28. april er verdens arbeidsmiljødag og i den anledning har Kristiansund kommune HMS-dag. I forbindelse med HMS-dagen ble også HMS-prisen delt ut. I år gikk den til Bergan Boligfellesskap (nabobygget til Bergan sykehjem).
Prisen som bestod av et diplom, et bilde og en gave ble overlevert av Kjell Neergaard, ordfører i Kristiansund.
Verdens arbeidsmiljødag og HMS-dag i kommunen
Kristiansund kommune markerer denne uken FNs «Verdens arbeidsmiljødag» 28. april. Dagen markeres av fagforeninger og bedrifter over hele verden. HMS-dagen ble markert for første gang i Kristiansund kommune i 2016, og dette er en dag å markere hvert år fremover.
Målet med HMS-dagen er å skape mer bevissthet rundt HMS- og IA-arbeid, samt fokus på arbeidsmiljø, trivsel og trygghet på arbeidsplassen.
Kommunens enheter med tilhørende HMS-grupper er engasjerte i arbeidet, og dagen markeres på mange enheter med morsomme, spennende og lærerike aktiviteter med HMS som tema. Som en fast tradisjon er det ordføreren som hvert år på denne dagen delerut HMS-prisen til en enhet eller avdeling som har utmerket seg med et meget godt HMS-arbeid.
HMS-prisen
Arbeidsmiljøutvalget i kommunen har i år kåret Bergan Boligfellesskap ved enhet for Psykisk helse og Rus til vinner av årets HMS-pris.
Avdelingen har arbeidet bevisst med arbeidsmiljø i mange år. De har en god kultur og lav turnover, hvor sykefraværet er svært lavt tross krevende arbeidsoppgaver.
Hovedverneombud og hovedtillitsvalgt kan meddele at det utføres egne arbeidsmiljøundersøkelser, og det er et godt samarbeid mellom ledelse, vernetjeneste, tillitsvalgte og ansatte. Avdelingen har en godt fungerende HMS-gruppe, og ansatte tar eierskap til den jobben som gjøres og bidrar til sammen å skape et godt arbeidsmiljø.
Ordfører, Kommunalsjef og Nærværsgruppen reiser ut til enheten og avdelingen for å overrekke prisen i form av diplom, kake, gave og blomster.
I 2016 gikk HMS-prisen til Karihola barnehage for meget godt HMS-arbeid. HMS-gruppen i enheten har tatt grep som har ført til økt arbeidsnærvær.
«La mæ få klar det sjøl»-prosjektet har skapt en bevisstgjøring med fokus på barns motoriske utvikling, ved å bære mindre på barna og la de utføre flest mulig oppgaver på egen hånd.
Det oppstår da en vinn-vinn-situasjon som minimerer de fysiske påkjenningene for de ansatte og barna blir mer selvstendige og kan få en økt mestringsfølelse. Vi håper at HMS-dagen bidrar til at HMS-gruppene i kommunens enhetene får en ekstra motivasjon til å fortsette det gode arbeidet som allerede gjøres gjennom hele året.
