Kristiansund kommune Frei ungdomsskole

Frei ungdomsskole søker lærer i 100% fast stilling.

Vi er i en spennende periode med blant annet implementering av lærerplaner i tillegg til at vi jobber systematisk med læringsmiljø, læringsutbytte og inkludering. Dette er derfor en mulighet for deg som ser etter en jobb hvor du kan være med på å påvirke skoleutviklingen.

Vi søker også tilkallingsvikarer - det kan være en unik mulighet for deg som ønsker å prøve ut læreryrket!

Arbeidsområder

• vi søker i hovedsak allmennlærere og grunnskolelærere 5 - 10 med faget kunst og håndverk, men du kan ha andre undervisningsfag i tillegg

Kvalifikasjonskrav

•  for ansettelse i grunnskolen kreves det godkjent lærerutdanning etter opplæringslovens § 10-1, og vi søker lærere som er kvalifisert etter gjeldende kompetansekrav med de fagkombinasjoner Frei ungdomsskole har behov for

Personlige egenskaper 

Vi søker deg som:

• er en tydelig og aktiv klasseleder
• har gode fagkunnskaper og er en god formidler
• har fokus på relasjonsbygging
• har gode samarbeidsevner
• har stor arbeidskapasitet
• bidrar i arbeidsmiljøet ut fra kommunens verdier, mål og etiske retningslinjer

Vi tilbyr

• Frei ungdomsskole er en skole med mange flotte ungdommer. Arbeidsmiljøet preges av samarbeid, delingskultur og faglig fokus

• Gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: SPK 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Narvesen 181, Kristiansund Sykehus

Vi søker en selger deltid som trives i kontakten med kundene, bak kassa, elsker å selge mat og drikke til travle kunder, og som ønsker å bidra til et entusiastisk og godt arbeidsmiljø.

Som selger i Narvesen vil du få varierte arbeidsoppgaver, en hektisk hverdag og gode kolleger som fort kan bli venner for livet. Hvis du har et lite konkurranseinnstinkt, tipper vi at du vil ha det gøy med alle salgskonkurransene vi kjører!

Hvem er du?
Kanskje du har butikkerfaring, eller du er klar for din første jobb i butikk? Uansett kan du være den riktige for jobben, så lenge du er

• effektiv. Du takler stress godt, og liker høyt tempo
• selvstendig. Du trives med å ha ansvar, og finner lett egne løsninger
• glad i mennesker. Du får påfyll i møte med kundene, og bryr deg om hver eneste en
• et ordensmenneske. Du liker å ha det rent og ryddig rundt deg
• positiv. Du er en humørspreder – blant kolleger så vel som kunder

Hvorfor Narvesen?
Som en del av Reitan Convenience har vi alltid vært opptatt av å bygge en vennlig kultur. Ditt gode humør smitter over på kundene, og vi vet at når de er glade og fornøyde vender de også tilbake. Ja, Narvesen stiller krav til deg som selger, men vi vil også at du skal ha høye forventninger til oss.

De som søker på stillingen vil få en e-post med invitasjon til å besvare noen tester. Disse er ment å gi et bilde av evner vi har vurdert som viktige for stillingen, og må gjennomføres for å gå videre i søknadsprosessen.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Gjemnes kommune Batnfjord skule

Om kommunen

Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2600 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.

Batnfjord skule er en 1-10-skole med ca 230 elever. Vi er en MOT-skole, og jobber sammen med  nettverk Nordmøre om skoleutvikling, så dette er et viktig fokusområde for oss. Opplæringsmålet er bokmål. For skoleåret 2022-23 har vi ledig inntil 100% fast stilling.

Kompetansen vi søker etter er norsk på 8.-10.trinn.

Arbeidsoppgaver:

• Undervisning

Kvalifikasjoner:

• Kompetanse i klasseledelse
• Relasjonskompetanse

Egenskaper:

• Aktiv, engasjert, tålmodig, tåler stress, rolig og fleksibel.

Vi tilbyr:

• gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Averøy kommune

Det er ledig en fastlegehjemmel/ ALIS stilling / vikariat ved Averøy legesenter med tiltredelse snarest.

Beskrivelse av arbeidssted 

Averøy legesenter er en veletablert praksis med 5 leger og Lis1 lege. En av fastlegene skal gå av med pensjon til sommeren. I denne sammenheng søker vi etterfølger. Vi kan tilby høy kommunal fastlønn, samt en andel av egenandeler og refusjoner på 30/ 40 % avhengig av spesialisering. En kan også vurdere tilsetting som Alis på gode vilkår. Listestørrelsen er 850.

Averøy legesenter er det eneste legesenteret i kommunen. Det er lokalisert på Bruhagen som er kommunesentrum, og sentrum av Kristiansund er kun 15 km unna.

Legesenteret er velutstyrt med romslige lokaler med blant annet ultralyd, to skadestuer og tre undersøkelsesrom for gynekologisk undersøkelse i tilknytning til kontorene. Senteret har 3,2 årsverk hjelpepersonale.

Stillingens ansvarsområder er

Fastlegeoppgaver og kommunale legeoppgaver.

Stillingen inngår i legevaktordningen. Averøy kommune har legevaktsamarbeid med kommunene Kristiansund, Gjemnes og Tingvoll, vaktbelastningen er ca. 25-delt vakt. Vaktene organiseres med kveldsvakt og nattevakt med bakvakt i hjemmevakt på kveldstid.

Kvalifikasjonskrav

Norsk autorisasjon som lege
Helst ferdig med LIS1 tjenesten
Det er ønskelig med erfaring fra klinisk allmennmedisin
God norsk fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig

Vi søker fastlege/ ALIS/ Vikar

Med interesse for kommunehelsetjeneste og samfunnsmedisin.
Evne til løsningsorientert tenkning med fokus på tverrfaglig samarbeid og samhandling.
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi krever

Den som tilsettes må ha norsk autorisasjon som lege. Oppgi HRP-nummer i søknaden.
Tilsettingen forutsetter at det fremlegges gyldig og tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.
Førerkort min. kl. B

Annet

Ansettelser etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler. For tilsetting som ALIS kan ulike ansettelsesformer og avtaler vurderes. Dersom stillingen ikke blir besatt, kan det åpnes for vikariat etter nærmere bestemmelser. Vi kan også tilby kortere vikariat i sommer, på gode betingelser.

Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Link til søknadskjema finner du på denne siden. Vitnemål og attester legges ved søknaden.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet.

Sunndal kommune Kulturtjenesten

Om kulturskolen:

Sunndal kulturskole skal gi opplæring av høy faglig og pedagogisk kvalitet til barn, unge og voksne. Formålet med opplæringa er å lære, oppleve, skape og formidle kulturelle og kunstneriske uttrykk.

Arbeidsoppgaver:

Undervisning i moderne ballett, jazz (moderne jazz, lyrisk jazz, showjazz osv.), hip hop, danseteater, klassisk ballett, kreativ dans og improvisasjon.

De yngste hos oss (4-6 år) starter med dans og lek, som er en lekbasert grunnopplæring i dans. Vi innfører gradvis klassiske grunnteknikker, leiker oss gjennom ulike sjangre og legger mye vekt på å utvikle et godt læringsmiljø og trygge rammer.

Arbeidet består ellers i å videreutvikle danse- og kulturmiljøet i Sunndal gjennom tett samarbeid med de andre pedagogene i kulturskolen og lokalt kulturliv. Det gjennomføres opplæring i tråd med vedtatt rammeplan for kulturskolen og kulturskolens egne planer.

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner:

Vi søker etter en engasjert lærer med høy formal- og/eller realkompetanse. Personlig egnethet vektlegges. Du må være interessert i faget ditt og like å arbeide med barn og unge.

Det er ønskelig med erfaring og kunnskap i dans og lek for de minste og ulike typer prosjektarbeid.

Høyere kunstfaglig utdanning i utøvende og/eller skapende kunstfag, tilpasset undervisningsoppgavene for stillingen. Som minimum kreves tre års kunstfaglig utdanning.

Krav om praktisk pedagogisk utdanning gjelder alle.

Alternativt: Faglærerutdanning med minimum 120 studiepoeng kunstfag

Skoleeier kan i særlige tilfeller tilsette søkere som ikke tilfredsstiller disse kravene dersom tilsvarende realkompetanse kan dokumenteres.

Vi tilbyr:

• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov- og avtaleverk.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Den som tilsettes må fremlegge godkjent politiattest.

Tingvoll kommune Behandling, rehabilitering og habilitering

Kort om stillingene:

Vi har ledig helgestillinger som helsefagarbeider/pleiemedarbeider/utdanningsstilling ved henholdsvis Hjemmetjenesten indre og ytre sone ved virksomheten Behandling, rehabilitering og habilitering med totalt 40 ansatte. Stillingene er faste stillinger som helsefagarbeider/pleiemedarbeider/utdanningsstilling i todelt turnus, 3.hver helg. 

Hjemmetjenesten Tingvoll er fordelt på 2 soner hvor ytre sone har  kontor på Straumsnes omsorgssenter, og indre sone har egne kontor på Østfløya ved Tingvoll sykehjem. Hjemmetjenesten yter tjenester etter innvilget vedtak ifht helse- og praktisk bistand. Tingvoll har eget tildelingskontor, og jobber etter utfører- bestillermodell. Selv om tjenesten er oppdelt i to soner, forventes ett samarbeid på tvers både i forhold til personal og brukeroppdrag. 

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til at brukerne får oppfylt sine behov og vedtak for hjemmetjenester.
• Ansvar for stell, pleie og omsorg
• Sammen med annet helsepersonell bidra til at beboere får nødvendig medisinsk oppfølging.
• Ansvar for ajourføring i elektronisk pasientjournal, Gerica
• Bidra til fagutvikling og samarbeid

Krav og ønsker til deg:

Formelle kompetansekrav:

Har fylt 18 år
Førerkort Kl. B

Ønsket kompetanse:

• Praksis fra tilsvarende arbeid vil være en fordel
• Annen relevant utdannelse/praksis/yrkeserfaring vil bli vurdert
• Grunnleggende dataferdigheter/erfaring med IT-verktøy
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Interesse og engasjement i forhold til fagfeltet
• Bestått medisinkurs eller være villig til å gjennomføre kurset

Personlige egenskaper:

• Ansvarsbevisst og serviceinnstilt
• Evne til å samarbeide selvstendig og i team
• Jobber systematisk, strukturert og effektivt
• Fleksibel og løsningsorientert
• Godt humør og bidrar til et godt og humørfylt arbeidsmiljø
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"

Språk:

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve skriftlig og muntlig nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Vi tilbyr:

• Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer med beboer og pårørende i fokus
• Godt arbeidsmiljø - trivelige kolleger
• Ansettelse på kommunale vilkår
• Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner
• God pensjonsordning

Tilsettingsvilkår:

Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.

Bekreftede eller originale attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju eller lastes opp i søknaden.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Vi ønsker søkere av begge kjønn.

Vi ønsker deg velkommen som søker!

Domstoladministrasjonen - Dommerstillinger

Det er ledig ein eitt-årig konstitusjon som jordskiftedommar ved Møre og Romsdal jordskifterett. Tiltreding er etter nærare avtale. Domstolen er lokalisert på rettsstadene Surnadal, Molde og Ørsta. Det er pr. i dag sju dømmande årsverk, og til saman 17 årsverk i rettskrinsen.

Kontorstaden for jordskiftedommaren vil vere i Surnadal. Det må påreknas å ta saker i heile rettskrinsen.

For stillinga blir det kravd jordskiftefagleg utdanning på mastergradsnivå med fagkrins fastsett av departementet, delegert til Domstoladministrasjonen, frå NMBU eller frå Høgskulen på Vestlandet. Jamstilt er eksamen frå NMBU/UMB/Noregs landbrukshøgskule med hovudkurs i jordskiftefag/eigedomsutforming.

Det er ynskjeleg med brei yrkes- og livserfaring. God skriftleg og munnleg framstillingsevne, analytisk evne, god menneskekunnskap og gode samarbeidsevner, vil også bli vektlagt. I tillegg vil det bli lagt vekt på at kandidaten har evne til å vidareutvikle jordskifteretten i tråd med krav og forventningar som brukarane har.

Lønn etter Statens regulativ, jordskiftedommar kode 0455. Årleg lønn er for tida kr 921 900,-.
Frå lønna blir det trekt 2 % innskott til Statens pensjonskasse. Skyss- og kostgodtgjersle etter Statens regulativ. Jordskifteretten har ei bilordning og søkjaren må ha førarkort for bil.

Søkjarar må vere norske statsborgarar. Generell informasjon til søkjarane finn ein på www.domstol.no/innstillingsradet. For kandidatar som blir innstilt krev ein uttømmande politiattest.
Det er god praksis i jordskiftedomstolane at ein hjelper kvarandre med saksavviklinga på tvers av soknegrensane. Søkjarane må difor vere innstilte på å ta saker utanfor eige sokn.

Etter at søknadsfristen er gått ut, vil offentleg søkjarliste vere tilgjengeleg på www.jordskifte.no/www.domstol.no/innstillingsradet. 

• Møre og Romsdal jordskifterett v/jordskifterettsleiar Asbjørn Rogne, tlf. 97 69 48 40
• Innstillingsrådet for dommarar v/sorenskrivar Arnfinn Agnalt, tlf. 69 79 77 00
• Domstoladministrasjonen v/avd.direktør Solveig Moen, tlf. 73 56 70 00

Meir informasjon om domstolane finn du på www.domstol.no.

Dersom det kjem fram av søknaden din at du ønskjer konfidensiell handsaming, gjer vi merksam på at opplysningar om søkjar likevel kan gjerast offentleg, jf. Offentleglova § 25.

Ved å søkje på stillingar i www.jobbnorge.no samtykkjer du til at vi kan handsame personvernopplysningar om deg. Opplysningane vil kun bli brukte i rekrutteringssamanheng. Personopplysningane dine vil ikkje bli lagra lenger enn naudsynt.

Vi ber om at du legg søknad med CV, vitnemål og attestar inn i det elektroniske søknadsskjemaet på ”Søk denne stilling”. Alle attestar og vitnemål skal leggjast ved samla i eit vedlegg. Vi ber om at du skriv i søknaden kvar du først såg utlysinga.

Søknadsfrist: 22. august 2022

Caranova AS

Arbeidsoppgaver

• Kosmetisk klargjøring av nye og brukte biler
• Bilpleie
• Utvendig og innvendig vask/rens, polering lakkforsegling m.m.

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper

• Brennende ønske om å lære/jobbe med bilpleierfaget
• Førerkort klasse B
• Positiv, pliktoppfyllende og ansvarsbevisst
• Nøyaktig og kvalitetsbevisst
• Løsningsorientert, selvstendig og strukturert
• Liker å jobbe i et aktivt miljø preget av høyt tempo

Kristiansund kommune Storhaugen helsehus

Det er ledig 100% driftstilskudd for selvstendig næringsdrivendes fysioterapivirksomhet ved Optima Helse.

Avtalehjemmelen er en del av Kristiansund kommunens samlede fysioterapitilbud i helse- og omsorgstjenesten. Storhaugen helsehus er tillagt det administrative ansvaret for kommunens samlede fysioterapitjenester. Tilskuddet er ledig for tiltredelse fra d.d. eller etter avtale.

Fysioterapeutene ved Optima Helse gir tilbud til hele befolkningen. Senteret er lokalisert ved Frei sentrum i et moderne bygg på 1200 kvm tilrettelagt for trening og aktivitet. Det jobber 5 fysioterapeuter ved senteret, hvorav 3 med kommunal driftsavtale. Senterets fagutøvelse baserer seg på kunnskap fra forskning og yrkeserfaring, og pasientens informerte medvirkning i den konkrete beslutningen. Det legges stor vekt på kompetansebygging, og at fagutøvelsen er kunnskapsbasert. Senterets medarbeidere innehar kunnskap og ferdigheter innen mange områder av faget.

Optima helse sin visjon er søke å forstå pasientens helse i relasjon til de forholdene de møter hjemme, på arbeid og i fritiden. Videre tilstrebe å legge forholdene til rette for at man som enkeltindivid eller som del av en gruppe gjennom helseopplevelser, selv tar ansvar for helseutvikling og endring av helseatferd.

Arbeidsområder

Kristiansund kommune har utarbeidet retningslinjer for samarbeid, fordeling og prioritering av pasienter mellom fastlønnede og selvstendig næringsdrivendes fysioterapivirksomhet med kommunal driftsavtale. Det stilles krav om fleksibilitet og at virksomhet rettes inn mot kommunens må-oppgaver og i hht. lov- og forskrift. Minimum 1/5 av avtalt tid benyttes til prioriterte grupper. Kommunen vil i sin vurdering vektlegge tildeling av driftstilskudd til fysioterapeut som vil være med å ta et kollektivt ansvar for å videreutvikle den totale fysioterapitjenesten i Kristiansund kommune og innretter sin fysioterapivirksomhet mot de områder kommunens innbyggere til enhver tid har behov for. Det forventes at tjenesteutøver har fokus på høy kvalitet i sin tjenesteyting, holder seg faglig oppdatert og driver en kunnskapsbasert praksis.

Kommunen har en økende andel eldre med sammensatte helseutfordringer, og dette utgjør en stor pasientgruppe som krever koordinerte og samhandlende tjenester. Driftstilskuddet har en sentral rolle i dette arbeidet.

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som fysioterapeut med videreutdanning i manuellterapi
• kompetanse og erfaring innen nevrologiske tilstander, eldre og pasienter med sammensatte helseproblemer
• erfaring fra drift av privat praksis

Personlige egenskaper 

• god på relasjonsbygging med pasientene
• gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• høy fleksibilitet
• ønsker å bidra til videreutvikling av senteret i samarbeid med nåværende terapeuter

Spesielle forhold i stillingen

Det forutsettes at kandidaten ser Kristiansund kommunes behov for tilbud til befolkningen, det være seg individuell eller gruppebehandling.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Sunndal kommune Helsetjenesten

Helsetjenesten i Sunndal og habiliteringsavdelingen søker etter nye kollegaer. Vi kan tilby et hyggelig arbeidsmiljø med faglig engasjerte kollegaer. Våre kjerneverdier er respekt, omsorg og ansvar. Habiliteringsavdelingen i Sunndal består av tre avdelinger med til sammen fem bofellesskap, avlastningstilbud og punkttjenester i hjemmet. Boligene er varierte med beboere som har ulik grad av hjelpebehov. Stillingen som vernepleier er plassert i turnus 35,5 t/uker, med arbeid langvakter hver tredje helg.  

 KVALIFIKASJONER

Bachelor i vernepleie. Annen relevante utdanning på høyskolenivå kan vurderes.

ARBEIDSOPPGAVER VERNEPLEIER

• Målrettet miljøarbeid i tråd med faglige og etiske prinsipper.
• Faglig ansvar for å tilrettelegge, utvikle og koordinere tiltak for beboerne samt utarbeide tiltaksplaner.
• Tilrettelegge og gjennomføre aktiviteter både innen- og utendørs.
• Gjennomføre tiltak, evaluere, samt dokumentere i journal.
• Tverrfaglig samarbeid med kollegaer, pårørende, fastlege og andre samarbeidsparter.
• Ansvar for legemiddelhåndtering, etter godkjent kurs.
• Bidra aktivt til videreutvikling av tjenestetilbud i avdelingen.
• Delta i møtevirksomhet og andre kompetanseutviklende tiltak.
• Gi bistand i alle dagliglivets gjøremål.
• Veiledning av øvrige ansatte, samt veilederrolle for studenter.
• Delta og utarbeide vedtak etter KHOL kap. 9 og PBRL kap. 4A.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og delta i utviklingen av egen arbeidssituasjon/ arbeidsplas

PERSONLIGE EGENSKAPER

• Trives med å arbeide i team, og kommuniserer godt med andre.
• Positiv, fleksibel og løsningsorientert
• Initiativrik og egenmotivert
• Trives med en aktiv og variert hverdag
• God på relasjonsbygging
• Bevisst rollemodell

 FOR STILLINGEN GJELDER OGSÅ

• Et ønske og en interesse for å jobbe med brukergruppen.
• Fordel med førerkort klasse B.
• Politiattest må fremlegges før oppstart.
• Krav om god muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Grunnleggende IKT-kompetanse.

VI TILBYR

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Et spennende tverrfaglig fagmiljø.
• Lønn etter gjeldende tariff.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Sunndal kommune Helsetjenesten

Helsetjenesten i Sunndal og habiliteringsavdelingen søker etter nye kollegaer. Vi kan tilby et hyggelig arbeidsmiljø med faglig engasjerte kollegaer. Våre kjerneverdier er respekt, omsorg og ansvar. Habiliteringsavdelingen i Sunndal består av tre avdelinger med til sammen fem bofellesskap, avlastningstilbud og punkttjenester i hjemmet. Boligene er varierte med beboere som har ulik grad av hjelpebehov. Aktivitetsassistent er per i dag plassert på dagtid, 37,5 t/ uker, men må påregne at arbeid i turnus med langvakter hver tredje helg er aktuelt på lengre sikt.

 KVALIFIKASJONER

Helsefaglig bakgrunn, helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider, foretrekkes. Søkere med annen relevant utdanning/ kompetanse vil også bli vurdert. Ved mangel på formell kompetanse kan arbeidsgiver legge til rette for kurs/ utdanning.

ARBEIDSOPPGAVER 

• Følge opp brukere i ulike aktiviteter ved Øran aktivitetshus, i tett samarbeid med daglig leder. Stillingen er også knyttet opp mot bistand i bolig hver morgen.
• Yte helse- og omsorgstjenester ved målrettet miljøarbeid.
• Bistå brukerne til å ivareta sine behov gjennom fag, prosedyrer og samhandling.
• Tilrettelegge og gjennomføre aktiviteter både innen- og utendørs.
• Gi bistand i alle dagliglivets gjøremål.
• Gjennomføre tiltak og evaluere, samt dokumentere i journal.
• Tverrfaglig samarbeid med kollegaer, pårørende, og andre samarbeidsparter.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og delta i utviklingen av egen arbeidssituasjon/ arbeidsplass.

PERSONLIGE EGENSKAPER

• Trives med å arbeide i team, og kommuniserer godt med andre.
• Positiv, fleksibel og løsningsorientert
• Initiativrik og egenmotivert
• Trives med en aktiv og variert hverdag
• God på relasjonsbygging
• Bevisst rollemodell

Personlig egnethet vektlegges

FOR STILLINGENE GJELDER OGSÅ

• Et ønske og en interesse for å jobbe med brukergruppen.
• Fordel med førerkort klasse B.
• Politiattest må fremlegges før oppstart.
• Krav om god muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Grunnleggende IKT-kompetanse.

VI TILBYR

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Et spennende tverrfaglig fagmiljø.
• Lønn etter gjeldende tariff.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Caranova AS

Arbeidsoppgaver:

• Klargjøring
• Service og vedlikehold
• Å montere utstyr som markiser, tv-antenner, sykkelstativ o.l på bobiler og campingvogner
• Taksere innbytteobjekter og forsikringsskader
• Mekaniske reparasjoner
• Diagnose og feilsøking
• Nybilklargjøring

Kvalifikasjoner:

• Serviceinnstilt, positiv og en god lagspiller
• Førerkort Kl. B
• Motiveres av utfordringer og er løsningsorientert
• Fagbrev som mekaniker

Vi ser etter deg som er:

• Fleksibel
• Har stor arbeidskapasitet
• Strukturert
• Uredd og offensiv
• Har alltid kunden i fokus
• Selvstendig

Medvind Assistanse As Avd Ålesund

Har du lyst på en jobb som virkelig betyr noe?Så fortsett å lese da vel!

På grunn av sterk vekst i regionen søker vi nå etter BPA assistenter til snarlig tiltredelse i Surnadal og omkringliggende områder.

BPA er brukerstyrt personlig assistanse, og dersom du lurer på hva dette innebærer, så ikke nøl med å ta kontakt.

Vi er på jakt etter ordensmennesker som setter pris på at ting er på stell og som har struktur i hverdagen, og er til å stole på.

Det er fordelaktig om du trives rundt barn og i en familiesituasjon, men som også er bevisst på din rolle.

Pga husdyr er det en fordel at du ikke plages med allergier.

Du bør trives ute i friluft, med diverse aktiviteter som for eksempel ski, og turer i skog og mark.

Søker bør være komfortabel med normalt bruk av internett, nettbrett og app'er.

Ingen spesiell kompetanse kreves, og all nødvendig opplæring vil bli gitt.

Politiattest kreves for stillingen.

Her er mulighetene mange: Potensielt både små og store stillinger, fast og tilkalling/ekstra.

• Det er muligheter for en fleksibel arbeidshverdag for den rette kandidaten.
• Personlig hygiene og stell er ikke relevant for denne stillingen.

Vedkommende som søker trenger ikke noe spesiell kompetanse, ei heller å være i superform - men trives ute i naturen er en fordel.

