Surnadal kommune

Heimetenesta har ledig fast 100% stilling som helsefagarbeidar.

Stillinga inngår i turnus med arbeid 3.kvar helg med oppgåver i heimesjukepleia og som "heimetrenar" med oppgåver innan praktisk bistand. 

Ved evt tilsetting av intern søkar, kan andre helsefagarbeidarstillingar blir ledig i 50-100% stilling bli ledig.
Ver venleg og skriv i søknaden om dette er aktuelt for deg. 

Arbeidsoppgåver i heimesjukepleia:

• pleie- og omsorgsarbeid 
• respons på tryggleiksalarmar
• dokumentasjon
• oppfølging av tiltak
• tverrfagleg samarbeid
• rettleiing av elevar, lærlingar og vikarar
• samarbeid meg pårørande, legevakt, ambulanse og andre 

Arbeidsoppgåvers som "heimetrenar":

• oppmøte i lag med rehabiliteringsteamet
• følgje opp og evaluere nystarta praktisk bistand/heimehjelpstiltak
• vurdere opplærings- og opptreningsbehov
• legge til rette for bruk av hjelpemiddel og velferdsteknologi slik at brukarane skal bli mest mogleg sjølvhjulpne
• andre oppgåver i eininga som kan bli aktuelle 

Kvalifikasjonar/krav til kompetanse:

• autorisasjon som helsefagarbeidar; evt andre med helsefagleg bakgrunn kan søkje
• erfaring med liknande arbeid er ein fordel
• god skriftleg og muntleg framstillingsevne og god kommunikasjon på norsk
• kunne bruke dataverkty og basiskompetanse som bidreg positivt til fagutvikling og arbeidsmiljø
• førarkort kl. B 

Personlege eigenskapar vi ser etter hos medarbeidarane våre:

• dei er fagleg trygge
• dei er motiverte til å lære og er pådrivarar til utvikling og endring
• bidreg til utviklinga av eit godt arbeidsmiljø
• har vilje og evne til sjølvstendig arbeid 

Vi tilbyr:

• godt arbeidsmiljø med vekt på fagutvikling og tverrfagleg samarbeid
• lønn i hht gjeldande avtaleverk
• gode pensjons- og forsikringsordningar
• flyttegodtgjersle i hht kommunen sin personalplan 

Tilsettingsvilkår

Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart.

Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side.

Surnadal kommune

Stillinga inngår i turnus med arbeid 3.kvar helg med oppgåver i heimesjukepleia og som "heimetrenar" med oppgåver innan praktisk bistand.

 Ved evt tilsetting av intern søkar, kan andre helsefagarbeidarstillingar blir ledig i 50-100% stilling bli ledig.

Ver venleg og skriv i søknaden om dette er aktuelt for deg.

 Arbeidsoppgåver i heimesjukepleia:

- pleie- og omsorgsarbeid 

- respons på tryggleiksalarmar

- dokumentasjon

- oppfølging av tiltak

- tverrfagleg samarbeid

- rettleiing av elevar, lærlingar og vikarar

- samarbeid meg pårørande, legevakt, ambulanse og andre

 Arbeidsoppgåvers som "heimetrenar":

- oppmøte i lag med rehabiliteringsteamet

- følgje opp og evaluere nystarta praktisk bistand/heimehjelpstiltak

- vurdere opplærings- og opptreningsbehov

- legge til rette for bruk av hjelpemiddel og velferdsteknologi slik at brukarane skal bli mest mogleg sjølvhjulpne

- andre oppgåver i eininga som kan bli aktuelle

 Kvalifikasjonar/krav til kompetanse:

- autorisasjon som helsefagarbeidar; evt andre med helsefagleg bakgrunn kan søkje

- erfaring med liknande arbeid er ein fordel

- god skriftleg og muntleg framstillingsevne og god kommunikasjon på norsk

- kunne bruke dataverkty og basiskompetanse som bidreg positivt til fagutvikling og arbeidsmiljø

- førarkort kl. B

 Personlege eigenskapar vi ser etter hos medarbeidarane våre:

- dei er fagleg trygge

- dei er motiverte til å lære og er pådrivarar til utvikling og endring

- bidreg til utviklinga av eit godt arbeidsmiljø

- har vilje og evne til sjølvstendig arbeid

 Vi tilbyr:

- godt arbeidsmiljø med vekt på fagutvikling og tverrfagleg samarbeid

- lønn i hht gjeldande avtaleverk

- gode pensjons- og forsikringsordningar

- flyttegodtgjersle i hht kommunen sin personalplan

 Tilsettingsvilkår

Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart.

NLT Indre Nordmøre

Vi søker etter ringavløser i 100% stilling. Ringen har 6 medlemmer, der 5 bruk har melkeproduksjon og 1 bruk har gris. Stillingen er ledig fra 01.12.21

Vi søker er person med følgende kvalifikasjoner:

-         Ansvarsbevisst og kan arbeide selvstendig.

-         Må kunne norsk skriftlig og muntlig.

-         Har førerkort på bil og traktor.

-         Agronom eller annen relevant praksis.

-         Må kunne melke med robot.

Vi kan tilby:

-         En interessant jobb i et trivelig arbeidsmiljø.

-         Ordnet arbeidsforhold og lønn etter avtale.

-         Kurs og oppdateringer etter behov.

-         Gode forsikringsordninger.

Send søknad til:

NLT Indre Nordmøre, Svartvassvegen 2, 6650 Surnadal

Epost: indre.nordmore@n-lt.no 97043128

Søknadsfrist: 10. oktober 2021

Atlanterhavsbadet

Atlanten idrettspark har behov for vikarer/ekstrahjelp:

• ved bad og resepsjon på dag, kveld og helg
• i kafeen på kveld og helg

Atlanten idrettspark er en avdeling under Kulturenheten, og består av Atlanterhavsbadet, Atlanten Cafe, idrettshallen og uteseksjonen. For ytterligere informasjon, se www.atlanterhavsbadet.no.

Arbeidsområder

Som servicemedarbeider i badet:

• kundebehandling
• vakthold ved bassengene
• monitorvakt
• daglig renhold
• enkelt vedlikeholdsarbeid

Som servicemedarbeider i resepsjon/kafé:

• kundebehandling
• salg
• tilberedning av mat
• daglig renhold

Kvalifikasjonskrav

• god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• datakyndig
• være fylt 18 år
• bestå livredderprøven. Dette innebærer: gjennomføre dykking på 4 meters dyp, samt svømme 500 meter på magen og 200 meter på rygg

Ønskede kvalifikasjoner

• relevant arbeidserfaring fra tilsvarende arbeidsområde

Personlige egenskaper

• serviceinnstilt
• arbeidsom og engasjert
• fleksibel
• jobbe godt både selvstendig og i team

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en spennende og variert arbeidsdag
• et ungt og aktivt arbeidsmiljø

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Storhaugen helsehus

Vi har ledig 2x 75-100 % faste stillinger som sykepleier:

• 1x 75 % stilling: 2-delt turnus, arbeid hver 3. helg
• 1x 100 % stilling: 3-delt turnus, arbeid hver 4. helg

Om enheten/avdelingen

Storhaugen helsehus drifter kommunens korttidsplasser for utredning, kartlegging og behandling, spesialiserte korttidsplasser som rehabilitering og palliasjon, samt interkommunale øyeblikkelig hjelp døgntilbud, pr. tiden 42 plasser.

Avdeling for rehabilitering og kortid søker etter sykepleiere som har faglig interesse i det rehabiliterende og hverdagsmestrende perspektivet, og som ønsker å jobbe i et godt tverrfaglig team som har brukermedvirkning og involvering i fokus. Vi benytter trygg utskriving som arbeidsmodell.

Arbeidsområder

• helhetlig sykepleiefaglig ansvar for helse- og omsorgstjenester til brukerne
• ansvar for veiledning, tilrettelegging og bistand ut i fra pasientens pleie- og bistandsbehov og satte mål
• mottak av nye pasienter
• legevisitt
• medikamenthåndtering
• kollegaveiledning
• veiledning og oppfølging av sykepleierstudenter og andre studenter/elever under utdanning
• delta i forbedringsarbeid og fagutvikling
• samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende
• dokumentasjon og oppfølging av prosedyrer
• oppfølging av øvrige oppgaver/rutiner i avdelingene

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som sykepleier
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• gode ferdigheter innen dokumentasjon

Ønskelige kvalifikasjoner

• relevant arbeidserfaring innenfor fagområdene
• kjennskap til NEWS
• videreutdanning i trygg legemiddelhåndtering
• videreutdanning i praksisveiledning

Personlige egenskaper

• god observasjons- og handlingskompetanse
• evne til å jobbe både selvstendig og i team
• gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• omstillingsdyktig i forhold til samarbeid på tvers av avdelingene
• motivasjon for å yte kvalitativt gode tjenester
• jobbe målrettet med pasienten i fokus

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Spesielle forhold i stillingen

For stilling med 3-delt turnus, er man 1 av 4 på natt, og har i utgangspunktet sine vakter i 2. etasje.
Det er en ansatt i hver av de tre døgnavdelingene, og det er alltid 2 sykepleiere og 1 hjelpepleier på natt. Det er fokus på godt samarbeid og fordeling av arbeidsoppgaver ut ifra kompetanse som kreves på den enkelte avdeling til enhver tid. Stillingen har nattevaktene lagt til arbeidshelgene.

Vi tilbyr

• god opplæring og veiledning gitt av fagsykepleier, samt faste ansatte som blir dine kontaktpersoner i prøveperioden
• et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• et sterkt fagmiljø som jobber systematisk med fag og kvalitet, der pasienten sine helseutfordringer blir sett opp mot de ressurser, ønsker og mål denne har for eget liv
• fagdager, personalmøter, sykepleier- og hjelpepleiermøter i turnus
• god internopplæring og sertifisering i medisinskteknisk utstyr og prosedyrer

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Rådmannens kontor

Vi søker en utviklingsorientert og erfaren leder til stillingen som økonomisjef i Kristiansund kommune.

Økonomisjefen er direkte underlagt rådmannen og inngår i rådmannens strategiske ledergruppe.

Som økonomisjef har du et overordnet ansvar for og ledelse av kommunens økonomiforvaltning. Dette innebærer ansvar for budsjett og regnskap, og kontroll på investeringer og utgifter. Økonomisjefen er en sentral støttespiller for rådmannen inn mot den politiske saksbehandlingen. 

Stillingen opererer i spennet mellom drift og utvikling, styring og ledelse.

Teknologiutvikling og digitalisering er en drivkraft for hvordan Kristiansund kommune organiserer, utvikler og leverer tjenester.  Økonomisjefen skal være en pådriver for bruk av digitale verktøy i planlegging og oppfølging av økonomiforvaltningen.

Som økonomisjef har du en nøkkelrolle i arbeidet med å utarbeide analyser som grunnlag for gode beslutninger.

Økonomisjefen er leder for økonomiseksjonen og har ansvar for 20 årsverk som jobber innen fagområdene budsjett, regnskap, lønn, innkjøp og eiendomsskatt. Stillingen kan få ansvar for tjenester i linjeorganisasjonen som naturlig kan sees i sammenheng med økonomiseksjonen. 

Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• premissleverandør for økonomistyring i kommunen
• veilednings-, utrednings- og utviklingsarbeid innen fagfeltet
• utarbeide og følge opp kommunens overordnede planverk
• bidra til utvikling av velfungerende rutiner, retningslinjer og prosedyrer
• jobbe for en personalpolitikk og en organisasjonskultur som styrker og utvikler kommunen
• ivareta et godt partssamarbeid med fagforeningene
• intern opplæring i økonomiforvaltning, lovverk, regler og rutiner
• fag-, personal- og økonomiansvar for seksjonen
• forberede saksfremlegg for rådmannen til politisk behandling og følge opp politiske vedtak

Kvalifikasjonskrav

• høyere økonomisk utdannelse
• relevant erfaring fra fagområdet
• gode formidlingsevner, skriftlig og muntlig
• høy kompetanse innen bruk av digitale verktøy

Ønskelige kvalifikasjoner 

• lederutdanning
• god forretningsforståelse
• erfaring fra logistikk eller produksjon
• excel-kunnskaper på et høyt nivå

For å lykkes mener vi at vår nye økonomisjef må være

• teoretisk og analytisk anlagt

• god til å holde oversikt, tenke nytt og være innovativ
• samlende og utholdende med høy arbeidskapasitet
• dyktig til å skape resultater gjennom andre
• trygg på egen kompetanse

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Sparebank 1 Regnskapshuset Nordvest AS

Kundeansvarlig

Regnskapsbransjen er i sterk utvikling og vi ønsker nå en fremoverlent og resultatorientert kundeansvarlig med på laget!

Morgendagens regnskap dreier seg i stor grad om digitale, gode og bærekraftige løsninger. Sparebank 1 Regnskapshuset Nordvest skal i tillegg til tung faglig kompetanse være i front på disse områdene. Vi ser nå etter deg som aktivt skal bidra til utvikling av Regnskapshusets tjenester og videre digitalisering. Du vil jobbe i team med andre for å sørge for både å opprettholde og utvikle selskapets høye kvalitetsnivå.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Regnskapsføring fra A til Å.
• Økonomisk rådgivning
• Kunnskapsdeling

Du vil ha ansvar for egen kundeportefølje.

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innen økonomi, finans eller lignende fagområder, men lengre erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning

• God kjennskap til ulike digitale fakturerings- og regnskapssystemer

  Innehar du autorisasjon som regnskapsfører vil dette være et pluss, men er ikke et krav. Vi legger gjerne til rette for at du tar autorisasjonen hos oss.

Vi ser etter deg med:

• God forretningsforståelse
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å tenke nytt både internt og sammen med kundene

Alle i Regnskapshuset står klare til å ta imot vår nye kollega i flunkende nye lokaler! Vi har et dynamisk arbeidsmiljø med medarbeidere i alle aldre. Dette er noe vi anser som viktig for å skape et godt faglig og sosialt miljø.
Sammen med et godt arbeidsmiljø setter vi også faglig utvikling i sentrum hvor forbedring og utvikling er nøkkelord.

Har du spørsmål om stillingen eller oss, ta kontakt på telefon, mail eller les mer om oss på våre hjemmesider.
Vi gleder oss til å høre fra deg!

UN Global Compact Norge

Regionleder Møre og Romsdal

UN Global Compact Norge etablerer seg nå i Møre og Romsdal, med kontor i Kristiansund. I den forbindelse søker vi en selvgående og driftig regionleder som sammen med regionens næringsliv skal finne gode løsninger på de bærekraftsutfordringene som finnes i regionen, i tillegg til å være en god sparrings- og kompetansepartner i forbindelse med problemstillinger som bedriftene møter i hverdagen.

I denne stillingen vil du arbeide tett med regionalt næringsliv, akademia, organisasjonsliv og det offentlige. Du vil både initiere prosjekter og programmer fra UN Global Compact og være en driver for økt samarbeid på tvers av fylket. Du vil også være ansvarlig for å gjøre UN Global Compact og FNs 10 prinsipper for ansvarlig næringsliv kjent for flere bedrifter.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Bygge en tydelig tilstedeværelse i regionen.
• Rekruttere medlemsbedrifter.
• Ivareta et tett samarbeid med bedrifter, næringsforum og andre aktører.
• Implementere globale og nasjonale verktøy og programmer i en regional kontekst.
• Utvikle arenaer for samarbeid og bærekraftig innovasjon.

Sentrale ferdigheter for å lykkes i jobben er:

• God forståelse for næringsliv og bærekraftig utvikling.
• Selvstendig og strukturert.
• Ambisiøs og målrettet.
• Solid relasjonell kompetanse, ha eller evne å skape et solid nettverk.
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i både norsk og engelsk
• Grunnleggende ferdigheter i Microsoft Office

Hos oss vil du få en innholdsrik og givende hverdag med store muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag. Du vil som første ansatt i regionen få mulighet til å bygge opp lokalkontoret fra bunnen. Arbeidet vil skje i tett samråd med kollegaer i Bergen, Oslo og Tromsø, gjennom daglig digital kommunikasjon. I tillegg vil du bli en del av et sterkt kollegialt miljø på F13 Campus i Kristiansund. Regionleder Møre og Romsdal vil rapportere til leder for politikk og regioner, Oda Bjerkan.

Vi søker fortrinnsvis kandidater med relevant mastergrad, men relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning. Vi ønsker å være en tydelig aktør i Møre og Romsdal, med et hovedfokus i Kristiansund og Nordmøre til å starte med. Noe reising må derfor påregnes.

Dersom du har spørsmål om oss eller stillingen er det bare å ta kontakt på telefon, mail eller lese mer om oss på våre nettsider.

JAG Assistanse AS

Jeg er en mann i 40-årene som på grunn av en funksjonsnedsettelse trenger praktisk og personlig bistand til gjennomføring av ulike oppgaver, i og utenfor hjemmet. Stillingen gjelder deltid annenhver helg, med langøkter som dekker dag/kveld.

Noen av mine interesser er fisking, musikk, fotball og bilturer, men aktiviteter styres av dagsformen.

Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå i:

• assistanse i forbindelse med trening og fritidsaktiviteter
• assistanse til matforberedelse og matlaging
• praktisk hjelp med innkjøp og husarbeid
• personlig hygiene

Jeg søker etter deg som er:

• voksen og pålitelig
• positiv, initiativrik og sporty
• fleksibel og tålmodig
• har førerkort klasse B

Aktuelle kandidater må kunne kommunisere godt på engelsk.

Det er ønskelig med helsefaglig bakgrunn.

Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Søknadsfrist snarest, søknader vil bli behandlet fortløpende.

Heimetenesta

VIKARIAT I 100% STILLING SOM OVERSJUKEPLEIAR I PERIODEN 2021 - 2023 (fast sjukepleiestilling)

DET ER MOGLEGHEITER FOR AT STILLINGA KAN BLI GJORT FAST. 

Stillinga som oversjukepleiar inngår i leiarteamet i Heimtenesta, med dagarbeidstid og 37,5 timars arbeidsveke.

Arbeidsoppgåver:

Ansvarsområde er i hovudsak fag- og personalansvar og koordinering av tenestene i Heimetenesta. Til dagleg vil arbeidet bli fordelt mellom dei to oversjukepleiarane våre, som vil ha kvar sine faste ansvarsområde.

Einingsleiar blir næraste overordna. Du vil arbeide tett med dei andre i leiarteamet om utforming og utvikling av tenestetilbodet.

Kvalifikasjonar/krav til kompetanse:

- offentleg godkjenning som sjukepleiar

- relevant leiarerfaring og/eller leiarutdanning

- ønske om å ville vere leiar i form av å inneha faglege/administrative leiareigenskapar

- førarkort kl. B

Personlege eigenskapar:

- er fagleg trygg

- ein bidragsytar til utviklinga av eit godt arbeidsmiljø

- har gode samarbeidsevner og evne til å motivere andre i arbeid og endring

- god muntleg og skriftleg framstillingsevne

- har vilje og evne til sjølvstendig arbeid

Vi tilbyr:

- godt arbeidsmiljø med vekt på fagutvikling og tverrfagleg samarbeid

- lønn i hht gjeldande avtaleverk

- gode pensjons- og forsikringsordningar

- fleksitidsordning

- flyttegodtgjersle i hht kommunen sin personalplan

Tilsettingsvilkår: 

Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 mnd, skal leggast fram før oppstart. Førarkort kl B er påkrevd.

Dersom vikariatet som oversjukepleiar går ut i 2023, vil det bli gjeve tilbod om fast 100% stilling som sjukepleiar i eininga vidare.

Storhaugen helsehus

Vi har ledig fast 75-100 % stilling som sykepleier på natt:

Om enheten/avdelingen

Storhaugen helsehus drifter kommunens korttidsplasser for utredning, kartlegging og behandling, spesialiserte korttidsplasser som rehabilitering og palliasjon, samt interkommunale øyeblikkelig hjelp døgntilbud, pr. tiden 42 plasser.

Vil du bli en del av teamet vårt? Vi søker sykepleier til nattstilling i døgnavdelingene våre. Stillingen vil i hovedsak gå mellom alle avdelingene og bistå med sykepleierfaglige- og pasientrettede oppgaver.

Hos oss er det 4 ansatte på natt som til sammen ivaretar våre pasienter og oppgaver. Det er en ansatt i hver av de tre døgnavdelingene, og det er alltid 2 sykepleiere og 1 hjelpepleier på natt. Det er fokus på godt samarbeid og fordeling av arbeidsoppgaver ut ifra kompetansen som kreves på den enkelte avdeling til enhver tid.

Arbeidsområder

• helhetlig sykepleiefaglig ansvar for helse- og omsorgstjenester til brukerne
• dokumentasjon og oppfølging av prosedyrer
• medikamenthåndtering
• kollegaveiledning
• samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende
• oppfølging av øvrige oppgaver/rutiner i avdelingene

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som sykepleier
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• gode ferdigheter innen dokumentasjon

Ønskelige kvalifikasjoner

• relevant arbeidserfaring innenfor fagområdene
• kjennskap til NEWS
• erfarling med palliativ plan og "Livets siste dager"

Personlige egenskaper

• god observasjons- og handlingskompetanse
• evne til å jobbe både selvstendig og i team
• gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• omstillingsdyktig i forhold til samarbeid på tvers av avdelingene
• motivasjon for å yte kvalitativt gode tjenester
• jobbe målrettet med pasienten i fokus

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Spesielle forhold i stillingen

Utlyst stillingsprosent er med arbeid hver 3. helg. Storhaugen helsehus jobber med innføring av heltidskultur. Dette medfører at alle faste stillinger, med unntak av utdanningsstillinger, kan tilbys i 100 % etter kriterier om økt antall helgetimer. For denne stillingen medfører dette arbeid hver 3. helg, samt en ekstra arbeidshelg hver 12. uke. Turnus ved økt stillingsstørelse kan gjøres ved natt, dag eller kveldsvakter, etter avtale med den enkelte.

Enheten har turnusordninger utarbeidet i tett samarbeid med ansatte og tillitsvalgte.

Vi tilbyr

• god opplæring og veiledning gitt av fagsykepleier, samt faste ansatte som blir dine kontaktpersoner i prøveperioden
• et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• et sterkt fagmiljø som jobber systematisk med fag og kvalitet, der pasienten sine helseutfordringer blir sett opp mot de ressurser, ønsker og mål denne har for eget liv
• fagdager, personalmøter, sykepleier- og hjelpepleiermøter i turnus
• god internopplæring og sertifisering i medisinskteknisk utstyr og prosedyrer

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Barn, familie og helse

Vi har ledig fire stillinger som barnevernskurator:

• to 100 % faste stillinger
• to 100 % midlertidig stilling i perioden 01.10.2021 - 30.09.2022

Barneverntjenesten er organisert som en interkommunal tjeneste, og ligger under enheten Barn, familie og helse sammen med Forebyggende Helsetjenester. Tjenesten er lokalisert i Frei administrasjonsbygg. Barnevernet er en del av en aktiv arbeidsplass i et spennende fagfelt som er i stor utvikling. I jobben vil du ha mye kontakt med barn og unge, deres familie og nettverk og ulike samarbeidspartnere. 

Arbeidsområder

• saksbehandling etter lov om barneverntjenester
• aktiv samhandling og samarbeid med barn, foreldre og andre instanser
• andre aktuelle oppgaver kan bli tillagt stillingen. 

Kvalifikasjonskrav

• 3- årig høyere sosialfaglig utdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom. Annen relevant helse ellerpedagogisk utdanning kan vurderes
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• førerkort klasse B. Søker må disponere egen bil.

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring fra sosialt arbeid generelt og kommunalt barnevernsarbeid
• erfaring med saker til Fylkesnemnd

Personlige egenskaper 

• evne til å sette seg inn i og reflektere rundt sammensatte problemstillinger
• evne til å arbeide selvstendig, systematisk og målrettet
• fleksibel, løsningsorientert og nytenkende

Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

• en arbeidsplass der det er stort fokus på faktorer som fremmer et godt arbeidsmiljø
• opplæring og mulighet for faglig oppdatering og utvikling
• en tjeneste med høy faglig standard og fokus på tidlig innsats

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Heim kommune

Vi har ledig 50 % stilling som barne- og ungdomsarbeider ved Svanem skole. Stillingen er et fødselspermisjonsvikariat med virkning til 29.04.2022. 27,39 % av stillingen knyttes til skolen og 22,61 % av stillingen knyttes til SFO.

Svanem skole og SFO er en fådelt skole som ligger i naturskjønne omgivelser på Hellandsjøen, 15 km vest for Kyrksæterøra. Skolen har elever fra 1.- 7. trinn. Alle skolene og barnehagene i Heim kommune deltar i utviklingsprosjektene "Realfagssatsing" og "Inkluderende barnehage- og skolemiljø" i regi av Utdanningsdirektoratet. Heim kommune har også en stor satsing på digitale ferdigheter, og alle elevene har sin egen iPad/pc til bruk i undervisningen.

Skolen har tilbud om kantine for elever og ansatte.

Stillingen er f.t. plassert på 1.-7.trinn og på SFO.

Stillingsbeskrivelse

• Stillingen innebærer tett kontakt med elever fra 1.-7.trinn
• Planlegging og gjennomføring av aktiviteter med enkeltelever og med grupper, både ute og inne
• Tett oppfølging av enkeltelever
• Veiledning og tilrettelegging for ulike aktiviteter
• Oppfølging på SFO
• Foreldrekontakt

Vi søker

Vi søker en person som gløder for sitt arbeid, viser god omsorg, er pålitelig, arbeider selvstendig og er fleksibel. Du må være lojal overfor barn, foreldre, medarbeidere og ledelsen.

Du må også være vant med å omgås med, og være glad i barn. Du må være et lekende menneske samtidig som du er en tydelig og trygg person. Vi søker en person som er kreativ og har evne til å finne praktiske løsninger på utfordringer som dukker opp.

Kommunikasjon, forståelse og evne til å komme i kontakt med ulike typer mennesker er også viktige egenskaper.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Søkere uten fagbrev kan bli vurdert.
• Erfaring og referanser i arbeidet med barn i skole og SFO
• Erfaring fra arbeid rundt barn med ulike utfordringer
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Engasjert
• Raus
• Fleksibel
• Kreativ og løsningsorientert
• God relasjonskompetanse
• Gode samarbeidsegenskaper
• Godt humør og stå-på vilje

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i et inkluderende arbeidsmiljø
• Kompetent og engasjert kollegium
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale.

Normalarbeidstid etter Hovedtariffavtale og arbeidsplan.

Det må framlegges politiattest av ny dato før tiltredelse.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via kommunens hjemmeside www.heim.kommune.no/jobb-hos-oss. Det er viktig at du fyller inn alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet. Iht. offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerliste. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til evt. intervju.

Heim kommune

Vi har ledig 74,54 % fast stilling som vernepleier i enhet Helse og mestring Kyrksæterøra

Helse og mestring Kyrksæterøra består av institusjonsdrift, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, tjeneste for psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 4 seksjonsledere og fagkoordinatorer på ulike områder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.

Heim helsesenter avdeling Kyrksæterøra er et moderne sykehjem som tilbyr enerom med bad til alle pasienter. Sykehjemmet har to avdelinger, og er samlokalisert med legesenter og øvrige tjenester i helse og mestring.

Korttidsavdelingen har 8 senger og er en avdeling med heldøgns bemanning hvor det er et tett samarbeid med blant annet hjemmetjenesten, fysio- og ergoterapitjenesten.

Langtidsavdelingen er en tredelt avdeling hvor avdeling A har 8 senger for ordinære langtidspasienter. Avdeling B har 10 senger for langtidspasienter som i tillegg har en demensproblemtatikk, og Kårstua har 9 senger for pasienter med en demensproblematikk som i tillegg har et behov for skjerming.

Stillingen har arbeidsoppgaver ved alle avdelingene. Personalet har høy faglig kompetanse. Kyrksæterøra helsesenter er sertifisert som livsgledehjem.

Stillingsbeskrivelse

• Yte god helsefaglig pleie og bistand ved kort eller langvarig sykdom
• Tilrettelegging for egenmestring ut i fra pasientens ressurser
• Arbeide forebyggende for å redusere pleiebehov og styrke egenomsorgen

Vi søker

Vernepleier som ønsker å arbeide med eldre og andre alvorlige syke mennesker med omfattende hjelpebehov. Du må ha evne til å kunne ta utgangspunkt i den enkeltes ressurser i arbeidet med å tilrettelegge for utvikling, vedlikeholde ressurser, forebygge funksjonssvikt og fremme økt livskvalitet. Du må også ha gode holdninger og være serviceinnstilt.

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som vernepleier. Hpr-nr. bes oppgitt i søknaden
• Gjerne erfaring fra kommunehelsetjenesten
• Gode IKT-kunnskaper
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Selvstendig
• Fleksibel
• Gode samarbeidsegenskaper
• God motivasjonsevne
• Kunne fokusere på tverrfalig samarbeid like mye som på individ og fag
• Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
• Godt humør og stå på-vilje

Vi tilbyr

• Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
• Varierte og utfordrende oppgaver
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale.
Arbeidstid: Forhandlingsturnus med arbeid hver 3. helg.

Det må framlegges politiattest av ny dato før tiltredelse.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via kommunens hjemmeside www.heim.kommune.no/jobb-hos-oss. Det er viktig at du fyller inn alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet. Iht. offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerliste. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til evt. intervju.

Match Futura

Voice Norge AS er et ledende selskap innen norsk fashion og tekstilhandel. Selskapet omsatte i 2019 for i underkant av 2 mrd. kr ut av butikk. Totalt har Voice 242 butikker fordelt på Match, VIC, Boys of Europe og Jean Paul, og mer enn 1300 ansatte. Voice ble etablert i 1988 og eies av investeringsselskapet O. N. Sunde AS. Match har etablert seg som en av Norges største heleide kleskjede med hele 113 butikker. Kjeden har hatt enestående suksess de siste to årene, og under kjøpesenterkonferansen 2016 ble Match kåret til årets butikkjede, en utmerkelse som henger høyt og som Match er svært stolt over å motta. Kjeden tilbyr dame- og herreklær med høy kvalitet til verdi for pengene. I Match er service og kvalitet i fokus og det jobbes kontinuerlig med å sikre en optimal handleopplevelse for kunden.

