Poliklinikk psykisk helse DPS Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vi har ledig 100 % vikariat som helsesekretær fra d.d til 31.12.2023.

DPS Kristiansund poliklinikk har 54,5 stillingar og er ein allmennpsykiatrisk poliklinikk. 8,2 av desse er helsesekretærar. Poliklinikken gir utgreiings- og behandlingstilbod innanfor individual- og gruppeterapi og tilbyr oppfølging til pårørande.

Vi har eit godt og triveleg miljø av dyktige og erfarne medarbeidarar.

Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen.

Vi ber om at attester og vitnemål blir lasta opp som vedlegg til søknaden din.

Arbeidsoppgåver

• Ekspedisjon
• Journalskriving
• Registrering i pasientsystem
• Andre administrative arbeidsoppgåver

Kvalifikasjonar

• Utdanning som helsesekretær, men også anna relevant utdanning og/ eller erfaring kan vurderast
• Erfaring som helsesekretær vert vektlagt
• Ønskeleg med gode datakunnskapar
• Kjennskap til systema Doculive og MyWay2pas er ein fordel

Personlege eigenskapar

• Du er positiv, imøtekommande og serviceinnstilt
  
• Du er nøyaktig og strukturert
  
• Du har evne til å arbeide sjølvstendig og i team
  
• Du har gode samarbeidsevner
  
• Du er nytenkande og endringsorientert
  
• Du må meistre norsk munnleg og skriftleg
  

Personlege eigenskapar blir vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Eit godt arbeidsmiljø med engasjerte og erfarne medarbeidarar
  
• Internundervisning og moglegheit for etter- og vidareutdanning
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår
• Ein inkluderande arbeidsplass.
  

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

SSP Norway

Vi søker nå etter avdelingsleder for våre konsept Herfra og Point.

Enten man faktisk er herfra, eller bare kommer på besøk, vil man finne glede i et spisested som tilbyr noe unikt. Herfra er et spisested som serverer kundenes favoritter og lokale retter, laget av lokale ingredienser, av lokale mennesker. Et trivelig sted og et kjøkken som samarbeider med produsenter av produkter og ingredienser fra Kristiansund og Møre for å gjøre de lokale smakene til en unik del av reiseopplevelsen. Menyen består av mat og drikke for folk flest, og byr på mange lokale smaker.

Point kioskene er SSP sitt eget konsept, hvor vi leverer tidsriktig og raske varer til våre kunder. I Point finnes alle tradisjonelle kioskvarer som mineralvann, sjokolade, sukkervarer og tobakk. Det tilbys også en rekke småvarer, reseptfrie apotekvarer og hygieneartikler i godkjent reisestørrelse. Point har et rikt utvalg av bøker og blader som du kan ta med deg på reisen. Dersom man er sulten kan Point også friste med salater, smoothies, ferske bakervarer og pølser.

Men hva kan vi tilby deg? 

• Karrieremuligheter internt i et stort og internasjonalt selskap. 
• Rabatter på våre utsalgssteder for deg og ditt reisefølge. 
• Gratis parkering.
• Gratis tilgang til digitale treningstimer i regi av Bedriftsidretten. 
• Muligheten til å utvikle dine medarbeidere / ditt team og videreutvikle et team. 
• God opplæring og kompetanseheving gjennom vårt internasjonale SSP Akademi. 
• En arbeidsplass hvor ingen dager er like. 
• Bedriftsinterne konkurranser med flotte premier. 

Hva går arbeidsdagen ut på? 

Du er virksomhetens lokale ledelse, med hovedfokus på å lede, støtte og følge opp dine medarbeidere, og sørge for at vi leverer god service og gode opplevelser for våre kunder.

Du vil også være virksomhetens første kontaktpunkt for Avinor og andre samarbeidspartnere i området.

Dine typiske arbeidsoppgaver vil være:  

• Utarbeide og iverksette rutiner og standarder for driften. 
• Påse at alle lovpålagte krav etterleves i avdelingen (IK mat, HMS, Security). 
• Langsiktig planlegge ressursbruken for avdelingen. 
• Skape og opprettholde et godt miljø gjennom å motivere til felles ansvarsfølelse og tilhørighet. 
• Rekruttere og utvikle nye medarbeidere. 
• Opprettholde fokus på salg, service og kvalitet. 

Hva vi tror kreves for å lykkes i stillingen: 

• Du har gjerne erfaring fra matbransjen, men dette er ikke et krav.
• Du har gjerne formell høyere utdanning, men relevant erfaring kan kompensere for dette.
• Du behersker et av de skandinaviske språkene muntlig og skriftlig.  
• Grunnet flyplassreglene har du plettfri vandel. 

 Hvilke andre kvaliteter tror vi du bør ha? 

• Forståelse for økonomi og bruk av IT- systemer. 
• Lidenskapelig engasjert i service og kundeopplevelsen. 
• Du liker å sette mål for deg selv og dine medarbeidere. 
• Du innehar personlige verktøy for å håndtere en høy arbeidsmengde. 

SSP ønsker å være en organisasjon som i størst mulig grad gjenspeiler samfunnets mangfold og sammensetning. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, og vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Tiltredelse etter avtale.

West Elektro AS

Vi håper du vil være en del av løsningen.

Som elektro- og teknologileverandør er vi en del av løsningen i det grønne skiftet- og nå søker vi flere med på laget. Vi ønsker at du skal lede byggeprosjekter, delta aktivt i utviklingen av prosjektavdelingen og bidra til videre utvikling av selskapet.
Vi har alltid vektlagt utvikling og du vil inngå i et team med bred faglig kompetanse innen elektro

Arbeidsoppgaver

Prosjektledelse, kalkulering og leveranse av større prosjekter.
Oppfølging av HMS i prosjektene
Bidra i serviceprosjekter og mot nøkkelkunder

 

Kvalifikasjoner

Vi tilbyr

Sentrum Legesenter Kr.sund As

Sentrum Legesenter Kr.sund As, Kristiansund N

Vi har behov for en helsesekretær i 90 % vikariat og kanskje er det DU som blir vår nye kollega. Vi er et stort legesenter med 6 fastleger 1 gynekolog og 4 helsesekretærer.Vi søker deg som er autorisert helsesekretær, har erfaring fra legekontor eller har annen relevant helsefaglig bakgrunn.Vi ønsker en positiv og dyktig medarbeider som bidrar til godt arbeidsmiljø, gir pasienten trygg og god behandling, har høy arbeidsmoral og høy faglig standard. Du må være nøyaktig, jobbe effektivt og jobbe godt under press og i stressende situasjonerArbeidsoppgaver: Pasientmottak / generell pasientbehandling i resepsjon/telefon.
Laboratoriearbeid med blodprøvetaking og analysering av forskjellige type prøver.
Skiftestuearbeid med vaksinering, EKG, sårstell, akutthjelp, suturfjerning mm.
Assistere legers arbeid ved behov
Generelt kontorarbeid
Andre oppgaver må kunne påregnes.
Kvalifikasjoner: Det er ønskelig med erfaring fra laboratoriearbeid
Gode samarbeidevner
Godt humør, du er et medmenneske. Takler omstilling og endringer godt.
Jobber og samarbeider godt under stress.
Du er ryddig, løsningsorientert, strukturert og fleksibel.
Du har evnte til å raskt sette deg inn i nye oppgaver og rutiner.
Liker å jobbe i team, men også selvstendig.
Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr: Felleskap og gode kollegaer.
Opplæring
En spennende og morsom arbeidshverdag
Varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø.
Nyoppussede og moderne lokaler.
Lønn etter avtale.
Søknad sendes på epost til: sentrumlegesenter.ksu@gmail.com

Tide Buss AS

Vi søker flere bussjåfører til våre stasjoneringer i Kristiansund, Averøy, Aure, Smøla og Leira. 

Avdelingen har hovedkontoret i Kristiansund og består av ca. 120 fantastiske sjåfører. Er du på jakt etter en fast, deltid eller ekstra jobb? 

Vi kan tilby både rutebusskjøring og turkjøring i perioder. 

Vi tar også i mot lærlinger på buss. Er du interessert i å høre mer? Ta gjerne kontakt. 

Som bussjåfør er du vår representant og vårt ansikt utad og har mye å si for passasjerenes opplevelse av bussturen. Du er stolt over jobben din og viser respekt ovenfor dine kollegaer og passasjerer.

Jobben er mer enn å kjøre buss fra A til B. Du har ansvar både for bussen og passasjerene. En bussjåfør må ta selvstendige avgjørelser og yte service i situasjoner som oppstår, enten det er passasjerhenvendelser eller andre situasjoner i trafikken. Du må være glad i å kjøre og trives med å arbeide med mennesker.

Alle nye sjåfører vil få god opplæring.

Utover tydelige rammer for lønns- og arbeidsbetingelser har våre medarbeidere gode pensjons- og forsikringsordninger.

Kvalifikasjonskrav:  

• Gyldig førerkort for buss klasse D, YSK (Yrkessjåførkompetansebevis) og Kjøreseddel
• Muntlig og skriftlig norsk på nivå med Bussnorsktesten (fortrinnsvis B1)
• Holdninger som gjør at du kan identifisere deg med våre verdier: stolt, miljøbevisst, ansvar, respekt og trivsel
• Trygg og behagelig kjørestil
• Stort fokus på trafikksikkerhet og driftstoffsforbruk
• Evnen til å opptre profesjonelt i forskjellige situasjoner og ovenfor alle typer passasjerer
• Evnen til å yte god kundeservice 
• Og sist, men ikke minst - evnen til og ønsket om å bidra til et godt arbeidsmiljø

Har du spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt for en uformell prat.

NB: Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende, også før fristens utløp. 

Boys of Europe Futura

I våre butikker er service og produktkompetanse i fokus når vi møter kunden. Vi ønsker til enhver tid å møte kunden med et smil og hjelpe til med det lille ekstra. Du som Butikkselger har en nøkkelrolle for å sikre fornøyde kunder og økt omsetning. Vi ser for oss at du trives med å jobbe med mennesker, salg og service, og drives av å jobbe mot felles mål.

Boys of Europe Futura søker Butikkselger til 10% stilling. 

Vi har spurt våre medarbeidere om hva det er som gjør at de trives i Boys of Europe:

«Jeg trives i jobben hos Boys of Europe fordi jeg har mange blide og gode kunder, og det er et godt arbeidsmiljø her. Jeg ble godt tatt imot da jeg startet i jobben, og fikk god opplæring og oppfølging videre. Jeg er mye tryggere i jobben min, og på et helt annet nivå som butikkselger nå enn da jeg startet her.» - Moa, Butikkselger

«Kundene er det som gjør at jeg trives på jobb. Det å bruke kompetansen min til å hjelpe kunden og gjøre kunden fornøyd er veldig motiverende for meg.» - Audun, Butikkleder

Kvalifikasjoner:

• Har fullført og bestått videregående skole, relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse
• Har salgserfaring fra tilsvarende bransje, gjerne varehandel
• Har fylt 18 år

Vi tilbyr:

• Muligheten til å jobbe med kvalitetsprodukter i et dynamisk selskap som leverer solide resultater og er i stor vekst
• Karriere- og utviklingsmuligheter står i fokus hos VOICE, og alle ansatte blir oppfordret til å benytte våre læringsplattformer
• En jobb i et selskap der bærekraft er en integrert del av vår forretningsstrategi
• Muligheten til å oppdatere garderoben din med gode personalkjøpsordninger
• Tett oppfølging og support

Stillingen krever at du er fleksibel med tanke på arbeidstid, og at du kan jobbe på dag- og kveldstid i både ukedager og helger, i tillegg til i ferier.

Menn oppfordres til å søke!

Kristiansund kommune Barn, familie og helse

Vi har ledig 100 % midlertidig stilling som helsesykepleier i perioden d.d - 31.01.2023

Forebyggende helsetjenester for barn og unge (FHBU) er organisert i enhet sammen med interkommunal barneverntjeneste. Tjenesten tilhører enheten Barn, familie og helse og er lokalisert i nyoppussede lokaler i Tinghuset midt i Kristiansund sentrum. FHBU er en aktiv arbeidsplass i et spennende fagfelt i stor utvikling. Tjenesten består av flere fagteam: svangerskap- og barselomsorg, tverrfaglig helsestasjon, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, fysioterapi for barn og unge, samt psykisk helsetjeneste for barn og familier. Vi har et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig sterke medarbeidere.

Vi trenger deg som ønsker å være en del av vårt arbeidsmiljø og ønsker personlig og faglig utvikling. Du må like høyt tempo og ha stor endringsvilje. I ditt arbeid vil du ha mye kontakt med barn og unge, samt med deres familier, nettverk og samarbeidspartnere. 

Arbeidsoppgaver

• primært arbeid innen skolehelsetjenesten
• helseopplysningsarbeid
• tverrfaglig samarbeid
• prosjektarbeid
• gruppetiltak

Andre aktuelle arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjonskrav

• offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning i helsesykepleie. Sykepleiere under utdanning til helsesykepleier som fullfører i løpet av 2023 kan bli vurdert
• gode IKT-kunnskaper. Kjennskap til fagsystemet HsPro er en fordel, men opplæring vil bli gitt.
• gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• førerkort klasse B. Må kunne disponere egen bil.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra arbeid ved helsestasjon-/skolehelsetjeneste.

Personlige egenskaper

• evne til å arbeide selvstendig, systematisk og målrettet
• god relasjonskompetanse
• evne å strukturere og prioritere egen hverdag
• fleksibel, løsningsorientert og nytenkende
• positiv, faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenesten

Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr

• stort fagmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• spennende og varierte arbeidsoppgaver
• mulighet for faglig oppdatering og utvikling
• deltakelse i utvikling av tjenesten
• en tjeneste med fokus på høy faglig standard og tidlig innsats rettet mot barn, unge og deres familier

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Proffcom AS

Ønsker du sommerjobb i en spennende bedrift i vekst?

Sommerjobb hos oss gir deg ny kunnskap, påfyll av kompetanse og en unik mulighet for å få med verdifull erfaring til framtidige jobber. Du blir kjent med mange av våre ansatte og kommer til å knytte verdifulle kontakter. Samtidig er det store muligheter for videre ansettelse til høsten!

Du vil jobbe med store og kjente aktører som f.eks. Finn.no, Schibsted og Telenor.

Vi har det som skal til for å gjøre deg klar for kundeservice:

Godt arbeidsmiljø, hvor du jobber i team med flinke kolleger, men samtidig er selvstendig

God opplæring

Tariffbasert lønn

En variert arbeidshverdag

Arbeidsoppgaver:

Svare på kundehenvendelser over telefon, mail og chat

Yte god kundeservice til bedriftens kunder

Jobb i turnus

Dette søker vi etter:

Du er fylt 18 år og kan jobbe så mye som mulig i perioden juni, juli og august. Kandidater som kan startet opplæringen før dette er også velkommen til å søke 

Du er serviceinnstilt, ansvarsbevisst og har teknisk forståelse.

Du er lærevillig og sulten på nye utfordringer

Du er lojal, pliktoppfyllende og pålitelig

Du er fleksibel og strukturert, men kan også være kreativ og tenke utenfor boksen

Du trives i et hektisk arbeidsmiljø med mange forskjellige arbeidsoppgaver

Kan jobbe selvstendig, men samtidig være delaktig i teamet

Du har gode kommunikasjonsferdigheter, og kan flytende norsk både muntlig og skriftlig

Om ProffCom

I ProffCom satser vi på utvikling med menneskene i fokus, og vår visjon er at vi skal være det beste Kundesenteret i Norge. Det betyr at kunnskap og entusiasme for kundeservice og kundene våre er viktig.

Vi er en av Norges ledende aktører innen kundeservice-bransjen, og en av de eldste i markedet i Norge Vi jobber med outsourcing av kundeservice. Det betyr kort forklart at vi utfører kundeservice på vegne av en rekke ulike oppdragsgivere. Vi har kunder innen mange ulike bransjer: Alt fra media, logistikk, offentlig, organisasjoner, tv-distribusjon til landbruk og varehandel.

