Etter å ha blitt inspirert av en reels-video om forskjellen på «nice & good», ble jeg gående å tenke på dette. Essensen var at snill (min oversettelse av nice) er ytrestyrt, mens god er indre-drevet.
La meg utdype:
En snill sykepleier
En snill sykepleier får gjort alle oppgavene på sin liste, selv om h*n egentlig ikke har tilstrekkelig tid eller ressurser. Sykepleieren utfører sårstellet, selv om det ikke er laget prosedyre. Sykepleieren får pasienten opp og gå uten hjelp av en kollega, selv om man skulle vært to for å få pasienten trygt ut av senga.
Sykepleieren får gått ferdig visitt med legen og delt ut alle medisiner til sine pasienter, selv om dette betydde at det ikke ble noen lunsj-pause i dag heller. Avviket som ble oppdaget på medisinrommet ble ikke ført som avvik, men gitt muntlig beskjed til en kollega.
Den snille sykepleieren er opptatt av å strekke seg og å bli likt, både av pasientene, leder og kollegaene sine, ikke nødvendigvis fordi det er det rette å gjøre.
Gjenkjennelig?
En god sykepleier
En god sykepleier i samme omstendigheter får kanskje ikke krysset av alle oppgavene på sin liste den dagen. Det sårstellet skal ha en tydelig og oppdatert prosedyre før det utføres, kanskje bør det også legges inn et bilde av såret i pasientens journal. Den gode sykepleieren tar ikke pasienten opp å gå før h*n har med seg en kollega. Ja, det tar lengre tid når man må finne noen som har ledig tid til å hjelpe, men det er tryggere – både for pasienten og for helsepersonellet, det reduserer risiko for fall eller skade.
En god sykepleier vet at det å ta godt vare på seg selv – å ta pause og spise – er like viktig når man er på jobb og skal være konsentrert, som det er å ta på egen oksygenmaske først om trykket i kabinen på flyet faller.
Da må kanskje legen vente, eller noen andre gå visitten. En god sykepleier er opptatt av at avvikene faktisk blir dokumentert, for hvordan skal hele organisasjonen lære hvis ikke det gjøres? En god sykepleier gjør det som er rett, uavhengig av om det gjør vedkommende populær blant pasienter, leder eller kolleger.
God eller snill?
Fy søren, vi har mange snille sykepleiere og helsepersonell i Norge! Har vi like mange som er gode?
Jeg for min del, jeg skal fokusere mer på å være god enn på å være snill.