Hva er det som får deg til å stå opp hver morgen med et smil om munnen? For oss er det tanken av å skulle til en arbeidsplass der man jobber sammen for å skape magi - og dette kan du nå få bli en del av!

Til 60% stilling som Butikkselger hos Match Futura er vi på jakt etter deg som har et ønske om å utvikle deg i møte med kunden og å bidra til at alle kunder får en positiv kundeopplevelse.

I våre butikker er ++service og produktkompetanse++ i fokus når vi møter kunden. Vi ønsker til enhver tid å møte kunden med et smil og hjelpe til med det lille ekstra. Du som Butikkselger har en nøkkelrolle for å sikre fornøyde kunder og økt omsetning.

Vi ser for oss at du trives med å jobbe med mennesker, salg og service , og drives av å jobbe mot felles mål. Du er imøtekommende av natur, sosial og har en stor interesse for mote og trender . I tillegg er du resultatorientert, kreativ, har en evne til å inspirere andre, og trives i en hverdag med høyt tempo. Du er også ansvarsfull og er opptatt av godt samarbeid. Som ansatt i VOICE er det viktig med gode samarbeidsevner, da vi er veldig opptatt av verdien av å jobbe i TEAM, lære av hverandre og utvikle oss som medarbeidere.

Kvalifikasjoner:

• Har fullført og bestått videregående skole, relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse
• Har salgserfaring fra tilsvarende bransje, gjerne varehandel

Vi tilbyr:

• Muligheten til å jobbe med kvalitetsprodukter i et dynamisk selskap som leverer solide resultater og er i stor vekst
• Muligheter for utvidet ansvar i butikken ved behov
• Karriere- og utviklingsmuligheter står i fokus hos VOICE, og alle ansatte blir oppfordret til å benytte våre læringsplattformer
• En jobb i et selskap der bærekraft er en integrert del av vår forretningsstrategi
• Muligheten til å oppdatere garderoben din med gode personalkjøpsordninger
• En morsom og kreativ arbeidsplass
• Tett oppfølging og support

Voice Norge AS er i dag et ledende selskap innen norsk fashion og tekstilhandel, vi har store tanker om fremtiden - og vi ønsker å ha med deg på laget!

Stillingen krever at du er fleksibel med tanke på arbeidstid, og at du kan jobbe på dag- og kveldstid i både ukedager og helger, i tillegg til i ferier.

Kjenner du deg igjen? Send oss gjerne din CV og et søknadsbrev som viser din motivasjon for stillingen.

Vi gleder oss til å høre fra deg! Link til søknadsskjema: Send søknad

Heimetenesta

Heimetenesta har ledig fast 100% stilling som helsefagarbeidar.

Stillinga inngår i turnus med arbeid 3.kvar helg med oppgåver i heimesjukepleia og som "heimetrenar" med oppgåver innan praktisk bistand.

Ved evt tilsetting av intern søkar, kan andre helsefagarbeidarstillingar blir ledig i 50-100% stilling bli ledig.

Ver venleg og skriv i søknaden om dette er aktuelt for deg.

Arbeidsoppgåver i heimesjukepleia:

- pleie- og omsorgsarbeid 

- respons på tryggleiksalarmar

- dokumentasjon

- oppfølging av tiltak

- tverrfagleg samarbeid

- rettleiing av elevar, lærlingar og vikarar

- samarbeid meg pårørande, legevakt, ambulanse og andre

Arbeidsoppgåvers som "heimetrenar":

- oppmøte i lag med rehabiliteringsteamet

- følgje opp og evaluere nystarta praktisk bistand/heimehjelpstiltak

- vurdere opplærings- og opptreningsbehov

- legge til rette for bruk av hjelpemiddel og velferdsteknologi slik at brukarane skal bli mest mogleg sjølvhjulpne

- andre oppgåver i eininga som kan bli aktuelle

Kvalifikasjonar/krav til kompetanse:

- autorisasjon som helsefagarbeidar; evt andre med helsefagleg bakgrunn kan søkje

- erfaring med liknande arbeid er ein fordel

- god skriftleg og muntleg framstillingsevne og god kommunikasjon på norsk

- kunne bruke dataverkty og basiskompetanse som bidreg positivt til fagutvikling og arbeidsmiljø

- førarkort kl. B

Personlege eigenskapar vi ser etter hos medarbeidarane våre:

- dei er fagleg trygge

- dei er motiverte til å lære og er pådrivarar til utvikling og endring

- bidreg til utviklinga av eit godt arbeidsmiljø

- har vilje og evne til sjølvstendig arbeid

Vi tilbyr:

- godt arbeidsmiljø med vekt på fagutvikling og tverrfagleg samarbeid

- lønn i hht gjeldande avtaleverk

- gode pensjons- og forsikringsordningar

- flyttegodtgjersle i hht kommunen sin personalplan

Tilsettingsvilkår

Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart.

Sykehjem

Om kommunen

Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2600 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.

Gjemnes sykehjem har tre grupper med 34 plasser for heldøgnsomsorg, vi har korttidsplasser, palliasjon, avlastningsplasser og skjermet enhet.

 Arbeidsoppgaver:

• Varierte arbeidsoppgaver der fokuset er målrettet pleie, omsorg og rehabilitering ut fra den enkelte pasient sitt behov
• Kartlegge og vurdere behovet for tjenester.
• Gi individuelt tilpassede tjenester ut fra gjeldende vedtak.
• Sykepleiefaglig ansvar, primær/sekundæransvar.
• Samarbeid med pårørende og eksterne samarbeidspartnere (legetjeneste, spesialisthelsetjeneste, apotek, responssenter mm.)
• Veiledningsansvar ovenfor medarbeidere og bidra til yrkesetisk refleksjon og dialog på arbeidsplassen.
• Dokumentasjon i Profil
• Legemiddelhåndtering

Kvalifikasjonskrav:

• Offentlig godkjent sykepleier
• Faglig selvstendig
• Gode datakunnskaper
• Gode formidlingsevner, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Du er initiativrilk og selvgående.
• Du har engasjement for faget og respekt for den enkelte pasient.
• Du har evne til å jobbe både selvstendig og i team.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Du er fleksibel og liker varierte dager med ulike oppgaver og aktiviteter.
• Du er engasjert, positiv og har et ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø.

Det vil bli lagt avgjørende vekt på egnethet til stillingen.

Vi tilbyr:

• Varierte, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Kompetente og engasjerte medarbeidere og et arbeidsmiljø der vi fokuserer på trivsel
• En tjeneste hvor vi sammen med den enkelte tjenestemottaker skaper et verdig liv.
• Det godtgjøres for 10. års ansiennitet ved tiltredelse.
• Nytilsatte som har vært ansatt i 2 år blir gitt en engangssum på 50 000 (minimum 80 % stilling)
• Pliktig medlemskap i KLP

Det skal fremlegges gyldig politiattest iht helsepersonelloven §20 a.

Tilsetting skjer etter vanlig kommunale vilkår i samsvar med lov- og avtaleverk. 

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Sykehjem

Hovedarbeidsområder

• ansvar for veiledning, tilrettelegging og bistand ut fra pasientenes behov
• medikamenthåndtering
• dokumentasjon i EPJ
• utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider
• gode ferdigheter innen dokumentasjon
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner 

• kurs eller videreutdanning innen geriatri
  
• Demensomsorgens ABC
• "Tvang. - Helst ikke"
• erfaring fra arbeid med pasientgruppen

Personlige egenskaper

• samarbeidsevner og serviceinnstilling
• kommunikasjonsferdigheter
• fleksibilitet
• ha interesse for å arbeide med geriatriske pasienter og være villig til å tilegne seg ønsket kompetanse innen geriatri

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• en arbeidsplass med fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene
• fokus på gjensidig læring og faglig påfyll
• gode interne system på sertifisering
• systematisk arbeid knyttet til pasientsikkerhet

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før tiltredelse i stillingen. 

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Nordmøre Krisesenter IKS

Vi søker:

100% stilling som Miljøterapeut med nestlederfunksjon

Fra 01.01 2022

Turnus: fortrinnsvis dag, arbeid hver 6. helg. Mulighet for langvakter på helg.

Kvalifikasjonskrav:

Treårig helse- og sosialfaglig utdanning

Ønskelig med ledererfaring

Ønskelig med praksis fra arbeid med mennesker i krise.

Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til samarbeid er en forutsetning.

Må kunne jobbe selvstendig.

Kunnskap om veiledning- og rådgivningsprosesser.

Erfaring med bruk av digitale verktøy

Personlig egnethet vektlegges.

Førerkort klasse B

Kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig.

Må kunne kommunisere godt muntlig engelsk.

Gyldig / godkjent politiattest må fremvises før tiltredelse.

Hvem ser vi etter?

Du har gode kommunikasjons- og samhandlingsevner.

Du tør å bringe nye perspektiver og ideer inn i teamet og kan utfordre etablert praksis.

Du har integritet, er inspirerende, lojal og tillitsskapende.

Du har gjennomføringsevne, er tydelig og beslutningsdyktig.

Du liker å motivere og veilede kollegaer.

Du er reflektert, utforskende og interessert i kollegaers og samarbeidspartneres utsagn og meninger.

Du evner, og trives med, å håndtere flere arbeidsoppgaver samtidig.

Du trives med utfordringer og er løsningsorientert.

Har gode faglige og etiske holdninger.

Du har en dynamisk tilnærming til endringsprosesser, evner å løfte blikket å se samfunnsperspektivet

Arbeidsoppgaver:

Ha ansvar sammen med daglig leder for å delta i utviklings- og endringsarbeid i tråd med krisesenterets strategiske satsningsområder.

Du vil bidra til å sette retning for fagutvikling på krisesenteret.

Du vil bidra til å definere innholdet i krisesenterets samfunnsoppdrag, og ha påvirkning på kompetansekrav og opplæring i tråd med denne.

Du vil være tett på driften på senteret og jobbe brukerrettet.

Du vil jobbe selvstendig og bruke nettverket i kommunene til å lage smarte samarbeidsløsninger som fremmer kvalitet i tjenestene for mennesker som utsettes for vold og overgrep i nære relasjoner. Både opplæring internt og eksterne foredrag og workshop er en del av jobben.

Du vil bidra til å skape gode samarbeidsrelasjoner med frivillige organisasjoner.

Vi tilbyr:

Samarbeid med engasjerte og erfarne kolleger.

Faglige utfordringer og svært varierte arbeidsoppgaver.

Tverrfaglig samarbeid med ulike instanser

Vi tilbyr kompetanseutvikling -- videreutdanning

Lønn i henhold til tariffavtale samt etter kvalifikasjoner

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Øvrige vilkår:

Ansettelsen skjer etter kommunalt avtaleverk på de

vilkår som fremgår av lover, reglementer og tariffavtaler

Søknad med CV sendes: carina.ellingvag@kristiansund.kommune.no

Innen: 07.10.21

Nærmere opplysninger ved:

Daglig leder Carina Ellingvåg, telefon 95 16 54 12

Sykehjem

Hovedarbeidsområder

• ansvar for veiledning, tilrettelegging og bistand ut fra pasientenes behov
• medikamenthåndtering
• dokumentasjon i EPJ
• oppfølging av prosedyrer
• ivareta brukermedvirkning
• utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider
• gode ferdigheter innen dokumentasjon
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner 

• kurs eller videreutdanning innen geriatri
  
• demensomsorgens ABC
• "Tvang. - Helst ikke"
• erfaring fra arbeid med pasientgruppen

Personlige egenskaper

• samarbeidsevner og serviceinnstilling
• kommunikasjonsferdigheter
• fleksibilitet
• interesse for arbeid med geriatriske pasienter og være villig til å tilegne seg ønsket kompetanse innen geriatri

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• en arbeidsplass med fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene
• fokus på gjensidig læring og faglig påfyll
• gode interne system på sertifisering
• systematisk arbeid knyttet til pasientsikkerhet

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før tiltredelse i stillingen. 

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Sykehjem

Hovedarbeidsområder

• ansvar for veiledning, tilrettelegging og bistand ut fra pasientenes behov
• medikamenthåndtering
• dokumentasjon i EPJ
• oppfølging av prosedyrer
• ivareta brukermedvirkning
• utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider
• gode ferdigheter innen dokumentasjon
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner 

• kurs eller videreutdanning innen geriatri
  
• Demensomsorgens ABC
• "Tvang. - Helst ikke"
• erfaring fra arbeid med pasientgruppen

Personlige egenskaper

• samarbeidsevner og serviceinnstilling
• kommunikasjonsferdigheter
• fleksibilitet
• ha interesse for å arbeide med geriatriske pasienter og være villig til å tilegne seg ønsket kompetanse innen geriatri

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• en arbeidsplass med fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene
• fokus på gjensidig læring og faglig påfyll
• gode interne system på sertifisering
• systematisk arbeid knyttet til pasientsikkerhet

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før tiltredelse i stillingen. 

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Sykehjem

Vi har ledig utdannings-/rekrutteringsstillinger for studenter innen sykepleie, vernepleie og helsefagelever. Her får du en unik mulighet til å knytte det du lærer på skolen opp mot praksis. Du får en verdifull arbeidserfaring og mulighet for å skaffe deg en god referanse for senere jobbsøk når du er ferdig utdannet

Stillingene som er ledig er fra 12,5 % til 35,5 %.

Arbeidsområder

• stell, pleie og oppfølging av beboere ut ifra delegerte arbeidsoppgaver og kompetanse
• aktivisering av pasienter
• dokumentasjon
• måltidsoppfølging og tilberedning
• samansvar for utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• være i aktivt utdanningsløp innen sykepleie, vernepleie eller helsefagelev
• beherske norsk skriftlig og muntlig godt

Ønskelige kvalifikasjoner 

• arbeidserfaring innen helse og omsorg

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjonsferdigheter
• gode samarbeidsevner
• evne til å jobbe selvstendig og i team
• motivasjon for å yte kvalitativt gode tjenester
• jobbe målrettet med pasienten i fokus

Ved tilsetting vil personlig egnethet bli vektlagt.

Spesielle forhold i stillingen

Stillingene arbeider etter oppsatt turnus på helg. Det jobbes dag/kveld. Noen av stillingene arbeider hver 2. helg, mens andre går hver 4. helg med langvakter. Vi har ledig stillinger på alle sykehjemmene, samt på Rokilde omsorgsbolig. Vennligst spesifiser i søknaden hvilket sykehjem du ønsker å arbeide ved.

Vi tilbyr

• et inkluderende og godt arbeidsmiljø i et sterkt fagmiljø
• varierte arbeidsoppgaver

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Psykisk helse og rus

Enhet Pyskisk helse og rus har ledig 1x100% fast og 1x75% fast stilling som miljøterapeut ved Bergan boligfellesskap. 

Enheten er en aktiv arbeidsplass med mange spennende fagfelt som er i stor utvikling. 

Bergan boligfellesskap er et døgnbemannet boligfellesskap som består av 16 leiligheter. 10 av disse er uten begrenset botid og målgruppen er mennesker med en psykisk lidelse som har behov for daglig oppfølging for å kunne fungere best mulig i dagliglivets aktiviteter. 6 av leilighetene er rehabiliteringsleiligheter med en botid på inntil tre år og målgruppen er mennesker med en psykisk lidelse som trenger trening og struktur for å kunne bo, jobbe, gå på skole og finne meningsfylte fritidsaktiviteter. Målsetningen er å kunne mestre å bo i egen bolig etter endt rehabilitering. Vi tilbyr også oppfølging etter utflytting. I tillegg yter vi psykiatrisk hjemmetjeneste for hjemmeboende.

Personalgruppen er tverrfaglig og jobber ut fra individuelle miljøterapeutiske prinsipper, med fokus på Recovery, samt FIT- feedback orienterte tjenester. 

Bergan boligfellesskap er lokalisert på Nordlandet. 

Arbeidsområder

• oppfølging av tjenestemottakerne i alle typer gjøremål og aktiviteter i løpet av dagen 
• medikamenthåndtering
• utarbeide og sikre faglig gode tjenester etter gjeldende lov- og avtaleverk 
• dokumentasjon og oppfølging av prosedyrer 
• ha en faglig, kreativ og aktiv tilnærming til miljøterapeutisk arbeid 
• være primærkontakt
• legge til rette for godt samarbeid med verger, spesialisthelsetjenesten, pårørende og andre interne/eksterne samarbeidspartnere 

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• førerkort klasse B
• gode kommunikasjonsferdigheter i norsk språk, både muntlig og skriftlig 

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring med målgruppen
• videreutdanning innen atferdsutfordringer, psykiske lideleser og/eller rus

Personlige egenskaper 

• evne til å takle utfordrende hendelser og være en trygg kollega
• faglig og sosialt engasjert 
• ansvarsfull, løsningsorientert og fleksibel 
• bidrar til et positivt arbeidsmiljø 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. På bakgrunn av brukergruppen og personalsammensetningen kan menn bli prioritert. 

Vi tilbyr

Vi kan tilby en spennende jobb i et fagmiljø som arbeider systematisk med fokus på kvalitet og utvikling. Dette er en mulighet til å være med på å utvikle et godt faglig pasienttilbud. Du vil jobbe i team med dyktige kollegaer, samtidig som at du får utfordre deg selv i forhold til å jobbe selvstendig.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Gulla Transport AS

Vi søker sjåfør til en av våre distribusjonsbiler som går for Surnadal Transport AS.

Lastebilen er stasjonert i Surnadal, så sjåføren må bo i omegn.

Kvalifikasjoner:

Førerkort klasse C

Gyldig YSK

Må kunne kommunisere på Norsk, skriftlig og muntlig

Den vi ser etter er løsningsorientert og har stå på-vilje.

Snarlig oppstart er ønskelig.

Ring for mer informasjon om stillingen.

Kirurgiske og ortopediske leger Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Org. nr: - Stillingsident: 4431390220 Presentasjon av stillingen:

Vil DU bli vår kollega?

Vi har ledig vikariat på 6 månader for lege i spesialisering innan ortopedisk kirurgi. Det er mogelegheit for vidareføring utover 6 månader. Vi ønskjer oss ein kollega med erfaring innan kirurgi/ ortopedi, gjerne med forskningsambisjonar. Vikariatet inngår i utdanningsplan for LIS3 i ortopedisk kirurgi.

Avdeling for kirurgi Kristiansund sjukehus består av ortopedi, urologi, poliklinikk, dagkirurgi, operasjon og sterilsentral, anestesi, logistikk og kontor. Avdelinga har òg eigen forskningseining. Ved avdelinga arbeider 10 overlegar/ spesialistar og 6 legar i spesialisering. Den som vert tilsett, vil inngå i vaktordning for legar i spesialisering.

Attestert tenestebevis frå tidlegare arbeidsgjevarar, og ev anna relevant dokumentasjon må leggast ved søknad på stilling som lege i spesialisering.

Visste du dette Kristiansund?
Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Arbeidsoppgåver

• Varierte arbeidsoppgåver som lege i spesialisering innan ortopedisk kirurgi
• Vakt
• Operasjon
• Poliklinikk
• Visitt

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som lege
• Gjennomført og godkjent LIS-1/turnus om man ikkje blir omfatta av unntaksbestemmelsene
• Må beherske norsk skriftleg og munnleg

Personlege eigenskapar

• Du har gode kommunikasjonsevner med pasientar, pårørande og andre tilsette
• Du har god evne til refleksjon over eigen praksis som lege
• Du har god evne til å gje og motta tilbakemeldingar
• Du har interesse for forskning
• Du evner å ta ansvar for eigen spesialistutdanning (jfr. forskrift om spesialistutdanning)

Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår
• Ei spesialistutdanning som er godt forankra i føretaket der læringsmål blir tatt vare på etter ein systematisk plan

Kontaktinformasjon

Kirsti Sevaldsen, Seksjonsleiar, Kirsti.Sevaldsen@helse-mr.no

Arbeidsstad

Kristiansund sjukehus
6508 Kristiansund

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.:4431390220
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 30.09.2021

Døgnbehandling psykisk helse DPS Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Org. nr: - Stillingsident: 4430931029 Presentasjon av stillingen:

Vi har ledig 3 faste stillingar som miljøterapeut ved Døgnbehandling psykisk helse DPS Kristiansund. Vi har 16 pasientsengar, og to brukarstyrte plassar.

Du må ha medisinfagleg kompetanse.

Stilling 1: Heiltid f.t. dag/ kveld og tredje kvar helg.

Stilling 2: Heiltid f.t. nattevakt og tredje kvar helg.

Stilling 3: 50 % stilling f.t. natt, og nokre aftenvakter, tredje kvar helg.

Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen.

Vi ber om at attestar og vitnemål vert lasta opp som vedlegg til søknaden.

Arbeidsoppgåver

• Delta i utgreiing, diagnostisering, og behandling av pasientar
• Delta i tverrfaglege behandlingnsmøter
• Samhandling og tverrfagleg samarbeid med kommunale tenester og pårørande
• Vidareutvikling av tenestetilbodet, bidra til å oppretthalde og utvikle det faglege miljøet i avdelinga
• Medikamenthandtering
• Praktiske oppgåver i avdelinga

Kvalifikasjonar

• Autorisert sjukepleiar eller vernepleiar
• Fordel om du har påbegynt, eller ønsker å gå vidareutdanning i psykisk helse og/ eller rusbehandling
• Medisinfagleg kompetanse
• Må meistre norsk skriftlig og muntlig
• Førarkort klasse B

Personlege eigenskapar

• Gode samarbeidsevner, stor arbeidskapasitet og godt humør
• Nytenkande og fleksibel
• Du må kommunisere godt både internt og eksternt
• Vilje til å bidra til å styrke eigen og andre sin kompetanse, fagutvikling
• Personlig eigna

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Eli Skaug, Seksjonsleiar, 92290610, Eli.Skaug@helse-mr.no

Arbeidsstad

Norddalsveien 37
6516 Kristiansund

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.:4430931029
Stillingsprosent: 100, 50%
Fast
Søknadsfrist: 29.09.2021

Døgnbehandling psykisk helse DPS Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Org. nr: - Stillingsident: 4430951036 Presentasjon av stillingen:

Vi har ledig 100 % fast stilling som miljøterapeut/ sosionom i todelt turnus, dag/ aften og tredje kvar helg ved Døgnbehandling psykisk helse DPS Kristiansund.

Stillinga vil vere knytta til ordinær miljøterapi i avdelinga, men også deltaking i vårt nye dagbehandlingstilbod, med fokus på kvardagsøkonomi, gruppesamtaler og individuelt tilpassa samtaler, samt fysisk aktivitet og meistring.

Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen.

Vi ber om at attestar og vitnemål vert lasta opp som vedlegg til søknaden din.

Arbeidsoppgåver

• Stillinga vil vere knytta direkte til miljøterapi, men også deltaking i vårt nye dagbehandlingstilbod, med fokus på kvardagssøkonomi, gruppesamtaler og individuelt tilpassa samtaler, samt fysisk aktivitet og meistring

Kvalifikasjonar

• Sosionom
• Må meistre norsk skriftleg og munnleg
• Førarkort klasse B

Personlege eigenskapar

• Gode samarbeidsevner, stor arbeidskapasitet og godt humør
• Nytenkande og fleksibel
• Du må kommunisere godt både internt og eksternt
• Vilje til å bidra til å styrke eigen og andre sin kompetanse, fagutvikling
• Personlig eigna

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Eli Skaug, Seksjonsleiar, 92290610, Eli.Skaug@helse-mr.no

Arbeidsstad

Norddalsveien 37
6516 Kristiansund

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.:4430951036
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.10.2021
Søknadsfrist: 29.09.2021

Føde og barsel Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Org. nr: - Stillingsident: 4429423645 Presentasjon av stillingen:

Har du lyst på ein spennande, givande og fagleg utfordrande jobb?

Vi har no ledig fast stilling for seksjonsleiar ved Føde og barsel Kristiansund sjukehus. Fødeavdelinga i Kristiansund har hatt ein «time-out» sidan februar 2021, men vi forbereder oss no på gjenåpning, og vi ønskjer gjerne at DU søkjer stillinga som seksjonsleiar . Oppstart etter nærare avtale med avdelingssjef.

Avdeling for fødselshjelp og kvinnesjukdomar i Klinikk SNR har verksemd både i Molde og Kristiansund. Avdelinga har til saman i overkant av 700 fødslar årleg, samt brei kirurgisk aktivitet. Det er godt tverrfagleg samarbeid og arbeidsmiljø i avdelinga. I tida fram mot samlinga på det nye fellessjukehuset på Hjelset, som skal stå ferdig i 2025, styrkes stab og utstyrspark.

Kristiansund sjukehus er eit av fire sykehus i Helse Møre og Romsdal. Vår seksjon i Kristiansund består mellom anna av ein kombinert sengepost for føde, barsel og gynekologi, og poliklinikk for de same fagfelta. Vi er sertifiserte som ei mor-/barn-vennleg avdeling (sist re-sertifisert i 2021), og arbeider etter retningslinene som ligger i "Eit trygt fødetilbod". Vi tilbyr ein-til-ein omsorg i aktiv fødsel, og tett oppfølging og ammerettleiing under barseloppholdet. Vi har mogelegheit for familierom, slik at begge foreldra kan bu saman under barseltida. Under fødsel tilbyr vi mellom anna jordmor til stades under heile forløpet, massasje, akupunktur/akupressur, dusj/badekar/vannfødsel, pudendalblokade og epidurabedøvelse. På poliklinikken har vi oppfølging av gravide og av barselkvinner etter tidleg heimreise.

Visste du dette om Kristiansund?

Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Arbeidsoppgåver

• Personal- og rekrutteringsansvar
• Budsjett- og resultatansvar
• Ansvar for kvalitet og fag
• Ansvar for drift og koordinering av seksjonen
• HMS-ansvar
• Koordinering av følgje- og beredskapstenesta for Nordmøre
• Organisasjonsutvikling for Sjukehuset Nordmøre og Romsdal (SNR)

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som jordmor eller sjukepleiar
• Formal- eller realkompetanse som leiar er ønskjeleg
• Kompetanse på, og erfaring med fagutvikling, ressursstyring og endringsprosessar er ønskjeleg

Personlege eigenskapar

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er utadvendt og oppsøkjande
• Du arbeider strukturert og målretta
• Du har evne til å ta ansvar, er sjølgåande og jobbar sjølvstendig

Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
• Spennande og utfordrande arbeidsoppgåver
• Eit godt læringsmiljø med fokus på høg kompetanse og kvalitet
• Eit arbeidsmiljø prega av godt humør og dyktige og entusiastiske kollegaer
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Kontaktinformasjon

Johan Kippervik, Avdelingssjef, 922 29 812, Johan.Kippervik@helse-mr.no

Arbeidsstad

Herman Døhlens vei 1
6508 Kristiansund

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.:4429423645
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.09.2021

Hydro Aluminium AS

Hydro Aluminium Metal er en ledende leverandør av pressbolter, valseblokker, støpelegeringer, tråd og høyrenhetsaluminium med et globalt produksjonsnettverk med rundt 5000 ansatte. Vi har anlegg for produksjon av primærmetall i Europa, Canada, Australia, Brasil og Qatar, og gjenvinningsanlegg i Europa og USA. To tredjedeler av vår produksjon av primæraluminium er basert på fornybar energi.

Siden 1905 har Hydro utviklet naturressurser til verdifulle produkter for mennesker og virksomheter, med fokus på trygge og gode arbeidsplasser for våre 30 000 ansatte på flere enn 140 steder i verden.

Hydro skal være ledende i arbeidet med å utforme en bærekraftig fremtid og ønsker å skape mer livskraftige samfunn gjennom nyskapende og effektiv utvikling av naturressurser til løsninger og produkter som betyr noe.

Vil du jobbe med ledelse i en internasjonal og fremtidsrettet organisasjon?

Hydro Sunndal er Europas største og mest moderne anlegg for produksjon av primæraluminium. Ferdigproduktene fra støperiene er legert pressbolt og støpelegeringer av høy kvalitet. I tillegg til verdiskapende aluminiumproduksjon er Sunndalsøra også langt fremme innen forskning og utvikling, med sin omfattende kompetanse innen støperivirksomhet.

Elektrolyse er den største produksjonsenheten ved Hydro Sunndal med sine 300 medarbeidere og omkring 425.000 årstonn flytende aluminium. Enheten har høy kompetanse innen drift, prosess og vedlikehold.

Vi har en ledig stilling som Områdeleder i Elektrolyse ved Hydro Sunndal.

Hva vi tilbyr

• Muligheten til å ta en ledende rolle i produksjonen i Elektrolyse enheten
• Være en del av en profesjonell organisasjon, med et bredt spekter av kompetanse knyttet til metallproduksjon
• Flott mulighet til å utvikle kunnskapen din innen ledelse og bygge en karriere i en virksomhet for fremtiden
• Bli med på Hydros ambisiøse reise for å vokse innen fornybar energi og styrke vår posisjon som en ledende leverandør av lavkarbonaluminium.

Ansvarsområde

Som områdeleder på skift i elektrolyse vil du ha personalansvar for de ansatte på skiftet ditt, samt ha ansvar for HMS, drift, kvalitet og kostnader. Dette innebærer blant annet:

• Aktivt og forebyggende HMS-arbeid
• Ansvar for registrering og oppfølging av bemanning, sykefravær og hendelser
• Kontinuerlig oppfølging av drift i samarbeid med Handlingsansvarlig på skiftet
• Følge opp, og bidra til at avdelingen når sine måltall
• Ansvar for opplæring av personell og utvikling av skiftgruppen
• Tilrettelegge og følge opp forbedringsarbeid på skiftet
• Stillingen krever en leder som er strukturert, selvstendig og kan stå frem som synlig og tydelig.

Ønskede kvalifikasjoner

• Teknisk utdannelse er ønskelig, men lang relevant erfaring kan kompensere for formell utdannelse
• Drifts- og ledererfaring
• Evne til å ivareta sikkerhet og opplæring, samt utvikling av organisasjon og medarbeidere
• Evne, lojalitet og holdninger til å utføre jobben i henhold til AMBS og Hydro sine verdier

Tilleggsinformasjon

Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydros daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger.

Vi ber deg vennligst legge ved et søknadsbrev og kopi av relevante vitnemål, karakterutskrifter og sertifikater med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post.

Stillingen inngår i en 5-skifts ordning.