Kristiansund kommune Gomalandet og Dalabrekka barneskole

Kristiansund kommune har ledig 100% fast stilling som lærer, p.t ved Gomalandet og Dalabrekka skole. 

Kristiansund kommune har en helhetlig strategiplan (Oppvekstplan) som gjelder for en samlet oppvekstsektor. Visjonen i vår oppvekstplan er: Barn og unge som skaper og lever meningsfylte liv.

Gomalandet og Dalabrekka er 1. – 7. klasseskole og har ca. 400 elever og 50 ansatte. Skolebyggene er for tiden plassert i Dalabrekka og Røsslyngveien, men det pågår arbeid med realisering av et nytt felles skolebygg på tomten der Gomalandet skole er lokalisert pr i dag. Skolen ligger nær friluftsområder, idrettsanlegg i Atlantenområdet og har gode kommunikasjonsmuligheter i kollektivtrafikken.

Arbeidsområder

• stillingen er knyttet til undervisning, og innebærer kontaktlærerfunksjon

Kvalifikasjonskrav

For ansettelse i grunnskolen kreves det godkjent lærerutdanning etter opplæringslovens § 10-1, og vi søker lærere som er kvalifisert etter gjeldende kompetansekrav

Ønskelige kvalifikasjoner 

Grunnskolelærer 1 - 7 med fordypning i følgende fag:

• spesielpedagogikk
• matematikk
• norsk
• engelsk
• kroppsøving

Vi søker deg som

• er en tydelig og inkluderende lærer - klasseleder
• er ryddig og strukturert
• har gode samarbeidsevner og god relasjonskompetanse
• arbeider målrettet med skoleutvikling
• har en åpen og tydelig kommunikasjon
• har et stort engasjement for elevene sin læring
• er en trygg voksen

Vi tilbyr

• du får være med på skolesammenslåing med innflytning i nytt skolebygg senest skolestart høsten 2025
• en skole som jobber med fokus på utvikling
• en skole som vektlegger et trygt og godt læringsmiljø
• samarbeids- og utviklingsorienterte kollegaer
• et åpent og inkluderende arbeidsmiljø
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  SPK 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune Storhaugen helsehus

Det er ledig 100% driftstilskudd for selvstendig næringsdrivendes fysioterapivirksomhet ved Fosna fysikalske institutt A/S.

Avtalehjemmelen er en del av Kristiansund kommunens samlede fysioterapitilbud i helse- og omsorgstjenesten. Storhaugen helsehus er tillagt det administrative ansvaret for kommunens samlede fysioterapitjenester. Tilskuddet er ledig for tiltredelse 01.01.2023.

Fosna fysikalske institutt er en godt etablert praksis i Wilhelm Dahls vei 50 med gode parkeringsmuligheter og kort vei til offentlige kommunikasjoner. Instituttet holder til i store velutstyrte lokaler tilrettelagt for funksjonshemmede, er veldrevet og har ordnede økonomiske forhold, godt arbeidsmiljø og godt miljø for læring og veiledning. Instituttet består av 4 fysioterapeuter med kommunal driftsavtale som har bred kompetanse og lang erfaring. Instituttet driftes i dag i kombinasjon med treningssenteret Fosna Frisk. For mer informasjon: http://www.fosnafrisk.no/.

Arbeidsområder

Kristiansund kommune har utarbeidet retningslinjer for samarbeid, fordeling og prioritering av pasienter mellom fastlønnede og selvstendig næringsdrivendes fysioterapivirksomhet med kommunal driftsavtale. Det stilles krav om fleksibilitet og at virksomheten rettes inn mot kommunens må-oppgaver og i hht. lov- og forskrift. Minimum 1/5 av avtalt tid benyttes til prioriterte grupper. Kommunen vil i sin vurdering vektlegge tildeling av driftstilskudd til fysioterapeut som vil være med å ta et kollektivt ansvar for å videreutvikle den totale fysioterapitjenesten i Kristiansund kommune, og innretter sin fysioterapivirksomhet mot de områder kommunens innbyggere til enhver tid har behov for. Det forventes at tjenesteutøver har fokus på høy kvalitet i sin tjenesteyting, holder seg faglig oppdatert og driver en kunnskapsbasert praksis.

Kommunen har en økende andel eldre med sammensatte helseutfordringer, og dette utgjør en stor pasientgruppe som krever koordinerte og samhandlende tjenester. Driftstilskuddet har en sentral rolle i dette arbeidet.

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som fysioterapeut
• bred kompetansebase med erfaring innenfor langvarig/vedvarende smerte, geriatri, ortopedi, nevrologi, habilitering, svimmelhet/balanse
• erfaring fra drift av privat praksis

Personlige egenskaper 

• god på relasjonsbygging med pasientene
• utøve en aktiv behandlingstilnærming til alle pasientkategorier
• ha helhetstanke rundt smertebehandling
• gode samarbeidsevner og evne til å være en lagspiller
• høy fleksibilitet og stor arbeidskapasitet
• bidra i daglig drift og videreutvikling av senteret i samråd med nåværende terapeuter

Spesielle forhold i stillingen

Det forutsettes at kandidaten ser Kristiansund kommunes behov for tilbud til befolkningen, det være seg individuell eller gruppebehandling.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Atlantic Dawn Seafoods As

Makrellsesongen er like rundt hjørnet og vi trenger produksjonsarbeidere og tilkallingsvikarer i fabrikken, opplæring vil bli gitt.

Oppstart i august.

Hvis du er interessert eller har spørsmål om arbeidet, ta kontakt med oss på telefon 715 44 232/916 692 94

Smøla kommune Aktivitet og boveiledning

Kort om stillingen

Enhet aktivitet og boveiledning har 3 ledige stillinger som miljøarbeider/helsefagarbeider med arbeidssted p.t. Hopen bofellesskap - 2 x 100 % fast stilling og 100 % vikariat.
Stillingene har turnusarbeid inkl. arbeid på helg. 2 av stillingene vil i stor grad være knyttet til enkeltbruker. Ulike turnusordninger kan vurderes i stillingene.
Dersom det gjøres interne rokeringer i ansettelsen, kan andre stillinger bli ledige. Søkere som er interessert i evt. andre stillinger bes om å anmerke det i søkanden.

Kompetansekrav

- Fagbrev som helsefagarbeider. Andre relevante fagbrev kan vurderes.
- Relevant arbeidserfaring
- Gode samarbeidsegenskaper og personlig egnethet vektlegges. Den som søker bør være glad i aktiviteter, være rolig og tålmodig og evne å arbeide målrettet og strukturert. 

Det forutsettes at søkere behersker norsk både muntlig og skriftlig.
Førerkort klasse B.
Den som tilsettes må framvise politiattest. 

Vi tilbyr

Spennende tverrfaglig arbeidsmiljø
Lønn etter avtale
Gode pensjons- og forsikringsordninger

Generelt

Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste.
Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til følge, skal søkeren varsles om dette.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.

Smøla kommune Aktivitet og boveiledning

Kort om stillingen

Enhet aktivitet og boveiledning har ledige 2 faste fulltidsstillinger som miljøterapeut. Stillingen har turnusarbeid inkl. arbeid på helg. Arbeidet er knyttet til både enkeltbruker og i bofellesskap med flere brukere. En av stillingene er primært knyttet til enkeltbruker. Ulike turnusordninger kan vurderes i stillingen.

Ansvars- og arbeidsoppgaver

- Tilrettelegge for og gi gode tjenester i henhold til vedtak.
- Målrettet miljøarbeid ut fra den enkelte tjenestemottakers behov.
- Primærkontaktansvar og samarbeid med aktuelle instanser.
- Aktivisering og bistand i daglige gjøremål.
- Sikre riktig og nødvendig dokumentasjon. Enheten bruker pr i dag Gerica som fagsystem.
- Medansvar for fagutvikling og opplæring.
- Bidra til å sikre en god og forsvarlig tjeneste i samsvar med gjeldende lovverk.
- Legemiddelhåndtering.
- Samarbeid med ulike faggrupper, kontakt med pårørende
- Utarbeide, oppdatere og følge opp vedtak etter hol. Kap 9.

Kompetansekrav

Relevant høyskoleutdanning, fortrinnsvis vernepleier. Gyldig norsk autorisasjon.
Relevant arbeidserfaring
Gode samarbeidsegenskaper og personlig egnethet vektlegges. Vi ønsker en person som liker aktiviteter, er rolig og tålmodig og som evner å jobbe strukturert og målrettet. 

Det forutsettes at søkere behersker norsk både muntlig og skriftlig.
Førerkort klasse B.
Den som tilsettes må framvise politiattest. 

Vi tilbyr

Spennende tverrfaglig arbeidsmiljø
Lønn etter avtale
Gode pensjons- og forsikringsordninger

Generelt

Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste.
Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til følge, skal søkeren varsles om dette.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.

REMA 1000 Region Nordre Vestland

REMA 1000 er Norges ledende dagligvareaktør og en av landets sterkeste merkevarer. Siden 1979 har REMA 1000 jobbet for å kunne tilby kunder over hele landet et godt utvalg av dagligvarer til laveste pris, av høy kvalitet, produsert og solgt på en ansvarlig måte. Ved å ha hyggelige og dyktige mennesker med riktige holdninger og fokus på å jobbe med de rette tingene, har REMA 1000 lykkes med å skape en solid virksomhet som er lønnsom ikke bare for sine kjøpmenn og for bedriften - men også for kundene.

PER ARNE HAGFORS

Søker en pålitelig gårdsarbeider til dyr (ikke melkeproduksjon) og gårdarbeid. Sette opp gjerder. Foring av dyr, Skogsarbeid, (ikke melkeproduksjon)

Helst førerkort kl B (traktor)

Gjerne erfaring, men ikke et absolutt krav. Arbeidsvillig

Må kunne snakke litt norsk.

Oddny Ulseth. tlf 98036226. Å treffe frem til 30.06.2022. Tilbake 15.07.2022

Per Arne Hagfors. tlf. 90858692

Muligheter for fast jobb.

Pipelife Norge AS

Pipelife Norge er Norges ledende leverandør av rørsystemer i plast, med tre fabrikker i Norge. Kontinuerlig forbedringsarbeid er avgjørende for vår suksess og utvikling.

Vi har i mange år brukt Lean 6 Sigma metodikken i forbedringsprosjekter, og nå er vi i gang med en større transformasjon for å sikre en mest mulig effektiv drift i alle ledd ved hjelp av Lean. Vi er derfor ute etter en leder som kan initiere og drive framover dette arbeidet.

I denne rollen vil du jobbe tett med våre produksjonsenheter for å sikre og utvikle gode rutiner og prosesser, samt bidra til å bygge en god forbedringskultur. I Pipelife Norge er vi på kontinuerlig jakt etter forbedringer i hele organisasjonen. Kontorsted Surnadal, Trondheim, Stathelle, Ringebu eller Oslo. Reising må påregnes.

Ansvarsområder og hovedoppgaver: 

• Lede og planlegge Lean implementering i Pipelife Norge i samarbeid med fabrikksjefer og konsernets sentrale Lean-organisasjon
• Drive opplæring i hele organisasjonen innenfor kjente Lean prinsipper
• Lede og drive fram Lean 6 Sigma prosjekter
• Følge opp og drive kjente Lean metoder på alle våre fabrikker
• Samle inn forbedringsforslag fra organisasjonen
• Effektiv og kontinuerlig kommunikasjon for å motivere alle til godt Lean arbeid

Ønskede kvalifikasjoner: 

• Kunnskap innen Lean arbeid og Lean 6 Sigma metodikk
• Flere års erfaring og resultater innen Lean arbeid og Lean 6 Sigma metodikk
• Relevant høyskoleutdanning eller tilsvarende erfaring
• Gode språk- og kommunikasjonsferdigheter i norsk og engelsk, skriftlig som muntlig  

Personlige egenskaper 

• Målrettet, systematisk, nøyaktig, strukturert, analytisk og resultatorientert 
• God til å kommunisere på ulike nivå i organisasjonen, med evne til å overbevise og motivere

Pipelife tilbyr: 

• Et knakende godt arbeidsmiljø med kolleger som brenner for faget sitt
• Gode muligheter for å sette egne fotavtrykk
• Vi er opptatt av å gi ansatte muligheten til å vokse og utvikle seg
• Gode pensjons- og forsikringsordninger. 
• Pipelife Norge er en del av et internasjonalt konsern som derfor byr på spennende muligheter for samarbeid på tvers av landegrenser

Vi er en ansvarlig samfunnsaktør, som produserer infrastruktur til noen av våre viktigste ressurser – vann og energi. 

Pipelife's most important resources are its people. 

For spørsmål om stillingen, kontakt HMSK leder Ketil Solli-Sæther på telefon 480 21 876.

Kristiansund kommune Kristiansund kulturskole

Vi har ledig fast 40% stilling som Kulturskolelærer/lærer i visuelle kunstfag ved Kristiansund kulturskole.

Denne stillingen kan kombineres med ledig 60% stilling som rekvisitørmaker i Operaen i Kristiansund (se avsnitt «Spesielle forhold i stillingen»).

Om enheten/stillingen

Kristiansund kulturskole arbeider aktivt med faglig utviklingsarbeid med utgangspunkt i blant annet rammeplan for kulturskolen «Mangfold og fordypning». Som kunstpedagog vil du få en nøkkelrolle i det tverrfaglige arbeidet i kulturskolen og i våre prosjekter. Stillingen har utstrakt kommunikasjon med publikum og brukere.

Arbeidsområder

• kunstundervisning for et bredt spekter av elever (fra kulturskole til barnehage og grunnskole, nybegynnere til viderekomne)
• prosjekter innad i kulturskolen og i kommunen
• faglig utviklingsarbeid alene og i team
• undervisning alene (evt. i team)
• samarbeid og kontakt med samarbeidspartnere
• formidlings- og synliggjøringsarbeid av fagfelt og elevarbeider

Kvalifikasjonskrav

• høyere kunstfaglig utdanning med pedagogikk. Søkere som ikke tilfredsstiller kravet kan komme i betrakting dersom tilsvarende realkompetanse kan dokumenteres.
• erfaring fra arbeid med barn og unge
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk 
• erfaring med undervisning i større grupper
• søkere må ha gyldig førerkort og disponere egen bil

Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har et språknivå tilsvarende grad B1 i det felleseuropeiske rammeverket for språk. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper

Du er

• utadvendt, engasjert og kreativ
• en som tenker strategisk og planlegger langsiktig
• god på egenutvikling og selvledelse

Du har

• lederegenskaper
• gode kommunikasjonsegenskaper
• evne til å bygge relasjoner

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Spesielle forhold i stillingen

Kristiansund kulturskole har et utstrakt stillingssamarbeid med Operaen i Kristiansund. Vi oppfordrer kandidater til å søke på ledig 60% stilling hos Operaen som rekvisitamaker/rekvisitør. Det vil være mulig å kombinere 40% stilling ved kulturskolen med 60% stilling i Operaen. Om få år vil kulturskolen, Operaen, bibliotek og museum flytte sammen i nybygget Normoria - kulturhuset i Kristiansund. Da vil begge disse stillingene bli under samme tak.

Tiltredelse f.o.m skolestart høstsemester 2022, eller etter nærmere avtale. Arbeidstid er for tiden mandager og tirsdager. Andre dager kan være aktuelle i forbindelse med prosjekter.

Vi tilbyr

• et inkluderende arbeidsmiljø med gode og engasjerte kolleger
• gode utviklingsmuligheter gjennom spennende, varierte og tverrfaglige arbeidsoppgaver
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  SPK

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune Barn, familie og helse

Barneverntjenesten har ledig en 90 % midlertidig stilling som sekretær for perioden 01.09.2022 - 31.08.2023

Barneverntjenesten er organisert som et interkommunalt samarbeid mellom Kristiansund, Averøy og Gjemnes kommune, der Kristiansund er vertskommune. Tjenesten tilhører enheten Barn, familie og helse, og er lokalisert i Frei administrasjonsbygg (tidl. Frei rådhus). Barneverntjenesten er en arbeidsplass i utvikling. Vi jobber aktivt med å holde tjenesten faglig oppdatert i et felt som kontinuerlig er i endring. Vi fokuserer på å ha et arbeidsmiljø med engasjerte og faglig sterke medarbeidere. Vi trenger deg som ønsker å være en del av vårt arbeidsmiljø og som ønsker å delta i å utvikle tjenesten fremover. 

Arbeidsområder

• sentralbord, e-post- og posthåndtering
• saksbehandling og andre administrative oppgaver
• referat og dokumentskriving
• arbeide i lønnssystemet, innkjøp og fakturering

Andre arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjonskrav

• fagbrev innen kontor eller administrasjon. Særlig relevant erfaring kan veie opp for etterspurt utdanning.

• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• gode IKT-ferdigheter
• erfaring fra kontor- og administrative oppgaver

Ønskelige kvalifikasjoner 

• relevant erfaring fra offentlig forvaltning
• erfaring med eller kjennskap til elektronisk dokumenthåndtering

Personlige egenskaper 

• engasjert og løsningsorientert
• gode samarbeidsevner
• selvstendig, strukturert og kvalitetsbevisst

Vi tilbyr

• Vi kan tilby en stilling med interessante arbeidsoppgaver i et kompetent arbeidsfellesskap.
• Stillingen inngår i et etablert fagmiljø med gode utviklingsmuligheter i tråd med oppgavene.
• Gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  SPK 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

FUFSR - Seksjon for utl.forvaltning, Møre og Romsdal politidistrikt

Som følge av forventa auke i asylankomstar i samband med krigen i Ukraina, har vi ledig ei midlertidig stilling (forenkla tilsetting) som førstekonsulent ved seksjon for utlendingsforvalting i Kristiansund. Vi er på jakt etter deg som ønsker å bidra inn i eit meiningsfullt samfunnsoppdrag og som kan tiltre snarast.

Administrativ tilsetting med varigheit tom. 31.12.22. Tilsettinga kan ikkje forlengast utover ei samla varigheit på seks månadar.

Stillingane er oppretta for å styrke utlendingsforvaltinga, for å kunne handtere mottak og registrering av asylsøkarar og for å kunne ha nødvendig og tilstrekkeleg beredskap dersom asyltilstrøyminga i vesentleg grad tar seg opp. I tillegg vil du jobbe med andre oppgåver knytt til politiet si førstelinje i utlendingsforvaltinga. Mykje av arbeidet vil skje i publikumsmottaket.

Vi søker deg som har kjennskap til, engasjement og interesse for fagfeltet utlendingsforvalting. Du har gode samarbeids- og kommunikasjonseigenskapar, høg servicegrad og likar å jobbe i førstelinja med publikum. Du er sjølvstendig, strukturert og ansvarsbevisst, og bidrar til eit godt arbeidsmiljø. Personlege eigenskapar blir vektlagt.

Seksjon for utlendingsforvalting er organisert som ein av fire seksjonar under Felles eining for utlending, forvalting og sivil rettspleie (FUFSR). I seksjonen er der pr. i dag 17 ansatte med variert bakgrunn, utdanning, erfaring og alder. Seksjonen er organisert med to oppmøtestadar – Ålesund og Kristiansund.  Den ledige stillinga har Kristiansund som oppmøtestad.

Stillinga må søkjast på elektronisk. Vitnemål og attestar må leggast ved søknaden. Originale attestar og vitnemål eller rett kopi som stadfestar kompetanse og ansiennitet skal takast med til intervju. Intervju og tilsettingar vil bli gjennomført fortløpande.

Arbeidsoppgåver

• Gjennomføre mottak og registrering av asylsøkarar
• Publikumsbetjening og service knytt til seksjon for utlendingsforvalting
• ID-kontroll, person- og dokumentkontroll
• Mottak, registrering og skanning av søknadar frå nettportal
• Biometriopptak for utsteding av reisedokument og opphaldskort
• Kontinuerleg utvikle eigen kompetanse på fagfeltet
• Kan påleggast andre oppgåver

Kvalifikasjonar

Nødvendig:

• Minimum treårig vidaregåande utdanning/fagbrev
• God skriftleg og munnleg uttrykks- og formidlingsevne på norsk og engelsk
• Gode datakunnskapar
• Du må ha plettfri vandel og vere skikka for teneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må hentast inn ved eventuell tilsetjing, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ønskeleg:

• Relevant høgare utdanning. Utdanning frå utlandet må vere godkjent av Nasjonalt organ for kvalitet i utdanning (NOKUT). Utdanning som ikkje har vedlagt NOKUT-godkjenning vil ikkje bli vurdert.
• Kjennskap innan utlendingsfeltet og ID-arbeid
• Kjennskap til offentleg forvalting og saksbehandling
• Erfaring frå arbeid i publikumsmottak
• Kunnskap i fleire språk 

Personlege eigenskapar

• Du har høg grad av sjølvstende, er serviceinnstilt og har evne til å ta initiativ
• Du er motivert og viser engasjement og interesse for utlendingsfeltet
• Du har god stressmestringsevne, jobbar målretta og løysingsorientert
• Du er strukturert, nøyaktig, effektiv og ansvarsbevisst
• Du samarbeidar godt, har evne til å utvikle gode relasjonar og å bidra til godt arbeidsmiljø

Som medarbeidar i politiet kjenneteiknast du som modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. I vår vurdering av kandidatene vil vi også vektlegge desse verdiene. Du kan lese meir i vår medarbeidarplattform.

Vi tilbyr

• Ein utfordrande og spennande arbeidsplass for deg som vil bidra i samfunnsoppdraget til politiet
• Midlertidig stilling som førstekonsulent (stillingskode 1408) - fortløpande administrativ tilsetting t.o.m. 31.12.22.
• Lønn frå kr. 413 500 (frå lønnstrinn 43), der endeleg plassering av løn er avhengig av ansiennitet, erfaring og kvalifikasjonar.
• Tilsetting etter gjeldande regelverk, lov om statens ansatte, personalreglement mv.  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) med mellom anna gode pensjons- og forsikringsordningar. Sjå www.spk.no for meir informasjon. Det vert trekt to prosent av løna til SPK.  
• Møre og Romsdal politidistrikt er ei IA-bedrift og er knytt til bedriftshelseteneste. 
• Fleksibel arbeidstid med mogelegheit for trening i arbeidstida. 

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Kristiansund kommune Hjemmetjenesten

Kristiansund kommune har ledig flere faste stillinger i hjemmetjenesten. 

• 2 x 100% sykepleier
• 1 x 100% helsefagarbeider
• 1 x 75% helsefagarbeider
• 2 x 14 % helsefagarbeider
• 3 x 21% rekruttstilling

Stillingene er pr. tiden knytt til tiltak rundt et barn, etter at tiltaket er avsluttet vil stillingene inngå i ambulerende hjemmetjeneste. 

I Hjemmetjenesten vil du oppleve et innovativt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø med dyktige og dedikerte ansatte. Du vil få givende oppgaver, ha et tett samarbeid med gode kollegaer og være med å bidra til gode tjenester for pasient og pårørende. Hjemmetjenesten består av syv roder og ett bofellesskap. Samt egen nattpatrulje. Hjemmetjenesten har behov for flere ansatte i et tiltak knyttet til et barn. Tjenestene ytes gjennom hele døgnet i pasientens hjem. På vakt vil arbeidsoppgavene være omsorg og pleie til barnet, i samarbeid med trygge kollegaer og pårørende. Med fokus på de gode stundene med verdifulle opplevelser. Bemanningen pr. tiden er 2-1 på dag/aften, og 1-1 med bistand fra ambulerende tjeneste på natt og ellers ved behov. Det er behov for både sykepleiere, helsefagarbeidere og studenter inn i ordningen.  

Arbeidsområder

• pleie, omsorg og oppfølging av pasienten ut fra delegerte arbeidsoppgaver og kompetanse
• dokumentasjon og bruk av journalsystem
• oppfølging av prosedyrer
• samansvar for utførelse av oppgaver i hjemmet
• samhandling med hjemmetjenesten og pårørende
• ivareta brukermedvirkning

Kvalifikasjonskrav

• for stillingene som sykepleier kreves offentlig autorisasjon som sykepleier
• for stillingene som helsefagarbeider kreves autorisasjon som helsefagarbeider
• til rekruttstillingene søker vi etter studenter eller elever som er i et aktivt utdannignsløp innen sykepleie, vernepleie eller helsefagarbeid
• arbeidserfaring innen helse og omsorg
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne

Personlige egenskaper 

• gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• evne til å jobbe selvstendig og i team
• tar ansvar
• håndterer en hektisk arbeidshverdag
• gode etiske og faglige holdninger
• bidra til et godt arbeidsmiljø

Ved tilsetting vil personlig egnethet bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• god opplæring og veiledning
• varierte og givende arbeidsoppgaver
• et godt team som arbeider systematisk med fokus på fag og kvalitet
• tett oppfølging med personalmøter og gruppemøter for debriefing, refleksjon og veiledning med kommunepsykolog 
• godt tverrfaglig samarbeid
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  SPK 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

JAG Assistanse AS

Jeg er en ung kvinne bosatt i Kristiansund som søker etter assistenter som kan bistå meg hjemme, på trening og ved ulike fritidsaktiviteter. Jeg har mange aktiviteter jeg liker å bruke tid på, blant annet fotball, dans og turer.

