Annonse
Steinar Melby
Artikkel
Steinar Melby
10 desember 2021 11:00
Del på Facebook
Konrad Indergaard, daglig leder i aPoint. Foto: Privat
Konrad Indergaard, daglig leder i aPoint. Foto: Privat
Denne artikkelen er over 12 måneder gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.

Ukens næringsprofil er Konrad Indergaard (44), nyansatt daglig leder i aPoint, et regionalt konsulent- og rådgivningsselskap som tilbyr tjenester innen digitalisering, omstilling og energiområdet.

Om Konrad Indergaard

Konrad er født i 1977 og oppvokst i Kristiansund. Han er utdannet sivilmarkedsfører fra BI/NMH.

Eiendomsmegling, salg, programvare, prosjektledelse og rådgivning, samt erfaring med både oppstart av selskap og lederrolle i eiendomsmeglerbransjen, er erfaringer fra arbeidslivet før jobben som daglig leder hos aPoint.

Etter å ha bodd på Østlandet i 15 år flyttet han tilbake til Kristiansund med familien i 2013.

Om aPoint

aPoint er et regionalt konsulent- og rådgivningsselskap som tilbyr tjenester innen digitalisering, omstilling og energiområdet. 

Selskapet bistår kunder i privat og offentlig sektor, hovedsakelig i Midt-Norge.

aPoint er en del av struktur med eierkoblinger til andre spennende selskaper.

Hvordan går virksomheten for tiden? 

– Det er mye som skjer, og vi er i ferd med å flytte til nye lokaler på mELLOm (Ello-bygget) (vegg i vegg med andre interessante selskaper)

– Vi utvikler og tar del i prosjekter som betyr noe – for oss selv, våre kunder og omgivelsene våre.

– Vi bygger nå et nytt team i aPoint, og er i en prosess for å rekruttere nye ansatte.

Kan du nevne tre fantastiske ting om det å være etablert på Nordmøre, i prioritert rekkefølge?

  1. Trygge og gode leve- og oppvekstsvilkår
  2. Kortreiste naturopplevelser og mange andre fine tilbud for store og små. 
  3. Kort vei til flyplass

Kan du nevne tre ting i forhold til din bedrift som du kunne ønsket forbedret på Nordmøre, i prioritert rekkefølge?

– Vi har ikke noen stor grunn til å klage, og opplever stort sett optimisme. Imidlertid kan jeg foreslå følgende punkter hvor det kan være muligheter for forbedring:

  1. Enda mer fokus på å være positive og løsningsorienterte
  2. Samarbeid er nøkkelen til mye
  3. Fremsnakking og se fremover

Hvordan ser markedsmulighetene ut fremover og hvordan er troen på fremtiden?

– Vi må fortsette å gjøre oss selv relevante, og har stor tro både på oss selv og våre kunder og samarbeidspartnere.

Har du et positivt budskap eller et motiverende slagord du ønsker å dele med oss andre på Nordmøre?

– Liverpool-manageren Klopp oppsummerte det så fint en gang: «Vi må endre fra å tvile til å tro»

Du må være logget inn for å kommentere.
Debattregler   

Laster kommentar… Kommentaren blir oppdatert etter 00:00.

Bli den første til å kommentere.

Likte du denne artikkelen?

Hjelp oss å utvikle KSU.NO videre og bidra med å opprettholde tjenesten fritt tilgjengelig for alle!

Vipps valgfritt beløp til 614043.

Tusen takk!

Send oss leserinnlegg eller tips

Tekst, bilder og video til leserinnlegg, artikler og andre tips, kan sendes til tips@ksu.no.

Annonse
KSU – Vipps – desktop
Annonse
KSU – Vipps – mobil

Innlogging

Siste kommentarer

Geir Ole Sætremyr 4 timer siden Demokratiets veivalg
@Terje SundsbøPkt 8.4 første avsnitt. Må i det minste oppdaterast for ikkje å villeie Finansdepartementet og Stortinget 
Terje Sundsbø 9 timer siden Demokratiets veivalg
@Geir Ole SætremyrNår går holdbarhetsdatoen for KS2-analysen ut?
Geir Ole Sætremyr 14 timer siden Demokratiets veivalg
@Terje SundsbøKva blir totalkostnaden for å bygge strekninga Vik til Molde?
Terje Sundsbø 14 timer siden Demokratiets veivalg
@Geir Ole SætremyrNår går holdbarhetsdatoen på en KS2-analyse ut?
Terje Sundsbø 20 timer siden Demokratiets veivalg
@Geir Ole SætremyrEn KS2-analyse fra mars 2023 er ikke utgått på dato. Listhaug (Frp) har jo klaget på omfanget av offentlige utredninger. ...
Annonse
KSU – Vipps – mobil

Støtt KSU.NO via bank eller Vipps.

Annonse