Fylkesordfører Tove-Lise Torve har et håp om at en ny fylkeskommunedirektør kan starte i jobben fra 1. januar 2023.
Det skriver hun i saksfremlegget til fylkesutvalget mandag 4. april 2022.
Fylkesutvalget skal ta stilling til fremdriftsplan, om det er behov for ekstern bistand til rekrutteringsprosessen og hvem som skal være med i rekrutteringsutvalget. Rekrutteringsutvalget skal samarbeide med det eksterne rekrutteringsmiljøet.
Til møtet er det laget et utkast til konkurransegrunnlag for innkjøp av rekrutteringsfaglig bistand, og fylkesordføreren innstiller på at rekrutteringsutvalget skal bestå av de tre representantene i lønnsutvalget, et medlem av fylkesutvalget fra Høyre, og fylkesordføreren selv som leder. Lønnsutvalget består av de tre medlemmene Kristin Sørheim (Sp), Anne Marie Fiksdal (Frp) og Pål Farstad (V).
Fylkesordføreren mener konkurransen med valg av leverandør vil kunne være gjennomført innen medio mai.
«Videre prosess vil være avhengig av hva rekrutteringsutvalget og leverandøren legger til grunn for innretning av rekrutteringsprosessen. Fylkesordføreren anbefaler likevel at prosessen blir lagt opp slik at det kan gjøres ansettelsesvedtak i et ekstraordinært fylkesting i september 2022, slik at man forhåpentligvis kan ha en ny fylkeskommunedirektør på plass fra 1. januar 2023», skriver fylkesordføreren i sitt saksfremlegg.
Fylkeskommunedirektør Ottar Brage Guttelvik har sagt opp sin stilling og går av med pensjon fra 1. juli 2022.
