Tingvoll kommune Tingvoll kommune

Kort om stillingen

Tingvoll kommune søker ny oppmålingsingeniør. Som oppmålingsingeniør vil du være en del av oss i Næring, plan og teknisk, og inngå i et team sammen med plansjef og rådgivere innenfor plan- og byggesak.

Hovedoppgaver i stillingen er å forvalte kart, geodata, matrikkelloven og oppmålingsforretninger.

Vi ser gjerne at du har erfaring fra matrikkelføring, og det vil være en fordel om du også har god kjennskap til matrikkelloven. Du vil videre være med å utvikle og forvalte effektive og fremtidsrettede tjenester innenfor ansvarsområdet. Vi vil legge til rette for autorisasjon av landmålere.

Hvis du synes dette høres spennende ut, er denne stillingen kanskje noe for deg?  

Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.

Innhold:

• Gjennomføre oppmålingsforretninger i henhold til matrikkelloven
• Matrikkelføring
• Saksbehandling etter matrikkelloven og kundekontakt i egne saker
• Veiledning av brukere og innbyggere
• Forvaltning, drift og vedlikehold av kartbaser
• Andre oppgaver innenfor enhetens ansvarsområde kan også være aktuelt
• Arbeidsoppgaver blir tilpasset den enkeltes kvalifikasjoner og arbeidsgivers behov

Krav og ønsker til deg

Formelle kvalifikasjonskrav:

• Relevant teknisk utdannelse på bachelor- eller mastergradsnivå, med spesialisering innenfor landmåling/eiendomsfag
• Førerkort klasse B

Krav som må oppfylles på sikt:

• Du må være villig til å opparbeide eventuell manglende kompetanse som oppfyller kravene for utstedelse av landmålerbrev i samsvar med den nye autorisasjonsordningen for eiendomslandmålere
• Du må enten være godkjent matrikkelfører eller være villig til å gjennomføre nødvendige kurs for å bli det (arbeidsgiver legger til rette for at sertifisering gjennomføres i arbeidstiden)

Ønsket kompetanse:

• Relevant erfaring innenfor fagområdet
• Gode IKT kunnskaper
• God kjennskap til bruk av GPS og totalstasjon med tilhørende programvare
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Kan gjøre deg forstått på norsk eller annet skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig

Personlige egenskaper:

• Ansvarsbevisst og serviceinnstilt
• Selvstendig og systematisk med god arbeidskapasitet
• Fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Du identifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt (EIKR).

 Vi tilbyr:

• En spennende arbeidsplass med interessante, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et bredt fagmiljø med kompetente medarbeidere
• Gode utviklings- og påvirkningsmuligheter
• God opplæring og nødvendig kursing
• Godt samarbeids- og arbeidsmiljø
• Ansettelse på kommunale vilkår, inkludert fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, lønn etter avtale

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt. ansettelse.

Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under "Ledige stillinger". CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden.

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

 Vi ønsker deg velkommen som søker!

Norsol as

Vi opplever sterk vekst og ser etter produksjonsmedarbeidere til vår fabrikk på Tingvoll. Vi søker effektive og arbeidsomme personer, som liker praktisk arbeid. Du må være løsningsorientert og ha positive holdninger.

Vi produserer høykvalitets produkter til hele Norge, så nøyaktighet og presisjon er viktige egenskaper.

Opplæring vil bli gitt.

Mulighet for fast ansettelse for rette vedkommende.

Tingvoll kommune Kultur og folkehelse

Kort om stillingen

Tingvoll kommune har ledig stilling som kulturskolelærer i sang. Vi ønsker oss en kollega som har undervisningskompetanse i sang og kor.  Det er en fordel om dette kan kombineres med et annet undervisningsfag som f.eks. piano, sang eller musikkterapi. 

Tiltredelse i stillingen er 1. august 2023. Stillingen vil være en del av Tingvoll kulturskole med fire faste ansatte og 150 elevplasser. Tilbudet ved Tingvoll kulturskole er p.t. undervisning i piano, messing, treblås, sang, gitar, fiolin, trommer, dans og musikkproduksjon. Vi kjøper undervisningstjenester fra Operaen i Kristiansund og Kristiansund kulturskole, og kollegiet er gjennom dette samarbeidet på 6 personer som møtes jevnlig, og som sammen skaper et godt og kreativt arbeidsmiljø.

Tingvoll kulturskole er en del av enheten for Kultur og folkehelse med 22 ansatte.  Enheten Kultur og folkhelse inneholder tjenester som bibliotek, kulturskole, helsestasjon for barn og unge, idrettsanlegg og flyktningtjeneste. 