Har du lyst på en spennende sommer jobb innen kundeservice, og mulig også være med på laget etter sommeren da kan dette være noe for deg!

 Tror du at du kunne passet til stillingen? Send oss en søknad ved å klikke "søk her"!

Kristiansund kommune Sykehjem

Hovedarbeidsområder

• ansvar for veiledning, tilrettelegging og bistand ut fra pasientenes behov
• medikamenthåndtering
• dokumentasjon i EPJ
• oppfølging av prosedyrer
• ivareta brukermedvirkning
• samhandling med andre faggrupper og pårørende
• utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som hjelpepleier eller helsefagarbeider
• gode ferdigheter innen dokumentasjon
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner 

• kurs eller videreutdanning innen geriatri
  
• erfaring fra arbeid med pasientgruppen

Personlige egenskaper

• samarbeidsevner og serviceinnstilling
• kommunikasjonsferdigheter
• fleksibilitet

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• en arbeidsplass med fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene
• fokus på gjensidig læring og faglig påfyll
• gode interne system på sertifisering
• systematisk arbeid knyttet til pasientsikkerhet
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før tiltredelse i stillingen. 

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

NEAS AS

Arbeidsoppgaver

• Salg og kundeservice til nye og eksisterende kunder på inngående og utgående henvendelser i alle kanaler; telefon, e-post, kontaktskjema, sosiale medier, chat og andre digitale kanaler.  
• Gi god veiledning rundt våre produkter og tjenester innen energi/strøm og telekom-/bredbåndstjenester. Dette kan være wi-fi problematikk, TV-tilkobling, feilsøking på internett, samt kunne forstå og forklare strøm/energiforbruk. 
• Supportere og hjelpe våre kunder med bruk av hverdagsteknologi i hjemmet, gi teknisk support og bidra til feilretting. 
• Besvare fakturaspørsmål som kunden lurer på.  
• Gi kunden en god opplevelse når de er i kontakt med NEAS, og være en positiv NEAS-ambassadør som løser kundens sak.  
• Hos oss jobber vi også enkelte kvelder og helger etter en planlagt turnus. Dette må du være innstilt på, og trives med i din hverdag. 

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra relevant teknisk kundeservice og/eller salg, gjerne fra telecombransjen. 
  
• Gjerne noe teknisk utdannelse. 
• Erfaring fra annen kundeservicefunksjon kan også være relevant, i kombinasjon med teknisk og digital interesse. 
• Interesse for salg, og liker å oppnå gode resultater. 
• Forståelse for ulike teknologier, nettverk og IKT-systemer. Nysgjerrig på hvordan teknologi samspiller og bygges opp.  
• Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig. Kan enkelt identifisere og forstå kundens behov, og kommunisere en løsning. 

Personlige egenskaper

• Trives i et hektisk miljø hvor ting skjer raskt. Du liker en hverdag med mange baller i luften. 
• Har god omstillingsevne, er endringsvillig og lærer raskt.  
• Du er nøyaktig og opptatt av å levere kvalitet i dine svar og løsninger.

Vi tilbyr

• Spennende, varierte og selvstendige oppgaver i hjertet av NEAS, i vår kundefront, hvor ingen dag er lik. 
• Et godt arbeidsmiljø, med fokus på kompetanse og kvalitet i en attraktiv bedrift med et sterkt merkenavn 
• Våre verdier er: Handlekraftig, Ansvarlig og Kreativ, og visjonen vår er: Vi skal gjøre utvikling mulig. Hos oss får du jobbe med samfunnskritisk leveranse av energi og telekommunikasjonsløsninger, som bidrar til utviklingen av regionen vår.  
• I tillegg til å tilby produkter og tjenester våre kunder har behov for, er vi også opptatt av å ta samfunnsansvar og bygge region. Regionen vår skal være attraktiv både når det gjelder å bo og jobbe her. Dette gjør vi ved å sette Nabolaget Først gjennom ulike initiativ, prosjekter og sponsorat. 
• Konkurransedyktige lønns-, pensjons- og forsikringsvilkår, samt attraktive personalordninger. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Kristiansund kommune Legetjenesten

Har du lyst å være med å utvikle Kristiansund interkommunale legevakt? Nå har du som sykepleier muligheten til å være med å bygge opp fremtidens legevakt for innbyggerne på Nordmøre.

I forbindelse med oppbyggingen av ny avdeling er det ledig flere faste stillinger:

• 3 x 100% p.t i to-delt turnus
• 1 x 80% stilling p.t i turnus på natt
• 5 x 75 % stillinger p.t i to-delt turnus eller på natt
• 3 x 70 % stilling p.t i to-delt turnus eller på natt
• 1 x 21 % stilling p.t i to-delt turnus på helg

Vennligst spesifiser i søknaden hvilke(n) stillinger du er interessert i. 

Den interkommunale legevakten er et samarbeid mellom Tingvoll, Averøy, Gjemnes og Kristiansund med et nedslagsfeltet på ca 35 000 innbyggere.

Enhet legetjenester er en ny opprettet enhet i Kristiansund kommune med kommuneoverlege som enhetsleder. Legevakt er organisert som en egen avdeling under enhet Legetjenester, med egen avdelingsleder. Vi er en tjeneste i utvikling og skal nå bygge opp legevakt i nye lokaler med mål om å bli et godt ledd i akuttmedisinkjeden. Som ansatt vil du få muligheten til å være med å påvirke utviklingen av enheten og avdelingen. Vi trenger deg som er engasjert og har interessse for akuttmedisin. 

I disse stillingene gir arbeidsgiver et lønnstillegg på kr. 25.000 (pr. 100 % stilling) ved oppstart. Dette er et rekrutteringstiltak og gis til fast ansatte sykepleiere i turnusstilling.

Vi søker deg som

• er fleksibel, omstillingsdyktig og løsningsorientert
• er beslutningsdyktig
• er i stand til å prioritere/omprioritere pasienter (triagere) som kommer til legevakt
• har evne til å arbeide både selvstendig og i team 
• har gode kommunikasjonsferdigheter

Arbeidsområder

• samarbeid med lege/ambulanse om klinisk undersøkelse, observasjon og behandling av pasienter både ved legevakt og på hjemmebesøk
• kliniske observasjoner basert på systematisk bruk av ABCDE
• systematisk kommunikasjon ved bruk av ISBAR
• håndtere akutte og uforutsette situasjoner
• utføre ulike kliniske og medisinske prosedyrer
• samhandle med legevaktsentral
• håndtering av smitterutiner av smitterutiner og smittevern 
• prosedyrearbeid
• du må påregne å kunne måtte jobbe som operatør på legevaktssentralen 

Kvalifikasjonskrav

• bachelor i sykepleie eller paramedic
• førerkort klasse B
• minimum 2-års klinisk erfaring

Ønskelige kvalifikasjoner 

• videreutdanning innen akuttmedisin, intensivsykepleie, anestesisykepleie, avansert klinisk sykepleie eller rus og psykiatri
• erfaring fra akuttmedisin, akuttmottak, ambulanse eller lignende 
• kjennskap til verktøyene ABCDE/ NEWS og ISBAR
• kjennskap til CGM journalsystem

Personlige egenskaper 

• være i stand til å kunne prioritere/omprioritere pasienter (triagere) som kommer til legevakt, dette med bakgrunn i observasjoner som blir gjort når pasientene kommer
• evne til å omstille deg
• gode samarbeidsevner
• teknologisk modenhet
• gode kommunikasjonsevner, evne til å være tydelig
• selvstendig og strukturert

Vi tilbyr

• en spennende og variert arbeidshver på legevakt - ingen dag er lik
• muligheten til å få bruk din kliniske kompetanse på et bredt område
• mulighet til å være med å påvirke og utvikle legevakttjenesten 
• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 
  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Brukerdialog, Skatteetaten

Er du en erfaren eller nyutdannet jurist som ønsker å jobbe med et stort og spennende rettsområde? Har du interesse for god offentlig forvaltning og godt språk? Ønsker du å jobbe i et aktivt og faglig sterkt arbeidsmiljø med kolleger i alle aldre? Vi er allerede 8 dyktige jurister på skattekontoret i Kristiansund, og skal nå øke vår kompetanse på skatteområdet ytterligere. 

Hovedoppgavene dine vil være juridisk bistand til saksbehandlere, behandling av klager og regelverksavklaringer. Du vil jobbe med et dyktig og engasjert fagmiljø i ryggen, og blir en pådriver til å utvikle skatteområdet for at det skal bli enda enklere for landets innbyggere å handle riktig. I tillegg til å samarbeide med dine kolleger i Kristiansund, får du muligheten til å jobbe landsdekkende med mange forskjellige mennesker og fagområder på tvers av lokasjoner over hele landet.

Skattekontoret holder til i nye og moderne lokaler, sentralt i Kristiansund. Kontoret består av totalt 38 medarbeidere og har blant annet ansvar for å sikre kvalitet på fastsetting av skatt og avgift, samt å følge opp spesielle områder med risiko for manglende etterlevelse av skatte- og avgiftsreglene.

Hva går jobben ut på?

• Saksbehandling og klagebehandling innen person- og selskapsbeskatning.
  
• Intern rådgivning og kvalitetssikring.
• Delta i nettverk og fagteam på tvers av lokasjoner.
• Bidra til regelverksutvikling.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• Master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT.
• Du har et godt og tydelig språk når du skriver og formidler, både på norsk og engelsk.
• Det er ønskelig, men ikke et krav, at du har erfaring
  fra offentlig forvaltning og/eller skatterett/skatteforvaltningsrett.
• God digital kompetanse.

Hva ser vi etter hos deg?

• Du er opptatt av godt samarbeid og kompetansedeling.
• Du setter deg raskt inn i nye oppgaver, er nysgjerrig og lærevillig.
• Du er nytenkende og tar initiativ.
• Du kan levere raskt og med god kvalitet.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. 
 
Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Kristiansund ligger ytterst mot storhavet. En moderne by der bybildet farges av et rikt kulturliv, nye næringer og mangfold. Byen har 25.000 innbyggere, aktive og inkluderende sports- og musikkmiljøer, internasjonal fotofestival og masse andre aktiviteter. Fantastisk natur både til sjøs og til fjells gir muligheter for et aktivt og variert friluftsliv. 

Du blir ansatt som skattejurist / seniorskattejurist, med en årslønn mellom 520 000 og 700 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Mellom AS

Vi ser etter deg som vil lede en virksomhet som betyr mye for Nordmøre! For å lykkes i jobben som daglig leder for Mellom AS bør du sannsynligvis ha interesse for nettopp ledelse - ledelse av flinke folk og å representere virksomheten utad. Dette fordi det er folk og kommunikasjon som er kjernen i denne jobben. Det handler om å lede fantastiske kolleger og det handler om å møte, lytte og formidle - internt og i møte med omverdenen.

Mellom AS er en sterk bidragssyter til utviklingen av regionen vår, og vi søker en engasjert og samlende leder for virksomheten. Vårt hovedansvar er samfunnskritisk leveranse av energi. For oss i Mellom er elektrifisering av et framtidsrettet samfunn en overordnet målsetting, og våre dyktige og motiverte ansatte sørger for at vi kontinuerlig gir nok kraft til næringsliv og privathusholdninger. Daglig leder inngår i NEAS-konsernets ledergruppe og skal, i tillegg til å videreutvikle nettvirksomheten i et fremtidsrettet, effektivt og robust nettselskap, være virksomhetens stemme i offentligheten. Om DU går inn i rollen får du mulighet til å være med å videreutvikle et veldrevet selskap sammen med medarbeidere som er stolte av selskapet og jobben de gjør.

Som daglig leder vil du være ansvarlig for blant annet:

• Utvikle og bygge en kultur med fundament i fellesskap og lagfølelse
• Effektiv og bærekraftig drift gjennom omstilling og utvikling
• Nettdrift, digitalisering og innovasjon
• Videreutvikling av felles arbeidsprosesser og dokumenterte rutiner
• Lede og videreutvikle ledergruppen

Daglig leder vil også å ha følgende arbeidsoppgaver knyttet til utadrettet virksomhet:

• Være tilstede på og engasjert i relevante nettverk
• Dialog med kunder, samarbeidspartnere og media
• Dialog med lokalt næringsliv
• Dialog med politisk miljø og andre premissgivere

Vi ser gjerne at du har erfaring med og/eller interesse for:

• Ledelse og/eller ansvarsfulle roller i større virksomheter
• Relasjon- og nettverksbygging, mediekontakt og kontakt med viktige aktører, myndigheter, etc.
• Endrings- og utviklingsprosesser
• Fokus på teknologi og digitalisering
• Økonomi, drift og leveringssikkerhet
• Bærekraft og fornybar energi

Vi søker en tydelig og robust leder med relevant erfaring. Du har gjerne kjennskap til energibransjen, men dette er ikke et krav. Høyere relevant utdanning er ønskelig - gjerne innen tekniske og/eller økonomiske fag.

Dine personlige egenskaper må komme tydelig til uttrykk gjennom din lederstil. Vi søker en kandidat som leder gjennom ansvarliggjøring og tydelig kommunikasjon. Vi ønsker at vår nye leder sprer trygghet og stabilitet i organisasjonen så vel som i omgivelsene og sikrer fremdrift i tråd med eiernes forventning.

Vi kan tilby:

• Svært gode ordninger for lønn, pensjon og forsikring
• Dyktige og engasjerte medarbeidere
• Inkluderende arbeidsmiljø

Som NEAS-gruppen for øvrig flytter Mellom inn i Campus Kristiansund ved ferdigstillelse, samtidig som vi har tilstedeværelse andre steder i Kristiansund og på Nordmøre. Vi ser fram mot å være en sentral aktør i et miljø der utvikling, innovasjon og samarbeid er nøkkelen til suksess!

I NEAS Gruppen har vi en egen bærekraftsstrategi, og vår visjon er "Vi skal gjøre bærekraftig utvikling mulig". Et av våre bærekraftsløfter er at vi skal være en attraktiv og ansvarlig arbeidsgiver. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Et lag hvor vi alle er ulike bidrar til at forskjellene gjør oss sterkere sammen. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre samarbeid, oppgaveløsning og jobbutførelse. Vi jobber for en balansert kjønnssammensetning i hele organisasjonen og vi tilrettelegger for mangfold.

Daglig leder rapporterer til styret i Mellom AS og administrerende direktør i NEAS Konsern.

Søknadsfrist: 31.03.2023

Clausenengen ungdomshjem, Bufetat

Ved Clausenengen ungdomshjem er det ledig en fast 100 % fagstilling som miljøterapeut. Stillingen har et helhetlig ansvar for ungdommene som bor hos oss. Den er i 3-delt turnus på ukedager og 2-delt turnus på helg, med arbeidshelg hver 4. uke.

Clausenengen ungdomshjem er en statlig omsorgsinstitusjon som ligger på Frei i Kristiansund kommune. Institusjonen har plass til 4 ungdommer i alderen 13-18 år. Målgruppen er ungdom som trenger institusjonsplass og som har store og sammensatte helsemessige og barnevernfaglige utfordringer. Sammen med ungdom, familie og andre hjelpetjenester legger vi til rette for tilpassede behandlingstiltak for å bedre ungdommenes livssituasjon. For tiden holder vi på å implementere Omsorgs- og endringsmodellen, som er en helhetlig modell for institusjonsforløp. 

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig miljøterapi etter OEM-prinsippene (Omsorgs og endrings modellen)
• Være hovedkontakt for en eller flere ungdommer.
• Samarbeide med ungdommer om motivasjon til endring.
• Gjennomføre endringsprosjekter etter OEM-modellen
• Ta imot veiledning og opplæring i blant annet OEM, Trygghet og sikkerhet, handlekraft, BiRK
• Jobbe i ansvarsgruppe som saksansvarlig for den/de ungdommene du er hovedkontakt for.
• Dokumentere all saksbehandling og terapi i forskjellige dokumentasjonssystemer, blant annet BiRK og Net-power

Kvalifikasjoner

Krav:

• Fullført bachelorgrad og utdanning som sosionom, barnevernspedagog eller vernepleier. Annen relevant bachelorgrad kan vurderes.
• God fysisk og psykisk helse, da arbeid med barn og unge i denne målgruppen er krevende.
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.
• Gode IKT - kunnskaper.
• Førerkort kl. B, med manuelt gir.
  

