Av Stig Anders Ohrvik, Nordmørslista
Politikk handler om å fordele goder og byrder. Forskjellen på de politiske partiene og kandidatene som stiller til valg handler stort sett om hvordan de vil fordele godene, hvordan de vil fordele byrdene og selvfølgelig i hvor stor grad de vil bidra til fordeling i det hele tatt. Noen vil fordele mye, andre vil fordele lite.
I Norge er de fleste enige om at det er noen tjenester som vi vil at storsamfunnet skal ta seg av. I Norge vil de aller fleste at politi, utdanning og sykehus skal være offentlige oppgaver. Likevel er det også innenfor disse områdene mange politikere som vil legge ned, slå sammen og sentralisere. Der innbyggerne jevnt over ønsker nærhet til tjenestene, er det flere av de politiske partiene som heller vil ha noen få enheter som er litt større, enn mange som er litt mindre.
Stortingsvalget 2021 er et sykehusvalg, et barselvalg, et bunadsgeriljavalg, et fødeavdelingsvalg og et kvinnevalg. Stortingsvalget 2021 handler om å stanse nedleggelsen av lokalsykehusene og fødeavdelingene, og det handler om å bli kvitt foretaksmodellen.
Nå vet vi jo at det tar tid å fjerne foretaksmodellen. Så på kort sikt er det viktig å sørge for at vi får en helseminister som også vil opprettholde lokalsykehusene og fødeavdelingene rundt omkring i landet. Vi har de siste åtte årene sett hvor mye makt en helseminister har innenfor foretaksmodellen. Så med en ny helseminister som vil videreføre foretaksmodellen og fortsette å legge ned sykehus og fødeavdelinger er vi like langt.
Så hvis vi vil beholde lokalsykehusene må vi stemme på de som faktisk vil det. Senterpartiet. Sosialistisk Venstreparti. MDG. Rødt. Til og med Fremskrittspartiet sier at de vil beholde lokalsykehusene og fjerne foretaksmodellen nå som de er ute av regjering (selv om de ikke gjorde noe som helst i denne saken da de satt i regjering).
Men stemmer som går til Arbeiderpartiet, Høyre, Venstre og Kristelig Folkeparti, det er stemmer som går i feil retning, det er stemmer som går til sykehusnedleggelser og New Public Management.
