Frivilligheten står overfor store utfordringer i Møre og Romsdal, hvor det blir stadig vanskeligere å rekruttere folk til langsiktig frivillig engasjement, opplyser Møre og Romsdal fylkeskommune.
Mange organisasjoner rapporterer om problemer med å få medlemmer til å påta seg forpliktende roller, som styreverv og lederposisjoner. Dette fenomenet reflekterer en nasjonal trend der frivillig deltakelse har endret seg i takt med samfunnsutviklingen.
Fra livslangt engasjement til kortvarig innsats
Tidligere var det vanlig med livslange medlemskap i lag og organisasjoner, men nå ser man at folk i større grad velger kortvarige, prosjektbaserte roller som krever mindre tid og forpliktelse. Dette skiftet gjør det vanskelig for mange frivillige organisasjoner å opprettholde stabil drift.
Økonomiske faktorer spiller også inn, da flere nå velger å betale for tjenester fremfor å bidra med egen innsats. Dette har ført til at organisasjoner i stadig større grad sliter med å finne nye frivillige til å fylle nøkkelroller.
Frivilligheten er en viktig bærebjelke i samfunnet
Til tross for utfordringene, har frivilligheten i Møre og Romsdal en enorm verdi. Frivillig innsats bidrar til å styrke lokalsamfunn, fremme folkehelse og skape sosiale møteplasser.
Verdiskapingen fra frivillig arbeid i fylket anslås å ha en samfunnsøkonomisk verdi på 3,9 milliarder kroner, men dersom den negative trenden med redusert deltakelse fortsetter, kan det få alvorlige konsekvenser for lokalsamfunnet og samfunnet som helhet.
Tiltak som større synliggjøring av frivillig arbeid og bedre rekrutteringsstrategier er avgjørende for å sikre at frivilligheten fortsatt kan spille en sentral rolle i fremtiden. Regionen trenger flere som er villige til å ta på seg ansvar og bidra til den frivillige innsatsen.
(Kilde: Møre og Romsdal fylkeskommune)
(Kunstig intelligens (KI) i form av ChatGPT har blitt brukt i produksjon av denne artikkelen.)