Det er ønskelig at du har:

• Erfaring med OEM-modellen
• Erfaring fra miljøterapi med ungdom.
• Kjennskap til ny lov om Barnevern.
• Kjennskap til traumebevisst omsorg.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er:

• en tydelig og trygg voksen som tåler å møte kraftige smerteuttrykk, og du søker hjelp når egne følelser hindrer ungdommenes utvikling.
• oppmerksom på hvordan egen atferd påvirker andre, og er åpen for tilbakemelding og veiledning.
• en team-arbeider som er samvittighetsfull og oppmerksom i samarbeidet med de andre teammedlemmene.
• pliktoppfyllende og har ferdigheter til å arbeide både selvstendig og i tett samarbeid med kollegaer.
• kreativ og utholdende i møte med ungdommer, slik at de i størst mulig grad medvirker i egne endringsprosjekter/atferdseksperimenter og aktivitet.

For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen.

Vi tilbyr

• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, 1495 barnevernspedagog, 1494 sosionom eller 1508 vernepleier, p.t. kr 435 600 - 553 500 pr.år (ltr 45-60). Ved relevant videreutdanning tilsvarande minimum 60 studiepoeng, kan det ansettes i stillingskode 1510 spesialutdanna barnevernspedagog, 1185 spesialutdanna sosionom, 1534 spesialutdanna miljøterapeut eller 1509 spesialutdanna vernepleier, p.t. kr 493 700- 615 000 pr.år (ltr 53-66). Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• Godt faglig miljø med gode støttespillere i arbeidshverdagen.
• Du får være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn og unge og familier et enda bedre tilbud, og det mener vi har en stor verdi i seg selv.
  

Generell informasjon

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til navn på Clausenengen ungdomshjem.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
  

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et evt. intervju.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Poliklinikk psykisk helse DPS Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

DPS Kristiansund poliklinikk har ledig vikariat for lege i spesialisering i psykiatri frå 06.03.2023, men oppstartdato kan vere noko fleksibel.

For LIS3 er det ei rotasjonsordning mellom dei ulike psykiatriske seksjonane i Kristiansund og Molde slik at LIS3 får gjennomført heile spesialistutdanninga lokalt. Der er fokus på å gi LIS3 ei god spesialistutdanning med tid til klinisk rettleiing, psykoterapirettleiing, deltaking på kurs og undervisning samt fordjupningstid kvar veke. 

Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen.

Attestert tenestebevis frå tidlegare arbeidsgjevar, og ev. anna relevant dokumentasjon må leggast ved søknad på stilling som lege i spesialisering. 

Arbeidsoppgåver

• LIS3 i poliklinikk jobbar i tverrfagleg team med ei rekke ulike oppgåver knytta til behandling av dei fleste hovudgrupper av psykiske lidingar
• LIS3 gjer i samarbeid med psykiater vurderingar knytta til medisinske problemstillingar og medikamentell behandling som ein del av jobben

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon
• Godkjent del 1 av spesialistutdanninga eller turnusteneste etter gammal ordning
• Må ha gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar

Personlege eigenskapar

• Gode samarbeidsevner
• Kommuniserer godt både internt og eksternt
• Stor evne til å arbeide tverrfagleg
• Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Ei god spesialistutdanning i psykiatri!
• Sterkt tverrfagleg samarbeid
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn i samsvar med gjeldande overeinskomst med eige psykiatritillegg
• Det blir gitt økonomisk dekning for gjennomføring av obligatoriske kurs
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Poliklinikk psykisk helse DPS Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vi har ledig 100 % fast stilling som fagkonsulent ved Poliklinikk psykisk helse DPS Kristiansund. Stillinga er for tida knytta til Ambulant akutt team.

Poliklinikken er ein allmennpsykiatrisk poliklinikk, og tilbyr utgreiing- og behandlingstilbod innanfor individual- og gruppeterapi. Den tilbyr òg oppfølging til pårørande.  Behandlinga kan vere ulike former for samtaleterapi individuelt eller i grupper, og eventuelt medikamentell behandling. Poliklinikken har mellom anna kompetanse innan psykodynamisk terapi, kognitiv terapi, korttids- og langtids gruppebehandling og medikamentell behandling. Det er et godt samarbeid med de kommunale tjenestene i området. Poliklinikken har i dag 54,5 stillingar.

Om ambulant akutteam:
AAT gir tilbud om rask vurdering og korttidsbehandling for menneske med psykiske lidingar, evt i kombinasjon med rusmiddelproblemer, som ikkje kan tas hånd om av kommunehelsetenesta eller andre deler av spesialisthelsetensta.
Ein akutt psykisk tilstand kan oppstå som følge av sjukdom, langvarig stress, livskriser og liknande. Ei krise kan blant anna gje utslag i: angst, depresjon, forvirring/ psykose, sjølvmordstankar. Riktige tiltak og tidlig støtte kan avhjelpe utvikling av en alvorlig psykisk lidelse. Vi tilbyr behandling i krisesituasjonar gjennom samtaler som åpner for alternative løysingar i den aktuelle krisa. Vi tilbyr samtaler ved hjemmebesøk, DPS og i møte med samarbeidspartnere. Formålet er at vi skal forebygge unødvendig innleggelse ved sjukehus.

Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Det avholdes hvert år en internasjonal fotofestival. Like utanfor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen.

Arbeidsoppgåver

• Ambulant og poliklinisk behandling
• Akuttvurdering av pasientar
• Vurdering av sjølvmordsrisiko
• Psykiatrisk tilsyn ved somatiske sjukehusavdelingar
• Teambasert oppfølging av pasientar med alvorlege psykiske lidingar

Kvalifikasjonar

• 3- årig helse- og/ eller sosialfagleg utdanning på bachelornivå med relevant vidareutdanning innan psykisk helse og/ eller rusbehandling
• Søkere uten videreutdanning forplikter seg å ta relevant videreutdanning
• Anna relevant utdanning og erfaring kan òg vurderast
• Ønskeleg med kompetanse og/eller interesse for akutt psykiatri

Personlege eigenskapar

• Du har gode samarbeidsevner
• Du er nytenkande og endringsorientert
  
• Du kommuniserer godt både internt og eksternt
• Du har vilje til å bidra til å styrke eigen og andre sin kompetanse
• Du har stor arbeidskapasitet og trivast i eit arbeidsmiljø med høgt tempo

Personlege eigenskaper blir vektlagt.

Vi tilbyr

• Eit godt og triveleg arbeidsmiljø med dyktige og erfarne kollegaer
• Varierte og spennande arbeidsoppgåver
• Internundervising og moglegheit for vidare- og etterutdanning
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår
• Ein inkluderande arbeidsplass

Vi ber om at attestar og vitnemål vert lasta opp som vedlegg til søknaden din. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Kristiansund kommune Storhaugen helsehus

Vi søker 2x spesialsykepleiere og 1x sykepleier til 100 % faste stillinger ved avdeling på Storhaugen helsehus som skal håndtere utskrivningsklare pasienter og sikre gode og trygge pasientforløp i samarbeid med andre enheter/tjenester.

I disse stillingene gir arbeidsgiver et lønnstillegg på kr. 25.000 (pr. 100 % stilling) ved oppstart. Dette er et rekrutteringstiltak og gis til fast ansatte sykepleiere i turnusstilling.

Om enheten/avdelingen

Har du lyst til å arbeide i kommunehelsetjenesten og er sykepleier? Vil du være med å jobbe i et innovativt, aktivt og et faglig utfordrende arbeidsmiljø? Storhuagen helsehus etablerer nå en egen avdeling som skal håndtere utskrivningsklare pasienter fra sykehus og institusjon.  

I Kristiansund kommune er hjemmet førstevalget for innbyggerne. Dette stiller høye krav til oss som helsepersonell, og i takt med at vi får mer avansert behandling og pleie av pasienter hjemme er det faglig spennende å jobbe som team i en ambulerende tjeneste.

Avdelingen vil bestå av et tverrfaglig team av sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og andre samarbeidsparter. Teamets oppgaver vil bestå i mottak av utskrivningsklare pasienter fra sykehus og institusjon.

Vi søker engasjerte, faglig dyktige, fleksible sykepleiere som har lyst til å bidra med alle sine egenskaper til det beste for våre innbyggere! Vi tilbyr deg et arbeidsmiljø hvor vi tar vare på hverandre, og bygger opp under faglige interessefelt. Vi kan ikke alle være gode på alt, men sammen er vi best! Vi tilbyr deg mulighet til å være med å påvirke og utvikle byens tjenester og bidra til å oppfylle kommunens overordnede målsettinger. Dette i tett samarbeid med det øvrige tjenesteapparatet og eksterne samarbeidspartnere.

Arbeidsområder

• sykepleiefaglig oppfølging av utskrivningsklare pasienter fra sykehus/institusjon som skal til hjemmet og hjemmeboende pasienter inntil 2-3 uker før overføring til ordinær hjemmetjeneste
• nødvendig helsehjelp til pasienter i eget hjem
• sikre god pasientflyt og samarbeid mellom spesialisthelsetjenesten, fastleger og kommunehelsetjeneste
• sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester i tråd med kvalitetskrav og lovverk
• bidra i utviklingsarbeid
• følge opp og koordinere tilbudet til brukere som mottar tjenester fra teamet
• implementere eksisterende og ny velferdsteknologi
• gi støtte, råd og veiledning til kollegaer, bruker og pårørende

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som sykepleier
• god formidlingsevne i norsk muntlig og skriftlig
• gode IKT-ferdigheter
• førerkort kl. B

Ønskelige kvalifikasjoner

• videreutdanning i AKS, geriatri og/eller rehabilitering
• relevant arbeidserfaring
• erfaring med velferdsteknologiske løsninger
• kjennskap/erfaring med ulike verktøy for kartlegging

Personlige egenskaper

• er selvstendig, tar ansvar og initiativ
• har pågangsmot og gjennomføringsevne
• har evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen og i et team
• strukturert
• god på relasjonsbygging og samhandling
• er innovativ, og som våger å tenke nytt og kreativt
• har et genuint ønske om å jobbe i kommunehelsetjenesten og være med å utvikle morgendagens tjenester
• lagspiller som verdsetter kollegaer og det å jobbe i team

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Spesielle forhold i stillingen

Turnus dag/kveld og hver 4. helg med langvakter.

Vi tilbyr

• et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• varierte arbeidsoppgaver
• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
• gode interne system på sertifisering
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

NEAS AS

Arbeidsoppgaver

• Drift, vedlikehold og montasje av bredbåndsnett, primær fokus på fibernett og fiberkunder.
• Bidra i bygging av nye anlegg etter forskrifter, normer og REN-standard.
• Service mot bedrifts- og privatmarkedet. 
• Jobbplanlegging, kvalitetssikring og dokumentasjon.
• Du vil inngå i et montørteam, og rapportere til leder for Leveranse.

Kvalifikasjoner

• Vi søker deg som har fagbrev og erfaring som telekommunikasjonsmontør
• Erfaring med service, installasjon, drift og vedlikehold av fibernettverk
• Erfaring med service og installasjon hos sluttkunder
• Førerkort kl B, fortrinnsvis kl BE

Personlige egenskaper

• Handlekraftig, ansvarlig og kreativ.
• Effektiv, selvstendig, ryddig og strukturert.
• Fokus på HMS og kvalitet i arbeidet som gjennomføres.
• Opptatt av god kundeservice, og kommuniserer og samarbeider godt med andre.
• Trives med en aktiv og variert jobb som hovedsak foregår utendørs i den flotte naturen vår her i Nordmøre og Romsdal. 

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø i en attraktiv bedrift med et sterkt merkenavn
• En selvstendig, variert og spennende jobb
• Et solid fagmiljø med fokus på kompetanse og kvalitet.
• Målrettet opplæring og gode utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktige lønns-, pensjons- og forsikringsvilkår, samt attraktive personalordninger.

I NEAS Gruppen har vi en egen bærekraftsstrategi. Et av våre bærekraftsløfter er at vi skal være en attraktiv og ansvarlig arbeidsgiver. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Et lag hvor vi alle er ulike bidrar til at forskjellene gjør oss sterkere sammen. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre samarbeid, oppgaveløsning og jobbutførelse. Vi jobber for en balansert kjønnssammensetning i hele organisasjonen, og vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Hos oss skal forskjellighet og mangfold aksepteres og verdsettes. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

eSEA Advisory

På grunn av økt oppdragsmengde søker vi etter flere fiskerikyndige

Vi søker etter flere fiskerikyndige som skal samarbeide med våre rådgivere ved marine operasjoner på fartøy. Som fiskerikyndig vil du fylle en viktig funksjon i relasjonen mellom petroleumsnæringen og fiskerinæringen, to av Norges helt sentrale næringer.

Du vil inneha en rådgivende rolle ovenfor de ulike aktørene ved gjennomføring av marine operasjoner. Din viktigste arbeidsoppgave innebærer å være fiskerirepresentant ved geofysiske inspeksjoner av Norskehavet, Barentshavet og Nordsjøen. Reiseoppdragene vil omfatte både korte og lengre turer, så det er viktig at du er både fleksibel og tilpasningsdyktig.

Stillingen vil passe godt for fiskere eller andre som jobber sesongbasert, med god arbeidskapasitet deler av året. Flere ulike ansettelsesformer kan være aktuelle, alt i fra kortere prosjektbaserte ansettelser, fast stilling eller prosjektbasert innleie fra eget foretak. Presiser i søknaden din hva som kan være relevant for deg. 

Arbeidsoppgaver:

• Ha en rådgivende funksjon ved geofysiske undersøkelser
• Være om bord på fartøy når det er nødvendig av hensyn til fiskerivirksomheten i området
• Delta på oppstartsmøter for undersøkelser for å kunne informere om forventet fiskeriaktivitet i det området undersøkelsene skal gjennomføres

Kvalifikasjonskrav:

• Dokumentasjon på at du i løpet av de siste fem årene har vært aktiv fisker eller hatt tilsvarende relevant erfaring i minst tolv måneder til sammen
• Ha gjennomført og bestått prøven “Kurs for fiskerikyndige”
• Dokumentert kunnskap om fiskeriaktivitet
• Inneha navigasjonssertifikat for fiskeskipper klasse B eller D 5 uten begrensninger
• Dokumentere ett års erfaring som skipper eller styrmann
• Beherske norsk og engelsk flytende, både skriftlig og muntlig
• God kjennskap til relevant regelverk

Personlige egenskaper:

• Erfaring med å jobbe i team, men også selvstendig
• Selvgående og ansvarsfull
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• HMS-bevisst

Hva vi tilbyr:

• Muligheter for fast stilling for rette vedkommende
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver på sjøen 
• Konkurransedyktig lønn / lønn etter avtale
• Jobbe i et av de ledende selskapene innen maritim rådgiving, med flere store selskap som kunder

Power Norge AS

POWER Kristiansund søker serviceinnstilt og engasjert selger

Norskeide POWER er Nordens nye elektrogigant med nærmere 200 butikker og 4400 medarbeidere – og vi vokser stadig. Vil du være med og ta POWER til nye høyder?  

Som selger i POWER kan vi tilby deg en variert hverdag, hvor ingen dager er like og der løsningsforslag og dialog med kunden er i sentrum.  

I POWER er vi stolte av å kunne tilby et godt utarbeidet opplæring- og utviklingsprogram, og vi legger alt til rette for at du skal kunne utvikle deg og ta ditt neste steg i karrieren. Mulighetene er mange, og opplæring og produktkursing vil være noe av det første du blir introdusert for. Det er viktig for oss at du til enhver tid har riktig informasjon og kunnskap for å lykkes i jobben din, i tillegg til en leder som ser deg, følger deg opp og gir feedback. På denne måten vil du bli en god selger i bransjens mest ekspanderende organisasjon.  
 