I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av Semac bakgrunnssjekk

Søknadsfrist: 27.09.2021

Hvis du har spørsmål kan du kontakte:

Leder:
Jan Birger Ellevseth, Enhetsleder Elektrolyse
Mobil: (Norway +47) 90695989

Rekrutterer
Marit Bratseth HR Spesialist GBS
Mobil: (Norway +47) 95908036

Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side.

Habilitering barn og ungdom Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Org. nr: - Stillingsident: 4427460111 Presentasjon av stillingen:

Spanande jobb for psykologspesialist/ psykolog i tverrfagleg team ved Seksjon for habilitering barn og unge (HABU) Kristiansund

Lyst å arbeide med barn og unge med medfødte og tidleg erverva funksjonsnedsettingar som ein del av eit tverrfagleg team?
Drøymer du om å bo med kort avstand mellom hav, fjell og fjord med rikt høve til friluftsliv? Å ha tilgang på eit rikt og engasjert kulturmiljø i ein kystby med ambisjonar?

Då er dette sjansen for deg! Vi søkjer etter fagfolk med interesse for habilitering. Her kan du bli bedre kjent med Kristiansund og regionen vår: Visit Kristiansund og Visit Nordvestlandet

Arbeidsplassen er i dag ved Kristiansund sjukehus, på sikt skal vi flytte inn i eit topp moderne sjukehus for Nordmøre og Romsdal på Hjelset.
Startdato snarest/ etter avtale.

Arbeidsoppgåver

• Utgreeing/diagnostisering
• Samarbeid i tverrfagleg team knytt til både utredning og vegleiing
• Vegleiing i tiltaksetablering
• Pasientopplæring
• Oppfølging av foreldre
• Samarbeid med fagfolk i 1. linjetenesta, 2. linjetenesta og øvrige samarbeidspartnerar
• Delta i fagutvikling og forskning.
• Ambulant arbeid er ein viktig del oppgåvene våre. Søkjar må ha førarkort (klasse B) Vi har tenestebilar til disposisjon

Kvalifikasjonar

• Psykologspesialist
• Psykologar uten spesialisering er også velkomne til å søkje! Vi legg til rette for spesialistløp
• Tidligare erfaring med, og kunnskap om, HABU sine målgrupper er ønskjeleg

Personlege eigenskapar

• Ha heilskapsforståing
• Vere fleksibel
• Ha gode evner til samarbeid i eit tverrfagleg miljø
• Evne til sjølvstendig planlegging
• Ha glede av at andre lykkes
• Ha sans for ein diskusjon og humor
• Vi forutset at søkjar meistrar norsk/skandinavisk språk både skriftlig og muntlig
• Personlege eigneskapar som er viktige ift stilllinga, vil bli lagt vekt på ved tilsetting

Vi tilbyr

• Eit tverrfagleg miljø med engasjerte og kvalifiserte kollegaer
• Arbeidsoppgåver både poliklinisk og ambulant
• Vi tilrettelegg for spesialisering, gjennom å ordne praksis og vegleiing under spesialisering.
• Vedlikehold av spesialisering
• Lønn etter gjeldande overeinskomst
• Rekrutteringstillegg
• Fleksitid
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Ein arbeidsstad som er ei inkludrande verksemd
• Spesialistar i fast tilsetting har rett til 4 månaders studiepermisjon etter 5 år i foretaket.

Kontaktinformasjon

Marit Johanne Lie, Ass.seksjonsleiar, 71 21 75 70, marit.johanne.lie@helse-mr.no

Arbeidsstad

Herman Døhlens vei 1
6508 Krisiansund

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.:4427460111
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.09.2021

Boreal Buss AS

Boreal Buss AS har ledige stillinger som tilkallingsvikarer, med mulighet for fast ansettelse. Vi har stasjoneringssteder på Aukra, Bud, Eide, Elnesvågen, Midsund og Hustad.

Hos oss vil vi at kundene våre skal møte hyggelige bussjåfører som kombinerer trygg og sikker kjøring med god kundebehandling.

Du har

• godkjent førerkort for buss, kjøreseddel for persontransport samt yrkessjåførkurs (vi kan være behjelpelig med yrkessjåførkurs)

• evne og vilje til å jobbe etter vår nullvisjon (null skader på personer, miljø og materiell)

• godt humør og ønske om å yte best mulig service til våre kunder

• gode samarbeidsevner, og er pålitelig og ansvarsbevisst

• gode norske eller skandinaviske språkkunnskaper – både skriftlige og muntlige

Det er ønskelig med fagbrev som yrkessjåfør.

Vi tilbyr

• lønn etter tariff

• varierte arbeidstidsordninger

Ta gjerne kontakt med oss

Hvis du har spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med områdeleder Marit Eidsæther på telefon 412 800 78 eller e-post marit.eidsaether@boreal.no.

Søk på stillingen

Send søknad med CV til soknad.buss@boreal.no eller til Boreal Buss AS, Fjordgata 68, 7010 Trondheim.

Søknadsfrist: 10.10.2021

Personvern

Ved å sende søknad samtykker du til at personalavdelingen kan behandle personopplysninger og lagre søknad, CV og e-poster fra deg så lenge rekrutteringsprosessen pågår. For søkere som får avslag blir søknaden makulert så snart rekrutteringsprosessen er avsluttet.

Tingvoll Mottak AS

Vår ansattgruppe søker deg som ny kollega i et trivelig arbeidsmiljø. Du får god kontakt med våre beboere og må ha en positiv og motiverende holdning.

Vi søker ansvarsbevist og selvstendig informasjonskonsulent med pedagogisk utdannelse. Arbeidet består av å gi informasjon til beboerne etter faste moduler. Beboerne deles inn i grupper etter språk og fase. Gruppene kalles inn og oppmøte registreres. Det brukes tolk ved behov.

Gjennom arbeidsoppgavene utføres det miljøarbeid med veiledning og oppfølging av beboerne.

Det kreves vandelsattest.

Velkommen til en trivelig prat for flere opplysninger.

Bo og habilitering

Hovedarbeidsområder

• legge til rette og utvikle driften av dagtilbudet
• planlegge, lede og følge opp arbeidet ved driften
• motivere og følge opp brukernes aktivitet og deltakelse
• legge til rette for mestring
• vurdere og dokumentere aktiviteter
• bistå med morgenstell i bolig i ukedagene, samt arbeid hver 4. helg
  

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som helsefagarbeider eller fagbrev som aktivitør 
  
• god norskkompetanse, muntlig og skriftlig

Ønskede kvalifikasjoner 

• erfaring fra arbeid med mennesker med ulike bistandsbehov
• kreativ og løsningsorientert
• strukturert og selvstendig
• sertifikat klasse B, manuelt gir

Personlige egenskaper

• motivasjon, engasjement og ønske om å gjøre en forskjell for andre
• gode samarbeidsevner samtidig som du må kunne arbeide selvstendig
• gode kommunikasjonsevner
• kreativ

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
• spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling
• gode pensjons – og forsikringsordninger

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før tiltredelse i stillingen. 

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Big Bite Storkaia

Har du et friår og ønsker å jobbe? Da har du en mulighet nå!
Vi er på jakt etter deg som hovedsaklig kan jobbe på dagtid men som også kan være tilgjengelig på kveld og helg.

Vi trenger deg som er sulten på å skape gode resultater sammen med resten av teamet. Som medarbeider i Big Bite forstår du at det er kundeopplevelsen som avgjør om vi lykkes eller ikke. Her i Big Bite har vi gode arbeidsforhold, et ungt og sporty miljø og gode utviklingsmuligheter innenfor en kjede med store ambisjoner.

Ord som beskriver medarbeidere i Big Bite:

* Ansvarlig -- jeg tar ansvar og gjør det som må gjøres uten å bli bedt om det.

* Lojal -- jeg følger konseptet hver dag -- Big Bite det er meg!

* Lagspiller -- vi spiller hverandre gode og unner hverandre suksess.

* Engasjert -- jeg er kundens superhelt <<jeg gjør dagen deres>>!

En ekte Big Bite´r trives på scenen, takler høyt tempo, er en ener på service og har alltid et smil på lur.

Høres dette ut som en beskrivelse av deg? Send oss en kort søknad og CV.

Ytre Nordmøre Slakteri As

Vi søker etter deg som ønsker å lære deg slakterfaget!

Slakteren er den føste som kommer i kontakt med slaktet. Det er da hans eller hennes faglige kompetanse og vurdering som skal sikre gode råvarer. Dette yrket omfatter behandling av slaktedyret til ferdig slakteskrott.

Du må ha god arbeids-og lærevilje, samt tåle fysiske tøffe dager, selv om det er mange gode hjelpemidler tilgjengelig. Du vil lære hele prosessen.

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:

*Stå-på-vilje og god arbeidsmoral.

*Du må like å jobbe fysisk (god fysikk)

*Håndverkmessig dyktighet.

*Må være fylt 18 år.

Vi kan tilby:

*100% stilling

*Arbeidstid mandag-fredag 07.00-15.00

*God opplæring, aktuelle kurs gis.

Bo og habilitering

Vi har ledig faste utdanningsstillinger i 20 % ved flere avdelinger.

Arbeidsområder

• gi faglig gode tjenester til våre brukere etter gjeldende lov- og avtaleverk
• følge opp den enkelte bruker ut fra tildelte tjenester
• fokus på selvbestemmelse og brukermedvirkning i utførelsen av oppgavene
• følge tjenestemottaker i alle typer gjøremål gjennom dagen

Kvalifikasjonskrav

• fortrinnsvis studenter og elever under helsefaglig utdanning
• god norskkompetanse

Ønskelige kvalifikasjoner 

• sertifikat klasse B, manuelt gir

Personlige egenskaper

• motivasjon, engasjement og ønske om å gjøre en forskjell for andre
• gode kommunikasjonsevner og kunne inspirere og motivere dine medarbeidere
• gode samarbeidsevner og kunne arbeide selvstendig
• vktig med engasjement og interesse for å bidra til utvikling av fagområdet
• kunne arbeide målrettet og løsningsorientert
• bidra til et positivt og engasjert arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling
• et arbeidsmiljø preget av engasjement og god kompetanse
• garantilønn og gode pensjonsordninger

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Sunndalsøra Transport As

Vi i Sunndalsøra Transport leter etter en arbeidsvillig og engasjert person som kan jobbe innafor transport av varer fra Molde til Vestnes

Statkraft

Vi har 2 stillinger som fagarbeidere elektro ledig i kraftverksgruppa, med aktuelle oppmøtesteder Åndalsnes, Sunndalsøra eller Surnadal.

Vi søker etter ansvarsfulle, initiativrike og faglig dyktige personer som jobber godt sammen med andre, og som er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver

Din rolle:

• Du vil delta i daglig drift og vedlikehold av maskiner og utstyr i kraftanlegg og reguleringsområdet
• Jobbe med forebyggende vedlikehold, reparasjoner og montasje
• Utføre tilsyn, tilstandsvurderinger og feilsøking
• Delta i prosjekt eller større vedlikeholdsarbeid i egen kraftverksgruppe eller i andre kraftverksgrupper ved behov
• Du vil inngå i vedlikeholdsgruppen ledet av vedlikeholdsleder

Din profil:

• Fagbrev innen elektrofaget
• God HMS forståelse og engasjement
• Gode samarbeidsevner, tar initiativ og er selvstendig
• Gode generelle IT–kunnskaper og ferdigheter.
• Evne til å drive kontinuerlig forbedring
• Gode kommunikasjonsevner
• Resultatorientert og vektlegger orden, struktur og planlegging
• Interesse og evne til å ta i bruk ny teknologi og digitale verktøy     
• Fleksibel og samarbeidsvillig på tvers av enheter
• Høy integritet og etiske verdier
• God fysisk form
• Sertifikat for bil klasse B

Statkraft tilbyr konkurransedyktige ansettelsesvilkår og ytelsesordninger, og vi er en pålitelig arbeidsgiver som setter sikkerheten til våre mennesker først. Vi tror at et trygt og sunt arbeidsmiljø er et spørsmål om valg, ikke tilfeldigheter.  Statkraft forvalter kritisk infrastruktur og tjenester i flere land. Søkeren må være kvalifisert for sikkerhetsklarering og autorisasjon.  

 Vi kan tilby:

• Faglig og personlig utvikling i et konsern i sterk vekst
• Et godt arbeidsmiljø preget av kompetanse, ansvarlighet og nyskaping
• Mangfold med hensyn til kjønn, alder og kulturell bakgrunn
• Konkurransedyktige betingelser og gode velferdsordninger  

Statkraft

Vi har ledig stilling som Byggtekniker i kraftverksgruppe Aura, med aktuelle oppmøtesteder Åndalsnes, Sunndalsøra eller Surnadal

Din rolle

• Operativ støtte for kraftverkssjef og vedlikeholdsledere innen fagområdet bygg- og anlegg
• Jobbe med forebyggende vedlikehold, reparasjoner og montasje
• Utføre tilsyn, tilstandsvurderinger og feilsøking
• Delta i prosjekt eller større vedlikeholdsarbeid i egen kraftverksgruppe eller i andre kraftverksgrupper ved behov
• Du vil inngå i teknisk gruppe ledet av kraftverkssjefen

Din profil:

• Fagbrev innen bygg- og anleggsfag
• Gjerne videreutdanning i form av teknisk fagskole, e.l.
• Gjerne erfaring fra bygg- og anleggsfaget
• God HMS forståelse og engasjement
• Gode samarbeidsevner, tar initiativ og er selvstendig
• Gode generelle IT–kunnskaper og ferdigheter.
• Evne til å drive kontinuerlig forbedring
• Gode kommunikasjonsevner
• Resultatorientert og vektlegger orden, struktur og planlegging
• Interesse og evne til å ta i bruk ny teknologi og digitale verktøy     
• Fleksibel og samarbeidsvillig på tvers av enheter
• Høy integritet og etiske verdier
• God fysisk form
• Sertifikat for bil klasse B

Statkraft tilbyr konkurransedyktige ansettelsesvilkår og ytelsesordninger, og vi er en pålitelig arbeidsgiver som setter sikkerheten til våre mennesker først. Vi tror at et trygt og sunt arbeidsmiljø er et spørsmål om valg, ikke tilfeldigheter.  Statkraft forvalter kritisk infrastruktur og tjenester i flere land. Søkeren må være kvalifisert for sikkerhetsklarering og autorisasjon.  

 Vi kan tilby:

• Faglig og personlig utvikling i et konsern i sterk vekst
• Et godt arbeidsmiljø preget av kompetanse, ansvarlighet og nyskaping
• Mangfold med hensyn til kjønn, alder og kulturell bakgrunn
• Konkurransedyktige betingelser og gode velferdsordninger 

Sunndal Bilskade as

Vi søker billakkerer til vårt karosseriverksted på fast hel stilling.

Vi ønsker att du

- har fagbrev eller dokumenter erfaring innen faget

- er kvalitetsbevist

- er selvstendig i jobben

- er ansvarsbevist

Vi tilbyr : Trygg og god arbeidsplass Moderne verksted og lakkeringsanlegg Trivelig arbeidsmiljø Lønn etter avtale og kvalifikasjoner God pensjonsordning og gruppe og ulykkesforsikring.

Sunndal Bilskade er ett karosseriverksted, som holder til i Sunndal . Vi reparerer alle bilmerker og har avtale med de aller fleste forsikringsselskap. Opptatt av kvalitet til kunden. For mer info kontakt daglig leder Arne Engelsjord Tlf 99717745 eller arne@sunndal-bilskade.no

Søknadsfrist 30. september 2021

Doosan Infracore Norway As

Hos oss vil du jobbe med varemottak og distribusjon ut i vår produksjon. Til arbeidet benyttes det IT verktøy for registrering og truck for distribusjon.

Vi søker deg som:

· Har truckførerbevis T1-T4.

· Har erfaring med bruk av IT verktøy.

· Har noen års erfaring fra tilsvarende stilling.

· Er fleksibel ift arbeidstid.

Vi kan tilby:

· Utfordrende lagerstilling hos Norges eneste kjøretøyprodusent.

· Et års vikariat i sykefravær.

· Tarifflønn.

· Sosialt og positivt arbeidsmiljø.

For spørsmål om stillingen kontakt HR Manager Arild Bjørnå på 920 23 163.

Søknad og cv sendes på e-post til arild.bjorna@doosan.com

Søknadsfrist: 27. September.

Burger King Kristiansand Kvadraturen

Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Gode gjesteopplevelser i Burger King begynner med rene restauranter og et rent kjøkken. Derfor er stillingen som renholder en av de viktigste rollene i restaurantene våre. Som renholder i Burger King arbeider du i hovedsak utenom restaurantens åpningstid. Du har ansvar for å rengjøre gjesteareal, kjøkken og kjøkkenutstyr.

For å lykkes i jobben er det viktig at du er selvstendig, grundig i din arbeidsutførelse og effektiv.

Vi ser etter deg som er pålitelig, nøyaktig og som har et øye for detaljer. Har du også godt humør og stor ansvarsfølelse, vil du med stor sannsynlighet passe inn hos oss.

Det er en fordel å snakke godt norsk, men engelsk går også bra. Du må gjerne ha erfaring fra renholdsarbeid fra før, men dette er ikke et krav da du vil få full opplæring og kontinuerlig oppfølging hos oss. Link til søknadsskjema: Send application

Nille Eide

Vår filosofi er at det alltid finnes en god grunn til å feire de små og store øyeblikkene. Vil du være med på festen? Da er du vår neste butikkmedarbeider - tilkallingshjelp.

Våre butikkmedarbeidere er Nilles viktigste ambassadører og vårt ansikt utad. Vi søker nå etter en ny tilkallingshjelp og ønsker oss deg som er nysgjerrig, inspirerende, løsningsorientert og engasjert. Du er en lagspiller og skaper et positivt arbeidsmiljø sammen med dine medarbeidere, i tillegg ser du verdien av å gi god service og skape hyggelige handleopplevelser for våre kunder.

Vi søker deg som kan stille opp på kort varsel og er tilgjengelig. Antall timer i stillingen vil variere etter behov. Du må kunne jobbe både dagtid, kvelder og helger.

Som tilkallingshjelp vil du sammen med dine kolleger ha ansvar for at våre butikker fremstår som inspirerende og innbydende. Vi er stolte av vår kultur, og søker deg som er engasjert og kundefokusert - med et stort hjerte for Nille.

Vil du bli en del av Nille familien?

Vi ønsker oss deg som er

• Lidenskapelig opptatt av salg og service
• Smilende og imøtekommende
• Engasjert og kundefokusert
• Arbeidsom, ryddig og strukturert
• Ambisiøs og lærevillig
• Glad i høyt tempo
• Over 18 år

Det er et pluss om du har salgserfaring fra butikk, men ikke et krav. Du må være fleksibel og kan stille opp i ukedager og helger, samt ferier og når butikken har behov

Vi kan tilby deg

• En jobb med muligheter for personlig utvikling
• Ordnede arbeidsforhold i en velfungerende kjede
• Karrieremuligheter i en kjede med fokus på intern rekruttering
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode personalkjøpsordninger
• En spennende stilling i et av Norges mest kjente varemerker

Har du et brennende ønske om å bidra til glade festdager og gode hverdager for våre kunder? Da er dette noe for deg, og vi gleder oss til å lese din søknad.

**Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadskjema tilknyttet annonsen, samt at det meste av kommunikasjonen vedrørende stillingen vil skje per e-post. Nille AS var opprinnelig et engros firma og ble etablert i 1966 på Gran i Enebakk kommune. I dag er Nille et av Norges mest kjente merkenavn, er etablert med ca 330 butikker rundt om i hele landet og har 1,5 millioner medlemmer i kundeklubben. Nille er en inspirerende og moderne butikk, med bredde av produkter til glade festdager og gode hverdager i alle sesonger med verdi for pengene. Nille konsernet har vist en sterk utvikling de siste par årene, og er på god vei til å nå målet om å reetablere Nille som en av de ledende retailkjeder i Norge. Nille har en god økonomi med en samlet omsetning 1,6 mrd. NOK, et driftsresultat (EBITDA) på 146 mill. NOK og en solid egenkapital på 902 mill. NOK i 2020. Nille - hele Norges førstevalg til livets små og store øyeblikk Link til søknadsskjema: Send søknad

Møre og Romsdal fylkeskommune

Vi ønsker

Elevene våre fortjener de beste lærerne. Vi ønsker oss deg som brenner for elevenes læring og trivsel og som liker å jobbe med ungdom i en aktiv skolehverdag. Er du en av dem?

Opplysninger om stillingen

Vi har behov for tilkallingsvikarer i matematikk-faget.

Vi søker deg som

-har undervisningskompetanse i matematikk

-har gode ikt-ferdigheter

Vi vil også legge vekt på at du har

-er personlig egnet

-har god arbeidskapasitet, arbeider selvstendig, tar initiativ, er strukturert og løsningsorienteret og samtidig har god relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner

-har et positivt elevsyn, høge ambisjoner på vegne av elevene og vil hjelpe dem til å utvikle talentet sitt

-trives sammen med ungdommer, har god formidlingsevne, god klasseledelse og god struktur på undervisninga

-har god evne til tverrfaglig samarbeid

Vi tilbyr

" en utfordrende stilling i et arbeidsmiljø kjennetegnet av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø
" god tilgang til faglige nettverk og faglig utvikling
" offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
" lønn etter tariff

Om skolen

Om skolen

Skolen vår ligger i kommunesenteret Elnesvågen i vekstkommunen Hustadvika - den største landkommunen i Møre og Romsdal med godt utbygde tjenester og et variert næringsliv. Skolen ligger vakkert til ved Romsdalskysten og Atlanterhavsvegen med lett tilgang til både fjord og fjell. Avstanden til kultur-, fotball- og industribyen Molde er kort (25 minutters kjøretur).

Skolen har i underkant av 400 elevplasser med 90 ansatte og tilbyr både studiespesialisering, almennfaglig påbygging og mange ulike yrkesfaglige utdanningsprogram som blått naturbruk, teknologi og industrifag, helse og oppvekstfag og restaurant og matfag. Vi gir også et fylkestilbud om Vg3 fagopplæring i anleggsmaskinmekanikerfaget. I tillegg har skolen egen avdeling for elever med behov for alternativ opplæring og en klasse for minoritetsspråklige elever som vil forbedre grunnskolekarakterene sine. Skolen står for kunnskap og trivsel i et miljø preget av kvalitet og likeverd. Vi er utviklingsorientert og opptatt av god kvalitet i opplæringa, ny vurderingspraksis, et godt og trygt arbeidsmiljø og å gi elevene et digitalt løft for framtida. Nå inviterer vi deg til å bli en del av laget vårt sammen med dyktige og engasjerte kolleger!. Du finner en mer utfyllende beskrivelse og presentasjonsfilmer av utdanningstilbudene på nettsiden vår www.hustadvika.vgs.no eller på www.facebook.com. Se også presentasjonsfilm av skolen på youtube.

Andre opplysninger

Vi har som mål å speile mangfoldet i befolkningen. Alle med kompetansen vi etterspør, er velkommen til å søke ledig stilling hos oss.

Politiattest

Den som blir ansatt, må levere politiattest.

TELENOR NORGE AS

• Salg og kundebehandling til butikkens besøkende
• Problemløsning i samhandling med kunden
• Være ambassadør og Telenor sitt ansikt utad
• Annet butikkrelatert arbeid

• Konkurransedyktig lønn med bonusordning
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Jobbe med kule produkter og interessante arbeidsoppgaver
• Mulighet for personlig og faglig utvikling
• Engasjerte og dyktige kolleger
• Grundig opplæring og full lønn i opplæringsperioden
• Verdifull arbeidserfaring

• God på mellommenneskelige relasjoner og liker å snakke med nye mennesker
• Flink til å kommunisere og er nysgjerrig
• Glad i å finne behov og gode løsninger gjennom dialog med kunden
• Punktlig og flink til å holde avtaler
• Liker å jobbe mot konkrete mål

TELENOR NORGE AS

• Salg og kundebehandling til butikkens besøkende
• Problemløsning i samhandling med kunden
• Være ambassadør og Telenor sitt ansikt utad
• Annet butikkrelatert arbeid

• Konkurransedyktig lønn med bonusordning
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Interessante arbeidsoppgaver og jobbe med kule produkter
• Mulighet for personlig og faglig utvikling
• Engasjerte og dyktige kolleger
• Grundig opplæring og full lønn i opplæringsperioden
• Verdifull arbeidserfaring

• God på mellommenneskelige relasjoner og liker å snakke med nye mennesker
• Flink til å kommunisere og er nysgjerrig
• Glad i å finne behov og gode løsninger gjennom dialog med kunden
• Punktlig og flink til å holde avtaler
• Liker å jobbe mot konkrete mål

gjemnes

100 % Fysioterapeut - vikariat

Periode: 13. desember 2021 – 31. desember 2022

I forbindelse med at en av våre fysioterapeuter går ut i svangerskapspermisjon har vi behov for en vikar i 100% stilling. Vi ønsker en person som kan arbeide selvstendig og strukturert, men samtidig har gode samarbeidsevner. I Gjemnes kommune er det kun kommunale fysioterapeuter, og arbeidshverdagen er svært variert i både aldersgruppe og diagnoser. Vi har et godt arbeidsmiljø, med fokus på tjenestekvalitet og faglig utvikling. Tjenesten er lokalisert i Batnfjordsøra midt mellom byene Molde og Kristiansund. Det er gode bussforbindelser begge veger.

Fysio- og ergoterapitjenesten omfatter:

• 100% stilling som fysioterapeut (det utlyste vikariatet)
• 100% stilling som fysioterapeut, der 50%  innebærer ansvar for hverdagsrehabilitering
• 100% stilling som fysioterapeut, der 50% er stilling som folkehelsekoordinator. Den rene «fysioterapidelen» av denne stillinga er tillagt hovedansvaret for fysioterapi til barn og unge.
• 50% stilling som ergoterapeut

Ansvarsoppgaver knyttet til stillingen:

• Kurativ fysioterapi for alle alders- og diagnosegrupper
• Fysioterapi i grupper i sal og basseng
• Arbeid med hjelpemiddelformidling
• Oppgaver knyttet til forebyggende arbeid og folkehelse

Kvalifikasjonskrav

• Autorisasjon som fysioterapeut
• Gode datakunnskaper
• God i norsk både skriftlig og muntlig
• Førerkort for personbil
• Ferdigheter innen svømming/livredning

Personlige egenskaper

• Er positiv
• Kan arbeide selvstendig og strukturert
• Er løsningsorientert og har gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsegenskaper

Politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Tilsetting skjer etter vanlig kommunale vilkår i samsvar med lov- og avtaleverk. Medlemskap i

KLP. Nærmere opplysninger omkring stillingen kan du få ved å kontakte seksjonsleder for helse og forebygging Carl Gunnar Orset tlf 95187493 eller Fysioterapeut Elisabeth Ihle Ludvigsen tlf 94795971

Søknad sendes elektronisk via www.gjemnes.kommune.no

Helse og omsorg

Kristiansund kommune søker seksjonsleder til Seksjon for forvaltning, helse og omsorg (tidl. Enhet for tildeling og koordinering). 

Vi søker en strategisk, målrettet og tydelig leder som ønsker å bidra til videreutvikling av morgendagens helse- og omsorgstjenester, og som brenner for innovasjon og kvalitet i kommunal tjenesteutvikling.

Vi tilbyr en spennende og krevende stilling med store muligheter til å påvirke utviklingen av helse og omsorgssektoren i kommunen, da seksjonen skal ivareta et enhetsovergripende perspektiv og tildele tjenester fra flere tjenesteutøvende enheter.

Seksjon for forvaltning, helse og omsorg er Kristiansund kommunes kontaktpunkt for innbyggere og samarbeidspartnere som søker om, eller ønsker informasjon om kommunale helse- og omsorgstjenester. Seksjonen har p. t 12 ansatte, og er organisert i kommunalsjefens stab.

Gjennom delegert myndighet fra kommunalsjef, har du som seksjonsleder ansvar for enhetens overordnede ansvarsområde; tjenestetilbud, økonomi og personalressurser. Vi ønsker å utvikle mestringsorienterte ledere som har fokus på de tre overordnede ansvarsområdene når lederen planlegger, organiserer, leder og følger opp arbeidet.   

 Kvalifikasjonskrav

• master i rettsvitenskap
• helse- eller sosialfaglig utdanning på bachelornivå med relevant juridisk tilleggsutdanning, samt relevant erfaring fra offentlig forvaltning og saksbehandling kan også vurderes
• tilleggsutdanning innen ledelse
• relevant ledererfaring

Ønskede kvalifikasjoner

• relevant erfaring fra offentlig forvaltning og saksbehandling
• god kjennskap til fag-/tjenesteområdet 

 Personlige egenskaper

• god rolle- og oppgaveforståelse
• målrettet, strukturert og løsningsorientert 
• dine arbeidskollegaer beskriver deg som en lagspiller

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med fokus på å effektivisere og utvikle tjenestetilbudet
• en variert og spennende arbeidshverdag 
• et nettverk med andre ledere  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Hydro

Hydro Aluminium Metal er en ledende leverandør av pressbolter, valseblokker, støpelegeringer, tråd og høyrenhetsaluminium med et globalt produksjonsnettverk med rundt 5000 ansatte. Vi har anlegg for produksjon av primærmetall i Europa, Canada, Australia, Brasil og Qatar, og gjenvinningsanlegg i Europa og USA. To tredjedeler av vår produksjon av primæraluminium er basert på fornybar energi.

Siden 1905 har Hydro utviklet naturressurser til verdifulle produkter for mennesker og virksomheter, med fokus på trygge og gode arbeidsplasser for våre 30 000 ansatte på flere enn 140 steder i verden.

Hydro skal være ledende i arbeidet med å utforme en bærekraftig fremtid og ønsker å skape mer livskraftige samfunn gjennom nyskapende og effektiv utvikling av naturressurser til løsninger og produkter som betyr noe.

Vil du jobbe med ledelse i en internasjonal og fremtidsrettet organisasjon? 

Hydro Sunndal er Europas største og mest moderne anlegg for produksjon av primæraluminium. Ferdigproduktene fra støperiene er legert pressbolt og støpelegeringer av høy kvalitet. I tillegg til verdiskapende aluminiumproduksjon er Sunndalsøra også langt fremme innen forskning og utvikling, med sin omfattende kompetanse innen støperivirksomhet.

