller deltid. Vi samarbeider med mange barnehager og har alltid stor etterspørsel.
• Fast stilling i Adecco. Vi blir enige om stillingsprosent etter hva som passer for deg.
• Vi har både korte og lengre oppdrag, sammen finner vi ut hvilke barnehager og
  oppdrag som passer best for deg.
• Introkurs for nyansatte, oppfølging og utvikling med Adecco assistentkurs, faglig
   påfyll hver måned!
• Adecco Academy som tilbyr kompetansekurs for deg som ønsker å ta fagbrev som
  barn- og ungdomsarbeider https://adecco.k2kompetanse.no/kurs/barne-og-
  ungdomsarbeider-fagbrev/
• Fordelsprogram: https://www.adecco.no/medarbeider/fordelsprogrammet
• Lønn etter tariff

Du må ha:

• Mulighet til å jobbe 2 til 5 dager i uken innenfor barnehagenes åpningstid.
• Tilfredsstillende politiattest
• Fylt 18 år før oppstart
• Språkkrav*

*Språkkrav: Språkprøve på minimum nivå A2 skriftlig og B1 muntlig, lytte- og leseforståelse, dersom du har et annet førstespråk enn norsk/svensk/dansk. Om du har mer enn 5 års arbeidspraksis i norsk barnehage/skole eller har bestått karakter i norsk fra grunnskole/VGS gjelder ikke krav til språkprøve.

Vil du vite mer om hverdagen hos oss i Adecco Pedagogisk? Hør gjerne på Adeccopodden, den finner du her: https://podcasters.spotify.com/pod/show/susan-hanssen/episodes/Adecco-Pedagogisk-e22h0d3

Nille Storkaia

Nilles butikkmedarbeidere er våre viktigste ambassadører og vårt ansikt utad. Vi ønsker oss deg som ser verdien av å gi god service og skape hyggelige handleopplevelser for våre kunder. Du vil sammen med dine kolleger ha ansvar for at vår butikk er inspirerende og innbydende. I tillegg inkluderer jobben blant annet:

• Kundebehandling
• Vareplassering
• Renhold og rydding

Våre forventninger til deg: Du er selvstendig og imøtekommende, og trives med salg og kundebehandling. Du jobber effektivt og er en lagspiller som er god på kommunikasjon og samarbeid. Det er viktig for oss at du bidrar til et godt arbeidsmiljø og en butikk som våre kunder trives i.

Det er et pluss om du har salgserfaring fra butikk, men det er ikke et krav. Du må ha fylt 18 år og du må være god i norsk, muntlig og skriftlig.

Vi kan tilby deg varierte arbeidsoppgaver og mulighet for å lære butikkdrift i et av Norges mest kjente merkevarer. Du får nødvendig opplæring og som ansatt hos oss, får du bruke vår gode personalkjøpsordning. Du må kunne jobbe både dagtid, kvelder og helger. Det blir mulighet for å jobbe mer i ferier og travle perioder.

Er dette noe for deg? Da gleder vi oss til å lese din søknad.

Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadskjema tilknyttet annonsen, samt at det meste av kommunikasjonen vedrørende stillingen vil skje per e-post.

Sunndal kommune Tekniske tjenester

Bli en del av vårt dedikerte team ved Tekniske tjenester!  Vi søker nå en engasjert og entusiastisk operatør til avdelingen Vann og avløp for å sikre levering av rent og trygt drikkevann, samt forsvarlig håndtering av avløpsvann og overvann. 

Avdelingen er ansvarlig for drift og vedlikehold av Sunndal kommunes ledningsnett med tilhørende installasjoner.  Det skal investeres mellom 10 og 16 millioner kroner årlig de neste 10 årene. Teamet består av en oppsynsmann, to planleggere og fem operatører, Med et hyggelig arbeidsmiljø og et erfarent team, ønsker vi å styrke laget vårt med en ny kvalifisert medarbeider i fast 100% stilling som operatør. 

Arbeidsoppgaver: 

• Drift og vedlikehold av  
• • avløpsrenseanlegg  
  • vannbehandlingsanlegg 
  • høydebasseng 
  • trykkøkning- og pumpestasjoner 
  • vann- og avløpsnettet.  

           Sunndal kommune bruker Gemini Portal+ i dette arbeidet. 

• Prøvetaking av drikkevann og avløpsvann 
• Lekkasjesøk 
• Delta i 5-delt ukentlig vaktordning 
• Delta i prosjekter og andre aktiviteter ved behov og kapasitet 

Kvalifikasjoner: 

• Fagbrev som rørlegger/anleggsrørlegger ellet annet relevant fagbrev innen tekniske fag 
• Førerkort klasse BE og C 
• ADK1 – opplæring vil bli gitt dersom man ikke har dette 
• Norskkunnskap tilsvarende B1 
• God fysisk form 
• Erfaring fra ett eller flere av disse områdene: 
• • drift, vedlikehold og reparasjon av mekaniske innretninger 
  • anleggsbransjen eller annen relevant bakgrunn innen vann og avløp 
  • automasjon eller PLS styringsarbeid (driftsovervåking VA-anleggene) 

Personlige egenskaper: 

• Godt humør 
• Ansvarsbevisst 
• Praktisk anlagt 
• Evne til selvstendig arbeid 
• Samarbeidsvillig 
• Løsningsorientert 
• Fleksibel med mulighet for å bistå andre avdelinger ved behov 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr: 

• En utviklende arbeidsplass i et hektisk og godt arbeidsmiljø 
• Du vil få faglig dyktige og engasjerte kollegaer 
• Lønn etter avtale 
• Ansettelsesvilkår etter lov - og avtaleverk 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP 

Smøla kommune Smøla ungdomsskole

Flyktningetjenesten er organisert i enhet Smøla ungdomsskole og har arbeidssted på Hopen. Flyktningetjenesten er samorganisert og samlokalisert med voksenopplæringen. Flyktningetjenesten har pr i dag 5 ansatte og arbeider med mottak, bosetting, oppfølging og integrering av flyktninger og introduksjonsprogrammet. 
Det samarebeides tett med andre enheter i kommunen, næringsliv og frivilligheten.
Introduksjonsprogrammet har som hovedmål at flyktningene skal bli selvstendige i det norske samfunnet, komme i arbeid eller utdanning og derved kunne ta ansvar for egen framtid.

Kort om stillingen

Smøla kommune har ledig 100% midlertidig stilling som miljøveileder i flyktningetjenesten.
Miljøveilederen vil få mange praktiske oppgaver innen bosetting av flyktninger og oppfølging av deltakere i introduksjonsprogrammet.

Stillingen har en varighet på 2 år.

Kompetansekrav

• Relevant 3-årig utdanning på høyskole/universitet.
• Relevant arbeidserfaring
• Personlig egnethet 

Vi søker en person som:

• er fleksibel
• er positiv og samarbeidsvillig
• er selvgående og beslutningsdyktig
• trives med å jobbe selvstendig og i team
• har evne til å sette seg raskt inn i ny kunnskap og tar ansvar for egen læring
• har god kjennskap til norske samfunnsforhold
• har gode kommunikasjonsevner

Den som tilsettes på ha førerkort klasse B

Det forutsettes at søker behersker godt norsk både skriftlig og muntlig.

Vi tilbyr

• Utviklende arbeidsoppgaver
• Godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Generelt

Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste.
Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til følge, skal søkeren varsles om dette.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.

Sunndal kommune Tredal skole

Grunnskoletjeensten søker etter vikarer i lærerstillinger. 

Sunndal kommune søker kollektive orienterte, ansvarlige og autonome lærere med god relasjonell kompetanse og evner til samarbeid med så vel elever og foreldre, som med kollegaer og eksterne samarbeidspartnere.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Personlig egnethet vektlegges.

Ved tilsetting skal det fremvises politiattest.

Lønns- og arbeidsvilkår:                                                                                                                                 

Lønns- og arbeidsforhold i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og regelverk.

Lønn i forhold til kompetanse og ansiennitet vil bli beregnet ved ansettelse.

Søknad:                                                                                                                                                                      

Vi ber om at søknad sendes via vårt rekrutteringssystem.

Nærmere opplysninger ved henvendelse til rektor ved den enkelte skole, eller grunnskoletjenesten

Surnadal kyrkjelege fellesråd

Surnadal kyrkjelege fellesråd har 100% ledig stilling  som
kantor/ kyrkjemusikar i Surnadal på Nordmøre

I Surnadal finn du:

• eit  triveleg arbeidsmiljø, med gode kollegaer 
  
• eit rikt musikk- og kulturliv som gjerne samarbeider  
  
• gode instrument
  
• 6 kyrkjer og eit kyrkjelydshus midt i Surnadal sentrum

Søkjar må rekne med teneste i alle kyrkjene i Surnadal. 
Oppmøtestad og kontor på kyrkjelydshuset på Skei.

Organistoppgåvane i Surnadal er fordelte på to stillingar, og ein må rekne med samarbeide om kyrkjemusikalske prosjekt.
Det vil også vere ein del intern vikariering td. under ferieavvikling m.m.
Mykje av kvardagsaktiviteten slik som møte m.m. går føre seg på kyrkjelydshuset.

Vil du vite meir om kyrkja i Surnadal?  
Sjå  www.surnadal.kyrkja.no eller Facebook: https://www.facebook.com/kirkenisurnadal
Digital årsmelding 2022 som visar nokre av våre aktivitetar: https://sway.office.com/LhGSnn5rrcOmJp5r?ref=email

Kvalifikasjoner

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Gjemnes kommune Batnfjord skule

Sunndal kommune Grunnskoletjenesten

Grunnskoletjeensten søker etter vikarer i lærerstillinger. 

Sunndal kommune søker kollektive orienterte, ansvarlige og autonome lærere med god relasjonell kompetanse og evner til samarbeid med så vel elever og foreldre, som med kollegaer og eksterne samarbeidspartnere.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Personlig egnethet vektlegges.

Ved tilsetting skal det fremvises politiattest.

Lønns- og arbeidsvilkår:                                                                                                                                 

Lønns- og arbeidsforhold i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og regelverk.

Lønn i forhold til kompetanse og ansiennitet vil bli beregnet ved ansettelse.

Søknad:                                                                                                                                                                      

Vi ber om at søknad sendes via vårt rekrutteringssystem.

Nærmere opplysninger ved henvendelse til rektor ved den enkelte skole, eller grunnskoletjenesten

Sunndal kommune Sande skole

Grunnskoletjeensten søker etter vikarer i lærerstillinger. 

Sunndal kommune søker kollektive orienterte, ansvarlige og autonome lærere med god relasjonell kompetanse og evner til samarbeid med så vel elever og foreldre, som med kollegaer og eksterne samarbeidspartnere.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Personlig egnethet vektlegges.

Ved tilsetting skal det fremvises politiattest.

Lønns- og arbeidsvilkår:                                                                                                                                 

Lønns- og arbeidsforhold i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og regelverk.

Lønn i forhold til kompetanse og ansiennitet vil bli beregnet ved ansettelse.

Søknad:                                                                                                                                                                      

Vi ber om at søknad sendes via vårt rekrutteringssystem.

Nærmere opplysninger ved henvendelse til rektor ved den enkelte skole, eller grunnskoletjenesten

Kristiansund kommune Sentraladministrasjon

Vil du jobbe selvstendig innenfor et spennende fagfelt? Vi har ledig 100% fast stilling for deg med interesse for næring, olje og fornybar energi.  

Vi søker en engasjert medarbeider med hjerte for næringsutvikling i en kommune som står overfor store og spennende omstillingsmuligheter. Sentrale arbeidsoppgaver er samarbeid med politiske utvalg og arbeid mot kommunens næringsliv og andre samfunnsaktører.

Kommunens olje- og energiplan vil være et viktig utgangspunkt for din arbeidshverdag. Vi ser derfor etter deg som har god fagkunnskap om olje- og energi. 

Stillingen er direkte underlagt kommunedirektøren og har pt. kontorsted på Kristiansund rådhus. Du vil jobbe tett sammen med kommunens næringskonsulent og resten av kommunedirektørens fagstab. 

Arbeidsområder

• være utøvende og faglig koordinator i arbeid med kommunens olje- og energiplan
• ha ansvar for aktivitetsfeltet «energi» og være koordinator for arbeidet i Olje- og energiutvalget
• ansvar for å koordinere og gjennomføre møteaktiviteter for utvalget
• delta i det daglige næringspolitiske arbeidet i kommunen
• samhandling med næringsaktører og politikere
• være delaktig i kommunens planarbeid
• utarbeide energipolitiske høringsuttalelser
• støtte initiativer til nyskaping og entreprenørskap innenfor definert aktivitetsfelt

Kvalifikasjonskrav

• god oppdatert fagkunnskap om, og kjennskap til, petroleumsnæringen og fornybare energiløsninger
• minimum 3-årig relevant høgskole-/universitets utdanning
• relevant arbeidserfaring innen fagområdet
• god fremstillingsevne i norsk språk, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper 

• samfunnsengasjert
• selvstendig og selvgående med stor gjennomføringsevne
• dokumentert erfaring med å bygge relasjoner 
• gode samarbeidsevner og god samhandlingskompetanse

Vi tilbyr

• en selvstendig stilling der du kan påvirke din egen arbeidshverdag
• en spennende stilling i skjæring mellom privat næringsliv, politikk og administrasjon, som du i stor grad kan forme og utvikle selv
• mulighet for å utvikle Kristiansund kommunes næringsarbeid
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  SPK 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Bilutleie Møre AS

Arbeidstid: Rullerende vaktplan (helg, kveld og dagtid)

Arbeidssted: Kristiansund lufthavn

Oppstart: Så snart som mulig - intervjuer kjøres fortløpende

Stillingsprosent: 20% - med mulighet for mer i perioder

Passer godt for studenter!