Vi ønsker at du: 

• Er god på å kommunisere med mennesker og behersker skandinavisk språk 

• Setter deg inn i kundens behov og ønsker  

• Er ryddig og strukturert 

• Motiveres av salg, og gjerne strekker deg etter nye mål og resultater 

• Bidrar med energi, glede og motivasjon på arbeidsplassen 

• Liker å jobbe med kunder og elektronikk  

• Er pliktoppfyllende  

• Er åpen for å motta og gi konstruktive tilbakemeldinger 

• Er deg selv – for det er sånn vi liker deg! 

 
Dette får du igjen av POWER: 

• Konkurransedyktig lønn med bonusavtale  

• Gode personalskjøpsordninger  

• Verdifull erfaring i kundebehandling 

• God opplæring og grundig oppfølging 

• Gode utviklings- og karrieremuligheter  

POWER mener at inkludering og mangfold er en styrke, og vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å være gode. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uansett alder, funksjonsevne og kjønn.  

Velkommen til mulighetens arbeidsplass hos oss i POWER!  

Kristiansund kommune Personalseksjonen

Kristiansund kommune har ledig lærlingestillinger i følgende fag:

• Helsearbeiderfaget
• Barne- og ungdomsarbeiderfaget
• Eventuelt andre fag kan bli vurdert

Oppstart august 2023

Arbeidsområder

Som lærling skal du utdanne deg til et yrke ved å jobbe i det aktuelle faget, samtidig som du får opplæring i hvordan knytte teori og praksis. 

Kvalifikasjonskrav

• For å bli lærling må du ha fullført videregående utdanning på VG2-nivå (innen juni 2023)

Vi ønsker at du har

• Engasjement for faget
• Ansvarsbevisst og punktlig
• Gode holdninger 

Vi tilbyr

• Du får jobbe med varierte problemstillinger
• Dyktige veiledere vil følge deg opp gjennom hele læreperioden
• Lønn under utdanning 

Søkere med ungomsrett vil bli prioritert.

Øvrige vilkår

Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start innen aktuelle fagområder.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. 

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Møre og Romsdal fylkeskommune

Vi søker etter

ein engasjert og initiativrik rådgivar som skal Rådgivar karriererettleiing Nordmøre på vegen til utdanning og arbeid.

Å gjennomføre karriererettleiing for nye busette flyktningar. Fylkeskommunen har fått ansvar for å karriererettleie flyktningar før dei skal starte i introduksjonsprogrammet i dei kommunane dei er blitt busette i. Karriererettleiinga blir fortrinnsvis gjennomført ute i kommunane, du må derfor pårekna å reise i fylket.

Du vil óg kunne få arbeide med utviklingsoppgåver på karrierefeltet.

Fullføringsreforma, kompetansereforma og signal i utkast til ny opplæringslov kan føre til behov for å auke arbeidsoppgåvene til Karriere Møre og Romsdal. Innhaldet i arbeidsoppgåver kan bli noko endra når dette trer i kraft frå hausten 2024.

• relevant utdanning frå høgskule/universitet
• gjerne rettleiarkompetanse og erfaring med karriererettleiing av flyktningar
• god skriftleg og munnleg formidlingsevne

• har evne til å arbeide sjølvstendig, systematisk og målretta
• er ein lagspelar som likar å samarbeide, dele og inkludere, og som tenker på tvers av fagområde
• er god på å bygge relasjonar og nettverk
• trivst med å vere representant og tenesteytar ute i kommunane
• har evne til å vere i omstilling, takle nye oppgåver, vere innovativ og sjå moglegheiter

• ei utfordrande stilling i eit arbeidsmiljø kjenneteikna av stor profesjonalitet og sterke fagmiljø
• god tilgang til faglege nettverk og fagleg utvikling
• offentleg pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• løn etter avtale

Kompetanse- og næringsavdelinga har ansvaret for Karriere Møre og Romsdal, og arbeider for berekraftig vekst og nyskaping i næringsliv og kommunar. Det er om lag 80 tilsette på avdelinga. Stillinga er lagt til seksjon karriere og oppfølging med kontorstad i Kristiansund.

Du kan lese meir om kompetanse- og næringsområdet på nettsidene til Møre og Romsdal fylkeskommune, mrfylke.no

Vi har som mål å spegle mangfaldet i befolkninga.
Alle med kompetansen vi etterspør er velkomne til å søke ledig stilling hos oss.

Du må ha førarkort klasse B.

Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på denne siden.

Kristiansund kommune Sykehjem

Hovedarbeidsområder

• ansvar for veiledning, tilrettelegging og bistand ut fra pasientenes behov
• medikamenthåndtering
• dokumentasjon i EPJ
• oppfølging av prosedyrer
• ivareta brukermedvirkning
• samhandling med andre faggrupper og pårørende
• utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider
• gode ferdigheter innen dokumentasjon
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner 

• kurs eller videreutdanning innen geriatri
  
• erfaring fra arbeid med pasientgruppen
• kjennskap til demensomsorgens ABC er en fordel

Personlige egenskaper

• samarbeidsevner og serviceinnstilling
• kommunikasjonsferdigheter
• fleksibilitet

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• en arbeidsplass med fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene
• gode interne system på sertifisering
• systematisk arbeid knyttet til pasientsikkerhet
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før tiltredelse i stillingen. 

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune Bo og habilitering

Har du lyst til å jobbe hos oss?

Bo og habilitering har ledig følgende stillinger som vernepleier/miljøterapeut p.t ved avdeling Myra boliger: 

• 100% fast stilling som vernepleier/miljøterapeut
• 100% midlertidig stilling som vernepleier/miljøterapeut i perioden03.06.2023 - 27.01.2024. 
  

Vennligst spesifiser i søknaden hvilke(n) stilling du er intressert i. 

Myra boliger yter helse- og omsorgstjenester til hovedsakelig unge voksne med behov for veiledning, tilrettelegging og støtte i hverdagen. Avdelingen består av sju leiligheter fordelt på to nært beliggende boliger, samt at det ytes tjenester til personer som bor i private boliger eksternt i kommunen. Personalgruppen, med døgnbemannet base i Nummedalsveien, er tverrfaglig sammensatt og jobber mot et felles mål om at tjenestemottakerne skal oppleve mestring og autonomi. Myra boliger er en avdeling med høyt tempo og et faglig fokus på livskvalitet og selvstendighet.

Som ansatt i Bo og habilitering blir du en del av et aktivt fagmiljø. Du får dyktige og positive kollegaer som alle jobber for å gi brukerne våre gode tjenester. Vi har fokus på aktivitet, livskvalitet og selvbestemmelse. Du vil være en ressursperson i det miljøterapeutiske arbeidet. Enheten skal bidra til at personer med utviklingshemming eller andre utfordringer og deres familier mottar tjenester som gir rom for å leve gode liv i tråd med egne forutsetninger, interesser og behov.

Visjon Fag: Det gode liv for deg – livskvalitet gjennom hele livet.

For søkere med autorisasjon som sykepleier og vernepleier gir arbeidsgiver et lønnstillegg på kr. 25.000 (pr. 100 % stilling) ved oppstart. Dette er et rekrutteringstiltak og gis til fast ansatte sykepleiere/vernepleiere i turnusstilling. 

Arbeidsområder

• sikre faglig gode tjenester til våre tjenestemottakere etter gjeldende lov- og avtaleverk
• vurdering og oppfølging av vedtak etter kap. 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• medikamenthåndtering for gitte faggrupper
• ha en faglig, kreativ og aktiv tilnærming til miljøterapeutisk arbeid
• ha teamlederfunksjon, samt veilede ansatte og studenter i avdelingen
• dokumentasjon og oppfølging av prosedyrer

Kvalifikasjonskrav

• fortrinnsvis autorisasjon som sykepleier eller vernepleier, men vi oppfordrer også andre med relevant 3-årig U/H - utdanning til å søke
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• generelt gode IKT-ferdigheter

Ønskelige kvalifikasjoner 

• relevant arbeidserfaring innenfor tjenesteområdet 
• god kjennskap til gjeldende lov- og avtaleverk 
• kjennskap til velferdsteknologi

Vi søker deg som 

• har motivasjon, engasjement og ønske om å gjøre en forskjell for andre
• bidrar til et positivt og engasjerende arbeidsmiljø
• har interesse, forståelse, ro og trygghet i din tilnærming til andre
• har gode veilednings- og kommunikasjonsferdigheter
• er ansvarsbevisst og pålitelig

Vi tilbyr

• et inkluderende arbeidsmiljø med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere
• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• en meningsfylt arbeidshverdag
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune Kommunalteknikk

Vi har ledig 100 % fast stilling som ingeniør drift ved VA-avdeling i enhet Kommunalteknikk.

Om enheten

Kommunalteknikk har nær 90 ansatte med ansvar for vei/park, vannforsyning, avløp og rensing, og viktige oppgaver på miljø/forurensing. VA-avdelingen har 38 ansatte og et allsidig fagmiljø.

Arbeidsområder

• tilrettelegge og gjennomføre aktiviteter iht. FDV-program innen vannforsyning og avløp
• planlegging og utvikling av tiltak på drift og vedlikehold
• tilhørende saksbehandling, skadesaker og rapportering
• andre forefallende oppgaver som ligger naturlig til fagområdet
• evt. deltakelse i vaktordning

Kvalifikasjonskrav

• relevant utdanning fra teknisk fagskole eller høyskole/universitet innen bygg- og anleggsfag, vann og avløp, prosessfag mv.
• god formidlingsevne, både skriftlig og muntlig
• gode IKT-kunnskaper
• sertifikat minimum klasse B

Ønskelige kvalifikasjoner

• relevant praksis fra drift og vedlikehold innen vannforsyning, avløp og avløpsrensing
• erfaring med saksbehandling og rapportering
• erfaring med prosjektoppgaver

Personlige egenskaper 

• god rolle- og oppgaveforståelse
• jobber systematisk og målrettet
• dine arbeidskolleger beskriver deg som en lagspiller

Vi tilbyr

• spennende arbeidshverdag
• dyktige og erfarne kolleger, godt og variert fagmiljø
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune Sykehjem

Vi har ledig 50 % fast stilling som assistent pt. avd. Felleskjøkkenet. 

Felleskjøkkenet er lokalisert nær Kristiansund sentrum og organisert under enhet sykehjem. Det har 7 ansatte inkludet arbeidsleder som deltar ute i produksjonen. Produksjonskjøkkenet produserer mat til ca. 480 personer fordelt på fire sykehjem, et helsehus og offentlig matombringing. 

Arbeidsområder

• skrelling og klargjøring av grønnsaker og andre matvarer for produksjon
• pakking og klargjøring av mat før utsendelse til kunder
• rengjøring av maskiner og utstyr brukt i matproduksjonen
• andre forefallende oppgaver

Kvalifikasjonskrav

•  beherske norsk skriftlig og muntlig

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring fra matproduksjon
• erfaring fra arbeid i kjøkken basert på sous vide/ kok-kjøl og MAP pakking

Personlige egenskaper 

• effektiv, fleksibel og samarbeidsvillig
• har bevissthet om matkvalitet og kjøkkenhygiene

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet 

Spesielle forhold i stillingen

Arbeidstid er p.t. på dagtid mandag til fredag.

Vi tilbyr

• muligheter for personlig og faglig utvikling
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  SPK 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune Storhaugen helsehus

Vi har ledig 2x faste stillinger i henholdsvis 80 % og 90 % som vernepleier eller sykepleier/spesialsykepleier.

Tilhører du disse faggrupene og har lyst til å arbeide i kommunehelsetjenesten, i et innovativt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø, er en ledig stilling hos oss på Storhaugen helsehus et godt valg!

I disse stillingene gir arbeidsgiver et lønnstillegg på kr. 25.000 (pr. 100 % stilling) ved oppstart. Dette er et rekrutteringstiltak og gis til fast ansatte sykepleiere/vernepleiere i turnusstilling.

Om enheten/avdelingen

Storhaugen helsehus drifter kommunens korttidsplasser for utredning, kartlegging og behandling, spesialiserte korttidsplasser som rehabilitering og palliasjon, samt interkommunale øyeblikkelig hjelp døgntilbud.

Stillingene er plassert i avdeling for palliasjon og øyeblikkelig hjelp.

Har du faglig interesse for pasientgruppene våre og ser at kommunehelsetjenesten er en spennende og utfordrende arbeidsplass, så ønsker vi å høre fra deg!

Arbeidsområder

• sykepleiefaglige/vernepleierfaglige oppgaver i helhetlig pasientoppfølging
• kollegaveiledning
• medansvar for oppfølging og opplæring av studenter, lærlinger og elever
• delta i forbedringsarbeid
• samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende
• brukermedvirkning

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• gode ferdigheter innen dokumentasjon

Ønskelige kvalifikasjoner

• videreutdanning i kreftsykepleie
• videreutdanning i praksisveiledning
• videreutdanning i trygg legemiddelhåndtering
• relevant arbeidserfaring innenfor fagområdene

Personlige egenskaper

• god observasjons- og handlingskompetanse
• evne til å jobbe selvstendig og i team
• gode samarbeidsevner
• være omstillingsdyktig i forhold til samarbeid på tvers av avdelingene
• motivasjon for å yte kvalitativt gode tjenester
• jobbe målrettet med pasienten i fokus

Egnethet og interesse innenfor fagområdet vil bli vektlagt.

Spesielle forhold i stillingen

80 % stilling er pr. tiden 3-delt turnus. 90 % stilling er pr. tiden 2-delt turnus. For begge stillingene er det pr. tiden arbeid hver 3. helg, med en ekstra arbeidsdag på helg i løpet av 12 uker.

Vi tilbyr

God opplæring og veiledning gitt av fagsykepleier, samt faste ansatte som blir dine kontaktpersoner i prøveperioden. Avdelingene har et inkluderende arbeidsmiljø i et sterkt fagmiljø som jobber systematisk med fag og kvalitet, der pasienten sine helseutfordringer blir sett opp mot de ressurser, ønsker og mål denne har for eget liv. Vi har fagdager og personalmøter, i turnus, god internopplæring og sertifisering i medisinsk-teknisk utstyr og prosedyrer.

Dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer.

Gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune Sykehjem

Hovedarbeidsområder

• ansvar for veiledning, tilrettelegging og bistand ut fra pasientenes behov
• medikamenthåndtering
• dokumentasjon i EPJ
• oppfølging av prosedyrer
• ivareta brukermedvirkning
• samhandling med andre faggrupper og pårørende
• utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider
• gode ferdigheter innen dokumentasjon
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner 

• kurs eller videreutdanning innen geriatri
  
• erfaring fra arbeid med pasientgruppen
• kjennskap til Demensomsorgens ABC er en fordel

Personlige egenskaper

• samarbeidsevner og serviceinnstilling
• kommunikasjonsferdigheter
• fleksibilitet

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Spesielle forhold i stillingen

Turnus med pr. tiden arbeid på dag/aften og langvakter på helg.

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• en arbeidsplass med fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene
• gode interne system på sertifisering
• systematisk arbeid knyttet til pasientsikkerhet
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før tiltredelse i stillingen. 

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune Eiendomsdrift

Vi har ledig 100 % fast stilling som rørlegger ved enhet Eiendomsdrift.

Om enheten

Eiendomsdrift har ansvar for kjøp og salg av eiendommer, ivareta kommunens byggherrefunksjon, forvaltning, drift, vedlikehold og service av kommunens bygningsmasse. Oppgavene omfatter prosjektering, prosjektstyring, tilrettelegging og byggeledelse, samt renholds- og byggdrifteroppgaver i barnehager, skoler, sykehjem, kulturbygg og omsorgsboliger. Kristiansund kommune disponerer ca. 220.000 m2 bygningsmasse og 680 boenheter. Enheten har ca. 110 medarbeidere. 

Vi kan tilby deg en arbeidsplass med dyktige og motiverte kollegaer, som hver dag gjør sitt beste for å drifte kommunens eiendommer.