Arbeidsoppgaver:

• Utvikling og organisering av undervisningstilbudet innen sang, musikkterapi, kor
• Undervisning i et annet fag 
• Undervisning for enkeltelever og i grupper
• Delta aktivt på prosjekter, planleggings -og utviklingsarbeid i kulturskolen sammen med andre lærere
• Andre aktuelle oppgaver kulturskolen har behov for, med utgangspunkt i søkers kvalifikasjoner

Krav og ønsker til deg

Formelle kompetansekrav:

• Relevant utdanning på adjunktnivå med undervisningskompetanse
• Førerkort, klasse B,  og tilgang på bil er nødvendig

Ønsket kompetanse:

• Ønskelig med relevant erfaring
• Kunnskap om bruk av IT
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

Du:

• Inspirerer, motiverer og engasjerer ansatte og elever
• Interesse og engasjement for å jobbe med barn og unge
• Er selvstendig og systematisk med god arbeidskapasitet
• Har gode og tydelige kommunikasjon- og samarbeidsevner

 Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR".

Språk

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Vi tilbyr:

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Deltakelse i viktig utviklingsarbeid i kulturskolen 
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• God pensjonsordning og forsikring
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Generelt forbehold om organisatoriske endringer og tilpasning av ansvar og arbeidsoppgaver.

Egenerklæring MRSA og Tuberkulose, samt politiattest, må fremlegges ved tilsetting. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.

Originale attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Kvalifiserte søkere med innvandringsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ønsker søkere av begge kjønn.

Vi ønsker deg velkommen som søker!

Tingvoll kommune Hjemmebaserte tjenster

Kort om stillingene  
Det er ledig fire 100 % faste stillinger ved Bo- og Habiliteringstjenesten. Tjenesten er et tilbud til personer over 18 år med utviklingshemming og/eller psykiske lidelser.  Stillingene har 2 delt turnus med langvakter(12,5t) hver 4. helg. Turnusen er fordelt med både lang- og ordinære vakter i midtuke. Det kan bli ledig andre stillinger ved intern tilsetting. Oppgi i søknaden dersom du ønsker å bli vurdert til disse stillingene. 

Trøa er ett bofelleskap med 7 leiligheter i Tingvollvågen. I tillegg har tjenesten oppfølging av brukere utenfor bofellesskapet. 

Vi ønsker å rekruttere både autoriserte vernepleier/ miljøterapeut og helsefag eller barne- og ungdomsarbeidere til stillingene som er ledige.  

 Arbeidsoppgaver 

•  Bidra til at brukerne får oppfylt sine behov og vedtak  
•  Ansvar for ajourføring i elektronisk pasientjournal, Gerica  
•  Bidra til fagutvikling og samarbeid 
•  Utarbeide tiltaksplaner  
•  Veiledning  
•  Bidra til å utarbeide prosedyrer og retningslinjer 
•  Samarbeid med pårørende, verger og andre interne og eksterne samarbeidsparter  
•  Bidra til god ressursbruk og utvikling av tjenesten  
•  Bidra til å gi brukerne av tjenesten en meningsfull hverdag 

Krav og ønsker til deg 

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. 

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.  

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.  

Vi ønsker deg velkommen som søker! 

Tingvoll kommune Institusjonstjenestene

Kort om stillingene
Vi trenger positive og engasjerte sykepleiere som ønsker å gjøre en forskjell for våre pasienter og pårørende. Ønsker du å utfordre dine profesjonelle evner og ferdigheter? Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med gode lærings- og utviklingsmuligheter.

Vi har ledige 200 % faste stillinger som sykepleier ved Tingvoll sykehjem og Vonheim.

Stillingene er 100 % i tredelt turnus med arbeid hver tredje helg. Stillingene er ledig for snarlig tiltredelse. Oppstartsdato kan diskuteres. Hvis det er ønskelig med redusert stillingsstørrelse på grunn av livsfase, er dette en mulighet.