Arbeidsoppgaver

Som klargjører er du ansvarlig for at våre leiebiler er klargjort og vasket i henhold til standard. I samarbeid med våre utleierepresentanter planlegger du behovet for leiebiler og leverer disse i henhold til plan. Du har også ansvar for produkter (barneseter, skistativ mm), skaderegistrering, oppfølging av servicer og dekkomlegg i samarbeid med stasjonsleder. Det vil også være dager hvor du møter våre kunder og må hjelpe disse på en best mulig måte. 

• Klargjøre leiebiler i henhold til våre standarder (vask mm)

• Yte utmerket kundeservice i alle situasjoner 

• Oversikt og kontroll på bestillinger og tilgjengelig bilpark

• Oversikt og kontroll på skader, servicestatus og dekklager

• Skifte dekk ved dekk omlegg

• Holde orden i utstyr og på arbeidsplassen

Kvalifikasjoner

Som klargjører har ansvar for standarden på produktet vi leverer til våre kunder. Vår hverdag styres av våre kunders behov, og din evne til å arbeide hurtig og nøyaktig er avgjørende for den kvalitet vi leverer. 

• Minimum førerkort klasse B (manuelt og automatgir)

• Plettfri vandel (politiattest)

• Hurtig og nøyaktig med stor fysisk arbeidskapasitet

• Strukturert med ordenssans

• Flytende norsk / engelsk muntlig og skriftlig

• Datakunnskaper (Microsoft Office). 

Vi tilbyr

Som ansatt i Sixt Bilutleie vil du være del av en organisasjon med flinke kolleger som alle ønsker å yte det beste for våre kunder. Som del av et team vil din innsats utgjøre en forskjell, og verdsettes deretter. Vi har gode trenings- og utvekslingsprogram som alle våre ansatte følger. For den rette vil det også være utviklingsmuligheter innen organisasjonen. 

OceanFront

Ledig stilling som SURF Ingeniør på vegne av vår kunde

OceanFront søker etter en dyktig SURF Ingeniør til å delta i spennende subseaprosjekter for vår kunde. Stillingen innebærer en rekke varierte arbeidsoppgaver innen prosjektplanlegging, spesifikasjon, leveranse og installasjon av subseautstyr og -strukturer.
 

Dette vil du jobbe med:

• Delta i prosjektplanlegging og gjennomføring av prosjektet
• Sikre spesifikasjon, leveranse og installasjon av for Umbilical
• Sikre spesifikasjon, leveranse og installasjon av strukturer og koblingssystemer
• Planlegging og utførelse av prosjektoperasjoner ved hjelp av operert IMR-fartøy, e.g. inspeksjon, survey, metrologi, klargjøring av J-rør, FCG/ RFO av rørledninger
• Sikre grunnlagsinfo for installasjon og commissioning samt hand-over til drift innenfor ovenstående punkter med evt utvidelse til større deler av subsea leveransen
• Sikre dokumentasjonen blir i henhold til krav for sikker drift
• Klargjøring av prosjekt asset register inkludert klassifisering av utstyr og PM program
• I tillegg til prosjektet bidra innen andre selskapets SURF ad-hoc aktiviteter som oppstår underveis, eller som vil bli besluttet gjennomført i selskapet, bli aktuelle oppgaver: håndtering av back-load, preservering og lagerføring av utstyr samt avhending av utstyr som ikke skal beholdes
• Power from Shore offshoreoperasjoner høsten 2024
• Korrektive subseaoppgaver
• Det forventes oppfølging hos leverandør(er) og deltakelse i offshoreaktiviteter som selskapets representant

Vi ønsker at du har:

• Erfaring med prosjektledelse innen subseaprosjekter
• Solid forståelse for strukturer og koblingssystemer
• Gode samarbeidsevner 
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evnen til å representere selskapet på en profesjonell måte

Annen informasjon:

• Tiltredelse: Snarest etter nærmere avtale
• Varighet: Varighet til installasjon og oppstart av felt 2026
• Arbeidssted: Fortrinnsvis Stavanger eller Kristiansund, men aktuelt med Bergen,Trondheim eller andre steder etter enighet
• Reisevirksomhet må påregnes

Kystvågen Slip & Mek As

Ønsker du å drive med service, vedlikehold og reparasjoner på båter har vi stillingen for deg!

Vi søker deg som trives med praktisk og variert arbeid.

Arbeidsoppgaver:

• Reparasjons- og vedlikeholdsarbeid
• Monteringsarbeid
• Sveising - aluminium, stål og rustfritt
• Platearbeid
• Forefallende arbeid på eget verksted

Ønskede kvalifikasjoner:

• Relevant erfaring eller fagbrev
• Sveisesertifikater; 131, 141, 138/136
• Truckfører- og varme arbeiderbevis er en fordel
• Førerkort kl. B
• Må beherske norsk - muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Samarbeids- og lærevillig
• Løsningsorientert
• Må kunne jobbe selvstendig
• Positiv og fleksibel

Vi kan tilby:

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Lønn etter kvalifikasjoner
• Godt arbeidsmiljø

BATNFJORDEN TAXI

Vi har behov for sjåfører på både hel- og deltid. I første omgang er det snakk om vikariat, men det blir muligheter for faste stillinger på sikt.

Hos Batnfjord taxi er det gode muligheter for deg som er

- Serviceinnstilt og pliktoppfyllende

- Har D1- sertifikat med YSK

- B- sertifikat kan være aktuelt, hvis du har godkjent kjøreseddel for persontransport. (Mer info her: https://www.vegvesen.no/forerkort/yrkessjafor/drosjesjafor/kjoreseddel/)

Det dreier seg hovedsaklig om kjøring på dagtid i ukedagene. Noe kjøring på kveld/helg etter avtale.

Averøy kommune

Vi søker etter en faglig sterk, relasjonsorientert og nytenkende enhetsleder/rektor som skal lede Bruhagen barneskole videre. 

Skolen har i dag 261 elever og 57 faste ansatte i skole og sfo. Skolen var ny i 2011, og den ligger i tett tilknytning til flotte turområder som elevene ofte benytter seg av, i tillegg til idrettsanlegg og basseng.

Ledelsen ved skolen består av enhetsleder/rektor, to fagledere/inspektører, sfo-koordinator og kontorsekretær. En av faglederne har sine hovedoppgaver knyttet til daglig drift med blant annet vikarinnleie og lønn, mens den andre i hovedsak har oppgaver knyttet til spesialundervisning og utviklingsarbeid. Faglederne har ansvar for hvert sitt team. Skolen har i tillegg et eget team for innføringstilbudet med egen koordinator.

Fra høsten 2023 har skolen etablert et sosialpedagogisk team, bestående av lærer og to vernepleiere. I tillegg har skolen fagveiledere i norsk, matematikk og engelsk.
Satsingsområdene til skolen inneværende år er etablere «Robuste barn»-programmet. Dette er et undervisningsopplegg i folkehelse og livsmestring for 1.-7.trinn. I tillegg har skolen et utviklingsarbeid i lesing og skriving. Dette utviklingsarbeidet skjer i regi av Nettverk Nordmøre.
Skolefritidsordningen har i dag ca 95 barn, og skolen drifter også felles sfo i skoleferier for hele kommunen.

Som enhetsleder/rektor skal du ivareta den overordnede ledelse av enheten og sikre en pedagogisk og strategisk ledelse og utvikling av skolens kjerneytelser i henhold til gjeldene styringsdokument og  love- og avtaleverk. Du har ansvar for at personal og økonomiressursene i enheten forvaltes på en måte som ivaretar faglige, menneskelige og økonomiske hensyn.  

 Stillingens ansvarsområder er

• Lede det pedagogiske utviklingsarbeidet
• Videreutvikle skolens arbeid for et trygt og godt læringsmiljø
• Lede og videreutvikle skolens profesjonsfellesskap
• Økonomiansvar og administrasjon
• Overordnet personal- og HMS-ansvar
• Skape god sammenheng og helhet i organisasjonen

Kvalifikasjonskrav

• Utdanning som kvalifiserer til å undervise i grunnskolen
• Relevant tilleggsutdanning innen skoleledelse på masternivå er en fordel
• Relevant ledererfaring grunnskolem
• Relevant undervisningserfaring
• Grunnleggende kompetanse om offentlig forvaltning og om økonomistyring 
  
  

Vi søker enhetsleder som

• Har god kjennskap til oppgavene skoleledelse innebærer
• Utøver godt lederskap
• Er resultat- og utviklingsorientert og kan vise til måloppnåelse
• Er faglig sterk og har fokus på grunnleggende ferdigheter og godt læringsmiljø
• Er tydelig og synlig overfor elever, ansatte, foreldre og nærmiljø
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og relasjonskompetanse
• Er tydelig, strukturert, synlig og har evne til å utfordre og stille krav til medarbeiderne

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• En unik arbeidsplass i utvikling
• Mange utfordrende ansvars- og arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for personlig vekst og utvikling
• En spennende og utfordrende lederoppgave
• Et godt støtteapparat og fellesskap

Annet

Ansettelser etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler.

For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, framlegges før tilsetting, jf. Opplæringsloven § 10-9 og forskrift § 15.

Søknad sendes

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes på denne siden. Du bes fylle ut søknaden så fullstendig som mulig. Vi ønsker at vitnemål og attester legges ved den elektroniske søknaden. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.

Sunndal kommune Tekniske tjenester

Tekniske tjenester har behov for flere renholdsoperatører.
Tekniske tjenester har ansvar for utvikling, drift og forvaltning av kommunens bygg og anlegg og har ca. 70 ansatte fordelt på ulike fagområder.Renholdsoperatør stillingen ligger under vedlikeholdsavdelingen og skal ha renhold på kommunale bygg.  

Arbeidsoppgaver

• Daglig renhold i henhold til oppsatt renholdsplan på alle typer bygg.
• Hovedrengjøring av alle typer overflater.
• Vindusrengjøring
• Vedlikehold av gulv
• Daglig og periodisk rengjøring av tekstilmøbler og tekstilgulv
• Smitterenhold
• Byggrenhold

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i renholdsfaget
• Lengre relevant erfaring kan kompensere for fagbrev
• Kjennskap til INSTA-800
• Gode IKT-kunnskaper
• Ønskelig med førerkort kl B
• Gode norskferdigheter

Personlige kvalifikasjoner

• Fleksibel, positiv og løsningsorientert
• Strukturert, nøyaktig og lærevillig
• Flink til å kommunisere og samarbeide
• Mestre godt fysisk arbeid

Personlig egenhet vil bli tillagt stor vekt      

Vi tilbyr

Gode kollegaer i et godt arbeidsmiljø
Dyktige og erfarne medarbeidere
Opplæring
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Lønn etter tariff

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju

Sunndal kommune Helse- og omsorgstjenesten

Trives du i møte med pasienter og brukere, samtidig som du trekkes mot administrative oppgaver? Da kan disse stillingene passe deg.

Som saksbehandler bidrar du til at innbyggere som trenger hjelp får nødvendig helse- og omsorgstjenester til rett tid, og du vil bidra til at helse- og omsorgstjenestene gjør riktige prioriteringer. Du får spennende, men også faglig og personlige utfordrende oppgaver, i et tverrfaglig arbeidsmiljø.

Saksbehandlerne jobber i team sammen med demenskoordinator, kreftkoordinator, ergoterapeuter, velferdsteknologikoordinator og hjelpemiddeltekniker.

Saksbehandling og utredning av søknader om helse- og omsorgstjenester. Dette innebærer kartlegging, vurdering og prioritering av aktuell søknad, fatte skriftlig vedtak i saken samt klagebehandling.

Initiere og gjennomføre samarbeidsmøter i saker der det vurderes hensiktsmessig, både internt i kommunen og på tvers av helsetjenester og nivåer.
Bidra til økt fokus på helsefremmende tiltak.

Bemanne E-link

For den ene stillingen kreves autorisasjon som sykepleier, for den andre stillingen krav om autorisasjon som sykepleier eller vernepleier

Erfaring fra arbeid i kommunale helse- og omsorgstjenester, gjerne innenfor psykisk helse eller miljøarbeid

Erfaring fra forvaltning og helserett, kommunal forvaltning og saksbehandling eller vilje til å skaffe slik kompetanse gjennom videreutdanning.

Personlige egenskaper:

Det legges spesielt vekt på god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne
Du er selvstendig, samtidig som du fungerer i et team med kollegaer
Du har trygghet til å ta selvstendige avgjørelser og benytter gitt handlingsrom
Du er løsningsorientert og fleksibel

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Opplæring etter behov

Legger til rette for videreutdanning innenfor juridiske emner

Vi kan tilby et allsidig og godt fagmiljø

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lønns- og arbeidsvilkår i tråd med gjeldende avtaleverk

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.

Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Link til søknadsskjema: Søk her

Hustadvika kommune Hjemmetjenesten

 Er du sykepleier og har lyst til å jobbe i et bra team?

Hjemmetjenesten i Hustadvika har ledig ei spennende og utviklende fast sykepleierstilling i 100 % med arbeid i turnus på dag, kveld og helg.

Arbeidsoppgaver:

• Arbeidsoppgavene er i hovedsak å bistå tjenestemottakere i deres hverdag.
• Sikre at tjenestene utøves på en faglig forsvarlig måte i tråd med virksomhetens målsetting og i henhold til gjeldende vedtak. Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer.
• Samarbeid med tjenestemottaker, verge, pårørende, spesialisthelsetjeneste mv.
• Vi har fokus på hverdagsmestring og bruk av velferdsteknologi.
• Vi bruker journalsystemet Helseplattformen, turnus og- tilkallingsprogrammet Min Vakt og personalsystemet Visma.