Dine arbeidsoppgaver hos meg vil være assistanse til personlig hygiene, praktisk bistand og sosial deltakelse. Av hensyn til arbeidets art foretrekkes kvinner.

Jeg søker assistenter som er positive, lærevillige, har god orden, og som har omtanke i den jobben de skal utføre.

Det kreves ikke formell utdanning, men erfaring fra lignende arbeid er en fordel.

Krav i stillingen:

• Plettfri vandel/politiattest
• Gode norskkunnskaper
• Førerkort
• Røykfri på jobb

Som personlig assistent i JAG utgjør du en forskjell hver dag, og personlig egnethet er avgjørende.

Vi tilbyr:

• Tariffavtale (Landsoverenskomsten for BPA) og individuell lønnsplassering
• Gode pensjon- og forsikringsordninger
• Opplæring og relevante kurs
• Månedlig tilskudd til trening og aktivitet

Om stillingen:

• Fast, deltid, opp mot 45 %. Mulighet til å jobbe mer ved ferier, sykdom e.l.
• rbeidstiden er 2 dager i uken ettermiddag/kveld (14.00-20.00), og 1 helgedag (med overnatting) i måneden.
• Tiltredelse 1.8.2022

Søknadsfrist: Snarest

Søknadene behandles fortløpende

Mellom AS

Vi søker en senior innkjøper til Mellom AS. Mellom AS er nettselskapet i NEAS Gruppen, og er ansvarlig for drift, utvikling og vedlikehold av infrastrukturen til strømnettet på Nordmøre.

Strømforsyningen til vårt konsesjonsområde er under ekspansiv utbygging, og regionen elektrifiseres. Det er planlagt flere større prosjekter knyttet til utbyggingen av strømnettet, og innkjøpsfunksjonen i selskapet blir viktig for å sikre effektiv prosjektgjennomføring.

Stillingen som senior innkjøper er plassert i avdeling Nettforvalter i Mellom AS, og rapporterer til leder for avdelingen. Du får overordnet ansvar for innkjøpsfunksjonen i nettselskapet, og vil jobbe tett sammen med ledergruppen for å videreutvikle vårt strategiske og operative innkjøpsarbeid. 

Arbeidsoppgaver

• Etablere, videreutvikle og implementere en effektiv innkjøpsstrategi og innkjøpspolitikk.
• Ansvarlig for selskapets rutiner knyttet til offentlige anskaffelser, og lede slike prosesser.
• Løpende innkjøp, forhandlinger og kontraktsinngåelser.
• Oppfølging av leverandører og rammeavtaler.
• Etablere gode strukturer for kostnadseffektive og ansvarlige innkjøpsprosesser, blant annet gjennom å integrere bærekraft som kriterium i vår innkjøpsstrategi.

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning (Bachelor/Master), gjerne innen logistikk, innkjøp eller økonomi/administrasjon.
• Det er ønskelig med relevant erfaring fra innkjøpsfunksjon, gjerne innen offentlige anskaffelser.
• Nyutdannede med relevant utdannelse oppfordres også til å søke

Personlige egenskaper

• Du er strukturert, analytisk, selvgående, og er godt vant med å levere resultater til fastlagte tidsfrister.
• Du har gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig, og vet at et godt samarbeid med andre er avgjørende for å lykkes i en slik rolle.

Vi tilbyr

• En spennende og selvstendig stilling i et selskap i vekst og utvikling.
• Overordnet ansvar for fagområdet innkjøp i Mellom AS, og store muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Mellom AS er en del av NEAS Gruppen og vil tilbyr en spennende karrieremulighet hos regionens markedsledende aktør innen energi og telekom.
• Konkurransedyktige betingelser, et solid fagmiljø og et godt arbeidsmiljø.
• Hos oss får du jobbe med samfunnskritisk leveranse infrastruktur som bidrar til utviklingen av regionen vår.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Felles eining for utlending, forvaltning og sivil rettspleie, FUFSR, seksjon for forvaltning

Vi har ledig ei mellombels stilling som førstekonsulent på forvaltning, med våpenforvaltning som hovudarbeidsoppgåve.

Vi søker deg som har motivasjon og erfaring/ interesse for forvaltning. Du er ein positiv miljøskapar, er serviceinnstilt, effektiv, fleksibel og god å samarbeida med og har evne til å takla eit høgt arbeidstempo. Du kommuniserer godt, har lærevilje, evne til gjennomføring, er sjølvstendig, nøyaktig og strukturert.

Stillinga er for tida organisert ved Seksjon for forvaltning som er ein av fire seksjonar under Felles eining for utlending, forvaltning og sivil rettspleie (FUFSR). Kandidaten vil inngå i eit team der tre-fire saksbehandlarar har ansvar for dei same oppgåvene. Hovudoppgåvene til denne stillinga vil vera innanfor våpenforvaltning. Forvaltningsseksjonen har medarbeidarar lokalisert ved Kristiansund politistasjon og Hustadvika politistasjon i Elnesvågen. Den mellombelse stillinga blir lyst ut med arbeidsstad Hustadvika politistasjon, der saksbehandlarstillingane på våpenforvaltninga er samlokaliserte.

Stillinga må søkjast på elektronisk. Vitnemål og attestar må leggjast ved søknaden. Originale attestar og vitnemål eller rett kopi som stadfestar kompetanse og ansiennitet skal takast med til intervju.

Arbeidsoppgåver

• Saksbehandling innan forvaltningsgjeremålet til politidistriktet, med hovudvekt på våpenforvaltninga til politiet.
  
• Kontrollar/saksbehandling i samband med forvaltningskontroll, opp mot våpenforhandlarar, skyttarlag og våpeneigarar.
  
• Ha fokus på førebygging gjennom forvaltning.
  
• Saksbehandling innan andre forvaltningsgjeremål må påregnes.
  
• Legga til rette for kunnskapsbasert erfaringslæring – bidra til kompetansedeling innan forvaltningsområdet.
  
• Eksterne foredrag og/eller rettledning for samarbeidspartnarar.
  
• Kan påleggast andre oppgåver.

Kvalifikasjonar

Nødvendige: 

• Relevant høgare utdanning, minimum bachelorgrad. Særleg relevant praksis og realkompetanse kan erstatta kravet om utdanning
• Eventuell utdanning frå utlandet må vera godkjent av Nasjonalt organ for kvalitet i utdanning (NOKUT) før ansettelse
  
• Kjennskap til norsk offentleg forvaltning og saksbehandling
• God skriftleg og munnleg utrykks- og formidlingsevne på norsk
• God basiskunnskap innan IKT
• Du må ha plettfri vandel og vera skikka for teneste i politiet og politiattest (uttømmande og utvida) må innhentast ved ev. tilsetjing jfr. politilova § 18 og politiregisterlova § 41

Ønskelege:

• Kurs/studier innenfor forvaltning/juridiske fag
• Erfaring fra arbeid innen offentlig forvaltning
• God skriftlig og muntlig utrykks- og formidlingsevne på engelsk
• God kjennskap til politiets registre generelt og innen fagfeltet spesielt

Personlege eigenskapar

• Du er fleksibel, serviceinnstilt, effektiv og har gode samarbeids- og formidlingsevner
• Du er motivert og har evne og vilje til læring og utvikling og tar initiativ
• Du er strukturert, nøyaktig, ansvarsbevisst og sjølvstendig
• Du har god stressmestringsevne
• Du bidrar positivt til arbeidsmiljøet gjennom humør, åtferd og engasjement

Vi tilbyr

• Ein utfordrande og spennande arbeidsplass for deg som vil vere med og forme framtida til politiet.
• Vikariat som førstekonsulent (stillingskode 1408).
• Varigheit for vikariatet er frå og med 1.8.2022 til og med 31.7.2023.
• Lønn fra og med brutto årslønn kr. 425 600,-  (ltr.45) til og med kr. 461 300,- (ltr.51)
• Endelig plassering av lønn er avhengig av erfaring, kvalifikasjoner og ansiennitet.
• Tilsetjing etter gjeldande regelverk, lov om statens tilsette, personalreglement mv.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) med mellom anna gode pensjons- og forsikringsordningar. Sjå www.spk.no for meir informasjon. Det vert trekt to prosent av løna til SPK.
• Møre og Romsdal politidistrikt er ei IA-bedrift og er knytt til bedriftshelseteneste.
• Fleksibel arbeidstid med høve til trening i arbeidstida.  
  

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Sunndal kommune

Sunndal kommune er en stor og mangfoldig arbeidsplass, og har for tiden ledige stillinger innenfor flere fagområder:

• Vedlikeholdsplanlegger bygg og anlegg – fast 100 % stilling
• Byggesaksrådgiver – fast 100 % stilling
• ersonalrådgiver – fast 100 % stilling
• Læreplass i service- og administrasjonsfaget

Aure kommune Steinhaugen barnehage

Steinhaugen barnehage har ledig vikariat som pedagogisk leder i 100% stilling i tidsrommet 28.09.22- 23.05.23. 

Nærmere beskrivelse av barnehagen finner du på Aure kommune sine hjemmesider.
https://www.aure.kommune.no/tjenester/barnehage/barnehager-i-aure/kommunale-barnehager/

 Kvalifikasjoner
- Barnehagelærerutdanning 

Ønskede personlige egenskaper
- evne til å motivere medarbeiderne til faglig utvikling
- evne til å arbeide målrettet, være løsningsfokusert og fleksibel
- gode lederegenskaper, ha evne til selvledelse og til å lede andre
- gode samarbeidsevner
- gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter
- bidra positivt til barnehagens arbeidsmiljø
- har pedagogisk engasjement og et sterkt fokus på et godt læringsmiljø
- har et positivt menneskesyn og har evne til å se muligheter fremfor begrensninger
- gode norsk-kunnskaper, muntlig og skriftlig
- personlig egnethet vil bli vektlagt

 Vi kan tilby
* Etablert nettverk for pedagogene i barnehagene i Aure
* Faglige utviklingsmuligheter
* Godt fagmiljø med samarbeid på tvers av avdelinger og barnehager

Lønns- og arbeidsbetingelse
Aure kommune tilbyr rekrutteringstillegg fra kr 60.000 til 20.000 avhengig av lønnsansiennitet.
Lokal stige med lokalt tillegg på 12, 14 og 16 års ans.
Ped.leder tillegg for tiden kr 29.000.

Søknad sendes
Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju).
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.

Tilsetting skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Medisinsk sengepost Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Har du lyst til å jobbe saman med oss?

Vi har ledig 2 x 75 % vikariat og 1 x 75 % fast stilling for helsefagarbeidar.

Som helsefagarbeidar ved medisinsk sengepost, blir du ein del av eit solid fagleg miljø med varierte arbeidsdagar. Du vil arbeide tett saman med sjukepleiarar, legar og anna helsepersonell for å gje pasientane gode helsetenester.

 Avdelinga har eit relativt høgt aktivitetsnivå med 30 senger fordelt på fire fagfelt:

• Hjerte og lunge
• Gastrologi og endokrinologi
• Slag, geriatri og nyresykdommer
• Kreft, blodsykdommer og palliasjon

Byen vår!
Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Arbeidsoppgåver

• Behandling, mobilisering, stell og pleie
• Observasjon av vitale parametere
• Anna forefallande arbeid i avdelinga

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeidar/ hjelpepleiar
• Gode skriftlege og munnlege norskkunnskapar 
• Ønskjeleg med arbeidserfaring frå tilsvarande arbeid

Personlege eigenskapar

• Du er glad i mennesker og god på å sjå pasientane sine behov 
• Du trivast med høgt tempo og har evne til å bevare ro i eit hektisk arbeidsmiljø
• Du har har gode haldningar, godt humør og ei positiv innstilling
• Du har eit ønskje om å bidra til fagleg utvikling i avdelinga
• Du er strukturert og har god ordenssans
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du arbeider sjølstendig og har evna til å prioritere arbeid i ein travel kvardag

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.     

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Surnadal kommune Sentraladministrasjonen

100% årsvikariat som einingsleiar ved Mo oppvekstsenter.

Oppvekstsenteret har ein barnehage med 19 barn og ein skule med om lag 40 elevar.

Det er i dag om lag 17 tilsette i eininga.

Stillinga som einingsleiar er tillagt fagleg og pedagogisk ansvar og økonomi- og personalansvar for eininga.

Ønska kvalifikasjonar:

- du kan og vil leie, har pedagogiske evner og administrative leiareigenskapar

- barnehage- eller skulefagleg bakgrunn

- du sett klare mål for verksemda og kan utnytte dei samla ressursane effektivt

- du har evne og vilje til samarbeid, kan rettleie og inspirere til utviklingsarbeid

- evne til å leie endringsprosessar

- relevant høgskuleutdanning

- relevant leiarutdanning og gjerne leiarutdanning

- du er lojal mot kommunen sine mål og vere ein aktiv deltakar i kommunen sitt leiarnettverk.

Møre Stasjonsdrift As

Yx Atlanterhavsveien søker flere nye medarbeidere.

Vi har behov for flere medarbeidere. Vi søker en person som kan jobbe i 50% stilling. Det vil også være mulighet for ekstra vakter.

Atbeidsoppgaver:

• kundebehandling
• matsetvering
• Levere ut pakker (post)
• Renhold

Du vil få grundig opplæring på alle punker av trivelige kollegaer som gleder seg til å få nye medarbeidere.

Har du spørsmål om stillingen er du hjertelig velkommen til å ta kontakt. Vi foretrekker mail, men du kan også prøve å ringe.

Søknadsfrist: snarest.

Tiltredelse: snarest.

Barn, familie og integrering

Det er ledig 50% vikariat som logoped som også kan gi spesialpedagogisk hjelp til barn i barnehage eller spesialpedagog med kompetanse og interesse for logopedi.

Vikariatets varighet er fra 01.08.22 til 31.07.23

Stillingen er plassert i avdelingen  «Barn, familie og integrering" med  kontorsted  pt. kommunehuset på Bruhagen. 

Arbeidsoppgaver

• Logopedisk oppfølging og behandling av spesielt barn og unge, men også voksne i påkommende tilfeller

• Veiledning av foreldre/foresatte og samarbeidspartnere i barnehager og skoler

• Deltagelse i tverrfaglig samarbeid og systemrettet arbeid med kommunens spesialpedagoger

 Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på høyskolenivå
• Det er en fordel med erfaring med veiledningsarbeid og/eller erfaring  fra lignende tjenester, samt kjennskap til skole og barnehage 
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort, det forutsettes disponering av egen bil i tjenesten

Tilsetting forutsetter at gyldig og tilfredsstillende politiattest fremlegges før tiltredelse.

 Personlige egenskaper

• Du er tydelig med gode kommunikasjonsevner
• Du har gode samarbeidsevner
• Du er målbevisst, strukturert og ryddig
• Du har god skriftlig framstillingsevne på norsk
•  Du evner og har ferdigheter til å kunne bidra positivt i endringsprosesser
• Du bidrar aktivt til å ta del i avdelingens faglige fellesskap, inspirerer og er et godt forbilde
• Personlig egnethet vil bli vektlagt i forhold til disse egenskapene

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lov og avtaleverk.

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes på denne siden. Vitnemål og attester  legges ved søknaden.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Din begrunnelse vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Du vil bli varslet dersom ønske om unntatt offentlighet ikke tas til følge.

Møre Stasjonsdrift As

Yx Atlanterhavsveien søker flere nye medarbeidere.

Vi har behov for flere medarbeidere. Vi søker hovedsakelig personer som kan jobbe annenhver helg og noe ekstra i ferier. Det vil også være mulighet for ekstra vakter utenom helg dersom det er ønskelig.

Atbeidsoppgaver:

• kundebehandling
• matsetvering
• Levere ut pakker (post)
• Renhold

Du vil få grundig opplæring på alle punker av trivelige kollegaer som gleder seg til å få nye medarbeidere.

Har du spørsmål om stillingen er du hjertelig velkommen til å ta kontakt. Vi foretrekker mail, men du kan også prøve å ringe.

Søknadsfrist: snarest.

Tiltredelse: snarest.

Utheim skole

Det er ledig inntil 120% stilling som fagarbeider ved Utheim skole og SFO fra 01.08.2022.

Som fagarbeider skal du

Medvirke til trivsel og god elevutvikling
Bidra til inkludering og tilrettelegging for barn med ulike behov
Forebygge  uønsket og utagerende adferd
Delta på turer og utflukter

Ved SFO er arbeidsoppgavene 

Være medansvarlig for tilrettelegging av fritidsaktiviteter, trivsel og god utvikling hos barna
Aktivt ta del i all aktivitet rundt barna, - både inne og ute
Samarbeide med det øvrige personalet på skolen/SFO og medvirke til et godt samarbeid med barna og deres foresatte
Bidra til å inkludere barn med annen kulturbakgrunn og barn med særlige behov

Kvalifikasjoner

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Relevant erfaring kan kompensere for kompetansekrav. Det forpliktes da til å ta fagbrev som barne- og ungdomsarbeider innen 2 år.
Erfaring fra skole og arbeid med elever med spesielle behov/adferd
Tilsetting forutsetter at det fremlegges gyldig og tilfredsstillende politiattest før tiltredelse
Personlige egenskaper vektlegges ved tilsetting

Personlige egenskaper

God på å bygge relasjoner og være en tydelig voksen 
Er god på samarbeid
Er en trygg og hyggelig voksen
Er ansvarsbevisst, pliktoppfyllende, utadvendt og imøtekommende
Være glad i lek og aktiviteter inne og ute

Vi tilbyr:

Lønns- og arbeidsvilkår i hht gjeldende avtaleverk.
Spennende og krevende stilling.
Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.

Arbeidstakere tilsettes i Averøy kommune

Søknad sendes

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes på denne siden. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentligheten må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.

Tekniske tjenester

 100% stilling som byggdrifter ledig fra snarest.

Beskrivelse av tekniske tjeneste FDV-bygg

FDV-bygg avdelingen består av 5 byggdriftere og har ansvar for å forvalte, drifte og vedlikeholde ca. 35.000 m² bygg. I tillegg kommer utendørs basert idrettsanlegg og uteareal.

Det praktiske drifts- og vedlikeholdsarbeidet i kommunen er behovsrettet, og skal i størst mulig grad gjennomføres etter prioriterte arbeidsplaner. Dette tilsier fleksibel bruk av personalressurser, både hva gjelder arbeidsoppgaver og sted.

Arbeidsoppgaver:

• Daglig drift og vedlikehold av kommunens anlegg (ute og inne) og bygg.
• Drift av svømmehall
• Rutinemessige inspeksjoner, oppfølging av systemer/alarmer og avvikshåndtering.
• Følge opp serviceavtaler og påse at innleid arbeid utføres i henhold til avtale/kontrakt.
• Andre arbeidsoppgaver må påregnes

 Kvalifikasjonskrav:

• Fortrinnsvis fagbrev innen rørlegger/VVS/byggdrifter eller annet relevant håndverk. Relevant praksis kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med drift av svømmehall, andre tekniske anlegg, SD-anlegg, brannvern og FDV-system er ønskelig
• God Norsk fremstillingsevne, både skriftlig og muntlig
• Gode IKT ferdigheter
• Erfaring fra HMS og brannvern
• Minimum førerkort kl. B og T og disponere egen bil i tjeneste
• Tilsetting forutsetter at gyldig og tilfredsstillende politiattest fremlegges før tiltredelse

 Personlige egenskaper:

• Være engasjert og lærevillig.
• Være praktisk anlagt, og effektivt kunne løse små og store oppgaver
• Må kunne jobbe godt selvstendig og i team med utpreget service innstilling
• Ha høy arbeidsmoral
• Motiverende
• Strukturert
• God til å håndtere flere saker samtidig

Vi tilbyr

Vi tilbyr en travel arbeidsdag med utfordrende, selvstendige og varierende arbeidsoppgaver, godt arbeidsmiljø og gode kompetansehevingsmuligheter. Avlønning etter avtale iht. utdanning og erfaring. Medlemskap i kommunal pensjonsordning, telefonordning og arbeidsklær. Bruk av egen bil godtgjøres iht. kommunens reiseregulativ for byggdriftertjenesten med variabel kjøregodtgjørelse.

Arbeidstid er pt. dagtid fra kl 07.30 til kl. 15.30. Endring i arbeidstid kan endres ved endrede behov.

Søknad sendes

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes på denne siden. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentligheten må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.

Aquaship AS

Maskinsjef til brønnbåt

Vi vokser stadig og søker nå etter maskinsjef(er) til brønnbåt. 

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra lignende stilling
• IMO 80
• Gyldig helseattest
• Maskinoffiser klasse 3 med maskinsjefrettigheter på 3000kW eller høyere
• Høyspentkurs
• Erfaring fra dieselelektrisk fremdrift

Hovedarbeidsområde:

• Planlegge og utføre forebyggende vedlikehold iht. vedlikeholdssystemet, Premaster
• Vedlikehold av fiskehåndteringsutstyr.
• Løse akutte problemstillinger

• Gode kommunikasjonsevner
• Gode samarbeidsevner
• Effektiv og strukturert
• Pålitelig, ansvarsbevisst, strukturert og pliktoppfyllende

Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø i et spennende selskap hvor vi har gode betingelser.
For den rette kandidaten er det også mulighet for jobb på nybygg. 
Vi  praktiserer 1:1 system med 4 uker på/av.

Søkere vil bli vurdert fortløpende, så ikke nøl med å sende din søknad!  

For mer informasjon - se kontaktinfo på denne siden. 
 
 

Princess Sunndal

Princess Sundnal

Søker butikkmedarbeider 15%

ARBEIDSOPPGAVER
Salg og service, varemottak og vareplassering, klargjøring til kampanjer og annet forefallende butikkarbeid.

ØNSKEDE EGENSKAPER

•    Du har lyst til å jobbe i butikk.
•    Initiativrik, engasjert, målrettet og strukturert.•    Et ønske om å lykkes innen salg.
•    Imøtekommende og serviceinnstilt med evne til å hjelpe kunden og finne deres behov.

Du er over 18 år.
NB! Kun søknader som sendes via vår rekrutteringsportal vil bli vurdert. 

For mer informasjon 
Kontakt Butikkleder: Eli Furu
På tlf: 482 90 316

Smøla Nærings- og Kultursenter KF

Gurisentret på Smøla ligger i historiske omgivelser på Edøya og er unikt som kulturanlegg på Nordmøre. Gurisentret har vært arena for utespelet "Fru Guri av Edøy" siden det sto nytt i 2009. De siste årene har formidling av kultur og historie med ny teknologi vært et spesielt satsingsområde med aktiviteter for skoleklasser, konfirmanter, historieinteresserte, familier på tur og andre besøkende. Gurisentret er også Regionalt Pilegrimssenter for Møre og Romsdal og Trøndelag, og huser visningssenter for havbruk for Nekton AS. Gurisentret er organisert under Smøla Nærings- og kultursenter KF.

Stillingen som serviceansvarlig ved Gurisentret vil sammen med driftsleder for Gurisentret sørge for daglig drift med tilrettelegging og gjennomføring av besøk og aktiviteter ved Gurisentret. Serviceansvarlig vil ha ansvar og oppgaver med stor variasjon.

Noen av oppgavene vil være:

• betjene bookinger og besøkende gjester
• håndtere salg og utleie
• tilrettelegging for besøk og arrangementer
• innkjøp/varebestilling, varemottak
• tilberedning og håndtering av mat
• ansvar med ivaretakelse av lokalene, orden, renhold, utbedringsbehov
• deltagelse i planlegging og gjennomføring av aktiviteter
• deltagelse i planlegging og oppfølging av bemanning i høysesong

Ut ifra kompetanse kan det være aktuelt å tilpasse en del øvrige oppgaver. Tilberedning av mat vil være avhengig av kompetanse og kan tilpasses noe. Gurisentret har ansvar for utvikling og gjennomføring av egne prosjekter, undervisningsopplegg og arrangementer. I tillegg drives utleie og service ovenfor leietakerne, og informasjons- og markedsarbeid for reiselivet og lokalmaten på Smøla. Det er bredt samarbeid mellom enhetene i Smøla Nærings- og kultursenter KF og dette er det også behov for å videreføre.

• Relevant utdanning og/eller erfaring fra tilsvarende arbeid.
• personlig egnethet, løsningsorientert og gode samarbeidsevner
• behersker norsk skriftlig og muntlig godt
• beherske dataverktøy
• tar i et tak der det trengs

Den som tilsettes må ha førerkort

• En aktiv arbeidshverdag med stor variasjon
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste.

Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til følge, skal søkeren varsles om dette.

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600 eller personalkonsulent tlf 71544640.

Taxiformidling As

Vi har ledig varige stillinger som ekstrahjelp/tilkallingsvakt (med mulighet for vaktlederfunksjon) på vårt callsenter i Kristiansund

Arbeidet består hovedsaklig i å motta kjøreoppdrag over telefon og registrere disse i vårt flåtestyringssystem.