Institusjonstjenestene består av ca. 40 faste ansatte og flere flinke vikarer. Tingvoll sykehjem har 17 pasientrom fordelt på 2 avdelinger. Vonheim, som er vår avdeling for demens og psykogeriatriske lidelser, har fokus på miljøarbeid og individuell pleie. Vonheim har 17 plasser med enerom og bad. Avdelingene bistår hverandre ved behov.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for at beboere får nødvendig medisinsk oppfølging i samarbeid med institusjonslege

• Medansvar for legemiddeladministrasjonen ved avdelingen/virksomheten
• Kvalitetssikre tjenestene blant annet ved deltakelse på tverrfaglige møter
• Ansvar for ajourføring i elektronisk pasientjournal, Gerica
• Medansvar for fagutvikling -samarbeid, veiledning og undervisning av kollegaer
• Fokus på miljøterapeutisk arbeid, samt individuell pleie

 Krav og ønsker til deg

Formelle kompetansekrav:

• Sykepleierutdanning med autorisasjon
• Førerkort kl. B

Ønsket kompetanse:

• Praksis fra tilsvarende arbeid vil være en fordel
  Er du nyutdannet er du selvfølgelig hjertelig velkommen som søker
• Grunnleggende dataferdigheter/erfaring med IT-verktøy
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Interesse og engasjement i forhold til fagfeltet

Personlige egenskaper:

• Ansvarsbevisst og serviceinnstilt

• Evne til å samarbeide selvstendig og i team
• Jobber systematisk, strukturert og effektivt
• Fleksibel og løsningsorientert
• Godt humør og bidrar til et godt og humørfylt arbeidsmiljø
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

 Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR".

Språk
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før ev. ansettelse.

Vi tilbyr:

• Et rekrutteringstilskudd på 100 000 kr for nyansatte. Tilskuddet utbetales hver 6. måned med kr 25 000 de to første årene du er ansatt hos oss 

• Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer med beboer og pårørende i fokus

• Godt arbeidsmiljø - trivelige kolleger
• Ansettelse på kommunale vilkår
• Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner
• God pensjonsordning

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Søknad
Tingvoll kommune benytt er seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nett side under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden.

Godkjente vitnemål og att ester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

Vi ønsker deg velkommen som søker!

Tingvoll kommune Kultur og folkehelse

Kort om stillingen
Tingvoll kommune opplever økt bosetting av flyktninger som følge av situasjonen i Ukraina.

For å ivareta integreringsarbeidet har vi en ledig stilling som miljøarbeider. Oppgavene vil rette seg mot bosatte flyktninger, og vil blant annet bestå av veiledning og oppfølging innen bolig, økonomi og innføring i samfunnsforholdene generelt. Miljøarbeideren inngår i teamet ved Flyktningtjenesten, og skal bidra til at Flyktningtjenesten når sine mål.

Flyktningtjenesten er en del av enheten Kultur og Folkehelse, som tilsammen har 20 ansatte innen Flyktningtjenesten,  Kulturtjenesten med bibliotek og kulturskole og helsestasjonstjenesten. Flyktningetjenesten består av 4 ansatte, med faglig leder. Tingvoll kommune kjøper tjenester i Introduksjonsprogrammet fra Tingvoll videregående skole.

Arbeidsoppgaver:

• Oppfølging og veiledning av bosatte flyktninger, informasjonsarbeid og annet praktisk arbeid i forhold til integreringsarbeid av flyktninger.
• Tett samarbeid med de andre ansatte i Flyktningtjenesten om bosetting og veiledning i norske samfunnsforhold.
• Samarbeid med tjenestens samarbeidspartnere og flere frivillige organisasjoner.
• Ansvar for å gjennomføre informasjonsarbeid i gruppe.
• Praktisk bistand ved behov.

Kvalifikasjonskrav:

• Det er ønskelig med høyskoleutdanning for eksempel innen samfunnsfag, helse eller sosialfag, men annen relevant kompetanse vil vektlegges. 
• Erfaring fra arbeidsfeltet kan erstatte  høyskoleutdanning.
• Ha god muntlig og skriftlig formuleringsevne, herunder gode norskkunnskaper.
• Sertifikat for personbil.
• Ha erfaring fra informasjons- og veiledningsarbeid.
• Ha fremdrifts- og gjennomføringsevne og evne til å arbeide strukturert, nøyaktig og effektivt.
• Ønskelig med jobberfaring fra flyktningarbeid.
• God relasjonskompetans.
• Personlig egnethet vektlegges i stor grad.

Egenskaper:

• Positiv og samarbeidsvillig
• Du må være selvgående og beslutningsdyktig
• En som trives med å jobbe selvstendig og i team
• Evne å sette deg raskt inn i ny kunnskap og ta ansvar for egen læring
• God kjennskap til norske samfunnsforhold er en forutsetning.
• Ha gode kommunikasjonsevner

Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"

Vi tilbyr:

• En stilling der du får jobbe med spennende varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø.
• Godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.