Arbeidsområder

• drift og vedlikehold av kommunens bygningsmasse
• bestilling av oppdrag hos rammekontraktører
• oppfølging av service- og tilsynsrapporter i rørfaget
• HMS-arbeid (prosedyrer, instrukser, lovverk)

Kvalifikasjonskrav

• fagbrev som rørlegger
• god fremstillingsevne i norsk skriftlig og muntlig
• gode IKT-kunnskaper
• førerkort kl. B

Ønskelige kvalifikasjoner

• fagbrev i byggdrifterfaget
• kjennskap til drift og vedlikehold av tekniske anlegg, samt SD-system
• kjennskap til og erfaring med sprinkleranlegg

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner
• gjennomføringsevne
• strukturert og ryddig
• personlige egenskaper som bidrar til det gode arbeidsmiljøet ved enheten vil bli vektlagt ved ansettelsen

Spesielle forhold i stillingen

Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Vi tilbyr

• en spennende og variert arbeidshverdag
• et inkluderende arbeidsmiljø og et sterkt fagmiljø
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune Storhaugen helsehus

Vi har ledig 90 % fast stilling som vernepleier ved Storhaugen helsehus.

Er du vernepleier og har lyst til å arbeide i kommunehelsetjenesten, i et trygt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø, er en ledig stilling hos oss på Storhaugen helsehus et godt valg!

I denne stillingen gir arbeidsgiver et lønnstillegg på kr. 25.000 (pr. 100 % stilling) ved oppstart. Dette er et rekrutteringstiltak og gis til fast ansatte vernepleiere i turnusstilling.

Om enheten/stillingen

Storhaugen helsehus drifter kommunens korttidsplasser for utredning, kartlegging og behandling, spesialiserte korttidsplasser som rehabilitering og palliasjon, samt interkommunale øyeblikkelig hjelp døgntilbud. Avdeling for korttid og utredning søker en engasjert vernepleier som har faglig interesse innenfor geriatri og demens, og som liker å jobbe med miljøtiltak som en del av pasientomsorgen.

Kartlegging av pasientens ressurser og bistandsbehov er en av hovedoppgavene i all pasientoppfølging, og vi legger vekt på at ansatte ser ressursene til bruker/pasient, og oppfordrer til egenmestring. Vi benytter trygg utskriving som arbeidsmodell.

Arbeidsområder

• ansvar for veiledning, tilrettelegging og bistand ut i fra pasientens pleie- og bistandsbehov og satte mål

• dokumentasjon og oppfølging av prosedyrer

• mottak av nye pasienter

• samhandling og kommunikasjon med interne og eksterne aktører, pårørende m.m.

• medansvar for oppfølging, utvikling og opprettelse av rutiner i døgnavdelingene

• medikamenthåndtering

• veiledning og oppfølging av vernepleierstudenter og andre studenter/elever

• kollegaveiledning

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som vernepleier
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• gode ferdigheter innen dokumentasjon
• god digital kompetanse

Ønskelige kvalifikasjoner 

• relevant arbeidserfaring innen fagområdet
• videreutdanning i praksisveiledning

Personlige egenskaper 

• god observasjons- og handlingskompetanse
• evne til å jobbe selvstendig og i team
• omstillingsdyktig i forhold til samarbeid på tvers av avdelingene
• evne til å jobbe målrettet med pasienten i fokus
• motivert for å yte kvalitativt gode tjenester
• dine arbeidskolleger beskriver deg som en lagspiller

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Spesielle forhold i stillingen

Stilingen har pr. tiden 2-delt turnus med arbeid hver 4. helg, med langvakt lørdag og søndag.

Vi tilbyr

God opplæring og veiledning gitt av fagsykepleier, samt faste ansatte som blir dine kontaktpersoner i prøveperioden. Avdelingene har et inkluderende arbeidsmiljø i et sterkt fagmiljø som jobber systematisk med fag og kvalitet, der pasienten sine helseutfordringer blir sett opp mot de ressurser, ønsker og mål denne har for eget liv. Vi har fagdager og personalmøter, i turnus, god internopplæring og sertifisering i medisinsk-teknisk utstyr og prosedyrer.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Kristiansund kommune Plan og byggesak

Vi har ledig 100 % fast stilling som rådgiver byggesak ved enhet Plan og byggesak.

Om enheten/stillingen

Som ansatt i enhet Plan- og byggesak vil du bli en del av et bredt faglig, kvalifisert og sosialt miljø. Enheten er viktig for samfunnsutviklingen og ivaretar bl.a. kommunens reguleringsplaner, byggesaksbehandling og kart-/oppmålingsoppgaver. Vi skal være en aktiv medspiller som leverer gode tjenester til innbyggere og næringsliv.

Hos oss får du interessante oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø både faglig og sosialt. Vi er en allsidig gjeng med bl.a. ingeniører, naturvitere, arkitekter, jurister og samfunnsvitere, som ser fram til å få deg med på laget! Det er gode muligheter for faglige utfordringer, personlig kompetansebygging og egenutvikling.

Enheten holder til i moderne og nyrenoverte lokaler midt i hjertet av Kristiansund. Lokalene har utsikt over den pulserende havna, kort vei til kollektivtilbud, samt handels- og servicetilbud i sentrum.

Arbeidsområder

• saksbehandling etter plan- og bygningsloven
• saksframlegg for politisk behandling
• klagebehandling
• veiledning
• andre oppgaver innen enhetens ansvarsområder kan tilfalle stillingen

Kvalifikasjonskrav

• fortrinnsvis master i rettsvitenskap. Mastergrad innen ingeniørfag, arkitektur, byplanlegging el.l. kan bli vurdert hvis det ikke er søkere med master i rettsvitenskap.
• gode formidlingsevner muntlig og skriftlig
• gode digitale ferdigheter

Ønskede kvalifikasjoner

• erfaring fra offentlig saksbehandling
• kunnskap om plan- og bygningslov og forvaltningslov
• erfaring fra digitale søknadsløsninger og/eller eByggesak er en fordel

Personlige egenskaper

• god rolle- og oppgaveforståelse
• god systemforståelse
• serviceinnstilt
• jobber strukturert
• andre beskriver deg som en lagspiller

Vi tilbyr

• et inkluderende og utviklende fag- og arbeidsmiljø
• trivelige kolleger
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune Eiendomsdrift

Vi har ledig 100 % fast stilling som Eiendomsforvalter ved enhet Eiendomsdrift.

Tenker du på kommunen som en rolig og bakoverlent arbeidsplass? Glem det! Høyt tempo og mye ansvar er en del av hverdagen, men du verden så spennende arbeidsplass og oppgaver. Her får du jobbe i et godt og sterkt fagmiljø med dedikerte mennesker som bryr seg om samfunnsutvikling. Du får være med å bidra til byens og befolkningens beste. Våre kontorer ligger i moderne og nyrenoverte lokaler midt i hjertet av Kristiansund. Lokalene har utsikt over byens pulserende havn, og det er kort vei til service-, handel- og kollektivtilbud i sentrum. Totalt er vi godt over 100 engasjerte ansatte i enheten med stor takhøyde og godt humør. En kjempegjeng som venter på å få deg som en driftig og god kollega!

Om enheten

Eiendomsdrift har ansvar for kjøp og salg av eiendommer, ivareta kommunens byggherrefunksjon, forvaltning, drift, vedlikehold og service av kommunens bygningsmasse. Oppgavene omfatter prosjektering, prosjektstyring, tilrettelegging og byggeledelse, samt renholds- og vaktmesteroppgaver i barnehager, skoler og omsorgsboliger.

Kristiansund kommune har ca. 200.000 m2 bygningsmasse og disponerer nær 700 boenheter.

Arbeidsområder

• kjøp og salg av eiendom
• oppfølging av rammeavtale eiendomsmegler
• bistå med eiendomsstrategisk plan
• ansvar for leiekontrakter (unntatt husleiekontrakter for leietakere i bolig)
• utleie av torg, gate og grunn
• ajourhold av enhetens eiendomsregister med bygg og eiendomsinformasjon (unntatt boliger)
• administrasjon og kontraktsoppfølging av avtaler om grunneiendom, skjøter og festeavtaler
• rollen som grunneier i forbindelse med nabovarsling i byggesaker
• fradeling av grunneiendom og oppmålingsforretninger ved salg av kommunal grunn
• oppfølging av opsjonsavtaler

Kvalifikasjonskrav

• minimum bachelorgrad fortrinnsvis innen eiendomsmegling, byggfag eller juss. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig
• gode IKT-kunnskaper

Ønskelige kvalifikasjoner

• erfaring fra eiendomsforvaltning
• min. 3-5 års relevant erfaring

Personlige egenskaper

For å møte kravene som stilles til effektiv eiendomsforvaltning søker vi etter en engasjert og motivert person til denne stillingen. Du må kunne arbeide selvstendig og ha gode samarbeidsevner. Vi vil vektlegge kompetanse som bidrar til å komplettere den samlede fagkunnskapen på enheten. Personlige egenskaper som bidrar til å styrke det positive arbeidsmiljøet på enheten vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med dyktige og motiverte kollegaer som hver dag gjør sitt beste for å forvalte og forbedre kommunens eiendomsmasse.
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune Storhaugen helsehus

Vi har ledig 100 % midlertidig stilling som fysioterapeut i perioden d.d. til 31.08.2023, med mulighet for forlengelse.

Stillingen er i hovedsak knyttet til behandling og habilitering-/rehabiliteringsforløp for voksne. Avdelingen utgjør kommunens merkompetanse innen habilitering/rehabilitering, forebygging, samt friskliv og mestring for innbyggerne over 18 år. Vi utøver en kunnskapsbasert praksis i tråd med nasjonale føringer, Folkehelseloven og Helse- og omsorgstjenesteloven. Vi tilbyr tjenester i og utenfor institusjon. Enheten er involvert i ulike prosjektarbeid på tvers av enheter og sektorer. Kommunen er en spennende og utfordrende arbeidsplass hvor du som fagperson er med på å utvikle og drifte disse oppgavene.

Hverdagsmestring og «Leve hele livet» er kommunens satsningsområde innen eldreomsorg, og skal organiseres og etableres i enheten Storhaugen helsehus. Fysioterapeutene er en sentral yrkesgruppe inn i denne dreiningen.

Arbeidsområder

• behandling i hjemmet og/eller tilknyttet Storhaugen helsehus/institusjon
• gruppetilbud
• tverrfaglig samarbeid og kartlegging
• rehabilitering/habilitering
• kurs, råd og veiledning til bruker, pårørende og kollega

Kvalifikasjonskrav

• bachelor i fysioterapi
• førerkort klasse B
• beherske IKT-verktøy
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Ønskede kvalifikasjoner

• relevant arbeidserfaring innen nevrologi og/eller geriatri
• erfaring med individuell- og gruppebehandling
• erfaring med sammensatte lidelser
• erfaring med tverrfaglig vurdering og samarbeid

Personlige egenskaper

• ha forståelse for og evne til å jobbe tverrfaglig med fokus på brukers mål, verdighet og deltagelse
• ansvarsbevisst
• omstillingsdyktig og fleksibel
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Spesielle forhold i stillingen

Stillingen inngår pr. tiden i turnus, med arbeidstid på ettermiddag og lørdag. Arbeidstiden er under evaluering.

Vi tilbyr

• et spennende, inkluderende og utfordrende arbeidsmiljø i et sterkt fagmiljø som jobber systematisk med fag og kvalitet. Vår visjon er å drifte varierte tjenestetilbud som fremmer brukers muligheter for aktivitet og deltagelse i samfunnet uansett type og grad av funksjonsnedsettelse
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP   

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune Helse og omsorg

Er du vår nye kommuneoverlege? 

Dersom du en erfaren lege som har interesse for samfunnsmedisin og kan tenke deg å bo, oppleve og utforske livet i Kristiansund, da er du den vi søker til 100% stilling som kommuneoverlege.

Kristiansund kommune har et årsverk for kommuneoverlege, 0,4 årsverk som legevaktoverlege og 100% årsverk for sykehjems overlege. I tillegg er det 2,6 årsverk sykehjemsleger og 0,7 årsverk helsestasjonslege. Kristiansund kommune har 29 fastlegehjemler og 3 LIS 1 leger. Kommuneoverlegen rapporterer til kommunalsjef og skal i tillegg til å bekle rollen som kommuneoverlege, lede enhet for legetjenester.  

Arbeidsområder 

Kommuneoverlegen skal ivareta samfunnsmedisinske oppgaver innenfor Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, Lov om folkehelsearbeidet, Helsepersonelloven, Psykisk helsevernloven og Lov om miljørettet helsevern, med flere Kommuneoverlegens oppgaver er i hovedsak medisinskfaglig veiledning, rådgivning og planlegging, i tillegg til forebyggende arbeid. I folkehelsearbeidet har kommuneoverlegen sentrale oppgaver av overordnet karakter knyttet til oversikt over helsetilstand til befolkningen og positive og negative faktorer som påvirker denne. I kommunens overordnede planarbeid (kommuneplan mv) skal kommuneoverlegen påse og bidra til at samfunnsmedisinske perspektiv blir belyst og ivaretatt på en hensiktsmessig måte.  

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

• ansvarlig for strategi, planlegging, organisering og drift av enheten for legetjenester
• helsefaglig rådgiver for kommunedirektør, kommunalsjefer og kommunale helsetjenester
• følge opp kvalitetsarbeid og pasientsikkerhet i legetjenestene
• være pådriver for tjenesteutvikling
• delta i samarbeidsutvalg og allmennlegeutvalg
• inngå i kommunens kriseledelse og beredskapsarbeid

Kvalifikasjonskrav

• det søkes etter lege med medisinsk embetseksamen og norsk autorisasjon, fortrinnsvis spesialist i samfunnsmedisin, eller nært forestående spesialisering i samfunnsmedisin. Dersom du ikke er spesialist i samfunnsmedisin, legger kommunen til rette for spesialisering og forventer at dette fullføres. Andre spesialiteter kan vurderes

• gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig med god språkforståelse.
• søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1

Ønskelige kvalifikasjoner 

• kjennskap til kommunal forvaltning og kommunehelsetjenesten

Personlige egenskaper 

• engasjert og positiv
• arbeider selvstendig og tar initiativ
• trives med ledelse og utviklingsarbeid  
• systematisk, fleksibel og løsningsorientert
• god evne til kommunikasjon og samarbeid
• god rolleforståelse

Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges.

Vi tilbyr

• gode muligheter for faglig utvikling

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune Bo og habilitering

Har du lyst til å jobbe hos oss?

Bo og habilitering har ledig 100% fast stilling som miljøterapeut p.t ved avdeling Sommero i langvaktsturnus.

Avdeling Sommero tilbyr avlastningstjenester samt at vi har ansvar for barneboligen. Avdelingen flyttet inn i nye loklaer høsten 2022 på Dale i Kristiansund. Vi søker deg som er en trygg og omsorgsfull person med ønske om å bidra til en meningsfull hverdag for tjenestemottakere. Du må kunne jobbe selvstendig og i team, samt ha evne til å koordinere og utvikle gode tjenester. Vi ønsker deg som er litt ekstra kreativ til å finne gode løsninger og har evne til å se mennesker for den de er. Du må like fysisk aktivitet, være en god motivator, bruke humor og by på deg selv.

Som ansatt i Bo og habilitering blir du en del av et aktivt fagmiljø. Du får dyktige og positive kollegaer som alle jobber for å gi brukerne våre gode tjenester. Vi har fokus på aktivitet, livskvalitet og selvbestemmelse. Du vil være en ressursperson i det miljøterapeutiske arbeidet. Enheten skal bidra til at personer med utviklingshemming eller andre utfordringer og deres familier mottar tjenester som gir rom for å leve gode liv i tråd med egne forutsetninger, interesser og behov.

Visjon Fag: Det gode liv for deg – livskvalitet gjennom hele livet.

I stillingen som sykepleier og vernepleier gir arbeidsgiver et lønnstillegg på kr. 25.000 (pr. 100 % stilling) ved oppstart. Dette er et rekrutteringstiltak og gis til fast ansatte sykepleiere/vernepleiere i turnusstilling. 