Arbeidet passer godt sammen med andre jobber med "normal" arbeidstid, eller for studenter som heller vil jobbe enn feste i fridtiden :-)

Arbeidstid er i utgangspunktet i tidsrommet fredag og lørdag kveld og natt fra 19.00 til 07.00 i varierende skift.

Det kan også være aktuelt med skift på andre kvelder og netter, spesielt foran høytidsdager og i høytidsperioder og under ferieavvikling.

For vaktlederstilling kan det også bli aktuelt med skift på dagtid/kveldstid ellers i uken.

Stillingsprosent vil være varierende etter behov og egne ønsker.

Vi søker etter personer som er oppegående på data, da dette er vårt hovedverktøy.

Man må også ha lett for å snakke med andre, ha god serviceinnstilling og være tålmodig, men samtidig kunne arbeide raskt og nøyaktig i et hektisk miljø.

Man må beherske norsk flytende, og engelsk på konversasjonsnivå.

Arbeidet passer godt sammen med annen jobb.

Opplæring som ekstravakt/tilkallingsvakt gir også grunnlag for videreopplæring når vi trenger vaktledere og fast ansatte operatører.

Synes du dette er interessant? Send snarest søknad med CV til tfledelse@taxiformidling.no

For ytterligere spørsmål kontakt sentralbordleder Tor-Henrik Furmyr på tlf.71571590 eller mobil 98264957 på dagtid.

Fjord1 - Maritim Drift, Fjord1 ASA

Bli med på verdas største grøne revolusjon innan ferjenæringa!

Fjord1 er ein verdsleiande pionèr innan det grøne skiftet, og vi skal vere den sikraste og mest
attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!


Fjord1 har ledig stilling som skipsførar i sambandet Kvanne-Rykkjem, på vår flotte nye elferge MF Stangvikfjord.

Skiftordning: Døgnvakt, fireskiftsordning: 2 veker på og 2 veker av.

Fjord1 disponerar leiligheit på Kvanne som gjer overnattingsmoglegheit i arbeidsperioden.

Ein flott jobb å kombinere med familieliv og fritid!

Arbeidsoppgåver

• I.h.h.t stillingsinstruks for skipsførar

Kvalifikasjonar

• Minimum D3-sertifikat
  
• ROC/GMDSS-sertifikat
  
• ECDIS-kurs
  
• Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta
  
• Krise-og passasjerhandtering
  
• Gyldig helseattest
  

Personlege eigenskapar

• Forståing og vilje til å gjennomføre bedrifta sine prioriteringar for å nå ønska målsettingar
  
• Gode leiareigenskaper
  
• Evne til å arbeide tett med andre mennesker over tid
  
• Godt humør
  
• God kommunikasjonsevne
  
• Fleksibel
  
• Serviceinnstilt
  

Vi tilbyr

• Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart og Norsk Sjøoffisersforbund
  
• Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø
  
• Gode velferdsordningar
  
• Skiftordning

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Smøla Nærings- og Kultursenter KF

Det søkes etter en engasjert og allsidig driftsleder ved Gurisentret.

Gurisentret på Smøla ligger i historiske omgivelser på Edøya og er unikt som kulturanlegg på Nordmøre. Gurisentret har vært arena for utespelet "Fru Guri av Edøy" siden det sto nytt i 2009. De siste årene har formidling av kultur og historie med ny teknologi vært et spesielt satsingsområde med aktiviteter for skoleklasser, konfirmanter, historieinteresserte, familier på tur og andre besøkende. Gurisentret er også Regionalt Pilegrimssenter for Møre og Romsdal og Trøndelag, og huser visningssenter for havbruk for Nekton AS. Gurisentret er organisert under Smøla Nærings- og kultursenter KF.

Drifsleder vil ha drifts- og utviklingsansvar ved Gurisentret. Stillingen omfatter et allsidig og variert innhold som innebærer alt fra daglige driftsoppgaver, planlegging og utviklingsarbeid, gjennomføring av aktiviteter, administrative oppgaver og markedsarbeid. Arbeidet planlegges og gjennomføres med utgangspunkt i årlig handlingsplan med utgangspunkt i Smøla kommunes målsettinger og budsjettmessige rammer for enheten. Hovedprosjekt i årlig handlingsplan er oppsetningen av "Fru Guri av Edøy".

Gurisentret har ansvar for utvikling og gjennomføring av egne prosjekter og arrangementer, i tillegg til å tilrettelegge for andres arrangementer. Det er mye besøk året igjennom. Gurisentret driver også gjennom "opplevsmøla.no" informasjons- og markedsarbeid for reiselivet og lokalmaten på Smøla.

Arbeidet innebærer å være en aktiv samarbeidspartner både innenfor egen organisasjon og med eksterne aktører, kulturleverandører og frivilligapparatet.

Driftsleder har personalansvar, budsjett- og regnskapsansvar.

• Relevant høyere utdanning. Relevant erfaring kan kompensere for manglende høyere utdannelse.
• Erfaring og kompetanse fra kulturbasert næring og eller pedagogisk erfaring kan være en fordel.
• Arrangements- og produksjonskompetanse
• Kunnskap om markedsføring og salg
• God økonomiforståelse og administrativ kompetanse
• Beherske norsk muntlig og skriftlig
• Kjennskap til offentlig forvaltning er en fordel.
• Kunnskap om lokalsamfunnet kan være en fordel.
• Personlig egnethet. God gjennomføringsevne, løsningsorientert. Selvstendig og systematisk, gode samarbeidsevner.
• Førerkort

• En utfordrende og interessant stilling
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Opplæring

Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste.

Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til følge, skal søkeren varsles om dette.

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.

Politiet, Utrykningspolitiet

Utrykningspolitiet (UP) er et særorgan i politiet som har trafikksikkerhetsarbeid som hovedoppgave og målsettingen er å redusere antall drepte og hardt skadde i trafikken.
Politiets ATK-senter er organisert som egen enhet i UP og har det nasjonale ansvaret for saksbehandling av fartsovertredelser registrert i automatisk trafikkontroll (ATK). Enheten er lokalisert på Farstad i Hustadvika kommune, har et stort fagmiljø med for tiden 35 ansatte, og vi søker nå etter flere medarbeidere.

Statens vegvesen er teknisk ansvarlig for etablering og vedlikehold av fotoboksene. Politiets ATK-senter er ansvarlig for den politimessige behandling av sakene, mens Statens Innkrevingssentral foretar innkreving av bøtekravene. 

Arbeidsoppgaver

• Selvstendig saksbehandling av ATK-saker. 
• Utstedelse av forenklet forelegg (botekrav). 
• Saksforberedelse og opprettelse av straffesaker (anmeldelser). 
• Bidra til utvikling av senterets arbeidsrutiner.

Vi søker etter selvstendige og effektive saksbehandlere som kan trives med varierte arbeidsdager. Arbeidsoppgaver og -metoder er i endring, og digitalisering står sentralt. Dette kan innebære spennende endringer i oppgaver.  

Kvalifikasjoner

• Relevant høgskoleutdanning. 
• Digital kompetanse og erfaring fra bruk av ulike IKT-verktøy. 
  
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne. 
• Gode språkferdigheter.
  

For alle våre stillinger kreves plettfri vandel. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved eventuell ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Utdanningsretning

Utdanningsnivå

Personlige egenskaper

• Selvstendig.
• Ansvarsfull.
• Strukturert og nøyaktig.
• Gode samarbeidsevner.
• Serviceinnstilt og fleksibel.
• Bidragsyter til et positivt arbeidsmiljø.

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Disse verdiene vil også bli vektlagt i vurderingen. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform.

Language

• Norsk
• Engelsk

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.
• Utfordrende arbeidsoppgaver i et fagmiljø preget av kontinuerlig utvikling. 
• Godt arbeidsmiljø med kompetente og motiverte medarbeidere. 
• Stillingene lønnes i stillingskode 1408 førstekonsulent og lønnes etter kompetanse og/eller ansiennitet.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, med bl.a. gode pensjons- og forsikringsordninger. Se www.spk.no for mer informasjon. 
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i vår rekrutteringsportal dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Les mer på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.

Søknad og CV registreres i Webcruiter. Relevante vitnemål og attester legges ved.

Ansettelsen skjer på vilkår fastsatt i statsansatteloven og personalreglementet for politietaten. Prøvetid på seks måneder. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

TELENOR NORGE AS

• Salg og kundebehandling til butikkens besøkende
• Problemløsning i samhandling med kunden
• Være ambassadør og Telenor sitt ansikt utad
• Annet butikkrelatert arbeid

• Konkurransedyktig lønn med bonusordning
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Interessante arbeidsoppgaver og jobbe med kule produkter
• Mulighet for personlig og faglig utvikling
• Engasjerte og dyktige kolleger
• Grundig opplæring og full lønn i opplæringsperioden
• Verdifull arbeidserfaring

• God på mellommenneskelige relasjoner og liker å snakke med nye mennesker
• Flink til å kommunisere og er nysgjerrig
• Glad i å finne behov og gode løsninger gjennom dialog med kunden
• Punktlig og flink til å holde avtaler
• Liker å jobbe mot konkrete mål

Surnadal kommune Teknisk drift

VED TEKNISK DRIFT HAR VI LEDIG FAST 100% STILLING SOM VAKTMEISTER

Stillinga er ledig for tiltreding.

Arbeidsoppgåver vil vere vaktmeisteroppgåver ved kommunale bygg og dagleg drift av tekniske anlegg.

Kvalifikasjonar:

Fagbrev eller realkompetanse

Vi søkjer ein allsidig og nevenyttig person med kompetanse og interesse for tekniske anlegg.

Erfaring med både utvendig og innvendig vedlikehald av bygg.

Førarkort kl. B er eit krav og det er ein fordel om du også har kl. BE.

Evne til å planlegge og arbeide sjølvstendig. 

Vi ser etter deg som:

- er fagleg dyktig og er fleksibel i forhold til arbeidsoppgåver

- som likar å arbeide i team, men som samtidig har evne til å arbeide sjølvstendig

- har evne til å gjere faglege vurderingar og ta ansvar for desse

- godt humør og Ståpå-vilje er eit fortrinn

Tingvoll kommune Heldøgns Tjenester

Kort om stillingen:
Vil du være med å gjøre en forskjell?
Har du lyst til å jobbe litt ved siden av skolegang eller annen jobb?

Vi har ledig helgestilling ved Tingvoll sykehjem for helsefagarbeider eller pleiemedarbeider. Stillingen er annenhver helg. Arbeid hver 4. helg /fredag, lørdag og søndag).

Stillingen er ledig fra 15.08.22

Arbeidsoppgaver:

Dette vil avhenge av kompetanse, men kan være:

• Utøve stell, pleie og omsorgsoppgaver
• Delta under måltid/tilberede mat og rydde
• Sørge for at pasientene opplever trygghet, blir verdsatt og blir behandlet med respekt
• Utøve miljøarbeid og aktiviteter
• Administrering av legemidler
• Dokumentasjon
• Observasjon og målinger
• Sammen med annet helsepersonell bidra til at beboere får nødvendig medisinsk oppfølging.
• Ansvar for ajourføring i elektronisk pasientjournal, Gerica
• Bidra til fagutvikling og samarbeid
• Fokus på miljøterapeutisk arbeid, samt individuell pleie

Krav og ønsker til deg:

Formelle kompetansekrav:

• Helsefagarbeider/hjelpepleier
• Som ufaglært må du ha et genuint ønske om å bistå andre mennesker og være lærevillig.

Ønsket kompetanse:

• Det er viktig for oss at du trives sammen med mennesker og at du ønsker å bruke av din tid til det beste for pasientene våre.

Personlige egenskaper:

Vi vektlegger at vårt personale har evne til:

• samarbeid, fleksibilitet, kreativitet og serviceinnstilling
• å gi og ta imot veiledning
• å arbeide selvstendig og strukturert
• Har godt humør og bidrar til et godt og humørfylt arbeidsmiljø
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"

Språk:
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Vi tilbyr:

• Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer med beboer og pårørende i fokus
• Godt arbeidsmiljø - trivelige kolleger
• Ansettelse på kommunale vilkår
• Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner
• God pensjonsordning

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. 
I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse.

Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden.

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

Vi ønsker deg velkommen som søker!

ANGVIK GAMLE HANDELSSTED AS

HOVMESTER SØKES TIL ANGVIK GAMLE HANDELSSTED

Oppstart august / september 2022, eller tidligere

Vi søker hovmester/servitør. Hotellet er et av Norges fineste og er ranket blant de beste i landet med 9,8 poeng på f.eks. hotels.com. Vi ble medlem av den Europeiske kjeden Romantik Hotels, som det eneste hotellet i Skandinavia fra 1. januar 2022. Kjøkken og servicen fra våre medarbeidere er viden kjent. Vi har full fokus på våre boende gjester, som serveres ny 5 retters meny hver dag kl 1930. Vi setter viner til, og gjesten føler roen i Angvik. Hotellet har godt trafikk hele året, og er med det en helårsbedrift. Hotellet er målet med reisen hit. Vår nåværende hovmester flytter til annen kant av landet, og vi trenger en etterfølger

Nordic Care - Avdeling Trondheim

Lyst til å kombinere sommerferien med jobb? Opplev nye steder, få nye kollegaer. Her kan du nyte solnedganger på flere holmer.

Kristiansund består av fem større øyer i tillegg til en rekke mindre øyer, holmer og skjær.

ØNSKEDE KVALIFIKASJONER

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Norsk/skandinavisk språk, skriftlig og muntlig
• For andre nasjonaliteter, minimumlevel B1/nasjonal prøve 3
• Arbeids- og oppholdstillatelse i Norge
• Godkjent politiattest
• Førerkort kl B

PERSONLIGE EGENSKAPER:

• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Faglig sterk
• Pålitelig og ansvarsfull

VI TILBYR:

• God lønn - minimum iht. gjeldende tariffer/lokale overenskomster
• Lønnsutbetaling hver 14. dag
• Gode forsikringsordninger
• 12% feriepenger
• God oppfølging av personalkonsulent
• God reise- og boligordninger. Ta kontakt for mer informasjon om betingelser!
• Døgnåpen vakttelefon

Hvis du har den erfaringen som vi er ute etter ta gjerne kontakt med meg på mail eller mobil for en hyggelig samtale.

NAV Arbeid og Ytelser Molde 

Arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

• Fullført utdannelse tilsvarende bachelor, fortrinnsvis innen juridiske eller økonomiske fag
• Særlig lang, relevant ytelsesfaglig og forvaltningsmessig arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk
• Gode digitale ferdigheter
• God ytelsesfaglig og forvaltningsmessig erfaring kan være en fordel
• Erfaring i presentasjon for større og mindre forsamlinger kan være en fordel

Personlige egenskaper

Vi tilbyr

Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
Aktivt og engasjert arbeidsmiljø
Fleksitidsordning
Pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse


Lønn for ansatte i staten

Ltr: 60 - 67 Kr: 553 500 - 626 300

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Tingvoll kommune Behandling, rehabilitering og habilitering

Kort om stillingen:

Det er ledig 200% fast stilling som miljøterapeut/vernepleier ved Habiliteringstjenesten m/Trøa bofellesskap. Tjenenesten er et tilbud til personer over 18 år med utviklingshemming og/eller psykiske lidelser. Stillingen er 2 delt turnus med arbeid hver 3. helg.
Tiltredelse snarest.

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til at brukerne får oppfylt sine rettigheter i hht. vedtak.
• Utarbeide tiltaksplaner.
• Veilede kollegaer - internundervisning
• Bidra til å utarbeide prosedyrer og retningslinjer.
• Samarbeid med pårørende, verger og andre interne og eksterne samarbeidsparter.
• Bidra til god ressursbruk og utvikling av tjenesten.

Kvalifikasjonskrav: 

Formelle kompetansekrav:

• Minimum 3 årig helse-, sosialfaglig eller pedagogisk utdanning
• Førerkort

Ønsket kompetanse:

• Erfaring fra bofellesskap
• Relasjonskompetanse

Egenskaper:

• Jobber systematisk, strukturert og effektivt
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Kreativ/løsningsorientert
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Positiv og fleksibel innstilling
• Personlig egnethet, samt engasjement og interesse for videreutvikling av tjenesten vil bli vektlagt.

Våre ansatte identifiserer seg med våre verdier; Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"

Språk:
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før ev. ansettelse.

Vi tilbyr:

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver

• Deltakelse i viktig utviklingsarbeid i kommunen

• Godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger

• Lønn etter avtale

• God pensjonsordning og forsikring

Tilsettingsvilkår:
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Generelt forbehold om organisatoriske endringer og tilpasning av ansvar og arbeidsoppgaver.

Egenerklæring MRSA og Tuberkulose, samt gyldig politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må fremlegges før ansettelse.

Søknad:
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden.

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

Vi ønsker deg velkommen som søker!

Kristiansund kommune Storhaugen helsehus

Vi har ledig 100% fast stilling som operatør på Responssenteret ved enhet Storhaugen helsehus.

Responssenteret (RRO) betjener i dag mottak og videreformidling av velferdsteknologiske hjelpemidler fra 11 kommuner på Nordmøre og i Romsdal, samt Trøndelag. RRO har også mottak av automatiske brannalarmer og andre tekniske alarmer fra flere kommunale og private bygninger i Kristiansund. I tillegg samarbeider vi med kommuner og privat næringsliv om overvåkning og mottak av feilmeldinger. Velferdsteknologi er både et nasjonalt og lokalt satsingsområde, og gir gevinster både for bruker, pårørende og ansatte i helsetjenesten.

Responssenteret i Kristiansund holder til i et nyoppusset bygg og er samlokalisert med driftstekniker, responsteam og Helseinnovasjonssenteret. Senteret drives over tre etasjer og er en faglig puls for helseinnovasjon og velferdsteknologi i Kristiansund.

Arbeidsområder

• vurdering og avklaring av alarmer fra velferdsteknologiske hjelpemidler/sensorer, samt kontakt med brukere, Hjemmetjenesten og pårørende
• mottak og videreformidling av brannalarmer i Kristiansund
• kommunikasjon med 110-, 112- og 113-sentral
• overvåking av ulike sensorer for både det kommunale og private markedet
• administrative oppgaver i forbindelse med journalføring og e-meldinger
• kvalitets- og forbedringsarbeid

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som sykepleier
• relevant arbeidserfaring med pasientarbeid fra eksempelvis ambulanse, hjemmebaserte tjenester eller sykehus
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• gode IKT-ferdigheter

Ønskelige kvalifikasjoner 

• 1-års videreutdanning innen velferdsteknologi 
• erfaring med bruk av velferdsteknologi

Personlige egenskaper 

• evne til å strukturere, organisere og prioritere arbeidsoppgaver
• evne til å ta beslutninger under press
• evne til å arbeide både selvstendig og i team
• gode kommunikasjonsferdigheter

Spesielle forhold i stillingen

Stillingen innebærer per tiden 12-timers langvakter med tilsvarende lang fri.

Vi tilbyr

• arbeid innenfor et helsefaglig område i sterk vekst
• egen plan for kompetanseheving innenfor digitale tjenester
• en spennende jobb i et fagmiljø som jobber systematisk med fokus på fag og kvalitet i samarbeid med medlemskommunene og til det beste for pasienten
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

NAV Arbeid og Ytelser Molde 

Midlertidige stillinger som saksbehandlere ved NAV Arbeid og ytelser Molde. Avdeling sykepenger og uføre er lokalisert i Molde og avdeling enslig forsørger er lokalisert i Kristiansund. Fra april 2023 skal alle tre avdelingene samlokaliseres i nye lokaler i Kristiansund. Tiltredelse etter avtale. Mulighet for å velge Molde som arbeidssted frem til samlokalisering

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling, rådgivning og eller veiledning innenfor forvaltningens ytelsesområder.
• Beregning og utbetaling av ytelser, samt forberedende klagebehandling.
• Telefonhenvendelser til brukere og samarbeidende enheter.
• Samarbeide med andre enheter i NAV og andre samarbeidspartnere.
• Bidra til kvalitet og faglig utvikling på fagområdene.
  
  Endring av arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Fullført utdannelse tilsvarende bachelor, fortrinnsvis innen juridiske, økonomiske eller samfunnsvitenskapelige og helserelaterte fag.
• Relevant arbeidserfaring og/eller fagbrev kan kompensere for utdanningskravet.
• Grunnleggende kunnskaper og ferdigheter innen IKT.
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig.
• Erfaring fra offentlig saksbehandling kan være en fordel.

Personlige egenskaper

• Rask og effektiv med god kvalitet i saksbehandlingen.
• Resultatorientert.
• Omstillingsdyktig.
• Evne og vilje til å bidra inn i et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver 
• aktivt og engasjert arbeidsmiljø
• fleksitidsordning
• pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse
• lønn som førstekonsulent  i Staten, ltr. 50 - 57 (kr 471 300 - kr 526 100)

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Kristiansund kommune Storhaugen helsehus

Vi har ledig 100 % fast stilling som koordinator hverdagsmestring ved Storhaugen helsehus.

Informasjon om stillingen

Hverdagsmestring og «Leve hele livet» er Kristiansund kommunes satsningsområde innen eldreomsorgen.

Målgruppen for hverdagsmestring er eldre med gradvis eller brå endring av funksjon, samt utskrivningsklare pasienter fra sykehus. Hverdagsmestring er tverrfaglig sammensatt av fysioterapeuter, ergoterapeuter, sykepleiere, hjelpemiddellageret og saksbehandlere. Disse har ulike oppgaver knyttet til kartlegging, behandling, rehabilitering, opptrening, syn- og hørselhjelpemidler og tildeling av tjenester. Stillingen er i hovedsak knyttet til helhetlig koordinering, organisering og faglig oppfølging og utvikling av disse tjenestene.

Arbeidsområder

• koordinere pasientforløp
• koordinere hverdagsmestringsteamet
• samhandle med interne og eksterne samarbeidspartnere
• brukerkartlegging
• fagansvar relatert til prosedyrer og opplæring i EPJ og oppfølging av årshjul
• informasjons- og markedsføringsarbeid

Kvalifikasjonskrav

• 3-årig helsefaglig utdanning, fortrinnsvis norsk autorisasjon som sykepleier, fysioterapeut eller ergoterapeut
• førerkort klasse B
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
• digital kompetanse

Ønskelige kvalifikasjoner

• relevant arbeidserfaring innen rehabilitering, hverdagsmestring eller klinisk arbeid fra førstelinjetjeneste
• erfaring med koordinering og teamledelse
• videreutdanning innen velferdsteknologi, geriatri, rehabilitering eller klinisk sykepleie

Personlige egenskaper

• systematisk og strukturert
• gjennomføringsevne
• gode kommunikasjons- og samhandlingsevner
• tillitsskapende og god på relasjonsbygging
• innovativ og utviklende

Spesielle forhold i stillingen

Stillingen er nyopprettet, slik at små endringer av arbeids- og ansvarsoppgaver må påberegnes. Arbeidstid er pr. d.d. på dag.

Vi tilbyr

• et spennende, inkluderende og utfordrende arbeidsmiljø
• et sterkt fagmiljø som jobber systematisk med fag og kvalitet
• vår visjon er å drifte varierte tjenestetilbud som fremmer brukers muligheter for aktivitet og deltagelse i samfunnet uansett type og grad av funksjonsnedsettelse
• god pensjonsordning. Les mer her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Hustadvika kommune Bøtunet Omsorgssenter

Vi har ledig to faste stillinger på natt fra 01.09.2022

1. 76 % stilling
2. 27 % stilling (hver 3 helg)

Bøtunet omsorgssenter ligger midt i Elnesvågen sentrum er tilpasset demente og har 16 plasser. Stillingene innebærer arbeid i turnus på natt med arbeid hver 3 helg. Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og heltidskultur. Dette kan medføre endret turnusordning.

Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.

 Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen. Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull

Arbeidsoppgaver:

• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Vurdere behov og planlegge tjenestetilbudet, iverksette tiltak
• Bidra til tverrfaglig planlegging av pasientforløp
• Medisinsk oppfølging
• Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring av tjenesten
• Utøve direkte sykepleie til pasientene
• Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
• Bruk av velferdsteknologi
• Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier/vernepleier
• Videreutdanning innen fagområdet vil være en fordel, og vil avlønnes etter tariff.
• Erfaring med Gerica er en fordel
• Erfaring og interesse for arbeidsområdet
• Har helse til å fylle stillingen
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som

• vil arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag
• er ansvarsbevisst
• ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere
• evner å samarbeide på tvers til det beste for tjenestemottakeren
• liker utfordringer, og kan tåle et høyt tempo og varierte arbeidsoppdrag
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• har godt humør og ei positiv innstilling
• er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
• tar ansvar for å utvikle deg faglig

Vi tilbyr:

• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP

Annen informasjon

• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).

Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.

• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Hvis noen påberoper seg fortrinnsrett til stillingen, må det fremkomme av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning

Søknad sendes

Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning.