Annet:
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.
I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) leveres før tiltredelse.

Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden.

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

Vi ønsker deg velkommen som søker!

Tingvoll kommune Hjemmebaserte tjenster

Tingvoll kommune Institusjonstjenestene

Kort om stillingene

Vi har ledig faste stillinger som helsefagarbeider ved Institusjonstjenestene. Stillingene er ledig for snarlig tiltredelse. Institusjonstjenestene består av avdelingene Tingvoll sykehjem og Vonheim i tillegg til kommunens institusjonskjøkken.

Vonheim er vår avdeling for demens- og psykogeriatri med 17 pasientrom fordelt på 3 avdelinger. Tingvoll Sykehjem har 17 pasientrom fordelt på to etasjer. Vi har pasienter på langtidsopphold, rehabiliterings - observasjons- eller korttidsopphold.

Informasjon om stillingene

Stillinger på Vonheim:

1. 100 % helsefagarbeider - 3 delt turnus, langvakter på natt hver 4. helg

2. 80 % helsefagarbeider - 3 delt turnus, langvakter på natt hver 4. helg 

3. 70 % helsefagarbeider - 2 delt turnus, langvakter hver 4. helg

4. To helgestillinger med arbeid hver 3. helg

Stilling ved Tingvoll sykehjem:

1. Helgestilling - uregelmessig helgerytme

Oppgi i søknaden hvilke stillinger du vil stå som søker på.

Arbeidsoppgaver:

• Delta i den daglige oppfølgingen, pleie og stell av våre pasienter
• Bidra til at beboere får nødvendig medisinsk oppfølging
• Sørge for at pasientene opplever trygghet, blir verdsatt og blir behandlet med respekt
• Samarbeide med nødvendige samarbeidsparter
• Pårørendeoppfølging
• Administrering av legemidler
• Dokumentasjon elektronisk pasientjournal, Gerica
• Observasjoner og målinger
• Bidra til fagutvikling og samarbeid i tjenesten
• Bidra til at tjenesten gis i tråd med lovverket

Krav og ønsker til deg:

Formelle kompetansekrav:

• Helsefagarbeider/hjelpepleier
• Som pleiemedarbeider må du ha et ønske om å jobbe med eldre personer med demens/hjelpebehov

Ønsket kompetanse:

• Praksis fra tilsvarende arbeid vil være en fordel
• Annen relevant utdannelse/praksis/yrkeserfaring vil bli vurdert
• Grunnleggende dataferdigheter/erfaring med IT-verktøy
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Interesse og engasjement i forhold til fagfeltet

Personlige egenskaper:

• Evne til å opptre rolig og være tålmodig, men samtidig se arbeidsoppgaver som må gjøres
• Ansvarsbevisst og serviceinnstilt
• Evne til å samarbeide selvstendig og i team
• Jobber systematisk og strukturert og får arbeidet gjort
  
• Fleksibel og løsningsorientert
• Godt humør og bidrar til et godt og humørfylt arbeidsmiljø
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR"

Språk:
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

Vi tilbyr:

• Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer med beboer og pårørende i fokus
• Godt arbeidsmiljø - trivelige kolleger
• Ansettelse på kommunale vilkår
• Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner
• God pensjonsordning

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i barnehagen må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. 

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. 

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. 

Vi ønsker deg velkommen som søker!

Fjord1 - Maritim Drift, Fjord1 AS

Bli med på verdas største grøne revolusjon innan ferjenæringa!

Fjord1 er ein verdsleiande pionèr innan det grøne skiftet, og vi skal vere den sikraste og mest
attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!

Fjord1 søkjer etter salgsmedarbeidar på catering i fergesambandet Halsa - Kanestraum.

Turnus: 1 uke på og 1 uke av, mulighet til å bo ombord.

Arbeidsoppgåver

• Delta i førebuing og sal av mat
• Delta i reinhald av dei områder som høyrer til cateringdrifta
• Varebestilling/varemottak
• Andre relevante oppgåver

Kvalifikasjonar

• Kurs krise- og passasjerhandtering
• Gyldig helseattest

Personlege eigenskapar

• Fleksibel
• Godt humør
• Serviceinnstilt
• Effektiv

Vi tilbyr

• Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart og Norsk Sjømannsforbund
• Godt arbeidsmiljø
• Skiftordning: 1 uke på og 1 uke av.
  