Arbeidsområder

• sikre faglig gode tjenester til våre tjenestemottakere etter gjeldende lov- og avtaleverk
• vurdering og oppfølging av vedtak etter kap. 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• medikamenthåndtering
• ha en faglig, kreativ og aktiv tilnærming til miljøterapeutisk arbeid
• ha teamlederfunksjon, samt veilede ansatte og studenter i avdelingen
• ha funksjon som primærkontakt, samt legge tilrette for godt pårørende samarbeid
• dokumentasjon og oppfølging av prosedyrer
• koordinatorrolle 

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• generelt gode IKT-ferdigheter

Ønskelige kvalifikasjoner 

• god kjennskap til gjeldende lov- og avtaleverk 
• kjennskap til velferdsteknologi
• førerkort klasse B
• erfaring fra arbeid innen psykisk helse

Vi søker deg som 

• har god observasjons- og handlingskompetanse
• er en trygg og tydelig rollemodell 
• flink på relasjonsbygging og har gode samarbeidsevner 
• har interesse, forståelse, ro og trygghet i din tilnærming til andre
• er pådriver for omstilling og utvikling innenfor tjenesteområdet 
• har gode veilednings- og kommunikasjonsferdigheter 

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
• et inkluderende arbeidsmiljø med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere
• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• en meningsfylt arbeidshverdag
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  

Spesielle forhold i stillingen

Ansatte i Bo og habilitering må være forberedt på at det av og til må benyttes egen bil i tjenesten, dette blir kompensert med kilometergodtgjørelse. Vi har egne biler til enkelte av tjenestemottakerne våre.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune Bo og habilitering

Har du lyst til å jobbe hos oss? Vi trenger deg med på laget!

Bo og habilitering søker nye ansatte p.t på avdeling Myra i følgende stillinger: 

• 100% fast stilling som helsefagarbeider/fagarbeider
• 65,72 % fast stilling som helsefagarbeider/fagarbeider p.t i turnus på natt

Vennligst spesifiser i søknaden hvilke(n) stillinger du er interessert i.

Myra boliger yter helse- og omsorgstjenester til hovedsakelig unge voksne med behov for veiledning, tilrettelegging og støtte i hverdagen. Avdelingen består av sju leiligheter fordelt på to nært beliggende boliger, samt at det ytes tjenester til personer som bor i private boliger eksternt i kommunen. Personalgruppen, med døgnbemannet base i Nummedalsveien, er tverrfaglig sammensatt og jobber mot et felles mål om at tjenestemottakerne skal oppleve mestring og autonomi. Myra boliger er en avdeling med høyt tempo og et faglig fokus på livskvalitet og selvstendighet.

Bo og habilitering er en enhet i Kristiansund kommune, og er organisert i elleve avdelinger. Enheten yter tjenester til barn og voksne som har behov for støtte og avlastningstiltak, dagtilbud, oppfølging og veiledning i bolig. Tjenestetilbudet tilrettelegges den enkeltes behov for bistand gjennom brukerstyrt personlig assistanse, støttekontakt, heldøgnsoppfølging og veiledning i bolig, avlastningstilbud, dagtilbud og fritidsaktiviteter. Tjenestene skal bidra til en meningsfull hverdag med å bevare sosialt nettverk, mulighet til yrkesaktivitet, og opplevelse av trygghet og mestring. Våre ansatte har faglig kompetanse og erfaring i arbeidet. Gjennom koordinering og tett samarbeid med familiene, andre enheter og eksterne samarbeidspartnere, skal våre tjenester gi en meningsfull tilværelse med best mulig livskvalitet.

Arbeidsområder

• bidra til at brukerne mottar tjenester basert på faglige vurderinger og etter gjeldende lov- og avtaleverk
• fokus på selvbestemmelse og brukermedvirkning i utførelsen av oppgavene
• delta i utarbeidelse av dags- og ukeplan, prosedyrer og rutiner i samarbeid med øvrige ansatte i avdelingen
• ha funksjon som primærkontakt/koordinator, samt legge til rette for godt samarbeid med pårørende
• lede og delta i det tverrfaglige og tverretatlige samarbeidet til den enkelte bruker
• følge tjenestemottaker i alle typer gjøremål gjennom dagen
• utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• fortrinnsvis autorisasjon som helsefagarbeider. Søkere med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller aktivitør vil også bli vurdert
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• generelt gode IKT-ferdigheter

Ønskede kvalifikasjoner 

• erfaring fra arbeid med mennesker med ulike bistandsbehov
• førerkort klasse B, manuelt gir

Vi søker deg som 

• har motivasjon, engasjement og et ønske om å gjøre en forskjell for andre
• bidrar til et positivt og engasjerende arbeidsmiljø
• er pådriver for omstilling og utvikling innenfor tjenesteområdet
• har gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner

Spesielle forhold i stillingen 

Ansatte i Bo og habilitering må være forberedt på at det av og til må benyttes egen bil i tjenesten, dette blir kompensert med kilometergodtgjørelse. Vi har egne biler til tjenestemottakerne våre.

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
• spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling
• et arbeidsmiljø med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere 
• en variert og meningsfylt arbeidshverdag
• gode pensjonsordninger.  Se mer om pensjonsordningen her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før tiltredelse i stillingen. 

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune Kommunalteknikk

Vi har ledig 100% fast stilling som arbeidsleder avløp ved enhet Kommunalteknikk.

Om enheten/avdelingen

Kommunalteknikk har ansvar for vei/park, vannforsyning, avløp og rensing mv. og har viktige oppgaver på miljø/forurensing og utbygging av teknisk infrastruktur.

VA-avdelingen har delt virksomheten på vannforsyning og avløp, samt avløpsrensing. Virksomheten på avløp har et bredt spekter av oppgaver med ledningsnett, pumpestasjoner, sentralrenseanlegg, andre renseinnretninger og installasjoner på avløpsnettet. Det er et avansert driftsovervåkingsanlegg, samt FDV-system for styring og oversikt. Vaktberedskap inngår.

Arbeidsområder

• arbeidsledelse og tilsyn
• stedfortreder for driftsleder
• aktivitetsplanlegging, rapportering og kontroll
• oppfølging av FDV og HMS
• andre relevante oppgaver tilhørende arbeidsområdet

Kvalifikasjonskrav

• relevant fagutdanning for arbeidsområdet, f.eks. fagbrev som rørlegger, elektriker eller innen 

  automasjon, prosess el.l.

• IKT-kunnskaper relevant for arbeidsoppgavene

• sertifikat minimum klasse B

 Ønskelige kvalifikasjoner 

• relevant yrkeserfaring
• erfaring med arbeidsledelse

Personlige egenskaper 

• serviceinnstilt
• utviklingsorientert
• strukturert, ryddig og samvittighetsfull
• andre beskriver deg som en lagspiller

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• ansatte på avløp og avløpsrensing har gode arbeidsforhold med moderne og avansert utstyr
• høyt fokus på HMS
• dyktige kolleger og varierte oppgaver å jobbe med
• gode pensjonsordninger

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kitch'n Kristiansund

Har du lyst til å jobbe som butikkselger i et team med godt arbeidsmiljø, høyt tempo, mye læring og nye utfordringer hver dag? Da er dette jobben for deg!

Vi ser etter butikkselger som er positiv, engasjert og motivert. Høres det ut som deg? Da kan det godt være at det er akkurat deg vi er ute etter.

Kitch'n Kristiansund søker butikkselger i 50 % stilling, med forbehold om mer ved behov. Varierte arbeidstider, og du må kunne jobbe både kveld, dag og helg.

Som en butikkselger i Kitch'n vil du sammen med dine kolleger ha ansvar for at vår butikk fremstår som inspirerende og innbydende. For oss er det viktig å kunne gi en hyggelig handleopplevelse og god kundeservice.

Nøkkeloppgaver

• Bidra til å presentere en spennende og ordentlig butikk
• Sette kunden i fokus
• Alltid være løsningsorienterte
• Samarbeide godt med kollegaer og butikkleder
• Ha ansvar for butikken når butikkleder har ferie

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra butikk er en stor fordel
• Du liker å selge
• Er fleksibel og evne til å stå på ekstra i travle perioder
• Du er utadvendt med et godt humør
• Flink til å ta ansvar
• God arbeidsmoral og en stå-på-vilje
• Selvstendig, rask og effektiv
• Du må også kunne ta i tunge løft når det trengs
• Du er ryddig og strukturert
• Interessert i kjøkkenutstyr og matlaging
• Lettlært
• Beherske norsk muntlig og skriftlig

Søknadsfrist: Snarest, innen 15.februar

OPPSTART: etter nærmere avtale.

Innkalling til intervju vil skje fortløpende.

Kristiansund kommune Storhaugen helsehus

Vi har ledig 100% fast stilling som operatør på Responssenteret ved enhet Storhaugen helsehus.

Responssenteret (RRO) betjener i dag mottak og videreformidling av ca. 2000 ulike velferdsteknologiske teknologier fra 11 kommuner på Nordmøre og i Romsdal. RRO har også mottak av automatiske brannalarmer og andre tekniske alarmer fra flere kommunale og private bygninger i Kristiansund. I tillegg samarbeider vi bl.annet med Neas, Kommunalteknikk og Cowi vaktsentral om overvåkning, mottak av feilmeldinger og formidling fra både kommuner og privat næringsliv.

Responssenteret (RRO) i Kristiansund har operatører, teknikere, leder og prosjektledere i sin avdeling og er i dag organisert under Storhaugen helsehus. RRO skal i løpet av 2023 samlokaliseres med legevakt i et nybygg på Løkkemyra og er en faglig puls for velferdsteknologi i Kristiansund. Samlokaliseringen vil medføre samhandlingsgevinster for både bruker og ansatt. Som operatør har du hovedarbeidsområde inne på sentralen, men du bistår også teknikere med utadrettet aktivitet i form av montering av velferdsteknologi ute hos bruker. 

Vi ser etter deg som har interesse for og ser velferdsteknologi som et naturlig verktøy for å hjelpe pasienter til å styrke egenomsorgsevnen til den enkelte. Du må ha evne til å kombinere helsefaglige vurderinger og elektroniske løsninger til det beste for pasienten. 

Arbeidsområder

• vurdering og avklaring av alarmer fra velferdsteknologiske hjelpemidler/sensorer, samt kontakt med brukere, Hjemmetjenesten og pårørende
• mottak og videreformidling av brannalarmer i Kristiansund
• kommunikasjon med 110-, 112- og 113-sentral
• overvåking av ulike sensorer for både det kommunale og private markedet
• administrative oppgaver i forbindelse med journalføring og e-meldinger
• kvalitets- og forbedringsarbeid
• kontakt og kvalitetsforbedring i samarbeid med medlemskommunene
• informasjon og veiledning til brukere, pårørende og andre ansatte rundt velferdsteknologi

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som sykepleier
• relevant klinisk arbeidserfaring fra eksempelvis ambulanse, hjemmebaserte tjenester eller sykehus
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• er teknologisk moden og har gode IT kunnskaper

Ønskelige kvalifikasjoner 

• videreutdanning innen velferdsteknologi 
• erfaring med bruk av velferdsteknologi

Personlige egenskaper 

• evne til å strukturere, organisere og prioritere arbeidsoppgaver
• evne til å ta beslutninger under press
• evne til å arbeide både selvstendig og i team
• gode kommunikasjonsferdigheter

Vi tilbyr

• arbeid innenfor et helsefaglig område i sterk vekst
• egen plan for kompetanseheving innenfor digitale tjenester
• en spennende jobb i et fagmiljø som jobber systematisk med fokus på fag og kvalitet i samarbeid med medlemskommunene og til det beste for pasienten
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

SAKS OG KAM ALTI FUTURA

Saks & Kam Alti Futura søker etter to frisører (dame og herre) for snarlig oppstart.

Ta snarest kontakt på mobil, e-post eller personlig oppmøte i frisørsalongen på Alti Futura.

Mio BPA

Vernepleier/Helsefagarbeider - Studenter innen fagene oppfordres til å søke - Ufaglærte med relevant erfaring blir også vurdert

Jeg er ei blid ung kvinne på 28 år som er multifunksjonshemmet og sitter i elektrisk rullestol og trenger derfor bistand i alle hverdagslige gjøremål. Jeg har stor interesse for fotografi, bøker og skriver selv litt tekster. Jeg liker å være aktiv og finne på sosiale aktiviteter, både innendørs og utendørs. Jeg tar gjerne en tur på cafe, gå en tur i byen, dra en tur på kino, badeland ol. Jeg er svært glad i dyr og liker godt å være i stallen. I tillegg til dette har jeg en jobb som jeg trenger assistanse på 4 dager i uken. Her vil du hjelpe meg med å skrive på datamaskin, så datakunnskaper er en fordel.

Jeg har en egen bil som brukes til både korte og lengre turer. Vi blir sammen enige om hva vi ønsker og fylle hverdagen med. Jeg bor i en godt tilrettelagt leilighet i mine foreldres bolig.

Assistansen er døgnkontinuerlig med et fast team av assistenter som jobber i 2-1 assistanse. Man jobber komprimert og har lengre friperioder, da i lange vakter og døgnvakter.

Håper du vil bli en del av min hverdag!

Stillingsstørrelse:

Vi søker etter 3 tilkallingsvikarer. Skriv gjerne i søknaden din hvor mye du har mulighet til å jobbe.

Arbeidsoppgaver:

• Personlig hygiene
• Forflytning
• Hjelpe til med trening
• Motivasjon i hverdagen
• Matlaging og assistere ved måltider
• Husarbeid og annen praktisk bistand i hjemmet
• Følge til jobb og andre aktiviteter

Kvalifikasjoner:

• Vernepleier/Helsefaglig bakgrunn/Eventuelt god erfaring innen helse
• Fordel med erfaring fra arbeid innen rehabilitering og/eller arbeid med mennesker som har stort bistandsbehov, men ikke et krav
• Førerkort klasse B, og du er 23 år eller eldre (mtp. på bilforsikring)
• Må kunne fremlegge gyldig politiattest (maks tre mnd. gammel)
• Beherske norsk skriftlig og muntlig godt

Personlige egenskaper:

• Løsningsorientert, selvstendig og ansvarsbevisst
• Kreativ
• Pålitelig, stabil og kan stå i jobben over tid
• Godt humør og gode samarbeidsevner
• God orden og tilretteleggingsevne, liker å ha det ryddig rundt deg.
• Utadvendt og trygg på deg selv
• Du må være tålmodig, kunne lytte og kunne tilpasse deg ulike situasjoner.
• Det er viktig at du blir godt kjent med meg og kan skape forutsigbarhet og trygghet i hverdagen.

Vi tilbyr:

• En meningsfylt jobb
• Teoretisk og praktisk opplæring
• Relevante kurs
• Tett oppfølging og samarbeid med lokal BPA koordinator
• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren

Kristiansund kommune Bo og habilitering

Vi søker deg som er fleksibel, løsningsorientert og som samtidig synes utfordringer er spennende! 

Bo og habilitering har ledig følgende faste stillinger i turnus;

• 2 x 100% stilling som miljøterapeut p.t ved avd. Rensviktunet.
• 2 x 100% stilling som miljøterapeut p.t ved avd. Bekkefaret 12.

Vennligst spesifiser i søknaden hvilke(n) stillinger du er interessert i. 

Som ansatt i Bo og habilitering blir du en del av et aktivt fagmiljø. Du får dyktige og positive kollegaer som alle jobber for å gi brukerne våre gode tjenester. Vi har fokus på aktivitet, livskvalitet og selvbestemmelse. Du vil være en ressursperson i det miljøterapeutiske arbeidet. Enheten skal bidra til at personer med utviklingshemming eller andre utfordringer og deres familier mottar tjenester som gir rom for å leve gode liv i tråd med egne forutsetninger, interesser og behov.

Visjon Fag: Det gode liv for deg – livskvalitet gjennom hele livet.

