I skyggen av de voldsomme sykehusprotestene skal 35 renholdere konkurranseutsettes. Dette bør ikke Høyre være bekjent av.

27. mars vedtok styret i Helse Møre og Romsdal å konkurranseutsette 35 renholdere ved sykehusene i Molde og Kristiansund. 

Som folkevalgt treffer man mange, men få har gjort like stort inntrykk som møtet med konkurranseutsatte renholdere. Folk er fortvila, forbanna og usikre på framtida. Berger jobben? Hva blir lønna? Og hva blir arbeidsbetingelsene? Er det mulig å få gjort ferdig fagbrevet? Sikkert er det i hvert fall at AFP-ordningene forsvinner, og at de andre lønns- og arbeidsbetingelsene er satt i spill. 

Helseforetaket har beregnet at det kanskje kan spares kostnader tilsvarende ti stillinger på konkurranseutsettinga. I tillegg skal det private renholdsfirmaet ha sin profitt. Det er lett å se hvem dette går utover. Som vanlig begynner man med dem som allerede tjener aller minst; dem som allerede sitter nederst ved bordet. Hvor mange penger det vil blir spart i praksis, er et åpent spørsmål. Ansatte hiver seg i dag rundt når det må gjøres en smittevask. Tida er knapp, men om ikke jobben gjøres skikkelig får det umiddelbart konsekvenser for pasientene. En av renholderne begynner i dag å jobbe klokka klokka seks, istedenfor klokka sju som instruksen sier, så legene skal slippe vask på kontoret når de tar imot pasienter. Hva skjer med en slik praksis når regninger skal sendes eksternt fra et privat firma til helseforetaket?

Denne politikken er ikke helse-Norge verdig. Vi forstår at Høyre og Høie har et annet syn på konkurranseutsetting enn oss. Men på et tidspunkt må det være nok. Og på et eller annet tidspunkt bør man starte konkurranseutsettingene et annet sted enn hos dem som allerede tjener minst. 

Dette handler om anstendighet for vanlige arbeidsfolk.

Tove-Lise Torve, fylkesordførerkandidat for Møre og Romsdal Arbeiderparti
Per Vidar Kjølmoen, fylkesleder i Møre og Romsdal Arbeiderparti