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon:

Tingvoll kommune Tingvoll kommune

Kort om stillingene

Dette er et tilbud til ungdom hjemmehørende i Tingvoll kommune som er født i årene 2005, 2006 og 2007.
Hvis du hadde sommerjobb gjennom prosjektet i 2022, vil du ikke få tilbudet på nytt i år.
Tildeling av jobbene skjer etter alder, slik at de som er født i 2005 vil få tilbud først.

Aktuelle arbeidssteder og oppgaver kan være:

• Helse- og omsorg
• Barnehage
• Ferieklubben for barn og unge, Tine fotball uke 26
• Ferieklubben for barn og unge, friidrett og friluftsliv uke 33
• Bordtennisuke for barn og unge
• Miljøkompaniet, forefallende arbeid, stell av grøntområder

 Vi kan tilby:

• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende tariffavtale
• Lønn 16-18 år er pr. dato kr 149,95 pr. time
• Lønn fra fylte 18 år er pr. dato kr 166,62 pr. time
• Ved slutt utbetales 12 % feriepenger av det du har tjent
• Du jobber dagtid mandag- fredag, dette utgjør vanligvis 37,5 timer pr. uke

Arbeidsperioden er 3 uker i tidsrommet uke 26 - 33.

Første pulje: Uke 26, 27 og 28.
Andre pulje: Uke 29 - 33 (tre av ukene).

Søknad:

• Vi ber om at søknad sendes via vårt rekrutteringssystem
• Vi trenger ikke attester og vitnemål, så disse skal du ikke legge ved søknaden
• Skriv gjerne ønske om periode og arbeidssted, og oppgi evt. om aktuelle allergier eller andre forhold av betydning
• For de fleste arbeidssted kreves fremlagt politiattest før tiltredelse

Søknadsfrist 10. april 2023.

Tingvoll kommune Straumsnes barne- og ungdomsskole

Tingvoll kommune Tingvoll kommune

Vi søker

Der er behov for tilkallingsvikarer i ulike virksomheter i Tingvoll kommune. Dette er helse- og omsorgstjenestene, skoler og barnehager, tekniske tjenester og renholdstjenesten. Opplys i søknaden om du har bestemte ønsker i forhold til arbeidssted.

Kort om stillingen

• Helse og omsorgssektoren ønsker flere vikarer og har flere avdelinger:
  Tingvoll sykehjem, Vonheim, Kjøkkenet, Pu-tjenesten, Trøa og hjemmetjenesten.
  
  
• Kommunen har tre barnehager som kan ha behov for tilkallingsvikar.
  Dette er Tingvoll barnehage, Straumsnes barnehage og Meisingset barnehage.
  
  
• Kommunen har tre skoler som kan ha behov for tilkallingsvikar.
  Tingvoll barne- og ungdomsskole, Straumsnes barne- og ungdomsskole, Meisingset oppvekstsenter.
  
  
• Renholdstjenesten har ansvar for renhold av kommunale bygg. 
  
  
• Tekniske tjenster

• Flyktningetjenesten
  Vaktmesteroppgaver som rydding og maling mm
  
  Oppgi i søknadensteksten hvis det er en avdeling du prioriterer foran andre.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev er ønskelig.
• Praksis fra tilsvarende arbeid vil være en fordel.
• Alminnelig god helse.
• Førerkort.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner.
• Evne til å arbeide selvstendig.
• Fleksibel og endringsvillig.
• Ansvarsbevisst og serviceinnstilt.
• Godt humør vil telle positivt.

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger.
• Kompetanseutvikling i renhold.
• Ansettelse på kommunale vilkår.
• God pensjonsordning.

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Generelt forbehold om organisatoriske endringer og tilpasning av ansvar og arbeidsoppgaver. Ved tilsetting som renholder og i skole og barnehage må det leveres politiattest ikke eldre enn tre måneder. Norskkunnskaper vil bli tillagt vekt, fortrinnsvis dokumentasjon på bestått norskprøve B1 muntlig og skriftlig.

Søknad

Tingvoll kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Dette betyr at kun søknader sendt via vårt elektronisk søknadssystem vil bli tatt i betraktning. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet.
DET ER IKKE MULIG Å SENDE MED VEDLEGG. Bekreftet kopi av attester og vitnemål må derfor medbringes til intervju.

Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Bekreftede kopier av attester og vitnemål tas med dersom det blir innkalt til intervju. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.

Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad, ta kontakt med vårt servicekontor på tlf. 71 53 24 00. Øvrige spørsmål vedr. stillingen kan rettes til oppgitte kontaktpersoner.

Kvalifiserte søkere med innvandringsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ønsker søkere av begge kjønn.

Vi ønsker deg velkommen som søker!