Avdeling Bekkefaret 12 yter helse- og omsorgstjenester til voksne mennesker med ulike funksjonsnedsettelser iht individuelle tjenestevedtak. Vårt mål er å legge til rette for aktivitet, hverdagsmestring og god livskvalitet. Avdelingen holder til på Dale. Tjenestemottakerne bor i egne leiligheter tilknyttet personalbasen. Avdelingen er døgnbemannet og består av en tverrfaglig personalgruppe på ca 22 årsverk. Arbeidshverdagen kan beskrives som allsidig, spennende, dynamisk og varierende.

Rensviktunet er i dag et bofellesskap bestående av 10 tjenestemottakerne som bor i egne leiligheter, noen tilknyttet personalbasen. Her bor det voksne mennesker med ulike bistandsbehov og som er i ulike faser av livet. Hos oss har vi fokus på aktivitet og livskvalitet. Avdelingen er døgnbemannet og består av en tverrfaglig personalgruppe på ca. 40 årsverk.

For sykepleiere og vernepleiere gir arbeidsgiver et lønnstillegg på kr. 25.000 (pr. 100 % stilling) ved oppstart. Dette er et rekrutteringstiltak og gis til fast ansatte sykepleiere/vernepleiere i turnusstilling. 

Arbeidsområder

• sikre faglig gode tjenester til våre tjenestemottakere etter gjeldende lov- og avtaleverk
• vurdering og oppfølging av vedtak etter kap. 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• medikamenthåndtering for gitte faggrupper
• ha en faglig, kreativ og aktiv tilnærming til miljøterapeutisk arbeid
• ha teamlederfunksjon, samt veilede ansatte og studenter i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• fortrinnsvis autorisasjon som sykepleier eller vernepleier, men vi oppfordrer også andre med relevant 3-årig universitets- og høgskoleutdanning til å søke
• gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig
• generelt gode IKT-ferdigheter

Ønskelige kvalifikasjoner 

• kjennskap til velferdsteknologi
• erfaring fra tjenesteområdet
• erfaring med utfordrende atferdsproblematikk
• erfaring med miljøterapeutisk tiltak
• sertifikat klasse B, manuelt gir

Vi søker deg som 

• har motivasjon, engasjement og et ønske om å gjøre en forskjell for andre
• er god på å bygge relasjoner
• bidrar til et positivt og engasjerende arbeidsmiljø
• har stor arbeidskapasitet, samt evne og vilje til omstilling og utvikling
• er ansvarsbevisst og pålitelig

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
• et inkluderende arbeidsmiljø med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere
• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• en meningsfylt arbeidshverdag
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer

Spesielle forhold i stillingen

Ansatte i Bo og habilitering må være forberedt på at det av og til må benyttes egen bil i tjenesten, dette blir kompensert med kilometergodtgjørelse. Vi har egne biler til enkelte av tjenestemottakerne våre.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune Legetjenesten

Ledig fastlegehjemmel ved Sentrum legesenter med tiltredelse i 2023.

Sentrum legesenter er lokalisert sentralt i Kristiansund sentrum med kort vei til offentlige kommunikasjoner. Legesenteret holder til i lyse og trivelige lokaler og har god tilgang for funksjonshemmede. Legesenteret er godt utstyrt med eget laboratorium og oppdatert datasystem. Legesenteret er veldrevet og har ordnede økonomiske forhold, godt arbeidsmiljø, samt godt miljø for læring og veiledning.

I tillegg til utlyst hjemmel er det 5 allmennleger og 1 privatpraktiserende gynekolog ved legesenteret. Det er ansatt 4 hjelpepersonell (helsesekretær, hjelpepleier og sykepleier).

Listestørrelsen på den ledige hjemmelen er p. t på 1 000 pasienter, men kan endres ved behov.

Kommunen vil i sine vurderinger vektlegge tildeling av hjemmel til lege som vil være med å ta et kollektivt ansvar for å videreutvikle den totale legetjenesten i Kristiansund kommune med vekt på høy kvalitet i pasientbehandling og tilfredse leger, samt ha motivasjon og interesse for drift av legesenteret.

Kommunale legeoppgaver

For tiden er stillingen ikke tillagt offentlig legearbeid, men det vil kunne bli stilt krav om inntil 7,5 timers offentlig legearbeid per uke. Da behovet for kommunale legeoppgaver endres over tid, stilles det krav om fleksibilitet ut fra kommunens skiftende behov. Det stilles krav om deltakelse i det interkommunale legevaktsamarbeidet som dekker kommunene Averøy, Gjemnes, Tingvoll og Kristiansund. I forbindelse med pandemien er det opprettet en luftveislegevakt og en ordinær legevakt. Disse er  pr. tiden lokalisert ved Frei administrasjonsbygg. 

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon uten begrensning. Gjennomført turnustjeneste, LIS 1 eller tilsvarende
• søkere som ikke er spesialist i allmennmedisin, må forplikte seg til å gjennomføre spesialisering etter egen avtale med kommunen
• gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig

Legekontorets preferanser vil bli vektlagt.

Ønskelig kvalifikasjonskrav

• erfaring fra allmennmedisin i Norge

Personlige egenskaper

• gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
• høy arbeidskapasitet

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• etableringstilskudd
• ALIS-avtale

Øvrige vilkår

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.  

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Kristiansund kommune Bo og habilitering

Enhet Bo og habilitering har behov for flere sommervikarer sommeren 2023. 

Bo og habilitering er en enhet i Kristiansund kommune, og er organisert i 12 avdelinger. Enheten yter tjenester til barn og voksne som har behov for støtte og avlastningstiltak, dagtilbud, oppfølging og veiledning i bolig. Vi har som mål å tilby faglig forsvarlig tjenester etter gjeldende lovverk og forskrifter.

Tjenestetilbudet tilrettelegges den enkeltes behov for bistand gjennom brukerstyrt personlig assistanse, støttekontakt, heldøgnsoppfølging og veiledning i bolig, avlastningstilbud, dagtilbud og fritidsaktiviteter. Tjenestene skal bidra til en meningsfull hverdag med å bevare sosialt nettverk, mulighet til yrkesaktivitet, og opplevelse av trygghet og mestring.

Våre ansatte har faglig kompetanse og erfaring i arbeidet. Gjennom koordinering og tett samarbeid med familiene, andre enheter og eksterne samarbeidspartnere, skal våre tjenester gi en meningsfull tilværelse med best mulig livskvalitet.

Visjon Fag: Det gode liv for deg livskvalitet gjennom hele livet.

For at alle i enheten skal kunne avvikle ferie, har vi behov for vikarer. Aktuelle yrkesgrupper er:

• helsefagarbeidere/hjelpepleiere
• sykepleiere
• vernepleiere
• studenter/elever innen sykepleie, vernepleie, helsefag og/eller evt. annen helse- og sosialfaglig utdanning
• ufaglærte assistenter

Arbeidsområder

• veiledning, tilrettelegging og bistand ut ifra brukerens helse- og omsorgstjenestebehov
• legemiddelhåndtering for gitte faggrupper
• praktisk bistand i hjemmet
• samhandling med andre faggrupper

Kvalifikasjonskrav

• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• omstillingsdyktig og fleksibel
• evne til å arbeide både selvstendig og i team

Spesielle forhold i stillingen

Ansatte i Bo og habilitering må være forberedt på at det av og til må benyttes egen bil i tjenesten, dette blir kompensert med kilometergodgjørelse. Vi har egne biler til noen av tjenestemottakerne våre.

Vi tilbyr

Skal du arbeide med mennesker i framtiden har vi mulighet til å tilby deg verdifull erfaring. Som medarbeider hos oss får du varierte oppgaver i en innholdsrik arbeidshverdag. Vi har et arbeidsmiljø preget av engasjement og god kompetanse. Opplæring vil bli gitt.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Iregnskap As Avd Kristiansund

Vi søker regnskapsfører med bachelor. Vi tilbyr en spennende hverdag med moderne verktøy og gode arbeidsrutiner. Vårt sterke kompetansemiljø gir gode muligheter for faglig utvikling. iRegnskap er i sterk vekst og vokser med to hundre nye kunder årlig. Vi jobber ikke overtid og tilbyr gode betingelser.

Iregnskap As Avd Kristiansund

Vi søker autorisert regnskapsfører. Vi tilbyr en spennende hverdag med moderne verktøy og gode arbeidsrutiner. Vårt sterke kompetansemiljø gir gode muligheter for faglig utvikling. iRegnskap er i sterk vekst og vokser med to hundre nye kunder årlig. Vi jobber ikke overtid og tilbyrgode betingelser.

Iregnskap As Avd Kristiansund

Vi søker regnskapsfører. Vi tilbyr en spennende hverdag med moderne verktøy og gode arbeidsrutiner. Vårt sterke kompetansemiljø gir gode muligheter for faglig utvikling. iRegnskap er i sterk vekst og vokser med hundre nye kunder årlig. Vi jobber ikke overtid og tilbyr gode betingelser.

TESS Nord as, avd. Kristiansund

TESS søker etter en kundeveileder/servicemedarbeider til vårt servicesenter i Kristiansund. Som kundeveileder/servicemedarbeider i TESS er du vårt ansikt ut mot kunden og skal bidra med faglig veiledning om våre produkter, med hovedfokus på montering/produksjon i vårt slangeverksted.

Vi søker deg som vil være med i et faglig sterkt teknisk miljø, og bidra til gode kunderelasjoner. For den rette vil mulighetene for faglig og personlig utvikling i TESS være store.

Arbeidsoppgaver:

• Kundeveiledning og salg i servicesenteret
• Teknisk servicearbeid, slanger og hydraulikkløsninger
• Salg og montering 
• Sørge for god ordreoppfølging

 Ønskede kvalifikasjoner:

• Relevant utdannelse eller erfaring fra liknende rolle
• Erfaring med hydraulikk, slanger og tilhørende produkter
• Teknisk innsikt og interesse
• God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk
• Gode digitale ferdigheter
• Førekort klasse B

Personlige egenskaper:

• Serviceinnstilt, samarbeidsvillig og selvstendig
• Du har stor arbeidskapasitet og liker varierte arbeidsoppgaver
• Løsningsorientert, nysgjerrig og pålitelig

Vi kan tilby gode betingelser, godt arbeidsmiljø og utviklingsmuligheter.

Søknaden vil bli behandlet fortløpende med siste søknadsfrist 13. februar.

Compass Group Norge AS

Vi ser nå etter kantineleder til fulltidsstilling på Vikan gården i Kristiansund

Er du en leder som søker nye utfordringer, eller er du kokk eller souschef som ønsker å ta steget videre til å bli leder? Er du en som er motivert for nye utfordringer, som brenner for kokkefaget og som er genuint opptatt av å skape de gode matopplevelsene!

Da kan vi ha stillingen for deg!

Vi ser etter deg som liker og bidra til et godt arbeidsmiljø og som samarbeider godt med andre. Du har god erfaring som kokk og du liker å lede teamet ditt til å nå sine mål og er ikke redd for å ta i et tak selv for å oppnå dette.

Som kantineleder i Compass Group vil du være operativt ansvarlig for produksjon og presentasjon av mat. Ansvarlig for å kjenne til og etterleve IK-mat standarder, samt andre interne støttesystemer og være med å skape gode matopplevelser for vår kunder i et verdensledende selskap for måltidsrelaterte tjenester.

Som Kantineleder i Compass Group vil du ha et verdensledende selskap innen måltids tjenester i ryggen og for rett person er det også store utviklingsmuligheter.

Vi er opptatt av å hjelpe alle våre ansatte til å nå sitt fulle potensiale, og vi tilbyr god opplæring og videre utvikling til alle i teamet, dette vil du som leder være en del av.

Stillingen har arbeidstid mandag til fredag mellom 06:00-14:00, evt. 07:00-15:00.

Arbeidsoppgaver:

• Lede det daglige arbeidet på enheten
• Ansvarlig for HMS, miljø-, kvalitet og IK-mat på enheten
• Personalansvar ovenfor direkte rapporterende
• Økonomisk ansvar for enheten inklusiv budsjettering
• Vare – og lagerstyring
• Opprettholde engasjement og sosialt miljø på enheten
• Bruk av matbiblioteket

 Vi tilbyr:

• Gode lønnsbetingelser
• Mulighet for karriereutvikling i ett verdensledende selskap
• Kursing og kompetanseutvikling gjennom vårt Compass Academy
• Trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Treningstilskudd
• Ut-å-spise ordning

Vi ser etter:

• Tidligere leder erfaring fra kjøkken
• Genuin interesse for matlagning
• Gode samarbeidsevner og bidrar til godt arbeidsmiljø
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Selvstendig, engasjert og ansvarsfull

Kanskje dette er stillingen for deg?

Stillingen har tiltreding snarest og vi kaller inn alle aktuelle kandidater fortløpende.

Kontakt områdeleder Erik Teigen, erik.teigen@compass-group.no for mer informasjon.

Kristiansund kommune Legetjenesten

Kristiansund og omegn interkommunale legevakt har behov for vikarer, spesielt i perioden 01.05.2023 - 31.09.2023. 

Legevakten er et interkommunalt samarbeid mellom Kristiansund, Tingvoll, Gjemnes og Averøy kommune med et nedslagsfelt på ca 35.000 innbyggere. Legevakt er pr. tiden organisert ved Frei legesenter i Kristiansund.

Vi søker etter deg som kunne tenke deg å jobbe i en del av den akuttmedisinske kjeden på Nordmøre. Det vil være mulighet for videre avtale som tilkallingsvikar om det skulle være ønskelig. 

Stillingsprosent er 100% , men kan tilpasses den enkelte i mindre stillingsstørrelse etter ønske. Det er pr. tiden vakter på kveld, natt og helg. Noen vakter på helg er på 12 timer. Vennligst presiser i søknaden evt tidsperiode du ønsker jobbe og hvilken stillingsstørrelse som kan være aktuell for akkurat deg.

Arbeidsområder

• samarbeid med lege/ambulanse om klinisk undersøkelse, observasjon og behandling av pasienter
• kliniske observasjoner basert på systematisk bruk av ABCDE
• systematisk kommunikasjon ved bruk av ISBAR
• håndtere akutte og uforutsette situasjoner
• utføre ulike kliniske og medisinske prosedyrer
• samhandle med legevaktsentral

Kvalifikasjonskrav

• bachelor i sykepleie og/eller paramedic
• førerkort klasse B
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• gode ferdigheter innen dokumentasjon
• minimum 1 års relevant arbeidserfaring fra kommunal – og / eller spesialisthelsetjenesten fortrinnsvis fra legevakt, mottak, ambulanse, medisinsk avdeling eller annen somatisk avdeling
• vi oppfordrer også medisinstudenter som har fullført 4. studieår, og har hatt en del klinisk praksis, til å søke

Ønskelige kvalifikasjoner 

• videreutdanning innen akutt/intensiv/anestesi/avansert klinisk sykepleie eller paramedic
• kjennskap til verktøyene ABCDE/ NEWS og ISBAR
• kjennskap til CGM journalsystem

Personlige egenskaper 

• være i stand til å kunne prioritere/omprioritere pasienter (triagere) som kommer til legevakt, dette med bakgrunn i observasjoner som blir gjort når pasientene kommer
• evne til å omstille deg
• gode samarbeidsevner
• teknologisk modenhet
• gode kommunikasjonsevner, evne til å være tydelig
• selvstendig og strukturert

Vi tilbyr

• en spennende og variert arbeidshver på legevakt - ingen dag er lik
• muligheten til å få bruk din kliniske kompetanse på et bredt område
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 
  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

West Elektro AS

Vil du bli vår neste lærling?

Som lærling hos oss vil du inngå i Nordmøres største elektro- og teknologileverandør, og vi garanterer en spennende og variert læretid.

Arbeidsoppgavene vil følge godkjent læreplan og gjennom læretiden vil du få oppleve tradisjonell service, samt å delta i en større arbeidsgruppe som arbeider på en av våre store prosjekter. 

Vi er opptatt av at rekruttering av lærlinger er en rekruttering for fremtiden og det er gode muligheter for fast jobb etter endt læretid. 

Arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som snart har fullført VG 2 elektrofag, automasjon eller telekommunikasjon og som er motivert for å fullføre læretiden. God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne er en fordel. 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er faglig stolt og som kjenner seg igjen i våre verdier: ansvarlig, handlekraftig og kreativ. Du liker praktisk arbeid og kommuniserer godt med andre. Du er samarbeidsvillig og jobber hardt for å nå dine mål. 

Vi tilbyr

Vi setter av tid og ressurser for at du skal få en best mulig læretid, og nå målet ditt om et fagbrev og bli godkjent fagarbeider.
Vi samarbeider tett med Opplæringskontoret for elektrofag som er en viktig støttespiller for å gi deg en kvalitativ god læretid.
Vi har til en hver tid 13-17 lærlinger og du vil inngå i en erfaren lærebedrift, med et godt miljø for læring.
Et godt arbeidsmiljø og varierende arbeidsoppgaver, hvor du får økt ansvar etter hvert som du utvikler deg i løpet av læretiden.
Jevnlige aktiviteter for å fremme inkludering og felles læring.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Avarn Security Service AS

• Trafikkdirigering
• ISPS Vakthold
• BES (Brann, Entring & Sikkerhet) 

• Førerkort kl. B. / Klasse BE (Tilhenger) er en fordel
• God fysisk og psykisk helse
• Fleksibel i forhold til arbeidstid og sted
• Beherske norsk og engelsk - både muntlig og skriftlig
• Arbeidsvarslingskurs 1 og 3 er en fordel, men ikke et krav
• Erfaring fra tilsvarende arbeid er en fordel
• Ordnet økonomi

• Høy grad av fleksibilitet
• Ansvarsbevisst og tillitsskapende
• Gode kommunikasjonsevner i forhold til lagkamerater og kunder
• Høy arbeidskapasitet, oppdragene er ofte hektiske
• Nøyaktig
• Tar eierskap til arbeidsoppgavene
• Fordel: Sikkerhetsnivå hemmelig. Dette er en klarering du får når du har oppdrag i samfunnet som krever dette. Du kan for eksempel hatt oppdrag i førstegangstjenesten som har krevd at du har blitt klarert. Denne klareringen gjelder normalt 5 år. 

• Et godt arbeidsmiljø med mange hyggelige kollegaer
• Lønn i henhold til tariff
• Varierte arbeidsoppgaver med høyt fokus på sikkerhet
• Gode personalordninger og rabatter
• Avarn Security dekker kursavgift for kurs som planlegges for aktuelle kandidater

Sengepost barn og ungdom Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vi søkjer etter 1 vaktkompetent barnelege, for 100% fast stilling med oppstart snarast/etter avtale! 

Kristiansund sjukehus er eit av fire sjukehus i Helse Møre og Romsdal. Avdeling for barnemedisin og habilitering omfattar barne- og ungdomsavdelingane og barnehabiliteringstjenesta i føretaket. Ved Kristiansund sjukehus er det sengepost, dagbehandling og poliklinikk for barn og ungdom i alderen 0-18 år. Ein av barnelegane arbeider også i barnehabiliteringstjenesta.

Kristiansund sjukehus og Molde sjukehus vil bli slått saman til eit nytt fellessjukehus, Sjukehuset Nordmøre og Romsdal (SNR) med planlagt innflytting i 2025. Det nye akuttsjukehuset vert plassert på Hjelset i Molde kommune. Her vert det no planlagt for sengepost, dagbehandling og poliklinikk for barn og ungdom. Felles fødeavdeling med ca 900 fødslar/år.Ein del av SNR vil bli Kristiansund SNR. Her vert det planlagt tilbod til barn og ungdom med poliklinikk og dagbehandling.

Den som vert tilsett må rekne med endring i fast arbeidsstad ved innflytting i SNR, med moglegheit å arbeide enkelte dagar ved Kristiansund SNR. Du vil møte ein spennande arbeidsplass, med mykje aktivitet knytt til framtidsplanar og utvikling. Du vil blii inkludert i eit godt arbeidsmiljø!

Du vil vere omgitt av flott natur med mange turmål til fjells og langs kysten.Vi kan óg friste med eit rikt kulturliv!

Høyrest dette fristande ut? Ta kontakt – og velkomen som søkjar! Vi kan hjelpe med bolig i ei overgangsfase, og også med kontakt med barnehage/skule.

For meir informasjon om Kristiansund / Romsdal og Nordmøre viser vi til nettsida Visit Nordvestlandet

Arbeidsoppgåver

• Generell pediatri i sengepost og poliklinikk, med vaktarbeid på sengepost

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon og norsk spesialistgodkjenning
  
• Du må meistre norsk både skriftleg og munnleg

Personlege eigenskapar

• Den rette kandidaten må ha gode evner til samarbeid og kommunikasjon
• Vere sjølvstendig, fleksibel og ha evne til å kunne ta ansvar
  
• Vere motivert for fagleg utvikling
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

NAV Arbeid og Ytelser Møre og Romsdal

Arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

• Fullført utdannelse tilsvarende bachelor, fortrinnsvis innen juridiske, økonomiske eller samfunnsvitenskapelige fag
• Relevant arbeidserfaring og/eller fagbrev kan kompensere for utdanningskravet
• Grunnleggende kunnskaper og ferdigheter innen IKT
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk 

Erfaring fra offentlig saksbehandling kan være en fordel

Attesterte vitnemål og attester må lastes opp sammen med søknaden i WebCruiter

Personlige egenskaper

• Rask og effektiv med god kvalitet i saksbehandlingen
• Resultatorientert 
• Omstillingsdyktig  
• Evne og vilje til å bidra inn i et godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr

Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver.
Aktivt og engasjert arbeidsmiljø.
God opplæring

Fleksitidsordning.
Mulighet for hybrid arbeidshverdag

Pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse.
Lønn som førstekonsulent  i Staten, ltr. 51 - 57 (kr 478 300 - 526 100)

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Kristiansund Mekaniske As

Kristiansund Mekansike AS er i stadig utvikling og søker derfor etter industrirørleggere

Arbeidsoppgaver:
• Rørlegger:Service og vedlikehold på motorer, gir, propellanlegg, drev og hydraulikk.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Relevante kurs/sertifikater som truck, G4/G11, varmt arbeider

• Fagbrev et ønske. Realkompetanse fra bransjen er en fordel og kan veie opp for fagbrev

• Erfaring fra båtbransjen. Ønsker en erfaren kandidat som har vært mye om bord i skip og løst mange ulike utfordringer innen områdene rør/motor/maskin.

• HMS erfaring

• Norsk/Engelsk språk, muntlig og skriftlig.

Ønskede egenskaper:

• Selvstendig og ansvarsbevisst • Strukturert og effektiv • Tar initiativ • Nøyaktig • Positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø. • Trives med høyt tempo og har kapasitet til å stå på ekstra når det er nødvendig.

Vi kan tilby:

• Gode betingelser, pensjonsordning og forsikringer • Hyggelige og kompetente kollegaer • Spennende og utfordrende oppgaver

Søknad med CV sendes til elise@krimek.no snarest.

Spørsmål om stillingen kan rettes til Driftsleder Paul Arne Grøntvedt tlf 982 03 591.

Dedicare AS

Nå har du sjansen til å utforske Møre og Romsdal i kombinasjon med jobb!
Vi søker flere dialysesykepleiere til sykehus hele sommeren 2023.

Du får jobb tilsvarende 100 % stilling i hele perioden, med mulighet for forlengelse.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon 
• Det foretrekkes 2 års erfaring, men dette er ikke et krav. Kan du jobbe hele perioden kan erfaring kompenseres med dette. 
• Beherske et nordisk språk flytende, både muntlig og skriftlig
• Oppdatert HLR-kurs
• Du må kunne jobbe selvstendig, men også ta del av et større team
• Du er fleksibel som person
• Faglig strukturert, engasjert og pålitelig

Vi tilbyr

• Gratis flyreise og bolig
• Overtidstillegg etter 35,5t/uke, samt feriepenger á 12%
• Sommerbonus
• Fleksibilitet i praksis; bestem selv perioden/-ene du ønsker å arbeide
• Pensjonsopptjening i DNB samt forsikring
• Personlig oppfølging fra bemanningskonsulent som selv er sykepleier
• Vakttelefon, slik at vi kan nås om det oppstår noe

Om dette virker interessant ta snarlig kontakt for mer informasjon og videre dialog.

Medisinsk sengepost Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Har du lyst til å jobbe saman med oss? Vi søkjer deg som ønskjer erfaring frå eit medisinsk fagfelt.

Vi har no ledig 4 faste stillingar for sjukepleiar. Det kan verte ledig andre stillingar og vikariat ved interne omrokkeringar. Vi er open for å diskutere stillingsbrøk ved tilsetting.

Avdelinga har 30 budsjetterte senger med eit høgt aktivitetsnivå. Vi har høg fagleg kompetanse, og eit trygt og erfarent arbeidsmiljø. Dei medisinske fagfelta er fordelt på følgjande seksjonar:

• Hjerte og lunge
• Gastrologi og enokrinologi
• slag, geriatri og nyresykdommer
• kreft, blodsykdommer og palliasjon

Byen vår! Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Arbeidsoppgåver

• Sjukepleieadministrative/- koordinerande oppgåver
• Legemiddelhandtering
• Stell og pleie
• Sjukepleieprosedyrer
• Arbeid med kvalitet- og pasienttryggleik
• Rettleiing av studentar og kollegaer
• Kontinuerleg forbetringsarbeid

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Må beherske norsk skriftleg og munnleg

Personlege eigenskapar

• Du bidrar til eit godt arbeidsmiljø
• Du er fleksibel, strukturert samt fag- og løysningsorientert
• Du har evne til å arbeide i team og samarbeide med andre profesjoner

Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting. 

Vi tilbyr

• Gode turnusordningar
• Godt fagleg miljø og fagleg utvikling
• Eit godt, ungt og dynamisk arbeidsmiljø med mange spennande arbeidsoppgåver
• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attester og vitnemål skannes og lastes opp som vedlegg til din CV.

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Kristiansund kommune Sykehjem

Sykehjemmene i Kristiansund består av Frei Sykehjem, Bergan sykehjem, Kringsjå sykehjem og en sykehjemsavdeling på Barmanhaugen. Vi disponerer 122 døgnplasser fordelt på 9 avdelinger. I tillegg har vi Rokilde omsorgsboliger og dagsenter, samt avdeling for Interne tjenester som inneholder vaskeri og kjøkken.

Når sommeren kommer har enhet sykehjem behov for sommervikarer som er:

• helsefagarbeider
• sykepleier
• vernepleier
• ufaglærte assistenter
• studenter/elever: sykepleie, helsefag, ergoterapeut, vernepleier
• evt. andre med helse- og sosialfaglig utdanning
• kokk eller personer med erfaring fra kjøkkenarbeid

Kvalifikasjonskrav

Du må ha fylt 18 år og beherske norsk språk godt (eventuelt annet skandinavisk språk). Vi stiller som krav at du må være pålitelig, like å jobbe med mennesker, like å samarbeide med andre - men også greie å jobbe alene, samt å være fleksibel.

Spesielle forhold i stillingen

For stillingene på pleieavdeling arbeides det etter oppsatt turnus med arbeid på ukedager og helg. For vikarer i vaskeri/kjøkken arbeides det dagtid, mandag til fredag. Søkere som kan arbeide 4 uker sammenhengende vil bli foretrukket. Behovet for vikarer er størst i tidsrommet juni - august (uke 25 - 35).

Vi tilbyr

Har du planer om å arbeide med mennesker i framtiden har vi mulighet til å gi deg verdifull erfaring. Som medarbeider får du varierte oppgaver i en innholdsrik arbeidshverdag. Opplæring vil bli gitt.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

FREMOGRUPPEN AS AVD TRONDHEIM

Arbeidstiden er mandag-fredag fra 07:00 - 14.30 med oppstart snarest mulig.

Arbeidsmengde vil variere.

Arbeidsoppgaver:

Henting av søppel og avfall fra husholdninger

Arbeidshverdagen består av en del fysisk arbeid utendørs

Kjøre renovasjonsbil og renovasjonsmedarbeidere

Om deg:

Serviceinnstilt

Glad i fysisk arbeid utendørs

Samarbeider godt med andre

Førerkort klasse C og YSK (yrkessjåførkompetansebevis)

og renovasjonsmedarbeidere

Vi tilbyr:

Sosialt og trivelig arbeidsmiljø

Arbeidshverdag i landlige og fine omgivelser

Aktuelle kandidater vil kontaktes fortløpende for intervju og eventuell ansettelse, derfor anbefaler vi deg å søke snarest.

Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med personalkonsulent i FREMO Ida Tyldum tlf: 930 22 950.

Med vennlig hilsen

Ida Tyldum

Personalkonsulent/HMS-ansvarlig

Tlf.: 930 22 950

REKRUTTERING – BEMANNING – RÅDGIVNING

www.fremogruppen.no

Medisinske legar Kristiansund, Helse Møre og Romsdal HF

Vil du vere med på laget vårt?

Seksjon for medisinske legar i Klinikk SNR - Kristiansund sjukehus har ledig vikariat for lege i spesialisering innan indremedisin. Vikariatet er ledig foreløpig i 1,5 år med moglegheit for forlenging. Vikariatet tel som ein del av spesialistutdanninga, og gjer det vidare mogeleg med spesialisering innan ein av dei åtte tradisjonelle indremedisinske spesialitetane.

Vi vil sørgje for at du tilegner deg læringsmål og ferdigheiter både innanfor indremedisinske fag ved rotasjon på sengepost, og ved å delta i poliklinisk aktivitet også innanfor indremedisinske fag. LIS 2/3 legar deler sekundærvakta. Avdelinga ønskjer gjerne å leggje tilrette for at ein av legane i spesialisering kan ha 20-40 % stilling ved Aure rehabiliteringssenter. Medisinsk avdeling i Kristiansund har eit aktivt og velfungerande kollegium av spesialistar og legar i spesialisering (LIS). Legar ved medisinsk avdeling har ansvar for pasientar innanfor ulike fagområder som hjarte- og lungesjukdomar, fordøyelsessjukdomar, medisinsk kreftbehandling og hematologi, hjerneslag, nyresjukdomar og geriatri. Avdelinga har òg ansvaret for overvakingssenger på felles intensivavdeling, samt mottak og vurdering av pasientar i akuttmottak. 
Avdelinga har spesialistar i generell indremedisin med greinspesialitetar innan gastroenterologi, lungemedisin, hematologi, kardiologi, geriatri og nefrologi. Avdelinga har òg LIS1-legar og studentar frå NTNU.  

Attestert tenestebevis frå tidlegare arbeidsgjevarar, og ev anna relevant dokumentasjon må leggast ved søknad på stilling som lege i spesialisering. 

Derfor kjem du til Kristiansund!

• Kristiansund er perla på Nordmøre med naturskjønn beliggenhet ut mot havet 
• Hyggeleg småby med eit variert utvalg kaféar og spisestader 
• Eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år
• Ein kort biltur unna Atlanterhavsvegen med sin spektakulære beliggenhet og fleire sjarmerande fiskevær
• Bynær flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen, og med mogelegheit for vidare flybytte
• Eit godt sosialt miljø 
  

Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Arbeidsoppgåver

• Delta i etablerte vaktordningar og i avdelinga si drift
• Mogelegheit for forskning
• Undervisingsoppgåver må påreknast

Kvalifikasjonar

• Norsk legeautorisasjon
• Godkjent turnusteneste/ LIS 1 eller teneste som etter gjeldande norsk regelverk kan leggjast til grunn for tilsetjing i LIS 2/3 stilling
• Må meistre norsk både skriftleg og munnleg
• Relevant sjukehuserfaring
• Erfaring frå tverrfagleg samarbeid

Personlege eigenskapar

• Du er pasientorientert 
• Du er sjølvstendig og beslutningsdyktig 
• Du er fleksibel, positiv og endringsorientert
• Du har gode kommunikasjonsevner og er ein god teamarbeidar

Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting. 

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon: