I Norge har i utgangspunktet et godt lovverk som skal forebygge og hindre diskriminering. Vi har også etter hvert fått en samfunn med gode holdninger som tar vare på minoriteter som kan være utsatt for diskriminering og utestenging.

Straffeloven § 186 sier i klartekst at det er straffbart å velge bort innbyggeres valg på grunnlag av livssyn og funksjonsnedsettelse.

Likestillingslovens § 30 tolker jeg slik at arbeidsgivere ikke kan spørre etter vaksinesertifikat ved ansettelse eller ved oppmøte på arbeidsplassen.

Ved å innføre vaksinepass brytes grunnloven og FNs verdenserklæring om menneskerettigheter. Europarådet sier også i sin resolusjon 2361 sagt at det er ulovlig å diskriminere uvaksinerte innbyggere.

Men regjeringen har med et pennestrøk annullert deler av både Grunnloven, straffeloven og Likestillingsloven ved å innføre et vaksinesertifikat som kan brukes innenlands. Vedtaket om å innføre et vaksinesertifikat bryter nasjonale lover og internasjonale avtaler når ikke Stortinget ikke har fastsatt absolutte krav til hva et sertifikat skal brukes til og hva det ikke kan brukes til.

Men når regjeringen er så slurvete og utydelig hvordan et vaksinepass skal brukes til og hvilket lovverk som skal anvendes er Norge i realiteten en politistat med apartheid-lignende tilstander.

Denne vedtatte endringen av smittevernloven er ensbetydende med at vi er i en unntakstilstand som vil minst vare til juni 2022.

Det partiet som kan garantere at «unntakstilstanden» opphører senest juni 2022 får min stemme ved høstens valg. Jeg håper selvsagt at det er min eget parti SV.