Kvalifikasjoner

• Er utdannet sykepleier.
• Bruker, og har god kjennskap til IKT i daglig virke.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Sertifikat klasse B

Personlige egenskaper:

• Du må kunne arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag IDAR; Imøtekommende, Dyktig, Ansvarlig og Respektfull
• Du har gode formidlings-, samarbeids- og gjennomføringsevner.
• Du liker utfordringer, kan tåle et høyt tempo og varierte arbeidsoppdrag
• Du er strukturert, systematisk og resultatorientert og har evne til helhetstenkning.
• Vi ser etter en medarbeider som ønsker å gjøre en forskjell for tjenestemottakerne, og som vil være en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
• Vi forventer at du er faglig dyktig med engasjement. Det man ikke kan må man være interessert i å lære seg.
• Godt humør og en positiv innstilling er viktig i en hverdag som er hektisk og krever det beste av deg.

Vi kan tilby:

• Minimum lønn som 8 års ansiennitet etter HTA
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Et trivelig arbeidsmiljø med gode kollegaer
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Betalt matpause

Annen informasjon

• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
• Relevante E-læringskurs må gjennomføres.
• Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Hvis noen påberoper seg fortrinnsrett til stillingen, må det fremkomme av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

Søknad
Elektronisk søknadsskjema finner du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet.
Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette må du ta med deg til et eventuelt intervju.

Vi ser fram til å motta din søknad!

Hustadvika kommune Mikalmarka

Mikalmarka har ledig 100% fast stilling som Helsedfgarbeider fra 15.01.24.

Det er ønskelig med fagarbeider / helsefagarbeider evt. annen relevant utdanning og praksis som har erfaring med utfordrende atferd, og tvangsvedtak etter kap. § 9.
Det vil bli utbetalt risikotillegg i stillingen, og menn oppfordres til å søke.

Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og heltidskultur. Dette kan medføre endret turnusordning.

Vi bruker journalsystemet Helseplattformen, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma. 

Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull.

Arbeidsoppgaver:

• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til vedkommendes hverdagsmestring
• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak, og jobbe målrettet og systematisk etter miljøterapeutiske tiltak
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
• Oppfølging av kapittel 9 (tvang og makt)
• Dele ut medikamenter etter fullmakt
• Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelsen med søkelys på forbedring av tjenesten
• Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
• Bruk av velferdsteknologi der det er aktuelt 
• Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider
• Videreutdanning innen fagområdet vil være en fordel, og vil avlønnes etter tariff
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 9 i helse- og
• omsorgstjenesteloven
• Har kompetanse i medikamenthåndtering
• Gode kunnskaper til IKT og dokumentasjon, erfaring med Gerica er en fordel
• Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)
• Sertifikat klasse B

Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som

• vil arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag
• jobber selvstendig og målrettet
• ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere
• liker utfordringer og varierte arbeidsoppdrag
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
• tar ansvar for å utvikle deg faglig

Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved
ansettelsen.

Vi tilbyr:

• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP

Annen informasjon

• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
• Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Hvis noen viser til fortrinnsrett til stillingen, må det komme frem av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt. Attester og vitnemål tas med til evt. intervju. 

Hustadvika kommune Hjemmetjenesten

Hjemmesykepleien har ledig 62,5 % fast stilling på natt for sykepleier.

Arbeidsoppgaver:
Arbeidsoppgavene er i hovedsak å bistå tjenestemottakere i deres hverdag. Sikre at tjenestene utøves på en faglig forsvarlig måte i tråd med virksomhetens målsetting og i henhold til gjeldende vedtak. Samarbeid med tjenestemottaker, verge og pårørende, spesialisthelsetjeneste mv. Bruk av velferdsteknologi. Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer.
Vi bruker journalsystemet Helseplattformen, turnus og- tilkallingsprogrammet Min Vakt og personalsystemet Visma.

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Bruker, og har god kjennskap til IKT i daglig virke
• Sertifikat klasse B

Personlige egenskaper:

• Du må kunne arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag: Imøtekommende, Dyktig, Ansvarlig og Respektfull
• Du har gode formidlings-, samarbeids- og gjennomføringsevner
• Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Du liker utfordringer, kan tåle et høyt tempo og varierte arbeidsoppdrag
• Du er strukturert, systematisk og resultatorientert og har evne til helhetstenkning

Vi ser etter en medarbeider som ønsker å gjøre en forskjell for tjenestemottakerne, og som vil være en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. Vi forventer at du er faglig dyktig med engasjement. Det man ikke kan må man være interessert i å lære seg. Godt humør og en positiv innstilling er viktig i en hverdag som er hektisk og krever det beste av deg.

Hustadvika kommune er en IA-bedrift og søker mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

Vi kan tilby:

• Minimum lønn som 8 års ansiennitet etter HTA
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Et trivelig arbeidsmiljø med gode kollegaer
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Betalt matpause

Søknad
Elektronisk søknadsskjema finner du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet.
Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette må du ta med deg til et eventuelt intervju.

Vi ser fram til å motta din søknad!

Olav Alvheim Maskinstasjon AS

Vi er på utkikk etter deg som er

• Selvgående
• Strukturert og systematisk
• Løsningsorientert
• Har god IT- kunnskap
• Har gode samarbeidsevner
• Trives i et uformelt miljø med til tider høyt aktivitetsniv 
• Snakker og skriver godt norsk 

Generelle oppgaver:

• Løpende administrative oppgaver
• Fakturering
• Søknader
• Oppfølging av ordrer
• Oppfølging av kunderegister
• Prosjektdokumentasjon
• Kontorrelaterte oppgaver

Om oss:

Vi driver en moderne og veletablert maskinstasjon siden 1960, med base og kontor på Frei.

Vi tilbyr:

• 100% fast stilling
• Konkurransedyktig Lønn og arbeidsvilkår
• Et godt og uformelt arbeidsmiljø

Søkere på stillingen bes legge ved søknadsbrev og CV.

Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på denne siden.

Gjemnes kommune Barnehage

Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider. 

Gjemnes kommune har til enhver tid behov for fagarbeider/assistent og barnehagelærere som kan tenke seg å være tilkallingsvikar i barnehagene. 

Som tilkallingsvikar må du ha mulighet til å stille opp på kort varsel og være forberedt på å arbeide med alle barnegrupper i alderen 0 - 6 år. 

Tilkallingsvikarer blir ansatt med arbeidsavtale i kortere eller lengre perioder.

Angvik barnehage tlf. 91319244

Astaddalen barnehage tlf: 98477833

Solsida barnehage tlf: 94862368

Det blir ikke stilt krav om relevant utdanning i arbeidet som tilkallingsvikar.

Gyldig politiattest må framvises ved tiltredelse, jfr. Lov om barnehager § 30.

Stabilitet og personlige egenskaper blir vektlagt sammen med utdanning og praksis

Det er ønskelig at du:

* Ser verdien og gleden av å være ute i naturen sammen med barna mesteparten av dagen, uansett vær.

* Er engasjert sammen med barn

* Er fleksibel og samarbeidsvillig

* Har godt humør og ståpåvilje

Referanser blir benyttet. Vitnemål og attester danner grunnlag for fastsettelse av ansiennitet og riktig lønn. 

Et meget godt arbeidsmiljø hvor det legges til rette for medvirkning og faglig utvikling.

Ansettelse og lønn etter kommunalt avtaleverk. 

Medlemskap i KLP

Kristiansund kirkelige fellesråd

2 stk ledige 10 % stillinger som kirketjener i Kristiansund kirkelige fellesråd i ett års engasjement med mulighet for fast tilsetting, med tiltredelse 1. januar 2024.

Kristiansund kirkelig fellesråd ligger i Kristiansund kommune. Kristiansund ligger på 4 øyer på Nordmøre. Kommunen har 24 250 innbyggere. Byen har stor aktiviteten tilknytning til olje og gassproduksjonen i Norskehavet. Det er et rikt kulturliv i byen med opera og nytt kulturhus på vei. Byen har et aktivt idrettsmiljø og det ligger godt til rette for friluftsliv både til lands og vanns.

Det er 4 kirker i kommunen. Kirkelandet kirke, Nordlandet kirke, Frei kirke og Grip kirke.

Etter omlegging av tjenesten til kirketjenerne så er det nå ledig 2 stillinger som kirketjener i Kirkelandet kirke, Nordlandet kirke, Frei kirke og Grip. Du skal jobbe 3 av 4 søndager under gudstjenesten, samt høytider som for eksempel jul, påske, pinse og vielser. Hver kirkelig handling er 4 timers jobb. Du skal kunne jobbe i alle 4 kirkene. Du får den opplæringen du trenger for å utføre jobben.

Arbeidsoppgaver

• Klargjøring kirken forbindelse med kirkelige handlinger.
  
• Rydde kirken etter kirkelige handlinger
  
• Hjelpe til under gudstjenesten med blant annet styrer kirkeklokkene og lydanlegg
  
• Brannansvarlig under arrangementet
  
• Rydde snø rundt kirken i forbindelse med kirkelig handlinger vinterstid.
  

Kvalifikasjoner

• Punktlig og nøyaktig
  
• Til å stole på med stor grad av stå på vilje.
  
• Positiv og imøtekommende
  
• Selvstendig og fleksibel.
  
• Omstillingsvillig

Personlige egenskaper

• Punktlig og nøyaktig
  
• Til å stole på med stor grad av stå på vilje.
  
• Positiv og imøtekommende
  
• Selvstendig og fleksibel.
  
• Omstillingsvillig
  

Vi tilbyr

• Et hyggelig arbeidsmiljø med variasjoner.
  
• Varierende jobb.
  
• Lønn etter gjeldende tariffavtale.
  
• Offentlig tjenestepensjon (KLP).
  

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Kristiansund kirkelige fellesråd

Arbeidsoppgaver

• Undervisning, trosopplæring, konfirmantarbeid og samarbeid med skoler
  
• Del av menighetsrådenes undervisnings- og trosopplæringsutvalg og trosopplæringsteam
  
• Oppfølging av frivillige medarbeidere
  
• Deltar på gudstjenester tilknyttet undervisnings- og trosopplæring
  
• Utvikling og fornyelse av menighetenes undervisnings- og trosopplæringsplaner
  
• Bidra i undervisningssamarbeid i Kristiansund kirkelig fellesråd

Kvalifikasjoner

• Utdanning som kateket i samsvar med tjenesteordningen, eller treårig høyskoleutdanning innenfor pedagogikk eller kristendomskunnskap. 
  
• Relevant erfaring

Dersom søker ikke oppfyller kvalifikasjonskravet til kateket plikter den tilsatte å ta videreutdanning til kateket. Forholdene legges til rette slik at det kan gjennomføres

Andre krav

• Søker må være medlem av Den norske kirke
  
• Den som tilsettes må fremlegge tilfredsstillende politiattest i henhold til Trossamfunnsloven §20
  
• Søkere må disponere egen bil 
  
• Tilsetting skjer med forbehold om vigsling og at biskopen gir tjenestebrev

Personlige egenskaper

• Gode formidlingsevner
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Initiativrik, se muligheter og gjennomføre disse
  
• Selvstendig, fleksibel, løsningsorientert, inkluderende og tålmodig
  
• Pliktoppfyllende og strukturert
  
• Lærevillig og positiv
  
• Omstillingsvillig
  
• Vi legger vekt på personlige egenskaper

Vi tilbyr

• Varierende og utfordrende jobb, med stor mulighet til å påvirke egen arbeidssituasjon i et godt og engasjert stabsmiljø. Vi ønsker å være en aktiv og levende kirke som har fokus på barn og ungdom. Vi jobber tverrfaglig med vekt på utvikling og samhandling
  
• Offentlig pensjonsordning KLP
  
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
  
• Noe kvelds- og helgearbeid må regnes med

Tilsetting skjer med forbehold om vigsling og at biskopen gir tjenestebrev.

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Tingvoll kommune Tingvoll barnehage

Om tjenestestedet 
Er du faglig engasjert, kreativ og leken? Velkommen til oss!

Tingvoll barnehage har rundt 65 barn i alderen 1-5 år. Vi søker deg som har stort faglig engasjement, er leken og kreativ, til vår barnehage. Vi har fokus på gode relasjoner, lek og læring i et godt læringsmiljø. Tingvoll barnehage ligger sentralt til i sentrum, og har varierte turmuligheter. 

Kort om stillingen
Fast 100 % stilling som barnehagelærer/pedagogisk leder ved barnehagen.

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdannelse som barnehagelærer
• Gode norskferdigheter skriftlig og muntlig
• Gode IKT ferdigheter

Arbeidsoppgaver

Som barnehagelærer/pedagogisk leder har du ansvar for:

• å planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere pedagogisk arbeid i barnehagen
• å holde deg faglig oppdatert og dele faglig kunnskap med kollegaer
• å være en god rollemodell og veileder
• å initiere og opprettholde et godt foreldresamarbeid
• å delta aktivt og legge til rette for et inkluderende leke og læringsmiljø for alle, både ute og inne

Krav til språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Løsningsorientert og fleksibel
• Har evne til å jobbe målbevisst og strukturert
• Stort engasjement for barn og barns utvikling
• Kunne delta aktivt i barns lek, ute og inne

Personlig egnethet vektlegges.

Du identifiserer deg med våre verdier:
Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"

Vi tilbyr

• Barnehage som er aktiv innen utviklingsarbeid
• Barn som ønsker seg gode lærere
• Hyggelige kolleger og godt arbeidsmiljø
• Lønn i forhold til gjeldende avtaleverk
• Tariffestede pensjons og forsikringsordninger

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose og taushetserklæring leveres før tiltredelse.

Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. 
Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.  

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.  

 Vi ønsker deg velkommen som søker! 

Kristiansund kirkelige fellesråd

Arbeidsoppgaver

• Renhold Kristiansund kirkelig fellesråd bygg og lokaler
  
• Innkjøp av renholdsartikler
  

Kvalifikasjoner

• Førerkort kl B.
  
• Fagbrev som renholdsoperatør, alternativ kan erfaring veie opp for fagbrevet.
  
• Disponerer egen bil
  

Personlige egenskaper

• Punktlig, nøyaktig, selvstendig, fleksibel og løsningsorientert
  
• Til å stole på med stor grad av stå på vilje.
  
• Omstillingsvillig 
  

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Adecco Norge AS

Vi søker kantineassistenter til lengre oppdrag.

Vi ser etter deg som kan starte umidellbart, og vi ser også etter deg som kan starte innen April 2024. Oppdraget er ventet å pågå til utgangen av Juli 2024. Her er også muligheter for både forlengelse og fast ansettelse. Arbeidsoppgavene er tilbereding av mat og renhold av kjøkken/kantine. Rom stilles disponibelt for deg med lang reisevei.

Dine kvalifikasjoner:

• Har erfaring fra kantine eller lignende arbeid
• Er nøyaktig i ditt arbeid
• Har førerkort
• Kommuniserer godt på norsk eller engelsk
• Er ønskelig at du har sikkerhetskurs eller HMS24-kurs, men dette kan også bli gjennomført hos oppdragsgiver før oppstart.

Vi tilbyr:

• Lønn hver 14.dag
• Oppfølging av dedikert konsulent
• Adecco fordelsprogram

Spørsmål om stillingen kan rettes til: helen.bergestokseth@adecco.no eller tlf: 452 90 767

Hvorfor velge oss som din arbeidsgiver?

Adecco er et solid bemanningsbyrå med mange års erfaring og er i dag en av Norges ledende innen bemanning og rekruttering. Hver dag jobber vi med å matche gode kandidater med ulike og spennende oppdrag hos våre kunder. Som ny, er opplæring viktig for å få en god start og dette vil vi og våre kunder sørge for. Vi er opptatt av at du som medarbeider skal trives og våre konsulenter vil sørge for god oppfølging både under og mellom oppdrag. På kundelisten har vi attraktive bedrifter som trenger kompetente kandidater til spennende oppdrag. Prøv deg i ulike bransjer, nettverket du får mulighet til å bygge kan bli gull verdt når du en dag kanskje kniver om drømmejobben. All arbeidserfaring er dessuten god erfaring. Bruk oss som diskusjonspartner, vi deler gjerne råd som kan sette fart på karrieren din.

Røsand Byggevare AS

Er du en lagspiller som vil bidra til å videreutvikle et allerede godt lag? Montér Røsand på Averøy utvider proffteamet og søker nå etter Proffselger!

Montér Røsand kan byggevarer og gjør alt vi kan for å gi deg best mulig service. Vår nye kollega vil i stillingen som proffselger bidra til å gjøre Montér Røsand til en enda bedre leverandør mot bygg- og håndverksbedrifter på Nordmøre. Om du blir en av oss får du en arbeidshverdag med hovedbase i våre nye lokaler på Røsand/Averøy, med kort vei til Kristiansund. Vi er en gjeng med positive og offensive kolleger, og for å trives og lykkes med oss bør du også sette kunden i fokus. Vi ser nemlig etter deg som er opptatt av å skape positive relasjoner og et har et brennende ønske om å lykkes med salg og gode resultater!

Din rolle vil være å jobbe målrettet mot entreprenør- og byggmestermarkedet, og sørge for at Monter Røsand får nye og fornøyde kunder.

Arbeidsoppgaver

• Skape relasjoner gjennom aktivt oppsøkende salg til både eksisterende og potensielle nye kunder
• Salgs- og budsjettansvarlig for egen kundeportefølje
• Gjennomføre markedsaktiviteter i henhold til markedsplaner i samarbeid med salgsleder og daglig leder
• Bidra til å gjøre Montér Røsand til en enda bedre leverandør mot det lokale entreprenør- og byggmestermarkedet
• Innhente nye kunder til Montér Røsand

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Salgserfaring med dokumenterte resultater
• God relasjonsbygger og en offensiv innstilling 
• Kunnskap om trelast og byggevarer
• Behersker ulike IT-verktøy godt

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bredt fagmiljø og høyt kompetansenivå
• En spennende og hektisk arbeidshverdag
• Hyggelige kollegaer
• Gode utviklingsmuligheter

Kanskje er dette muligheten for deg?
Vi vil gjerne ta en uforpliktende prat med deg om stillingen. Kontaktinformasjon på denne siden. 
 

Brukerdialog, Skatteetaten

Vår gruppe i Kristiansund søker etter to nye juristkolleger som vil bli en del av vårt spennende tverrfaglige kompetansemiljø som arbeider med merverdiavgiftskompensasjon.

Du vil bli en del av et juristteam med flere jurister som har høy faglig kompetanse. Som de eneste i landet har vi et nasjonalt ansvar innen kompensasjonsordningen for merverdiavgift og samarbeider i et tverrfaglig miljø med stort kompetansenettverk. Merverdiavgiftskompensasjon er et rettsområde med økende aktualitet. Hvor lovens formål er å motvirke konkurransevridninger som følge av merverdiavgiftssystemet, gjennom at det ytes kompensasjon for merverdiavgift til kommuner, fylkeskommuner og visse private og ideelle organisasjoner. Vi kan tilby oppgaver med stor samfunnsmessig betydning knyttet til rettslige avklaringer av sentrale og prinsipielle spørsmål. 

Det som kjennetegner oss er vår stolthet i å bidra til vårt samfunnsoppdrag og sikre høy kvalitet og etterlevelse. Vi er også sterkt engasjert i faglig utvikling og kontinuerlig forbedring av vår arbeidsmetodikk. Vårt arbeid er risikobasert, med fokus på å øke etterlevelsen blant våre brukere. Vi vektlegger også kunnskapsdeling og gjensidig læring. Du vil bli en del av et juridisk team som prioriterer gjensidig faglig utvikling innenfor vårt fagområde.
Ønsker du å bli en del av vårt fremragende fagmiljø? Hvis du ønsker mer informasjon om stillingen eller vår gruppe, er du velkommen til å kontakte Eli Lossius Grødal på telefon: 415 11 790.

Hva går jobben ut på?

Vi vektlegger tverrfaglig samarbeid og du vil som jurist derfor også samarbeide med andre godt kompetente medarbeidere for å løse dine oppgaver, som blant annet:

• vurderinger av juridiske problemstillinger knyttet til kompensasjonsordningen for merverdiavgift
• besvare juridiske henvendelser
• skrive vedtak i kontrollsaker
• klagebehandling
• kvalitetssikring 
• veiledning om kompensasjonsordningen til norske virksomheter, holde kurs internt og eksternt
  

Det er viktig at vi utvikler oss i takt med samfunnet rundt oss. Som en del av vårt team får du muligheten til å bidra til å utvikle rutiner og effektivisering av det daglige arbeidet. Samt bistå i fortolkning og regelverksutvikling på merverdiavgiftskompensasjonsområdet.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du har:

• master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen. Utenlandske grader må være godkjent av direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• god digital kompetanse og du deler gjerne tips og triks med kolleger 
• god kunnskap om juridisk metode
• relevant erfaring fra merverdiavgift  og skatterett er en fordel, men ikke noe krav
  
• erfaring fra offentlig virksomhet er en fordel, men du kan godt være nyutdannet

Hva ser vi etter hos deg?

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. 
 
Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.
 
Du blir ansatt som skattejurist eller seniorskattejurist, med en årslønn mellom 550 000 og 800 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. 

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Brovold Vvs As

Vi har økt oppdragsmengde og trenger flere rørleggere. Har du teknisk innsikt og lyst på nye utfordringer, ta kontakt.

Dine hovedarbeidsoppgaver:

• Sanitær- og varmeanlegg i eneboliger og flermannsboliger
• Service, vedlikehold og rehabilitering

Kvalifikasjoner:

• Svennebrev eller utdannelse innen fagområdet er ønskelig, men ikke et krav
• Behersker norsk skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B
• Erfaring med digital dokumentasjon

Personlige egenskaper:

• Evne til samarbeid og jobbe i team
• Ansvarsfull og strukturert

Vi tilbyr:

• Gode lønns og pensjonsbetingelser
• Helseforsikring
• Godt arbeidsmiljø
• Varierte arbeidsoppgaver

For mer informasjon rundt stillingen, kontakt oss på e-post post@brovoldvvs.no

Alle henvendelser vil bli behandlet fortløpende.

Søknad sendes til post@brovoldvvs.no

Dedicare AS

Behov fra 01.01.24 - 30.06.24

Vi søker sykepleiere med erfaring fra sykehus, da gjerne innen kirurgi. To- eller tredelt turnus, fortrinnsvis dag og aftenvakter.
Det er ønskelig at vikar dekker så stor del av perioden som mulig

Ønsker du å høre mer om dette? Ta kontakt for mer informasjon og videre dialog!

• Offentlig godkjent sykepleier med norsk autorisasjon
• Ønskelig med erfaring fra sykehus
• Du må kunne jobbe selvstendig, men også ta del av et større team
• Beherske et nordisk språk flytende, både muntlig og skriftlig
• Du er fleksibel som person
• Faglig strukturert, engasjert og pålitelig

Vi tilbyr

• Gratis flyreise og bolig
• Svært gode lønnsbetingelser, 100% overtidstillegg etter 35,5t/uke, samt feriepenger á 12%
• Fleksibilitet i praksis; bestem selv perioden/-ene du ønsker å arbeide
• Pensjonsopptjening i DNB
• Oppfølging fra bemanningskonsulent som selv har erfaring som helsepersonell

NAV Smøla og flyktningetjenesten

Kort om stillingen

Smøla kommune har ledig 50% midlertidig stilling som veileder i NAV og 50 % midlertidig stilling som miljøveileder i flyktningetjenesten. Målgruppen/brukergruppen kan være noe overlappende, og stillingene kombineres derfor til en fullstilling. Stillingen har en varighet på 2 år. 
Primært ønsker vi en kombinasjonsstilling i 100 %, men dersom det er søkere som ønsker kun en av stillingene kan de også søke og vil bli vurdert. Stillingen har arbeidssted på Hopen.

Arbeids- og ansvarsområde veileder NAV:

• Brukeroppfølging i NAV
• Veiledning/saksbehandling
• Tverrfaglig samarbeid

Arbeids- og ansvarsområde miljøveileder flyktningetjenesten:

Flyktningetjenesten arbeider med mottak, bosetting, oppfølging og integrering av flyktninger og med introduksjonsprogrammet. Tjenesten arbeider tett med andre enheter i kommunen, næringsliv og frivilligheten. Introduksjonsprogrammet har som hovedmål at flyktningene skal bli selvstendige i det norske samfunnet, komme i arbeid eller utdanning og derved kunne ta ansvar for egen framtid.
Miljøveilederen vil arbeide innenfor disse ansvarsområdene. 

Kompetansekrav

• Relevant høgskoleutdanning
• Relevant erfaring
• Personlig egnethet og gode samarbeidsevner vektlegges

Vi søker en person som:

• er positiv, fleksibel og samarbeidsvillig
• er selvgående og beslutningsdyktig
• trives med å jobbe selvstendig og i team
• har evne til å sette seg raskt inn i ny kunnskap og tar ansvar for egen læring
• har god kjennskap til norske samfunnsforhold
• har gode kommunikasjonsevner

Den som tilsettes må ha førerkort klasse B og disponere bil.
Det forutsettes at søker behersker godt norsk både skriftlig og muntlig.

Søkere som ikke fyller kompetansekravet om høyskoleutdanning vil også bli vurdert.

Vi tilbyr

Utviklende og selvstendige arbeidsoppgaver
Godt tverrfaglig samarbeid
Lønn etter avtale
Gode pensjons- og forsikringsordninger

Generelt

Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste.
Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til følge, skal søkeren varsles om dette.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.

Frænabu Misjonssenter

Frænabu Misjonssenter søker etter kokk/kjøkkenmedarbeider i et vikariat. Stillingsbrøken kan være opptil 60%.

Som kokk/kjøkkenmedarbeider arbeider du i tett samarbeid med leirstedets daglige leder.

Daglig leder på Frænabu har oppfølgingsansvaret i den daglige driften.

Stillingen vil ha følgende ansvarsområder:

• Matlaging i forbindelse med diverse arrangementer og leir
• Renhold

Søker må identifisere seg med ImF og Nordmøre og Romsdal Indremisjons ståsted og verdigrunnlag, slik det er uttrykt i vårt verdidokument for ansatte.

Vi kan tilby et godt arbeidsfellesskap og fleksibel arbeidstid. Lønn etter ImFs (Indremisjonsforbundet) regulativ.

For spørsmål knyttet til stillingen, ta kontakt med kretsleder Ole Christian Martinsen : oc.martinsen@imf.no / 47 23 24 49.

Søknad sendes til epostadressen over.

Tingvoll kommune Meisingset oppvekstsenter

Om tjenestestedet
Har du lyst til å være med å utvikle neste generasjon tingvollborgere gjennom kunnskap, holdninger og verdier, er du velkommen som søker på lærerstilling hos oss.
Meisingset oppvekstsenter består av skole for små- og mellomtrinnet, med til sammen 30 elever. I samme bygning holder også barnehagen til med 22 barn. Oppvekstsenteret ligger i tilknytning til naturen, med nærhet til fjorden og skogen.