Elektrolyse er den største produksjonsenheten ved Hydro Sunndal med sine 300 medarbeidere og omkring 425.000 årstonn flytende aluminium. Enheten har høy kompetanse innen drift, prosess og vedlikehold.

Vi har en ledig stilling som Områdeleder i Elektrolyse ved Hydro Sunndal.

Hva vi tilbyr

• Muligheten til å ta en ledende rolle i produksjonen i Elektrolyse enheten
• Være en del av en profesjonell organisasjon, med et bredt spekter av kompetanse knyttet til metallproduksjon
• Flott mulighet til å utvikle kunnskapen din innen ledelse og bygge en karriere i en virksomhet for fremtiden
• Bli med på Hydros ambisiøse reise for å vokse innen fornybar energi og styrke vår posisjon som en ledende leverandør av lavkarbonaluminium.

Ansvarsområde

Som områdeleder på skift i elektrolyse vil du ha personalansvar for de ansatte på skiftet ditt, samt ha ansvar for HMS, drift, kvalitet og kostnader. Dette innebærer blant annet:

• Aktivt og forebyggende HMS-arbeid
• Ansvar for registrering og oppfølging av bemanning, sykefravær og hendelser
• Kontinuerlig oppfølging av drift i samarbeid med Handlingsansvarlig på skiftet
• Følge opp, og bidra til at avdelingen når sine måltall
• Ansvar for opplæring av personell og utvikling av skiftgruppen
• Tilrettelegge og følge opp forbedringsarbeid på skiftet
• Stillingen krever en leder som er strukturert, selvstendig og kan stå frem som synlig og tydelig.

Ønskede kvalifikasjoner

• Teknisk utdannelse er ønskelig, men lang relevant erfaring kan kompensere for formell utdannelse
• Drifts- og ledererfaring
• Evne til å ivareta sikkerhet og opplæring, samt utvikling av organisasjon og medarbeidere
• Evne, lojalitet og holdninger til å utføre jobben i henhold til AMBS og Hydro sine verdier

Tilleggsinformasjon 

Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydros daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger.

Vi ber deg vennligst legge ved et søknadsbrev og kopi av relevante vitnemål, karakterutskrifter og sertifikater med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post.

Stillingen inngår i en 5-skifts ordning.

I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av Semac bakgrunnssjekk

 
Søknadsfrist: 27.09.2021

Sunndal Økonomitjenester As

Ønsket kompetanse:

• Økonomisk utdannelse. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• God regnskaps- og tallforståelse
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Gode kommunikasjonsevner, og evner til å bygge relasjoner
• God digital kompetanse

Vi tilbyr:

• Et spennende og godt fagmiljø, med høy aktivitet
• Gode utviklingsmuligheter
• Utfordrende arbeidsoppgaver i et selskap i vekst
• Et morsomt og inkluderende arbeidsmiljø
• Lønn etter kvalifikasjoner

Er dette jobben du kunne tenke deg - vil vi svært gjerne høre fra deg.

Bu- og aktivitetstenesta

VI SØKJER TILKALLINGSVIKARAR VED SURNADAL SJUKEHEIM, HEIMETENESTA OG BU- OG AKTIVITETSTENESTA

Kvalifikasjonar

• ønskeleg med fagbrev
• fordel med praksis frå tilsvarande arbeid
• førarkort kl. B påkrevd i Heimetenesta og Bu- og aktivietstenesta
• kunne kommunisere godt på norsk, skriftleg og muntleg

Personlege eigenskapar:

• gode samarbeidsevner
• evne til å arbeide sjølvstendig
• fleksibel

Vil tilbyr:

• opplæring og rettleiing
• kommunale tilsettingsvilkår og lønn etter tariff
• gode pensjons- og forsikringsordningar
• godt arbeidsmiljø og trivelege kollegaer

Til høgre i annonsen, klikkar du deg inn på den eininga du ønskjer å arbeide ved og sender søknad. Det er mogleg å vere vikar ved fleire avdelingar.

Det er krav om tilfredsstillande politiattest. Den skal ikkje vere eldre enn 3 månader.

Det blir halde samtale med søkarar. Bekrefta kopiar av attestar og vitnemål er først aktuelt å ta med om ein blir invitert til samtale.

Vi ønsker deg velkommen som søkar!

Heimetenesta

VI SØKJER TILKALLINGSVIKARAR VED SURNADAL SJUKEHEIM, HEIMETENESTA OG BU- OG AKTIVITETSTENESTA

Kvalifikasjonar

• ønskeleg med fagbrev
• fordel med praksis frå tilsvarande arbeid
• førarkort kl. B påkrevd i Heimetenesta og Bu- og aktivietstenesta
• kunne kommunisere godt på norsk, skriftleg og muntleg

Personlege eigenskapar:

• gode samarbeidsevner
• evne til å arbeide sjølvstendig
• fleksibel

Vil tilbyr:

• opplæring og rettleiing
• kommunale tilsettingsvilkår og lønn etter tariff
• gode pensjons- og forsikringsordningar
• godt arbeidsmiljø og trivelege kollegaer

Til høgre i annonsen, klikkar du deg inn på den eininga du ønskjer å arbeide ved og sender søknad. Det er mogleg å vere vikar ved fleire avdelingar.

Det er krav om tilfredsstillande politiattest. Den skal ikkje vere eldre enn 3 månader.

Det blir halde samtale med søkarar. Bekrefta kopiar av attestar og vitnemål er først aktuelt å ta med om ein blir invitert til samtale.

Vi ønsker deg velkommen som søkar!

Surnadal sjukeheim

VI SØKJER TILKALLINGSVIKARAR VED SURNADAL SJUKEHEIM, HEIMETENESTA OG BU- OG AKTIVITETSTENESTA

Kvalifikasjonar

• ønskeleg med fagbrev
• fordel med praksis frå tilsvarande arbeid
• førarkort kl. B påkrevd i Heimetenesta og Bu- og aktivietstenesta
• kunne kommunisere godt på norsk, skriftleg og muntleg

Personlege eigenskapar:

• gode samarbeidsevner
• evne til å arbeide sjølvstendig
• fleksibel

Vil tilbyr:

• opplæring og rettleiing
• kommunale tilsettingsvilkår og lønn etter tariff
• gode pensjons- og forsikringsordningar
• godt arbeidsmiljø og trivelege kollegaer

Til høgre i annonsen, klikkar du deg inn på den eininga du ønskjer å arbeide ved og sender søknad. Det er mogleg å vere vikar ved fleire avdelingar.

Det er krav om tilfredsstillande politiattest. Den skal ikkje vere eldre enn 3 månader.

Det blir halde samtale med søkarar. Bekrefta kopiar av attestar og vitnemål er først aktuelt å ta med om ein blir invitert til samtale.

Vi ønsker deg velkommen som søkar!

Føde og barsel Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Org. nr: - Stillingsident: 4427596601 Presentasjon av stillingen:

Har du lyst på ein spennande, gjevande og fagleg utfordrande jobb? Velkomen til oss på føden i Kristiansund!

Vi har no ledig 2 x 25 % faste stillinger for barnepleiar. Stillinga inneber arbeid kvar 3 helg. Det er mogelegheit for 12,25 timers vakter kvar 4.helg.

Vi er ei fødeavdeling med ca 350 fødslar i året, og har kombinert sengepost for føde, barsel og gynekologi. Vi tilbyr ein-til-ein omsorg i fødsel, og tett oppfølging og ammerettleiing under barseloppholdet. Vi har mogelegheit for familierom slik at begge foreldra kan bu saman under barseltida. Vi er ei mor-barn-vennleg avdeling, sist re-sertifisert i 2021.

Vi er eit tverrfagleg team i ulik alder og erfaringsgrunnlag, her kommer du til å passe godt inn enten du er nyutdannet eller erfaren!

Visste du dette om Kristiansund?

Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Arbeidsoppgåver

• Fødsel- og barselomsorg i tett samarbeid med jordmor
• Assistere ved fødsel, barsel- og ammerettleiing

Kvalifikasjonar

• Barnepleiarutdanning eller anna relevant helsefagleg utdanning
• Sjukepleiar (eller sjukepleiarstudent) med ønskje om å utdanne seg til jordmor oppfordres til å søkje.

Personlege eigenskapar

• Du er positiv, engasjert og motivert for fagleg utvikling
• Du har stor evne til å kunne arbeide tverrfagleg
• Du arbeider sjølvstendig, men kan samstundes fungere godt i samarbeid med andre

Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Internundervisning og kurs
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Kontaktinformasjon

Victoria Solheim Stormo, Seksjonsleiar, 71 12 18 13, Victoria.Solheim.Stormo@helse-mr.no

Arbeidsstad

Herman Døhlens vei 1
6508 Kristiansund

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.:4427596601
Stillingsprosent: 25%
Fast
Søknadsfrist: 30.09.2021

Poliklinikk psykisk helse DPS Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Org. nr: - Stillingsident: 4424375209 Presentasjon av stillingen:

Ved DPS Kristiansund er det no 3 ledige stillingar for lege i spesialisering (LIS) i psykiatri.

Stilling 1: Fast med oppstart 03.01.22. Arbeidsstad DPS Kristiansund døgnseksjon.

Stilling 2: 1-års vikariat frå 01.11.21. Arbeidstad DPS Kristiansund poliklinikk. Oppstartsdato kan vere noko fleksibel.

Stilling 3: Vikariat 01.03.22-31.08.23. Oppstart i utgangspunktet ved DPS døgnseksjon, men ved intern rotasjon kan dette endrast.

DPS Kristiansund har samarbeid med de psykiatriske seksjonane ved Molde sjukehus om ei rotasjonsordning for LIS. Gjennom dette kan LIS i Kristiansund få oppfylt alle nødvendige læringsmål og erfaringsområder nødvendig for spesialiteten psykiatri. Det er ingen vaktordning for LIS i Kristiansund, men det må påreknast vaktarbeid under teneste ved seksjonar i Molde. Det er fokus på å gi LIS ei god spesialistutdanning med klinisk rettleiing, psykoterapirettleiing, deltaking på kurs og undervisning samt fordjupningstid kvar veke.

Attestert tenestebevis frå tidlegare arbeidsgjevar, og ev. anna relevant dokumentasjon, må leggast ved søknad på stilling som lege i spesialisering.

Vi ber om at du opplyser i søknaden om kva stilling du søker på.

Kvalifikasjonar

• Må ha norsk autoriasjon
• Godkjent del 1 av spesialistutdanninga eller turnusteneste etter gammal ordning
• Må ha gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar

Personlege eigenskapar

• Du har gode samarbeidsevner
• Du kommuniserer godt både internt og eksternt
• Du har stor evne til å kunne arbeide tverrfagleg
• Du har stor arbeidskapasitet og trivast i eit arbeidsmiljø med høgt tempo

Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetting

Vi tilbyr

• Ei god spesialistutdanning i psykiatri!
• Løn i samsvar med gjeldande overeinskomst med eige psykiatritillegg
  Det blir gitt økonomisk dekning for gjennomføring av obligatoriske kurs.
• Sterkt tverrfagleg samarbeid
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Geir Magne Nødtvedt, Overlege psykiatri, 907 00 202, Geir.Magne.Nodtvedt@helse-mr.no

Arbeidsstad

Hagan 9
6516 Kristiansund

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.:4424375209
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.03.2022
Sluttdato: 31.08.2023
Søknadsfrist: 30.09.2021

Heim kommune

Vi har ledig 60 % fast stilling som lærer ved Svanem skole.

Svanem skole er en fådelt skole som ligger i naturskjønne omgivelse på Hellandsjøen, 15 km vest for kommunens sentrum Kyrksæterøra. Skolen har elever på 1. - 7. trinn. Skolen har mentorordning for nytilsatte og tilbud om kantine for både elever og ansatte. Skolen har i løpet av de siste årene deltatt i UDIR sin satsning på realfag. Vi er en realfagskommune, og har styrket fokus på realfagene i skole og barnehage. Heim kommune har hatt en stor satsing på digitale ferdigheter. Alle elever har egen iPad til bruk i undervisningen. Skolen deltar i UDIR sitt utviklingsprosjekt "Inkluderende barnehage- og skolemiljø" pulje 3.

Stillingen er plassert på 1.- 7. trinn.

Stillingsbeskrivelse

• Undervisning i flere fag på 1. -7. trinn, fortrinnsvis i fagene norsk, matematikk og engelsk
• Arbeid i ulike team, både på trinn og i faggrupper
• Samarbeid med foreldre og foresatte
• Samarbeid med eksterne samarbeidspartnere

Vi søker

Den som tilsettes må kunne undervise i flere fag, men fortrinnsvis i fagene norsk, matematikk og engelsk.

Kvalifikasjoner

• Godkjent faglig og pedagogisk utdannelse iht. opplæringsloven og forskrift til opplæringsloven for undervisning på 1.- 7. trinn
• Undervisningskompetanse i flere fag for elever på 1.- 7. trinn, fortrinnsvis i norsk, engelsk og matematikk
• Ønskelig med kontaktlærererfaring
• Ønskelig med kompetanse i pedagogisk bruk av iPad

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og fleksibelt
• God relasjonskompetanse
• God kompetanse i klasseledelse
• Utviklingsorientert

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i et inkluderende arbeidsmiljø
• Kompetent og engasjert kollegium
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale.

Det må framlegges politiattest av ny dato før tiltredelse.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via kommunens hjemmeside www.heim.kommune.no/jobb-hos-oss. Det er viktig at du fyller inn alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet. Iht. offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerliste. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til evt. intervju.

Gjensidige Surnadal

Gjensidige Surnadal, Heim og Tingvoll er et lokalt, kundeeid forsikringsselskap som samarbeider tett med Gjensidige Forsikring. Vi tilbyr markedsledende forsikringsløsninger både til privat-, landbruk- og næringslivskunder. Vi har kontorer i Surnadal, Kyrksæterøra, Halsa og Tingvoll. I Surnadal holder vi til i moderne lokaler i Alti-senteret.

Selskapet ble stiftet i 1849, og vi har således hatt sammenhengende drift i nærmere 200 år. Selskapet har i dag 10 ansatte.

I Gjensidige tenker vi nytt, offensivt og langsiktig, for at folk skal være best mulig forberedt på fremtiden. I løpet av Gjensidige-karrieren tar du små og store skritt for å lære mer og prestere enda bedre - hver eneste dag. Slik at du kan spille en viktig rolle for oss, kundene våre, og for samfunnet.

Gjensidige Surnadal, Heim og Tingvoll satser på privatmarkedet, og skal befeste og styrke vår posisjon som områdets ledende forsikringsselskap.

Vi søker derfor etter en Forsikringsrådgiver Privat ved vårt kontor i Surnadal. Du vil inngå i privatforsikringsteamet på 5 personer, og vil også samarbeide tett med markedets beste fagmiljø i Gjensidige Forsikring. 

Stillingen består i salg og oppfølging av både skade- og personforsikringer. Vi søker etter en person som kan være med å bevare og videreutvikle eksisterende portefølje, samt være med å øke markedsandelen ved å selge inn Gjensidige og våre løsninger til nye kunder.

Vi ønsker deg som:

• Trives med å jobbe aktivt med rådgivning og salg
• Er en relasjonsbygger som er interessert i mennesker og god til å kommunisere
• Er fleksibel, analytisk og tar ansvar
• Er en lagspiller som bidrar til å nå egne og felles mål

Vi tilbyr blant annet: 

• En trygg stilling i en solid, lokal virksomhet som virkelig satser
• Spennende og utfordrende oppgaver i en variert hverdag
• Konkurransedyktige betingelser med særlig god pensjonsspareordning
• Gode forsikringsordninger, blant annet behandlingsforsikring, samt gode personalrabatter
• God og profesjonell opplæring gjennom Gjensidigeskolen med nødvendige sertifiseringer

I Gjensidige Surnadal, Heim og Tingvoll er trivsel et stort og viktig fokusområde, og du får ta del i et levende arbeidsmiljø med sterk fagkunnskap. Du vil få en variert jobbhverdag med meningsfulle arbeidsoppgaver, noe som igjen kan bidra til både profesjonell og personlig utvikling.
 
Er du vår nye kollega?

Søknadsfrist: 20.09.2021

 
Bli gjerne bedre kjent med oss gjennom hjemmesiden vår (www.gjensidige.no/sht) eller på Facebook (www.facebook.com/GjensidigeSHT).

Holalia

Bo –og habilitering, Holalia 5/ Hestehovvn 14, har ledig et vikariat i 100 % stilling som vernepleier/miljøterapeut fra 01.12.2021 til 01.01.2023.

Arbeidsplassen har flere ansatte som arbeider i turnus med utvidet arbeidstid, godkjent etter AML 10.12.- (4). Arbeidstidsordningen kan også være aktuelt for stillingen. Turnusene er utarbeidet for å gi tilpasset tjenestetilbud.

Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og turnusendring kan forekomme.

Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.

Kunnskap, trygghet, tålmodighet og samarbeidsevner er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

Kommunens verdigrunnlag er å være imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull

Arbeidsoppgaver:

• Sikre at tjenestene utøves på en faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Samarbeide tett med øvrige tjenesteytere
• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak
• Oppfølging av tiltaksplaner, målarbeid, og øvrige planer
• Jobbe målrettet og systematisk etter miljøterapeutiske tiltak
• Oppfølging og arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 (tvang og makt)
• Samhandling med tjenestemottakeren, pårørende og andre aktuelle samarbeidspartnere
• Samarbeid tverrfaglig innen kommunehelsetjenesten
• Medisinsk oppfølging
• Delta på fagmøter og personalmøter
• Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring av tjenesten
• Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
• Bruk av velferdsteknologi
• Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner:

• Autorisert vernepleier eller annen 3 –årig relevant høyskoleutdannelse.
• Relevant videreutdanning innen fagområdet vil være en fordel, og vil avlønnes etter tariff
• Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• Kunnskap og erfaring med teamarbeid og tverrfaglig samarbeid.
• Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)
• Sertifikat klasse B
  
  

Personlige egenskaper:

Vi ser etter DEG som

• er ansvarsbevisst
• har gode samarbeidsevne i forhold til øvrige tjenesteytere og til det beste for tjenestemottakeren
• har gode observasjonsevne og kunnskap om nedtegnelse av journalføring
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• liker utfordringer, arbeide i høyt tempo og varierte arbeidsoppdrag
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• har godt humør og ei positiv innstilling
• er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
• tar ansvar for å utvikle deg faglig
  
  

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• God pensjonsordning gjennom KLP

Annen informasjon

• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
  Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Hvis noen påberoper seg fortrinnsrett til stillingen, må det fremkomme av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning
  
  

Søknad sendes

Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning.

Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette skal du ta med deg til et eventuelt intervju.

Familiens hus

Avlastning gis etter følgende vedtak:
· 20 timer per måned fordelt mellom avlaster og foreldre etter avtale.

· En helg per måned, fra fredag kl 15 til søndag kl 15.

Arbeidsoppgaver
· Vi forsøker å matche avlaster og barnet ut fra felles interesse og behov.

· Oppdraget følger barnets vedtak på tjenesten.

· Det må være egnede overnattingsmuligheter, dvs at barnet må kunne disponere eget soverom når barnet overnatter hos deg som avlaster.

· Skriv i søknaden litt om deg selv og bosituasjonen mtp overnattingsmuligheter og om hvem andre som evt bor sammen med deg.

Kvalifikasjoner
· Det kreves ingen formell fagutdanning for å være avlaster, men vi legger stor vekt på personlig egnethet.

· Det kan være en fordel om du har kjennskap til omsorgsarbeid.

· Du har interesse for å jobbe med mennesker med ulike utfordringer.

· Du kan jobbe helg.

· Du er nøyaktig, ansvarsfull, selvstendig og pliktoppfyllende.

· Du er kreativ.

· Du har en god helse så du kan være aktiv.

· Du er god på å sette grenser, men er samtidig ydmyk.

· I tillegg har du evne til å skape åpenhet, tillit og samarbeid.

Søkere vil bli behandlet fortløpende for alle stillingene.

Personlige egenskaper:
· Du må kunne arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag: Imøtekommende, Dyktig, Ansvarlig og Respektfull

· Du har gode formidlings-, samarbeids- og gjennomføringsevner

 
Hustadvika kommune er en IA-bedrift og søker mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

Annen informasjon
· Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse

· Det bes om at det oppgis minst to referanser i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere

Vi tilbyr
· Tiltredelse etter avtale.

· Lønn etter satser.

Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt.

Vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju.

Tiltredelse: omgående

Storhaugen helsehus

Vi har ledig fast 100% stilling som sykepleier.

Storhaugen helsehus drifter kommunens korttidsplasser for utredning, kartlegging og behandling, spesialiserte korttidsplasser som rehabilitering og palliasjon, samt interkommunale øyeblikkelig hjelp døgntilbud. Pr. tiden 42 plasser fordelt på 3 avdelinger. 

Avdeling for palliasjon og øyeblikkelig hjelp søker sykepleier som har faglig interesse i palliasjon som liker en varierende arbeidshverdag. Avdelingen har 8 plasser for palliasjon og korttidsopphold, samt 5 interkommunale plasser for øyeblikkelig hjelp døgnopphold. Kartlegging av pasientens ressurser og bistandsbehov er en av hovedoppgavene i vår pasientoppfølging. Vi legger vekt på at ansatte ser ressursene til bruker/pasient, og oppfordrer til egenmestring.

Arbeidsområder

• sykepleiefaglig ansvar for inneliggende pasienter
• mottak av nye pasienter
• ansvar for veiledning, tilrettelegging og bistand ut i fra pasientens pleie- og bistandsbehov og satte mål
• dokumentasjon og oppfølging av prosedyrer
• elektronisk samhandlig med samarbeidende instanser og kommuner
• samhandling og kommunikasjon med pasient, pårørende, hjemmetjeneste og andre aktører
• medansvar for opprettelse og følging av rutiner i døgnavdelingene
• legevisitt
• medikamenthåndtering
• veiledning og oppfølging av sykepleierstudenter og andre studenter/elever under utdanning
• kollegaveiledning
• oppfølging av øvrige oppgaver/rutiner i avdelingene

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som sykepleier
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• god IKT-kunnskap
• gode ferdigheter innen dokumentasjon

Ønskelige kvalifikasjoner

• relevant arbeidserfaring
• erfaring/kjennskap til NEWS
• erfaring med palliativ plan og "Livets siste dager"
• videreutdanning i trygg legemiddelhåndtering
• videreutdanning i praksisveiledning

Personlige egenskaper

• god observasjons- og handlingskompetanse
• evne til å jobbe selvstendig og i team
• gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• omstillingsdyktig og fleksibel
• motivasjon for å yte kvalitativt gode tjenester
• jobbe målrettet med pasienten i fokus

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Spesielle forhold i stillingen

Stillingen har 3-delt turnus, arbeid hver 3. helg. Nattevakter er lagt til ukedagene, med 3 sammenhengende nattevakter som eneste vakter aktuelle uke. Det er 4 nattevaktsperioder på 12 uker. Arbeidshelgen er med 1 langvakt og 1 ordinær vakt pr. helg.

Vi tilbyr

• god opplæring og veiledning gitt av fagsykepleier, samt faste ansatte som blir dine kontaktpersoner i prøveperioden
• et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• et sterkt fagmiljø som jobber systematisk med fag og kvalitet, der pasienten sine helseutfordringer blir sett opp mot de ressurser, ønsker og mål denne har for eget liv
• fagdager, personalmøter, sykepleier- og hjelpepleiermøter i turnus, god internopplæring og sertifisering i medisinskteknisk utstyr og prosedyrer

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Familiens hus

Vi har for tiden flere ledige helgestillinger ved avlastningsboligene. Du må gjerne ha relevant kompetanse og erfaring, men vel så viktig er et ønske om å utgjøre en forskjell i andres liv og ha et ønske om å jobbe med barn. Det er en forutsetning at den som søker mestrer norsk skriftlig og muntlig. Vi søker deg som er serviceinnstilt og fleksibel, som har evne til å samarbeide i team, men også selvstendig. Du må være strukturert og det blir lagt stor vekt på personlig egnethet.

Å jobbe helg innebærer arbeid både på dag, kveld og natt, og vi ønsker primært søkere som er over 18 år. Skriv gjerne i søknaden hvis du har spesielle ønsker angående arbeidssted.

Søkere vil bli behandlet fortløpende for alle stillingene. 

Personlige egenskaper:
- Du må kunne arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag: Imøtekommende, Dyktig, Ansvarlig og Respektfull

- Du har gode formidlings-, samarbeids- og gjennomføringsevner

- Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

- Du liker utfordringer og kan tåle et høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver

- Du er strukturert, systematisk og har evne til helhetstenking

Vi ser etter en medarbeider som ønsker å gjøre en forskjell for tjenestemottakerne, og som vil være en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. Vi forventer at du er faglig dyktig med engasjement. Det man ikke kan må man være interessert i å lære seg. Godt humør og en positiv innstilling er viktig i en hverdag som er hektisk og krever det beste av deg.

Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus og tilkallingsprogrammet MinVakt og personalsystemet Visma.

Hustadvika kommune er en IA-bedrift og søker mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

Annen informasjon
- Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse

- Det bes om at det oppgis minst to referanser i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere

Vi tilbyr
Vi tilbyr et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling.

Lønn og arbeidsvilkår etter de til enhver tid gjeldende lov- og avtaleverk.

Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP

Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt.

Vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju.

Tiltredelse: omgående.

Hustadvika Opplæringssenter

Vi har nå ledig stilling som:
Spesialpedagog i barnehager - 100 % vikariatstilling barnehageåret 2021-22

Tiltredelse: snarest

Vil du være med å bidra til økt læring og mestring i barnehagen? Vi søker deg som liker å jobbe med barn og som ønsker å bidra i utviklingen for det enkelte barn.

Om stillingen
Som vår nye spesialpedagog, vil du ha tilhørighet ved avdelingen for førskolebarn på Hustadvika opplæringssenter. Vi koordinerer de spesialpedagogiske tiltakene i de ulike barnehagene i kommunen. Spesialpedagogen skal jobbe med enkeltbarn og små barnegrupper, samtidig som en vil ha ansvar for å støtte opp om det allmennpedagogiske arbeidet i barnehagen. Spesialpedagogen utarbeider IUP, årsrapporter og planer. Det gis veiledning til foresatte og personale i barnehagene.

Stilling / Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene for stillingen er som følge av vedtak etter Barnehageloven §31; Rett til spesialpedagogisk hjelp. Arbeidet består i å jobbe direkte med barn i barnehagene, eller i hjemmet der hvor barnehageplass ikke er aktuelt.

Arbeidsoppgaver er:

· Tilrettelegging for, og direkte gjennomføring av, tiltak for barnet ut ifra sakkyndig vurdering og vedtak.

· Pedagogisk kartlegging, målbeskrivelse, arbeidsplaner, rapportering og øvrig dokumentasjon.

· Gi tilbud om rådgivning, veiledning og samarbeid til foreldre, ut fra felles mål og tiltak for barnets beste.

· Være en samarbeidspartner med barnehagepersonalet og andre fagpartnere (PPT, barnevern, habiliteringstjenesten eller andre)

· Samarbeid i team med kollegaveiledning, erfaringsdeling og samarbeid om utviklingsarbeid og utarbeiding av materiale til bruk i timene.

· Andre aktuelle undervisnings- og arbeidsoppgaver på Opplæringssenteret kan bli tillagt stillinga

Kvalifikasjoner:
Minimum 3-årig høyskoleutdanning (bachelernivå - 180st.poeng) med videreutdanning i spesialpedagogikk, eller erfaring fra det spesialpedagogiske fagfeltet. Personlig egnethet vil være viktig for utvelgelsen av personer. Evne til relasjonsbygging blir vektlagt. Utdanning, tilleggskompetanse og personlig egnethet vil bli vurdert ut fra behov som virksomheten skal imøtekomme.

Vi søker en medarbeider som er selvstendig, strukturert og utviklingsorientert, og også evner å jobbe i team.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby:

· Et spennende og utviklende arbeidsfelt

· Et trivelig og variert arbeidsmiljø

· God pensjonsordning gjennom KLP

· Lønn etter gjeldende tariff

Øvrige vilkår/annet
Ved tilsetting må politiattest fremlegges i samsvar med barnehageloven § 31.

Godkjent førerkort kreves, og du må kunne stille egen bil til disposisjon.

Utgifter blir dekket etter offentlig reiseregulativ.

Vil du vite mer?
Ta kontakt med Toril Julie Lageraaen, tlf. 92844596 eller via e-post toril.julie.lageraaen@hustadvika.kommune.no

Elektronisk søknadsskjema finner du på vår hjemmeside www.hustadvika.kommune.no. Vi ber om at dette blir benyttet.

Familiens hus

Vi har ved Familiens hus avd. Tiltak funksjonshemmde ledig følgende stillinger:

• Miljøterapeut 1 x 100 % vikariat
• Miljøterapeut 100 % fast stilling

Arbeidsoppgaver
I familiens Hus, avdeling Tiltak for Funksjonshemmede har vi ledig vikariat i 100% stilling som miljøterapeut frem til og Mars 2022. Stillingen forutsetter at man kan arbeide i turnus som er godkjent etter AML 10.12.- (4). Dette innebærer komprimert arbeidstid i langvakter. Det er 2:1 bemanning. Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenesten og turnus endringer kan forekomme.

 Arbeidsoppgavene er i hovedsak å bistå tjenestemottaker i hverdagen. I tillegg har miljøterapeut et faglig ansvar for tjenesten. Det innebærer oppfølging av tiltaksplaner og samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere.

Hovedoppgaven er å gi nødvendig helsehjelp. Viktigheten av ønske om å utgjøre en forskjell i hverdagen til tjenestemottaker, personlig egnethet og gode samarbeidsevner vil bli sterkt vektlagt.

Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier/vernepleier eller annen relevant utdanning på bachelornivå

- Kompetanse og god forståelse for arbeidet med personer med nedsatt funksjonsevne

- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsegenskaper

- Dersom det ikke er kvalifiserte søkere, kan andre bli vurdert.