Hustadvika kommune Renhold og vaktmestertjenesen

Arbeids- og ansvarsområde:
Følgjande ansvars- og arbeidsoppgåver ligg til stillinga:
- Dagleg reingjering
- Periodisk reingjering
- Hovedreingjering
- Andre aktuelle arbeidsoppgåver kan bli tillagt stillinga

Kvalifikasjonar:
• Relevant utdanning er fagbrev som reinhaldsoperatør. Særleg relevant praksis kan kompenserast for manglande utdanning
• Egnetheit for stillinga
• Gode datakunnskaper/innsikt digitale verktøy

Vi søkjer ein medarbeidar som er sørvisinnstilt og fleksibel og som har evne til å arbeide i team, men også sjølvstendig, er strukturert og utviklingsorientert.

Det vil bli lagt stor vekt på personlege eigenskapar.

Vi kan tilby:
• Eit spanande og utviklande arbeidsfelt
• Eit trivelig arbeidsmiljø
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Løn etter avtale

NAV Arbeid og Ytelser Molde

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling, rådgivning og veiledning innenfor forvaltningens ytelsesområder.
• Beregning og utbetaling av ytelser, samt forberedende klagebehandling.
• Telefonhenvendelser til brukere og samarbeidende enheter.
• Samarbeide med andre enheter i NAV og andre samarbeidspartnere.
• Bidra til kvalitet og faglig utvikling på fagområdene.
  
  Endring av arbeidsoppgaver må påregnes.
  

Kvalifikasjoner

• Fullført utdannelse tilsvarende bachelor, fortrinnsvis innen juridiske, økonomiske eller samfunnsvitenskapelige og helserelaterte fag.
• Relevant arbeidserfaring og/eller fagbrev kan kompensere for utdanningskravet.
• Grunnleggende kunnskaper og ferdigheter innen IKT.
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig.
• Erfaring fra offentlig saksbehandling kan være en fordel.

Personlige egenskaper

• Rask og effektiv med god kvalitet i saksbehandlingen.
• Resultatorientert.
• Omstillingsdyktig.
• Evne og vilje til å bidra inn i et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver.
• Aktivt og engasjert arbeidsmiljø.
• Fleksitidsordning.
• Pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse.
• Lønn som førstekonsulent  i Staten, ltr. 50 - 57 (kr 471 300 - kr 526 100)

For særdeles godt kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Øre Vilt Sa

Ny medarbeider / Tilkallingshjelp til Øre Vilt

Øre Vilt er en slakte- og foredlingsbedrift som har spesialisert seg på hjort, småfe og storfe. Bedriften ligger på Øre i Gjemnes kommune og har pr i dag 3 ansatte i tillegg til sesongarbeidere. En viktig del av bedriften er økonomi og faste arbeidsoppgaver knytta til en fast avtale med Nortura om nødslaktehandtering for distriktet.

Vi søker etter en ny medarbeider / tilkallingskjelp som kan steppe inn når det trengs.
Sessongen er normalt sett fra uke 36 - uke 48. Men her er det også muligheter for fast arbeid videre.

Erfaring fra slakt / skjæring er en fordel, nødvendig opplæring vil
bli gitt.

For mer informasjon kontakt Rodney Midtbø på tlf. 91 83 47 65.

Stillingen er ledig etter avtale

Salmar Farming AS

SalMar Farming søker TEKNIKERE, NORDMØRE

SalMar ASA er et av verdens største og mest effektive selskap innen produksjon og foredling av laks. Vi er integrert i hele verdikjeden fra stamfiskproduksjon til foredlet produkt og salg. Konsernet omsatte i 2021 for ca. 15 milliarder kroner og har ca. 1800 ansatte. SalMar har aktivitet i Midt- og Nord-Norge, salgskontorer i Asia og datterselskap på Island. Konsernets hovedkontor er plassert på Frøya i Trøndelag.

SalMar Farming AS søker teknikere til vår avdeling på Nordmøre.
Dette vil være en dagjobb med hovedbase på Smøla.
Her jobber vi opp mot 10 lokaliteter i området Smøla, Tustna, Aure og Halsa.

ARBEIDSOPPGAVER

• Forhindre unødvendige vedlikeholdskostnader
• Effektivt gjennomføre reparasjoner og vedlikehold på utstyr i samråd med driftsleder/teknisk leder
• Rutinemessig vedlikehold av utstyr
• Oppfølging av bedriftens styrings- og kvalitetssystem
• Gjennom god innsats bidra til positiv utvikling av SalMar og at «SalMar standard» på anleggene opprettholdes.

KVALIFIKASJONER

• Båt og sjøvant
• Fagbrev innen og/eller erfaring med motor, hydraulikk, elektro og mekaniske fag
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig er et krav

PERSONLIGE EGENSKAPER

• Pålitelig og systematisk
• Innovativ og løsningsorientert
• Gode data kunnskaper
• Stå-på-vilje og evne til å holde fokus under press

VI TILBYR

• Konkurransedyktige betingelser
• Godt arbeidsmiljø i et selskap i vekst
• Utfordrende arbeidsoppgaver i en framtidsrettet bransje
• Opplæring og etterutdanningsmuligheter
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Arbeidssted: Smøla kommune, Nordmøre
Tiltredelse: Etter avtale
Søknadsfrist: 15.07.2022

Søknad med CV sendes HR@salmar.no og merkes med «Tekniker Nordmøre» i emnefeltet.

Spørsmål om stillingen
For mer informasjon om stillingen vennligst ta kontakt med
Teknisk leder Kai Strand, tlf 906 32 362 eller
Teknisk sjef Jørgen Holmen, tlf 908 59 123.

JAG Assistanse AS

JAG Assistanse AS søker personlig assistent til ung kvinne i Kristiansund

Jeg er en ung kvinne bosatt i Kristiansund som søker etter assistenter som kan bistå meg hjemme, på trening og ved ulike fritidsaktiviteter. Jeg har mange aktiviteter jeg liker å bruke tid på, blant annet fotball, dans og turer.

Dine arbeidsoppgaver hos meg vil være assistanse til personlig hygiene,
praktisk bistand og sosial deltakelse.  Av hensyn til arbeidets art foretrekkes kvinner.

Jeg søker assistenter som er positive, lærevillige, har god orden, og som har omtanke i den jobben de skal utføre.Det kreves ikke formell utdanning, men erfaring fra lignende arbeid er en fordel. 

Krav i stillingen:

• Plettfri vandel/politiattest
• Gode norskkunnskaper
• Førerkort
• Røykfri på jobb 

Som personlig assistent i JAG utgjør du en forskjell hver dag, og personlig egnethet er avgjørende. 

Vi tilbyr:

• Tariffavtale (Landsoverenskomsten for BPA) og individuell lønnsplassering
• Gode pensjon- og forsikringsordninger
• Opplæring og relevante kurs
• Månedlig tilskudd til trening og aktivitet

Om stillingen:

• Fast, deltid, opp mot 45 %. Mulighet til å jobbe mer ved ferier, sykdom e.l.
• Arbeidstiden er 2 dager i uken ettermiddag/kveld, og 1 helgedag (med overnatting) i måneden.
• Tiltredelse 1.8.2022 

Søknadene behandles fortløpende

Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side.

Trædal Hotell og Turistsenter as

Ledig 100% fast stilling som hotellmedarbeider med resepsjonsarbeid som hovedarbeidsområde

Følgende kvalifikasjoner ønskes:

• Gode norskkunnskaper
• Engelskkunnskaper
• Datakunnskaper

Det er ønskelig med erfaring fra hotellbransjen, men nødvendig opplæring vil bli gitt.

Søknadsfrist 5. juli, tiltredelse etter avtale.

Ved spørsmål om stillingen ring 90648778

Søknad med cv sendes til følgende e post adr:
jostein@tredal.com ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side innen 5. juli.

Hustadvika kommune Haukås Skole

Inntil 100 % fast stilling som vernepleier ved Haukås skole i Hustadvika kommune. Tiltredelse 01.08.22, eller etter avtale.

Aktuelle arbeidsoppgaver vil være:

• Følge opp enkeltelever
• Følge opp anbefalinger fra sakkyndig vurdering
• Vurdere, planlegge, gjennomføre og evaluere IOP
• Delta på ukentlig trinnsamarbeid og samarbeidsmøter/arbeidsgrupper
• Arbeid på SFO etter skoletid

Kvalifikasjoner:

• Evne til empati og sette elevene i sentrum
• Evne til å samarbeide
• Evne til fleksibilitet
• Kunnskap og erfaring i bruk av ASK
• Autorisasjon som vernepleier, evt. annen relevant 3-årig høyskoleutdanning (ved relevant erfaring fra fagområdet.)

 Politiattest av nyere dato må legges frem.

Vi kan tilby:

• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Et trivelig arbeidsmiljø med god faglig kompetanse
• Nytt og moderne skolebygg
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Lønn etter tariff

Annet

Ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt.

Hustadvika kommune Forvaltningskontor

Forvaltningskontoret for helse- og omsorgstjenester/Koordinerende enhet søker etter 100% fast stilling som saksbehandler/rådgiver. Tiltredelse så snart som mulig.

Stillingsbeskrivelse

Sentrale arbeidsoppgaver for saksbehandler/rådgiver er:

• Saksbehandling av ulike søknader om kommunale helse- og omsorgstjenester, alle aldersgrupper samt klagebehandling.
• Møter med pasient/bruker, pårørende/foresatte, tjenesteytere i kommunen og andre offentlige instanser, samt hjemmebesøk hos pasient/bruker.
• Kartlegge, vurdere, og beslutte hvilke tjenester pasient/brukere skal ha ut fra kommunes tjenestetilbud og krav om faglig forsvarlighet. Delta i tverrfaglig drøfting.
• Sørge for ivaretakelse av rettssikkerhet, brukermedvirkning og forvaltning av kommunens ressurser.
• Håndtering av e-Link (elektroniske meldinger mellom kommune, spesialisthelse-tjenesten og fastlege) og sentralbord for Forvaltningskontoret. Det omfatter samhandling med bl.a. enheter i kommunen, sykehus, tjenesteytere, pasient/bruker og pårørende.
• Informasjon, råd og veiledning til et bredt spekter av brukere, pårørende og tjenesteutøvere.
• Bidra til utvikling og nytenking.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning som er relevant for stillingen er 3- årig helse- og sosialfaglig bakgrunn, med særlig vekt på det sosialfaglige, hverdagsmestring og velferdsteknologi.  
• Sammensatt fag-/realkompetanse.
• Relevant videreutdanning er en fordel, men ikke et krav.
• Erfaring med Gerica og saksbehandling, samt kjennskap til kommunen vil bli vektlagt.
• Kjennskap til ulike lovverk
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Personlige egenskaper som fleksibilitet, omstillingsevne, jobbe selvstendig og i team vil bli lagt stor vekt på.

• Vi ser etter deg som kan kommunisere godt med mennesker i utfordrende livssituasjoner.
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, samt generell datakunnskap.
• Du er strukturert og god til å prioritere arbeidsoppgaver.
• Du kan sette deg raskt inn i nye problemstillinger og leverer under tidspress.
• Være beslutningsdyktig og tenke løsninger, fremfor begrensinger.
• Kunne stå i krevende situasjoner.
• Arbeide selvstendig samt har en utstrakt vilje og evne til tverrfaglig samarbeid med kollegaer, brukere og pårørende og samarbeidspartnere.

• Endringsvillig og være positiv til endringsprosesser og utviklingsarbeid.
• Positiv og utadvendt.

Vi tilbyr

• Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Dyktige og erfarne medarbeidere
• En utfordrende og spennende jobb
• Opplæring
• Lønn etter tariff
• Fleksitidsordning, 7,5 timers arbeidsdag og gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KL

Søknad sendes

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt.

Hustadvika kommune Eide sykehjem

Stillingen er fortiden plassert ved demensavdelingen ved Slettatunet. Avdelingen har 7 langtidsplasser. Vi er opptatt av trygge og gode tjenester for våre brukere. Har fokus på tilrettelagte aktiviteter for den enkelte.

Stillingen innebærer arbeid i turnus på dag, kveld og helg.

Ledig fra 22 08 22. Tiltredelse etter avtale.

Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.

Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

Kommunens verdigrunnlag legger vekt på at ansatte er: imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull.

Arbeidsoppgaver:

• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til pasientens hverdagsmestring
• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak
• Vurdere behov og planlegge tjenestetilbudet, iverksette tiltak
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
• Bidra til tverrfaglig planlegging av pasientforløp
• Samhandling med spesialisthelsetjenesten
• Samarbeid med øvrige tjenester innen kommunehelsetjenesten
• Medisinsk oppfølging
• Samarbeid med tjenestemottakeren, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, kolleger og studenter
• Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring av tjenesten
• Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
• Bruk av velferdsteknologi
• Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier / vernepleier
• Videreutdanning innen fagområdet vil være en fordel, og vil avlønnes etter tariff.
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 4 i helse- og omsorgstjenesteloven
• Gode kunnskaper til IKT og dokumentasjon, erfaring med Gerica er en fordel
• Erfaring og interesse for arbeidsområdet
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som

• jobber selvstendig og målrettet
• har god observasjonsevne
• tar initiativ til utviklingsarbeid
• ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere
• liker utfordringer og varierte arbeidsoppdrag
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• har godt humør og ei positiv innstilling
• er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
• tar ansvar for å utvikle deg faglig

Vi tilbyr:

• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP

Annen informasjon

• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).

Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.

• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Hvis noen påberoper seg fortrinnsrett til stillingen, må det fremkomme av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning

Gjemnes

Ledig stilling som kjøkkenassistent i 50 % stilling med arbeid hver fjerde helg.

Gjemnes sentralkjøkken ligger i helse og omsorgsbygget i Batnfjordsøra sentrum. Kjøkkenet er organisert under sykehjemmet og leverer mat til sykehjemsbeboere og hjemmeboende personer med vedtak om matombringing.

Kjøkkenet har 2,7 årsverk fordelt på fire ansatte, og vi kan tilby et stabilt og trivelig arbeidsmiljø.

Stillingen blir ledig fra august 2022.

Oppgave:

• Tilberede mat etter oppsatt meny.
• Følge rutiner for renhold.
• Sette på plass varer og holde orden ved kjøkkenet.
• Ha ansvar for kjøkken og matlaging på arbeidshelger
• Bidra til et godt arbeidsmiljø.

Krav til kompetanse:

• Fortrinnsvis ønskes det en person med erfaring fra institusjonskjøkken, men også annen relevant erfaring vurderes.
• Grunnleggende datakunnskap.
• Må kunne arbeide selvstendig og i team.

Personlig egnethet

• Positiv og engasjert
• Ordenssans
• Gode samarbeidsevner
• Helse til å fylle oppgavene i stillingen

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Søknadsfrist: 4. juli 2022

Tilsetting skjer etter vanlig kommunale vilkår i samsvar med lov- og avtaleverk. Medlemskap i KLP. Lønn etter gjeldende tariff. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold.

Kontaktpersoner: Nærmere opplysninger omkring stillingen kan du få ved å kontakte avdelingsleder for helse og omsorg Ragnhild Kleive, tlf. 95748857, eller seksjonsleder for sykehjemmet Eva Ulset 97546702

Nille Eide

Vår filosofi er at det alltid finnes en god grunn til å feire de små og store øyeblikkene. Vil du være med på festen? Da er du vår neste butikkmedarbeider - tilkallingshjelp.

Våre butikkmedarbeidere er Nilles viktigste ambassadører og vårt ansikt utad. Vi søker nå etter en ny tilkallingshjelp og ønsker oss deg som er nysgjerrig, inspirerende, løsningsorientert og engasjert. Du er en lagspiller og skaper et positivt arbeidsmiljø sammen med dine medarbeidere, i tillegg ser du verdien av å gi god service og skape hyggelige handleopplevelser for våre kunder.

 Vi søker deg som kan stille opp på kort varsel og er tilgjengelig. Antall timer i stillingen vil variere etter behov. Du må kunne jobbe både dagtid, kvelder og helger.

Som tilkallingshjelp vil du sammen med dine kolleger ha ansvar for at våre butikker fremstår som inspirerende og innbydende. Vi er stolte av vår kultur, og søker deg som er engasjert og kundefokusert – med et stort hjerte for Nille.

Vil du bli en del av Nillefamilien?

Vi ønsker oss deg som er

• Lidenskapelig opptatt av salg og service
• Smilende og imøtekommende
• Engasjert og kundefokusert
• Arbeidsom, ryddig og strukturert
• Ambisiøs og lærevillig
• Glad i høyt tempo
• Over 18 år

Det er et pluss om du har salgserfaring fra butikk, men ikke et krav. Du må være fleksibel og kan stille opp i ukedager og helger, samt ferier og når butikken har behov

Vi kan tilby deg

• En jobb med muligheter for personlig utvikling
• Ordnede arbeidsforhold i en velfungerende kjede
• Karrieremuligheter i en kjede med fokus på intern rekruttering
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode personalkjøpsordninger
• En spennende stilling i et av Norges mest kjente varemerker

Har du et ønske om å bidra til glade festdager og gode hverdager for våre kunder? Da er dette noe for deg, og vi gleder oss til å lese din søknad.

**Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadskjema tilknyttet annonsen, samt at det meste av kommunikasjonen vedrørende stillingen vil skje per e-post.

Medvind Assistanse As Avd Ålesund

Skal du ha et friår? Er du på utkikk etter jobb ved siden av studier? Har du lyst på en meningsfull og kul jobb?

Medvind Assistanse er i vekst og vi trenger flere gode brukerstyrte personlige assistenter (BPA)!

Vi søker etter kandidater som kan jobbe i Hustadvika kommune for ei ung jente. Da er det viktig å kunne holde på en hemmelighet eller to, og ha lyst til å finne på ting.

Du trenger ingen utdannelse, men det er viktig at du passer inn hos den du skal jobbe for. Du får god opplæring. Vi søker både store og små stillinger, fast og tilkalling.

I jobben som BPA-assistent er du med på det assistansemottakeren gjør. Du skal være hender og føtter og bistå med dagligdagse ting, som å være med på skolen, gjøre lekser, dra på turer, personlig pleie, følge til sosiale aktiviteter og alt det en ungdom pleier å gjøre. Da er det viktig at du er både energisk og respektfull.

Vi ser etter deg som:

· Er sprudlende, snill og har godt humør

· Er fleksibel, pålitelig og ser muligheter i stedet for begrensninger

· Liker dyr og tåler litt høy musikk

· Du er ungdommelig og har mye energi

· Snakker godt norsk

· Har førerkort klasse B og plettfri vandel.

Vi søker etter deg som kan jobbe i turnus, og arbeidstiden vil i hovedsak være på dagtid, ettermiddag og som våken nattevakt. Skriv gjerne i søknaden hvis du for eksempel kun søker stilling på natt.

På bakgrunn av stillingens natur, oppfordrer vi kvinner til å søke!

Vi tilbyr tariffbestemt lønn, rask og effektiv oppstart og fast kontaktperson i Medvind Assistanse. Les mer om lønn her www.medvindassistanse.no/assistenter

Noe du lurer på, ikke nøl med å ta kontakt!

Iso-Piloten AS

Vi søker flere seniorkonsulenter til å gjøre hverdagen til bedrifter over hele landet tryggere!

ISO-Piloten er en fremadstormende konsulentvirksomhet i Kristiansund etablert i 2008, vi har bred kompetanse innenfor Bærekraft, Kvalitet, HMS, Mattrygghet og Ytre miljø.
Vi ser at kunder i større grad etterspør en partner som kan levere totalansvaret for forbedringsarbeidet i virksomheten. ISO-Piloten skal bli Norges ledende på dette området. Som seniorkonsulent hos oss vil du få totalansvaret for oppfølging av egen kundeportefølje. Vi ser etter erfarne rådgivere som har lyst til å vokse og videreutvikle Norges mest spennende fagmiljø på vårt felt!

Vi ser etter deg som har

• Leder- eller revisjonserfaring
• Gode kommunikasjonsevner
• God forretningsforståelse
• Rådgivererfaring
• Gjerne kjennskap til regelverk og standarder
• Bachelor eller høyere utdanning

Vi kan tilby

• Konkurransedyktig lønn
• Gode pensjonsordninger
• Kompetanseutvikling
• En variert og spennende arbeidshverdag
• Tidsriktige lokaler

Søknad
Send en e-post med søknadsbrev og CV til Gjertrud Bjørnvold - gjertrud@ISO-Piloten.no, hun svarer også på eventuelle spørsmål om stillingen.

Søkere vil bli løpende vurdert.

Tingvoll kommune Familie og helse

Kort om stillingen:

Tingvoll kommune har ledig vikariat som kulturskolelærer i 60% stilling fram til 31.07.2023. Vi ønsker oss en kollega som har undervisningskompetanse i gitar som hovedinstrument. Det er en fordel om dette kan kombineres med andre undervisningsfag som f.eks. piano, bass og band, trommer, musikkteknolog og fordypning. Stillingen innebærer også musikkundervisning i grunnskolen på mellomtrinnet. 

Tiltredelse i stillingen er satt til 15. august.  Stillingen vil være en del av Tingvoll kulturskole med fire faste ansatte og 150 elevplasser. Tilbudet ved Tingvoll kulturskole er p.t. undervisning i kunstfag, piano, messing, treblås, sang, gitar, fiolin, trommer, dans og musikkproduksjon. Vi kjøper undervisningstjenester fra andre aktører, og kollegiet er gjennom dette samarbeidet flere lærere som sammen skaper et godt og kreativt arbeidsmiljø.

Tingvoll kulturskole er en del av virksomheten for Folkehelse og kultur, med 15 ansatte.  Virksomheten Folkhehelse og kultur er under omstrukturering, men inneholder i dag tjenester som bibliotek, kulturskole, helsestasjon for barn og unge, idrettsanlegg og frivillighetssentral. 

Arbeidsoppgaver:

• Undervisning for enkeltelever og i grupper
• Delta aktivt på prosjekter, planleggings -og utviklingsarbeid i kulturskolen sammen med andre lærere
• Akkompagnering av kulturskolens elever på diverse øvinger/konserter
• Ansvarlig for medorganisering av kulturskolens arrangement
• Andre aktuelle oppgaver kulturskolen har behov for, med utgangspunkt i søkers kvalifikasjoner

Krav og ønsker til deg:

Formelle kompetansekrav:

• Relevant utdanning på høyskolenivå/masternivå med undervisningskompetanse
• Særlig relevant praksis kan erstatte formell kompetanse/utdanning
• Førerkort, klasse B,  og tilgang på bil er nødvendig

Ønsket kompetanse:

• Ønskelig med relevant erfaring
• Ønskelig med kompetanse på flere instrument
• Ønskelig at søker har erfaring i arrangering/komponering og behersker notasjonsprogram som f.eks. Sibelius eller Q-base etc. 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

Du:

• Gode pedagogiske evner
• Inspirerer, motiverer og engasjerer ansatte og elever
• Interesse og engasjement for å jobbe med barn og unge
• Er selvstendig og systematisk med god arbeidskapasitet
• Har gode og tydelige kommunikasjon- og samarbeidsevner

 Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"

Språk:

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Vi tilbyr:

• En kulturskole som er aktive innen utviklingsarbeid
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• God pensjonsordning og forsikring
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår:

Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 1 mnd ved kortvarige engasjement. Generelt forbehold om organisatoriske endringer og tilpasning av ansvar og arbeidsoppgaver.

Egenerklæring MRSA og Tuberkulose, samt politiattest, må fremlegges ved tilsetting. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.

Originale attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Kvalifiserte søkere med innvandringsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ønsker søkere av begge kjønn.

Vi ønsker deg velkommen som søker!

Murmester Mørkedal AS

Vi opplever økt ordretilgang og søker etter Prosjektleder

Arbeidsoppgaver:

• Regne anbud, tilbud
• Planlegge og styre prosjekter 
• Bestille varer og lede mannskap
• Ta i et tak på lageret evt. på prosjekt ved behov

• Firmabil
• Nyoppussede kontorlokaler
• AFP/tariffavtale
• Variert arbeidshverdag
• Mulighet for faglig utvikling

• Kjennskap til byggebransjen
• God evne til å kommunisere, både skriftlig og muntlig
• Minimum Sertifikat kl. B
• Generelt greie datakunnskaper

Hyundai Doosan Infracore Norway AS

Vi trenger flere montører på laget da vi opplever positiv vekst i vår produksjon av dumpere. Det er i våre avdelinger for montering at vi nå ser behovet for å forsterke med seks nye medarbeidere.

Du har erfaring med å montere og/eller reparere mekaniske komponenter. Om du har monteringserfaring fra andre typer bransjer kan det også være aktuelt for oss.

Om du er interessert i en prat for å bedre forstå hvordan vi jobber kan du ringe personalsjef Svein Gustad på telefon 990 41 676.

Hvis du vil søke på stillingen sender du din CV på epost til svein.gustad@hyundai-di.com

innen 1. august.

Hyundai Doosan Infracore Norway AS

Hyundai Doosan Infracore trenger flere medarbeidere innen industrimaling.

Du har;

Norsk fagbrev som industrimaler / Site-test overflate.

Søkere uten fagbrev, men som har lang erfaring og har planer om å ta fagbrev i nær fremtid kan også søke.

Vi tilbyr;

Jobb hos Norges eneste kjøretøyprodusent.

Konkurransedyktige betingelser.

Gode kolleger i et motiverende arbeidsmiljø

Er dette interessant for deg? Send søknad i dag!

For spørsmål om stillingen, kontakt personalsjef Svein Gustad på 990 41 676.

Send din søknad og cv på epost til svein.gustad@hyundai-di.com

Søknadsfrist: 1 august.

Landbrukstjenester Nordvest AS avd Avløsere Molde

Vi ønsker å styrke vårt tilbud på tjenesteavdelingen og søker med dette etter: Avløser/landbruksvikar i 100% stilling for diverse gårdsbruk i Sunndal kommune. Arbeidet består av melking og stell av kyr, stell av sau/ammekyr, og andre forefallende oppgaver på gårdsbruk.

Kan dette være noe for deg? Vi søker deg som:

• Er ansvarsbevisst og kan jobbe selvstendig

• Har landbruksfaglig utdanning, og gjerne erfaring frå avløser yrket (husdyr og melkeproduksjon). Praksis kan kompensere for manglende landbruksfaglig utdanning

• Kan kommunisere på norsk både skriftlig og muntlig.

Du må ha sertifikat B og helst også T, og disponere eigen bil.

Vi kan tilby:

• En interessant og lærerik jobb i et spennende arbeidsmiljø

• Ordnet arbeidsforhold og lønn etter avtale

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Nordic House As

Er du klar for nye utfordringer, i en ny og spennede stilling som kulturvert hos oss i Nordic House ?

Til et kurs vi skal holde i sommer for ukrainske flyktninger, søker vi to kulturverter . Arbeidssted er Kristiansund, og bolig kan ordnes dersom du kommer utenbys fra.

Vi søker deg som er sporty, kreativ , engasjert og kulturbevisst.

Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell for våre elever som skal lære norsk språk og kultur. Du får muligheten gjennom en viktig jobb som kulturformidler og kulturskaper , og ved å bruke din medbragte kompetanse. Vi setter pris på at du liker å omgås mennesker, liker å lage mat og trives med å jobbe turnus.

Ingen faglige kvalifikasjoner nødvendige.Opplæring vil bli gitt.

Våre elever går på kurs hos oss i 33 dager. I denne perioden lærer de norskspråk og de blir kjent med en nordmanns liv og kultur fra vugge til grav. Elevene får oppfølging fra oss 15 timer i døgnet, sju dager i uka.Vi holder til på Campus Nordic Kristiansund.

Oppstart 14.juli 2022

Ble du nysgjerrig, så ta kontakt med oss på telefon [0047 47613150](tel:0047 47613150) ( Siri Lund ) eller send din cv til ++post@nordic-house.no++ SNAREST.

Møre Og Romsdal fylkeskommune, Kristiansund videregående skole

Vi søker etterElevassistenter ved yrkesfaglige utdanningsprogram. Det er ledig 25% ved kjøretøy, 50% ved Helse-og oppvekstfag, 35,60% ved Byggfag og ca 50% ved avdeling for alternativ opplæring. Alle utlyste stillingene er vikariat.

Om stillingenArbeidsoppgaver består i å hjelpe eleven/elever med ulike tilretteleggingsbehov for å få best mulig utbytte av opplæringen. Dette kan være alt fra sosiale og praktiske gjøremål, samt faglig hjelp og støtte. Stillingen er koplet opp mot den praktiske opplæringen som skjer i det programområdene eleven(e) går. Det er derfor en forutsetning at elevassistenten har fagkompetanse/fagbrev innen ett av disse programområdene.

Vi søker deg somHar relevant fagbrev eller annen relevant utdanning og som kan bringe frem det beste i elevene, både faglig og sosialt. Du er raus og selvstendig, setter elevens læring og læringsmiljø i sentrum og bidrar til å utvikle et skolefellesskap som bygger på felles verdier. Du er en tydelig voksenperson med godt humør og et positivt menneskesyn. Det kreves evne til samarbeid. Det er ønskelig at du har erfaring fra lignende arbeid.

Relevant utdanning, og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En utfordrende stilling i et arbeidsmiljø kjennetegnet av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø
• Veiledning for nytilsatt pedagogisk personale og ledere
• God tilgang til faglige nettverk og faglig utvikling
• Offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Lønn etter tariff

Om skolenKristiansund videregående skole ligger sentralt plassert nær Kristiansund sentrum. Skolen har ca 800 elever på videregående utdanningsprogram og gjennomfører yrkessjåførutdanning som landslinjetilbud. Skolen har også et aktivt ressurssenter som tilbyr et bredt utvalg av kurs og andre tjenester. Kristiansund videregående skole har ca 200 ansatte. Skolen har følgende utdanningsprogrammer: Kunst, design, og arkitektur, Medier og kommunikasjon, Bygg-og anleggsteknikk, Frisør,blomster, interiør og eksponeringsdesign, Elektrofag og datateknologi, Helse -og oppvekstfag, Naturbruk, Restaurant -og matfag, Salg, service og reiseliv, Teknologi - og industrifag, Informasjonsteknologi og medieproduksjon, Påbygg til generell studiekompetanse. Skolen har egen avdeling for særskilt tilrettelagt opplæring.

Les mer om skolen på nettsiden; Møre og Romsdal fylkeskommune (kristiansund.vgs.no)

Andre opplysningerVi har som mål å speile mangfoldet i befolkningen. Alle med kompetanse vi etterspør er velkommen til å søke ledig stilling hos oss.

PolitiattestDen som blir ansatt må levere politiattest.

QUALITY HOTEL GRAND

Hei,

Vi søker tre stykk reholdere fulltid for sommersesongen. Har du erfaring er det flott, men ikke noe krav, vi gir opplæring.

Ta kontakt snarest pr telefon eller på epost.

Omya Hustadmarmor AS

Kvalifikasjon Lærling logistikk faget:

·       Gjennomført videregående skole TPLOG3.

Omya Hustadmarmor AS kan tilby:

·       Moderne industribedrift med stor bredde av tekniske installasjoner

·       Utfordrende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter i et internasjonalt miljø

·       Konkurransedyktige betingelser med ordnede forsikrings- og pensjonsforhold

·       Hyggelige kollegaer og et godt arbeidsmiljø

 Ønsker du en spennende, variert og utfordrende jobb, send søknad med CV og kopi av vitnemål og attester til: personal.no@omya.com, snarest og innen 01.07.2022.

Omya Hustadmarmor AS

Kvalifikasjon og arbeidsoppgaver:

·       Produksjon og prosess støtte herunder: 1. linjes vedlikehold på prosessutstyr, feilsøking ved kvalitets- og prosessavvik samt båtlasting.

·       Være delaktig i prosjekt og forbedringsarbeid.

·       Deltakelse i vaktordning kan bli aktuelt.

·       Relevant fagbrev fra industrien, men dokumentert arbeidserfaring kan kompensere manglende formell utdannelse.

·       Maskinførerbevis anleggsmaskiner og erfaring med prosessrelatert utstyr er en fordel

 Omya Hustadmarmor AS kan tilby:

·       Moderne industribedrift med stor bredde av tekniske installasjoner

·       Utfordrende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter i et internasjonalt miljø

·       Konkurransedyktige betingelser med ordnede forsikrings- og pensjonsforhold

·       Hyggelige kollegaer og et godt arbeidsmiljø

Ønsker du en spennende, variert og utfordrende jobb, send søknad med CV og kopi av vitnemål og attester til: personal.no@omya.com, snarest og innen 01.07.2022.

Omya Hustadmarmor AS

Kvalifikasjon og arbeidsoppgaver:

·       Fagbrev som industrimekaniker eller annet relevant mekanikerfag.

·       Erfaring fra vedlikehold av produksjonsutstyr og vedlikeholdssystemer

·       Erfaring fra prosessrelatert aktivitet.

·       Arbeidet består av forebyggende og korrektivt vedlikeholdsarbeid, utskifting og reparasjon av maskiner og utstyr, feilsøking og igangsetting av maskiner og utstyr.

·       Være delaktig i prosjekt og forbedringsarbeid.

Omya Hustadmarmor AS kan tilby:

·       Moderne industribedrift med stor bredde av tekniske installasjoner

·       Utfordrende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter i et internasjonalt miljø

·       Konkurransedyktige betingelser med ordnede forsikrings- og pensjonsforhold

·       Hyggelige kollegaer og et godt arbeidsmiljø 

Ønsker du en spennende, variert og utfordrende jobb, send søknad med CV og kopi av vitnemål og attester til: personal.no@omya.com, snarest og innen 01.07.2022.

Omya Hustadmarmor AS

Kvalifikasjon og arbeidsoppgaver.

·       Inneha fagbrev som automatiker og eller elektromontør gr.L.

·       Erfaring fra prosessrelatert aktivitet.

·       Kjennskap til PLS-systemer, feltbus, nettverk, instrumentering.

·       Arbeidet består av å jobbe i team sammen med bedriftens øvrige fagarbeidere

·       Forebyggende og korrektivt vedlikeholdsarbeid og feilsøking / reparasjon samt uttesting av nye anlegg.

·       Være delaktig i prosjekt og forbedringsarbeid.

·       Deltakelse i vaktordning kan bli aktuelt.

Omya Hustadmarmor AS kan tilby:

·       Moderne industribedrift med stor bredde av tekniske installasjoner

·       Utfordrende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter i et internasjonalt miljø

·       Konkurransedyktige betingelser med ordnede forsikrings- og pensjonsforhold

·       Hyggelige kollegaer og et godt arbeidsmiljø

 Ønsker du en spennende, variert og utfordrende jobb, send søknad med CV og kopi av vitnemål og attester til: personal.no@omya.com, snarest og innen 01.07.2022.

Sunndal kommune Avdeling for samfunnsutvikling

Sunndal kommune har ledig 100 % fast stilling som byggesaksrådgiver.

Som byggesaksrådgiver er du daglig i kontakt med utbyggere, grunneiere og næringslivet for å bistå best mulig med å få deres prosjekter realisert innenfor eksisterende lovverk.

Stillingen vil by på interessante utfordringer innen byggesaksbehandling, veiledning og samarbeid med andre fagmiljø.

Stillingen er knyttet til avdeling for Samfunnsutvikling som dekker et bredt spekter av fagfelt fra arealplanlegging, byggesaksbehandling, oppmåling, næringsarbeid, jordbruk, skogbruk, naturforvaltning og miljøvern m.m.

Arbeidsoppgaver
· Saksbehandling etter plan- og bygningsloven med byggesaker, fradeling og dispensasjonssaker
· Utstrakt dialog med utbyggere, grunneiere, andre parter og myndigheter
· Geodata og matrikkelføring
· Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjoner
. Ingeniør, sivilingeniør, arkitekt eller annen relevant utdanning som innebærer byggfaglig kompetanse.
· Relevant erfaring kan veie opp for manglende utdanning
· Strukturert, initiativrik og resultatorientert
. Evnen til å samarbeide på tvers av fagmiljøer i kommunen
. Gode kommunikasjonsevner
. Framoverlent og serviceinnstilt
. Fordel med erfaring fra offentlig forvaltning
· Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr
· Varierte arbeidsoppgaver med ansvar og utfordring
· Gode kolleger i et godt arbeidsmiljø
· Fleksibel arbeidstid
· Gode pensjons- og forsikringsordninger
· Lønn etter avtale

Nærmere opplysningen om stillingen kan fås ved henvendelse til ass. Kommunedirektør Bjørn Flemmen Steinland, tlf. 91 54 43 49

Vi ber om at søknad sendes via vårt rekrutteringssystem. Du trenger ikke legge ved attester og vitnemål, disse ber vi deg ta med på et eventuelt intervju.

Sunndal kommune Tekniske tjenester

Tekniske tjenester har ledig en fast 100 % stilling som vedlikeholdsplanlegger bygg og anlegg.

Tekniske tjenester har ansvar for utvikling, drift og forvaltning av kommunens bygg og anlegg og har ca. 70 ansatte fordelt på ulike fagområder. Vedlikeholdsplanlegger bygg og anlegg skal arbeide tett opp mot avdelingsleder bygg og oppsynsmann for vei, park, renovasjon. Tjenesten har en teknisk planlegger på bygg og ønsker nå å ansette en vedlikeholdsplanlegger bygg og anlegg. Stillingen rapporterer til teknisk sjef.

Arbeidsoppgaver kan være

• Overordnet vedlikeholdsplanlegging for bygg, vei, park og bruer.
• Gjennomføre anbudskonkurranser/innkjøp i henhold til regelverket for offentlige anskaffelser.
• Prosjekt- og byggeledelse.
• Oppfølging av internkontrollsystemet samt helse, miljø og sikkerhetsarbeid.
• Andre oppgaver kan blir tillagt ved behov.

Ønskede kvalifikasjoner

• Utdanning fra teknisk fagskole/høyskole. Relevant erfaring innen bygg- og anlegg, kan kompensere for manglende utdanning.
• Lang erfaring kan veie opp for mangel på formell utdanning. Arbeidsgiver kan legge til rette for kurs og utdanning.
• Generell anleggsfaglig kompetanse og økonomiforståelse.
• Førerkort kl B.
• Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Personlige egenskaper

• Evne til selvstendig arbeid.
• Positiv, fleksibel, initiativrik og løsningsorientert.
• Nøyaktig og god ordenssans.
• Gode samarbeidsevner. God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Vi tilbyr

• Varierende og spennende arbeidsoppgaver med både ansvar og utfordringer.
• Gode kolleger i et godt tverrfaglig fagmiljø.
• Fleksibel arbeidstid.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn etter avtale.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med på forespørsel.

For mer informasjon om stillingen, kontakt teknisk sjef Jan Erik Holthe, tlf. 91 11 47 84.

Sunndal kommune Kommunedirektør og staber

Sunndal kommune er en attraktiv kommune med et høykompetent næringsliv og ambisiøse planer for videre utvikling. Kommunen er opptatt av samarbeid og bærekraft for å nå målene våre.

Vi søker deg som motiveres av å være med på å ta kommunen inn i en ny tid knyttet til organisasjonsutvikling og forbedringsarbeid.

Beskrivelse av arbeidssted og arbeidsoppgaver

Avdelingen har oppgaver innen hele lønns- og personalområdet samt organisasjonsutvikling. Vi utvikler og levendegjør overordnede strategier som arbeidsgiverstrategi, strategisk kompetanseutvikling og lønnsstrategisk plan.

Vi jobber med leder- og medarbeiderutvikling, personalforvaltning, nærvær- og sykefraværsarbeid, rekruttering, arbeidsrett, HMS, lønn, forhandlinger og partssamarbeid.

Den som blir ansatt skal bidra til at kommunen når sine mål gjennom tett samarbeid med kommunens øvrige tjenester og lokalsamfunn.

Overordna arbeidsoppgaver

Rekruttering

Leder- og medarbeiderutvikling

Kvalitetssikring av prosesser og rutiner

Bistå ledere i personalforvaltning og arbeidsrett

Konflikthåndtering og forebygging

Kvalifikasjonskrav

Vi søker en medarbeider med relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå

Kunnskap og erfaring innen ledelse

Kunnskap om offentlig lov- og avtaleverk

Vi ser gjerne at du har erfaring med organisasjonsutvikling, prosessledelse, lønns- og personalarbeid.

Personlige kvalifikasjoner

Du må evne og like å arbeide både strategisk og operativt

Du må tenke helhetlig, ha evne til å se muligheter og kunne stå i utfordringer.

Du er tillitsskapende, med gode samarbeidsevner

Du må være nytenkende

Du er god til å prioritere og strukturere arbeidet

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Interessante og varierte arbeidsoppgaver

Personlige og faglige utviklingsmuligheter

Godt, støttende og utviklende fagmiljø i et team på fem kompetente medarbeidere

Lønn etter avtale

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Søknad:

Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med ved evt. intervju.

Søknadsfrist 7. juli.

Søkerliste

Søkerlister er offentlig

Link til søknadsskjema: Send søknad

Læringsverkstedet barnehage avd. Haugtussa, Læringsverkstedet konsern

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Hustadvika kommune Hjemmetjenesten

Kristiansund kommune Plan og byggesak

Plan og byggesak har ledig fast 100 % stilling som landmåler.

Som ansatt i enhet for plan og byggesak vil du bli en del av et bredt faglig, kvalifisert og godt sosialt miljø. Plan- og byggesaksenheten ivaretar blant annet kommunens reguleringsplaner, byggesaksbehandling og kart-/oppmålingsoppgaver. Vi er en allsidig gjeng med blant annet ingeniører, naturvitere, arkitekter, jurister og samfunnsvitere, som ser frem til å få deg med på laget. Enheten er viktig for samfunnsutviklingen. Vi skal være en aktiv medspiller som leverer gode tjenester til innbyggere og næringsliv.

Arbeidsområder

• gjennomføre oppmålingsforretninger og saksbehandling etter matrikkelloven
• matrikkelføring
• veiledning i saker knyttet til fagområdet

Kvalifikasjonskrav

• høyere utdanning på minimum bachelornivå innen landmåling, eiendomsfag, geomatikk, eller annen relevant fagkombinasjon
• alternative kvalifikasjoner er kandidater som kan søke på autorisasjon som eiendomslandmåler etter normalordningen, matrikkelforskriften §64 b, andre ledd, eller en som er kvalifisert til å ta autorisasjon som eiendomslandmåler på overgangsordningen før 31.12.2023.
• førerkort klasse B

Ønskelige kvalifikasjoner 

• autorisert eiendomslandmåler
• matrikkelførerkurs

Personlige egenskaper

• Strukturert og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner
• Imøtekommende

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• vi tilbyr interessante oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø både faglig og sosialt
• gode muligheter for faglige utfordringer, personlig kompetansebygging og egenutvikling
• plan- og byggesaksenheten har medarbeidere med allsidig og interessant bakgrunn som er gode sparringspartnere
• vi jobber i moderne og nyrenoverte lokaler midt i hjertet av Kristiansund, lokalene har utsikt over den pulserende havna
• kort vei til kollektivtilbud, samt handels og servicetilbud i sentrum
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  SPK 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Tingvoll kommune Næring, plan og teknisk tjenester

Kort om stillingen
Vi ønsker å styrke kapasiteten innenfor plan- og byggesaksarbeidet.  Det er ledig 100 % stilling som plan- og byggesaksbehandler ved avdeling Næring, plan og teknisk med tiltredelse med det første.

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass med interessante, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et bredt fagmiljø med kompetente medarbeidere
• Gode utviklings- og påvirkningsmuligheter
• God opplæring og nødvendig kursing
• Godt samarbeids- og arbeidsmiljø
• Ansettelse på kommunale vilkår, inkludert fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, lønn etter avtale

Innhold i stillingen

• Saksbehandling etter plan- og bygningsloven, herunder bl.a. tilsyn
• Bistå ved utarbeiding av reguleringsplaner
• Veiledning av tiltakshavere
• Skrive saksframlegg til politisk behandling
• Prosjektarbeid
• Andre oppgaver innenfor avdeling Næring, plan og teknisk sine ansvarsområder, blant annet matrikkelføring og seksjonering

Krav og ønsker til deg

Formelle kvalifikasjonskrav:

• Relevant høyskole- eller universitetsutdanning
• Førerkort klasse B

Ønsket kompetanse:

• Relevant erfaring fra kommunal saksbehandling og forvaltning
• Gode kunnskaper i plan- og bygningsloven og øvrig lovverk knyttet til fagområdene
• God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på norsk
• God forståelse for politiske prosesser

Personlige egenskaper:

• Ansvarsbevisst og serviceinnstilt
• Selvstendig og systematisk med god arbeidskapasitet
• Fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert
• Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B3 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden.

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

Vi ønsker deg velkommen som søker!

Averøy Regnskapslag SA

Vil du jobbe for en bedrift som gir deg plass til videre utvikling og til å vokse?

ARL ønsker å tilby en normal arbeidstid uten for mye overtid!

Arbeidsoppgaver

· Ansvar for egen kundeportefølje/oppfølging

· Regnskap fra A-Å

· Rådgivning

· Kundekontakt

Ønskede kvalifikasjoner

· Regnskapsfører med eller uten autorisasjon

· Gjerne med noen års erfaring fra regnskapskontor, eller du er nyutdannet innen økonomi eller regnskap

· Gode IT-kunnskaper

· Gjerne erfaring med årsoppgjør

Personlige egenskaper

· Gode samarbeidsevner

· Selvstendig og strukturert

· Løsningsorientert og serviceinnstilt

· Positiv og imøtekommende

· Sette pris på mangfold

Vi tilbyr

· Konkurransedyktige betingelser

· Varierte og spennende arbeidsoppgaver

· Godt arbeidsmiljø, godt med parkeringsplasser og gode lokaliteter i butikksenter

· Selvstendig ansvar for egen kundeportefølje

Oppstart etter avtale. Vi søker 1-2 nye medarbeider.

Virker denne stillingen interessant og spennende, send gjerne en søknad med CV. Søknadsfrist: 07.07.2022

Averøy Regnskapslag SA, ABC-Senteret, Averøyveien 24, 6530 Averøy

Håvard Sæther

Daglig leder

Mobil: 949 82 512

E-post: havard@arl.no

Tingvoll kommune Tingvoll barnehage

Kort om stillingen:
Vi har ledig 100% fast stillinge som barnehagelærer / pedagogisk leder i Tingvoll barnehage.

Det kan bli ledige stillinger i andre barnehager. Vennligst oppgi i søknaden dersom du ønsker å være søker på disse stillingene.

Arbeidsoppgaver:
Som pedagogisk leder har du ansvar for det pedagogiske arbeidet i barnegruppa. Her inngår alt fra planlegging til dokumentasjon og evaluering. Foreldresamarbeid og personalveiledning er også en del av stillingen. Du har også ansvar for å drive utviklingsarbeid på avdelingen og bidra til at hele barnehagen ledes i samme retning.

Krav og ønsker til deg:

Formelle kompetansekrav:

• Godkjent utdanning som barnehagelærer

Ønsket kompetanse:

• Kompetanse på språk og flerkulturelt arbeid
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode IKT kunnskaper 
• Du kan bruke digitale verktøy
• God helse, slik at du kan være en aktiv voksne sammen med barna

Personlige egenskaper:

• Vi søker deg som er genuint opptatt av barn og som er engasjert i utviklingsarbeider.
• Vi søker deg som ønsker å utgjøre en forskjell for barna i Tingvoll kommune og bidra til at barna får en best mulig hverdag.
• Vi søker barnehagelærere som er gode på samarbeid, har god relasjonskompetanse og som trives i en lærende organisasjon.

Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"

Språk:
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Vi tilbyr:

• Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer
• Godt arbeidsmiljø - trivelige kolleger
• Ansettelse på kommunale vilkår
• Lønn etter gjeldende tariff
• God pensjonsordning

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i barnehagen må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden.

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

Vi ønsker deg velkommen som søker!

Renex Servicepartner AS

Vi søker etter renholder til fergesambandet Edøya-Sandvika. Arbeidet vil bestå av daglig renhold på de 2 fergene som trafikkerer sambandet. Arbeidet vil skje på dagtid og vi har en fast helgeturnus som innebærer arbeid hver 3.dje helg.

Opplæring vil bli gitt men det er en fordel med erfaring fra renholdsbransjen.

Arbeidet tilsvarer omlag 65% stilling men det er mulighet å kunne få flere oppdrag dersom det er søkere som ønsker 100% stilling.

Sunndal kommune Kommunedirektør og staber

Sunndal kommune har ledig læreplass i service- og administrasjonsfaget fra høsten 2022. Arbeidsplassen vil hovedsakelig være i service- og informasjonsavdelingen ved Sunndal rådhus.

Arbeidsoppgaver:

-          Arbeidsoppgaver i henhold til læreplanen for service- og administrasjonsfaget

Kvalifikasjoner:

-          Krav om bestått VG1 Salg, service og reiseliv og VG2 Service, sikkerhet og administrasjon

-          Gode muntlige og skriftlige norskferdigheter

-          Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper:

-          Du er interessert i faget ditt

-          Har som mål å fullføre og avlegge fagprøve etter endt læretid

-          Du er lærevillig, løsningsorientert, effektiv og engasjert

-          Du er pålitelig, ansvarsbevisst, utadvendt og serviceinnstilt

-          Du kan jobbe selvstendig og strukturert, og er nøyaktig i ditt arbeid

-          Du har evne til å samarbeide med andre

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

-          En spennende og utviklende læreplass

-          Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø

-          Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk

Søknadsfrist 29.07.2022, tiltredelse ca 1. september 2022 eller etter avtale.

Søknad skal sendes elektronisk, søknadsskjema finnes på våre nettsider www.sunndal.kommune.no

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

For spørsmål om stillingen ta kontakt med avdelingsleder Vivian Høsteng, tlf. 92 01 93 49 (etter 18.07.2022)

Aure kommune Helse- og familie

Beskrivelse

Ved barneverntjenesten i Aure kommune er det ledig 100% stilling, vikariat, som kontaktperson. Stillingen er ledig for tiltredelse snarest, og varer til 15.09.2023.

Barneverntjenesten i Aure er organisert i enhet for Helse- og familie og er samlokalisert med helsestasjon, tjenester for psykisk helse og rus og kommunepsykolog. Tjenesten har i dag 4 årsverk. Barneverntjenesten er veldrevet med høy faglig standard. Kompetanseutvikling vektlegges. Vi dyrker våre småkommunefordeler og har godt tverrfaglig fundament, kort tjenestevei og høy fleksibilitet. Faglige perspektiver er førende for arbeidet, og forebyggende tiltak vektlegges. Vi arbeider med å videreutvikle tjenestens tiltaksarbeid. Dette i nært samarbeid med andre tjenester. Vi deltar aktivt i nettverk på tvers av kommuner på både saksbehandler- og ledernivå. 

Om stillingen

Kontaktperson for barn, unge og familier i møte med barneverntjenesten.

Saksbehandler etter lov om barneverntjenester.

Tiltaksarbeid og familieveiledning – en vil om nødvendig få tilbud om relevant kursing i metodikk

Andre aktuelle arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjonskrav

3-årig sosialfaglig høyskoleutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom, annen helse- og sosialfaglig eller pedagogisk utdanning kan vurderes.

Relevant videreutdanning/master er en fordel

Søker må ha førerkort og kunne disponere egen bil

Ønskede kvalifikasjoner

Vi søker etter deg som er/har:

*har interesse for og kunnskap om kommunal barneverntjeneste

*erfaring fra sosialt arbeid generelt og kommunalt barnevernsarbeid

*kan sette seg inn i og reflektere rundt sammensatte problemstillinger

*kan formidle informasjon og faglige vurderinger på en tydelig måte både muntlig og skriftlig

*kan arbeide systematisk, selvstendig, under press og etter gitte frister

*er fleksibel, løsningsfokusert og har gode samarbeidsevner

*erfaring med saker til Fylkesnemnda

*lærelyst og vilje til faglig og personlig utvikling

Personlig egnethet vektlegges,

Vi kan tilby

*fleksibel arbeidstid

*mulighet for hjemmekontorordning og løsninger for pendling

*varierte og utfordrende oppgaver

*teamarbeid – med jevnlige faglige drøftinger. Her står du aldri alene i sak

*engasjerte kollegaer og godt arbeidsmiljø

*opplæring, gode muligheter for faglig utvikling

*Høy faglig standard. Tjenesten har godt renomme blant samarbeidsinstanser

*tverrfaglig fagmiljø

*rom for videre utdanning og kompetanseheving

*svært godt fagmiljø med fokus på trivsel og fellesskap

Annet

Lønn etter avtale

Politiattest må fremlegges jfr. Lov om barneverntjenester § 6-10 

Søknad sendes

Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju). To referanser vedlegges søknad.

Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.

Tilsetting skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Aure kommune Helse- og familie

Ved Aure legekontor er det ledig 80% stilling, vikariat, som sykepleier. Vikariat er ledig for tiltredelse snarest, og varer til 15.08.2022.

Aure legekontor har tre fastleger og en Lis1. Legene har i tillegg kommunale oppgaver knyttet til sykehjem, demensomsorg, helsestasjon og kommuneoverlegestilling. Det er tre og en halv stilling som hjelpepersonell og aktuelle sykepleierstilling inngår som del av disse.

Noen av arbeidsoppgavene vil være:

Motta pasienthenvendelse på telefon og i skranke. Ta blodprøver og annet laboratoriearbeid. Sette enkle injeksjoner og vaksiner. Øreskylling, sårbehandling og sårskift, kateterisering, samt assistere lege. Utføre undersøkelser som EKG, spirometri og hørselstest. Bidra til gode rutiner og kvalitetsutvikling. Skape en trygg og rolig atmosfære.

Vi ønsker deg som har

Autorisasjon som sykepleier, men også helsesekretær eller bioingeniør vil kunne bli vurdert

Interesse for, og lyst til å jobbe med mennesker.

IKT-ferdigheter

Norsk språk. Gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner

Ryddig og effektiv

Evne til både å arbeide selvstendig, og samarbeide godt med andre, også på tvers av tjenester.

Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet. Erfaring fra legekontor er en fordel.

Vi kan tilby

En travel hverdag i et trivelig kollegium

En variert arbeidsdag. Oppgaver styres etter behov og ingen arbeidsdag er lik.

Opplæring.

Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Lønn etter kvalifikasjoner.

Søknad sendes

Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju).

Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.

Tilsetting skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Renex Servicepartner AS, Kristiansund

På grunn av økt oppdragsmengde søker vi etter en renholdsmedarbeider i full stilling (100%) til daglig renhold.

Det er en fordel med erfaring, men opplæring vil bli gitt.

Vi har også behov for vikarer til alle typer renhold.

Vårsøg Resort

Thon Hotel Surnadal er på letting etter en medarbeider som kan hjelpe vårt flotte lag av renholdere gjennom sommersessongen og fremover!

Vi ser etter effektive, organiserte og flinke renholdere som liker å jobbe som et lag, og er nøye med detaljer når det gjelder vasking! Ingen hoteller klarer seg uten et fantastisk lag av vaskere! Hver dag begynner man tidlig så kandidater må ha muligheten til å begynne tidlig (7:00). Norsk er ikke et krav men en forståelse av engelsk er dermed viktig.

Tidligere erfaring er ikke nødvending.

Vi ser etter en som kan jobbe fra og med Juli og fremover! Det er snakk om Mandag - Fredag, med 3. hver helg ca.

Er du den personen vi leter etter?

Averøy Elektro As

På grunn av økt etterspørsel på større prosjekt, trenger vi å styrke vår kompetanse inne prosjektering, beregning, prosjektledelse og dokumentasjon.

Vi er i utgangspunktet på utkikk etter ingeniør innen EL-kraft med noen års erfaring. Eventuelt så kan fagbrev, teknisk fagskole og erfaring være aktuell bakgrunn.

Du vil bli gitt stor grad av selvstendighet og fleksibilitet. Vi har bonusordning som du vil ta del i.

Vi kan tilby svært attraktive lønns- og avtalebetingelser for riktig person.

Vi ønsker at våre medarbeidere skal utvikle sin kompetanse. Derfor legger vi til rette for både videreutdanning, kursing og sertifiseringer.

nikita as

Nikita Kristiandsund utvider!

Er du enten  frisør eller lærling? Vi ønsker å høre fra deg:-)

Er du lærelysten, sosial, og drømmer om å bli en knallgod frisør? Nå har du muligheten til å lære av de beste i faget! Eller  er du allerde utdannet frisør, så har du muligheten til å bli en del av vår store kjede, med uendelige muligheter! Både av faglig og personlig utvikling

Hva vi kan tilby:

• Et godt og entusiastisk miljø med gode kollegaer 
• En leder som ser og utfordrer deg 
• En inspirerende arbeidsplass med innovasjon og kreativitet i høysete 
• Konkurransedyktige betingelser og personalfordeler 
• Kurs- og utviklingsmuligheter gjennom vårt Studio & Academy 
• Eget opplæringskontor 
• Gode karrieremuligheter i våre salonger i Norge og Sverige 

Vi ønsker deg velkommen til Nikita-familien!

 Nikita Hair er blant Nordens største og ledende frisørkjeder. I over 30 år har vi lagt vår stolthet i kvalitet, innovasjon, fornøyde kunder, og et godt arbeidsmiljø for våre medarbeidere. Vi har lang og solid erfaring med gode lærlingsprogrammer, som gjør kommende frisører rustet til suksess i arbeidslivet.

I Nikita Hair har vi utviklet en kultur preget av fellesskap, samhold og tilhørighet, som vi mener er nøkkelen til vår suksess. Vi legger store ressurser i å ha ledere og medarbeidere som inspirerer, og er gode rollemodeller for våre lærlinger. I våre salonger skal det være gøy og faglig utviklende å gå på jobb!

Om arbeidsgiveren

Nikita Hair Norway AS er en del av Raise Gruppen AS.

Raise Gruppen AS er en av Europas største og ledende hair & beauty konsern. I konsernet er selskapene Nikita Hair Norway AS, HairShop Frisør AS, SAYSO Norway AS, SAYSO Sweden AB, IC Scandinavia Group, Norsk Frisørskole AS, samt Nikita Hair Sweden AB og International Hair Academy AB. Raise Gruppen har i dag over 140 salonger i Norge og Sverige, 4 frisørskoler og eget inspirasjons- og konferansesenter.

Vårsøg Resort AS/ Thon Hotel Surnadal

Thon Hotel Surnadal søker en glad, trivelig og pratsom resepsjonist til å bli en del av laget!

Vi ser etter kandidater som er service-orientert, fleksibel og er ivrig med å jobbe innenfor hotelbransjen. Kandidater bør ha en interesse i service-bransjen, ha data vitenskap (Word/Excel) og kunne snakke bra norsk og mulig engelsk. Kandidater bør kunne ha mulighet til å jobbe nattvakter (ved behov), føle seg komfortabel i å prate over telefonen med gjester og være løsningsorientert skulle det oppstå problemer.

Jobben innebærer å være tilgjengelig til boende gjester og ta imot bookinger for kurs & konferanse, lunsjer, middager og selskaper i de forskjellige lokalene på hotellet. Svare på telefoner er en stor del av jobben, samt våre professjonell i henhold til emailer, telefoner og kundemotagelser.

Hva kan vi tilby deg?

Vi tilbyr et positivt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med erfaring fra forskjellige land. En spennende og utfordrende jobb i en bedrift i utvikling. Varierende arbeid med store utviklingsmuligheter og krevende utfordringer som kan lede til en karriere i hotell bransjen. Lønn etter avtale (tariff). Flere arbeidstimer ved behov.

nikita as

Nikita Kristiandsund utvider!

Er du enten  frisør eller lærling? Vi ønsker å høre fra deg:-)

Er du lærelysten, sosial, og drømmer om å bli en knallgod frisør? Nå har du muligheten til å lære av de beste i faget! Eller  er du allerde utdannet frisør, så har du muligheten til å bli en del av vår store kjede, med uendelige muligheter! Både av faglig og personlig utvikling

Hva vi kan tilby:

• Et godt og entusiastisk miljø med gode kollegaer 
• En leder som ser og utfordrer deg 
• En inspirerende arbeidsplass med innovasjon og kreativitet i høysete 
• Konkurransedyktige betingelser og personalfordeler 
• Kurs- og utviklingsmuligheter gjennom vårt Studio & Academy 
• Eget opplæringskontor 
• Gode karrieremuligheter i våre salonger i Norge og Sverige 

Vi ønsker deg velkommen til Nikita-familien!

 Nikita Hair er blant Nordens største og ledende frisørkjeder. I over 30 år har vi lagt vår stolthet i kvalitet, innovasjon, fornøyde kunder, og et godt arbeidsmiljø for våre medarbeidere. Vi har lang og solid erfaring med gode lærlingsprogrammer, som gjør kommende frisører rustet til suksess i arbeidslivet.

I Nikita Hair har vi utviklet en kultur preget av fellesskap, samhold og tilhørighet, som vi mener er nøkkelen til vår suksess. Vi legger store ressurser i å ha ledere og medarbeidere som inspirerer, og er gode rollemodeller for våre lærlinger. I våre salonger skal det være gøy og faglig utviklende å gå på jobb!

Om arbeidsgiveren

Nikita Hair Norway AS er en del av Raise Gruppen AS.

Raise Gruppen AS er en av Europas største og ledende hair & beauty konsern. I konsernet er selskapene Nikita Hair Norway AS, HairShop Frisør AS, SAYSO Norway AS, SAYSO Sweden AB, IC Scandinavia Group, Norsk Frisørskole AS, samt Nikita Hair Sweden AB og International Hair Academy AB. Raise Gruppen har i dag over 140 salonger i Norge og Sverige, 4 frisørskoler og eget inspirasjons- og konferansesenter.

Kristiansund kommune Storhaugen helsehus

Vi har ledig 100% fast stilling som spesialsykepleier pr. tiden i avdeling for rehabilitering og korttid ved Storhaugen helsehus.

Informasjon om enheten/stillingen

Storhaugen helsehus drifter kommunens korttidsplasser for utredning, kartlegging og behandling, spesialiserte korttidsplasser som rehabilitering og palliasjon, samt interkommunale øyeblikkelig hjelp døgntilbud, pr. tiden 42 plasser i 3 avdelinger.

Vi søker en sykepleier som finner motivasjon i å jobbe tverrfaglig og som ønsker å jobbe med helhetlig pasienttilnærming i et hverdagsmestrende perspektiv.

I denne stillingen gir arbeidsgiver et lønnstillegg på kr. 25.000 (pr. 100 % stilling) ved oppstart. Dette er et rekrutteringstiltak og gis til fast ansatte sykepleiere i turnusstilling.

Arbeidsområder

• sykepleiefaglig ansvar for inneliggende pasienter
• veiledning, tilrettelegging og bistand ut i fra pasientens pleie- og bistandsbehov og satte mål
• dokumentasjon og oppfølging av prosedyrer
• veiledning og oppfølging av kolleger og studenter/lærlinger/elever
• delta i forbedringsarbeid
• samhandling og kommunikasjon med pasient, pårørende og samarbeidsparter
• medikamenthåndtering og legevisitt

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som sykepleier
• videreutdanning innen rehabilitering eller geriatri
• gode formidlingsevner skriftlig og muntlig
• gode ferdigheter innen dokumentasjon

Ønskelige kvalifikasjoner

• relevant arbeidserfaring fra spesialist- eller kommunehelsetjeneste

Personlige egenskaper

• god observasjons- og handlingskompetanse 
• nøyaktig
• trygg på egen kompetanse
• omstillingsdyktig i forhold til samarbeid på tvers av avdelingene
• jobbe målrettet med pasienten i fokus
• motivasjon for å yte kvalitativt gode tjenester
• andre beskriver deg som en lagspiller

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Spesielle forhold i stillingen

Stillingen er pr. tiden i turnus, med D/A på hverdager og langvakter på natt hver 4. helg. Det kan være mulig å se på andre løsninger for helg om nattevakter ikke er ønskelig.

Vi tilbyr

• god opplæring og veiledning
• et inkluderende arbeidsmiljø
• et sterkt fagmiljø som jobber systematisk med fag og kvalitet, der pasienten sine helseutfordringer blir sett opp mot de ressurser, ønsker og mål denne har for eget liv
• fagdager, personalmøter, sykepleier- og hjelpepleiermøter i turnus
• god internopplæring og sertifisering i medisinskteknisk utstyr og prosedyrer
• god pensjonsordning

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Averøy Elektro As

På grunn av økt etterspørsel er vi interessert i å komme i kontakt med elektrikere som er på utkikk etter nye utfordringer.

Om du er ny i faget eller har lang fartstid er vi like interessert i å komme i kontakt med deg. Viktigst for oss er at du bidrar til godt arbeidsmiljø og fornøyde kunder.

Du vil bli gitt stor grad av selvstendighet og fleksibilitet. Vi har bonusordning som du vil bli del av og vi tilbyr lønn som er konkurransedyktig.

Vi ønsker at våre medarbeidere skal utvikle sin kompetanse. Derfor legger vi til rette for både videreutdanning og kursing.

KIWI 943 Malmefjorden

Bli en del av det grønne vinnerlaget!

I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre. 

Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre.

Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene.  Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI.

 Vi leter etter deg som:

• Har fylt 18 år
• Er punktlig og ryddig
• Har godt humør og en positiv serviceinnstilling
• Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag
• Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på

Vi kan tilby:

• En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger
• Grundig opplæring
• Konkurransedyktig betingelser
• Spennende utviklingsmuligheter

* I KIWI mener vi at mangfold beriker, og våre medarbeidere skal speile befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

**Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadskjema tilknyttet annonsen, samt at det meste av kommunikasjonen vedrørende stillingen vil skje per e-post.

Sletta Verft AS

VIL DU BLI MED Å BYGGE FRAMTIDENS ARBEIDSBÅTER TIL HAVBRUKSNÆRINGA?

På grunn av økt aktivitet må vi styrke bemanningen ved verftet. Nå søker vi etter industrimekaniker. Som industrimekaniker vil du ha ei sentral rolle i den videre utviklinga av Sletta Verft og være med på å sikre vår posisjon som en av landets ledende aktører innenfor skipsbygging til havbruksnæringa.

Arbeidsoppgaver

• Reparasjon og vedlikehold av installasjoner på skip.
• Installering av komplette motor- og maskininstallasjoner, samt drivlinjer på nybygg og eksisterende fartøy

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som industrimekanikker og / eller relevant erfaring fra mekanisk industri.
• Relevant erfaring fra mekanisk industri.
• Ønskelig med erfaring fra aluminiumsveising.

Kortfattet søknad og cv sendes til per.hakon.hopland@slettaverft.no ved å
klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side.

Vean Bil- Og Landbruksverksted A/S

Vean Bil A/S søker dyktig og engasjert Bilmekaniker

Arbeidsoppgaver:

• Service og vedlikehold av personbil/varebil
• Diagnose og feilsøk
• Mekaniske reparasjoner
• Periodisk kjøretøykontroll

Ønskede kvalifikasjoner:

• Fagbrev
• PKK kurs
• Arbeide selvstendig og tar initiativ
• Positiv og god lagspiller
• Behersker norsk og/eller engelsk skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø med fokus på god service til kunde
• Variert arbeidshverdag og jobb i en bransje i utvikling
• Muligheter for kurs og videreutvikling
• Gode lønnsbetingelser

Vean Bil A/S er et komplett bilverksted i Meca Kjeden som utfører alt innen skade, lakk og mekanisk arbeid på personbil/Vare/Bobil Landbruksutstyr og Båt. Vi har egne bergingsbiler og opererer for NAF og Falck

kortfattet søknad /cv sendes jorn@veanbil.no

Kontaktperson Jørn Solvær 48880930 - 71646345

KIWI Bruhagen

Bli en del av det grønne vinnerlaget!

I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre. 

Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre.

Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene.  Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI.

 Vi leter etter deg som:

• Har fylt 18 år
• Er punktlig og ryddig
• Har godt humør og en positiv serviceinnstilling
• Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag
• Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på

Vi kan tilby:

• En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger
• Grundig opplæring
• Konkurransedyktig betingelser
• Spennende utviklingsmuligheter

* I KIWI mener vi at mangfold beriker, og våre medarbeidere skal speile befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

**Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadskjema tilknyttet annonsen, samt at det meste av kommunikasjonen vedrørende stillingen vil skje per e-post.

Politiet, Utrykningspolitiet

Utrykningspolitiet (UP) er et særorgan i politiet som har trafikksikkerhetsarbeid som hovedoppgave og målsettingen er å redusere antall drepte og hardt skadde i trafikken.
Politiets ATK-senter er organisert som egen enhet i UP og har det nasjonale ansvaret for saksbehandling av fartsovertredelser registrert i automatisk trafikkontroll (ATK). Enheten er lokalisert på Farstad i Hustadvika kommune, har et stort fagmiljø med for tiden 35 ansatte, og vi søker nå etter flere medarbeidere.
Statens vegvesen er teknisk ansvarlig for etablering og vedlikehold av fotoboksene. Politiets ATK-senter er ansvarlig for den politimessige behandling av sakene, mens Statens Innkrevingssentral foretar innkreving av bøtekravene. 

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre saksbehandling i ATK etter gjeldende lover og regelverk.
• Utøve foreleggsmyndighet.
• Være faglig ressursperson innenfor politimessige spørsmål i ATK-sammenheng.
• Bistå saksbehandlerne i vanskelige saker – enten ved direkte rådgivning eller ved å overta saken og fullføre saksbehandlingen.
• Bruk av politiets dataverktøy/dataregister i undersøkelser.
• Besvarelse av telefonhenvendelser.
• Bidra til faglig utvikling ved ATK-senteret.
• Bistå med forefallende arbeid for å få driften av ATK-senteret til å gå på beste måte. 

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Politiskole/Politihøgskole
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne, norsk
  
• Kunnskap om-  og kunne bruke politiets datasystemer / registre

Det er ønskelig med:

• Erfaring med avhør
• Politioperativ erfaring
• Kjennskap til politiets trafikksikkerhetsarbeid
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne, engelsk
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Utdanningsretning

Utdanningsnivå

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og veiledningsevner
• Gode kommunikasjonsevner 
• Mål- og resultatorientert 
• Systematisk med god ordenssans 
• Løsningsorientert  

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier.  Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.

Vi tilbyr

Utrykningspolitiet kan tilby en utfordrende og selvstendig stilling på en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• Stillingen er plassert som politibetjent 1/2/3 i stillingskode (SKO 1457/1459/1461) og ansettelse/innplassering skjer ihht kompetansekriteriene. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner, erfaring og ansiennitet.
• Stillingen følger særavtale om arbeidstidsbestemmelser (ATB) for politiet og tilkommer en godtgjørelse som for tiden er på kr 37 243 pr år.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)
  

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Søknad og CV registreres i Webcruiter. Relevante vitnemål og attester legges ved.
Ansettelsen skjer på vilkår fastsatt i statsansatteloven og personalreglementet for politietaten. Prøvetid på seks måneder. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Vean Bil- Og Landbruksverksted AS

VI SØKER DYKTIG OG ENGASJERT BILSKADEREPARATØR/ OPPRETTER

HOVEDARBEIDSOMRÅDER

-Reparasjoner av små og store skader

-Skifte og reparasjon av bilglass / Kalibrering

-Plast reparasjoner

-Klargjøring før lakkering

-Bistå kollegaer / Forefallende arbeid

KVALIFIKASJONER

-Fagbrev evt. dokumentert erfaring i faget

-Må kunne kommunisere på Norsk muntlig og skriftlig

-Nøyaktig og kvalitetsbevisst

-Blid og omgjengelig

-Vant til bruk av pc som arbeidsverktøy

-Gjerne erfaring fra DBS / Taksering

VI TILBYR

-Hyggelig miljø

-Lønn og betingelser etter avtale

-Pensjon/Forsikringsordning

-Stort potensiale for gode inntektsmuligheter for riktige vedkommende som innehar kompetanse og vilje til å være med på videre satsing og utvidelse av bedriften

**************************************************************************

Vean Bil A/S er et komplett bilverksted i Meca Kjeden som utfører alt innen skade, lakk og mekanisk arbeid på personbil/Vare/Bobil Landbruksutstyr og Båt. Vi har egne bergingsbiler og opererer for NAF og Falck

Send en kortfattet søknad og cv til jorn@veanbil.no

Kontaktperson Jørn Solvær 48880930 - 71646345

Boteco As

Vi søker etter kokk for fast ansettelse i 80-100% stilling i veletablert og hyggelig restaurant i Kristiansund.

Gjemnes kommune Areal og Drift

Om kommunen

Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2600 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.

Arbeidsoppgaver

• Drift, vedlikehold og tilsyn, internkontroll av kommunale bygg.
• Tett samarbeid med brukere av anleggene, byggforvaltere og kollegaer.
• Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev innen byggtekniske fag eller elektro er et krav.
• Relevant arbeidserfaring er ønskelig.
• Førerkort klasse B er et krav, klasse BE er ønskelig.
• God teknisk innsikt, gjerne tverrfaglig er ønskelig.
• Utvidet interesse for andre tekniske fag er ønskelig.
• Gode norskkunnskaper, muntlige og skriftlige.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner.
• Strukturert og kvalitetsbevisst.
• Fleksibel og selvstendig.
• Serviceorientert og positiv.
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.
• Tungt fysisk arbeid må påregnes.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Spennende hverdag med varierte arbeidsoppgaver, ingen dager er like.
• Stor selvstendighet i arbeidet.
• Et godt og uformelt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• Lønn ihht tariffavtale.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Send søknad

Gjemnes kommune Areal og Drift

Om kommunen

Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2600 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.

Arbeidsoppgaver

• Behandle vann- og avløpssaker etter plan- og bygningslovens regler, både tilkobling til offentlig vann og avløp samt søknader om utslipp, private vann- og avløpsanlegg (separat VA).
• Tilsynsarbeid og pålegg etter forurensningsloven.
• Utstrakt skriftlig og muntlig kommunikasjon med profesjonelle søkere, grunneiere, naboer og fagmiljøet generelt.
• Forsterke og utvikle arbeidet med oppfølging av vann- og avløpssaker i kommunen.
• Veiledning og informasjon til publikum og søkere.
• Innmåling og oppdatering av kommunens VA-kartverk.
• Andre driftsrelaterte oppgaver kan påregnes.

Kvalifikasjoner

• Vi søker fortrinnsvis kandidat med relevant fagskole eller ingeniørutdannelse på bachelor nivå.
• Dokumenterte resultater og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Erfaring med behandling av vann- og avløpssaker er ønskelig, men oppfordrer også nyutdannede å søke.
• God kunnskap om, og erfaring med, relevant lovverk med vekt på plan- og bygningsloven og forurensningsloven.
• God forståelse og erfaring med moderne IKT- verktøy.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
• Bilsertifikat kl.B.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Personlige egenskaper

• Strukturert, serviceinnstilt og løsningsorientert.
• Samarbeidsorientert og omgjengelig.
• Utadvent, fleksibel, positiv.
• Trives med høyt arbeidstempo.

Vi tilbyr

• Spennende hverdag med varierte arbeidsoppgaver, ingen dager er like.
• Stor selvstendighet i arbeidet.
• Et godt og uformelt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• Lønn ihht tariffavtale.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Goma Bygg

Vi søker selvstendig tømrer

Vi forventer:

• Svennebrev eller mange års erfaring fra tømrerfaget, spesielt rehabiliteringsarbeid
• God kommunikasjons og språkevne
• Positiv og godt humør
• Stå på vilje
• Stiller krav til deg selv og har yrkesstolthet
• Evne til å jobbe alene og i lag med andre 
• Flytende norsk muntlig og skriftlig er å foretrekke, men veldig god engelsk kan også være interessant 
• Førerkort klasse B

Vi tilbyr: 

• Varierte og interessante arbeidsoppgaver
• Fast stilling
• Konkurransedyktig lønn
• Ordnede arbeidsforhold
• Gode muligheter til utvikling i en bedrift i vekst
• Kompetanseøkning gjennom kurs
• Sosiale aktiviteter gjennom året.

Send søknad til oss via kontaktskjema eller epost schnell@gomabygg.no 
ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side.

Statera økonomi AS

Er du vår nye regnskapsmedarbeider?

Medarbeider søkes til vårt nye framtidsrettede regnskapsforetak. – Eika Økonomi. Selskapet er et resultat av en fusjon mellom Sunndal økonomitjenester AS og Statera økonomi AS

Vi opplever vekst og ønsker i den sammenheng å bygge for fremtiden. Til en av våre avdelinger Eidsvåg, Sunndal, Rindal eller Surnadal søker vi etter en kollega som kan styrke kapasiteten vår.

Arbeidsoppgaver:

•        Bokføring
•        Avstemming
•        Rapportering
•        Kundeoppfølging

Ønskede kvalifikasjoner:

•        Utdannelse innenfor økonomi, kan erstattes med relevant erfaringsgrunnlag
•        God systemforståelse
•        Beherske MS-Office
•        Fleksibilitet til å ta i bruk nye systemer

Personlige egenskaper:

•        Målrettet
•        Strukturert
•        Lagspiller
•        Utadvendt
•        Pliktoppfyllende

Vi tilbyr:

•        Spennende utviklingsmuligheter
•        Gode forsikringsordninger
•        Godt arbeidsmiljø
•        Konkurransedyktige betingelser

Selskapet har pt. 4 lokasjoner, Eidsvåg, Sunndalsøra, Surnadal og Rindal, som alle er mulig arbeidssted for de to stillingene.

For ytterligere opplysninger ta kontakt med

Edvin Ole Røen tlf 958 18 676

Jarle Hamnes tlf 930 56 455. 

Søknadsfrist snarest

Cv merket «Regnskapsmedarbeider» sendes post@stateraokonomi.no

Soft Order Holding As

Vi leter etter en ambisiøs person med vinnermentalitet og guts! Du har høy arbeidsmoral og viljen til å lykkes. Du vil selge innovative markedsføringstjenester til bedriftsmarkedet i et eksklusivt område. Tjenestene du skal tilby har høy nytteverdi, og inntektspotensialet er betydelig.

Arbeidsoppgaver:

• Oppsøkende salg mot bedriftsmarkedet i et eget område.

• Salg via telefon og digitale presentasjonsverktøy.

• Booking av møter og møtevirksomhet.

• Oppfølging av leads generert av markedsavdelingen.

• Ordrebehandling.

Kvalifikasjoner:

• Salgserfaring

• Utdannelse innenfor markedsføring eller salgsfaget kan oppveie for erfaring.

Egenskaper:

• Du er initiativrik og har en utpreget positiv holdning.

• Du er målrettet, resultatorientert og strukturert.

• Du jobber godt selvstendig og i team.

• Du er sulten og har høy integritet.

Vi tilbyr:

• Lukrativ lønnsmodell med kombinasjon av fastlønn, provisjon og bonus.

• Mulighet for avansement til KAM, teamleder og salgssjef.

• Fleksibilitet i forhold til arbeidstid.

• Kjernetid mandag til fredag, 08.30 -- 15.30

Tiltredelse:

• Kandidater vurderes fortløpende med rask oppstart for riktig person.

Kortfattet søknad med CV og eventuelle referanser sendes til: rekruttering@softorder.no.

Siden stillingen innebærer jobb fra hjemmekontor, legges den ut på flere steder.

Kristiansund kommune Rådmannens kontor

Liker du å følge med på det som skjer i kommunen og er interessert i hvordan samfunnsutvikling og offentlig forvaltning jobber sammen? Kristiansund kommune søker samfunnsinteressert person til spennende 100 % fast stilling som bysekretær/leder politisk sekretariat. 

Politisk sekretariat tilrettelegger og koordinerer arbeidet i politiske styringsorgan og for den politiske ledelsen i kommunen. Som bysekretær vil du jobbe tett opp mot ordfører, kommunedirektør og folkevalgte. Stillingen rapporterer til kommunedirektøren. Gjennom delegert myndighet fra kommunedirektøren har du som leder for politisk sekretariat ansvar for avdelingens tjenestetilbud, økonomi- og personalressurser.

Arbeidsområder

• planlegge, organisere, lede og følge opp avdelingens tjenestetilbud, økonomi- og personalressurser i tråd med gjeldende lov, avtaleverk og politiske vedtak
• samarbeidspart og tilrettelegger for kommunens øverste politiske organ, - bystyret og formannskapet
• lederstøtte for ordfører og kommunedirektør
• valgansvarlig for Kristiansund kommune
• samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere
• oppfølging av HMS-arbeid, avviksbehandling og kvalitetsutvikling

Kvalifikasjonskrav

• 3-årig relevant høyskole-/universitetsutdanning 
• gode formidlingsevner muntlig og skriftlig 
• kunnskap om offentlig forvaltning

Ønskelige kvalifikasjoner 

• videreutdanning innen ledelse og/eller erfaring som leder

Personlige egenskaper 

• god rolle- og oppgaveforståelse
• strukturert, løsningsorientert og målrettet
• serviceinnstilt
• dine arbeidskollegaer beskriver deg som en lagspiller
• nytenkende

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Spesielle forhold i stillingen

Det må påregnes arbeid utover ordinær arbeidstid i forbindelse med blant annet møter.

Vi tilbyr

• ei utfordrende stilling i et arbeidsmiljø kjennetegnet av stor profesjonalitet og sterkt fagmiljø 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Clas Ohlson As Avd Kristiansund

Om rollen

Som teamleder salgscoach i Clas Ohlson er du pådriver for et åpent arbeidsmiljø, der du og dine kollegaer tør å utfordre seg selv. Et arbeidsmiljø der dere deler kunnskap, er nytenkende og ser muligheter til forbedring.

Vår filosofi for å få dette til:

• Du har i rollen ansvaret for salg og kundeservice i butikken
• Du er ansvarlig for å engasjere, veilede og utvikle dine kolleger innen salg, slik at våre kunder får en positiv handelsopplevelse i en kommersiell butikk
• Du leder og utvikler rutinene for hvordan butikken arbeider med kundeservice, lojalitetsprogram og produkttreninger
• Du har det daglige operative ansvaret for ditt skift og inngår i butikkens ledergruppe sammen med butikksjef
• Du har gjennom ditt lederskap fokus på å inkludere og sikre fornøyde medarbeidere
• Du motiverer og driver gruppen mot felles mål gjennom å involvere og delegere
• Du fremstår som en god rollemodell og skaper gode kundeopplevelser i butikken. Vi avdekker kundens behov, tilbyr gode råd og løsninger og gir generøse kundeløfter

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som først og fremst er deg selv, men som også kjenner deg igjen i at du:

• Drives og inspireres av å få både virksomheten og medarbeidere til å utvikles
• Har gode samarbeidsevner og er lydhør, løsningsorientert og har meget gode kommunikasjonsferdigheter.
• Ønsker å være med på å sikre medarbeidernes introduksjon, trening og fortløpende kompetanseutvikling sammen med butikksjef
• Liker å følge opp og analysere definerte nøkkeltall, og beslutte tiltak for disse
• Arbeider strukturert og evner å planlegge på både kort og lang sikt

Erfaring og kvalifikasjoner:

• Obligatorisk med videregående utdanning
• Fagbrev fra handel og administrasjon eller utdanning innen butikkledelse er ønskelig, men ikke et krav
• Personlig egnethet og god forståelse for butikkdrift, kundeservice og salg vil vektlegges
• Minst 1 års arbeidserfaring innen handel eller serviceyrker. Arbeidserfaring fra ledende posisjoner innen handel er en fordel
• Grunnleggende ferdigheter innen MS Office
• Språkkunnskap; norsk og engelsk i tale og skrift

Hva kan vi tilby deg?

En arbeidsplass i en virksomhet som bryr seg om deg

Varierte og spennende dager med høyt tempo og god stemning.

Skiftordning følger butikkens åpningstider.

Opplæringsprogram tilpasset stillingen.

Gode utviklings- og karrieremuligheter hos en internasjonal kjede i vekst.

En følelse av å være velkommen.

Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe i Clas Ohlson: LINK

Passer vi deg?

Clas Ohlson brenner for å forenkle livet i alle hjem, for alle typer mennesker. Vi setter pris på, respekterer og verdsetter hverandre og våre unike erfaringer uavhengig av kjønn, alder, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Våre ulikheter gjenspeiler våre kunder og muliggjør den beste kundeopplevelsen til alle mennesker. Mangfold betyr for oss å være en organisasjon som oppfordrer til forskjellige ideer og perspektiv. Vi håper at du, med din personlighet og bakgrunn, vil være med på vår reise mot de neste 100 år.

Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende.

Auto 8-8 Holding AS

• Har kunnskap om og interesse for bil
• Har førerkort klasse B
• Behersker data som arbeidsverktøy 
• Jobber strukturert og systematisk
• Forholder deg på en god måte til innarbeidede rutiner
• Har lyst til å jobbe med sterke merkevarer hos en solid forhandler
• Er fleksibel i forhold til oppmøtested
• Er tilpasningsdyktig til nye omgivelser og kolleger, i en bransje i stadig endring 
• Er serviceinnstilt, kvalitetsbevisst og har stor fokus på kundeopplevelsen
• Snakker og skriver norsk flytende samt behersker engelsk
• Erfaring fra kundemottak og/ eller delelager i bilbransjen er en fordel, men ikke en forutsetning
• Erfaring med bruk av Dracar+ er en fordel, men ikke et krav da nødvendig opplæring vil bli gitt

Sentrale arbeidsoppgaver: Oppgavene som følger stillingen vil være svært variert, innenfor verkstedsalg, verkstedadministrasjon og reservedels-lager, og vil kunne inneholde:

• Kundeveiledning og oppfølging av verkstedsoppdrag
• Salg og planlegging av verkstedstjenester til nye og eksisterende kunder
• Oppsøkende salg med telefon som verktøy
• Bestilling av deler og tilbehør, samt varemottak og vareplassering
• Fakturering av verkstedtjenester og oppfølgning av tilbud​​

• Stilling som servicemedarbeider i nordvest-landets ledende bilkonsern
• En spennende, utfordrende og allsidig arbeidshverdag
• Hos oss er trivsel og et godt arbeidsmiljø viktig og vi jobber aktivt for å tilrettelegge aktiviteter som fremmer dette
• Du vil jobbe i en bedrift med en fremoverlent strategi, med svært spennende produkter, nå og for framtida
• Hos oss får du en jobb med mye ansvar, god opplæring og konkurransedyktige vilkår
• Auto 8-8 er godkjent lærebedrift og gir gjennom dette mulighet for å styrke rekrutteringen til bilbransjen
• Konkurransedyktige betingelser inkludert mulighet for bonus 
• Vi tilbyr muligheten til å jobbe i topp moderne bilanlegg
• Et sterkt fagmi8ljø med intern opplæring og kompetanseutveksling
• For å sikre sterk og god merke-kompetanse, deltar alle våre mekanikere i importørens utviklings og kompetansehevingsprogram 

Stranda Prolog As

Stranda Prolog legger stor vekt på tverrfaglighet og lagånd. Vi prøver å gjøre ting bedre i dag enn det vi gjorde i går. Vi er nær kunden for å ha samme forståelse for utfordringene som trenger løsninger. Design og produksjon er i samme hus. Våre ansatte har varierte arbeidsoppgaver, og er nødt til å være kreative, effektive og besluttsomme.

Arbeidsoppgaver

• TIG - sveising
• Plate- og rørsveising

Kvalifikasjoner

• Må beherske TIG-sveising med og uten bakgass
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Systematisk og nøyaktig

Vi tilbyr

Vi kan tilby en spennende og allsidig hverdag. Konkurransedyktige betingelser, samt gode forsikrings- og pensjonsordninger.

100% faste stillinger. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Stranda Prolog As

Stranda Prolog legger stor vekt på tverrfaglighet og lagånd. Vi prøver å gjøre ting bedre i dag enn det vi gjorde i går. Vi er nær kunden for å ha samme forståelse for utfordringene som trenger løsninger. Design og produksjon er i samme hus. Våre ansatte har varierte arbeidsoppgaver, og er nødt til å være kreative, effektive og besluttsomme.

Vi søker etter dyktige platearbeidere, gjerne med fagbrev. Må beherske faget. Ønskelig med noen års erfaring.

Arbeidsoppgaver:

• Allsidig produksjon av bedriftens produkter
• Platearbeid

Kvalifikasjoner:

• God erfaring fra liknende arbeid
• God tegningsforståelse
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Systematisk og nøyaktig

Vi ønsker fortrinnsvis søkere med lokal tilknytning og som behersker norsk og engelsk. Søknad registreres elektronisk.

Hestad Bygg As

Kunne du tenke deg en variert arbeidsdag, i et sterkt fagmiljø som gir deg gode utviklingsmuligheter innenfor tømrerfaget?

Da er vi i Hestad Bygg veldig interessert i å høre fra deg!

Ønskede kvalifikasjoner:

• Svennebrev som tømrer
• Behersker norsk, skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B (gjerne BE)

Personlige egenskaper:

• Ærlig og pliktoppfyllende
• Evner å jobbe selvstendig
• Kvalitetsbevisst
• Pådriver
• Fleksibel med arbeidstid i perioder hvor det er mye å gjøre
• Interesse for tømrerfaget, samt tverrfaglig forståelse
• Serviceinnstilt

Vi kan tilby:

• Fast ansettelse
• Konkurransedyktig lønn og betingelser
• Inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Muligheter for faglig utvikling
• Flat struktur
• Moderne verktøy og utstyr
• Utfordrende arbeidsoppgaver og en variert arbeidshverdag
• En seriøs og profesjonell arbeidsgiver med nødvendige godkjenninger

Renex Servicepartner AS

Vi søker etter renholdsmedarbeidere til daglig renhold og til temporære oppdrag som for eksempel vask av nybygg (byggvask) samt til produksjonsrenhold.

Daglig renhold og byggvask vil i all hovedsak være på dagtid på hverdager. Produksjonsrenhold vil være på kveld og natt.

Det er en fordel med erfaring, men opplæring vil bli gitt.

Vi har også behov for ferievikarer til alle typer renhold.

Hestad Bygg As

Kunne du tenke deg en variert arbeidsdag, i et sterkt fagmiljø som gir deg gode utviklingsmuligheter innenfor tømrerfaget?

Da er vi i Hestad Bygg veldig interessert i å høre fra deg!

Personlige egenskaper:

• Positiv, gode samarbeidsevner og stå på vilje
• God forståelse for HMS og sikkerhetsarbeid
• Selvstendig
• Pålitelig
• Løsningsorientert
• Bidragsyter til vårt gode arbeidsmiljø!
• Fullført yrkesfag vgs (men ikke et krav, men bør ha kjennskap til yrket)

Vi kan tilby:

• Godt inkluderende arbeidsmiljø med positive og dyktige kollegaer
• God støtte og allsidig opplæring i samarbeid med opplæringskontor
• Gode utviklingsmuligheter faglig og personlig
• Forutsigbar arbeidstid mandag-fredag
• Moderne verktøy og utstyr
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Mulighet for fast stilling etter gjennomført lærlingetid/fagbrev
• Våre fagarbeidere er den viktigste resursen i vår virksomhet
• En seriøs og profesjonell arbeidsgiver med nødvendige godkjenninger

Møre Og Romsdal fylkeskommune, Kristiansund videregående skole

Vi søker etter:

Dyktige trafikklærere som kan undervise i fagområdene til skolens yrkessjåførutdanning for lærlinger og voksne. Det lyses ut 2 faste fulltidsstillinger med oppstart 01.08.2022. Søknadsfrist snarest, søknader vil bli behandlet fortløpende.

**Om stillingen:**Som trafikklærer ved yrkessjåførlinjen vil dine arbeidsoppgaver være undervisning i fagområdene til skolens yrkessjåførutdanning for lærlinger og voksne. Du vil bidra til at lærlinger erverver de nødvendige førerkortklassene som lærebedriften behøver, mens for ordinære søkere er det hovedsakelig førerkortklassene C, CE og D.

Vi søker deg som:

Har godkjent kompetanse som trafikklærer tunge kjøretøy, og som kan bringe frem det beste i elevene, både faglig og sosialt. Du er raus og selvstendig, setter elevenes læring og læringsmiljø i sentrum og bidrar til å utvikle et skolefellesskap som bygger på felles verdier. Du er en tydelig voksenperson med godt humør og et positivt menneskesyn. Det kreves evne til samarbeid.

Videre må du:

• Være en god klasseleder
• Ha evne til etablering og opprettholdelse av struktur, regler og rutiner
• Ha evne til å sette tydelige forventninger til og motivere elevene
• Ha evne til å etablere en kultur for læring eller et fellesskap som støtter læring
• Ha evne til å danne gode relasjoner med elevene
• Være en god samarbeidspartner for kollegaer og eksterne aktører
• Ha god generell IKT- kompetanse

Relevant utdanning, undervisningserfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En utfordrende stilling i et arbeidsmiljø kjennetegnet av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø
• Veiledning for nytilsatt pedagogisk personale og ledere
• God tilgang til faglige nettverk og faglig utvikling
• Offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Lønn etter tariff

Om skolen:

Kristiansund videregående skole ligger sentralt plassert nær Kristiansund sentrum. Skolen har ca 800 elever på videregående utdanningsprogram og gjennomfører yrkessjåførutdanning som landslinjetilbud. Skolen har også et aktivt ressurssenter som tilbyr et bredt utvalg av kurs og andre tjenester. Kristiansund videregående skole har ca 200 ansatte. Skolen har følgende utdanningsprogrammer: Kunst, design, og arkitektur, Medier og kommunikasjon, Bygg- og anleggsteknikk, Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, Elektrofag og datateknologi, Helse - og oppvekstfag, Naturbruk, Restaurant - og matfag, Salg, service og reiseliv, Teknologi - og industrifag, Informasjonsteknologi og medieproduksjon, Påbygg til generell studiekompetanse. Skolen har egen avdeling for særskilt tilrettelagt opplæring. Les mer om skolen på nettsiden; https://kristiansund.vgs.no/

Andre opplysninger:

Vi har som mål å speile mangfoldet i befolkningen. Alle med kompetanse vi etterspør er velkommen til å søke ledig stilling hos oss.

Politiattest:

Den som blir ansatt må levere politiattest.

Sandvik Oljeservice As

MOLDE / HUSTADVIKA / KRISTIANSUND N.

Kristiansund kommune Kommunalteknikk

Vi søker en engasjert avdelingsleder i 100% fast stilling til avdeling for vei, trafikk, park og utenomhus. 

Kommunalteknikk har med nærmere 90 ansatte et stort og allsidig fag- og arbeidsfellesskap. Enheten har ansvar for vei/gatelys/park, vannforsyning og avløp, samt oppgaver rundt oppfølging av miljø og forurensing. Vi har en egen avdeling med ansvar for vei, trafikk, gatelys, park og friluftsområder, samt utendørsanlegg på kommunale bygg. Som avdelingsleder for denne avdelingen vil du ha ansvar for 16 årsverk.

Avdeling vei/park er viktig for kommunens utvikling og bidrar til at Kristiansund skal være et trygt og attraktivt samfunn med gode nærmiljø.

Gjennom delegert myndighet fra enhetsleder, har du som avdelingsleder ansvar for avdelingens tjenestetilbud, økonomi- og personalressurser. Vi ønsker å utvikle mestringsorienterte ledere som har fokus på de tre overordnede ansvarsområdene når lederen planlegger, organiserer, leder og følger opp arbeidet.   

Arbeidsområder

• planlegge, organisere, lede og følge opp avdelingens tjenestetilbud, økonomi- og personalressurser i tråd med gjeldende lov, avtaleverk og politiske vedtak
• samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• oppfølging av HMS-arbeid, avviksbehandling og kvalitetsutvikling
• bidra til å utvikle og dyktiggjøre enheten innen vei, trafikk og parkoppgaver 
• bidra til å sikre gode tjenester og service til innbyggere og næringsliv

Kvalifikasjonskrav

• relevant 3-årig utdanning på høyskole-/universitetsnivå, logistikk kan også være relevant
• ledererfaring

Ønskede kvalifikasjoner

• kompetanse innen utredning og saksbehandling 
• førerkort minimum klasse B 
• generelt gode IKT-ferdigheter 
• gjerne erfaring fra fagområdet

Vi søker deg som 

• har god rolle- og oppgaveforståelse
• er analytisk og utviklingsorientert
• blir av dine arbeidskollegaer beskrevet som en lagspiller
• har god formidlingsevne, både skriftlig og muntlig 

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling 
• en variert og spennende arbeidshverdag 
• et arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere og ledere

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Auto 8-8 Sildnes & Halaas AS

• Har fagbrev som bilmekaniker for lette kjøretøy
• Har førerkort klasse B og gjerne C1
• Har godkjenning som teknisk leder eller kurs og erfaring til å kunne bli godkjent som teknisk leder
• Har lyst til å jobbe med sterke merkevarer hos en solid forhandler
• Er løsnings- og resultat-orientert 
• Er serviceinnstilt, kvalitetsbevisst og har gode samarbeidsevner
• Har evnen til å kommunisere på norsk muntlig og skriftlig
• Ønsker å utgjøre en viktig del av et fantastisk mekaniker-team som spiller hverandre gode

• Ansvar for teknisk ledelse av mekanikere
• Bidra med å lede mekaniker-temaet vårt
• Løse tekniske utfordringer
• Sørge for at mekaniker-teamet har nødvendig utstyr og kompetanse

• Stilling som teknisk leder i nordvest-landets ledende bilkonsern
• En spennende, utfordrende og allsidig arbeidshverdag
• Hos oss er trivsel og et godt arbeidsmiljø viktig og vi jobber aktivt for å tilrettelegge aktiviteter som fremmer dette
• Du vil jobbe i en bedrift med en fremoverlent strategi, med svært spennende produkter, nå og for framtida
• Hos oss får du en jobb med mye ansvar, god opplæring og konkurransedyktige vilkår
• Auto 8-8 er godkjent lærebedrift og gir gjennom dette mulighet for å styrke rekrutteringen til bilbransjen
• Konkurransedyktige betingelser inkludert mulighet for bonus 
• Vi tilbyr muligheten til å jobbe i et topp moderne bilanlegg
• For å sikre sterk og god merke-kompetanse, deltar alle våre mekanikere i importørens utviklings og kompetansehevingsprogram 

Hustadvika kommune Familiens hus

Familiens Hus, Tiltak for funksjonshemmede har ledig stilling som Brukerstyrt Personlig Assistent i inntil 50% stilling ledig omgående, med mulighet for større stilling. Arbeidsleder er ei dame i sin beste alder. Arbeid hver 3. helg må påberegnes.

Brukerstyrt personlig assistent (BPA) er en alternativ måte å organisere helse- og omsorgstjenester på. Dette omfatter praktisk og personlig bistand, opplæring og støttekontakt. Målet med BPA er å sikre at mennesker med funksjonsnedsettelse får mulighet til å leve og bo selvstendig, og ha en aktiv og meningsfylt tilværelse i fellesskap med andre.

• Førerkort klasse B
• Gjerne erfaring fra lignende arbeid, men dette er ikke et krav.
• Ved tilbud om stilling må gyldig politiattest framlegges.

Kristiansund regionskontor, Sjøfartsdirektoratet