Kort om stillingen
Vi har ledig 100 % vikariat som lærer fra 12.02.24-20.12.24.

Arbeidsoppgaver

• Delta i skolens utviklingsarbeid
• Analysere og følge opp elevenes læring i alle fag
• Sørge for at hver enkelt elev opplever utvikling, mestring og motivasjon
• Arbeide for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for elevene
• Delta i og bidra til et lærende fellesskap og lærerteam ved skolene
• Fremme et godt skole-hjem samarbeid

Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse for tilsetting i grunnskolen
• Spesialpedagogikk
• Engelsk på barnetrinnet (min 30 stp)
• Du har god kjennskap til IKT
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Du utøver god klasseledelse
• Du er faglig engasjert og liker å jobbe med barn
• Du har evne til å skape gode relasjoner til elever, foresatte og medarbeidere
• Du har gode kommunikasjons - og samarbeidsevner

Du identifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"

Krav til språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Vi tilbyr

• Elever som ønsker seg gode lærere
• Hyggelige kolleger og godt arbeidsmiljø
• Lønn i forhold til gjeldende avtaleverk
• Tariffestede pensjons og forsikringsordninger
• Nyutdannede får redusert undervisningsplikt og jevnlig veiledning første arbeidsår

Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Manglende utfylling av CV og søknad i systemet vil være avvisningsgrunn. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal så langt mulig legges ved i søknaden på søknadstidspunktet.Godkjente vitnemål og attester tas også med på eventuelt intervju.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

Vi ønsker deg velkommen som søker!

Link til søknadsskjema: Søk her

Tingvoll kommune Hjemmebaserte tjenster

Tingvoll kommune Næring, plan og teknisk tjenester

Krav og ønsker til deg

Formelle kvalifikasjonskrav:

• Relevant erfaring og/eller relevant høyskole- eller universitetsutdanning.
• Førerkort klasse B

Ønsket kompetanse:

• Erfaring fra kommunal saksbehandling og forvaltning
• Kjennskap til plan- og bygningsloven og øvrig lovverk knyttet til fagområdene
• God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på norsk
• God forståelse for politiske prosesser
• Det er en fordel om du har kjennskap til GIS (geografiske informasjons systemer, f.eks GISline)

Personlige egenskaper:

• Ansvarsbevisst og serviceinnstilt
• Selvstendig og systematisk med god arbeidskapasitet
• Fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert
• Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR".

Norstein AS

Norstein AS søker

DAGLIG LEDER

Da vår daglige leder i over 30 år slutter, søker vi hans etterfølger.

Vi søker deg som har blikket innover mot egen organisasjon, samt utover mot markedet. Du evner å engasjere og utvikle dine medarbeidere og liker å jobbe tett mot kunder og samarbeidspartnere. Stillingen er variert og utfordrende med store  påvirkningsmuligheter. Vi ser etter en innovativ leder med stort pågangsmot. Særlig legger vi vekt på personlige egenskaper som beslutningsevne, gjennomføringskra  og mot og klokskap til å gjennomføre endringer til beste for selskapet.

Arbeidsoppgaver:

• Operativt ansvar for selskapets strategi, drift og markedsaktiviteter
• Utvikle og opprettholde solide relasjoner til kunder og samarbeidende selskaper
• Overordnet økonomistyring og rapportering, i samarbeid med regnskapsbyrå
• Videreutvikle organisasjon og kompetanse for å møte fremtidige muligheter og behov
• Samarbeide med styre og ansatte om strategisk utvikling og e ktivisering av selskapet

Du har gjerne utdanning innen økonomi, organisasjon og ledelse og erfaring fra  tilsvarende stillinger.
Det legges stor vekt på personlige egenskaper og lederevner.

Arbeidssted vil være i tilknytning til selskapets lokaler i Eide. En del reiseaktivitet må påregnes. Daglig leder rapporterer til selskapets styre.

Mer om Norstein AS finnes på selskapets nettside, www.norstein.com

Spørsmål om stillingen rettes til styreleder Kåre Vevang.

Søknad sendes til: Kåre Vevang, Skolevegen 53, 6494 Vevang. 
E-post: kavevang@online.no

Søknadsfrist: 1. Desember 2023.

Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på denne siden.

Birgers As

Er du raus med smilene overfor kollegaer?
Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt?
Er du praktisk og finner gode løsninger?

I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som

• Evner å jobbe selvstendig og tar initiativ til forbedringer
• Har en positiv og løsningsorientert innstilling
• Takler at arbeidet til tider er hektisk og krevende
• Er positiv, serviceinnstilt og pålitelig.

Vi søker fortrinnsvis etter kokk med fagbrev, men erfaring og personlige egenskaper vil kunne kompensere

Arbeidstiden vil inngå i skiftplan som også medfører arbeid annenhver helg.

Lønn og tiltredelse etter avtale.

Vi håper å høre fra deg.

Birgers As

Vi søker en blid og arbeidssom servitør hos oss på Birgers i 50% stilling med mulighet for mer jobb i perioder.

Liker du å jobbe i sosiale omgivelser, har godt humør og god orden, takler til tider høyt tempo og er en god lagspiller? Da er du kanskje vår nye medarbeider.

Arbeidsoppgaver består i hovedsak i:

• Gi våre kunder en flott opplevelse
• Ta imot bestilling fra gjester både ved kasse og ved bord
• Servere mat og drikke ved bord og disk
• Renhold av arbeidsområdet inkludert noe oppvask
• Skjenke øl vin mineralvann og blande enkle drinker mm.

Rydding og stenging av lokaler.

Arbeidstiden vil inngå i skiftplan som også medfører arbeid annenhver lørdag og søndag.

Høres dette spennende ut? Vennligst send litt informasjon om deg selv via e-post 😊

Lønn og tiltredelse etter avtale.

KIWI Sunndalsøra

Bli en del av det grønne vinnerlaget!

I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre. 

Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre.

Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene.  Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI.

 Vi leter etter deg som:

• Har fylt 18 år
• Er punktlig og ryddig
• Har godt humør og en positiv serviceinnstilling
• Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag
• Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på

Vi kan tilby:

• En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger
• Grundig opplæring
• Konkurransedyktig betingelser
• Spennende utviklingsmuligheter

* I KIWI mener vi at mangfold beriker, og våre medarbeidere skal speile befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.

**Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadskjema tilknyttet annonsen, samt at det meste av kommunikasjonen vedrørende stillingen vil skje per e-post.

Kårvåg barnehage

Det er ledig 100% stilling som barnehagelærer ved Kårvåg barnehage.

Mer informasjon om barnehagen finner du på vår hjemmeside eller følg oss på facebook @karvagbarnehage.

• Medansvar for å lede det daglige arbeidet med planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering.
• Medansvar for opplæring og veiledning av medarbeidere i barnehagen.
• Medansvar for å skape et godt leke og læringsmiljø
• Stimulere barns fantasier og skapertrang gjennom ulike aktiviteter.
• Medansvar for å lede det daglige arbeidet med å skape et trygt og utviklende miljø.
• Holde deg faglig oppdatert og dele faglig kunnskap med kolleger.

• Godkjent barnehagelæreutdanning
• Gode IKT-ferdigheter
• I tillegg kreves gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Personlige egenskaper vektlegges ved tilsetting
• Tilsetting forutsetter at gyldig og tilfredsstillende politiattest fremlegges før tiltredelse.

• Vi er på jakt etter en person som er positiv, er engasjert, har høy arbeidskapasitet, løsningsorientert, tydelig og ansvarsbevist
• Godt humør.
• Er faglig oppdatert
• Har barnet i fokus

• Godt arbeidsmiljø med engasjerte voksne
• Innholdsrik hverdag med kreative barn og voksne.
• Samarbeid med dyktige og erfarne medarbeidere.
• Muligheter til å påvirke egen hverdag
• Faglig påfyll gjennom veiledning, refleksjon og kurs.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, arbeidstid, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes på denne siden. Vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknadskjema.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.

Kristiansund kommune Oppvekst

Vi har ledig 66 % fast stilling som konsulent/sekretær, p.t. ved Kristiansund voksenopplæring.

Kristiansund voksenopplæring er regionens største og tyngste kompetansesenter for norskopplæring av voksne innvandrere.

Skolen er en kommunal enhet og drives etter forutsigbare og trygge rammer. Vi holder til i lyse og trivelige lokaler på Løkkemyra, der vi er samlokalisert med Høyskolesenteret. Skolen har årlig over 250 elever og kursdeltakere. Vi har et bevisst fokus på internasjonalt samarbeid, og har de siste to årene deltatt både i mobilitets – og partnerskapsprosjekter gjennom EU-programmet ERASMUS.

Våre virksomhetsområder:

• Norskopplæring for voksne innvandrere på alle nivåer:
• Eksamensrettet grunnskoleopplæring for voksne i fem basisfag
• Jobbsjansen, et statlig finansiert prosjekt rettet spesielt mot innvandrerkvinner som står langt fra arbeidslivet
• Opplæring i, og vedlikehold av, grunnleggende ferdigheter etter Opplæringslovens § 4A-2
• Godkjent nasjonalt eksamenssenter for Norskprøven, Statsborgerprøven og Samfunnskunnskapsprøven 

Vi søker en konsulent/sekretær som også skal være skolens ansikt utad, da stillingen er plassert i en resepsjon der det er mye aktivitet. 

Arbeidsområder

• mottak og behandling av henvendelser, og betjening av sentralbord
• fakturabehandling
• tilrettelegging for gjennomføring av Norskprøven og Samfunnskunnskapsprøven
• generell saksbehandling, herunder utstedelse av kursbevis, vitnemål og annen dokumentasjon
• andre relevante oppgaver kan bli lagt til stillingen
• Vi benytter hovedsakelig fagsystemene Public 360, NIR (Norsk Innvandrerregister), Visma Enterprise og Visma Unique/ Visma Voksenopplæring. Her vil nødvendig opplæring bli gitt.

Kvalifikasjonskrav

• relevant fagbrev, eller relevant arbeidserfaring
• gode digitale ferdigheter
• god formidlingsevne i norsk og engelsk, muntlig og skriftlig 

Ønskelige kvalifikasjoner 

• relevant erfaring innen arbeidsområdene
• gjerne erfaring fra arbeid i et flerkulturelt miljø og/eller fra skoleverket
• kjennskap til regler for midlertidig og permanent oppholdstillatelse, og statsborgerskap, er en stor fordel

Personlige egenskaper 

• effektiv, strukturert og nøyaktig
• selvstendig
• utpreget serviceinnstilt
• god kommunikasjons - og samarbeidsevne

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø preget av engasjement og høy kompetanse
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Power Kristiansund

POWER Kristiansund søker engasjert kjøkkenkonsulent

POWER er Nordens nye elektrogigant med nærmere 200 butikker og 4400 medarbeidere – og vi vokser stadig. Vil du være med og ta POWER til nye høyder?

• Er vant til å jobbe selvstendig, men liker å være en del av et team
• Er god på å kommunisere med mennesker og behersker skandinavisk språk
• Setter deg inn i kundens behov og ønsker
• Er nøyaktig og strukturert
• Motiveres av salg, og gjerne strekker deg etter nye mål og resultater
• Bidrar med energi, glede og motivasjon på arbeidsplassen
• Er kreativ og opptatt av å finne gode løsninger

• Muligheten til å jobbe med kvalitetsprodukter og en sterk merkevare
• Engasjerte kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode betingelser for personalkjøp
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Mulighet for personlig og faglig utvikling

Møre Båtservice As

Vi er i gang med å bygge ut vårt verksted med egen hall for reparasjon av glassfiberbåter, og trenger flere plastarbeidere i 100% stilling.

Arbeidet vil i utgangspunktet bestå i reparasjon av plastskader, samt ev. å hjelpe til i vår mekaniske avdeling.

Felles eining for påtale, seksjon for påtale Nordmøre, Møre og Romsdal politidistrikt

Vi har ledig to faste stillingar som politifullmektig/politiadvokat i Kristiansund. Ved eventuelt internt opprykk vil det kunne bli ledig vikariat.

Felles eining for påtale har eit overordna ansvar for etterforsking, påtale og iretteføring av straffesaker i politidistriktet. Eininga har fagansvar for straffesakshandsaming og skal sikre høg kvalitet gjennom ei forsvarleg og effektiv forvalting av distriktet si samla straffesaksportefølje. Eininga har ansvar for å sjå til at gjeldande regelverk som straffeprosesslova, påtaleinstruksen, Riksadvokatens mål og prioriteringar og andre direktiv for straffesaksarbeidet mv. blir etterlevd, og at omsynet til objektivitet og rettssikkerheit blir teke vare på i alle stadier av straffesakshandsaming.

I stillinga vil du ha brei kontakt både internt i politidistriktet og eksternt, og du vil jobbe med mange saker samtidig. Derfor treng vi deg som er fleksibel og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, men som også trivast med å jobbe sjølvstendig og i høgt tempo.

Felles eining for påtale består av fire seksjonar, tre påtaleseksjonar (Nordmøre, Romsdal og Sunnmøre) og ein seksjon for straffesaksstøtte. Seksjon for påtale Nordmøre er stadsplassert i Kristiansund. Du må pårekne å måtte reise noko i samband med jobben.

Arbeidsoppgåver

• Påtaleansvarleg i tildelte saker
• Håndtere eiga portefølje
• Utføre aktorat for tingrett og lagmannsrett
• Utføre jourtjeneste etter tjenesteplan
• Leie, avgrense, setje mål for og følgje opp framdrift i etterforskinga
• Sørgje for godt og effektivt samarbeid med både interne og eksterne aktørar
• Kontakt med media
• Kan av leiar påleggast andre oppgåver 

Kvalifikasjonar

Nødvendig:

• Juridisk embetseksamen eller mastergrad i rettsvitenskap
• For å bli vurdert som politiadvokat er det som hovudregel krav om utvida påtalekompetanse
• Du må ha plettfri vandel og vere skikka for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må innhentast ved eventuell tilsetting, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved søknad på stillinga må du pårekne at det blir henta inn opplysingar frå enkelte av politiet sine register og system til bruk i vandels- og skikkaheitsvurderinga.

Ønskjeleg:

• Erfaring frå politi/påtalearbeid eller tilsvarande relevant juridisk arbeid

Personlege eigenskapar

• Evne til å kunne handtere stor arbeidsbelasting og høgt tempo
• Effektiv og beslutningsdyktig
• Systematisk, målretta og løysingsorientert
• Evne til sjølvstendig arbeid
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God skriftleg og munnleg framstillingsevne

Som medarbeidar i politiet har du høg etisk bevisstheit, du kjenneteiknast av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og om medarbeidarplattformen her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Det vil bli lagt vekt på personlege eigenskapar/eignaheit, motivasjon og ei hensiktsmessig samansetning av seksjonen.

Vi tilbyr

• Ein utfordrande og spennande arbeidsplass for deg som vil vere med å forme politiet for framtida
• Fast stilling som politifullmektig (SKO 0288) evt. for særskilt kvalifiserte søkere kan det vurderast stillingskode som politiadvokat (SKO 1245) i Møre og Romsdal politidistrikt
• Lønn frå kroner 580 000 som politifullmektig. Lønn frå kroner 640 000 som politiadvokat. For særskilt kvalifiserte kan høgare lønn vurderast. Endeleg lønnsplassering er avhengig av erfaring, kvalifikasjonar og ansiennitet
• Godtgjering etter gjeldande ATB og tillegg for eventuell jour/turnusteneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) med gode pensjons- og forsikringsordningar. Sjå www.spk.no for meir informasjon. Det trekkast to prosent av løna til SPK
• Møre og Romsdal politidistrikt er ei IA-bedrift og tilknytta bedriftshelseteneste

Tilsetting skjer på vilkår fastsett i statsansatteloven og personalreglementet for politi- og lensmannsetaten, derunder at prøvetida er seks månadar.

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

World Search Group Scandinavia

Ønskede kvalifikasjoner - Regnskapsfører:

• Har høyere økonomisk utdannelse 
• Er Statsautorisert regnskapsfører, eller i er i prosess for å bli autorisert
• Har minimum 2-3 års+ erfaring som regnskapsfører med oppdragsansvar, og har gode systemferdigheter og IT kompetanse.
• Har høy gjennomføringsevne, er løsningsorientert, selvstendig og kapabel til å håndtere regnskap fra A til Å for dine kunder
• Er nysgjerrig, serviceinnstilt og imøtekommende med gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• Og, ikke minst; så har du et ønske om å jobbe i et selskap med ambisjoner om å vokse raskt og utfordre en tradisjonell bransje

Ønskede kvalifikasjoner - Avdelingsleder:

• Ledererfaring, men også for deg som ønsker å ta steget for å bli leder 
• Høyere økonomisk utdannelse 
• Sterk regnskapsforståelse med regnskap a-å 
• Flere års relevant ledererfaring fra økonomistillinger
• Gode IT- og Excel-kunnskaper.
• Svært gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Våre oppdragsgivere tilbyr:

• Et inspirerende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer, stort engasjement og gode utviklingsmuligheter i et dynamisk, innovativt og uformelt miljø
• Konkurransedyktig lønn på en arbeidsplass som våger å tenke nytt
• Hjemmekontor/ hyttekontor når det passer
• Sosiale aktiviteter

Høres dette interessant ut?

Send inn din CV og søknad! Alle søknader behandles konfidensielt. Har du noen spørsmål vedrørende stillingen? Ikke nøl med å kontakte Peter på tlf. 930 90 170 eller peter@wsgs.no
Vi leser søknader kontinuerlig, og kommer tilbake til deg så snart vi har vurdert profilen din.
Vi ser frem til å lese din søknad! 

Sunndal Boligbyggelag A/l

Sunndal boligbyggelag (Sunnbo) søker etter statsautorisert regnskapsfører i 100% stilling

Arbeidsoppgaver:

• Regnskapsføring og økonomisk rådgivning for boligselskap
• Ansvar for egen kundeportefølje
• Årsoppgjør og rapportering gjennom året
• Sikre faglig kvalitet

Ønskede kvalifikasjoner:

• Statsautorisasjon som regnskapsfører/Bachelor innen økonomi
• Erfaring innen økonomi, regnskap
• Erfaring med digitale verktøy-gode datakunnskaper
• Systematisk og strukturert

Sunndal boligbyggelag tilbyr:

• Varierte arbeidsoppgaver
• Lønn etter avtale
• Gode pensjonsordninger og ansatte-forsikringer

Cut'n Go Kristiansund As

Bli en del av en voksende Frisørkjede og få utviklingsmuligheter

Teamet på avd.Kristiansund skal bestå av 1 daglig leder, 1 nestleder og 4 engasjerte frisører, med ambisjoner for både seg selv og teamet på avdelingen.

Vi håper at du, sammen med Kristiansund teamet, kan bidra til at salongen vår blir en attraktiv arbeidsplass og et godt sted å være. Både for våre frisører og kunder i fremtiden.

Litt om oss:

Kevin Murphy og Color.Me er de eneste produktene og fargene vi fører i våre salonger. Grunnen til dette er fordi de er miljøvennlige, fornybare, bærekraftige og PETA sertifisert. Dette er veldig viktig for oss og er grunnlaget for våre verdier i Cut'n Go.

Husk å SMILE

Våre verdier oppsummeres i ordet SMILE og er grunnpilaren i hvordan vi ønsker å bygge bedriftskulturen, fremstå for kundene våre og sikre en god arbeidshverdag for alle ansatte:

Samspill - Vi ser på oss selv, kollegene og kundene som levende ressurser i en prosess, fordi samhandling bare fungerer når vi husker å snakke med hverandre og ikke bare om hverandre. Samspill er vår hemmelige superkraft!

Miljø - Vi bryr oss om miljøet - vårt grønne engasjement sikrer en bærekraftig drift og en strålende arbeidshverdag. Hos oss tar vi samfunnsansvar og danser i takt med naturen for en lysere fremtid.

Inkluderende - Et arbeidsliv for alle som vil og kan bidra. Vi er en kjærlig familie, der alle blir sett, hørt og verdsatt. Bli med i vårt strålende fellesskap!

Lidenskap - Vi er fullstendig oppslukt av faget vårt og ønsker å dele denne lidenskapen med kolleger og kunder. Vi tror på kraften i å ha en brennende motivasjon, for det der da de store resultatene virkelig skapes. Bli med oss og la lidenskapen drive oss fremover!

Eierskap - Dedikterte ambassadører med uovertruffen entusiasme. Vi tar ansvar både økonomisk og sosialt. Aldri halvveis - Alltid full innsats. Vår egen påvirkningskraft er betydelig og sammen former vi vårt eget arbeidsmiljø.

Søk NÅ!

Hos oss er det viktig at man trives på jobb , har gunstige arbeidstider og gode lønnsbetingelser.

Vi ønsker deg som er/har:

• Svennebrev i frisørfaget
• Gode kommunikasjonsevner i norsk eller engelsk
• Serviceorientert
• Fleksibilitet
• Kreativ og genuint interessert i frisørfaget
• Interesse av å jobbe i et lite, men dyktig og positivt miljø
• Heltid og deltid
• Vi kan tilby:
• Inntil 7 timers arbeidshverdag
• Et kreativt frisørteam
• Store muligheter for å "øke" i gradene
• 5 ferieuker
• Høy garantilønn (over tariff) og en av bransjens beste provisjonsordninger
• Et ryddig og hyggelig arbeidsmiljø
• Tilgang til bruk av ferieleilighet i Hua Hin - Thailand
• Så hvis du er ute etter nye utfordringer , har stå på vilje og lidenskap for frisørfaget ønsker vi å høre fra deg.

Surnadal kommune Surnadal sjukeheim

Surnadal sjukeheim har ledig stilling for vernepleiar.

Stillinga inngår i turnus. Vi har ulike vaktlengder og arbeid enten kvar 3.eller 4.helg. 

Dei som har 4.kvar helg arbeider langvakter på 12,5 time.

 Om oss

Vi er ein institusjon med 58 beburarrom fordelt på langtidsavdelingar, ei avdeling for personar med demenssjukdom og ei korttidsavdeling. I tillegg har vi ein observasjonspost med 3 bebuarrom.

Nokre av medarbeidarane våre har stillinga si, eller delar av denne, knytt til ein bemanningspool for sjukeheimen.

 Hos oss har vi stort fokus på:

• fagutvikling
• rolleavklaring for dei ulike yrkesgruppene med mål om auka tryggleik, kvalitet og trivsel
• kvalitet i tenestene
• velferdsteknologi
• aktivisering
• matglede

Vi ser etter:

• vernepleiar med norsk autorisasjone
• vi ønsker oss søkarar som både er nyutdanna og som har erfaring
• du må kunne kommunisere godt på norsk og har god skriftleg framstillingsevne med tanke på dialog og dokumentasjon

Arbeidsoppgåver:

• utøve vernepleie i avdeling
• delta i utviklingsarbeid
• vere aktivt med i faglege beslutningar
• veiledning og opplæring av kollegaer og studentar
• vere medansvarleg for planlegging av aktivitetar for bebuarane
• bruk av fagsystem, velferdsteknologi og digitale verktøy
• bidra til godt tverrfagleg samarbeid i tenesta, samarbeid med pårørande og andre samarbeidspartar
• ivareta rapportering i samsvar med gjeldande rutiner

Personlege eigenskapar:

Du er fagleg dyktig og engasjert i arbeidet ditt og er i stand til å vere handlekraftig når det trengs. Du er endringsvillig og har fokus på å finne løysingar, noko som inneber at du er fleksibel.

Godt humør og gode samarbeidsevner er ferdigheiter vi sett pris på hos arbeidstakarane våre.

Det er eit vilkår for tilsetting av det blir lagt fram tilfredsstillande politiattest. Den skal ikkje vere eldre enn 3 månader.

 Vi kan tilby:

• opplæring, veiledning og deltaking i refleksjonsgrupper
• avklara rolle og eigen stillingsbeskrivelse
• fagleg utvikling
• godt arbeidsmiljø
• lønn etter gjeldande avtaleverk og kommunale tilsettingsvilkår
• gode pensjons- og forsikringsordningar
• turnus der det er mogleg å gjere individuelle tilpasningar
• flyttegodtgjersle etter regane i personalplanen

Vår visjon: Vi skal vere ein aktiv insitusjon der kvar enkelt er verdifull !

Besøk oss på Facebook: facebook.com/surnadalsjukeheim 

Surnadal kommune Surnadal sjukeheim

Vi har ledig fast 100% stilling for sjukepleiar.

Stillinga inngår i turnus. Vi har ulike vaktlengder med arbeid kvar 3. eller kvar 4.helg. Dei som arbeider kvar 4.helg har langvakter på 12,5 time.

Eksterne søkarar (dvs.ikkje noverande tilsette i Surnadal kommune), som får tilbod om sjukepleiestilling ved Surnadal sjukeheim, får utbetalt lønnn i 100% stilling som tilsvarar lønn med 10 års ansiennintet.

Dersom eksterne søkarar har meir enn 10 års ansiennitet frå tidlegare, blir det gjort ei individuell vurdering i tråd med gjeldande avtaleverk ved tilsetting.

Om oss

Vi er ein institusjon med 58 bebuarrom fordelt på langtidsavdelingar, avdeling for menneske med demenssjukdom eo ei korttidsavdeling. I tillegg har vi ein observasjonspost med 3 rom. 

Nokre tilsette hos oss har heile eller delar av stillinga si i ein bemanningspool for sjukeheimen.

Hos oss har vi stort fokus på:

• fagutvikling
• rolleavklaring for dei ulike yrkesgruppene, der målet er auka tryggleik, kvalitet og trivsel for alle
• kvalitet i tenestene
• velferdsteknologi
• aktivitetar
• matglede
• refleksjon

Vi ser etter:

• sjukepleiarar med norsk autorisasjon
• du kan gjerne vere nyutdanna men også ha erfaring
• du må kunne kommunisere godt på norsk og ha god skriftleg framstillingsevne for å ivareta god dialog og krav til dokumentasjon

Arbeidsoppgåver:

• sjukepleiefaglege oppgåver og ansvar
• teamleiarfunksjon og samhandling
• koordinering og dialog med heimeteneste og spesialisthelsetenesta
• veiledning og opplæring av kollegaer og studentar
• dokumentasjon
• bruk av fagsystem, velferdsteknologi og digitale verktøy
• legemiddelhadtering

Personlege eigenskapar

Du er fagleg dyktig og engasjert i arbeidet ditt og er i stand til å vere handlekraftig når det trengs. Du er endringsvillig og har fokus på å finne løysingar, noko som inneber at du er fleksibel. 

Godt humør og gode samarbeidsevner er ferdigheiter vi set pris på ho arbeidstakarane våre.

Vi kan tilby:

• fagleg utvikling
• godt arbeidsmiljø
• lønn i tråd med gjeldande vedtak for nytilsetting som sjukepleiar ved Surnadal sjukeheim
• gode pensjons- og forsikringsordningar
• turnus med mogleg individuell tilpassing
• flyttegodtgjersle etter reglane i personalplanen.

Det er eit vilkår for tilsetting at det blir lagt fram tilfredsstillande politiattest. Denne skal ikkje vere eldre enn 3 månader.

Vår visjon: Vi skal vere ein aktiv institusjon der kvar enkelt er verdifull!!

Besøk oss på Facebook: facebook.com/surnadalsjukeheim

Kristiansund kommune Dale skole

Dale barneskole har ledig stilling som miljøveileder i 80% midlertidig stilling, med ønske om snarlig tiltredelse, med varighet til 24.09.2024. 

Vi er en av åtte barneskoler i Kristiansund kommune, og har ca. 330 elever og 50 ansatte. Elevene våre skal oppleve trygghet, trivsel og tilhørighet - og de skal få et best mulig læringsutbytte. Dale barneskole er et godt sted å være, både for elever og medarbeidere. Vi har nulltoleranse mot mobbing og krenkelser, og viser dette gjennom ord og handlinger.

I 2017/2018 ble det etablert et forsterket skoletilbud her. Stillingen ligger til denne avdelingen. Dette er en stilling for den som liker å jobbe med barn, og som er interessert i faglige utfordringer og utvikling.

Vår visjon er "En skole for livet - med muligheter for alle".

Arbeidsområder

• bidra til at elevene våre får gode og lærerike dager i skole og SFO
• jobbe aktivt for at elevene skal fungere godt i barnemiljøet
• bistå elever med de faglige, sosiale og praktiske behov de har. Dette kan være oppfølging av påkledning, kommunikasjonshjelpemidler, og støtte i lek og samspill med andre barn
• du vil også inngå i teamet rundt enkeltelever, som består av spesialpedagog, fagarbeidere og 4 andre miljøveiledere med tverrfaglig bakgrunn

Kvalifikasjonskrav

• 3-årig utdanning på høgskole innen helse- og sosialfag
• må kunne delta aktivt i elevenes læring og lek, dette innebærer blant annet at man må kunne svømme i klorvann, sykle, løpe og gå turer i motbakke
• gode kommunikasjonsferdigheter i norsk språk, både skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner

• erfaring i lek og friluftsliv, samt like å være ute i all slags vær
• god kjennskap til og erfaring fra arbeid med elever med særskilte behov
• Kunnskap om og erfaring med alternativ kommunikasjon

Personlige egenskaper

• positivt elevsyn og gode relasjonelle evner
• motivert for å jobbe med elever med omfattende og sammensatte hjelpebehov
• tålmodig, tolerant og fleksibel

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• du vil få god støtte gjennom tverrfaglig samarbeid og opplæring etter behov
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP. 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Mobarn Røsandåsen Barnehage

Om du er kreativ, initiativrik og løsningsorientert, vil vi gjerne at du søker på følgende stilling:

Tilkallingsvikar

Vi kan tilby deg:

• et godt fag - og arbeidsmiljø

• gode lønnsbetingelser

• tariffavtale med PBL (private barnehagers landsforbund)

• bedriftshelsetjeneste gjennom PBL

• jevnlig kursing

• fokus på kompetanseheving

• profilert arbeidstøy

• barnehageplass til egne barn

• behjelpelig med å skaffe bolig

Kvalifikasjoner og egenskaper:

• utdanning som fagarbeider

• gode samarbeidsevner, både med kollegaer og foreldre

• selvstendig og ansvarsbevisst

• strukturert

• fleksibel, evne til refleksjon og nytenkning

• godt norsk språk - muntlig og skriftlig

Har du i tillegg god helse og er klar for tur, lek og moro, søk i dag. Med deg på lasset, skal vi sammen gjøre Mobarn til det beste stedet å være, leke og lære!

Vi oppfordrer menn til å søke.

Søkere må vise plettfri politiattest før ansettelse.

For søkere som ikke har norsk som morsmål, må bestått norskprøve muntlig og skriftlig legges frem før tilsettelse. Dokumentasjon vedlegges søknad.

HD Hyundai Infracore Norway AS

Som leder av Kvalitetsavdelingen med 15 ansatte vil du bli sentral i å sikre kvalitet i hele prosessen fra markedsundersøkelser til kunden har tatt våre produkter i bruk og deretter resultatevaluering. Kvalitetsavdellingen har ansvar for områdene, kvalitet, service, garanti og sluttkontroll (PDI). Du vil også bli involvert i et faglig spennenende samarbeid mot konsernets enheter i Europa, USA og Korea. Stillingen rapporterer til administrerende direktør.

ØNSKEDE KVALIFIKASJONER:

• Teknisk utdannelse på høyskole eller universitetsnivå
• 5-10 års relevant erfaring fra større industribedrift, gjerne internasjonal virksomhet
• God teknisk forståelse innen design, produktutvikling og produksjonsteknikk
• En strukturert og systematisk arbeidsform
• Beherske engelsk skriftlig og muntlig

JOBBINNHOLD

• Lede avdelingens ansatte og utvikle dens samlede kompetanse
• Sikre at bedriftens kvalitetsstrategi etterleves og utvikles
• Planlegge og følge opp gjennomføring av leverandør audit.
• Planlegge og følge opp gjennomføring av servicekurs.
• Planlegge og følge opp gjennomføring/dokumentering av kundeundersøkelser.
• Kvalitetssikring av alle faser i utviklingen av nye produkter
• Ansvar for dokumentasjon, vedlikehold og utvikling av kvalitetssystemet inkl. ISO 9001
• Oppfølging og kontakt mot leverandører i kvalitetsspørsmål
• Samarbeid med andre avdelinger i konsernet for å sikre kvalitet i alle ledd i produksjonen

VI TILBYR:

• En spennende og utfordrende jobb i et internasjonalt konsern
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Dfind AS

• Klargjøring og utplassering av nytt IKT-utstyr

• Generell god teknisk forståelse
• Kundeforståelse og høy serviceinnstilling
• Stor arbeidskapasitet og god prioriteringsevne
• Flytende norsk, både skriftlig og muntlig

Lønn etter offentlig lønnstabell. Stillingsgruppe 1 eller 2, 0 års ansiennitet +

Ønsker du å vite mer om stillingen kan du ta kontakt med Jens Kuhn i Dfind.

Møre og Trøndelag Guideservice AS

DO YOU WANT TO WORK AS A TOURISTGUIDE IN THE MOST BEAUTIFUL REGION IN NORWAY? DO YOU LOVE FJORDS AND MOUNTAINS?

THEN JOIN OUR INTERNATIONAL TEAM AND WORK WHERE OTHERS SPEND THEIR VACATION. WE ARE LOOKING FOR TOURISTGUIDES WITH SPECIALLY GERMAN SKILLS AND ONE MORE LANGUAGE (ENGLISH/ITALIAN/FRENCH/SPANISH) IN THE SUMMER SEASON 2024 (April/May - September/October).

The tours will take place in the Fjordregion like Geiranger/Hellesylt, Nordfjordeid, Olden, Åndalsnes but as well in towns like Molde, Kristiansund, Ålesund and Trondheim. Most of the tours are by bus but some are walking or hiking tours as well. If you have any experience, it's fine, but not necessary. We offer a theoretical and practical training by our company. Guiding doesn't mean information only, but also entertainment, story telling and charming persons to make a day for the tourists.

You will be the right person as long as you enjoy to work with people in an international team and you have good communications and language skills.

Contact: guide@moereguide.com

www.moereguide.com

Krav til kompetanse

• English fluent (C1 to C2 level)
• German fluent (C1 to C2 level)
• At least one more of the following languages: French, Italian, Spanish

Ønsket kompetanse

• Driving license B (Would be great, not necessary)
• Service minded and customer friendly
• Showing resposibility to fullfill all expectations of our customers

Personlige egenskaper

• Excellent communication skills
• representative, always friendly and sociable
• highly motivated and flexible
• Willing to travel by car, bus, ferry in additional to your working hours

Døgnbehandling psykisk helse DPS Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Er du interessert i fagutvikling, innovasjon og stort fokus på aktiv miljøterapi, har vi ei spennande stilling ledig for deg.

To av våre dyktige spesialsjukepleiarar går av med pensjon, og vi treng to dyktige miljøterapeutar, med autorisasjon for medikamentell behandling.
Det vil seie at vi ønskjer deg som er sjukepleiar eller vernepleiar, helst med vidareutdanning innan psykisk helse og rus.

Vi har to ledige stillingar i 100 % med 2 delt turnus, og 3 kvar helg. Vi har ein tverrfagleg personalgruppe, med ergoterapeut, aktivitør, sosionom, helsefagarbeidarar, vernepleiarar, sjukepleiarar, psykolog og to overlegar i psykiatri.

Døgnavdelinga har 18 sengeplassar, to av dei er brukerstyrte senger. Vi tilbyr både døgnbehandling og poliklinisk behandling (på dagtid). Det polikliniske arbeidet består av rTMS behandling, kor dei med behandlingsresistent depresjon får eit tilbod. Vi driv også med VR-behandling (virtual behandling) i forhold til angst og fobi-vanskar. Dette er noko vi ønskjer å utvikle vidare framover. Vi tilbyr utgreiing og behandling av psykiske vanskar, og blant annet brukar vi ECT som ein av fleire behandlingsmetodar.

Pasientgruppa blir søkt inn frå fastlege eller spesialisthelsetenesta, vi får også pasienter overført frå akuttavdelinga.

Arbeidsoppgåver

• Utgreiing og behandling av personer med psykiske vanskar
• Delta i tverrfagleg miljø
• Delta/leie ulike pasientgruppe i miljøterapi, treningsgruppe, undervisning
• Administrere medisinar
• Veilede studentar og personale
  
• Undervise pasientar og personale
  
• Psykoedukasjon til pasientar og pårørande

Kvalifikasjonar

• Sjukepleiar/vernepleiar med vidareutdanning i psykisk helsearbeid eller tilsvarande
  
• Sjukepleiar/vernepleiar med erfaring i psykiatri kan også søkje
  
• Erfaring med psykiatrisk arbeid vert vektlagt
  
• Kommunisere godt norsk, både muntleg og skriftleg
  
• Førerkort kl. B
  

Personlege eigenskapar

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderende arbeidsplass
  
• Lønn etter gjeldande overeinskomst 
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

MERO MONTASJE AS

Søker etter tømrer/ innredningsnekker. Ombygging, garasje mm er arbeids f.t. Må beherske/ forstå norsk.

Må ha førerkort kl B

Raven Media AS

Generelt om stillingen:

Som medieselger hos oss i Raven Media og Det Norske Bransjemagasinet er arbeidsdagen variert, fleksibel og ikke minst spennende! Dette er en utadrettet stilling, hvor man fungerer som oppsøkende markedsrådgiver for daglig ledere og markedssjefer i bedrifter. En medieselger hos oss skal gjøre research om sitt lokale næringsliv, booke møter med spennende bedrifter, reise ut til bedriftene og intervjue dem og til slutt forsøke å selge inn våre markedsføringsløsninger i forbindelse med den redaksjonelle omtalen de får. Du får innsyn i mange interessante bedrifter og får lære mye om innholdsmarkedsføring. Hos oss ligner ingen dag på den andre! I vår salgsavdeling jobber vi sammen mot felles mål og budsjetter, samtidig som du har ansvar for ditt eget salg og budsjett.

Arbeidsoppgaver :

· Markedskartlegging

· Møtebooking

· Oppsøkende salg og etablering av nye kundekontakter

· Intervju med bedriftsledere som grunnlag for salg av innholdsmarkedsføring

· Rapportering til salgssjef og redaksjon

·

Vi tilbyr:

· Ansettelse i en liten bedrift (6 ansatte) med spennende framtidsutsikter

· En spennende stilling i en ekspanderende bedrift

· Hyggelige kollegaer og en fleksibel hverdag

· God opplæring

· Tett oppfølging og støtte fra salgssjef

· Konkurransedyktige betingelser

· 100% fast stilling

· Mulighet til høy inntekt

· En arbeidshverdag der du til store deler styrer tiden selv

Krav til kompetanse:

· Tidligere salgserfaring

· Generell forståelse av markedsføring og reklame

· Generell kjennskap til næringslivet i ditt distrikt

· Sertifikat Førerkort: Kl. B (personbil/varebil)

· God kjennskap til sosiale medier

· Erfaring fra telefonsalg er en fordel

· Du er sulten og vil oppnå resultater raskt

· God i det norske språket, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

· Disiplinert og jobber bra selvstendig

· Du er en positiv lagspiller som driver forretning på en profesjonell og personlig måte.

· Du er fremoverlent og evner enkelt å få kontakt med nye mennesker.

· Du er uredd og får ting gjort på eget initiativ.

· Du brenner for salg og stiller høye krav til egen prestasjon.

· Mest av alt er du en trygg, og god person med bena godt plantet på jorda.

Promek As Avd Smøla

Vi søker deg med fagbrev eller erfaring som mekaniker eller montør.

Arbeidet består i utrustning av båtene vi produserer, herunder montering av alle typer mekanisk utrustning. Eks: montering av motorer, kraner, drivstoffsystemer, kjølesystemer, hydraulikksystemer, sanitære systemer etc.

Har du erfaring med overflatebehandling i kombinasjon med mekanisk erfaring ellerutdanning er dette et pluss.

Vi gir deg opplæring på båtene og systemene.

Arbeidsoppgaver kan være:

Montering av alle typer utrustning på våre fartøy, eks:

Tidvis sveising av braketter (aluminium)

Montering av generator, motorer, gir og propelleranlegg

Overflatebehandling

Maskinering

Montasje av diverse rør, filter og slangeforbindelser

Oppbygging av komplette systemer, eks:

Drivstoffsystemer

Sanitære systemer

Kjølesystemer

Spyle- og høytrykkspylesystemer

Hydraulikkanlegg

Eksossystem

Varmesystem

Etc.

Diverse annet mekanisk arbeid.

Krav/ønsker

Hovedsakelig mekanisk utdannelse, gjerne fagbrev som industri-, landbruks-, fly-, bil-, skips- mekaniker eller montør. Industrirørlegger er også ønskelig.

Erfaring kan erstatte krav om fagbrev.

Følgende tilleggskvalifikasjoner teller positivt:

Erfaring innen skipsbygging eller med større maskiner

Godt humør, god teknisk innsikt, pågangsmot og gode samarbeidsevner.

Kunnskap om hydraulikk, feilsøking og nybygging av anlegg.

Kristiansund kommune Sykehjem

Vi har ledig flere ledige stillinger som helsefagarbeider ved Enhet sykehjem, p.t. ved Bergan sykehjem:

2 x 100 % fast stilling ved Bergan avd. D1
3 x 100 % fast stilling ved Bergan avd. D2
1 x 80 % fast stilling ved Bergan avd. D2
1 x 76 % fast stilling ved Bergan avd. D2
1 x 75 % fast stilling ved Bergan avd. D3
1 x 68 % fast stilling ved Bergan avd. D3

Enhet sykehjem i Kristiansund består av Frei Sykehjem, Bergan sykehjem, Kringsjå sykehjem, Barmanhaugen 2. etg. og omsorgsboligene ved Rokilde.  

Ønsker du å være med oss på en reise i demensomsorgen i Kristiansund ved Bergan sykehjem? Vi ønsker å utvikle de ansattes kompetanse i demensomsorg og velferdsteknologi. l løpet av våren vil vi innføre TID som arbeidsverktøy for å utrede, tolke og sette inn tiltak. Vi benytter systematisk NEWS og ISBAR, Livets siste dager, Tvang helst ikke, Demensomsorgens ABC og har god tilgang til Marte Meo-metoden. Vi ser på nye turnusordninger og styrking av grunnbemanningen i hele sykehjemmet. Vi håper å få med deg på laget og bygge avdelingen for demente personer sterkere og fremtidsrettet. Vil du være med så hiv deg rundt og søk!

Vi har rekrutteringstillegg som utbetales etter 1 år i fast stilling ved alle våre avdelinger.Har du vært ansatt i 50-69 % stilling vil du få kr. 15.000,- utbetalt etter 1 år. Fra 70-100 % vil du få utbetalt kr. 30.000,- etter 1 år.

Hovedarbeidsområder

• ansvar for veiledning, tilrettelegging og bistand ut fra pasientenes behov
• medikamenthåndtering
• dokumentasjon i EPJ
• oppfølging av prosedyrer
• ivareta brukermedvirkning
• samhandling med andre faggrupper og pårørende
• utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som hjelpepleier eller helsefagarbeider
• gode ferdigheter innen dokumentasjon
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig minimum på nivå B2 

Ønskede kvalifikasjoner 

• kurs eller videreutdanning innen geriatri
  
• erfaring fra arbeid med pasientgruppen

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner og serviceinnstilling
• gode kommunikasjonsferdigheter
• er fleksibel

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet. 

Spesielle forhold i stillingen

• Alle stillinger har p.t. turnus med arbeid på dag/kveld og helg. 

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• en arbeidsplass med fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene
• fokus på gjensidig læring og faglig påfyll
• gode interne system på sertifisering
• systematisk arbeid knyttet til pasientsikkerhet
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før tiltredelse i stillingen. 

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Surnadal kommune Sentraladministrasjonen

Vi har behov for tilkallingsvikarar og søkarar som er aktuelle for evt vikariat som blir ledig.

Vi ønskjer oss barnehagelærarar og undervisningspersonale, men har òg behov for barne- og ungdomsarbeidarar og assistentar.

Stillingane er godt egna for dei som er i gang med barnehagelærar- eller lærarutdanning og kan tilpassast ein studiekvardag.

Vi kan tilby:

• kommunale tilsettingsvilkår og lønn etter tariff
• opplæring
• gode pensjons- og forsikringsordningar
• studentavlønning for høgskulestudentar
• trivelege kollegaer og godt arbeidsmiljø

Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart.

Vi inviterer til samtale med aktuelle søkarar.

Vi gjer tilsettingar fortløpande.

Mobarn Panorama Barnehage

Vi søker superhelter/ringevikarer.

Er du kreativ, omsorgsfull, fleksibel, og har mulighet til å stille opp på kort varsel?

Da kan du være akkurat den ringevikaren vi ser etter hos Mobarn Panorama barnehage.

Vi er på utkikk etter vikarer som vil bidra til å gi barna en innholdsrik barnehagehverdag. Deg som er ansvarlig, trygg, positiv, og raskt tilpasser deg varierte dager. Deg som er omsorgsfull og glad i å være ute, deltakende og leken, ser hvert enkelt barn og kan tilpasse deg barnehagens rutiner og miljø.

Studerer du i tillegg innenfor barnehagelærer, barn og ungdom, eller annet innenfor helse og omsorg, er dette en fin anleding til å skaffe seg viktig og relevant erfaring innenfor yrket.

Kvalifikasjoner:

Relevant erfaring/utdanning er en fordel, men ikke et krav

Tilgjengelig på kort varsel

Tilgjengelig de fleste dager i uken

Politiattest må fremvises før tiltredelse.

Personer med et annet førstespråk enn norsk eller samisk, må ha avlagt en norskprøve. I tillegg må de ha oppnådd nivå A2 på delprøven i skriftlig framstilling og nivå B1 på delprøvene i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon.

Stillingsprosent vil ikke være fast, og som ringevikar vil timeantallet variere en del fra uke til uke basert på barnehagens behov for vikarer. Noen uker kan det være få noen timer, andre uker kan det være at man jobber hver dag.

Å være ringevikar kan være både travelt og uforutsigbart noen ganger, men for barna er det viktig at vi har gode, trygge og stabile ringevikarer, som raskt kan steppe inn ved fravær i barnehagen :) Og det er nettopp her vi håper at akkurat du er den vi ser etter?

Send en skriftlig søknad med nødvendig info, på epost til aina.helset@mobarn.no

Sunndal kommune Barnehagetjenesten

Barnehagetjenesten er en stor organisasjon der det over tid oppstår behov for å knytte til oss flere ansatte. Behovet kan dreie seg om faste ansettelser, avgrensede vikariater eller stilling som tilkallingsvikar. Med bakgrunn i bemannings- og pedagognorm kan behovet for kompetanse variere mellom formell barnehagelærerutdanning, eller fagarbeidere/assistenter.

Barnehagetjenesten har om lag 110 ansatte fordelt på 5 barnehager. Alle barnehagene i Sunndal er kommunale.

Barnehagen er en svært spennende arbeidsplass der faglig utvikling er en del av hverdagen. Arbeidet med barn i barnehagealder utfordrer og beriker arbeidshverdagen, der ingen dager er like eller kjedelige. Det er en arbeidsplass for den som liker å være ute, bruke sine kreative sider og liker å arbeide i team. Det overordnete målet er å bidra til at barna kan skape og leve meningsfulle liv.

Vi tilbyr

• En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon.
• Lønn etter gjeldende tariff.
• Gode kolleger og et godt arbeidsmiljø.
• God pensjons- og forsikringsordning.

Barnehagelærere

Kvalifikasjoner

Godkjent barnehagelærerutdanning.

Ønskelig kompetanse:

• Veiledningskompetanse
• kjennskap til COS- trygghetssirkelen
• gode digitale ferdigheter

Personlige kvalifikasjoner

• Gode lederegenskaper.
• Tydelig og positiv kommunikasjon med andre.
• Gode relasjonelle ferdigheter.
• Evner til å arbeide selvstendig og i team.
• Være nysgjerrig, løsningsorientert og bidra med positive holdninger.
• Evner å motivere og inspirere dine medarbeidere.
• Evner til kompetanse- og erfaringsdeling.
• Faglig engasjement.
• Evner å reflektere over egen og enhetens praksis.
• Evner å håndtere endring og kan være en ressurs i utviklings- og forbedringsarbeider.

Arbeidsoppgaver

• Ivareta barnas behov for omsorg.
• Etablere godt samarbeid med foreldre og andre ansatte på avdelingen.
• Legge til rette for leke- og læringsaktiviteter - være motivator og engasjere barn i ulike aktiviteter.
• Legge til rette for utvikling av vennskap og fellesskap i styrte og frie aktiviteter.
• Være en god språkmodell og bidra til barnas utvikling av kommunikasjon og samspill.
• Vurdere egen og andres praksis og være i kontinuerlig utvikling i møte med en barnehage i endring.
• Bidra med faglige innspill til refleksjon i kollegiet - være aktiv i barnehagens profesjonelle læringsfellesskap.
• Planlegge, gjennomføre og vurdere praktiske oppgaver knyttet til den pedagogiske virksomheten.
• Bidra positivt til arbeidsmiljøet.

Barne- og ungdomsarbeidere/assistenter

Kvalifikasjoner

• For stillinger som barne- og ungdomsarbeider kreves fullført fagbrev.
• Andre med lang og relevant erfaring vurderes på linje med fagarbeider, da barnehageloven åpner for dette.

Personlige kvalifikasjoner

• Evne til fleksibilitet og å stå i omstilling.
• Gode relasjonelle ferdigheter.
• Ha gode samarbeidsevner.
• Være stabil og pålitelig.
• Være nysgjerrig, løsningsorientert og bidra med positive holdninger.

Arbeidsoppgaver

• Etablere godt samarbeid med foreldre og andre ansatte på avdelingen.
• Ivareta barnas behov for omsorg.
• Legge til rette for leke- og læringsaktiviteter - være motivator og engasjere barn i ulike aktiviteter.
• Legge til rette for utvikling av vennskap og fellesskap i styrte og frie aktiviteter.
• Være en god språkmodell og bidra til barnas utvikling av kommunikasjon og samspill.
• Være aktiv i barnehagens profesjonelle læringsfellesskap.
• Håndtere praktiske oppgaver knyttet til daglige rutineaktiviteter.

Menn oppfordres til å søke.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Ved tilsetting skal det fremvises politiattest.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med på forespørsel.

For mer informasjon om stillingen, kontakt barnehagesjef Mona Reinset, tlf. 90657095.

Mb Hydraulikk As

MB Hydraulikk A/S leverer skreddersydde produkt til all slags maritim virksomhet.

(seismic, subsea, forsvar, forskning, oppdrett servicebåt, frakt og fiske.)

Typiske produkt er ankerhandteringsutstyr, vinsjar, kraner og sidepropellar.

Vi held til i Aure kommune, med elektro / serviceavdeling i Trondheim.

Vi søker Ingeniør / Konstruktør

Arbeidsoppgåver vil kunne vere:

* Teikning/konstruksjon av kraner, vinsjar mv.

* Kreativ produktutvikling.

* Styrkeberekningar, FEM analyser.

Ønskede kvalifikasjonar:

* Ingeniør med maskin/teknisk bakgrunn.

* Erfaring med å konstruere i 3D Inventor eller tilsvarande

* Erfaring med styrekebergningar i ANSYS eller tilsvarande

* Evne til å arbeide sjølvstendig, strukturert og målretta.

* Gode evner til å samarbeide.

Vi kan tilby:

* Ein utfordrande jobb i eit trivelig og godt arbeidsmiljø.

* Varierte arbeidsoppgåver med gode muligheter for personlig og faglig utvikling.

* Løn etter kvalifikasjon.

For nærare opplysningar om stillinga ta kontakt med Kjetil Ås tlf. 71647740.

Søknad med CV og kopi av attester, vitnemål og eventuelle referansar sendes til:

MB Hydraulikk A/S, 6693 Mjosundet, eller til kjetil@mbh.no

Snarast.

E-postadresse: kjetil@mbh.no

Langset Rør AS

Langset Rør AS søker faglærte rørleggere for arbeider på mindre og større VVS anlegg på Nordmøre og Romsdal.

Vi har meget gode ordrereserver i Kristiansund, Averøy og Smøla og søker dyktige og selvstendige rørlegger for fast ansettelse fra januar 2024.

Vi søker Rørleggere med svenne / fagbrev og eventuelt rellevant erfaring deg som kan jobbe selvstendig og i team som rørlegger på prosjekter.

Ansettelser etter avtale høst/vinter 2023 og vinter/vår 2024. Hvor vi nå ønsker Din søknad med dine opplysninger, CV og kortfatet informasjon.

Landbrukstjenester Nordvest As Avd Avløsere Molde

Vi ønsker å styrke vårt tilbud av arbeidskraft og søker med dette etter

Vikar for en ringavløser i Sunndal kommune.

Det gjelder høstsesongen 2023 og muligens tidlig vinter, men det er ikke utelukket at stillingen kan bli langvarig. Det er turnus med helgearbeid annenhver uke i 100 % stilling. Vi kan være behjelpelig å finne en bolig om nødvendig. Arbeidet består av melking, dyrestell og andre forefallende oppgaver på gårdsbruk. Det er 5 gårdsbruk i Sunndal kommune som du jobber for.

Kan dette være noe for deg?

Vi søker deg som:

· Er ansvarsbevisst og kan jobbe selvstendig

· Har landbruksfaglig utdanning, og gjerne erfaring fra avløser yrket (husdyr og melkeproduksjon). Praksis kan kompensere for manglende landbruksfaglig utdanning

· Kan kommunisere på norsk, både muntlig og skriftlig

Det er en fordel å ha sertifikat T. Ellers er det nødvendig å ha bil for å komme seg på jobb.

Vi kan tilby:

· En interessant og lærerik jobb i et spennende arbeidsmiljø

· Ordnet arbeidsforhold og lønn etter avtale

· Gode pensjons- og forsikringsordninger

Insider Facility Solutions As Kristiansund