Arbeidsoppgaver
- Planlegge og gjennomføre opplæringstiltak

- Gi nødvendige helse- og omsorgstjenester

- Sikre at tjenesten utøves på en faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting

- Bistå tjenestemottakeren i det daglige og yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak

- Oppfølging og arbeid etter helse- og sosialtjenesteloven kapittel 9 (tvang og makt)

- Jobbe målrettet og systematisk etter miljøterapeutiske tiltak

- Vurdere behov, planlegge tjenestetilbudet og iverksette tiltak

- Oppfølging av tiltaksplaner og prosedyrer

- Medisinhåndtering

- Samarbeid med pårørende og andre aktuelle samarbeidspartnere

- Andre oppgaver kan bli pålagt

Personlige egenskaper:
- Du må kunne arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag: Imøtekommende, Dyktig, Ansvarlig og Respektfull

- Du har gode formidlings-, samarbeids- og gjennomføringsevner

- Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

- Du liker utfordringer og kan tåle et høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver

- Du er strukturert, systematisk og har evne til helhetstenking

Vi ser etter en medarbeider som ønsker å gjøre en forskjell for tjenestemottakerne, og som vil være en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. Vi forventer at du er faglig dyktig med engasjement. Det man ikke kan må man være interessert i å lære seg. Godt humør og en positiv innstilling er viktig i en hverdag som er hektisk og krever det beste av deg.

Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus og tilkallingsprogrammet MinVakt og personalsystemet Visma.

Hustadvika kommune er en IA-bedrift og søker mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

Annen informasjon
- Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse

- Det bes om at det oppgis minst to referanser i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere

Vi tilbyr

Vi tilbyr et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling.

Lønn og arbeidsvilkår etter de til enhver tid gjeldende lov- og avtaleverk.

Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt.

Vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju.

Tiltredelse: omgående.

Storhaugen helsehus

Vi har ledig 90 % fast stilling som vernepleier ved Storhaugen helsehus. 

Storhaugen helsehus drifter kommunens korttidsplasser for utredning, kartlegging og behandling. Vi har spesialiserte korttidsplasser som rehabilitering og palliasjon, samt interkommunale øyeblikkelig hjelp døgntilbud. Avdeling for korttid og utredning søker en vernepleier som har faglig interesse innenfor geriatri og demens, og som liker å jobbe med miljøtiltak som en del av pasientomsorgen.

Kartlegging av pasientens ressurser og bistandsbehov er en av hovedoppgavene i all pasientoppfølging, og vi legger vekt på at ansatte ser ressursene til bruker, og oppfordrer til egenmestring. Vi benytter trygg utskriving som arbeidsmodell.

Arbeidsområder

• ansvar for veiledning, tilrettelegging og bistand ut i fra pasientens pleie- og bistandsbehov og satte mål

• dokumentasjon og oppfølging av prosedyrer

• mottak av nye pasienter

• samhandling og kommunikasjon med pasient, pårørende, samt samarbeidende instanser og kommuner  

• medansvar for opprettelse og oppfølging av rutiner i døgnavdelingene

• medikamenthåndtering

• veiledning og oppfølging av vernepleierstudenter og andre studenter/elever

• kollegaveiledning

• oppfølging av øvrige oppgaver og rutiner i avdelingene

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som vernepleier
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• gode ferdigheter innen dokumentasjon

Ønskelige kvalifikasjoner 

• relevant arbeidserfaring innen fagområdet

Personlige egenskaper 

• god observasjons- og handlingskompetanse
• evne til å jobbe selvstendig og i team
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• fleksibel og omstillingsdyktig
• evne til å jobbe målrettet med pasienten i fokus

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Spesielle forhold i stillingen

Stillingen har 2-delt turnus med arbeid hver 4. helg, med langvakt lørdag og søndag.

Vi tilbyr

• god opplæring og veiledning fra fagsykepleier, samt faste ansatte som blir dine kontaktpersoner i prøveperioden
• et inkluderende arbeidsmiljø
• et sterkt fagmiljø som jobber systematisk med fag og kvalitet, der pasienten sine helseutfordringer blir sett opp mot de ressurser, ønsker og mål denne har for eget liv
• fagdager, personalmøter, sykepleier- og hjelpepleiermøter i turnus, god internopplæring og sertifisering i medisinskteknisk utstyr og prosedyrer

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

iRegnskap AS

Vi søker autorisert regnskapsfører - gjerne med årsoppgjørserfaring. Vi tilbyr en spennende hverdag med moderne verktøy og gode arbeidsrutiner. Vårt sterke kompetansemiljø gir gode muligheter for faglig utvikling. iRegnskap er i sterk vekst og vokser med hundre nye kunder årlig. Vi jobber ikke overtid og tilbyr gode betingelser. Noen ganger har vi det veldig trivelig på jobb.

Aure kommune Habiliterings- og demens

Org.nr.:921357990 Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Om stillingen

Vi trenger deg i 48,7 % fast stilling som miljøarbeider.

Stillingen hører til ved heldøgns omsorg, her yter en tjenester til personer med nedsatt funksjonsnivå. Arbeidet består i miljøarbeid. Todelt turnus med dag- og kveldsarbeid. Arbeid hver tredje helg.

Stillingen er ledig for tiltredelse snarest.

Ønskede kvalifikasjoner

Vi søker etter en offentlig godkjent hjelpepleier/helsefagarbeider/omsorgsarbeider som er faglig sterk og som har gode samarbeidsevner. Du må kunne arbeide selvstendig. Erfaring fra miljøarbeid vil være en fordel.

Det er en forutsetning at du kan bruke data/PC, og en fordel om du har kjennskap til elektronisk dokumentasjon. I Aure kommune benyttes programvaren "Gerica".

Du må ha gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.

Du må ha førerkort klasse B.

Vi søker en kvalitetsbevisst og løsningsorientert person med evne til å tenke positivt samt evne til å motivere andre og skape gode relasjoner. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Lønns- og arbeidsbetingelse

Ansettelse skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk

Søknad sendes

Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju).

Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.

Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Ina Sjøholt Ulfsnes, Mobil 48075071, Epost: ina.ulfsnes@aure.kommune.no

Surnadal kommune Bu- og aktivitetstenesta

Org.nr.:964981892 Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

I BU- OG AKTIVITETSTENESTA HAR VI LEDIGE FASTE STILLINGAR FOR MILJØTERAPEUTAR, HELSEFAGARBEIDARAR OG ANDRE MED RELEVANT UTDANNING/PRAKSIS.

VI HAR OGSÅ STUDENSTILLINGAR PÅ HELG FOR DEG SOM ER I GANG MED HELSE-OG SOSIALFAGLEG ELLER PEDAGOGISK HØGSKULEUTDANNING.

Om stillingane og tenestetilbodet

I tenesta er det seks ulike bufellesskap og eit aktivitetshus. I alle bufellesskapa er det eit økt behov for kompetanse og vi har difor eit aukande behov for fleire miljøterapeutar som kan bistå tenestemottakarane. Tenesta tilbyr avlasting for barn.

Stillingane inngår i turnus med arbeid på dag, kveld og helg. I enkelte stillingar inngår natt.

Grunna brukarbehov er det nødvendig å tilsette menn i nokre stillingar medan det i andre stillingar er nødvendig med kvinner.

Vi har ledige stillingar med ulike krav til utdanning og med ulike stillingsstørrelsar:

• 4 x 100% miljøterapeut
• 2 x 80% miljøterapeut
• 1 x 100% helsefagarbeidar
• 2 x 60% helsefagarbeidar

I tillegg har vi stillingar på helg for miljøterapeutar, helsefagarbeidarar, studentar og andre med relevant praksis og erfaring.

Vi bed om at du skriv i søknaden kva stilling(ar) du søkjer på.

Kvalifikasjonar

Stillingane er aktuelle for vernepleiarar, sjukepleiarar og eller andre med relevant høgskuleutdanning, t. d pedagogisk utdanning. Helsefagarbeidara hjelpepleiar og omsorgsarbeidar er aktuell kompetanse i flerie av stillingane. Stillingar på helg kan høve godt for studentar som tek relevant helse- og sosialfagleg eller pedagogisk utdanning. Den som er i gang med utdanning bes oppgje i dette i søknaden. Vi vil legge vekt på personleg egnaheit for arbeidet.

Det er ein fordel å ha førarkort kl B.

Vi tilbyr

• utfordrande og varierte arbeidsoppgåver

• godt arbeidsmiljø og trivelege kollegaer

• gode pensjons- og forsikringsordningar

• flyttegodtgjersle etter reglane i personalplanen

Tilsettingsvilkår

Vanlege kommunale tilsettingsvilkår og lønn etter tariff. Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, skal leggast fram før oppstart i stilling.

Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Nina Bjørnstad, Mobil +47 99585299, Epost: nina.bjornstad@surnadal.kommune.no

Kyrksæterøra videregående skole (323201), Trøndelag fylkeskommune

Org. nr: - Stillingsident: 4425393078 Presentasjon av stillingen:
100% stilling som faglærer innen teknologi- og industrifag (TIF). Kyrksæterøra videregående skole er sentralt plassert på Kyrksæterøra som er kommunesenter i Heim kommune.
Kyrksæterøra videregående skole er en utviklingsorientert skole som bl.a. kjennetegnes ved meget tett samarbeid med næringsliv og stort engasjement innen internasjonalisering, og som står foran spennende utbygging i løpet av de nærmeste to årene.

Arbeidsoppgaver

• Planlegging, gjennomføring og vurdering av teoretisk og praktisk undervisning på Vg1 og Vg2
• Kontakt og samarbeid med eksternt næringsliv
• Oppfølging av elever med opplæring i bedrift
• Skole/hjem - samarbeid
• Kontaktlæreransvar

Kvalifikasjoner

• Bred kompetanse og erfaring innen aktuelt fagområde
• Selvstendig og høy grad av kompetanse til å tilfredsstille krav til kvalitet.
• Yrkeserfaring fra programområdets sluttkompetanse
• Inneha et godt nettverk i bransjen tilknyttet fagene
• Gode samarbeidsevner
• Gode IKT-kunnskaper

Utdanningsretning

• Yrkesfaglærerutdanning

Utdanningsnivå

• Teknisk fagskole
• Fagbrev / Mesterbrev

Personlige egenskaper

• Trives med å arbeide i team
• Trives med å jobbe med ungdommer
• God arbeidskapasitet
• God evne til å tilegne seg ny kompetanse
• Evne til å planlegge og organisere eget arbeid
• Er utviklingsorientert og bidrar i utviklingsprosesser
• Er fleksibel med gode samarbeidsevner
• Kommuniserer godt og møter alle med respekt
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju

Language

• Engelsk
• Norsk

Vi tilbyr

• En moderne og utviklingsorientert skole
• Godt arbeidsmiljø
• Bedriftshelsetjeneste
• Lønn etter kvalifikasjoner

Kyrksæterøra videregående skole ligger på Kyrksæterøra som er kommunesenteret i nye Heim kommune. Skolen har opplæringstilbud innen teknologi- og industrifag, bygg- og anleggsteknikk, helse- og oppvekstfag, studiespesialisering og påbygging til generell studiekompetanse. Skolen er utviklingsorientert, dynamisk og er en spydspiss innen arbeid med internasjonalisering. I samarbeid med KIL/Hemne tilbyr vi toppidrett fotball under optimale treningsforhold i Sodvinhallen- en av Norges største fotball- og friidrettshaller. Skolen ligger i et område der prosessindustri og oppdrettsnæringa står sterkt. Et av våre satsningsområder er kjemiprosess- og laboratoriefaget med mulighet for fordypning i settefisk. Gjennom en forestående utbygging, vil vi imøtekomme framtidas krav i form av nye og moderne lokaler. Hver dag arbeider vi for at elevene skal trives best mulig og lære mest mulig.

Kontaktinformasjon

Kurt Hundsnes, Fagleder, 41333177, kurhu@trondelagfylke.no

Arbeidssted

Trondheimsveien 18
7200 Kyrksæterøra

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Trøndelag fylkeskommune

Referansenr.:4425393078
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.11.2021
Søknadsfrist: 22.09.2021

Aure kommune Pleie- og omsorg

Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Beskrivelse Vil du bli vår nye kollega i ei tid med spennende endringer og utvikling av omsorgssektoren i Aure kommune? Vi har ledig enhetslederstilling for omsorg!
Vi ser etter en tydelig, uredd og beslutningsdyktig leder med gode kommunikasjons og samhandlingsferdigheter. Enhet for omsorg omfatter hjemmetjenesten, habilitering- og demensomsorg og sykehjemmene. De tre tjenestestedene har en leder hver som rapporterer til enhetsleder omsorg.
Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.

Om stillingen Enhetsleder inngår i rådmannens strategiske ledergruppe som består av rådmann, økonomisjef, personalleder, enhetsledere for henholdsvis oppvekst, helse- og familie, kultur og næring, pleie- og omsorg, plan og drift og service og utvikling.
Som en del av strategisk ledergruppe, må det påregnes å ta en del saksbehandling og utredningsarbeid på dette nivået.

Sentrale oppgaver og ansvar i stillingen

• Hovedoppgaven er ledelse der både samhandling og kommunens interesser skal stå i fokus
• Overordnet faglig ansvar for enheten
• Overordnet drift, organisering og utvikling av enheten og tjenesteleveransene
• Planlegge, lede og styre enheten innenfor økonomiske rammer
• Kommunisere klare mål og forventninger både for organisasjonen, ledere og medarbeidere
• Motivere til høy ytelse og kontinuerlig forbedring av tjenesteleveransene
• Bidra til å skape helsefremmende arbeidsplasser
• Legge til rette for involvering av medarbeidere, tillitsvalgte, vernetjeneste, innbyggere, brukere og pårørende
• Representere kommunen i samarbeide med nabokommuner, fylkeskommunale og statlige organer inne helse og omsorg
• Representere rådmannen i det politiske hovedutvalget

Kvalifikasjoner

• Relevant helseutdanning på bachelornivå eller høyere er et krav
• Relevant lederutdanning og erfaring med å lede andre ledere
• Relevant praksis fra kommunal/offentlig virksomhet
• God økonomiforståelse og erfaring med økonomistyring, budsjett og økonomiplaner
• Engasjement knyttet til økt digitalisering og implementering av velferdsteknologi
• Kjennskap og forståelse av samspillet mellom politikk, administrasjon og fag
• Kjennskap til aktuelt lov- og avtaleverk
• Evne til og erfaring med etisk refleksjon

Personlige egenskaper/lederstil

• Du er en tydelig, modig, involverende, målrettet og synlig leder.

• Du motiverer og trygger til felles innsats for utvikling av tjenester med høy kvalitet, samt klarer å se kommunen som helhet

• Du kan vise til gode resultater fra tidligere lederjobb, er beslutningsdyktig og resultatorientert og en god strateg

• Du har god forståelse for økonomi og rammebetingelser, har evner til å utøve tydelig lederskap, få til omstilling og rasjonell drift

• Lederstilen preges av relasjonelle ferdigheter, du er støttende, du er en veileder og ser utviklingsmuligheter. Du er visjonær og har fokus på gode prosesser og involvering

• Du kommuniserer resultater, identifiserer utfordringer og følger opp tiltak

• Du samhandler godt med samarbeidspartnere i og utenfor enheten

• Du behersker norsk godt, både skriftlig og muntlig og evner å formulere gode saksfremlegg og notater

  Det vil bli lagt vekt på personlige egenskaper ved tilsetting.

Vi kan tilby

• En utfordrende lederstilling med krevende oppgaver
• En spennende jobb med svært gode muligheter for læring og utvikling av deg selv som leder
• Veiledning og støtte i en dyktig stab
• Dyktige og aktive kollegaer som gjør hverandre god og sammen skaper et godt arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale

Søknad sendes

Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju).
Innsendte vitnemål og attester blir ikke returnert.
Oppgi referanser i søknaden.
Tilsetting skjer i h.h.t. en hvertid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Håvard Sagli, Mobil 90548495, Epost: havard.sagli@aure.kommune.no

ØNH og kjevekirurgi Molde og Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Org. nr: - Stillingsident: 4424341315 Presentasjon av stillingen:

Vil DU bli med på laget vårt?

Vi har no ledig fast 50 % stilling som helsesekretær på hørselssentralen i Kristiansund frå snarast.

ØNH poliklinikken i Kristiansund har fem stillingar, derav ein sekretær i 100 % stilling. Ny sekretær vil inngå i eit tverrfagleg miljø.

Visste du dette om Kristiansund?
Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Arbeidsoppgåver

• Service av høyreapparat (opplæring vil bli gitt)
• Mottak av pasientar og følgje i skranke
• Dokumentasjon i journalsystem, brevskriving og posthandtering

Kvalifikasjonar

• Helsesekretær/sekretær
• Erfaring frå arbeid i helserelatert funksjon vert vektlagt
• Gode skriftlege og munnlege norskkunnskapar
• Gode datakunnskapar

Personlege eigenskapar

• Du har teknisk innsikt og interesse
• Du er strukturert, positiv og serviceinnstilt
• Du arbeider sjølvstendig, men kan samstundes fungere godt i samarbeid med andre

Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Kontaktinformasjon

Benny Blomkvist, Seksjonsleiar (lege), Benny.Blomkvist@helse-mr.no

Arbeidsstad

Herman Døhlens vei 1
6508 Kristiansund

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.:4424341315
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 04.10.2021
Søknadsfrist: 21.09.2021

Møre og Romsdal fylkeskommune

Vi søker etter

lærer i programområdet elektrofag i en tidsbegrenset periode. Det er ledig 80% vikarstilling i ca 18 måneder.

Om stillingen

Arbeidsoppgaver vil være undervisning i programfag ved utdanningsprogrammet elektrofag. Her vil du bidra med å lære elevene blant annet installasjon og vedlikehold av elektriske og elektroniske systemer. Montering, kobling og programmering av systemer og anlegg, utvikling av nye elektroniske produkter, konfigurering og programmering av utsyr og komponenter, samt sikkerhet og dokumentasjon.

Vi søker deg som

Har fagkompetanse innenfor elektrofaget, og som kan bringe frem det beste i elevene, både faglig og sosialt. Du er raus og selvstendig, setter elevenes læring og læringsmiljø i sentrum og bidrar til å utvikle et skolefellesskap som bygger på felles verdier. Du er en tydelig voksenperson med godt humør og et positivt menneskesyn. Det kreves evne til samarbeid.

Videre må du:

• Være en god klasseleder
• Ha evne til etablering og opprettholdelse av struktur, regler og rutiner
• Ha evne til å sette tydelige forventninger til og motivere elevene
• Ha evne til å etablere en kultur for læring eller et fellesskap som støtter læring
• Ha evne til å danne gode relasjoner med elevene
• Være en god samarbeidspartner for kollegaer, foresatte og eksterne aktører
• Ha god generell IKT- kompetanse

Relevant utdanning, undervisningserfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• en utfordrende stilling i et arbeidsmiljø kjennetegnet av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø
• veiledning for nytilsatt pedagogisk personale og ledere
• god tilgang til faglige nettverk og faglig utvikling
• offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• lønn etter tariff

Om skolen

Kristiansund videregående skole ligger sentralt plassert nær Kristiansund sentrum. Skolen har ca 850 elever på videregående utdanningsprogram og gjennomfører yrkessjåførutdanning som landslinjetilbud. Skolen har også et aktivt ressurssenter som tilbyr et bredt utvalg av kurs og andre tjenester. Kristiansund videregående skole har ca 210 ansatte. Skolen har følgende utdanningsprogrammer: Kunst, design, og arkitektur, Medier og kommunikasjon, Bygg- og annleggsteknikk, Frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, Elektrofag og datateknologi, Helse - og oppvekstfag, Naturbruk, Restaurant - og matfag, Salg, service og reiseliv, Teknologi - og industrifag, Informasjonsteknologi og medieproduksjon, Påbygg til generell studiekompetanse. Skolen har egen avdeling for særskilt tilrettelagt opplæring. Les mer om skolen på nettsiden; https://kristiansund.vgs.no/

Andre opplysninger

Vi har som mål å speile mangfoldet i befolkningen. Alle med kompetanse vi etterspør er velkommen til å søke ledig stilling hos oss.

Politiattest

Den som blir ansatt må levere politiattest.

Surnadal kommune Heimetenesta

Org.nr.:964981892 Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

VI SØKJER AUTORISERT FYSIOTERAPEUT TIL FAST 100% STILLING

Stillinga skal inngå i det tverrfaglege arbeidet i eininga og som ein del av rehabiliteringsteamet.

Hovudoppgåvene er rehabilitering ved utskriving frå sjukehus eller institusjonsopphald, førebygging av innleggingar, samt å sette kvar enkelt pasient/brukar i stand til å meistre eigen kvardag. Deltaking i ulike prosjekt kan bli lagt til stillinga.

Arbeidsoppgåver:

• Direkte pasientretta arbeid

• Kartlegging og vurdering av tenestebehov

• Tilrettelegging av heimesituasjon samt utprøving av alternative tiltak i heimen

• Vere pådrivar i tverrfagleg koordinering og samhandling

• Førebyggjande helsearbeid i pasientgruppa

• Arbeid 3.kvar helg

Krav til kompetanse:

• Autorisasjon som fysipterapeut

• Gode norskkunnskapar muntleg og skriftleg

Vi ønskjer ein fysioterapeut som er/har:

• Fagleg trygg og oppdatert

• Som har rehabiliteringserfaring innan geriatri, og/eller anna relevant rehabilitering

• Som er ansvarsfull og lojal

• Bidragsytar til utviklinga av eit godt arbeidsmiljø

• Evne og vilje til sjølvstendig arbeid

Andre krav til kompetanse:

• Du må ha førarkort kl. B og må pårekne bruk av eigen bil

• Du må kunne bruke dataverktøy til dokumentasjon og informasjon

• Tilfredsstillande politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, må leggast fram før oppstart i stilling

Vi kan tilby:

• Godt arbeidsmiljø med dyktige og erfarne kollegaer

• Gode mulegheiter for å forme eigen arbeidskvardag

• Spennande faglege utfordringar

• Vanlege kommunale tilsettingsvilkår og lønn etter tariff

• Gode pensjons- og forsikringsordningar

• Flyttegodtgjerlse etter reglane i personalplanen

Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Annett Ranes, Mobil +47 92338986, Epost: annett.ranes@surnadal.kommune.no

Power Surnadal

Da tre av våre medarbeidere (deltidstilsatte) skal begynne på studier, søkes det etter butikkmedarbeider i 100% stilling. Butikken sysselsetter i dag 3 heltidsstillinger pluss noen på deltid. Dagens eiere er interessert i en person med kremmerånd, rette innstilling til å drive butikk med tanke på kundebehandling, og det pågangsmotet som ofte er nødvendig i en slik jobb. Prøvetid på 6 måneder, og i prøveperioden avlønnes stillingen etter gjeldende tariff. Det praktiseres turnusordning. Hvis det viser seg i løpet av prøvetiden at den som blir tilsatt oppfyller bedriftens krav, gis det mulighet for vedkommende å bli medeier i bedriften. Nyutdannede på lik linje med andre ønskes i søknadsmassen.

Bakgrunn/kvalifikasjoner/krav:

·      *  Interesse for fagfeltet butikken står for

·        *Spesielt interessert i teknologi og holde seg oppdatert på ny teknologi

·        *Gjerne med interesse og/eller bakgrunn med radio/TV

·      *  Kundevennlig framtreden

·       * Ved spesielle behov og anledninger, være villig til å arbeide ut over ordinær arbeidstid og turnus

·        *Erfaring/praksis fra lignende jobber tillegges vekt, men er ikke noe absolutt krav

Søknad med attester sendes Power Surnadal, Øravegen 4, 6650 Surnadal – eller E-post otto.foss.betten@power.no  For spørsmål i samband med stillingen, kan søkerne kontakte daglig leder Otto Foss Betten på tlfnr. 9002 0973.

Søknadsfristen er satt til søndag 19.september kl. 23:59.

Idrettslaget Braatt

Ønsker du å jobbe med Idrettslaget Braatt? Er du opptatt av lokalmiljø og oppvekstvillkår? Har du brennende engasjement for idrett og aktivitet for barn og unge? Da ønsker vi å høre fra deg, for Idrettslaget Braatt søker daglig leder!

Idrettslaget Braatt er et fleridrettslag. Idrettslaget har omtrent 350 medlemmer fordelt på 7 undergrupper. Alle gruppene har egne styrer som er ansvarlig for egen aktivitet. Klubben er inne i en spennende periode med både sterk sportslig utvikling og ganske nybygd skøytehall Arena Nordvest. Dette vil gi muligheter for ytterligere vekst og nye aktivitetstilbud. Vi har 2 store anlegg som vi bruker innen forskjellige gruppeaktiviteten våre. Braatthallen og Arena Nordvest.

Vi ser etter deg som brenner for å skape en god tilværelse for barn, unge og eldre, og som har pågangsmot og vilje til å igangsette og gjennomføre en rekke aktiviteter. Du må trives med å være en tilrettelegger, men også å stå i sentrum. Ønske om å bidra aktivt i videreutviklingen av idrettslaget da vi står foran flere omstillinger for å effektivisere driften.

Arbeidsoppgaver:

Som daglig leder vil du ha det overordnete ansvaret for klubbens drift som blant annet innebærer:

· Klubb- og organisasjonsutvikling

· Økonomi, regnskap og budsjettering ihht. retning satt av styret

· Iverksette styrevedtak i klubben

· Videreutvikle og utarbeide rutiner for drift av klubben sammen med Hovedstyret

· Forberedelse av saker for Hovedstyret

· Kontakt med eksterne samarbeidspartnere, kommune, krets og forbund

· Kommunikasjon, herunder ansvar for oppdatering av nettsider og sosiale medier

· Offentlig rapportering

· Søke om tilskudd og støttemidler

· Markeds-/sponsoransvarlig

· Drift av medlemssystemer

· Oppfølging av medlemmer, medlems- og trenigsavgifter

· Driftsansvarlig for klubbhus og anlegg/utstyr

· Være en ambassadør ute i lokalmiljøet

Kvalifikasjoner:

· Relevant utdannelse på minimum bachelornivå. Relevant arbeidserfaring kan erstatte formell utdanning

· Relevant arbeidserfaring eller erfaring med frivillig arbeid

· Ledererfaring

· Organisasjon- og økonomiforståelse

Personlige egenskaper:

· Interesse og erfaring fra breddeidrett

· Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig

· Engasjert, initiativrik og serviceinnstilt

· God på relasjonsbygging

· Salgsorientert

· Erfaring med Tripletex

· Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og med god gjennomføringsevne

· Fleksibel og tilgjengelig for medlemmer og styrer

Vi kan tilby:

· En utfordrende og svært givende stilling

· Ordinær arbeidstid. Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes

· Muligheten til å påvirke en organisasjon i vekst og utvikling

· Deltagelse på relevante kurs og samlinger

· Varierte og spennende arbeidsoppgaver

· Stillingsbrøk og betingelser etter avtale

Hjemmesykepleien

Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Vi søker en dyktig helsefagarbeider/assistent i langvakter med tiltredelse snarest, til en yngre rullestolbruker i egen tilrettelagt enebolig

Det er ei fast 100% stilling, hvor man jobber turnus. Arbeidstiden er to til tre døgn på, deretter opp mot ei uke fri.

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgavene er i hovedsak å bistå tjenestemottaker i hverdagen. Dette vil innebære husarbeid, kjøring til aktiviteter for tjenestemottaker, skole, matlaging, personlig hygiene, trening m. m.

Kvalifikasjoner:

• Vi søker deg som:
• Gjerne er helsefaglig utdannet, men andre med interesse for området oppfordres også til å søke
• Har helse til å fylle stillingen
• Er fleksibel, strukturert og løsningsorientert
• Har førerkort klasse B

Vi ønsker en medarbeider som vil gjøre en forskjell for tjenestemottaker. En positiv innstilling er viktig og er en egenskap som vil bli lagt stor vekt på. Det er viktig at man har godt humør, tålmodighet og engasjement. Det er en forutsetning at man behersker norsk muntlig og skriftlig på en god og forståelig måte.

Det blir lagt stor vekt på personlig egnethet, og den som blir ansatt vil bli tett oppfulgt i prøvetiden.

Vi kan tilby:

• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• God turnusordning
• Flinke medarbeidere
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Hustadvika kommune er en IA- bedrift og søker mangfold.

Annen informasjon

• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
• Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Hvis noen viser til fortrinnsrett til stillingen, må det komme frem av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning

Søknad sendes
Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit/Hustadvika kommune sine nettsider vil bli tatt i betraktning.

Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette skal du ta med deg til et eventuelt intervju. Skriv ut Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Hege Elin Strand, Mobil +47 91846311, Epost: hege.strand@hustadvika.kommune.no

Avdeling Nordmøre og Romsdal

Org. nr: - Stillingsident: 4426322387 Presentasjon av stillingen:

Mattilsynet er en kunnskapsorganisasjon som legger stor vekt på kompetanseutvikling og å dele kunnskap på tvers av fagområder. Som medarbeider i Mattilsynet vil du kunne gjøre en forskjell innen mattrygghet, dyrevelferd og dyrehelse. I stillingen kan du som veterinær bruke dine fagkunnskaper til å vurdere og forbedre dyrs levevilkår, og til å hjelpe dyreeier med å legge til rette for at dyra skal ha det best mulig. Mattilsynet er en viktig samfunnsaktør og må hele tiden være i endring for å møte nye utfordringer .

Ved avdeling Nordmøre og Romsdal søker vi etter en ny medarbeider med hovedarbeidsområde dyrehelse, dyrevelferd og kjøttkontroll. Avdelingen er lokalisert med kontorsteder i Kristiansund, Surnadal og Molde og har for tiden 19 ansatte. Kontorene dekker Mattilsynets arbeid i 15 kommuner på Nordmøre, i Romsdal og søndre del av Trøndelag . Stillingen er tenkt plassert ved kontorsted Surnadal eventuelt Kristiansund. Oppstartdato etter avtale.

Arbeidsoppgaver

Vi tilbyr en spennende og utfordrende jobb som i første rekke er rettet mot arbeidsoppgaver innen dyrehelse, dyrevelferd og kjøttkontroll. Disse omfatter i hovedsak planlegging, gjennomføring og rapportering av tilsyn med dyrehold i vårt område, uttak av prøver som ledd i ulike overvåknings- og kontrollprogram, håndtering og utredning av sjukdomsutbrudd og annen relevant saksbehandling innenfor fagområdet. Gjennomføring av kjøttkontroll ved avdelingens tre slakterier vil også være en del av din oppgaveportefølje. Arbeidsformen ved avdelingen er preget av teamarbeid hvor kunnskaps- og kompetansedeling står sentralt.

Du må også påregne andre oppgaver ut fra et samlet behov for avdelingen, bl.a. relatert til fiskehelse, fiskevelferd, næringsmiddeltilsyn og animalske biprodukter. I region midt er det et utstrakt samarbeid mellom avdelingene for å løse arbeidsoppgavene på best mulig måte. Dette samarbeidet på tvers av avdelingsgrensene vil utvikles videre og øke i omfang, og du må derfor regne med å betjene arbeidsoppgaver ut over egen avdeling. Mattilsynet er en beredskapsorganisasjon, og det innebærer at du ved en hendelse kan få oppgaver i forbindelse med beredskap.

Kvalifikasjoner

Vi søker etter veterinær med norsk autorisasjon. Det er ønskelig, men ikke avgjørende, at du har erfaring fra offentlig forvaltning, tilsynsarbeid inkludert systemrevisjon, og/eller annen relevant arbeidserfaring innenfor stillingens arbeidsområde. Nyutdannede eller andre uten slik erfaring oppfordres også til å søke. Generelle datakunnskaper er nødvendig og Mattilsynets saksbehandlingsverktøy, MATS, forutsettes brukt ved all saksbehandling. Nødvendig opplæring og veiledning vil bli gitt. Du må beherske norsk skriftlig og muntlig, og god fremstillings- og formidlingsevne vil bli vektlagt. Du må ha, eller være villig til å ta, førerkort klasse B. Avdelingen har leasingbiler.

Personlige egenskaper

Vi søker en fleksibel og engasjert medarbeider med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Vi ønsker at du kan arbeide selvstendig, samtidig som du trives godt med teamarbeid. Det er i tillegg viktig at du er lojal, pålitelig og strukturert. Vi vektlegger god rolleforståelse, samt evner til både å prioritere og ta avgjørelser i en hektisk arbeidshverdag. Vi ønsker en medarbeider som er sosial, omgjengelig og som vil være et positivt bidrag for arbeidsmiljøet ved vår arbeidsplass. Personlige egenskaper vil vektlegges høyt.

Vi tilbyr

• varierte og spennende arbeidsoppgaver av stor betydning for samfunnet
• et tverrfaglig og engasjert arbeidsfellesskap
• eget opplæringsprogram for nyansatte
• lønn som førsteinspektør (kode 1498) med årslønn fra kr 500 000 til kr 590 000, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan kode 1499 seniorinspektør og høyere avlønning vurderes
• avtaler for lån og pensjon i Statens pensjonskasse

Annet

Søknader mottas kun elektronisk. Dersom du ikke allerede er bruker, må du først registrere deg før du kan legge inn din søknad. Vi ber om at du legger inn vitnemål og attester som vedlegg til søknaden din. Vennligst oppgi referanser.

Kontaktinformasjon

Sissel Grønseth, Seksjonssjef, 97761317
Magne Andreas Cartfjord Mo, Avdelingssjef, 98247902

Arbeidssted

Svartvassvegen 6
6650 Surnadal

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Avdeling Nordmøre og Romsdal

Referansenr.:4426322387
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.09.2021

Kristiansund kommune

Org.nr.:975300293 Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Vi søker en engasjert avdelingsleder i 100 % stilling.

Gjennom delegert myndighet fra enhetsleder, får du som avdelingsleder ansvar for deler av skolens tjenestetilbud og personalressurser.

Arbeidsområder

• planlegge, organisere, lede og følge opp deler av enhetens tjenestetilbud og personalressurser i tråd med gjeldende lov, avtaleverk og politiske vedtak
• oppfølging av HMS-arbeid, avviksbehandling og kvalitetsutvikling
• veilede og samarbeide med lærere og øvrige medarbeidere
• administrative oppgaver som bl.a. vikarinnleie, innkjøp, undersøkelser og kartlegginger, timeplan og tilrettelegging for undervisning
• tverrfaglig samarbeid med foresatte og andre samarbeidspartnere
• noe undervisning

Kvalifikasjonskrav

• godkjent lærerutdanning og undervisningskompetanse for barnetrinnet
• minst tre års erfaring som lærer
• god IKT-kompetanse
• god formidlingsevne, både muntlig og skriftlig

Ønskelige kvalifikasjoner

• god kjennskap til fag-/tjenesteområdet
• lederutdanning eller veilederutdanning
• erfaring med Visma-programmene "Timeplan", "Sikker Sak" og "Flyt skole", evt. andre skoleadministrative programmer

Personlige egenskaper

• god rolle- og oppgaveforståelse
• strukturert, løsningsorientert og målrettet
• lagspiller
• høyt engasjement for elevenes trivsel og læring
• godt humør

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
• en variert og spennende arbeidshverdag
• et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
• mulighet for å ta videreutdanning i ledelse
• vi ønsker å utvikle mestringsorienterte ledere

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Knut Einar Olsen, Tlf: +47 71575572, Mobil +47 97198532, Epost: knut.einar.olsen@kristiansund.kommune.no

Ocein AS

Vil du bli vår nye servicetekniker i Ocein?

Ocein er et innovasjons- og utviklingsselskap som jobber med verdensledende teknologi og smarte løsninger for oppdrettsservice. Ocein har om lag 30 ansatte og en budsjettert omsetning for 2021 på 80 MNOK.

Selskapet har mange spennende prosjekter på gang, og vi ønsker derfor å ansette en erfaren og selvgående servicetekniker med kompetanse innen elektro/elektronikk/automasjon.

Servicetekniker rapporterer til Teknisk Ansvarlig i Ocein.

Arbeidsoppgaver:

• Vedlikehold og service på StealthCleaner- en patentert notvasker og inspeksjonsverktøy til oppdrettsnæringen

• Reparasjon og vedlikehold av resten av selskapets produktportefølje

• Installasjon av utstyr ute hos kunder

• Support og oppfølging av utstyr ute hos kunder

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra elektro/elektronikk/automasjon

• Gjerne fagbrev fra nevnte disipliner, men ikke et krav

• Erfaring fra ROV eller mekanisk erfaring er også av interesse

Utstrakt reisevirksomhet i både inn- og utland må påregnes i stillingen.

Personlige egenskaper:

• Løsningsorientert

• Positiv og serviceinnstilt

• Fleksibel

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktige betingelser

• Store muligheter for personlig og faglig utvikling

• Spennende oppgaver i et selskap i stor vekst

• Meget godt arbeidsmiljø der lagarbeid for felles suksess er en viktig ledetråd

Link til søknadsskjema: Send søknad

Barn, familie og helse

Org.nr.: Stillingsident: 21/5774 Presentasjon av stillingen :

Vi har ledig 100 % og 50 % midlertidige stillinger som miljøveileder/familiterapeut fra dd. og et år, ved Forebyggende helsetjenester for barn og unge.

Forebyggende helsetjenester for barn og unge (FHBU) er organisert i enhet sammen med interkommunal barneverntjeneste. Tjenesten tilhører enheten Barn, familie og helse og er lokalisert i Kristiansund Sentrum. FHBU er en aktiv arbeidsplass med et spennende fagfelt som er i stor utvikling. Tjenesten består av flere fagteam; svangerskap og barselomsorg, tverrfaglig helsestasjon, skolehelsetjeneste med helsestasjon for ungdom, fysio- og ergoterapi for barn og unge, og psykisk helsetjenester for barn og familier.

Vi har engasjerte og faglig sterke medarbeidere, og vi trenger deg som ønsker å være en del av vårt arbeidsmiljø og ønsker personlig og faglig utvikling. Du vil ha mye kontakt med barn og unge, og deres familie og nettverk, og med samarbeidspartnere. Stillingene inngår i team for Psykisk helsetjeneste for barn og familier.

Arbeidsoppgaver

• utføre universelle, selektive og indikerte forebyggende psykiske helsetiltak rettet mot barn, unge og deres familier
• kartlegging og oppfølging/behandling av lettere/moderate psykiske vansker hos barn, unge og deres familier
• metodisk tiltaks-/endringsarbeid i familier
• kontakt og koordinering opp mot samarbeidspartnere
• andre aktuelle arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjonskrav

• 3 årig helse- eller sosialfaglig utdanning eller annen relevant universitets-/høgskoleutdanning
• søkere uten 3 årig helse- og sosialfaglig utdanning, men med lang, relevant erfaring fra målgruppen kan også bli vurdert
• må ha førerkort og disponere egen bil

Ønskede kvalifikasjoner

• videreutdanning innenfor rus- og/eller psykiatri, og/eller videreutdanning innenfor miljøterapi
• erfaring fra arbeid med barn, unge og/eller familier
• erfaring som familieveilder

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner og evne til å etablere og holde vedlikeholde relasjoner
• evne til å arbeide strukturert, målrettet og selvstendig
• utvise fleksibilitet, være endrings- og løsningsorientert
• like utfordringer og stort ansvar
• være opptatt av kvalitet i tjenesten som leveres

Personlig egnethet er tungtveiende.

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø
• deltakelse i teamet Psykisk helsetjeneste for barn og familier
• veiledning fra erfarne fagpersoner
• stort fagmiljø med, engasjerte, endringsfokuserte og dyktige kolleger
• spennende og varierte arbeidsoppgaver
• mulighet for faglig oppdatering og utvikling

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste. Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Tone Lyngvær Kvammen, Mobil +47 93466344, Epost: tone.lyngvaer.kvammen@kristiansund.kommune.no

Kristiansund kommune

Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Vi har ledig inntil 10 utdanningsstillinger på 14 %, fordelt på flere roder.

Stillingene innebærer arbeid hver 3. helg. Det er mulighet for 21 % stilling ved arbeid hver 2. helg.

De fleste stillingene er på helg og er forbeholdt sykepleier- eller vernepleierstudenter som har bestått 1.studieår, og assistenter som er i et utdanningsløp innen helsearbeiderfaget. De som blir ansatt vil få mulighet til å delta på avdelingenes fagmøter/fagdager, og vil også bli veiledet av en mentor.
Vennligst spesifiser i søknaden om det er en spesiell rode du ønsker å jobbe på.

Arbeidsområder

• veiledning, tilrettelegging og bistand ut fra brukernes behov
• dokumentasjon i EPJ
• oppfølging av prosedyrer
• samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende
• ivareta brukermedvirkning
• utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• være i et aktivt studieløp innen sykepleie, vernepleie eller helsearbeiderfaget

• førerkort klasse B

• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• samarbeidsevner
• kommunikasjonsferdigheter
• fleksibel

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• en arbeidsplass med fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene
• varierte arbeidsoppgaver
• gode interne system på sertifisering
• systematisk arbeid knyttet til pasientsikkerhet

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking. Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Ragnhild Relling Svardal, Mobil +47 97599181, Epost: Ragnhild.Svardal@kristiansund.kommune.no

Kristiansund kommune, Hjemmetjenesten

Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Vi har ledig 100% og 75% fast stilling som sykepleier ved Hjemmetjenesten.

Arbeidsoppgaver

• helhetlig sykepleiefaglig ansvar for helse- og omsorgstjenester til brukere
• veiledning til andre ansatte
• delta i forbedringsarbeid, fagutvikling og prosedyrearbeid
• samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende
• ivareta brukermedvirkning

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som sykepleier
• gode ferdigheter innen dokumentasjon
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet, som bl.a.:

• samarbeidsevner
• kommunikasjonsferdigheter
• evne til å takle en skiftende arbeidshverdag

Vi tilbyr

• varierte arbeidsoppgaver
• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
• gode interne system på sertifisering
• fokus på pasientsikkerhet

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste. Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Kathinka Schjølberg Karlsvik Rode 3, Mobil 97066387, Epost: Kathinka.Karlsvik@kristiansund.kommune.no

Heim kommune

Vi har ledig 71,35 % fast stilling som helsefagarbeider/assistent i enhet Helse og mestring Kyrksæterøra.

Helse og mestring Kyrksæterøra består av institusjonsdrift, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, tjeneste for psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 4 seksjonsledere og fagkoordinatorer på ulike områder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.

Personlig assistanse er en tjeneste som ligger under hjemmebasert omsorg. Hjemmetjenesten er samlokalisert med sykehjem, legesenter og øvrige tjenester i Helse og mestring. Hjemmetjenesten er inndelt i tre geografiske soner. Det jobbes etter mestringsprinsippet med fokus på hverdagsmestring, hverdagsrehabilitering og helhetlig pasientforløp i hjemmet (HPH). Stillingen er for tiden å yte praktisk bistand for personer som bor i egen bolig, og som har langvarig og stort behov for personlig assistanse i forhold til alle dagliglivets aktiviteter. Hjelpen gis hovedsakelig i brukers hjem, men kan også utføres utenfor hjemmet. Arbeidssted vil i hovedsak være knyttet til en enkelt bruker, men med tett samarbeid med hjemmesykepleien.

Stillingsbeskrivelse

• Yte god helsefaglig pleie og bistand til en ung mann med omfattende hjelpebehov
• Arbeide forebyggende for å redusere ytterligere pleiebehov og styrke egenomsorgen
• Yte praktisk bistand ved daglige gjøremål, herunder alminnelig husarbeid
• Bistand ved enkelte sosiale deltakelser
• Bistand ved transport innenfor gitte rammer

Vi søker

Vi søker en person som har interesse for å arbeide tett på mennesker, og som kan bidra til å gi et tilbud om en meningsfylt hverdag til en bruker som har behov for oppfølging i forhold til alle dagliglivets aktiviteter. Du må ha gode holdninger og være serviceinnstilt.

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider. Hpr-nr. bes oppgitt i søknaden
• Erfaring fra arbeid innen kommunehelsetjenesten
• Gode IKT-kunnskaper
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B

Personlig egnethet er særdeles viktig i denne stillingen, og vil derfor veie tungt ved utvelgelse av kandidat. Behovet for kontinuitet er også svært viktig i denne stillingen. Søkere uten godkjent utdanning som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider, men som innehar særdeles relevant kompetanse og erfaring kan bli vurdert for stillingen.

Personlige egenskaper

• Selvstendig
• Fleksibel
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God relasjonskompetanse
• Initiativrik
• Kreativ og løsningsorientert
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Vi vil vektlegge din evne til å vise stor omsorgs- og ansvarsfølelse over for brukeren, samt evnen til å være lyttende og kunne reflektere over egen praksis. Du må være positiv og kunne bidra til et godt arbeidsmiljø, samt ha et stort ønske om å bidra til å gi en meningsfylt hverdag til brukeren. Du må kunne kommunisere ærlig og åpent, og ha evnen til å motivere og finne løsninger i stedet for begrensninger. Stå-på vilje og godt humør er viktige egenskaper.

Vi tilbyr

• Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
• Varierte arbeidsoppgaver med muligheter for personlig og faglig utvikling
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale.

Arbeidstid: Turnus med arbeid hver 3. helg. Medleverturnus på dagtid helg, det vil si at det er dagvakter på 13,5 timer.

Det må framlegges politiattest av ny dato før tiltredelse.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via kommunens hjemmeside www.heim.kommune.no/jobb-hos-oss. Iht. offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.

Familiens hus

Org.nr.:921133642 Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Hustadvika kommune har ledig 100% fast stilling som leder tiltak for funksjonshemmede. Stillingen er ledig omgående.

Stillingen inngår i ledergruppen for Familiens Hus. Ledergruppen består av enhetsleder og leder for hver av de fire avdelingene.

Arbeidsoppgaver

• Fag- og personalansvar for tjenesten

• Budsjettoppfølging

• Bygge opp og utvikle Familiens Hus i samarbeid med interne og eksterne samarbeidsparter

• Samarbeid med andre kommunale tjenester

• Oppfølging av vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven

• Rapportere til enhetsleder

• Samarbeide og bidra i ulike nettverk internt og eksternt

• Bistå i ulike typer prosesser og saker som krever tverrsektorielle løsninger

• Ha ansvar for å organisere og holde fagdager både internt i Familiens Hus og sammen med andre samarbeidsparter.

Kvalifikasjoner

• Helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning eller annen relevant utdanning

• Ledererfaring er ønskelig

• Erfaring med tvang og makt jfr. kapittel 9 i lov om kommunale helse- og omsorgstjenester

Egenskaper

• Evnen til å inspirere og motivere medarbeidere

• Høy gjennomføringsevne og kapasitet

• Evne til å jobbe selvstendig og samarbeide i team

• Løsningsorientert og omstillingsdyktig

• Bidra med faglig kompetanse og integritet i ulike prosesser

• Ta ansvar for helheten og se sammenhengen mellom faglige og politiske mål og tjenestilbudet til innbyggerne

• Ha sosiale ferdigheter som bidrar til et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Det vil bli lagt vekt på personlige egenskaper som evne til initiativ, samarbeid og gjennomføring.

Vi kan tilby

• Samarbeid med motiverte, engasjerte og faglig dyktige kolleger

• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø med muligheter for påvirkning og utvikling

• Spennende utfordringer og varierte arbeidsoppgaver

• Lønn etter avtale

• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger

Søknad sendes

Elektronisk søknad fylles ut og sendes via vår hjemmeside.

Attester og vitnemål må medbringes til et eventuelt intervju og skal ikke vedlegges søknaden.

Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Renate Drågen, Mobil +47 957 09 726, Epost: RenateLindset.Dragen@hustadvika.kommune.no

Heim kommune

Vi har ledig 75 % stilling som helsefagarbeider i enhet Helse og mestring Liabø. Stillingen er et permisjonsvikariat med virkning til 15.02.2022.

Helse og mestring Liabø består av institusjonsdrift, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, institusjonskjøkken, drift av omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, dagsenter demente, matombringing og legetjeneste. Enheten er bemannet med ca. 50 årsverk. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet, det er forholdsvis korte avstander, godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder og 3 seksjonsledere. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.

Heim helsesenter avdeling Liabø er et moderne sykehjem som tilbyr enerom med bad til alle pasienter. Sykehjemmet har to avdelinger. Avdeling Lintrøa har 16 plasser som inkluderer både kort- og langtidspasienter, rehabilitering og avlastningsopphold. Avdeling Solbakken har 6 plasser for pasienter som har behov for skjerming pga. demens. Stillingen har arbeidsoppgaver ved alle avdelingene. Personalet har høy faglig kompetanse. Liabø helsesenter er sertifisert som livsgledesykehjem.

Stillingsbeskrivelse

• Yte pleie og omsorgsoppgaver
• Yte en helhetlig oppfølging i forhold til alle dagliglivets aktiviteter ut fra enkeltbrukers behov
• Det jobbes etter miljøterapeutiske prinsipper på en av avdelingene

Vi søker

Helsefagarbeider som har interesse for å arbeide med eldre og andre alvorlige syke med omfattende hjelpebehov, samt pasienter med demens.

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider. Hpr-nr. bes oppgitt i søknaden
• Erfaring fra arbeid innen kommunehelsetjenesten
• Gode IKT-kunnskaper
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Selvstendig
• Fleksibel
• God refleksjonsevne
• Gode samarbeidsegenskaper
• Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
• Godt humør og stå på-vilje

Vi tilbyr

• Selvstendig arbeid med faglige utfordringer i et inspirerende arbeidsmiljø
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale.
Arbeidstid: Forhandlingsturnus med arbeid hver 3. helg.

Det må framlegges politiattest av ny dato før tiltredelse.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via kommunens hjemmeside www.heim.kommune.no/jobb-hos-oss. Det er viktig at du fyller inn alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet. Iht. offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerliste. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til evt. intervju.

Heim kommune

Vi har ledig 100 % stilling som sykepleier i enhet Helse og mestring Liabø. Stillingen er et permisjonsvikariat med virkning til 31.08.2022.

Helse og mestring Liabø består av institusjonsdrift, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, institusjonskjøkken, drift av omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, dagsenter demente, matombringing og legetjeneste. Enheten er bemannet med ca. 50 årsverk. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet, det er forholdsvis korte avstander, godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder og 3 seksjonsledere. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.

Hjemmetjenesten er samlokalisert med sykehjemmet, og er inndelt i tre geografiske soner. Personalet har høy faglig kompetanse med hovedvekt på sykepleiere. Det jobbes etter mestringsprinsippet med fokus på hverdagsmestring, hverdagsrehabilitering og helhetlig pasientforløp i hjemmet (HPH).

Stillingsbeskrivelse

• Yte sykepleiefaglig bistand ved kort eller langvarig sykdom
• Arbeide forebyggende for å redusere pleiebehov og styrke egenomsorgen

Vi søker

• Sykepleier som har interesse for å arbeide forebyggende og rehabiliterende.

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som sykepleier. Hpr-nr. bes oppgitt i søknaden
• Gode IKT-kunnskaper
• Ønskelig med erfaring fra kommunehelsetjenesten
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevist, selvstendig og fleksibel
• Gode samarbeids- og refleksjonsevner
• Kunne fokusere på tverrfaglig samarbeid like mye som individ og fag
• Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
• Positiv til utvikling og endring
• Godt humør og stå på-vilje

Vi tilbyr

• Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
• Varierte og utfordrende oppgaver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale med 10 års lønnsansiennitet fra første dag.
Arbeidstid: Forhandlingsturnus med arbeid hver 3. helg.

Det må framlegges politiattest av ny dato før tiltredelse.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via kommunens hjemmeside www.heim.kommune.no/jobb-hos-oss. Det er viktig at du fyller inn alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet. Iht. offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerliste. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til evt. intervju.

AS Vikan Betong

Vikan Betong er lokalisert på Vestbase i Kristiansund, og er den største produsenten av ferdigbetong på Nordmøre. Vikan Betong har 5 ansatte og omsetter for 15-20 mill i året. Vi har et moderne og godt oppgradert anlegg, med en stor og solid bilpark. Vikan Betong er kjent for sine erfarne fagfolk og gode service. Nåværende daglig leder går over i pensjon, og vi søker ny daglig leder til å videreutvikle vårt gode omdømme.

Arbeidsoppgaver

Salg og tilbudsarbeid.

Produksjonsplanlegging, og organisering av daglig drift.

Personalansvar.

Kunderådgivning.

Produktutvikling.

Kunne delta i driften ved behov.

Ønsket kompetanse

Ledererfaring.

Praktisk erfaring fra drift, og produksjon.

God økonomiforståelse.

Betongteknologi.

Like å jobbe sammen med andre.

Motiveres av å oppretteholde vårt gode omdømme.

Miljøskaper og motivator.

Vi tilbyr

Godt arbeidsmiljø i en etablert bedrift.

Spennende stilling, og med variert innhold.

Faglig utfordring.

Muligheter til å påvirke.

Lønn etter avtale.

Er dette jobben du kunne tenke deg - vil vi svært gjerne høre fra akkurat deg.

Har du spørsmål vedrørende stillingen, kan du kontakte Aksel Sæsbøe, 954 03 050.

ODA Connect AS er et rekrutterings og bemanningsselskap med nedslagsfelt i Møre og Romsdal og Trøndelag. Vi har lang erfaring fra bransjen samt DNV sertifiserte rådgivere for rekrutteringspersonell.

Søknadsfrist: 24.09.2021

​​​

Sunndal Kafe

Er du motivert for å være med å utvikle et nytt og unikt spise -og treffsted i Sunndal?

Sunndal Cafe ligger sentralt i Sunndal med gåavstand til butikksenter, trafikksentral, hotell og

arbeidsplasser. Virksomheten er i dag drevet som en tradisjonell kafe og er godt besøkt av våre kunder

og gjester. Vi serverer tradisjonell norsk mat kombinert med retter inspirert fra ulike deler av verden

og vi har skjenkebevilgning.

Vi planlegger å etablere et nytt og unikt konsept hvor vi ønsker å kombinere dagens virksomhet som

kafe med restaurantvirksomhet på kvelden. I forbindelse med etableringen av det nye driftskonseptet

planlegger vi å knytte til oss en person med relevant erfaring og som er motivert til å være med å

skape, arbeide og utvikle nytt og unikt spisetilbud for kundene som bor i eller besøker Sunndal.

Sentrale arbeidsoppgaver

 Arbeide som kokk, servitør og i kasse

 Samarbeide og jobbe i team (2-5 personer) iht. oppsatt turnus i kaffen/restauranten

 Bidra til å utvikle en god servicekultur og videreutvikle et godt omdømme

 Bidra i arbeidet med utvikling av nye menyer, arrangementer, <<take a way>>, lunsjtilbud til

virksomheter, catering mm.

Ønsket kompetanse

 Relevant erfaring som kokk

 Erfaring med kafe -og restaurantdrift

 Kan kommunisere på norsk

Ønskede personlige egenskaper og ferdigheter

 God evne til å samarbeide

 Energisk

 Strukturert og selvstendig

 Kunne bidra til et godt arbeidsmiljø

 Serviceinnstilt og glad i gjester

 Ansvarlig og pålitelig

 Sterk motivasjon for å være med å utvikle spise -og treffsted som gir gode kundeopplevelser

Hva kan vi tilby?

 70-100 % stilling som kokk og servitør i kafe og restauranten

 Et inkluderende, uformelt, positivt og godt arbeidsmiljø

 Faglig og personlig utvikling som kokk, servitør og kundebehandler

 Fast og konkurransedyktig lønn

Søknad med CV kan sendes på e-post til rådgiver Oddbjørn Sve innen 11.09.21. Eventuelle spørsmål

kan rettes daglig leder Gemma Rasch eller Oddbjørn Sve.

Gemma Rasch Oddbjørn Sve

Daglig leder Rådgiver

Sunndal Kafe Lectus AS

Telefon 476 97 780 Telefon 928 18 590

E-post: sunndalkafe@gmail.com E-post: o.sve@lectus.no

Halsa Interkommunale Psykiatriske Senter Iks

Vil du bli en del av teamet vårt på HIPS?

HIPS er et interkommunalt tjenestetilbud for personer med utfordringer innen rus og psykisk helse, og som har behov for en trygg arena for kortere eller lengre tid. Vår funksjon er å forebygge, stabilisere, koordinerer og videreføre.

Vi har nå ledig et 50% vikariat som nattevakt i 6 måneder. Stillingen innebærer p.t. arbeid i turnus.

Så, er du en person med arbeidserfaring fra feltet, er motivert og engasjert og som har lyst til å jobbe nattevakter i en avdeling preget av høy faglighet, mye humor og godt arbeidsmiljø, håper vi du søker!

Tiltredelse snarlig.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av beboere
• Medikamenthåndtering
• Dokumentasjon i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med helse- og sosialfagutdanning
• Gode IKT-kunnskaper/forståelse innen fagsystem
• Godkjent politiattest
• Erfaring med arbeid innen psykisk helse og rus er en fordel
• Erfaring fra nattarbeid er en fordel

Personlig egnethet

• Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter
• Evne til å være ydmyk og lydhør overfor deg selv, faget og medmennesker
• Behersker norsk godt både muntlig og skriftlig
• Ansvarsbevisst

Vi tilbyr

• For tiden arbeid hver 3. helg.
• Offentlig tjenestepensjon
• Fleksibel arbeidsplan, med mulighet for å søke ledige vakter
• Bedriftshelsetjeneste

Halsa Interkommunale Psykiatriske Senter Iks

Vil du bli en del av teamet vårt på HIPS?

Vi søker helsefagarbeidere/assistenter som ønsker en spennende og varierende arbeidshverdag med god faglig støtte i sine kollegaer. HIPS er et interkommunalt tjenestetilbud for personer med utfordringer innen rus og psykisk helse, og som har behov for en trygg arena for kortere eller lengre tid.

Så, er du en person med arbeidserfaring fra feltet, er motivert og engasjert og som har lyst til å jobbe nattevakter i en avdeling preget av høy faglighet, mye humor og godt arbeidsmiljø, håper vi du søker!

Vi har fire faste helgestillinger i 14 % stilling, og en fast helgestilling i 7 % stilling .
Tiltredelse snarlig.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av beboere
• Medikamenthåndtering
• Dokumentasjon i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med helse- og sosialfagutdanning
• Gode IKT-kunnskaper/forståelse innen fagsystem
• Godkjent politiattest
• Erfaring med arbeid innen psykisk helse og rus er en fordel
• Erfaring fra nattarbeid er en fordel

Personlig egnethet

• Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter
• Evne til å være ydmyk og lydhør overfor deg selv, faget og medmennesker
• Behersker norsk godt både muntlig og skriftlig
• Ansvarsbevisst

Vi tilbyr

• Offentlig tjenestepensjon
• Fleksibel arbeidsplan, med mulighet for å søke ledige vakter
• Turnus med helgearbeid i kalenderplan
• Bedriftshelsetjeneste

Thon Hotel Kristiansund

Thon Hotel Kristiansund er et spennende forretningshotell.Hotellet ligger idyllisk til på Innlandet, med flott utsikt over sundet til Kristansund sentrum, og har et stort uteområde med egen strand. Hotellet har byens mest moderne konferansesaler og et flott pauseareale. Vi tilbyr selskaper og lukkede arrangementer i tillegg til vår daglige frokost og ala carte.

Vi søker nå en Kokk til fulltidsstilling hos oss, med fleksibilitet for både dag og kveldsarbeid.

Ansvarsområder/arbeidsoppgaver:

• Forberedelse og produksjon av frokost, lunsj, middag og selskapsservering
• Planlegging og oppfølging av daglig arbeidsfordeling
• Kvalitetssikring av produksjon
• Varehåndtering og lagerkontroll
• IK-mat
• Generell gjestebehandling
• Aktivt jobbe for å redusere matsvinn

Hva vi forventer av deg:

Du er en fleksibel og løsningsorientert person som aktivt bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø . Du er genuint opptatt av personlig og engasjerende kundeservice , og du motiveres av å skape de store matopplevelsene sammen med andre. Du har gjerne fagbrev og erfaring fra lignende stilling, samt god kjennskap til IK-mat . Du trives med å jobbe i et høyt tempo , samtidig som du er ansvarsfull og beslutningsdyktig i ditt arbeid. Du har også gode kommunikasjonsevner , både skriftlig og muntlig i engelsk og norsk. I tillegg har du en utpreget "det skulle bare mangle"-holdning !

Hva du kan forvente av oss:

Dette er en spennende og utfordrende stilling i et inkluderende , hyggelig og hektisk arbeidsmiljø. Som en del av Olav Thon Gruppen jobber vi for en langsiktig og bærekraftig utvikling av organisasjonen, noe som gjør oss til en trygg og god arbeidsplass. Vi kan tilby en variert arbeidshverdag med høyt tempo i en av Norges største hotellkjeder. Hos oss får du muligheten til å skape gylne øyeblikk i møte med våre gjester fra mange ulike kundegrupper . Vi tilbyr gode karrieremuligheter , kurs og videreutvikling, samt gunstige ansattfordeler og rabatter. Søk på stillingen

Møre og Romsdal politidistrikt

Org. nr: - Stillingsident: 4418853970 Presentasjon av stillingen:

PST Møre og Romsdal søker saksbehandler/saksleder ved seksjon for etterretning. Stillingen er stedsbestemt til Kristiansund og arbeidssted er Politihuset i Kristiansund.

Politiets sikkerhetstjeneste (PST) er den nasjonale sikkerhets- og etterretningstjenesten og har en viktig rolle i beskyttelsen av demokratiet, borgerne og vitale samfunnsinteresser. PST er en flerfaglig tjeneste med behov variert kompetanse. PST ledes fra Den sentrale enhet (DSE) i Oslo. PSTs samfunnsoppdrag ivaretas lokalt av politimesteren gjennom PSTs distriktsenhet i Møre og Romsdal politidistrikt. Se for øvrig PSTs hjemmesider www.pst.no.

Rollen som saksbehandler/saksleder krever at du er systematisk og at du liker å ha god orden og oversikt i en hverdag preget av mange ulike henvendelser og oppgaver. Du må trives med å håndtere komplekse årsakssammenhenger, gjøre vurderinger som ivaretar kryssende hensyn og håndtere flere løpende oppgaver. Arbeidshverdagen er i stor grad hendelsesstyrt, og kan til tider være hektisk. Travlere arbeidsperioder vil stille krav om saksbehandleren/sakslederens tilgjengelighet og motivasjon for å oppnå resultater i sakene våre. Det er essensielt at vår nye saksbehandler/saksleder er dyktig til å samarbeide med resten av politidistriktet og med PSTs hovedkontor, og at han/hun oppleves som tilgjengelig og imøtekommende av interne så vel som eksterne samarbeidspartnere.

PST Møre og Romsdal ønsker en saksbehandler/saksleder som bidrar til at enheten blir solid, tydelig og offensiv. Hos oss vil du få muligheten til å sette ditt eget preg på arbeidshverdagen, og det forventes at du bidrar til å videreutvikle PSTs arbeidsprosesser, metoder og tiltak. Du vil bli del av et inkluderende arbeidsmiljø, og få kolleger med variert bakgrunn, hvor de ansattes trivsel verdsettes høyt.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø som gjenspeiler befolkningen, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke.

Stillingen må søkes på elektronisk. Vitnemål og attester må legges ved søknaden. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju, og bekreftede kopier av attester og vitnemål må da tas med. Testing av fagkunnskaper og personlig skikkethet må påregnes. Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST.

Arbeidsoppgaver

• Drive forebyggende saksarbeid relatert til PST sine ansvarsområder, herunder egne saker og prosjekter
• Håndtere innkommende tips og henvendelser, ofte i samarbeid med andre aktører i politidistriktet
• Utarbeide forebyggende tiltak og operative mottiltak tilpasset de ulike sakskompleksene
• Aktivt søke samhandling, råd og kunnskap innad i hele PSTs organisasjon
• Delta i lokale, regional og nasjonale prosjekter innenfor PSTs saksområder
• Holde foredrag og orienteringer for interne og eksterne partner
• Drive sikkerhetsrådgivning overfor relevante aktører i Møre og Romsdal
• Fungere som kontaktperson for våre samarbeidspartnere, både innenfor og utenfor politiorganisasjonen
• Bistå i annen oppgaveløsning ved enheten og utføre øvrige oppgaver pålagt av ledelsen
• Tjenestereiser knyttet til kurs og oppgaveutførelse må påregnes

Kvalifikasjoner

Nødvendige:

• Bestått Politiskole/Politihøgskole
• Minimum 3 års erfaring fra politiet. Annen relevant kompetanse, eller erfaring kan vurderes å kompensere for dette kravet
• For politioverbetjent kreves minimum 5 års erfaring fra politiet. Annen relevant kompetanse, eller erfaring kan vurderes å kompensere for dette kravet
• Søkeren må kunne operativt godkjennes (IP4/AOP)
• Erfaring fra arbeid med etterforskning, straffesaker eller forebyggende virksomhet
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Kandidater må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering og autorisasjon, herunder plettfri vandel og norsk statsborgerskap

Ønskelig:

• Relevante kurs innen etterforskning, straffesak, eller forbyggende virksomhet
• Erfaring med etterretningsprosesser
• God erfaring med bruk av digitale tjenester i oppgaveløsningen
• God kjennskap til PST fagområder
• God forståelse for relevante lovmesssige muligheter og begrensninger
• Kunnskap om operasjonssikkerhet
• Erfaring fra analysearbeid, inkl. bruk av relevante analyseverktøy

Personlige egenskaper

• Analytisk, strukturert og systematisk
• God vurderings- og beslutningsevne
• Ønske og motivasjon for å oppnå avklaringer og resultater i sakene du har ansvaret for
• Dyktig til å bygge relasjoner og oppnå tillit hos samarbeidspartnere
• Nysgjerrig og offensiv, trives med å håndtere mange ulike saker samtidig
• God forståelse for relevante lovmessige muligheter og begrensninger
• Dyktig til å presentere et budskap på en relevant og tillitsvekkende måte
• Det er en fordel om du har kjennskap til PST Møre og Romsdal sine lokale, regionale og nasjonale samarbeidsaktører

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.
• En fast stilling som saksbehandler/saksleder. Arbeidssted Kristiansund.
• Stillingen avlønnes som politibetjent 2/3, SKO 1459/1461. Ansettelse er avhengig av kompetanse, jf. Kompetansekriteriene for politibetjenter. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og erfaring.
• Politibetjent 3 - lønnsramme 43, fra alternativ 9-11, lønnes fra minimum lønnstrinn 50 til og med lønnstrinn 58 - fra kr. 461 300 til og med kr. 524 900.
• Politibetjent 2 - lønnsramme 42, fra alternativ 8-11 lønnes fra minimum lønnstrinn 47 til og med lønnstrinn 54 - fra kr. 439 900 til og med kr. 491 200.
• For særlig kvalifiserte kan stillingskode som politioverbetjent (0287) vurderes, lønnes fra minimum lønnstrinn 59.
• Det er 6 måneders prøvetid for stillingen. Endringer i stillingsinnhold og organisatorisk tilhørighet over tid må påregnes.
• Av lønnen trekkes 2 prosent lovbestemt innskudd til Statens Pensjonskasse.
• Ansettelsen skjer på vilkår fastsatt i statsansatteloven og Personalreglementet for politi- og lensmannsetaten, herunder at prøvetiden er seks måneder.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se https://www.spk.no/ for mer info).
• Møre og Romsdal politidistrikt er en IA-bedrift og er tilknyttet bedriftshelseteneste.

Kontaktinformasjon

Lisa Linnea Erdal, Seksjonsleder, 70118700
Steinar Strand Olsen, Driftsenhetsleder, 70118700

Arbeidsstad

Storgata 43
6508 Kristiansund

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Møre og Romsdal politidistrikt

Referansenr.:4418853970
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 19.09.2021

Tig Mek AS

Allsidig ingeniør

• Ingeniørutdannelse på minimum bachelornivå innen maskin, mekanikk eller andre relevante studieretninger
• Erfaring fra lignende arbeid
• Erfaring med bruk av 3D-modelleringsverktøy
• Høy personlig integritet
• Øye for detaljer, men pragmatisk anlagt 

Bluecirc AS

**Bluecirc er et offensivt selskap med ambisjoner om videre vekst. For å nå målene våre søker vi etter 1-2 dyktige KAM-er som blir motivert av å jobbe med miljøteknologi, og som trives like godt på kontoret som på merdekanten.**Våre grunnprodukter retter seg mot flere segmenter innenfor havbruk; oppdrettsnæringen, fiskeflåten, fiskemottak, slakteri og brønnbåter. Vi har utviklet tre teknologiske kjerneprodukter som retter seg mot disse markedene, og er på utkikk etter personer som har evne til å sette seg raskt inn i nye markedsområder. Vi ser etter deg som liker å jobbe med nye kunder, nye markeder og har sterk kommersiell og teknisk innsikt.

Sentrale arbeidsoppgaver

·Jobbe med strategisk salg og markedsutvikling

·Oppsøkende salg og kundebesøk

·Utvikle markedsplaner og salgsmål

·Bistå i arbeidet med å utvikle nye forretningsstrategier

·Være med i de ulike innovasjonsprosessene som går i selskapet

·Kommersialisering og markedsføring av produkter og tjenester

·Operasjonalisering av nye produkter og tjenester

·Videreutvikle salgsprosessene

·Samarbeide med leverandører

·Sette tydelige salgsmål

·Identifisere utviklingsmuligheter og utforske nye forretningsmuligheter

Kvalifikasjoner

·Kunnskap om strategisk markedsutvikling

·Bakgrunn innenfor salg og/eller markedsføring av produkter og tjenester

·

Din Profil

·Har alltid et smil på lur, er uhøytidelig og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

·Har gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig.

·Er løsningsorientert, selvstendig og målrettet.

·Har et solid konkurranseinstinkt.

·Elsker følelsen av å mestre noe som er utfordrende.

·Interesse for nettverksbygging

·Som person er du et forbilde for en åpen, ærlig og dialogbasert kultur. Du støtter utviklingen av en ansvarlig organisasjon med selvstendige medarbeidere.

Vi tilbyr deg

·En spennende jobb med høyt tempo og varierte utfordringer

·Muligheten til å være med på å forme den videre utviklingen av selskapet

·Et godt, uformelt arbeidsmiljø

·Stor grad av frihet under ansvar

·Konkurransedyktige betingelser

Vi legger til rette for vurdering av aktuelle kandidater også før fristen - nøl derfor ikke med å melde ditt kandidatur!

For spørsmål om stillingen kontakt gjerne daglig leder Arild Ersvik på tlf.921 29 929 Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Søknad sendes til arild@bluecirc.no

**Nøkkelord:**Kommersiell forståelse, Salg, Markedsutvikling, Kremmer, Teknologiutvikling, Forretningsutvikling

**Bransjekategori:**Fiskeri og oppdrett

**Bransje:**Fiskeri og oppdrett

Om denne stillingen

Arbeidsgiver Bluecirc AS

Industriveien 7

6517, Kristiansund

Nettside www.bluecirc.no

Tiltredelse Etter avtale

Lønn Etter avtale

Søknadsfrist Snarest

Ansettelsessted Kristiansund

Tittel KAM

Sektor Privat

Omfang Fast

Hjemmesykepleien

Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Vi har ledig nattstilling på 63,5% som sykepleier i privat bolig, med tiltredelse snarest.

Stillingen innebærer arbeid i turnus på natt og er i et privat hjem. Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og heltidskultur og dette kan medføre endret turnusordning.
Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.

Hovedoppgaven er å gi nødvendig helsehjelp, aktivisere og kommunisere med 100 % pleietrengende ungdom med langtkommet svært alvorlig progredierende nevrologisk sykdom. Det er tett samarbeid mellom foreldre og annet helsepersonell. Viktigheten av et ønske om å gjøre en forskjell i hverdagen til tjenestemottaker, personlig egnethet og gode samarbeidsevner vil bli sterkt vektlagt.
Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull.

Arbeidsoppgaver :
• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til pasientens hverdagsmestring
• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak
• Vurdere behov og planlegge tjenestetilbudet, iverksette tiltak
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
• Dele ut medikamenter etter fullmakt
• Samarbeid med tjenestemottakeren, pårørende og eventuelt eksterne samarbeidspartnere
• Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring av tjenesten
• Aktiv deltakelse i innovasjon og utviklingsarbeid
• Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
• Bruk av velferdsteknologi
• Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner:
• Utdannet sykepleier
• Videreutdanning innen fagområdet kan være en fordel, og vil avlønnes etter tariff. Å ha erfaring med Alternativ kommunikasjon som feks rolltalk og tegn til tale er en stor fordel da ungdommen mangler forståelig språk, men er avhengig av å bli forstått
• Kan medikamenthåndtering
• Gode kunnskaper til IKT og dokumentasjon, erfaring med Gerica er en fordel
• Erfaring og interesse for arbeidsområdet
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)

Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som
• vil arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag
• er ansvarsbevisst
• jobber selvstendig og målrettet
• har god observasjonsevne
• tar initiativ til utviklingsarbeid
• ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere
• evner å samarbeide på tvers til det beste for tjenestemottakeren
• er en god rollemodell
• liker utfordringer, og kan tåle et høyt tempo og varierte arbeidsoppdrag
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• har godt humør og ei positiv innstilling
• er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
• tar ansvar for å utvikle deg faglig

Søker må ha en positiv innstilling til å bli veiledet av foreldre.

Vi tilbyr:
• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Lønn etter avtale

I denne stillingen medfølger et lønnstillegg på kr. 100.000 per år justert etter stillingstørrelse.

Annen informasjon:
• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Hvis noen påberoper seg fortrinnsrett til stillingen, må det fremkomme av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning

Søknad sendes
Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling, vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning.

Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Hege Elin Strand, Mobil +47 91846311, Epost: hege.strand@hustadvika.kommune.no

Hjemmesykepleien

Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Vi har ei ledig nattstilling på 58,69% som helsefagarbeider i privat bolig, med tiltredelse snarest.

Stillingen innebærer arbeid i turnus på natt og er i et privat hjem. Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og heltidskultur og dette kan medføre endret turnusordning.
Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.

Hovedoppgaven er å gi nødvendig helsehjelp, aktivisere og kommunisere med 100 % pleietrengende ungdom med langtkommet svært alvorlig progredierende nevrologisk sykdom. Det er tett samarbeid mellom foreldre og annet helsepersonell. Viktigheten av et ønske om å gjøre en forskjell i hverdagen til tjenestemottaker, personlig egnethet og gode samarbeidsevner vil bli sterkt vektlagt.
Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull.

Arbeidsoppgaver :
• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til pasientens hverdagsmestring
• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak
• Vurdere behov og planlegge tjenestetilbudet, iverksette tiltak
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
• Dele ut medikamenter etter fullmakt
• Samarbeid med tjenestemottakeren, pårørende og eventuelt eksterne samarbeidspartnere
• Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring av tjenesten
• Aktiv deltakelse i innovasjon og utviklingsarbeid
• Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
• Bruk av velferdsteknologi
• Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner:
• Utdannet sykepleier
• Videreutdanning innen fagområdet kan være en fordel, og vil avlønnes etter tariff. Å ha erfaring med Alternativ kommunikasjon som feks rolltalk og tegn til tale er en stor fordel da ungdommen mangler forståelig språk, men er avhengig av å bli forstått
• Kan medikamenthåndtering
• Gode kunnskaper til IKT og dokumentasjon, erfaring med Gerica er en fordel
• Erfaring og interesse for arbeidsområdet
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)

Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som
• vil arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag
• er ansvarsbevisst
• jobber selvstendig og målrettet
• har god observasjonsevne
• tar initiativ til utviklingsarbeid
• ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere
• evner å samarbeide på tvers til det beste for tjenestemottakeren
• er en god rollemodell
• liker utfordringer, og kan tåle et høyt tempo og varierte arbeidsoppdrag
• evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
• tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
• er fleksibel og løsningsorientert
• har godt humør og ei positiv innstilling
• er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
• tar ansvar for å utvikle deg faglig

Søker må ha en positiv innstilling til å bli veiledet av foreldre.

Vi tilbyr:
• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Lønn etter avtale

I denne type stilling medfølger et lønnstillegg på kr. 100.000 per år justert etter stillingstørrelse.

Annen informasjon:
• Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
• Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
• Hvis noen påberoper seg fortrinnsrett til stillingen, må det fremkomme av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning

Søknad sendes
Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling, vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning.

Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Hege Elin Strand, Mobil +47 91846311, Epost: hege.strand@hustadvika.kommune.no

Landbruk Nordvest Sa Avd Avløsere Gjemnes

Vi ønsker å styrke vårt tilbud på tjenesteavdelingen og søker med dette etter

Vikar for landbruksvikar i 50% stilling

i Gjemnes kommune

Kan denne jobben være noe for deg?

Arbeidsoppgavene er fôring og stell av dyr, tilsyn og vedlikehold melkerobot,

samt annet forefallende arbeid.

Arbeidet er 50% stilling, mandag -- fredag annenhver uke (men dette kan tilpasses etter behov)

Kan dette være noe for deg?

Vi søker deg som:

· Er ansvarsbevisst og kan jobbe selvstendig

· Har landbruksfaglig utdanning, og gjerne erfaring fra avløser yrket (husdyr og melkeproduksjon). Praksis kan kompensere for manglende landbruksfaglig utdanning

· Har bil/traktorsertifikat og disponerer egen bil

Vi kan tilby:

· En interessant og lærerik jobb i et spennende arbeidsmiljø

· Ordnet arbeidsforhold og lønn etter avtale

· Gode pensjons- og forsikringsordninger

Heim kommune

Vi har ledig 70,42 % fast stilling som helsefagarbeider/assistent i enhet Helse og mestring Kyrksæterøra.

Helse og mestring Kyrksæterøra består av institusjonsdrift, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, tjeneste for psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 4 seksjonsledere og fagkoordinatorer på ulike områder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.

Personlig assistanse er en tjeneste som ligger under hjemmebasert omsorg. Hjemmetjenesten er samlokalisert med sykehjem, legesenter og øvrige tjenester i Helse og mestring. Hjemmetjenesten er inndelt i tre geografiske soner. Det jobbes etter mestringsprinsippet med fokus på hverdagsmestring, hverdagsrehabilitering og helhetlig pasientforløp i hjemmet (HPH).

Stillingen er for tiden å yte praktisk bistand for personer som bor i egen bolig, og som har langvarig og stort behov for personlig assistanse i forhold til alle dagliglivets aktiviteter. Hjelpen gis hovedsaklig i brukers hjem, men kan også utføres utenfor hjemmet.

Arbeidssted vil i hovedsak være knyttet til en enkelt bruker, men i tett samarbeid med hjemmesykepleien.

Stillingsbeskrivelse

• Yte god helsefaglig pleie og bistand til en ung mann med omfattende hjelpebehov
• Arbeide forebyggende for å redusere ytterligere pleiebehov og styrke egenomsorgen
• Yte praktisk bistand ved daglige gjøremål, herunder alminnelig husarbeid
• Bistand ved enkelte sosiale deltakelser
• Bistand ved transport innenfor gitte rammer

Vi søker

Vi søker en person som har interesse for å arbeide tett på mennesker, og som kan bidra til å gi et tilbud om en meningsfylt hverdag til en bruker som har behov for oppfølging i forhold til alle dagliglivets aktiviteter. Du må ha gode holdninger og være serviceinnstilt.

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider. HPR-nummer bes oppgitt i søknaden
• Erfaring fra arbeid innen kommunehelsetjenesten
• Gode IKT-kunnskaper
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B

Personlig egnethet er særdeles viktig i enne stillingen, og vil derfor veie tungt ved utvelgelse av kandidat. Behovet for kontinuitet er også svært viktig i denne stillingen.

Søkere uten godkjent utdanning som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider, men som innehar særdeles relevant kompetanse og erfaring kan bli vurdert for stillingen.

Personlige egenskaper

• Selvstendig
• Fleksibel
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God relasjonskompetanse
• Initiativrik
• Kreativ og løsningsorientert

Vi vil vektlegge din evne til å vise stor omsorgs- og ansvarsfølelse overfor brukeren, samt evnen til å være lyttende og kunne reflektere over egen praksis. Du må være positiv og kunne bidra til et godt arbeidsmiljø, samt ha et stort ønske om å bidra til å gi en meningsfylt hverdag til brukeren. Du må kunne kommunisere ærlig og åpent, og ha evnen til å motivere og finne løsninger istedet for begrensninger. Stå-på vilje og godt humør er viktige egenskaper.

Vi tilbyr

• Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
• Varierte arbeidsopgaver med muligheter for personlig og faglig utvikling
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale.

Arbeidstid: Turnus med arbeid hver 3. helg. Medleverturnus på dagtid helg, det vil si at det er dagvakter på 13,5 timer.

Det må framlegges politiattest av ny dato før tiltredelse.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via kommunens hjemmeside www.heim.kommune.no/jobb-hos-oss. Det er viktig at du fyller inn alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet. Iht. offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerliste. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til evt. intervju.

Jemar Norpower As

Stillingen har en sentral posisjon i selskapets produksjon. Mekanisk arbeid i en variert arbeidshverdag fra montering av utstyr til mekanisk vedlikehold av båtmotorer.

Den ideelle kandidaten tar et klart ansvar i avdelingen. Personen bør inneha en naturlig autoritet, og vil basere sitt arbeid på god planlegging og gjennomføring. Videre har personen stor arbeidskapasitet og kan raskt inntre i komplekse oppgaver.

Arbeidsbeskrivelse

Sikre kvalitet på produkter og arbeidsprosesser.

Sikre korrekt overlevering mellom avdelinger og sluttkontroll ut til kunder.

Rapportering til ledelsen

Kvalifikasjoner

Relevant utdannelse og bakgrunn. Maritimt maskinarbeid og utdanning vil være relevant.

• Arbeidserfaring fra produksjonsvirksomheter / prosessindustri og/eller tjenestefunksjoner opp imot produksjon.

Teknisk innsikt i produksjonsutstyr og systemer.

• Egenskaper

Gjennomføringsevne som sikrer effektivitet og kvalitet.

• Team- og samarbeidsorientert.

Inneha en god orden og struktur.

Ansvarsbevisst - til å stole på.

Kunne håndtere en hektisk hverdag med stort tempo, som vil kreve fleksibilitet ift oppgaver og arbeidstid.

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt og noe reisevirksomhet på påregnes.

Tiltredelse snarest. Lønn etter avtale

Jemar Norpower As

Stillingen har en sentral posisjon i selskapets produksjon.

Den ideelle kandidaten tar et klart ansvar i avdelingen. Personen bør inneha en naturlig autoritet, og vil basere sitt arbeid på god planlegging og gjennomføring. Videre har personen stor arbeidskapasitet og kan raskt inntre i komplekse oppgaver.

Arbeidsbeskrivelse

Maritim elektroinstallasjon

Utviklingsprosjekter

Total ombygginger av skip

Nyinstallasjoner

Inspeksjon og rapportering

Kvalifikasjoner

Fagbrev som skipselektriker eller elektriker Gr. L

Erfaring fra denne type av arbeid

Gode kommunikasjonsevner i norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

Kunde- og serviceorientert

Evne til å jobbe selvstendig og løsningsorientert

En effektiv og initiativrik arbeidsform

Nøyaktig og punktlig

Entusiastisk, ærlig og ansvarlig

• Egenskaper

Gjennomføringsevne som sikrer effektivitet og kvalitet.

• Team- og samarbeidsorientert.

Inneha en god orden og struktur.

Ansvarsbevisst - til å stole på.

Kunne håndtere en hektisk hverdag med stort tempo, som vil kreve fleksibilitet ift oppgaver og arbeidstid.

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt og noe reisevirksomhet på påregnes.

Tiltredelse snarest. Lønn etter avtale

Kristiansund kommune

Org.nr.: Stillingsident: 21/5376 Presentasjon av stillingen :

Bo og habilitering har ledig sju faste stillinger i turnus som miljøterapeut/vernepleier/sykepleier. For tiden ved avdeling:

• 75% pt. Bekkefaret
• 100 % pt. Naustveien
• 100 % pt. Smørsoppen
• 50 % pt. Smørsoppen
• 100 % pt. Grunden 1
• 2 x 100% pt. Rensviktunet

Arbeidsområder

• sikre faglig gode tjenester til våre tjenestemottakere etter gjeldende lov- og avtaleverk

• vurdering og oppfølgning av vedtak etter kap.9 i Helse- og omsorgstjenesteloven

• medikamenthåndtering og arbeid i den forbindelse

• ha en faglig, kreativ og aktiv tilnærming til miljøterapautisk arbeid

• ha teamlederfunksjon, samt veilede ansatte og studenter i avdelingen

• ha funksjon som primærkontakt samt legge til rette for godt pårørendesamarbeid

• dokumentasjon og oppfølging av prosedyrer

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• søkere som fullfører utdanning våren 2022 vil også bli vurdert
• ha kunnskap om dokumentasjon og rapportering
• god norskkompetanse, muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Ønskelige kvalifikasjoner

• Engasjement og interesse for å bidra til utvikling av tjenesteområdet

• Du må kunne bruke datasystemene som er nødvendig for stillingen

• Sertifikat klasse B, manuelt gir

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som har evne til å se utfordringene i faget og jobbe målrettet.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling
• gode pensjons- og forsikringsordninger

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking. Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Andor Osborg, Tlf: +47 71575003, Mobil +47 99482547, Epost: Andor.Osborg@kristiansund.kommune.no

Tingvoll Fjordhotell

MEDARBEIDERE SØKES:

Har du lyst på jobb i et lite familieeid hotell med fokus på kvalitet og gode gjesteopplevelser innen mat, selskaper, arrangementer og overnatting, så ønsker vi å høre fra deg. Du må være innstilt på å jobbe både på dagtid, kveld og helg i til tider hektisk, men givende miljø.

STILLINGER:

- Kjøkkensjef/Kokk/kokekyndig person 1 stilling 100% stilling

- Servitører 2 stillinger 60-80%

- Ekstravakter, tilkalling, ved behov

Stillingsstørrelse etter nærmere avtale. Søkere må beherske norsk muntlig.

Kontakt Per Magne på 91793701 eller Robin på 95417092.

Mail til post@tingvollfjordhotell.no

Nettsted: www.tingvollfjordhotell.no

Sengepost barn og ungdom Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Org. nr: - Stillingsident: 4419168121 Presentasjon av stillingen:

Kristiansund sjukehus er eit av fire sjukehus i Helse Møre og Romsdal. Avdeling for barnemedisin og habilitering omfattar barne- og ungdomsavdelingane og barnehabiliteringstjenesta i føretaket. Ved Kristiansund sjukehus er det sengepost, dagbehandling og poliklinikk for barn og ungdom i alderen 0-18 år. Ein av barnelegane arbeider også i barnehabiliteringstjenesta.

Mot slutten av året planlegges gjenåpning av fødeavdelingen.

Vi søkjer etter 1 vaktkompetent barnelege, med oppstart snarast/etter avtale.

Kristiansund sjukehus og Molde sjukehus vil bli slått saman til eit nytt fellessjukehus, Sjukehuset Nordmøre og Romsdal (SNR) med planlagt innflytting i 2024. Det nye akuttsjukehuset vert plassert på Hjelset i Molde kommune. Her vert det no planlagt for sengepost, dagbehandling og poliklinikk for barn og ungdom. Felles fødeavdeling med ca 900 fødslar/år.Ein del av SNR vil bli nytt Distriktsmedisinsk senter i Kristiansund. Her vert det planlagt tilbod til barn og ungdom med poliklinikk og dagbehandling.

Den som vert tilsett må rekne med endring i fast arbeidsstad ved innflytting i SNR, med moglegheit å arbeide enkelte dagar ved DMS. Du vil møte ein spennande arbeidsplass, med mykje aktivitet knytt til framtidsplanar og utvikling. Du vil blii inkludert i eit godt arbeidsmiljø!

Du vil vere omgitt av flott natur med mange turmål til fjells og langs kysten.Vi kan óg friste med eit rikt kulturliv!

Høyrest dette fristande ut? Ta kontakt -- og velkomen som søkjar! Vi kan hjelpe med bolig i ei overgangsfase, og også med kontakt med barnehage/skule.

For meir informasjon om Kristiansund / Romsdal og Nordmøre viser vi til nettsida Visit Nordvestlandet

Arbeidsoppgåver

• Generell pediatri i sengepost og poliklinikk, med vaktarbeid på sengepost

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon og norsk spesialistgodkjenning
• God kunnskap i norsk/nordisk språk, skriftleg og muntleg

Personlege eigenskapar

• Den rette kandidaten må ha gode evner til samarbeid og kommunikasjon
• Vere sjølvstendig, fleksibel og ha evne til å kunne ta ansvar
• Vere motivert for fagleg utvikling
• At ein er personleg eigna til stillinga vil verte vektlagd

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Siv Helen Kristoffersen, Seksjonsleiar, 71121558, Siv.Helen.Kristoffersen@helse-mr.no
Bente Askestad, Overlege/medisinfagleg ansvarleg, 71121590, Bente.Askestad@helse-mr.no

Arbeidsstad

Herman Døhlens vei 1
6508 Kristiansund

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.:4419168121
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2021
Søknadsfrist: 17.10.2021

Gjendem Tak- Og Fasadevask AS

Gjendem tak- og fasadevask AS er et lokalt firma i Hustadvika kommune som tilbyr takfornying, reparasjoner, vedlikehold av tak og fasade. Innen takfornying tilbyr vi høytrykksvask, impregnering og sprøytemaling av alle typer tak.

På grunn av stor arbeidsmengde ønsker vi og ansette en til to personer med oppstart mars/april 2022

Er også mulighet for å jobbe noe nå fremover høsten.

Ønsket kvalifikasjon:

· Bør ha fallsikringskurs og erfaring

· Bør ha liftkurs

· Du må ha førerkort klasse B helst BE.

· Du har ikke høydeskrekk.

· Du jobber godt selvstendig.

. Har høy arbeidsmoral og god samarbeidsevne.

· Du behersker norsk muntlig.

· Du er nøyaktig.

· Du har gjerne litt snekker erfaring.

Noe reising og overnatting må påregnes av og til.

Høres dette ut som noe du kunne tenkt deg? Ikke nøl med å ta kontakt!

Knutepunktet

På grunn av økende arbeidsmengde trenger vi medarbeider til matvareproduksjon og/ eller pakking til vårt storkjøkken. Arbeidsoppgavene vil i hovedsak være renhold, produksjon og pakking av fiskemat og potetball . Rette kandidat gis mulighet til å påvirke eget jobbinnhold på sikt, da vi opererer på et bredt spekter innen produksjon og servering. Du må beherske norsk muntlig , ha god arbeidsmoral og ståpåvilje.

Søknader vil bli behandlet fortløpende.

Knutepunktet

Vi søker etter en ny entusiastisk og lærevillig kandidat . Vi tilbyr et bredt spekter av ekte norsk mat som produseres av kortreiste, norske råvarer. Her gis mulighet til å lære mye om det norske kjøkken, samtidig som vi også lager internasjonale retter.

OceanFront AS

Vi er i sterk vekst – og er nå på jakt etter en:

PROSJEKTLEDER FJERNSTYRTE UNDERVANNSOPERASJONER (SUBSEA)

Vi ser etter deg som kommuniserer godt, som brenner for bærekraftige løsninger for havet – og som drømmer om å jobbe i et fremoverlent miljø med store ambisjoner.

OceanFront er en ledende aktør innen opprydding av forsøpling i havet med fokus på fjerning av menneskeskapt avfall på bunnen. I samarbeid med myndigheter og involverte aktører utvikler vi metoder for effektiv og sikker fjerning av aktuelt avfall med fjernstyrt teknologi. Målet er å gjenskape en naturlig sjøbunn overalt og perspektivet er globalt.

OceanFront tilbyr en rekke tjenester knyttet til aktivitet under havoverflaten, herunder ROV tjenester, kartlegging av havbunn og infrastruktur, intervensjon, miljørettede tiltak og rådgivning.

Som prosjektleder vil du være en viktig teknisk ressurs i selskapet vårt. Arbeidsdagene tilbringes både offshore og ved vårt kontor og verksted på Kronullfabrikken i Kristiansund. Rollen er variert og utfordrende, og består blant annet av følgende arbeidsoppgaver:

• Teamledelse;
  Utvikle et effektivt team, samarbeide godt med teknisk leder, mannskap og kunder.
• Oppfølging;
  Daglig tilsyn med selskapets undervanns- og ROV-ressurser.
• Systemdrift;
  Ansvar for operasjon, drift og vedlikehold av undervannsutstyr, ROV-systemer, inkludert anskaffelse verktøy, utstyr og reservedeler.
• Gjennomføring;
  Gjennomføre sikre undervannsoperasjoner som ivaretar selskapets og klientens sikkerhet- og driftsprosedyrer for alt personell og ROV-systemet 
• Produktutvikling;
   Videreutvikle våre løsninger, tilpasninger og verktøy for gjennomføring av operasjoner for fjerning av menneskeskapt avfall på sjøbunnen.
• Markedsaktiviteter;
   Bistå med teknisk kompetanse i kundemøter, delta i arbeid med forespørsler og tilbud for å sikre riktig arbeidsomfang, teknisk kompetanse og nødvendig utstyr. 

Når det gjelder formelle krav ønsker vi at du har:

• Fagbrev og/eller arbeidserfaring innen FU, elektro, automasjon, hydraulisk eller mekanisk*
• Relevant erfaring med undervannsoperasjon og drift av ROV-systemer etc.
• Grunnleggende datakunnskaper

*Arbeidserfaring fra elektro, hydraulikk og mekaniske fag kan kompensere for manglende formell utdanning.

Vi kan tilby:

• En god arbeidsplass hvor de ansatte trives på jobb.
• Konkurransedyktige lønns- og forsikringsbetingelser
• Varierte og morsomme arbeidshverdager i et godt arbeidsmiljø
• En spennende og interessant jobb hvor du har anledning til å arbeide med produktutvikling og påvirke vår satsning innen undervannsoperasjoner
• Muligheten til å bidra med fremtidige bærekraftige løsninger for havet

Har du spørsmål?
Ta kontakt med oss på telefon, mail eller les mer om oss på våre nettsider

Knutepunktet

Vi søker etter en entusiastisk instittusjonskokk til vårt storkjøkken. Arbeidsoppgavene er allsidige da vår produksjon favner et bredt spekter av egenprodusert mat og matretter.

Vi vektlegger god kundebehandling, flekibilitet og peronlig egnethet.

Stillingen er fast ansettelse.

Du må snakke flytende norsk og beherske norsk skriftlig.

Krav om fagbrev som kokk eller instittusjonskokk.

Norge

Vil du bli en del av stjerneteamet på Espresso House i Kristiansund?

Vi søker nå nye stjerner til våre stillinger som Barista og Host . Vi ser etter mennesker som er strukturerte , fleksible og effektive , og brenner for å gi superservice til våre gjester!

Vi søker mennesker som kan jobbe 10% stillinger.

Hva gjør en Barista i Espresso House?

• Se til at gjestene får superservice
• Du står i kassen, tilbereder mat, lager kaffe og ser til at Coffee Shopen ser ren og pen ut til enhver tid
• Gir verdens beste kaffeopplevelse til verdens beste gjest

Er du vår nye stjerne bak baren?

• Liker "å stå på scenen" og er ikke redd for å by på seg selv
• Er utadvendt, effektiv og serviceinnstilt
• Trives i en hektisk hverdag med høyt tempo
• Ønsker å ha det gøy på jobb, og være stolt av merkevaren du selger!

Hva gjør en Host i Espresso House?

• Se til at gjesten får superservice
• Holder Coffee Sohpen ren ved å rydde oppvask og tørke over bord
• Hjelper med å eksponere produkter i monter

Er du vår nye stjerne i gjesteområdet?

• Er utadvendt, effektiv og serviceinnstilt
• Trives i en hektisk hverdag med høyt tempo
• Har lett for å prate med andre og er ikke redd for å by på deg selv

Utviklingsmuligheter

Sitter du inne med en iver etter å utvikle deg både som person og karrieremessig, så er muligheten stor i Espresso House. Hos oss er det gode utviklingsmuligheter enten du ønsker å utvikle deg lederveien eller kaffeveien.

KAFFE: Barista Senior Barista Master Barista Barista Coach

LEDER: Barista Skiftleder Assisterende Coffee Shop Manager Coffee Shop Manager

Mennesker er viktig for oss!

I Espresso House er vi opptatt av et godt arbeidsmiljø hvor alle trives på jobb! Vi har 5 verdier vi fokuserer på kontinuerlig i Espresso House:

1. Gjesten kommer alltid først
2. Vi snakker til hverandre og ikke om hverandre
3. Vi elsker initiativ og ansvar
4. Vi har det gøy på jobbens mens vi skaper lønnsomhet
5. Vi vil hverandres beste

Om Espresso House

Espresso House er i kraftig vekst og vi elsker å spre vårt kaffeengasjement i ulike deler av landet. Siden 2013 har vi etablert over 55 avdelinger i Norge. Opptil 20000 gjester besøker våre coffee shops daglig og våre kafeer er bygd for at du skal føle deg hjemme når du er på besøk hos oss. Vi serverer håndlaget kaffe av høy kvalitet kombinert med markedets bredeste sortiment på mat og drikke. Viktigst av alt er vi ett team med dedikerte og entusiastiske medarbeidere som brenner for kaffe, service og mennesker! Nå har Espresso House blitt Nordens største kaffekjede, med over 500 coffee shops i Sverige, Norge, Finland, Danmark og Tyskland.

Det er fantastisk å jobbe i et selskap med så mange dyktige og entusiastiske mennesker!

Vi kontakter kandidater fortløpende per mail. Søk på stillingen

Sodvin Økonomi AS

Vi er i vekst og søker til våre kontorer i Trondheim og på Kyrksæterøra:

AUTORISERT REGNSKAPSFØRER/REGNSKAPSMEDARBEIDERE

Hvem er du?

• Du brenner for regnskapsfaget, og å øke våre kunders verdier gjennom god rådgivning.
• Autorisert regnskapsfører eller økonom med erfaring fra regnskapskontor/avdeling.
• En ressursperson for kolleger og kunder.
• Liker å ha kundekontakt og å forstå kunders forretning.
• Ønsker å delta i en ekspansiv utvikling både for oss og bransjen.
• Har interesse og tanker rundt morgendagens regnskapskontor mht. drift og teknologi.
• Ønsker å bidra til å utvikle konsernets verdikjeder.
• Ønsker å jobbe i aksen Trondheim-Hemne-Hitra-Frøya.

Hva tilbyr vi?

• Du får en unik mulighet til å være med å utvikle et offensivt regnskapskontor.
• Du vil være en viktig bidragsyter i et konsern i vekst og utvikling.
• Du får gode og faglig sterke kollegaer i et godt arbeidsmiljø.
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsbetingelser.
• Arbeidssted etter avtale.

Les mer om oss på www.sodvin.no/okonomi/

Spørsmål om stillingen? Kontakt styreleder Anders Bugten; tlf 4141 1375 eller konsernsjef Fartein Kjørsvik; tlf 9956 1179.

Søknad med kortfattet CV sendes erling.haugen@sodvin.nosnarest

Oppstart etter avtale.

Taxiformidling As

Vi har ledig stillinger som ekstrahjelp/tilkallingsvakt (med mulighet for vaktlederfunksjon) på vårt callsenter i Kristiansund

Arbeidet består hovedsaklig i å motta kjøreoppdrag over telefon og registrere disse i vårt flåtestyringssystem.

Arbeidet passer godt sammen med andre jobber med "normal" arbeidstid, eller for studenter som heller vil jobbe enn feste i fridtiden :-)

Arbeidstid er i utgangspunktet i tidsrommet fredag og lørdag kveld og natt fra 19.00 til 07.00 i varierende skift.

Det kan også være aktuelt med skift på andre kvelder og netter, spesielt foran høytidsdager og i høytidsperioder og under ferieavvikling.

For vaktlederstilling kan det også bli aktuelt med skift på dagtid/kveldstid ellers i uken.

Stillingsprosent vil være varierende etter behov og egne ønsker.

Vi søker etter personer som er oppegående på data, da dette er vårt hovedverktøy.

Man må også ha lett for å snakke med andre, ha god serviceinnstilling og være tålmodig, men samtidig kunne arbeide raskt og nøyaktig i et hektisk miljø.

Man må beherske norsk flytende, og engelsk på konversasjonsnivå.

Arbeidet passer godt sammen med annen jobb.

Opplæring som ekstravakt/tilkallingsvakt gir også grunnlag for videreopplæring når vi trenger vaktledere og fast ansatte operatører.

Synes du dette er interessant? Send snarest søknad med CV til tfledelse@taxiformidling.no

For ytterligere spørsmål kontakt sentralbordleder Tor-Henrik Furmyr på tlf.71571590 eller mobil 98264957 på dagtid.

Poliklinikk BUP Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Org. nr: - Stillingsident: 4417347699 Presentasjon av stillingen:

Ønskjer du ein ryddig 8-16-jobb i eit ivaretakande og triveleg arbeidsmiljø, der latter og gode smil aldri er langt unna?
Kanskje treng du å jobbe litt redusert medan barna er små? Her ved BUP Kristiansund har vi gode tilpassa arbeidsdagar, med meiningsfulle og spennande arbeidsoppgåver for deg som har lyst til å hjelpe barn og ungdom med psykiske utfordringar.
Vi er eit breitt og kompetent arbeidsfellesskap, som saman arbeider fram eit både helheitleg og spissa utgreiings- og behandlingstilbod for barn og familiar.

Poliklinikken i Kristiansund har ledig fast stilling for lege i spesialisering frå snarast. Oppstartdato etter nærare avtale med seksjonsleiar.

Attesterte tenestebevis frå tidlegare arbeidsforhold og ev. anna relevant dokumentasjon må leggast ved søknad/CV.

Arbeidsoppgåver

• Som lege i spesialisering vil du arbeide variert med ulike arbeidsoppgåver, slik at du kan opparbeide deg den kunnskapen og erfaringa som trengs for å bli ein god spesialist
• Sentrale arbeidsområder er utgreiing, medisinering, terapi, rettleiing av føresette og rettleiing av samarbeidande instansar

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som lege
• Godkjent del 1 av spesialistutdanninga eller turnusteneste etter gammal ordning
• Svært gode norskkunnskapar (ev. svensk eller dansk), både skriftleg og munnleg

Personlege eigenskapar

• Gode relasjonelle eigenskapar. Dette betyr evne til å kome i kontakt med andre, kommunisere godt og framstå som ein trygg og kompetent vaksen
• Ha evne til tilpassing. I eit større fagmiljø der vi arbeider tett med kvarandre, har ulik utdanning og saman skaper det produktet pasienten har behov for, treng vi fleksible, konstruktive menneske som arbeider godt saman med andre
• Ein nysgjerrig, ryddig og kunnskapsrik kollega

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Les og sjå meir om byen og regionen vår her: /https://visitnorthwest.no/kristiansund/

Kontaktinformasjon

Kjell Åsmund Bryn, Seksjonsleiar, 71217550 , Kjell.Asmund.Bryn@helse-mr.no

Arbeidsstad

Sykehusgata 2
6508 Kristiansund

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.:4417347699
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.09.2021

Poliklinikk BUP Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Org. nr: - Stillingsident: 4417368474 Presentasjon av stillingen:

Ønskjer du ein ryddig jobb i eit ivaretakande og triveleg arbeidsmiljø, der latter og gode smil aldri er langt unna?
Her ved BUP Kristiansund har vi gode, tilpassa arbeidsdagar med meiningsfulle og spennande arbeidsoppgåver for deg som har lyst til å hjelpe barn og ungdom med psykiske utfordringar.
Vi er eit breitt og kompetent arbeidsfellesskap, som saman arbeider fram eit både helheitleg og spissa utgreiings- og behandlingstilbod for barna og deira familiar.

Poliklinikken i Kristiansund har ledig fast overlegestilling frå 01.12.2021, eller etter nærare avtale med seksjonsleiar.

Arbeidsoppgåver

• Primære arbeidsområder er utgreiing, medisinering, terapi, rettleiing av føresette og rettleiing av samarbeidande instansar
• Overlegen har vidare ein sentral plass i teamet sitt arbeid med pasientane og deira familiar, med eit spesielt ansvar for diagnostisering og medisinering av teamets pasientar
• Vi har fire overlegar og to LIS, og vi skal jamnleg motta medisinstudentar for 5.års-praksis fra NTNU. Overlegane har ansvar for rettleiing og oppfølging av LIS og medisinstudentar
• Teama våre har brei og generell utgreiingskompetanse, samtidig som vi kontinuerleg jobbar med å utvikle spesialiserte behandlingstilbod med høg fagleg kvalitet. Vi tilbyr no spesifikke behandlingstilbod for psykose (PEF), traumer (TF-CBT), spiseforstyrrelse (FBT) og emosjonell dysregulering (DBT), og desse er knytta til ressursgrupper i avdelinga vår. Vi har også ressursgrupper for risikovurderingar, småbarnsproblematikk og akuttarbeid, samt ei godt utbygd tilbod for nevropsykiatriske tilstandar
• Det er ønskeleg at overlegen har, eller ønsker å tileigne seg, ei fordjuping innan eitt eller fleire behandlingsområde

Vi ønsker oss ein kollega som vil bidra til den vidare utviklinga av vårt faglege tilbod.

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon
• Godkjent spesialist i barne- og ungdomspsykiatri
• Spesialistar i voksenpsykiatri eller rus- og avhengighetsmedisin er også aktuelle for stillinga
• Søkjarar må ha god meistring av skandinavisk språk, skriftleg og munnleg
• Erfaring frå BUP poliklinikk
• Erfaring frå BUP døgntilbod

Det er krav om framlegging av politiattest før tilsetting.

Personlege eigenskapar

• Vi søker etter deg som har høgt fagleg nivå og trivast med å jobbe i tverrfagleg team
• Du er ein nysgjerrig, ryddig og kunnskapsrik kollega
• Vi verdset gode samarbeidsevne på tvers av profesjon
• Du er fagleg dyktig og har engasjement for vidareutvikling av fagområdet
• Du er god til å rettleie og lære opp mindre erfarne kollegaer i ei atmosfære med tryggheit, tillit og gjensidig respekt
• Arbeidsmiljø er viktig hos oss. Det er derfor viktig at du er raus og respektfull i møte med kollegaer, pasientar og samarbeidspartnarar. Du evnar å verdsette kompetanse og erfaring til kollegaene dine, og kan engasjere deg i gode faglege refleksjonar
• Du er opptatt av god og tillitsskapande pasientkommunikasjon

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Les og sjå meir om byen og regionen vår her: https://visitnorthwest.no/kristiansund

Kontaktinformasjon

Kjell Åsmund Bryn, Seksjonsleiar, 71217550 , Kjell.Asmund.Bryn@helse-mr.no

Arbeidsstad

Sykehusgata 2
6508 Kristiansund

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.:4417368474
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.09.2021

Insider Facility Solutions AS, Avd. Nordmøre

Vi søker dyktige renholdere på tilkalling og i vikariat til våre kontrakter i Sunndal og Surnadal

Fint om du som søker er fleksibel og kan stille opp på kort varsel og tre inn som vikar ved sykdom, ferie og ellers ved behov. Renholdet gjennomføres på morgenen, dag- og kveldstid. Dyktige medarbeidere vil ved behov kunne få tilbud om fast stilling.

Våre medarbeidere MÅ ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. De må også kunne kommunisere på norsk eller engelsk.

Vi ønsker at du som søker

• Har erfaring i faget, men ikke avgjørende da alt kan læres
• Er fleksibel, interessert og serviceinnstilt
• Kan arbeide selvstendig og i team
• Har førerkort klasse B

Arbeidsoppgaver

• Renhold innen offentlig- og privat sektor
• Følge retningslinjer innenfor helse, miljø og sikkerhet (HMS)
• Bidra til et godt samarbeid mellom bedrift og kunde
• Være løsningsorientert, ha <<stå-på-vilje>> -- og fint om du er en <<morgenfugl>>

Vi kan tilby

• Et hyggelig arbeidsmiljø
• Jobb i en solid bedrift med høye vekstambisjoner
• Tilkalling i første omgang -- men med mulighet for fast stilling
• Lønn etter tariff
• Tiltredelse etter avtale

**Søknadsfrist:**Snarest

Søknad kan sendes til:

Avdelingsleder Laila R. Flatøy / E-post: laila.flatoy@insider.no

Vi ser fram til å høre fra deg!

Del gjerne 🙂

Eide Taxi

Eide Taxi søker etter nye sjåfører som trives med å kjøre bil, treffe mennesker og yte det lille ekstra når det kommer til service og pålitelighet

Det vektlegges at våre sjåfører har god hygiene, og kunne se presentable ut, oppføre seg som voksne og vite hvordan man behandler mennesker.

Godt humør, positivitet, grundighet, punktlighet, ærlighet og stå-på-vilje er noe som verdsettes høyt.

Det stilles krav til fylte 20 år, førerkort klasse B i minimum 2 år, norsk statsborgerskap, fri vandel og generelt god helse. En sterk og frisk rygg er også greit å ha da det kan bli noen løft fra tid til annen. Du må kunne snakke og skrive flytende norsk, være serviceinnstilt og være løsningsorientert.

Vi kan tilby følgende stillinger til snarlig tiltredelse:

En fulltidsstilling som blir gående i vaktordning. Denne stillingen vil også ha ansvar for at logistikk, telefoni og booking fungerer problemfritt. Vi har kontakt med lostjeneste, AMK, Pasientreiser, reisende arbeidere og mange andre typer kunder som vil kunne kontakte oss på telefon og e-post. Denne stillingen vil blant annet da få ansvaret for at disse får dekt det behovet de ringer for.

En deltidsstilling som skal bemanne reservebil. Denne stillingen vil kunne få ansvar for de oppgaver som følger fulltidsstillingen i fravær av hovedvakt. Det kan være litt mer varierende arbeidsmengde for denne stillingen, men stort sett er det daglige oppdrag, også til denne stillingen. Har du en fleksibel deltidsjobb, er du pensjonist eller er i en annen situasjon der du ikke trenger full jobb, er nok denne stillingen perfekt for deg.

Fire helgestillinger som da vil få akkurat det samme ansvaret som fulltidsstillingen når den bilen er hovedvakt, men da hovedsakelig på helg.

Stillingene kan være mulig å kombinere. Nødvendig kurs og opplæring vil bli gitt.

Merk søknaden med hvilken stilling du ønsker.

Helse Møre og Romsdal HF

Org. nr: - Stillingsident: 4410514447 Presentasjon av stillingen:

Vil DU bli med på laget vårt?

Vi har no ledig 2 helgestillingar, og søkjer etter sjukepleierstudentar som trivast i turnusarbeid, er fagleg engasjert og ønskjer å bidra til god pasientbehandling. Tilsetting etter nærare avtale, og begrensa til 30. juni 2022.

Visste d u dette om Kristiansund?

Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Arbeidsoppgåver

• Vere aktiv i pasientorienterte arbeidsoppgåver og ha pasienten i fokus
• Samarbeide på tvers av dei ulike fagområda

Kvalifikasjonar

• Dokumentasjon på 3. års sjukpleiarstudent frå studiestad
• Må beherske norsk skriftleg og munnleg

Personlege eigenskapar

Vi stiller store krav til personlege egienskaper og egnaheit.

• Du må vere positiv, fleksibel, engasjert og ha gode samarbeidsevner
• Du har stor interesse for faget og eigen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du har høg etisk bevisstheit
• Du har høg arbeidsmoral og trivast i ein hektisk arbeidsdag
• Du bidrar til eit godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Joakim Varvin, Seksjonsleiar, Joakim.Varvin@helse-mr.no

Arbeidsstad

Herman Døhlens vei 1
6508 Kristiansund

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.:4410514447
Stillingsprosent: 14%
Tilkalling/Timebasis
Søknadsfrist: 30.09.2021

Driva

Org. nr: - Stillingsident: 4411345364 Presentasjon av stillingen:
Har du lyst til å jobbe som redaksjonssjef eller journalist i en spennende avis i god utvikling? Da kan nettopp de ledige stillingene som redaksjonssjef og journalist være noe for deg! Arbeidssted vil være på Sunndalsøra eller i Surnadal.

Hos oss vil du få stor frihet i arbeidsoppgavene, men du må ha evnen til å fange opp og formidle gode nyhetssaker så vel som den gode reportasjen. Du vil måtte bidra til å videreføre den gode utviklingen avisa har digitalt.

Les vår redaksjonelle årsrapport for 2020

ANSVAR OG OPPGAVER:

Særskilt for redaksjonssjef:

• Stedfortreder for ansvarlig redaktør
• Medansvar for den daglige redaksjonelle produksjonen

Felles for stillingene:

• Produsere redaksjonelt innhold i form av tekst, bilder, foto og video
• Jakte på de store avsløringene, men også de små kjappe nyhetene
• Bygge og ivareta kildenettverk og relasjoner

KVALIFIKASJONER:

• Journalist- eller medieutdanning
• Journalistisk utdanning og erfaring vil bli vektlagt. Vi oppfordrer nyutdannede til å søke på journalist-stillingen. For stillingen som redaksjonssjef ønsker vi en journalist med noe praktisk erfaring.
• Instinkt for gode nyhetssaker og evne til å se de gode historiene rundt deg
• God presseetisk vurderingsevne
• Forståelse for sosiale medier
• Førerkort og disponere egen bil
• Gode språkferdigheter i norsk, enten bokmål eller nynorsk. Ferdigheter i andre språk er en fordel.

PERSONLIGE EGENSKAPER:

• Godt pågangsmot
• En god lagspiller
• Lærevillig
• Strukturert
• Du trigges av konkurranse og nyhetsjakt

VI TILBYR:

• Interessante arbeidsoppgaver sammen med dyktige folk.
• Et spennende faglig miljø og et godt arbeidsmiljø
• Tilgang til digitale løysingar, analyseverktøy, kompetanse og ressursar som vil leggje til rette for vekst og utvikling.
• Storslått Vestlandsnatur! Du vil bu og arbeide i vakre omgivelser på Nordmøre.

Det er valgfritt arbeidssted mellom vårt kontor på Sunndalsøra eller i Surnadal. Du må påregne å inngå i vaktturnus.

For mer informasjon, ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY AS ved rådgiver Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200, eller rådgiver Aase Marie Stølås Jørgensen, tlf. 454 72 665.

Vis din interesse for stillingen ved å registrere din CV og søknad snarest. Alle henvendelser behandles konfidensielt -- også overfor oppdragsgiver i innledende fase dersom det er ønskelig.

Søknadsfrist: Snarest.
Tiltredelse: Etter nærmere avtale.

Kontaktinformasjon

Jan Tore Hamnøy, Rådgiver, 411 02 200
Aase Marie Stølås Jørgensen, Rådgiver - Research & analyse, 454 72 665

Arbeidssted

Sunndalsvegen 17
6600 SUNNDALSØRA

Søk på stillingen:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Driva

Referansenr.:4411345364
Stillingsprosent: 100%
Fast

Kirurgiske legar Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Org. nr: - Stillingsident: 4410494510 Presentasjon av stillingen:

Vil DU bli vår kollega?

Vi har no ledig fast stilling som overlege - spesialist i urologi. Tilsetjing etter nærare avtale.

Avdeling for kirurgi ved Kristiansund sjukehus består av ortopedi, urologi, poliklinikk, dagkirurgi, operasjon og sterilsentral, anestesi, logistikk og kontor. Avdelinga har òg eigen forskingseining. Ved avdelinga arbeider 10 overlegar/spesialistar og 6 legar i spesialisering. Urologisk seksjon har 3,5 overlegestillingar i 5 døgns-drift på sengepost, med 3-delt vakt på vekedager. Vi har òg ein veldriven urologisk poliklinikk, med moderne utstyr og utfører avansert steinbehandling i tillegg til alle generelle urologiske inngrep. Seksjonen har og 1,5 uroterapeutstillingar og moderne utstyr for urodynamiske undersøkingar.

Visste du dette om Kristiansund?

Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Arbeidsoppgåver

• Generell urologi
• Visitt
• Poliklinikk
• Operasjoner
• Vaktordning

Kvalifikasjonar

• Spesialist i urologi
• Alternativt kirurg som forventa å få spesialistgodkjenning i urologi i løpet av det nærmaste året
• Må ha gode skriftlege og munnlege norskkunnskapar

Personlege eigenskapar

• Du er motivert og engasjert
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du jobbar strukturert og sjølvstendig både individuelt og i team

Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar, vitnemål og spesialistgodkjenningar vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Kontaktinformasjon

Kirsti Sevaldsen, Seksjonsleiar, kirsti.sevaldsen@helse-mr.no

Arbeidsstad

Herman Døhlens vei 1
6508 Kristiansund

Søk på stillinga:Klikk her

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar:Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.:4410494510
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2021
Søknadsfrist: 17.10.2021

Gjemnes kommune

Har du lyst til å hjelpe barn og unge å få en meningsfull og/eller aktiv hverdag?

Hvis svaret på spørsmålet er ja, kan jobben som støttekontakt eller avlastningshjem være noe for deg. Du trenger ingen spesiell faglig bakgrunn, opplæring og oppfølgning får du av fagfolk. Du bør være sosialt engasjert og ha evne til å finne på aktiviteter og finner glede i å hjelpe andre mennesker. For å skape stabilitet for barnet, bør du kunne binde deg over en lengre periode.

Vi ønsker å rekruttere deg som ser etter en annerledes, interessant, betydningsfull og givende oppgave. Svevestien Tonje Hoem Undlien

Støttekontakt:

Som støttekontakt kan du bidra med positive opplevelser og utvikling - være en god rollemodell og en viktig person i et barns liv. Mange støttekontakter synes oppdraget er givende også for dem selv. Barn trenger ulike former for aktivitet og opplevelser for å kunne leve et sosialt og innholdsrikt liv.

Avlastning:

Enkelte barnefamilier trenger noen som kan engasjere seg og gi ekstra støtte og avlastning med jevne mellomrom. Kan det være deg?

Avlastningen kan være alt fra en ettermiddag eller en enkelt dag på helg, til overnatting midt i uka eller en helg i måneden. Som avlastningshjem kan du bidra til at barnet knytter seg til andre trygge voksne som gir dem positive opplevelser. For foreldrene er det avgjørende å ha et avlastningshjem de stoler på slik at de får mulighet til å hente overskudd, når de vet at barna er trygt ivaretatt av andre voksne.

Krav til deg som søker:

Alle som skal ha oppdrag knyttet til barn, skal levere godkjent politiattest fra politiet. De har taushetsplikt når det gjelder forhold de blir kjent med gjennom oppdraget. Støttekontakter og avlastningshjem får betalt etter gjeldende satser, og det blir laget avtale om utgiftsdekning og kjøregodtgjøring der det er aktuelt.

Synes du fortsatt dette høres spennende ut?

Send oss en søknad så tar vi en uforpliktende prat. I jobben har du mulighet til å gjøre en stor forskjell i et barns liv. Vi søker etter deg som har lyst på en givende og meningsfull jobb.

Hvordan viser du interesse?

Dersom dette er av interesse eller du har spørsmål, vennligst ta kontakt med:

Irene Apold på mail: irene.apold@gjemnes.kommune.no eller telefon: 90216211

Roger Bach Bedriftsrådgivning

Vi søker drosjesjåfør for oppdrag i Kristiansund. Du bør ha alle papirer for persontrafikk med drosje eller YSK.

Rett person som ønsker å ta kjøreseddel kan også søke og vi kan dekke utgifter til kjøreseddel.

Oppstart etter avtale

Er du fleksibel og har rett innstilling, tilbyr vi gode lønns og arbeidsbetingelser.

Vi har også ledige deltidsstillinger

Ta kontakt for nærmere informasjon

JM Robotics AS

Senior electroengineer - Elektroguru

Det er to komponenter som må på plass for å lykkes og trives i JM Robotics: "passion" og kompetanse.
For oss betyr "passion" et glødende engasjement for selskapets ved og vel - med alle arbeidsoppgaver som følger med. Kompetanse handler om å utnytte kunnskapen man besitter til det beste for våre kunder.
Både passion og kompetanse får næring i en hektisk hverdag når man er omgitt av kolleger med samme fundament.

Vi søker nå en solid forsterkning av laget vårt, i det vi har valgt å kalle en elektroguru - senior electroengineer om du vil. Vi ønsker en kollega som blir sterkt motivert av å få en nøkkelrolle i en utviklingsorientert bedrift med høye ambisjoner.